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北京市工會干部學院學報

北京市工會干部學院學報雜志

Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College

雜志簡介:《北京市工會干部學院學報》雜志經(jīng)新聞出版總署批準,自1986年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為11-5273/D,是一本綜合性較強的政法期刊。該刊是一份季刊,致力于發(fā)表政法領域的高質量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目:工會理論與工作、基層黨建、法學理論與實踐、教育教學與管理

主管單位:北京市總工會
主辦單位:北京市工會干部學院
國際刊號:1673-0240
國內(nèi)刊號:11-5273/D
全年訂價:¥ 124.00
創(chuàng)刊時間:1986
所屬類別:政法類
發(fā)行周期:季刊
發(fā)行地區(qū):北京
出版語言:中文
預計審稿時間:1個月內(nèi)
綜合影響因子:0.4
復合影響因子:0.54
總發(fā)文量:621
總被引量:795
H指數(shù):11
期刊他引率:1
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽 歷史收錄 雜志特色 雜志評價 課題分析 發(fā)文刊例 雜志問答

北京市工會干部學院學報雜志簡介

《北京市工會干部學院學報》經(jīng)新聞出版總署批準,自1986年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為11-5273/D,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

《北京市工會干部學院學報》的讀者對象是各級工會干部和工會理論研究人員,全國各地工會院校和成人高校的管理干部、教師和科研人員,以及關注工會工作、工會理論研究和熱心于成人高等教育,職工素質教育的社會各界人士。

《北京市工會干部學院學報》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:

(一)工會組織;工會;工會工作;工會干部;民主管理

(二)工會;女職工;心理契約;企業(yè);安全權

(三)工會;維權;權益維護;工會工作;工資集體協(xié)商

(四)工會組織;工會工作;首都職工素質教育工程;中國特色社會主義工會發(fā)展道路;和諧社會

(五)勞動關系;勞資關系;集體協(xié)商;企業(yè);勞動者

(六)工會組織;工會;驗證性因子分析;量表開發(fā);體面勞動

(七)商業(yè)銀行;資本市場;信用卡危機;信用卡;國內(nèi)商業(yè)銀行

(八)工會工作;工會;工會作用;勞動合同法;工會組織

(九)工會干部;工會;勞動關系;權益維護;新業(yè)態(tài)

(十)試卷分析;案例教學;工會財務管理;工會;教學方法

北京市工會干部學院學報收錄信息

北京市工會干部學院學報雜志榮譽

北京市工會干部學院學報歷史收錄

  • 國家哲學社會科學學術期刊數(shù)據(jù)庫

北京市工會干部學院學報雜志特色

1、符合學術規(guī)范,論文以中文簡體撰寫。題目、摘要、關鍵詞、正文、注釋、頁碼等內(nèi)容完整。

2、文章一律橫排、用通行規(guī)范簡化字書寫和打印。

3、摘要用第三人稱表述,要求文字簡潔精煉、內(nèi)容客觀,重點突出,200字以內(nèi)。

4、按學術研究規(guī)范和編輯部的有關規(guī)定,認真核對引文、注釋和文中使用的其他資料,確保引文、注釋和相關資料準確無誤。如使用轉引資料,應實事求是注明轉引出處。

5、參考文獻按GB/T7714-2005《文后參考文獻著錄規(guī)則》采用順序編碼制著錄,依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯數(shù)字加方括號標出。

北京市工會干部學院學報雜志評價

發(fā)文量 影響因子
立即指數(shù) 被引次數(shù)
主要引證文獻期刊分析

立即指數(shù):立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù);該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻:又稱來源文獻,是指引用了某篇文章的文獻,是對本文研究工作的繼續(xù)、應用、發(fā)展或評價。這種引用關系表明了研究的去向,經(jīng)過驗證,引證文獻數(shù)等于該文獻的被引次數(shù)。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學術著述影響大小的重要因素。

北京市工會干部學院學報課題分析

主要資助項目
  • 國家社會科學基金
  • 中央高?;究蒲袠I(yè)務費專項資金
  • 國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃
  • 教育部人文社會科學研究基金
  • 河南省哲學社會科學規(guī)劃項目
  • 北京社會科學基金
  • 北京市教育科學規(guī)劃課題
  • 北京市社科基金
  • 國家自然科學基金
  • 博士科研啟動基金
主要資助課題
  • 國家社會科學基金(10BTQ015)
  • 河南省哲學社會科學規(guī)劃項目(2007FJJ035)
  • 國家社會科學基金(09CZZ019)
  • 國家社會科學基金(04aSH015)
  • 國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃(201310720013)
  • 教育部人文社會科學研究基金(09YJA820060)
  • 教育部人文社會科學研究基金(06JZD0014)
  • 勞動關系學院院級科研項目(11yy008)
  • 重慶市教育委員會科學技術研究項目(KJ090811)

北京市工會干部學院學報發(fā)文刊例

  • 1、卷首語作者:
  • 2、北京市“十三五”時期職工發(fā)展規(guī)劃作者:
  • 3、我國工會經(jīng)費稅務代收制度的比較研究作者:吳建平
  • 4、北京市技能人才隊伍培養(yǎng)和建設透視作者:張孝梅
  • 5、浙江省工會工作者職業(yè)培訓需求分析與研究作者:鄭俊斌; 王嘉梓; 劉曉東
  • 6、新時期企業(yè)職工思想動態(tài)問題研究——基于大連市中山區(qū)企業(yè)職工思想狀況問卷調查作者:宿玥; 沈毅
  • 7、論馬克思主義與中國傳統(tǒng)文化的契合與貫通作者:朱紅
  • 8、人力資源職位描述、職位評價與任職資格評價體系構建淺論——以北京市職工服務中心為例作者:徐靜
  • 9、中共早期赤色工會的旗手與創(chuàng)建者——陳獨秀作者:王永璽
  • 10、勞動爭議專業(yè)審判研究報告作者:

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