發(fā)布時(shí)間：2022-04-26 09:34:35
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的工商管理論文范文樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
摘要：針對(duì)近年來部分大學(xué)生學(xué)習(xí)意愿降低、上課注意力下降問題，結(jié)合教改實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)，探討將視頻資料應(yīng)用到工商管理類課程教學(xué)的相關(guān)問題。視頻具有文字無法比擬和替代的優(yōu)勢(shì)，學(xué)生樂于接受，將視頻融入教學(xué)的軟硬件條件都已經(jīng)具備，將視頻資料融入教學(xué)大勢(shì)所趨。以《組織行為學(xué)》為例，詳細(xì)列舉課程各主要部分內(nèi)容的可供選擇的視頻資源，闡述將視頻資源納入教學(xué)的主要步驟和應(yīng)該注意的主要問題。
關(guān)鍵詞：課程教學(xué);視頻資源;組織行為學(xué)
隨著移動(dòng)通信的全覆蓋、智能手機(jī)的普及和“95后”進(jìn)入大學(xué)，大學(xué)授課普遍遇到學(xué)生學(xué)習(xí)意愿降低、上課注意力下降、無娛樂不學(xué)習(xí)等問題。針對(duì)這些問題，探索出一套將視頻資料有機(jī)融入教學(xué)過程的方法。該方法能夠有效提升學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和興趣，顯著改善教學(xué)效果。
一、將視頻資料運(yùn)用到工商管理類課程教學(xué)大勢(shì)所趨
工商管理類課程是對(duì)企業(yè)管理、生產(chǎn)實(shí)踐的理論總結(jié)和現(xiàn)實(shí)反映，知識(shí)體系比較龐雜、抽象、枯燥，容易導(dǎo)致缺少實(shí)際生產(chǎn)、市場(chǎng)及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生難以理解和接受。由哈佛商學(xué)院首開先河的案例教學(xué)法解決了這一問題。隨后案例教學(xué)法風(fēng)靡全球，成為廣受歡迎并最常使用的教學(xué)方式方法。1992年，哈佛大學(xué)又開創(chuàng)了影片教學(xué)法。通過組織學(xué)生系統(tǒng)地觀看好萊塢的電影并重點(diǎn)討論，讓學(xué)生在討論中形成自己的觀點(diǎn)和看法。一些反映商業(yè)環(huán)境、商業(yè)運(yùn)作特點(diǎn)和較好詮釋商業(yè)本質(zhì)的優(yōu)秀影片如《華爾街》《顛倒乾坤》《鍋爐房》等是哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院、斯坦福等名校要求學(xué)生必看的電影。較早將影片教學(xué)法引入大陸的是企業(yè)培訓(xùn)師孫路弘先生。他在2007年出版了《看電影學(xué)管理》和《看電影學(xué)營(yíng)銷》兩本書，首次結(jié)合豐富的影片資源介紹了影片教學(xué)法，并將這種教學(xué)法運(yùn)用在企業(yè)培訓(xùn)中。很快，影片教學(xué)法風(fēng)靡企業(yè)培訓(xùn)界，成為企業(yè)培訓(xùn)的一種新型、有趣、有效的培訓(xùn)方法。一些教師開始將電影引入課堂，形成電影案例討論課，如有老師在《管理溝通》課程中引入美國(guó)電影《十二怒漢》。筆者在2008年就關(guān)注到了影片教學(xué)法，并積極探索該教學(xué)法在《組織行為學(xué)》課程上的應(yīng)用。通過多年的實(shí)踐，不僅在影片教學(xué)法方面獲得成功，還將案例資源擴(kuò)展到整個(gè)視頻領(lǐng)域，讓視頻資料和文字資料共同成為了教學(xué)中的兩大類重要資料。在未來的教學(xué)中，視頻資料的運(yùn)用將是大勢(shì)所趨，無法替代。
1.視頻資料具有文字資料無法比擬的優(yōu)勢(shì)
視頻是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與文化藝術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，通過人物、畫面、聲音、情節(jié)等來實(shí)現(xiàn)信息的表達(dá)和傳播。視頻相比文字，具有信息更加豐富細(xì)致、表達(dá)更加細(xì)膩直觀、更加形象生動(dòng)、立體感更強(qiáng)等特點(diǎn)，非常適合于內(nèi)容比較務(wù)虛的工商管理類課程的教學(xué)與學(xué)習(xí)。例如，《組織行為學(xué)》中口語和文字很難傳遞的一些教學(xué)信息在視頻引入后，立馬變得具體、形象、直觀，可觀察。而觀察者的視角不同，認(rèn)知不同，討論的話題也可以不同，所得到的結(jié)論也大不一樣。這樣的教學(xué)更加接近于生產(chǎn)生活實(shí)際，更能夠有效地激發(fā)學(xué)生的參與和獲取教學(xué)成效。
2.新生代大學(xué)生更加喜歡和接受視頻資料融入教學(xué)
80/90后基本上都是在動(dòng)漫、電影和電腦游戲相伴的環(huán)境中長(zhǎng)大。他們個(gè)性鮮明，學(xué)習(xí)觀務(wù)實(shí)，對(duì)視頻的信息傳播方式等情有獨(dú)鐘，普遍不喜歡傳統(tǒng)的說教模式，討厭灌輸，他們更喜歡探索、喜歡娛樂、喜歡互動(dòng)，他們更加喜歡以視頻方式來接收信息、理解知識(shí)與開啟興趣與思考的大門。
3.視頻資料豐富，使用便利，高效
人類已經(jīng)進(jìn)入了視頻為王的時(shí)代。海量的視頻資料每一天都在推陳出新?，F(xiàn)代的搜索引擎技術(shù)、編輯技術(shù)簡(jiǎn)單易學(xué)，可以為老師收集和整理視頻提供技術(shù)便利。大學(xué)課室里基本上都是整套的多媒體設(shè)備，電腦、音響、投影儀、屏幕一應(yīng)俱全。如果老師上課僅僅使用ppt，那是對(duì)硬件資源的巨大浪費(fèi)?？偟膩碚f，目前視頻資源能夠使得教學(xué)內(nèi)容豐富化、過程情景化、知識(shí)具體化、學(xué)習(xí)情趣化，啟發(fā)式教育效果明顯，激勵(lì)作用突出，聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用性以及實(shí)戰(zhàn)的操作性顯著。視頻進(jìn)入教學(xué)的軟硬件條件都已經(jīng)具備。企業(yè)墨守成規(guī)，不創(chuàng)新就會(huì)死掉。教師不與時(shí)俱進(jìn)，將視頻資料引入教學(xué)過程，可能也面臨淘汰風(fēng)險(xiǎn)。
二、可供《組織行為學(xué)》使用的視頻資料舉例
組織行為學(xué)是工商管理類專業(yè)的一門學(xué)科基礎(chǔ)課，地位重要。課程內(nèi)容在浩如煙海的影視作品和每天的商業(yè)節(jié)目中都有反映。只要用心收集，都可以找到合適使用的視頻資料。
1.課程內(nèi)容概論部分可供選擇的視頻資源
這部分課程內(nèi)容主要涉及課程的基本概念、歷史發(fā)展、研究方法，可選的視頻資料是電影《十二怒漢》和《摩登時(shí)代》。利用《十二怒漢》可以與學(xué)生討論行為的多樣性以及影響行為的復(fù)雜因素；《摩登時(shí)代》作為講述霍桑實(shí)驗(yàn)研究的背景將能夠使學(xué)生更好地理解大工業(yè)、大生產(chǎn)時(shí)代下個(gè)體的幸福追求與時(shí)代之間的矛盾。
2.個(gè)體行為基礎(chǔ)部分可以選擇的視頻資源
這部分的內(nèi)容主要是介紹人格（個(gè)性）、性格、氣質(zhì)、能力等基本概念與主要的人格理論。可供選擇的視頻資料非常多，主要可以從《贏在中國(guó)》《職來職往》《非你莫屬》《波士堂》《緣來非誠(chéng)勿擾》《超級(jí)演說家》《魯豫有約》等節(jié)目里挑選出一些極具個(gè)性特點(diǎn)的嘉賓的視頻。如在講到“人的個(gè)性”部分時(shí)，筆者就選用了柴靜做的一期《看見》節(jié)目“北大屠夫”。這檔節(jié)目中，柴靜采訪了兩位北大才子陸步軒與陳生。這兩人身上比較典型地反映了不同人格特質(zhì)，如控制點(diǎn)、自尊、自我監(jiān)控、馬基雅維利主義、風(fēng)險(xiǎn)偏好等對(duì)于人的成功的影響。該視頻節(jié)目從內(nèi)容的選擇到鏡頭的剪輯都非常專業(yè)，令人過目不忘。通過觀看視頻和討論，那些抽象的概念都變得具體、鮮活了。
3.社會(huì)知覺、歸因與決策部分可選擇的視頻資源
這部分內(nèi)容涉及心理學(xué)中的一些基本概念如感覺、知覺、錯(cuò)覺、歸因和關(guān)于決策的基本內(nèi)容與基本理論。可以推薦學(xué)生看電影《羅生門》《挑戰(zhàn)者號(hào)》等，讓學(xué)生結(jié)合電影的故事和情節(jié)理解人性的復(fù)雜、影響知覺與決策過程中的種種復(fù)雜而微妙的因素。
4.價(jià)值觀、態(tài)度與工作滿意度部分可選擇的視頻資源
這部分的內(nèi)容更加務(wù)虛，如果能夠結(jié)合電影《穿普拉達(dá)的女王》《尹天仇的苦難》《上海灘第一的哥——藏勤》等就能夠?qū)r(jià)值觀、態(tài)度和工作滿意度非常具體和形象化，讓學(xué)生感興趣并能夠?qū)W有所用，學(xué)以致用。
5.激勵(lì)及其應(yīng)用和領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力部分可選擇的視頻資源
激勵(lì)是管理學(xué)中的一個(gè)永恒話題。前幾年很流行的優(yōu)秀國(guó)產(chǎn)電視劇《亮劍》《士兵突擊》等和著名企業(yè)家如任正非、雷軍、俞敏洪等的訪談節(jié)目都可以剪輯使用。
6.群體行為、團(tuán)隊(duì)與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)可選擇的視頻資料
群體行為所討論的社會(huì)助長(zhǎng)、抑制和惰化效應(yīng)，以及群體思維、群體壓力、群體規(guī)范、群體決策中一些問題和行為表現(xiàn)，都可以在德國(guó)電影《浪潮》、美國(guó)電影《死亡實(shí)驗(yàn)》找到充分故事情節(jié)來說明和展現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)最值得看的視頻莫過于《打造完美團(tuán)隊(duì)——一伙銀行劫匪的故事》視頻。該視頻案例非常幽默風(fēng)趣地展示了團(tuán)隊(duì)合作中的可能發(fā)生的種種有趣問題以及團(tuán)隊(duì)合作的難點(diǎn)和關(guān)鍵之處，充分展示了團(tuán)隊(duì)合作在各行各業(yè)的重要作用。視頻短小精悍，內(nèi)容完整，語言精練幽默，管理思想和管理思維卻處處體現(xiàn)。學(xué)生觀看這樣的視頻，絕對(duì)不會(huì)打瞌睡，相反能夠深有啟發(fā)。關(guān)于團(tuán)隊(duì)問題可以推薦的視頻還有電影《卡特教練》《云梯49》《偷天換日》《樂鼓熱線》《斯巴達(dá)300勇士》等，一些團(tuán)隊(duì)合作的綜合節(jié)目也可以成為選擇的素材之一。
7.權(quán)力與政治部分可以選擇的視頻資料
權(quán)力與政治是組織行為學(xué)最不好講的內(nèi)容，因?yàn)榇髮W(xué)生還沒有職場(chǎng)的經(jīng)歷。但是如果結(jié)合電影《華爾街》《上班一條蟲》《敗露》《惡老板》《大公司小老板》等和電視劇《虎媽貓爸》中的職場(chǎng)故事作為案例進(jìn)行討論分析，學(xué)生就很好理解了，也很容易啟發(fā)他們的思考。課后，再介紹他們，觀看臺(tái)灣的《上班這黨事》綜藝節(jié)目，學(xué)生更是受益匪淺。
8.組織文化
組織文化部分的視頻資料如《日產(chǎn)沉浮》《小米文化》《華為文化》等。這些專題節(jié)目往往凝聚了多個(gè)制作團(tuán)隊(duì)的智慧和心血，比那些文字案例來得更加吸引人。
三、將影視資料納入教學(xué)的主要步驟
1.教師做好影視資料的收集、整理工作
要找到大量合適的視頻資料，一是直接上網(wǎng)搜索、下載。如在優(yōu)酷上可以收集到很多已經(jīng)制作好的電影片段，或者你知道某個(gè)電影，直接下載下來，進(jìn)行剪輯。二是到一些專業(yè)的電影網(wǎng)站下載。三是與同行交換資源。四是發(fā)動(dòng)學(xué)生幫忙收集。本人每年就是在學(xué)生的幫助下，完成很多精彩視頻收集和剪輯。
2.編寫視頻資料使用教案和學(xué)生視頻學(xué)習(xí)指引
教案和學(xué)生學(xué)習(xí)指引的內(nèi)容大同小異，主要包括視頻背景、主題、使用范圍、思考問題和作業(yè)等多個(gè)部分。不同之處在于視頻資料使用教案要與課程教案結(jié)合起來，并有一個(gè)參考答案，應(yīng)對(duì)教學(xué)檢查；而學(xué)習(xí)指引是寫給學(xué)生課前預(yù)習(xí)的，不要提供參考答案。
3.視頻資料的教學(xué)運(yùn)用
視頻資料的教學(xué)運(yùn)用一般分為：作為教師上課內(nèi)容的補(bǔ)充，教師自己講課時(shí)使用；作為課堂討論使用；小組討論使用；課后的作業(yè)使用等。一般地，在學(xué)期伊始就將學(xué)習(xí)指引發(fā)放給學(xué)生，要求他們要提前觀看這些視頻。講到需要看視頻的課程內(nèi)容的前一個(gè)星期，再檢查學(xué)生看視頻的情況。同時(shí)，要提醒學(xué)生使用左腦來看電影，即不要被表面的故事情節(jié)和現(xiàn)象所吸引與迷惑，一定要認(rèn)真分析視頻中的管理邏輯與管理知識(shí)，并能夠整理和表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，為上課的發(fā)言做好準(zhǔn)備。
4.視頻資料使用后的小結(jié)
根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn)，使用視頻案例后，還應(yīng)該進(jìn)行小結(jié)，才能夠取得更好效果。
四、使用視頻資料教學(xué)應(yīng)該注意的問題
1.不能夠讓視頻資料喧賓奪主
盡管視頻資料魅力十足，但是它也僅是一種教學(xué)資源，不能夠代替所有資源，也不能夠每一堂課都播放視頻，不講課。如果這樣，不僅教學(xué)效果大打折扣，而且可能面臨學(xué)生投訴和管理部門的責(zé)罰。
2.注意規(guī)避視頻案例教學(xué)的缺點(diǎn)
使用視頻進(jìn)行案例討論時(shí)，需要注意到它存在著學(xué)生不易記筆記，重點(diǎn)不突出等缺陷。在教學(xué)過程中，教師特別要注意在播放前提出案例討論的問題，讓學(xué)生帶著問題去聽，去看，同時(shí)做好筆記，在討論中要做筆記，結(jié)束后要檢查筆記。
3.要學(xué)習(xí)PPT和視頻的無縫嵌入，提高課程效果
很多老師都是在要放視頻的時(shí)候，先關(guān)掉PPT，打開視頻，看完視頻之后，關(guān)上視頻，重新打開PPT，這樣很浪費(fèi)時(shí)間，而且顯得不夠?qū)I(yè)。因此，老師要學(xué)習(xí)PPT和視頻的無縫嵌入技術(shù)，只要操作手中的PPT遙控筆就能播放自如了。
4.視頻資料要持續(xù)更新，既要留住經(jīng)典，又要能夠反映時(shí)代特點(diǎn)
與文字資料一樣，視頻資料也要持續(xù)更新。一方面是因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)是隨著外部環(huán)境變化的，沒有時(shí)效性和新穎性的資料，沒有太多討論的價(jià)值，更難以激發(fā)學(xué)生的興趣。另一方面一些人性、價(jià)值觀是亙古不變的，在不同文化下也是相同相似的。因此，要通過持續(xù)的更新，留得住經(jīng)典，換得來變化。
作者:覃艷華 楊麗君 伍燕嫵 單位:電子科技大學(xué)中山學(xué)院
摘要：一直以來中國(guó)高等教育對(duì)工商管理人才的培養(yǎng)模式采用著傳統(tǒng)的教育模式，以書本知識(shí)為主要授課渠道，沒有明顯的教育專業(yè)特色，不重視實(shí)踐課程與書本理論知識(shí)相結(jié)合，最終導(dǎo)致在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大的今天畢業(yè)生沒有明顯的專業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)精神薄弱，創(chuàng)業(yè)能力不高。基于此，學(xué)校隨著教育部的號(hào)召開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程，以創(chuàng)業(yè)教育為核心培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力提高就業(yè)率，提高適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展的今天。
關(guān)鍵詞：工商管理;專業(yè)人才;創(chuàng)業(yè)教育
一、工商管理人才培養(yǎng)模式改革的必要性
1.創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展歷史的研究
創(chuàng)業(yè)教育最早是在西方國(guó)家的大學(xué)里開始實(shí)施的，他們認(rèn)識(shí)到教會(huì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)比提高學(xué)生的理論知識(shí)對(duì)于學(xué)生未來的發(fā)展用處大，開設(shè)一系列的創(chuàng)業(yè)教育課程以及實(shí)踐教育課程，在取得明顯的效果后，我國(guó)結(jié)合自身的經(jīng)濟(jì)模式于1997年的“清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”開始正式實(shí)施高校創(chuàng)業(yè)教育，至今20年的時(shí)間，創(chuàng)業(yè)教育從各大高校到技工院校都在極力的推廣，雖然現(xiàn)在取得的成績(jī)很大，但是其實(shí)也處于發(fā)展階段。并且各大城市在政府的協(xié)助下建立了各大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地或者孵化園，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，為高校的創(chuàng)業(yè)教育提供實(shí)踐的場(chǎng)地與平臺(tái)。
2.工商管理專業(yè)的主要教育模式
各大高校對(duì)工商管理專業(yè)的教育模式基本都采用了封閉式的教育，在已有的教學(xué)資源上著重于理論知識(shí)的教學(xué)，忽略了學(xué)生潛在的學(xué)習(xí)能力及興趣愛好，并且對(duì)于工商管理專業(yè)這個(gè)專業(yè)技能的實(shí)用性以及專業(yè)知識(shí)的綜合性來講，工商管理專業(yè)的人才在各個(gè)行業(yè)的就業(yè)率相對(duì)于高，可任職的崗位范圍廣。但是這種并不代表著什么，在封閉式的教育上，各大高校沒有各自的特色教育，因此培養(yǎng)出的專業(yè)人才極其相似，對(duì)社會(huì)市場(chǎng)需要的專業(yè)人才要求存在著一定的偏差。另外，工商管理專業(yè)對(duì)于其他理工專業(yè)來說，沒有太多的實(shí)踐課程，不需要?jiǎng)邮植僮鱽砼囵B(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，因此，教師對(duì)于其授課主要偏重于書本知識(shí)，這種單一的授課教學(xué)模式，只能各種程度的對(duì)理論知識(shí)授課，輕視實(shí)踐教育。這樣的授課方式導(dǎo)致學(xué)生后期很難把書本理論知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能結(jié)合并流利的使用。在實(shí)驗(yàn)課時(shí)，更多的是紙上談兵的效果，設(shè)計(jì)性、綜合性的實(shí)驗(yàn)課又少，課外的實(shí)踐課又受到條件的影響，太多的中小企業(yè)本來資金相對(duì)來說短缺，各個(gè)制度也不太完善，因此，不太愿意雇傭?qū)嵙?xí)學(xué)生，學(xué)生也沒有實(shí)質(zhì)性的參加到實(shí)習(xí)中去，把實(shí)習(xí)作為畢業(yè)的一種流程，最終學(xué)生有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，但是對(duì)于企業(yè)來說知識(shí)面還是較狹窄，他們要求的是綜合性素質(zhì)能力強(qiáng)的員工。
二、開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育，提高工商管理專業(yè)人才綜合素質(zhì)能力
1.建立工商管理專業(yè)特色
改變以往的偏重專業(yè)理論授課教學(xué)模式，打破封閉式教育模式，著重實(shí)踐和理論知識(shí)相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。可以從兩個(gè)方面建立本校的公司管理專業(yè)特色，一方面根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)特色建立創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐課程，比如對(duì)于遼寧的中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)特色，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展迅速，中小企業(yè)的發(fā)展也隨著迅速。對(duì)于該地區(qū)的工商管理專業(yè)在教育教育上就著重偏向中小企業(yè)對(duì)人才的要求進(jìn)行培養(yǎng)。再結(jié)合本校的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，最終學(xué)生擁有突出的特色。另一方面，要借鑒國(guó)外的教育經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)的把創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)知識(shí)結(jié)合，設(shè)立合理的創(chuàng)業(yè)教育課程，進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力，滿足后期創(chuàng)業(yè)能力。
2.完善體制保障推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展
從校、院、學(xué)生社團(tuán)作為創(chuàng)業(yè)的三級(jí)聯(lián)動(dòng)關(guān)系，一步步的保障學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，成立專業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地，以學(xué)校的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為核心，積極帶動(dòng)各位老師和學(xué)生主動(dòng)參加到這個(gè)項(xiàng)目中，建立完善的管理制度，為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾，并從專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐能力操作做好鏈接，開設(shè)創(chuàng)業(yè)社團(tuán)，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣，模擬創(chuàng)業(yè)步驟，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并通過開設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)課程、學(xué)科競(jìng)賽、拓展服務(wù)等服務(wù)模式，建立鮮明的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐載體。
3.開設(shè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
對(duì)外開放教學(xué)平臺(tái)，全方面的支持學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng)，在可以實(shí)踐鼓勵(lì)學(xué)生來實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)操作。隨時(shí)在實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和創(chuàng)業(yè)基地都有教師的坐班，服務(wù)于學(xué)生，滿足學(xué)生有疑問進(jìn)行解答，糾正學(xué)生的錯(cuò)誤想法和操作。學(xué)校跟校外企業(yè)進(jìn)行合作，鼓舞學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)企業(yè)管理以及專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用，此外，在學(xué)校中鼓勵(lì)學(xué)生建立社團(tuán)，以社團(tuán)的形式推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)，可以把參加到創(chuàng)業(yè)社團(tuán)的增加學(xué)分，以外力的形式鼓舞推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
三、總結(jié)
工商管理專業(yè)的就業(yè)率一直是各個(gè)高校的第一，但是因?yàn)閷W(xué)生自身的原因以及社會(huì)的原因造就了出現(xiàn)就業(yè)率下降了趨勢(shì)，為了提高學(xué)生的就業(yè)率，根據(jù)市場(chǎng)的需求培養(yǎng)綜合性素質(zhì)的學(xué)生成了首要任務(wù)，并借鑒國(guó)外創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，從另一個(gè)方面帶動(dòng)就業(yè)率。
作者:秦博 單位:沈陽工學(xué)院
摘要：在最近的幾十年，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度變得越來越快。就整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制而言，我國(guó)通過改革開放使得整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)變成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境通過這幾十年的發(fā)展也變得非常有秩序。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境要想變得有秩序，離不開工商管理系統(tǒng)在其中進(jìn)行秩序的建立。因此，工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中起到的作用是相當(dāng)巨大的。如果政府部門能夠?qū)ど坦芾碓谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境維護(hù)中的重要性有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，就能讓我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變得更加有秩序，直到完全與國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境接軌，讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)能夠更好地發(fā)展。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)環(huán)境;全球化;工商管理;經(jīng)濟(jì)體制
1引言
通過經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的研究發(fā)現(xiàn)，在全球各個(gè)經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展過程中，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都離不開幾個(gè)關(guān)鍵因素。這幾個(gè)關(guān)鍵因素分別是國(guó)家的法律，當(dāng)?shù)卣慕?jīng)濟(jì)戰(zhàn)略政策，各個(gè)時(shí)段的國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢(shì)以及國(guó)際政治局勢(shì)等等。而我國(guó)的經(jīng)濟(jì)之所以能在近年來得到迅猛的發(fā)展，正是因?yàn)榘盐兆×诉@幾點(diǎn)關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力。但是經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的過程中，也會(huì)面臨很多來自各方面的挑戰(zhàn)，國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)變得越來越大。因此，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展如果想要更進(jìn)一步并且保持迅速的發(fā)展態(tài)勢(shì)，就需要在國(guó)際市場(chǎng)中提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而工商管理正是提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑之一。
2工商管理的基本概念及其基本職能
2.1工商管理的基本概念和意義
工商管理這一現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制其雛形都伴隨著經(jīng)濟(jì)行為而生，有著悠久的歷史和深厚的底蘊(yùn)。在最開始的時(shí)候，因?yàn)榫S護(hù)政權(quán)的需要，統(tǒng)治階級(jí)會(huì)以各種形式對(duì)國(guó)民的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行干預(yù)的管控，這種管控行為事實(shí)上就是工商管理的雛形。只是這種雛形并未形成一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而穩(wěn)定的體制，因而起到的效果不是特別明顯。就我國(guó)而言，封建時(shí)期有關(guān)于鹽鐵市場(chǎng)的嚴(yán)格管控，并且在一些閉關(guān)鎖國(guó)的時(shí)期對(duì)于遠(yuǎn)洋貿(mào)易也有著嚴(yán)格的限制，這些都是一種工商管理的手段。到了現(xiàn)代社會(huì)，尤其是在我國(guó)改革開放之后，對(duì)于國(guó)家的商業(yè)發(fā)展表示出了相當(dāng)程度的重視，與此同時(shí)，對(duì)于國(guó)家的商業(yè)管理也開始變得現(xiàn)代化和科學(xué)化。工商管理作為國(guó)家的一種經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控手段在這一過程中就起到了非常大的作用。
2.2工商管理的基本職能
工商管理在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范過程中主要體現(xiàn)出了以下幾種職能。首先，是工商管理能夠?qū)ξ覈?guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行一定程度的規(guī)范。我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在起步階段就與世界其他經(jīng)濟(jì)大國(guó)有著比較大的差距。這導(dǎo)致我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)局勢(shì)迫切地需要科學(xué)而有效的管理體系來對(duì)其進(jìn)行完善與改進(jìn)。工商管理就可以在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中發(fā)揮出這樣一個(gè)基本職能。工商管理體系的建立，可以為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范發(fā)展進(jìn)行一個(gè)規(guī)章制度體系的建立，進(jìn)而對(duì)各行各業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為達(dá)成監(jiān)督的效果，同時(shí)還能對(duì)所有要進(jìn)入市場(chǎng)的主體進(jìn)行嚴(yán)格的審核以保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的健康。工商管理的第二個(gè)基本職能是為社會(huì)管理和公共服務(wù)等等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)在國(guó)家規(guī)劃中搭建起一個(gè)橋梁。具體來說，我國(guó)工商管理體系在發(fā)揮職能時(shí)是以工商管理部門的形式進(jìn)行的，而這些部門可以細(xì)化到國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方方面面，使得社會(huì)生活與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的溝通能夠通過這些工商管理部門來得以實(shí)現(xiàn)。工商管理可以為各個(gè)企業(yè)提供一個(gè)正確和有前景的發(fā)展方向，這就是它的第三個(gè)基本職能。工商管理的主要服務(wù)對(duì)象是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中發(fā)展成長(zhǎng)的各個(gè)企業(yè)，這些企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境固有的變幻莫測(cè)難以預(yù)料的局勢(shì)起伏中往往難以找準(zhǔn)自身前進(jìn)的方向。而工商管理系統(tǒng)可以給這些企業(yè)提供一個(gè)穩(wěn)定有回報(bào)的發(fā)展方向，使得我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境能夠支持更多企業(yè)的健康發(fā)展。
3市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下工商管理的作用
由于上文所述的工商管理所具備的基本職能，決定了工商管理體系在市場(chǎng)環(huán)境下所具備的作用非常廣泛。以下分幾個(gè)方向和角度來分別進(jìn)行研究與探討。
3.1工商管理能夠?qū)?jīng)濟(jì)發(fā)展方向進(jìn)行引導(dǎo)
工商管理體系在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中能夠起到的第一個(gè)作用，是根據(jù)其基本職能來達(dá)成的，也就是通過其對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的企業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)的這一職能來發(fā)揮一種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的引導(dǎo)能力。我國(guó)的社會(huì)體制是社會(huì)主義，和世界大多數(shù)經(jīng)濟(jì)體都不同，因此我國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度也與那些資本國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體制有著不一樣的地方。在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之中，國(guó)家的宏觀調(diào)控在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變幻過程中有著很重要的意義，而這種國(guó)家宏觀調(diào)控手段正是我國(guó)的工商管理手段之一。通過國(guó)際的工商管理來進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，再加上市場(chǎng)的自我調(diào)節(jié)，這兩方面的調(diào)整能力使得我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著別的國(guó)家不具備的穩(wěn)定性優(yōu)勢(shì)。而這個(gè)優(yōu)勢(shì)，就是工商管理通過對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中市場(chǎng)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的引導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)的。
3.2工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序的維護(hù)作用
資本主義國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體制有著其固有的缺陷。這種缺陷導(dǎo)致了資本主義國(guó)家時(shí)常爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)。導(dǎo)致這一缺陷的主要原因就是資本主義國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境完全靠市場(chǎng)自身調(diào)節(jié)，國(guó)家并不作任何干預(yù)和調(diào)節(jié)。而我國(guó)有著社會(huì)主義國(guó)家特有的經(jīng)濟(jì)體制，在這種經(jīng)濟(jì)體制中，國(guó)家可以運(yùn)用工商管理手段來對(duì)市場(chǎng)的無序性進(jìn)行一定程度的控制，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)即將爆發(fā)的時(shí)候?qū)p失消弭于無形之中。歷史已經(jīng)證明了我國(guó)特有的經(jīng)濟(jì)體制在工商管理的幫助下能夠成功避免嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴。這種維持經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序，消除市場(chǎng)無序性隱患的功能就是工商管理在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中起到的第二大作用。
4結(jié)語
作為一種比較現(xiàn)代化的管理手段，工商管理在國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中可以起到很強(qiáng)的推動(dòng)作用和增幅作用。本文將主要從工商管理在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下所能發(fā)揮出的作用入手，對(duì)工商管理與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行了一些探討與研究。
作者:王靜 單位:臨沂市工程咨詢?cè)?
摘要：維護(hù)穩(wěn)定和諧的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，除了依靠現(xiàn)行的法律法規(guī)進(jìn)行約束與監(jiān)督之外，還必須充分發(fā)揮工商管理對(duì)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用。文章闡述了工商管理的主要作用，并結(jié)合其作用具體分析了工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，包括有利于合理規(guī)范市場(chǎng)活動(dòng)主體；有利于加大對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)督管理；有利于進(jìn)一步健全完善市場(chǎng)體系；有利于維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。
關(guān)鍵詞：工商管理；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；消費(fèi)者
1引言
經(jīng)過改革開放30多年的高速增長(zhǎng)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)一躍成為世界第二大經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展取得巨大成績(jī)的同時(shí)，也日益突顯出一些問題。尤其在經(jīng)濟(jì)全球化、中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位得不到承認(rèn)以及國(guó)內(nèi)社會(huì)矛盾惡化的環(huán)境下，如何維護(hù)穩(wěn)定和諧的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，除了依靠現(xiàn)行的法律法規(guī)進(jìn)行約束與監(jiān)督之外，還必須充分發(fā)揮工商管理對(duì)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用。尤其需進(jìn)一步加強(qiáng)工商管理對(duì)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重視力度，盡可能的把工商管理有利作用充分發(fā)揮起來，為宏觀調(diào)控和市場(chǎng)提供行之有效的方法，進(jìn)而既促進(jìn)宏觀調(diào)控對(duì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用，又促進(jìn)市場(chǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)化配置作用，最終維護(hù)我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
2工商管理概況
工商管理是一門研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論與方法的學(xué)科，涉及到管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，是一門應(yīng)用性非常強(qiáng)的學(xué)科。工商管理一般分為工商行政管理與工商企業(yè)管理，文章探討的工商管理主要是工商行政管理方面。工商行政管理的目標(biāo)就是通過運(yùn)用現(xiàn)代的管理方法與手段來建立和維護(hù)良好的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，并通過科學(xué)有效的管理方法與手段對(duì)活動(dòng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的主體實(shí)施監(jiān)管。工商管理具有權(quán)威性、程序化、綜合性三大特點(diǎn)，其中，工商管理的權(quán)威性是由于其代表的是國(guó)家行政機(jī)關(guān)執(zhí)法，為此一切工商行政管理活動(dòng)必需體現(xiàn)國(guó)家的意志；工商管理的程序化主要是由于市場(chǎng)秩序的維護(hù)依靠的是國(guó)家宏觀調(diào)控，而宏觀調(diào)控的實(shí)施者主要是國(guó)家工商行政管理部門，這就決定了任何工商管理行為必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格依照行政執(zhí)法程序進(jìn)行，確保工商管理的合法性、公開性、公平性、準(zhǔn)確性；工商管理的綜合性主要是由社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多元化而決定，工商管理須對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體實(shí)施審查和監(jiān)督，通過審查和監(jiān)督活動(dòng)主體在市場(chǎng)交易當(dāng)中的合法性來維護(hù)市場(chǎng)秩序。
3工商管理的主要作用
工商管理的主要作用集中體現(xiàn)在工商行政管理部門的職責(zé)和功能上，其具體職責(zé)和功能表現(xiàn)在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控上、市場(chǎng)環(huán)境的管理上、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理上三個(gè)方面，進(jìn)而達(dá)到維護(hù)我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定發(fā)展以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的健全完善。
3.1介入我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)控制
工商管理是一種有效調(diào)節(jié)控制國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)的手段，尤其通過工商行政管理行為可以達(dá)到快速調(diào)節(jié)控制國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的目的。而只要沒有發(fā)揮工商行政管理部門應(yīng)有的職能時(shí)，國(guó)家調(diào)節(jié)控制宏觀經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)則會(huì)受阻，必將影響到社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。此外，工商管理與國(guó)家宏觀調(diào)控政策不相同，工商管理對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)控制必須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，故調(diào)控作用較為緩慢，而國(guó)家宏觀調(diào)控政策的調(diào)控比較迅速，一旦國(guó)家宏觀調(diào)控政策頒布，對(duì)市場(chǎng)立即起到直接影響。
3.2主管社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
在社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，國(guó)家賦予了工商行政管理部門極高的地位，例如國(guó)家把工商行政管理部門對(duì)市場(chǎng)的地位定性為“主管”作用，也就是國(guó)家和地方各級(jí)工商行政管理部門具有維護(hù)市場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、監(jiān)督管理市場(chǎng)秩序的重任。工商行政管理部門必需充分發(fā)揮自身職責(zé)和功能，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，按照市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律，建立健全完善一切市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)體系，以維護(hù)市場(chǎng)的穩(wěn)定健康發(fā)展，維護(hù)市場(chǎng)主體和消費(fèi)者的合法權(quán)益，確保社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)處于公平、開放、有序、競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中。
3.3培育良好的市場(chǎng)主體
良好的市場(chǎng)主體是保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序進(jìn)行的必要因素，更是為工商行政管理部門執(zhí)法創(chuàng)造良好環(huán)境的基礎(chǔ)。為此，工商管理必須通過正確的引導(dǎo)使市場(chǎng)主體嚴(yán)格遵守市場(chǎng)規(guī)則和市場(chǎng)秩序，發(fā)揚(yáng)公平、公正、開放、競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)準(zhǔn)則，促進(jìn)市場(chǎng)與市場(chǎng)主體、市場(chǎng)主體與工商行政管理部門、工商行政管理部門與市場(chǎng)之間的良性互動(dòng)發(fā)展，進(jìn)而達(dá)到維護(hù)市場(chǎng)主體利益、維護(hù)市場(chǎng)秩序，保證市場(chǎng)體系健康穩(wěn)定的良好局面，避免市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)因經(jīng)濟(jì)全球化、壟斷主義或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等引發(fā)市場(chǎng)混亂的現(xiàn)象。
4工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用分析
4.1有利于合理規(guī)范市場(chǎng)活動(dòng)主體
維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序與規(guī)范市場(chǎng)活動(dòng)主體是工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)作用的兩個(gè)重要方面，而依法規(guī)范市場(chǎng)活動(dòng)主體，嚴(yán)格審查進(jìn)入市場(chǎng)的商戶與企業(yè)，有利于健全完善市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定。例如，工商行政管理部門依法對(duì)申請(qǐng)加入市場(chǎng)的商戶和企業(yè)進(jìn)行注冊(cè)登記、資格審核，手續(xù)健全完善，資格符合市場(chǎng)許可后方可進(jìn)入市場(chǎng)，這樣不僅有利于規(guī)范市場(chǎng)主體、培育良好的市場(chǎng)主體，而且有利于維護(hù)市場(chǎng)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
4.2有利于加大對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)督管理
工商行政管理部門能夠依照自身職責(zé)和功能，通過對(duì)商標(biāo)的注冊(cè)管理、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的管理等有效的規(guī)范市場(chǎng)活動(dòng)主體必須在許可范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，得到了很好的市場(chǎng)監(jiān)督管理作用，讓市場(chǎng)活動(dòng)主體的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、交易等行為必須按照市場(chǎng)要求進(jìn)行，也有利于營(yíng)造一個(gè)健康有序的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。尤其，在當(dāng)前利益的驅(qū)動(dòng)下，一些市場(chǎng)主體蠢蠢欲動(dòng)欲通過虛假宣傳、不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、商標(biāo)侵權(quán)、壟斷經(jīng)營(yíng)等不良想法獲得暴利時(shí)，工商行政管理部門需要及時(shí)介入監(jiān)管，盡早防范和打擊這些有可能破壞市場(chǎng)秩序的不法行為，防患于未然。具體表現(xiàn)在：（1）有利于預(yù)防和打擊市場(chǎng)上的虛假宣傳行為。伴隨科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為傳播信息最快的媒體平臺(tái)，于是大量的市場(chǎng)主體為了擴(kuò)大自身企業(yè)和產(chǎn)品的影響力，一擲千金的通過互聯(lián)網(wǎng)投入大量的商業(yè)廣告，然而，一些商業(yè)廣告卻出現(xiàn)虛假宣傳、故意夸大功效誤導(dǎo)消息者的宣傳，嚴(yán)重?fù)p害了廣大消費(fèi)者對(duì)商品的合法權(quán)益，也從側(cè)面壓制了其他正當(dāng)產(chǎn)品的公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。為此，工商行政管理部門有責(zé)任和義務(wù)整治一切虛假宣傳違法廣告，以維護(hù)正當(dāng)產(chǎn)品的形象以及市場(chǎng)的穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。（2）有利于防控壟斷及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。市場(chǎng)體系要求有一個(gè)公平、競(jìng)爭(zhēng)、開放、有序的良好運(yùn)營(yíng)環(huán)境，才能讓商戶、企業(yè)對(duì)市場(chǎng)投資抱有信心，而那些壟斷行為、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為則破壞了市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，危害著商戶和企業(yè)的投資利益，必須堅(jiān)決進(jìn)行打擊。其中，壟斷行為本質(zhì)上是一種違反競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)定的行為，其目的在于擴(kuò)張自己的經(jīng)濟(jì)規(guī)模或者形成對(duì)自己有利的經(jīng)濟(jì)地位，這種行為不僅違背了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，而且還嚴(yán)重破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，工商行政管理部門必須嚴(yán)厲打擊。不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)是經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中通過虛假?gòu)V告、假冒偽劣等違反誠(chéng)信公平等原則的競(jìng)爭(zhēng)行為，損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，為此，工商行政管理部門也需進(jìn)行嚴(yán)厲打擊及防控。（3）有利于保護(hù)企業(yè)合法的商標(biāo)權(quán)益。商標(biāo)是用來區(qū)別一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的服務(wù)或者產(chǎn)品跟其它經(jīng)營(yíng)者的服務(wù)或者產(chǎn)品的顯著標(biāo)記，商標(biāo)也是一個(gè)企業(yè)的重要標(biāo)志與文化，對(duì)推廣企業(yè)的產(chǎn)品和提高企業(yè)的知名度十分重要。企業(yè)通過合法渠道在工商行政管理部門經(jīng)國(guó)家核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)受法律保護(hù)，保護(hù)商標(biāo)注冊(cè)人享有用以標(biāo)識(shí)服務(wù)或者產(chǎn)品，亦或者許可他人使用以獲取報(bào)酬的專用權(quán)。而市場(chǎng)活動(dòng)中存在一些不法分子為了獲取利益而假冒商標(biāo)，侵犯合法商標(biāo)注冊(cè)人的利益，降低了正當(dāng)商品的核心價(jià)值，也擾亂了市場(chǎng)秩序，此時(shí)工商行政管理部門有必要通過打擊違法假冒，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
4.3有利于進(jìn)一步健全完善市場(chǎng)體系
工商行政管理部門通過對(duì)活動(dòng)在市場(chǎng)上的主體進(jìn)行監(jiān)督管理，并積極培育良好的市場(chǎng)主體，有利于規(guī)范市場(chǎng)中各類行為和環(huán)境，最終促進(jìn)建立健全完善整個(gè)市場(chǎng)體系。市場(chǎng)體系作為社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要運(yùn)行載體，只有建立健全完善的市場(chǎng)體系才能為市場(chǎng)中各類產(chǎn)品的交易提供重要支撐。為此，工商行政管理部門必須發(fā)揮自身職能，促進(jìn)市場(chǎng)體系中的國(guó)家宏觀調(diào)控政策的落實(shí)以及資源的優(yōu)化配置。（1）促進(jìn)國(guó)家宏觀調(diào)控政策的落實(shí)。要想讓國(guó)家頂層設(shè)計(jì)制定的宏觀調(diào)控政策得到有效的貫徹落實(shí)，必須依賴市場(chǎng)的監(jiān)督者和管理者來傳導(dǎo)，而這個(gè)監(jiān)督者和管理者就是履行國(guó)家工商管理職能的工商行政管理部門，其必須做好國(guó)家政策與市場(chǎng)的對(duì)接，確保國(guó)家政策及時(shí)傳達(dá)到市場(chǎng)活動(dòng)中的每個(gè)經(jīng)營(yíng)者身上。國(guó)家也正是通過工商行政管理部門的傳導(dǎo)，使得每一項(xiàng)國(guó)家宏觀調(diào)控政策及時(shí)調(diào)控市場(chǎng)中的價(jià)格變化，進(jìn)而引導(dǎo)企業(yè)和商戶及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)對(duì)策，達(dá)到調(diào)控市場(chǎng)供需關(guān)系平衡以及價(jià)格變動(dòng)的目的，更好的引導(dǎo)市場(chǎng)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。（2）促進(jìn)市場(chǎng)資源的優(yōu)化配置。市場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的主要手段，然而，當(dāng)市場(chǎng)失靈時(shí)或者市場(chǎng)調(diào)節(jié)滯后時(shí)，有必要通過工商行政管理提前干預(yù)，科學(xué)合理的對(duì)經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行配置，避免由于市場(chǎng)的失靈或調(diào)節(jié)滯后而造成資源的浪費(fèi)?？梢哉f，必要的工商行政管理的提前干預(yù)是進(jìn)一步健全完善市場(chǎng)體系的補(bǔ)充，其通過人為的工商行政管理的提前干預(yù)實(shí)現(xiàn)資源的科學(xué)合理分配，進(jìn)而引導(dǎo)稀缺資源從一個(gè)部門流入到另一個(gè)迫切需要的部門，進(jìn)而彌補(bǔ)了市場(chǎng)滯后性帶來的不足，確保了資源的有效流轉(zhuǎn)。
4.4有利于維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益
消費(fèi)者是為了工作生活需要而購(gòu)買使用生產(chǎn)者提供的服務(wù)或者商品的個(gè)人。消費(fèi)者對(duì)購(gòu)買的服務(wù)或商品具有安全保障權(quán)、知悉真情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)等權(quán)益，為了維護(hù)消費(fèi)者所具有的這些權(quán)益，就需要工商行政管理部門在對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理過程當(dāng)中，嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)格處罰那些諸如虛假宣傳、坑蒙拐騙、強(qiáng)買強(qiáng)賣、缺斤短兩等損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為，進(jìn)而維護(hù)良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、交易行為，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。
作者:陽曉云 單位:南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
摘要：由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)取得比較大的發(fā)展，所以也促使了我國(guó)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中，其管理水平也上升到了另外一個(gè)檔次。基于此，企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)成為企業(yè)面臨的一大難題。加強(qiáng)企業(yè)工商管理人才的培訓(xùn)和建設(shè)等是提高企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，對(duì)企業(yè)的整體管理水平而言有著重大的價(jià)值和意義。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之位，必須要加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)，從而為企業(yè)的發(fā)展提供人才，最終提高企業(yè)的整體管理水平。
關(guān)鍵詞：工商管理培訓(xùn)；加強(qiáng)；提高水平；企業(yè)管理
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中取得長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)也取得了一定程度的提高[1]。基于此，我國(guó)大部分的企業(yè)也逐漸轉(zhuǎn)變了管理方面的思想，從經(jīng)濟(jì)方面逐漸逐項(xiàng)內(nèi)部管理方面。企業(yè)把培養(yǎng)人才和提高管理水平等作為未來發(fā)展的重要目標(biāo)之一，明確好培訓(xùn)目標(biāo)之后，再建立科學(xué)高效的管理體系，能夠確保培訓(xùn)工作能夠順利開展。除此之外，通過建立健全的管理制度，能夠顯著提高企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)員工的工作積極性，為企業(yè)的未來發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。總而言之，想要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)不敗地位，需要加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)，從而提高企業(yè)的整體管理水平[2]。
一、企業(yè)進(jìn)行工商管理培訓(xùn)的意義
自從我國(guó)加入WTO以后，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是：管理能力。企業(yè)在發(fā)展過程中，不僅僅要提高管理水平，還需要提高整體經(jīng)濟(jì)效益。一個(gè)企業(yè)的管理模式，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。企業(yè)管理人員的素質(zhì)則是影響企業(yè)管理的主要載體，只有不斷加強(qiáng)管理工作人員的綜合素質(zhì)，才能夠在組織活動(dòng)過程中發(fā)揮出主觀能動(dòng)性作用，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展[3]。在工商管理培訓(xùn)過程中，提高管理工作人員的綜合素質(zhì)有著以下幾個(gè)方面的作用：
1.使得企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更具有競(jìng)爭(zhēng)力
新時(shí)期背景下，我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也可以說是人才的競(jìng)爭(zhēng)。想要提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，必須增強(qiáng)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力?；诖耍髽I(yè)需要對(duì)工商管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)管理水平和能力，使得企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更具有競(jìng)爭(zhēng)力。
2.使得企業(yè)的各項(xiàng)管理工作更具有高效性
企業(yè)管理工作主要是指對(duì)企業(yè)的整體進(jìn)行規(guī)劃和管理。不管是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式，還是企業(yè)的整體發(fā)展，都需要一批高素質(zhì)人才來進(jìn)行策劃和管理。高素質(zhì)的管理人才必須具備豐富的管理知識(shí)，才能夠在決策過程中不會(huì)出現(xiàn)很大的錯(cuò)誤。因此，加強(qiáng)工商管理人才的培訓(xùn)，能夠提高管理人員的綜合素質(zhì)，使得企業(yè)能夠得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展[4]。
3.順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)
我國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展呈現(xiàn)國(guó)際化發(fā)展水平，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來越大。那么，也就不難看出，加強(qiáng)企業(yè)工商管理培訓(xùn)，能夠顯著提高管理人員的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的變化，緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐。
二、企業(yè)在培訓(xùn)工商管理人才過程中所遇到的基本問題
1.結(jié)構(gòu)單一、考核形式單一
目前來看，大部分的企業(yè)雖然已經(jīng)意識(shí)到了加強(qiáng)工商管理人才培訓(xùn)的重要意義，但是在培訓(xùn)方式方面仍然存在諸多不足之處。企業(yè)安排相關(guān)管理工作人員參加培訓(xùn)，其初衷是美好的，但是參加培訓(xùn)的人員往往沒有認(rèn)清楚這一點(diǎn)，而是以一種完成任務(wù)的心態(tài)來參加培訓(xùn)。因此，使得培訓(xùn)師與被培訓(xùn)的工作人員之間無法進(jìn)項(xiàng)良好的溝通，最終無法提高管理人才的綜合素質(zhì)[5]。另外一個(gè)角度來看，在考核過程中，采取的考核方式過于單一，如進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試，培訓(xùn)人員互相抄寫答案，因此使得管理人員的培訓(xùn)不過關(guān)。
2.師資力量不足
在現(xiàn)階段的企業(yè)培訓(xùn)過程中，企業(yè)雖然知道工商管理培訓(xùn)的重要價(jià)值，委派一些重要的領(lǐng)導(dǎo)去參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，但是沒有認(rèn)識(shí)清楚工商管理培訓(xùn)的重要內(nèi)涵所在，所以在師資力量方面較為薄弱[6]。企業(yè)也并沒有成立一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，部分企業(yè)看起來好像是在進(jìn)行工商管理培訓(xùn)活動(dòng)，事實(shí)上只是流于表面形式而已，為了節(jié)省開支，企業(yè)往往聘請(qǐng)一些能力比較差的培訓(xùn)師。
3.不夠重視
企業(yè)的發(fā)展必須依靠人才來支撐，從現(xiàn)階段工商管理培訓(xùn)的角度來看，一些中小型的企業(yè)沒有高度重視工商管理培訓(xùn)[7]。小型企業(yè)過于重視技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，盲目培訓(xùn)銷售技術(shù)，而輕視工商管理意識(shí)。大部分的中小企業(yè)認(rèn)為工商管理培訓(xùn)是一項(xiàng)多余的課程，沒有必要花時(shí)間、花金錢來對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。中小企業(yè)寧愿通過督促的方式來加強(qiáng)員工的相關(guān)工作，都不愿意多花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間來對(duì)管理能力進(jìn)行培訓(xùn)。基于此，不難看出，工商管理培訓(xùn)在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中沒有得到高度的重視。
三、企業(yè)加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)問題的主要解決措施
1.提高對(duì)工商管理培訓(xùn)的重視力度
工商管理培訓(xùn)師提高企業(yè)管理水平的關(guān)鍵措施，要加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于工商管理培訓(xùn)的重視力度，必須從以下幾個(gè)方面入手：(1)企業(yè)員工要端正好自身態(tài)度，樹立起正確的培訓(xùn)認(rèn)識(shí)，保證員工能夠從內(nèi)心深處自愿參與相關(guān)培訓(xùn)，從源頭上杜絕對(duì)工商管理培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)不清楚問題；(2)企業(yè)工商管理培訓(xùn)過程中，必須讓領(lǐng)導(dǎo)干部端正好態(tài)度，才能夠讓手底下的員工能夠以其為榜樣，從而更好地進(jìn)行培訓(xùn)管理工作。對(duì)于企業(yè)來說，領(lǐng)導(dǎo)和員工都是其中的重要組成部分，均需要轉(zhuǎn)變觀念，將工商管理培訓(xùn)活動(dòng)作為一種重要的活動(dòng)，強(qiáng)化培訓(xùn)意識(shí)，從而加強(qiáng)培訓(xùn)的責(zé)任感。基于此，挖掘出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的潛力，提高管理水平。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容的改革
現(xiàn)代企業(yè)的管理培訓(xùn)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，任務(wù)比較艱巨，培訓(xùn)的難度也比較大?；诖耍訌?qiáng)企業(yè)的工商管理培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方式改革是非常有必要的，現(xiàn)代企業(yè)的工商管理培訓(xùn)要朝著多元化的趨勢(shì)發(fā)展。信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)工商管理培訓(xùn)必須要學(xué)會(huì)多種多樣的培訓(xùn)方式，如討論法、情景模擬法、體驗(yàn)法和案例法等。企業(yè)通過高效的工商管理培訓(xùn)活動(dòng)，能夠使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)知識(shí)理論更為豐富。將學(xué)習(xí)到的相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用大實(shí)踐當(dāng)中去，能夠保證靈活的培訓(xùn)方式之外，還能夠選擇針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。
3.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工商管理人才的考核
隨著企業(yè)的逐漸發(fā)展和壯大，企業(yè)通常都會(huì)提供員工或者領(lǐng)導(dǎo)一些外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，而被外派出學(xué)習(xí)的員工和領(lǐng)導(dǎo)沒有高效的完成好學(xué)習(xí)任務(wù)。很多人在培訓(xùn)過程中只是抱著玩一玩的心態(tài)，所以加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工商管理人才的考核非常有必要。在考核的具體內(nèi)容中，不僅僅要加入實(shí)踐考核，還需要加入理論考核?？己说木唧w內(nèi)容需要從員工不同的心態(tài)和不同的角度，明確學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)目標(biāo)。在考核的形式中，要有針對(duì)性和啟發(fā)性，使得員工能夠積極備考，不斷端正好學(xué)習(xí)態(tài)度，加強(qiáng)其對(duì)企業(yè)服務(wù)的心態(tài)，從而更好的為企業(yè)所服務(wù)。
4.建立優(yōu)秀的工商管理師資隊(duì)伍
企業(yè)的工商管理師資隊(duì)伍對(duì)于企業(yè)員工的相關(guān)培訓(xùn)來說是非常重要的，基于此，企業(yè)必須要建立一支優(yōu)秀的工商管理師資隊(duì)伍，才能夠在很高程度上提高工商管理工作人員的審核制度，加強(qiáng)其工商管理培訓(xùn)的思想意識(shí)和理論基礎(chǔ)知識(shí)等。在專業(yè)素質(zhì)審核方面，通過工商管理人員，積極鼓勵(lì)他們參與到企業(yè)的管理培訓(xùn)過程中，以資金的形式來鼓勵(lì)其進(jìn)行專業(yè)方面的學(xué)習(xí)，不斷積累豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)更多的管理人才。
四、結(jié)語
綜上所述，在越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)必須提高工商管理人才的培訓(xùn)力度，才能夠提高其綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
作者:鄒洽連 單位:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
［摘要］現(xiàn)代教育注重學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間不僅要學(xué)習(xí)必要的理論知識(shí)，還要掌握實(shí)踐技能。工商管理專業(yè)對(duì)學(xué)生實(shí)踐技能的要求較高，所以，工商管理實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)一直受到重視，然而，通過研究可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代工商管理實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)中還存在不少問題，影響了工商管理的措施實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開展。分析存在于工商管理實(shí)踐教學(xué)中的問題，并從實(shí)踐角度提出做好工商管理教學(xué)工作。
［關(guān)鍵詞］實(shí)踐角度；工商管理；教學(xué)模式
做好實(shí)踐教學(xué)不僅可以為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)人才，還能增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，為學(xué)生日后就業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。工商管理專業(yè)是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的學(xué)科，不僅涵蓋了人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)，還囊括了管理與技術(shù)等方面的知識(shí)，雖然很多院校在工商管理專業(yè)教學(xué)中應(yīng)用了實(shí)踐課程，但依然不能避免問題的存在，因此，有必要對(duì)如何創(chuàng)新工商管理教學(xué)模式開展研究。
1現(xiàn)代工商管理實(shí)踐教學(xué)中存在的問題
1.1實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)問題
對(duì)于工商管理實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)來說，多數(shù)高校沒有結(jié)合實(shí)際情況做全面設(shè)計(jì)，使得學(xué)生所掌握的能力相對(duì)單一。如在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化時(shí)，學(xué)生只能學(xué)習(xí)如何利用計(jì)算機(jī)技術(shù)管理好會(huì)計(jì)賬目，而沒有學(xué)習(xí)怎樣維護(hù)電算化設(shè)備等相關(guān)內(nèi)容，無法為國(guó)家培養(yǎng)復(fù)合型人才，而復(fù)合型人才又是我國(guó)稀缺人才，由于復(fù)合型人才的缺失嚴(yán)重降低了我國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。由于工商管理實(shí)踐教學(xué)中缺少與其他學(xué)科之間的聯(lián)系，嚴(yán)重影響了學(xué)生管理能力的提升，尤其是在工商管理活動(dòng)中必備的組織能力缺失，降低了學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
1.2缺乏創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力是現(xiàn)代教育中不可缺少的一部分，良好的創(chuàng)新能力能夠?yàn)閷W(xué)生就業(yè)奠定基礎(chǔ)，但我國(guó)現(xiàn)代工商管理實(shí)踐教學(xué)中卻缺少創(chuàng)新能力培養(yǎng)，很多學(xué)生在實(shí)習(xí)或參加工作以后都會(huì)表現(xiàn)出思維模式老舊，循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象，這些都是缺乏創(chuàng)新能力的體現(xiàn)，使得工商管理專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)中經(jīng)常被具有創(chuàng)新能力的理工專業(yè)學(xué)生取代。
1.3實(shí)踐教學(xué)基地不足
實(shí)踐教學(xué)是工商管理教學(xué)中不可缺少的一部分，但由于多種因素的影響，現(xiàn)代工商管理教學(xué)中卻缺少實(shí)踐教學(xué)基地，多數(shù)院校只能在學(xué)校機(jī)房中進(jìn)行，這樣的教育方式根本無法滿足工商管理專業(yè)學(xué)生對(duì)實(shí)踐的需求，學(xué)生無法動(dòng)手實(shí)踐也十分普遍。
2基于實(shí)踐角度的工商管理教學(xué)模式研究
2.1優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)
由于社會(huì)企業(yè)對(duì)工商管理專業(yè)學(xué)生的要求較高，所以，在實(shí)踐教學(xué)中不僅要讓學(xué)生掌握工商管理專業(yè)知識(shí)，還要將其他學(xué)科中有價(jià)值內(nèi)容吸收過來，構(gòu)成綜合實(shí)踐教學(xué)體系。以電子商務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)為例，不僅要讓學(xué)生掌握電子商務(wù)相關(guān)知識(shí)，還要懂得如何進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，適當(dāng)擴(kuò)大相關(guān)知識(shí)與學(xué)科的發(fā)展，如人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)等，了解人們對(duì)商品的需求與購(gòu)買意向，且設(shè)計(jì)與銷售人們滿意產(chǎn)品。只有這樣才能真正做好工商管理實(shí)踐教學(xué)，為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)人才，增強(qiáng)人才的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
2.2重視創(chuàng)新能力培養(yǎng)
創(chuàng)新能力是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才提出的基本要求，只有創(chuàng)新才能讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，才能真正成為社會(huì)佼佼者。要增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，應(yīng)將創(chuàng)新作為主要培養(yǎng)目標(biāo)，并結(jié)合學(xué)生主攻方向開展創(chuàng)新能力培養(yǎng)活動(dòng)，如在人力資源管理教學(xué)中，為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，可以讓學(xué)生自行編排人員招聘、面試、考核等場(chǎng)景，讓學(xué)生親身體會(huì)應(yīng)如何創(chuàng)新人力資源管理。同樣，在市場(chǎng)營(yíng)銷中也要采用創(chuàng)新教育，讓學(xué)生在實(shí)踐中制定科學(xué)有效的營(yíng)銷方案，如怎樣為一個(gè)水杯做營(yíng)銷方案，提升水杯市場(chǎng)銷量，并讓學(xué)生參與到營(yíng)銷中，了解自己的營(yíng)銷方案是否可行。通過長(zhǎng)期培養(yǎng)，學(xué)生的創(chuàng)新能力勢(shì)必得以顯著提升，在日后就業(yè)中也能更加順利。
2.3設(shè)置實(shí)踐教學(xué)基地
實(shí)踐教學(xué)基地是工商管理教學(xué)中不可缺少的一部分，它是增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)，所以，各級(jí)高校應(yīng)適當(dāng)擴(kuò)大實(shí)踐教學(xué)基地的設(shè)置，做好資源整合，為工商管理專業(yè)學(xué)生能力的提升奠定基礎(chǔ)。如高校應(yīng)積極與城市各大企業(yè)取得聯(lián)系，如酒店、企業(yè)等，與之構(gòu)建良好合作關(guān)系，經(jīng)常讓學(xué)生到這些基地參與實(shí)踐活動(dòng)，這樣不僅可以減輕企業(yè)的用人緊張問題，還能給學(xué)生提供一定的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過在這些地方的實(shí)習(xí)，學(xué)生的實(shí)踐能力將明顯增強(qiáng)，在就業(yè)中也可以獲得更多企業(yè)的認(rèn)可，進(jìn)而成為對(duì)社會(huì)發(fā)展有用的人才，國(guó)家經(jīng)濟(jì)也會(huì)因此得以顯著提升。
3結(jié)語
現(xiàn)代教育注重學(xué)生全面發(fā)展，只懂得理論知識(shí)的學(xué)生難以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，所以在工商管理專業(yè)教學(xué)中應(yīng)注重實(shí)踐教學(xué)，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。因此，文章分析了工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)情況，并結(jié)合實(shí)際提出了有利于工商管理實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)開展的措施，希望能為相關(guān)人士帶來有效參考。
作者:胡?錦 單位:南昌職業(yè)學(xué)院
摘要：在我國(guó)飛速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)的推動(dòng)下，經(jīng)濟(jì)取得了很大的成就。工商管理作為一種現(xiàn)代化的管理運(yùn)營(yíng)手段，非常受人們的關(guān)注，其在引導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)控作用發(fā)揮方面有很好的作用?；诖?，圍繞工商管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系進(jìn)行全面闡述，進(jìn)而得出結(jié)論，即兩者之間的關(guān)系密切，相輔相成，缺一不可。
關(guān)鍵詞：工商管理；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；關(guān)系
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最顯著的特點(diǎn)是自由經(jīng)濟(jì)體系，在這種經(jīng)濟(jì)體系下，產(chǎn)品、銷售等因素完全都是由價(jià)格所控制的，與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)還有許多的不同，需要國(guó)家給予良好的引導(dǎo)。因此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，決定產(chǎn)品質(zhì)量和銷售價(jià)格的管理手段占有非常重要的位置，可以發(fā)揮非常大的作用?；诖?，對(duì)工商管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系展開全方位的分析。
1工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的特點(diǎn)
1.1工商管理可以全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制的改革和發(fā)展
在企業(yè)資源配置的多重作用下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)呈現(xiàn)出各種不同的體系，在實(shí)際工作中，經(jīng)濟(jì)體制是需要隨著需求和市場(chǎng)情況的變化不斷改革的，采用這樣的方式一方面是為了更好地強(qiáng)化自身經(jīng)濟(jì)體制，另一方面是不能影響消費(fèi)者的合法權(quán)益，并逐步向我國(guó)工商管理所要求的標(biāo)準(zhǔn)全面發(fā)展，在有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)還要尋找到一種能夠維護(hù)好市場(chǎng)利益的工商管理制度。特別是在近些年，我國(guó)了工商管理的相關(guān)通知，對(duì)工商管理的有關(guān)部門提出了明確要求：必須從現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際現(xiàn)狀入手，制定出切實(shí)有效的政策，規(guī)劃市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)未來的發(fā)展方向，必須在保護(hù)好消費(fèi)者利益的基礎(chǔ)上盡最大努力幫助企業(yè)取得發(fā)展，確保企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有更加長(zhǎng)足、持續(xù)的發(fā)展。
1.2工商管理是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效推動(dòng)力
首先，我國(guó)的工商管理工作并不是功利性質(zhì)的，其最為重要的職能是對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的全面維護(hù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)兩者之間有一定的差異，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是不存在國(guó)家的宏觀調(diào)控的，可以對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到推動(dòng)作用的因素是價(jià)格。產(chǎn)品價(jià)格的高低和企業(yè)的制造成本之間有密切關(guān)系，后者可以對(duì)前者形成決定性影響，與此同時(shí)，產(chǎn)品價(jià)格還會(huì)決定人們的消費(fèi)等級(jí)和范圍。在這種相對(duì)自由的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)、公司等之間的競(jìng)爭(zhēng)比之前要激烈許多，這些單位都會(huì)通過自己的努力采取各種各樣的措施不斷增加自身的利益，在這種情況下，產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格是完全由企業(yè)所決定的，只是在整個(gè)過程中，工商管理一直在起著監(jiān)督管理的作用。所以，在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，監(jiān)督價(jià)格的工商管理才可以將自身作用全部發(fā)揮出來，推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理的作用效果
2.1工商管理工作的全面開展可以促使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制得到不斷完善
在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，工商管理制度的完善程度在不斷上升，工商管理對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)督主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，工商管理部門在行使權(quán)力時(shí)，通常情況下都是以維護(hù)市場(chǎng)秩序或者是監(jiān)督管理商標(biāo)注冊(cè)等方式展開的，在工商管理的良好參與下，企業(yè)之間發(fā)生惡性競(jìng)爭(zhēng)的可能性會(huì)明顯降低，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，提供一個(gè)公平、公正的平臺(tái)。其次，工商管理工作的順利開展為企業(yè)家的投資“保駕護(hù)航”，提供有效保障，防止投資者陷入各種各樣的騙局。第三，實(shí)際上，工商管理部門的存在本身就是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一種良好的規(guī)范，企業(yè)無論是在項(xiàng)目拓展方面，還是全面發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面都需要經(jīng)過國(guó)家相關(guān)部門的許可以及層層審批；第四，工商管理部門工作人員在行駛自身職權(quán)的整個(gè)過程中，會(huì)對(duì)我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行積極的宣傳和倡導(dǎo)，讓更多的消費(fèi)者了解到工商管理部門在群眾消費(fèi)過程中的監(jiān)督以及完善經(jīng)濟(jì)體制的責(zé)任，給群眾吃“定心丸”，讓他們放心消費(fèi)。最后，我國(guó)法律、法規(guī)對(duì)工商管理部門的執(zhí)法過程有嚴(yán)格的要求，必須堅(jiān)持有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)，與此同時(shí)還要積極倡導(dǎo)消費(fèi)者監(jiān)督的理念，向有關(guān)部門檢舉商家的不合法行為，對(duì)我國(guó)現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善。
2.2工商管理工作的落實(shí)可以更好地穩(wěn)定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
目前，世界各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都非常迅速，但是與此同時(shí)也有很大的不穩(wěn)定性，如何在世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的環(huán)境中保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)且穩(wěn)定發(fā)展，是現(xiàn)在我國(guó)各地經(jīng)濟(jì)學(xué)者正在深入研究的新課題，但是要追究其根源，我們還是要從協(xié)調(diào)好工商管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系入手，從而為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種相對(duì)比較自由的經(jīng)濟(jì)體制，其各種重要要素，比如生產(chǎn)、銷售以及價(jià)格等都是不受限制的。
3結(jié)語
當(dāng)今社會(huì)是全球經(jīng)濟(jì)一體化的社會(huì)，人們?cè)絹碓侥芸吹浇?jīng)濟(jì)在我國(guó)發(fā)展歷史過程中的重要作用。與此同時(shí)，工商管理作為一種現(xiàn)代化的管理運(yùn)營(yíng)手段，其地位也在不斷提升，因?yàn)槠鋵?duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起著非常重要的調(diào)控作用，而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又隨時(shí)能夠?qū)⑿畔⒎答伝貋碜饔玫焦ど坦芾砉ぷ髦?，兩者之間關(guān)系密切，相輔相成，缺一不可。
作者:張莉 單位:河北省地礦局第二地質(zhì)大隊(duì)
摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，我國(guó)工商管理信息化發(fā)展也在逐步加快，但是在實(shí)際運(yùn)行過程中，仍有少部分地區(qū)由于受傳統(tǒng)思想束縛嚴(yán)重，所以導(dǎo)致信息化工商管理工作根本無法落實(shí)到實(shí)處。因此，相關(guān)管理單位應(yīng)注重其信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)，并根據(jù)社會(huì)發(fā)展需求，不斷調(diào)整管理模式和管理理念，提高信息化管理水平，進(jìn)而在解決問題的基礎(chǔ)上，有效的制定出對(duì)應(yīng)的處理措施，這樣才能推動(dòng)工商管理能力，使之更好的為社會(huì)大眾所服務(wù)。
關(guān)鍵詞：工商管理；信息化發(fā)展；對(duì)策研究
一、前言
現(xiàn)下是一個(gè)信息技術(shù)充斥的年代，任何領(lǐng)域及行業(yè)都離不開這種技術(shù)的支撐，同樣，工商管理單位也是如此，在進(jìn)行日常工作時(shí)，通過與信息技術(shù)的有效融合，不僅加快了工作效率，而且也大大提高了單位信息化管理水平。但是在實(shí)際運(yùn)行過程中，仍存有很多缺陷和不足，必須不斷創(chuàng)新、不斷挖掘新的信息技術(shù)，這樣才能更好的順應(yīng)時(shí)代潮流，使我國(guó)工商業(yè)得到更快、更好的發(fā)展。
二、存在的具體問題
1、發(fā)展速度與層級(jí)存在矛盾
從當(dāng)前我國(guó)工商管理信息化發(fā)展現(xiàn)狀來看，仍存有很多缺陷和不足，尤其是信息化發(fā)展速度與層級(jí)之間出現(xiàn)的各種矛盾問題，具體來說就是信息化發(fā)展的縱向問題和橫向管理之間的矛盾，不僅不利于我國(guó)工商信息化管理水平的有效提升，而且對(duì)于整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)也會(huì)造成很大的阻礙。
2、信息化監(jiān)管力度偏弱
現(xiàn)階段，我國(guó)工商管理信息化監(jiān)管力度較發(fā)達(dá)國(guó)家相比明顯偏弱，再加上官本位思想嚴(yán)重，所以導(dǎo)致其在進(jìn)行信息化管理建設(shè)時(shí)，經(jīng)常會(huì)受到很多阻礙，嚴(yán)重者甚至還會(huì)發(fā)生徇私舞弊的不良現(xiàn)象。另外，由于信息化監(jiān)管制度不嚴(yán)謹(jǐn)，很多工商管理人員在日常工作中，常常表現(xiàn)出隨意、散漫的工作態(tài)度，不僅嚴(yán)重阻礙了工商部門管理工作的順利開展，而且也給單位自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步帶來很多不利因素。
3、缺乏正確的信息化發(fā)展方法
針對(duì)現(xiàn)下我國(guó)工商管理現(xiàn)狀，相關(guān)人士做出了深入的總結(jié)，最主要的原因就是由于缺乏正確的信息化發(fā)展方法所致，進(jìn)而對(duì)我國(guó)工商管理信息化水平的全面提升造成了很大的影響。因?yàn)橹挥姓莆照_科學(xué)的信息化發(fā)展方法，才能幫助工商管理部門從根本上去解決所存在的具體問題，若是方法不合理，則勢(shì)必會(huì)降低工商管理信息化發(fā)展的信譽(yù)與形象，從而使其工作效率和工作質(zhì)量明顯下降。另外，信息化發(fā)展是工商管理行業(yè)的技術(shù)支撐，一旦其發(fā)展方法無法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)大眾需求，則整體工商管理業(yè)績(jī)就會(huì)成直線下滑，從而使各級(jí)管理部門處于一個(gè)混亂、散漫的管理氛圍中，不僅對(duì)我國(guó)信息化發(fā)展帶來較大的影響，而且也給整個(gè)工商管理部門的形象造成了不可磨滅的污點(diǎn)。
三、相關(guān)對(duì)策分析
1、協(xié)調(diào)信息化發(fā)展層級(jí)和速度的關(guān)系
從上述問題的闡述來看，我國(guó)工商管理部門的信息化發(fā)展速度和發(fā)展層級(jí)之間，存在著較多的矛盾問題，若是不及時(shí)的進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，則對(duì)于整個(gè)工商管理信息化發(fā)展都會(huì)造成不利，所以，當(dāng)下的首要任務(wù)就是采取科學(xué)合理的管理方法，有效協(xié)調(diào)信息化發(fā)展層級(jí)和速度的關(guān)系，使兩者在信息化發(fā)展上達(dá)到均衡，即確保信息化發(fā)展層級(jí)處于正常的數(shù)量，而信息化發(fā)展速度也要保持平穩(wěn)的狀態(tài)，這樣才能真正緩解信息化發(fā)展層級(jí)和速度之間的關(guān)系，有效推動(dòng)其信息化發(fā)展的全面進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)其理想的工商管理信息化發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，還可以秉著忽視一方發(fā)展的原則來進(jìn)行矛盾關(guān)系的調(diào)節(jié)，即只注重信息化發(fā)展速度或信息化發(fā)展層級(jí)，這樣一方的矛盾問題得到全面解決，則另一方的矛盾問題就會(huì)相對(duì)縮小，進(jìn)而對(duì)我國(guó)工商管理信息化發(fā)展也會(huì)帶來或多或少的推動(dòng)作用。
2、大力加強(qiáng)信息化監(jiān)管力度
目前，我國(guó)工商管理信息化監(jiān)管力度較發(fā)達(dá)國(guó)家相比明顯偏弱，導(dǎo)致相關(guān)的管理工作和信息化水平也是無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。因此，各級(jí)政府及工商管理單位，應(yīng)大力加強(qiáng)工商信息化監(jiān)管力度，按照相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格約束工商管理人員的素質(zhì)和行為，使之可以秉著積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行每一項(xiàng)工商信息化管理工作，進(jìn)而從自身抓起，嚴(yán)于律己、愛崗敬業(yè)，盡早將一切管理問題抵制在萌芽狀態(tài)中，這樣才能迅速提升我國(guó)工商管理信息化發(fā)展水平。另外，還要對(duì)現(xiàn)有的從業(yè)人員定期進(jìn)行思想教育和專業(yè)培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)其良好的工作意識(shí)，而且還要提高其信息化專業(yè)知識(shí)，以便于更好的在崗位中發(fā)光發(fā)熱，使所在單位的信息化管理水平得到迅速的提升。
3、制定正確科學(xué)的信息化發(fā)展方法
針對(duì)現(xiàn)下我國(guó)工商管理信息化發(fā)展方法，可以看出，其存在的最大問題就是存在很多不合理的地方，才導(dǎo)致相關(guān)管理問題得不到妥善的處理，進(jìn)而不僅使整體工商管理部門的信譽(yù)度和形象大大降低，而且也對(duì)其全面發(fā)展造成了很多不利影響。因此，為了改善這一嚴(yán)峻局面，各級(jí)工商管理單位必須結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r，從完善信息化發(fā)展方法上入手，對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真的剖析和研究，進(jìn)而對(duì)于一些不科學(xué)的地方加以優(yōu)化和修正，使其形成一個(gè)完整、實(shí)效、科學(xué)的新信息化發(fā)展方法，這樣才能突顯我國(guó)工商管理部門的自主創(chuàng)新意識(shí)，完全符合現(xiàn)下快節(jié)奏的社會(huì)發(fā)展需求。另外，還要制定一系列相關(guān)的信心化發(fā)展原則，使之可以有效促進(jìn)我國(guó)工商管理部門的信息化發(fā)展建設(shè)，從而對(duì)一切管理信息化發(fā)展低下的問題可以做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、科學(xué)解決，在提高我國(guó)工商管理信息化水平的同時(shí)，更好的為社會(huì)大眾利益提供可靠的保障。
四、結(jié)束語
21世紀(jì)，是一個(gè)信息技術(shù)充斥的年代，各行各業(yè)都在積極采用，以便不斷提高自身的信息化發(fā)展水平，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。同樣，我國(guó)工商管理部門也在日常工作中，有效融入了高科技的管理系統(tǒng)，使整體管理隊(duì)伍水平得到了迅速的提升，并針對(duì)所存在的矛盾問題，進(jìn)行了深入的剖析，進(jìn)而提出行之有效的解決對(duì)策，通過協(xié)調(diào)信息化發(fā)展層級(jí)和速度的關(guān)系、制定正確科學(xué)的信息化發(fā)展方法、加強(qiáng)信息化監(jiān)管力度來提高整體工商管理信息化水平，進(jìn)而為我國(guó)信息化發(fā)展貢獻(xiàn)出一份綿薄之力。
作者:孫惠平 單位:蓬萊市外商投資與信息服務(wù)中心
摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，工商管理對(duì)于公共部門管理能力提升方面的促進(jìn)作用也越來越強(qiáng)。本文主要介紹了工商管理參與公共部門管理能力提高的意義，并進(jìn)一步分析了工商管理部門對(duì)公共部門管理能力提高的促進(jìn)作用，在文章的最后筆者提出了在促進(jìn)公共部門管理能力提升視域下工商管理的優(yōu)化策略。
關(guān)鍵詞：工商管理；公共部門；管理能力；提升；促進(jìn)作用
一、工商管理參與公共部門管理能力提高的意義
有人的地方就是社會(huì)，所以，工商管理從一定程度上承擔(dān)的就是公共事務(wù)的管理，尤其是經(jīng)濟(jì)方面的管理。在當(dāng)下，社會(huì)利益逐漸分化，不同群體之間的社會(huì)差距也越來越名明顯，人們的思想觀念擺脫了以往的單一化狀態(tài)，正朝著多元化的方向發(fā)展，社會(huì)運(yùn)行出現(xiàn)了市場(chǎng)化、流動(dòng)性的特點(diǎn)。正在新的形勢(shì)下，有效地將社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)，這是規(guī)范社會(huì)行為，解決相關(guān)問題，化解矛盾以及促進(jìn)公平的重要舉措。所以，加強(qiáng)工商管理的質(zhì)量，提升公共部門管理能力這也成為了社會(huì)發(fā)展當(dāng)中的重要人物。工商部門作為政府系統(tǒng)中一個(gè)重要部門，參與公共管理責(zé)無旁貸，但是在新的背景下，工商部門剎那于社會(huì)創(chuàng)新不能一味地停留于傳統(tǒng)的理論和實(shí)踐當(dāng)中，還需要尋求新的發(fā)展方向和突破口。
二、工商管理部門對(duì)公共部門管理能力提高的促進(jìn)作用
1、政府職能以及行政職能的轉(zhuǎn)變
政府的職能構(gòu)成從廣義上來看是一個(gè)復(fù)雜的體系，政府的活動(dòng)包括了社會(huì)生活的方方面面，同時(shí)還關(guān)系到了國(guó)際事物的處理上。從這個(gè)角度來看，政府不僅具有統(tǒng)治的職能，同時(shí)也具有社會(huì)管理的職能，從范圍上可以分為對(duì)內(nèi)和對(duì)外。在具體的領(lǐng)域上，可以分為政治、經(jīng)濟(jì)、文化等職能。而工商管理部門會(huì)隨著社會(huì)發(fā)展而不斷變遷，其作用、定位和角色也在不斷發(fā)生變化。從傳統(tǒng)意義上政府的職能部門之一，進(jìn)一步變化為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的干預(yù)者與調(diào)節(jié)器，可以說，工商管理的變革事實(shí)上就是對(duì)政府也就是公共部門管理能力不斷提升和演變的過程。
2、工商管理與公共部門管理職能轉(zhuǎn)變
在我國(guó)新一輪的政府職能和機(jī)構(gòu)改革當(dāng)中，我們充分地結(jié)合當(dāng)下中國(guó)國(guó)情與發(fā)展階段，吸取公共管理理論的精華之處。尤其是中共中央多次強(qiáng)調(diào)改革要激發(fā)社會(huì)活力，發(fā)揮市場(chǎng)資源的配置作用以及促進(jìn)人們更好地參與民主政治。這些都順應(yīng)了當(dāng)下公共管理改革的趨勢(shì)，由此可見，這也將更進(jìn)一步地加快公共部門的發(fā)展。工商部門在進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)督以及行政執(zhí)法的過程中，必須實(shí)現(xiàn)向社會(huì)放權(quán)，最大限度地激發(fā)市場(chǎng)的活力，所以從公共管理的角度出發(fā)，工商部門能夠?yàn)檎母母镆约奥毮苻D(zhuǎn)變提供強(qiáng)大的動(dòng)力。
三、在促進(jìn)公共部門管理能力提升視域下工商管理的優(yōu)化策略
1、理清楚職能轉(zhuǎn)變的起點(diǎn)與要點(diǎn)
行政職能的轉(zhuǎn)變是一種動(dòng)態(tài)的需求，這也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的選擇。工商管理部門是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的部門，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展形式一旦有所變化，其行政職能也需要跟著變化，這就是職能轉(zhuǎn)變的起點(diǎn)。當(dāng)下我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，社會(huì)發(fā)展的基本矛盾仍舊存在，我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立將進(jìn)一步完善我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，這是當(dāng)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)。關(guān)于我國(guó)行政單位管理規(guī)范中有明確規(guī)定，單位的負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)單位和業(yè)務(wù)這兩個(gè)層面。這些都表明，行政單位的發(fā)展與建設(shè)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)全員參與。但是當(dāng)下很多行政事業(yè)單位缺乏對(duì)這方面的責(zé)任認(rèn)識(shí)，沒有充分地認(rèn)識(shí)到工商部門在自身職能轉(zhuǎn)化方面的作用與意義。事實(shí)上，經(jīng)濟(jì)的變化和發(fā)展需要工商部門在轉(zhuǎn)變自身職能時(shí)，注重與社會(huì)發(fā)展的新形態(tài)相協(xié)調(diào)，理清自身的職能以及實(shí)踐七點(diǎn)，這是工商行政管理職能轉(zhuǎn)變的起點(diǎn)也是前提。
2、以科學(xué)的理論做指導(dǎo)
我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立與完善，使得工商行政管理部門的轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為一種大勢(shì)。但是工商行政職能如何轉(zhuǎn)變，要依據(jù)怎樣的理論，還需要我們做進(jìn)一步的探討。一些學(xué)者認(rèn)為，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是由社會(huì)資源分配來運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)方式，政府應(yīng)該讓市場(chǎng)發(fā)揮更多的作用，而自身不需要過多地參與管理。但是在一些公共物品的生產(chǎn)、供應(yīng)上，市場(chǎng)機(jī)制也會(huì)有失靈的時(shí)候，很難涉及到所有的資源配置，所以，這需要政府充分地參與社會(huì)資源的分配。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境良好與法制健全的情況下，我們應(yīng)該進(jìn)一步思考，法律體系是否健全，以及市場(chǎng)機(jī)制的重點(diǎn)領(lǐng)域在哪里，要以科學(xué)的理論做指導(dǎo)。
3、提升工作人員的基本素養(yǎng)
無論在企業(yè)還是事業(yè)單位，對(duì)于人的管理和使用都是第一位的，要想有效地提升工商管理在公共部門方面的執(zhí)行力，就需要通過對(duì)人的管控，建立高素質(zhì)、專業(yè)化、清正廉潔的行政改革隊(duì)伍。當(dāng)下我國(guó)事業(yè)單位人員的綜合素質(zhì)普遍不高，不能良好地適應(yīng)新時(shí)期行政改革工作的需求。如果工作人員的素質(zhì)提升、個(gè)人技能越來越專業(yè)化，那么自然而然用人的數(shù)量也能夠減少，以此達(dá)到減少管理成本的目的。工作人員素質(zhì)的高低，關(guān)系到行政改革執(zhí)法行為的公正與否，關(guān)系到當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)的地位與形象問題。鑒于一些事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)，那就需要通過專業(yè)學(xué)習(xí)來培訓(xùn)期能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論以及黨的路線方針，使得工作人員在執(zhí)法過程中，能夠擁有正確的人生觀、價(jià)值觀，可以清楚地認(rèn)識(shí)到依法履行個(gè)人職責(zé)的重要性，樹立牢固的位行政改革工作風(fēng)險(xiǎn)的信念。要實(shí)現(xiàn)多層次和多形式的法規(guī)學(xué)習(xí)，不僅要在業(yè)務(wù)方面努力，還要進(jìn)一步熟知各項(xiàng)法律法規(guī)，真正地做到在懂法的基礎(chǔ)上去執(zhí)法。
四、結(jié)語
總的來說，在新的管理體系下，工商行政的管理職能需要進(jìn)一步與服務(wù)型政府相契合，在宏觀領(lǐng)域上要與政府保持一致，不斷實(shí)現(xiàn)自我的革新與進(jìn)步，深化內(nèi)部改革，處理好中央與地方、公平與效率、長(zhǎng)期與短期之間的關(guān)系，真正地將工商管理的職能發(fā)揮到最大，以此來維護(hù)社會(huì)的長(zhǎng)治久安。
作者:楊若瑩 單位:貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
摘要：經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程不斷地推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展和大繁榮，但是，經(jīng)濟(jì)全球化同時(shí)也是一把雙刃劍，在帶來大發(fā)展的同時(shí)也給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)。伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和完善，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換速度也日益加快，同時(shí)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)也日趨激烈。企業(yè)要想在這樣的時(shí)代背景下脫穎而出，并迅速占領(lǐng)一定的市場(chǎng)份額，就需要不斷完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式。工商管理作為研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理論和方法的重要學(xué)科，其對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著舉足輕重的作用。因此文章就工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用展開相關(guān)探討。
關(guān)鍵詞：工商企業(yè)管理；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；促進(jìn)作用
一、工商管理概述
工商管理是針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下的工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)的一種管理，有工商企業(yè)管理和工商行政管理兩個(gè)類別，這兩個(gè)類別所發(fā)揮的作用不同，但是其本質(zhì)目的是一樣的，那便是維持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。單純就工商企業(yè)管理而言，其是一門藝術(shù)性的管理科學(xué)，主要是對(duì)工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法進(jìn)行探討和研究的學(xué)科，其涉及的層面主要為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定以及內(nèi)部行為管理兩個(gè)角度。文章中所指的工商管理也正是從這個(gè)層面出發(fā)，探究其對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用。
二、工商管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用
1.強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)略管理，是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵
社會(huì)的發(fā)展依賴于企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)要推動(dòng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，戰(zhàn)略管理起著非常重要的作用。離開戰(zhàn)略管理，企業(yè)的發(fā)展必然失去目標(biāo)和方向，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益也就無從談起。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，企業(yè)扮演著越來越重要的角色，要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造效益推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展，就必須加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理，用戰(zhàn)略管理促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步向前。工商管理部門對(duì)于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)具有良好的引導(dǎo)作用，對(duì)促進(jìn)市場(chǎng)體系與企業(yè)、企業(yè)與行政部門協(xié)同發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用，有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理規(guī)制可以有效促進(jìn)市場(chǎng)穩(wěn)定，避免較大波動(dòng)，促進(jìn)有序發(fā)展。只有積極正確地發(fā)揮好工商管理的引導(dǎo)作用，才能推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和變革?？梢哉f，最佳的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是企業(yè)向前的指路明燈，是企業(yè)賴以生存和與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)奪銷售市場(chǎng)的基本手段和法寶。
2.強(qiáng)化企業(yè)信用管理，能夠顯著推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展
現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，誠(chéng)信是其非常重要的特點(diǎn)。因而，在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)中的信用體系建設(shè)中有著舉足輕重的作用。企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)期，工商企業(yè)管理對(duì)企業(yè)的信用管理體系的構(gòu)建有著十分重要的意義。首先，加強(qiáng)企業(yè)信用管理，是保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、建設(shè)誠(chéng)信和諧社會(huì)的需要，是構(gòu)建和諧的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的題中之義。對(duì)消費(fèi)者的權(quán)益進(jìn)行保障，是工商管理工作的重點(diǎn)之一。管理部門在運(yùn)作過程中，可通過引導(dǎo)企業(yè)采用正確的經(jīng)營(yíng)方式和良性競(jìng)爭(zhēng)手段，維護(hù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的發(fā)展，與此同時(shí)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中保證了商品的質(zhì)量，確保食品安全，使得公共服務(wù)方面以消費(fèi)者權(quán)益為中心，通過合法的手段打擊違法行為，以此來保障消費(fèi)者的合法權(quán)益不受侵害。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中，要規(guī)范合理的秩序，需要企業(yè)發(fā)揮其重要作用，做到規(guī)范管理，這樣才能從根本上消除市場(chǎng)不穩(wěn)定的因素，消除不誠(chéng)信、欺詐行為的根源，這樣才能做到規(guī)范市場(chǎng)行為，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，保證整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)有序快速發(fā)展。
3.深化企業(yè)內(nèi)部管理，能夠提高企業(yè)整體定位
在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，借助工商管理工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行引導(dǎo)。使得企業(yè)能夠在遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前提下，對(duì)方向做出正確的定位。對(duì)于某些企業(yè)而言，其轉(zhuǎn)型的目的主要是在于自身利益的驅(qū)使，如果沒有相應(yīng)的引導(dǎo)，企業(yè)的發(fā)展則有可能會(huì)走許多彎路，嚴(yán)重時(shí)會(huì)不利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，給社會(huì)資源帶來巨大的浪費(fèi)，造成與可持續(xù)發(fā)展相背離的情況，對(duì)國(guó)家的總體發(fā)展產(chǎn)生消極影響。
4.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理工作，能夠顯著推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
第一，有利于提升企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的效率。一個(gè)企業(yè)想要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足穩(wěn)定發(fā)展，工商部門對(duì)企業(yè)之間的融合作用起著不可小覷的作用，不斷地加強(qiáng)企業(yè)相互之間的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展、提高企業(yè)的效率，必須通過時(shí)刻關(guān)注整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動(dòng)向以及相關(guān)的政策消息，并將政策信息進(jìn)行收集并進(jìn)行整合，結(jié)合公司實(shí)際情況，分析出企業(yè)的發(fā)展方向，能夠獲得更好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。第二，工商管理部門具備維持市場(chǎng)運(yùn)行以及保證經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展的責(zé)任。為了更好的保持市場(chǎng)的公平、公正性，行政管理部門必須要建立較為完善的經(jīng)濟(jì)體系，一切的管理均要符合市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，促進(jìn)市場(chǎng)穩(wěn)定的發(fā)展，同時(shí)消費(fèi)者遇到問題，可采取有效的手段來維護(hù)自身的權(quán)益。這樣，可以增強(qiáng)投資者信心，得到雙贏。第三，完善的內(nèi)控制度有利于企業(yè)的內(nèi)部溝通，以利于及時(shí)做出調(diào)整，有利于公司更好發(fā)展。工商管理部門通過了合理的分配機(jī)制，將稀缺資源通過引導(dǎo)進(jìn)入所需部門，從而達(dá)到了市場(chǎng)運(yùn)行的有效性，總之，伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的日益加劇，企業(yè)要想獲取自我發(fā)展并實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)效益，就需要借助科學(xué)高效的工商企業(yè)管理措施，并不斷創(chuàng)新工商企業(yè)管理模式，不斷推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)而在全面推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)的同時(shí)推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。
作者:楊海泉 單位:煙臺(tái)盛泉建設(shè)工程有限公司
摘要:
企業(yè)的發(fā)展離不開工商管理的水平，因此需要全面加強(qiáng)我國(guó)的工商管理培訓(xùn)水平，為我國(guó)的企業(yè)發(fā)展奠定管理基礎(chǔ)。對(duì)于企業(yè)來說，發(fā)展是最重要的，也是企業(yè)賴以生存的根本，因此對(duì)于任何企業(yè)來說，都將發(fā)展變革擺在企業(yè)的首位，為了全面提高企業(yè)的發(fā)展水平，需要通過加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。工商管理培訓(xùn)可以提高企業(yè)的管理水平，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的管理基礎(chǔ)，筆者通過對(duì)工商管理培訓(xùn)的現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)，得出我國(guó)企業(yè)管理中的問題，并據(jù)此提出了相應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵詞:
工商管理;企業(yè);管理
一、工商管理培訓(xùn)現(xiàn)狀
(一)企業(yè)培訓(xùn)師資力量薄弱
企業(yè)在不斷的改革和發(fā)展的過程中，逐漸認(rèn)識(shí)到工商管理培訓(xùn)的重要性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，很多企業(yè)都在全面提升自身的工商管理水平。但是我國(guó)的很多企業(yè)由于開始發(fā)展的時(shí)候，主要是注重資金和企業(yè)的發(fā)展，沒有對(duì)工商管理培訓(xùn)有良好的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)自身的管理水平偏低，不能達(dá)到企業(yè)不斷發(fā)展的要求。企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展的時(shí)候，逐漸認(rèn)識(shí)到管理人才的重要性開始引進(jìn)高端的管理人才，但是很多企業(yè)還是存在培訓(xùn)師資力量薄弱的問題。有的企業(yè)甚至還沒有建立良好的培訓(xùn)隊(duì)伍，在進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候問題頻發(fā)。
(二)企業(yè)管理人員忽略工商管理的重要性
企業(yè)為了自身的發(fā)展，一般都會(huì)認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理的重要性，但是很多企業(yè)對(duì)于時(shí)間的緊迫性沒有明確的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致很多企業(yè)并沒有全面的著手進(jìn)行工商管理培訓(xùn)，提升企業(yè)的自身管理水平。另外從根本上來說，有的地區(qū)政府人員沒有全面提升對(duì)工商管理的重視，導(dǎo)致企業(yè)管理人員對(duì)此也并不重視，使得很多企業(yè)管理人員忽略了工商管理的重要性。
(三)缺乏科學(xué)管理結(jié)構(gòu)，考核方式較為簡(jiǎn)單
通過對(duì)我國(guó)的很多企業(yè)進(jìn)行工商管理培訓(xùn)研究得知，目前的很多企業(yè)所使用的工商管理培訓(xùn)方式還是老舊的方法，并沒有使用新型的方法，再加上很多企業(yè)的管理人員對(duì)于工商管理培訓(xùn)沒有正確的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致很多工商管理培訓(xùn)的結(jié)果并不理想。企業(yè)在進(jìn)行工商管理培訓(xùn)的時(shí)候，所聘請(qǐng)的培訓(xùn)師如果在對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候所使用的還是傳統(tǒng)的方法，就會(huì)導(dǎo)致和工作人員之間的交流較少，甚至讓很多工作人員產(chǎn)生厭惡，這就導(dǎo)致培訓(xùn)的結(jié)果差強(qiáng)人意。所以企業(yè)需要根據(jù)自身的特點(diǎn)提高工商管理培訓(xùn)的水平，并確保工作人員對(duì)于培訓(xùn)的正確認(rèn)識(shí)。
二、企業(yè)管理問題以及解決措施
(一)加強(qiáng)培訓(xùn)師資水平
對(duì)于工商管理培訓(xùn)來說，使用高水平的培訓(xùn)師可以獲得更好的培訓(xùn)效果，所以企業(yè)在進(jìn)行培訓(xùn)師選擇的時(shí)候，盡量選擇水平高的培訓(xùn)師，確保所請(qǐng)的培訓(xùn)師具有良好的自身能力。企業(yè)自身也需要根據(jù)自身的特點(diǎn)和要求，選擇合適的培訓(xùn)師，對(duì)不同的培訓(xùn)師要進(jìn)行多方面的層層篩選，確保培訓(xùn)師的真實(shí)培訓(xùn)質(zhì)量。另外還需要對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行綜合性的審核，確保其具有良好的工商管理培訓(xùn)水平和良好的道德素質(zhì)。
(二)提高企業(yè)對(duì)工商管理重視力度
作為企業(yè)的工商管理人員，需要對(duì)工商管理的重要性進(jìn)行總結(jié)和分析，并將工商管理的多方面作用進(jìn)行總結(jié)交付管理層，讓管理層認(rèn)識(shí)到工商管理培訓(xùn)的重要性，進(jìn)而提高企業(yè)對(duì)工商管理的重視程度。企業(yè)還需要進(jìn)行內(nèi)部的宣傳，確保員工對(duì)工商管理的正確認(rèn)識(shí)，讓每個(gè)員工參與到工商管理培訓(xùn)中。
(三)構(gòu)建科學(xué)管理模式，加強(qiáng)考核方式
企業(yè)想要全面提升工商管理的培訓(xùn)水平，還需要建立科學(xué)的管理模式，對(duì)于工商管理培訓(xùn)，在結(jié)束后需要進(jìn)行綜合性的考核，確保每個(gè)人都能夠全面的掌握工商管理知識(shí)。科學(xué)管理模式是確保工商管理培訓(xùn)良好進(jìn)行的根本保障，作為工作人員，要認(rèn)真的遵從，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行多種考核，通過考核確保自身對(duì)工商管理知識(shí)的真正掌握。
三、結(jié)束語
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家的企業(yè)越來越多，而且企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)程度越來越大，很多企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展的時(shí)候，都感覺到自身的管理水平?jīng)]有達(dá)到相應(yīng)的要求，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到阻礙。對(duì)于很多企業(yè)來說，都需要工商管理人才對(duì)企業(yè)的管理水平進(jìn)行提升。為了確保企業(yè)的良好發(fā)展和強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力，只有加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)，構(gòu)建良好的管理制度，全面提升培訓(xùn)的師資水平，讓所有的工作人員都參與到工商管理培訓(xùn)中，才能夠確保企業(yè)的良好發(fā)展。
作者:楊易 單位:煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心
摘要：
物流是物品從供應(yīng)地向接收地的實(shí)體流動(dòng)過程中，根據(jù)實(shí)際需要，將運(yùn)輸、儲(chǔ)存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能有機(jī)結(jié)合起來實(shí)現(xiàn)用戶要求的過程。在現(xiàn)代化的商貿(mào)物流過程中，工商管理的作用越來越明顯。從多個(gè)角度研究工商管理對(duì)物流業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，從而加快物流業(yè)發(fā)展具有一定的借鑒意義。
關(guān)鍵詞：
工商管理;物流發(fā)展;促進(jìn)作用
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)物流業(yè)進(jìn)入到快速發(fā)展期，物流行業(yè)飛速發(fā)展的同時(shí)，許多問題也開始顯現(xiàn)。為了穩(wěn)定物流市場(chǎng)的發(fā)展和維持社會(huì)進(jìn)程的有序進(jìn)行，除了必要的法律法規(guī)的約束和監(jiān)管外，工商管理的介入對(duì)促進(jìn)我國(guó)物流業(yè)發(fā)展起到了重要作用。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大環(huán)境下，在我國(guó)物流業(yè)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的硬格局下，加強(qiáng)對(duì)工商管理的重視程度，充分發(fā)掘工商管理的優(yōu)勢(shì)，使之應(yīng)用到物流活動(dòng)中，有利于改善物流管理方式，提高物流發(fā)展水平，促進(jìn)我國(guó)物流業(yè)的健康發(fā)展。
一、工商管理簡(jiǎn)介
1.工商管理概述。工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科，主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng)，它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論，通過運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策，保證企業(yè)的生存和發(fā)展；
2.工商管理職能。在實(shí)際工作中，工商行政管理的基本職能主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：第一，參與國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)宏觀調(diào)控政策。第二，強(qiáng)化市場(chǎng)有效監(jiān)管，維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。第三，積極培育優(yōu)良的市場(chǎng)主體，促進(jìn)企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與工商管理部門之間的有機(jī)協(xié)作，不斷建立和完善各類市場(chǎng)體系。上述職能體現(xiàn)了工商管理在維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定持續(xù)運(yùn)行方面所發(fā)揮的重要作用，科學(xué)合理的工商管理體系將極大地促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制的健全，極大地促進(jìn)我國(guó)物流業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、物流概述
1.物流是指為了滿足客戶的需求，以最低的成本，通過運(yùn)輸、保管、配送等方式，實(shí)現(xiàn)原材料、半成品、成品或相關(guān)信息進(jìn)行由商品的產(chǎn)地到商品的消費(fèi)地的計(jì)劃、實(shí)施和管理的全過程。物流是一個(gè)控制原材料、制成品、產(chǎn)成品和信息的系統(tǒng)，從供應(yīng)開始經(jīng)各種中間環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)讓及擁有而到達(dá)最終消費(fèi)者手中的實(shí)物運(yùn)動(dòng)，以此實(shí)現(xiàn)組織的明確目標(biāo)?，F(xiàn)代物流是經(jīng)濟(jì)全球化的產(chǎn)物，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的重要服務(wù)業(yè)。世界現(xiàn)代物流業(yè)呈穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，歐洲、美國(guó)、日本成為當(dāng)前全球范圍內(nèi)的重要物流基地。
2.物流的主要功能。（1）服務(wù)商流。在商流活動(dòng)中，商品所有權(quán)在購(gòu)銷合同簽就的那一刻，便由供方轉(zhuǎn)移到需方，而商品實(shí)體并沒有因此而移動(dòng)。除了非實(shí)物交割的期貨交易，一般的商流都必須伴隨相應(yīng)的物流過程，即按照需方的需要將商品實(shí)體由供方以適當(dāng)方式、途徑向需方轉(zhuǎn)移。在這整個(gè)流通過程中，物流實(shí)際上是以商流的后繼者和服務(wù)者的姿態(tài)出現(xiàn)的。沒有物流的作用，一般情況下，商流活動(dòng)都會(huì)退化為一紙空文。電子商務(wù)的發(fā)展需要物流的支持，就是這個(gè)道理。（2）保障生產(chǎn)。從原材料的采購(gòu)開始，便要求有相應(yīng)的物流活動(dòng)，將所采購(gòu)的原材料到位，否則，整個(gè)生產(chǎn)過程便成了無米之炊；在生產(chǎn)的各工藝流程之間，也需要原材料、半成品的物流過程，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的流動(dòng)性。就整個(gè)生產(chǎn)過程而言，實(shí)際上就是系列化的物流活動(dòng)。合理化的物流，通過降低運(yùn)輸費(fèi)用而降低成本，通過優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)而減少資金占?jí)?，通過強(qiáng)化管理進(jìn)而提高效率等方面的作用，使得有效達(dá)到促進(jìn)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高。（3）方便生活。實(shí)際上，生活的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都有物流的存在。通過國(guó)際間的運(yùn)輸，可以讓世界名牌出現(xiàn)在不同膚色的人身上；通過先進(jìn)的儲(chǔ)藏技術(shù)，可以讓新鮮的果蔬在任何季節(jié)亮相；搬家公司周到的服務(wù)，可以讓人們輕松地喬遷新居；多種形式的行李托運(yùn)業(yè)務(wù)，可以讓人們?cè)诼猛局邢硎苁孢m的情趣。
三、工商管理對(duì)物流業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用
1.規(guī)范物流業(yè)發(fā)展。工商管理對(duì)物流業(yè)的促進(jìn)作用主要體現(xiàn)在規(guī)范物流主體和維持經(jīng)濟(jì)秩序兩方面，規(guī)范物流業(yè)發(fā)展更加合理完善，通過工商行政部門的申請(qǐng)注冊(cè)、登記審查后，物流企業(yè)得到準(zhǔn)入市場(chǎng)的合格許可資格，這樣就能保障物流企業(yè)的規(guī)范和合理性。行政部門憑借科學(xué)合理的審查機(jī)制和準(zhǔn)入門檻，讓進(jìn)入市場(chǎng)的每一個(gè)物流企業(yè)都具備高質(zhì)量的管理體系和完善的發(fā)展體系，這對(duì)培育良好的物流企業(yè)具有積極意義。通過不斷的規(guī)范和完善物流行業(yè)，能夠有效保障我國(guó)物流業(yè)的穩(wěn)定和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
2.加強(qiáng)物流業(yè)監(jiān)管，使物流業(yè)秩序更加合理。通過工商管理的職能發(fā)揮，行政部門能有效的進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)督，利用商標(biāo)注冊(cè)管理，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制管理等針對(duì)性舉措，使得物流企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為和交易行為符合規(guī)范的經(jīng)濟(jì)需求，為打造良好的物流秩序和經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境提供了有力的政策基礎(chǔ)。工商行政管理的介入可以彌補(bǔ)物流行業(yè)監(jiān)督的空白。目前，我國(guó)物流行業(yè)法律法規(guī)仍然很不完善，物流行業(yè)存在大量違規(guī)違法現(xiàn)象，包括壟斷經(jīng)營(yíng)、不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、商標(biāo)侵權(quán)、虛假?gòu)V告等，這些行為極大地?cái)_亂了我國(guó)物流行業(yè)的秩序，對(duì)我國(guó)物流行業(yè)發(fā)展造成了較大的沖擊。
3.促進(jìn)物流體系的完善。物流體系的建設(shè)和完善對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義，完善的物流體系是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是商貿(mào)物流的重要支撐，工商行政管理對(duì)物流體系的促進(jìn)作用主要體現(xiàn)在資源配置和國(guó)家政策落實(shí)兩方面。合理有效的對(duì)經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行配置，能充分利用和避免浪費(fèi)經(jīng)濟(jì)資源，在保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康的發(fā)展同時(shí)，也對(duì)物流體系的建立和完善起到了促進(jìn)作用。建立合理的資源分配機(jī)制，是調(diào)節(jié)物流行業(yè)的有效手段，引導(dǎo)稀缺資源合理分配，從而提高物流行業(yè)運(yùn)行的效率和質(zhì)量，物流資源是有限的，完善的物流體系可以優(yōu)化物流資源配置，保證將有限的資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，工商行政管理通過管理手段實(shí)現(xiàn)了物流資源的優(yōu)化配置。國(guó)家的宏觀調(diào)控政策要想得到徹底貫徹實(shí)施，需要借助于物流企業(yè)的傳導(dǎo)和實(shí)施機(jī)制，物流企業(yè)作為國(guó)家宏觀管理和微觀經(jīng)濟(jì)的連接中介，能夠有效的貫徹實(shí)施國(guó)家的宏觀調(diào)控政策，國(guó)家通過宏觀調(diào)控，直接進(jìn)行商品供需關(guān)系的調(diào)節(jié)，形成價(jià)格調(diào)控機(jī)制，從而引導(dǎo)物流企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略，達(dá)到宏觀調(diào)控的目的。
4.健全物流消費(fèi)者保障機(jī)制。工商行政部門在對(duì)物流行業(yè)的監(jiān)管過程中，嚴(yán)格的行政執(zhí)法程序和處罰手段能夠引導(dǎo)物流企業(yè)進(jìn)行正確的經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)，有效的維護(hù)了物流行業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。規(guī)范的物流經(jīng)營(yíng)行為保障了商品的質(zhì)量，在食品安全和公共服務(wù)等基礎(chǔ)性領(lǐng)域內(nèi)，切實(shí)的對(duì)消費(fèi)者的合法權(quán)益進(jìn)行了保障。工商管理在強(qiáng)化監(jiān)督手段和維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的同時(shí)，建立了法治化的物流體系和誠(chéng)信的物流環(huán)境，積極的推進(jìn)了我國(guó)物流經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。我國(guó)目前處于物流發(fā)展的初級(jí)階段，許多方面需要進(jìn)一步的提升和改進(jìn)，工商管理作為國(guó)家的行政職能部門，應(yīng)該在物流行業(yè)的發(fā)展過程中充分發(fā)揮本身的職責(zé)與功能，保障物流行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。工商管理與我國(guó)物流業(yè)發(fā)展存在著密切聯(lián)系，我國(guó)物流業(yè)發(fā)展一直存在諸多問題。通過分別說明工商管理和物流兩者的概述和功能，闡述工商管理對(duì)物流業(yè)發(fā)展的重要性，來總結(jié)工商管理對(duì)我國(guó)物流行業(yè)的促進(jìn)作用。
作者:劉正陽 單位:曲阜師范大學(xué)
一、工商管理信息化發(fā)展的重要性
就工商管理信息化而言，在工商管理中，巧妙融入各類新信息技術(shù)，優(yōu)化利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，科學(xué)收集、整理工商管理過程中各方面信息，科學(xué)處理的基礎(chǔ)上，進(jìn)行合理化分析，確保一系列工商管理工作順利開展，加快工商業(yè)發(fā)展速度。隨著時(shí)代不斷演變，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展，不斷作用到不同行業(yè)、領(lǐng)域中，和社會(huì)大眾的日常生活緊密相連，已成為不可分割的重要組成部分。在這一背景下，工商管理已被提出全新的要求，必須加強(qiáng)其信息化管理，促進(jìn)其信息化發(fā)展。在工商管理信息化發(fā)展作用下，領(lǐng)導(dǎo)者可以隨時(shí)了解內(nèi)部每位員工各方面情況以及各方面工作細(xì)節(jié)，根據(jù)存在的問題，科學(xué)決策，確保日常一系列工作順利開展。工商管理信息化發(fā)展利于簡(jiǎn)化日常工商管理流程，降低工商管理難度，減少工作量的基礎(chǔ)上，提高工商管理效率和質(zhì)量。
二、工商管理信息化發(fā)展中的應(yīng)對(duì)策略
第一，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施。從某種角度來說，想要促進(jìn)工商管理信息化發(fā)展，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施尤為重要，這是因?yàn)檗k公自動(dòng)化、遠(yuǎn)程會(huì)議等都離不開網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備以及設(shè)施，也是一系列工商管理工作順利開展的重要保障。具體來說，工商管理單位要根據(jù)自身開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，定期升級(jí)工商管理業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)其進(jìn)行合理化處理，加以優(yōu)化完善，避免日常運(yùn)行中頻繁出現(xiàn)故障問題，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，影響相關(guān)工作的有序開展，降低網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施維修成本。工商管理單位要定期對(duì)相關(guān)設(shè)備設(shè)施升級(jí)，比如，信息安全防護(hù)設(shè)備、信息安全隔離設(shè)備，做好修復(fù)工作，優(yōu)化完善相關(guān)的信息系統(tǒng)，加大網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)力度，優(yōu)化完善入侵檢測(cè)系統(tǒng)，科學(xué)選擇信息安全防御產(chǎn)品，促使網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)處于安全、穩(wěn)定運(yùn)行中，避免存在安全隱患，確保傳輸?shù)男畔?shù)據(jù)更加完整、準(zhǔn)確。在此過程中，工商管理單位要優(yōu)化工商信息數(shù)據(jù)傳輸形式，充分發(fā)揮電腦、手機(jī)等設(shè)備多樣化作用，獲取所需的信息數(shù)據(jù)，對(duì)其進(jìn)行合理化分析，將其靈活應(yīng)用到實(shí)踐作用，有效指導(dǎo)一系列實(shí)踐工作。第二，注重信息化建設(shè)規(guī)劃與指導(dǎo)。在新形勢(shì)下，我國(guó)工商管理業(yè)務(wù)、信息技術(shù)二者間的聯(lián)系日漸緊密，在工商管理信息發(fā)展道路上，工商管理單位必須做好信息化建設(shè)規(guī)劃以及指導(dǎo)工作，要站在全局的角度，運(yùn)用發(fā)展的眼光，統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)不同部門、工作人員之間的溝通、交流，避免出現(xiàn)各自為政現(xiàn)象，使其在日常工作中相互協(xié)作，確保一系列工作順利開展。工商管理單位要根據(jù)日常工商管理方面存在的一系列問題，準(zhǔn)確把握工商管理特點(diǎn)、性質(zhì)、具體內(nèi)容、難易程度等，做好信息化建設(shè)規(guī)劃工作，科學(xué)指導(dǎo)工商管理，有效提高工商管理整體水平，為促進(jìn)我國(guó)工商管理商業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有利的保障。第三，定期升級(jí)工商信息監(jiān)管與分類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。在工商管理信息化發(fā)展道路，工商管理單位要根據(jù)所構(gòu)建的信息監(jiān)管系統(tǒng)、分類業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況，定期對(duì)其進(jìn)行必要的升級(jí)，綜合分析多方面影響因素的基礎(chǔ)上，科學(xué)擴(kuò)充工商業(yè)務(wù)系統(tǒng)、分類業(yè)務(wù)系統(tǒng)具有的應(yīng)用功能，對(duì)其進(jìn)行合理化調(diào)整，確保其和消費(fèi)者協(xié)會(huì)監(jiān)管系統(tǒng)等緊密相連，處于統(tǒng)一化的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)體系中，加強(qiáng)各方面數(shù)據(jù)信息交流，確保一系列工商管理工作有序開展，加快工商管理信息化發(fā)展步伐。第四，注重先進(jìn)技術(shù)的優(yōu)化利用，提高工作人員綜合素質(zhì)。在工商管理信息化發(fā)展過程中，工商管理單位要注重先進(jìn)技術(shù)的優(yōu)化利用，分類管理各方面工商管理信息，借助信息化手段，對(duì)其進(jìn)行合理化處理，加快工商管理信息化步伐，科學(xué)開展工商管理工作。同時(shí)，工商管理信息化發(fā)展離不開高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，工商管理單位必須加大人員培訓(xùn)力度，要根據(jù)內(nèi)部不同崗位工作人員各方面情況，制定科學(xué)的“長(zhǎng)、中、短”期人才培養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，圍繞當(dāng)下工商管理發(fā)展要求，工商行業(yè)發(fā)展方向以及趨勢(shì)，結(jié)合自身各方面情況，開設(shè)具有針對(duì)性的網(wǎng)絡(luò)課程，對(duì)內(nèi)部工作人員進(jìn)行再教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工商管理信息化發(fā)展最新理念、最新知識(shí)等，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，優(yōu)化完善他們工商管理知識(shí)體系基礎(chǔ)上，具備較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)他們熟練操作相關(guān)設(shè)備設(shè)施，不斷提高他們專業(yè)技能，在實(shí)踐工作中積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)其綜合素質(zhì)。工商管理單位要注重優(yōu)秀工商管理人才的引進(jìn)，優(yōu)化工商管理人才隊(duì)伍，提高人力資源利用率，有效降低人才方面投入成本，不斷加快工商管理信息化發(fā)展步伐，提高工商管理信息化發(fā)展水平。
三、結(jié)束語
綜上所述，在新形勢(shì)下，工商管理信息化發(fā)展的重要性不斷顯現(xiàn)。工商管理單位必須與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念，全方位正確認(rèn)識(shí)工商管理信息化發(fā)展，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施，注重先進(jìn)技術(shù)的優(yōu)化利用，提高工作人員綜合素質(zhì)，定期升級(jí)工商信息監(jiān)管與分類業(yè)務(wù)系統(tǒng)，注重信息化建設(shè)規(guī)劃與指導(dǎo)等。以此，確保一系列工商管理工作順利開展，降低工商管理成本的基礎(chǔ)上，提高整體運(yùn)營(yíng)效益，不斷促進(jìn)我國(guó)工商管理行業(yè)向前發(fā)展，更好地走上信息化發(fā)展道路，提高其信息化整體管理水平。
作者:余婷 單位:安徽廣播電視大學(xué)黃山市分校
摘要：
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，改革的不斷深化和發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活發(fā)生了很大的改變，從根本上改變了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，變得更廣泛，更全面，更深層次。行政管理是是市場(chǎng)和相關(guān)政府部門的職責(zé)，經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，市場(chǎng)的主體模式呈現(xiàn)多樣化和復(fù)雜化，在有關(guān)部門實(shí)施管理的過程中存在著很大的困難、很多問題、許多矛盾，這一表現(xiàn)在基層尤為突出，食品是否安全衛(wèi)生的問題，商品出售的環(huán)境問題、假冒偽劣的商品問題，還有無照經(jīng)營(yíng)的問題等。以及執(zhí)法機(jī)制和水平不完善等問題，、管制問題得不到好的效應(yīng)，市場(chǎng)維持的秩序混亂，使得基層工作人員在面對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管的問題上面臨很大的挑戰(zhàn)，突出了市場(chǎng)監(jiān)管的薄弱性。
關(guān)鍵詞：
市場(chǎng)監(jiān)管；探究；途徑
政府維持經(jīng)濟(jì)秩序使其更好的發(fā)展的途徑就是實(shí)施市場(chǎng)監(jiān)管，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)條件下的巨大變革，使市場(chǎng)范圍擴(kuò)大，層次也變得更深化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序的運(yùn)行具有重大意義，如果沒有有效的管理制度，也沒有健康的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，對(duì)外開放的經(jīng)濟(jì)不斷提高，市場(chǎng)的運(yùn)行也就越開始多元化、多樣性、復(fù)雜性。面對(duì)不斷出現(xiàn)的新形勢(shì)和新問題，有關(guān)政府也應(yīng)該多拿出面對(duì)不同形式下的監(jiān)管政策，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)多元化，監(jiān)管機(jī)制也不能一成不變，要適應(yīng)新出現(xiàn)的各種問題。無照經(jīng)營(yíng)、商品造假、銷售渠道不正當(dāng)?shù)默F(xiàn)像一直不斷發(fā)生，這就暴露了管理機(jī)制的薄弱環(huán)節(jié)。
1管理體制現(xiàn)狀
1.1應(yīng)該加強(qiáng)管理的力度，在監(jiān)管的過程中，受到地方政府的限制，我們要顧及地方的經(jīng)濟(jì)利益，不能更好的發(fā)揮應(yīng)該有的監(jiān)管工作，很多地方實(shí)施的保護(hù)制度，由于在這保護(hù)制度的壓迫下，我們的執(zhí)法人員在查處假冒偽劣的商品、違法走私的活動(dòng)時(shí)，處理的力度不夠，也并沒有深究責(zé)任，不能嚴(yán)懲，致使商家的認(rèn)識(shí)提不上去，管理工作很難快速有有效的進(jìn)行下去。1.2由于工商監(jiān)管的職能比較分散，不能更好的得到改革體制的深入，工商管理部門應(yīng)該按照具體的規(guī)劃加以實(shí)施，能夠地址地方的保護(hù)壓迫，并且要根據(jù)職能進(jìn)行劃分，與上級(jí)部門和下級(jí)部門的管理機(jī)制相呼應(yīng)。組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了許多不合理的地方，內(nèi)容出現(xiàn)重復(fù)的情況，這就造成了人員利用上的浪費(fèi)，前線人員的管理工作任務(wù)較重，內(nèi)部人員的職務(wù)也相當(dāng)分散，各自執(zhí)行監(jiān)管，沒有很好的監(jiān)管體質(zhì)，沒有形成明確的監(jiān)管主體，工作的質(zhì)量嚴(yán)重下降，監(jiān)管工作不夠集中[1]。1.3工商管理部門最主要的職責(zé)是依法行政和有效的市場(chǎng)監(jiān)管，但是監(jiān)管職能泛濫現(xiàn)像嚴(yán)重，常常忽視了主要的職責(zé)作用，對(duì)于“服務(wù)”這項(xiàng)職能造成濫用，不能有效的發(fā)揮作用。隨意降低營(yíng)業(yè)的門檻，寬松入住市場(chǎng)的條件，過快的縮短了市場(chǎng)準(zhǔn)入的時(shí)間和日期，還對(duì)一些企業(yè)開“特殊通行的通道”，進(jìn)行不法的交易行為。
2對(duì)于途徑的分析
2.1我國(guó)的工商執(zhí)法部門要樹立絕對(duì)的公平服務(wù)和規(guī)范的管理體制，在政府的管理體制下，也對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)實(shí)施管理，其要針對(duì)的是所有進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行為。雖然許多的發(fā)達(dá)國(guó)家都在“放寬管制”它雖然可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是如果將這種體質(zhì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)向社會(huì)的利益的時(shí)候，卻要變得嚴(yán)格，如果稍有松懈的，會(huì)對(duì)社會(huì)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來致命的危害。工商管理系統(tǒng)作為維護(hù)經(jīng)濟(jì)利益的工作部門，其職能的取向應(yīng)該更加強(qiáng)化，，要樹立絕對(duì)公平的管理信念，要與服務(wù)緊密的聯(lián)系起來，維護(hù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序也就是遵循了服務(wù)的宗旨，我們的服務(wù)必須是良性發(fā)展，要貫徹落實(shí)實(shí)現(xiàn)監(jiān)管和服務(wù)統(tǒng)一的原則。還要樹立規(guī)范的監(jiān)管制度，要加強(qiáng)這一職能的利用，維護(hù)市場(chǎng)秩序，美化環(huán)境，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，達(dá)到預(yù)期的效果，對(duì)于市場(chǎng)的監(jiān)管，有利于人民的監(jiān)督權(quán)利[1]。2.2應(yīng)該對(duì)各自監(jiān)管的范圍實(shí)施責(zé)任追究的制度，來樹立監(jiān)管人員的責(zé)任心和上進(jìn)心，讓管理部門的體質(zhì)更好的發(fā)展，有利于有關(guān)部門依法行使自己的職責(zé)，強(qiáng)化能力建設(shè)，培養(yǎng)工作人員的職業(yè)道德和貫徹落實(shí)工作的能力養(yǎng)成，以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的狀況時(shí)，能做好及時(shí)妥當(dāng)?shù)奶幚怼?.3加強(qiáng)信用的管理，提高有關(guān)部門的能力水平是一個(gè)很重要的方面，在維持市場(chǎng)秩序的情況下，要樹立誠(chéng)信問題，沒有好的威信如何更好的管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。要通過改進(jìn)管理體制實(shí)施信用管理，有利于加強(qiáng)和促進(jìn)市場(chǎng)管理效果，統(tǒng)一市場(chǎng)管理和有針對(duì)性的對(duì)有信用的企業(yè)加以扶持來強(qiáng)化市場(chǎng)管理。2.4建立有效的的完善的監(jiān)管體制，通過創(chuàng)新，讓它更好的可持續(xù)進(jìn)行，要讓考核機(jī)制具有法律時(shí)效，優(yōu)化考核，合理的進(jìn)行評(píng)價(jià)，還要進(jìn)一步提高相關(guān)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，提高他們的責(zé)任意識(shí)[2]。
3監(jiān)管的作用
如何建立健全的市場(chǎng)體制是由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和歷史地位決定的，正確認(rèn)識(shí)和發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的地位與作用，是管理好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前提。一些發(fā)達(dá)國(guó)家的監(jiān)管是多方面的，如司法部門、行政執(zhí)法部門、行業(yè)的自我控制以及社會(huì)輿論的監(jiān)督，但是我國(guó)目前的市場(chǎng)監(jiān)管體系是執(zhí)法者進(jìn)行的主導(dǎo)力量，也是我國(guó)的國(guó)情所決定的。我國(guó)人民對(duì)政府的依賴過強(qiáng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)管中承擔(dān)著主要責(zé)任，還有就是組織體制影響力度不夠，沒有權(quán)威性和公信力，得不到充分有效的發(fā)揮[2]。工商行政管理是行政執(zhí)法的直接機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)維護(hù)和規(guī)范市場(chǎng)秩序的主要職責(zé)，要求執(zhí)法人員，廉潔執(zhí)政，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步進(jìn)行，明確了工商行政管理體系的重要地位。工商行政管理處于綜合地位，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行本身就是復(fù)雜的，要求監(jiān)管任務(wù)的綜合性和專業(yè)性應(yīng)該共同配合；工商行政管理處于中堅(jiān)力量，承擔(dān)著主要執(zhí)法和行政的大任務(wù)，具有很大的行動(dòng)力優(yōu)勢(shì)；工商行政管理也處于主導(dǎo)地位，監(jiān)管從有形市場(chǎng)轉(zhuǎn)向無形市場(chǎng)，其職能是全方位的。要加強(qiáng)打擊不法行為的力度和運(yùn)用的手段，應(yīng)該制定嚴(yán)格的規(guī)定，對(duì)于打擊假冒偽劣產(chǎn)品一經(jīng)查出，要全部銷毀并對(duì)銷售假冒偽劣的人員進(jìn)行查封和扣押，堅(jiān)決杜絕。對(duì)于人員的要求，要加派人手，裝備也要齊全，費(fèi)用要充足要提高辦事效率。
4結(jié)論
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管過程中，工商行政管理占據(jù)了主要地位，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能否有序進(jìn)行的重要職責(zé)。我國(guó)在不斷完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前提下，也在不斷調(diào)整工商行政職能。不能否認(rèn)隨著社會(huì)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多元化，模式變得各式各樣復(fù)雜多樣，出現(xiàn)的監(jiān)管體制還不是很完善，主要矛盾的突出點(diǎn)又在基層，所以要是市場(chǎng)監(jiān)管得到良好的效應(yīng)，還應(yīng)該借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的管理制度，制定出符合我國(guó)國(guó)情的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度體系，共同維護(hù)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，使其更好更快的發(fā)展。
作者:于洋洋 單位:中共臺(tái)安縣委黨校
摘要：
任何行業(yè)要想良性的發(fā)展，都需要配套基礎(chǔ)性的保障，這其中就包括相關(guān)的管理培訓(xùn)活動(dòng)。對(duì)于企業(yè)來說，就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在工商管理方面的培訓(xùn)。本文詳細(xì)的分析了當(dāng)前相關(guān)企業(yè)在工商管理培訓(xùn)方面所存在的問題，以及有效的提高相關(guān)培訓(xùn)管理工作實(shí)效的對(duì)策與建議，以期指導(dǎo)于具體的實(shí)踐活動(dòng)。
關(guān)鍵詞：
企業(yè)；工商管理培訓(xùn)；問題；對(duì)策
新時(shí)期，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，各大行業(yè)要想立于不敗之地，必須要加強(qiáng)在自身方面的發(fā)展。對(duì)于企業(yè)來說，應(yīng)當(dāng)著重加強(qiáng)在管理方面的水平與能力，這就要求其在平時(shí)重視在工商管理方面的培訓(xùn)工作，不斷的增強(qiáng)相關(guān)管理人員的綜合素養(yǎng)水平。從這方面來看，開展有針對(duì)性的管理培訓(xùn)工作，能夠有效的增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，成為促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)所在。當(dāng)前，在我國(guó)企業(yè)所進(jìn)行的管理培訓(xùn)方面來看，存在著一些問題，這對(duì)于企業(yè)管理人員綜合業(yè)務(wù)水平的提升有著一定的影響，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。
一、當(dāng)前工商管理培訓(xùn)存在的問題
1.在重視程度上普遍較低
當(dāng)前，由于社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇等因素，一些企業(yè)在發(fā)展上面臨著很多困境。這其中，就與企業(yè)工商管理培訓(xùn)力度不夠有著一定的關(guān)系。具體來看，一些企業(yè)所進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)，更注重于短期的目標(biāo)，所面向的對(duì)象是生產(chǎn)和營(yíng)銷人員，而忽視了對(duì)管理人員的培訓(xùn)。而在一些發(fā)展比較穩(wěn)定的企業(yè)中，雖然也經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)的管理培訓(xùn)，但是參加培訓(xùn)的管理人員更多的是將其作為任務(wù)去完成，沒有認(rèn)識(shí)到工商管理培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義。
2.培訓(xùn)的形式較為單一
一般來看，在當(dāng)前企業(yè)的工商管理培訓(xùn)過程中，存在著培訓(xùn)形式與培訓(xùn)內(nèi)容較為單一的情況。無論是在企業(yè)層面，還是在管理人員層面，往往會(huì)把相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)作為固定的任務(wù)來完成，并沒有從實(shí)際的培訓(xùn)效果來設(shè)計(jì)培訓(xùn)的形式與培訓(xùn)的內(nèi)容。從總體上來看，目前企業(yè)所開展的工商管理培訓(xùn)在形式上過于單一，在內(nèi)容上較為陳舊，沒有結(jié)合當(dāng)前社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)，起不到較好的培訓(xùn)教育效果。
3.師資隊(duì)伍水平較差
針對(duì)于當(dāng)前企業(yè)在工商管理培訓(xùn)方面所出現(xiàn)的問題，究其原因，不難發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致當(dāng)前管理培訓(xùn)效果不明顯的原因，主要是與參與培訓(xùn)的師資隊(duì)伍水平有著直接的關(guān)系。具體來看，目前從事企業(yè)工商管理培訓(xùn)的人員在整體上呈現(xiàn)出學(xué)歷較低、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況。這樣以往下來，企業(yè)的培訓(xùn)工作很難發(fā)揮出真正的效果，進(jìn)而在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面起不到實(shí)際的作用。
4.培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系并不完善
一般來說，健全的考核評(píng)價(jià)體系對(duì)于相關(guān)的培訓(xùn)工作有著重要的促進(jìn)作用。而從目前企業(yè)工商管理培訓(xùn)的現(xiàn)狀來看，其培訓(xùn)考核體系并不完善。具體來看，一些企業(yè)只是為了順利完成培訓(xùn)的內(nèi)容，在考核上并不嚴(yán)格，在考核形式與考核內(nèi)容的設(shè)置上，較為簡(jiǎn)單，難以發(fā)揮出考核評(píng)價(jià)體系的重要作用，也不能夠?qū)τ诰唧w的考核形成約束性的作用。
二、提升企業(yè)工商管理培訓(xùn)質(zhì)量的有效路徑
1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)相關(guān)管理培訓(xùn)的力度
一般來說，企業(yè)要想有著持久性的發(fā)展動(dòng)力，必須應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在工商管理方面的培訓(xùn)工作。具體來說，首先應(yīng)當(dāng)提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變企業(yè)及管理層對(duì)于培訓(xùn)工作的態(tài)度，充分的意識(shí)到相關(guān)的管理培訓(xùn)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用。其次，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)營(yíng)造出良好的培訓(xùn)氛圍，加強(qiáng)對(duì)于培訓(xùn)工作的宣傳與教育，使得企業(yè)上下能夠凝聚成一股力量，并形成合力，在整體上提高相關(guān)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平與能力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。
2.不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)的內(nèi)容與形式
企業(yè)，是一個(gè)融合多個(gè)部門與管理人員的集合體。每一個(gè)部門和管理人員由于分工的不同，都應(yīng)當(dāng)具有不同的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力。因此，對(duì)于不同的管理人員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)他們的具體職責(zé)，采用具有針對(duì)性的培訓(xùn)方式與方法。值得注意的是，在培訓(xùn)的過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r，不斷創(chuàng)新，采取更具有實(shí)效性的培訓(xùn)方式，并且還應(yīng)當(dāng)最大程度的豐富培訓(xùn)的內(nèi)容。
3.加大投入，加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)工作
在培訓(xùn)活動(dòng)中，教師在其中發(fā)揮著重要的作用，并成為培訓(xùn)工作成功與否的關(guān)鍵所在。這樣看來，企業(yè)要想提升工商管理培訓(xùn)的質(zhì)量，就要加大對(duì)于相關(guān)師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。具體來說，企業(yè)要為培訓(xùn)師提供更多參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，保證培訓(xùn)師的理論知識(shí)得到及時(shí)的更新，并讓培訓(xùn)師參與到企業(yè)的管理實(shí)踐當(dāng)中，從而發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的新方法。
4.增加力度，建立健全管理培訓(xùn)的考核機(jī)制
考核機(jī)制是否健全與合理，對(duì)于提升企業(yè)工商管理培訓(xùn)的實(shí)效有著重要的作用。因此，作為企業(yè)層面和相關(guān)的管理人員，首先應(yīng)當(dāng)為參加培訓(xùn)人員建立一個(gè)良好的培訓(xùn)環(huán)境，確保相關(guān)的培訓(xùn)考核機(jī)制能夠最大限度的發(fā)揮作用。其次，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，不斷的完善工商培訓(xùn)的機(jī)制，嚴(yán)肅考核的過程，不斷的豐富與完善評(píng)價(jià)體系的基本內(nèi)容，最終實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的真正目的。
三、結(jié)語
綜上所述，不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前在企業(yè)的工商管理培訓(xùn)方面存在著很多的問題，具體表現(xiàn)在企業(yè)層面或是相關(guān)的管理者對(duì)于管理培訓(xùn)的重視程度普遍較低，在培訓(xùn)的形式和內(nèi)容方面較為單一，所從事管理培訓(xùn)工作的師資隊(duì)伍水平較差，以及培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系并不完善等方面。作為企業(yè)層面和相關(guān)的管理者，應(yīng)當(dāng)充分的認(rèn)識(shí)到企業(yè)工商管理培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索有效提升企業(yè)工商管理培訓(xùn)質(zhì)量的有效路徑。首先，作為企業(yè)及管理層，應(yīng)當(dāng)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)相關(guān)管理培訓(xùn)的力度。其次，應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)的內(nèi)容與形式。再次，加大投入，加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。最后，增加力度，建立健全管理培訓(xùn)的考核機(jī)制。相信通過一系列的有效對(duì)策的開展，能夠有效提高工商管理培訓(xùn)的質(zhì)量，進(jìn)一步的提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益。
作者:蘇佳佳 單位:廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院
