發(fā)布時(shí)間：2022-05-22 10:05:30
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的小學(xué)班主任經(jīng)驗(yàn)論文樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
摘 要：在小學(xué)教學(xué)中，班級管理工作非常重要，班主任為管理好班級，采取針對性較強(qiáng)的管理措施，并不斷學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，努力做好班級管理工作。本文中筆者主要介紹自身在小學(xué)高段班級管理工作中的一些經(jīng)驗(yàn)，跟同仁分享。
關(guān)鍵詞：小學(xué)高段；班主任；日常管理經(jīng)驗(yàn)
小學(xué)高年級的學(xué)生較難管理，他們更具有獨(dú)立的思想和人格，會根據(jù)自己的喜好評價(jià)教師，選擇自己喜歡的學(xué)科，這為班主任的班級日常管理帶來較大困難。在班級管理過程中，小學(xué)高段班主任通過與學(xué)生的溝通交流，及時(shí)了解學(xué)生的想法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，逐漸改進(jìn)管理方式，進(jìn)而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
一、組建高效的班干部管理隊(duì)伍
在班級管理工作中，班干部管理隊(duì)伍是管理工作的核心內(nèi)容，有利于班級形成良好的氛圍，促進(jìn)學(xué)生相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、熱愛勞動，逐漸提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此，小學(xué)高段班主任在日常管理工作中，積極組建高效的班干部管理隊(duì)伍，強(qiáng)化班級管理工作。在選擇班干部的過程中：首先，班主任應(yīng)采取民主投票的形式。只有學(xué)生自己主動選擇的班干部，才會使學(xué)生更加信服，學(xué)生與班干部之間也會比較容易溝通，有利于班干部及時(shí)了解學(xué)生的思想變化等，并針對學(xué)生的具體情況選擇解決方式，或是將這一現(xiàn)象反饋給班主任，有效解決學(xué)生在生活或是學(xué)習(xí)中遇到的困難。其次，班主任對選出的班干部進(jìn)行培訓(xùn)。班主任應(yīng)經(jīng)常與班干部溝通，了解班干部在工作中的不足之處，幫助解決困難，并在班干部管理的過程中，對其講解班級管理的技巧和重點(diǎn)，使其明確自身的職責(zé)，有效提高班級日常管理工作效率。
小學(xué)高段班主任在日常管理工作中，充分利用班干部隊(duì)伍的優(yōu)勢實(shí)施班級管理工作，促進(jìn)班級形成良好班風(fēng)，逐漸改變?nèi)w學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和思想觀念，進(jìn)而提高全體學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，并使其成為思想觀念積極向上的好學(xué)生，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，有利于學(xué)生的發(fā)展。
二、幫助后進(jìn)生提高綜合素質(zhì)
在小學(xué)高段教學(xué)中，后進(jìn)生主要分為三種：①思想品德方面的后進(jìn)生。這類學(xué)生主要表現(xiàn)為不遵守校規(guī)校紀(jì)，違反班級規(guī)定，并且沾染社會上的不良習(xí)慣，不僅自身沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，還會影響其他學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)生活；②學(xué)習(xí)方面的后進(jìn)生。主要是學(xué)習(xí)成績較差，并且不愿意接受學(xué)習(xí)的學(xué)生，班主任要提高這類學(xué)生的成績較為困難；③學(xué)習(xí)和思想品德方面都比較差的后進(jìn)生。這類后進(jìn)生對班級的影響較大，是班主任管理工作中的難點(diǎn)，需要班主任給予更多的愛，進(jìn)而幫助學(xué)生逐漸改變，提高其綜合素質(zhì)。
班主任在提高后進(jìn)生綜合素質(zhì)的過程中，應(yīng)主要從幾下幾個(gè)方面進(jìn)行：第一，對學(xué)習(xí)方面的后進(jìn)生，采取針對性較強(qiáng)的教育方式，結(jié)合學(xué)生在小學(xué)方面的弱點(diǎn)，重點(diǎn)教育，提高其學(xué)習(xí)成績。第二，班主任加強(qiáng)班風(fēng)的建設(shè)。通過班干部隊(duì)伍，建設(shè)良好的班級風(fēng)氣，促使學(xué)生互相團(tuán)結(jié)、友愛并努力學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，逐漸影響后進(jìn)生向優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)習(xí)，促進(jìn)后進(jìn)生主動進(jìn)行改變。第三，班主任應(yīng)積極與家長溝通，發(fā)揮出家庭教育的重要作用，共同努力改變后進(jìn)生的狀態(tài)，使其成為綜合素質(zhì)較高的學(xué)生。第四，對出現(xiàn)反復(fù)現(xiàn)象的后進(jìn)生，應(yīng)耐心的教導(dǎo)，反復(fù)進(jìn)行轉(zhuǎn)化教育，直至學(xué)生改變。第五，多鼓勵和表揚(yáng)學(xué)生。后進(jìn)生也有其優(yōu)秀之處，班主任要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)，給予鼓勵和表揚(yáng)，促使后進(jìn)生從心理上開始改變，愿意接受班主任的教育，進(jìn)而提高其綜合素質(zhì)。
三、及時(shí)與家長進(jìn)行有效溝通
學(xué)校教育要實(shí)現(xiàn)促進(jìn)學(xué)生“和C的全面的發(fā)展”，離不開“兩個(gè)教育者”――學(xué)校和家庭的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)一致的配合。“學(xué)校和家庭，不僅要一致行動，要向?qū)W生提出同樣的要求，而且要志同道合，抱著一致的信念，始終從同樣的原則出發(fā)，無論在教育的目的上、過程上還是手段上，都不要發(fā)生分歧。”在日常班級管理工作中，班主任不僅要自己了解學(xué)生的動態(tài)，更要將學(xué)生的實(shí)際情況及時(shí)反饋給家長，雙方合作，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想品德。班主任與家長應(yīng)是相互配合工作的關(guān)系，班主任將學(xué)生在校情況反饋給家長，家長配合班主任對學(xué)生實(shí)施個(gè)性化教育，在保有學(xué)生自身性格特點(diǎn)的同時(shí)，保證學(xué)生一直處于人生正確的軌道上前進(jìn)；同時(shí)，家長將學(xué)生在校外期間的狀態(tài)反饋給班主任，班主任在班級管理工作中，結(jié)合學(xué)生在校外的情況，開展豐富多彩的班級活動，保證學(xué)生以積極樂觀且豁達(dá)的心態(tài)面對學(xué)習(xí)和生活中的困難。班主任與家長進(jìn)行有效溝通，方便班主任根據(jù)學(xué)生的個(gè)人實(shí)際情況，實(shí)施個(gè)性化的教育方式，有利于學(xué)生的發(fā)展。
四、班主任不斷提升自身的素質(zhì)
隨著社會的變化，學(xué)生的思想也在不斷進(jìn)步，因此，作為小學(xué)高段班主任需要不斷學(xué)習(xí)，提升自身的素質(zhì)，才能實(shí)施有效的班級管理。在不斷提升自身素質(zhì)的過程中，教師改變教育管理和教育方式，根據(jù)不同時(shí)代學(xué)生的特點(diǎn)，變換班級日常管理方式，提高管理效率，可有效提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，有利于學(xué)生形成正確的人生觀和價(jià)值觀等觀念，促使學(xué)生朝著正確的方向不斷努力。同時(shí)，小學(xué)時(shí)期的學(xué)生喜歡模仿，即便是高段的學(xué)生也不例外。學(xué)生會模仿班主任的言行舉止和處理事務(wù)的方式，因此，教師不斷提升自身的素質(zhì)，為學(xué)生樹立榜樣，并起到積極作用?？梢?，在小學(xué)高段班主任的日常管理中，不斷提升自身的素質(zhì)是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要措施之一。
總之，筆者總結(jié)自身在小學(xué)高段班級日常管理中的工作經(jīng)驗(yàn)，得出組建高效的班干部管理隊(duì)伍、幫助后進(jìn)生提高綜合素質(zhì)、及時(shí)與家長進(jìn)行有效溝通、班主任不斷提升自身的素質(zhì)等措施，是建設(shè)良好的班風(fēng)、為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境的重要方式。通過以上措施的具體實(shí)施，在班級日常管理中逐漸提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，并促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
班主任是學(xué)校里全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的統(tǒng)帥，也是該班全體任課教師學(xué)習(xí)、教育工作的協(xié)調(diào)者，更是班級發(fā)展的主心骨。與學(xué)生、與任課教師、與家長交流是其工作的重要組成部分。而交流的情況很大程度上影響著班主任的工作成效。筆者從自身作為班主任的工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，交流其實(shí)是一門藝術(shù)，蘊(yùn)含很多的奧妙，現(xiàn)總結(jié)如下。
1.常規(guī)習(xí)慣，常抓不懈
學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個(gè)管理過程中。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是，我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時(shí)間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時(shí)教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。
2.班主任要善于表揚(yáng)，巧妙批評，以典型為榜樣
小學(xué)生喜歡得到老師的表揚(yáng)和鼓勵，這樣可以增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的興趣和熱情。當(dāng)然"金無足赤，人無完人"，由于每個(gè)學(xué)生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的心理素質(zhì)和基礎(chǔ)不同等方面的影響，學(xué)生存在著較大的差異。有的勤學(xué)守紀(jì)、有的厭學(xué)做壞事，作為老師要正視學(xué)生的差異，對于"問題學(xué)生"要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā)，對他們要動之以情、曉之以理，用人格力量去感化他們。記得一本書上說過，學(xué)生好比一個(gè)鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你去細(xì)細(xì)地找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。學(xué)生的心理特點(diǎn)差異比較大，要針對學(xué)生的特點(diǎn)，設(shè)身處地的以他能接受的方式進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)。學(xué)生到學(xué)校來，誰都想成為好學(xué)生，他們對老師充滿尊敬和依賴，只要我們給他們各種表現(xiàn)的機(jī)會，認(rèn)真去發(fā)現(xiàn)，他們都會各有所長的。而且孩子還小，在嚴(yán)格要求的同時(shí)，盡量多鼓勵他們，多表揚(yáng)他們，讓他們感受到學(xué)習(xí)的樂趣。
3.與任課教師交流，互利互惠，立足雙贏
任課教師對教學(xué)管理都有自己的一套方法，對學(xué)生的認(rèn)識也有自己的眼光。因此，要管理好班級，首先得尊重任課教師，多跟任課教師交流，主動向任課教師介紹本班學(xué)生的情況和存在的問題，注意聽取他們對學(xué)生的看法和意見，及時(shí)向任課教師反映學(xué)生的意見和要求。在班級公約的制定、班干部的選拔、學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)上，要盡量征求任課教師的意見，了解任課教師的一些做法。主動協(xié)助任課教師處理教學(xué)中出現(xiàn)的問題，同時(shí)讓任課教師了解班主任的管理目標(biāo)、工作思路和處事態(tài)度，爭取任課教師最大的支持，從而達(dá)到同舟共濟(jì)、協(xié)調(diào)發(fā)展、群策群力的目的。
另外，作為班主任，切忌在學(xué)生中間抬高自己、貶低其他任課教師。尤其值得注意的是，當(dāng)學(xué)生提出某個(gè)任課教師在教學(xué)中的不足時(shí)，更要在維護(hù)任課教師應(yīng)有威信的前提下，正確引導(dǎo)學(xué)生一分為二地評價(jià)任課教師，積極主動地宣傳任課教師的長處和勞動成果，使學(xué)生對他們產(chǎn)生敬佩之情。同時(shí)，要通過合適的方式幫助任課教師改正不足，以樹立其在學(xué)生中的良好形象。
4.完善班級管理制度，用制度管人
前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家馬卡連柯曾指出："不懲罰的辦法只是對搗蛋者有利，如果學(xué)校中沒有懲罰，必然使一部分學(xué)生失去學(xué)習(xí)的保障。凡需要懲罰的地方，教師就沒有權(quán)利不懲罰。在必須懲罰的情況下，懲罰不僅是一種權(quán)利，而且是一種義務(wù)。"但是"懲罰"教育是一把雙刃劍，能育人，也能毀人，是一種危險(xiǎn)的、高難度的教育技巧。我們在對學(xué)生進(jìn)行懲罰時(shí)要充分考慮到他們的承受能力。班主任對學(xué)生的懲罰不但要讓學(xué)生能夠接受，而且樂于接受。包括從生理和心理兩方面實(shí)施某種懲罰時(shí)要看他們身心健康的承受能力。比如，罰學(xué)生抄寫作業(yè)，現(xiàn)在很多教育工作者都反對這種做法，因?yàn)檫@種懲罰方式有"變相體罰"的嫌疑。如果一味的通過抄寫過量的作業(yè)來懲戒教育學(xué)生，這種懲罰過程會嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生的身心健康，很容易引起學(xué)生的不滿情緒，割裂了師生關(guān)系，這種教育手段無非是拙劣的。但是，如果一個(gè)學(xué)生屢次無故沒有完成作業(yè)，可以在嚴(yán)厲批評的同時(shí)，讓其將未完成的作業(yè)限定日期補(bǔ)全，或者背誦一篇勵志短文，以示懲戒。
4.1 我在班內(nèi)制定切實(shí)可行的學(xué)生量化考核細(xì)則及班級上課睡覺相關(guān)規(guī)定。每天由三位值日班長對班級各方面情況進(jìn)行考核打分，并在指定時(shí)間把當(dāng)天考核情況放入班主任辦公室指定位置，以便班主任對班級情況及時(shí)了解、全面掌握。
4.2 定期召開班干部會議、宿舍長會議、課代表會議，班干部、宿舍長、課代表要向班主任匯報(bào)工作，并總結(jié)工作中的得失。班主任能及時(shí)全面了解班級衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)等各方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間解決。同時(shí)對班級管理制度進(jìn)行討論和完善，并由學(xué)生民主選舉的學(xué)生代表參與其中，努力做到班級管理民主化、科學(xué)化。
班主任工作平凡而又充實(shí)，自己還要在工作中繼續(xù)探索和學(xué)習(xí)，爭取把班主任工作做得更好。
摘 要：班主任的工作是平凡而偉大的。班主任必須時(shí)刻謹(jǐn)記自身的教育角色職責(zé)，主動揚(yáng)長避短，改正自身身上的不足，時(shí)時(shí)懷抱愛心與責(zé)任感，并輔助以科學(xué)的管理方法。本文以以身作則、主題班會、偏愛及統(tǒng)一戰(zhàn)線四個(gè)方面為切入點(diǎn)，就小學(xué)班主任的管理工作方法進(jìn)行了簡單的總結(jié)與歸納。
關(guān)鍵詞：小學(xué)班主任；德育教育；以身作則；主題班會；偏愛；統(tǒng)一戰(zhàn)線
班主任的工作是平凡而偉大的。說它平凡，是因?yàn)榘嘀魅喂芾砉ぷ髦胸?fù)責(zé)的全都是學(xué)生的日常行為舉止教育。說它偉大，又是因?yàn)榘嘀魅蚊鎸Φ氖前嗌蠋资w純凈、無瑕的心靈，需要其有效指引才能在日后的人生生活中找到正確的方向。通過總結(jié)、歸納平時(shí)的班主任管理工作實(shí)踐，我個(gè)人認(rèn)為，要想成為合格的班主任，教育同仁可以嘗試從以下四個(gè)方面進(jìn)行嘗試。
一、為人師者應(yīng)當(dāng)以身作則
有次課間，我發(fā)現(xiàn)班級的地上有很多紙屑、小食品袋等垃圾，大大影響了教室的美觀程度。我本想大發(fā)雷霆，嚴(yán)厲斥責(zé)學(xué)生亂扔垃圾的不良行為，但轉(zhuǎn)念一想，何不借此機(jī)會對學(xué)生進(jìn)行一次無言的環(huán)境衛(wèi)生教育呢？想到此，我主動彎下腰來，仔細(xì)地?fù)炱鸬厣系睦鴣?。剛開始，學(xué)生還在偷偷打量，等意識到我真的是在認(rèn)真拾撿地上他們所扔垃圾的時(shí)候，越來越多的學(xué)生加入之中，有撿垃圾的，有找掃帚倒垃圾的，還有清潔班級垃圾桶的……很快，班級衛(wèi)生得到了改善，重新恢復(fù)了以往干凈、整潔的模樣。
這一經(jīng)歷使我深有感觸：為人師者，其良好的行為舉止、言行態(tài)度等對于學(xué)生來講都是一種無聲的榜樣示范作用。教師只有嚴(yán)格律己，才能在贏得學(xué)生愛戴的同時(shí)，真正促進(jìn)他們自身行為道德素質(zhì)的發(fā)展與提高。所謂的“其身正，不令則行”便是這個(gè)道理。
二、認(rèn)真搞好主題班會活動
主題班會是班主任根據(jù)班級學(xué)生實(shí)際情況，有針對性、有選擇性地將一定內(nèi)容的思想道德主題融入到班會形式活動之中，并以此幫助學(xué)生認(rèn)清是非、提高自身道德行為素養(yǎng)的一種重要教育形式。教育實(shí)踐表明，認(rèn)真搞好主題班會活動，對促進(jìn)學(xué)生的身心健康成長及樹立正確的人生觀、價(jià)值觀等都有著非常積極的促進(jìn)作用。
我在平時(shí)的班級管理工作當(dāng)中，也會經(jīng)常組織形式多樣、內(nèi)容豐富的主題班會活動，并收獲了預(yù)期中的良好效果。例如，有一次，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生籌建、組織了“熱愛家鄉(xiāng)”的主題班會活動。首先，在班會開始前幾天，我要求學(xué)生以小組為單位，利用網(wǎng)絡(luò)、書籍、報(bào)紙等一切可利用的資源搜集關(guān)于我們甘肅省民樂縣風(fēng)景名勝古跡、歷史及現(xiàn)狀等的相關(guān)信息，并鼓勵他們將這些調(diào)查結(jié)果在主題班會上進(jìn)行詳細(xì)的講解與闡述。在班會進(jìn)行中，有的學(xué)生小組講述了公元前609年，隋煬帝在民樂縣舉行的“萬國會議”；有的學(xué)生小組自豪地講解了民樂紫皮大蒜因質(zhì)量優(yōu)秀被國家授予中華老字號稱號的事跡；有的學(xué)生小組則一一羅列了民樂縣石窟、寺廟、雕塑、壁畫等眾多的歷史文物景觀……通過不同學(xué)生小組的描述，我們眼前仿佛出現(xiàn)了一幅幅家鄉(xiāng)民樂的風(fēng)情畫卷。學(xué)生在主題班會的進(jìn)行過程中更是積極性高漲，主動、自發(fā)地融入到討論活動之中。如此，借助這次主題班會活動，整個(gè)班級深受鼓舞，既大大增強(qiáng)了學(xué)生的家鄉(xiāng)自豪感與榮譽(yù)感，同時(shí)更在一定程度上堅(jiān)定了他們努力學(xué)習(xí)、為建設(shè)更美家鄉(xiāng)而奮斗的信心及意念。
三、班主任應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況給予部分學(xué)生“偏愛”
受限于家庭環(huán)境、接受教育程度、自身因素等多方面的影響，學(xué)生與學(xué)生之間在學(xué)習(xí)、思想道德水平上存在著一定程度的差異，這就有了所謂的“優(yōu)等生”與“后進(jìn)生”之分。成績優(yōu)秀、品德良好的學(xué)生，每個(gè)教師都喜歡，但這并不意味著作為班主任就得放棄對班上的“后進(jìn)生”進(jìn)行愛的教育與熏陶。我們班主任在平時(shí)的班級管理工作當(dāng)中不僅要形成博愛的教育價(jià)值觀念，更要結(jié)合實(shí)際情況給予“后進(jìn)生”更多的關(guān)注與“偏愛”。要知道，在每個(gè)“后進(jìn)生”心中，他們更渴望來自班主任的呵護(hù)與鼓勵，即使是一句簡單的鼓舞話語，都可以讓他們感到自己被所愛戴的人重視進(jìn)而產(chǎn)生積極向上的進(jìn)步觀念。而這對他們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)生活都將產(chǎn)生非常深刻且深遠(yuǎn)的影響。
要想做到這一點(diǎn)，班主任必須向一位慈祥的母親一樣，不僅要盡可能地容忍“后進(jìn)生”成長道路上的不足及缺陷，更要及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)及點(diǎn)滴進(jìn)步，并對其給予正面且肯定性十足的鼓勵，如“你真棒”“最近表現(xiàn)不錯”“老師相信你，繼續(xù)努力”……相信，在班主任所特意營造出的精神沃土中，即使身為“后進(jìn)生”，他們有朝一日也將發(fā)生蛻變。這就是教育心理學(xué)研究中的“皮格馬利翁效應(yīng)”，即：人們會不自覺地接受自己喜歡、欽佩、信任和崇拜的人的影響和暗示。而這種暗示，正是讓人夢想成真的基石之一。
四、班主任應(yīng)同家庭成員一起共同構(gòu)建起教育的統(tǒng)一戰(zhàn)線
家庭是學(xué)生成長的基石，班主任則是學(xué)生在校期間接觸最頻繁的人，這就要求班主任應(yīng)同家庭成員一起共同構(gòu)建起教育的統(tǒng)一戰(zhàn)線。
我在日常班級管理工作當(dāng)中對此進(jìn)行了落實(shí)與實(shí)踐。如每隔一段時(shí)間，我都會積極尋找時(shí)間盡可能地同班上每一位學(xué)生的家長進(jìn)行一次深入的談話活動，內(nèi)容包括學(xué)生在家期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、完成情況，學(xué)生在校期間的表現(xiàn)、進(jìn)步情況，等等。如此，就同家長之間形成了極為密切的聯(lián)系，不僅對學(xué)生形成了更為深刻的認(rèn)識與全方位了解，同時(shí)也為我在管理工作當(dāng)中對學(xué)生個(gè)體進(jìn)行有針對性的教育奠定了良好的基礎(chǔ)。
小學(xué)班主任管理工作中的任何一個(gè)小小不足都將對班級學(xué)生產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響，同樣其良好的榜樣示范也將對學(xué)生形成積極的典范。為此，我們班主任必須時(shí)刻謹(jǐn)記自身的教育角色職責(zé)，主動揚(yáng)長避短，改正自身身上的不足，時(shí)時(shí)懷抱愛心與責(zé)任感，并輔助以科學(xué)的管理方法，如此才能在為學(xué)生提供良好行為模板的同時(shí)，力求將班級里的每一位學(xué)生都教育成材。
摘 要：小學(xué)班主任工作是學(xué)校教育管理工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，小學(xué)教師要立足于學(xué)生成長實(shí)際，立足于小學(xué)教育的基本規(guī)律，從長遠(yuǎn)出發(fā)，關(guān)注細(xì)節(jié)，注意對學(xué)生的理解，創(chuàng)造性地開展工作，這樣才能夠把小學(xué)教育管理工作做得更好。
關(guān)鍵詞：小學(xué)班主任；管理；方法；途徑
“十年樹木，百年樹人”。人的培養(yǎng)本身是一個(gè)相對來說較長的過程，而“少成若天性，習(xí)慣成自然。”小學(xué)階段是學(xué)生學(xué)生習(xí)慣和性格養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期，也是奠基時(shí)期，這一方面需要家庭教育的引導(dǎo)；另外一方面更需要靠學(xué)校教育的引導(dǎo)和規(guī)范，在這方面小學(xué)班主任的管理工作就更加凸顯其重要性，那么如何才能發(fā)揮小學(xué)班主任的服務(wù)和引導(dǎo)作用，促進(jìn)孩子們的學(xué)習(xí)和身心健康良好發(fā)展呢？
一、把“愛和尊重”放在首位
在老師眼里，每個(gè)孩子都是一樣的，沒有高低貧賤的區(qū)別。班里肯定有后進(jìn)生，在這個(gè)方面，本人作為班主任，要做到以正確的態(tài)度對待他們，因材施教，對他們每每都真誠相待，處處耐心相幫，真正做他們的知心朋友，關(guān)鍵是心理輔導(dǎo)，幫助他們消除或減輕心里困憂，讓他們充分認(rèn)識到自己的價(jià)值，創(chuàng)造環(huán)境和機(jī)會使后進(jìn)生表現(xiàn)出優(yōu)點(diǎn)和長處，恰當(dāng)適時(shí)的表揚(yáng)他們，及時(shí)使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。例如我們班有一位同學(xué)以前作業(yè)潦潦草草又馬虎，老師布置的作業(yè)完成的挺快，可是質(zhì)量不行，于是我找他的父親和他交流了一下，了解了他在家的學(xué)習(xí)狀況，然后循循漸誘指導(dǎo)家長，通過觀察督促才能認(rèn)真完成作業(yè)。我找此學(xué)生談話，跟他說，你是聰明的孩子，想提高自己的學(xué)習(xí)成績是易如反掌，就看你是否把時(shí)間花在學(xué)習(xí)上，他自己也表示愿意提高自己的學(xué)習(xí)成績，但是怕沒有這個(gè)恒心，于是我和他父母及時(shí)聯(lián)系，共同做好對學(xué)生的監(jiān)督。漸漸地，他上課積極舉手發(fā)言了，我對他的進(jìn)步及時(shí)的進(jìn)行表揚(yáng)，并號召全班向他學(xué)習(xí)，于是，他的自信心、積極性大大的提高了，并被選為我班猛進(jìn)生。
二、和各科老師一道齊抓共管
要想取得好的班級管理效果，分不開各科老師的共同努力。上學(xué)期我班的語文在期末考試中取得了優(yōu)異的成績，成績的取得是語文老師辛勤耕耘、科學(xué)教學(xué)、合理管理贏得的?？茖W(xué)老師，公務(wù)繁忙，但他仍不忘班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的管理，采取了師生互相監(jiān)督制度措施，通過以上其它科任老師的努力，培養(yǎng)了學(xué)生的自我管理能力，增強(qiáng)班級的凝聚力，使學(xué)生真正做到自力、自治、自強(qiáng)。
在班級里，無論是學(xué)習(xí)方面，還是其他方面，總有一些表現(xiàn)好的孩子。在大家心中，他們都是優(yōu)等生，老師寵著，同學(xué)敬著，在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語。我卻認(rèn)為，如果這些孩子不受點(diǎn)挫折教育的話，將來遇到困難時(shí)承受不了。所以，平時(shí)我會嚴(yán)格要求他們，特別是他們犯錯誤的時(shí)候，我會毫不留情的批評他們，使他們知道自己也有錯的時(shí)候，自己沒有特權(quán)，應(yīng)極力改正自己的缺點(diǎn)，只有這樣才能使自己更完美。
三、班主任形象要注重
課堂上講究方法，幽默風(fēng)趣，對紀(jì)律又要要求嚴(yán)格；搞活動時(shí)富有激情和感染力，參與其中使孩子們情緒高漲；動之以情、曉之以理、語重心長的做思想教育。要在各方面給學(xué)生做榜樣，要求學(xué)生作的事情，自己必須先做到。班主任可以以自己或周邊親身經(jīng)歷的事現(xiàn)身說法，讓學(xué)生對我們有親近感，真實(shí)感，更容易去模仿。對待學(xué)生犯錯批評要形式多樣，掌握尺度。我們要細(xì)心揣摩學(xué)生心理，具體問題具體分析。態(tài)度有時(shí)溫和相勸，有時(shí)嚴(yán)肅指正。但一定要有理有據(jù)，讓學(xué)生心服口服。
四、責(zé)任感教育要加強(qiáng)
責(zé)任心是要培養(yǎng)的。我們的社會之所以繁榮富強(qiáng)、井井有條的在發(fā)展，正是因?yàn)槊總€(gè)人在自己的崗位上履行著自己的責(zé)任。學(xué)生們的責(zé)任則是努力學(xué)習(xí)，在大好時(shí)間積累知識，為長大以后接受更大的責(zé)任而準(zhǔn)備。我經(jīng)常教育學(xué)生：我們一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，我們的責(zé)任心就是現(xiàn)在努力學(xué)習(xí)，無論老師布置什么作業(yè)或班級工作，我們都要本著負(fù)責(zé)任的心態(tài)認(rèn)真完成，不要辜負(fù)老師對我們的信任和期望。無論我們將來走上社會承擔(dān)什么工作，我們都要堅(jiān)決承擔(dān)好我們的責(zé)任，不能辜負(fù)祖國與人民對我們的信任和期望，要懂得能力越大，責(zé)任越大。
五、培養(yǎng)學(xué)生擁有強(qiáng)烈的上進(jìn)心
我們的學(xué)生中有部分孩子因?yàn)橐聛砩焓郑垇韽埧诘膬?yōu)越生活，而失去了上進(jìn)心。適時(shí)教育學(xué)生，依賴父母的供給只能一時(shí)而不能一世，那種是無能的表現(xiàn)。在這種競爭強(qiáng)烈的社會中，如果沒有上進(jìn)心，不努力學(xué)習(xí)，不愿意或不敢接受挑戰(zhàn)和競爭，就勢必要在未來社會的工作競爭中被淘汰。非但不能給國家社會造福，惠及他人，反而會帶給自己和身邊的親人窘迫與痛苦。我們懂得了上進(jìn)心的重要性，必須從現(xiàn)在的學(xué)習(xí)生活入手，多練習(xí)、多動手、多思考、多提問，決不放過一個(gè)知識上的疑點(diǎn)，多向老師和同學(xué)們請教，學(xué)會互幫互助，和同學(xué)們建立一種既競爭又合作的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，促使自己不斷前進(jìn)。
六、調(diào)動多方因素形成教育合力
家庭是孕育小學(xué)生個(gè)性品質(zhì)雛形的地方。家長的言談舉止，文化情趣，對學(xué)生有潛移默化的作用，因而，作為教師，我們必須根據(jù)學(xué)校教育的目的、要求，及時(shí)地向家長作宣傳，把家長看成班級管理的生力軍，充分調(diào)動家長教育子女的積極性，不斷總結(jié)、推廣家長教育子女的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。主要方式有家庭訪問，召開家長會，開展一日對外開放活動，電話聯(lián)絡(luò)，聘請班級校外輔導(dǎo)員等等。在這方面，教師的積極主動，更能贏得家長的陪護(hù)、支持，達(dá)到事半功倍。
小學(xué)教育是整個(gè)教育體系的重中之重，它直接影響著小學(xué)生以后的成長與教育，對其一生的成長有著極其重要的作用。小學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活方面的自制力較差，而班主任是小學(xué)階段學(xué)生接觸時(shí)間最多的人，加強(qiáng)小學(xué)班主任的管理工作，是提高小學(xué)生學(xué)習(xí)成績的重要途徑。作為班主任，應(yīng)積極引導(dǎo)小學(xué)生的思想行為，努力培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣，并積極采取策略解決問題，這樣才可以充分發(fā)揮現(xiàn)代教育的重要性。
摘要：班主任工作辛苦、事物繁多、責(zé)任重大、工作難做，所以很多教師都不愿當(dāng)班主任。但是通過我的工作實(shí)踐，我認(rèn)為，班主任工作雖然難度大，但只要全身心地投入去做，也確實(shí)能做好。本文就如何順利擔(dān)任小學(xué)班主任工作與各位同行交流經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；自我管理；自我督促；競爭；激勵；后進(jìn)生；參與；家訪
1.班級管理要有創(chuàng)新性
我們知道，隨著現(xiàn)代信息環(huán)境的不斷改進(jìn)，學(xué)生除了接受教師和書本上的信息之外，廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、各種雜志都是學(xué)生極易接受到的信息渠道。這些不僅豐富了學(xué)生的視野，也使學(xué)生的思想有了不少變化。尤其小學(xué)生好奇心和模仿力強(qiáng)，辨別是非能力低，他們很容易受外界不良行為現(xiàn)象影響，產(chǎn)生各種各樣的問題，如上網(wǎng)、交友、攀比、逃課等現(xiàn)象在學(xué)校也開始時(shí)有出現(xiàn)。再加上有些孩子的家長文化層次較低，不能給孩子們正確教育和引導(dǎo)。這樣的情況下，班主任一到周一班會期間，就要重視主題班會課，加強(qiáng)對學(xué)生的德育教育，時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的思想變化，及時(shí)消除社會不良現(xiàn)象對學(xué)生思想和行為的影響，讓學(xué)生按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，《小學(xué)生守則》來要求自己，班主任不僅要了解每一個(gè)學(xué)生，還要了解學(xué)生的家長及家庭情況、社會背景、周圍環(huán)境的基本狀況等。根據(jù)社會的發(fā)展，班主任更要加強(qiáng)新的教育理念，提高自己的思想認(rèn)識，在班級管理中具有創(chuàng)新意識，嚴(yán)格管理和民主管理相結(jié)合，堅(jiān)定自己的班級管理信念。
2.設(shè)立"學(xué)生班主任"，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力
學(xué)生是班級的主角，班主任的責(zé)任就在于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生當(dāng)好主角，使之具有自主意識、自治能力。因此，在班主任工作中，我改變了傳統(tǒng)的封閉型班級管理體制，建立了開放的、民主的，有學(xué)生參與的班級管理體制――設(shè)立"學(xué)生班主任"，按學(xué)號每人輪流當(dāng)一天"班主任"。在這一天內(nèi)，其工作職責(zé)是組織全體同學(xué)參加集體活動、做個(gè)別學(xué)生的思想工作、督促檢查班干部的日常工作。讓他們在責(zé)任心的驅(qū)使下，去發(fā)現(xiàn)、去體驗(yàn)、去行動，學(xué)會相信自己，也學(xué)會幫助別人，學(xué)會獨(dú)立思考，也學(xué)會合作并與人溝通……
"學(xué)生班主任"制度的設(shè)立，可把教師對學(xué)生的要求較好地內(nèi)化為學(xué)生自己的意識和行動，變"別人要我干"為"我必須這樣做"，從而增強(qiáng)其自我管理的能力。
3.自我督促，培養(yǎng)學(xué)生的自我控制能力
在教育這一系統(tǒng)中，教師是控制系統(tǒng)，學(xué)生是受控制系統(tǒng)。但是學(xué)生不僅是受控系統(tǒng)，同時(shí)也是具有自我組織能力的自控系統(tǒng)，他能提出自己的目標(biāo)，能接受或拒絕教師的控制，能控制自己的主張行為。因此，只有控制和自我控制結(jié)合起來，把教師的控制轉(zhuǎn)化為自我控制，才能使教育收到良好的效果。
在班級管理中，為了促進(jìn)學(xué)生自我督促，提高學(xué)生自我控制能力，我主要采取了以下一些做法：
3.1自定目標(biāo)，啟發(fā)自覺。在各項(xiàng)活動之前，如校外各項(xiàng)綜合實(shí)踐活動，先讓學(xué)生討論注意的事項(xiàng)，由各組組長記錄，并在活動前提醒大家，通過討論，把行為規(guī)范轉(zhuǎn)化成學(xué)生自身的需要，這樣，在活動中，大家就能約束自己，并相互監(jiān)督。
3.2告訴方法，克服矛盾。平時(shí)對于學(xué)生的各項(xiàng)行為，明確告訴學(xué)生"可以做什么"、"該怎樣做"，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，告訴學(xué)生自我控制的方法，對自己講道理，使自己的心情平靜下來。
3.3借助集體，自我監(jiān)督。充分發(fā)揮班集體的功能，培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念，讓學(xué)生明確集體與個(gè)人的關(guān)系，充分開展各種類型的集體討論會，以集體的統(tǒng)一行動與良好的班風(fēng)來影響和約束每一個(gè)學(xué)生的行為。
3.4引進(jìn)競爭，促進(jìn)參與，培養(yǎng)學(xué)生的自我激勵能力。如何培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和競爭心理，也是學(xué)校德育中一個(gè)不容忽視的課題。為了增強(qiáng)同學(xué)們的競爭意識，我們在班級組成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組、互幫小組，各小組進(jìn)行評比，使同學(xué)們開展友誼競爭，從小組開展競爭，到好的同學(xué)之間開展競爭，中等同學(xué)之間開展競爭，較差的同學(xué)也不愿落后，使比、學(xué)、趕、幫在班級蔚然成風(fēng)，實(shí)際上每個(gè)同學(xué)都愿意向上的，都愿意成為一個(gè)好學(xué)生，有競爭就可以不斷產(chǎn)生動力，就能激勵每個(gè)學(xué)生不斷取得進(jìn)步，最終促進(jìn)學(xué)生德育素質(zhì)不斷提高。同時(shí)，每個(gè)學(xué)期的初期，讓學(xué)生給自己定一個(gè)近期的趕超目標(biāo)。即在這學(xué)期里自己決定趕上誰或者超過誰，要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，需要通過哪些努力。通過開展各種各樣的競爭，促使學(xué)生不斷地激勵自我，肯定自我。
4.要用心關(guān)注后進(jìn)生
做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作是班主任工作中一項(xiàng)很重要的工作任務(wù)，也是班主任能否順利開展好班級工作的重心。對于后進(jìn)生，班主任需要付出大量的愛和大量細(xì)致耐心的工作使其轉(zhuǎn)化。在生活上要多花些心思和時(shí)間去和他們交流、了解他們的心理。在學(xué)習(xí)上要幫助他們及時(shí)解決學(xué)習(xí)中碰到的困難。同問題生談心時(shí)，要特別注意不要心急、生氣，也不要想一兩次談話就順利解決所有存在的問題；也不能因?yàn)檎劻艘粌纱螞]有效果就失去了信心，要繼續(xù)談，直到談通為止，將心比心。只要學(xué)生覺得你是誠心為他好，他們一般都會被感化，并最終接受班主任的幫助和教育。同時(shí)，班主任還要做好培優(yōu)扶差工作，主動去關(guān)愛幫助他們，不論是學(xué)習(xí)上還是生活上，讓他們體驗(yàn)到來自同學(xué)和班集體的關(guān)愛和溫暖，自覺地融入到集體當(dāng)中，努力改變自己的思想和行為。
要對班級所有學(xué)生一視同仁，不能有所偏愛。作為班主任，對班上的學(xué)生，不管是學(xué)習(xí)優(yōu)秀的、還是落后的；聽話的、還是調(diào)皮的、惹事生非的；不論男生、還是女生等都要一視同仁，公平、公正對待，不能存有偏心。只有這樣，班主任才會在學(xué)生面前樹立起信任，學(xué)生有什么心事才會向班主任說，在實(shí)際行動上也會更加配合班主任的工作。
5.要重視家訪工作
有一些小學(xué)生的家長文化層次相對比較低，認(rèn)為供孩子上學(xué)完成九年義務(wù)教育，只要有文化就行了，對孩子的教育也就不太重視，對孩子的輔導(dǎo)就更談不上了。有些家長雖然希望孩子成才，但不懂得怎么進(jìn)行教育，當(dāng)孩子的學(xué)習(xí)出現(xiàn)困難時(shí)，他們幫不上什么，而當(dāng)孩子們的成績差時(shí)，他們就又打又罵，恨鐵不成鋼，還有些家長忙于做生意、掙錢，放松了對子女的教育，對孩子的行為不聞不問，教育問題一切交給學(xué)校老師，時(shí)間久了，這些孩子們紀(jì)律性差，生活比較散漫。
對于這些現(xiàn)象，班主任不僅要管理好班級的各方面的工作，還要做好家長的工作。班主任可以通過定期和不定期召開家長會、家訪或打電話等多種方式和家長及時(shí)溝通聯(lián)系。既要了解學(xué)生在家的情況，又要了解家長的想法，對教育觀念落后的家長應(yīng)及時(shí)教育。從而讓家長在教育小學(xué)生的行為、方法上與班主任達(dá)到一致。
總之，作為班主任，就必須關(guān)注學(xué)生的方方面面，關(guān)注他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，用耐心和愛心做好班主任工作。作為班主任最大的成就感就是看到班級里的每個(gè)孩子在不同程度上都有了一定的進(jìn)步，也許這就是當(dāng)班主任老師的幸福吧！
隨著新課改工作的不斷深入開展，小學(xué)班主任在教育教學(xué)工作中的角色已經(jīng)悄然發(fā)生了變化。小學(xué)班主任在校內(nèi)外扮演著不同的角色，既是班級的領(lǐng)導(dǎo)者，又是組織者和協(xié)調(diào)者，既是教師，又是朋友。因此，班主任必須做到熱愛學(xué)生，用廣博的知識和良好的心態(tài)去對待他們。平時(shí)，一定要做到眼勤、手勤、腳勤。用心收集各種信息，然后研究并了解學(xué)生，公平對待他們，以寬容之心，正確并真誠地接納優(yōu)缺點(diǎn)，加工并作出正確的處理。加強(qiáng)學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)的研究，重視實(shí)踐工作和個(gè)體差異，建立和諧的師生關(guān)系。小學(xué)班主任還要建立開放、競爭的班級管理制度，倡導(dǎo)班風(fēng)建設(shè)，給學(xué)生營造一個(gè)寬松、活潑、自由的育人氛圍。全身心地為每一位學(xué)生服務(wù)，小學(xué)班主任的辛苦付出理應(yīng)讓他們快樂學(xué)習(xí)，健康成長。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，研究小學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
時(shí)代的進(jìn)步促進(jìn)了全方位的發(fā)展。當(dāng)今的小學(xué)生思想也在悄悄地發(fā)生著變化，普遍存在的問題是，意志品質(zhì)較差，自我管理意識淡薄等，以我為中心，遇事只求自己合適，很少考慮到別人，缺乏對他人、集體、家庭等責(zé)任感。情感脆弱，易沖動，行為不計(jì)后果，高年級有逆反報(bào)復(fù)的心理。特別是一些學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生，總是喜歡受到表揚(yáng)，獲得獎勵，享受種種榮譽(yù)和“光環(huán)”，對被批評或失敗往往沒有心理準(zhǔn)備，難以接受。這些新變化要求我們必須重視小學(xué)班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，一定要重視學(xué)生的心理健康教育和心理咨詢。以教育學(xué)、心理學(xué)等科學(xué)的知識為理論指導(dǎo)，合理疏導(dǎo)，因勢利導(dǎo)。加強(qiáng)學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)的研究和分析，讓小學(xué)班主任管理工作沿著正確的方向健康發(fā)展。同時(shí)，一定要教會學(xué)生如何面對挫折，以頑強(qiáng)的意志克服困難，努力培養(yǎng)自強(qiáng)不息的精神。定期開好主題班會和家長座談會，發(fā)揮家校聯(lián)動和管理合力的優(yōu)勢。在管理工作中小學(xué)班主任要以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木衩鎸Ω黜?xiàng)事務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在評價(jià)學(xué)生，對待差生，培養(yǎng)優(yōu)等生等方面要有自己獨(dú)特的見解和看法，善于積累和反思。平時(shí)還要和科任教師多探究，勤交流，取長補(bǔ)短，虛心學(xué)習(xí)，借鑒提高。不斷調(diào)整自己的教育教學(xué)方法，提高小學(xué)班主任管理工作的效率和質(zhì)量。
二、愛心育人，堅(jiān)持走進(jìn)學(xué)生的心靈，做學(xué)生的貼心人
熱愛學(xué)生是小學(xué)班主任必備的美德，是建立新型和諧師生關(guān)系的前提。小學(xué)班主任必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，遇事做到冷靜自制。對學(xué)生教育時(shí)保持寬廣的胸懷、和藹友善的態(tài)度、耐心細(xì)致的心境。只有讓學(xué)生體驗(yàn)到被愛的滋味，他們才會從心里真正接受批評，進(jìn)而改正不足和缺點(diǎn)。沒有誠摯的愛就沒有成功的教育。在熱愛學(xué)生的小學(xué)班主任心目中，每一位學(xué)生都是可以教育好的學(xué)生。他們經(jīng)常會以贊許和欣賞的眼光看待學(xué)生，積極面對班級事務(wù)，將愛的教育貫穿于班級管理工作中，進(jìn)而贏得學(xué)生的尊重。當(dāng)小學(xué)生受窘時(shí)，班主任不妨說幾句解圍話；沮喪自卑時(shí)，班主任要熱情鼓勵，細(xì)心勸說，樹立自信，點(diǎn)燃激情。痛苦無助時(shí)，班主任更要耐心開導(dǎo)，走出陰影，不留后患。小學(xué)班主任要想逾越與學(xué)生之間的鴻溝，必須放下架子去和學(xué)生交朋友，了解他們的內(nèi)心世界，使學(xué)生把自己當(dāng)成知己，當(dāng)成一面鏡子，用全身心的愛去愛護(hù)、關(guān)心他們，使他們對教師產(chǎn)生一種信任感和親切感，自覺地接受教育和管理，培養(yǎng)他們的興趣，調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智。
作為小學(xué)班主任，我們絕不能對學(xué)生發(fā)號施令、指手劃腳，而是以強(qiáng)烈的人格魅力帶動學(xué)生，博大的情懷和無私的愛心贏得學(xué)生的信賴。當(dāng)學(xué)生的做法與學(xué)校的規(guī)定發(fā)生沖突時(shí)，班主任要出面正確協(xié)調(diào)；當(dāng)學(xué)生受到別人的欺負(fù)時(shí)，班主任要站出來為學(xué)生說話；班主任要對學(xué)生充滿愛心和責(zé)任感，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活，對學(xué)生的正當(dāng)要求要予以答復(fù)；對學(xué)生提出的意見和要求要正確采納。同時(shí)還要用自己良好的言行教育學(xué)生，以身作則。學(xué)生接受班主任的教育，不僅僅聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動作出榜樣，使學(xué)生“耳濡目染”。比如，隨手關(guān)燈，輕手關(guān)門，彎腰撿地上的垃圾……諸如此類的細(xì)節(jié)和動作，都能給學(xué)生以積極的心理暗示，成為學(xué)生仿效的榜樣，進(jìn)而產(chǎn)生“此時(shí)無聲勝有聲”的獨(dú)到效果。要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，久而久之，相信再頑固的學(xué)生也會有所觸動和醒悟。
三、個(gè)體差異和班風(fēng)建設(shè)，善待每一位學(xué)生
班級是學(xué)生成長的園地，是學(xué)生發(fā)展的沃土，是學(xué)生施展才華的舞臺，是學(xué)生個(gè)性發(fā)展的樂園。所以，在小學(xué)班級管理工作中，班主任和學(xué)生要相互尊重，在民主平等的氣氛中去學(xué)習(xí)探討?！捌降取本哂须p重含義，一是指班主任教師要尊重學(xué)生的人格，與學(xué)生平等交往。二是小學(xué)班主任對所有的學(xué)生都要平等公正，不能偏心，力爭“一碗水端平”。面對千差萬別的學(xué)生，小學(xué)班主任必須客觀地對待每一位學(xué)生，正確地處理個(gè)體差異，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)個(gè)性。把他們放在與自己平等的地位，克服畏懼心理，做他們的知心朋友，這種平等關(guān)愛的態(tài)度會讓學(xué)生心悅誠服，愿意和教師談心，樂意為班級增磚添瓦。小學(xué)班主任千萬不能戴著有色眼鏡看待小學(xué)生，對一些學(xué)生心存歧視。因?yàn)槿魏我稽c(diǎn)不公正的待遇都可能傷害學(xué)生敏感的心，甚至影響他們的一生。同時(shí)，如果小學(xué)班主任整天板著面孔，對學(xué)生不冷不熱，總是盯著他們的不足和缺點(diǎn)，學(xué)生必然產(chǎn)生逆反心理，喪失上進(jìn)心，沉悶的班級氣氛會影響到每一位學(xué)生，班上的工作就也就不能順利開展。一個(gè)成功的小學(xué)班主任，必然是學(xué)生最信賴的朋友。既尊重學(xué)生，又嚴(yán)格要求學(xué)生。能放下教師的架子，常常以朋友的身份，虛心的態(tài)度、飽滿的熱情和學(xué)生交談，參與學(xué)生的討論、爭辯、游戲。尊重學(xué)生的意見和見解，允許和鼓勵學(xué)生說“不”，處理問題給學(xué)生說話的機(jī)會，多一分寬容，多一分理解，善待每一位學(xué)生，學(xué)會欣賞每一位學(xué)生，師生一起參與，真正做到相互了解，心靈的溝通。
小學(xué)班主任要以平等的姿態(tài)走近學(xué)生，傾聽學(xué)生心聲，從學(xué)生的角度看待和處理問題，不能盲目樂觀，克服“教師管學(xué)生”這樣的權(quán)威思想。樹立管理就是服務(wù)的意識，自覺為學(xué)生服務(wù)，為班級服務(wù)，保護(hù)學(xué)生的健康和安全，建立起平等、民主、和諧的新型師生關(guān)系。
總之，小學(xué)班主任管理工作是一種處理教師與學(xué)生，學(xué)生與學(xué)生之間關(guān)系的重要工作。管理工作結(jié)果的成敗決定著小學(xué)生的健康成長，作用重大，意義深遠(yuǎn)。真誠地期待小學(xué)班主任能做到知己知彼，公平對待學(xué)生，將愛心的教育貫穿始終，作小學(xué)生的貼心朋友，強(qiáng)化良好班風(fēng)建設(shè)，以競爭型的班級管理制度約束和管理學(xué)生。同時(shí)希望涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀班主任，以他們優(yōu)秀的班級管理工作確保學(xué)生快樂學(xué)習(xí)，健康成長。相信，學(xué)生未來的輝煌，就在我們無私的奉獻(xiàn)與關(guān)愛之中。
（責(zé)編 田彩霞）
摘要：教師這個(gè)職業(yè)是偉大而神圣的，相信每個(gè)老師都會因?yàn)樽约号囵B(yǎng)出了對社會和國家有用的人才而感到自豪和驕傲。但話說回來，當(dāng)個(gè)好老師并不是一件容易的事情，很多教育工作者都會說當(dāng)老師很累，當(dāng)個(gè)好老師就更難了。而小學(xué)教育作為我國學(xué)生教育的基礎(chǔ)，它對一個(gè)學(xué)生的一生的成長和發(fā)展都是至關(guān)重要的，所以如何抓好小學(xué)教育很受國家的關(guān)注和很多研究工作者的青睞。筆者在此分享了從教幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)，希望可以給小學(xué)教育的相關(guān)工作帶來一些啟示，期望我國小學(xué)教育越辦越好。
關(guān)鍵詞：小學(xué)，班主任，工作經(jīng)驗(yàn)
隨著我國綜合國力的提高，國家也越來越重視教育的發(fā)展，而作為教育事業(yè)的基礎(chǔ)的小學(xué)教育則備受國家的關(guān)注和很多研究工作者的青睞。在孩子的小學(xué)教育中起著重要作用的關(guān)鍵人物是班主任，班主任在小學(xué)生心目中扮演的是媽媽的角色，他們不僅教給學(xué)生們知識，還影響著他們的健康成長。小學(xué)時(shí)代是孩子們塑造性格的關(guān)鍵時(shí)期，毫不夸張的說小學(xué)班主任可以影響孩子們一生的成長和發(fā)展。
1小學(xué)班主任的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)
在我國綜合國力快速發(fā)展之際，國家也越來越重視教育的發(fā)展，而作為教育事業(yè)的基礎(chǔ)的小學(xué)教育則備受國家的關(guān)注和很多研究工作者的青睞。在孩子的小學(xué)教育中起著重要作用的關(guān)鍵人物是班主任，班主任在小學(xué)生心目中扮演的是媽媽的角色，他們不僅教給學(xué)生們知識，還影響著他們的健康成長。小學(xué)時(shí)代是孩子們塑造性格的關(guān)鍵時(shí)期，毫不夸張的說小學(xué)班主任可以影響孩子們一生的成長和發(fā)展。所以小學(xué)教育要受到高度的重視，特別是班主任的重視，班主任不僅要教給孩子們知識，同時(shí)還要關(guān)注他們的成長。而在班主任工作中存在著很多工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，班主任要想做好這份工作就要用心地去發(fā)現(xiàn)小學(xué)教育的工作重點(diǎn)，并且努力的去克服教育工作中的難點(diǎn)。
1.1讀懂學(xué)生心理是班主任工作的重中之重
作為小學(xué)班主任，他們的工作的重點(diǎn)不僅要交給學(xué)生知識，還要讓學(xué)生健康的成長。每個(gè)學(xué)生都是生命的主體，他們都有各自的心靈世界，是存在個(gè)體差異的。作為班主任，對學(xué)生就應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心了解他們的思想和內(nèi)心世界，這樣才能更好地幫助他們健康成長。小學(xué)生年齡小，并且缺乏溝通能力，班主任就更要主動接近小學(xué)生，和他們聊天、談心，從而充分了解小學(xué)生的真實(shí)心態(tài)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究比較每個(gè)學(xué)生的思想心態(tài)異同，這樣才能對每個(gè)學(xué)生的情況了若指掌，這樣在班級管理的時(shí)候才能，事半功倍。本班就有這樣一位小學(xué)生，既不交作業(yè)，又常擾亂課堂。找他談話，也總是以沉默相對。有一次，我找他主動閑談，講到他父母時(shí)，他非常傷心。原來他父母早已離異，他可謂是無人看管的孤兒。在此之后，我在生活中也盡量照顧他。如今，他能按時(shí)交作業(yè)，課堂上遵守課堂紀(jì)律。我想這正是我關(guān)心他、了解他，同時(shí)采用適當(dāng)?shù)姆椒?，才讓他這么快取得了積極轉(zhuǎn)變。所以說讀懂學(xué)生心理是班主任工作的重中之重，只有讀懂了學(xué)生的內(nèi)心才能采取最有效的方式去教育學(xué)生，而讀懂學(xué)生內(nèi)心世界的最有效的辦法就是溝通，作為班主任要經(jīng)常關(guān)心學(xué)生和他們聊天、談心，這樣才能真正的了解他們。
1.2小學(xué)班主任工作中的難點(diǎn)
小學(xué)生在道德和知識的理解上是從比較膚淺的、表面的理解逐步過渡到比較精確的、本質(zhì)的理解。他們對事物的理解常常是膚淺的、表面的，具體性很差，概括水平很差。在課堂教學(xué)中，有的課文還要聯(lián)系生活實(shí)際進(jìn)行行為指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐。小學(xué)生心理健康教育的根本目的，說到底就是要促進(jìn)小學(xué)生個(gè)性心理的全面發(fā)展。小學(xué)生心理健康教育不是孤立進(jìn)行的，而是服從于小學(xué)生素質(zhì)教育的總目標(biāo)。
2小學(xué)班主任如何提高工作效率
2.1了解學(xué)生真正的需求是提高教育的關(guān)鍵
在小學(xué)教育中，要想提高教育效率就要了解學(xué)生的真正需求和他們的內(nèi)心世界。作為班主任，對學(xué)生就應(yīng)關(guān)心了解他們的思想，理解體會他們的行為。小學(xué)生由于年齡小，缺乏溝通能力，班主任就更要主動接近小學(xué)生，讓學(xué)生敢講敢說，從而充分了解小學(xué)生的真實(shí)心態(tài)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究比較每個(gè)學(xué)生的思想心態(tài)異同，這樣才能對每個(gè)學(xué)生的情況了若指掌，班級管理自然是效果顯著，事半功倍。
2.2發(fā)揮榜樣的力量
小孩子的心理特點(diǎn)是喜歡模仿，班主任的很多言行對他們都起到了很大的影響，學(xué)生們很關(guān)注老師的一言一行。作為班主任一定要嚴(yán)格要求自己，要用自己的言行給學(xué)生正面的影響、傳遞正能量。班主任要在學(xué)生心目中樹立威信，讓他們佩服班主任。而在學(xué)生心目中樹立威信就要注重評價(jià)、獎罰分明，同時(shí)還要經(jīng)常鼓勵學(xué)生。小孩子的榮譽(yù)感都很強(qiáng)，在班級的管理中班主任要注重對學(xué)生實(shí)事求是的評價(jià)，應(yīng)該給予獎勵的學(xué)生一定要及時(shí)的給予獎勵，可以給一些口頭的或者小物品作為獎勵。
2.3開展活動強(qiáng)化學(xué)生們的團(tuán)結(jié)意識
作為小學(xué)班主任的另一工作重點(diǎn)是把班級培養(yǎng)成一個(gè)有凝聚力的集體，而開展學(xué)生集體活動是很好的辦法。要讓班級成為一個(gè)有凝聚力的集體，還必須適時(shí)開展一些活動，比如說定期召開主題班會，這個(gè)活動可以讓學(xué)生們定期的交流思想，可以讓學(xué)生們增進(jìn)感情、統(tǒng)一認(rèn)識；還可以定期的組織學(xué)生與外班級學(xué)生進(jìn)行比賽，這可以培養(yǎng)學(xué)生們的集體意識，有利于提高班級凝聚力。通過這些活動可以讓學(xué)生逐漸形成集體向心力。班級管理中再為學(xué)生們樹立一些目標(biāo)，不只是個(gè)人的學(xué)習(xí)目標(biāo)，還要有集體目標(biāo)。讓本班與其他班展開比較，培養(yǎng)學(xué)生濃厚的集體榮譽(yù)感，擁有一種以班級為光榮的情感。
結(jié)語
教師這個(gè)職業(yè)是偉大而神圣的，相信每個(gè)老師都會因?yàn)樽约号囵B(yǎng)出了對社會和國家有用的人才而感到自豪和驕傲。但話說回來，當(dāng)個(gè)好老師并不是一件容易的事情，很多教育工作者都會說當(dāng)老師很累，當(dāng)個(gè)好老師就更難了。而小學(xué)教育作為我國學(xué)生教育的基礎(chǔ)，它對一個(gè)學(xué)生的一生的成長和發(fā)展都是至關(guān)重要。作為教育事業(yè)的基礎(chǔ)的小學(xué)教育則備受國家的關(guān)注和很多研究工作者的青睞。在小學(xué)教育中班主任扮演著重要的角色，而班主任要想在小學(xué)教育中真正的做到了教書育人就要充分地了解到他們的工作重點(diǎn)，班主任要真正的讀懂學(xué)生們的內(nèi)心世界，經(jīng)常和學(xué)生聊天、談心，這樣就很大程度上提高了小學(xué)教育的效率，為了祖國的明天培養(yǎng)出更多健康的、有能力的建設(shè)者和接班人。
面對剛剛踏入學(xué)校的小學(xué)生，班主任應(yīng)在積極引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中，以學(xué)生為本，多關(guān)心和照顧學(xué)生，讓學(xué)生感受到溫暖，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
班主任工作班級管理學(xué)習(xí)興趣作為一個(gè)班級的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，班主任的工作要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比其他任課教師的工作繁瑣得多，因此班主任付出的精力也相對較多。面對剛剛踏入學(xué)校的小學(xué)生，班主任應(yīng)在積極引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中，以學(xué)生為本，多關(guān)心和照顧學(xué)生，讓學(xué)生感受到溫暖，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
一、充分體現(xiàn)班主任工作的職責(zé)和特色
班主任作為班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)注意樹立自身形象，以身作則。
1.班主任應(yīng)樹立自己的權(quán)威
教師的特殊身份決定了其必須具有豐富的知識，擁有較高的文化素養(yǎng)，能夠成為學(xué)生的榜樣。班主任是學(xué)生的楷模，各個(gè)方面都有學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的地方，可以說，班主任的一言一行都會給學(xué)生帶來很大的影響。如果班主任言行不當(dāng)，就很容易失去威信，這同樣會給班級管理帶來不利。因此，作為小學(xué)班主任，在平時(shí)的工作中，教師應(yīng)多注意自己的言行舉止，在穿著上也應(yīng)注意，衣著要充分展現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)和自己的職業(yè)特點(diǎn)，以給學(xué)生留下美好的形象和良好的影響。除了注意這些表面的形象外，班主任還應(yīng)不斷提高自己的知識水平和人格修養(yǎng)，做到言行一致、表里如一。
2.班主任應(yīng)樹立自己的人格魅力
班主任與學(xué)生之間的交流不僅僅是信息的交換過程，也是教師與學(xué)生之間的思想、情感、興趣、愛好等心理活動的雙向交流。學(xué)生對教師的態(tài)度則是教師人格的體現(xiàn)，教師的個(gè)性品質(zhì)是他所領(lǐng)導(dǎo)的班集體的核心，具有一種學(xué)習(xí)、管理和教育的力量。
二、班主任應(yīng)積極培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣，形成良好的班風(fēng)
1.班主任應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律的習(xí)慣
班主任的任務(wù)是要在管好班級的同時(shí)，還要保證教學(xué)質(zhì)量。要想保證教學(xué)質(zhì)量，就必須擁有良好的教學(xué)常規(guī)。因此，班主任應(yīng)利用班會課多給學(xué)生進(jìn)行品德教育，教育學(xué)生遵守課堂紀(jì)律。在課堂上，對于能遵守紀(jì)律的學(xué)生，班主任應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行表揚(yáng)，以使其在班級中樹立良好的榜樣。同時(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象，班主任應(yīng)對其進(jìn)行批評并給予糾正，必要時(shí)可以在特定的時(shí)間對優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行評比。這樣，大多數(shù)學(xué)生就能遵守紀(jì)律。經(jīng)過長時(shí)間的實(shí)施，學(xué)生就會養(yǎng)成遵守紀(jì)律的習(xí)慣。
2.班主任注重培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣
班主任在規(guī)范好自己的行為舉止之后，應(yīng)要求學(xué)生做到儀表美、語言美和心靈美。班主任還應(yīng)要求學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范，并定期進(jìn)行檢查，結(jié)合評比制度，讓學(xué)生自覺領(lǐng)悟。久而久之，學(xué)生就會養(yǎng)成講文明、懂禮貌的良好習(xí)慣。
3.班主任應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣
養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣有利于學(xué)生的健康成長，班主任可以每天組織學(xué)生檢查班級衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，分批安排學(xué)生定期打掃，約束學(xué)生亂扔垃圾的行為。
在班級內(nèi)，班主任應(yīng)根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，依據(jù)本班的特點(diǎn)，對學(xué)生的德教育進(jìn)行量化、打分，并且把最后的分?jǐn)?shù)作為班級評優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
三、構(gòu)建師生民主平等的交流平臺
渴望交流與溝通是人固有的本性，在教學(xué)實(shí)踐中，我們應(yīng)構(gòu)建一種和諧民主的師生雙向交流平臺。作為班級領(lǐng)導(dǎo)者的班主任，應(yīng)和學(xué)生交朋友，并能夠與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流。班主任在與學(xué)生進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)注意傾聽。當(dāng)學(xué)生之間發(fā)生矛盾時(shí)，班主任應(yīng)注意傾聽不同的意見和建議，然后再進(jìn)行綜合評定，最后通過公平批評對學(xué)生進(jìn)行教育。當(dāng)學(xué)生犯了錯誤時(shí)，教師不應(yīng)在眾多學(xué)生和老師面前教訓(xùn)學(xué)生，而是要充分尊重學(xué)生，選擇一個(gè)合適的場合，與學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)交流，最好以一種心平氣和的心態(tài)與其進(jìn)行交談。有些學(xué)生可能因?yàn)閭€(gè)人愛好，會出現(xiàn)偏科現(xiàn)象，如有些學(xué)生喜歡數(shù)學(xué)不喜歡語文，這時(shí)班主任就應(yīng)該抓住學(xué)生的這一特點(diǎn)，從數(shù)學(xué)與語文聯(lián)系最密切的地方著手，讓其明白，在沒有一定的語文基礎(chǔ)下，是沒有辦法完成數(shù)學(xué)的，只有掌握一定的語文基礎(chǔ)，才能提高對數(shù)學(xué)的理解。當(dāng)然，班主任也可以讓學(xué)生多看一些課外書籍，最好是能激發(fā)學(xué)生語文興趣的課外書，能夠更有效地培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣和主動性。
四、完善學(xué)生干部制度
班干部一般都是管理班級的學(xué)生，有時(shí)這種班干部管理學(xué)生的觀念會讓學(xué)生產(chǎn)生一種不服氣的心理，班干部也很難做到恪盡職守。當(dāng)一個(gè)班干當(dāng)時(shí)間久了，就會出現(xiàn)包庇現(xiàn)象，在學(xué)生眼里也許認(rèn)為包庇是一件小事，也不是什么壞事，但是如果時(shí)間久了，班干部依然包庇那些不守紀(jì)律的同學(xué)，這就會成為一種習(xí)慣，也很難達(dá)到班干部的真正目的。為了達(dá)到班干部是為學(xué)生服務(wù)的這一目的，班主任應(yīng)主張實(shí)行“人人都能當(dāng)班長”的學(xué)生干部輪換制，這樣每個(gè)學(xué)生都能充分展示個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，不斷地發(fā)展自己和完善自己。另外，班主任還可以引導(dǎo)班干部舉行一些豐富多彩的學(xué)習(xí)活動和文藝活動。例如，通過演講比賽、詩歌朗誦比賽、古詩詞配畫等活動，來充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
五、以人為本，因材施教
在班級中，學(xué)生是一個(gè)個(gè)鮮活的獨(dú)立的個(gè)體，他們有著不同的年齡、個(gè)性、家庭背景和興趣愛好等。這就要求班主任在進(jìn)行班級管理時(shí)，要以人為本、因材施教。班主任要了解學(xué)生的興趣愛好、優(yōu)勢特長和家庭背景，與學(xué)生家長和其他任課教師進(jìn)行溝通交流，做到全面了解學(xué)生，建立起完整的學(xué)生個(gè)人信息檔案。另外，班主任還必須隨時(shí)了解學(xué)生的細(xì)微變化和動態(tài)，以便根據(jù)他們的不同情況制定出近期和長遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)，開展個(gè)別教育。
俗話說，“尺有所短，寸有所長”。班主任在班級管理中不能只看到學(xué)生的一個(gè)方面，要有整體的、全面的觀念。成績好的學(xué)生有許多長處，但他們身上也有許多的缺點(diǎn)和不足，如虛榮心強(qiáng)、容易產(chǎn)生驕傲的情緒、心靈過于脆弱等。而成績不好的學(xué)生雖然有著許多令人頭疼的缺點(diǎn)，但他們身上也會有許多閃光點(diǎn)值得其他的學(xué)生學(xué)習(xí)，如團(tuán)結(jié)同學(xué)、熱愛勞動、助人為樂等。班主任在進(jìn)行班級管理時(shí)，不應(yīng)以學(xué)習(xí)成績?yōu)槲ㄒ荒繕?biāo)、進(jìn)行“一刀切”。
六、提高班級管理的參與度
對于班級的日常管理工作，不能僅僅依靠班主任的管理，而應(yīng)是全班學(xué)生共同參與，各盡所能。在班級管理中可實(shí)行班規(guī)大家定，每學(xué)期伊始利用班會時(shí)間，讓學(xué)生自己討論，制定本班班規(guī)，并指定專人進(jìn)行值周，采取個(gè)人和小組競賽的方法達(dá)到相互促進(jìn)。由于是學(xué)生自己制定的班規(guī)，他們就比較樂于遵守，并且在相互的評比與競賽中他們的自我管理意識會不斷增強(qiáng)。
在班級管理中，還要組建一支高效的、充滿活力的班級管理隊(duì)伍。教師可以根據(jù)學(xué)生的性格特點(diǎn)、興趣愛好來選擇班干部，讓更多的學(xué)生成為班級日常生活的管理者，也可以在組建班委會時(shí)，廣泛聽取學(xué)生的意見，運(yùn)用民主方式，讓學(xué)生通過競選的方式來選出有威信的班委會成員，讓班委干部自己去管理班級，在工作中讓他們?yōu)榘嗉壒芾慝I(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
摘 要：小學(xué)生具有著活潑好動，好奇心強(qiáng)的特點(diǎn)，往往容易因?yàn)樽约旱奶煺娑稿e。在這樣的背景下，就需要小學(xué)班主任在進(jìn)行管理的過程中，采取柔性管理的管理方式，而柔性管理的方式是從剛性管理發(fā)展而來的，柔性管理摒棄了剛性管理中以規(guī)章制度為主的管理模式，主張以人為本的管理理念，更加強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值的發(fā)揮。在本文中，將具體的結(jié)合小學(xué)班主任工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合柔性管理的實(shí)際特點(diǎn)，進(jìn)行對小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)策略與方法探索工作。
關(guān)鍵詞：小學(xué)班主任 工作經(jīng)驗(yàn) 柔性管理 策略 方法 探索
一、進(jìn)行小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)策略與方法探索的重要意義
在我國傳統(tǒng)的小學(xué)教育管理過程之中，一直采用的是剛性管理模式，對學(xué)生的管理方法也都是集中在有班主任進(jìn)行對學(xué)生的管理上。在這樣的管理模式下，對學(xué)生的管理工作是嚴(yán)格按照班主任所指定的規(guī)章條例來進(jìn)行的。在現(xiàn)實(shí)的管理過程之中，這樣的管理模式在一定程度上也可以加強(qiáng)班主任對于學(xué)生的管理效率，并可以將學(xué)生日常行為控制在班主任規(guī)定的范圍之內(nèi)，使得班主任的教學(xué)目標(biāo)和管理目標(biāo)能夠更加輕松的實(shí)現(xiàn)。但是，過于剛性的學(xué)生管理模式在實(shí)際的應(yīng)用過程之中，很容易受到學(xué)生的抵觸，因此，剛性的管理模式還忽視了“以人為本”的學(xué)生管理理念，這就導(dǎo)致在實(shí)際的管理過程之中，還存在著許多的問題需要去改進(jìn)和完善。針對這樣的情況，為了有效的解決傳統(tǒng)的剛性管理教育模式存在的不足，有效的促進(jìn)教學(xué)管理效率的提升，就需要具體的分析小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合柔性管理的實(shí)際特點(diǎn)，制定出有針對性的解決策略。
二、小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)策略與方法
1.小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)策略與方法制定的思維出發(fā)點(diǎn)
從進(jìn)行對學(xué)生的管理的本質(zhì)上來進(jìn)行分析，在進(jìn)行對小學(xué)生的管理的過程之中，要對小學(xué)生采用一種更加穩(wěn)定和柔和的管理方式，進(jìn)行對于小學(xué)生群體的靈活管理。具體的來說，就是在進(jìn)行對小學(xué)生群體的管理過程之中，轉(zhuǎn)變管理的思路，從原本的剛性管理的直線性思維（即在管理的過程之中，嚴(yán)格的按照管理規(guī)章條例的條條框框來進(jìn)行，不具備變通的特點(diǎn)，主要就是依靠規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行來規(guī)范學(xué)生的日常行為），有效的轉(zhuǎn)換成為非線性的思維（即在管理的過程之中，充分的考慮到小學(xué)生群體的實(shí)際情況，從小學(xué)生群體的實(shí)際心理特點(diǎn)出發(fā)，制定出符合小學(xué)生群體的管理方法）。在運(yùn)用柔性管理的管理方法的過程中，主要依靠的就是思維的變通性，可以根據(jù)實(shí)際的情況做出規(guī)范化的處理，保證小學(xué)生群體能夠接受相應(yīng)的管理模式和方法。
2.小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)策略與方法制定的具體途徑
2.1師生之間建立良好的朋友關(guān)系
受到中國傳統(tǒng)教學(xué)方式的影響，學(xué)生對于班主任的印象一直是可望不可即的。對于學(xué)生而言，班主任不僅是課堂的主導(dǎo)者更是學(xué)生日常生活的管理者，具有不可挑戰(zhàn)的權(quán)威。對于班主任的各種安排，學(xué)生也只能是唯命是從。與此同時(shí)，在教學(xué)的過程之中，由于學(xué)生對于班主任有著天然的恐懼感，這就導(dǎo)致在課堂上，學(xué)生難以根據(jù)自己認(rèn)為最正確的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，也難以在課堂上有效的將自己的觀點(diǎn)和意見表達(dá)出來。針對這樣的情況，班主任可以開設(shè)和學(xué)生進(jìn)行自由交流的班會活動，在班會上，學(xué)生可以將自己對于班主任進(jìn)行教學(xué)的看法直接提出來，班主任也要深入的融入學(xué)生之中，加強(qiáng)和學(xué)生之間的交流。班主任作為校園的重要角色，要主動關(guān)愛學(xué)生，尊重其習(xí)慣與個(gè)性，尤其是那些在家庭與學(xué)習(xí)上有困難的群體，班主任的關(guān)心對他們的成長大有幫助。班主任通過與學(xué)生共建和諧的師生關(guān)系，使學(xué)校形成寬松、民主、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，通過這樣的方式，學(xué)生在這種環(huán)境中更愿意探討問題、發(fā)現(xiàn)新知，不斷的提高了學(xué)習(xí)水平。綜上所述，班主任在進(jìn)行教學(xué)的過程之中，要充分的重視到對于學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性的培養(yǎng)，放下自己的身段，積極的和學(xué)生進(jìn)行交流。
2.2對學(xué)生持有肯定態(tài)度
需要班主任在與學(xué)生的交流中做到貼心交心，促進(jìn)和諧師生關(guān)系的形成。對于學(xué)生的閃光點(diǎn)，要給予肯定和重視，注重學(xué)生成長的每一個(gè)細(xì)節(jié)；在學(xué)生取得進(jìn)步時(shí)，給予一定的激勵和表揚(yáng)，有利增加其自信心，通過這樣的以鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)為核心的教學(xué)方法，可以有效的提升學(xué)習(xí)的積極性，還可以有效的提升學(xué)生在學(xué)習(xí)過程之中自主思維，自主動腦的動力，從而促進(jìn)學(xué)生得到更好的發(fā)展。作為教育者，應(yīng)對所有學(xué)生一視同仁，學(xué)會用肯定的眼光對待每一位學(xué)生，不僅要用眼睛去看還要用心去體會學(xué)生的提高與進(jìn)步。在這樣的背景下，就要求班主任用自己的真心與熱情去了解學(xué)生的需求。只有從心底把學(xué)生當(dāng)朋友，學(xué)生才會敞開心扉與班主任交談，與班主任親近，在這樣的背景下，學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的動力也就更足，學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)主動性也就會更強(qiáng)，這對于小學(xué)的管理才會有積極意義。
三、結(jié)論
綜上所述，班主任應(yīng)該牢記師生平等的觀念，放下自己的身架，在組織引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的同時(shí)主動與學(xué)生交流，走進(jìn)他們的內(nèi)心世界，了解學(xué)生真實(shí)的想法與建議。不斷的拉近師生之間的距離，提升教學(xué)管理效率。
摘 要：塑造學(xué)生良好思想道德的重要時(shí)期是小學(xué)階段，這對學(xué)生人生觀和價(jià)值觀的形成有很大影響。因此，教師在小學(xué)班主任工作中要注重有效的培養(yǎng)學(xué)生的德育。
關(guān)鍵詞：小學(xué)教學(xué)；班主任；德育工作
一、創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境促進(jìn)學(xué)生健康成長
思維的形成離不開周圍的環(huán)境，特別是學(xué)生的道德品質(zhì)的培養(yǎng)更需要教師創(chuàng)設(shè)的良好環(huán)境。例如，在表揚(yáng)好人好事時(shí)，要適當(dāng)?shù)慕逃憩F(xiàn)較差的學(xué)生，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問題，防止學(xué)生的思想道德出現(xiàn)偏差，保證學(xué)生的身心健康發(fā)展。另外，班主任還要培養(yǎng)學(xué)生的抗挫折能力，提高他們對是非的辨別能力。
二、對養(yǎng)成教育在小學(xué)德育工作中的作用高度重視
“良好的習(xí)慣是人存放在神經(jīng)系統(tǒng)中的資本，這一資本將隨著年齡的增長而不斷增長，而壞的習(xí)慣將會是道德上無法償清的債務(wù)。”十九世紀(jì)俄國教育家烏申斯基曾這么說。由此可見，在人的一生中良好的思想道德品質(zhì)有著很重要的作用，小學(xué)班主任教師要積極開展品德教育，把學(xué)生品德作為教育起點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生從日常生活的點(diǎn)滴做起，提高自身道德品質(zhì)，塑造健全人格。同時(shí)，要注重教育的實(shí)效性，做到低起點(diǎn)，高要求，奠定學(xué)生個(gè)人習(xí)慣與社會公德的良好基礎(chǔ)。
三、對傳統(tǒng)的德育模式進(jìn)行改進(jìn)
傳統(tǒng)的教育模式，教師多采用說教方式，學(xué)生只有被動接受。這樣的模式效果差，甚至?xí)饘W(xué)生的煩躁心理，對學(xué)生的心理健康成長之路有很大影響。隨著社會的發(fā)展，我們的德育教育模式也要進(jìn)行改進(jìn)，除了傳統(tǒng)的說教方式外，我們還可以在德育工作的開展中運(yùn)用多媒體技術(shù)以及多樣化的藝術(shù)形式。
四、結(jié)合個(gè)別教育與集體教育
班主任在開展德育工作時(shí)，要對優(yōu)化育人環(huán)境有高度重視，培養(yǎng)出勤奮上學(xué)、勸惡揚(yáng)善、文明禮貌、積極健康的班干部對全班學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展起到帶動作用。利用集體活動使每位學(xué)生都被班級情緒所感染，讓他們自主自覺遵守班規(guī)班紀(jì)，調(diào)節(jié)自己思想情緒。在實(shí)施個(gè)別教育工作時(shí)，班主任要采取疏導(dǎo)、對比、取代等方式將學(xué)生自我教育能力提高，從整體上加強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì)建設(shè)。
五、教育模式要將尊重、熱愛、嚴(yán)格要求相結(jié)合
教師要在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上，對學(xué)生傾注自己的情感，做到對每位學(xué)生的真正關(guān)心與關(guān)懷。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)教育管理工作，保證德育目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。教師還要站在學(xué)生的角度思考問題，對每位學(xué)生的態(tài)度要平等，給予學(xué)生生活上的關(guān)懷與幫助。另外，教師還要善于提出正確嚴(yán)格的要求，讓學(xué)生改進(jìn)自身不良行為習(xí)慣，以達(dá)到預(yù)期的教育目標(biāo)。
結(jié)束語：
班主任身為班級的領(lǐng)導(dǎo)者，要不斷提高自身德育素養(yǎng)，對德育模式加以改進(jìn)，打下全面提高小學(xué)生素質(zhì)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
些處于僻遠(yuǎn)的農(nóng)村的學(xué)校，平時(shí)組織的活動幾乎為零。學(xué)校里逐漸形成一種“讀死書，死讀書”的風(fēng)氣。農(nóng)村小學(xué)的班主任如何做好領(lǐng)頭羊呢？要從心靈深處感化學(xué)生；有方法地強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)生的能力；平等地對待每個(gè)學(xué)生，促使全體學(xué)生發(fā)展。
農(nóng)村小學(xué) 班主任 心靈深處 感化
學(xué)校教育是以班級為基本的組成單位。班級的領(lǐng)頭羊就是班主任，班主任工作的成敗將影響到班級的各項(xiàng)工作的開展，將對學(xué)生的能力、性格等方面產(chǎn)生難以估量的后果。農(nóng)村小學(xué)的班主任如何做好這只領(lǐng)頭羊呢？
一、從心靈深處感化學(xué)生
班主任工作中，常會遇到這樣一群孩子，由于習(xí)慣、家庭等各種原因，養(yǎng)成了一些不良的習(xí)慣：作業(yè)不能按時(shí)完成，作業(yè)不夠認(rèn)真，一切感到無所謂……凡此種種，在不少同學(xué)的身上都有不同的表現(xiàn)。作為一名班主任教師，應(yīng)充分意識到這些看似小事的問題，決不能忽視。我會盡可能地改變這種困境。在班級里，班主任可讓學(xué)生充當(dāng)小助手參與班級的管理，讓其充分感受到自己存在的價(jià)值，從內(nèi)心深處迸出進(jìn)步的火花。
曾經(jīng)有一位小女孩，表達(dá)能力極好，也挺惹人喜愛?？删褪遣粣蹖W(xué)習(xí)，不愿寫作業(yè)。我接手此班后，發(fā)現(xiàn)她缺乏激情。為了幫她樹立信心，我請她擔(dān)任小組長，協(xié)助我檢查其他同學(xué)作業(yè)。大概是她感受到存在的價(jià)值，她的學(xué)習(xí)更加努力，最后，還被同學(xué)一致推薦為“三好學(xué)生”。正是這種所謂的“信任”從心靈深處刺激學(xué)生的心靈深處，鞭策著他們的行動。
在融洽的師生關(guān)系中，學(xué)生會說：“我喜歡這個(gè)老師，因?yàn)槔蠋煂ξ液芎??！薄袄蠋煂ξ艺骊P(guān)心！比我的父母還理解我……”教師教育學(xué)生時(shí)，要從內(nèi)心深處愛學(xué)生，這份愛不僅要真誠，還要充滿智慧。我們班的學(xué)生上課總是竊竊私語，習(xí)慣不好，我千叮嚀萬囑咐甚至課下盯梢仍無甚成效，讓我十分頭疼。于是，我就對孩子們講：“人臉上之所以長兩只眼睛、兩只耳朵、一張嘴，就是讓大家多看多聽少說，該說的時(shí)候說，如果誰在不該說的時(shí)候說了，我就送他一張嘴，用胭脂畫在腦門上，說完了看看孩子們的表情，我覺得這個(gè)辦法能有效”，果然接下來的一星期班里格外得安靜。就是這樣，不用費(fèi)口舌，學(xué)生養(yǎng)成了好習(xí)慣。
教學(xué)有法，本無定法，貴在得法。社會在不斷的進(jìn)步，教師的說教在有些學(xué)生的眼里都快成出土文物了，如果我們的說教對學(xué)生來說毫無吸引力，你還能指望他能聽你的嗎？比如說上網(wǎng)的問題，農(nóng)村的家長對網(wǎng)絡(luò)沒有準(zhǔn)確的認(rèn)識，有些家庭條件好些的，為孩子準(zhǔn)備了電腦，并且不加約束地讓其使用。這樣的家長片面地認(rèn)為這就是給孩子提供了良好的學(xué)習(xí)條件。結(jié)果有的孩子網(wǎng)絡(luò)癡迷、游戲上癮。我教的六年級班里每年都會出現(xiàn)幾例，怎么辦？只能加強(qiáng)自身修養(yǎng)，熟悉孩子的世界，慢慢引導(dǎo)：“孩子，你知道什么是愛嗎?真正的愛是從了解開始的，你現(xiàn)在了解你所謂的“心上人嗎？”你只是在浪費(fèi)時(shí)間，為一時(shí)的情緒繳納高昂的學(xué)費(fèi)，等你真正成年后會明白，你的得到和付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成正比。“教育孩子的同時(shí)，還要與家長及時(shí)溝通，提高他們的認(rèn)識。
二、強(qiáng)化對學(xué)生能力的訓(xùn)練
在某些方面，必須施加一定的壓力，使人接受鍛煉，才能促其發(fā)展。農(nóng)村的孩子普遍存在膽怯懦弱的現(xiàn)象。而這些孩子又缺乏基本的鍛煉，漸漸形成自我封閉的性格。在全體同學(xué)面前，甚至連一句完整的話也說不出來。對于這樣的學(xué)生，班主任應(yīng)積極創(chuàng)造情境，逐步培養(yǎng)其自信心，促其性格朝健康的方向發(fā)展。
我曾悄悄地對一位性格內(nèi)向，很文靜的男孩子說：“老師這幾天較忙，對班級管理可能力不從心，你愿意幫我代管幾天嗎？”看著我誠懇的目光，他不太樂意地接受了。之后，我宣布讓他代管幾天班級，幾天中，我觀察到他慢慢地變得性格開朗活潑了，似乎變了一個(gè)人。我總是尋找各種機(jī)會，從各個(gè)方面培養(yǎng)學(xué)生的能力，孩子們得到了應(yīng)有的發(fā)展。
三、平等地對待每個(gè)學(xué)生，促使全體學(xué)生發(fā)展
班主任要像家長一樣平等地對待每一個(gè)學(xué)生。農(nóng)村的孩子，多數(shù)屬于“散放型”，家長沒有輔導(dǎo)孩子的習(xí)慣，而是聽之任之，加之其它方面的原因，孩子在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出較大的差異。班主任的角色就是一個(gè)平衡杠，調(diào)節(jié)學(xué)生的心理，對差生給予一定的關(guān)懷，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，及時(shí)給予肯定。而對易驕傲的學(xué)生，則適當(dāng)?shù)膩硪粋€(gè)當(dāng)頭一棒。學(xué)期結(jié)束時(shí)，“優(yōu)秀學(xué)生”等稱號優(yōu)先考慮進(jìn)步較快的同學(xué)。
班上有個(gè)孩子，父母長期在外地打工，他跟著農(nóng)村的爺爺奶奶生活。因?yàn)樗貝凵鷼?，一點(diǎn)小事就會惹得他很不高興甚至大罵臟話，故大伙兒都不樂意跟他玩甚至故意氣他，他便經(jīng)常逃學(xué)。當(dāng)了解了這一情況后，我便主動跟這個(gè)孩子溝通，幫助他盡快地融入班級這個(gè)圈子，解開心中的郁結(jié)……他的性格漸漸開朗了，也不再往家跑了。
“鶴善舞，牛能耕，老鼠生來就打洞?！蔽覀冃枰茖W(xué)家，也需要負(fù)責(zé)的送奶工，讓我們平等地對待每一個(gè)學(xué)生。
我常在想為什么孔子、陶行知、蘇格拉底、葉圣陶等中外教育家能留名青史，那是因?yàn)閷W(xué)生來說，真正能走進(jìn)他們心靈的教師不應(yīng)該是冷冰冰的知識的容器，也不能是硬邦邦地像磚頭一樣的經(jīng)典，或是板起臉、皺著眉、一腦門子官司的心理不平衡者，而應(yīng)該是一個(gè)人性化的、溫暖的、充滿善意和智慧的存在，這樣的教師一言一行可以跨越時(shí)空激勵學(xué)生不斷前行。也許他話不多，但是聲聲入耳，也許他對學(xué)生并不十分嚴(yán)厲，卻深得學(xué)生的尊重?；蛟S我們一個(gè)冰冷的眼神，的確能夠讓學(xué)生戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地背會一首古詩，也許我們的一頓劈頭蓋臉的訓(xùn)斥，能讓學(xué)生小心翼翼的聽講，不敢錯過一個(gè)字。但是，朋友，這一切會在孩子的心里生根發(fā)芽，將來他也會這樣去對待他身邊的人，而我們，也會因此錯過很多美麗的風(fēng)景。
高爾基曾經(jīng)說過：“愛孩子，是老母雞都會做的事情，可是善于教育孩子，需要才能和全部的生活知識?！钡拇_，現(xiàn)在班里的孩子不缺愛，起碼不缺那種生活上的，保姆式的愛。他們?nèi)狈Φ氖抢碇堑膼郏鹬氐膼?，帶著生活智慧的愛。讓我們尊重學(xué)生，用激情和善意去過每一天，那時(shí)你會發(fā)現(xiàn)，我們在工作中完善著自我，獲得快樂，我們和學(xué)生活得很幸福，成為這個(gè)溫馨和諧社會的一部分，也就做到了“在奉獻(xiàn)中成就自我，在燃燒中升華人生”。
身處僻遠(yuǎn)的農(nóng)村的學(xué)校，平時(shí)組織的活動幾乎為零。學(xué)校里逐漸形成一種“讀死書，死讀書”的風(fēng)氣。農(nóng)村小學(xué)的班主任如何做好領(lǐng)頭羊呢？要從心靈深處感化學(xué)生；有方法的強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)生的能力；平等地對待每個(gè)學(xué)生，促使全體學(xué)生發(fā)展。
在幾的班主任工作中，經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實(shí)的、完美的老師。
一個(gè)班有著良好的班風(fēng)，學(xué)生在此生活學(xué)習(xí)，健康成長，樂在其中；教師上課興趣盎然，樂在其中；班主任管理得心應(yīng)手，樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風(fēng)，是行之有效的。
要努力去營建一個(gè)民主平等的氛圍，使每個(gè)學(xué)生將這個(gè)班當(dāng)作自己的家，人人都愛她，時(shí)時(shí)都想著她；與她共榮辱，同憂患可以從下面幾個(gè)方面著手：
一、班主任應(yīng)放下師道尊嚴(yán)的臭架子。
要讓學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面，老師是其中的一員，與他們是平等的，那班主任首先應(yīng)表明這一觀點(diǎn)，告訴學(xué)生在這群體中，老師只不過是領(lǐng)頭雁而已，這樣說更應(yīng)這樣做。班級大事大家拿主意，然后集體作決定，切不可專制獨(dú)裁，為追求一種所謂的威嚴(yán)而失去人心。
比如班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時(shí)，人人都是裁決者，班干部或班主任是執(zhí)行者。這樣一來，誰也不愿去違反自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學(xué)們的自覺性、集體榮譽(yù)感會在無形中形成。
二、班主任做個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的天平。
平等地對等每個(gè)學(xué)生，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中，優(yōu)生犯了規(guī)，要嚴(yán)肅處理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯錯，因而處事過程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說理教育，有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點(diǎn)兒進(jìn)步要大力表揚(yáng)，讓他們找會自信。
另外一個(gè)班級中，無論男女，不管優(yōu)劣，班主任都應(yīng)從生活學(xué)習(xí)，思想意識等各方面地去關(guān)注。平時(shí)多走進(jìn)他們，談心交流，利用班會課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進(jìn)行引導(dǎo)；努力走進(jìn)他們的生活，了解他們的思想，再走進(jìn)他的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學(xué)們的尊重、信賴，形成一股強(qiáng)大的班級凝聚力。
三、協(xié)調(diào)各科平衡，平等對等科任教師。
班主任是一個(gè)班的主骨心，不讓學(xué)生重主科、輕小科，尊重主科教師，無視小科教師，這一點(diǎn)也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個(gè)正確的指導(dǎo)思想。學(xué)生對科任教師的反映，科任教師對同學(xué)的看法，班主任要及時(shí)了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟(jì)的作用，并且要有持久性。特別要求學(xué)生平等對等任何一科教任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學(xué)習(xí)的問題，更是一個(gè)人修養(yǎng)與品德的問題。學(xué)生尊重各科教師，教師樂得走進(jìn)這個(gè)班，學(xué)習(xí)的效果可想而知。
四、班主任身教言傳，熱愛這個(gè)家。
現(xiàn)在對教師個(gè)人素養(yǎng)要求越來越高，而一個(gè)班主任一的一言一行，人格人品對學(xué)生更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜，既有主見又沒主見的孩子，班主任就應(yīng)該做好典范。
比如班級大型活動，班主任熱情投入其中，想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損，班主任要勇于承擔(dān)責(zé)任，不能一味地責(zé)備學(xué)生，相反還應(yīng)鼓勵或正確引導(dǎo)。班級事務(wù)，自己能做的，努力動手去做。地上的紙屑，課桌上的擺設(shè)，窗簾的安放等，走進(jìn)教室同學(xué)們都在認(rèn)真學(xué)習(xí)，彎彎腰，動動手，擦一擦，拖一拖，學(xué)生會看在眼中，自然會潛移默化。切忌亂批評指責(zé)，然后指手畫腳一番。另外，班主任要從心底愛這個(gè)家，愛這個(gè)家中的每一個(gè)成員。學(xué)生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。我們班有一些同學(xué)，如：蘇小飛，董甲甲，班小飛，陳梅，陳彥妮等會經(jīng)常主動為班級掛好窗簾，幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時(shí)候，班上都是規(guī)規(guī)距距，爽心悅目的。特別是有些同學(xué)犯了錯誤，會主動跑來向我認(rèn)錯，如：李樂樂，杜文斌，于朋威等。我會表揚(yáng)他們，因?yàn)樗麄円阎啦⒂掠诔姓J(rèn)，自然不會再犯類似的錯誤。
同學(xué)們互幫互助，平和相處，在一種輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)生活，這是我們共同的理想。有一次我進(jìn)行民意調(diào)查，胡雪穎這樣寫道：“我以我是三（5）班的學(xué)生為榮，我不愿做任何有損班級的事。我要更加努力學(xué)習(xí)，幫老師管理好班級，輪到我值日時(shí)，我會認(rèn)認(rèn)真真地把教室打掃得干干凈凈！，爭取每周拿上流動紅旗，月底評上行規(guī)示范班”看了她的日記，我好感動！我的班主任工作沒有白做，再辛苦也值得。
五、增強(qiáng)管理意識使班級更上一個(gè)臺階。
1、完善班干部隊(duì)伍。創(chuàng)建完善的班級管理體制，加入了新鮮血液，讓更多學(xué)生得到鍛煉的機(jī)會。明確班級努力和前進(jìn)的方向，營造一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。定期召開班干部會，總結(jié)工作中的得失，促進(jìn)班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力，經(jīng)常找他們談心，幫助他們改進(jìn)工作方法，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán)，調(diào)動他們的積極性和主動性。
2、做到事事有總結(jié)。無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結(jié)，學(xué)生自己要總結(jié)，班主任要總結(jié)，使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，明辨是非，積累寶貴財(cái)富。這是學(xué)生成長不可缺少的一環(huán)。
3、開好班會。
六、開展豐富多彩的活動不斷提高學(xué)生的各種能力。
1、說，學(xué)生輪流到前面進(jìn)行自我介紹和即興演講，有助于增進(jìn)了解，摸清學(xué)生的基本情況，同時(shí)還能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長和愛好，有助于今后開展工作。
2、寫，經(jīng)常布置家庭作業(yè)和小練筆，如《假如我是班長》《老師我想對你說》《我的家》《我的學(xué)習(xí)計(jì)劃》等等，評選出馬雪嬌、呂娜、申新豫等優(yōu)秀小作家，通過寫作活動，一方面學(xué)生們的寫作水平有明顯提高，另一方面有助于班主任了解學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、能力等情況，能更準(zhǔn)確的把握學(xué)生的脈搏，便于做學(xué)生的工作。
3、同時(shí)開展“讀一本好書，練一手好字”的活動。提高學(xué)生的綜合能力。
班主任工作是平凡而繁瑣的，讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的方法，使班級管理工作更上一個(gè)新的臺階。
摘要：隨著素質(zhì)教育及新課程理念的深入推廣與實(shí)踐，對小學(xué)班主任的綜合素質(zhì)與工作能力也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求。小學(xué)班主任不但要承擔(dān)管理班級日常事務(wù)的責(zé)任，而且要負(fù)責(zé)部分科目的教學(xué)工作，所以，新時(shí)期的小學(xué)班主任必須注重工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，以進(jìn)一步提升自身的實(shí)踐工作能力，更好地服務(wù)于小學(xué)教育工作。結(jié)合多年小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)，簡要總結(jié)了工作中的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，僅供同行參考。
關(guān)鍵詞：小學(xué)；班主任；工作經(jīng)驗(yàn)
在我國新時(shí)期的小學(xué)教育中，班級授課是基本的教育形式，班主任作為班級的“靈魂”，承擔(dān)了管理班級與組織教學(xué)的重要職責(zé)，必須高度重視工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的重要性，以實(shí)現(xiàn)在科學(xué)、合理管理班級的同時(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)自身教學(xué)能力的提升和學(xué)生成績的提高。隨著新課程理念的逐步推廣，作為新時(shí)期的小學(xué)班主任，筆者總結(jié)了以下小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)。
一、強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練，帶動課堂教學(xué)工作
在小學(xué)班主任的日常教學(xué)工作中，必須認(rèn)識到較強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練的重要性，以保障課堂教學(xué)工作的有序進(jìn)行。根據(jù)學(xué)校及教研組制訂的教學(xué)計(jì)劃以及結(jié)合本班實(shí)際情況制訂的工作安排，班主任應(yīng)將知識、能力、情感等方面的常規(guī)訓(xùn)練融入課堂教學(xué)工作中，特別是對于自身能力相對較弱的學(xué)生而言，班主任應(yīng)結(jié)合學(xué)生的性格特點(diǎn)及實(shí)際需求，制訂相應(yīng)的常規(guī)訓(xùn)練遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，使得學(xué)生更加樂于參與課堂教學(xué)工作，保證班級內(nèi)部形成良好的教學(xué)氛圍。另外，在小學(xué)課堂教學(xué)工作的開展中，班主任必須注重對每一名學(xué)生的深入了解，這是強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練的基礎(chǔ)，也是合理制訂與實(shí)施課堂教學(xué)計(jì)劃的重要步驟。
二、注重班級文化的創(chuàng)建，形成向心力
在小學(xué)的班級文化創(chuàng)建中，班主任必須認(rèn)識到充分發(fā)揮學(xué)生聰明才智的意義和作用，堅(jiān)持體現(xiàn)自主與合作的基本理念，以達(dá)到“事事講管理、人人為管理、處處有管理”的實(shí)際效果。例如，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際要求，在開展教學(xué)活動的過程中，班主任可以適時(shí)開展評標(biāo)兵、樹榜樣等活動，全面提升班級內(nèi)部學(xué)生參與爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，并且形成互相監(jiān)督、互相幫助的氛圍。另外，為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生之間的相互學(xué)習(xí)與不斷進(jìn)步，在小學(xué)班級管理及教學(xué)活動的開展中，教師可以嘗試創(chuàng)建“閱讀長廊”、“星光大道”、“心語信箱”等，這是新時(shí)期小學(xué)班級文化創(chuàng)建的重要途徑，使得班主任及時(shí)了解學(xué)生在生活及學(xué)習(xí)中面臨的難題，以便其及時(shí)地進(jìn)行解答，并且調(diào)整教學(xué)與管理工作的方法，促進(jìn)教學(xué)工作效率與質(zhì)量的大幅度提升。
三、加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)造意識的培養(yǎng)，深入挖掘閃光點(diǎn)
加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)造意識的培養(yǎng)，使得每一名學(xué)生都具有一定的創(chuàng)造性，是新時(shí)期小學(xué)教育工作的重要目標(biāo)之一。由于小學(xué)生處于年幼好奇的階段，對于新鮮事物充滿了向往與憧憬，敢于大膽去追求與嘗試，所以，根據(jù)小學(xué)生成長階段的心理特點(diǎn)，班主任應(yīng)注重保持學(xué)生的好奇心，有效地利用節(jié)假日、班隊(duì)活動等機(jī)會，積極開展豐富多彩的集體活動，使得學(xué)生在活動中敢于創(chuàng)造，并且樂于提出自己的觀點(diǎn)與見解，這是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造意識的有效途徑，也是深入挖掘?qū)W生潛能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
四、完善管理機(jī)制，增強(qiáng)班級內(nèi)部的凝聚力
1.通過學(xué)生民主選舉的方式，成立工作分工明確及責(zé)任到人的班委會，引導(dǎo)學(xué)生樂于參與到班級管理工作中，不但減輕了班主任的工作壓力，而且有效地增強(qiáng)了班級內(nèi)部的凝聚力。另外，在班級管理機(jī)制的制訂與實(shí)施中，必須樹立“團(tuán)結(jié)友愛、創(chuàng)新奮進(jìn)”的集體精神，使得班級內(nèi)部的全體成員均自覺做到熱愛集體、維護(hù)集體利益。
2.加強(qiáng)小學(xué)班級的日常安全教育工作，其根本目的是進(jìn)一步提高學(xué)生的安全意識，切實(shí)做到防患于未然。在安全教育工作的開展中，班主任應(yīng)將一部分權(quán)力放到班委會，在實(shí)現(xiàn)安全教育目標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步培養(yǎng)班委會成員的管理能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力，促使他們在參與班級管理活動的過程中形成高度的熱情和責(zé)任心，這對于增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力具有積極的影響。
3.班主任在班級管理機(jī)制的完善過程中，應(yīng)注重競爭觀念的樹立，尤其是要關(guān)注后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。在新的社會背景下，我們正處于一個(gè)競爭日趨激烈的現(xiàn)實(shí)社會中，為了加強(qiáng)學(xué)生對于今后成長與發(fā)展的適應(yīng)能力，班主任必須認(rèn)真履行相關(guān)教學(xué)改革要求，協(xié)助學(xué)生樹立憂患競爭意識，鼓勵學(xué)生在提高自身學(xué)習(xí)能力與自我管理能力的同時(shí)，積極幫助后進(jìn)生共同進(jìn)步，以形成具備較強(qiáng)凝聚力的班集體。
五、注重社會、學(xué)校與家庭之間的協(xié)調(diào)管理
在新時(shí)期的小學(xué)班級管理工作中，班主任的自身能力與精力是有限的，為了進(jìn)一步提高管理工作的效率與質(zhì)量，必須注重社會、學(xué)校與家庭之間的協(xié)調(diào)管理。例如：在小學(xué)班級管理工作中，教師可以利用每學(xué)期召開家長會的機(jī)會，聯(lián)合相關(guān)社會組織，共同探討新時(shí)期班級管理中面臨的問題，尋求加強(qiáng)學(xué)生管理的新途徑、新方法、新策略，引導(dǎo)學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí)，積極參與社會公益活動，這種做法符合新時(shí)期小學(xué)班級管理工作的基本要求，而且實(shí)現(xiàn)了管理工作的全方位與立體化。
綜上所述，在新時(shí)期的小學(xué)班級管理工作中，班主任必須認(rèn)識到工作內(nèi)容的復(fù)雜性及任務(wù)的艱巨性，不斷加強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與積累，使學(xué)生逐漸學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會生活。
（作者單位 吉林省長春市凈月經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新城大街小學(xué)）
【摘 要】農(nóng)村小學(xué)由于地理?xiàng)l件的限制，資源的短缺，學(xué)生家長文化素質(zhì)不高，很多家長長期外出打工，由不識字的爺爺奶奶陪讀，由于嬌慣，疏于管教，使得孩子在校問題嚴(yán)重。農(nóng)村小學(xué)班主任工作壓力大，擔(dān)負(fù)著孩子們身心健康成長的基礎(chǔ)重任。
【關(guān)鍵詞】家庭教育；家校聯(lián)系；耐心細(xì)致；有愛心
作為班主任，要有細(xì)心、耐心地對待工作。農(nóng)村的生源及家庭教育主要存在以下幾方面的問題：
1.農(nóng)村小學(xué)班級的現(xiàn)狀
農(nóng)村小學(xué)條件差，學(xué)生流失多，隨著學(xué)生人數(shù)的減少，一些教學(xué)點(diǎn)撤銷與合并，學(xué)生集中到相對路遠(yuǎn)的完小，有些學(xué)生離家遠(yuǎn)，寄宿在學(xué)校，由于學(xué)生年齡小，生活不能自理，給班主任管理帶來極大的困難。而大部分學(xué)生由不識字的爺爺奶奶陪讀，由于嬌慣，疏于管教，養(yǎng)成了一些壞習(xí)慣，生活不能自理，缺乏自覺性、學(xué)習(xí)馬虎、紀(jì)律松散等。
2.家長的問題
2.1 家長的問題對孩子產(chǎn)生的影響，也對班主任工作的開展增加了新的不利因素。多數(shù)家長是農(nóng)民，認(rèn)為自己沒有教育孩子的能力，就把孩子丟給學(xué)校和老師，給予學(xué)校與老師盲目的信任和依賴，任由老師對孩子進(jìn)行各方面的塑造，而忽視了老師需要面對幾十個(gè)學(xué)生，不可能每個(gè)學(xué)生都顧及到。
2.2 一部分學(xué)生家長沒有出外打工，除了農(nóng)忙季節(jié)忙點(diǎn)，其他空閑時(shí)間都是打撲克，打麻將等一些沒什么積極意義的活動。在孩子的教育方面不夠重視，任之放之。俗話說：“父母是孩子的第一任老師，父母的言行對孩子尤為重要?！边@些家長的行為對學(xué)生影響很大，變得好賭，喜歡作弄同學(xué)。在校期間，就會擾亂班級及學(xué)校秩序。
2.3 一部分學(xué)生的家長由于外出打工，把孩子交與爺爺奶奶照顧。爺爺奶奶畢竟年紀(jì)大了，與孩子們有代溝，不能很好的教育孩子。只知道，讓他們吃飽穿暖，其他的教育就無意識的忽視了。孩子們就受環(huán)境與社會的影響，任其繞捏塑造。加之外出打工的父母一年很少跟孩子一塊生活，造成父輩與子輩之間感情的疏遠(yuǎn)，親情的溫暖大打折扣，敏感的孩子會出現(xiàn)孤僻，不合群，感情脆弱，易受打擊，怯弱膽小，焦慮自閉，易走極端的心理問題。
由于以上種種問題，班主任必須從各方面，用多種渠道盡早了解學(xué)生情況。從實(shí)際情況出發(fā)，把特殊兒童引正確的道路上來。因此，作為班主任，僅僅抓好學(xué)習(xí)成績是不夠的，還是要抓好學(xué)生的各方面，特別是身心健康的成長。
馬卡連柯告訴我們，一個(gè)好的班集體如同一位優(yōu)秀教師一樣，對全部學(xué)生起著特殊教育作用，它不僅能提高全班學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，而且對全班學(xué)生的思想品德和個(gè)性發(fā)展直接發(fā)生影響。 因此建立良好的班集體是班主任工作的首要任務(wù)。建立良好的班集體要做好以下幾點(diǎn)：
（一）耐心細(xì)致，沉著冷靜。
粗暴是教育的大敵，耐心細(xì)致才是育才的前提。在任何情況下，班主任斗應(yīng)該做到鎮(zhèn)定自若，以極大的熱情和耐心做好工作。我班有個(gè)學(xué)生，人雖不笨，但是腦子反應(yīng)慢，作業(yè)很馬虎，成績不好。針對這種情況，我就經(jīng)常帶他參加活動課，提高他的身體的反應(yīng)能力。經(jīng)常給他欣賞書寫優(yōu)美的作業(yè)，并和自己的作業(yè)對比，教育他書寫認(rèn)真，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，他的大腦反應(yīng)快了，書寫認(rèn)真了，成績也提高了許多。
（二）、尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生。
教書育人是教師的天職，而育人更是班主任的天職。如何育人？我認(rèn)為熱愛學(xué)生是根本。很多學(xué)生的父母外出打工，缺乏關(guān)愛，特別是寄宿的學(xué)生，小小年紀(jì)離開親人，獨(dú)自寄宿在學(xué)校，他們不但缺乏關(guān)愛，更缺乏家的溫暖。熱愛學(xué)生，就需要我們尊重他們的人格、興趣、愛好，了解他們的習(xí)慣及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的，作為班主任，平等對待每一位學(xué)生，不管他是優(yōu)生還是差生，要努力做到能像一個(gè)真正的朋友一樣，欣賞學(xué)生，學(xué)會傾聽學(xué)生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點(diǎn)，分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要，是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動力。“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎(chǔ)?！痹谶@幾年的班主任工作中我發(fā)現(xiàn)當(dāng)一個(gè)學(xué)生在被你認(rèn)同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。
（三）、建設(shè)一支好的班干部隊(duì)伍。
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是取決于班干部隊(duì)伍的水平，因?yàn)樗麄兪羌w的領(lǐng)導(dǎo)核心，是集體的帶頭人。選舉時(shí)學(xué)生中最有活動能力的、學(xué)習(xí)上等、在學(xué)生中最受尊敬的人。培養(yǎng)班干部，首先要有嚴(yán)格要求。要教育班干部與同學(xué)平等相處，避免產(chǎn)生優(yōu)越感。應(yīng)該讓他們懂得，他們與其他同學(xué)的關(guān)系不是命令與服從，治理與被治理的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)全體學(xué)生為實(shí)現(xiàn)集體的奮斗目標(biāo)而共同努力。在這一過程中，集體的每個(gè)成員既是組織者，有是執(zhí)行者。要教育班干部通過自己的模范帶頭作用來樹立班干部工作的威信。千萬不能讓他們對其他同學(xué)發(fā)號時(shí)令及依權(quán)仗勢的惡習(xí)。發(fā)現(xiàn)班干部的缺點(diǎn)，及時(shí)批評幫助，千萬不能護(hù)短，護(hù)短會使他們成為脫離集體的“上等人”，結(jié)果必然是害了他們。
（四）、做好家訪活動并開好家長會。
家訪是做好班主任工作的主要途徑。家訪是學(xué)校、家長、學(xué)生聯(lián)系的紐帶。由于農(nóng)村家庭文化參差的特殊化，在家訪時(shí)應(yīng)給家長灌輸一些現(xiàn)代教育觀念，讓家長知道從哪些方面去教育孩子，怎樣教育孩子，并隨時(shí)與老師配合、了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習(xí)行為。其次。還應(yīng)適時(shí)召開家長會，開會時(shí)家長和科任教師有說不完的話，用這種談話方式老師會及時(shí)回答家長提出的問題，取得家長的好評，收到良好的效應(yīng)，交流溝通多了，就能了解學(xué)生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，及時(shí)解決他們的思想困惑，糾正其不良行為。
世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種、耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)是神圣的，愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗，以便我們無愧于自己的學(xué)生，以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史。
摘 要：一個(gè)班集體幾十個(gè)學(xué)生，要想打造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)，對班主任來說是一個(gè)挑戰(zhàn)。那么怎么樣才能管理好、教育好一個(gè)班級呢？經(jīng)過多年班主任管理經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些小方法，對打造一個(gè)積極的班級有些許幫助。
關(guān)鍵詞：小學(xué)班主任；積極向上；團(tuán)隊(duì)
俗話說，不了解學(xué)生，就像是在黑夜里走路。作為班主任，必須先了解清楚每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，認(rèn)識到每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)，但是不能有偏見，對待學(xué)生一視同仁是非常重要的。我還做了黑板報(bào)，把班級的榮譽(yù)、個(gè)人的榮譽(yù)都寫上去，讓學(xué)生時(shí)刻感受著這個(gè)班級的一點(diǎn)一滴的變化。在學(xué)習(xí)上，每次考試完了，我都會認(rèn)真分析每一個(gè)學(xué)生的成績，是進(jìn)步了，還是后退了，然后找他們談心，了解原因，幫助他們盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。我開班會，講得最多的就是班級的團(tuán)結(jié)，只有在一個(gè)積極向上的班級里，你才會感受到這個(gè)班級給你帶來的正能量，才能更好地激發(fā)學(xué)生去為了班級的榮譽(yù)努力學(xué)習(xí)，做到勁往一處使，心往一處想。
管理班級更重要的一點(diǎn)就是要實(shí)行民主，雖然他們是小學(xué)生，各方面能力還不夠，班主任一定要給他們機(jī)會去展示自己的才能，讓他們把班級當(dāng)成自己的家一樣，為創(chuàng)建一個(gè)積極向上的班級出謀劃策。班干部的選舉我是采取自我舉薦加其他學(xué)生投票的方式，這樣一來，可以讓那些有信心、有能力的學(xué)生毛遂自薦，還可以接受大家的監(jiān)督，看看是否真的在學(xué)生心中有分量，這樣選舉出來的班干部也更加有權(quán)威性，讓學(xué)生信服。班干部采取值班制度，每天有人值日，帶領(lǐng)大家早讀、值日等等，每周寫班級總結(jié)，哪里出現(xiàn)了問題，如何解決的，哪些學(xué)生的心態(tài)發(fā)生了變化，我們教師應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)。班干部與學(xué)生打成一片，使班級的凝聚力更強(qiáng)了，班主任的管理工作也會收到很大效果。
小學(xué)生調(diào)皮，尤其是男生，經(jīng)常犯錯誤，但是我對于犯錯的學(xué)生不會采取體罰的辦法來教育他們，我會像對待自己的孩子一樣，耐心教導(dǎo)，因?yàn)樾『⒆诱{(diào)皮是天性，呵護(hù)他們，正確引導(dǎo)他們才是最好的教導(dǎo)，如果體罰的話，更加傷害了他們的幼小心靈，反而會適得其反，讓他們憎恨教師，會跟教師對著干，長此以往，也就產(chǎn)生了厭學(xué)的心態(tài)。
小學(xué)階段是最能激發(fā)個(gè)人熱情的一個(gè)時(shí)期，建立團(tuán)結(jié)互助、積極向上的班集體對班主任來說是一個(gè)重要任務(wù)，也是班主任義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，我們必須緊緊落實(shí)新課改的方針，把學(xué)生的主體地位凸顯出來。
