雜志簡介：《各界》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，國內(nèi)刊號為61-1302/D，是一本綜合性較強的政法期刊。該刊是一份半月刊，致力于發(fā)表政法領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目：人事行政、經(jīng)典理論、政法天地、教育研究、經(jīng)營管理、金融財會、信息科學(xué)、能源戰(zhàn)略
《各界》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1996年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為61-1302/D，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn)，受到越來越多的讀者喜愛。
《各界》以“從中國，看世界”為形象口號，“國際視野、高雅品位、先鋒精神”為基本編輯思想，自發(fā)行以來，廣受30—50歲的白領(lǐng)精英、企業(yè)高管、政府官員、著名專家學(xué)者等讀者的好評。
《各界》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）語境；方法論；核心文化；道德；形式化
（二）財務(wù)管理；醫(yī)院財務(wù)管理；醫(yī)院會計制度；預(yù)算管理；醫(yī)院財務(wù)
（三）醫(yī)療器械；醫(yī)院計算機(jī)；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；武陵山；計算機(jī)信息管理
（四）執(zhí)政地位；古巴共產(chǎn)黨；共產(chǎn)黨；總書記；虛擬性
（五）人力資源管理；醫(yī)院人力資源；人力資源；信息系統(tǒng)；醫(yī)院圖書
（六）人力資源；人事檔案；醫(yī)院人事；醫(yī)院人事檔案管理；人力資源管理
（七）互聯(lián)網(wǎng)；網(wǎng)絡(luò)；政務(wù)；黨校干部教育；干部教育培訓(xùn)
（八）財務(wù)管理；醫(yī)院財務(wù)管理；物價管理；HRP；新醫(yī)改
（九）財務(wù)管理；內(nèi)部控制；醫(yī)院會計制度；會計制度；新《醫(yī)院會計制度》
（十）醫(yī)院計算機(jī)；信息系統(tǒng)；信息化；信息化建設(shè)；計算機(jī)
1、所有來稿應(yīng)并提供詳細(xì)的作者簡介，主要包括姓名、單位、通訊地址、郵箱、電話等聯(lián)系方式。
2、正文標(biāo)題層次一級標(biāo)題1，2，…，二級標(biāo)題用1．1，1．2，…，三級標(biāo)題用1．1．1，1．1．2，…，以此類推。標(biāo)題層次一般不超過4級。
3、論文題目宜簡煉、準(zhǔn)確，必要時可加副標(biāo)題。主副標(biāo)題要各有側(cè)重，主標(biāo)題盡量傳遞核心論點、學(xué)術(shù)創(chuàng)新點，副標(biāo)題應(yīng)限定研究范圍、學(xué)科范圍，廓清研究對象，標(biāo)識文章性質(zhì)。題目用華文中宋小二號字，居中。
4、注釋是作者對標(biāo)題或正文中某一特定內(nèi)容的解釋或補充說明，須放置在當(dāng)頁頁腳，注釋序號與文中指示序號相一致，一律用①、②……標(biāo)注。
5、本刊有權(quán)對來稿進(jìn)行必要的刪改，如不同意刪改，請在投稿時說明。請作者自留底稿。
立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章，進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻(xiàn)：又稱來源文獻(xiàn)，是指引用了某篇文章的文獻(xiàn)，是對本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評價。這種引用關(guān)系表明了研究的去向，經(jīng)過驗證，引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
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