《工會理論研究》經新聞出版總署批準,自1985年創(chuàng)刊,國內刊號為31-2048/D,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設置及內容節(jié)奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。
《工會理論研究》立足上海、面向全國,著眼于工會工作、工人運動、勞動關系等領域的理論研究,是一份在全國公開發(fā)行、在工會系統(tǒng)和社會各界具有一定影響力的雜志。
雜志簡介:《工會理論研究》雜志經新聞出版總署批準,自1985年創(chuàng)刊,國內刊號為31-2048/D,是一本綜合性較強的政法期刊。該刊是一份雙月刊,致力于發(fā)表政法領域的高質量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目:熱點透視、理論探討、工運廣角、工運歷史
《工會理論研究》經新聞出版總署批準,自1985年創(chuàng)刊,國內刊號為31-2048/D,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設置及內容節(jié)奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。
《工會理論研究》立足上海、面向全國,著眼于工會工作、工人運動、勞動關系等領域的理論研究,是一份在全國公開發(fā)行、在工會系統(tǒng)和社會各界具有一定影響力的雜志。
《工會理論研究》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內容:
(一)工資集體協(xié)商;工資集體協(xié)商制度;工會;中國特色社會主義工會發(fā)展道路;工會工作
(二)工會;雙語教學;就業(yè);勞動力;勞工
(三)職代會;工會;企業(yè)民主管理;工會轉型;勞務派遣工
(四)工會;新生代農民工;勞動經濟;經濟權益;民主管理制度
(五)勞資關系;勞動關系;勞動者權益;《勞動合同法》;法律人才
(六)工會工作;工會;工會組織;總工會;代表團
(七)中國政治學;社會組織;政治學;工會;信息傳播
(八)工會;裁決;《新聞報》;干校;干部培訓
(九)工會;勞動關系;權益保障;非公有制;集體協(xié)商
(十)工運;中國工會;工會理論;工運理論;工會
1、文章中凡出現(xiàn)有意或無意造成的不規(guī)范現(xiàn)象,該刊編輯均有督導審查之責,其審查過程應有作者及審稿人的參與。而編輯將遵循出版社的撤稿指南以及其他可接受的學術原則來選定處理問題的方案。
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9、在審稿意見中要明確指出評審論文中的創(chuàng)新性及科學價值,對于“退稿”和“同意發(fā)表”的論文,要給出詳細的理由。對于同意接受論文中的缺點,應盡可能給出詳細的修改建議。詳細的審稿意見有利于編輯做出正確的判斷,并有利于作者在今后工作中進一步提高論文的質量。
10、文獻列表中出現(xiàn)的每條文獻在正文中均需引用,并標注參考文獻序號。正文中參考文獻序號在引用內容結束后平行標記。
立即指數(shù):立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù);該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻:又稱來源文獻,是指引用了某篇文章的文獻,是對本文研究工作的繼續(xù)、應用、發(fā)展或評價。這種引用關系表明了研究的去向,經過驗證,引證文獻數(shù)等于該文獻的被引次數(shù)。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
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