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管理科學(xué)

管理科學(xué)雜志 CSSCI南大期刊 北大期刊 統(tǒng)計(jì)源期刊

Journal of Management Sciences

雜志簡介：《管理科學(xué)》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1987年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為23-1510/C，是一本綜合性較強(qiáng)的管理期刊。該刊是一份雙月刊，致力于發(fā)表管理領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目：組織管理、管理信息系統(tǒng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、會計(jì)與財(cái)務(wù)管理、營銷、金融理論與金融市場

主管單位：哈爾濱工業(yè)大學(xué)
主辦單位：哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院
國際刊號：1672-0334
國內(nèi)刊號：23-1510/C
全年訂價(jià)：￥ 340.00
創(chuàng)刊時(shí)間：1987
所屬類別：管理類
發(fā)行周期：雙月刊
發(fā)行地區(qū)：黑龍江
出版語言：中文
預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1-3個(gè)月
綜合影響因子：2.5
復(fù)合影響因子：3.42
總發(fā)文量：869
總被引量：19324
H指數(shù)：64
引用半衰期：3.7531
立即指數(shù)：0.0814
期刊他引率：0.965
平均引文率：28.2674
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽(yù) 歷史收錄 雜志特色 雜志評價(jià) 課題分析 發(fā)文刊例 雜志問答

管理科學(xué)雜志簡介

《管理科學(xué)》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1987年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為23-1510/C，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn)，受到越來越多的讀者喜愛。

《管理科學(xué)》是哈爾濱工業(yè)大學(xué)和管理學(xué)院對外宣傳的窗口之一，也是管理學(xué)院重要的學(xué)術(shù)陣地。

《管理科學(xué)》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：

（一）上市公司；實(shí)證研究；企業(yè)；盈余管理；作業(yè)成本法

（二）物流配送；干擾管理；電子商務(wù)；車輛路徑問題；知識表示

（三）營銷渠道；投機(jī)行為；渠道；企業(yè)；IT能力

（四）企業(yè)；企業(yè)管理；消費(fèi)者；企業(yè)社會責(zé)任；CSR

（五）上市公司；實(shí)證研究；財(cái)務(wù)；公司治理；股價(jià)

（六）電子商務(wù)；秘書問題；實(shí)證研究；決策支持系統(tǒng)；信息技術(shù)

（七）技術(shù)能力；實(shí)證研究；影響因素；企業(yè)；創(chuàng)新績效

（八）實(shí)證研究；工作績效；創(chuàng)造力；職業(yè)承諾；影響因素

（九）客戶細(xì)分；代價(jià)敏感學(xué)習(xí)；客戶價(jià)值；客戶價(jià)值細(xì)分；支持向量機(jī)

（十）和諧管理理論；和諧管理；群體決策；企業(yè)；和諧主題

管理科學(xué)收錄信息

管理科學(xué)雜志榮譽(yù)

管理科學(xué)歷史收錄

  • 北大核心期刊（2023版）
  • 北大核心期刊（2020版）
  • 北大核心期刊（2017版）
  • 北大核心期刊（2014版）
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 北大核心期刊（2008版）
  • 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2021-2022）
  • 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2019-2020）
  • 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2017-2018）
  • 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2014-2016）
  • 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2012-2013）
  • 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2010-2011）
  • 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2008-2009）
  • 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2006-2007）
  • 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2004-2005）
  • 中國科技核心期刊
  • 社科基金資助期刊
  • 中國人文社科核心期刊
  • 武大RCCSE核心期刊（2020）
  • 日本科學(xué)技術(shù)振興機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫

管理科學(xué)雜志特色

1、來稿應(yīng)為“原創(chuàng)”“首發(fā)”，即尚未在公開出版物、互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表過的中文稿件；海外作者的優(yōu)秀英文稿件譯文視同首發(fā)。

2、篇名要簡明、具體、確切，一般不超過20個(gè)字，且應(yīng)避免使用縮略詞、字符、代號和公式等。

3、可選3-6個(gè)，反映文章的類別及最主要內(nèi)容，以分號隔開，五號楷體。

4、稿件作者的署名之下標(biāo)注每個(gè)作者的工作單位全稱及所在地的省或直轄市或自治區(qū)的地名、郵政編碼，同時(shí)附英文翻譯。

5、一般注釋采用附注的形式，即在正文需注釋處的右上方按順序加注數(shù)碼l、2、3、……，在正文之后寫明“附注”或“注釋”字樣，然后依次寫出對應(yīng)數(shù)碼l、2、3、……和注文，回行時(shí)與上一行注文對齊。

管理科學(xué)雜志評價(jià)

發(fā)文量 影響因子
立即指數(shù) 被引次數(shù)
主要引證文獻(xiàn)期刊分析

立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來評價(jià)哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點(diǎn)文章，進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻(xiàn)：又稱來源文獻(xiàn)，是指引用了某篇文章的文獻(xiàn)，是對本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評價(jià)。這種引用關(guān)系表明了研究的去向，經(jīng)過驗(yàn)證，引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。

管理科學(xué)課題分析

主要資助項(xiàng)目
  • 國家自然科學(xué)基金
  • 教育部人文社會科學(xué)研究基金
  • 國家社會科學(xué)基金
  • 中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金
  • 中國博士后科學(xué)基金
  • 國家教育部博士點(diǎn)基金
  • 教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”
  • 教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地度重大研究項(xiàng)目
  • 廣東省自然科學(xué)基金
  • 教育部人文社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目
主要資助課題
  • 國家自然科學(xué)基金(70121001)
  • 國家自然科學(xué)基金(70031020)
  • 國家社會科學(xué)基金(02BJY127)
  • 國家自然科學(xué)基金(70532001)
  • 國家自然科學(xué)基金(70433003)
  • 國家自然科學(xué)基金(71132005)
  • 國家自然科學(xué)基金(71232001)
  • 國家自然科學(xué)基金(70232020)
  • 國家教育部博士點(diǎn)基金(20100042110012)
  • 國家杰出青年科學(xué)基金(70725004)

管理科學(xué)發(fā)文刊例

  • 1、商品類型對消費(fèi)者評論認(rèn)知的影響：基于眼動實(shí)驗(yàn)作者：刁雅靜; 何有世; 王念新; 王志英
  • 2、被迫好評情景下消費(fèi)者后續(xù)行為意愿研究作者：李研; 黃蘇萍; 李東進(jìn)
  • 3、自我網(wǎng)絡(luò)特征對電信客戶流失的影響作者：周靜; 周小宇; 王漢生
  • 4、綠色情感訴求對綠色購買決策過程的影響機(jī)制作者：王建明; 王叢叢; 吳龍昌
  • 5、金錢概念對自我提升偏好的影響研究作者：趙建彬; 景奉杰; 陶建蓉
  • 6、促進(jìn)型與防御型功能聲稱對消費(fèi)者購買意愿的影響：營養(yǎng)知識的調(diào)節(jié)作用作者：鄒鵬; 劉靜文; 劉鴻雷; 盧晴晴
  • 7、社交網(wǎng)絡(luò)活躍行為的大數(shù)據(jù)分析：網(wǎng)絡(luò)外部性的視角作者：冉曉斌; 劉躍文; 姜錦虎
  • 8、聲譽(yù)資源和關(guān)系資源對突破式創(chuàng)新影響關(guān)系作者：王睿智; 馮永春; 許暉
  • 9、CEO關(guān)聯(lián)、內(nèi)部治理與企業(yè)績效作者：李小玉; 薛有志; 周杰
  • 10、民營企業(yè)雇傭關(guān)系模式關(guān)鍵影響因素的多案例研究作者：李召敏; 韓小芳; 趙曙明

管理科學(xué)雜志 雙月刊訂價(jià):￥340.00/年

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