管理學(xué)報雜志簡介
《管理學(xué)報》（月刊）創(chuàng)刊于2004年7月（2009年由雙月刊改為月刊），是由教育部主管、華中科技大學(xué)主辦，西安交通大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、天津大學(xué)、廈門大學(xué)、南開大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等34所高校聯(lián)辦的管理類綜合性學(xué)術(shù)期刊。編輯部在逐漸深入認(rèn)識我國管理學(xué)術(shù)界現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，形成辦刊的3個關(guān)鍵詞——“中國”、“實踐”、“文化”。依據(jù)現(xiàn)有資源與實力，從“中國”這一關(guān)鍵詞入手，歷經(jīng)“中國管理論壇”、“學(xué)術(shù)探索”、“中國管理理論介紹”、“中國管理學(xué)派園地”等探索階段，逐漸定格于“管理學(xué)在中國”（特色欄目）。榮獲國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部重要期刊；第六,七,八屆湖北省優(yōu)秀期刊。
《管理學(xué)報》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）電子商務(wù)；移動商務(wù)；投標(biāo)；信息系統(tǒng)；決策支持系統(tǒng)
（二）企業(yè)；不確定性；企業(yè)文化；顧客；顧客價值
（三）人力資源管理；企業(yè)；人力資源；企業(yè)績效；企業(yè)管理
（四）和諧管理理論；和諧管理；群體決策；企業(yè)；和諧主題
（五）企業(yè)；企業(yè)管理；消費者；企業(yè)社會責(zé)任；CSR
（六）管理創(chuàng)新；企業(yè)；實證研究；技術(shù)能力；情境
（七）管理學(xué)；管理哲學(xué)；企業(yè)社會責(zé)任；企業(yè)；管理理論
（八）企業(yè)；營銷動態(tài)能力；跨國公司；風(fēng)險感知；組織學(xué)習(xí)
（九）企業(yè)；績效；企業(yè)集團(tuán)；戰(zhàn)略管理；競爭優(yōu)勢
（十）實證研究；工作績效；創(chuàng)造力；職業(yè)承諾；影響因素
管理學(xué)報收錄信息
管理學(xué)報雜志榮譽(yù)
管理學(xué)報歷史收錄
- 北大核心期刊（2023版）
- 北大核心期刊（2020版）
- 北大核心期刊（2017版）
- 北大核心期刊（2014版）
- 北大核心期刊（2011版）
- 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2021-2022）
- 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2019-2020）
- 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2017-2018）
- 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2014-2016）
- 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2012-2013）
- 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2010-2011）
- 中文社會科學(xué)引文索引-來源（2008-2009）
- 中國科技核心期刊
- 國家哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫
- 中國人文社科核心期刊
- 武大RCCSE核心期刊（2020）
- 日本科學(xué)技術(shù)振興機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫
管理學(xué)報雜志特色
1、本刊只接受word版電子文本。文稿須包括題目、提要、關(guān)鍵詞、正文及作者簡介。
2、引言言簡意賅，突出重點。不應(yīng)過多敘述同行熟知及教科書中的常識性內(nèi)容，引言作為論文的開端，主要回答“為什么研究”這一問題。
3、標(biāo)題簡明扼要，中文標(biāo)題一般不宜超過18個字，英文標(biāo)題一般不宜超過10個實詞。如果標(biāo)題語意未盡，則可用副標(biāo)題。
4、參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)按在正文中出現(xiàn)的先后次序列于文后，排在注釋之后。參考文獻(xiàn)的序號用數(shù)字加方括號表示，如［1］、［2］、[3]…，與正文中的指示序號格式一致。
5、如文章是基金資助項目，請注明基金項目名稱，并用圓括號注明項目編號。
