發(fā)布時(shí)間:2022-03-16 11:33:27
序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的大學(xué)畢業(yè)生登記表樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。
我的生活準(zhǔn)則是:認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實(shí)實(shí)工作。我的最大特點(diǎn)是:勇于拚搏,吃苦耐勞,不怕困難。在實(shí)際工作中,更重要的是牢固樹(shù)立了強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。朝夕耕耘,圖春華秋實(shí);十年寒窗,求學(xué)有所用。
四年的大學(xué)生活似彈指一揮間,從剛跨入該校時(shí)的失落和迷茫,到現(xiàn)在即將走上工作崗位的從容、坦然。我知道,這又是我們?nèi)松械囊淮筇魬?zhàn),角色的轉(zhuǎn)換。這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂(lè)觀的生活態(tài)度外,更重要的是得益于大學(xué)四年的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。
我自認(rèn)為無(wú)愧于大學(xué)四年,剛?cè)雽W(xué)時(shí),我曾為身為一名普通本科院校的學(xué)子而沮喪過(guò)。但很快,我選擇了坦然面對(duì)。因?yàn)槲疑钚牛墙鹱釉谌魏蔚胤蕉紩?huì)發(fā)光。所以我確信,普通本科生的前途也會(huì)有光明、輝煌的一天。
通過(guò)這四年的學(xué)習(xí)使我懂得了很多,從那天真幼稚的我,經(jīng)過(guò)那人生的挫折和坎坷,到現(xiàn)在成熟、穩(wěn)重的我。使我明白了一個(gè)道理,人生不可能存在一帆風(fēng)順的事,只有自己勇敢地面對(duì)人生中的每一個(gè)驛站。當(dāng)然,四年中的我,曾也悲傷過(guò)、失落過(guò)、苦惱過(guò),這緣由于我的不足和缺陷。但我反省了,這只是上天給予的一種考驗(yàn).。 只要我不斷學(xué)習(xí),不斷努力,付出總會(huì)有回報(bào)的。
本人遵紀(jì)守法、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、關(guān)心和幫助他人,并以務(wù)實(shí)求真的精神熱心參與各種校內(nèi)外的公益宣傳和愛(ài)國(guó)活動(dòng)!
在學(xué)習(xí)上,我熱愛(ài)自己的專業(yè),對(duì)專業(yè)知識(shí)的興趣非常濃厚,所以我的專業(yè)考試時(shí)的分?jǐn)?shù)都是優(yōu)秀的!除了努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)之外,還利用其他時(shí)間專修會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),使我熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī),
在生活上,我最大的特點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)守信、熱心待人、性格開(kāi)朗,有著良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)。由于平易近人待人友好,所以一直以來(lái)與人相處甚是融洽,在工作上,對(duì)工作熱情,任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng),和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致,注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項(xiàng)工作,對(duì)各項(xiàng)工作有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神!所以得到了老師以及同學(xué)們的一致的認(rèn)同。`
身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時(shí)也注重于社會(huì)實(shí)踐。本著邊學(xué)邊用,實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮。
三年的大學(xué)生活,使自己的知識(shí)水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。在這即將揮手告別美好大學(xué)生活、踏上社會(huì)征途的時(shí)候,我整軍待發(fā),將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。
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根據(jù)今年全國(guó)、全省有關(guān)大學(xué)生征兵工作會(huì)議精神和xx市、硚口區(qū)大學(xué)生征兵工作總體部署,結(jié)合《xx工程大學(xué)大學(xué)生應(yīng)征入伍工作管理辦法》,制定本方案。
一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
做好學(xué)生應(yīng)征入伍工作,既是新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)、依托國(guó)民教育為部隊(duì)輸送高素質(zhì)人才的必然要求,也是發(fā)揮軍隊(duì)資源優(yōu)勢(shì)促進(jìn)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要舉措。各單位(部門)要高度重視此項(xiàng)工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,將學(xué)生兵役登記和入伍預(yù)征工作擺上重要位置,引導(dǎo)學(xué)生充分認(rèn)識(shí)大學(xué)生征兵工作的重要意義,號(hào)召青年學(xué)生攜筆從戎,參軍報(bào)國(guó),為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校2017年征兵工作的領(lǐng)導(dǎo),保質(zhì)保量地完成xx省征兵辦公室、xx省教育廳下達(dá)的2017年大學(xué)生征兵工作任務(wù),學(xué)校成立2017年大學(xué)生征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
三、征集對(duì)象及基本要求
征集對(duì)象為我校應(yīng)屆畢業(yè)生、在校非畢業(yè)生以及2017級(jí)新生,不包括成人教育、高等教育自學(xué)考試、各種非學(xué)歷教育、培訓(xùn)類學(xué)生。
男兵:2017級(jí)新生和在校生17至22周歲(1995年1月1日至2000年12月31日間出生),畢業(yè)生放寬到24周歲(1993年1月1日至2000年12月31日出生),身高:男性160cm以上。體重:不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。
女兵:2017級(jí)新生、在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生一律為17至22周歲(1995年1月1日至2000年12月31日間出生)。身高:158cm以上。體重:不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的20%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。
標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg。
視力:右眼裸眼視力不低于4.6,左眼裸眼視力不低于4.5。經(jīng)激光近視手術(shù)后半年以上,雙眼視力均達(dá)到4.8以上,無(wú)并發(fā)癥,眼底檢查正常,合格。
四、計(jì)劃任務(wù)
根據(jù)xx省征兵辦公室、省教育廳下達(dá)給學(xué)校的2017年征兵任務(wù),經(jīng)研究,決定各學(xué)院完成的征兵入伍任務(wù)數(shù)(底限)分別為:
五、優(yōu)惠政策
大學(xué)生參軍除享受針對(duì)所有士兵統(tǒng)一優(yōu)惠政策外,還享受以下特別優(yōu)惠政策。
1.優(yōu)待
(1)增發(fā)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金。全日制本科、專畢業(yè)生、在校生和新生應(yīng)征服義務(wù)兵役的,增發(fā)家庭優(yōu)待金。其中本科增發(fā)2倍,艱苦地區(qū)本科增發(fā)4倍,硚口區(qū)人民政府補(bǔ)助9000元。其家庭還享受其他軍屬待遇。(2017年xx市人均收入18218元×2=36436元艱苦地區(qū)18218元×4=72872元)
(2)國(guó)家補(bǔ)償(減免)學(xué)費(fèi)、代償助學(xué)貸款。國(guó)家對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校學(xué)生實(shí)行資助,對(duì)其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家貸款,實(shí)行一次性補(bǔ)償或代償,對(duì)其退役后復(fù)學(xué)或入學(xué)的學(xué)費(fèi)予以減免。本??茖W(xué)生每人每學(xué)年最高不超過(guò)8000元,研究生每人每學(xué)年最高不超過(guò)12000元。高校畢業(yè)生在校期間每學(xué)年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款本息高于8000元的,按照每年8000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或代償。高校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國(guó)家助學(xué)貸款本息低于8000元的,按照學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款本息兩者就高的原則,實(shí)行補(bǔ)償或代償。
2.選拔培養(yǎng)
(1)選取士官。具有全日制大專以上學(xué)歷的大學(xué)生士兵,可優(yōu)先選取士官;符合提干條件未能提干的優(yōu)先選取士官。大學(xué)生畢業(yè)生選取士官的,其在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)間視同服役時(shí)間。
(2)士兵提干。本科以上學(xué)歷,入伍1年半以上士兵,可列為提干對(duì)象,經(jīng)一定考核合格后,直接先撥為軍官。
(3)報(bào)考軍校。在校大學(xué)生士兵報(bào)考軍校,年齡放寬1歲。大專畢業(yè)生可以通過(guò)參加全軍本科層次招生考試考取軍校,經(jīng)過(guò)2年學(xué)習(xí)畢業(yè)合格的,即可獲得本科學(xué)歷、成為軍官,列入年度生長(zhǎng)干部學(xué)員畢業(yè)分配計(jì)劃。
(4)保送入學(xué)。大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象選拔,年齡放寬1歲,同等條件下優(yōu)先推薦保送軍校培訓(xùn)。本科以上學(xué)歷的經(jīng)過(guò)6個(gè)月任職培訓(xùn)、??茖W(xué)歷的經(jīng)過(guò)2年本科層次學(xué)習(xí)培訓(xùn)后即可成為軍官。
3.復(fù)學(xué)升學(xué)
(1)復(fù)學(xué)(入學(xué))。應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役前正在校就讀的學(xué)生(含2017級(jí)新生),服役期間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留學(xué)籍或入學(xué)資格。退役后2年內(nèi)允許復(fù)學(xué)或入學(xué)。
(2)應(yīng)征入伍的在校非畢業(yè)生退役復(fù)學(xué)到學(xué)校報(bào)到后,向?qū)W校學(xué)生工作部(處)提出學(xué)費(fèi)資助申請(qǐng),并填寫(xiě)提交《應(yīng)征入伍高校復(fù)學(xué)學(xué)生資助學(xué)費(fèi)申請(qǐng)表》和退出現(xiàn)役證書(shū)復(fù)印件。學(xué)生工作部(處)會(huì)同武裝部對(duì)學(xué)生申請(qǐng)資格進(jìn)行認(rèn)定,確認(rèn)無(wú)誤后,由學(xué)生工作部(處)將上述材料報(bào)全國(guó)學(xué)生資助管理中心審核,符合條件后,辦理學(xué)費(fèi)資助。
(3)被批準(zhǔn)入伍的在校翌年畢業(yè)生,按照規(guī)定完成了專業(yè)理論課程學(xué)習(xí)并取得相應(yīng)學(xué)分,畢業(yè)課程和畢業(yè)環(huán)節(jié)在部隊(duì)完成,學(xué)校單獨(dú)靈活安排測(cè)評(píng)或免試,確定成績(jī)和學(xué)分,并由學(xué)校按學(xué)制規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間填寫(xiě)、頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),享受高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍有關(guān)優(yōu)惠政策。翌年畢業(yè)的學(xué)生被批準(zhǔn)入伍后,因身體原因退兵的,準(zhǔn)予恢復(fù)學(xué)籍,繼續(xù)參加實(shí)習(xí),考試考核,按有關(guān)規(guī)定畢業(yè)。
(4)對(duì)未達(dá)到修業(yè)年限或尚不具備畢業(yè)條件的在校非畢業(yè)生,保留學(xué)籍至退出現(xiàn)役后2年內(nèi)。
(5)在校非畢業(yè)生入伍前,學(xué)校安排其參加本學(xué)期所學(xué)課程的考試,也可以根據(jù)其平時(shí)的學(xué)習(xí)情況,由學(xué)生本人提出書(shū)面申請(qǐng),對(duì)本學(xué)期所學(xué)課程進(jìn)行面試或免試,確定成績(jī)和學(xué)分。
(6)服役期滿退出現(xiàn)役的在校非畢業(yè)生,應(yīng)在保留學(xué)籍有效期內(nèi)到原所在學(xué)院辦理復(fù)學(xué)手續(xù),逾期不予復(fù)學(xué);大學(xué)生士兵退役后復(fù)學(xué),經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序后,可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。
(7)退役學(xué)生完成本科學(xué)業(yè)后3年內(nèi)參加碩士研究生入學(xué)考試的,其入學(xué)考試初試成績(jī)總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。報(bào)考本校研究生的,學(xué)校實(shí)行自主劃線錄取。在部隊(duì)服役期間榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的,本科畢業(yè)后,符合研究生報(bào)名條件的可免試(指初試)攻讀碩士研究生。
(8)免修軍事技能。在校生(含高校新生)參軍入伍退役復(fù)學(xué)或入學(xué),免修軍事技能,直接獲得學(xué)分。
(9)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的應(yīng)屆畢業(yè)生(具體名單由武裝部審核提供)未能按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的,由學(xué)生本人提出書(shū)面申請(qǐng),學(xué)校對(duì)其未獲得學(xué)分的課程進(jìn)行面試或免試,確定成績(jī)和學(xué)分,并由學(xué)校按學(xué)制規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間填寫(xiě)、頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),享受高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍有關(guān)優(yōu)惠政策。
六、工作流程
1. 各學(xué)院于5月20日前組織學(xué)生登錄全國(guó)征兵網(wǎng)(gfbzb.gov.cn)進(jìn)行兵役登記和應(yīng)征報(bào)名(男兵8月1日,女兵8月5日前可登記補(bǔ)報(bào)),并將報(bào)名體檢學(xué)生《大學(xué)生應(yīng)征對(duì)象登記表》、《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》2份、《應(yīng)征入伍高校在校學(xué)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》2份和報(bào)名統(tǒng)計(jì)表(含電子文檔)交學(xué)校武裝部。
2.武裝部于6月前將報(bào)名體檢應(yīng)征學(xué)生的《大學(xué)生應(yīng)征對(duì)象登記表》、《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》、《應(yīng)征入伍高校在校學(xué)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》交學(xué)生處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處審查、匯簽,并報(bào)xx市硚口區(qū)武裝部審核,最終確定學(xué)校2017年征兵對(duì)象。
3.武裝部于6月20日前將征兵對(duì)象的《大學(xué)生應(yīng)征對(duì)象登記表》、《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》和《應(yīng)征入伍高校在校學(xué)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》發(fā)到各學(xué)院。請(qǐng)各學(xué)院及時(shí)發(fā)放到征兵對(duì)象本人,由征兵對(duì)象本人保存。
4.各學(xué)院通知征兵對(duì)象可在學(xué)校對(duì)口單位xx市硚口區(qū)武裝部或戶籍所在地報(bào)名應(yīng)征,并將《大學(xué)生應(yīng)征對(duì)象登記表》、《應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》、《應(yīng)征入伍高校在校學(xué)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國(guó)家助學(xué)貸款申請(qǐng)表》交學(xué)校對(duì)口單位xx市硚口區(qū)或戶籍所在地縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室。
5.2017年兵役機(jī)關(guān)將分批送入伍學(xué)生到服役部隊(duì)。體檢、政審、定兵時(shí)間安排在6-8月分別進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。
請(qǐng)各學(xué)院通知在學(xué)校對(duì)口單位xx市硚口區(qū)武裝部應(yīng)征入伍的學(xué)生體檢時(shí)攜帶好居民身份證、8張一寸登記照參加體檢,具體時(shí)間學(xué)校武裝部另行通知。
七、獎(jiǎng)懲政策
1.圓滿征兵入伍任務(wù)的學(xué)院根據(jù)xx市警備區(qū)、硚口區(qū)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策和下?lián)芙?jīng)費(fèi)給予獎(jiǎng)勵(lì),未完成的學(xué)院不予獎(jiǎng)勵(lì)。超額完成任務(wù)按每超過(guò)1人*0.5標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)另行獎(jiǎng)勵(lì),從學(xué)校征兵工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行累計(jì),由武裝部會(huì)同計(jì)劃財(cái)務(wù)處共同實(shí)施。
2.對(duì)征兵中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.對(duì)征兵工作完成情況后三位的學(xué)院主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,并取消本單位學(xué)校年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
八、工作要求
1.加強(qiáng)宣傳。各學(xué)院要充分發(fā)揮輔導(dǎo)員、班主任的主導(dǎo)作用,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、QQ群等,全面、準(zhǔn)確、及時(shí)宣傳征兵政策、宣傳征兵報(bào)名條件等信息,把國(guó)家頒發(fā)的征集入伍優(yōu)惠政策宣講到每個(gè)學(xué)生。組織開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”,即開(kāi)展一次征兵政策宣講活動(dòng)、每個(gè)班級(jí)開(kāi)展一次主題黨團(tuán)活動(dòng)、給每位學(xué)生發(fā)一條征兵短信。
二、,主要工作
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,全院上下齊心協(xié)力抓就業(yè)
2、積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作
3、實(shí)行“開(kāi)放式”推行“多證制”,創(chuàng)造新型職業(yè)教育教學(xué)培養(yǎng)模式
三、存在的問(wèn)題
四、2007年畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃
2006屆畢業(yè)生就業(yè)工作,在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,經(jīng)過(guò)學(xué)院招生就業(yè)處、辦公室、畢業(yè)班班主任和全院教職工的共同努力,在省水利廳和云南農(nóng)業(yè)大學(xué)及用人單位的大力支持配合下,我院2006屆畢業(yè)生就業(yè)工作已圓滿完成,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、基本情況
我院2006屆畢業(yè)生只有2003級(jí)水利水電工程監(jiān)理專業(yè)45人(其中獲國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生有4人),男生30人,女生15人。截止2006年8月25日初次統(tǒng)計(jì),畢業(yè)生通過(guò)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),領(lǐng)取報(bào)到證,到用人單位就業(yè)的有5人,畢業(yè)生簽約率11.1%,畢業(yè)生與用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,不需要就業(yè)報(bào)到證,到用人單位工作的有33人,就業(yè)意向率73.3%,本人暫不工作,要求回生源地報(bào)考公務(wù)員的畢業(yè)生有7人,總之,我院畢業(yè)生初次就業(yè)率為84.4%。
二、工作總結(jié)
一領(lǐng)導(dǎo)重視,全院上下齊心協(xié)力抓就業(yè)
畢業(yè)生就業(yè)工作,是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重的工作。既涉及到國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,又涉及到社會(huì)千家萬(wàn)戶。切實(shí)有效地做好畢業(yè)生工作,關(guān)系到廳、校聯(lián)合辦學(xué)的持續(xù)發(fā)展。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)院發(fā)展和穩(wěn)定大事來(lái)抓:
①貫徹落實(shí)《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)》、《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)辦法》等文件精神,成立了以學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)掛帥的學(xué)院招生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)畢業(yè)生工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。為畢業(yè)生就業(yè)工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
②簽訂了以院長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人的畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
③學(xué)院設(shè)置院辦公室和招生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(水校招生就業(yè)處),共同為畢業(yè)生提供服務(wù)。
④建立學(xué)院招生分配激勵(lì)機(jī)制。學(xué)院教職工招收一名學(xué)生或推薦一名學(xué)生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)100元。
以上措施為畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)造了良好的工作氛圍,形成全院上下齊心協(xié)力抓就業(yè)的新局面。
二積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作。
學(xué)院從畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作入手,將社會(huì)需求和就業(yè)形勢(shì)與畢業(yè)生擇業(yè)觀念結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清當(dāng)前就形勢(shì),樹(shù)立就業(yè)信心,面對(duì)現(xiàn)實(shí),擺正位置,正確定位就業(yè)目標(biāo)。本著背靠行業(yè),依托系統(tǒng),面向社會(huì)的就業(yè)原則,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織有序,確保畢業(yè)生就業(yè)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。主要有以下幾點(diǎn):
①學(xué)院水利系請(qǐng)省水利廳專家、學(xué)者到校,先后為畢業(yè)生舉行“監(jiān)理工程實(shí)例”和“投標(biāo)文件編制”專題講座。通過(guò)講座,引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立行業(yè)工作的苦樂(lè)觀、愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)與奉獻(xiàn)的就業(yè)觀。
②繼續(xù)采取生產(chǎn)實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)推薦相結(jié)合的方法。根據(jù)用人單位的規(guī)模層次,有目的的選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生去實(shí)習(xí),既鍛煉了學(xué)生,又使用人單位考核了學(xué)生,學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)留在用人單位就業(yè)。今年我院畢業(yè)生人數(shù)少出現(xiàn)了用人單位供不應(yīng)求的可喜局面。
③收集用人需求信息和托寬就業(yè)渠道和市場(chǎng)。學(xué)院建立了“需求信息公告”制度,在信息宣傳欄上及時(shí)公布招聘信息和通知,真正做到快速、公開(kāi)、公平、公正的招聘信息。學(xué)院組織有關(guān)人員到用人單位介紹畢業(yè)生情況,幫助畢業(yè)生與用人單位直接見(jiàn)面,實(shí)行雙向選擇,簽訂協(xié)議。另外在推薦工作中,盡可能地幫助和推銷畢業(yè)生中就業(yè)壓力較大的部分女生和家庭困難的學(xué)生。
④充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、班主任、專業(yè)教師等方面的作用,實(shí)行全體教職工“全員參與就業(yè)的做法”。在工作中,院長(zhǎng)、書(shū)記還是普通教職工,都在利用自己的各種社會(huì)關(guān)系聯(lián)系用人單位,通過(guò)多種渠道廣泛收集用人單位的需求信息匯總到招生就業(yè)處統(tǒng)一安排;班主任和一些專業(yè)教師關(guān)心了解畢業(yè)學(xué)生就業(yè)情況,耐心做好學(xué)生思想工作;初步形成全體教職工關(guān)心學(xué)生就業(yè),參與學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的良好局面。
⑤由學(xué)院辦組織畢業(yè)生積極參加農(nóng)大招生就業(yè)處舉辦的各種就業(yè)指導(dǎo)講座。如《大學(xué)生擇業(yè)心理調(diào)適》、《大學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策與問(wèn)題解答》。2006年4月8日組織畢業(yè)生參加了在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)球場(chǎng)舉辦的“云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2006屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面洽談會(huì)”,學(xué)生與用人單位進(jìn)行雙向選擇,感受就業(yè)氛圍,了解用人單位需求,定位好自己的就業(yè)目標(biāo)。同時(shí)學(xué)院還制做了展版宣傳學(xué)院。
⑥學(xué)院黨總支把做好畢業(yè)學(xué)生黨員組織發(fā)展工作擺到突出位置。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、積極工作,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用,推動(dòng)就業(yè)工作全面開(kāi)展。本屆畢業(yè)生中發(fā)展正式黨員3人,預(yù)備黨員3人。他們?cè)诰蜆I(yè)過(guò)程中積極主動(dòng),帶動(dòng)全體同學(xué),起到先鋒模范作用。
⑦積極開(kāi)展誠(chéng)信教育工作,針對(duì)助學(xué)貸款的學(xué)生,宣傳有關(guān)政策,回答學(xué)生的疑問(wèn),加強(qiáng)誠(chéng)信教育,按貸款銀行要求,指導(dǎo)他們辦理還款相關(guān)手續(xù)。
⑧及時(shí)傳達(dá)落實(shí)各級(jí)各部門有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的政策、文件和會(huì)議精神,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶頭下,認(rèn)真做好就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)崗位與就業(yè)機(jī)會(huì)的咨詢和優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力開(kāi)拓就業(yè)新渠道。
三實(shí)行“開(kāi)放式”推行“多證制”,創(chuàng)造新型教學(xué)培養(yǎng)模式
學(xué)院突出職業(yè)教育特色,加強(qiáng)職業(yè)教育與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,提高畢業(yè)生實(shí)作能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)行“開(kāi)放式”推行“多證制”的創(chuàng)新型教育教學(xué)培養(yǎng)模式。在畢業(yè)班最后一學(xué)期,學(xué)院根據(jù)畢業(yè)生需求為畢業(yè)生分別設(shè)置了“質(zhì)量檢測(cè)員”、“工程監(jiān)理員”、“工程施工員”、“工程造價(jià)員”等水利水電工程建設(shè)從業(yè)資格證書(shū)考前輔導(dǎo)班。通過(guò)考試畢業(yè)生中獲得省水利廳頒發(fā)行業(yè)資格證書(shū)的有:
質(zhì)量檢測(cè)員工程監(jiān)理員工程施工員工程造價(jià)員工程測(cè)量工
39人40人29人22人1人
持有多證的畢業(yè)生很受用人單位的歡迎,為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了有利條件,提高了畢業(yè)生的就業(yè)竟?fàn)幜Α?/p>
二、存在的問(wèn)題
1、畢業(yè)生就業(yè)還存在著“有業(yè)不就”現(xiàn)象。
一是有的畢業(yè)生就業(yè)觀念沒(méi)有完全解決,相互攀化,等待觀望,由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,錯(cuò)過(guò)了很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。二是部分學(xué)生不愿滿足于隨便找個(gè)工作,出現(xiàn)了就業(yè)不穩(wěn)定,頻繁換崗的情況。三是部分學(xué)生放棄就業(yè)機(jī)會(huì),自愿回生源地報(bào)考公務(wù)員,他們的工作處于待定狀態(tài),對(duì)就業(yè)率也有一定的影響。四是部分學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)、應(yīng)試能力、使用人單位不盡滿意。
2、畢業(yè)生就業(yè)觀念還有待提高。學(xué)院要繼續(xù)結(jié)合水利水電的行業(yè)情況,進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生的專業(yè)思想教育。從導(dǎo)向上引導(dǎo)畢業(yè)生通過(guò)行業(yè)就業(yè),樹(shù)立“先就業(yè),后擇業(yè)”的就業(yè)觀,提高畢業(yè)生的就業(yè)率。
3、由于水利水電行業(yè)的特殊性,用人單位不愿錄用女生是造成女生就業(yè)率低的直接原因。
四、2006年畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃
結(jié)合我院畢業(yè)生的實(shí)際情況,特制定我院2007屆畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃。
1、基本情況:學(xué)院2007年畢業(yè)生有三個(gè)畢業(yè)班級(jí)共計(jì)130人。期中水利水電工程監(jiān)理專業(yè)42人;水利水電建筑工程專業(yè)52人;電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)36人。
2、在2006年工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善集管理、教育、指導(dǎo)、服務(wù)為一體的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作和就業(yè)指導(dǎo)工作,以提高就業(yè)率為中心,為畢業(yè)生提供全方位的服務(wù),建立與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定相適應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)運(yùn)行機(jī)制。
3、認(rèn)真對(duì)2007屆畢業(yè)生基本信息材料收集、修改和校對(duì),對(duì)其基本情況進(jìn)行分析、匯總;做好畢業(yè)生就業(yè)日常服務(wù)工作。
4、全方位多渠道的收集就業(yè)信息,充分發(fā)揮教職工資源優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性,利用一切機(jī)會(huì),盡量的為廣大畢業(yè)生尋找更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
5、進(jìn)一步探索畢業(yè)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)與畢業(yè)生就業(yè)推薦工作的有效結(jié)合途徑,為畢業(yè)生擇業(yè)創(chuàng)造時(shí)間和空間。
6、加強(qiáng)畢業(yè)生誠(chéng)信教育,提高獲國(guó)家助學(xué)貸款畢業(yè)生的還款率。
7、做好“專升本”學(xué)生的報(bào)名及服務(wù)工作。
8、繼續(xù)配合有關(guān)部門做好上傳下達(dá)工作。按要求及時(shí)上報(bào)各種工作材料,做好優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選推薦,認(rèn)真組織填寫(xiě)2007屆畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生基本情況登記表、核對(duì)2007屆畢業(yè)生生源信息、離校信息登記表、助學(xué)貸款還款相關(guān)手續(xù)、黨員發(fā)展、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的審核、登記辦理畢業(yè)生離校前的各項(xiàng)手續(xù),整理和移交畢業(yè)生的檔案材料等工作。
9、繼續(xù)做好畢業(yè)生離校后的就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)工作。
畢業(yè)離校是大學(xué)生順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)的終點(diǎn),也是奔赴人生新征途的起點(diǎn)。為了加強(qiáng)對(duì)屆畢業(yè)生的思想政治教育工作,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,進(jìn)而樹(shù)立正確的就業(yè)觀、生活觀,奠定畢業(yè)生走向社會(huì)前良好的思想和情感基礎(chǔ),創(chuàng)造健康、文明、和諧、有序的畢業(yè)環(huán)境,材料與冶金學(xué)院學(xué)辦、團(tuán)委特制定屆畢業(yè)生文明離校工作計(jì)劃如下:
一、活動(dòng)目標(biāo)
營(yíng)造健康、文明、和諧、有序的畢業(yè)生活、學(xué)習(xí)氛圍
二、組織機(jī)構(gòu)
為確保材料與冶金學(xué)院畢業(yè)生離校工作的順利進(jìn)行,成立畢業(yè)生文明離校工作指導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):姜丹
副組長(zhǎng):徐舜堯、田海斌
組員:學(xué)院各專兼職輔導(dǎo)員
三、工作內(nèi)容與要求
1.對(duì)畢業(yè)班輔導(dǎo)員要求:
(1)加強(qiáng)畢業(yè)生思想教育工作,把握畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)。
(2)把握特殊群體的思想狀況,確保特殊群體思想穩(wěn)定。
(3)加強(qiáng)畢業(yè)生日常管理。根據(jù)畢業(yè)期間有關(guān)日程安排,及時(shí)組織和引導(dǎo)畢業(yè)生做好畢業(yè)答辯、大補(bǔ)考試、畢業(yè)鑒定等各項(xiàng)日常管理工作。
(4)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生文明離校的指導(dǎo),倡導(dǎo)文明離校。
(5)制定畢業(yè)生離校期間輔導(dǎo)員值班輪流表,各輔導(dǎo)員要嚴(yán)于職守。
2.對(duì)畢業(yè)生同學(xué)的要求:
(1)充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員和學(xué)生干部的模范帶頭作用,維護(hù)正常的生活秩序。
(2)畢業(yè)生要做到“六不”:即不酗酒、不打架、不起哄、不亂擲雜物、不損壞公物、不在公共場(chǎng)所亂涂亂畫(huà)。
(3)站好最后一班崗,積極參加畢業(yè)合影及畢業(yè)典禮等活動(dòng)。
(4)認(rèn)真做好畢業(yè)答辯的準(zhǔn)備工作。
四、活動(dòng)日程安排
1.宣傳動(dòng)員階段(6月1日-6月17日)
(1)通過(guò)各種方式及媒體宣傳畢業(yè)生離校期間的各項(xiàng)工作安排。
(2)發(fā)出畢業(yè)生文明離校倡議。
(3)組織畢業(yè)生填寫(xiě)《畢業(yè)生文明離校承諾書(shū)》。
(4)印發(fā)《號(hào)角報(bào)》畢業(yè)生文明離校???。
(5)組織畢業(yè)生學(xué)習(xí)傳達(dá)《遼寧科技大學(xué)畢業(yè)生文明離校行為規(guī)范暫行條例》。
(6)組織畢業(yè)生參加畢業(yè)體檢。
(7)按要求填寫(xiě)畢業(yè)生登記表及做好畢業(yè)生鑒證工作。
(8)組織召開(kāi)“回望四年、暢想未來(lái)”——班級(jí)主題班會(huì)。
活動(dòng)內(nèi)容:組織畢業(yè)生的各個(gè)班級(jí)開(kāi)展關(guān)于“回首四年、暢想未來(lái)”的主題班會(huì),班級(jí)同學(xué)可以就大學(xué)四年的學(xué)習(xí)、工作和生活等情況進(jìn)行充分的交流,為未來(lái)的就業(yè)、學(xué)習(xí)做好從學(xué)生向社會(huì)人轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備,調(diào)整心態(tài),做好號(hào)召同學(xué)們樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)的榜樣,并對(duì)同班同學(xué)的未來(lái)表達(dá)良好的祝愿。
(9)組織開(kāi)展“感恩母校、回報(bào)母?!钡闹驹阜?wù)活動(dòng)。
活動(dòng)內(nèi)容:我們將在畢業(yè)生中開(kāi)展“學(xué)校培養(yǎng)我們四年,我為學(xué)校服務(wù)一天”的主題志愿服務(wù)活動(dòng)。畢業(yè)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)社會(huì)關(guān)懷,更離不開(kāi)學(xué)校老師的關(guān)懷和教導(dǎo)。飲水思源,所以我們組織畢業(yè)生在即將離開(kāi)母校時(shí),為母校做一天力所能及的事情,用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)母校。如:組織畢業(yè)生清掃校園,把清潔留給母校等公益活動(dòng)。
(10)組織開(kāi)展“走進(jìn)考研夢(mèng)”——考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
組織2006級(jí)學(xué)生考研先進(jìn)個(gè)人與在校生分享考研經(jīng)驗(yàn)并暢談考研的形勢(shì)政策。
(11)組織開(kāi)展畢業(yè)生黨員、學(xué)生干部座談會(huì)。
組織全體畢業(yè)生黨員、上一屆學(xué)生會(huì)干部、班級(jí)干部等召開(kāi)座談會(huì),暢談自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,暢想自己的未來(lái)。
2.畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯階段(6月18日-25日)
(1)組織好畢業(yè)生認(rèn)真參加畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)答辯。
(2)配合好學(xué)校畢業(yè)答辯工作,做好后勤保障工作。
3.辦理畢業(yè)離校手續(xù)階段(6月下旬)
(1)積極組織學(xué)生做好離校前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,即各項(xiàng)手續(xù)的辦理,為學(xué)生提供必要的便利條件。
(2)組織學(xué)生開(kāi)展“心系母校、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”——為母校建言活動(dòng)。
活動(dòng)內(nèi)容:畢業(yè)班的同學(xué)即將要離開(kāi)培育他們四年的母校,他們心系著母校,希望母校事業(yè)能夠蒸蒸日上,學(xué)院將配合學(xué)校發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,號(hào)召同學(xué)為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
(3)召開(kāi)“師恩難忘、母校難忘”——師生座談會(huì)。
活動(dòng)內(nèi)容:組織畢業(yè)生代表與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各教研室教師就學(xué)院課程設(shè)置、專業(yè)教學(xué)、學(xué)生工作等方面的內(nèi)容紀(jì)念性充分的交流,并感謝老師四年來(lái)的諄諄教誨和辛勤付出。
(4)“我們一起走進(jìn)職場(chǎng)”——簽約同一單位學(xué)生懇談會(huì)。
活動(dòng)內(nèi)容:配合學(xué)校招就處組織簽約到同一單位的學(xué)生進(jìn)行交流、座談、留影等活動(dòng),促進(jìn)他們今后的交流,為今后的校友會(huì)打下基礎(chǔ)。
(5)“寫(xiě)給學(xué)弟學(xué)妹的話”——優(yōu)秀畢業(yè)生感言匯編。
活動(dòng)內(nèi)容:通過(guò)網(wǎng)上征集和學(xué)生采訪等形式,征集畢業(yè)生對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們的話,以促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。
2006年6月,付莎莎從武漢市江漢大學(xué)護(hù)理系大專畢業(yè),開(kāi)始了自己的職業(yè)生涯。她干過(guò)護(hù)士,也做過(guò)出納,后來(lái)也試著辭職自己經(jīng)商,但由于成本太高,賺的錢只能養(yǎng)活自己。
直到2009年12月,付莎莎看到武漢火車站綜合管理辦公室向社會(huì)公開(kāi)招聘保潔工的消息,她就向工作人員遞交了報(bào)名登記表。僅僅一天,她便收到了上崗的通知,一同下發(fā)的還有一套橘紅色的環(huán)衛(wèi)工作服。付莎莎換上這身工作服,拿起簸箕和掃帚,就算正式上崗了。
付莎莎的工作地點(diǎn)在團(tuán)結(jié)路,位于武漢火車站前,是武漢市非常繁華的一條路段。付莎莎和另外一名小伙子,兩人一起負(fù)責(zé)建十路至廠前路之間,共1.5萬(wàn)平方米路面的保潔任務(wù)。這個(gè)勞動(dòng)量對(duì)于一個(gè)24歲的女生來(lái)說(shuō),有些難以負(fù)荷。到崗的第一天,完成7個(gè)小時(shí)的馬路作業(yè)之后,渾身酸疼的付莎莎一下班不回家,先去一家按摩店做按摩放松。
這樣的辛苦在持續(xù)一個(gè)月之后,付莎莎開(kāi)始覺(jué)得有些扛不住了。“透氣性能不佳的衣服無(wú)論冬夏都讓人悶得喘不過(guò)氣來(lái),手上的繭子一碰到水就生疼!”與此同時(shí),付莎莎的自尊心也受了不少打擊。她的男友小熊當(dāng)時(shí)在一家外企工作,在知道自己的女友竟然二話不說(shuō)跑去掃大街之后,有些生氣地質(zhì)問(wèn)她:“咱倆缺錢嗎?當(dāng)清潔工又臟又累,名聲也不好聽(tīng)……”
正在付莎莎覺(jué)得為難的時(shí)候,她的父親給了她很大的支持:“選擇了就不要后悔,做任何事都要認(rèn)真,不要輕言放棄!”付莎莎從父親這里得到了鼓勵(lì),咬咬牙,把工作堅(jiān)持了下來(lái)。不管是拾垃圾還是鏟泥土,她總是沖在第一線。這樣的努力自然得到了領(lǐng)導(dǎo)的注意,不久,付莎莎就被任命為武漢市城管隊(duì)伍里最年輕的清掃班班長(zhǎng)。
如今的付莎莎已經(jīng)是“嫩扁擔(dān)挑大梁”的小領(lǐng)導(dǎo)?;仡欁约旱穆殬I(yè)選擇,她說(shuō):“在這里,我的很多意見(jiàn)和建議都能得到重視,我的自信通過(guò)這份工作得到了實(shí)現(xiàn)!”
扛起煤氣罐,就是扛起責(zé)任
湖北漢川的何于偉畢業(yè)于武漢工程大學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè),離開(kāi)校園幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),在自己經(jīng)營(yíng)手機(jī)配件店愈感吃力之后,聽(tīng)從朋友的建議,向武煤百江燃?xì)夤就度?yīng)聘表,正式轉(zhuǎn)行成為送氣工。
何于偉工作的地點(diǎn)在武煤百江漢陽(yáng)七里店,一開(kāi)始,別人對(duì)他的大學(xué)生身份也有些存疑,殺雞焉用牛刀呢。但在隨后的工作中,何于偉很快用行動(dòng)向大家證明,那么多年的書(shū)并不是白讀的。他把對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度拿到工作上,隨身攜帶一個(gè)記事本,上面畫(huà)著漢陽(yáng)許多弄堂里巷的線路圖,這些地圖上標(biāo)注出了近300個(gè)姓名和地址,都是他轄區(qū)內(nèi)的“問(wèn)題戶”——這些仍然使用瓶裝煤氣的住戶大多分布在武漢市的老城區(qū)、宿舍樓、城中村等復(fù)雜地段,房屋編號(hào)不清晰,住戶很難辨識(shí)。然而這些就連老送氣工都常常搞錯(cuò)的住戶名,到了何于偉這兒就十分清楚,不僅如此,這個(gè)細(xì)心的習(xí)慣還讓他節(jié)省了許多時(shí)間,每天都能比別人多送幾瓶氣。
關(guān)鍵詞:高等院校;檔案管理;管理方式
1、 前言
高校學(xué)生檔案是高校檔案群的一個(gè)分支,是高校學(xué)生在學(xué)習(xí)、學(xué)校生活和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等形成的文件材料,真實(shí)的記載了一個(gè)學(xué)生從高中到大學(xué)學(xué)習(xí)期間的德、智、體、美、勞等方面的情況。它不僅包括學(xué)生的簡(jiǎn)歷、成績(jī)表、教師鑒定評(píng)語(yǔ),還包括學(xué)生的獎(jiǎng)懲材料、健康體檢表、干部登記表、黨、團(tuán)組織材料等。2008年9月1日,國(guó)家教育部、國(guó)家檔案局頒發(fā)了第27號(hào)令《高等學(xué)校檔案管理辦法》,明確把高校學(xué)生檔案列入高等學(xué)校檔案的管理利用范圍,為新階段高校學(xué)生檔案的管理提供了新思路、新機(jī)制,也為高校學(xué)生檔案的規(guī)范管理提供了基本法規(guī)。隨著我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展迅猛,使高校學(xué)生檔案管理工作實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)范化已經(jīng)成為高校學(xué)生檔案管理工作人員的一項(xiàng)重要職責(zé),科學(xué)規(guī)范地管理學(xué)生檔案也已成為高校檔案部門的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此,對(duì)高校學(xué)生檔案管理進(jìn)行研究,使之適應(yīng)教育體制和就業(yè)制度改革具有十分重要的意義。
2、當(dāng)前高校學(xué)生檔案管理工作中存在的突出問(wèn)題
(1)檔案意識(shí)淡薄,檔案管理人員忽視了日常資料的收集和積累
隨著高等教育的飛速發(fā)展,高校領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越重視教學(xué)、科研及學(xué)生管理,而學(xué)生檔案管理工作常常處在很少有人問(wèn)津的地位。在高校檔案管理中往往沒(méi)有配備專職人員與充足的經(jīng)費(fèi)投入,沒(méi)有必需的檢查和監(jiān)督,更沒(méi)有將學(xué)生檔案管理的好壞與部門的業(yè)績(jī)掛鉤,檔案工作人員的專業(yè)素質(zhì)也參差不齊。學(xué)生檔案往往成為相關(guān)管理部門的附帶任務(wù),對(duì)學(xué)生檔案管理工作造成不良影響。其次,學(xué)生大多缺乏檔案意識(shí),對(duì)自己的檔案不關(guān)心。筆者在檔案管理工作中發(fā)現(xiàn),學(xué)生在填寫(xiě)歸檔材料時(shí)不認(rèn)真、不仔細(xì),經(jīng)常出現(xiàn)姓名與身份證姓名不符的現(xiàn)象。
(2)學(xué)生檔案的收集整理體制不規(guī)范
高校學(xué)生檔案主要有以下3種管理模式:由各院(系)管理、由學(xué)生處管理、由學(xué)校檔案機(jī)構(gòu)管理。大多數(shù)高校學(xué)生檔案的管理由學(xué)生管理部門進(jìn)行統(tǒng)一管理,并將學(xué)生檔案的整理交由院系來(lái)完成。但由于高校學(xué)生檔案管理缺乏相關(guān)的規(guī)定,許多高校尚未形成一套規(guī)范、科學(xué)的管理制度和工作流程,導(dǎo)致了檔案整理隨意性增大,各個(gè)院系評(píng)價(jià)的尺度不一,歸檔材料缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)、把關(guān)不嚴(yán),檔案移交手續(xù)不規(guī)范、不嚴(yán)密,容易泄漏檔案內(nèi)容,嚴(yán)重影響了學(xué)生檔案工作的質(zhì)量。
(3)學(xué)生檔案管理方式落后,信息化技術(shù)利用較低
隨著高校在校學(xué)生人數(shù)的不斷增加,高校學(xué)生檔案材料遞增,而現(xiàn)階段我國(guó)大部分高校未能形成一套行之有效的學(xué)生檔案管理應(yīng)用軟件,學(xué)生檔案的管理基本上還處于傳統(tǒng)的、手工操作的實(shí)體管理模式中,學(xué)生檔案仍以紙質(zhì)檔案為主,這與高等教育的迅速發(fā)展、高校學(xué)生檔案管理工作日趨復(fù)雜的現(xiàn)狀不相適應(yīng)。
(4)缺乏畢業(yè)生后續(xù)檔案管理
隨著高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,國(guó)家不再對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行分配。同時(shí),學(xué)生的就業(yè)觀念和就業(yè)方式也發(fā)生了很大的變化,很多學(xué)生愿意去外資、合資、私營(yíng)企業(yè)工作。統(tǒng)包統(tǒng)分時(shí)代的學(xué)生檔案寄往畢業(yè)生生源所在地的人事局,而現(xiàn)在生源地的人事部門沒(méi)有保管畢業(yè)生檔案的權(quán)利和責(zé)任,忽視對(duì)高校畢業(yè)生檔案的管理,加上轉(zhuǎn)遞環(huán)節(jié)復(fù)雜,導(dǎo)致一些學(xué)生檔案丟失。而畢業(yè)生工作的企業(yè)不具有檔案人事權(quán),加上私人企業(yè)只管聘任用人,不需個(gè)人檔案,因此,出現(xiàn)了許多學(xué)生畢業(yè)后人檔分離的局面,造成高校很難對(duì)畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行了解,很難了解用人單位的需求,造成畢業(yè)生后續(xù)檔案很難跟蹤調(diào)查。
3、提高高校學(xué)生檔案管理工作水平的一些建議
(1)領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化師生檔案意識(shí)
做好高校學(xué)生檔案管理工作是關(guān)系到高校全面推進(jìn)素質(zhì)教育、向社會(huì)輸送合格人才的大事。強(qiáng)化檔案意識(shí),首先領(lǐng)導(dǎo)要重視,強(qiáng)化學(xué)生檔案管理意識(shí),提高學(xué)生檔案管理地位。按照《高等學(xué)校檔案管理辦法》要求對(duì)檔案材料形成部門提出具體要求,認(rèn)真落實(shí)檔案管理所需的人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等問(wèn)題,明確責(zé)任,定期進(jìn)行規(guī)劃、部署和監(jiān)督。其次,加大宣傳力度,讓學(xué)生本人增強(qiáng)檔案意識(shí)。要讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)檔案的重要性,關(guān)心自己的檔案,使他們做到準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人檔案。
(2)制定規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)生檔案的整理
要保持學(xué)生檔案的成套性和完整性,就必須建立一套完善的學(xué)生檔案管理制度,實(shí)行規(guī)范化管理。學(xué)生檔案的管理應(yīng)有一個(gè)指定的歸口部門進(jìn)行統(tǒng)一管理,并指定院系專人負(fù)責(zé),實(shí)行統(tǒng)一要求。首先,建立嚴(yán)格的檔案登記制度。新生一入校,管理人員就要對(duì)其檔案認(rèn)真登記、整理,核實(shí)檔案材料是否齊全。其次,制定學(xué)生檔案管理制度、借閱制度。學(xué)生檔案的保管要專人管理,專柜專用,根據(jù)專業(yè)、年級(jí)等分門別類。嚴(yán)格借閱登記手續(xù),防止學(xué)生檔案損毀、丟失。
(3)充分利用先進(jìn)技術(shù),改革陳舊落后的管理方式
隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的迅速普及,傳統(tǒng)的手工操作已遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代檔案管理的需要。因此,高校學(xué)生檔案管理要與時(shí)俱進(jìn),要加大投入力度,建立學(xué)生檔案數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理體系,提高學(xué)生檔案管理工作現(xiàn)代化水平。其次,利用計(jì)算機(jī)、掃描儀等現(xiàn)代設(shè)備,將學(xué)生的基本信息輸入計(jì)算機(jī),使學(xué)生檔案數(shù)據(jù)化,減輕檔案收集、整理的工作強(qiáng)度。同時(shí),利用高校校園網(wǎng)的使用,方便學(xué)生檔案的檢索查閱,提高檔案的利用率。此外,建立學(xué)生檔案數(shù)據(jù)庫(kù)可以為用人單位提供最捷徑、最準(zhǔn)確的畢業(yè)生檔案信息,可以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生電子檔案快捷、方便的轉(zhuǎn)接。
(4)嚴(yán)格畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)遞工作,并建立畢業(yè)生信息反饋檔案
當(dāng)前高校學(xué)生就業(yè),實(shí)行的是用人單位與畢業(yè)生雙向選擇的體制,對(duì)于已經(jīng)找到工作的學(xué)生,設(shè)置合理的傳遞方式和周密的傳遞環(huán)節(jié),嚴(yán)格傳遞手續(xù),以防畢業(yè)生檔案丟失。對(duì)沒(méi)有保管畢業(yè)生檔案權(quán)利的私企單位,要求當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)管理檔案材料的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)為畢業(yè)生辦理掛靠手續(xù)。對(duì)于沒(méi)有就業(yè)單位學(xué)生的檔案留在學(xué)校保管,待確定接收單位后再進(jìn)行轉(zhuǎn)遞。但是要告知學(xué)生,學(xué)校免費(fèi)為其保管二年之后,檔案仍在學(xué)校的,學(xué)校自動(dòng)將其檔案轉(zhuǎn)往當(dāng)年畢業(yè)時(shí)戶口所在地區(qū)的職業(yè)介紹所保管。其次,建立畢業(yè)生信息反饋檔案。大學(xué)畢業(yè)生信息反饋檔案,不僅可以了解畢業(yè)生參加工作后的情況,用人單位現(xiàn)階段對(duì)專業(yè)建設(shè)和人才的實(shí)際需求,而且可以為在校學(xué)生提供相關(guān)的就業(yè)信息。
4、 結(jié)束語(yǔ)
高校學(xué)生檔案管理工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,但是這項(xiàng)工作又關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定要從思想上高度重視,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,提高檔案管理人員的素質(zhì),并積極采用現(xiàn)代化、數(shù)字化的管理方式和手段對(duì)學(xué)生檔案進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的管理。(作者單位:西安財(cái)經(jīng)學(xué)院行知學(xué)院)
參考文獻(xiàn):
一、戶籍管理制度改革的目標(biāo)和原則
通過(guò)戶籍管理制度改革,加強(qiáng)政策引導(dǎo)和宏觀調(diào)控,促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,促進(jìn)人才合理有序流動(dòng),加快我市城市化進(jìn)程。通過(guò)改革,進(jìn)一步完善戶籍登記管理制度,保障公民合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定,使戶籍登記能夠如實(shí)反映公民的居住和身份狀況,為政府有效地行使各項(xiàng)行政管理職能奠定基礎(chǔ)。
戶籍管理制度改革的原則:一是堅(jiān)持實(shí)際居住地登記和當(dāng)?shù)匦枰?、?dāng)?shù)厥芤?、?dāng)?shù)刎?fù)擔(dān)的原則。二是堅(jiān)持積極穩(wěn)妥,分步實(shí)施的原則。三是因地制宜,促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。四是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要和綜合承受能力相適應(yīng),科學(xué)制定人口發(fā)展規(guī)劃,確保經(jīng)濟(jì)、社會(huì)持續(xù)、快速穩(wěn)定發(fā)展的原則。
二、戶籍管理制度改革的內(nèi)容
(一)按照實(shí)際居住地登記戶口的原則,以落戶條件取代計(jì)劃指標(biāo),取消《入市許可證》及“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計(jì)劃管理。實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度。
1、在全市打破城鄉(xiāng)分割的農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)二元戶口管理結(jié)構(gòu)。取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口、自理口糧戶口、地方城鎮(zhèn)戶口及其他類型的戶口性質(zhì)劃分,統(tǒng)一登記為“居民戶口”。從人口統(tǒng)計(jì)口徑上,城市市區(qū)、四縣建制鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)的居民統(tǒng)計(jì)為“城鎮(zhèn)人口”,其它的統(tǒng)計(jì)為“農(nóng)村人口”。使戶口登記制度如實(shí)反映公民的實(shí)際居住狀況。
2、在《常住人口登記表》及《居民戶口本》戶別欄內(nèi)取消“非農(nóng)業(yè)”或“農(nóng)業(yè)”字樣,直接注明“家庭戶”或“集體戶”,實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民常住戶口。在辦理戶口遷移工作中,省內(nèi)戶口遷移及外省遷入的不再注明戶口性質(zhì),遷往外省的,可根據(jù)是否納入城鎮(zhèn)人口范圍,在《戶口遷移證》上加蓋“農(nóng)業(yè)”或“非農(nóng)業(yè)”長(zhǎng)條章。
3、對(duì)于人均不足0.1畝地的村莊,撤村建居,集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行股份制。村民在入學(xué)、就業(yè)、低保、退伍安置等方面享受城鎮(zhèn)居民待遇。
(二)以具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或生活來(lái)源為基本落戶條件,放寬戶口遷移政策,切實(shí)解決當(dāng)前戶口遷移、登記管理工作中的突出問(wèn)題。
1、對(duì)具有合法固定住所、穩(wěn)定的職業(yè)或生活來(lái)源的,可在當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)辦理本人及共同居住直系親屬的常住戶口。遷入市區(qū)的只限本人、配偶及未達(dá)法定婚齡的子女。
合法固定住所是指購(gòu)買、經(jīng)批準(zhǔn)自建住房、租住分配的公有住房或以貸款形式購(gòu)買的房屋,且申請(qǐng)人或遷入人擁有房屋的產(chǎn)權(quán)證或使用證,不包括出租房屋。
穩(wěn)定職業(yè)是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、黨政團(tuán)體、企事業(yè)單位、私(民)營(yíng)企業(yè)工作兩年以上,并有市、縣以上勞動(dòng)保障(人事)行政管理部門核準(zhǔn)備案的勞動(dòng)合同,交納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)金;興辦第二、三產(chǎn)業(yè)具有法人資格的人員且經(jīng)營(yíng)兩年以上的。遷入四縣的,工作或經(jīng)營(yíng)一年以上即可。
穩(wěn)定生活來(lái)源是指領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金、銀行定期存款、固定投資收益等不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U系摹?/p>
以上憑《房屋產(chǎn)權(quán)證》或《房屋使用證》。市、縣勞動(dòng)、人事部門核準(zhǔn)備案的《聘用證明》、《勞動(dòng)合同》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》以及退休金、保險(xiǎn)金、銀行存款等憑證,戶口證件或戶籍證明辦理準(zhǔn)遷手續(xù)。遷入市區(qū)的由市*局直接受理核準(zhǔn)辦理準(zhǔn)
遷手續(xù),遷入四縣的由縣*局直接受理核準(zhǔn)發(fā)放準(zhǔn)遷證。
2、對(duì)到建制鎮(zhèn)(含縣城鎮(zhèn))落戶的人員,不受居住年限限制,并可根據(jù)本人意愿,保留其承包土地的經(jīng)營(yíng)權(quán),允許農(nóng)民按照依法、自愿、有償原則,進(jìn)行土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織要嚴(yán)格執(zhí)行承包合同,防止進(jìn)城農(nóng)民的耕地撂荒和非法改變用途。
3、對(duì)夫妻相互投靠、父母投靠成年子女、未達(dá)法定婚齡(男,22歲;女,20歲)的子女投靠父母,且申請(qǐng)人或遷入人應(yīng)具有合法固定住所的準(zhǔn)予遷入,否則不予遷入。
對(duì)于本市區(qū)內(nèi)、縣內(nèi)夫妻、父母、子女三投靠的,由派出所隨時(shí)辦理戶口遷移,市外或縣外三投靠遷入的,申請(qǐng)人應(yīng)持書(shū)面申請(qǐng)、《房屋產(chǎn)權(quán)證》或《房屋使用證》、雙方戶口本、身份證或遷入人戶口所在地的戶籍證明、《結(jié)婚證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》或親屬關(guān)系公證書(shū),由派出所受理簽署意見(jiàn),報(bào)縣、區(qū)*局核準(zhǔn)發(fā)放《準(zhǔn)遷證明》,自受理之日起二十個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
4、對(duì)新生嬰兒或未落戶的未成年子女,均可在父親或母親常住戶口所在地的戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)常住戶口,*機(jī)關(guān)憑醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)出具的《出生醫(yī)學(xué)證明書(shū)》予以落戶,不再受其它任何條件限制。*派出所每月5日將出生落戶情況通報(bào)同級(jí)計(jì)劃生育部門,協(xié)助有關(guān)部門做好計(jì)劃生育工作。
新生嬰兒一個(gè)月內(nèi)應(yīng)到父親或母親戶口所在地派出所憑戶口本、身份證、結(jié)婚證和出生醫(yī)學(xué)證明進(jìn)行出生登記。往年出生未落戶,且父母不在同一派出所轄區(qū)的,應(yīng)有另一方派出所出具孩子未落戶證明,方可落戶。對(duì)于非婚生子女或多年未落戶等疑難問(wèn)題,派出所應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣、區(qū)局對(duì)于事實(shí)清楚的,核準(zhǔn)后予以落戶。
5、公民收養(yǎng)查找不到父母的棄嬰、兒童和孤兒以及收養(yǎng)三代以內(nèi)同輩旁系血親和繼子女的,收養(yǎng)關(guān)系成立后,被收養(yǎng)人無(wú)戶口的可在派出所憑民政部門出具的《收養(yǎng)登記證》和收養(yǎng)人戶口本、身份證直接在收養(yǎng)人戶口所在地登記出生戶口;發(fā)生戶口遷移的,收養(yǎng)人出具書(shū)面申請(qǐng)說(shuō)明理由,憑上述證件由收養(yǎng)人戶口所在地派出所受理,簽署意見(jiàn)后由縣區(qū)局核發(fā)《準(zhǔn)遷證明》,辦理戶口遷移手續(xù)。
6、對(duì)干部職工因工作調(diào)動(dòng)辦理戶口遷移的,憑縣級(jí)以上具有調(diào)配權(quán)的勞動(dòng)、人事、組織部門的調(diào)令(含系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng))、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》、遷入人及隨遷家屬戶籍證件,產(chǎn)權(quán)證明或集體戶口本辦理戶口遷移手續(xù)。遷入市區(qū)的,應(yīng)憑市級(jí)以上具有調(diào)配權(quán)的勞動(dòng)、人事、組織部門的調(diào)令(含系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng))。
從社會(huì)上錄用的國(guó)家公務(wù)員,*部門憑設(shè)區(qū)市以上人事行政部門簽發(fā)的國(guó)家公務(wù)員錄用通知書(shū)和單位接收證明、戶籍證明辦理戶口遷移手續(xù)。
以上工作調(diào)動(dòng)(含系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng))、錄用公務(wù)員辦理戶口遷入市區(qū)的,由市*局直接受理核發(fā)準(zhǔn)遷證明。遷入四縣的,由縣*局直接受理核發(fā)準(zhǔn)遷證明。
對(duì)于國(guó)家政策規(guī)定,正常安置落戶的人員及其家屬,沒(méi)有固定住所或單人遷入的,可落單位集體戶口,攜家屬的可在單位住址單立家庭戶。
7、對(duì)批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,征兵辦公室要將“入伍通知書(shū)”發(fā)往戶口所在地派出所,由派出所出具戶口注銷證明后,方可辦理其他入伍手續(xù)。
8、取消出國(guó)、出境人員(在國(guó)外、境外定居的除外)注銷戶口的規(guī)定。對(duì)于以往已注銷戶口的人員,要求恢復(fù)戶口的,應(yīng)在本人完成出國(guó)、出境任務(wù)回國(guó)后,憑本人出國(guó)護(hù)照或其他合法有效證件,在原戶籍所在地辦理。華僑及港澳臺(tái)同胞回國(guó)定居的,憑省級(jí)以上*機(jī)關(guān)發(fā)放的回國(guó)定居證明辦理落戶手續(xù)。對(duì)到國(guó)外定居或加入外國(guó)籍及港澳臺(tái)定居的人員,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公民出入境管理法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,憑出國(guó)定居證明或加入外國(guó)籍的證明注銷其戶口。
9、對(duì)被判處徒刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的不再注銷戶口。判
處死刑且已執(zhí)行的應(yīng)及時(shí)注銷其常住戶口。以往被判處徒刑、勞動(dòng)教養(yǎng)已注銷戶口的,仍按原有規(guī)定執(zhí)行,刑滿解教后予以恢復(fù)。
10、對(duì)戶口遷往農(nóng)村地區(qū)的也要實(shí)行準(zhǔn)遷制度。申請(qǐng)遷入人應(yīng)出具遷入地村委會(huì)同意落戶的證明,由派出所辦理遷移手續(xù),需開(kāi)具準(zhǔn)遷證明的,由縣、區(qū)局核準(zhǔn)辦理準(zhǔn)遷手續(xù)。
(三)改革高等學(xué)校及中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生戶口遷移辦法。
普通高校及中等專業(yè)學(xué)校(含技校)錄取本省或外省新生,可以自愿選擇是否辦理戶口遷移。對(duì)于未辦理戶口遷移的,在校期間由學(xué)校所在地派出所按暫住人口管理。畢業(yè)后憑市畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證、接收單位證明、畢業(yè)證、戶籍證件由縣、區(qū)局核發(fā)《準(zhǔn)遷證》。已辦理戶口遷移的,畢業(yè)后憑學(xué)校的《派遣證》遷往派遣地;無(wú)《派遣證》的,其戶口保留到年底,仍不派遣的,由派出所將戶口按生源地遷出。本市院校錄取本市新生的,不再辦理戶口遷移手續(xù)。
(四)積極引進(jìn)各類人才,為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷人員、中級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員、各類專家、留學(xué)回國(guó)人員、各學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人以及為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的其他各類人才,可憑聘用證明,相關(guān)學(xué)歷證明、戶籍證件及親屬關(guān)系證明辦理本人及直系親屬落戶手續(xù),不受無(wú)固定住所限制。到西部地區(qū)投資、興辦實(shí)業(yè)和工作的各類人才,可以不遷戶口。其中,對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,可根據(jù)本人意愿,將戶口遷至工作地,也可將戶口遷回原戶籍所在地。對(duì)戶口已遷入西部地區(qū)的,如果返回原遷出地工作、生活,可根據(jù)本人意愿,將戶口遷回原遷出地。憑本人申請(qǐng)、戶口本、身份證或戶籍證明、原戶籍地遷出證明,由縣、區(qū)局受理核準(zhǔn)發(fā)放《準(zhǔn)遷證明》。
對(duì)在大、中城市落戶的各類人才到小城鎮(zhèn)或農(nóng)村工作的,可以不遷戶口。
外商、華僑和港、澳、臺(tái)同胞在我市投資興辦實(shí)業(yè),其境內(nèi)親屬在我市有合法固定住所的,準(zhǔn)予落戶。
對(duì)于引進(jìn)的各類人才及投資興辦實(shí)業(yè),親屬落戶市區(qū)的,由市*局直接受理核發(fā)準(zhǔn)遷證明,落戶四縣的,由縣*局直接受理核發(fā)準(zhǔn)遷證明。
三、工作要求
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府要高度重視戶籍管理制度改革工作,組織好本地的戶籍管理制度改革。*機(jī)關(guān)作為戶籍管理的主管部門,要充分發(fā)揮職能作用,廣泛宣傳戶改意見(jiàn),認(rèn)真落實(shí)政策,確保戶籍制度改革順利進(jìn)行。
2、改革戶口遷移審批制度,下放審批權(quán)力,簡(jiǎn)化審批手續(xù)。戶口遷移以遷入地管理為主,取消戶口遷移多部門管理和附加條件限制,由*機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理、審批。各地在辦理戶口遷移落戶工作中,要簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率。
3、健全工作規(guī)范,從制度上強(qiáng)化管理。放寬戶口遷移條件是*機(jī)關(guān)加強(qiáng)人口管理的一項(xiàng)建設(shè)性措施,是一項(xiàng)以公民實(shí)際居住地登記戶口的新的戶籍管理制度,是加強(qiáng)和嚴(yán)密戶籍登記的一項(xiàng)重要措施。各縣、區(qū)*機(jī)關(guān)要利用這次戶籍管理制度改革,開(kāi)展一次全面的戶口整頓工作,通過(guò)對(duì)本地?zé)o戶口、雙重戶口、應(yīng)銷未銷戶口及人戶分離人員的清理整頓,對(duì)各種情況登記造冊(cè),逐步加以解決,掌握本地實(shí)有戶口基本情況,摸清各類人口底數(shù),加強(qiáng)實(shí)有人口管理,實(shí)現(xiàn)戶口管理規(guī)范化。