序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的黨務(wù)工作培訓(xùn)心得體會(huì)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

精選關(guān)于志愿者服務(wù)心得體會(huì)范文   我叫朱成龍，是屯溪區(qū)老街社區(qū)一名黨務(wù)工作者，也是社區(qū)七彩志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，在自我從事黨務(wù)工作中，我將黨建工作與社區(qū)志愿服務(wù)工作相結(jié)合，把志愿服務(wù)工作納入黨建工作重要載體，以項(xiàng)目建設(shè)抓社區(qū)志愿服務(wù)服務(wù)工作，現(xiàn)將社區(qū)志愿服務(wù)工作談如下心得體會(huì)：

  一是七彩志愿隊(duì)伍功能化建設(shè)。

  我在原有義工服務(wù)的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新、進(jìn)取實(shí)踐，規(guī)范重組了由500余人參與的七支志愿者隊(duì)伍，分別是赤是大愛的熱情―黨員志愿者、橙是陪伴的溫暖―文藝宣傳者、黃是明亮的旅途―平安守護(hù)者、綠是一路的期望―環(huán)保守護(hù)者、青是堅(jiān)守的支持―誠(chéng)實(shí)守信者、藍(lán)是純凈的友誼―法律援助者、紫是祝福的溫馨―愛心服務(wù)者。將信息咨詢、求助熱線、承辦、服務(wù)承諾等多項(xiàng)資料統(tǒng)一齊來(lái)，并差異化的建立社區(qū)“七彩服務(wù)套餐”，使“七彩志愿者”分類別的活躍在老街保護(hù)與管理、旅游咨詢、義務(wù)導(dǎo)游、禮貌創(chuàng)立、居家服務(wù)、困難幫扶、老年互助等志愿活動(dòng)當(dāng)中。

  二是七彩志愿服務(wù)主題化建設(shè)。

  以“七彩志愿者”為切入點(diǎn)、以主題活動(dòng)月為著力點(diǎn)、以居民受實(shí)惠為落腳點(diǎn)，精心安排，按照七支志愿者隊(duì)伍功能定位，按月份依次啟動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)特色月。分別以“有事慢慢說(shuō)，有我天天在”為活動(dòng)主題，配合協(xié)助社區(qū)做好各類群眾思想工作;經(jīng)過社區(qū)說(shuō)事點(diǎn)的“逢四說(shuō)事”，進(jìn)取發(fā)揮與片區(qū)居民更加熟悉、更加貼近的優(yōu)勢(shì)，在兩會(huì)期間及時(shí)有效的把各類糾紛矛盾化解在片區(qū)，化解在萌芽狀態(tài);為社區(qū)營(yíng)造出歡快祥和的生動(dòng)畫面;以“七彩映老街、鑄就新輝煌”為活動(dòng)主題，開展各類豐富多彩的文藝活動(dòng)、組織有文藝特長(zhǎng)的社區(qū)居民參加社區(qū)各類大型活動(dòng)。并進(jìn)取參與“老街居民論壇”、“老街文化大家談”“納涼電影周”等一系列活躍居民文化生活的主題活動(dòng);以“心連心共創(chuàng)完美家園、手拉手共建禮貌老街”為活動(dòng)主題，組織黃山學(xué)院、黃山電大大學(xué)生志愿者、青年團(tuán)員，重點(diǎn)開展老街背街小巷守綠、護(hù)綠，環(huán)境整治、保護(hù)新安江母親河、承諾認(rèn)領(lǐng)綠化帶等環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。以“平安老街，我來(lái)守護(hù)”為活動(dòng)主題，成立老街夜間巡邏打更隊(duì)，夜間安排兩名巡邏打更隊(duì)員進(jìn)行安全巡邏。同時(shí)在“一”國(guó)慶節(jié)及重要節(jié)假日期間定期開展日間巡邏志愿服務(wù)、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);利用人在基層的優(yōu)勢(shì)，廣泛收集

  各類治安信息，主動(dòng)為有關(guān)部門供給線索;在日常生活中向片區(qū)居民、經(jīng)營(yíng)業(yè)主宣傳治安知識(shí)，增強(qiáng)居民安全防范意識(shí)，切實(shí)提高了群眾自我保護(hù)自我防范水平。以“志愿模范在崗位，服務(wù)居民在行動(dòng)”為活動(dòng)主題，挖掘一些有技術(shù)特長(zhǎng)的黨員群眾，組建服務(wù)隊(duì)，為社區(qū)中困難黨員群眾服務(wù)，密切了黨群關(guān)系;利用自身的人脈資源，進(jìn)取為片區(qū)內(nèi)的居民供給義診、法律咨詢、家電維修、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)活動(dòng)。

  三是七彩志愿服務(wù)制度化建設(shè)。

  創(chuàng)新志愿服務(wù)模式，建立志愿服務(wù)“雙卡”跟蹤管理登記制度。由志愿者和受助居民共同持有“老街社區(qū)七彩志愿者服務(wù)登記卡”，志愿者每次上門服務(wù)后，志愿者和受助居民在各自卡上登記服務(wù)日期、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)資料、服務(wù)時(shí)長(zhǎng)等服務(wù)信息，最終雙方簽名確認(rèn)。服務(wù)登記卡上公布社區(qū)工作人員以及七彩志愿者的聯(lián)系方式，方便居民及與社區(qū)及時(shí)溝通聯(lián)系。經(jīng)過這樣的志愿服務(wù)模式，社區(qū)就能夠全程掌握了解七彩志愿者與受助居民的幫扶情景，同時(shí)服務(wù)登記卡的記錄也是社區(qū)年度“七彩志愿者之星”及“大愛心人士”評(píng)選表彰工作的主要依據(jù)，使七彩志愿者的服務(wù)進(jìn)取性被充分調(diào)動(dòng)了起來(lái)，最大化地發(fā)揮志愿服務(wù)的示范效應(yīng)。在社區(qū)涌現(xiàn)出了“放心茶”茶博士志愿者汪芳生、“護(hù)街使者”潘秀娟、“光明使者”林灶華等一批先進(jìn)典型。在他們的影響和感召下，先后培育了杰出青年“茗香茶莊”徐江、愛心人士“迎春茶社”王少君等一批新黨員業(yè)主志愿軍，讓“一個(gè)黨員一面旗幟、一個(gè)志愿者一個(gè)形象”在老街高高飄。

  精選關(guān)于志愿者服務(wù)心得體會(huì)范文

  我很高興能夠參加鐵路春運(yùn)的志愿者服務(wù)工作，雖然只有短短的幾天時(shí)間，但是我收獲了很多。

  剛開始工作的時(shí)候，因?yàn)槲覀兇蠖际切氯?，相互之間很陌生，對(duì)這工作也很生疏，我們的隊(duì)長(zhǎng)看到我們的情況，就給我們講解了很多注意事項(xiàng)以及處理突況的處理方法，讓我們迅速的熟悉了這項(xiàng)工作，同時(shí)通過閑時(shí)的交流，我們隊(duì)員之間也相互認(rèn)識(shí)了，工作時(shí)配合得很密切。我們負(fù)責(zé)的是接待老年人的工作，一些老年人沒有兒女的陪伴，獨(dú)自攜帶行李上下車很艱難，我們的工作就是幫他們搬運(yùn)行李，引導(dǎo)他們進(jìn)出車站和上下車。

  我們通過這次的志愿者活動(dòng)，我不僅結(jié)識(shí)了那么多擁有愛心的朋友，更重的是？？

  參加這志愿者活動(dòng)，我們不但服務(wù)了他人，也鍛煉了自己，提高了自己。在工作中，我們學(xué)會(huì)了如何去與別人溝通，如何去處理一些問題，如何與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作；同時(shí)也磨煉了我們的耐心，增強(qiáng)了我們的愛心，提高了我們承受工作壓力的能力。還有就是讓我們學(xué)會(huì)了以微笑面對(duì)他人，讓我們懂得了微笑的力量，提升了我們的人格魅力。

  社會(huì)需要和諧更需要愛，正如那首歌唱得：如果人人都獻(xiàn)出一份愛，那么我們的世界將變成美好人間。希望更多的人能夠參加志愿者活動(dòng)，服務(wù)他人，提升自己！

  精選關(guān)于志愿者服務(wù)心得體會(huì)范文

  來(lái)來(lái)去去，走走停停，哭哭笑笑一年就這樣完了，志愿服務(wù)時(shí)間半年就這樣過去了，想問自我到底收獲了什么，失去了什么，什么值得，什么不值得，一下子在2011年1月1日的凌晨12點(diǎn)后翻涌而來(lái)，就在2010年與2011年的界點(diǎn)，1月1日打文件總是2010年，一次一次的改，一次一次的感慨一次。

  時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在秀水工作了將近五個(gè)月了。剛來(lái)的時(shí)候，陌生的一切讓我感到無(wú)比的恐懼和無(wú)助，我面臨別的志愿者沒有的困難：一是溝通障礙，xx的方言聽不懂，我是外省的，在大學(xué)里同學(xué)都在說(shuō)普通話，很難適應(yīng)；二是飲食習(xí)慣的差異，我是北方人，熱衷于面食，從小就不喜歡吃肉。在秀水，大部分是回族，吃的是牛羊肉；三是，飲酒風(fēng)俗，我從來(lái)沒有喝過酒，在那里要入鄉(xiāng)隨俗。

  別的還沒熟悉，就連最起碼的在辦公室里，電話不能接，來(lái)辦事的老百姓也不能接待，那時(shí)我真的有了回家的念頭?？墒窍胂胱晕襾?lái)那里的初衷---扎根基層、服務(wù)基層、鍛煉自我，鼓足了信心鄉(xiāng)要適應(yīng)這一切?？吹竭@些，服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)和各村的村干部，都盡量的和我說(shuō)普通話，領(lǐng)導(dǎo)在一齊說(shuō)“自從小孫來(lái)，秀水人說(shuō)話都不正常了”。經(jīng)過服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和自我的努力下，最終克服了這些困難。在飲食上，自我買了個(gè)鍋?zhàn)晕抑箫埑浴ｏL(fēng)俗上，能不喝就不喝。

  在黨政辦，工作比較繁瑣和復(fù)雜，主要有打掃衛(wèi)生、接待、擬寫各種軟件資料。生活過的繁忙而充實(shí)，時(shí)而歡樂時(shí)而憂愁，笑過也哭過。

  2010年8月15日，秀水發(fā)生特大洪災(zāi)，我負(fù)責(zé)災(zāi)情的宣傳和報(bào)道，這是我接到的第一個(gè)比較大的任務(wù)，面臨著挑戰(zhàn)。第一次著手寫材料，笨拙可想而知，但我還是很開心，使自我增長(zhǎng)了不少信心。

  也在這期間，我有了學(xué)習(xí)新聞報(bào)道、拍攝的愿望，像記者一樣。暗自想象著，如果學(xué)會(huì)那該多有成就感啊?？墒牵环矫姹韭毠ぷ骱苊]時(shí)間；一方面新聞方面有同事王教師負(fù)責(zé)。只能經(jīng)常向王教師學(xué)習(xí)攝像機(jī)的用法和操作技巧。多學(xué)一點(diǎn)，增長(zhǎng)才干。

  我們經(jīng)常下隊(duì)，十分有意思，記憶最深的由兩次，一次是去田壩村幫財(cái)政所發(fā)放精品蘋果補(bǔ)貼，看到了一張張淳樸的充滿喜悅的笑臉，那時(shí)真的很開心，覺得自我最終有一點(diǎn)作用，自我來(lái)那里很值得很值得，也是為了百姓的笑容更燦爛我會(huì)更加努力的工作。一次是去新坪村，下隊(duì)績(jī)效考核，當(dāng)時(shí)正在收購(gòu)核桃，一位中年婦女就解開自家的核桃袋子，兩手掬了大把的核桃放在我手心，滿滿兩手，但她還在往我的手心放，還時(shí)不時(shí)往我的包里塞，多么善良純樸的相親們吶，沒有城市的勾心斗角與冷漠、猜測(cè)，漸漸的我喜歡上了這個(gè)地方。

  到了九月份，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下，我開始就能像其他同事一樣，按時(shí)按量完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，更重要的事，辛苦而又復(fù)雜的工作，使我從父母溺愛、別人眼里孩子般柔弱長(zhǎng)成一個(gè)自食其力有工作的人。九月初，和我一齊來(lái)的小王我們一齊錄貧困農(nóng)戶信息表1464戶，足足錄了20天時(shí)間，最終完成了這項(xiàng)任務(wù)。

  九月中旬，我被推薦縣里參加第六次人口普查指導(dǎo)員培訓(xùn)，在培訓(xùn)時(shí)，認(rèn)真做好筆記，直到2010年12月份，在同事的共同努力下完成第六次人口普查任務(wù)。

  十月初開始，因?yàn)槲亦l(xiāng)整治辦缺工作人員，經(jīng)過黨委會(huì)議決定，將我下文件下到政治辦的工作人員，主要負(fù)責(zé)整臟治亂相關(guān)軟件資料的擬寫、賬務(wù)管理、工資的發(fā)放等。

  十月中旬，我又幫農(nóng)業(yè)中心錄地膜補(bǔ)貼表，在分管領(lǐng)導(dǎo)和我的共同努力下，為我鄉(xiāng)老百姓爭(zhēng)取了17萬(wàn)元的補(bǔ)貼，等待發(fā)放。

  11月份，辦公室正是十分繁忙的時(shí)期，面臨年終考核，我們加班加點(diǎn)，補(bǔ)考核的軟件材料。

  11月28日，縣里舉辦“青春建功新農(nóng)村，攜手共建新家園”信合杯演講比賽，要求志愿者參加，當(dāng)時(shí)已經(jīng)是11月26日了，李根讓顧小峰寫稿，晚上快十一點(diǎn)時(shí)才拿到稿子，篇幅約1800字之多，因?yàn)闀r(shí)間短、篇幅長(zhǎng)、不是出自本人之手，熟悉稿子僅有一天的時(shí)間，難度相當(dāng)?shù)拇蟆?1月28日比賽如期舉行，剛上臺(tái)的小朋友，脫稿、并且流暢富有感情，而我，此刻還不能脫稿，怎樣能在臺(tái)上為志愿者爭(zhēng)光呢，怎樣能代表志愿者表達(dá)心聲，比賽緊張地進(jìn)行著，已經(jīng)沒有任何心思看稿子了，好多次，我都想放棄，心里很矛盾，一方面想到就算不能給志愿者爭(zhēng)光，但也不能給我們志愿者丟人吧，很沒有信心；一方面，這么短的時(shí)間李根、顧曉峰、我都付出了努力，就這么放棄，大家的努力不就白費(fèi)了嗎？不能就這么放棄。比賽進(jìn)行到中途，我決定拿著稿子上臺(tái)。輪到我了，我很緊張，因?yàn)槲液苌賲⒓舆@樣大的比賽，聲音顫抖，腿也在直打哆嗦，效果比預(yù)想的還要差，但還是讀完了。不管怎樣樣，還是傳達(dá)了我們志愿者來(lái)xx四個(gè)月的工作和精神。經(jīng)過這個(gè)比賽，雖然沒有得獎(jiǎng)，但對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)，以后要多學(xué)習(xí)演講藝術(shù)，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，發(fā)揮自我的長(zhǎng)處，抓住每一次鍛煉自我的機(jī)會(huì)。

  2010年12月22日，被服務(wù)單位推薦去納雍培訓(xùn)遠(yuǎn)教，因?yàn)樽晕译m是分到遠(yuǎn)教辦的，到真正去涉及這份工作的時(shí)候已經(jīng)是11月了，很多知識(shí)都不了解，認(rèn)識(shí)淺薄狹隘，這次培訓(xùn)給我很大的收獲。

  2010年末，黨委會(huì)議決定，關(guān)于低保的各項(xiàng)工作由我和劉毅、金旭負(fù)責(zé)。雖然新一年的任務(wù)剛下達(dá)，下一年我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真工作，公平公正、熱心的完成任務(wù)。

  平時(shí)沒有大的活動(dòng)和獨(dú)自完成的工作外，我們的工作涉及方方面面，如：安全生產(chǎn)、zd、危房改造、生態(tài)禮貌家園、政協(xié)、工會(huì)、扶貧、民政、整臟治亂、草地生態(tài)畜牧業(yè)、烤煙生產(chǎn)、遠(yuǎn)教、紀(jì)檢檢查、黨務(wù)黨建、郵件的收閱、各類文件的擬寫、xx政府網(wǎng)的管理、黨建先鋒網(wǎng)管理等等。

  四月之久，讓我受益匪淺：

  一、鍛煉自我的忍耐力。以前我，脾氣很大，情緒不好而影響

  工作，遇到工作上的煩惱和困難，不會(huì)克制自我。也許父母的溺愛和學(xué)校溫室，使我任性。辦公室需要的是心平氣和、遇事忙而不亂、處事圓滑、口才好、善于接待等等。我一向在努力向其他同事學(xué)習(xí)。磨練自我、發(fā)展自我、完善自我。

  二、學(xué)會(huì)了自立，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。也許很多人都理解不了在它鄉(xiāng)的哭悶。我理解，兩年前，我獨(dú)自背著行囊來(lái)到了貴州讀書，陌生的一切總會(huì)讓人感到恐懼與不安，還好剛來(lái)的時(shí)候認(rèn)識(shí)了兩位老鄉(xiāng)，一向就這樣走過了兩年。此刻我又來(lái)到了離家比貴陽(yáng)還遠(yuǎn)的xx，沒有親人，沒有陜西的老鄉(xiāng)，沒有自我喜歡的面食，語(yǔ)言不通。有家不能回，想家也不能回，我羨慕我身邊的每個(gè)貴州籍貫的朋友，能夠經(jīng)?；丶铱纯?。我也是一個(gè)戀家的人，一個(gè)人，要獨(dú)自應(yīng)對(duì)自我遇到的各種難題，對(duì)家人只能報(bào)喜不報(bào)憂，這一切有多煎熬。此刻慢慢地覺得，自我原先是能夠四海為家的，自我也能夠像男孩子一樣四處漂泊、流浪。

  三、增長(zhǎng)了才干。從不會(huì)寫文件，學(xué)會(huì)了寫文件，不懂就問領(lǐng)導(dǎo)同事。他們都很細(xì)心地幫忙我。還學(xué)會(huì)了處理棘手的問題。每一次學(xué)習(xí)，都是一次成長(zhǎng)的過程。

  四、學(xué)會(huì)了為人處事。在社會(huì)上不像在學(xué)校那樣單純。是很復(fù)雜的，怎樣合理的處理人際關(guān)系，已經(jīng)是進(jìn)入社會(huì)必修課程。在黨政辦，接觸比較廣泛，最基本的兩條就是尊重他人、樂于幫忙他人。時(shí)間短，我們學(xué)習(xí)的東西還很多很多。以后，要多向他人悉心學(xué)習(xí)。

第2篇

一、考評(píng)依據(jù)

（1）局機(jī)關(guān)股室工作職責(zé)；（2）局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求；（4）縣委、縣政府和市局目標(biāo)考評(píng)辦法等。

二、考評(píng)辦法

1．考評(píng)分?jǐn)?shù)。機(jī)關(guān)股室目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)行百分制，考評(píng)分為機(jī)關(guān)公共管理50分，股室業(yè)務(wù)分40分，縣局考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組10分，考評(píng)成績(jī)與股室單位干職年終獎(jiǎng)掛鉤。上級(jí)年度目標(biāo)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)僅限上班人員享受，縣政府任命的正副主任科員及副科級(jí)人員視同上班人員。

2．考評(píng)機(jī)構(gòu)?？h局成立機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管人事，辦公室領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，局其他領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)考評(píng)成績(jī)審定。

3、年終獎(jiǎng)計(jì)發(fā)辦法及享受范圍。

（1）年終獎(jiǎng)為縣委、縣政府綜合目標(biāo)考核獎(jiǎng)。各股室及下屬單位按本辦法考評(píng)分?jǐn)?shù)及每分分值計(jì)發(fā)。兩個(gè)股室共一套人馬的，股室考評(píng)分?jǐn)?shù)按各股室考評(píng)分?jǐn)?shù)平均分?jǐn)?shù)確定。每分分值確定原則：縣委、縣政府規(guī)定年終獎(jiǎng)?lì)~度除以100為每分分值。局領(lǐng)導(dǎo)（含正副主任科員級(jí)副科級(jí)干部）無(wú)本條（2）、（3）情況的，享受縣委、縣政府規(guī)定的人均基本數(shù)。

（2）行政、事業(yè)上班人員縣里年度考評(píng)等級(jí)定位不合格或不定等級(jí)的，依照相關(guān)規(guī)定處理，取消年終獎(jiǎng)，已發(fā)的再工資中扣回。

（3）上崗人員受到司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理、處分的，當(dāng)年不享受年終獎(jiǎng)。

（4）不上班人員不享受年終獎(jiǎng)，請(qǐng)假人員只享受上班期間年終獎(jiǎng)。

三、考評(píng)細(xì)則

（一）機(jī)關(guān)公共管理分（50分）

1．機(jī)關(guān)效能建設(shè)（45分）。

（1）作風(fēng)建設(shè)18分。①各股室能團(tuán)結(jié)協(xié)作，有戰(zhàn)斗力計(jì)2分，工作中出現(xiàn)相互推諉、扯皮現(xiàn)象的不計(jì)分；②能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及縣局的各項(xiàng)決議決定，積極參與縣局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，做到令行禁止的計(jì)4分，每違規(guī)一次或缺席活動(dòng)一次（需要股室主要負(fù)責(zé)人帶頭參與而本人不參與視同缺席）扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；③各股室全年工作有計(jì)劃，并能按時(shí)完成工作計(jì)劃和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)計(jì)3分，未上報(bào)計(jì)劃或未按時(shí)完成工作任務(wù)的，每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；④能做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的計(jì)2分，熱情接待外單位辦事人員，講文明用語(yǔ)，實(shí)行首問責(zé)任制,凡出現(xiàn)投訴一次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止；⑤樹立機(jī)關(guān)新形象，辦事公開、公正，確保政令暢通計(jì)7分，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中凡被監(jiān)督部門查處通報(bào)，影響縣局考評(píng)的，除按機(jī)關(guān)管理制度扣違規(guī)責(zé)任人罰款外，對(duì)所在股室和單位每通報(bào)一次扣2分，扣分不保底，責(zé)任人及所在股室當(dāng)年不評(píng)優(yōu)。

（2）紀(jì)律建設(shè)27分。①能嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)計(jì)5分，機(jī)關(guān)工作人員凡受到司法、紀(jì)檢和縣局立案查處，股室不計(jì)本項(xiàng)分；②能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度的計(jì)5分，機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行掛牌上崗，嚴(yán)格遵守上下班制，做到不遲到、不早退、不曠工，凡上崗未掛牌和無(wú)故遲到、早退、曠工一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；③能嚴(yán)格執(zhí)行縣局請(qǐng)銷假制度的計(jì)2分，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，凡違規(guī)一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；④能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度的計(jì)5分，機(jī)關(guān)工作人員在工作時(shí)間非工作需要不得相互串崗、閑談，不得玩電腦游戲，凡被局巡查人員發(fā)現(xiàn)一人次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止；⑤辦公室整潔，資料及時(shí)歸檔，嚴(yán)守工作秘密計(jì)2分，發(fā)現(xiàn)泄密給單位造成損害一次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止；⑥能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，完成學(xué)習(xí)任務(wù)及學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，計(jì)4分，機(jī)關(guān)工作人員必須按時(shí)參加局機(jī)關(guān)和相關(guān)部門組織的各類學(xué)習(xí)，凡無(wú)故遲到、早退或缺席1人次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止；⑦能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用管理制度的計(jì)4分，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用管理制度，認(rèn)真履行費(fèi)用審批手續(xù)，凡違犯一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。本項(xiàng)違規(guī)的另按機(jī)關(guān)管理制度給予經(jīng)濟(jì)處罰。

以上考核主要依據(jù)值班記錄及巡查記錄和監(jiān)督部門通報(bào)情況確定，同一事項(xiàng)扣分按最高標(biāo)準(zhǔn)只扣一項(xiàng)，不重復(fù)扣分。

2．精神文明建設(shè)（5分）。全年各股室做到無(wú)盜竊、無(wú)犯罪、無(wú)行賄受賄、無(wú)賭博、無(wú)、無(wú)違反計(jì)劃生育，精神面貌好的計(jì)5分，凡違犯一項(xiàng)次扣1分，扣分不保底。以相關(guān)部門通報(bào)為主要依據(jù)。

3．綜合加、扣分。各股室在全年工作中，經(jīng)上級(jí)部門考核、檢查受到表彰和批評(píng)，相應(yīng)對(duì)股室進(jìn)行加、扣分。即：國(guó)家級(jí)4分、省部級(jí)3分，廳局級(jí)2分，縣處級(jí)1分，副縣處級(jí)0.5分，以最高文件號(hào)名定級(jí)，同一內(nèi)容只算一次；共同完成的，牽頭股室享受70%，配合股室享受30%。

（二）業(yè)務(wù)工作考評(píng)分（40分）

1．辦公室工作考評(píng)

（1）認(rèn)真做好公文草擬、收發(fā)、傳遞、登記、打印、復(fù)印及材料、公文整理歸檔和印章管理工作，保管好銀行支票、稅務(wù)發(fā)票等重要憑證計(jì)5分。凡縣局公文未及時(shí)傳閱，處理不及時(shí)或遺失現(xiàn)象，每件次扣0.5分，印章丟失一枚和重要憑證遺失一份扣1分，并追究責(zé)任人責(zé)任。縣局公章必須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)專用章經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可加蓋，其中文件、綜合性通知和綜合性匯報(bào)材料由局長(zhǎng)簽發(fā)，業(yè)務(wù)性管理通知和對(duì)口匯報(bào)材料由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，否則，每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）加強(qiáng)局機(jī)關(guān)及下屬單位的各項(xiàng)費(fèi)用管理，建立各類費(fèi)用管理臺(tái)帳，按規(guī)定購(gòu)置、添置辦公用品，按程序進(jìn)行審核的計(jì)5分，凡費(fèi)用管理手續(xù)不健全或違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用開支的，每項(xiàng)次扣1分，未按程序?qū)徟蛟綑?quán)辦理，每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，做好來(lái)客接待，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生和水電管理。積極應(yīng)對(duì)行政訴訟、參與行政復(fù)議，確保機(jī)關(guān)工作井然有序計(jì)4分。凡出現(xiàn)差錯(cuò)一次或被縣創(chuàng)衛(wèi)辦通報(bào)批評(píng)一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)管理，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)落實(shí)責(zé)任并追償，做到及時(shí)維修，確保資產(chǎn)正常使用，對(duì)外出租簽訂好租賃合同，并落實(shí)租賃戶責(zé)任，計(jì)4分，發(fā)現(xiàn)問題不追償、不處罰每一起扣0.5分，租賃合同不落實(shí)責(zé)任而使縣局受到損失的，每損失1萬(wàn)元扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（5）積極做好黨務(wù)工作，組織縣局中心組學(xué)習(xí)、宣傳報(bào)道和直屬黨支部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員發(fā)展及黨費(fèi)收繳，以及全系統(tǒng)工、青、婦管理工作，能按要求組織機(jī)關(guān)干職參加相關(guān)活動(dòng)，督促其較好完成活動(dòng)任務(wù)的計(jì)5分，凡工作出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（6）做好股室考評(píng)基礎(chǔ)工作，安排好每周值班人員，按時(shí)通報(bào)值班、考勤、巡查情況，并匯總登記計(jì)4分。未按時(shí)通報(bào)或因收集資料不齊，出現(xiàn)考評(píng)意見重大失誤每項(xiàng)次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（7）嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，依法做好財(cái)會(huì)工作，定期報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，定期實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開，計(jì)4分，每缺一次扣0.5分，被監(jiān)督檢查部門處罰或立案查處，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（8）做好資金結(jié)算工作，及時(shí)與財(cái)政部門、上級(jí)主管部門和其他相關(guān)主體結(jié)清債權(quán)、債務(wù)，確保資金安全，提高資金使用效率；做好改制資金申請(qǐng)、結(jié)算、撥付工作；做好本系統(tǒng)內(nèi)審工作，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬單位財(cái)務(wù)工作，及時(shí)糾正其違規(guī)現(xiàn)象計(jì)5分。出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣0.5分，出現(xiàn)資金被盜除責(zé)任人賠償外，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（9）做好保密工作，督促機(jī)關(guān)股室及下屬單位采取切實(shí)有效措施，防止發(fā)生泄密事件計(jì)4分，出現(xiàn)泄密事件每次扣1分，因泄密被上級(jí)部門通報(bào)，每次扣2分，扣完本項(xiàng)分為止。

2．紀(jì)檢監(jiān)察室工作考評(píng)

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際，做好系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立健全相關(guān)制度，做到教育、預(yù)防、懲處并重，促進(jìn)廉政文化建設(shè)，確保系統(tǒng)內(nèi)風(fēng)清氣正，全面落實(shí)上級(jí)相關(guān)規(guī)定并及時(shí)上報(bào)執(zhí)行結(jié)果計(jì)7分，出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）認(rèn)真做好案件查處工作，積極配合縣紀(jì)工委、縣監(jiān)察局做好案件舉報(bào)受理、登記工作，建立重要線索報(bào)告制度，做到有錯(cuò)必糾、有案必查、查必徹底，結(jié)案率達(dá)100%，計(jì)7分，發(fā)現(xiàn)問題不查處，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）做好全系統(tǒng)綜合治理工作，督促檢查系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)，做好防火防盜，安排好法定休息日值班，及時(shí)處理各種突發(fā)事件，確保系統(tǒng)平安、和諧計(jì)7分，出現(xiàn)重大事件不及時(shí)報(bào)告或報(bào)告不及時(shí)處理的每次扣1分，出現(xiàn)重大事故（應(yīng)報(bào)縣政府及以上部門的事故），每起扣2分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）做好民兵預(yù)備役和防汛救災(zāi)工作，落實(shí)好防汛物資（包裝袋1萬(wàn)條）購(gòu)置、保管、領(lǐng)用、結(jié)算工作，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)5分，出現(xiàn)差錯(cuò)，或被相關(guān)部門通報(bào)，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（5）做好系統(tǒng)內(nèi)普法工作，積極宣傳相關(guān)法律、法規(guī)，定期更換法制宣傳欄內(nèi)容，組織好工作人員法律考試，計(jì)5分，出現(xiàn)差錯(cuò)，每次扣0.5分扣完本項(xiàng)分為止。

（6）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，督促機(jī)關(guān)工作制度的貫徹落實(shí)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)材料計(jì)5分，出現(xiàn)差錯(cuò)，每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（7）做好系統(tǒng)內(nèi)欠款欠物清收工作，建立清收檔案，提供清收對(duì)象、金額依據(jù)，借助企業(yè)改制契機(jī)和通過法律手段加大清欠力度，有明顯效果計(jì)4分，若工作差錯(cuò)，造成能收而無(wú)法收回的欠款欠物，每漏收1萬(wàn)元扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

3、監(jiān)督監(jiān)查股工作考評(píng)

（1）規(guī)范監(jiān)督檢查工作流程，制定監(jiān)督檢查工作制度，做好政策法規(guī)宣傳計(jì)5分。每缺一項(xiàng)扣0.5分。扣完本項(xiàng)分為止。

（2）依照相關(guān)法規(guī)和上級(jí)要求對(duì)全縣從事糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、運(yùn)輸活動(dòng)和政策性用糧的購(gòu)銷活動(dòng)以及執(zhí)行國(guó)家糧食統(tǒng)計(jì)制度情況制定監(jiān)督檢查工作方案，并組織落實(shí)，檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表和材料計(jì)20分，每少一項(xiàng)次扣1分?？弁瓯卷?xiàng)分為止。

（3）指導(dǎo)糧食行政執(zhí)法大隊(duì)具體實(shí)施執(zhí)法檢查工作，接受執(zhí)法檢查違紀(jì)舉報(bào)并及時(shí)查處執(zhí)法過程中違規(guī)、違紀(jì)事件計(jì)5分，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法違紀(jì)不查處，每次扣1分，查處不及時(shí)或引起執(zhí)法檢查客體上訪而影響縣局形象的每起扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）對(duì)全縣糧食經(jīng)營(yíng)者是否執(zhí)行政府制度的最低和最高庫(kù)存量規(guī)定的監(jiān)督檢查并存檔計(jì)5分，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定不查處的每戶扣0.5分?？弁瓯卷?xiàng)分為止。

（5）組織縣級(jí)儲(chǔ)備糧、軍糧供應(yīng)等政策性糧油購(gòu)銷活動(dòng)監(jiān)督檢查計(jì)5分，每出差錯(cuò)一次扣0.5分扣，完本項(xiàng)分為止。

4．人事股工作考評(píng)

（1）做好人事調(diào)配管理工作，依照政策及時(shí)辦理干部職工調(diào)動(dòng)、退休手續(xù)，管理好系統(tǒng)內(nèi)干職檔案計(jì)5分。凡辦理有關(guān)工作手續(xù)不及時(shí)，引起職工投訴和出現(xiàn)職工檔案遺失現(xiàn)象每項(xiàng)次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）做好系統(tǒng)內(nèi)職工勞動(dòng)工資工作，按政策辦理調(diào)資和增資手續(xù)，審核系統(tǒng)內(nèi)工資發(fā)放情況計(jì)5分。工作失誤，引起職工上訪，每項(xiàng)次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）做好局內(nèi)工作人員的考核定級(jí)工作并依照考核分?jǐn)?shù)測(cè)算工資、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)5分。未按要求辦理和工作失誤每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)為止。

（4）做好老年協(xié)會(huì)、老年支部等離、退休老干部工作，做好系統(tǒng)內(nèi)干職傷、亡善后和鑒定工作計(jì)5分。工作出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（5）做好系統(tǒng)內(nèi)干職的技術(shù)職稱等級(jí)鑒定和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計(jì)5分。工作出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（6）做好企業(yè)改制后續(xù)維穩(wěn)工作，宣傳和解釋好企業(yè)改革政策，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)好改制政策落實(shí)，掌握維穩(wěn)信息，及時(shí)化解矛盾維持系統(tǒng)內(nèi)和諧計(jì)5分。每出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（7）做好系統(tǒng)內(nèi)干職社會(huì)保障工作和政策解釋、宣傳工作，按照規(guī)定及時(shí)收集、繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等五種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并落實(shí)到戶到人計(jì)5分，出現(xiàn)差錯(cuò)引起越級(jí)上訪的每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（8）熱情接待職工來(lái)信來(lái)訪，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)做好解釋、調(diào)解、答復(fù)工作計(jì)5分。因工作失誤，或?qū)θ罕妬?lái)信來(lái)訪處理不及時(shí)而引起越級(jí)上訪，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

5．調(diào)控股工作考評(píng)

（1）做好國(guó)家糧油政策宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家糧油政策，支持幫扶糧食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)局等涉農(nóng)部門關(guān)系計(jì)5分。凡工作出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）做好全系統(tǒng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析和統(tǒng)計(jì)信息工作，指導(dǎo)、審核、匯總?cè)鐣?huì)糧油商品統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)按質(zhì)完成省、市、縣的各種報(bào)表和糧食入庫(kù)進(jìn)度匯總以及上報(bào)工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)計(jì)10分。每少報(bào)1次或提供數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，給領(lǐng)導(dǎo)決策帶來(lái)負(fù)面影響的，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）做好縣內(nèi)市場(chǎng)及周邊縣市糧食購(gòu)銷價(jià)格指導(dǎo)及其信息搜集工作，監(jiān)控縣內(nèi)銷售市場(chǎng)糧油價(jià)格動(dòng)態(tài)，進(jìn)行糧油供求形勢(shì)價(jià)格監(jiān)測(cè)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考計(jì)5分，每缺一項(xiàng)扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）做好社會(huì)糧食生產(chǎn)、流通統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)購(gòu)留、訂單摸底調(diào)查并及時(shí)上報(bào)調(diào)查報(bào)告；宣傳統(tǒng)計(jì)制度并指導(dǎo)實(shí)施，檢查監(jiān)督統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況；指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬登記，發(fā)現(xiàn)不完善或違規(guī)情況及時(shí)糾正和處理的計(jì)10分，不及時(shí)上報(bào)調(diào)查報(bào)告，每次扣1分，發(fā)現(xiàn)縣內(nèi)糧食經(jīng)營(yíng)戶違反統(tǒng)計(jì)制度，沒有建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不查處不糾正的每戶扣1分，有臺(tái)賬但記錄不真實(shí)、不全面的，不糾正每戶扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（5）做好災(zāi)區(qū)口糧供應(yīng)，應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)提議、組織實(shí)施及儲(chǔ)存、加工、供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)布局、審定、授權(quán)等工作，確保其工作責(zé)任、義務(wù)，監(jiān)督其執(zhí)行情況計(jì)5分，因工作不到位，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，每舉報(bào)一次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（6）認(rèn)真做好招商引資材料報(bào)送，信息收集等工作及外商服務(wù)工作計(jì)5分。因招商引資材料報(bào)送不及時(shí)，或出現(xiàn)失誤影響縣局招商引資工作考評(píng)的，或服務(wù)不到位，引起外商投訴，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

6．倉(cāng)儲(chǔ)股工作考評(píng)

（1）做好全縣糧油工業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督及其各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)全縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表計(jì)5分，每少報(bào)一次或出現(xiàn)差錯(cuò)影響縣局領(lǐng)導(dǎo)決策，每次項(xiàng)扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）做好全縣糧食經(jīng)營(yíng)戶和局屬單位倉(cāng)儲(chǔ)備案登記、報(bào)表匯總工作，并定期檢查其真實(shí)性、安全性和完好性，督促經(jīng)營(yíng)戶的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施符合糧食經(jīng)營(yíng)條件的計(jì)5分，漏列或不具備條件用于糧食經(jīng)營(yíng)不責(zé)其修繕達(dá)標(biāo)的，每戶次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）擬定全縣糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施中長(zhǎng)期規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施，做好系統(tǒng)內(nèi)所屬的糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施維護(hù)管理工作和登記工作，及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料，已達(dá)到使用年限的及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處置，指導(dǎo)幫助種糧農(nóng)戶、糧油經(jīng)營(yíng)戶推廣科技保糧計(jì)5分，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)提出改正意見或縣局安排維修不及時(shí)認(rèn)真落實(shí)的，每項(xiàng)次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）做好縣內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶糧食庫(kù)存報(bào)表匯總工作，尤其是政策性糧食庫(kù)存報(bào)表匯總工作并及時(shí)上報(bào)，初審中央、省、市級(jí)儲(chǔ)備糧承儲(chǔ)資格，審定縣級(jí)儲(chǔ)備糧承儲(chǔ)資格計(jì)5分，上報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不及時(shí)，承儲(chǔ)資格違規(guī)審核的，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（5）協(xié)助處理好應(yīng)急糧食供應(yīng)儲(chǔ)存、運(yùn)輸工作，協(xié)調(diào)好糧食行業(yè)協(xié)會(huì)、糧食經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)工作，幫助指導(dǎo)會(huì)員單位申報(bào)放心糧油示范企業(yè)、龍頭企業(yè)、名優(yōu)品牌，參加商品會(huì)展等相關(guān)活動(dòng)的計(jì)5分，出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（6）做好糧食收購(gòu)資格許可辦理、年檢等工作，對(duì)申辦《糧食收購(gòu)許可證》的對(duì)象，做到熱情接待、積極服務(wù)、主動(dòng)核查、盡快辦結(jié)并建立檔案計(jì)5分，不符合條件違規(guī)發(fā)證，每本扣1分，出現(xiàn)辦證人投訴，每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

7、糧食行政執(zhí)法大隊(duì)

（1）搞好糧食經(jīng)營(yíng)相關(guān)環(huán)節(jié)檢查工作，按照上級(jí)糧食檢查要求，認(rèn)真指導(dǎo)企業(yè)自查，組織好全縣糧食流通檢查并填報(bào)相關(guān)報(bào)表，積極配合上級(jí)普查或抽查工作計(jì)10分，工作不到位、檢查不認(rèn)真，影響縣局考評(píng)扣分的，每次扣2分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）開展糧食收購(gòu)資格許可核查工作，對(duì)已取得《糧食收購(gòu)許可證》的對(duì)象每年開展一次全面核查，對(duì)違規(guī)取得許可資格的提出處理意見計(jì)5分。發(fā)現(xiàn)問題不處理的，每戶扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）做好糧食流通市場(chǎng)依法監(jiān)管工作，每年至少進(jìn)行2次（夏、秋糧收購(gòu)）檢查，對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)糧食行為取證、調(diào)查，并提出處理意見計(jì)10分，每少一次檢查扣2分，發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營(yíng)糧食行為不查處，不取證每起扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）及時(shí)對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)戶經(jīng)營(yíng)糧食原糧質(zhì)量、衛(wèi)生及經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況依法依規(guī)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改處理意見并督促整改的計(jì)5分，出現(xiàn)重大質(zhì)量問題未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)不及時(shí)引起社會(huì)不穩(wěn)定事件每次扣5分，其他差錯(cuò)每次扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（5）違法違規(guī)糧食經(jīng)營(yíng)案件，經(jīng)縣局決定處理意見后及時(shí)督查落實(shí)到位計(jì)5分，縣局處理決定不執(zhí)行到位的，每起扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（6）對(duì)全縣糧食經(jīng)營(yíng)戶實(shí)行建檔登記，便于管理，對(duì)已取得糧食收購(gòu)資格許可證的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)戶基本情況逐戶分類建檔，并跟蹤管理計(jì)5分，每少1戶扣0.5分，扣完本項(xiàng)分為止。

8、軍糧供應(yīng)站工作考評(píng)

（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家軍糧管理政策，抓好軍糧供應(yīng)信息平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)，建立健全軍糧供應(yīng)管理制度，使軍糧供應(yīng)管理規(guī)范化計(jì)10分。每缺一項(xiàng)制度扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）做好軍糧供應(yīng)服務(wù)工作計(jì)，確保軍糧質(zhì)量安全，讓軍人滿意計(jì)10分，引起軍供對(duì)象投訴一次扣2分，出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，每次扣5分，扣完本項(xiàng)分為止。

（3）建立軍糧供應(yīng)臺(tái)帳，做到賬務(wù)清晰，結(jié)算及時(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤計(jì)10分，凡出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（4）做好雙擁工作，建立雙擁制度和檔案，主動(dòng)與縣雙擁辦聯(lián)系與協(xié)調(diào)，做好軍地共建工作計(jì)10分，出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

9．糧油質(zhì)監(jiān)站工作考評(píng)

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)糧油質(zhì)量、計(jì)量、衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)，配合有關(guān)行政管理部門做好本縣糧油標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)10分。凡按未規(guī)定辦理每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。

（2）做好糧食收獲時(shí)質(zhì)量調(diào)查的取樣、檢驗(yàn)、測(cè)報(bào)、建檔工作計(jì)10分。出現(xiàn)差錯(cuò)每次扣1分，扣完本項(xiàng)分為止。