發(fā)布時間：2022-11-17 22:01:11
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的接待工作方案樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
新生入學接待工作方案20xx(一)為保證20xx級新生順利報到、繳費、注冊，特制定本方案。
一、報到時間：20xx年3月3日-5日。
報到地點：xxxxx大學羅漢營校區(qū)(貴陽市羅漢營路14號)。
實施單位：成人高等教育分院、院綜合辦公室、羅漢營校區(qū)管理服務中心。
主要工作：新生接待、繳費、報到、注冊，教學安排。
二、組織機構
學院成立新生報到工作領導小組，人員組成如下：
組 長：xxxxx
副組長：xxxxx
成 員：xxxxx
領導小組全面負責20xx級新生報到工作。下設綜合協(xié)調組、收費組、接待報到組、信息核對組、服務保障組。
三、各小組工作職責
1、綜合協(xié)調組
組長:張 琦
成員:徐秋平
主要工作職責：負責學生報到期間的協(xié)調工作。
2、收費組(收費地點：綜合樓二樓217辦公室)
組長:曹芳敏
成員：校財務處、銀行工作人員。
主要工作職責：
①負責協(xié)調安排財務處、銀行工作人員，在新生集中報到期間收費事宜。
②負責新生收費、收費系統(tǒng)數據處理及現金的入庫等工作。
③告知已繳費學生到公寓樓108室購教材。
3、接待報到組(工作地點：綜合樓一樓服務大廳)
組長:朱恒毅 廖樂中
成員:龍珍霓 徐曉敏 吳秋霞 劉可君 宋慶紅 陳江 李玥璨
主要工作職責：
①打印各專業(yè)新生報到名單;引導未收到錄取通知書的考生到綜合樓305辦公室領取錄取通知書;解答考生提出的相關問題;落實教材供應相關工作。
②收取學生相片及?？埔陨?含專科)畢業(yè)證書復印件，負責準備報到注冊用的各種表格及需發(fā)放給學生的相關資料，回收新生入學報到單。
③負責與校區(qū)服務中心協(xié)調新生報到期間的用電、場地、停車及中午就餐等關事宜;負責報到用橫幅及報到流程的印制、懸掛、張貼等。
④負責處理報到期間出現的各種應急情況。
5、信息核對組(工作地點：綜合樓三樓305辦公室)
組長：郭義平
成員：于磊 田德麗
主要工作職責：
①發(fā)放被退回的錄取通知書，指導學生填寫新生入學報到單，引導學生按報到流程報到。
②受理學生轉專業(yè)(形式)申請并辦理手續(xù)，打印轉專業(yè)(形式)名單并加蓋錄取專用章交財務更改收費標準;協(xié)助信息更改后的考生繳費。
③向校財務處報送20xx級新生錄取數據，協(xié)調落實數據導入收費系統(tǒng)。
6、服務保障組(羅漢營校區(qū)管理服務中心辦公室)
組長：XXXX
成員：XXXXXXXXX
①負責指揮協(xié)調報到學生車輛的停放。
②保障用電和中午工作人員用餐。
③維護正常的報到秩序。
四、要求
1、嚴格勞動紀律，服從領導小組統(tǒng)一管理和調配，堅守崗位，盡職盡責。
2、各組要明確責任，抓好落實，20xx年3月1日前完成各項迎新準備工作。
3、各部門和相關人員要按時到位，接待學生耐心細致、誠懇、熱情、周到;對情緒激動的學生要善于做好解釋、疏導，切忌與學生發(fā)生任何形式的爭吵和沖突，不得擅自對學生作出任何不負責任的表態(tài)和承諾。
新生入學接待工作方案20xx(二)迎新工作是學院給新生上的第一課，也是社會各界通過迎新工作了解我院的重要窗口和宣傳學院的良好時機，事關學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為了更好地做好xxxx年的迎新工作，文明、有序、熱情、周到地完成新生接待工作，根據學院安排，xxxx級中高職新生入學接待時間為中職8月2627日，高職新生入學接待時間為8月31日9月1日?，F根據學院新生入學實際制定如下實施方案：
一、組織領導
學院成立xxxx級學生入學接待工作領導小組，統(tǒng)籌負責有關組織、協(xié)調工作：
組長：xxxxx
副組長：xxxxx
成員：xxxxx
各系、部也要成立相應的新生入學工作領導小組，由書記、主任負責。
二、時間安排
(一)中職
8月26日上午8點-27日下午17點，入學接待，由中專部按照錄取專業(yè)分配到班主任。
8月27日下午16：00開始移交由軍訓大隊負責開展軍訓工作，軍訓期間班主任必須跟班管理。
(二)高職生
8月31日上午8點-9月1日下午20點，入學接待，輔導員按照錄取專業(yè)分班， 9月1日下午16點開始移交由軍訓大隊負責開展軍訓工作，軍訓期間輔導員必須跟班管理。
三、新生報到各項相關工作安排
新生入學接待工作由黨委副書記栗少偉總協(xié)調，辦公室、學生處、計財處、教務處、總務處等相關部門及各系、部具體組織實施。
1、學生處負責迎新協(xié)調工作，具體做好迎新期間合作企業(yè)業(yè)務活動的審批;負責新生招生錄取咨詢及專業(yè)調整、新生學籍注冊工作。牽頭組織新生接待工作，設置迎新咨詢臺和各單位接待點;與計財處共同負責家庭經濟困難學生通過綠色通道入學的審批工作、國家助學相關政策咨詢及生源地助學貸款手續(xù)接受工作;負責做好提前或者延期報到學生的接待工作;負責開學典禮暨學生入學教育軍訓動員大會組織協(xié)調工作。
保衛(wèi)科負責做好新生宿舍的分配，切實保障學生正常入住;負責報到期間校園治安秩序管理，特別是要做好迎新現場秩序維護和安全保衛(wèi)工作;負責安排迎新車輛校內行車路線及停車地點，及時清理亂停亂放車輛，疏通道路;監(jiān)督、檢查、指導各有關單位迎新期間的安全保衛(wèi)工作。
2、院團委負責迎新期間宣傳報道工作，營造良好的迎新氛圍，安排院學生會干部12人進行接站工作，具體名單交實訓部圖書館。做好后續(xù)學生活動的策劃、組織實施工作。
3、實訓部、圖書館負責在銀川火車站、南北汽車站設立新生接待點，統(tǒng)籌做好迎新車輛的調度工作;負責為新生入學報到提供咨詢和志愿者服務?；疖囌局驹刚?人，汽車站志愿者5人，跟車志愿者4名。圖書館負責做好新生教材發(fā)放工作。
4、計財處負責新生學費、住宿費、代收費等相關費用收取。負責家庭經濟困難學生通過綠色通道入學的審批登記工作。
5、總務處負責協(xié)調供應商做好床上用品的發(fā)售;保障迎新場所的照明、設備用電;保障新生接待工作人員就餐用水;保持校園環(huán)境衛(wèi)生清潔，保障水電供應;負責學生飯卡充值及發(fā)放工作;負責做好迎新期間醫(yī)療服務工作，加強衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生安全知識的宣傳工作;負責做好新生體檢工作。
6、教務處負責新生教學準備工作和新生學號編排工作;為各系協(xié)調開展入學教育的教室。
7、各系部負責制定本單位新生報到接待和入學教育工作方案，落實迎新工作負責人及工作人員。負責接待新生報到、注冊;負責新生宿舍安置;負責接受新生紙質檔案和黨團關系，做好新生信息采集;負責收取《學生及家庭情況調查表》，做好綠色通道的初審工作;配合學生處落實好新生入學教育及軍訓工作;負責組織新生進行《新生調查問卷》并于9月底報送學生處。
四、工作要求
(一)新生入學接待工作是體現學院管理水平，展示學院校容校貌、校風學風，展現學院形象和擴大學院影響的重要窗口。機關各部門、各系、部務必高度重視，周密部署、精心安排，指定專人負責，制定工作實施方案，協(xié)調好工作進程和時間安排，確保新生入學接待各項工作順利進行。
(二)各系部輔導員班主任要從新生入學接待開始，及時了解新生基本情況，掌握新生思想動態(tài)，幫助新生解決實際困難，配合院系做好新生接待及入學教育工作。
我區(qū)各級學科帶頭人、骨干教師（均含培養(yǎng)對象，下同）和農村教師結成“對子”，學科帶頭人、骨干教師和農村學校教師互幫互學，共同進步。
二、幫扶內容
1：《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結對協(xié)議書》。
三、工作步驟
（一）自主結對
學科帶頭人、骨干教師和農村教師自主結對，并于5月23日之前報送各自學校師資培訓負責人，報送表格見附件2：《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結對幫扶安排表》
要求：城區(qū)小學幼兒園學科帶頭人、骨干教師結對對象應選擇農村基層校；集團內城市——農村教師優(yōu)先結對；農村中小學幼兒園學科帶頭人、骨干教師教師優(yōu)先校內結對；為保證效果，結對雙方須在學段、學科上一致；結對為“一對一”模式，不允許一人結多對。
（二）校際協(xié)商
城市、農村學校進行校際聯系，協(xié)商安排教師結對，并于5月30日之前填寫《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結對幫扶安排表》（見附件2），并于當天把《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結對幫扶安排表》發(fā)送至。
要求：各校應充分尊重結對雙方意愿，結合聘約合同、職稱評聘、年度考核、績效量化等文件精神做好工作，嚴禁不經結對雙方同意而強行安排。其它要求同上。
（三）材料審核
區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校于6月13日之前對各校上報材料進行審核、確認。
（四）簽訂協(xié)議
結對雙方于6月18日前簽訂《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結對幫扶協(xié)議書》（見附件1），《協(xié)議書》一式五份，協(xié)議雙方各保留一份、雙方學校各保留一份、進修學校備案一份。各校于6月19日把一份簽名蓋章后的《協(xié)議書》送交進修學校培訓處老師，聯系電話：。
（五）開展活動
9月份開始按學期落實幫扶協(xié)議。
四、落實措施
（一）學科帶頭人、骨干教師對農村教師進行教學設計點評、作業(yè)布置批改、試卷點評等工作，需雙方提供過程性材料。學科帶頭人、骨干教師和農村教師之間互相聽評課，每一場須提供教案、聽課記錄外，還須提供活動照片作為佐證，每場活動照片兩張：一張授課教師照片，一張聽課教師照片，照片保留正確的EXIF信息，無需打印。以上材料于每學期期末放假前上交給學校師資培訓負責人（照片文件一并傳給各校師資培訓負責人），由各校師資培訓負責人整理后歸檔備查。區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校每學期初組織人員到各校檢查上學期結對材料并進行通報。
（二）以上四項結對幫扶內容中，如學科帶頭人、骨干教師指導農村教師在區(qū)級及以上某項內容比賽中獲獎，且文件（證書）上體現指導教師名字，則結對雙方無需提供該項幫扶內容的過程性材料，只需提供文件或證書即可。
（三）鼓勵結對雙方利用全區(qū)教研、片區(qū)教研、校本教研、送教下鄉(xiāng)、公開周、校際互動等活動，把結對幫扶工作結合進去，減輕雙方不必要的負擔。
學科帶頭人、骨干教師能落實結對工作的，在滿五年考核中給予相關項目認定。
五、其他事項
（一）因任何因素導致結對雙方中無法繼續(xù)開展工作的，雙方均應及時上報學校師資培訓負責人，由學校師資培訓負責人重新安排結對工作并上報進修學校培訓處老師。
（二）堅持結對雙方雙向選擇的原則，結對幫扶協(xié)議有效期為一年。一年后，雙方均有權解除協(xié)議，重新選擇結對對象。做法如上。
六、備注
一、游人接待情況：
1—9月份，景區(qū)共接待游人**萬人次，同比增長10%。
“十一”黃金周期間，景區(qū)共接待游人xx萬人次，同比增長5%。
二、準備充分、部署嚴密、責任落實到位。
景區(qū)對“十一”黃金周的服務接待工作給予了高度重視，實施了統(tǒng)一性的組織形式、瞻前性的部署策劃、客觀性的客源分析，為“十一”假日旅游安全接待工作奠定了基礎。首先，針對今年的旅游發(fā)展形勢和客源狀況確定了工作方針和總體思路，并制定了《關于“十一”節(jié)假日旅游黃金周安全接待工作方案》。其次，根據方案多次召開了行政辦公會和部門工作會，把任務、目標、措施落實到部門、落實到人，把各項工作從組織到措施逐級細化，保障了各項接待工作的全面落實。第三，成立了“安全接待工作總指揮部”，實施統(tǒng)一指揮，全面負責整體工作的領導、組織、部署、協(xié)調，各主管領導各負其責，做到了分工全面細致、責任落實到位。第四，嚴格落實逐級責任制和崗位責任制。為了保證安全接待工作的順利進行，景區(qū)設立了交通指揮中心、現場指揮部、6個管理工作小組和1個應急分隊，形成了自上而下的逐級負責體系，切實保障了籌備階段和實施階段各項工作的圓滿完成。
三、市、縣領導重視，相關部門大力支持，促進了景區(qū)安全接待工作水平的提升。
對“十一”黃金周接待工作，不僅景區(qū)高度重視，而且市縣各級領導也給予了高度重視，保障了景區(qū)接待工作“忙而有序”。
9月27日，景區(qū)召開了“十一”黃金周旅游安全工作動員會，組織各部門的全體干部進行了思想動員，為做好“十一”黃金周的接待工作奠定了思想基礎。9月28日，市旅游局、縣有關領導同武警官兵、特區(qū)職工一道舉行了衛(wèi)生清掃日活動，對33萬平米的游覽區(qū)進行了清掃，為節(jié)日期間的接待工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。同日，縣有關領導帶領縣公安局、工商局、旅游局和文化局等部門對景區(qū)，并對景區(qū)存在的問題和節(jié)日期間的接待工作提出了要求。節(jié)日期間，市有關領導也分別到景區(qū)視察，對景區(qū)的接待工作給予了肯定。
節(jié)日期間，市交通管理局和首發(fā)公司對景區(qū)的接待工作給予了大力支持。市交通管理局帶領昌平交通支隊和延慶縣交巡大隊投入警力對景區(qū)的交通進行了統(tǒng)一管理和有效疏導。首發(fā)公司為了保障景區(qū)交通的暢通，不計經濟損失將收費站臨時改在了居庸關，同時開放了特勤出口。有了兩個部門的大力支持，保障了景區(qū)交通的順暢，杜絕了擁堵現象。
四、準備工作充分有序、任務落實監(jiān)督有力、組織實施科學細致。
首先，加強環(huán)境整治和管理，創(chuàng)造優(yōu)美的游覽環(huán)境。為確保游人的絕對安全，便于疏導，景區(qū)及時組織人力修繕城墻，更換破損城磚；修理了城上鐵扶手及下城臨時鐵梯；加固了游覽區(qū)護欄等設施；在原有6個停車場的基礎上，又在林場、滾天溝等地開辟了臨時車場2個，擴大了車容量；各主要路口、危險地段安裝了提示、指示牌；出動部隊戰(zhàn)士及機關科室人員對景區(qū)及周邊道路沿線衛(wèi)生進行了大規(guī)模的清理整頓，共清理景區(qū)衛(wèi)生死角6處，清運固體垃圾137噸，液體垃圾83.5噸，污水處理3350噸；增設了免沖式環(huán)保廁所3處；節(jié)日期間堅持做到垃圾日產日清；在景區(qū)種植擺放鮮花18800盆，制做了節(jié)日彩虹門，使節(jié)日期間的景區(qū)環(huán)境更加整潔優(yōu)美。
其次，整頓交通秩序、保證道路安全暢通。根據景區(qū)車多路窄、人車交叉的實際情況，制定了《車輛疏導預案》；協(xié)調市交管局、首發(fā)公司等有關部門，在節(jié)日期間開放特勤出口和將高速路收費站改設在居庸關，確保了交通暢通；縣交通管理部門抽調了大批警力，主要領導坐鎮(zhèn)指揮，增加了交通管理力度；加強依法管理，對私車盤客、亂停亂放進行專項整治和管理，對內部司機加強了安全教育，對工作車輛實行通行證管制措施；交通民警堅持早上崗、晚撤崗，及時做好疏導工作。黃金周期間共接待、疏導旅游車輛4.3萬輛次，做到了科學疏導，忙而不亂，井然有序；加強了停車場內的指揮、疏導和安全管理，提高車場周轉率；客運車輛科學調度，強化安全駕駛和安全維護工作，較好地完成了客運工作任務。通過采取積極有效的措施，保障了良好的交通安全秩序，為圓滿完成“十一”接待工作提供了保證。
第三、明確崗位職責，確保秩序安全萬無一失。為維護黃金周旅游安全和良好的秩序，特區(qū)制定了全面的、切實可行的維護秩序方案。為減輕城上擁堵，開通了4個臨時下城出口，增設了團隊專用登城口，增加4處臨時售票處；在城上重要地段重點疏導，由民警帶隊、定崗定人、積極疏導，防止出現擁堵現象，加快游人流動速度；為防止爆炸事件的發(fā)生，撤掉了城上的全部果皮箱；為降低失盜案件，派出所專門組織了打扒小組；客運站積極做好疏導服務工作，做好上、下乘車站秩序的管理，從而保證了乘車秩序。通過全體管理人員的努力，景區(qū)秩序井然，確保了黃金周的安全和秩序。
在縣委、縣政府的正確領導下，在市、縣假日旅游工作領導小組的關心支持下，在縣有關部門的密切配合下，經過精心組織、認真籌備及節(jié)日期間的有效協(xié)調，圓滿完成了“十一”黃金周的服務接待工作，達到了“安全、秩序、效益、質量”的四統(tǒng)一，實現了預定的工作目標?，F將××××年度“十一”黃金周服務接待工作總結如下：
一、游人接待情況：
—月份，景區(qū)共接待游人萬人次，同比增長。
“十一”黃金周期間，景區(qū)共接待游人萬人次，同比增長。
二、準備充分、部署嚴密、責任落實到位。
景區(qū)對“十一”黃金周的服務接待工作給予了高度重視，實施了統(tǒng)一性的組織形式、瞻前性的部署策劃、客觀性的客源分析，為“十一”假日旅游安全接待工作奠定世界秘書網版權所有,了基礎。首先，針對今年的旅游發(fā)展形勢和客源狀況確定了工作方針和總體思路，并制定了《關于“十一”節(jié)假日旅游黃金周安全接待工作方案》。其次，根據方案多次召開了行政辦公會和部門工作會，把任務、目標、措施落實到部門、落實到人，把各項工作從組織到措施逐級細化，保障了各項接待工作的全面落實。第三，成立了“安全接待工作總指揮部”，實施統(tǒng)一指揮，全面負責整體工作的領導、組織、部署、協(xié)調，各主管領導各負其責，做到了分工全面細致、責任落實到位。第四，嚴格落實逐級責任制和崗位責任制。為了保證安全接待工作的順利進行，景區(qū)設立了交通指揮中心、現場指揮部、個管理工作小組和個應急分隊，形成了自上而下的逐級負責體系，切實保障了籌備階段和實施階段各項工作的圓滿完成。
三、市、縣領導重視，相關部門大力支持，促進了景區(qū)安全接待工作水平的提升。
對“十一”黃金周接待工作，不僅景區(qū)高度重視，而且市縣各級領導也給予了高度重視，保障了景區(qū)接待工作“忙而有序”。
×月×日，景區(qū)召開了“十一”黃金周旅游安全工作動員會，組織各部門的全體干部進行了思想動員，為做好“十一”黃金周的接待工作奠定了思想基礎?！猎隆寥?，市旅游局、縣有關領導同武警官兵、特區(qū)職工一道舉行了衛(wèi)生清掃日活動，對萬平米的游覽區(qū)進行了清掃，為節(jié)日期間的接待工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。同日，縣有關領導帶領縣公安局、工商局、旅游局和文化局等部門對景區(qū)，并對景區(qū)存在的問題和節(jié)日期間的接待工作提出了要求。節(jié)日期間，市有關領導也分別到景區(qū)視察，對景區(qū)的接待工作給予了肯定。
節(jié)日期間，市交通管理局和首發(fā)公司對景區(qū)的接待工作給予了大力支持。市交通管理局帶領昌平交通支隊和延慶縣交巡大隊投入警力對景區(qū)的交通進行了統(tǒng)一管理和有效疏導。首發(fā)公司為了保障景區(qū)交通的暢通，不計經濟損失將收費站臨時改在了居庸世界秘書網版權所有,關，同時開放了特勤出口。有了兩個部門的大力支持，保障了景區(qū)交通的順暢，杜絕了擁堵現象。
四、準備工作充分有序、任務落實監(jiān)督有力、組織實施科學細致。
首先，加強環(huán)境整治和管理，創(chuàng)造優(yōu)美的游覽環(huán)境。為確保游人的絕對安全，便于疏導，景區(qū)及時組織人力修繕城墻，更換破損城磚；修理了城上鐵扶手及下城臨時鐵梯；加固了游覽區(qū)護欄等設施；在原有個停車場的基礎上，又在林場、滾天溝等地開辟了臨時車場個，擴大了車容量；各主要路口、危險地段安裝了提示、指示牌；出動部隊戰(zhàn)士及機關科室人員對景區(qū)及周邊道路沿線衛(wèi)生進行了大規(guī)模的清理整頓，共清理景區(qū)衛(wèi)生死角處，清運固體垃圾噸，液體垃圾噸，污水處理噸；增設了免沖式環(huán)保廁所處；節(jié)日期間堅持做到垃圾日產日清；在景區(qū)種植擺放鮮花盆，制做了節(jié)日彩虹門，使節(jié)日期間的景區(qū)環(huán)境更加整潔優(yōu)美。
其次，整頓交通秩序、保證道路安全暢通。根據景區(qū)車多路窄、人車交叉的實際情況，制定了《車輛疏導預案》；協(xié)調市交管局、首發(fā)公司等有關部門，在節(jié)日期間開放特勤出口和將高速路收費站改設在居庸關，確保了交通暢通；縣交通管理部門抽調了大批警力，主要領導坐鎮(zhèn)指揮，增加了交通管理力度；加強依法管理，對私車盤客、亂停亂放進行專項整治和管理，對內部司機加強了安全教育，對工作車輛實行通行證管制措施；交通民警堅持早上崗、晚撤崗，及時做好疏導工作。黃金周期間共接待、疏導旅游車輛萬輛次，做到了科學疏導，忙而不亂，井然有序；加強了停車場內的指揮、疏導和安全管理，提高車場周轉率；客運車輛科學調度，強化安全駕駛和安全維護工作，較好地完成了客運工作任務。通過采取積極有效的措施，保障了良好的交通安全秩序，為圓滿完成“十一”接待工作提供了保證。
第三、明確崗位職責，確保秩序安全萬無一失。為維護黃金周旅游安全和良好的秩序，特區(qū)制定了全面的、切實可行的維護秩序方案。為減輕城上擁堵，開通了個臨時下城出口，增設了團隊專用登城口，增加處臨時售票處；在城上重要地段重點疏導，由民警帶隊、定崗定人、積極疏導，防止出現擁堵現象，加快游人流動速度；為防止爆炸事件的發(fā)生，撤掉了城上的全部果皮箱；為降低失盜案件，派出所專門組織了打扒小組；客運站積極做好疏導服務工作，做好上、下乘車站秩序的管理，從而保證了乘車秩序。通過全體管理人員的努力，景區(qū)秩序井然，確保了黃金周的安全和秩序。
第四、強化服務教育、搞好優(yōu)質服務。為提高景區(qū)經營、服務人員的文明素質、守法經營意識，節(jié)前各職能部門分別組織召開了企業(yè)、攤點“文明經商、守法經營”動員會，采取領導帶班、攤主管理等措施，提高服務質量，維護景區(qū)的良好形象。同時，加大了執(zhí)法巡查力度，對違規(guī)現象進行糾正和處罰。為維護消費者的合法權益，縣技術監(jiān)督和衛(wèi)生防疫部門在節(jié)前也對各景區(qū)的食品、餐飲衛(wèi)生進行了認真檢查。為保障節(jié)日供應和市場秩序，指揮部對節(jié)日增加的個供應點進行了認真的審核，并明確了工作要求，確保節(jié)日期間不能出現較大的投訴。為方便游人、服務游人，節(jié)日期間在景區(qū)內設立三處咨詢服務站，并開通了游客服務中心，為游人提供便利的咨詢服務。在游人集中的地段公布咨詢投訴電話余處，值班電話設專人值守，廣播室全天為游人提供服務。這些措施既方便和服務了游客，也宣傳了景區(qū)，保障了市場經營秩序。
第五、嚴格內保工作、確保景區(qū)穩(wěn)定安全。為保障節(jié)日期間的內保安全，特區(qū)對景區(qū)各單位進行了防火、防盜、外來人口檢查，制定了處理“×××”事件預案，對原“×××”練習者進行了全面教育，確保節(jié)日期間不發(fā)生任何事故；成立了夜間巡邏隊，加大夜間安全保衛(wèi)力度，使景區(qū)安全得到全方位的控制；組織抽調機關工作人員名、部隊戰(zhàn)士余名、縣公安交通民警余名，加強安全秩序管理工作，并組織了人的應急分隊；在車場部署了兩輛消防車，對增設的臨時出口安排專人每天檢查，隨時維修；對索道、滑車公司等旅游設施進行了專項安全檢查。景區(qū)在節(jié)前組織有關部門對“十一”旅游黃金周的安全接待籌備工作進行了嚴格的檢查驗收，確保了“十一”安全接待工作圓滿完成。
《秘書理論與實務》課程教學項目設計方法
（一）明確秘書理論與實務課程與其他課程的聯系《秘書理論與務實》是企業(yè)管理專業(yè)的核心課程，其中企業(yè)管理主要涉及的專業(yè)課程有管理學基礎、統(tǒng)計基礎、基礎會計、秘書理論與實務、人力資源管理等。根據專業(yè)的培養(yǎng)方案和和教學大綱，結合課時安排的實際情況，確定《秘書理論與實務》課程課時64學時，其中有3門先修課程：管理學基礎、統(tǒng)計基礎、基礎會計，后續(xù)課程主要有秘書理論與實務、人力資源管理等[3]。只有明確了秘書理論與實務與其他相關課程的聯系，才能有效整合課程的教學內容，避免了與相關課程內容相重復的現象。（二）優(yōu)化秘書理論與實務課程教學內容1、拓展秘書操作內容的廣度與深度由于秘書理論與實務課程普遍存在著重理論教學，實務操作廣度和深度欠缺的現象，在規(guī)劃和設計教學內容時，必須了解到秘書學實務操作學習的重要性，重視學科體系的完整性。在企管專業(yè)秘書課64學時中，其中理論課28學時，實踐教學36學時，設計為7個項目，各項目學時分配為工作安排8學時，接待工作、會務工作兩個項目為12學時，其余5個項目均為8學時。內容主要以工作安排、接待工作、會務工作為主，通過這樣有側重點地安排課時，加強秘書的實務操作，強化秘書辦文、辦會，辦事能力。2、強化秘書實務綜合實踐能力秘書理論與實務課程中每個項目融入至少4學時的綜合實踐訓練，進而培養(yǎng)秘書日常事務的處理能力、接待工作能力、會務組織能力，這些內容不僅培養(yǎng)了學生的操作能力，也能夠使其更為深入的了解秘書理論與實務課程的內涵。此外，通過實務操作模擬訓練的方式開展實訓課程，將秘書實訓7個項目進行模擬操作。如此豐富和寬范的實踐內容有助于學生樹立專業(yè)意識，提升專業(yè)技能。
《秘書理論與實務》課程教學項目實施方案
（一）教學設計《秘書理論與實務》課程教學的主要任務是實現以下三方面的目標：方法能力目標：自學、發(fā)現問題、分析問題與解決問題的能力；社會能力目標：增強職業(yè)道德意識，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和團隊合作精神；專業(yè)能力目標：熟悉秘書操作的基本技巧與內容，能制定一套較規(guī)范完整的會務管理制度、接待工作方案。主要通過項目教學法、角色扮演法、任務驅動法等方法進行教學。教學場地主要是課堂和實訓場地兩部分。課程重點是培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)、參與實訓的工作態(tài)度和協(xié)作意識、工作流程的完整性、科學性和規(guī)范性。最后通過觀察記錄學生參與實踐工作的表現考核學生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成、參與實訓的工作態(tài)度和協(xié)作意識；評價學生上交的制度考核其設計的制度的完整性、科學性和規(guī)范性來進一步考核學生的完成成效。（二）實施方案在秘書理論與實務實訓項目中，實施方案非常重要，方案要讓學生看后就知道應該如何操作。我們用圖表的形式以辦會工作來做實例。在學生完成這整一套工作任務的時候，要做好充分的準備，教師也發(fā)揮著重要的作用。在資料階段中要向學生布置工作任務，講授會議籌備的基本內容，指導學生收集相關資料；決策階段中聽取學生分析匯報并提出指導意見；計劃階段中教師檢查學生計劃安排情況；實施過程中教師指導學生的工作，記錄各成員參與情況；檢查過程中教師檢查學生所完成任務的完善性、規(guī)范性、科學性和可行性，最終對其做出評價。（三）考核方案在實施方案實施以后，要進行項目工作程序中各個環(huán)節(jié)操作技能考核，并做出評價。各項目的考核及評價方法如下：項目一工作安排：辦公室日常工作安排、領導工作安排、突發(fā)事件的處理：1.參與工作表現（15%）2.表格制定的準確性（35%）3.表格制定的實用性（35%）4.團隊協(xié)作（15%）項目二接待工作：接待工作的準備、接待實施的程序1.實訓準備（10%）2.角色模擬及場景的真實性（20%）3.接待的表現（50%）4.團隊協(xié)作（20%）項目三辦文工作：收發(fā)文處理程序1.參與工作表現（15%）2.收發(fā)文程序的準確性（35%）3.各種表格制定的實用性（35%）4.團隊協(xié)作（15%）項目四會務工作：擬訂會議方案、會議接待1.參與工作表現（15%）2.會議方案擬訂的準確性（35%）3.會議接待的準確性（35%）4.團隊協(xié)作（15%）項目五談判工作：談判資料的準備、談判活動的策劃、組織1.實訓準備（20%）2.模擬場景的可行性、真實性（20%）3談判的溝通能力、隨機應變能力、異議處理能力等（40%）4.團隊協(xié)作（20%）項目六隨從工作：隨從工作的方法和技巧1.實訓準備（20%）2.角色模擬及場景的真實性（20%）3.隨從工作的方法與技巧（50%）4.團隊協(xié)作（10%）項目七通訊工作：電話應對、傳真、郵政業(yè)務，以及電子郵件收發(fā)等操作技巧1.參與工作表現（15%）2.電話應對、傳真、郵政業(yè)務以及電子郵件收發(fā)處理的準確性（50%）3.禮貌禮節(jié)到位（20%）4.團隊協(xié)作（15%）針對實踐教學考核的功能定位，應由教師、學生構成的雙主體、遞進式進行考核。由學生進行初評，由教師進行為終評。學生的初評主要形成文字材料。教師的終評是對學生實踐的書面成果和報告的最終評價。為使學生掌握更為純熟的職業(yè)技能，幫助學生盡快實現實際上崗，在教學模式上必須引入項目教學法，重新整合教學內容，加大實踐教學比重。項目方案，實施方案和考核方案來設計《秘書理論與實務》課程教學，使教學內容合理化、系統(tǒng)化，充分利用各種教學資源，最終實現學生職業(yè)能力的提高。
本文作者：韋彩萍工作單位：廣西農業(yè)職業(yè)技術學院
2014年1月3日是我校建校20周年慶典日，這是學校的一件大事、喜事。學校將以校慶為契機，總結辦學經驗，展示20年來的辦學成就，進一步增強學校的凝聚力和影響力，提升學校的品牌形象。為確保20周年校慶活動圓滿成功，特制訂本方案。
一、校慶主題
回顧歷史、展示成就、凝聚人心、提升形象
二、校慶基調
隆重、熱烈、喜慶、節(jié)儉
三、組織機構
學校成立校慶籌備工作領導小組，由于果、王占銘、王海任組長，肖亻毛根、胡劍鋒、章新蕾、林素君、黃輝玲、周萬華、萬哨凱任副組長，周建華、夏擁華、高麗、黃衛(wèi)軍、周玉梅、劉國黨、黃語素、洪安南、陳凡、楊海濤、周小豐、李曉賓、肖令平、邱景華、操健、郭寒宇、馬紅坤、陳麗、汪靜、舒慧珍、曹源、焦扣女、徐小青、魏志剛等相關部門負責人、學院負責人為成員。領導小組下設辦公室和11個工作小組，具體負責校慶活動的籌備工作，具體如下：
（一）辦公室
負責人：黃語素
1、制定、策劃校慶總體活動方案；
2、負責校慶各項籌備工作的綜合協(xié)調；
3、檢查、督促各相關職能部門按要求抓好校慶各項工作的落實。
（二）會務接待組
負責人：周建華
1、擬定校慶接待方案；
2、負責20周年慶典大會的會場布置工作；
3、聯系、接待出席慶典的嘉賓；
4、協(xié)助校友會做好校慶慶典期間校友的接待工作；
5、安排食宿、交通、參觀活動等。
（三）演出組
負責人：陳麗、熊丹戈
策劃二十周年校慶文藝節(jié)目。
（四）活動組
負責人：周小豐
1、成立校慶志愿者工作部，培訓、管理校慶禮儀隊和志愿者；
2、做好參加校慶活動學生的組織安排；
3、利用網絡新媒體，開展微博祝福留言活動，讓全體師生、校友通過微博抒發(fā)對母校的祝福；
4、開展“中國夢、江科夢、我的夢”百夢起航活動；
5、舉辦“喜迎母校20華誕、共創(chuàng)江科美好明天”校園文化藝術節(jié)；
6、開展“我為校慶添光彩”的主題團日活動和校慶黑板報評選活動；
7、舉辦系列書畫攝影展；
8、舉辦征文和朗誦比賽；
9、開展“愛我江科 萬人笑臉征集活動”，征集江科人幸福的笑臉；
10、舉辦首屆青年教師《歡唱江科 筑夢飛翔》歌唱比賽和首屆輔導員《青 江科情》主題演講大賽。
11、開展“夢想接力 薪火相傳”-向校慶20周年獻禮健康長跑活動；
12、開展愛校與校史教育系列活動；
13、開展校慶20周年系列專題班會、學風建設活動，舉辦學生品德培養(yǎng)教育成果展及創(chuàng)新征集活動。
（五）綜合文秘組
負責人：周建華
負責校慶活動文件、領導講話等。
（六）新聞宣傳組
負責人：黃語素、陳凡
1、制定、策劃校慶活動宣傳方案；
2、聯系校內外媒體；
3、充分利用校內網絡、校報、櫥窗、廣播站、視頻等媒體，營造校慶宣傳活動氛圍；
4、組織編撰江科《20周年足跡》，制作校慶宣傳畫冊；
5、制作校慶專題片，推出迎校慶系列專題廣播和電視節(jié)目，開展《江科人之路》校友訪談活動，制作《江科人之路》專題片和《我回來了你在哪里》電視片；
6、開設校慶專題欄目；
7、開展“我為校慶添光彩”校慶口號征集活動；
8、邀請和接待校外媒體記者；
9、開展“感動江科十大人物”評選工作；
10、校慶系列活動和慶典活動攝像及光盤制作；
11、會同相關部門共同做好20名優(yōu)秀教職工、20名杰出校友等的評選工作，做好20名生日與學校校慶日同月、同日的師生的尋找、組織工作。
（七）校史展覽組
負責人：舒慧珍
1、發(fā)掘、收集、征集和校史有關的手稿、日記、照片等實物；
2、設計、制作、布置校史展；
3、組織開展校史、校情的教育活動；
4、協(xié)助各單位做好校慶活動中涉及校史和檔案有關的工作。
（八）校友聯絡組
負責人：郭寒宇
1、聯絡省內外校友組織；
2、編印校友通訊錄；
3、收集、整理優(yōu)秀校友事跡；
4、支持、協(xié)調各地校友分會開展形式多樣的校慶活動；
5、征集校友對校慶的建議；
6、聯絡杰出、優(yōu)秀校友的題詞、賀信、文章；
7、邀請、接待返校參加校慶慶典的校友；
8、積極協(xié)助廣大校友以不同形式支持、參與校慶活動；
9、舉辦校友座談會、校友論壇、校友報告會，校友聯誼會、校企合作簽約儀式等形式多樣的活動；邀請在本領域有突出成績的優(yōu)秀畢業(yè)生校友回校為相關學院的新生做專業(yè)知識及行業(yè)前景分析講座；
10、協(xié)助各學院、各部門的校友聯絡工作。
（九）學術活動組
負責人：肖令平
組織10場具有影響力的各種學術活動、學術報告會和江科發(fā)展論壇。
（十）禮品組
負責人：曹源
負責校慶禮品的制作、購買和發(fā)放工作。
（十一）安全交通保障組
負責人：徐小青
負責做好校慶期間校園的安全、保衛(wèi)、秩序、交通引導管制等工作。
（十二）衛(wèi)生組
負責人：焦扣女
負責校園清潔、美化、綠化、衛(wèi)生保潔工作。
四、時間安排
校慶主要圍繞慶典日三大活動，即校園系列活動、校友論壇和文藝演出。
（一）籌備階段（2013年9-10月）
1、在學校網站上20周年校慶公告，大力營造喜慶、濃郁的校慶活動氛圍；
3、收集校史資料，設計、制作、布置校史展；
4、制作校慶畫冊、?？凹o念光盤；
5、設計、制作校慶紀念品；
6、做好校園秩序及周邊環(huán)境整治工作；
7、策劃各類校慶征文、書法、攝影作品征集活動；
8、確定校慶慶典議程、擬定領導講話稿、發(fā)送請柬等工作；
9、制定并落實20周年校慶接待工作方案；
10、開展豐富多彩的校園文體活動，完成慶典晚會的策劃、節(jié)目編排及排練等各項準備工作；
11、完成校園環(huán)境綠化、美化、凈化工作；
12、出版校慶畫冊、?？?、紀念光盤，校友通訊錄。
（二）慶典階段（2013年11月-2014年1月）
1、邀請來賓、校友；
2、舉行慶典活動；
3、舉辦校慶學術論壇、校友論壇；
4、舉辦校慶書畫、攝影展；
5、舉辦教學、科研、校史展覽；
6、組織各類校慶相關活動。
五、總體工作要求
1、高度重視，積極參與
舉辦20周年校慶活動，既是學?；仡櫄v史、展示成就的重要契機，也是學校擴大影響、樹立形象、推動發(fā)展的重要載體。各單位、各部門要高度重視，充分調動各方面的積極因素，進行廣泛聯系和深入宣傳，使整個籌備工作成為對師生進行愛校教育的過程，凝聚各方面的力量。
2、加強領導，分工合作
要加強校慶工作的組織協(xié)調，按照統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、分頭實施的原則，認真制定工作計劃，精心安排，科學組織，加強協(xié)作，按照各自的分工，各司其責，創(chuàng)造性地開展工作，確保各項籌備工作順利進行。
一、狠抓理論學習，強化思想教育，隊伍建設呈現新面貌
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內容，平時注重狠抓學習，形成常態(tài)化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發(fā)展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
（一）積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育
自開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，學習視察安徽重要講話精神，向廖俊波同志學習活動以來，我局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，認真開展各環(huán)節(jié)工作，始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，形成了學習教育與機關事務管理局工作整體推進的良好局面。一是開展宣傳動員，制定活動計劃。成立學習教育領導小組，制定了學教方案，召開了學習教育動員大會；二是嚴格落實方案，多種形式開展活動。采取集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，每位黨員按要求完成了讀書筆記和撰寫心得體會，通過召開座談會、發(fā)放意見表、談心談話等方式征求意見、建議；三是認真查找問題，扎實開展批評與自我批評。班子成員認真開展交心談心活動，召開了領導班子專題民主生活會和領導班子述廉述責生活會。
（二）完善制度，加強作風建設
一年來，我局結合學習黨的十、十八屆三中、四中、五中、六中全會及系列重要講話精神，依據推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發(fā)揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執(zhí)行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創(chuàng)新意識、爭先意識。
二、全面分工布局，細致劃分，攻克重點工作
（一）公共機構節(jié)能工作
一是制定相關文件，指導節(jié)能工作。根據《安徽省公共機構能源資源消費統(tǒng)計實施方案》及上級會議精神要求，協(xié)助全縣公共機構節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數據，規(guī)范節(jié)能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構每月上報的能源資源消耗統(tǒng)計數據做到仔細審核，嚴格把關，確保數據真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節(jié)能。四是推進節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內容，以“公共機構節(jié)能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創(chuàng)建“節(jié)約型機關”建設。目前，全縣公共機構汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節(jié)能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩(wěn)運行
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執(zhí)行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩(wěn)妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節(jié)假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，分批次招聘駕A類、B類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據審計結果，我縣公車運營節(jié)支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規(guī)范
嚴格執(zhí)行《XX縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規(guī)格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節(jié)約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據統(tǒng)計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經濟社會快速發(fā)展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規(guī)定，結合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監(jiān)管工作。基本實現《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規(guī)定的要求。
（五）物業(yè)監(jiān)管工作不斷推進
我局持續(xù)發(fā)揮好物業(yè)監(jiān)管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環(huán)境。督促物業(yè)加強院內亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規(guī)劃、劃區(qū)域停放，有效避免了行政中心院內車輛亂停亂放的現象發(fā)生。此外，不斷加強對物業(yè)員工規(guī)矩意識、禮儀文化、愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，制定員工考核機制、物業(yè)工作考核方法，激勵物業(yè)公司持續(xù)為政務中心的美好辦公環(huán)境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協(xié)議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環(huán)利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐XX，為XX人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結隊幫扶貧困戶工作
我局扶貧單位為靈城鎮(zhèn)虹川社區(qū)，根據我縣扶貧工作規(guī)劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮(zhèn)走訪調研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區(qū)幫扶工作取得了良好進展，轄內大部分貧困戶已達到預脫貧狀態(tài)。
（八）深化平安單位創(chuàng)建，保障機關大院安全和正常工作秩序
今年繼續(xù)以“平安單位”創(chuàng)建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協(xié)作機制。加強門衛(wèi)管理，配合、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
三、存在不足及原因分析
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協(xié)調配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
一是工作性質特殊，相關專業(yè)學習不夠扎實深入。機關事務管理局是集后勤保障與服務為一體的職能機構，承擔著政務中心辦公大樓消防設施、供排水管道、空調等電器設備、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、會議會場服務及各類接待服務等工作，工作任務重、工作程序復雜、涉及面廣，而我局干部職工學習的方法方式過于單一，學習深度和廣度也不夠，大多是文件、會議精神的傳達學習，政治理論和專業(yè)業(yè)務知識學習的較少，在工作上的創(chuàng)新思維還不夠明顯，成效還不顯著；
二是公共設備設施逐漸老化，管理維護難度大。原因是辦公大樓公共設備設施分布較為零散，并且隨著設備設施使用年限及用電負荷增加導致逐漸老化，維修維護經費成本投入越來越大，一定程度上影響各項工作順利開展；
三是調研活動不夠扎實。我局工作較為繁雜，臨時性工作較多，必須隨時保障辦公大樓設備設施的正常運轉，致使深入基層的機會就相對較少，特別是一些職能工作又常安排我局參加，導致工作極為被動，不同程度影響全局各項工作的正常開展；
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發(fā)揮。2、在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
四、2018年工作計劃
堅持學重要講話精神，研習《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》報告，踐行“三嚴三實”優(yōu)良作風，依據推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育學習要求，在縣委、縣政府的領導下，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規(guī)范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現“管理制度化、保障專業(yè)化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質。
農產品加工業(yè)已成為駐馬店的支柱產業(yè)
在談及駐馬店成功舉辦了十七屆中國農加工洽談會對駐馬店市經濟社會發(fā)展發(fā)揮了怎樣的作用時，陳星說，中國農加工洽談會已成為全國農產品加工業(yè)信息技術交流、項目投資洽談、貿易對接合作的重要平臺，對推動我國農產品加工業(yè)區(qū)域經濟交流與合作發(fā)揮了重要作用。
他說，駐馬店作為中國農加工洽談會的舉辦地，經濟社會發(fā)展受益更加明顯。
一是擴大了對外開放和區(qū)域間合作交流。每年都有近30個省、市、自治區(qū)組團參會，來自全國各地和境外代表達5000多人，有4000多家企業(yè)洽談合作、參會參展。
二是促進了現代農業(yè)發(fā)展。駐馬店糧食生產能力不斷增強，總產穩(wěn)定在140億斤以上，今年夏糧單產達到920斤，同比增長4.7%，總產82億斤，增長5.4%，實現了“十三”連增。
三是推動了農產品加工業(yè)發(fā)展。全市農產品加工企業(yè)發(fā)展到1247家，2014年實現產值1174億元，占GDP比重達19.6%。農產品加工業(yè)已成為駐馬店市的支柱產業(yè)，成為駐馬店市農業(yè)增效、農民增收的突出亮點。
四是培育壯大了一批工業(yè)企業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)。17年來，駐馬店市大力開展招商引資，累計簽約重點項目3800多個，合同資金3000多億元。
五是提升了城市建設管理水平。中心城區(qū)建成區(qū)面積由17年前的15平方公里發(fā)展到70平方公里，人口由20萬人達到65萬人，城鎮(zhèn)化率達到37.5%，提高20多個百分點，城市功能更加完善，城市形象明顯提升，吸納承載能力顯著增強。
六是促進了經濟社會發(fā)展。2014年全市完成生產總值1691.3億元，增長8.4%；今年上半年，全市生產總值完成734.45億元，同比增長8.4%，增速高于全省0.6個百分點。
將電子商務正式列入會議活動內容
與往屆相比，本屆又呈現哪些特點？
陳星說，農業(yè)部將第十八屆中國農加工洽談會列入農業(yè)部重點支持的展會之一，進一步加大了籌備工作力度。省委、省政府將中國農加工洽談會作為今年對外開放、招商引資的重要平臺，專門印發(fā)了全省籌備工作方案。
陳星還說，在產品貿易區(qū)，增設名特優(yōu)精品展示區(qū)，展示近3-4年來農加工洽談會推出的金獎產品。今年把電子商務正式列入會議活動內容，舉辦互聯網+農產品加工業(yè)高峰論壇。
同時，對會議的相關內容進一步精簡和壓縮，不搞招待宴會、不搞文藝演出、不搞與會議主題無關的活動，把主要精力放在會前招商引資上，用招商引資的實際效果檢驗會議成果。
已有20多個省區(qū)市及部分企業(yè)決定參會參展
陳星在談到籌備工作進展情況時說，按照農業(yè)部和省政府提出的“更新、更高、更實”的要求，立足于打造展示我國農產品加工業(yè)發(fā)展成就、擴大農業(yè)合作交流、推動現代農業(yè)發(fā)展的重要平臺，認真做好籌備工作，全力辦好這一全國性盛會。
陳星說，根據今年會議的內容和特點，整體規(guī)劃為五大展區(qū)。會展中心內為特裝綜合展示區(qū)，其中，一樓為全國主食加工示范企業(yè)特裝展示區(qū)，二樓為省級以上農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)特裝展示區(qū)，三樓為農產品加工業(yè)科研成果展示推介、項目和簽約區(qū)。另外，在天中廣場搭建總面積2萬多平方米的國際標準展棚。
目前，發(fā)出邀請函4600多份，已有北京、黑龍江、江西、陜西、江蘇、山東等20多個省區(qū)市及部分企業(yè)決定參會參展。同時，美國、法國、德國、英國、韓國、馬來西亞以及臺灣、香港等24個國家和地區(qū)的80多家知名農產品加工企業(yè)參會參展。
免費為各代表團提供接送車輛 全天接送參會代表