發(fā)布時(shí)間：2022-10-27 22:55:54
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的黨支部黨建工作樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
2019年李八廟村黨支部緊緊圍繞深化改革、依法行政、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通，支部充分利用活動(dòng)室、展板、走廊、廉政文化墻等陣地開展廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氣氛。帶領(lǐng)村兩委積極配合上級(jí)黨委政府推進(jìn)轄區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。
重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作法開展工作，落實(shí)制度，按時(shí)召開支委會(huì)、黨員大會(huì)、要求各黨小組定期召開黨小組會(huì)，組織黨員干部上好黨課，上半年共上黨課四次。嚴(yán)格村工作人員上下班簽到制度，特別是對(duì)黨群服務(wù)中心村干部坐班值班、工作人員上班值班、常態(tài)為民服務(wù)工作提出了嚴(yán)格要求。黨群服務(wù)中心建設(shè)規(guī)范，服務(wù)常態(tài)，信息化平臺(tái)建設(shè)有序推進(jìn)。召開村支部及“三委”民主生活會(huì)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在廣大黨員干部中間積極開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動(dòng)。取得了良好效果。
半年來我們所取得的成績得益于村的黨支部組織建設(shè)的引領(lǐng)作用，規(guī)范化管理和始終把群眾放在心中最高的地位。下半年我們將以黨建為抓手，做到三個(gè)繼續(xù)：
繼續(xù)抓好支部自身建設(shè)，堅(jiān)持“”制度，強(qiáng)化黨員教育，提高黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用；
繼續(xù)圍繞壯大集體經(jīng)濟(jì)為中心，抓好隊(duì)伍，帶好班子，培育黨風(fēng)、優(yōu)化政風(fēng)、轉(zhuǎn)化民風(fēng)、形成攻堅(jiān)克難合力，積極完成上級(jí)部署的征遷任務(wù)；
繼續(xù)處理工作中存在各種矛盾，做到“三到位一處理”即：訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位；行為違法的依法處理的。營造良好干事環(huán)境。
1、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有序開展。根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署和支部工作計(jì)劃，認(rèn)真圍繞《海寧“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基本任務(wù)清單》結(jié)合基層支部特點(diǎn)，在黨員綜合素質(zhì)提升和黨員先進(jìn)引領(lǐng)作用上作文章，上級(jí)要求的固定動(dòng)作到位，支部特色工作開展井然有序。建立了“兩學(xué)一做”教育領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，教育學(xué)習(xí)材料和書籍發(fā)放到每一位黨員手中，支委成員帶頭領(lǐng)學(xué)，認(rèn)真開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育4個(gè)學(xué)習(xí)專題的討論，黨員同志們通過學(xué)習(xí)討論進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
2、認(rèn)真落實(shí) “”學(xué)習(xí)制度。定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和按時(shí)上好黨課，做到“”活動(dòng)開展時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果四到位，進(jìn)一步健全黨的組織生活，加強(qiáng)黨員的教育管理。每月的學(xué)習(xí)活動(dòng)均通過黨建智慧云平臺(tái)進(jìn)行，信息記錄及時(shí)。
3、積極開展黨員服務(wù)工作。今年組織黨員開展了G20安保值班備勤工作和互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)安保工作，支部落實(shí)了每名黨員的安全承諾，并對(duì)擁有無人機(jī)情況，落實(shí)安保值班、社區(qū)巡邏、志愿服務(wù)等工作開展了檢查和督查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)“三民”走訪、“兩富同行”、“兩地雙服務(wù)”等重點(diǎn)工作，協(xié)助做好結(jié)對(duì)村、社區(qū)共建工作。年度黨員志愿者“紅立方”服務(wù)，“路長制”活動(dòng)開展井然有序。
4、黨員從嚴(yán)管理。支部根據(jù)“全面從嚴(yán)治黨”和上級(jí)要求，堅(jiān)持黨員應(yīng)保持先進(jìn)性，不能等同于一般群眾的標(biāo)準(zhǔn)，深入做好了黨員隊(duì)伍的管控工作，在當(dāng)前集團(tuán)公司業(yè)務(wù)工作重、外加工作多的情況下，保持了黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定，并發(fā)揮了較強(qiáng)的先進(jìn)引領(lǐng)和帶頭作用。黨員同志每月按時(shí)交納黨費(fèi)，黨員發(fā)展工作按規(guī)有序進(jìn)行，7月份發(fā)展黨員1名。
鐵前自動(dòng)化車間支部書記
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員代表：大家好！
一轉(zhuǎn)眼就到了6月，根據(jù)自動(dòng)化部黨委的安排，就本人及車間支部工作的開展情況現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事作個(gè)匯報(bào),以接受大家的批評(píng)指正。
一、工作小結(jié)：
1、以“黨建示范點(diǎn)”為契機(jī)，做好基層黨建工作。今年以來，鐵前自動(dòng)化車間黨支部結(jié)合自身實(shí)際，以“黨建示范點(diǎn)”為平臺(tái)，以“黨員對(duì)標(biāo)領(lǐng)先做表率、支部改革創(chuàng)效帶隊(duì)伍”為主題，在部黨委的指導(dǎo)下推進(jìn)基層黨建示范點(diǎn)工作，支部始終注重結(jié)合車間實(shí)際工作開展各項(xiàng)活動(dòng):即堅(jiān)持與績效指標(biāo)結(jié)合起來、與帶好隊(duì)伍結(jié)合起來、與提升車間管理結(jié)合起來、與黨員個(gè)人模范帶頭結(jié)合起來、與創(chuàng)建清潔工廠結(jié)合起來。同時(shí)，在黨建工作中，以””為平臺(tái)，結(jié)合形勢任務(wù)教育，創(chuàng)新開展"清潔工廠黨員示范崗"和"黨日創(chuàng)效"活動(dòng)。
2、開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)季度競賽活動(dòng)。一是支部要求全體黨員結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，以班組業(yè)績?cè)谄瑓^(qū)排名作為黨員工作的基本目標(biāo),要求黨員的月度崗位績效評(píng)價(jià)在班組排名力爭進(jìn)入前1/3，不要排在后1/3。在平時(shí)工作中起模范帶頭作用。支部每月統(tǒng)計(jì)黨員崗位績效評(píng)價(jià)排名，并在管理網(wǎng)上進(jìn)行公示，車間根據(jù)黨員季度綜合排名結(jié)果及在片區(qū)日常工作表現(xiàn)作為推薦季度優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)。
3、以車間黨員為基礎(chǔ)抓好形勢任務(wù)教育。今年“清潔工廠開展”及“家文化”建設(shè)及安全環(huán)保重視上臺(tái)階等都是新事物，車間片區(qū)人員在推行過程中有一個(gè)接受和認(rèn)知過程。車間管理人員每周參與片區(qū)周一安全活動(dòng)進(jìn)行宣傳。同時(shí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣貫馬主任、魏書記在自動(dòng)化部行政例會(huì)講話精神。利用各種機(jī)會(huì)宣講公司當(dāng)前形勢及目前存在的難題，不斷傳遞壓力，端正員工思想。把思想和精力集中到搞好本職的工作上來，發(fā)揮正能量。
4、結(jié)合“全員提素創(chuàng)星”活動(dòng)，努力提升員工技能。一是抓好工程建設(shè)及控制系統(tǒng)開發(fā)。今年車間緊緊抓住工程建設(shè)多，控制系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試機(jī)會(huì)，對(duì)有提升技能潛力的員工給機(jī)會(huì)、給壓力承擔(dān)任務(wù)，使其能夠快速成才。二是做好基礎(chǔ)技能提升工作。今年第一季度車間在著眼于現(xiàn)場維護(hù)中出現(xiàn)的典型故障相結(jié)合的“每周一問”、與實(shí)際理論結(jié)合的“網(wǎng)上練兵”評(píng)比中與其他車間存在差距，車間通過制度修訂及加大了檢查力度，力爭有所改觀。三是根據(jù)車間實(shí)際情況制定的“人人過關(guān)”與死點(diǎn)死表及利用科技攻關(guān)和小改小革對(duì)隱患整改不走過場，認(rèn)真組織實(shí)施和監(jiān)督實(shí)施過程，力爭使員工技能得到一定提升。四是鼓勵(lì)員工踴躍參加自動(dòng)化部組織的各種知識(shí)技能培訓(xùn)，積極參與自動(dòng)化部對(duì)外承攬工程建設(shè),提升在崗年輕人的技術(shù)技能。五是做好“萬莉大師工作室”建設(shè)工作，為車間下部做好基礎(chǔ)培訓(xùn)搭建好平臺(tái)。
5、以“文化建設(shè)”為紐帶，開展多層次片區(qū)集體文化建設(shè)活動(dòng)，提升員工集體榮譽(yù)感。一是以黨員參與帶頭的以清潔工廠為主的“清潔工廠黨員示范崗”活動(dòng)、“黨日創(chuàng)效”活動(dòng)及工程建設(shè)中抽調(diào)敷設(shè)電纜、回收廢鋼鐵等。二是以車間女同胞為主的參加部組織的慶“三八節(jié)”活動(dòng)。三是以片區(qū)為主的利用業(yè)余時(shí)間片區(qū)組織的戶外集體活動(dòng)。四是以團(tuán)員青年為主的慶“五四”活動(dòng)等。通過多種活動(dòng)開展，加強(qiáng)了同事之間的溝通與交流，提升了作為自動(dòng)化部一員的集體榮譽(yù)感。
根據(jù)**機(jī)關(guān)黨委關(guān)于建設(shè)最強(qiáng)黨支部的各項(xiàng)要求，對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)支部建設(shè)情況做如下匯報(bào)。
依據(jù)**建設(shè)方案要求，我局制定了局機(jī)關(guān)建設(shè)最強(qiáng)黨支部工作方案，結(jié)合我局實(shí)際從思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等四個(gè)方面深入開展了一系列的建設(shè)和整改活動(dòng)，并取得了較好的效果。但在工作過程中也存在較多問題。
一、思想站位不高。教育局支部班子成員深入基層調(diào)研較少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，對(duì)各校園的指導(dǎo)的力度還不夠大，幫助他們解決實(shí)際問題少。對(duì)基層校（園）、一線教職工的工作關(guān)注較少。為基層校（園）、一線教職工服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。針對(duì)上述問題，進(jìn)一步加強(qiáng)支委會(huì)的建設(shè)，加強(qiáng)委員思想政治建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)凝聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進(jìn)取，聯(lián)系群眾的能力，不斷提高自身水平，服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
二是精力投入不足。教育局支部成員主要精力用于業(yè)務(wù)工作，黨建工作有時(shí)被忽視。因各股室業(yè)務(wù)工作繁重，投入開展支部工作的時(shí)間較少。一些工作開展滯后。。針對(duì)上述問題，盡快做好支部換屆工作，選舉思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)高，年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進(jìn)取有奉獻(xiàn)精神的黨員進(jìn)入支委會(huì)，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。
三、支部黨員年齡都在40多歲以上，工作熱情、活動(dòng)參與的積極性欠缺，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。針對(duì)上述問題，開展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。通過尋跡兵團(tuán)文化、黨員讀書會(huì)、紅燭爭鋒、紅歌學(xué)唱、黨員志愿者活動(dòng)等形式，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀、讀書感悟、真實(shí)體驗(yàn)等拓展黨員教育模式，不斷改進(jìn)黨員教育管理水平。
根據(jù)縣委、縣委教育工委要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作報(bào)告如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考核評(píng)議。
一、工作落實(shí)情況
（一）踐行初心與使命，主題教育結(jié)碩果
在教體局第二巡回指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，我們認(rèn)真開展主題教育。召開征求意見座談會(huì)兩次、發(fā)放調(diào)查問卷九百多份，形成調(diào)研報(bào)告三份，梳理出幼兒伙食、家園溝通等9個(gè)問題。針對(duì)問題，我們及時(shí)整改，更新流動(dòng)小書包書籍500余冊(cè)，邀請(qǐng)家長志愿者隨時(shí)進(jìn)廚房監(jiān)督幼兒伙食加工、食材進(jìn)貨、驗(yàn)貨的全過程。為進(jìn)一步提高炊事員技藝，2019年11月我們舉辦了實(shí)驗(yàn)園第一屆廚藝大比拼，受到家長代表和評(píng)委的交口稱贊。
(二)創(chuàng)新方式方法激發(fā)黨建活力
支部在落實(shí)“”制度的前提下，豐富主題黨日形式。通過參觀招賢鎮(zhèn)本色展覽館和到扶貧結(jié)對(duì)村共同開展脫貧攻堅(jiān)主題黨日活動(dòng)，密切了黨群關(guān)系。通過“三亮三曬”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員銘記黨員身份，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。黨員教干到同心社區(qū)，和他們一起開辦四點(diǎn)半學(xué)校，與孩子們一起剪紙、一起制作小制作，把實(shí)驗(yàn)園先進(jìn)的教育理念送到家長門口。
（三）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實(shí)施“黨建＋”發(fā)展模式
去年9月，黨支部牽頭為患有絕癥的教師親屬捐款一萬三千多元，12月份認(rèn)真落實(shí)送溫暖工程，為老公患有重癥的教師從縣總工會(huì)爭取救濟(jì)金兩萬四千多元。每年評(píng)選“最美編外媽媽”、開展“讓夢想在青春中飛揚(yáng)”演講比賽,鼓勵(lì)引導(dǎo)教師以德立身、以德施教，推進(jìn)立德樹人根本任務(wù)落實(shí)落地。
二、存在的問題和原因
(一)理論學(xué)習(xí)整體有待提升
對(duì)理論學(xué)習(xí)的緊迫性認(rèn)真不深，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、自覺性不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，深度不足，沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章較多，認(rèn)真坐下來學(xué)原文、讀原著、悟原理少，真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際更不夠。對(duì)如何上好幼兒園的思政課認(rèn)識(shí)不深，在厚植孩子愛國主義情懷上有所欠缺。
(二)服務(wù)意識(shí)有待提高
由于實(shí)驗(yàn)園的搬遷,我們現(xiàn)有的校舍受限,每年的招生數(shù)量難以滿足廣大家長愿望,個(gè)別家長頗有怨言;另外隨著去小學(xué)化的逐步深入,個(gè)別家長也對(duì)當(dāng)下的教育教學(xué)理念感到了困惑。之所以出現(xiàn)這種情況,看似是我們?nèi)狈覉@溝通,深究其因,是我們?nèi)罕娪^念弱化，服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正把家長之盼、家長所愿看在眼里，放在心上。致使工作方法簡單，上級(jí)通知只是簡單傳達(dá)，實(shí)際效果不走心、不暖心。
(三)班子成員深入一線少
由于在管理崗位上久了，慢慢產(chǎn)生了一定的官僚主義，深入一線教學(xué)逐漸少了，即便代課也達(dá)不到規(guī)定的代課量，時(shí)間長了課堂語言生疏了，聽評(píng)課的指導(dǎo)意見也不接地氣了。
三、 整改思路和下步打算
(一) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)以致用的本領(lǐng)。
制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，加深理解、學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、入腦入心。增強(qiáng)“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的自我教育和自我錘煉意識(shí)，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。堅(jiān)持將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到孩子的一日生活中，從小培養(yǎng)他們熱愛祖國的高尚情操。
(二) 提高服務(wù)意識(shí),牢記黨的宗旨。
在今后工作中認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,把人民群眾的呼聲作為工作的第一信號(hào)，及時(shí)解決群眾急、憂、盼、怨的熱點(diǎn)問題，拓寬溝通方式和途徑，黨員教師帶頭開辦家教講座，多向家長宣傳先進(jìn)的幼教理念，做人民群眾的貼心人。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子在2006年度中要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告精神和“三個(gè)代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，以更好的貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，同時(shí)，積極參加城管局舉辦的各項(xiàng)教育活動(dòng)，認(rèn)真完成述學(xué)報(bào)告。
2、積極開展政治思想主題活動(dòng)。在2006年度中支部打算結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展政治思想主題活動(dòng)，通過主題活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、完善管理制度。今年我們將進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)部管理制度并加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的二級(jí)考核，以制度來規(guī)范行政行為，以逐級(jí)考核來形成監(jiān)督機(jī)制，逐步把廉政建設(shè)納入規(guī)范化軌道。
4、嚴(yán)格貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，從源頭上防止利用職務(wù)之便的違法亂紀(jì)行為。重大事情支部將嚴(yán)格把關(guān)，防止出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。
5、抓好隊(duì)務(wù)公開工作。隊(duì)務(wù)公開是廉政建設(shè)的窗口，我們將進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)務(wù)公開的項(xiàng)目，完善制度，力求隊(duì)務(wù)公開工作有新的突破，讓群眾滿意。
一、突出一條主線，確保思路準(zhǔn)確到位
突出一條主線，就是以黨支部建設(shè)為主線，持續(xù)加強(qiáng)基層班組建設(shè)，做到支部建設(shè)與班組建設(shè)相結(jié)合，為此作業(yè)區(qū)黨支部精心制定《黨員干部責(zé)任區(qū)工作制度》，確保思路準(zhǔn)確到位。
1、黨員干部做先鋒，執(zhí)行做到模范在先
一是設(shè)立黨員示范井、黨小組示范站。從自身做起，讓群眾監(jiān)督，讓群眾評(píng)測。黨小組為此編制了“黨員承包井列表”，羅列出承包責(zé)任人、承包內(nèi)容及要求、承包考核標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目。黨員的示范作用起到了以“點(diǎn)”帶“面”的效果，在群眾中做出表率，以此為契機(jī)，我班組及時(shí)推動(dòng)班員制定各自的崗位工作計(jì)劃，結(jié)合崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查評(píng)比，大大提高了班組的工作效率。二是把管理與“黨員責(zé)任區(qū)”融為一體，把“標(biāo)準(zhǔn)化班組”創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”緊密結(jié)合，以作業(yè)區(qū)前線班組黨小組為基礎(chǔ)，劃分作業(yè)區(qū)黨員干部責(zé)任區(qū)，把所有機(jī)關(guān)黨員干部分配到六個(gè)黨小組，做支部建設(shè)與班組建設(shè)“無縫對(duì)接”，深入基層班組，加強(qiáng)與班組員工的溝通聯(lián)系，增進(jìn)與班組員工的友誼感情，融進(jìn)到班組實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營工作中，指導(dǎo)幫助班組建設(shè)，為班組建設(shè)達(dá)標(biāo)做實(shí)實(shí)在在的事，取得班組建設(shè)達(dá)標(biāo)的實(shí)際成效。
2、制度做保障，執(zhí)行做到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
明確機(jī)關(guān)黨員干部下責(zé)任區(qū)的工作職責(zé)，要求機(jī)關(guān)黨員干部定期參加所在責(zé)任區(qū)召開的班組及黨小組會(huì)議，積極協(xié)調(diào)解決所在責(zé)任區(qū)存在的生產(chǎn)、生活、人員等問題和困難，及時(shí)向黨支部匯報(bào)并作記錄反饋工作；要求機(jī)關(guān)黨員干部在做好本職工作的同時(shí)，每月定期到所在責(zé)任區(qū)報(bào)到并開展相關(guān)工作，每兩周至少聯(lián)點(diǎn)一次，每月兩次到班組與班組員工同勞動(dòng)，按時(shí)參加責(zé)任區(qū)每月的基礎(chǔ)工作檢查，并對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的隱患排查及協(xié)調(diào)整改落實(shí)負(fù)責(zé)。通過精心制定工作制度，全面落實(shí)黨員干部責(zé)任，有效加強(qiáng)班組建設(shè)，積極推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，為實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)精細(xì)化管理，夯實(shí)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)根基
作業(yè)區(qū)黨支部充分認(rèn)識(shí)到：開展班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，要結(jié)合作業(yè)區(qū)的實(shí)際情況，作業(yè)一區(qū)生產(chǎn)任務(wù)重，油井大部分開發(fā)時(shí)間均達(dá)到20年以上，穩(wěn)產(chǎn)難度加大，而作業(yè)一區(qū)827口井51座計(jì)量站面臨人員缺少和工作量及管理難度加大的困難，實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)，必須加強(qiáng)班組精細(xì)管理。在加強(qiáng)班組精細(xì)管理中，作業(yè)區(qū)黨支部指導(dǎo)幫助班組抓好三方面工作：
1、基礎(chǔ)工作精細(xì)化，健全完善班組管理制度
協(xié)助班組完善管理制度，明確工作流程，落實(shí)工作責(zé)任，使各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，有序進(jìn)行，按時(shí)保質(zhì)保量完成。鼓勵(lì)班組員工根據(jù)自身崗位實(shí)際和工作情況，對(duì)促進(jìn)基礎(chǔ)工作精細(xì)化提合理化建議，通過全班組員工的共同努力，使基礎(chǔ)工作更加精細(xì)化，促進(jìn)班組生產(chǎn)發(fā)展。組織班員共同交流探討班務(wù)工作，并制訂出《崗位分工》、《崗位標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位職責(zé)》、《班組獎(jiǎng)金發(fā)放暫行規(guī)定》等制度，由于這些制度是大家共同探討的結(jié)晶，因此得到全體班員的廣泛認(rèn)同和支持。
2、制度執(zhí)行精細(xì)化，建設(shè)積極向上的班組文化
倡導(dǎo)“立即行動(dòng)，不折不扣”的執(zhí)行文化，使每個(gè)職工養(yǎng)成良好心態(tài)，樹立高尚的職業(yè)道德與水準(zhǔn)，拋棄攀比、圖享受等不良習(xí)氣，自覺規(guī)范工作行為，形成良好的執(zhí)行環(huán)境，推動(dòng)工作不斷從優(yōu)秀走向卓越。運(yùn)用精神激勵(lì)、事業(yè)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等手段，調(diào)動(dòng)員工的工作責(zé)任心和工作積極性，使員工熱愛自己的班組，熱愛自己的崗位，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成生產(chǎn)工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)班組各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
三、創(chuàng)新班組建設(shè)方式，推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作
作業(yè)區(qū)黨支部認(rèn)真總結(jié)班組建設(shè)工作，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位班組建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新班組建設(shè)方式，扎實(shí)展開各項(xiàng)工作，持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作發(fā)展，抓好抓實(shí)第一批“標(biāo)準(zhǔn)化班組”的創(chuàng)建工作，做到“以點(diǎn)帶面”提升班組建設(shè)水平。
1、開辟“三個(gè)講堂”，讓員工在崗位中成才
開辟理論講堂——傳授學(xué)：黨員技師認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講授，讓員工掌握理論知識(shí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)做到以理論指導(dǎo)實(shí)踐。開辟操作講堂——直觀學(xué)：以“標(biāo)準(zhǔn)化操作”為基準(zhǔn)，制定培訓(xùn)“自助餐”，針對(duì)員工特點(diǎn)，將“室內(nèi)課堂”搬到現(xiàn)場，讓員工直觀學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開辟安全講堂—互動(dòng)學(xué)：以“兩書一卡”為重點(diǎn)，以預(yù)案演練為突破口，開展崗位練兵活動(dòng)，讓員工互動(dòng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和安全技能。開辟“三個(gè)講堂”取得良好成績。
2、從“四強(qiáng)”入手，讓班組成為受控細(xì)胞
一是強(qiáng)化一個(gè)“細(xì)”字：每日對(duì)當(dāng)天工作任務(wù)進(jìn)行“三交”，即：“交任務(wù)、交技術(shù)、交安全”，使員工明明白白工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，安安全全操作。二是強(qiáng)化清潔生產(chǎn)：以清潔生產(chǎn)創(chuàng)建“綠色站區(qū)”為理念，制定“崗位分工”、“崗位職責(zé)”、“檢查細(xì)則”，使員工自覺做到清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)的目標(biāo)要求。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)：深化“人人都是安全員”理念，開展全員參與的隱患排查和HSE風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)，使員工由“屬地操作者”向“屬地管理者”轉(zhuǎn)變，提高了安全生產(chǎn)效能，確保作業(yè)區(qū)平安發(fā)展。四是強(qiáng)化隱患治理：堅(jiān)持把“抓安全、反違章、除隱患”的工作重心放在生產(chǎn)現(xiàn)場，查找不安全的人、不安全的物，使現(xiàn)場安全時(shí)刻在監(jiān)控之中，確保生產(chǎn)安全，不發(fā)生安全事故，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。
3、從“二招”入手，切實(shí)挖潛增效益
【關(guān)鍵詞】干部 人事檔案 工作創(chuàng)新
一、增強(qiáng)對(duì)檔案工作創(chuàng)新意義的理解和認(rèn)識(shí)
檔案工作創(chuàng)新是適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要。當(dāng)前，在干部人事檔案的內(nèi)容不斷擴(kuò)張的同時(shí)，存在著內(nèi)容的陳舊性和檔案利用的局限性，在一些方面存在著明顯的不適應(yīng)。作為檔案工作者，要深刻挖掘知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代檔案工作新的內(nèi)涵和特點(diǎn)，具有廣闊的視野和開放的思維，適應(yīng)今天的發(fā)展和變化，抓住時(shí)機(jī)，迎難而上，勇于探索，不斷創(chuàng)新，去除舊的檔案工作觀念，使檔案工作與時(shí)俱進(jìn)。
二、加強(qiáng)收集工作，完善檔案內(nèi)容
干部人事檔案材料的收集工作，是做好檔案工作的基點(diǎn)和起點(diǎn)，也是其創(chuàng)新的基點(diǎn)和起點(diǎn)，因此，要在把握和維護(hù)檔案材料真實(shí)性和完整性的基礎(chǔ)上，開展和進(jìn)行工作創(chuàng)新。
⒈建立健全歸檔制度，積極主動(dòng)有計(jì)劃地收集和補(bǔ)充干部檔案材料
針對(duì)有相當(dāng)一部分形成材料的單位不能及時(shí)將材料送交歸檔、造成渠道不通的現(xiàn)象，要采取定期和不定期相結(jié)合的方式，及時(shí)全面地收集歸檔材料，以免造成有的干部人事檔案中缺少任免、考察、工資或獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷等材料。對(duì)于年度考核、工資普調(diào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料按照計(jì)劃定期進(jìn)行收集歸檔；一些零星的、不具有普遍性的材料可采用不定期收集方式，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到平時(shí)留心了解各方面的情況，及時(shí)掌握信息，增強(qiáng)做好收集工作的自覺性、主動(dòng)性，做到口勤、手勤、腿勤，消除收集渠道閉塞現(xiàn)象，將研究成果、進(jìn)修培訓(xùn)、晉升考核、政審鑒定等材料及時(shí)收集歸檔。檔案管理部門不僅要建立健全歸檔制度，對(duì)于形成材料的部門或單位來說，也應(yīng)該建立歸檔制度，主動(dòng)將所形成的歸檔材料送交檔案部門。
2.拓寬收集范圍，豐富檔案內(nèi)容
為使檔案工作更好地適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，要把握干部檔案材料形成的規(guī)律和特點(diǎn)，采取切實(shí)有效的措施，注重收集反映干部適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要，具備參與國際競爭能力的材料，同時(shí)要抓住重點(diǎn)，收集能夠反映干部的政治素質(zhì)、思想情操、工作作風(fēng)等方面的材料，特別是現(xiàn)階段要根據(jù)人事制度改革和對(duì)人才信息的需要，注意收集那些能夠體現(xiàn)人才智力、能力、水平、專長、業(yè)績的材料，使檔案內(nèi)容更加全面完整，提高檔案的價(jià)值和利用率。
⒊樹立動(dòng)態(tài)收集觀念，及時(shí)補(bǔ)充新材料
樹立動(dòng)態(tài)的收集觀念，就是要求與時(shí)俱進(jìn)地不斷充實(shí)個(gè)人履歷的新內(nèi)容，做到重大業(yè)績隨時(shí)記載，定向收集，一般情況按一定時(shí)間階段記載，要使檔案材料收集得完整、齊全，檔案工作人員必須抓住時(shí)機(jī)，以適應(yīng)新時(shí)期干部人事工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要為切入點(diǎn)。
三、準(zhǔn)確無誤地做好鑒別工作
鑒別工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，鑒別就是對(duì)收集起來的材料進(jìn)行審定，識(shí)別其真?zhèn)危卸ㄆ鋬r(jià)值，確定其是否歸檔的一項(xiàng)工作，是維護(hù)干部人事檔案真實(shí)性和完整性的重要保證，是保證干部檔案質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此，檔案人員應(yīng)堅(jiān)持原則、本著向組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，首先要確定鑒別材料是否屬于干部材料的范疇，對(duì)于不屬于歸檔范圍的材料視不同情況分別處理；其次要對(duì)干部檔案材料的內(nèi)容是否真實(shí)進(jìn)行鑒別，真實(shí)性是干部檔案的生命；第三要鑒別干部檔案材料是否完整，完整先是材料體系的完整，后是材料的內(nèi)容和外部形式的完整，對(duì)頭尾不清，來源和時(shí)間不明的材料，要查明后再作是否歸檔，做到取之有據(jù)、舍之有理、實(shí)事求是，特別是對(duì)剔除后準(zhǔn)備銷毀的材料，應(yīng)慎之又慎，切忌主觀臆斷，草率處理；第四要鑒別干部檔案材料手續(xù)是否完備?？傊?，經(jīng)過鑒別后的歸檔材料必須是真實(shí)、完整、精練、實(shí)用，以確保檔案材料的權(quán)威性。
四、搞好檔案整理，提高檔案質(zhì)量
檔案整理是檔案管理中重要的基礎(chǔ)工作，是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，檔案整理必須做到：分類準(zhǔn)確、加工考究、排列合理有序、裝訂整齊。要突出三個(gè)方面：第一，堅(jiān)持歷史唯物主義，真實(shí)地把能夠反映干部個(gè)人歷史和現(xiàn)實(shí)的材料整理出來；第二，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀；第三，遵循檔案工作活動(dòng)規(guī)律，使檔案材料之間內(nèi)容和時(shí)間上的聯(lián)系。提高案卷質(zhì)量，應(yīng)在以下的幾項(xiàng)活動(dòng)中加以研究和創(chuàng)新，首先搞好宣傳是不可缺少的，要利用各種機(jī)會(huì)，反復(fù)地宣傳提高檔案質(zhì)量的必要性和做好檔案工作的重要性；其次是檔案工作人員要不斷加強(qiáng)與單位領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)部門的溝通和聯(lián)系，積極尋求支持和幫助。