發(fā)布時(shí)間：2022-10-27 22:55:54
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的黨支部黨建工作樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
2019年李八廟村黨支部緊緊圍繞深化改革、依法行政、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通，支部充分利用活動(dòng)室、展板、走廊、廉政文化墻等陣地開展廉政文化宣傳，努力營(yíng)造以廉為榮，以貪為恥的氣氛。帶領(lǐng)村兩委積極配合上級(jí)黨委政府推進(jìn)轄區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。
重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作法開展工作，落實(shí)制度，按時(shí)召開支委會(huì)、黨員大會(huì)、要求各黨小組定期召開黨小組會(huì)，組織黨員干部上好黨課，上半年共上黨課四次。嚴(yán)格村工作人員上下班簽到制度，特別是對(duì)黨群服務(wù)中心村干部坐班值班、工作人員上班值班、常態(tài)為民服務(wù)工作提出了嚴(yán)格要求。黨群服務(wù)中心建設(shè)規(guī)范，服務(wù)常態(tài)，信息化平臺(tái)建設(shè)有序推進(jìn)。召開村支部及“三委”民主生活會(huì)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在廣大黨員干部中間積極開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動(dòng)。取得了良好效果。
半年來我們所取得的成績(jī)得益于村的黨支部組織建設(shè)的引領(lǐng)作用，規(guī)范化管理和始終把群眾放在心中最高的地位。下半年我們將以黨建為抓手，做到三個(gè)繼續(xù)：
繼續(xù)抓好支部自身建設(shè)，堅(jiān)持“”制度，強(qiáng)化黨員教育，提高黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用；
繼續(xù)圍繞壯大集體經(jīng)濟(jì)為中心，抓好隊(duì)伍，帶好班子，培育黨風(fēng)、優(yōu)化政風(fēng)、轉(zhuǎn)化民風(fēng)、形成攻堅(jiān)克難合力，積極完成上級(jí)部署的征遷任務(wù)；
繼續(xù)處理工作中存在各種矛盾，做到“三到位一處理”即：訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位；行為違法的依法處理的。營(yíng)造良好干事環(huán)境。
1、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有序開展。根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署和支部工作計(jì)劃，認(rèn)真圍繞《海寧“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基本任務(wù)清單》結(jié)合基層支部特點(diǎn)，在黨員綜合素質(zhì)提升和黨員先進(jìn)引領(lǐng)作用上作文章，上級(jí)要求的固定動(dòng)作到位，支部特色工作開展井然有序。建立了“兩學(xué)一做”教育領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，教育學(xué)習(xí)材料和書籍發(fā)放到每一位黨員手中，支委成員帶頭領(lǐng)學(xué)，認(rèn)真開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育4個(gè)學(xué)習(xí)專題的討論，黨員同志們通過學(xué)習(xí)討論進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
2、認(rèn)真落實(shí) “”學(xué)習(xí)制度。定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和按時(shí)上好黨課，做到“”活動(dòng)開展時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果四到位，進(jìn)一步健全黨的組織生活，加強(qiáng)黨員的教育管理。每月的學(xué)習(xí)活動(dòng)均通過黨建智慧云平臺(tái)進(jìn)行，信息記錄及時(shí)。
3、積極開展黨員服務(wù)工作。今年組織黨員開展了G20安保值班備勤工作和互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)安保工作，支部落實(shí)了每名黨員的安全承諾，并對(duì)擁有無人機(jī)情況，落實(shí)安保值班、社區(qū)巡邏、志愿服務(wù)等工作開展了檢查和督查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)“三民”走訪、“兩富同行”、“兩地雙服務(wù)”等重點(diǎn)工作，協(xié)助做好結(jié)對(duì)村、社區(qū)共建工作。年度黨員志愿者“紅立方”服務(wù)，“路長(zhǎng)制”活動(dòng)開展井然有序。
4、黨員從嚴(yán)管理。支部根據(jù)“全面從嚴(yán)治黨”和上級(jí)要求，堅(jiān)持黨員應(yīng)保持先進(jìn)性，不能等同于一般群眾的標(biāo)準(zhǔn)，深入做好了黨員隊(duì)伍的管控工作，在當(dāng)前集團(tuán)公司業(yè)務(wù)工作重、外加工作多的情況下，保持了黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定，并發(fā)揮了較強(qiáng)的先進(jìn)引領(lǐng)和帶頭作用。黨員同志每月按時(shí)交納黨費(fèi)，黨員發(fā)展工作按規(guī)有序進(jìn)行，7月份發(fā)展黨員1名。
鐵前自動(dòng)化車間支部書記
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員代表：大家好！
一轉(zhuǎn)眼就到了6月，根據(jù)自動(dòng)化部黨委的安排，就本人及車間支部工作的開展情況現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事作個(gè)匯報(bào),以接受大家的批評(píng)指正。
一、工作小結(jié)：
1、以“黨建示范點(diǎn)”為契機(jī)，做好基層黨建工作。今年以來，鐵前自動(dòng)化車間黨支部結(jié)合自身實(shí)際，以“黨建示范點(diǎn)”為平臺(tái)，以“黨員對(duì)標(biāo)領(lǐng)先做表率、支部改革創(chuàng)效帶隊(duì)伍”為主題，在部黨委的指導(dǎo)下推進(jìn)基層黨建示范點(diǎn)工作，支部始終注重結(jié)合車間實(shí)際工作開展各項(xiàng)活動(dòng):即堅(jiān)持與績(jī)效指標(biāo)結(jié)合起來、與帶好隊(duì)伍結(jié)合起來、與提升車間管理結(jié)合起來、與黨員個(gè)人模范帶頭結(jié)合起來、與創(chuàng)建清潔工廠結(jié)合起來。同時(shí)，在黨建工作中，以””為平臺(tái)，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育，創(chuàng)新開展"清潔工廠黨員示范崗"和"黨日創(chuàng)效"活動(dòng)。
2、開展黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)季度競(jìng)賽活動(dòng)。一是支部要求全體黨員結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，以班組業(yè)績(jī)?cè)谄瑓^(qū)排名作為黨員工作的基本目標(biāo),要求黨員的月度崗位績(jī)效評(píng)價(jià)在班組排名力爭(zhēng)進(jìn)入前1/3，不要排在后1/3。在平時(shí)工作中起模范帶頭作用。支部每月統(tǒng)計(jì)黨員崗位績(jī)效評(píng)價(jià)排名，并在管理網(wǎng)上進(jìn)行公示，車間根據(jù)黨員季度綜合排名結(jié)果及在片區(qū)日常工作表現(xiàn)作為推薦季度優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)。
3、以車間黨員為基礎(chǔ)抓好形勢(shì)任務(wù)教育。今年“清潔工廠開展”及“家文化”建設(shè)及安全環(huán)保重視上臺(tái)階等都是新事物，車間片區(qū)人員在推行過程中有一個(gè)接受和認(rèn)知過程。車間管理人員每周參與片區(qū)周一安全活動(dòng)進(jìn)行宣傳。同時(shí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣貫馬主任、魏書記在自動(dòng)化部行政例會(huì)講話精神。利用各種機(jī)會(huì)宣講公司當(dāng)前形勢(shì)及目前存在的難題，不斷傳遞壓力，端正員工思想。把思想和精力集中到搞好本職的工作上來，發(fā)揮正能量。
4、結(jié)合“全員提素創(chuàng)星”活動(dòng)，努力提升員工技能。一是抓好工程建設(shè)及控制系統(tǒng)開發(fā)。今年車間緊緊抓住工程建設(shè)多，控制系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試機(jī)會(huì)，對(duì)有提升技能潛力的員工給機(jī)會(huì)、給壓力承擔(dān)任務(wù)，使其能夠快速成才。二是做好基礎(chǔ)技能提升工作。今年第一季度車間在著眼于現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)中出現(xiàn)的典型故障相結(jié)合的“每周一問”、與實(shí)際理論結(jié)合的“網(wǎng)上練兵”評(píng)比中與其他車間存在差距，車間通過制度修訂及加大了檢查力度，力爭(zhēng)有所改觀。三是根據(jù)車間實(shí)際情況制定的“人人過關(guān)”與死點(diǎn)死表及利用科技攻關(guān)和小改小革對(duì)隱患整改不走過場(chǎng)，認(rèn)真組織實(shí)施和監(jiān)督實(shí)施過程，力爭(zhēng)使員工技能得到一定提升。四是鼓勵(lì)員工踴躍參加自動(dòng)化部組織的各種知識(shí)技能培訓(xùn)，積極參與自動(dòng)化部對(duì)外承攬工程建設(shè),提升在崗年輕人的技術(shù)技能。五是做好“萬莉大師工作室”建設(shè)工作，為車間下部做好基礎(chǔ)培訓(xùn)搭建好平臺(tái)。
5、以“文化建設(shè)”為紐帶，開展多層次片區(qū)集體文化建設(shè)活動(dòng)，提升員工集體榮譽(yù)感。一是以黨員參與帶頭的以清潔工廠為主的“清潔工廠黨員示范崗”活動(dòng)、“黨日創(chuàng)效”活動(dòng)及工程建設(shè)中抽調(diào)敷設(shè)電纜、回收廢鋼鐵等。二是以車間女同胞為主的參加部組織的慶“三八節(jié)”活動(dòng)。三是以片區(qū)為主的利用業(yè)余時(shí)間片區(qū)組織的戶外集體活動(dòng)。四是以團(tuán)員青年為主的慶“五四”活動(dòng)等。通過多種活動(dòng)開展，加強(qiáng)了同事之間的溝通與交流，提升了作為自動(dòng)化部一員的集體榮譽(yù)感。
根據(jù)**機(jī)關(guān)黨委關(guān)于建設(shè)最強(qiáng)黨支部的各項(xiàng)要求，對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我局機(jī)關(guān)支部建設(shè)情況做如下匯報(bào)。
依據(jù)**建設(shè)方案要求，我局制定了局機(jī)關(guān)建設(shè)最強(qiáng)黨支部工作方案，結(jié)合我局實(shí)際從思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等四個(gè)方面深入開展了一系列的建設(shè)和整改活動(dòng)，并取得了較好的效果。但在工作過程中也存在較多問題。
一、思想站位不高。教育局支部班子成員深入基層調(diào)研較少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，對(duì)各校園的指導(dǎo)的力度還不夠大，幫助他們解決實(shí)際問題少。對(duì)基層校（園）、一線教職工的工作關(guān)注較少。為基層校（園）、一線教職工服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。針對(duì)上述問題，進(jìn)一步加強(qiáng)支委會(huì)的建設(shè)，加強(qiáng)委員思想政治建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)凝聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進(jìn)取，聯(lián)系群眾的能力，不斷提高自身水平，服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
二是精力投入不足。教育局支部成員主要精力用于業(yè)務(wù)工作，黨建工作有時(shí)被忽視。因各股室業(yè)務(wù)工作繁重，投入開展支部工作的時(shí)間較少。一些工作開展滯后。。針對(duì)上述問題，盡快做好支部換屆工作，選舉思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)高，年齡、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進(jìn)取有奉獻(xiàn)精神的黨員進(jìn)入支委會(huì)，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。
三、支部黨員年齡都在40多歲以上，工作熱情、活動(dòng)參與的積極性欠缺，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。針對(duì)上述問題，開展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。通過尋跡兵團(tuán)文化、黨員讀書會(huì)、紅燭爭(zhēng)鋒、紅歌學(xué)唱、黨員志愿者活動(dòng)等形式，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀、讀書感悟、真實(shí)體驗(yàn)等拓展黨員教育模式，不斷改進(jìn)黨員教育管理水平。
根據(jù)縣委、縣委教育工委要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作報(bào)告如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考核評(píng)議。
一、工作落實(shí)情況
（一）踐行初心與使命，主題教育結(jié)碩果
在教體局第二巡回指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，我們認(rèn)真開展主題教育。召開征求意見座談會(huì)兩次、發(fā)放調(diào)查問卷九百多份，形成調(diào)研報(bào)告三份，梳理出幼兒伙食、家園溝通等9個(gè)問題。針對(duì)問題，我們及時(shí)整改，更新流動(dòng)小書包書籍500余冊(cè)，邀請(qǐng)家長(zhǎng)志愿者隨時(shí)進(jìn)廚房監(jiān)督幼兒伙食加工、食材進(jìn)貨、驗(yàn)貨的全過程。為進(jìn)一步提高炊事員技藝，2019年11月我們舉辦了實(shí)驗(yàn)園第一屆廚藝大比拼，受到家長(zhǎng)代表和評(píng)委的交口稱贊。
(二)創(chuàng)新方式方法激發(fā)黨建活力
支部在落實(shí)“”制度的前提下，豐富主題黨日形式。通過參觀招賢鎮(zhèn)本色展覽館和到扶貧結(jié)對(duì)村共同開展脫貧攻堅(jiān)主題黨日活動(dòng)，密切了黨群關(guān)系。通過“三亮三曬”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員銘記黨員身份，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。黨員教干到同心社區(qū)，和他們一起開辦四點(diǎn)半學(xué)校，與孩子們一起剪紙、一起制作小制作，把實(shí)驗(yàn)園先進(jìn)的教育理念送到家長(zhǎng)門口。
（三）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實(shí)施“黨建＋”發(fā)展模式
去年9月，黨支部牽頭為患有絕癥的教師親屬捐款一萬三千多元，12月份認(rèn)真落實(shí)送溫暖工程，為老公患有重癥的教師從縣總工會(huì)爭(zhēng)取救濟(jì)金兩萬四千多元。每年評(píng)選“最美編外媽媽”、開展“讓夢(mèng)想在青春中飛揚(yáng)”演講比賽,鼓勵(lì)引導(dǎo)教師以德立身、以德施教，推進(jìn)立德樹人根本任務(wù)落實(shí)落地。
二、存在的問題和原因
(一)理論學(xué)習(xí)整體有待提升
對(duì)理論學(xué)習(xí)的緊迫性認(rèn)真不深，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、自覺性不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，深度不足，沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章較多，認(rèn)真坐下來學(xué)原文、讀原著、悟原理少，真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際更不夠。對(duì)如何上好幼兒園的思政課認(rèn)識(shí)不深，在厚植孩子愛國主義情懷上有所欠缺。
(二)服務(wù)意識(shí)有待提高
由于實(shí)驗(yàn)園的搬遷,我們現(xiàn)有的校舍受限,每年的招生數(shù)量難以滿足廣大家長(zhǎng)愿望,個(gè)別家長(zhǎng)頗有怨言;另外隨著去小學(xué)化的逐步深入,個(gè)別家長(zhǎng)也對(duì)當(dāng)下的教育教學(xué)理念感到了困惑。之所以出現(xiàn)這種情況,看似是我們?nèi)狈覉@溝通,深究其因,是我們?nèi)罕娪^念弱化，服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正把家長(zhǎng)之盼、家長(zhǎng)所愿看在眼里，放在心上。致使工作方法簡(jiǎn)單，上級(jí)通知只是簡(jiǎn)單傳達(dá)，實(shí)際效果不走心、不暖心。
(三)班子成員深入一線少
由于在管理崗位上久了，慢慢產(chǎn)生了一定的官僚主義，深入一線教學(xué)逐漸少了，即便代課也達(dá)不到規(guī)定的代課量，時(shí)間長(zhǎng)了課堂語言生疏了，聽評(píng)課的指導(dǎo)意見也不接地氣了。
三、 整改思路和下步打算
(一) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)以致用的本領(lǐng)。
制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，加深理解、學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、入腦入心。增強(qiáng)“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的自我教育和自我錘煉意識(shí)，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。堅(jiān)持將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到孩子的一日生活中，從小培養(yǎng)他們熱愛祖國的高尚情操。
(二) 提高服務(wù)意識(shí),牢記黨的宗旨。
在今后工作中認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,把人民群眾的呼聲作為工作的第一信號(hào)，及時(shí)解決群眾急、憂、盼、怨的熱點(diǎn)問題，拓寬溝通方式和途徑，黨員教師帶頭開辦家教講座，多向家長(zhǎng)宣傳先進(jìn)的幼教理念，做人民群眾的貼心人。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子在2006年度中要認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告精神和“三個(gè)代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，以更好的貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，同時(shí)，積極參加城管局舉辦的各項(xiàng)教育活動(dòng)，認(rèn)真完成述學(xué)報(bào)告。
2、積極開展政治思想主題活動(dòng)。在2006年度中支部打算結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展政治思想主題活動(dòng)，通過主題活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、完善管理制度。今年我們將進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)部管理制度并加強(qiáng)對(duì)個(gè)人的二級(jí)考核，以制度來規(guī)范行政行為，以逐級(jí)考核來形成監(jiān)督機(jī)制，逐步把廉政建設(shè)納入規(guī)范化軌道。
4、嚴(yán)格貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，從源頭上防止利用職務(wù)之便的違法亂紀(jì)行為。重大事情支部將嚴(yán)格把關(guān)，防止出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。
5、抓好隊(duì)務(wù)公開工作。隊(duì)務(wù)公開是廉政建設(shè)的窗口，我們將進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)務(wù)公開的項(xiàng)目，完善制度，力求隊(duì)務(wù)公開工作有新的突破，讓群眾滿意。
進(jìn)入分析檢查階段之后，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，所有領(lǐng)導(dǎo)成員和黨員干部深入自己分管工作的基層單位，采取開通民意調(diào)查電話、手機(jī)短信、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、入戶走訪、個(gè)別談心等多種形式，廣泛征求黨員、員工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等方面的意見。征求意見的面在本公司達(dá)到了100%，同時(shí)廣泛征求了上級(jí)主管部門、服務(wù)對(duì)象等有關(guān)方面的意見。班子成員之間開展了交心談心，溝通思想。
將征求到的意見由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室歸納梳理，分門別類，以書面形式反饋給各位領(lǐng)導(dǎo)，針對(duì)問題，查找原因，深刻反思，自警自省，再次深入基層，問政于民，問需于民，問計(jì)于民，尋求幫助。通過從下而上，從上而下的反復(fù)探討，每一位領(lǐng)導(dǎo)成員、黨員干部都找準(zhǔn)了存在的問題，分析出產(chǎn)生問題的根源，得到了解決問題的措施。
二、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)
為了開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和全體黨員專題組織生活會(huì)，公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組除了在學(xué)習(xí)會(huì)上通知以外，還將具體要求印成書面材料，人手一份，發(fā)給大家，讓提前作好準(zhǔn)備。
每個(gè)人都寫出分析檢查材料。在一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐、對(duì)照檢查活動(dòng)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織大家集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)論述，學(xué)習(xí)省委書記××*同志的講話，針對(duì)存在問題，從理論上找出產(chǎn)生問題的根源，使大家的認(rèn)識(shí)有進(jìn)一步的提高。認(rèn)識(shí)明確了，思想解放了，分頭撰寫出自己的《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查材料》，只談問題，不講成績(jī)，聯(lián)系實(shí)際，有骨有肉。
提前通知各位參會(huì)人員和××局領(lǐng)導(dǎo)，并擴(kuò)大到中層領(lǐng)導(dǎo)干部。因?yàn)楣静糠诸I(lǐng)導(dǎo)在外縣區(qū)開展“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組提前幾天電話通知，讓這些同志準(zhǔn)時(shí)返回，6月20日，星期六，會(huì)議按預(yù)定時(shí)間召開，上午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，下午召開了黨員專題組織生活會(huì)。
會(huì)議準(zhǔn)備充分，質(zhì)量高。兩個(gè)會(huì)議均由黨支部書記××*同志主持，開宗明義,言簡(jiǎn)意駭，把充足的時(shí)間留給同志們發(fā)言。首先是董事長(zhǎng)××*代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)作深刻地分析檢查，并結(jié)合班子整體工作中存在的問題，主動(dòng)承擔(dān)了主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。接著，其他領(lǐng)導(dǎo)成員一一作了分析檢查發(fā)言。由于每個(gè)人都有分析檢查材料，會(huì)議開得緊湊簡(jiǎn)潔。下午的黨員專題組織生活會(huì)也是一樣，質(zhì)量高，效果好。
三、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告
在召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)之前，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員寫出的分析檢查材料和黨員干部反映的意見建議，認(rèn)真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思想討論成果，充分反映本企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際情況，認(rèn)真梳理存在的突出問題，實(shí)事求是分析存在問題的主客觀原因。深入分析當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)和不利影響，充分反映了本公司廣大黨員干部在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展上形成的共識(shí)，進(jìn)一步明確努力方向、總體思路和主要舉措。黨支部書記全程主持了分析檢查報(bào)告的撰寫工作。分析檢查報(bào)告的初稿形成后，及時(shí)召開了黨支部擴(kuò)大會(huì)議，并以多種形式聽取了各方面意見，經(jīng)過反復(fù)修改完善后定稿。
四、對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行群眾評(píng)議
【關(guān)鍵詞】干部 人事檔案 工作創(chuàng)新
一、增強(qiáng)對(duì)檔案工作創(chuàng)新意義的理解和認(rèn)識(shí)
檔案工作創(chuàng)新是適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要。當(dāng)前，在干部人事檔案的內(nèi)容不斷擴(kuò)張的同時(shí)，存在著內(nèi)容的陳舊性和檔案利用的局限性，在一些方面存在著明顯的不適應(yīng)。作為檔案工作者，要深刻挖掘知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代檔案工作新的內(nèi)涵和特點(diǎn)，具有廣闊的視野和開放的思維，適應(yīng)今天的發(fā)展和變化，抓住時(shí)機(jī)，迎難而上，勇于探索，不斷創(chuàng)新，去除舊的檔案工作觀念，使檔案工作與時(shí)俱進(jìn)。
二、加強(qiáng)收集工作，完善檔案內(nèi)容
干部人事檔案材料的收集工作，是做好檔案工作的基點(diǎn)和起點(diǎn)，也是其創(chuàng)新的基點(diǎn)和起點(diǎn)，因此，要在把握和維護(hù)檔案材料真實(shí)性和完整性的基礎(chǔ)上，開展和進(jìn)行工作創(chuàng)新。
⒈建立健全歸檔制度，積極主動(dòng)有計(jì)劃地收集和補(bǔ)充干部檔案材料
針對(duì)有相當(dāng)一部分形成材料的單位不能及時(shí)將材料送交歸檔、造成渠道不通的現(xiàn)象，要采取定期和不定期相結(jié)合的方式，及時(shí)全面地收集歸檔材料，以免造成有的干部人事檔案中缺少任免、考察、工資或獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷等材料。對(duì)于年度考核、工資普調(diào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料按照計(jì)劃定期進(jìn)行收集歸檔；一些零星的、不具有普遍性的材料可采用不定期收集方式，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到平時(shí)留心了解各方面的情況，及時(shí)掌握信息，增強(qiáng)做好收集工作的自覺性、主動(dòng)性，做到口勤、手勤、腿勤，消除收集渠道閉塞現(xiàn)象，將研究成果、進(jìn)修培訓(xùn)、晉升考核、政審鑒定等材料及時(shí)收集歸檔。檔案管理部門不僅要建立健全歸檔制度，對(duì)于形成材料的部門或單位來說，也應(yīng)該建立歸檔制度，主動(dòng)將所形成的歸檔材料送交檔案部門。
2.拓寬收集范圍，豐富檔案內(nèi)容
為使檔案工作更好地適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，要把握干部檔案材料形成的規(guī)律和特點(diǎn)，采取切實(shí)有效的措施，注重收集反映干部適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，具備參與國際競(jìng)爭(zhēng)能力的材料，同時(shí)要抓住重點(diǎn)，收集能夠反映干部的政治素質(zhì)、思想情操、工作作風(fēng)等方面的材料，特別是現(xiàn)階段要根據(jù)人事制度改革和對(duì)人才信息的需要，注意收集那些能夠體現(xiàn)人才智力、能力、水平、專長(zhǎng)、業(yè)績(jī)的材料，使檔案內(nèi)容更加全面完整，提高檔案的價(jià)值和利用率。
⒊樹立動(dòng)態(tài)收集觀念，及時(shí)補(bǔ)充新材料
樹立動(dòng)態(tài)的收集觀念，就是要求與時(shí)俱進(jìn)地不斷充實(shí)個(gè)人履歷的新內(nèi)容，做到重大業(yè)績(jī)隨時(shí)記載，定向收集，一般情況按一定時(shí)間階段記載，要使檔案材料收集得完整、齊全，檔案工作人員必須抓住時(shí)機(jī)，以適應(yīng)新時(shí)期干部人事工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要為切入點(diǎn)。
三、準(zhǔn)確無誤地做好鑒別工作
鑒別工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，鑒別就是對(duì)收集起來的材料進(jìn)行審定，識(shí)別其真?zhèn)?，判定其價(jià)值，確定其是否歸檔的一項(xiàng)工作，是維護(hù)干部人事檔案真實(shí)性和完整性的重要保證，是保證干部檔案質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此，檔案人員應(yīng)堅(jiān)持原則、本著向組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，首先要確定鑒別材料是否屬于干部材料的范疇，對(duì)于不屬于歸檔范圍的材料視不同情況分別處理；其次要對(duì)干部檔案材料的內(nèi)容是否真實(shí)進(jìn)行鑒別，真實(shí)性是干部檔案的生命；第三要鑒別干部檔案材料是否完整，完整先是材料體系的完整，后是材料的內(nèi)容和外部形式的完整，對(duì)頭尾不清，來源和時(shí)間不明的材料，要查明后再作是否歸檔，做到取之有據(jù)、舍之有理、實(shí)事求是，特別是對(duì)剔除后準(zhǔn)備銷毀的材料，應(yīng)慎之又慎，切忌主觀臆斷，草率處理；第四要鑒別干部檔案材料手續(xù)是否完備?？傊?，經(jīng)過鑒別后的歸檔材料必須是真實(shí)、完整、精練、實(shí)用，以確保檔案材料的權(quán)威性。
四、搞好檔案整理，提高檔案質(zhì)量
檔案整理是檔案管理中重要的基礎(chǔ)工作，是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，檔案整理必須做到：分類準(zhǔn)確、加工考究、排列合理有序、裝訂整齊。要突出三個(gè)方面：第一，堅(jiān)持歷史唯物主義，真實(shí)地把能夠反映干部個(gè)人歷史和現(xiàn)實(shí)的材料整理出來；第二，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀；第三，遵循檔案工作活動(dòng)規(guī)律，使檔案材料之間內(nèi)容和時(shí)間上的聯(lián)系。提高案卷質(zhì)量，應(yīng)在以下的幾項(xiàng)活動(dòng)中加以研究和創(chuàng)新，首先搞好宣傳是不可缺少的，要利用各種機(jī)會(huì)，反復(fù)地宣傳提高檔案質(zhì)量的必要性和做好檔案工作的重要性；其次是檔案工作人員要不斷加強(qiáng)與單位領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)部門的溝通和聯(lián)系，積極尋求支持和幫助。