發(fā)布時(shí)間：2022-11-09 06:26:58
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的大學(xué)入學(xué)總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
例1 在用稀鹽酸和氫氧化鈉溶液研究中和反應(yīng)時(shí)，某化學(xué)興趣小組認(rèn)真觀察、翔實(shí)記錄，進(jìn)行了一些探究活動(dòng)。請(qǐng)完成下列問題：
（1）小明同學(xué)利用“pH計(jì)”測(cè)定并繪制了溶液的酸堿度變化，如圖1所示。
①化學(xué)方程式為_______。
②根據(jù)圖示可知：小明的實(shí)驗(yàn)是用膠頭滴管逐滴將_______（選填“稀鹽酸”或“氫氧化鈉溶液”）滴加到另一種溶液中至過量。
③在加入溶液的質(zhì)量至5g時(shí)，所得溶液中溶質(zhì)的化學(xué)式為___________。
（2）在實(shí)驗(yàn)進(jìn)行幾秒鐘之后，細(xì)心的小華同學(xué)發(fā)現(xiàn)溶液中有少量氣泡冒出。經(jīng)過小組討論，他們一致認(rèn)為NaOH溶液在空氣中變質(zhì)了，依據(jù)是_________。為此，他們還進(jìn)一步設(shè)計(jì)了兩個(gè)檢驗(yàn)NaOH溶液是否變質(zhì)的實(shí)驗(yàn)方案來重復(fù)驗(yàn)證：
方案一：取少量溶液樣品，滴入Ca（OH）2溶液，若有白色沉淀生成，則證明NaOH溶液變質(zhì)了。
方案二：取一定量溶液樣品，滴加適量酚酞溶液，若溶液仍為無色，則證明NaOH溶液變質(zhì)了。
你不同意上述兩個(gè)實(shí)驗(yàn)方案中的哪一個(gè)？簡(jiǎn)述你的理由。_____________。
解析：要想解答此題，首先必須清楚酸堿中和的反應(yīng)，一旦知道了反應(yīng)就能為解答其他題目打開局面。還必須會(huì)讀圖，只有明白的圖的意思才能順利找到關(guān)鍵點(diǎn)。（1）①由題給物質(zhì)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，酸為鹽酸，堿為氫氧化鈉，所以兩者的反應(yīng)為HCl+NaOH=NaCl+H2O。②由圖可知，溶液pH逐漸減小，所以是酸入堿的操作，也就是將稀鹽酸滴加到氫氧化鈉溶液中。③由圖可知，在加入鹽酸溶液的質(zhì)量至5g時(shí)，溶液的pH為7，所以此時(shí)溶質(zhì)為NaCl和剩余的NaOH。（2）因?yàn)橄←}酸與NaOH反應(yīng)無明顯現(xiàn)象，只能與NaOH變質(zhì)后生成的Na2CO3反應(yīng)才產(chǎn)生氣泡，所以他們認(rèn)為NaOH溶液在空氣中變質(zhì)了。方案二中因?yàn)镹aOH和NaOH變質(zhì)后生成的Na2CO3的溶液都顯堿性，都能使無色酚酞試液變紅色，不能用來判斷NaOH溶液是否變質(zhì)。
答案：（1）①HCl+NaOH=NaCl+H2O；②稀鹽酸；③NaCl、NaOH。（2）稀鹽酸與NaOH反應(yīng)無明顯現(xiàn)象，只能與NaOH變質(zhì)后生成的Na2CO3反應(yīng)產(chǎn)生氣泡。方案二因?yàn)镹aOH和NaOH變質(zhì)后生成的Na2CO3的溶液都顯堿性，都能使無色酚酞試液變紅色，不能用來判斷NaOH溶液是否變質(zhì)。
例2 圖2所示是實(shí)驗(yàn)室中制取氣體時(shí)常用的裝置。請(qǐng)回答下列問題：
（1）在實(shí)驗(yàn)室中制取氣體時(shí)，加入藥品之前一定要先檢驗(yàn)________。
（2）以石灰石和稀鹽酸為原料制取并收集干燥的CO2氣體。
①各裝置的正確連接順序是（填裝置序號(hào)）________。
②產(chǎn)生CO2氣體的化學(xué)方程式為________。
③C裝置的作用是________。
④檢驗(yàn)集氣瓶中是不是CO2氣體的方法________。
（3）同學(xué)甲為驗(yàn)證制取CO2后剩余溶液中是否含有鹽酸（雜質(zhì)不溶于水且不參加反應(yīng)，且CaCl2溶液呈中性），設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案如下：取樣于試管中，滴加AgNO3溶液，產(chǎn)生白色沉淀，再加入稀硝酸，沉淀不溶解，則含有鹽酸。你是否同意該方案？簡(jiǎn)述理由。________。
（4）將少量CO2氣體通入盛有足量Ca（OH）2溶液的廣口瓶中，瓶中溶液的質(zhì)量與之前相比會(huì)________（填寫下列各項(xiàng)序號(hào)）。
A.增大 B.減小
C.不變 D.無法判斷
解析：要想解答此題，必須明白實(shí)驗(yàn)的安全性和操作過程。（1）在實(shí)驗(yàn)室中制取氣體時(shí)，加入藥品之前一定要先檢驗(yàn)裝置的氣密性，否則會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的不安全現(xiàn)象。（2）①由課本中制取并收集干燥的CO2氣體的操作，可知裝置的鏈接順序?yàn)锳、C、E。②由所給圖示和課本中制取CO2的反應(yīng)可知，化學(xué)方程式為CaCO3+2HCl=CaCl2+H2O+CO2。③C裝置盛裝的濃硫酸，而濃硫酸具有吸水性，所以該裝置的作用是干燥氣體或吸收水蒸氣或除去水蒸氣。④由課本中檢查CO2的方法及性質(zhì)可知，檢驗(yàn)集氣瓶中是不是CO2氣體的方法是加入少量的澄清石灰水并振蕩。若看到澄清石灰水變渾濁，則是CO2。（3）不同意。因?yàn)槭Ｓ嗳芤褐幸欢ê蠧aCl2，不管是否含有稀鹽酸，滴加AgNO3溶液都會(huì)產(chǎn)生不溶于稀硝酸的白色沉淀。（4）將少量CO2氣體通入盛有足量Ca（OH）2溶液的廣口瓶中，會(huì)生成碳酸鈣沉淀，所以瓶中溶液的質(zhì)量與之前相比會(huì)減小。
大學(xué)生入職工作總結(jié)范文(一)
暑假第一次留在武漢進(jìn)行實(shí)習(xí)，有幸能夠來到世紀(jì)聯(lián)眾保險(xiǎn)公司接受了一個(gè)月的鍛煉，直接深入到社會(huì)職場(chǎng)中，與客戶面對(duì)面的接觸與交流，一方面把自己所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐直接相結(jié)合，另一方面又學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，從而使自己對(duì)自己有了更加全面的了解，因?yàn)樽约簩W(xué)的是金融進(jìn)入保險(xiǎn)有些不情愿，但是一個(gè)暑假的實(shí)習(xí)結(jié)束，自己覺得其實(shí)這樣的經(jīng)歷才是自己最想要的!
7月13號(hào)正式來到漢口世紀(jì)聯(lián)眾，老總熱情的接待我們，然后我就被安排到了卡單部實(shí)習(xí)，”卡單”這個(gè)概念是第一次接觸，其實(shí)就是短期意外險(xiǎn)的另一種說法，這是最先讓我覺得新鮮的東西。然后開始學(xué)習(xí)如何填寫保單，第一天就填錯(cuò)了幾張保單，發(fā)現(xiàn)自己原來是這么粗心，好在公司對(duì)我們都非常寬容，讓我非常感動(dòng)。這時(shí)明白了什么是寬容!
接下來的幾天我就一直在卡單部實(shí)習(xí)，每天每天要背卡單產(chǎn)品的信息，哪家保險(xiǎn)公司有哪些產(chǎn)品，保障額度多少，適合哪些職業(yè)種類，適合那些人群，有哪些是拒保的職業(yè)…...一下子記這么多東西，感覺頭都有點(diǎn)大，但是要接待客戶的話，必須要記住，所以每天都告訴自己要加油!這時(shí)明白了要永遠(yuǎn)對(duì)自己有信心!
在卡單最緊張的一天是第一次坐到前臺(tái)正式接待客戶，登帳、填單子、收費(fèi)每一步都要認(rèn)真細(xì)致，但是當(dāng)天客戶來的非常多，對(duì)還不熟練的我來說，簡(jiǎn)直有點(diǎn)力不從心，雖然很認(rèn)真的去做，還是出了好多錯(cuò)誤，幸虧有師傅幫忙善后，才不致于有太大損失，這一天讓我深刻的感覺到業(yè)務(wù)熟練的必要性和重要性!穩(wěn)重的重要性從這里開始發(fā)掘!
每一天都在接觸著形形的客戶，他們中的大多數(shù)都是熱情而且寬容的，但是也有一些要求非常嚴(yán)格甚至是苛刻的客戶，他們要求特別苛刻，一不小心就把他們的得罪了，這些人真是讓人疲于應(yīng)付，但是你還是要克制自己的情緒，繼續(xù)為他們耐心服務(wù)，這種情況還是為我們上了實(shí)實(shí)在在的一堂余人交流課!交流真的是一門藝術(shù)，幸虧自己明白的不是太晚!
再后來到車險(xiǎn)部進(jìn)行實(shí)習(xí)，幸運(yùn)的是剛好趕上公司培訓(xùn)新的員工，我就跟他們一起學(xué)起了車險(xiǎn)算費(fèi)，這里的學(xué)習(xí)不像在學(xué)校里的學(xué)習(xí)一樣理論性那么強(qiáng)，這里注重的是實(shí)際操作能力，這里面有很多都是公司的老員工通過長(zhǎng)期工作總結(jié)下來的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際工作中非常有用，因此感覺特別寶貴!等我們“黃浦三期”學(xué)員畢業(yè)時(shí)，公司朱總專門給我們講了一下午的保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀及公司準(zhǔn)則和公司的未來發(fā)展等，為我們描繪了一個(gè)美好的愿景，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑炔恢劣谔つ?，也不至于沒有動(dòng)力!
公司現(xiàn)在與中國(guó)石化合作在很多加油站點(diǎn)開了一些車險(xiǎn)的直銷網(wǎng)點(diǎn)，這在全國(guó)乃至全世界都是一個(gè)創(chuàng)新，而且在公司良好的管理方式的運(yùn)作下，正在有條不紊的開展，讓人感覺到創(chuàng)新的力量!真的非常佩服老總的頭腦!這在我們以前接觸保險(xiǎn)的時(shí)候根本就沒有想過的事情，想不到竟然在市場(chǎng)上悄然萌發(fā)，并展現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力，真是震撼在以后的學(xué)習(xí)中告訴自己一定要懂得活學(xué)活用，讀死書，死讀書竟會(huì)變得沒有未來!
自己在世紀(jì)聯(lián)眾的每一天更多的是在發(fā)現(xiàn)自己，加速自己的成長(zhǎng)，但是這種鍛煉也是要付出代價(jià)的，自己每天早上擠公交從武昌到漢口，下午在從武昌到漢口，每天這么輪回!搞到自己現(xiàn)在看到汽車都有點(diǎn)暈，好在還知道堅(jiān)持!堅(jiān)持去發(fā)現(xiàn)美好的東西，學(xué)習(xí)有用的知識(shí)，雖然有點(diǎn)苦，但是痛并快樂著!
大學(xué)生入職工作總結(jié)范文(二)
轉(zhuǎn)眼之間，為期4周的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，雖然工作的時(shí)間很短暫，但對(duì)于我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的，這是我人生當(dāng)中的第一份正規(guī)的實(shí)習(xí)工作，在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己還有很多的不足，真是受益匪淺。
實(shí)習(xí)期間，我對(duì)自己的工作總結(jié)如下：
1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī)，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺?qǐng)教。
5、為人處事。作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
我認(rèn)為實(shí)習(xí)對(duì)我們大學(xué)生來說又很大的意義，實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。
對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。
實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)自己存在很多的不足之處：
1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
2、工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。
3、工作時(shí)仍需追求完美。在工作中，不允許絲毫的馬虎，尤其是作為企業(yè)管理人員，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。 我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會(huì)在我以后的實(shí)際工作中不斷地得到印證，我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來，充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。
這是我人生第一次比較正規(guī)的實(shí)習(xí)，也是我第一次真正意義上的接觸我所學(xué)的專業(yè)。時(shí)間雖然短暫，但是卻讓我學(xué)到了很多，并在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加明確自己的努力方向。失敗可能是變相的勝利，最低潮就是最的開始，每個(gè)人都有自己的低谷時(shí)期，但這正是奔向的起點(diǎn)。我相信自己可以在這個(gè)領(lǐng)域里慢慢提升自己，哪怕自己還有許多不足，我也不會(huì)退縮和放棄。
大學(xué)生入職工作總結(jié)范文(三)
一周短短的六天，我在工作中收獲了很多。工作讓我充實(shí)了生活，進(jìn)一步“武裝”自己;工作讓我看到了前進(jìn)的方向，讓我找到了人生的目標(biāo)。
我這周的主要工作是在擴(kuò)張車間實(shí)習(xí)，在工作中，我學(xué)習(xí)了工作機(jī)臺(tái)的基本原理，懂得了操作擴(kuò)展機(jī)臺(tái)，這周我學(xué)習(xí)了擴(kuò)“三指套”，了解了擴(kuò)“三指套”機(jī)臺(tái)的特性，懂得了擴(kuò)“三指套”的基本技巧。在工作中，我了解了“電纜接頭”的生產(chǎn)過程，也知道了生產(chǎn)“電纜接頭”的基本使用成本。在周五時(shí)，車間的生產(chǎn)“繞管帶子”的那臺(tái)機(jī)臺(tái)出了一些小問題，使機(jī)臺(tái)無法正常生產(chǎn)，我與曾德長(zhǎng)師傅學(xué)習(xí)，師傅也傳授了一些基礎(chǔ)知識(shí)，如何把“帶子”對(duì)齊，在水箱該加多少的水，才能生產(chǎn)出所需的帶子，該調(diào)多大的轉(zhuǎn)速，才能生產(chǎn)出不同產(chǎn)品所需的不同帶子等。
本周我也面試了公司的“電工、設(shè)備維護(hù)”的崗位，我的興趣是做電工，所以學(xué)習(xí)的也是相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，我知道要做一名合格的電工，是需要具備許多知識(shí)與一定的能力。我在校基本上都是學(xué)習(xí)理論知識(shí)，專業(yè)成績(jī)均在中上水平，但是實(shí)操還有待提高，希望公司能給我一次機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己、發(fā)揮所學(xué)的知識(shí)，我一定會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)鉆研，用心的去完成每項(xiàng)任務(wù)。希望我能早日到崗實(shí)習(xí)，做一名“小學(xué)徒”。
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關(guān)鍵詞：新生入學(xué)教育；思想政治工作；抓手
新生入學(xué)教育是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想教育工作的有效途徑和重要內(nèi)容，事關(guān)一所高校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在很大程度上影響著大學(xué)生個(gè)體一生的發(fā)展。良好的新生入學(xué)教育是整個(gè)大學(xué)生教育與管理良性循環(huán)的開始，可以幫助大一新生了解學(xué)校，了解專業(yè)，認(rèn)識(shí)學(xué)校與學(xué)生之間建立的教育與被教育的特殊關(guān)系，幫助學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，樹立遠(yuǎn)大理想，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)方向，為今后的成長(zhǎng)與發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、當(dāng)代大學(xué)新生特點(diǎn)
當(dāng)代大學(xué)新生成長(zhǎng)在社會(huì)的轉(zhuǎn)型期，除具有主體意識(shí)強(qiáng)、知識(shí)面寬、視野廣、接受新事物快等優(yōu)勢(shì)外，還具有傳統(tǒng)文化意識(shí)淡薄、人生目標(biāo)模糊、思想壓力大等特點(diǎn)，同時(shí)，獨(dú)生子女的特殊成長(zhǎng)背景和貧困學(xué)生數(shù)量增加等原因引起的吃苦精神缺乏、心理脆弱、思想負(fù)擔(dān)沉重等問題都直接影響到新生的健康成長(zhǎng)，使得相當(dāng)數(shù)量的大學(xué)新生長(zhǎng)期處在不適應(yīng)狀態(tài)，在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面遭遇困惑，若教育管理不及時(shí)或不得當(dāng)，極有可能成為“問題學(xué)生"。
首先是心理不適應(yīng)。有的新生在高考中發(fā)揮失常失落感強(qiáng)烈，心理上易產(chǎn)生嚴(yán)重的不平衡甚至?xí)a(chǎn)生棄學(xué)念頭。有的農(nóng)村學(xué)生覺得自己見識(shí)淺薄，沒有特長(zhǎng)，一經(jīng)挫折和輕微的打擊就會(huì)較長(zhǎng)時(shí)間處在焦慮的心境中不能自拔，從而心理失衡。二是環(huán)境不適應(yīng)。開始過集體住校生活，而許多新生從小形成的萬事依賴家長(zhǎng)的心理得不到延續(xù)，自己開始獨(dú)立生活時(shí)，就出現(xiàn)了自理能力差、人際交往障礙等問題。三是學(xué)習(xí)不適應(yīng)。大學(xué)里多是上大課，沒有固定教室，教學(xué)模式由高中時(shí)的以教師為主導(dǎo)變成了以學(xué)生為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)模式。
教育的目標(biāo)就是要促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展，大學(xué)對(duì)于大部分學(xué)生來說將是走向社會(huì)的最后一個(gè)緩沖期和成長(zhǎng)期，如果在這個(gè)階段學(xué)生無法形成較為完備的自我意識(shí)和自我發(fā)展能力，將對(duì)個(gè)體以后在社會(huì)中的發(fā)展產(chǎn)生不良的影響。因此，新生教育對(duì)個(gè)體整個(gè)大學(xué)期間的成長(zhǎng)發(fā)展至關(guān)重要，也是當(dāng)代高校人才培養(yǎng)特別是思想政治教育的重要課題。
二、抓好新生入學(xué)教育
（一）總體原則
新生入學(xué)教育總體原則主要是貼近實(shí)際、貼近學(xué)生思想，側(cè)重校史、校情教育，安全防范教育，文明習(xí)慣養(yǎng)成和適應(yīng)性教育，結(jié)合校院實(shí)際做到“目的性、針對(duì)性、廣泛性”相結(jié)合。
（二）主要形式及內(nèi)容
入學(xué)教育采用學(xué)校集中教育與學(xué)院分散教育相結(jié)合的形式，最后進(jìn)行入學(xué)教育內(nèi)容測(cè)試，考試成績(jī)作為軍訓(xùn)評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要條件。其中，學(xué)校集中安排校史教育、校友報(bào)告、心理健康教育（含網(wǎng)上心理測(cè)評(píng)）、國(guó)家安全和法制教育、軍事理論教育、安全和法制教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育、消防和應(yīng)急避險(xiǎn)疏散集中演練等；各學(xué)院側(cè)重本學(xué)院專業(yè)介紹、學(xué)生規(guī)章學(xué)習(xí)（《學(xué)生手冊(cè)》、《新生入學(xué)指南》、《安全專輯》、《衛(wèi)生常識(shí)》等）、安全防范知識(shí)教育、文明誠(chéng)信教育、核心價(jià)值觀教育、黨的基本知識(shí)教育、學(xué)?；驹O(shè)施介紹、大學(xué)生素質(zhì)拓展教育等。
（三）相關(guān)要求
院系要高度重視新生入學(xué)教育工作，做到“目的性、針對(duì)性、廣泛性”相結(jié)合，積極組織、認(rèn)真實(shí)施；根據(jù)學(xué)?？傮w安排，各學(xué)院要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新性的制定各單位的新生入學(xué)教育實(shí)施方案，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)人員職責(zé)以及入學(xué)教育執(zhí)行人。按照新生1：100的比例選配責(zé)任心強(qiáng)的輔導(dǎo)員，并選有經(jīng)驗(yàn)的做本學(xué)院輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)人，所有輔導(dǎo)員要求堅(jiān)持做到“五跟”，即跟訓(xùn)練、跟學(xué)習(xí)、跟活動(dòng)、跟思想、跟生活。
在實(shí)施入學(xué)教育的過程中要注重個(gè)性化指導(dǎo)，重視學(xué)生的個(gè)體差異，對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層次、個(gè)性化教育。對(duì)特殊新生特別是“學(xué)習(xí)困難”、“生活困難”、“心理困惑”等學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和解決。做好相關(guān)記錄，形成書面材料及時(shí)轉(zhuǎn)報(bào)學(xué)生處、心理健康教育中心等各部門解決并自行存檔；注意總結(jié)新生入學(xué)教育工作中的創(chuàng)新做法及典型事例；新生入學(xué)教育結(jié)束后，各單位要進(jìn)行全面的總結(jié)，積極探索新形勢(shì)下開展新生入學(xué)教育的新途徑、新方法，書面總結(jié)材料。
三、結(jié)論
新生入學(xué)教育是大學(xué)生在校生活的重要一環(huán)，它影響著大學(xué)生的整個(gè)大學(xué)生活。目前新生教育問題已經(jīng)得到了國(guó)內(nèi)外很多高校的重視。因此，許多國(guó)家的高等教育機(jī)構(gòu)都很重視對(duì)大學(xué)新生人學(xué)教育的研究，部分高校更是將自己的研究成果直接應(yīng)用于實(shí)踐，在人力、物力上給予了大量的投入。在新生入學(xué)教育的內(nèi)容上，國(guó)外許多專家學(xué)者所涉及的研究領(lǐng)域也非常廣泛，有的國(guó)家高校也以此為依據(jù)精心設(shè)計(jì)了人學(xué)教育的課程，如完整的新生適應(yīng)性訓(xùn)練課程體系，細(xì)致的新生入學(xué)手冊(cè)，內(nèi)容包括“怎樣聽課”、“怎樣提問”、“怎樣參與教學(xué)實(shí)踐”、“怎樣完成作業(yè)”、“怎樣管理自己的時(shí)間”、“怎樣調(diào)試自己的心理及如何尋求幫助”，許多大學(xué)還在學(xué)校的網(wǎng)站上設(shè)有專門的新生入學(xué)教育模塊，等等。
新生教育是大學(xué)生思想政治教育的重要組成部分，新生教育是否到位，直接影響整個(gè)大學(xué)期間思想政治教育工作的效果。新生入學(xué)教育，不僅對(duì)新生個(gè)體的成長(zhǎng)成才和全面發(fā)展有重要意義，而且也對(duì)學(xué)校的高等教育質(zhì)量和高校的生態(tài)育人環(huán)境有著重要的價(jià)值。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：大學(xué)新生；入學(xué)教育；適應(yīng)
新生入學(xué)教育是指新生入學(xué)后，學(xué)校依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和大學(xué)教育的特點(diǎn)，針對(duì)學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)、生活、心理等方面的變化和要求開展的一系列工作，是大學(xué)生日常思想政治教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
一、入學(xué)教育的重要意義
縱觀近年來入學(xué)的大學(xué)生，我們可以發(fā)現(xiàn)：第一，大多是“90后”獨(dú)生子女，許多學(xué)生都是第一次離開父母獨(dú)立生活，進(jìn)大學(xué)之前，在生活上強(qiáng)烈依賴父母，獨(dú)立自主能力差；第二，有的學(xué)生也表現(xiàn)出較強(qiáng)的封閉心理，人際交往能力不強(qiáng)；第三，從中學(xué)生一下子變?yōu)榇髮W(xué)生，從學(xué)習(xí)方式方法，角色轉(zhuǎn)變等方面一時(shí)難以適應(yīng)。
綜上，一言以蔽之，大學(xué)生新生入學(xué)教育的意義在于適應(yīng)，具體說來有四個(gè)方面：適應(yīng)新的角色與生活；適應(yīng)學(xué)習(xí)方式方法的變化；適應(yīng)人際交往的變化；適應(yīng)管理方式的變化。新生入學(xué)教育的效果直接關(guān)系到新生能否順利完成從中學(xué)到大學(xué)的轉(zhuǎn)變，關(guān)系到新生在大學(xué)期間的成長(zhǎng)及將來能否順利走向社會(huì)并成為社會(huì)所需的人才。因此，在大學(xué)新生入學(xué)初期做好教育和指導(dǎo)工作是大學(xué)生思想政治教育取得成功的基礎(chǔ)。
二、入學(xué)教育的主要內(nèi)容
入學(xué)教育內(nèi)容必須緊緊圍繞幫助新生“適應(yīng)大學(xué)生活，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換”這一目標(biāo)進(jìn)行精心選擇和安排，增強(qiáng)針對(duì)性、系統(tǒng)性和規(guī)范性。
1．常規(guī)教育
愛校教育。愛校教育主要是以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、人才培養(yǎng)理念、人文精神凝聚學(xué)生，穩(wěn)定學(xué)生思想。比如通過開學(xué)典禮、學(xué)校板報(bào)及專題講座等，介紹學(xué)校歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展及對(duì)學(xué)生的期望，介紹學(xué)校光榮傳統(tǒng)和良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)等，讓學(xué)生全面了解校情，明確學(xué)校的要求和自己所肩負(fù)的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)從中學(xué)生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變。
校紀(jì)校規(guī)教育。校紀(jì)校規(guī)教育主要以院系、班級(jí)為單位開展，學(xué)習(xí)普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定、高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則、高等學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處分條例、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法及學(xué)籍管理規(guī)定等有關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)、討論、考試等形式，讓學(xué)生了解高等學(xué)校學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化大學(xué)生的自我管理意識(shí)。
安全教育。增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)與防范意識(shí)，包括交通規(guī)則教育、錢財(cái)和個(gè)人貴重物品保管意識(shí)、個(gè)人安全受到威脅時(shí)的解決辦法等。
適應(yīng)教育。要詳細(xì)地向新生介紹校園及周邊環(huán)境、學(xué)生公寓的有關(guān)設(shè)施功能和管理規(guī)定、與學(xué)生有關(guān)的各類機(jī)構(gòu)的職能和位置;具體講解交費(fèi)、勤工助學(xué)、助學(xué)貸款、困難補(bǔ)助、就醫(yī)等方面的政策和規(guī)定;開展以防騙、防盜和防火為內(nèi)容的安全教育，明確告知各種求助渠道和方式，盡快使新生產(chǎn)生歸宿感和安全感。
2．專業(yè)思想教育
入學(xué)教育中要充分調(diào)動(dòng)專業(yè)教師特別是資深教授的積極性，加強(qiáng)對(duì)新生的專業(yè)思想教育。一方面鞏固學(xué)生的專業(yè)思想，另一方面幫助學(xué)生了解自己的專業(yè)背景、專業(yè)特色、地位作用、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、師資狀況、培養(yǎng)方式、就業(yè)前景等，幫助學(xué)生充分認(rèn)識(shí)所學(xué)專業(yè)的特點(diǎn)和前景，穩(wěn)定專業(yè)思想，樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，主動(dòng)投入學(xué)習(xí)。
3．理想信念和團(tuán)隊(duì)建設(shè)教育
學(xué)生價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化和個(gè)體性傾向。要堅(jiān)持在新生中及時(shí)進(jìn)行理想信念教育，幫助新生確立遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和使命感。還要有意識(shí)地指導(dǎo)學(xué)生選擇適于自己的成才目標(biāo)?？梢匝?qǐng)名人或杰出校友向?qū)W生介紹自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，幫助他們尋找生活中的“標(biāo)桿”，班主輔導(dǎo)員則要有針對(duì)性地為學(xué)生提供具體的指導(dǎo)意見。
團(tuán)隊(duì)合作精神是一種德育教育，提倡的是相互的友愛。輔導(dǎo)員應(yīng)指導(dǎo)幫助班級(jí)組建班委會(huì)、團(tuán)支部，并對(duì)其工作給予關(guān)心和指導(dǎo)，使班委在班級(jí)建設(shè)中發(fā)揮積極作用。要引導(dǎo)學(xué)生利用課余時(shí)間，開展第二課堂活動(dòng)，培養(yǎng)廣泛的興趣，努力形成奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)和諧、互助互愛的班風(fēng)，從而增強(qiáng)班集體的吸引力和凝聚力，這樣一個(gè)良好的班集體就會(huì)形成。
4．心理健康教育
要及時(shí)在新生中開展心理健康教育和普查工作。建立危機(jī)干預(yù)制度，并建立心理危機(jī)排查制度。心理健康教育不容忽視已成為教育界的共識(shí)，大學(xué)新生對(duì)新環(huán)境不適應(yīng)，如果得不到及時(shí)調(diào)整，便會(huì)產(chǎn)生失落、自卑、焦慮、抑郁等心理困擾。因此，在新生入學(xué)之初，要高度重視新生心理狀況，扎實(shí)做好他們的心理健康教育，了解其心理動(dòng)態(tài)，給他們更多的關(guān)愛。
三、入學(xué)教育的基本方式方法
任何內(nèi)容都需要用形式表達(dá)出來，新生入學(xué)教育的豐富內(nèi)容同樣需要適當(dāng)?shù)男问阶鳛檩d體。新生入學(xué)教育要做到教育形式的多樣化和階段劃分的有序化：在具體形式上，可以通過輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、主題班會(huì)、座談會(huì)或交流會(huì)、實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)材料、音像展播、問卷調(diào)查以及校報(bào)、廣播電臺(tái)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒介多渠道、全方位地開展新生入學(xué)教育；在人員構(gòu)成上，可以邀請(qǐng)知名專家、任課教師、政工干部、在校學(xué)生、已畢業(yè)大學(xué)生等不同年齡、職業(yè)和不同生活閱歷的人給新生進(jìn)行入學(xué)教育；在階段劃分上，可分為宣傳發(fā)動(dòng)、具體教育、效果測(cè)試、總結(jié)評(píng)比幾個(gè)具體的階段，即廣泛宣傳和動(dòng)員、調(diào)動(dòng)新生參與入學(xué)教育的積極性，學(xué)校與院系聯(lián)動(dòng)、通過多種形式開展教育活動(dòng)，進(jìn)行相關(guān)知識(shí)測(cè)試、檢驗(yàn)教育活動(dòng)效果，總結(jié)教育活動(dòng)情況、表彰先進(jìn)單位和個(gè)人。新生入學(xué)教育的方法大致有課堂教學(xué)法；活動(dòng)教育法；環(huán)境陶冶法；榜樣示范法等。
關(guān)鍵詞：“95后”；大一新生；入學(xué)教育；問題；對(duì)策
進(jìn)入大學(xué)之前，大部分學(xué)生有明確的奮斗目標(biāo)，在生活上有老師的關(guān)注和家長(zhǎng)的照顧，所處環(huán)境較為單純。然而，進(jìn)入大學(xué)校門后，他們面對(duì)的是一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境，需要自我調(diào)整和適應(yīng)。面對(duì)環(huán)境的巨大差異，教育者能否通過入學(xué)教育使新生盡早適應(yīng)大學(xué)生活，進(jìn)而對(duì)未來生活有所規(guī)劃，對(duì)于學(xué)生的自我成長(zhǎng)和學(xué)校的教育管理都具有十分重要的意義。
一、當(dāng)前新生入學(xué)教育存在的問題
對(duì)于新生入學(xué)教育，尚沒有統(tǒng)一的定義。總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為新生入學(xué)教育可以理解為：新生入學(xué)后，學(xué)校依據(jù)教學(xué)目標(biāo)和大學(xué)教育管理的特點(diǎn)，針對(duì)新生在思想、生活、心理、學(xué)習(xí)等方面的變化和要求開展的一系列工作，是對(duì)大學(xué)新生進(jìn)行日常教育管理的重要組成部分[1]。
(一)教育觀念落后，目標(biāo)認(rèn)識(shí)偏差
1.對(duì)新生入學(xué)教育的重要意義認(rèn)識(shí)不足。對(duì)很多教育工作者而言，新生入學(xué)教育的內(nèi)容基本局限于“領(lǐng)導(dǎo)講話、參觀校舍”等。很多教育工作者尚未意識(shí)到90后大學(xué)生鮮明的群體特點(diǎn)和迫切需求。2.對(duì)入學(xué)教育目標(biāo)的認(rèn)識(shí)存在偏差。入學(xué)教育目標(biāo)是指實(shí)施入學(xué)教育活動(dòng)所要達(dá)到的目標(biāo)，它從根本上規(guī)定了入學(xué)教育的方向、內(nèi)容、途徑。然而，不能準(zhǔn)確把握入學(xué)教育目標(biāo)，卻是當(dāng)前入學(xué)教育工作中較為常見的現(xiàn)象[2]。3.沒有落實(shí)“實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)”的教育理念。在日常工作中我們強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生為中心”和“實(shí)事求是”，但在具體實(shí)踐中還是喜歡憑習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣于從教育者的角度出發(fā)，而沒有充分考慮新生的性格特點(diǎn)、心理特征、發(fā)展要求。4.入學(xué)教育主體單一。大學(xué)新生入學(xué)教育是系統(tǒng)工程，需要學(xué)校、家庭、社會(huì)、學(xué)生本人的共同參與，學(xué)校要整體部署，利用各種資源做好該項(xiàng)工作。但實(shí)際上，入學(xué)教育工作基本落在了院系黨總支副書記、輔導(dǎo)員、班主任的身上。面對(duì)如此龐大的工程，個(gè)別教育主體遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
(二)實(shí)施過程中存在的實(shí)際問題
1.入學(xué)教育內(nèi)容缺乏針對(duì)性。對(duì)入學(xué)教育目標(biāo)的認(rèn)識(shí)偏差，導(dǎo)致了教育內(nèi)容與新生實(shí)際需要之間的巨大落差。入學(xué)教育企圖面面俱到，但時(shí)間所限，只能淺嘗輒止；內(nèi)容只限于校情校史、規(guī)章制度的宣傳介紹，對(duì)新生缺乏具體、感性的指導(dǎo)，不能滿足新生的需求。2.入學(xué)教育時(shí)間集中，周期過短。目前，高校普遍采用的是新生入學(xué)教育周模式，這種集中教育雖然有一定積極作用，但結(jié)果并不理想。實(shí)際上，新生剛?cè)雽W(xué)，尚未接觸專業(yè)課程，真正的大學(xué)生活尚未開始，很多問題沒有暴露，也不可能在短時(shí)間內(nèi)接受如此大量的信息。等到問題真正出現(xiàn)了，入學(xué)教育階段卻也結(jié)束了。3.入學(xué)教育結(jié)果缺乏考核評(píng)價(jià)。不少高校將入學(xué)教育納入培養(yǎng)計(jì)劃，甚至規(guī)定學(xué)分[3]，這有一定積極作用。不少高校會(huì)對(duì)教育結(jié)果進(jìn)行考試，但因?yàn)閮?nèi)容僅限于校規(guī)校紀(jì)或軍事理論知識(shí)，而且是開卷作答，新生基本都能通過考試，這顯然無法反映出入學(xué)教育的真實(shí)效果。除此之外，學(xué)校對(duì)入學(xué)教育這項(xiàng)工作，也缺乏考核評(píng)價(jià)機(jī)制。4.入學(xué)教育過程忽視校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的影響。入學(xué)教育是校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，而校風(fēng)、學(xué)風(fēng)又會(huì)反過來作用于入校教育。我們常說“身體力行”“身教重于言教”。因此，不能忽視學(xué)校教職員工和高年級(jí)學(xué)生中的不良現(xiàn)象對(duì)新生的巨大影響。
二、解決入學(xué)教育問題的幾點(diǎn)對(duì)策
(一)明確入學(xué)教育目標(biāo)
第一個(gè)層面是基本生存層面的目標(biāo)。教育工作者要通過新生入學(xué)教育工作，消除新生的不適應(yīng)感，保證新生順利開始大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。具體實(shí)現(xiàn)是：基本適應(yīng)大學(xué)的飲食起居、熟悉大學(xué)的辦事流程、保證正常的人際交往；基本適應(yīng)與中學(xué)完全不同的授課方式和學(xué)習(xí)方法。第二個(gè)層面是基本發(fā)展層面的目標(biāo)。教育工作者通過入學(xué)教育，幫助新生理解大學(xué)、融人大學(xué)，開始對(duì)日后自我發(fā)展進(jìn)行一定的規(guī)劃。具體實(shí)現(xiàn)是：了解大學(xué)的特點(diǎn)、理解大學(xué)的精神、修正自己對(duì)大學(xué)不現(xiàn)實(shí)的期望；了解所學(xué)專業(yè)、重新定位自己、基本明確學(xué)業(yè)目標(biāo)和就業(yè)目標(biāo)。
(二)創(chuàng)新入學(xué)教育方式
1.由“單打獨(dú)斗”到“齊抓共管”。入學(xué)教育的特殊性和重要性決定了高校必須動(dòng)員多部門力量參與其中，改變某個(gè)部門或系統(tǒng)“單打獨(dú)斗”的方式。學(xué)校要建立統(tǒng)一指揮、各職能部門既有分工又有合作、各學(xué)院具體實(shí)施的工作體系。2.由“集中時(shí)間教育”到“入學(xué)教育一學(xué)期”。入學(xué)教育不可能在短期內(nèi)完成。高校應(yīng)該把新生教育向前延伸和向后延長(zhǎng)，可與錄取通知書一同郵寄入學(xué)教育相關(guān)資料，對(duì)新生及家長(zhǎng)提出要求。同時(shí)，把入學(xué)教育貫穿于第一學(xué)期的大學(xué)生活和課程內(nèi)。
在我國(guó)高等教育進(jìn)入大眾化時(shí)期的背景下，教育部對(duì)本科教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)改革提出了指導(dǎo)性的意見和要求，其中對(duì)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)特別予以了強(qiáng)調(diào)。因此，作為大學(xué)英語(yǔ)教師，我們要認(rèn)真思考：如何使大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)模式與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)高等教育大眾化形勢(shì)？如何通過改革大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)模式來進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量？
筆者以北京石油化工學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“我?！保槔?，提供了其實(shí)施分級(jí)教學(xué)改革的思路和對(duì)實(shí)踐的總結(jié)反思。
一、實(shí)施大學(xué)英語(yǔ)分級(jí)教學(xué)的必要性
北京高等教育2003年底的毛入學(xué)率達(dá)到52%，在這樣的背景下，我校作為一所普通本科院校，在教學(xué)中所面臨的挑戰(zhàn)更為嚴(yán)峻。我校學(xué)生中既有畢業(yè)時(shí)仍未獲得大學(xué)英語(yǔ)必修學(xué)分者，也不乏在各級(jí)各類英語(yǔ)比賽中屢獲佳績(jī)的優(yōu)秀學(xué)生。面對(duì)存在較大差異的教學(xué)對(duì)象，英語(yǔ)教學(xué)必須更新教育觀念，立足實(shí)際，使教學(xué)工作適應(yīng)新形勢(shì)和新情況。
教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》中明確指出，要根據(jù)不同專業(yè)的服務(wù)面向和特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和生源狀況，大力推進(jìn)因材施教，探索多樣化人才培養(yǎng)的有效途徑。長(zhǎng)期以來，我校英語(yǔ)教學(xué)一直注重探索有效的因材施教、分級(jí)培養(yǎng)的新機(jī)制和新途徑。針對(duì)學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)差異較大的實(shí)際情況，將實(shí)施分級(jí)教學(xué)模式作為解決問題的方案。從2000級(jí)學(xué)生開始，我校大學(xué)英語(yǔ)分級(jí)教學(xué)模式已堅(jiān)持實(shí)施了七年。
二、大學(xué)英語(yǔ)分級(jí)教學(xué)改革的實(shí)踐
（一）政策及理論依據(jù)
在大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的指導(dǎo)性文件中，無論是過去的《大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)大綱》，還是2007年頒布的《大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求》，都堅(jiān)持了分類指導(dǎo)、因材施教的原則，對(duì)不同層次的學(xué)生提出了不同的目標(biāo)要求。《大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求》指出：“考慮到我國(guó)幅員遼闊，各地區(qū)以及各高校情況差異較大，大學(xué)階段的英語(yǔ)教學(xué)要求分為三個(gè)層次，即一般要求、較高要求和更高要求。”這實(shí)際上是為實(shí)施分級(jí)教學(xué)提供了指導(dǎo)性的思路。
美國(guó)語(yǔ)言學(xué)家Stephen D.Krashen的“i+1”理論中提出了“語(yǔ)言輸入假說”。公式“i+1”表示“可理解性的語(yǔ)言輸入”，其中，“i”表示語(yǔ)言學(xué)習(xí)者目前的水平，“1”表示略高于語(yǔ)言學(xué)習(xí)者現(xiàn)有水平的語(yǔ)言知識(shí)。如果語(yǔ)言輸入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出學(xué)習(xí)者的現(xiàn)有水平即“i+2”，或者接近甚至低于學(xué)習(xí)者的現(xiàn)有水平即“i+0”，學(xué)習(xí)者就不能獲得可理解性輸入，這樣就難以收到較好的學(xué)習(xí)效果。Krashen指出，人類習(xí)得語(yǔ)言的唯一途徑就是通過獲得可理解的處于“i+1”水平的語(yǔ)言輸入。只有這種略高于學(xué)習(xí)者現(xiàn)有水平的語(yǔ)言輸入才能使學(xué)習(xí)者收到理想的學(xué)習(xí)效果。大學(xué)英語(yǔ)分級(jí)教學(xué)模式正是主要基于這一語(yǔ)言理論而形成的。
以上述政策和理論為主要依據(jù)，我校分級(jí)教學(xué)改革模式的思路如下：根據(jù)《大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求》（2004年以前根據(jù)《大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)大綱》），同時(shí)依據(jù)我校學(xué)生入學(xué)時(shí)的實(shí)際英語(yǔ)水平，將學(xué)生劃分為不同級(jí)別；分別為每一級(jí)別確定不同的培養(yǎng)目標(biāo)，制訂不同的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，采取不同的教學(xué)方法。
（二）分級(jí)方法
新生入學(xué)后參加學(xué)校統(tǒng)一組織的摸底考試，根據(jù)測(cè)試結(jié)果和歷年學(xué)生入學(xué)時(shí)的實(shí)際情況，原則上分為三個(gè)教學(xué)級(jí)別：以二級(jí)為起點(diǎn)的A級(jí)（約占總?cè)藬?shù)的10%～15%），以一級(jí)為起點(diǎn)的B級(jí)（約占總?cè)藬?shù)的70%～80%）和以預(yù)備級(jí)為起點(diǎn)的C級(jí)（約占總?cè)藬?shù)的10%～15%）。
（三）教學(xué)目標(biāo)
入學(xué)時(shí)以一級(jí)為起點(diǎn)修讀的學(xué)生修完四個(gè)學(xué)期后英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到《大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求》描述的“一般要求”；入學(xué)時(shí)以二級(jí)為起點(diǎn)修讀的學(xué)生，修完四個(gè)學(xué)期后英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到《大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求》描述的“較高要求”；入學(xué)時(shí)以預(yù)備級(jí)為起點(diǎn)的學(xué)生，經(jīng)過4～5個(gè)學(xué)期的英語(yǔ)學(xué)習(xí)后也應(yīng)達(dá)到“一般要求”。
（四）教學(xué)原則
二級(jí)起點(diǎn)的A級(jí)班學(xué)生基礎(chǔ)較好且自學(xué)能力較強(qiáng)，以“學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主，教師講授引導(dǎo)為輔”為教學(xué)原則；一級(jí)起點(diǎn)的B級(jí)班學(xué)生占教學(xué)對(duì)象的大多數(shù)，語(yǔ)言基礎(chǔ)和自學(xué)能力都屬一般，以“教師講解與學(xué)生練習(xí)并重”為教學(xué)原則；預(yù)備級(jí)起點(diǎn)的C級(jí)班學(xué)生基礎(chǔ)較差，其中絕大多數(shù)對(duì)英語(yǔ)缺乏興趣，自學(xué)能力較弱，其學(xué)習(xí)過程以“課堂教師精講+課下輔導(dǎo)監(jiān)控”為原則。
（五）課程設(shè)置及學(xué)時(shí)分配
二級(jí)起點(diǎn)的A級(jí)班學(xué)生應(yīng)用第一學(xué)期至第三學(xué)期完成《大學(xué)英語(yǔ)（二）》至《大學(xué)英語(yǔ)（四）》共三門課程的學(xué)習(xí)。同時(shí)還為這部分學(xué)生開設(shè)一定課時(shí)的網(wǎng)絡(luò)視聽說課程作為加強(qiáng)聽說能力的補(bǔ)充。如通過全部課程考核，學(xué)生則可在第四學(xué)期根據(jù)自己的興趣和學(xué)習(xí)目標(biāo)選擇全校外語(yǔ)類通選課。一級(jí)起點(diǎn)的B級(jí)班學(xué)生應(yīng)用第一學(xué)期至第四學(xué)期完成《大學(xué)英語(yǔ)（一）》至《大學(xué)英語(yǔ)（四）》共四門課程的學(xué)習(xí)。第五學(xué)期開始可以選修全校外語(yǔ)類通選課。預(yù)備級(jí)起點(diǎn)的C級(jí)班學(xué)生應(yīng)用第一學(xué)期至第五學(xué)期完成基礎(chǔ)知識(shí)的補(bǔ)習(xí)和《大學(xué)英語(yǔ)（一）》至《大學(xué)英語(yǔ)（四）》的學(xué)習(xí)。第六學(xué)期開始可以選修全校外語(yǔ)類通選課。
（六）動(dòng)態(tài)教學(xué)管理模式
1.升、降級(jí)管理。每學(xué)期每個(gè)層次的班級(jí)都要根據(jù)期末總評(píng)的成績(jī)進(jìn)行人員調(diào)整。原則上達(dá)到所在級(jí)別要求（即期末總評(píng)成績(jī)合格）的學(xué)生可繼續(xù)升入下一階段學(xué)習(xí)，達(dá)不到要求的學(xué)生要降入低一級(jí)班級(jí)學(xué)習(xí)。
2.跳級(jí)管理。學(xué)生在參加所在級(jí)別考試的同時(shí)，每學(xué)期均可報(bào)名參加高一級(jí)考試，即跳級(jí)考試。如跳級(jí)考試成績(jī)合格，且所在級(jí)別考試成績(jī)達(dá)到一定要求的學(xué)生，可在下一學(xué)期跳入高一層次的班級(jí)學(xué)習(xí)。[3.成績(jī)記載。分級(jí)教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)是使不同起點(diǎn)的學(xué)生都能通過合理的教學(xué)過程達(dá)到基礎(chǔ)階段的要求，并通過升、降級(jí)和跳級(jí)的管理機(jī)制為各級(jí)間學(xué)生的流動(dòng)打開通道，其主要目的之一就在于激勵(lì)學(xué)生不斷提高水平向高一級(jí)班級(jí)流動(dòng)。但在過去的教學(xué)實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，有些學(xué)生寧愿留在低層次班級(jí)得高分，而不愿去高層次班級(jí)學(xué)習(xí)。分析學(xué)生這種“就低不就高”的現(xiàn)象，主要是由于A級(jí)班學(xué)生入學(xué)時(shí)通常直接從二級(jí)開始學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)難度相對(duì)較大，考試中得高分不易，而英語(yǔ)課成績(jī)又直接影響到學(xué)生獲得獎(jiǎng)學(xué)金等各類獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。為此，我們調(diào)整了過去的成績(jī)記載方式，以“獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，鼓勵(lì)上進(jìn)”為原則，即在獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定中給予A級(jí)班學(xué)生一定的成績(jī)加權(quán)優(yōu)惠政策，不但保證了A級(jí)班學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力，而且對(duì)其他層次的學(xué)生產(chǎn)生了更大的激勵(lì)作用。
以上是經(jīng)過不斷總結(jié)、探索后，初步形成的具有我校特色的分級(jí)教學(xué)模式和管理機(jī)制。盡管具備了一定的基礎(chǔ)，但仍然存在著許多有待于深入研究的問題。同時(shí)，社會(huì)用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生英語(yǔ)水平的硬性指標(biāo)以及聽說能力提出了越來越高的要求，如何完善現(xiàn)有的分級(jí)教學(xué)模式將是我們今后要深入研究的重點(diǎn)問題。
三、基于英語(yǔ)教學(xué)因材施教模式實(shí)踐的反思
（一）分級(jí)教學(xué)取得的成效
1.因材施教，滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求。根據(jù)學(xué)生不同的基礎(chǔ)，為其制訂合理的教學(xué)計(jì)劃，使每個(gè)層次的學(xué)生都能充分合理地利用時(shí)間和資源達(dá)到既定目標(biāo)。以2005級(jí)學(xué)生為例，A級(jí)班學(xué)生在第三學(xué)期完成《大學(xué)英語(yǔ)（四）》的學(xué)習(xí)后參加了該課程的期末考試和國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試，其中97%的同學(xué)通過了國(guó)家四級(jí)考試。這說明，我們?cè)谌雽W(xué)分級(jí)時(shí)采取的適當(dāng)“拔高”原則確實(shí)起到了一定作用。B級(jí)班學(xué)生在過去的三個(gè)學(xué)期中完成了大學(xué)英語(yǔ)一至三級(jí)的學(xué)習(xí)，其中絕大多數(shù)學(xué)生順利通過了各級(jí)課程考核。
2.分層指導(dǎo)，便于教師組織教學(xué)。實(shí)施分級(jí)教學(xué)后，教師不再感到眾口難調(diào)，可以根據(jù)不同層次的學(xué)生有針對(duì)性地組織教學(xué)，集中精力對(duì)所教層次的學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行分析，對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行深入的研究。
3.配套管理，規(guī)章制度不斷健全。分級(jí)教學(xué)對(duì)配套的教學(xué)管理提出了很高的要求，動(dòng)態(tài)管理機(jī)制在實(shí)踐中一步步得到了改進(jìn)。我校特別制定了《關(guān)于大學(xué)英語(yǔ)課程分級(jí)教學(xué)管理的暫行規(guī)定》來對(duì)教學(xué)要求、分級(jí)方法、升降級(jí)、考核與成績(jī)記載、獎(jiǎng)勵(lì)加權(quán)等各種具體情況進(jìn)行規(guī)范和說明。
（二）分級(jí)教學(xué)中有待進(jìn)一步研究解決的問題
1.低起點(diǎn)班級(jí)學(xué)生存在學(xué)習(xí)積極性問題。從理論上講，分級(jí)教學(xué)充分考慮到了學(xué)生基礎(chǔ)不同、學(xué)習(xí)過程不同等因素，是科學(xué)合理的。但對(duì)一部分學(xué)生來說，被分入低起點(diǎn)班級(jí)使他們產(chǎn)生心理上的自卑感，同時(shí)按教學(xué)計(jì)劃將要比其他同學(xué)花費(fèi)更長(zhǎng)的時(shí)間達(dá)到目標(biāo)也引起了他們的焦慮情緒。另一方面，低起點(diǎn)班級(jí)的學(xué)生由于基礎(chǔ)差，大多數(shù)對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)缺乏興趣，教師在課堂組織教學(xué)和進(jìn)行課外學(xué)習(xí)監(jiān)控時(shí)都遇到很大的困難。如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，是低起點(diǎn)班教學(xué)所面臨的難題和挑戰(zhàn)。
2.大學(xué)英語(yǔ)師資隊(duì)伍存在數(shù)量和質(zhì)量的問題。自擴(kuò)招以來，許多高校的大學(xué)英語(yǔ)教師隊(duì)伍在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都處于缺編狀況。盡管我校實(shí)施分級(jí)教學(xué)實(shí)踐的時(shí)間不短，但由于教師隊(duì)伍流動(dòng)性較大，因此，不少教師對(duì)分級(jí)教學(xué)的內(nèi)涵、實(shí)施辦法、管理規(guī)定等都理解不深，這必然會(huì)影響教學(xué)效果。另一方面，教師隊(duì)伍的科研能力也有待提高，在分級(jí)教學(xué)模式下，教師更加需要認(rèn)真分析每一層次的教學(xué)對(duì)象，鉆研針對(duì)性突出的教學(xué)方法、內(nèi)容和手段等。
［關(guān)鍵詞］工科;大學(xué)生;入學(xué)教育;實(shí)效性
何為大學(xué)生入學(xué)教育?有的學(xué)者認(rèn)為，高校大學(xué)生的入學(xué)教育是大學(xué)教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它是指新生入學(xué)后，高校依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和大學(xué)特點(diǎn)，針對(duì)學(xué)生在政治、思想、學(xué)習(xí)、生活、心理等方面的變化和要求所開展的一系列工作。還有的學(xué)者認(rèn)為，大學(xué)生入學(xué)教育是指大學(xué)對(duì)新生進(jìn)行的適應(yīng)大學(xué)環(huán)境系列教育的總稱，它包括三個(gè)方面內(nèi)容，即學(xué)習(xí)適應(yīng)教育、生活適應(yīng)教育和心理適應(yīng)教育。而目前國(guó)外的大學(xué)生入學(xué)教育則普遍被描述和概括為幫助新生從中學(xué)生過渡到大學(xué)生以及在大學(xué)成功學(xué)習(xí)的策略、戰(zhàn)略、課程和服務(wù)等。［1］筆者認(rèn)為，大學(xué)生入學(xué)教育是指高校根據(jù)大學(xué)新生的特點(diǎn)、大學(xué)生的成長(zhǎng)需求、黨和國(guó)家對(duì)大學(xué)生培養(yǎng)的要求，在大學(xué)第一學(xué)年開展的一系列學(xué)生教育和管理活動(dòng)，它既是大學(xué)的適應(yīng)教育，也是大學(xué)的開端教育，更是未來一生的基調(diào)教育。工學(xué)是我國(guó)大學(xué)最大的學(xué)科，只有針對(duì)工科大學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)，做好工科大學(xué)生的入學(xué)教育，使工科大學(xué)生們明確目標(biāo)、端正態(tài)度，盡快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，才能幫助他們打牢專業(yè)基礎(chǔ)，積極投身實(shí)踐，為國(guó)家和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我國(guó)工科大學(xué)生入學(xué)教育起步較晚，在新生適應(yīng)大學(xué)生活和成長(zhǎng)引導(dǎo)上起到了一定的作用，但同時(shí)在內(nèi)容、形式、實(shí)踐等方面存在一系列問題。因此，如何進(jìn)一步規(guī)范、完善、優(yōu)化工科大學(xué)生入學(xué)教育，增強(qiáng)工科大學(xué)生入學(xué)教育的實(shí)效性成為工科大學(xué)生思想政治教育迫在眉睫的任務(wù)。
一、工科大學(xué)生入學(xué)教育現(xiàn)狀分析
現(xiàn)階段我國(guó)工科大學(xué)生的入學(xué)教育大都集中于開學(xué)的頭兩個(gè)月，通過軍事訓(xùn)練、集中講授、提問解答、團(tuán)會(huì)班會(huì)等方式對(duì)大一新生開展校史校情、校紀(jì)校規(guī)、專業(yè)課程、學(xué)習(xí)紀(jì)律、環(huán)境適應(yīng)、安全穩(wěn)定等內(nèi)容的教育，對(duì)新生大學(xué)學(xué)習(xí)生活的適應(yīng)起到了一定作用，但由于沒有很好的與工科大學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)相結(jié)合，教育目標(biāo)不明晰，教育手段較單一，教育者范圍較窄等原因，導(dǎo)致入學(xué)教育的實(shí)際效果不甚理想，沒有對(duì)工科大學(xué)生大學(xué)的開端起到應(yīng)有的引領(lǐng)作用。以江蘇大學(xué)學(xué)生為調(diào)查對(duì)象的《入學(xué)教育效果評(píng)價(jià)調(diào)查問卷》的調(diào)查結(jié)果顯示，僅有8%的學(xué)生對(duì)入學(xué)教育非常滿意，32%認(rèn)為滿意，56%對(duì)入學(xué)教育不滿意，認(rèn)為入學(xué)教育沒有達(dá)到預(yù)期的目的和效果，認(rèn)為入學(xué)教育與自己的期望相差甚遠(yuǎn);超過80%的學(xué)生認(rèn)為入學(xué)教育的內(nèi)容過于單調(diào)，缺乏針對(duì)性，僅限于規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、專業(yè)介紹、學(xué)籍管理等，入學(xué)教育的形式過于單一，缺乏對(duì)如何適應(yīng)大學(xué)生活的學(xué)習(xí)的具體指導(dǎo);57%的學(xué)生認(rèn)為，在入學(xué)教育期間對(duì)自己幫助最大的是班主任和輔導(dǎo)員。［2］
二、工科大學(xué)生入學(xué)教育實(shí)效性低的原因分析
(一)重過程輕結(jié)果，目標(biāo)不明確
許多高校對(duì)入學(xué)教育的目標(biāo)缺乏深入的思考，僅僅將其當(dāng)做大學(xué)的適應(yīng)教育，缺乏對(duì)學(xué)生整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)以及職業(yè)生涯規(guī)劃的思考。入學(xué)教育只是簡(jiǎn)單復(fù)制現(xiàn)有模式，看似大張旗鼓，實(shí)際上只是片面強(qiáng)調(diào)入學(xué)教育的效果而忽視了入學(xué)教育對(duì)大學(xué)生的長(zhǎng)期效應(yīng)。
(二)形式內(nèi)容較單調(diào)，缺乏啟發(fā)性
當(dāng)前高校工科大學(xué)生的入學(xué)教育內(nèi)容主要包括愛國(guó)主義、校史校情、校紀(jì)校規(guī)、專業(yè)與課程介紹、大學(xué)生活適應(yīng)、心理狀況排查等，形式主要為軍事訓(xùn)練、集中講授、會(huì)后問答等，入學(xué)教育的內(nèi)容除了專業(yè)介紹外，主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的灌輸，缺乏啟發(fā)性，不能幫助學(xué)生舉一反三，靈活運(yùn)用，效果不理想。
(三)未能體現(xiàn)工科學(xué)生特質(zhì)，缺乏針對(duì)性和導(dǎo)向性
目前，我國(guó)大部分高校開展工科大學(xué)生入學(xué)教育，未對(duì)教育對(duì)象開展充分調(diào)研與分析，不同學(xué)科的入學(xué)教育都大同小異，出現(xiàn)教育對(duì)象泛化現(xiàn)象，學(xué)科區(qū)分不明顯，沒有針對(duì)性，導(dǎo)致入學(xué)教育僅僅是傳遞教育者“一廂情愿”的內(nèi)容，而不是大學(xué)新生喜聞樂見和熱切需求的內(nèi)容。特別是針對(duì)工科生學(xué)業(yè)壓力大、家庭情況相對(duì)困難、思維相對(duì)不夠活躍等特點(diǎn)，入學(xué)教育中基本沒有體現(xiàn)。
(四)實(shí)施者較單一，未實(shí)現(xiàn)全員育人
在大多數(shù)高校，入學(xué)教育僅僅被認(rèn)為是學(xué)生工作的一部分，教師、教學(xué)管理人員、學(xué)生家庭未發(fā)揮相應(yīng)作用。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到，教師也是高校育人工作的重要力量，特別是對(duì)工科專業(yè)來說，教師能更好地將專業(yè)知識(shí)教育與愛國(guó)主義教育、理想信念教育、思想道德教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育等結(jié)合起來。工科大學(xué)生入校后，家庭教育是缺位的，如果能加強(qiáng)學(xué)校與家庭之間的配合，入學(xué)教育的效果會(huì)更好。
(五)持續(xù)時(shí)間較短暫，系統(tǒng)不嚴(yán)謹(jǐn)
大部分高校的大學(xué)生入學(xué)教育主要集中于開學(xué)后的頭兩個(gè)月，入學(xué)教育以點(diǎn)狀分散于各個(gè)時(shí)間段，沒有形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜雽W(xué)教育系統(tǒng);入學(xué)教育與之后的大學(xué)教育的銜接不夠，導(dǎo)致入學(xué)教育對(duì)大學(xué)生活、職業(yè)生涯的影響甚微。
三、提高工科大學(xué)生入學(xué)教育實(shí)效性的對(duì)策
(一)把握90后工科大學(xué)生思想行為特點(diǎn)，探索工科大學(xué)生入學(xué)教育規(guī)律
工科大學(xué)生大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)更重，想象力、活躍度和發(fā)散性相對(duì)較弱，男女比例較不平衡，溝通能力、人際交往能力相對(duì)欠缺，家庭貧困學(xué)生的比例較大。這些都是工科大學(xué)生的特點(diǎn)，然而，隨著時(shí)代的變遷與社會(huì)的發(fā)展，90后的工科大學(xué)生呈現(xiàn)出了一些新的特點(diǎn)，如思維越來越活躍、綜合素質(zhì)越來越高、家庭條件越來越好等。因此，只有把握好90后工科大學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)，并針對(duì)這些特點(diǎn)開展愛國(guó)主義、思想道德、大學(xué)適應(yīng)、思維創(chuàng)新、自強(qiáng)自立、安全意識(shí)、人際交往、基本禮儀、性別觀念、心理健康等各方面的入學(xué)教育，探索并掌握工科大學(xué)生入學(xué)教育的內(nèi)在規(guī)律，才能保證入學(xué)教育的實(shí)際效果。
(二)明確入學(xué)教育目標(biāo)，做好入學(xué)教育規(guī)劃
目標(biāo)是入學(xué)教育的方向和動(dòng)力，只有明確入學(xué)教育的目標(biāo)，才能科學(xué)合理地設(shè)計(jì)入學(xué)教育的模式、內(nèi)容、形式等，做到過程、結(jié)果兩手抓，既保證了過程的精彩，又達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。“相對(duì)于其他各類教育活動(dòng)而言，入學(xué)教育這種教育活動(dòng)的目標(biāo)，不是指向?qū)W生某一方面素質(zhì)的養(yǎng)成”，［3］也不僅是幫助大學(xué)生們了解大學(xué)情況、掌握相關(guān)知識(shí)、適應(yīng)大學(xué)生活，而應(yīng)是幫助工科大學(xué)生全身心融入大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，明確大學(xué)四年甚至整個(gè)人生的目標(biāo)和方向，并為之儲(chǔ)備所需要的所有能力和素質(zhì)。換句話說，工科大學(xué)生入學(xué)教育的目標(biāo)就是喚醒學(xué)生的內(nèi)心，幫助其自覺、自由、自信地發(fā)展和成長(zhǎng)。正如作家秦文君所說，“教育應(yīng)是一扇門，推開它，滿是陽(yáng)光和鮮花，它能給小孩子帶來自信、快樂”。以此為目標(biāo)，做好入學(xué)教育的具體實(shí)施規(guī)劃，進(jìn)而改革入學(xué)教育的內(nèi)容與體系，讓入學(xué)教育能夠幫助工科大學(xué)生自覺、自由、自信地發(fā)展。
(三)豐富內(nèi)容，健全工科大學(xué)生入學(xué)教育課程體系
一要重視理想信念教育。理想信念教育是高等教育的首要內(nèi)容，也是大學(xué)生入學(xué)教育的首要內(nèi)容，特別是對(duì)于政治敏感性相對(duì)較弱的工科大學(xué)生來說，理想信念教育顯得更為重要。目前，我國(guó)大部分高校的理想信念教育主要是通過思想政治課程、集中講授等方式開展，理論性較強(qiáng)、互動(dòng)性缺乏，效果不甚理想。新時(shí)期工科大學(xué)生的理想信念教育應(yīng)該與民族歷史、時(shí)事政治、校史校情、大學(xué)生的專業(yè)、大學(xué)生的未來夢(mèng)想等相結(jié)合，增加大學(xué)生的體驗(yàn)和互動(dòng)，發(fā)揮大學(xué)生自身的能動(dòng)性，通過豐富多彩的校園文化活動(dòng)形式實(shí)現(xiàn)寓教于樂，讓大學(xué)生在參與和體驗(yàn)中受到教育。二要重視專業(yè)認(rèn)知教育。專業(yè)認(rèn)知教育是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和要求的前提，工科大學(xué)生入學(xué)教育中的專業(yè)認(rèn)知教育應(yīng)包括專業(yè)入門教育、職業(yè)規(guī)劃教育、職業(yè)道德教育。專業(yè)入門教育中，由教育者對(duì)教育對(duì)象進(jìn)行專業(yè)介紹，并通過參觀、實(shí)踐的方式了解學(xué)習(xí)專業(yè)的目的和用途，使新生們對(duì)所學(xué)專業(yè)有總體的認(rèn)識(shí)。職業(yè)規(guī)劃教育則幫助大學(xué)生們做好職業(yè)定位，一步步明確未來發(fā)展路徑。職業(yè)道德教育則應(yīng)通過觀摩、體驗(yàn)、警示等方式，使大學(xué)生嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則，自覺擔(dān)負(fù)社會(huì)道德責(zé)任與義務(wù)。［4］三要重視行為規(guī)范教育。行為規(guī)范教育首先便是法治意識(shí)教育和規(guī)范意識(shí)教育。當(dāng)前大學(xué)生的法治意識(shí)還不夠，大多停留在感性層面。近年來大學(xué)生犯罪案例呈現(xiàn)逐年上升趨勢(shì)，很多大學(xué)生在權(quán)利受到侵害時(shí)，不能積極主動(dòng)地利用法律武器維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。黨的十八屆四中全會(huì)首次以“依法治國(guó)”為主題，也說明了黨和國(guó)家對(duì)法治的重視。在工科大學(xué)生的入學(xué)教育中，應(yīng)加入法治意識(shí)教育，通過集中講授、案例分析、模擬法庭等方式培養(yǎng)工科大學(xué)生的法治意識(shí)、規(guī)則意識(shí)。校紀(jì)校規(guī)教育是入學(xué)教育的重要內(nèi)容，在保證校紀(jì)校規(guī)教育內(nèi)容的前提下，拓展載體、豐富形式，除講授、考試等方式外，增加游戲、競(jìng)賽、案例分析、情景演繹等形式，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)活學(xué)活用，保證校紀(jì)校規(guī)教育的效果。入學(xué)教育中還應(yīng)加強(qiáng)大學(xué)生的禮儀教育。大學(xué)生肩負(fù)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，應(yīng)在社會(huì)生活中發(fā)揮積極的作用，然而，在高校中仍然存在隨地吐痰、粗話臟話、課桌文化、廁所文化等不文明現(xiàn)象。因此，在入學(xué)教育中，教育者應(yīng)對(duì)大學(xué)生開展禮儀教育，結(jié)合國(guó)防教育、校紀(jì)校規(guī)教育、心理健康教育、實(shí)際生活引導(dǎo)等工作，通過自身的言傳身教使大學(xué)生自覺遵守規(guī)章制度、約束自己的言行。新形勢(shì)下，基于工科大學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)，還要引導(dǎo)大學(xué)生們形成正確的性別觀念、社會(huì)態(tài)度和愛國(guó)方式。四要重視身心健康教育。通過制定制度、軍事訓(xùn)練、體育活動(dòng)、發(fā)動(dòng)倡導(dǎo)等方式督促大學(xué)生們勤于鍛煉，響應(yīng)團(tuán)中央的“三走”活動(dòng)號(hào)召，引導(dǎo)工科大學(xué)生們練就強(qiáng)健體魄。在心理健康教育中，則通過團(tuán)體輔導(dǎo)員、談話談心、舉辦活動(dòng)等方式引導(dǎo)工科大學(xué)生學(xué)會(huì)合理釋壓，保持積極、樂觀。對(duì)于入學(xué)心理普查中發(fā)現(xiàn)并需重點(diǎn)關(guān)注的學(xué)生，要建立檔案，長(zhǎng)期跟蹤，及時(shí)干預(yù)。五是要開展自強(qiáng)自立教育。相對(duì)于其他學(xué)科而言，工科大學(xué)生更為內(nèi)向、簡(jiǎn)單，家庭經(jīng)濟(jì)困難的比例較大，因此，在工科大學(xué)生的入學(xué)教育中應(yīng)加入自強(qiáng)自立教育的內(nèi)容，引導(dǎo)工科大學(xué)生們通過自身的努力，勵(lì)志奮斗，順利在學(xué)習(xí)、生活、心理等各方面實(shí)現(xiàn)中學(xué)向大學(xué)的過渡。在自強(qiáng)自立教育中，可以樹立自強(qiáng)自立的典型，形成示范，發(fā)揮朋輩教育的作用，營(yíng)造自強(qiáng)自立、腳踏實(shí)地、對(duì)自己負(fù)責(zé)的積極氛圍。
(四)改革入學(xué)教育模式，真正實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位育人
在入學(xué)教育中，一方面要依靠輔導(dǎo)員、班級(jí)導(dǎo)師、學(xué)生干部等骨干力量，另一方面要調(diào)動(dòng)廣大教師的育人積極性，將入學(xué)教育與教學(xué)工作相結(jié)合。［5］身處管理崗位和服務(wù)崗位的教職工，同樣肩負(fù)育人職責(zé)，把日常管理與教育引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合起來，真正實(shí)現(xiàn)管理育人和服務(wù)育人。同時(shí)，還要調(diào)動(dòng)學(xué)生家庭在入學(xué)教育中的作用，加強(qiáng)學(xué)校與家庭之間的溝通與配合。建立政工干部、管理人員、教輔人員、學(xué)生干部、高年級(jí)學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)“六位一體”的全員育人體系。入學(xué)教育不應(yīng)僅限于開學(xué)后的兩個(gè)月，而應(yīng)持續(xù)整個(gè)大學(xué)一年級(jí)，分階段按任務(wù)進(jìn)行，并與隨后的大學(xué)教育相銜接，使工科大學(xué)生的入學(xué)教育成為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，建立大一整學(xué)年全過程育人體系。入學(xué)教育還可以引入選課機(jī)制，將其設(shè)定為必修課程，計(jì)入工作量，加大學(xué)生的自主性和參與性，加強(qiáng)學(xué)生與老師之間的互動(dòng)性。在入學(xué)教育中貫穿思想政治教育、行為規(guī)范教育、黨團(tuán)組織建設(shè)、學(xué)生事務(wù)管理與服務(wù)等內(nèi)容，構(gòu)建全方位育人體系。［6］
(五)在入學(xué)教育中引入考核機(jī)制，保障教育收獲實(shí)效
首先，應(yīng)設(shè)定入學(xué)教育的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);其次，要將入學(xué)教育的效果量化，教育對(duì)象的評(píng)價(jià)作為考核指標(biāo)，可通過問卷、評(píng)分、后期追蹤等方式，評(píng)估入學(xué)教育的效果;最后，還要及時(shí)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，制定改進(jìn)方案，督促實(shí)施落實(shí)，保證入學(xué)教育真正收獲實(shí)效。
四、結(jié)語(yǔ)
入學(xué)教育是大學(xué)教育的重要環(huán)節(jié)，要正視目前我國(guó)工科大學(xué)生入學(xué)教育存在的問題，把握入學(xué)教育對(duì)象特點(diǎn)，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，采取措施，重視反饋，使工科大學(xué)生入學(xué)教育落到實(shí)處、凸顯成效，更好地服務(wù)于高等教育立德樹人的根本任務(wù)。
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關(guān)鍵詞：獨(dú)立學(xué)院；新生；入學(xué)教育；創(chuàng)新
中圖分類號(hào)：G642.0？搖 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2014）14-0004-02
大學(xué)新生入學(xué)教育是高校教育管理工作中重要的一環(huán)，對(duì)大學(xué)新生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成以及從高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換都起到了至關(guān)重要的作用。獨(dú)立學(xué)院是一種新型辦學(xué)形式，而現(xiàn)在的大學(xué)生也以“90后”為主，傳統(tǒng)入學(xué)教育形式已無法滿足他們的需要，因此，必須創(chuàng)新獨(dú)立學(xué)院新生入學(xué)教育。
一、獨(dú)立學(xué)院新生特點(diǎn)
1.缺乏自信心。獨(dú)立學(xué)院介于普通本科與專科之間，大多數(shù)學(xué)生選擇獨(dú)立學(xué)院就讀的原因是高考失利或分?jǐn)?shù)較普通本科偏低，因此，他們對(duì)自己的現(xiàn)狀并不太滿意，認(rèn)為自己和普通本科學(xué)生存在差距。理工學(xué)院有些學(xué)生在填寫入學(xué)信息時(shí)，會(huì)刻意不去填寫自己的高考成績(jī)。
2.自控能力差。由于高考成績(jī)偏低，因此，獨(dú)立學(xué)院新生基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)的相對(duì)較差，大部分學(xué)生也沒能形成自我約束的良好習(xí)慣，到了大學(xué)這個(gè)相對(duì)寬松的環(huán)境，更加放松對(duì)自己的要求。
3.以自我為中心。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的學(xué)費(fèi)都遠(yuǎn)高于普通本科的學(xué)生。因此，大多數(shù)能夠到獨(dú)立學(xué)院就讀的學(xué)生家庭相對(duì)富裕，他們?cè)谏钌嫌袃?yōu)越感，想問題、辦事情多以自我為中心，不懂得顧及他人感受，無法適應(yīng)集體生活。
4.思維活躍。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生大多家庭優(yōu)越，許多學(xué)生多才多藝，思維活躍，對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)以及班干部的競(jìng)選及活動(dòng)都表現(xiàn)出極大熱情，渴望表現(xiàn)自己。進(jìn)入大學(xué)后，他們都希望可以全方位展示自己，得到老師、同學(xué)的認(rèn)可。有的學(xué)生盲目填報(bào)社團(tuán)，一人多則可以報(bào)5～6個(gè)社團(tuán)，最后只能因無法兼顧退出其中一些。
5.心理素質(zhì)較差。大一新生在上大學(xué)之前對(duì)大學(xué)生活充滿了幻想，但當(dāng)他們真正走進(jìn)大學(xué)時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和他們的想象反差較大，因此產(chǎn)生心理落差，再加上許多學(xué)生是第一次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，離開了父母和家人、朋友，難免會(huì)感到孤獨(dú)。另外，現(xiàn)在的大學(xué)新生自幼受到父母和家人的百般呵護(hù)，沒受過挫折，一旦遇到困難，很容易產(chǎn)生無助感，以致出現(xiàn)緊張和焦慮。開學(xué)初，理工學(xué)院經(jīng)常會(huì)有新生因不適應(yīng)大學(xué)生活、競(jìng)選班干部、學(xué)生會(huì)失敗等原因，出現(xiàn)情緒低落，否定自己的現(xiàn)象。
二、入學(xué)教育對(duì)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的重要性
針對(duì)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的特點(diǎn)，組織好新生入學(xué)教育，充分發(fā)揮出入學(xué)教育的作用，可以幫助學(xué)生順利完成從高中到大學(xué)的角色轉(zhuǎn)換，也有利于新生在大學(xué)期間的成長(zhǎng)以及將來順利走向社會(huì)。
1.入學(xué)教育是大學(xué)新生適應(yīng)角色變化的需要。大學(xué)的學(xué)生來自全國(guó)各地，人才薈萃，獨(dú)立學(xué)院也不例外。他們中有些學(xué)生在高中時(shí)是學(xué)?；虬嗬锏墓歉闪α浚艿嚼蠋?、同學(xué)的關(guān)注與喜愛。但到了大學(xué)，他們可能會(huì)由高中的出人頭地轉(zhuǎn)變?yōu)槟瑹o聞；另外，大學(xué)生大都跨入了成年人的行列，學(xué)校也應(yīng)幫助大學(xué)新生完成這一人生轉(zhuǎn)換，這些問題都需要入學(xué)教育來解決。
2.入學(xué)教育是大學(xué)新生適應(yīng)生活變化的需要。高中時(shí)期，學(xué)生大都住在家里，除了學(xué)習(xí)，任何事都由父母包辦，與同學(xué)的交往也集中在學(xué)校上學(xué)期間。到了大學(xué)要過集體生活，與來自不同地區(qū)的舍友、同學(xué)共同生活，面對(duì)彼此不同的生活習(xí)慣，難免會(huì)出現(xiàn)心理上的不適應(yīng)。有些學(xué)生甚至不能適應(yīng)學(xué)校的食宿條件。入學(xué)教育可以給予新生生活、人際交往方面的指導(dǎo)，幫助他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活。
3.入學(xué)教育是大學(xué)新生適應(yīng)學(xué)習(xí)變化的需要。進(jìn)入了大學(xué)，學(xué)習(xí)任務(wù)、內(nèi)容以及學(xué)習(xí)方式較之高中都有了很大變化，大學(xué)學(xué)習(xí)科目多、難度大，老師的教學(xué)多以啟發(fā)為主，對(duì)學(xué)生的自學(xué)能力要求高。獨(dú)立院校學(xué)生高考成績(jī)較之普通本科學(xué)生有差距，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)較差，因此，入學(xué)教育在使他們了解自己所學(xué)專業(yè)、給予他們學(xué)習(xí)方法上的指導(dǎo)方面會(huì)起到很大作用。
4.入學(xué)教育是大學(xué)新生適應(yīng)管理變化的需要。中學(xué)的學(xué)生管理主要由老師集中、直接管理，幾乎每班都有一位班主任老師負(fù)責(zé)專門管理，而大學(xué)更多強(qiáng)調(diào)的是自我管理，因?yàn)檩o導(dǎo)員大都不會(huì)只負(fù)責(zé)一兩個(gè)班的管理，所以許多活動(dòng)都會(huì)交給學(xué)生來組織。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生較普通本科學(xué)生自我約束、管理能力差，但思維活躍。因此，如果入學(xué)教育給予正確鼓勵(lì)、引導(dǎo)，可以幫助學(xué)生加強(qiáng)自我管理，學(xué)生干部也可以更好協(xié)助老師開展各項(xiàng)工作。
三、當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院新生入學(xué)教育存在的問題
近些年來，獨(dú)立學(xué)院越來越重視新生的入學(xué)教育，在教育形式和內(nèi)容方面不斷完善，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題。
1.入學(xué)教育方式方法單一。當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院在新生入學(xué)教育的方式方法上多采用“灌輸式”方法，重視理論而輕視實(shí)踐，入學(xué)教育多以領(lǐng)導(dǎo)、老師用講座形式開展，學(xué)生感覺死板而枯燥，不愛聽也不愿聽，效果自然大打折扣。
2.時(shí)間安排不合理，缺乏針對(duì)性。目前，多數(shù)獨(dú)立學(xué)院入學(xué)教育都采用集中模式，時(shí)間集中于新生入學(xué)一周之內(nèi)，有些院校也會(huì)與軍訓(xùn)穿插來進(jìn)行，時(shí)間緊、內(nèi)容多，大學(xué)新生剛從高中緊張的學(xué)習(xí)中擺脫出來，對(duì)大學(xué)生活充滿了新鮮感，在軍訓(xùn)期間又很疲勞，加之集中講座缺乏針對(duì)性，無法“對(duì)癥下藥”，很容易引起學(xué)生反感，從而影響入學(xué)教育效果。
3.缺少對(duì)入學(xué)教育效果的評(píng)估。由于新生剛?cè)雽W(xué)，領(lǐng)導(dǎo)和老師都有許多日常工作要處理。因此，在入學(xué)教育結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)、老師會(huì)馬上投入到其他工作中去，很少去做入學(xué)教育結(jié)束后的效果評(píng)估與意見反饋，無法及時(shí)掌握學(xué)生對(duì)入學(xué)教育的接受程度以及意見，導(dǎo)致來年入學(xué)教育不會(huì)有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新。
四、獨(dú)立學(xué)院新生入學(xué)教育的實(shí)踐與創(chuàng)新
1.前置新生入學(xué)教育。理工學(xué)院在給新生寄送錄取通知書時(shí)，都會(huì)附上一份新生需要在開學(xué)前完成的“暑期調(diào)研報(bào)告”，具體要求是讓新生在暑假期間通過走訪與實(shí)地調(diào)查來完成一份關(guān)于自己所學(xué)專業(yè)或當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生就業(yè)情況的調(diào)研報(bào)告，從而使他們更深入了解所學(xué)專業(yè)和大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀，入學(xué)后能更有針對(duì)性學(xué)習(xí)，同時(shí)也鍛煉了新生的調(diào)查能力。
2.強(qiáng)調(diào)新生親自參與。在開學(xué)前，理工學(xué)院會(huì)提前聯(lián)系到一些新生組成志愿者，在開學(xué)前統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，熟悉校園以及新生報(bào)到流程，再將迎新工作交給新生。這種新生接新生的模式得到了家長(zhǎng)以及社會(huì)各界的一致好評(píng)，使新生之間提前熟悉起來，學(xué)會(huì)合作。同時(shí)培養(yǎng)了他們吃苦耐勞的精神。
3.方式方法靈活多樣。除了傳統(tǒng)的講座形式，理工學(xué)院還使用了許多“90后”喜聞樂見的方式來對(duì)他們進(jìn)行入學(xué)教育。利用視頻展現(xiàn)理工風(fēng)采，通過QQ、微信、微博來傳播校園文化，與新生交流。為了更好地指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，學(xué)院請(qǐng)來優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)教他們學(xué)習(xí)方法，通過優(yōu)秀畢業(yè)生講解大學(xué)期間奮斗歷程來提升他們的自信心，通過集體游戲來彼此熟悉，學(xué)會(huì)配合，通過班級(jí)間的對(duì)抗來增強(qiáng)他們的集體榮譽(yù)感與班級(jí)凝聚力。
4.有針對(duì)性進(jìn)行入學(xué)教育。為了使輔導(dǎo)員老師可以更好了解自己的學(xué)生，開展今后工作，學(xué)院安排老師在軍訓(xùn)期間利用學(xué)生休息時(shí)，深入學(xué)生宿舍來與新生交流。除了學(xué)院統(tǒng)一安排的入學(xué)教育，還讓學(xué)生以班級(jí)為單位組織活動(dòng)，并邀請(qǐng)輔導(dǎo)員老師參加，拉近了老師與學(xué)生的距離，使老師可以通過活動(dòng)觀察學(xué)生，了解學(xué)生性格特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生長(zhǎng)處和不足，在今后工作中“對(duì)癥下藥”。
5.完善入學(xué)教育評(píng)估機(jī)制。理工學(xué)院共分為七個(gè)學(xué)部。開學(xué)初，學(xué)院給每個(gè)學(xué)部都安排了一位院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專門指導(dǎo)。在學(xué)生正式開始上課一段時(shí)間后，各學(xué)部的領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)以專業(yè)為單位，召開座談會(huì)，詢問新生的學(xué)習(xí)、生活情況，并聽取新生意見，組織學(xué)生填寫調(diào)查問卷，將結(jié)果反饋給各學(xué)部。各學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)再與老師開會(huì)，總結(jié)工作得失，不斷改進(jìn)工作方法。
總之，新生入學(xué)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，常抓不懈。獨(dú)立學(xué)院作為近些年來一種新興的高等教育辦學(xué)形式，應(yīng)該向普通本科高校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合自身實(shí)際，探索適合自身的入學(xué)教育模式。
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