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首頁 優(yōu)秀范文 黨建培訓(xùn)總結(jié)

黨建培訓(xùn)總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2022-07-28 10:14:20

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的黨建培訓(xùn)總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

黨建培訓(xùn)總結(jié)

第1篇

區(qū)直機關(guān)工委承擔(dān)的項目是成立黨建工作研究會。開展此項目的目的是進一步整合全區(qū)黨建資源,研究探索新時期黨建工作的課題,加大交流力度,促進黨建研究成果的轉(zhuǎn)化和推廣,充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)中心、服務(wù)大局的作用。

目前,此項目的前期有關(guān)工作已經(jīng)提交區(qū)委常委會研究。經(jīng)常委會研究,會長由區(qū)委書記馬秋平同志擔(dān)任,副會長三名,由區(qū)委副書記、區(qū)長張萬超同志、區(qū)委副書記鄒太新同志和區(qū)委常委、組織部長李力同志擔(dān)任。會員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直機關(guān)各單位分管領(lǐng)導(dǎo)或具體從事黨務(wù)工作、有一定研究能力的同志,以及符合條件的基層政工、黨辦工作同志組成。

研究會秘書處設(shè)在機關(guān)工委,具體負責(zé)研究會的日常工作。

二、目標(biāo)和任務(wù)

黨建研究會重點研究黨建工作的規(guī)律、特點,總結(jié)交流黨建工作經(jīng)驗;制定黨建研究規(guī)劃和年度研究計劃,選定研究課題;召開研討會或交流會;組織評選、推薦優(yōu)秀論文;總結(jié)交流研究成果和經(jīng)驗;開展對外交流,加強對外宣傳,力爭每年對外推出1-2個研究成果,在省市級黨報黨刊上稿10篇以上,在中央權(quán)威刊物實現(xiàn)上稿突破;對內(nèi)形成1-2篇有重要參考價值的調(diào)研報告,轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策和可操作性的文件,用于指導(dǎo)工作。

三、工作措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo),形成合力。作為項目承辦者我們深感責(zé)任重大,因此我們要始終堅持在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,緊緊依靠區(qū)委領(lǐng)導(dǎo),積極爭取全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,努力解決研究工作中的困難和問題,將研究會建成區(qū)委的智囊園,成果的豐產(chǎn)園,會員的樂園,營造黨建研究氛圍,形成研究合力。

2、成立機構(gòu),組建隊伍。4月上旬召開區(qū)直機關(guān)工作會暨研究會成立大會,成立機構(gòu),組建農(nóng)村黨建研究、社區(qū)黨建研究、非公黨建研究、機關(guān)和事業(yè)單位黨建研究四個研究組,發(fā)展會員,網(wǎng)羅人才,壯大隊伍。

3、建章立制,抓好學(xué)習(xí)。建立健全會員學(xué)習(xí)制度,加強會員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。邀請專家授課,開展學(xué)術(shù)講座活動,組織會員開展黨建研究培訓(xùn)。積極爭取到外地辦班或者參加外地學(xué)習(xí)活動。

4、篩選課題,重點攻關(guān)。采取上下結(jié)合的辦法篩選課題,一是省、市各級下達和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要研究課題;二是針對當(dāng)前的形勢和任務(wù)提出的重要課題;三是基層單位提交的一部分課題。課題確定后,精心組織,可以打破研究小組界限,抽調(diào)專人,集中力量,組織專門課題組,開展重點攻關(guān)。

第2篇

[關(guān)鍵詞]高校;黨校;黨建;作用

[作者簡介]黃開勇,廣西大學(xué)物理學(xué)院黨委副書記,講師,廣西南寧530004

[中圖分類號]C641;D267.6 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1672―2728(2009)02―0164―03

高校黨建工作是事關(guān)培養(yǎng)社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人的重大問題。高校黨校是廣大師生員工學(xué)習(xí)政治理論、提高思想素質(zhì)、堅定理想信念、增強工作能力的學(xué)校,是廣大師生員工學(xué)習(xí)、研究和宣傳的重要場所,是高校黨建工作的重要載體和主要陣地。我們應(yīng)該從發(fā)展戰(zhàn)略和事業(yè)全局的高度,充分認識高校黨校在黨建工作中的積極作用,全面分析高校黨校工作存在的問題,積極探索加強和改進高校黨校工作的新途徑,切實發(fā)揮好高校黨校的積極作用。

一、高校黨校在高校黨建工作中的積極作用

(一)黨校在思想建設(shè)工作中發(fā)揮科學(xué)理論教育和理想信念教育的積極作用 高校黨校可以通過舉辦黨政干部培訓(xùn)班、黨員培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班、黨建工作研討班、統(tǒng)戰(zhàn)工作研討班、學(xué)生工作研討班等各種形式,全面推動高校思想理論建設(shè)工作。高校黨校在科學(xué)理論教育和理想信念教育方面具有教育計劃完整、教育內(nèi)容豐富、教育方式多樣、教育成效明顯的特點,這是高校內(nèi)其他思想政治教育部門所無法具有的獨特優(yōu)勢。

(二)黨校在組織建設(shè)工作中發(fā)揮壯大黨員隊伍和培訓(xùn)黨政干部的積極作用  1 高校黨校是入黨積極分子的培訓(xùn)基地。高校黨??梢酝ㄟ^舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,有效引導(dǎo)和幫助入黨積極分子加深對黨的認識,堅定信念理想,提高政治思想素質(zhì),努力端正入黨動機,促進入黨積極分子不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì),為高校發(fā)展壯大黨員隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)。  2 高校黨校是培訓(xùn)黨員的主要陣地。高校黨校一直在分類型、分批次地舉辦黨員培訓(xùn)班,開展宗旨任務(wù)教育、黨紀(jì)黨風(fēng)教育、形勢政策教育和業(yè)務(wù)知識教育,有效地提高了黨員的思想政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,為保持黨員隊伍的先進性、純潔性和發(fā)揮黨員先鋒模范作用作出了積極貢獻。  3 高校黨校是培訓(xùn)黨政干部的主要渠道。高校黨校通過舉辦各類黨政干部培訓(xùn)班,組織各類黨政干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握理論知識、管理知識、法律知識和業(yè)務(wù)知識,有效地提高了高校各類黨政干部的思想政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,為全面推進高校黨建工作提供了干部保障。

(三)黨校在制度建設(shè)工作中發(fā)揮實踐探索和積累經(jīng)驗的積極作用  經(jīng)過二十多年的實踐探索,高校黨校建立了行之有效的學(xué)員招生制度、教學(xué)工作制度、課堂學(xué)習(xí)制度、討論學(xué)習(xí)制度、社會實踐制度、黨性鍛煉制度、培訓(xùn)考核制度等一系列黨校工作制度。這些黨校工作制度的建立健全,為黨內(nèi)各項制度建設(shè)進行了有益的實踐探索并提供了豐富的經(jīng)驗總結(jié)。

(四)黨校在作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)揮著樹立榜樣和激勵推進的積極作用

黨校學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間逐步養(yǎng)成了堅持理論聯(lián)系實際、著力提高工作能力的學(xué)習(xí)作風(fēng),養(yǎng)成了務(wù)實創(chuàng)新、開拓進取、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究的工作作風(fēng),養(yǎng)成了解放思想、實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、廉潔自律的思想作風(fēng)。通過黨校學(xué)員在作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)揮率先垂范作用,就可以為廣大師生員工樹立起身邊的學(xué)習(xí)榜樣,就能夠激發(fā)廣大師生員工跟黨校學(xué)員“比、學(xué)、趕、超”的進步熱情,進一步調(diào)動廣大師生員工的學(xué)習(xí)積極性和工作創(chuàng)造性,有利于全面推動高校的改革發(fā)展。

(五)黨校在理論建設(shè)方面發(fā)揮著理論研究和服務(wù)決策的積極作用

高校黨校通過舉辦各類理論研討班和開展理論研究工作,深入研討高校黨建工作、高校改革發(fā)展面臨的新形勢和新情況,準(zhǔn)確地把握黨建工作、高校改革發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題,積極地探索在新形勢下高校黨建工作、高校改革發(fā)展的新思路和新途徑,可以為加強高校黨建工作、推進高校改革發(fā)展提供有價值的決策參考。

(六)黨校在和諧校園建設(shè)中發(fā)揮著增進團結(jié)和凝聚力量的積極作用 通過黨校培訓(xùn)班的報告會、座談會、研討會、演講會等多種形式,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以聽到黨校學(xué)員的呼聲,黨校學(xué)員可以反映師生員工的呼聲,有效地促進了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生員工之間的信息反饋、思想溝通,拓寬了師生員工參政議政的途徑,增強了師生員工愛校建校的責(zé)任感,有利于理順師生情緒、增進師生團結(jié)、凝聚師生力量。

二、影響高校黨校充分發(fā)揮作用的主要問題

(一)思想認識不到位

當(dāng)前,仍然有許多高校沒有深入研究和解決黨校改革和發(fā)展的重大問題,沒有積極協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)部門從人員、經(jīng)費、場所等各方面支持黨校工作;許多師生員工對參加黨校培訓(xùn)的必要性認識不足,沒有從根本上解決好“為何要學(xué)、要學(xué)什么、如何學(xué)好”的問題,學(xué)習(xí)干勁不大,學(xué)習(xí)效果不好。

(二)教學(xué)改革不強勁

黨校教學(xué)改革不強勁主要表現(xiàn)在:課程設(shè)計缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性,教學(xué)內(nèi)容缺乏針對性、時效性,教學(xué)形式比較單一,教學(xué)方法比較陳舊,教學(xué)手段比較落后,教學(xué)過程缺乏互動性、實踐性,教學(xué)管理制度不夠健全,黨校教材的時代性不強。

(三)教師隊伍不穩(wěn)定

由于黨校教學(xué)的工作難度較大、課酬相對較低、教學(xué)任務(wù)沒納入學(xué)校正式的工作量等原因,許多領(lǐng)導(dǎo)干部、知名專家、資深教授都不太樂意承擔(dān)黨校教學(xué)任務(wù)。由于黨校專職教師的人員編制緊缺,隨著黨校培訓(xùn)規(guī)模的不斷擴大,黨校專職教師的工作量成倍增加,黨校日常工作運轉(zhuǎn)相當(dāng)困難。

(四)保障條件不充足

黨校辦學(xué)經(jīng)費日漸困難,學(xué)員實踐經(jīng)費沒有保證,黨校教學(xué)資料比較缺乏,教學(xué)場所不固定,教學(xué)設(shè)備比較落后,辦公條件比較落后,學(xué)員實踐基地嚴(yán)重不足。

三、加強和改進高校黨校工作的主要對策

(一)提高思想認識,加強黨校領(lǐng)導(dǎo)

各高校黨委要從發(fā)展戰(zhàn)略和事業(yè)全局的高度,充分認識加強和改進黨校工作的重要性和緊迫性,認真研究和解決黨校改革和發(fā)展的重大問題,從思想政治、組織機構(gòu)、保障條件上全面加強領(lǐng)導(dǎo),重點抓好黨校的辦學(xué)方向、教學(xué)改革、制度建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和辦學(xué)條件保障,積極協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)部門從人員、經(jīng)費、場所等各方面支持黨校開展工作。

(二)深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量

1 及時更新教學(xué)內(nèi)容,建立“一個中心、三個結(jié)合”的教學(xué)內(nèi)容體系。即以學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系為中心內(nèi)容,把學(xué)習(xí)理論體系與學(xué)習(xí)黨的路線方針政策結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)理論體系與學(xué)習(xí)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必備的知識結(jié)合起來,把學(xué)

習(xí)理論體系與社會實踐鍛煉結(jié)合起來。切實突出教學(xué)內(nèi)容的針對性、前瞻性、實效性,在學(xué)能管用、學(xué)以致用上苦下功夫,確保學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)中實現(xiàn)“理論上有新收獲、思想上有新啟迪、精神上有新風(fēng)貌、工作上有新思路”的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

2 實現(xiàn)教學(xué)形式多樣。綜合采用課堂講授、案例分析、錄像電視、報告會、討論會、演講賽、參觀學(xué)習(xí)、社會實踐、課題研究、黨性剖析、制訂學(xué)習(xí)計劃、撰寫讀書筆記和學(xué)結(jié)等多種教學(xué)形式,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)員的學(xué)習(xí)主動性,全面提高教學(xué)效果。組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的社會實踐活動,確保黨校學(xué)員在社會實踐活動中全面接受鍛煉、積極增長才干。  3 積極創(chuàng)新教學(xué)方法,堅持答疑釋惑、聯(lián)系實際、區(qū)分層次、生動活潑的教學(xué)方法。在黨校教學(xué)過程中,要在講清基本概念、基本理論、基本知識的基礎(chǔ)上,針對學(xué)員普遍關(guān)心的問題,著重講透重點、難點、疑點和熱點;要緊密聯(lián)系社會形勢實際、學(xué)校工作實際和學(xué)員思想實際,運用科學(xué)理論來認真分析現(xiàn)實情況、正確回答現(xiàn)實問題;要根據(jù)培訓(xùn)對象不同、形勢任務(wù)不同、培訓(xùn)要求不同的實際情況,制定不同的教學(xué)計劃、選擇不同的教學(xué)內(nèi)容、采用不同的教學(xué)形式,分層次分類型地進行培訓(xùn),做到因需施教;要講究課堂授課藝術(shù),做到深入淺出、生動形象、富有吸引力、增強感召力。

4 不斷改進教學(xué)手段,積極采用現(xiàn)代化教學(xué)手段?,F(xiàn)代化教學(xué)手段,能夠把抽象的理論形象化、把深奧的哲理通俗化,能夠豐富教育資源、拓展教育時空、擴大教育規(guī)模并增強教育效果。黨校要加強電教設(shè)備的現(xiàn)代化建設(shè),積極采用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化教學(xué)手段。積極籌建具有思想性、知識性、趣味性、服務(wù)性的網(wǎng)上黨校,讓科學(xué)理論、先進思想走進校園網(wǎng),主動用占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。

5 切實加強教材建設(shè)。黨校教材是黨校教學(xué)內(nèi)容的重要載體,是衡量黨校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。黨校要組織專家編寫具有科學(xué)性、系統(tǒng)性、時代性、層次性、針對性的系列化的黨校專用教材,以全面適應(yīng)培訓(xùn)對象不同、培訓(xùn)任務(wù)不同、培訓(xùn)要求不同的實際需要。

(三)健全規(guī)章制度,嚴(yán)格培訓(xùn)管理

高校要建立健全黨校工作條例,從教學(xué)計劃、教學(xué)要求、教學(xué)考評、教師選聘、學(xué)員招生、學(xué)習(xí)考勤、討論交流、培訓(xùn)總結(jié)、社會實踐、參觀學(xué)習(xí)、結(jié)業(yè)考試、學(xué)員評優(yōu)、核發(fā)證書、檔案管理、班主任工作和班委會工作等方面對教學(xué)管理和學(xué)員管理作出具體規(guī)定,保證黨校培訓(xùn)工作的順利開展。

(四)全面關(guān)心教師。加強隊伍建設(shè)

高校要逐步建立一支數(shù)量足、結(jié)構(gòu)好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的專職兼職相結(jié)合的黨校教師隊伍。重視黨校教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持黨校教師開展科研工作,切實改善黨校教師的工作環(huán)境和生活條件,落實好黨校教師的業(yè)務(wù)進修培訓(xùn)、職稱評聘資格和工資福利待遇,提高黨校教師隊伍的積極性和創(chuàng)造性。

(五)增加經(jīng)費投入。改善辦學(xué)條件

第3篇

一、黨員發(fā)展對象是大學(xué)生黨員建設(shè)的二次質(zhì)量保證

我校大學(xué)生黨員選拔程序規(guī)范,制度完整,質(zhì)量上有基本保證,但在學(xué)生黨員思想方面應(yīng)加以完善。目前所存在問題是:在選拔入黨發(fā)展對象環(huán)節(jié)(遞交入黨申請書至少一年以上,黨課培訓(xùn)合格者)時,并不能保證被選出的發(fā)展對象能夠了解自己本階段應(yīng)該學(xué)習(xí)與進步的目標(biāo)和方向,究其原因,主要是作為發(fā)展對象的時間具有不穩(wěn)定性。

首先,每期優(yōu)秀團員推薦參加黨課培訓(xùn)的人數(shù)約是發(fā)展對象人數(shù)的兩倍以上,第一期未被選為發(fā)展對象的學(xué)生,可以在接下來的每一期與通過黨課培訓(xùn)的優(yōu)秀團員共同進入發(fā)展對象選擇的范圍中。換言之,擬發(fā)展對象與近期參加完黨課培訓(xùn)的學(xué)員在領(lǐng)悟黨性黨史思想方面有較大差異,因此,此階段更容易忽略對發(fā)展對象思想覺悟的考察。

其次,鑒于黨建工作的復(fù)雜性,在提高工作效率與避免重復(fù)工作的前提下,對擬發(fā)展對象的考察除了考察其應(yīng)符合選拔的基本條件,還應(yīng)及時為他們提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)條件。比如,參加黨課培訓(xùn),為擬發(fā)展對象提供各種機會;通過二次黨課培訓(xùn),反思自身的入黨動機,繼續(xù)熟悉黨員發(fā)展流程,更進一步明確自己的信念,以此對黨員發(fā)展的各個階段嚴(yán)格把關(guān)。

最后,考察人與入黨介紹人的確定應(yīng)區(qū)分開來,從而更客觀地綜合考察發(fā)展對象。尤其是在介紹人的選擇上,可以由發(fā)展對象自行選擇同系正式黨員,確保入黨介紹人對發(fā)展對象的正確引導(dǎo),同時也是對正式黨員熟悉黨員發(fā)展工作的實際培養(yǎng)。

總之,在選拔發(fā)展對象這一階段,唯有將制度細化,才有機會在學(xué)生黨員的發(fā)展中把好二次質(zhì)量關(guān),將培養(yǎng)發(fā)展對象與鍛煉正式黨員統(tǒng)一起恚為學(xué)生黨員發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、正式黨員的持續(xù)發(fā)展是大學(xué)生黨員建設(shè)的三次質(zhì)量保證

黨員發(fā)展不能因轉(zhuǎn)為正式黨員而告終,應(yīng)是黨員終其一生的自我發(fā)展與共同發(fā)展。大學(xué)生是一個昂揚奮發(fā)、具有強烈感召力的群體,而大學(xué)生黨員更是優(yōu)秀青年的行動代表。

正式黨員的持續(xù)發(fā)展可以為多方向發(fā)展,但唯有實踐才能出真知,即開展以學(xué)生黨支委為代表的黨內(nèi)活動策劃、活動宣傳、政策文件的組織學(xué)習(xí)等活動,調(diào)動學(xué)生黨員的積極主動性,提高黨員隊伍建設(shè)的完整性。

三、輔導(dǎo)員黨內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是大學(xué)生黨員建設(shè)質(zhì)量保證的核心力量

在大學(xué)中,學(xué)生黨員的發(fā)展與建設(shè)通常是由各系輔導(dǎo)員或思想政治教師作為領(lǐng)路人進行組建,因此,對于輔導(dǎo)員的培訓(xùn)與培養(yǎng),會直接影響學(xué)生黨員隊伍建設(shè)的質(zhì)量。

教師黨員的先進性直接影響到學(xué)生黨員的先進性與模范性,因此,只有先保證負責(zé)黨員發(fā)展的思想政治教師隊伍的先進性,保證教師對黨員發(fā)展工作的認知度,熟悉發(fā)展流程,能對黨建工作進行思考總結(jié),才能使學(xué)生黨員的發(fā)展工作充滿生機與活力。

總之,高校學(xué)生黨建質(zhì)量的把握歸根結(jié)底還是需要在思想政治教師與學(xué)生中找切入點,將以人為本的宗旨融入黨建工作中,才能使高校黨建工作具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,從而得到滿意結(jié)果。同時也需與新時代的背景相結(jié)合,高舉與時俱進的旗幟,不斷探索思考不同時代下黨建工作的合理性,對其加以完善,從而為學(xué)校開展好黨建工作而奮斗。

參考文獻:

第4篇

一是堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把入口關(guān)。挑選黨性強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的優(yōu)秀黨員擔(dān)任基層黨支部書記。黨性強是從政治角度提出的要求,堅強的黨性是當(dāng)好黨支部書記的根本條件;業(yè)務(wù)精要求黨支部書記應(yīng)當(dāng)熟悉本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù),掌握黨建工作基本知識和方法;素質(zhì)高要求黨支部書記應(yīng)當(dāng)符合德才兼?zhèn)?;作風(fēng)硬要求黨支部書記要公道正派、工作務(wù)實、作風(fēng)民主、廉潔自律。

二是分類培訓(xùn),提升黨員綜合素質(zhì)。制定年度培訓(xùn)計劃,結(jié)合黨支部書記黨務(wù)工作能力狀況及不同階段的需求,建立分層分類培訓(xùn)課程。采取集中輔導(dǎo)和以會代訓(xùn)相結(jié)合、理論灌輸和典型引路相結(jié)合、案例剖析和集中答疑相結(jié)合、工作互檢和經(jīng)驗交流相結(jié)合等靈活多樣的形式,堅持培訓(xùn)工作的常態(tài)化和規(guī)范化。

三是健全機制,認真履行職責(zé)。制定黨支部書記管理考核辦法,把考核重點放在黨支部基本制度落實和黨員先鋒作用的發(fā)揮上,以生產(chǎn)經(jīng)營和政治工作的綜合效果來評價,健全不合格黨支部書記調(diào)整制度。發(fā)揮激勵機制的作用,把考核結(jié)果與黨支部書記的切身經(jīng)濟利益直接掛鉤,把在黨建工作中成績突出的黨支部書記,優(yōu)先考慮在提拔使用上。量化考核,構(gòu)建科學(xué)評價體系。對考核機制進行量化處理,將民主測評納入到企業(yè)黨支部書記隊伍評價體系當(dāng)中,將民眾納入到評價對象行列,構(gòu)建全方位民主測評體系,構(gòu)建集素質(zhì)、能力和業(yè)績于一體的績效考核機制,定期實施基層黨支部書記隊伍考核測評,加強民主測評。

第5篇

上半年,我鎮(zhèn)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的指導(dǎo)下,始終堅持以黨建工作統(tǒng)纜全局,把農(nóng)村基層組織建設(shè)放在首要位置來抓,堅持每月專題研究基層組織建設(shè)和黨建工作。年初成立了由組織、紀(jì)檢、宣傳、共青團、婦聯(lián)、武裝等干部組成的黨建工作隊,明確了黨建工作隊職責(zé),重新確定了黨政領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點和黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員,夯實了黨建工作責(zé)任,明確了黨建目標(biāo)任務(wù);堅持每季度黨建工作有計劃、有小結(jié),主題活動有安排、有措施、有總結(jié),實現(xiàn)了黨建工作面上有人管、點上有人抓、層層抓落實的齊抓共管新格局。下面,我就半年來黨建主要工作匯報如下:

一是狠抓了黨員干部教育。逐步規(guī)范了“”制度,堅持每月召開黨員大會,由黨委統(tǒng)一內(nèi)容,規(guī)范組織生活。在全鎮(zhèn)建立了四個農(nóng)家書屋,發(fā)展圖書1萬余冊,農(nóng)村黨員干部群眾可免費借閱學(xué)習(xí)黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍,增長知識,同時還組織黨員干群參加各類教育培訓(xùn)5次,組織鎮(zhèn)村兩級干部赴云南參觀學(xué)習(xí),解放思想,開拓干部視野,增強黨員干部發(fā)展*經(jīng)濟的決心和信心。

二是抓黨員管理和活動開展不放松。全面開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動,全鎮(zhèn)223名黨員設(shè)崗223個,深化了黨員承諾制活動,314名黨員、89名干部、33名入黨積極分子、47名致富能手分別就2009年工作做出承諾,加強了流動黨員管理,全鎮(zhèn)備案流動黨員58名。

三是深入開展“強基固本、強村富民”活動。制定了“雙強”行動實施方案,成立了*鎮(zhèn)“雙強服務(wù)部”,創(chuàng)建了*、西賈、南李三個村級“雙強服務(wù)基地”,制定了鎮(zhèn)“雙強服務(wù)部”和村“雙強服務(wù)基地”制度,明確了“雙強”行動的職責(zé)和任務(wù),規(guī)范了活動各項工作。

四是加大基層組織建設(shè)力度。針對在20*年村兩委班子換屆選舉后,個別新任村兩委會干部磨合中出現(xiàn)的問題,鎮(zhèn)黨建工作隊及時吃透情況,對木趙、王化等村干部進行了思想整建,化解了矛盾,并組織兩委會干部參加法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),強化干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),增強基層干部駕馭農(nóng)村工作的能力。同時,著手對廟張中學(xué)黨支部、糧站黨支部、供銷社黨支部進行撤并。

五是抓黨員發(fā)展不放松。截止目前,全鎮(zhèn)已納新黨員15名,按期轉(zhuǎn)正30名。

六是做好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的前期準(zhǔn)備工作。通過調(diào)查,掌握了全鎮(zhèn)黨員隊伍現(xiàn)狀,了解了黨員科技示范戶、經(jīng)濟能人、流動黨員等基本情況,規(guī)范了村級黨員活動室。

七是規(guī)范農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。對全鎮(zhèn)*、*、鎮(zhèn)機關(guān)等8個遠程教育站點進行了統(tǒng)一規(guī)范,制定了三薄一冊和管理制度,解決了部分站點在收看時存在的問題,增加了一個黨員干部群眾接受教育的新平臺。

八是加強黨員活動陣地建設(shè)。投資3萬多元,對渠家村活動陣地廣場進行了綠化美化,現(xiàn)工程已基本完成;投資4萬余元,粉刷了大華村活動活動室、新了建籃球場。同時,對未建活動陣地的9個村,積極爭取上級組織部門第三、四批陣地建設(shè)項目。

九是加強精神文明建設(shè)。各村黨支部利用農(nóng)閑時間,積極組織各村黨員干部群眾開展豐富多彩的文化娛樂活動,組織鑼鼓隊、腰鼓隊,成立籃球隊,豐富群眾文化生活,弘揚健康向上的主旋律。在“七一”前夕,利用6月29日全天時間,組織開展了建黨88周年暨建國60周年系列活動,舉辦了籃球、乒乓球、象棋比賽,活躍了廣大黨員干部群眾文化生活。

二、下半年黨建工作重點。

一是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,加強黨員教育管理。

二是扎實開展“雙強”行動,推進全鎮(zhèn)各黨支部“升級晉檔”和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

三是組織開展民主評議黨員和處置不合格黨員活動;

四是抓好黨員科技示范基地和黨員科技示范戶工作;

五是全面抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè)工作,全面發(fā)揮站點作用,強化黨員教育;

六是認真抓好基層黨建工作規(guī)范化管理,使基層黨建逐步規(guī)范化、制度化、程序化。

第6篇

2006年度,在縣委組織部的正確指導(dǎo)下和鄉(xiāng)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下,以黨委決策為中心,以增加農(nóng)民收入為重點,采取以推行“支部+協(xié)會”的黨建工作模式為突破口,以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實型”政府為目標(biāo),切實加強“兩支隊伍”建設(shè),不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,為我鄉(xiāng)超常規(guī)跨越式發(fā)展提供強勁的組織保證。

現(xiàn)用“十項工作”“五個來源”“四個爭取”對我個人今年來的黨建工版權(quán)所有作總結(jié)如下:

(一)十項顯著的工作成果:①推薦趙堯村支書趙謀順赴寶雞參加農(nóng)村支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、南馬村支書高福榮參加全市農(nóng)村支部書培訓(xùn)班學(xué)習(xí),林皋、焦段河的黨支部書記外出考察學(xué)習(xí);四名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和五名機關(guān)干部參加常訓(xùn)學(xué)習(xí);有四名領(lǐng)導(dǎo)、二名同志和四名村支書出省參觀學(xué)習(xí);②按照精干高效,定崗定員,注重表現(xiàn),雙向選擇的原則,合理地將機關(guān)干部實行了優(yōu)化組合,競聘上崗,合理將機關(guān)設(shè)置為六辦三站三所,通過競聘演講、雙向選擇,機關(guān)57名干部適位工作,教育機關(guān)干部放下架子,丟掉面子,撲下身子,進到村子,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要知底子,有盤子,熟路子,甘當(dāng)學(xué)子,作無名子,形成求真務(wù)實的工作紛圍;③舉辦了兩期機關(guān)干部微機培訓(xùn)班,使機關(guān)干部較為熟悉地掌握了辦公自動化的基本技能,率先在全縣開了微機化管理的先河;④建立學(xué)習(xí)工作匯報制度和級主要干部實績考核機制,在蘋果樹大改形式工作中,對許家河、武子、高西、高東村的黨支部的班子進行了充實提高,對工作滯后的三個村的村黨支部書記予以通報批評,為中心工作的順利實施增添了動力;很抓了可仙村果樹大改形示范點的建設(shè),成功地組織接待了全省冬季果樹管理現(xiàn)場會;⑤扎實推行“支部+協(xié)會”的黨建工作模式,加速推進農(nóng)民增收步伐。制定了《林皋鄉(xiāng)關(guān)于集中推行“支部+協(xié)會”黨建工作模式的實施方案》,林皋的種養(yǎng)協(xié)會,可仙、四街的蘋果協(xié)會,趙堯的辣椒協(xié)會,吳堯的養(yǎng)殖協(xié)會,等七個協(xié)會在全鄉(xiāng)榜上有名,其中,趙堯的辣椒協(xié)會和吳堯的養(yǎng)協(xié)會曾被組織部攝像予以宣傳報道;⑥村級班子整建效果顯著,整體效能不斷加強。先后分兩期對林皋河村、可仙村黨支部的班子進行了整建。其中可仙村黨支部的整建成效顯著;⑦九月份抽調(diào)17名機關(guān)的黨員干部進駐南馬村,開展“樹旗幟、固堡壘”工作月活動,全面規(guī)范創(chuàng)新各項工作運行機制,取得了十項成果,成功地組織接待了省委馬部長在該村召開的扶貧協(xié)調(diào)工作會議,為南馬村“旗幟工程”下的扶貧開發(fā)工作增添了亮點,⑧“黨員電教科技扶貧”工作深入開展,爭取縣委組織部的支持,建立了南馬、四街兩個村級電教播放站,配齊了電視機、vcd、電教影碟等設(shè)備;⑨慶?!捌咭弧奔o(jì)念活動豐富多彩,“兩個會議”、“一個表彰”、“一個重溫”和“一個慰問”活動及在林皋湖慶祝建黨83周年聯(lián)歡會,使今年的建黨紀(jì)念活動有聲有色;黨員突擊隊的電視新聞報道、機關(guān)建設(shè)的黨建電視報道、南馬村的旗幟工程報道,白云公路旁的黨建宣傳碑子,《組織史》編撰的樣稿,《當(dāng)代陜西》征訂名列全縣前茅等等,都使我鄉(xiāng)今年黨建工作富有起色;⑩充實提高的新村級班子工作富有活力,許家河村爭資5萬元,一手抓校建,一手抓改形,兩項工作齊頭并進,深受群眾好評;武子村果樹大改形工作順利進展,高西村充實了村委會干部,增強了村級班子的戰(zhàn)斗力,使大改型工作后來居上。

第7篇

今年以來,局辦公室積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機關(guān)日常工作。做好機關(guān)文秘、人事工資、檔案、會務(wù)接待、離退休老干部服務(wù)、醫(yī)療費報銷和綜合性文稿的起草工作。認真做好辦理和群眾來信、來訪工作,做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理和答復(fù)工作。做好政府采購、固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格后勤管理服務(wù)工作,確保局系統(tǒng)各項工作安全、穩(wěn)妥運轉(zhuǎn)。

二、日常工作進展情況

各類會議:組織市、區(qū)政府年度目標(biāo)考核檢查、系統(tǒng)各階段總結(jié)會,做好上級視察、調(diào)研的接待工作。

各類活動:做好上傳下達,貫徹領(lǐng)導(dǎo)工作部署,簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書,組織各類參觀、教育、學(xué)習(xí)活動。做好拆遷走訪慰問工作。

文書檔案工作:及時收發(fā)傳閱文件,撰寫各類匯報材料、總結(jié)、自查、調(diào)研報告50余篇。隨時做好文書檔案整理,10年間文書檔案已全部按照按件制定原則裝訂整理登記完畢,為入館做好了基礎(chǔ)準(zhǔn)備。做好保密工作,開展保密設(shè)施排查。

黨建工作:一是做好總支黨建日常工作,發(fā)展黨員2人,轉(zhuǎn)正2人,出具各類證明材料6份。組織慈心一日捐。二是開展執(zhí)政為民集中教育活動和爭先創(chuàng)優(yōu)爭做先鋒活動,組織學(xué)習(xí)、換位體驗、民主生活會等,填報各類表格、報送活動信息,撰寫總結(jié)材料。三是開展黨建品牌創(chuàng)建、“微笑服務(wù)”、“紅色黨建月”活動,組織撰寫學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記,開展評比推薦,4人次獲得大討論征文優(yōu)秀獎,32人次評為優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記。四是做好第一黨建協(xié)作組的協(xié)調(diào)組織工作

宣傳工作:及時收集撰寫、報送各類信息,科室撰寫上報信息30篇,發(fā)表3篇,全局推薦上報各類信息164篇,刊物及市局網(wǎng)站發(fā)表24篇。著重做好新網(wǎng)站的建設(shè)規(guī)劃和日常管理工作。

人事工資工作:調(diào)整6名副科級干部,及時調(diào)整申報人員工資福利,做好人事檔案整理歸檔。組織工作人員查體,醫(yī)療費報銷40余人次3.8萬元,及時申報發(fā)放喪葬撫恤金。

固定資產(chǎn)管理:做好固定資產(chǎn)信息系統(tǒng)使用和維護,及時上報固定資產(chǎn)年度報表。按照財政局要求進行固定資產(chǎn)審計,無違規(guī)行為。

安全生產(chǎn):開展“安全生產(chǎn)月”活動,組織開展宣傳咨詢?nèi)?、?yīng)急救援演練動員和自查、儲備應(yīng)急保障物資,開展職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)和應(yīng)急知識答題。

紀(jì)檢監(jiān)察工作:組織行風(fēng)評議、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評選,開展各類學(xué)習(xí)、參觀、觀看教育片等活動,組織廉政知識培訓(xùn)考試,撰寫紀(jì)檢調(diào)研報告,按時報送紀(jì)檢監(jiān)察信息。

政策法規(guī)工作:上半年辦理12345市民服務(wù)熱線60件,按時辦結(jié)率100%,滿意率95%。辦理政協(xié)委員提案人大代表建議12件,滿意率100%。接待群眾來信來訪、辦理市區(qū)轉(zhuǎn)辦案件15起。辦理行政執(zhí)法證審驗新辦32人,組織勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)考試,撰寫十二五規(guī)劃。

工青婦工作:做好工會會員管理,組織開展困難會員救助,走訪慰問困難、生病職工。組織各類團員活動,安排青年應(yīng)急隊、文明志愿者活動。組織各類婦女活動,開展“三八節(jié)”、“六一兒童節(jié)”慰問活動,定期走訪包掛的困難女童潘雪。

后勤工作:做好辦公用品采購工作,按照按需使用原則,做好采購儲備,嚴(yán)格履行政府采購程序,做好大宗辦公用品、設(shè)備、維修等購置和備案手續(xù)。

三、工作原則

辦公室是上傳下達的窗口,我們堅持“恪守職責(zé),真誠守信”的工作原則,熱情周到的完成各項工作。

辦公室是系統(tǒng)上傳下達的主要途徑,我們辦公室工作人員時常提醒自己注重自身的品質(zhì)修養(yǎng),恪守工作本分,不逾矩不越鉅,以工作制度和規(guī)定為依據(jù)辦事,以大局和中心工作為重,做好本職工作。

辦公室工作很重要的一環(huán)是溝通和協(xié)作,真誠地與人交流溝通,互相關(guān)心和愛護,才能提高科室內(nèi)部及與其他部門、科室同事溝通和協(xié)作的能力。我們堅守著真誠守信,才能有效的統(tǒng)一目標(biāo),消除誤會,使工作進展更加順暢和愉快。當(dāng)我們組織活動時、遇到困難需要幫助時,得到了許多同事同樣真誠的回饋和幫助。在此向各位表示衷心的感謝。

第8篇

深入學(xué)習(xí)貫徹的重要講話精神

學(xué)習(xí)中要重點研讀四個方面的關(guān)系:

一是抓發(fā)展與抓黨建的關(guān)系:強調(diào),抓發(fā)展是政績,抓黨建是最大的政績;黨建工作與中心工作要一起謀劃、一起部署、一起考核;一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建。

二是思想建黨與制度建黨的關(guān)系:從嚴(yán)治黨,一靠教育,二靠制度。教育管思想,思想是“總開關(guān)”;制度是硬約束,二者一柔一剛,只有同向發(fā)力、同時發(fā)力,才能相輔相成、相得益彰。

三是為官不易與為官不為的關(guān)系:有人感嘆“為官不易”,其實質(zhì)是境界不高、不負責(zé)任的表現(xiàn),是黨性不強、思想不純、行為不正的體現(xiàn)。出現(xiàn)“為官不為”不是要求過嚴(yán),而是失之于寬,失之于軟。解決之道就是領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三嚴(yán)三實”,要有肝膽,要有擔(dān)當(dāng),不要遇到矛盾繞開走,要切實增強攻堅克難的能力。

四是作風(fēng)建設(shè)攻堅與持久的關(guān)系:作風(fēng)建設(shè)既是攻堅戰(zhàn)又是持久戰(zhàn)。教育實踐活動雖然已經(jīng)結(jié)束,但貫徹群眾路線永遠不會結(jié)束,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,永遠沒有休止符,必須抓常、抓細、抓長,持續(xù)努力,久久為功,千萬不能“曲終人散” “濤聲依舊”。

繼續(xù)抓好突出問題的整改

我們把解決發(fā)文過多、會議過多、活動過多、檢查考評過多等“四多”問題作為整改的重中之重,并對基層和群眾提出的意見建議進行了重點梳理,明確了7項立即整改、8項近期整改、13項長期整改的具體目標(biāo)。半年來,我們的整改取得了初步成效:

一是嚴(yán)格實行了發(fā)文和會議審批制度?,F(xiàn)在,工委每年對機關(guān)黨委發(fā)文沒有超過25個,每年只召開兩次大型會議,組織省直機關(guān)廣泛參與的大型活動也沒有超過兩項,工委組織的檢查評比表彰僅保留一年一次的效能建設(shè)、兩年一次的“一先兩優(yōu)”和三年一次的文明創(chuàng)建等三項。

二是嚴(yán)格落實了中央八項規(guī)定。尤其在培訓(xùn)考察和厲行勤儉節(jié)約方面,我們制定了《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》,作出了16項硬性規(guī)定?,F(xiàn)在,工委“三公”經(jīng)費的支出大幅度下降,僅公務(wù)接待一項今年上半年同比減少45%以上。

三是機關(guān)作風(fēng)得到了明顯改進。去年以來,我們實行了常態(tài)化的督查,以定期檢查、臨時抽查、明查暗訪等多種手段,嚴(yán)肅查處工委機關(guān)庸、懶、浮、散和“”問題,在整治“”、改進作風(fēng)上動了真、碰了硬。

截至目前,26項任務(wù)已全部整改到位,占全部整改任務(wù)的92.7%?;诖耍覀兏敛凰尚?、持之以恒地抓好整改落實工作任務(wù),對已經(jīng)完成的,要切實鞏固,防止反彈回潮;對尚未完成的,要扭住不放,一抓到底,確保言而有信、說到做到、取信于民。

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