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招商引資經(jīng)驗交流材料賞析八篇

發(fā)布時間:2022-04-16 10:49:28

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的招商引資經(jīng)驗交流材料樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

招商引資經(jīng)驗交流材料

第1篇

高效盤活閑置資產(chǎn),實現(xiàn)引鳳筑巢

近年來,隨著產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸,土地資源緊缺日益成為制約地方經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。如何在有限的資源配置中持續(xù)拓展發(fā)展空間,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展呢?高效盤活閑置資產(chǎn),引來“金鳳凰“筑巢發(fā)展,引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)資源集約利用,這是創(chuàng)新項目準入和效益衡量標準,實現(xiàn)經(jīng)濟增長由依靠增加資源投入向依靠提高資源利用率轉(zhuǎn)變的措施之一。面對日益嚴峻的土地資源形勢,我們要積極整合鎮(zhèn)、村建設(shè)用地資源,盤活閑置資產(chǎn),優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,使“金鳳“能安然入“巢“。

一、搞好調(diào)查摸底,建立閑置資產(chǎn)檔案

上世紀90年代,我鎮(zhèn)村辦鎮(zhèn)辦企業(yè)逐步改制,或整合,或停辦,留下許多“空殼“廠房,成了閑置資產(chǎn)。我們在盤活之初,要詳細調(diào)查了解投資者的需求、不同產(chǎn)業(yè)的要求,從共性和個性的角度出發(fā),組織有關(guān)部門詳細登記各類集體企業(yè)用地、鎮(zhèn)村閑置資產(chǎn)總面積、現(xiàn)有地上物、聯(lián)系人等情況,并將閑置資產(chǎn)相鄰企業(yè)(居民)情況、區(qū)域氣候狀況、空氣質(zhì)量、水質(zhì)量等資料一并納入統(tǒng)計范疇,根據(jù)土地性質(zhì)、有無證件、面積大小等指標分門別類,編制成《閑置資產(chǎn)檔案》,建立資產(chǎn)臺賬,由固定人員負責(zé)管理,根據(jù)盤活情況定期更新檔案數(shù)據(jù),及時將情況反饋到各企業(yè),為招商引資提供基礎(chǔ)材料,有的放矢地開展招商,確保投資者在最短的時間內(nèi)能夠得到關(guān)于閑置資產(chǎn)的全部信息。通過摸清當前村級資產(chǎn)管理現(xiàn)狀,以“理清思路解難題,千方百計促轉(zhuǎn)變,確保管理上水平“為目標,高效盤活閑置資產(chǎn),實現(xiàn)引鳳筑巢。

二、積極整合資源,統(tǒng)一推向投資市場

要加大資源的優(yōu)化、組合、提升力度,為二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平臺。采取集中、整合、置換的方式,最大限度地提高土地資源的利用效率。對處于低效運營、不符合發(fā)展規(guī)劃的資源耗費型企業(yè)用地,采取市場化運作的辦法,進行整合和收購,重新包裝和規(guī)劃,為高質(zhì)量項目入駐提供用地保障。在保持總量不變的前提下,將合法建設(shè)用地集中在鎮(zhèn)農(nóng)民就業(yè)基地,以土地利用總體規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃為指導(dǎo),不斷提高水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平,建設(shè)集中發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)的基地;對性質(zhì)符合要求但地塊總面積不足的土地,積極爭取國土、規(guī)劃部門的支持,在保證總量和性質(zhì)不變的前提下進行集中和整合,使同類性質(zhì)的地塊合并在一起,成為能夠進行項目建設(shè)的高質(zhì)量土地;對基礎(chǔ)條件差、四周環(huán)境不整潔的地塊,加大投入,提高水網(wǎng)、變壓器、通訊、路面硬化等基礎(chǔ)設(shè)施水平,確保不影響項目的入駐;對債權(quán)債務(wù)不明確、產(chǎn)權(quán)不清晰的資產(chǎn),抓好產(chǎn)權(quán)界定、債務(wù)剝離工作,確保資產(chǎn)不與村集體、群眾出現(xiàn)任何糾紛。整合之后,要實施統(tǒng)一包裝,并制作了統(tǒng)一的宣傳冊,通過舉辦投資洽談會、聯(lián)誼會等形式,及時推廣出去,使投資者全面了解本鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢,加大宣傳與推廣力度。

三、大力招商引資,提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量

第2篇

縣委辦公室信息工作緊緊圍繞縣委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)需求,恪盡職守、自我加壓、埋頭苦干、求實創(chuàng)新,著力報送高質(zhì)量的信息,努力做到為本級領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為上級領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)和為基層領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),有力地促進了省、市、縣重大決策及重要工作部署的貫徹落實,為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。

(一)加強全縣信息員隊伍建設(shè),健全信息網(wǎng)絡(luò)。督促全縣九個大口和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確-名專兼職信息員,一般縣直企事業(yè)單位至少有一名專兼職信息員,重點單位有-名專兼職信息員,今年元月份對全縣專兼職信息員進行了重新登記造冊,及時充實調(diào)整信息員隊伍,與余個單位建立了網(wǎng)絡(luò)通道,實現(xiàn)網(wǎng)上傳送信息,縮短了信息傳送時世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,間,提高了工作效率。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強信息工作的意見》、《關(guān)于進一步加強重要緊急信息報送工作的通知》,日日,召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、縣屬企業(yè)單位分管信息的領(lǐng)導(dǎo)及信息員參加的全縣信息工作會議,全面總結(jié)年全縣信息工作,對年度信息工作中做出優(yōu)異成績的金鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室等個單位,個信息工作先進工作者及“十佳信息員”進行了隆重表彰,同時對年信息工作進行了安排部署;月日,又一次召開由各單位分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任參加的全縣信息工作會議,總結(jié)上半年信息工作,針對信息傳報中出現(xiàn)的問題,提出解決辦法,部署下半年信息工作尤其是重要、緊急信息的報送和信息調(diào)研工作;另外召開重點部門調(diào)度會、信息經(jīng)驗交流會、信息聯(lián)席會、重要緊急信息報送調(diào)度會、信息培訓(xùn)會共次,及時總結(jié)情況,分析問題,提出對策,安排部署信息工作措施,有重點地加強了對信息工作人員的培訓(xùn)和工作督促,同時促進了信息工作人員之間的交流。

(二)抓制度規(guī)范,確保信息工作有序高效運行。制訂完善了各項信息工作制度,包括信息工作收集登記制度、分析例會制度、審核簽發(fā)制度、緊急信息傳報制度、通報考核制度、評比表彰制度等,有力地促進了信息工作的開展。其中信息工作審核簽發(fā)上,辦公室信息工作人員收采整理好信息后,填寫《重要信息簽批單》,先交分管主任審簽,再交常委主任審簽,最后由縣委主要負責(zé)同志把關(guān)上報。由于嚴格按照工作程序,堅持信息工作制度,信息工作一直沒出現(xiàn)工作失誤。在通報制度上,進行改革創(chuàng)新,由往年的每季一通報,改為每月一通報,排出各單位上報信息數(shù)量、縣采用情況、報市報省及省市采用情況,再按綜合得分多少從高到低依次排名,對成績好的單位和個人通報表揚,對較差的單位通報批評,并確保送達縣級領(lǐng)導(dǎo)及各單位負責(zé)人。另外,選擇部分報市以上優(yōu)秀信息題目并列出下月報送重點附在通報后面,及時引導(dǎo)信息把握報送重點,提高信息質(zhì)量。

(三)注重質(zhì)量,突出特色,較好地發(fā)揮參謀助手作用。一是加大超前性、預(yù)測性信息的收集、報送工作力度。根據(jù)本縣經(jīng)濟運行情況以及社會發(fā)展的需要,特別針對大蒜、棉花前景分析及銷售策略、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展、重點項目建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外貿(mào)出口等方面,收集大量資料,及時上報省市或以《信息參考》、《信息特刊》、《信息專報》的形式報送縣級領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了參謀作用。二是努力挖掘深層次、綜合性信息。充分利用現(xiàn)有的信息網(wǎng)絡(luò)和渠道,深入調(diào)研,并向一些部門領(lǐng)導(dǎo)定期出題約稿,把信息服務(wù)放在全縣工作的重點和難點上,放在縣委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的焦點上。注重加強對局部的、零星分散的信息綜合處理。尤其注意加強對零散信息的篩選、加工、整理,形成有觀點、有深度、有代表性的材料。三是開發(fā)系統(tǒng)性、整體性信息。對一些重要工作,特別是經(jīng)濟工作重點進行全面系統(tǒng)地信息跟蹤。如對招商引資、民營經(jīng)濟、重點項目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等,開辟了專題信息欄目,以信息參考的形式報給領(lǐng)導(dǎo),同時,自覺從全局出發(fā),及時掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,把握一個時期的工作重點,全面、客觀地反映全縣經(jīng)濟及社會情況,做到報送信息不片面、不遺漏,為領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供系統(tǒng)全面的材料。四是主動向基層和部門預(yù)約信息。如在大蒜、蒜苔及新棉上市之前,向貿(mào)易局、棉辦預(yù)約銷售準備情況、市場價格預(yù)測情況,把掌握的信息及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送,為領(lǐng)導(dǎo)制定大蒜、蒜苔和棉花銷售策略提供重要依據(jù)。另外,在中央、省、市委重大決策出臺及各地重大事件發(fā)生后,及時了解廣大干部群眾的反應(yīng),尤其是基層采取的措施,努力做到在最短時間內(nèi)把基層的動態(tài)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

截止目前,共收集各類信息條;報省委辦公廳信息世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,條,報市委辦公室信息條;專報縣級領(lǐng)導(dǎo)共期,其中《信息特刊》期、《信息參考》期;發(fā)《金鄉(xiāng)信息》期,下發(fā)條數(shù)條。每個工作日上報市委辦公室信息均在條以上。被市采用條,縣級領(lǐng)導(dǎo)同志對信息批示余次。報市、報省及編發(fā)《信息參考》、《金鄉(xiāng)信息》的數(shù)量均比去年明顯增加。同時,積極做好綜合調(diào)研工作,擠時間下基層了解情況,采寫調(diào)研性信息篇,其中報市調(diào)研信息篇,情況交流篇,為上級和同級領(lǐng)導(dǎo)了解基層動態(tài),掌握內(nèi)部情況,科學(xué)決策提供了大量詳實、具體、有較高參考價值的資料。

第3篇

房地產(chǎn)總工述職報告范文一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

首先我要感謝公司董事長、總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對我的信任和對我工作上的支持,也感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對我工作上的支持和配合。

充滿機遇與挑戰(zhàn)的2011年已經(jīng)過去,隨著文化改革與文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的春風(fēng),新的一年即將到來?;仡欉^去的一年,在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的艱苦奮斗下,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的進展,園區(qū)建設(shè)有了新的面貌。公司管理班子運作以來,作為公司聘任的第一個總工程師,我的職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理分管項目規(guī)劃、工程設(shè)計以及技術(shù)管理等工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責(zé),從認真熟悉園區(qū)總體規(guī)劃、控制規(guī)劃入手,深入理解公司對文化產(chǎn)業(yè)園總體發(fā)展的思路和園區(qū)各項建設(shè)的部署,以園區(qū)近期建設(shè)項目為主線,以服務(wù)招商引資、做好園區(qū)修建性控制規(guī)劃為重點,結(jié)合公司的實際情況,有計劃、有步驟的開展項目的前期規(guī)劃與設(shè)計工作,現(xiàn)將受聘公司總工程師以來的的主要工作情況述職報告如下:

一、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力

---認真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神,深刻領(lǐng)會和認識十七大以來我國文化建設(shè)取得的巨大成就,和加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的地位和作用;深刻理解中央對加強文化建設(shè)是推動文化產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動力。給我們從事文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的企業(yè)注入了新的發(fā)展機遇;為我們扎實開展園區(qū)各項建設(shè)工作。倍增了新的信心和工作的動力。

---認真閱讀和熟悉園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃文件,以及xxx各級黨委和政府關(guān)于園區(qū)建設(shè)的相關(guān)文件,通過對《xxx文化產(chǎn)業(yè)園的項目可行性研究報告》、《xxx文化產(chǎn)業(yè)園控制規(guī)劃》等園區(qū)建設(shè)綱領(lǐng)性文件的深入理解和對公司文化產(chǎn)業(yè)園總體發(fā)展的思路和園區(qū)各項建設(shè)的部署,從技術(shù)層面不斷理解和熟悉了園區(qū)各項建設(shè)的發(fā)展目標和實施對策,為園區(qū)建設(shè)有計劃有步驟進行明確了自己的工作目標和方向。

---注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,對文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)行業(yè)來說我還是新進入的一個新兵,不斷學(xué)習(xí)和了解行業(yè)的發(fā)展,及時了解國際國內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)和發(fā)展的新動向、是我在今后工作中是否能夠履行職責(zé),是否能按照公司的要求,在園區(qū)整體項目的建設(shè)規(guī)劃與設(shè)計工作中是否能真正達到公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一環(huán)。通過不斷學(xué)習(xí)以及對相關(guān)項目的考察、調(diào)研,結(jié)合地區(qū)相關(guān)建設(shè)以及公司項目發(fā)展與運作的實際情況,基本理順了工作思路,明確了工作目標和工作重心,為我在園區(qū)下一步的項目規(guī)劃與設(shè)計工作的實施打下了良好的基礎(chǔ)。

二、幾個月以來的工作回顧

我自受聘以來,通過較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和調(diào)研,按照公司園區(qū)總體建設(shè)發(fā)展的思路,對園區(qū)的建設(shè)規(guī)劃與項目設(shè)計工作業(yè)務(wù)的全面展開擬定了初步的安排。從細化園區(qū)修建性詳細規(guī)劃入手,重點以明年擬開工項目的修建性規(guī)劃與建筑設(shè)計編制為主、為明年的項目招商引資提供較完善的項目洽商依據(jù),為園區(qū)整體建設(shè)與招商提供可行的規(guī)劃控制設(shè)計與實施依據(jù),重點完成了以下工作:

---為順利完成xxx文化產(chǎn)業(yè)園的全面建設(shè),根據(jù)園區(qū)規(guī)劃和建設(shè)的需要,編制了《xxx文化產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、設(shè)計與建設(shè)的專家、顧問名單》,組成了公司在園區(qū)規(guī)劃與設(shè)計、建設(shè)與管理的專家?guī)?,為今后園區(qū)的規(guī)劃、建筑設(shè)提供了強大的的技術(shù)支持。

---完成了園區(qū)景觀綠化工程規(guī)劃設(shè)計的技術(shù)評審;經(jīng)過三個設(shè)計單位提出的設(shè)計方案匯報,經(jīng)過組織專家會議的評審,初步確定了可以用于實施的設(shè)計方案,設(shè)計綠化規(guī)模達40公傾;

---編制了《xxx文化產(chǎn)業(yè)園文化產(chǎn)業(yè)孵化中心項目設(shè)計任務(wù)書》,組織了《xxx文化產(chǎn)業(yè)園文化產(chǎn)業(yè)孵化中心項目修建性建設(shè)規(guī)劃方案》的設(shè)計,經(jīng)過組織專家評審,并向規(guī)委匯報獲得通過,初步確定了中選設(shè)計方案,項目總占地:xxx公傾,總建設(shè)規(guī)模達xxx萬平方米,現(xiàn)項目的建筑方案設(shè)計的深化工作和建筑設(shè)計的工作已全面展開,為明年上半年工程的開工建設(shè)做好了技術(shù)上的準備。

---組織了設(shè)計單位對《xxx中心項目》的項目策劃方案的設(shè)計與論證,編制了《xxx文化產(chǎn)業(yè)園xxxx中心項目設(shè)計任務(wù)書》設(shè)計基礎(chǔ)文件,并邀請和組織了三個單位對該項目進行項目的《項目修建性規(guī)劃方案設(shè)計》競標,現(xiàn)設(shè)計工作進展順利,該項目經(jīng)公司批準,擬在2012年x月x日組織專家評審會進行技術(shù)評審。

---編制了《xxx文化產(chǎn)業(yè)園國際演繹組團中心項目設(shè)計任務(wù)書》設(shè)計基礎(chǔ)文件,整個項目占地:xx公傾,建筑規(guī)模達xxx萬平方米;選擇和邀請了x個設(shè)計單位對該項目進行項目的《修建性規(guī)劃方案設(shè)計》競標,現(xiàn)已發(fā)出x個設(shè)計單位的邀請函,已有x個設(shè)計單位應(yīng)邀進行設(shè)計方案的競標。《設(shè)計任務(wù)書》也已相繼發(fā)出。

---根據(jù)公司園區(qū)經(jīng)營與發(fā)展的調(diào)整意見,組織了對園區(qū)控制性規(guī)劃xx-xx地塊的規(guī)劃調(diào)整方案。組織編制了《xxx文化產(chǎn)業(yè)園企業(yè)中心項目設(shè)計任務(wù)書》,經(jīng)過幾次修改和調(diào)整,委托設(shè)計單位完成了《xxx文化產(chǎn)業(yè)園企業(yè)中心項目規(guī)劃方案設(shè)計》文本,經(jīng)公司初步評審?fù)ㄟ^,該項目總占地約xx公傾,規(guī)劃總建筑面積達xxx萬平方米。本方案擬經(jīng)xx規(guī)委領(lǐng)導(dǎo)批準后即可進入詳細文本的編制和深化。

三、20xx年工作計劃

新的2012年即將到來,也是公司文化產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)大發(fā)展的一年,各項建設(shè)都將按照公司整體發(fā)展的計劃有步驟的穩(wěn)步推進,首期文化建設(shè)項目即將全面開工實施,個項目的規(guī)劃、建筑設(shè)計、招商引資工作都將全面展開,作為公司總工程師,我深知自己的擔子和責(zé)任重大,因此,明年的工作重點將從以下方面展開:

一是加快公司技術(shù)團隊的組織與建立,打造一支技術(shù)管理實力較強的園區(qū)技術(shù)隊伍。

二是建立一套行之有效、完整有序的技術(shù)管理工作制度,使技術(shù)管理工作為園區(qū)的建設(shè)與管理同步發(fā)展、確保園區(qū)各項建設(shè)有條不紊的進行;

三是全力抓好擬開工建設(shè)項目的修建性規(guī)劃與建設(shè)工程的設(shè)計,重點是:

1、xxxx中心項目建筑群的建筑設(shè)計方案調(diào)整與施工圖的設(shè)計;

2、xxxx中心項目的修建性規(guī)劃方案設(shè)計及其設(shè)計方案評審、定稿,在方案通過報批后,組織好工程的全面施工圖設(shè)計;

3、xxxx項目設(shè)計方案評審定稿、報批;

4、xxxx中心項目的修建性規(guī)劃方案設(shè)計及其設(shè)計方案評審、定稿,在方案通過報批后,組織好工程的全面施工圖設(shè)計;

5、組織好相關(guān)項目的工程地質(zhì)勘查工作,確保建設(shè)項目的設(shè)計與工程施工的穩(wěn)步進行;

6、配合好公司各個項目的招商引資工作,及時完善招商引資工作所需的相關(guān)規(guī)劃設(shè)計文件與基礎(chǔ)建設(shè)資料;

四、工作感語

作為近耆年之人,在工作余年之時得到公司領(lǐng)導(dǎo)的知遇并委重任,再次萬分感激。四個月與各位同仁的并肩工作與學(xué)習(xí),感到了團隊的和諧與力量,看到了公司領(lǐng)導(dǎo)對文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)與發(fā)展的堅強信念,看到了公司全員忘我的工作激情。雖然xxx文化產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)剛剛開始就受到全國房地產(chǎn)經(jīng)融形勢的影響,在項目的開發(fā)、建設(shè)與招商引資上受到一定的影響和沖擊,但我堅信在《中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》精神的指引下,在x、x、x三級政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在x政府管委會籌建辦的指導(dǎo)和協(xié)助下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同協(xié)作和努力下,我們文化產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)一定會按照公司既定的發(fā)展目標和方向,順利到達成功的彼岸。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

房地產(chǎn)總工述職報告范文三

尊敬的總經(jīng)理:

感謝公司總經(jīng)理,以高瞻遠矚戰(zhàn)略發(fā)展的眼光設(shè)立了公司總工室;同時給了總工室一個巨大開拓探索的發(fā)展空間;也給了我本人一個對口的實現(xiàn)事業(yè)夢想的發(fā)展平臺;也使我深深地感覺到公司那份充分的信任和重托,也感覺到自己的責(zé)任重大、任重而道遠??偣な胰〉玫拿恳稽c成績,感謝公司各部門全力配合支持理解,也是全體同仁共同辛勤努力的結(jié)果。

下面就總工室xx年工作情況向公司匯報,也誠請各位同仁提出寶貴批評指導(dǎo)意見,使總工室14年工作更加適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展。

20xx年主要工作成果

一、參預(yù)公司經(jīng)營管理方面:

總工室自13年6月開展工作半年時間以來,參預(yù)了公司各項經(jīng)營管理,為公司出謀劃策,開拓了一些全新的科學(xué)合理管理理念,探索了新的管理領(lǐng)域;以公司及總工室名義制作發(fā)出(對內(nèi)對外)各類文件、方案及探索性論文共計35篇。

使公司管理層對地產(chǎn)企業(yè)的管理理念,有了新的突破性認識,使公司的整體經(jīng)營管理技能,提高了一個適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展的新檔次。

二、項目設(shè)計管理方面:

㈠深刻認識到設(shè)計產(chǎn)出無效成本管控的重要性:因為設(shè)計產(chǎn)出直接決定項目總造價85%以上;因為設(shè)計產(chǎn)出的無效成本,是無形中形成的;是滿足國家規(guī)范、法規(guī)以外的一種成本控制的探索研究。吸取知名公司成功設(shè)計管理精華,以經(jīng)濟性與合理性相結(jié)合的原則,合理管控、優(yōu)化設(shè)計避免無效成本是總工室的重要職責(zé)。也是一個通常被房地產(chǎn)管理人忽視,只有小數(shù)幾家獨占鰲頭的地產(chǎn)龍頭企業(yè),有深入探索精細化設(shè)計管控的管理課題。

㈡設(shè)計優(yōu)化:A名邸項目根據(jù)方案設(shè)計總工室進行全面的,合理性、經(jīng)濟性分析可以優(yōu)化的內(nèi)容。利用本人注冊的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗交流平臺查閱了上百份,相關(guān)先進成功案例及規(guī)范文件,進行了大量的可行性分析探索;在初步設(shè)計前,向設(shè)計院下發(fā)書面優(yōu)化交底文件,確保設(shè)計各項要素、指標控制在管控范圍內(nèi)。

目前已分析完可優(yōu)化的內(nèi)容(超大地下室土建部份:停車率指標控制、負一層利用垂向高差敞開、建筑找坡改結(jié)構(gòu)放坡、垂向埋深優(yōu)化調(diào)整、結(jié)構(gòu)指標控制等)可為公司減少無效成本造價近6000萬元;也是一種僅需智力投資就能產(chǎn)生的利潤。不僅沒有降低產(chǎn)品功能效果,還提高了產(chǎn)品的實用性品質(zhì)功能,從而為小區(qū)增添了許多人性化而又獨特的美麗風(fēng)景(碧水蕩樓影,綠草蓋欄橋)。

㈢設(shè)計模塊化:為滿足公司集團化精細化設(shè)計、模塊化控制管理、設(shè)計洽商日后類似項目提供借鑒,避免造成無效成本。

三、報建方面:

同政府關(guān)系處理原則是關(guān)系第一,程序第二。掌握程序是正確地做事,不能代表做正確的事。在開發(fā)中有土地如期到位及交地標準、政府性質(zhì)的收費等,這些標準及費用一般都有明文規(guī)定但也有不完善的因素,也有費用可以折減。靈活掌握政策法規(guī)中的可行性,和政府相關(guān)各部門搞好關(guān)系(不走彎路),利用關(guān)系發(fā)揮智慧,用最少的錢辦成最多的事。

打破常規(guī)報建程序、抓住必要機遇。書香名邸項目在方案評審規(guī)會還沒有召開通過前。提前完成與政府人防、環(huán)保、水、電部門技術(shù)指標對接、辦理相關(guān)手續(xù)。

其中人防及水電對接,提前趕在懷化市新的政策及收費標準出臺前完成或利用法規(guī)打擦邊球的報建方案,為公司節(jié)約報建成本費用上千萬元。

四、土地儲備交地標準方面:

㈠交地標準:利用政府政策、法規(guī)、利用合同空隙與政府搞好關(guān)系的前題下,據(jù)理力爭力求土地發(fā)揮最大效益。使交地標準,符合三通一平相關(guān)二級開發(fā)用地標準,并要求雙方現(xiàn)場實地測量驗收。要求政府控規(guī)城市道路、管線、小區(qū)內(nèi)小溪河堤、橋涵、水井文物保護,臨時施工便道等,落實施工與交地同步。

㈡明確確定我方凈用地面積:不包括用地控規(guī)主次道路、水系、河堤及相關(guān)部門必要的維護防洪搶險通道;不包括紅線內(nèi)需要保護保留的古井及其它設(shè)施面積;不包括紅線與老城區(qū)交界,不能拆遷的建筑或阻礙物、無法利用的邊角拉直、矛盾爭議地塊的退讓用地。

㈢相關(guān)責(zé)任明確:明確因政府延期交地應(yīng)承擔我方土地款的資金利息;明確安置房等為政府代建項目因政府原因,不能按期開工或中途停工,應(yīng)承擔對我方造成的各項損失;明確由政府承擔因我方小區(qū)建設(shè)對紅線以外(條件改變:如日照、通風(fēng)、道路、環(huán)境、各種管線等)造成權(quán)益影響或損害的用戶索賠;讓政府明確我方用地開發(fā)原則:整體規(guī)劃設(shè)計分期開發(fā)實施。要求政府第一期土地掛牌交地時第二期土地整個用地控規(guī)紅線必須確定并同步移交。以便我方整體規(guī)劃小區(qū)方案。

㈣效益:X陽用地170畝,第一期掛牌土地約67畝,其中有16畝由政府負責(zé),我方只認可凈用地51.7畝;政府于10份已動工為我方第一期用地修筑(小區(qū)內(nèi))水系河堤,并埋設(shè)我方備用的排水管道??蔀楣竟?jié)約開發(fā)成本數(shù)百萬元;安置房等為政府代建工程利用政府的違約因素,爭取了幾次價格調(diào)整,為公司增加了利潤空間;政府百雄堂用地土地款挽回利息損失1000多萬元。

對公司的建議

一、部門:

人員結(jié)構(gòu)存在專業(yè)不對口,崗位的匹配性不強影響部門整體戰(zhàn)斗力;部門管理方面授權(quán)與集權(quán)有待加強,做到權(quán)責(zé)對等,讓部門能有效發(fā)揮;工程預(yù)算部必須盡快建立,并能有效控制前期招投標發(fā)包價格、合同進度支付、竣工結(jié)算審核。

二、崗位:

應(yīng)配備專業(yè)人員,尤其是建筑專業(yè)有管理經(jīng)驗的綜合管理人員,各崗位職責(zé)和定位有待更清晰完善;避免職工工作迷茫、效率極其低下的作坊式管理;公司要完善崗位激勵淘汰制度體系,促使員工積極工件、開拓進取、勇于探索。

三、人才儲備:

建議公司提前考慮各項目發(fā)展需要,制訂切實可行的適應(yīng)公司長遠戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源配置計劃。進行兩種人才儲備,高專業(yè)素質(zhì)、管理經(jīng)驗豐富的復(fù)合形管理人員儲備;招聘建筑專業(yè)年輕力量,參透到項目各部門進行學(xué)習(xí)培養(yǎng)儲備。

避免招聘不對口的專業(yè)人員,因為房地產(chǎn)行業(yè)(項目全過程)專業(yè)性強,專業(yè)知識沒有通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)的話難以適應(yīng)工作。

xx年主要工作職責(zé)、計劃

圍繞公司2014年經(jīng)營計劃目標穩(wěn)步推進,合理分解計劃目標,以科學(xué)合理嚴謹?shù)慕?jīng)營管理理念,制訂各項工作計劃、合理優(yōu)化利用配置各類資源、努力完善項目全過程各階段,各環(huán)節(jié)管控體系。

一、計劃目標管理:

A名邸項目:是公司在懷化,打造的第一個開端樓盤,也是公司地產(chǎn)融入懷化市場的標榜性品牌。嚴格按照公司總控目標計劃各節(jié)點時間,提前組織各部門討論分析,制定切實可行的實施計劃、管控方案,及時安排項目各階段工作有序進行;按計劃進行必要的跟蹤考核管理、糾偏調(diào)整措施。計劃在實施過程中得到不斷地完善,計劃在完善中不斷地引導(dǎo)實施。確保公司書香名邸計劃目標完成。

瀘陽項目:百雄堂用地170畝順利摘牌、用地手續(xù)到位;完成整體規(guī)劃方案設(shè)計、初步設(shè)計、第一期施工圖設(shè)計及報建報規(guī)審批同步。第一期政府安置房工程1#6#樓(6棟),政府辦公樓工程,金塘路工程等全部完成竣工驗收及政府結(jié)算。

C名城目:百雄堂用地308畝順利摘牌、用地手續(xù)到位;完成整體規(guī)劃方案設(shè)計、初步設(shè)計及報建報規(guī)同步。荊坪第一期政府安置房工程60000,全部完成竣工驗收及政府結(jié)算。

二、設(shè)計優(yōu)化管理:

繼續(xù)完成名邸初步設(shè)計、施工圖設(shè)計,各專業(yè)工程設(shè)計管控優(yōu)化工作,確保設(shè)計質(zhì)量公司效益最大化;完成小區(qū)及名城土地到位審查工作、完成方案設(shè)計審查及優(yōu)化工作。

三、項目實體管理:

做好工程部各項組織管理、規(guī)章制度制訂工作;制訂工程現(xiàn)場實體質(zhì)量、進度、安全、成本、進場材料、組織管控(事前、事中、事后)完整管理體系及工作流程。

以合同控制為中心進行進度控制、資源控制、投資控制、質(zhì)量控制、安全文明施工控制。確保公司各項目實體推進工作保質(zhì)保量滿足年度目標。

重點控制,現(xiàn)場進場材料設(shè)備質(zhì)量、各施工驗收質(zhì)量;現(xiàn)場總包人、承包人、監(jiān)理人責(zé)任體系及施工方案可行性審核;各責(zé)任主體行為管控、合同履行質(zhì)量管控、支付、簽證管控。

做好工程部與施工總包單位項目部、項目監(jiān)理部協(xié)調(diào)管理工作。充分發(fā)揮合作單位施工管理特長、技術(shù)特長,主導(dǎo)職能管理、參預(yù)技術(shù)管理,使項目管控形成管理合力。使監(jiān)理對現(xiàn)場質(zhì)量敢抓敢管;使總包對分包工程質(zhì)量、進度、安全形成保證體系。

四、成本控制管理:

做好招投標組織管控工作,施工招標采用面積包干價發(fā)包,有利于公司成本控制管理,降低價格風(fēng)險。要求預(yù)算部按項目總控節(jié)點,及時組織標段預(yù)算;進行詳細市場行情調(diào)查,結(jié)合分析后確定發(fā)包價格。設(shè)備、材料招標重在市場調(diào)查,貨比三家采用招標策略壓價。

完善合同各項支付約束,現(xiàn)場支付管理制度;完善現(xiàn)場簽證管理制度。嚴格控制現(xiàn)場支付及成本費用增加。

五、協(xié)調(diào)配合管理:

總工室與公司各部門充力合作,發(fā)揮各部門工作特長。主動指導(dǎo)工程部、預(yù)算部及與政府報批報建管理,有序開展各項工作、監(jiān)控工作結(jié)果;及時解決、審核現(xiàn)場各類技術(shù)、方案問題。配合參預(yù)公司其他部門各方案策劃制作審核、索賠管理工作、分析統(tǒng)計工作及營銷策劃工作。

20xx年總工室一定堅定信心、以飽滿的工作熱情,求真務(wù)實、勇于探索。增取超額完成20xx年公司總控目標,為公司創(chuàng)造奇跡。

第4篇

1、放寬市場準入限制。按照“法無限禁即可為”的原則,鼓勵各類投資主體創(chuàng)業(yè),對法律法規(guī)未禁止的所有行業(yè)和領(lǐng)域,全部向各類市場主體開放,重點扶持科技中介等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。

2、放寬企業(yè)出資限制。允許公司以股權(quán)出資設(shè)立公司或增加公司注冊資本;允許企業(yè)按照《動產(chǎn)抵押登記辦法》規(guī)定,以現(xiàn)有和將有的生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、產(chǎn)品開展企業(yè)動產(chǎn)抵押物登記;允許企業(yè)管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員、營銷人員以自主知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利出資興辦企業(yè),經(jīng)其他合伙人同意,也可以以人力資本入股興辦合伙企業(yè)。

3、扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。探索建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招商引資、注冊服務(wù)機構(gòu)的互動機制,鼓勵農(nóng)民以實物等能夠用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)投資入股,組建農(nóng)民專業(yè)合作社,免收工商規(guī)費,免予工商年檢;鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)通過兼并、聯(lián)合、資產(chǎn)重組等擴大再生產(chǎn),實現(xiàn)“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式。

4、改進窗口服務(wù)功能。對農(nóng)民專業(yè)合作社、國有企業(yè)改組登記和股份制公司組建、上市公司組建等重點登記事項,指定專人負責(zé),并實行事前介入、上門指導(dǎo)、全程跟蹤“一條龍”服務(wù);對與企業(yè)融資有密切關(guān)系的動產(chǎn)抵押物登記,由承諾三個工作日內(nèi)辦結(jié)改為當場辦結(jié);戶外廣告登記承諾辦結(jié)時限由三個工作日改為二個工作日。

5、增強遠程服務(wù)功能。通過工商紅盾網(wǎng)提供企業(yè)登記流程演示、登記表格下載、參考樣本下載、在線填表提交等服務(wù)項目;按照外網(wǎng)受理、內(nèi)網(wǎng)審核、外網(wǎng)反饋的模式,完成企業(yè)網(wǎng)上申請登記、網(wǎng)上年檢全過程業(yè)務(wù);確保網(wǎng)上咨詢平臺正常運轉(zhuǎn),及時回復(fù)企業(yè)咨詢。

(二)企業(yè)創(chuàng)牌服務(wù)

6、加強商標宣傳培訓(xùn)。開展一次全市性的商標法律法規(guī)宣傳,推出一期商標品牌報刊專版,舉辦一次“商標與企業(yè)發(fā)展”高端論壇,邀請品牌戰(zhàn)略專家來姚開展品牌知識講座,指導(dǎo)企業(yè)正確實施商標品牌戰(zhàn)略;會同有關(guān)部門開展國際法、世貿(mào)規(guī)則等知識培訓(xùn),為出口企業(yè)開拓國際市場提供支持。

7、擴大商標注冊數(shù)量。繼續(xù)開展“商標注冊服務(wù)月”活動,指導(dǎo)有實力的企業(yè)開展商標多類、全類注冊,引導(dǎo)有產(chǎn)品出口的企業(yè)到銷售國進行商標國際注冊,力爭今年全市新申請商標再次突破1000件。

8、積極推進品牌創(chuàng)建。補充完善商標品牌培育庫,認真做好知名、著名商標申報和馳名商標創(chuàng)建的指導(dǎo)工作,力爭今年全市新增馳名商標4件、省著名商標5件、市知名商標11件、市知名商標14件。

9、加強商標使用指導(dǎo)。完善商標品牌從注冊、培育到創(chuàng)牌、用牌的全程服務(wù)機制,指導(dǎo)和幫助企業(yè)正確運用和維護品牌資源,將創(chuàng)牌成果轉(zhuǎn)化為對區(qū)域經(jīng)濟的帶動力;重點指導(dǎo)“瀑布仙茗”、“榨菜”、“楊梅”證明商標規(guī)范使用和管理,拓展證明商標覆蓋面。

10、加強企業(yè)權(quán)益保護。完善企業(yè)維權(quán)協(xié)作網(wǎng)絡(luò),及時處理企業(yè)舉報信息,在有條件的商家實行品牌總經(jīng)銷、總、專賣店的商標備案制度,組織開展“民營企業(yè)維權(quán)服務(wù)月”活動,并通過與外地工商部門、民個協(xié)會的合作,為企業(yè)提供跨區(qū)域維權(quán)服務(wù)。

(三)企業(yè)經(jīng)營服務(wù)

11、提供人才培訓(xùn)服務(wù)。結(jié)合全省“5511”工程和“五個一萬”工程,積極開展企業(yè)管理知識和企業(yè)員工技能培訓(xùn),及時啟動全市市場主體培訓(xùn)工程,適時組織第四期企業(yè)總裁EMBA研修班。

12、提供勞動用工服務(wù)。組織開展“就業(yè)再就業(yè)服務(wù)周”活動,及時與高等院校、省外民個協(xié)會聯(lián)系,幫助企業(yè)做好人才引進和勞務(wù)輸入工作,緩解企業(yè)勞動用工緊張問題。

13、提供融資支持服務(wù)。聯(lián)合金融系統(tǒng)開展“為中小企業(yè)融資”活動,幫助中小企業(yè)解決融資困境。

14、提供合同指導(dǎo)服務(wù)。指導(dǎo)涉農(nóng)企業(yè)實施訂單經(jīng)營模式,及時調(diào)解農(nóng)業(yè)訂單爭議和糾紛,保障企業(yè)生產(chǎn)原料供應(yīng);大力推行農(nóng)業(yè)訂單合同示范文本,提高農(nóng)業(yè)訂單履約率,并培育2—3家涉農(nóng)“守重”企業(yè)。

15、服務(wù)會展經(jīng)濟發(fā)展。加強對會展業(yè)的引導(dǎo)發(fā)展和監(jiān)督管理,積極做好塑博會招展工作,支持企業(yè)參加國內(nèi)外各類重大展覽、推介活動。

(四)信息交流服務(wù)

16、強化工商信息服務(wù)。深度開發(fā)利用工商信息資源,有計劃地產(chǎn)業(yè)、行業(yè)經(jīng)濟主體發(fā)展報告,為企業(yè)投資決策提供參考;辦好《民企報》和“和諧民企”電視專題節(jié)目,加強對企業(yè)的信息服務(wù)。

17、拓展信息服務(wù)平臺。適時開通企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫信息平臺,為企業(yè)提供企業(yè)法人的基本信息、信用信息以及行政法人、事業(yè)法人和社會團體的基本信息,以便企業(yè)搶抓市場機遇,規(guī)避市場風(fēng)險。

18、搭建企業(yè)交流平臺。舉辦民營企業(yè)“第二代”接班人經(jīng)驗交流會,幫助企業(yè)家順利完成事業(yè)交接;組織舉辦“余慈民企”發(fā)展論壇,組織企業(yè)參加第六屆中國民營企業(yè)峰會,促進企業(yè)間的交流與合作。

(五)營造發(fā)展氛圍

19、組織走訪服務(wù)活動。深入企業(yè)進行調(diào)研,積極開展“外資企業(yè)走訪月”活動,廣泛宣傳工商法律法規(guī)和支持發(fā)展的各項政策舉措,詳細收集企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中遇到的問題和困難,對于職責(zé)范圍內(nèi)的事項,主動幫助企業(yè)予以解決,對于其他事項,及時向政府和有關(guān)部門反映。

第5篇

一、財務(wù)工作

1、審核匯總所有預(yù)算單位上一年度的經(jīng)費決算;預(yù)算外資金決算。有關(guān)直屬單位的基本建設(shè)決算。并按時向有關(guān)部門上報了決算資料。

2、組織部署各直屬單位清產(chǎn)核資工作。對各預(yù)算單位的固定資產(chǎn)進行了全面的清查盤點,經(jīng)過一個多月的清理登記、匯總,基本上做到帳帳相符,帳物相符。為進一步加強固定資產(chǎn)管理,奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、對新歸屬的林業(yè)四校的財務(wù)狀況,后勤管理及經(jīng)費需求情況進行了調(diào)研,向有關(guān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供了有關(guān)數(shù)據(jù)及資料,以保證林業(yè)四校的平穩(wěn)過渡及學(xué)校正常工作的運轉(zhuǎn)。

4、配合盟審計局對全盟普教經(jīng)費的撥付,管理使用情況進行了專項審計。經(jīng)過審計,計財科的財務(wù)工作得到了審計部門的充分肯定。

5、抽調(diào)部分財會人員,參加了由盟財政局組織的對文體廣電局預(yù)算外資金的收入,管理支出情況的對口檢查。

6、針對2001年我盟各項教育事業(yè)的經(jīng)費需求,諸如:“義教工程”配套資金,逸夫贈款配套資金,直屬單位預(yù)算包干缺口資金,直屬單位各項維修費,購置費等。經(jīng)積極協(xié)調(diào),請示報告。到2001年末共爭取到盟本級各項一次性經(jīng)費310萬元。

二、計劃統(tǒng)計工作

1、布置了2000年度全口經(jīng)教育經(jīng)費統(tǒng)計工作,并如期匯總,上報自治區(qū)教育廳。

2、布置上報了2000年度全盟各級各類學(xué)校,基本建設(shè)情況年報。

3、為掌握教育事業(yè)的統(tǒng)計新軟件的應(yīng)用方法,組織全盟13個旗市及部分企業(yè)的統(tǒng)計人員,參加了教育部組織的新統(tǒng)計軟件應(yīng)用培訓(xùn)班。組織召開了全盟教育系統(tǒng)2001年度至2002年度教育事業(yè)統(tǒng)計布置會、匯總會。11月初,利用新的統(tǒng)計方法,新的程序,完成了全盟教育事業(yè)的統(tǒng)計匯總工作,并如期參加了自治區(qū)組織的教育事業(yè)統(tǒng)計匯總會。

4、全年共布置匯總上報了除財務(wù)統(tǒng)計及事業(yè)統(tǒng)計以外的統(tǒng)計報表20套,420頁,其中包括:

①教師工資發(fā)放情況統(tǒng)計

②中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃

③清產(chǎn)核資統(tǒng)計報表

④二期義教工程規(guī)劃統(tǒng)計報表

⑤2001年至2002年排 危工程報表

⑥扶持人口較少民族發(fā)展規(guī)劃表

5、完成了“十五”期間全盟中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃并為布局調(diào)整工作的啟動,落實好布局調(diào)整規(guī)劃,組織召開了全盟中小學(xué)布局調(diào)整經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。

三、基本建設(shè)工作

1、全盟教辦系統(tǒng)共新建校舍111518平方米,完成投資10844萬元,其中:高中新建校舍34868平方米,完成投資3658萬元;初中新建校舍15566平方米,完成投資1423萬元,小學(xué)新建校舍30787平方米,完成投資2838萬元。

2、直屬學(xué)校共計新建校舍45715平方米,完成投資4572萬元。在國家沒有投資的情況下,協(xié)助盟幼兒園、盟特教中心,建起了教學(xué)樓與食堂律動教室。這兩個項目的完成,從根本上改變了盟幼兒園的辦園條件,也使特教中心學(xué)生必不可少的餐廳與律動教室得到了解決,同時使這兩個辦學(xué)條件相對薄弱的直屬園校,躋身全區(qū)同類園校的先進行列變成可能。

3、全盟2001年共建教職工住宅26075平方米,共計283戶,完成投資2314萬元。

四、“義教工程”及“排危工程”工作

1、在阿榮旗組織召開了全盟各旗市計財股長會議,對全盟中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃的制定,“二期義教工程”規(guī)劃的制定,排危工程規(guī)劃的制定,做了全面部署。

2、協(xié)調(diào)盟行署建立了呼盟“二期義教工程”、“排危工程”組織機構(gòu),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及項目辦公室。

3、完成了“一期義教工程”的總結(jié)工作,向自治區(qū)教育廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了盟及四個項目旗的三年工程完成情況的總結(jié)材料,參加全區(qū)“一期義教工程”的總評比。經(jīng)自治區(qū)的評定,盟教育局及鄂倫春旗、莫旗、鄂溫克旗獲“義教工程”達標獎,阿榮旗獲“義教工程”先進獎,共獲獎金80萬元。

4、接待并協(xié)助國家危改部際協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組下派的專家組,完成了對我盟危險校舍現(xiàn)狀的調(diào)研工作。通過檢查,專家組對我盟上報的危房情況的真實性給予了肯定。

5、完成了“二期義教工程”規(guī)劃的制定工作。并幾次到自治區(qū)教育廳,說明我盟制定規(guī)劃的依據(jù),積極爭取“二期義教工程”資金額度。共爭取“二期義教工程”上級專項資金6090萬元。根據(jù)“二期義教工程”專款額度,制定了“二期義教工程”實施的年度計劃。今年已啟動土建項目24個,計劃購置課桌椅4615套,購置圖書20000冊,完成購買教學(xué)儀器金額22.4萬元。

6、完成了“排危工程”規(guī)劃的制定工作,并會同城建、質(zhì)檢部門對我盟中小學(xué)危險校舍重新作了鑒定,并把排危的相關(guān)資料如期上報教育廳,為爭取排危工程款提供了保證。經(jīng)積極爭取和有效的工作,共爭取排危工程款1354萬元,確定項目27個,制定了排危工程年度計劃,今年共起動排危工程項目10個,已全部竣工的5個,新建校舍9360平方米,完成投資880萬元。

7. 根據(jù)教育廳的要求,組織“二期義教工程”項目旗的計財股長和部分排危工程項目旗市的基建管理人員,參加了自治區(qū)組織的工程項目管理培訓(xùn)。為“二期義教工程”及“排危工程”保質(zhì)保量的完成,提供了保障。

8. 10至11月份,我們對今年啟動的所有“義教工程”項目、排危工程項目、逸夫贈款項目、嘉誠贈款項目的建設(shè)進度、質(zhì)量、配套資金的到位情況進行了檢查驗收,所有項目基本上達到了自治區(qū)項目辦的要求。

五、其它工作

1. 年初根據(jù)我盟牧區(qū)受災(zāi)情況及時上報了牧區(qū)的雪災(zāi)給教育帶來的損失情況。爭取逸夫救災(zāi)捐款415萬港幣,李嘉誠救災(zāi)捐款120萬港幣,確定建設(shè)項目24個,并及時審核上報了捐款項目的可研報告及項目建設(shè)建議書。24個項目全部獲國家教育部港澳臺辦的批準。除西旗一中和莫旗尼爾基二小明年六月竣工外,其余項目已全部竣工,新建校舍25260平方米,共計完成投資2151萬元。捐款的獲得超額完成了盟委考核辦給我局招商引資的任務(wù)。招商引資指標40萬元,超額完成495萬元。

2. 為爭取“項目”審核上報了五旗市校外青少年活動場所建設(shè)項目的可研報告

上報了特殊教育學(xué)?;窘ㄔO(shè)項目的可研報告,爭取中央特殊教育基建補助投資25萬元。

上報了香港沈炳麟捐款所需的相關(guān)資料。

上報了香港軒轅教育基金會捐贈所需的相關(guān)材料。

上報了扶持人口較少民族教育的發(fā)展規(guī)劃,共計10個鄂溫克、鄂倫春、俄羅斯民族鄉(xiāng)的擬建教育項目的有關(guān)資料。

上報了“優(yōu)質(zhì)高中”接受國家基建補助投資的可行性論證報告。并爭取中央建設(shè)優(yōu)質(zhì)高中的專項補助140萬元。

3. 完成了我盟西部開發(fā)助學(xué)工程特困生的推薦工作。

4. 上報了第十二批逸夫贈款項目參加全國評選的所有資料。經(jīng)過國家專家組評選,我盟第十二批逸夫贈款項目,扎蘭屯第三中學(xué)獲全國二等獎,得獎樽一個,獎金1.5萬元。

存在的問題

1. 教育專項經(jīng)費不到位

截止到2001年底全盟還有317萬元上級下達的專項補助沒有到位。

2. 教育費附加被擠占。

到2001年底有關(guān)旗市累計896萬元教育費附加沒有撥給教育。

3. 教師工資拖欠情況仍很嚴重

截止到11月底全盟(不含企業(yè))仍拖欠教師工資4943.8萬元,加上往年拖欠的2243萬,共計拖欠教師工資7186.8萬元。

2002年計財科工作思路

一、加強直屬單位的財務(wù)管理及后勤工作管理,積極為直屬學(xué)校的各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供積極有效的服務(wù)。

二、加強教育事業(yè)及教育經(jīng)費的統(tǒng)計工作,完善新的統(tǒng)計方法,掌握新的統(tǒng)計程序,確保統(tǒng)計信息真實可靠,為領(lǐng)導(dǎo)決策,提供科學(xué)依據(jù),利用計算機網(wǎng)絡(luò),豐富各種信息的傳遞,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為基層服務(wù)。

三、為確立以縣為主的管理體制,加大經(jīng)費投入力度,為努力提高“兩個比例”“三個增長”,做好相關(guān)的各項工作,如宣傳、調(diào)研、檢查、監(jiān)督、督促等工作。搞好各項教育經(jīng)費的需求測算,督促各旗市盡快建立“工資資金”專戶,確保教師工資的按時足額發(fā)放。

四、全面啟動二期“義教工程”的土建項目及其它單項項目

1. 努力落實盟旗兩級的配套資金。確保2002年度規(guī)劃任務(wù)的完成。

2. 建立健全各項規(guī)章制度,加大檢查監(jiān)督的力度,確保各項目的工程質(zhì)量。

3. 結(jié)合二期“義教工程”繼續(xù)進行農(nóng)村牧區(qū)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力提高資金的使用效益。

五、制定監(jiān)管制度并與相關(guān)部門協(xié)調(diào),落實配套資金,保質(zhì)保量完成2002年度排危工程項目。

第6篇

一、定位

無論對于集體還是個人,搞好定位至關(guān)重要。只有準確定位,才能明確起點、方向、目標,從這個意義上說,定好位就是立業(yè)之本、創(chuàng)業(yè)之源。年初,我們所做的第一項工作就是給科室和個人重新定位。原創(chuàng):我們認為:如果把政務(wù)室的發(fā)展看作是一個歷史過程的話,去年是創(chuàng)建期,今年已經(jīng)進入成長期。作出這種判斷的理由有四點:一是經(jīng)過去年的規(guī)范化建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),科室運轉(zhuǎn)基本實現(xiàn)制度化和規(guī)范化。二是人員相對穩(wěn)定。在近一年的時間里,政務(wù)室人員大進大出,流動人員達到人。調(diào)整后科室組成的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)達到了更合理,活力更足,潛力更大。三是經(jīng)過半年時間的磨合,大家對科室擴大后的環(huán)境、職能相對熟悉,初步積累做好工作的一些經(jīng)驗。四是去年文字工作方面取得的成績以及編印商務(wù)通、“走湖”等幾個重點活動的成功增強了進一步做好工作的信心?;谝陨险J識,我們政務(wù)室具備了更快成長的條件和可能。同時,我們也要求個人重新定位,因為成立政務(wù)室后每個人的位置、作用也在進行重新洗牌,在新的環(huán)境中,只有靠人品,靠能力,靠工作、靠團結(jié)才能贏得尊重,贏得地位。通過重新的定位,每個人都明確了自己的位置,對“政務(wù)發(fā)展需要什么,我為政務(wù)奉獻什么”有了更清醒地認識,都能自覺擺正個人與團隊的關(guān)系,以建設(shè)者的姿態(tài)投入到科室事務(wù)當中,形成了通過個人的努力打造成功的團隊,通過團隊的成長促進個人進步的良性循環(huán)。

二、提高

創(chuàng)建期重在規(guī)范,成長期重在提高。今年政務(wù)室的總體工作目標主要就是通過強化學(xué)習(xí),進一步完善知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能力,更充分地發(fā)揮參謀助手作用。通過半年來的努力,在六個環(huán)節(jié)上有了新的突破。一是提高了調(diào)研能力。認真研究調(diào)查研究的方式方法,組織了“百日調(diào)查、百篇報告”活動,先后參與了全縣農(nóng)民收入情況的調(diào)查、國家工商聯(lián)發(fā)起的全國民營企業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查等,通過實踐鍛煉,整體調(diào)研水平有了很大進步。二是提高了資料整合能力。圍繞政務(wù)中心工作,強化對第一資料的獲取、鑒別、整理、運用能力,對相關(guān)資料分門別類,分別建立了數(shù)據(jù)庫、言論庫、焦點庫、資料庫,明確專人豐富管理,實現(xiàn)了資源共享。三是提高了記錄能力。對縣里的召開的每次重要會議,均組織科室人員參加,并詳細作好會議記錄,特別有針對性的增強對新鮮觀點,精辟語句和有力佐證的捕捉和記錄能力,半年來整理領(lǐng)導(dǎo)同志即席講話十幾篇,通過大量的會議記錄,培養(yǎng)了語感,熟悉了領(lǐng)導(dǎo)的思維方式,在做好服務(wù)上與領(lǐng)導(dǎo)的要求更加貼近。四是提高了總結(jié)能力。對重大工作和階段性的工作及時進行回顧總結(jié),看到收獲和成績,清醒地認識問題和不足,從而做到了揚長避短,更好的推動工作開展。五是提高思考能力。認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟發(fā)展理論,大量借鑒外地先進經(jīng)驗,注重把宏觀發(fā)展形勢、前沿理論與本地實際結(jié)合起來對比思考,力戒書齋習(xí)氣。六是提高了寫作能力。通過寫作知識講座、各種文體探討、工作經(jīng)驗交流、強化模擬訓(xùn)練等方式,切實提高實際工作能力,領(lǐng)導(dǎo)講話稿、上報信息、專題材料等質(zhì)量有了新的提高。

三、創(chuàng)新

活力來自創(chuàng)新。我們一直把創(chuàng)新貫穿于工作始終,注重把創(chuàng)新的精神融入到工作的方方面面、各個細節(jié),時時體現(xiàn)創(chuàng)新、處處體現(xiàn)創(chuàng)新。比較突出的:一是調(diào)查研究的創(chuàng)新。由張國強、劉廣欣主任具體負責(zé),組織開展了“百日調(diào)查,百篇報告”活動,政務(wù)室全體、秘書科和機要科的相關(guān)同志參加了這次活動。這次活動的指導(dǎo)思想是“調(diào)查研究、掌握理論、全面總結(jié)、綜合利用”,分為五個課題組:①工業(yè)經(jīng)濟、②三農(nóng)問題、③第三產(chǎn)業(yè)、④環(huán)境優(yōu)化、⑤黨建和精神文明;從月份以來,共開展調(diào)查多次,撰寫調(diào)查報告篇。這次調(diào)查活動的動作之大、范圍之廣、強度之大都是前所未有的。大家普遍反映,通過調(diào)查,了解了情況,結(jié)識了朋友,受到了教育,經(jīng)受了鍛練,提高了縱深分析的能力和政務(wù)服務(wù)的水平,取得了調(diào)研成果和提高能力的雙豐收。二是上報信息思路的創(chuàng)新。改變以往單純追求名次的做法,突出“以我為主,為我所用”的原則,堅持把反映重點、展示亮點、宣傳作為上報信息的出發(fā)點,集中上報我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中的大事、要事,同時,對重點題目選取不同角度,采取連續(xù)上報的方式,力求“振動效應(yīng)”,比如圍繞棉花產(chǎn)業(yè),最近上報了《棉花市場載體作用強大》、《發(fā)揮聚集效應(yīng),做活棉花產(chǎn)業(yè)》等一系列信息,被市委刊發(fā)后引起了較大反響,達到了的目的。三是在辦刊上創(chuàng)新。在《通訊》的編發(fā)上,堅持“宣傳政策、傳遞信息、推廣經(jīng)驗、指導(dǎo)工作”的基本宗旨,特別是著眼基層、著眼現(xiàn)狀,加大了挖掘基層各項工作涌現(xiàn)出來的典型和亮點的力度,增加了反映基層工作動態(tài)的篇幅,調(diào)動了基層上報信息的積極性。同時,在重要文稿起草的模式和程序、對外交流、業(yè)務(wù)拓展等方面也推出了一些新舉措,取得了實際效果。

四、科學(xué)

辦公室工作不僅需要激情,更需要科學(xué)的工作方法。政務(wù)室工作沒有規(guī)律,最明顯的感覺就是頭緒多、強度大。強度大反映在除做好日常事務(wù)外,月份,會議特別集中,兩個月的時間起草講話稿多篇;月份,開展了“百日調(diào)查、百篇報告”活動。頭緒多更是體現(xiàn)每個人身上,除原綜合、信息、督查的職能以外,還參與辦公室整體工作,為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)、編發(fā)《通訊》和《報閱》、材料員培訓(xùn)、策劃“風(fēng)采飛揚”活動、組織學(xué)雷鋒義工隊等活動、參與部分會務(wù)安排,同時還參與了農(nóng)民負擔調(diào)查、工商聯(lián)私營企業(yè)調(diào)查、迎接國家土地清理整頓調(diào)查組的準備工作等。正常情況下,每個人身上至少擔負著兩趟頭。這種情況下,我們強調(diào)無論是整體還是個人都特別注意科學(xué)的工作方法。一個是統(tǒng)籌安排,每項工作、每個人都做好工作計劃和工作預(yù)案,分清輕重緩急,給予整體關(guān)照,不搞疲于應(yīng)付,分期分批辦理,做到無論工作多忙,都不忘事、不漏項。另一個是講求效率。倡導(dǎo)“日事日畢”,對于手頭上的工作不推不拖,集中時間、集中人力盡早完成,當日能完成的工作加班加點也要突擊完成,提高了工作的主動性。

五、合力

整合工作力量既是成立政務(wù)室的初衷,也是我們追求的目標?,F(xiàn)在看,這種機制的活力已經(jīng)初步顯現(xiàn),目前政務(wù)室已基本形成了全員辦綜合、全員辦信息、全員辦督查的大格局。從領(lǐng)導(dǎo)講話、編發(fā)信息、原創(chuàng):專項督查等基本職能,到百日調(diào)查等重大活動,無不是全室人員通力合作的結(jié)果,政務(wù)室的每一項創(chuàng)新,每一個亮點,無不集中著眾人的智慧和汗水。在實際工作中,大家心往一處想,勁往一處使,表現(xiàn)出高度的團隊精神。這是政務(wù)室健康成長的關(guān)鍵,也是實現(xiàn)工作突破的根本。

第7篇

20__年春季開學(xué)之際,我校按照縣教育局開學(xué)自查工作的有關(guān)要求,結(jié)合我校實際情況,做到周密安排,精心組織,嚴格要求,及早落實,確保開學(xué)的各項工作有條不紊地進行。現(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況簡要匯報如下:

一、及早安排、規(guī)劃新學(xué)期各項工作

1.為使學(xué)校工作做到早安排,嚴落實,一月底,學(xué)校各處室就開始著手籌劃部門計劃,正月十二前,行政班子到校,召開新學(xué)期第一次行政會議,安排布置開學(xué)有關(guān)工作,確定學(xué)校工作思路,制定新學(xué)期學(xué)校工作計劃。總務(wù)處2月3日就提前到校組織人員購買好新學(xué)期開學(xué)課本,提前做好教學(xué)用具和清潔用具購置計劃,添置了新學(xué)期開學(xué)教學(xué)用具和清潔用具,安排有關(guān)人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理,確保學(xué)校開學(xué)工作能有條不紊地進行。全體教師于2月5日返校報到并參加學(xué)校新學(xué)期開學(xué)工作會議,傳達了全省中小學(xué)、幼兒園規(guī)范辦學(xué)行為電視電話會議精神,并就學(xué)校師德師風(fēng)、常規(guī)管理等作了“強化常規(guī)管理,規(guī)范辦學(xué)行為,促進百年碧陽新發(fā)展”主題講話。向全體教師提出:新學(xué)期要緊緊圍繞努力實現(xiàn)“內(nèi)涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標,堅持走“質(zhì)量立校、科研興校、文化潤校、特色強?!敝?,在“德育為首,突出養(yǎng)成教育”、“平安校園,突出師生安全”、“隊伍建設(shè),突出師德師風(fēng)”、“教學(xué)質(zhì)量,突出教學(xué)過程”、“校園文化,突出育人加特色”、“搬遷工作,突出質(zhì)量安全”、“后勤管理,突出服務(wù)一線”七突出上做足文章。要求全體教師新年新學(xué)期要依法從教、依法執(zhí)教,嚴格規(guī)范從教行為。會上還通報了學(xué)校新學(xué)期工作思路,對全體教師進行了義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革重大意義、原則和內(nèi)容的知識培訓(xùn),布置了近期的有關(guān)工作。

2.2月6日上午,學(xué)生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學(xué)各項準備工作,確保教育教學(xué)工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學(xué)期開學(xué)典禮。上午第一、二堂課各年級組領(lǐng)取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具,發(fā)放教科書、打掃教室,第三節(jié)課各班召開“20__年春季開學(xué)第一課:話安全·守常規(guī)·重養(yǎng)成”主題班會,各部門、年級組及教師個人制定各項教學(xué)、教研計劃,2月10日全部上交。從第二周開始,落實數(shù)學(xué)培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動,第三周,恢復(fù)大課間活動。

3.各班主任還在第一時間了解學(xué)生的寒假學(xué)習(xí)生活及表現(xiàn)情況,促進師生牢固樹立安全意識,高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習(xí)慣,提升學(xué)校的“三風(fēng)”建設(shè)水平,確保校園平安和諧。

4.做好“留守兒童之家”的建設(shè)和管理。根據(jù)教育股的要求,落實相關(guān)的規(guī)章制度,對留守兒童進行了重新核對,并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學(xué)期開始就專門設(shè)立了每周三為“留守兒童讀書日”,安排專人負責(zé)管理他們的課外閱讀、觀看影視活動,平常結(jié)合學(xué)校工作計劃,扎實有效開展留守兒童的各項活動。

5.加快信息化校園建設(shè)步伐:投入資金,更換、檢修學(xué)校信息技術(shù)教育設(shè)備。學(xué)校從推進現(xiàn)代化校園進程步伐大局考慮,繼上學(xué)期為教師配備43臺辦公筆記本后,近期,學(xué)校又擠出資金,更換學(xué)校多媒體教室計算機,并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面

維護和調(diào)試,確保新學(xué)期學(xué)校信息技術(shù)教育順利進行。此外,學(xué)校新網(wǎng)站測試運行已順利通過,并已成功申請學(xué)校網(wǎng)站頂級域名。二、強化師德師風(fēng)建設(shè)和班主任工作

強化師德師風(fēng)建設(shè)仍是本學(xué)期學(xué)校工作的重點。學(xué)校在新學(xué)年開學(xué)之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求,全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力,即第一、增強團結(jié)協(xié)作的能力;第二、增強鉆研業(yè)務(wù)的能力;第三、增強無私奉獻的能力;第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力;第五、增強愛與責(zé)任的能力;第六、增強服務(wù)大局的能力;第七、增強履行職責(zé)的能力;第八、增強開拓創(chuàng)新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風(fēng):第一、團結(jié)和諧,共謀發(fā)展;第二、吃苦奉獻,學(xué)校為主;第三、開拓創(chuàng)新,效益第一;第四、完善自我,唯公至上;第五、關(guān)心群眾,服務(wù)師生;第六、品牌觀念,至真至誠。

本學(xué)期德領(lǐng)組將繼續(xù)嚴格按照《縣中小學(xué)教師師德評價暫行辦法》文件精神,努力提升學(xué)校德育建設(shè)品位,認真落實處室主任負責(zé)、年級組長負責(zé)制,加強班主任和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),完善班主任月評制度,繼續(xù)推行班主任工作例會制度,組織開展班主任工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流,開展評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”和“三育人”演講活動,繼續(xù)完善、落實學(xué)校的各項德育考評機制,特別強調(diào)嚴禁有償家教,嚴禁推銷、宣傳教輔材料,廣大教師要做到:底線不能越,紅線不能踩。真正做到為人師表,維護教師的良好形象。關(guān)心、關(guān)注、鼓勵學(xué)習(xí)、支教、交流教師的工作,使他們能安心工作,盡職盡能,不斷進步,為學(xué)校工作獻計獻策,為縣教育盡心盡力。

三、規(guī)范辦學(xué)行為,強化各項制度

規(guī)范辦學(xué)行為,嚴禁亂收費。開學(xué)初,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)上級教育收費文件和收費的要求,利用學(xué)校廣播和宣傳專欄宣傳“義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作知識問答”,并將“黃山市中小學(xué)20__年春季開學(xué)收費公告”和收費舉報電話予以公示,便于社會家長監(jiān)督,確保開學(xué)收費的規(guī)范化。本學(xué)期收取作業(yè)本費每生10元,并對每位學(xué)生開取作業(yè)本費10元收據(jù)。本學(xué)期開學(xué)為四(1)班洪雨笑同學(xué)、三(2)班陳繼勤同學(xué)、五(3)班舒運飛同學(xué)三位家庭特困學(xué)生減免了作業(yè)本費,并在縣新華書店的關(guān)心和支持下,為以上三位同學(xué)減免了教輔材料費。同時學(xué)校采取有力措施,加強免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和20__年秋季教材征訂工作。

落實課程計劃,嚴格執(zhí)行國家課程標準。做到課程表與部頒標準一致,課程表與實際分工一致,實際上課與分工一致。創(chuàng)設(shè)好校本課程,對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本,堅持在課表中安排“綜合類課”(區(qū)別于《綜合實踐活動》教材),并在課表的下方注明所要開設(shè)的課程名稱,同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關(guān)檔案資料。嚴格制定教學(xué)作息時間表。確保各類教材和教學(xué)用書提前到位,做到“課前到書,人手一冊”。確保開學(xué)后教學(xué)工作進入正常狀態(tài)。

嚴格執(zhí)行學(xué)籍管理制度:開學(xué)前后,學(xué)校的“轉(zhuǎn)學(xué)”、“休學(xué)”、“借讀”按照《安徽省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》認真辦理手續(xù)和取證,截止2月6日,全校1478名學(xué)生均已按時入學(xué),并完成了報名繳費手續(xù)。無論是招商引資的學(xué)生,還是進城經(jīng)商和務(wù)工家長的學(xué)生均享受我校學(xué)生同等待遇。

四、采取有力措施,提高教學(xué)質(zhì)量

1.有條不紊早謀劃,扎實有效促發(fā)展:2月9日下午,召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學(xué)科帶頭人參加的新學(xué)期教學(xué)教研工作會議。會上,教導(dǎo)處首先就分析了上學(xué)期期末質(zhì)量檢測工作。隨后,圍繞“明確教研目標,規(guī)范教學(xué)過程,提升教學(xué)質(zhì)量”的主題,重點布置了本學(xué)期的教學(xué)教研工作。接著,各教研組、課題組就本學(xué)期工作思路和活動的具體安排進行了交流。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位,努力做好學(xué)校行政管理層的助手和參謀。他對教研組、課題組工作提出四點建議:1.要創(chuàng)建一個嚴肅活潑,刻苦鉆研,文明和諧的教研組。2.打造精品課堂進行校際交流,積極參加各學(xué)科的各類競賽。3.要在精細化管理上要質(zhì)量。4.組織好骨干教師的示范課。發(fā)揮骨干教師的示范作用,促進年輕教師的專業(yè)化發(fā)展。對學(xué)校教學(xué)研究工作的四點要求:1.加強對教學(xué)教研工作的過程管理,本學(xué)期擬將實施的巡課巡崗等措施。2.積極實施課堂教學(xué)改革。3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結(jié)題工作,以課題研究來引領(lǐng)教研工作。4.關(guān)注畢業(yè)班教育教學(xué)工作。同時,他倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,跨越時空,實現(xiàn)專家與教師、教師與教師間的互動,為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺,清醒地看到自己的差距,順利度過自身發(fā)展的“高原期”,進入更高一層次的發(fā)展空間。

2.新學(xué)期抓教學(xué)質(zhì)量措施:繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“全面推進素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量”的工作主題,以“關(guān)心教師,關(guān)愛學(xué)生,關(guān)注課堂”為宗旨,突出“關(guān)注細節(jié),內(nèi)涵發(fā)展,務(wù)求實效”的工作思路,突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平”兩大重點;落實以下任務(wù):提高教師素質(zhì),提升教師課改實施水平,構(gòu)建高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。具體圍繞四個方面開展抓教學(xué)質(zhì)量的提升:

(1)加強教學(xué)常規(guī)管理,追求精細化管理。

(2)扎實推進校本研修,促進教師專業(yè)成長。

第8篇

一、強化學(xué)習(xí)

首先是繼續(xù)注重加強理論學(xué)習(xí),全面提高思想政治素質(zhì)。在實際工作中講政治、講大局、講團結(jié),在處理問題上,始終保持頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決議,對待工作不講條件,積極主動地參預(yù)到各項工作中去。其次是根據(jù)工作需要全面學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識。我分管的工作主要是解決民生問題,包括低保、優(yōu)撫、勞動就業(yè)、殘疾人保障等等,涉及到千家萬戶,每項業(yè)務(wù)都具有極強的專業(yè)性,所有業(yè)務(wù)都需要從頭學(xué)起。我一方面加強自學(xué)能力,豐富知識,開拓視野,熟悉業(yè)務(wù)。另一方面主要是向老領(lǐng)導(dǎo)、老同事勤于請教,加強同市級相關(guān)部門溝通交流。同時也能不恥下問,虛心地向年青同志學(xué)習(xí)專項知識,向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調(diào)研、參加會議、學(xué)習(xí)考察等多種方式,目前已經(jīng)系統(tǒng)地掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,可以實實在在地為西安區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。

二、勤奮工作

我一直具有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感,工作上敢于堅持原則,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作,不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評,能積極向領(lǐng)導(dǎo)請示,善于同其它同志交換意見,溝通思想。尤其是在業(yè)務(wù)問題上,堅持發(fā)揚民主,廣泛聽取基層同志的意見,集中群眾的智慧。

1、推進落實,創(chuàng)新爭先。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進行升級改造。完成后6個社區(qū)全部達到省級300平方和諧社區(qū)標準,也是牡丹江唯一一個辦事所有社區(qū)全部達到省優(yōu)標準,社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到飛躍發(fā)展。其中西牡丹社區(qū)將建成一個千米社區(qū),成為牡丹江地區(qū)面積最大、設(shè)施最完備、功能最先進的社區(qū),也將成為牡丹江社區(qū)工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區(qū)資源方面進行了有益的探索,本著取之于民而用之于民的原則,對牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產(chǎn)所有房產(chǎn)都親自進行全面核查、測算,反復(fù)比對,最終拿出價值130萬元的5套社區(qū)房產(chǎn)用以購置新社區(qū)部分房產(chǎn),這種資源整合的模式今后會繼續(xù)得以實踐、推廣。二是服務(wù)領(lǐng)先。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點城區(qū)。我們加強領(lǐng)導(dǎo)、整章建制、規(guī)范服務(wù),并對100名助老專管員和201名社區(qū)干部進行專職培訓(xùn)。9月份,在齊齊哈爾召開的全省居家養(yǎng)老工作現(xiàn)場會上,我代表牡丹江做了經(jīng)驗交流。目前這項服務(wù)已在全區(qū)全面鋪開。三是培訓(xùn)創(chuàng)新。在全市首家開展了社區(qū)干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學(xué)聯(lián)合,聘請民政、勞動、心理等專家、教授,圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識水平、提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),開展了六個方面內(nèi)容的培訓(xùn)(政治理論、社區(qū)業(yè)務(wù)、政策法規(guī)、社工隊伍建設(shè)、公文寫作、電子政務(wù)),使社區(qū)干部綜合素質(zhì)有了明顯提高。

2、加強協(xié)調(diào),確保穩(wěn)定。一是處理出租車。區(qū)委區(qū)政府及時做出正確決策,機關(guān)干部全體包扶下到社區(qū),在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下深入到每一個出租車主家講解政策,化解矛盾,社區(qū)干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作,顧不上自已的身體,顧不上一家老小,放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮(zhèn)65戶車主,最難辦的是南江村17戶車主,因為他們用賣地錢買出租車,又相對集中,一直拒不出車。我就親自和他們面對面談,有時晚上談到半夜,最后雖然對政策仍有疑問,但是被我們西安區(qū)的誠意感動了,全部同意出車??梢哉f西安區(qū)在這次中勸導(dǎo)最為成功,出車次數(shù)最多,付出的努力最大,為帶動全市恢復(fù)正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是為國慶60周年慶典創(chuàng)造良好環(huán)境。從九月下旬全區(qū)就進入高度敏感期,集中所有力量對不穩(wěn)定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責(zé),我就是相應(yīng)包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實,采取有力手段,堅決穩(wěn)控。對個別情緒激動人員,我也親自為其疏導(dǎo)。基本上完成穩(wěn)控工作。三是日常穩(wěn)定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優(yōu)撫,勞動中的仲裁,殘聯(lián)中的救濟都是群眾最關(guān)心的問題,也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯(lián)席專題會議(街道辦事處、紀檢監(jiān)察、民政、殘聯(lián)等部門參加),認真部署、周密安排,確保每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)一點紕漏,做到了“公開、公平、公正”。四城區(qū)唯有我區(qū)沒有上訪事件,在全市廉租房會議上受到表揚。8月份,我區(qū)一刑滿釋放人員能過

要求享受三輪車政策,立即采取多種措施給予解決,市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。3、組織有力,全面發(fā)展。一是招商引資工作中,我負責(zé)推進的小組目前已超額完成任務(wù)157%,居全區(qū)第一名。二是雙擁工作取得了突破。“八一” 建軍節(jié),我們不局限于駐區(qū)部隊,而是邀請全市駐牡部隊,召開了規(guī)模宏大的慶祝建軍82周年酒會。會上還舉行了我區(qū)18家單位與部隊軍民共建結(jié)對儀式。區(qū)委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家,得到了市領(lǐng)導(dǎo)和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設(shè)上有新提高。在社區(qū)建設(shè)匯報上,指導(dǎo)民政工作人員在西安區(qū)首創(chuàng)采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優(yōu)勢,為西安區(qū)在媒體及廣播電視技術(shù)上多次給予幫助。

三、一點體會

隨著對區(qū)里情況的了解和工作的深入,使我深切地感受到了西安區(qū)改革開放以來經(jīng)濟的高速發(fā)展和取得的巨大成就。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準確性、干群關(guān)系的和諧性,我認為西安區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅強領(lǐng)導(dǎo)、果斷決策,目前已經(jīng)最廣泛地凝聚起職工的共識,最大限度地調(diào)動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量,從容應(yīng)對最嚴峻的挑戰(zhàn),顯示出有效駕馭復(fù)雜局面的卓越能力,受到職工群眾的衷心愛戴。

四、掛職收獲

1、錘煉了務(wù)實作風(fēng)。西安區(qū)的很多工作往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場,不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務(wù)實態(tài)度,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。

2、開闊了工作視野。區(qū)里的工作具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到區(qū)里工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路,使自己的思維跳出了原有的圈子,學(xué)會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學(xué)會了從宏觀層面思考工作,增強了掌控局面的能力。

3、增強了適應(yīng)能力。對于來自機關(guān)的掛職干部而言,最大的難題不是工作的難點,也不是快節(jié)奏的工作,而是工作性質(zhì)和思維方式的不同。對此,我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng),在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況,以增進彼此的理解和適應(yīng)。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進行工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認可。在這半年的工作中,我的適應(yīng)能力得到了鍛煉,也與區(qū)里的干部們建立了真摯的友情。這半年,是充實的半年,愉快的半年,更是收獲的半年。

五、存在不足與改進

一是深入基層調(diào)研不夠。個別社區(qū)還未去過,對一些基層狀況欠缺第一手資料。今后我想辦法多深入基層,多搞調(diào)查研究。

二是領(lǐng)導(dǎo)水平和協(xié)調(diào)能力還要加強。主要是因為工作經(jīng)經(jīng)歷相對單一,對區(qū)里情況掌握不多。今后要提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

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