發(fā)布時間：2022-09-19 00:43:59
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的年中執(zhí)法總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，確保執(zhí)法工作的有序開展
為確保統(tǒng)計行政執(zhí)法工作有序開展，在年初的工作計劃中，我們把統(tǒng)計執(zhí)法作為一項重要工作內(nèi)容突出來抓，并分別制定了《寧國市推行行政執(zhí)法工作實施方案》、《統(tǒng)計執(zhí)法責(zé)任制職責(zé)任務(wù)分解的通知》、《寧國市統(tǒng)計行政執(zhí)法七項制度的通知》、《寧國市統(tǒng)計行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》、《寧國市統(tǒng)計行政處罰自由裁量權(quán)參照執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》等制度、計劃和方案，使統(tǒng)計執(zhí)法工作做到有的放矢、有章可循、有法可依;我們對局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行調(diào)整，按科室職能劃分為三個宣傳檢查小組和一個案件調(diào)查小組，并與各科室簽訂行政執(zhí)法工作責(zé)任狀，把統(tǒng)計執(zhí)法任務(wù)逐層分解落實到各科室、各專業(yè)，明確了各專業(yè)的檢查單位數(shù)和完成案件數(shù)量;為規(guī)范我們的統(tǒng)計執(zhí)法行為，我們還成立了案件評審委員會，建立了案件的通報制度，實行了政務(wù)公開，聘請了法制監(jiān)督員，監(jiān)督我們的統(tǒng)計行政執(zhí)法工作。
二、突出重點、嚴(yán)格執(zhí)法，有效地查處統(tǒng)計違法案件
在統(tǒng)計執(zhí)法工作中，我們把經(jīng)常性檢查和重點檢查相結(jié)合。在日常工作當(dāng)中，結(jié)合專業(yè)啟報單位報送報表情況，完善報表報送登記制度，重點檢查調(diào)查對象的遲報、拒報情況，每個月各專業(yè)必須檢查單位不得少于2個，每月進(jìn)行考核登記和通報;在統(tǒng)計法規(guī)宣傳檢查月活動中，我們重點對調(diào)查單位的虛報、瞞報、偽造篡改等統(tǒng)計違法行為進(jìn)行檢查。在檢查當(dāng)中，我們始終做到突出重點、嚴(yán)格執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正;對立案的案件，經(jīng)過局執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究提出處罰意見，并由政府法制辦協(xié)助審核把關(guān)，確保了處罰案件的質(zhì)量。
三、大力開展統(tǒng)計法制宣傳，強(qiáng)化依法統(tǒng)計觀念
我們在加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法的同時，十分注重對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳，形成兩條腿走路的格局。今年，我們結(jié)合統(tǒng)計法的修訂和第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作大力宣傳《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》和《統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)，主要是通過廣播、電視、宣傳橫幅、黑板報、網(wǎng)站等多種形式進(jìn)行。專業(yè)人員還經(jīng)常利用統(tǒng)計調(diào)研和執(zhí)法檢查的機(jī)會深入到企事業(yè)單位開展統(tǒng)計法制宣傳，利用年報會議對統(tǒng)計員進(jìn)行統(tǒng)計法律法規(guī)培訓(xùn)，擴(kuò)大了宣傳面，增強(qiáng)了單位統(tǒng)計工作人員的統(tǒng)計法制觀念，宣傳效果十分顯著。
四、認(rèn)真開展統(tǒng)計法宣傳檢查活動
今年是《統(tǒng)計法》修訂的第一年，根據(jù)上級部署，我市在全市認(rèn)真組織開展統(tǒng)計法宣傳檢查活動，并印制了《寧國市統(tǒng)計宣傳工作守冊》，將新修訂的統(tǒng)計法文本以及各項統(tǒng)計法律法規(guī)收錄到書中，同時還收錄了我局統(tǒng)計執(zhí)法各項規(guī)程、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度文本，方便統(tǒng)計執(zhí)法人員、基層統(tǒng)計員開展統(tǒng)計宣傳工作應(yīng)用。執(zhí)法檢查主要對四個方面進(jìn)行了檢查，一是根據(jù)我市統(tǒng)計“五五”普法規(guī)劃執(zhí)行情況，重點檢查普法對象學(xué)法用法情況、“法律六進(jìn)”活動開展情況、依法治理工作開展情況等;二是檢查依法行政情況，主要檢查我局自身統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計依法行政九項制度建立、執(zhí)行情況，統(tǒng)計依法行政意識樹立情況;三是檢查統(tǒng)計基礎(chǔ)工作情況，主要檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計基層組織建設(shè)情況，企業(yè)、事業(yè)單位統(tǒng)計調(diào)查對象是否依法設(shè)置統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備統(tǒng)計人員，統(tǒng)計人員是否持證上崗，統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳建立是否規(guī)范，上報的統(tǒng)計資料是否準(zhǔn)確、及時、全面等;四是檢查統(tǒng)計報表情況，檢查各專業(yè)上報單位是否按時上報統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
五、切實做好統(tǒng)計教育工作
近年來，我們根據(jù)國家統(tǒng)計局第10號令《統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》的修訂實施，大力地組織統(tǒng)計從業(yè)資格證的換證工作，進(jìn)一步加大了對統(tǒng)計從業(yè)人員的從業(yè)資格認(rèn)證管理工作。要求所有未取得統(tǒng)計從業(yè)資格的單位統(tǒng)計工作人員均要參加年度的統(tǒng)計從業(yè)資格考試，已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計工作人員均要參加兩年一次的統(tǒng)計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和考試。由于組織得力和宣傳到位，當(dāng)年我市共有48個基層統(tǒng)計工作人員參加當(dāng)年的統(tǒng)計從業(yè)資格考試，20名已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計員參加了年度統(tǒng)計繼續(xù)教育。從2006年實行統(tǒng)計從業(yè)資格證書起,我市共計有300余人參加了統(tǒng)計從業(yè)資格考試,并取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書，120余名已取得統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計員參加了年度統(tǒng)計繼續(xù)教育。
一、強(qiáng)化基礎(chǔ)性工作
1、按照規(guī)劃、制定年度工作計劃。按照《××鄉(xiāng)關(guān)于在全鄉(xiāng)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》及06年、07年、08年度工作開展情況，××鄉(xiāng)制定了2009年度普法依法治理工作計劃，為使計劃落到實處，鄉(xiāng)政府明確了普法成員單位的相應(yīng)職責(zé)。全鄉(xiāng)上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，職能部門配合，辦公室具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，機(jī)構(gòu)的完善為全面開展“五五”普法依法治理工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。。
2、培訓(xùn)普法骨干，落實普法經(jīng)費(fèi)。2009年，我鄉(xiāng)共舉辦2期骨干培訓(xùn)班，為全面推進(jìn)依法治理工作創(chuàng)造了條件。鄉(xiāng)政府在財政相對緊張的情況下，將普法經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，予以保障。我們先后征訂了《新法學(xué)習(xí)讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產(chǎn)法》105本，這些書籍全部發(fā)放到個人。
3、成立××鄉(xiāng)法制講師團(tuán)。今年9月份，利用新學(xué)生入學(xué)之機(jī)，鄉(xiāng)政府抽調(diào)5名人員組成了××鄉(xiāng)法制宣講團(tuán)，宣講團(tuán)由鄉(xiāng)宣傳、司法、學(xué)校、派出所組成，確保了向廣大群眾進(jìn)行立體化、全方位地宣傳法律。法制宣講團(tuán)自成立后，先后走進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校開展法制講座4次，受教育人數(shù)1600余人。
4、積極開展“法律六進(jìn)”活動。
二、加強(qiáng)法制宣傳教育，推動普法工作上新臺階
今年，鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把干部學(xué)法放在重要位置，健全黨委中心組集體學(xué)法干學(xué)法講座和學(xué)法用法情況考核制度，保證干部學(xué)法落到實處。今年中心組舉辦2次法制講座，重點學(xué)習(xí)了《公務(wù)員依法行政法律知識讀本》、《憲法》、《行政法》、《物權(quán)法》等內(nèi)容。利用“周一利會”對全鄉(xiāng)干部進(jìn)行法律知識培訓(xùn)6次。10月22日，組織全鄉(xiāng)共161人干部職工、教師進(jìn)行法律知識競賽，11月10日，組織全鄉(xiāng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共8名參加了全市《憲法》知識考試。
結(jié)合“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”和“送法下鄉(xiāng)”活動，鄉(xiāng)政府研究制定了《在全鄉(xiāng)農(nóng)村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定了××、它吉克、老茶己邑慈碑、4個村作為法制宣傳試點村，通過試點取得的經(jīng)驗向全鄉(xiāng)推開。利用每逢街天設(shè)立法律咨詢臺，向群眾宣傳法律知識，內(nèi)容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《煙草專賣法》等艾滋病防治知識及反宣傳。為提高外出務(wù)工人員的法律意識，切實保護(hù)他們的合法權(quán)益，今年2月份，我們利用農(nóng)民工回家過年之際，與鄉(xiāng)文化服務(wù)中心聯(lián)系，在××村開展了“文化下鄉(xiāng)”、“法制下鄉(xiāng)”活動，把群眾需要的法律通過文藝演出的形式進(jìn)行宣傳，受到了群眾的好評，收到了良好的效果。為提高村干部的法律素質(zhì)，今年3月25日，我們對村“兩委”進(jìn)行了一天的法律知識培訓(xùn)。到目前為此，我們共開展大型法制宣傳21次，受教育群眾4068余人（次），散發(fā)宣傳資料8120余份，懸掛橫幅60條，出黑板報88期。
我局既是行政服務(wù)部門，又是行政執(zhí)法單位。多年的工作實踐使我局認(rèn)識到，要做好服務(wù)工作，必須有較高的法律素質(zhì)。為此，局黨組按照“五五”普法要求，在建立以黨組書記為組長，分管普法的副局長呂成樹為副組長、各股室和下屬部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的普法機(jī)構(gòu)。同時，明確了副局長呂成樹同志常年牽頭抓法制工作，并按照普法規(guī)劃，由辦公室具體組織開展這項工作。做到有組織，有規(guī)劃，有落實，重效果。在“五五”普法中，局斑子還把干部學(xué)法列為重點，做到領(lǐng)導(dǎo)先行一步，帶頭學(xué)，帶頭講，帶頭實踐，以干部表率帶動其他執(zhí)法人員。從而在全局形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、部門重點學(xué)、職工認(rèn)真學(xué)，互相學(xué)習(xí)，互為促進(jìn)的普法教育新局面。
二、制定工作規(guī)劃，落實各項工作措施
為使今年五五普法工作有實效，根據(jù)縣普法依法治埋領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室富普辦發(fā)2009]6號文件精神,結(jié)合工作實際,××縣文化局制定了2009年五五普法工作規(guī)劃下發(fā)各下屬單位，做到工作有計劃,有經(jīng)費(fèi)投入,有專人負(fù)責(zé)。
三、突出重點，形式多樣
1、政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照普法要求和干什么學(xué)什么的實際，文化局重點學(xué)了“食品安全法”“消防法”、“水污梁防治法”、“云南省艾滋病防治條例”等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)的同時全局積極參加了全縣統(tǒng)一的普法、依法治理法律法規(guī)考試，均在良好以上。同時在文化市場執(zhí)法人員中，開展文化行政執(zhí)法忌語排查。努力做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。依法行政、依法辦事。
2、抓職工教育培訓(xùn)。利用局職工之家，進(jìn)行執(zhí)法培訓(xùn)和考試。認(rèn)真開展每年10個學(xué)時職工“冬春法制培訓(xùn)”和文化經(jīng)營業(yè)主的法律意識培訓(xùn)。另外還結(jié)合構(gòu)建和諧社會，組織職工學(xué)習(xí)“憲法”、“婚姻法”、“民事訴訟法”等法律法規(guī)，開展“文明公民、文明縣民活動。
3、實施普法宣傳。除開展上述普法學(xué)習(xí)外，局班子還不斷更新拓寬普法渠道。充分組織好每年6月法制.安全生產(chǎn)宣傳月。今年先后利用集日上街組織“文化遺產(chǎn)保護(hù)和文物普查”宣傳兩次，受宣傳教育人數(shù)達(dá)萬人以上。同時普法依法治理同群眾、社會監(jiān)督密切結(jié)合，公布公開政風(fēng)行風(fēng)八項承諾，建立舉報、投訴電話，常年接受監(jiān)督及評議。
4、利用典型抓教育。結(jié)合文化領(lǐng)域經(jīng)營違規(guī)多的實際，局利用印發(fā)學(xué)習(xí)資料，專門編印了原麻栗坡縣委書記趙仕永貪污受賄、墮落走向犯罪的典型案例，對職工和執(zhí)法人員常敲警鐘。同時還開展了遠(yuǎn)學(xué)典型，近學(xué)本單位標(biāo)兵活動。讓單位執(zhí)法人員嚴(yán)于律己，做行政執(zhí)法的模范。
5、認(rèn)真對照普法依法治理目標(biāo)考核責(zé)任制，檢查工作中存在的突出困難和問題，認(rèn)真落實普法工作措施，查缺補(bǔ)漏，積極完成自檢自查任務(wù)。
對于稽查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，稽查股以《稽查通報》形式進(jìn)行通報。今年出《稽查通報》2期。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)
由于執(zhí)法職能變化，大隊執(zhí)法人員發(fā)生變動?；诖饲闆r，按照大隊制定的衛(wèi)生監(jiān)督員、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)計劃，采取集中和到股室個案講解的辦法，認(rèn)真開展了對衛(wèi)生監(jiān)督員、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)4次。通過培訓(xùn)，提高了專業(yè)執(zhí)法水平。
四、存在的問題
（一）由于衛(wèi)生監(jiān)督工作的部分職能發(fā)生變化，衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風(fēng)紀(jì)不規(guī)范。
（二
）對大隊衛(wèi)生監(jiān)督信息報送工作稽查力度不夠。
（三）稽查工作的交流、學(xué)習(xí)、研討機(jī)會較少，稽查人員相應(yīng)的法律知識結(jié)構(gòu)還需提高。
一、存在問題及原因剖析
在充實必定成就的同時，我們也清醒地看到，城市打點功令工作在順應(yīng)城市的成長方面還有良多不盡如人意的處所，還有良多不容輕忽的問題。主若是：
(一)齊抓共管機(jī)制尚未形成。
1、綜合整治靠突擊。城市打點工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各本能機(jī)能部門齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)。在城市建樹的方針下，遇有重年夜勾那時,往往習(xí)習(xí)用“行為式”的體例搞城市打點，在一按時刻內(nèi)集中力量進(jìn)行突擊整治，短期內(nèi)能取得立桿見影的下場。這時代部門之間協(xié)調(diào)配合、推諉扯皮少，市率領(lǐng)及相關(guān)單元也鼎力撐持，一旦階段性建樹使命完成，各本能機(jī)能部門各自為政,缺乏統(tǒng)攬機(jī)構(gòu)來組織落實長效打點，形成治理—反彈—再治理—再反彈的場所排場。
2、下層政府打點城市的浸染未獲得有用闡揚(yáng)。城市打點點多面廣，尤其在現(xiàn)場、現(xiàn)行方面，打點重心太高，往往呈現(xiàn)“看得見的管不著，管得著的看不見”的問題。作為城市打點首要責(zé)任人之一的區(qū)(街辦)、社區(qū)、城中村(組)，沒有打點城市的具體責(zé)任和壓力，因而不能很好地闡揚(yáng)自身的主要浸染，投入到下層城市打點工作中，致使打點脫節(jié)、斷鏈，城市打點收集不健全。從我們查詢拜訪的情形看，良多違章占道現(xiàn)象背后，都有街辦、村組、駐街單元的布景。如我市某街道處事處和村組的干部，有的仍是人年夜代表、政協(xié)委員，為了小我或小集體益處，帶頭違規(guī)“種房”、違章占道經(jīng)營，甚至帶頭向政府提城市打點工作的定見;等有關(guān)部門查處時，他們一面以賜顧幫襯堅苦名義為違章者討情解脫，暗里又撐持違章者與本能機(jī)能部門匹敵，使城市打點工作處于十分尷尬的位置。
(二)功令難度年夜。
1、功令手段單一。按照《行政賞罰法》和部門行政律例的劃定，違章者不履行行政賞罰抉擇的，可以依法將查封、拘留收禁的財物拍賣或?qū)鼋Y(jié)的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。從我國今朝法令、律例的劃定來看，具有上述行政強(qiáng)制法子權(quán)的只能由法令設(shè)定，而且只有司法機(jī)關(guān)和工商、稅務(wù)、海關(guān)等少數(shù)行政機(jī)關(guān)可以實施。城市打點方面的法令、律例和規(guī)章設(shè)定了各類行政賞罰，但對違章者不履行行政賞罰抉擇的后續(xù)監(jiān)管法子，沒有賦予城管行政功令部門任何有用手段。
某年5月26日，某省十屆人年夜常委會第21次會議在審議《某省會市市容和情形衛(wèi)生打點條例(建議表決稿)》時，專門就是否打消有關(guān)“暫扣物品”的相關(guān)條目進(jìn)行單項表決，最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經(jīng)營的物品和裝盛器具”內(nèi)容;而對違法行為的法令責(zé)任，僅設(shè)置了實施罰款和責(zé)令清理、更正的行政賞罰法子。
現(xiàn)實的功令情形是，違章者對功令人員的打點根柢就不理睬，罰款沒錢，責(zé)令清理、更正我不干。功令人員沒有什么法子強(qiáng)制其交罰款或強(qiáng)制其清理，也不能且則限制其自由帶回機(jī)關(guān)措置。這樣一來，除了做工作之外，根柢就沒有任何法子加以打點。
2、功令下場欠安。今朝，我市違反市容情形、秩序的違法行為呈現(xiàn)以下特點。第一，普遍性。違法違章現(xiàn)象年夜量存在，具有點多線長面廣的特征。第二，動態(tài)性。默示在時刻上、空間上和性質(zhì)上的不確定，沒有紀(jì)律可以把握，隨時隨地都有可能發(fā)生。第三，一再性。因為多種身分的影響，違法行為呈現(xiàn)出多發(fā)性、一再性和經(jīng)常性，被更正或教育后，又從頭起頭，始終得不到徹底解決。這些情形，使得我們的功令人員窮與應(yīng)付，疲于奔命。
3、功令人員平安無保障。近年來，我們增強(qiáng)了對功令人員的教育，要求功令人員決不能與群眾發(fā)生沖突，決不許可發(fā)生打架等暴力事務(wù)，起到了較好下場?？墒?，犯警商販、“釘子戶”暴力抗法事務(wù)時有發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，2003年以來，我市就發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重的暴力抗法15起?，F(xiàn)實上全省甚至全國各年夜中城市和鄂州市的情形年夜同小異，甚至更嚴(yán)重。因為城管功令機(jī)關(guān)自身缺乏強(qiáng)有力的強(qiáng)制手段，發(fā)生暴力抗法時，只能向公安機(jī)關(guān)報案，公安機(jī)關(guān)因為多種原因，一般都是按通俗平易近事糾纏措置，良多都不了了之。在實踐中，一些功令人員的人身平安蒙受威脅，有的甚至殃及家庭;有的受傷的隊員幾乎都沒有獲得任何抵償，給其身心帶來了極年夜創(chuàng)傷，造成在日常功令過程發(fā)生了畏難情感，而違法行為者卻越來越目無綱紀(jì)，無視功令人員，從而形成了“加年夜功令力度，就造成暴力抗法，一暴力抗法功令人員就松懈，一松懈就亂，一亂就緊”的怪圈。這種情形下，城管功令人員只能是多一事不如少一事，少一事不如不出事，功令下場可想而知。
(三)功令情形差。
1、違章行為當(dāng)事人熟悉上有誤區(qū)。他們沒有意識到城市打點律例也是行政律例系統(tǒng)的組成內(nèi)容，與治安打點賞罰條例一樣，違反了要承擔(dān)法令責(zé)任。城管功令人員在功令中碰著最多的申辯理由是：“我又不偷不搶，在街邊擺工具餬口，犯什么法!”他們在心里深處沒有熟悉到自己行為的違法性和社會風(fēng)險性，導(dǎo)致不自動配合功令，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數(shù)“釘子戶”暴力抗法的事務(wù)不竭發(fā)生。
2、市平易近對城市打點工作不理解。部門市平易近對城市打點功令工作不理解，不配合。當(dāng)功令人員對違法行為實施需要的賞罰時，經(jīng)常有一年夜幫圍不美觀群眾，出于“同情弱者”的簡單心理，亂“打抱不服”，亂起哄，喝倒彩，甚至還求全訓(xùn)斥功令人員欺侮老蒼生，徹底否認(rèn)城管功令人員的功令步履，助長了違法行為人的底氣，形成了晦氣于城管功令的社會空氣。給城管功令部門造成了不良的社會影響。
3、市平易近的整體文明素質(zhì)不高。一些市平易近的情形衛(wèi)生習(xí)慣較差，社會公德意識虧弱，講文明、樹新風(fēng)的不美觀念還十分稀薄。一些干部群眾介入城市打點的熱情不高，不少人只埋怨不介入，只求全訓(xùn)斥不自責(zé)，袖手傍不美觀而不身體力行。
二、對策建議
(一)積極試探城市打點長效機(jī)制。
1、成立城市打點委員會。有需要按照“統(tǒng)一批示，條塊連系，部門負(fù)責(zé)，屬地打點”的原則，成立政府的很是設(shè)機(jī)構(gòu)——城市打點委員會，具有更普遍的包容性、協(xié)調(diào)性和帶動性，是建樹批示部的常態(tài)化。由市長擔(dān)任主任，有關(guān)部門負(fù)責(zé)酬報成員委員。在區(qū)、街道兩級參照市模式，街道城管委還領(lǐng)受駐街較年夜單元分管負(fù)責(zé)人加入。委員會的處事機(jī)構(gòu)設(shè)在市、區(qū)城管局和街道城管科。委員會虛實連系，經(jīng)由過程響應(yīng)的劃定，厘清各方面城市打點職責(zé)，將部門之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市打點相關(guān)的橫向關(guān)系周全貫通;擬定城市打點的方針打算，抉擇妄想城市打點中帶共性的重年夜問題，協(xié)調(diào)推進(jìn)城市打點律例的籠蓋規(guī)模;指導(dǎo)督促相關(guān)部門完美聯(lián)席會議軌制，工作案件移交軌制，信息反饋軌制，方針查核和責(zé)任究查軌制，形成運(yùn)作高效、配合慎密親密的城管功令聯(lián)念頭制，從宏不美觀上、泉源上解決城管功令職責(zé)不明、配合欠好、保障不力的問題，為“年夜城管”供給一個有用的平臺。
2、組建城市打點行政功令局。按照“兩級政府，三級收集”的模式，以及“統(tǒng)一批示，分級打點，區(qū)街負(fù)責(zé)，交叉任職，雙重率領(lǐng)”的原則，市級設(shè)立城市打點行政功令局，與市城市打點局合署辦公，實施兩塊牌子、一套班子，相對集中城市打點規(guī)模的行政賞罰權(quán)，合并相關(guān)行政打點本能機(jī)能，使之具有統(tǒng)籌全市城市打點和功令的能力。
3、闡揚(yáng)街道、社區(qū)下層城市打點的主要浸染。貫徹“統(tǒng)一率領(lǐng)，分級負(fù)責(zé)，條塊連系，以塊為主”的原則，推進(jìn)城市打點工作重心下移，明晰城區(qū)各街道處事處為城市打點的首要責(zé)任單元，促使他們將工作的重心放在日常城市打點上來，負(fù)責(zé)本轄區(qū)城市打點的組織實施和看管搜檢。社區(qū)(居委會)、城中村村委會在街道處事處的率領(lǐng)下，組建工作專班，切實負(fù)責(zé)本轄區(qū)的日常城市打點工作。各駐街單元也應(yīng)按照確定的規(guī)模和職責(zé)，承擔(dān)響應(yīng)的城市打點使命。同時，將城市打點的責(zé)任履行情形，納入各區(qū)、街辦和市直各部門的年度工作責(zé)任方針查核系統(tǒng)，闡揚(yáng)“人平易近城市人平易近管”的浸染。
(二)成立功令保障機(jī)制。借鑒長沙、宜春等城市做法，在公安局內(nèi)整合成立城市打點差人支隊，專門配合撐持城管功令。其首要使命是把維護(hù)治安秩序與預(yù)防和措置暴力抗法連系進(jìn)行，他們并不直接介入日常的城管功令，而是按照功令需要，派差人隨從追隨功令，發(fā)生暴力抗法時，由差人按照情形或就地措置，或帶離現(xiàn)場，或依法采納其他強(qiáng)制法子，以有用避免暴力抗法事務(wù)發(fā)生，震懾違法者，既提高功令效率，保障文明功令的下場，同時又能保證經(jīng)營戶平等競爭，守法經(jīng)營。在審訊工作方面，城管功令機(jī)關(guān)有不少需要申請法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件，能否迅速有用的執(zhí)行，直接關(guān)系行政賞罰的權(quán)威與下場。同時，跟著城管功令工作的增強(qiáng)，所激發(fā)的行政訴訟案件也呈上升之勢，這些都需要法院的撐持?？梢猿闪⒁粋€協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，法院行政庭、執(zhí)行局為主，統(tǒng)籌放置，簡化手續(xù)，增強(qiáng)城管功令案件的強(qiáng)制執(zhí)行力度，并對城管功令機(jī)關(guān)進(jìn)行功令指導(dǎo)，削減因功令行為不規(guī)范激發(fā)的行政訴訟案件，保障城管功令工作的順?biāo)扉_展。
(三)堅持疏堵連系
在市場經(jīng)濟(jì)前提下，有需求必然有供給，像修鞋，修自行車、縫補(bǔ)衣服、賣早點等，很難根柢杜絕。從事此類經(jīng)營勾當(dāng)?shù)娜藛T和接管處事的對象，主若是進(jìn)城務(wù)工農(nóng)人、下崗工人和收入不高的通俗市平易近。這就要求打點者要從現(xiàn)階段城市成長水平及人們的經(jīng)濟(jì)狀況出發(fā)，研究疏堵連系的長效打點法子。可采納“三不”和“三分”的原則來措置，即在不影響交通，不影響市容，不影響群眾糊口秩序和治安的前提下，區(qū)分行業(yè)，區(qū)分區(qū)域和地址，區(qū)分時刻進(jìn)行規(guī)范打點和疏浚溝通。
1、區(qū)分行業(yè)：如將修鞋、擦鞋、修自行車、縫補(bǔ)衣服等群眾糊口需要的處事項目，開展“送市場、送便利”等勾當(dāng)，納入社區(qū)處事系統(tǒng)，由社區(qū)進(jìn)行打點。對犯警食物加工設(shè)攤，占道賣盒飯等則堅取締。
2、區(qū)分區(qū)域和地址：如在生齒眾多，農(nóng)貿(mào)市場不能知足居平易近糊口需要的處所，由街道操作空置土地設(shè)置姑且性的農(nóng)貿(mào)市場，指導(dǎo)游動攤販進(jìn)場經(jīng)營。在小區(qū)里恰當(dāng)設(shè)置一些小型公共廣告欄，疏浚溝通小廣告，削減打點工作量。
3、區(qū)分時刻：針對早點、夜市等飲食攤?cè)盒l(wèi)生狀況差、出攤占道、油煙噪音擾平易近等問題，我們正在研究疏浚溝通打點的法子，按照統(tǒng)一開市、閉市時刻等“8個統(tǒng)一”的要求，對城區(qū)早點、夜市進(jìn)行定點規(guī)范，既可兼顧堅苦群眾就業(yè)需求，便利市平易近糊口，又可緩解功令人員與個體經(jīng)營者的矛盾。
(四)營造精采輿論空氣。一個國家法令化水平不僅取決于依法功令的力度，更首要經(jīng)由過程國平易近的法令素質(zhì)及守法自覺性來浮現(xiàn)出來，兩者相輔相成。
1、樹立精采的城管功令形象。需要城管功令人員進(jìn)一步規(guī)范功令行為，倡導(dǎo)文明功令，不竭加年夜功令宣傳力度，樹立城管功令新形象。
**市城市管理行政執(zhí)法局**新區(qū)分局200*年3月16日正式掛牌成立，到今天已走過了一年的風(fēng)雨歷程。在過去的一年里，分局緊緊圍繞“依法行政，文明執(zhí)法”這一指導(dǎo)思想，按照“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象”和“服務(wù)新區(qū)建設(shè)、保障新區(qū)建設(shè)”的總體要求，嚴(yán)格依法行政創(chuàng)新管理理念，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，在**新區(qū)內(nèi)有效地開展了城市管理行政執(zhí)法工作。總結(jié)一年來的工作，我們的做法和經(jīng)驗主要體現(xiàn)在以下幾個方面
：一、以理念創(chuàng)新為先導(dǎo)，堅持與**新區(qū)發(fā)展速度相適應(yīng)的城市管理現(xiàn)代化的發(fā)展方向
**新區(qū)是**市加快城市化和城市現(xiàn)代化進(jìn)程戰(zhàn)略而投資開發(fā)建設(shè)的新城區(qū)。它的目標(biāo)是通過高起點、高品位的統(tǒng)一規(guī)劃，采用商業(yè)化的運(yùn)作機(jī)制，快節(jié)奏、高效率地建成設(shè)施完善、功能先進(jìn)、管理科學(xué)、環(huán)境優(yōu)雅的現(xiàn)代化新城區(qū)，**未來的中心區(qū)，展示**新世紀(jì)新形象的窗口。因此，**新區(qū)執(zhí)法分局工作的開展必須與**新區(qū)的發(fā)展速度和現(xiàn)代化的管理水平相適應(yīng)，堅持管理現(xiàn)代化的發(fā)展方向。如何認(rèn)識“城市管理現(xiàn)代化”的概念？從原則上講，城市管理現(xiàn)代化就是使城市管理從傳統(tǒng)狀態(tài)向現(xiàn)代先進(jìn)狀態(tài)轉(zhuǎn)化的過程。具體表現(xiàn)為以下幾個方面。
一是觀念現(xiàn)代化。樹立以人為本觀念。**新區(qū)執(zhí)法分局自從成立以來就把為人民服務(wù)作為**新區(qū)管理的出發(fā)點和歸宿，滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需求，依靠人民開展城市管理。樹立系統(tǒng)管理觀念。立足于**新區(qū)的整體和全局，從**新區(qū)和其發(fā)展環(huán)境的關(guān)系，選擇**新區(qū)發(fā)展方向和道路，把**新區(qū)管理貫穿于其規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展的全過程。樹立可持續(xù)發(fā)展觀念。按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和社會規(guī)律，協(xié)調(diào)好**新區(qū)發(fā)展過程中人與自然的關(guān)系，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。樹立法治觀念。做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，實現(xiàn)依法治區(qū)。
二是手段和方法現(xiàn)代化。現(xiàn)代化的城市管理不是過去那種政府包攬一切的直接管理，而是一種政府與市場相結(jié)合、政府與其他利益相關(guān)者相互配合的間接管理。需要綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、教育等多種手段。比如，依據(jù)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿影響管理對象的利益，調(diào)節(jié)其行為。運(yùn)用法律方法，規(guī)范利益主體的行為，調(diào)節(jié)各種利益關(guān)系。還要積極引進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)、自動化控制技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，并廣泛運(yùn)用于**新區(qū)管理各個領(lǐng)域和過程，提高決策的科學(xué)性，降低管理成本，提高管理效能。
三是效益現(xiàn)代化。提高**新區(qū)管理效益是城市管理現(xiàn)代化的目的和綜合體現(xiàn)，城市管理效益，是經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。其具體體現(xiàn)是城市高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，各項功能正常發(fā)揮，成為將來人類居住、生活、工作和休息的理想場所，滿足人民不斷增長的物質(zhì)和精神需求。
二、強(qiáng)化“立管為公、執(zhí)法為民”意識
**新區(qū)執(zhí)法分局開展工作的宗旨是“立管為公、執(zhí)法為民”，要做到這一點，首先，把為人民服務(wù)放在首位，依靠人民開展城市管理。我分局工作性質(zhì)決定了每天我們都要面對成千上萬的人民群眾，尤其是**新區(qū)，因征地的原因，導(dǎo)致很多農(nóng)民失去土地，如果工作稍有不慎，便會激化矛盾。如何正確維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益，依法行政，解決紛繁復(fù)雜的各種矛盾，處理好行政執(zhí)法和維護(hù)社會穩(wěn)定的關(guān)系，是對我們的考驗。我們要心里裝著群眾，遇事想著群眾，干事為了群眾，發(fā)動和依靠群眾，努力解決我們工作中的各種矛盾和問題，用我們的實際行動去實現(xiàn)“立管為公、執(zhí)法為民”意識，把我局創(chuàng)建成人民群眾真正滿意單位。其次，堅持培養(yǎng)和樹立正確的執(zhí)法理念，開拓性地進(jìn)行理念創(chuàng)新。以理念為靈魂，將各種理念貫穿于整個隊伍建設(shè)和執(zhí)法工作中去，我們確立了“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的執(zhí)法宗旨；樹立“人民城管，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念；“執(zhí)法中管理，管理中服務(wù)”的管理理念；“公開、公正、廉潔、高效”的行為理念。在具體執(zhí)法工作中，以執(zhí)法理念為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展城管執(zhí)法工作。
三、建立健全了約束激勵機(jī)制
制度建設(shè)是關(guān)鍵，它在依法行政的城市管理中發(fā)揮著保障作用。
一是建立健全**新區(qū)管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)、隊伍、職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)和內(nèi)部規(guī)范化管理制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，進(jìn)一步完善了行政執(zhí)法的組織體系。二是探索出了一套以人為本、剛?cè)岵?jì)、堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治的執(zhí)法模式。三是形成了一個協(xié)調(diào)一致、執(zhí)法統(tǒng)一、廉潔高效的行政執(zhí)法體制，這對改善市容環(huán)境和投資環(huán)境，保護(hù)公民和法人的合法權(quán)益，促進(jìn)**新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，能起到積極的促進(jìn)作用。四是建立健全制度，即按照市場經(jīng)濟(jì)要求，把約束機(jī)制和激勵機(jī)制引入城管工作中，建立目標(biāo)考核、責(zé)任追究、工效掛鉤三項制度。目標(biāo)考核制是根據(jù)年度工作任務(wù)及臨時交辦的各項工作進(jìn)行分解量化，按考核辦法對每個人進(jìn)行綜合考核，年終先進(jìn)依據(jù)考核分?jǐn)?shù)直接產(chǎn)生。責(zé)任追究制就是從局各領(lǐng)導(dǎo)到各負(fù)責(zé)人實行層層分工責(zé)任制，出現(xiàn)重大失誤，要視情況追究連帶責(zé)任。一方面是為了迎接市局的年終目標(biāo)考核，另一方面也是為了調(diào)動每位員工的積極性，在行業(yè)檢查及年終評比中獲獎的個人進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵；對完不成任務(wù)的實行處罰，并對效果指標(biāo)進(jìn)行獎罰兌現(xiàn)，實行工效掛鉤制。通過約束機(jī)制和激勵機(jī)制調(diào)動大家工作的積極性。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政，規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，全面提升執(zhí)法管理水平
**新區(qū)執(zhí)法分局雖然成立的時間不長，但我們的工作卻頭緒繁多，工作量飽滿，主要包括：1、對市容和環(huán)保工作的集中整治；2、對亂搭亂建、違章建筑的查處；3、對亂倒垃圾、沿途隨意拋撒垃圾車輛的查處；4、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作；5、對偷挖、偷運(yùn)國土資源違法行為的查處；6、對強(qiáng)攬工程、強(qiáng)買強(qiáng)賣、阻擾施工等違法行為的協(xié)調(diào)處理；7、處理好執(zhí)法與社會穩(wěn)定工作等。我們這些工作的順利完成，為**新區(qū)的快速發(fā)展做了積極的貢獻(xiàn)，我們的工作也得到市局和**新區(qū)管委會的充分肯定，在2004年年終工作評比中，我分局被市局評為“先進(jìn)工作單位”和“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境先進(jìn)單位,被**新區(qū)管委會評為“先進(jìn)工作單位”。我們的做法主要包括一下幾個方面：首先，實施了“五大執(zhí)法工程”。主
要包括：“規(guī)范執(zhí)法工程”、“嚴(yán)格執(zhí)法工程”、“親民執(zhí)法工程”、“陽光執(zhí)法工程”、“素質(zhì)執(zhí)法工程”并付諸實際，按照學(xué)法有制度、立法有計劃、執(zhí)法有依據(jù)、處罰按程序、用法受監(jiān)督、違法受追究的依法行政工作規(guī)范，較好地實現(xiàn)依法執(zhí)法、處罰適當(dāng)、規(guī)范管理和程序正當(dāng)、監(jiān)督到位、高效便民的工作目標(biāo)，依法行政，搞好城市管理工作。
其次，在具體執(zhí)法中注意做到“四個結(jié)合”和處理好“五個關(guān)系”?！八膫€結(jié)合”即“宣傳教育與行政處罰相結(jié)合、專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合、專項整治與綜合整治相結(jié)合、動態(tài)管理與靜態(tài)管理相結(jié)合”。處理好“五個關(guān)系”，即疏與堵的關(guān)系、情與法的關(guān)系、嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法的關(guān)系、依法行政與接受監(jiān)督的關(guān)系、日常管理與快速反應(yīng)的關(guān)系，使城管執(zhí)法工作由以前的靠“活動、檢查、評比、突擊”轉(zhuǎn)向靠“體制、機(jī)制、法制、責(zé)任制”，實現(xiàn)長效管理的目標(biāo)。
再次，加大執(zhí)法力度，強(qiáng)化執(zhí)法手段，完善長效管理機(jī)制，積極探索有效的執(zhí)法管理方式。例如，我們可以：死看死守，加大“探頭”市場和非法市場的管理；機(jī)動巡查，加強(qiáng)對**新區(qū)非法取土、建筑垃圾的執(zhí)法監(jiān)察；釣魚上鉤、順藤摸瓜，加強(qiáng)對新區(qū)內(nèi)廣告的治理；提前介入，管理前置，加強(qiáng)對建筑工地的監(jiān)督；對私自亂建加油站的監(jiān)管和；加強(qiáng)對景觀大道周邊的整治等等。
復(fù)次，建章立制，規(guī)范內(nèi)部管理，初步建立了與執(zhí)法體制改革相適應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制。先后制定了局長、副局長、中隊長、辦公室,中隊工作職責(zé)、中隊辦案流程，規(guī)范了考勤、請假、會議、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、安全等各項制度。建立文件管理制度、辦公用品領(lǐng)取制度、值班制度，從制度上管理人、約束人，形成了從上到下人人按制度辦事的良好工作氛圍。
五、內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象
1．很抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、開拓型、實踐型、保先型”機(jī)關(guān)。每位隊員都能夠把自我學(xué)習(xí)與培訓(xùn)鍛煉結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)理論與執(zhí)法實踐結(jié)合起來。
2．嚴(yán)格執(zhí)行“五要五不許”和“六條禁令”等制度，加大對違規(guī)違紀(jì)人員的懲處力度。明文規(guī)定“禁止持值勤卡消費(fèi)或購物”、“禁止執(zhí)勤時吃東西、抽煙”、“禁止執(zhí)法時向群眾勒索錢物”、“禁止打人、罵人、粗暴執(zhí)法”等內(nèi)容。加強(qiáng)日常檢查、考核，并進(jìn)行細(xì)化和量化，為全面提升隊伍素質(zhì)、體現(xiàn)獎懲分明、實施末位淘汰制度等。
3．抓隊伍建設(shè)，提高城市管理水平。首先，提高執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為行政處罰相對集中的執(zhí)法隊伍，應(yīng)該熟練掌握執(zhí)法業(yè)務(wù)技能和城市職能所涵蓋的各項法律、法規(guī)、規(guī)章，并能在實際工作中靈活應(yīng)用；注重現(xiàn)場執(zhí)法技巧，做到強(qiáng)化培訓(xùn)和執(zhí)法實踐相結(jié)合。依法行政，自覺接受社會各界監(jiān)督。
在過去的半年中，中隊全體干警思想觀念上敢于打破常規(guī)，努力創(chuàng)新，積極拓寬交通管理工作的新領(lǐng)域，精神上追求健康、團(tuán)結(jié)、向上，學(xué)習(xí)上與時俱進(jìn)，不斷更新新知識，工作上只爭朝夕，既追求數(shù)量也注重質(zhì)量，既遵循法制原則，又考慮方便群眾、經(jīng)過全體中隊民警艱苦努力、扎實工作，在車輛保有量迅猛增長、各項重點工程建設(shè)大面積施工、交通需求日益高漲、道路通行率明顯增加，中隊警力不足與任務(wù)增加的矛盾日益突出，交通安全管理執(zhí)法環(huán)境不佳的情況下，通過中隊民警加強(qiáng)路面巡邏和適時監(jiān)控排查，維護(hù)了轄區(qū)道路交通秩序，保障了道路交通的正常運(yùn)行，有力地緩解了交通擁堵，有力地遏止交通事故和公路突發(fā)事件的發(fā)生，確保了各項警衛(wèi)任務(wù)萬無一失，主要道路集鎮(zhèn)的交通環(huán)境得到改善受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。交通事故穩(wěn)中有降，上半年轄區(qū)道路交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)分別下降了。非稅收入完成萬圓，比去年同期增長了、占全年收入任務(wù)數(shù)的、中隊隊伍整體素質(zhì)和交通管理水平有了較大提高，始終保持了良好精神狀態(tài)，為圓滿完成各項任務(wù)提供了根本性的保障?？偟膩碚f，我隊主要做了以下工作:
1、在1--3月份狠抓了三個代表思想和端正執(zhí)法指導(dǎo)思想的教育，切實打牢立警為公、執(zhí)法為民思想基礎(chǔ)，半年來中隊干警自覺利用晚上和雨天等相對空閑的時間，采取集中和自我學(xué)習(xí)的方法深入學(xué)習(xí)了<<道路交通安全法>>及其<<交通安全違法行為處理程序規(guī)定>>、<<交通事故處理程序規(guī)定>>，<<駕駛證申辦和使用規(guī)定>>，<<機(jī)動車登記規(guī)定>>等配套政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、為保證新法實施情況下的正確執(zhí)法，準(zhǔn)確適用法律提供了理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)、
2、狠抓了客運(yùn)車輛和營運(yùn)三輪摩托車的戶籍化管理，緊緊把握事故的源頭關(guān)，除多方位加強(qiáng)對客運(yùn)車駕駛員的安全學(xué)習(xí)教育外，我們采取民警駐站、檢驗車輛把關(guān)、道路巡查相結(jié)合的內(nèi)外配合的三位一體的管理辦法，從源頭和路控上消除各類違章，半年來，共查扣“雙無”客車5輛，已報廢7輛，查處營運(yùn)客車各類違章250輛次，對違章駕駛員記分15人，拆除了13輛臥輔車的行李架和超載座位，卸客轉(zhuǎn)運(yùn)36輛次，督促12輛車車主當(dāng)場雇傭了符合駕駛資格的駕駛員（其中大客3人），督促20輛及時續(xù)了兩個保險，與車主簽訂120份安全責(zé)任合同書，收到了春運(yùn)期間無重大交通事故發(fā)生的良好效果。保證了今年春運(yùn)平安度過、
3、花大力氣清理整頓了無牌無證傾卸大貨車和摩托車上路行駛以及無證駕駛的問題，整頓路段由主要交通干線擴(kuò)展延伸到偏遠(yuǎn)的縣鄉(xiāng)道路，時間從過去單一的白天變?yōu)榘滋煲归g結(jié)合應(yīng)用、1--5月，查扣的摩托車中已有310輛辦理了掛牌入戶手續(xù)，232人報名參加了培訓(xùn)、查扣傾卸大貨車48臺，強(qiáng)制報廢6臺，落實交通安全整改措施40臺、消除一些嚴(yán)重交通安全隱患、
4、開展超員超載整治工作，做好交通事故預(yù)防工作。半年中，共查處客貨車嚴(yán)重超載行為136起，排查黃楊公路老棉花倉庫為代表的事故黑點6處，建議整改5處、有效地遏止了交通事故的發(fā)生、
5、抓交通安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)—交通安全宣傳工作，以宣傳交通安全法為重點不斷提高廣大交通來自轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。參與者的交通安全法規(guī)意識。春運(yùn)工作伊始到現(xiàn)在我們組織召開了2次大規(guī)模的客運(yùn)和營運(yùn)三輪摩托車輛戶籍化司乘人員安全教育大會，組織他們學(xué)習(xí)了國家交通安全法規(guī)和上級部門的有關(guān)規(guī)定，對他們提出了具體的明確要求。年度檢審期間，我們組織全縣汽車駕駛員在影劇院學(xué)習(xí)3天，參加的學(xué)習(xí)司乘人員達(dá)700多人次，及時通報了我縣的交通事故情況。特別是近來發(fā)生在我縣境內(nèi)的具有典型代表的重大交通事故案例、在汽車站，集鎮(zhèn)街道，公路沿線逢會集鎮(zhèn)張貼了交通安全法宣傳掛圖，治理無牌證車、治理機(jī)動車超員、超載違章通告124份，通過這些不同形式的、富有宣傳教育意義的辦法來宣傳交通法規(guī)、安全常識，努力提高全民的交通安全法規(guī)意識。
6、建立交通事故快速處理機(jī)制，提高辦案效率，方便群眾，保護(hù)群眾利益，盡量緩解處理事故的經(jīng)濟(jì)成本和社會成本過于龐大局面、主要內(nèi)容有：發(fā)生單方交通事故，未損壞公共設(shè)施或他人財產(chǎn)的，當(dāng)事人可自行駛離，并報告公安交通管理部門；損壞公共設(shè)施或他人財產(chǎn)以及需要民警到場的，應(yīng)立即將車輛移至附近不影響交通的地點，報警等候處理。發(fā)生兩車以上的交通事故，當(dāng)事各方要在共同標(biāo)明車輛位置（有條件的可拍攝事故現(xiàn)場）后，將車輛移至附近不影響交通的地點。當(dāng)事人還可以自行協(xié)商解決民事賠償問題，并報告公安交通管理部門，也可以立即報警由公安交通管理部門依法處理。這措施受到群眾的好評、縣人民政府辦為其辦的車禍?zhǔn)鹿实玫娇焖偬幚矶鴮３探o中隊送來了錦旗以示感謝!
7、建立快速反應(yīng)機(jī)制，有效遏止交通事故逃逸事故和公路突發(fā)事件的發(fā)生、非特殊情況，必須保持有干警24在隊值班，接警后五分中必須出警，轄區(qū)今年發(fā)生的四起逃逸事故有兩起得到及時的處置，轄區(qū)公路今年各種突發(fā)事件在接警后均得到及時的處置，今年中隊成功配合縣內(nèi)外其他警種截獲處置公路涉車案件2起，成功處置越級上訪車輛2起，受到了縣公安局領(lǐng)導(dǎo)和外縣同行的贊許、
8、根據(jù)轄區(qū)交通管理面大點多，路控線漫長，許多道路點面控制無以所及，路控警力不足，交通安全隱患得不到及時的消除的現(xiàn)象、中隊打破常規(guī)，敢于創(chuàng)新，決定在轄區(qū)建立縣鄉(xiāng)道路交通安全社會化管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。首先在;偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)推出了建設(shè)鄉(xiāng)村交通協(xié)管站的試點，以求提升交通安全管理整體效益和水平、這個工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)制就是公安交警部門溝通與廣大交通參與者的紐帶和橋梁，就是公安交警部門在廣大農(nóng)村地區(qū)實施長效管理的根據(jù)地，就是公安交警部門對廣大農(nóng)村交通安全情況進(jìn)行適時監(jiān)控的雷達(dá)站，也是公安交警部門對廣大農(nóng)村交通參與者進(jìn)行道路交通安全法制宣傳教育的喉舌，我們寄希望它的建立，能夠闖出一條新的歷史條件下鄉(xiāng)村道路交通安全管理工作的新路子，能夠帶來鄉(xiāng)村交通安全管理的春天和偏遠(yuǎn)地區(qū)民眾平安出行的福祉!
利用今天支部生活會，簡單回顧上半年分管的執(zhí)法工作，主要做了以下5點：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國土資源系統(tǒng)的法律、法規(guī)和相關(guān)的政策法規(guī)，做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會，努力提高自身素質(zhì)。堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，一切聽從指揮，按照《內(nèi)部規(guī)章制度》來嚴(yán)格要求自己。
二、加大對國道沿線、城鄉(xiāng)結(jié)合部、基本農(nóng)田和農(nóng)村建住宅的巡查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止各類土地違法行為，把土地違法案件消滅在萌芽狀態(tài)。
三、積極做好中隊轄區(qū)國土資源土地動態(tài)巡查工作，并搞好巡查記錄和舉報電話記錄，對發(fā)現(xiàn)的和接電話舉報的違法情況及時匯報及時記錄及時處理。
四、在處理案件當(dāng)中能做到態(tài)度親切認(rèn)真記錄，收集證據(jù)準(zhǔn)確，事實清楚，絕不讓卷宗因個人原因壓在大隊內(nèi)不能及時處理，做到卷宗該簽字的簽字該移交的移交。
五、、上半年直接參加控違巡查73次，發(fā)現(xiàn)違法占地65宗，制止違法案件16 宗。查處的違法案件達(dá)7宗，下達(dá)處罰告知7宗、現(xiàn)已全部移交執(zhí)法監(jiān)察大隊處理。
回顧半年來的工作，有點痕跡，但與區(qū)局的要求相比還有很大的差距，在下半年的工作中努力做好如下二點：
