發(fā)布時間：2022-08-18 18:05:07
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的機關黨委工作總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
1、舉辦區(qū)級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”、“激發(fā)與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發(fā)機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。
（二）組織相關征文活動
1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結(jié)束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內(nèi)容。
（三）開展志愿服務活動
1、開展志愿獻血活動。年初，區(qū)機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區(qū)級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數(shù)在5人以上的單位部門有：惠山地稅局、惠山工商局、惠山公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。
2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。
3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。
（四）開展“機關工作大練兵”活動
活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內(nèi)容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽；說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。
（五）加強機關工會工作
2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《2012年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。
3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。
4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從2012年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關系統(tǒng)組有7支隊伍，即區(qū)級機關、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。
二、2012年下半年打算
1、組織開展大學校園體驗活動。組織區(qū)直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。
2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區(qū)機關家屬代表等。
3、繼續(xù)進行區(qū)第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續(xù)組織好運動會。
4、組織開展慶?！捌咭弧被顒?。今年是建國60周年，7月份開展慶?！捌咭弧被顒?，激發(fā)機關工作人員的愛國熱情。
一、加強宣傳教育，提高職工素質(zhì)二、關心職工生活，維護職工利益
今年以來，我們把關心職工，努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐。一是建立職工活動室，讓職工在工作之余通過鍛煉，消除疲勞，以充沛的精力投入工作。在領導的關心支持下，建立了職工活動室，安裝了各類健身器材，活動室的建立為職工提供了良好的鍛煉身體的場所。二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故，我們都要把組織的關懷和溫暖及時送到他們身邊。三是開展女職工素質(zhì)教育。“三八婦女節(jié)”組織機關女職工到邛崍市平樂古鎮(zhèn)參觀學習。四是為關心廣大職工身心健康，組織了一次體檢，共有七十多名（含離退休人員）職工參加了體檢。還舉辦了有關食物健康的知識講座。
三、開展文體活動，豐富機關生活
開展形式多樣的工會活動，活躍機關氣氛，展示機關團結(jié)向上的精神風貌。今年組織了登天臺山、登峨眉山、游平樂古鎮(zhèn)等全體職工參加的工會活動；為愛好足球的職工組織了足球比賽。工會活動的開展，即活躍了機關氣氛，鍛煉了身體，增進了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動，我們根據(jù)職工的不同愛好，提出了成立興趣小組的設想。準備在新的一年里，開展更豐富的文體活動。
四、加強自身建設，增強工會組織活力
加強工會自身建設，是提高工會干部整體素質(zhì)的需要，也是做好工會工作的保證。一是注重工會干部學習。讓工會干部參加上級工會組織的培訓學習，增加知識面提高工作能力。二是做好工會經(jīng)費的管理工作。認真按照中華全國總工會《關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，在經(jīng)費的使用上，嚴格執(zhí)行各項財務制度，管好用好工會經(jīng)費，按時定期上解工會經(jīng)費，認真做好工會預決算工作保證了工會經(jīng)費真正用在為職工辦實事和工會建設上。
一年來機關工會工作在領導和上級工會的關心支持下，在全體工會干部和會員的共同努力下，取得了一定成績。新的一年，我們將在黨委和上級工會領導下，積極開展各項工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，以豐富多彩的活動為載體，為推動機關精神文明、和諧機關建設而努力工作。
xx年工作要點
根據(jù)公司黨組《關于做好政治生態(tài)突出問題全面整改專題民主生活會有關工作的通知》和直屬機關黨委及市場營銷中心黨委的工作部署，支部認真做好了會前學習準備、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫組織生活會明白紙等工作，確保把握住原則與方向，為開好專題組織生活會做好了充分準備。
一是認真落實安排部署。在仔細研究了上級黨委關于此次組織生活會的安排部署后召開支委會進行專題學習并對組織生活會前相關工作進行討論，形成決定，撰寫會議議程及相關工作時間表。為專題組織生活會的成功召開夯實基礎。
二是深入開展談心談話。支委之間必談；支委和所在黨小組成員必談；提倡黨員之間互相談。并要求談心談話緊扣政治生態(tài)突出問題全面整改，深刻汲取xx等嚴重違紀違法案件教訓，談自身背離正確政績觀的各種言行及表現(xiàn)，談行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改以來的收獲和體會，談整改工作推進情況，談下一步整改工作如何推進和落實。既要談自身差距，又要談對方不足，要防止泛泛而談不聚焦，防止只談工作不觸及思想，防止把談心談話變成簡單交換會上批評意見。規(guī)范填寫《民主生活會談心談話記錄表》，為組織生活會開展批評與自我批評做好準備。
三是廣泛征求意見建議。圍繞政治生態(tài)突出問題全面整改落實工作要求，廣泛征求全體黨員群眾對支部和支委成員的意見建議。收集到的意見和建議進行匯總梳理，共收到意見和建議11條，匯總歸納整理為三個方面5條意見和建議，分別是，在黨建方面：一是加強信息傳遞，及時將上級黨委、公司、行業(yè)和國家的政策、會議及相關文件轉(zhuǎn)發(fā)給基層黨員學習，二是豐富黨建活動多樣性；在隊伍建設方面：一是樹立標桿，發(fā)揮關鍵崗位的帶動作用，二是加強對年輕黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)；在營銷工作方面：一是支部多從紀檢監(jiān)察層面對區(qū)域使用合規(guī)性給予指導。
根據(jù)常安發(fā)〔2008〕12號文件精神，為弘揚安全文化，營造安全氛圍，我局按照市安委會的要求，開展了市商務系統(tǒng)的“安全生產(chǎn)月”活動，主要做了以下幾項工作：
一、召開了全系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月活動”的動員會議
為了搞好此次活動，我們召集了局轄內(nèi)貿(mào)、外商獨資企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，對“安全生產(chǎn)月”活動做了思想動員，明確了安全生產(chǎn)月活動的指導思想，即以黨的十六屆五中全會和國家、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“安全第一、綜合治理”的方針，突出“安全發(fā)展”這條主線，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動，以提高商務系統(tǒng)干部職工的安全素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)責任制的落實到位。
二、成立了專門班子，加強對活動的組織領導
我局成立常德市商務局安全生產(chǎn)月活動組織委員會。黨組書記、局長滕明友任主任，黨組成員、工會主席張益民任副組長，法規(guī)科、物業(yè)辦、機關黨委、人事科等有關人員任成員。組委會辦公室設在局政策法規(guī)科，負責我局“安全生產(chǎn)月”活動的具體工作和指導所轄企業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動。組織機構人員職責明確，分工合理，配合密切，保證了此次活動家的順利進行。
三、制定了專門的活動工作方案
為了保證活動有組織有步驟地進行，我們按照市安委會的安排，制定了專門的活動工作方案。
一是積極參加市安委會在6月11日在步行街舉行的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?。展示五塊有關商場（集貿(mào)市場）火災逃生的方法，中華人民共和國消防法等安全生產(chǎn)盾牌，向來往行人散發(fā)有關安全知識的宣傳資料。
二是在商務局大門懸掛有關安全生產(chǎn)的宣傳標語和盾牌。
三是在商務局政策法規(guī)科網(wǎng)站上刊登安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)及政策。
四是組織一次本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)大檢查。重點檢查安全生產(chǎn)責任制的落實，消防通道的疏通，安全隱患的排查整治，有關安全人員的持證上崗和商務局所轄企業(yè)的干部職工的安全生產(chǎn)知識培訓等工作。
五是組織機關干部、局轄企業(yè)開展安全生產(chǎn)知識競賽活動。以市安監(jiān)局組織的“安全知識競賽試題庫”為基礎，組織商務系統(tǒng)機關、企業(yè)的干部職工開展安全知識答題競賽活動，以填空單選、判斷問答等試題形式加深干部職工對安全生產(chǎn)知識的理解和掌握。
第一階段的工作總結(jié)
自治區(qū)學習實踐活動辦公室：
按照自治區(qū)學習實踐活動工作安排和《商務廳開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》要求，結(jié)合我廳實際，現(xiàn)將我廳開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段工作總結(jié)如下：
一、 領導重視，思想統(tǒng)一
接到自治區(qū)下發(fā)的《關于印發(fā)<全區(qū)第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作方案>的通知》后，廳黨組高度重視，成立了廳學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，廳黨組書記、廳長呂二喜任組長，其他廳領導為領導小組成員。廳領導小組下設辦公室，廳黨組成員、副廳長孟貴璽任辦公室主任，抽調(diào)機關黨委、辦公室、人事處和紀檢組有關人員組成辦公室成員。制定了《商務廳開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》?！?0月15日 召開動員大會，在動員會上，呂二喜廳長就商務廳開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了動員部署，孟貴璽副廳長宣讀了《商務廳開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，自治區(qū)指導檢查組組長周廷芳就如何開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作了指導性發(fā)言，自治區(qū)副主席布小林對商務廳開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動作了指示，提出了要求。通過思想發(fā)動和學習培訓，全廳黨員干部職工提高了對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動重要意義的認識，進一步解放了思想，端正了學習態(tài)度，增強了學習實踐的主動性和自覺性，深化了對科學發(fā)展觀的認識和理解，把思想和行動都統(tǒng)一在中央和自治區(qū)黨委的決策上來，以積極的熱情和昂揚的精神投入到這次學習實踐活動之中。
二、計劃周密，科學安排
這次學習實踐科學發(fā)展觀活動有計劃有進度，從起草領導動員講話到方案制定，從籌備動員大會到大會的召開，從征求意見到專題調(diào)研，從學習培訓到開展解放思想大討論，都按照科學發(fā)展觀要求，一切從實際出發(fā)，結(jié)合廳工作實際，科學制定了詳細的計劃安排表。商務廳是自治區(qū)第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動單位，從9月下旬就開始著手準備，廣泛征求意見，找準了學習工作的切入點，確保了“規(guī)定動作”和 “自選動作”完成的質(zhì)量，做到學習工作“兩不誤，兩促進”。學習培訓階段，我廳采取中心組學習、支部學習、處室學習、看專題錄像輔導片、領導輔導和自學等方式；在調(diào)研征求意見階段，我們通過下基層調(diào)研、座談、走訪企業(yè)、傾聽友鄰單位意見、撰寫調(diào)研報告等方式；在解放思想大討論階段，我們采取領導帶頭作專題報告、交流看法、寫心得，針對當前世界金融危機和落實中央十條措施，結(jié)合自治區(qū)實際，在中心組學習會進行分析討論等方式，抓住了關鍵環(huán)節(jié)，善始善終地完成了第一階段的各項任務，確保了學習實踐活動第一階段與第二階段的有效銜接。
三、領導帶頭調(diào)研，問題找得準，措施得力
從方案的制定到每個環(huán)節(jié)的完成我們堅持了實踐特色、堅持了改革創(chuàng)新、堅持了群眾路線、堅持了正面教育、堅持了領導帶頭的基本原則。每一個階段，第一個環(huán)節(jié)，都不走過場，不折不扣地完成“規(guī)定動作”。 11月3日 ，廳領導帶頭領題，研究討論確定調(diào)研題目?！?1月7日 ─9日廳黨組書記、廳長呂二喜帶領對外貿(mào)易發(fā)展處、市場運行處有關同志先后赴包頭市、巴彥淖爾市進行調(diào)研，了解包頭市和巴彥淖爾市外貿(mào)企業(yè)在當前應對金融危機采取的措施和做法，并與兩市商務部門及有關企業(yè)就進一步做好城鄉(xiāng)市場供應、食品安全監(jiān)測、保持外貿(mào)出口穩(wěn)定增長等項工作進行了座談?！?1月10日 ─11日呂二喜廳長、孟貴璽副廳長陪
同自治區(qū)布小林副主席對二連口岸進行考察調(diào)研。實地考察了二連鐵路口岸、公路口岸、海關監(jiān)管區(qū)、報送報檢大廳，專門聽取了二連市委書記鄧月樓和市長孟憲東匯報，詳細了解了口岸建設情況和加快發(fā)展二連口岸的設想及存在的問題。布小林副主席肯定了二連市在經(jīng)濟社會發(fā)展中取得成績的同時，對二連市容建設給予了較高的評價，對于二連口岸發(fā)展中存在的問題，要求自治區(qū)相關部門按照科學發(fā)展觀的要求，認真研究解決。呂二喜廳長根據(jù)調(diào)研的實際情況，撰寫了題為《進一步解放思想，努力促進我區(qū)商務口岸經(jīng)濟科學發(fā)展》調(diào)研報告，并于 11月18日 ，在廳機關大會上帶頭作了解放思想大討論專題報告。其他廳領導也領題撰寫了調(diào)研報告。11月20、21日以處室為單位，在各自調(diào)研的基礎上，結(jié)合各自的工作實際進行了圍繞科學發(fā)展，進一步解放思想大討論。在調(diào)研的基礎上，為了更加準確地找出商務口岸工作中存在的問題，為第二階段查找問題作鋪墊打基礎，為第二階段開好民主生活會和寫好分析檢查報告提供有效的科學依據(jù)?！?1月27日 中心組召開了商務口岸經(jīng)濟分析會 ，分析了商務口岸工作的現(xiàn)狀和存在的問題，特別是如何應對金融危機提出了相應對策。一是要積極努力擴大內(nèi)需；二是要千方百計做好進出口貿(mào)易工作；三是繼續(xù)做好利用外資工作，努力提升自治區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構；四是要進一步加強對俄蒙經(jīng)貿(mào)工作；五是要加大口岸經(jīng)濟工作力度。黨組書記、廳長呂二喜針對商務口岸工作中存在的問題指出，各處室要結(jié)合自己的實際工作，進一步查找存在的問題，針對國際金融危機對我區(qū)商務、口岸工作的影響，提出擴大內(nèi)需的應對措施。對能盡快解決的問題，必須馬上解決；對需要一段時間才能解決的問題，要明確解決時限；對情況復雜、涉及面大，廳機關難以解決的問題，要及時與相關部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，采取有效措施加以解決；對政策有明確規(guī)定的，要向基層和群眾說明情況。總之，解決問題要快，要讓基層和群眾滿意?！?1月28日 ，呂二喜廳長召集學習實踐活動領導小組辦公室工作人員，對第一階段工作進行了小結(jié)，共同研究了轉(zhuǎn)段工作。
下一步打算：
一是善始善終地完成好第一階段工作，確保學習實踐活動第一階段與第二階段的有效銜接；
一、加強工會自身建設，提高工會整體水平
工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會工作適應新形勢、新要求，進一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合電教館完成各項改革和建設任務，工會十分重視自身建設。
1、今年下半年根據(jù)黨支部調(diào)整，及時改選、建立了新的工會小組和工會小組長，工會基層組織得到了加強，同時完善了工會組織手續(xù)和會員檔案的建立，完成了今年會費收繳工作。目前工會會員共99人（其中正式職工88人，臨聘11人）。
2、加強工會干部隊伍的建設，提高工會干部素質(zhì)。工會利用重大活動機會多次開會，認真征求和聽取大家意見，不斷完善規(guī)章制度，強化了工會干部的政治觀念和服務意識，加強了溝通和交流為今后工作打下了良好的基礎。
二、 關心職工生活，開展獻愛心送溫暖、扶貧幫困活動
關心職工生活，為職工排憂解難，是工會的一項重要工作，也是增強工會凝聚力，吸引力的重要舉措。
1、關心職工身體健康，為職工辦實事。上半年組織全館離退休及在職職工進行一次全面身體檢查，使每一位體檢職工了解了自己身體狀況，對有疑問或查出病情的能再次復查和就診治療。
2、關心職工生活，開展送溫暖活動。對病重住院的職工，工會都組織人員前去慰問看望，帶去關愛和溫暖，把館領導和組織上的關心送到每個職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工共八人次；看望離退休和病困職工兩名并送去了慰問金。同時，從今年十月開始進行了第二輪送生日賀卡表愛心活動，對每一位過生日的同志由去年送一包喜糖改為100元的購物卡以表示關愛和祝賀。真摯的關懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為電教館的發(fā)展作貢獻。
3、大力開展賑災募捐獻愛心活動。多次組織為貧困母親和受災地區(qū)捐款捐物活動，累積衣物300多件，現(xiàn)金近xx元。通過這些活動使全館職工在活動中得到了自我教育。
三、積極組織開展健康向上的文體活動
積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化的需要，是工會開展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。
1、組織開展多種有利于身心健康的群眾性體育活動。今年借組織館職工參加教育部的各類比賽的機會，動員館內(nèi)體育愛好者參加保齡球和游泳賽前的熱身訓練活動。既鍛煉了身體，又加強了溝通，滿足了部分職工愛好體育運動的要求。
2、為增強職工的團隊意識和進取精神，積極組織館職工參加教育部的各類比賽。
① 在年初參加教育部保齡球比賽中，由張敬濤、吳生京、魏剛、艾偉、楊洪等同志組成的中央電教館代表隊，經(jīng)過緊張激烈的拼搏，以優(yōu)異的成績榮獲團體總分第一名和男子個人單局最高分第一名；男子個人單局最高分第二名和女子個人單局最高分第二名等較好的名次。為我館贏得了榮譽，使新年開門紅。
② 在教育部直屬機關職工游泳比賽中，由張敬濤、郭忠民、宋茂村、沈蕓同志組成的接力隊，懷著為電教館爭光的強烈信念，比賽中勇于拼搏和團結(jié)合作，取得了男女混合接力賽第一名；郭忠民同志獲男子乙組50米自由泳第一名，張敬濤同志獲第三名；沈蕓同志獲女子甲組50米蛙泳第二名和50米自由泳第二名；姚輝同志獲女子甲組50米蛙泳第三名；黃旭光同志獲女子乙組50米自由泳第四名；宋茂村獲男子甲組50米自由泳第六名。以優(yōu)異的成績，為我館贏得了榮譽。
③ 為參加中央國家機關第二屆職工運動會，我館選派優(yōu)秀運動員張敬濤、郭忠民、沈蕓、艾偉等同志加入教育部體育代表團。在此次職工運動會上，我館選派的運動員在游泳、田徑項目中均發(fā)揮了正常水平，為教育部取得良好成績做出了貢獻。本屆運動會共有來自92個部委的9700多名運動員參加，教育部獲得團體總分第四名。
四、 其他工作
1、協(xié)助財務處完成上級工會交給的104表的統(tǒng)計和上報任務；
2、完成了國家機關工委下達的《關于開辦“央務鵲橋”網(wǎng)站的通知》調(diào)查和登記填寫工作，并上報教育部直屬機關工會。
3、完成了機關黨委下達的《教育部直屬機關工會干部登記表》統(tǒng)計填寫工作，并上報教育部直屬機關工會。
五、工作中存在的不足
一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是，按照館領導的要求和職工的期望，仍有需努力之處：
1、受工作和環(huán)境等原因的影響，喜聞樂見的趣味性體育活動開展的不夠。
2、工會的網(wǎng)頁設計和運行需改進，沒有達到互動，影響了職工對信息的反饋。
3、需進一步加強工會組織建設和隊伍建設，完善各項規(guī)章制度。
4、工會工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進一步加強。
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回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。總之，工會工作離不開黨委的領導，離不開廣大工會干部的熱情奉獻，更離不開全館職工的積極參與和支持。在此，我們向館領導、向全體工會干部和全館職工表示衷心的感謝！
我們將進一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
中央電化教育館工會
一、領導重視，措施得力，推動工作有效開展
（一）加強領導，落實責任
監(jiān)發(fā)〔〕4號文件下發(fā)后，我局及時召開會議，認真研究、分析行政監(jiān)察工作，調(diào)整和充實以局長為組長，分管副局長、紀檢組長為副組長，各科（室）負責人為成員的行政監(jiān)察工作領導小組，領導小組辦公室設在監(jiān)察室，負責行政監(jiān)察日常工作。
局領導高度重視行政監(jiān)察工作，年初組織召開全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設及行政監(jiān)察工作會議，安排工作，明確任務，總體部署緊緊圍繞從貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會、切實解決損壞群眾切身利益的突出問題、堅決維護人民群眾的根本利益、促進社會和諧的高度強化對行政監(jiān)察工作的領導，把行政監(jiān)察工作作為堅持立黨為公、執(zhí)政為民的一個重要方面，列入民政工作的重要工作之中，與民政各項業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，認真研究，細化任務，明確責任，層層落實，全面落實“一崗雙責”。局各科室積極發(fā)揮好各自的職能作用，加強各項任務的檢查指導。市民政局監(jiān)察室切實加強組織協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督檢查，每月不定期組織督查，促使行政效能、政務公開、服務承諾、作風建設等工作落到實處，推進我局行政監(jiān)察工作的深入開展。
（二）目標明確，重點推進
為進一步加強民政局隊伍建設，全面提升民政工作人員綜合素質(zhì)，我局不斷強化干部職工的工作責任心，細化工作職責，公開機關的辦事程序，做到機關事務管理有章可循，凡事按制度操作，用制度規(guī)范機關的內(nèi)部管理，用制度規(guī)范黨員干部的行政行為。
1. 全面實行嚴格的部門首問責任制。局各辦公室和所屬事業(yè)單位嚴格按照首問責任制的要求，具體業(yè)務落實到人，做到凡一事一部門能解決的，必須由該部門以最快速度解決到位；凡一事涉及多個部門才能解決的，由首問責任人或部門負責協(xié)調(diào)相關部門盡快解決。否則，將按相關規(guī)定，追究其責任。
2. 全面實行嚴格的服務事項公開承諾制度。大力推進和完善黨務和政務公開，充分利用網(wǎng)站等現(xiàn)代化工具，及時錄入相關內(nèi)容，按照政府信息公開的要求，以構建陽光政務為目標，繼續(xù)修改和完善民政信息網(wǎng)站內(nèi)容，把涉及我局的服務項目、服務標準、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項以及各類行政事項的辦結(jié)時間、辦事程序和所需材料、流程圖等內(nèi)容通過政府網(wǎng)站進行公布，接受社會廣泛監(jiān)督。
3. 全面實行高效、及時、準確、規(guī)范的限時辦結(jié)制。按照我局限時辦結(jié)制的要求，凡來我局辦理業(yè)務屬于登記類，只要資料證件齊全，必須當場當時辦結(jié)；凡備案類，只要資料手續(xù)齊全，當日辦結(jié)；凡審批類，只要符合申請條件的，按辦結(jié)制時限給予辦結(jié)，不符合條件，及時向申請人說明理由。
4. 全面實行嚴格責任追究制。凡企業(yè)、群眾、服務對象投訴的不作為、亂作為、濫作為行為，一經(jīng)查實，嚴格按照規(guī)定進行問責。認真落實基層聯(lián)系制度，通過建立監(jiān)督意見箱，公開監(jiān)督電話等方式，將行風建設工作全過程自覺納入社會監(jiān)督。
5.加強對機關作風和效能建設情況的檢查。圍繞市委提出的“四個一流”和“三大要求四項務必”的要求，按照“23444”作風建設工程的統(tǒng)一部署，突出“領導干部、權力部門、關鍵崗位、基層一線”四個重點，著力解決“慵懶散軟”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”三類突出問題，狠抓機關作風和行政效能建設，開展形式多樣和常態(tài)化的監(jiān)督檢查，強化整改、公開曝光、嚴肅問責。
6.規(guī)范“三公”消費，厲行勤儉節(jié)約。一是深入推進黨政機關公務用車問題專項治理。貫徹落實《省黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》（委辦[]1號），修訂的黨政機關公務用車配備使用管理辦法并完善措施。二是鞏固制止公款出國（境）旅游成果。建立健全禁止公款出國(境)旅游長效機制，堅決制止以學習考察等名義公款旅游特別是出國(境)旅游行為；三是進一步規(guī)范公務接待工作。局機關及局屬事業(yè)單位認真執(zhí)行關于黨政機關公務接待的管理規(guī)定，全面推進“公務卡”制度改革，嚴格控制公務接待經(jīng)費。
7.抓好制度落實，嚴格黨內(nèi)監(jiān)督。一是全面落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，加強對局機關領導干部的監(jiān)督管理，規(guī)范從政行為。堅持和完善民主集中制，積極開展批評與自我批評，堅決克服好人主義，切實提高民主生活會質(zhì)量。二是認真組織開展“5+8”系列廉政教育活動；認真落實《市領導干部廉政從政“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”預警辦法（試行）》；認真落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4項監(jiān)督制度，嚴肅組織人事紀律，加強全過程的監(jiān)督。
8.推進黨務公開，規(guī)范權力運行。一是進一步提高局機關黨委及各支部的黨務公開工作質(zhì)量和水平。把黨務公開工作列入重要議事日程，在公開內(nèi)容、公開程序、公開方式、公開保障等方面狠下功夫。建立健全工作制度和機制，及時鞏固和深化工作成果。二是做好對局機關黨委及各支部黨務公開工作的監(jiān)督考核，制定考核辦法，量化考核標準、注重結(jié)果運用。確保市委、局黨組下達的任務落到實處。
（三）完善制度，轉(zhuǎn)變作風
今年我局結(jié)合懲防體系“三化”建設，進一步建立規(guī)范了我局相關制度。我局在積極主動地做好城鄉(xiāng)低保、救災救濟、社會救助、優(yōu)撫安置等工作中，要求干部職工在加強工作的同時，自身對業(yè)務知識要進行學習和宣傳，把相關內(nèi)容及時傳達給基層的工作人員，通過適時的檢查指導，發(fā)現(xiàn)基層工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定整改措施。
一是堅持黨風廉政建設、行政監(jiān)察工作與基層組織建設、精神文明建設等工作相結(jié)合，教育單位職工及其家庭成員樹立科學、文明、健康的生活和工作方式。堅持對干部職工進行社會主義、集體主義、愛國主義思想教育，組織學習《公民道建設綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等，教育干部職工遵紀守法，遵守社會公、家庭美、職業(yè)道，深懷愛民之心，恪守為民之責，踏踏實實為民工作，認認真真為民服務，實實在在為民解憂。二是堅持領導帶頭。要求干部、職工做到的，領導首先做到；要求干部、職工不做的，領導首先不做，工作講團結(jié)、講黨性，遵紀守法，照章辦事。要像愛護自己的家庭一樣愛護自己的單位，要像關心自己的家人一樣關心單位的職工，要像珍惜自己的眼睛一樣珍惜自己的崗位。三是教育干部職工用信心干好民政工作，用愛心扶助弱勢群體，用貼心關注優(yōu)撫對象。對重點解決的問題，嚴禁出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”和門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風，切實改進機關工作作風。
（四）全面清理，加強督查
我局始終把督查督辦工作納入重要議事日程，加強督查隊伍建設，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。認真處理群眾來信來訪，切實解決群眾反映的突出問題。不斷改進工作作風，增強廉政和服務意識，不斷推進全局政風建設和窗口單位的行風建設。
二、明年工作打算
2013年是貫徹落實黨的十精神關鍵之年，我局將根據(jù)黨的十對民政工作提出的新要求和黨的建設新要求，結(jié)合職責任務，重點做好以下工作：
1. 進一步加大行政監(jiān)察工作力度，繼續(xù)完善各項內(nèi)部管理制度，加大督促檢查力度，形成行政監(jiān)察工作長效機制。
2. 加強對民政干部政治理論和業(yè)務知識的培訓，努力提高民政干部的綜合素質(zhì)，不斷增強廣大民政干部的服務意識，提高工作水平。
3. 進一步加大民政工作宣傳力度，提升廣大人民群眾和社會各界對民政工作的理解和支持。
4. 加強專項資金的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行分析研究，制定整改措施，責令限期整改。
今年以來，我作為一名機關黨委委員，在縣委、縣人民政府的正確領導下，認真貫徹落實我縣黨風廉政建設工作會議精神，堅持對政府機關黨總支的黨風廉政建設工作負總責，各支部書記各負其責的工作方法，依照《洛浦縣二OO三年黨風廉政建設和反腐敗三項工作實施安排意見》，通過各支部的共同努力，使本人分管責任單位的黨風廉政建設工作取得較好成績，為維護我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將上半年以來本人履行黨風廉政建設責任和分管單位黨風廉政建設工作落實情況總結(jié)如下：
一、履行黨風廉政建設責任情況
（一）進一步提高廉潔奉公意識，密切干群關系
上半年來，我始終能夠清醒認識到黨的作風建設關系到黨的生死存亡。牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，努力堅持清正廉潔。本人在工作中能夠牢固樹立全心全意為人民服務的思想，根據(jù)年初責任分解，積極開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。從根本上解決好為誰掌權、為誰服務的問題。堅決克服形式主義、，勤政為民，不斷改進領導方式和工作方法，為各項工作順利開展奠定了基礎。
（二）自覺履行職責，確保責任制執(zhí)行到位
按照黨風廉政建設責任目標分解的要求，我嚴格要求分管各單位扎扎實實抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作。各單位都相應成立了領導小組，建立健全了各項規(guī)章制度，分工明確、責任到人，從而保證了各項工作有條不紊地開展。在我的指導下，分管各單位都能夠嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，教育引導本單位干部職工，使領導干部都能做到廉潔自律，確保了各單位的黨風廉政建設工作的正常。
（三）堅持廉潔自律，嚴格要求自己
認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》，在思想上牢固樹立堅強的防線，按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，經(jīng)常深入分管的各單位，掌握基層動態(tài)。工作中，不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項決策，總是慎重行事，發(fā)揚民主，堅持調(diào)查研究，務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，心系基層和人民群眾，總是想群眾所想、急群眾所急。在扶貧捐款活動中，自己積極帶頭，充分發(fā)揮領導表率作用，要求別人做到的自己首先要帶頭作到，教育好親屬和身邊工作人員，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，不，不腐化墮落，經(jīng)受作官的考驗，過好權力關，金錢關、人情關，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。從不利用職權之便大吃大喝，更沒有用公款出入過歌舞廳。也沒有利用職權收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不，保持國家公務員的本色，不斷充實完善自己。
二、分管單位黨風廉政建設工作落實情況
（一）加強組織領導，切實負起分管部門的黨風廉政建設“第一責任人”責任
今年上半年，根據(jù)縣委、紀檢安排，責成由我對政府各經(jīng)濟綜合部門的黨風廉政建設負總責，各經(jīng)濟綜合部門主要領導對所管轄的黨風廉政建設負直接領導責任，并明確了各自的主要職責。各職能部門都按要求成立了黨風廉政建設領導機構，做到領導、機構、人員“三到位”。要求各部門主要領導，要嚴格履行“第一責任人”職責，從自身做起，帶頭執(zhí)行責任制,帶好班子,一級做給一級看，一級帶著一級干，在承擔責任，履行職責，督促和檢查責任落實等方面發(fā)揮了模范帶頭作用。
（二）分解任務，層層落實黨風廉政建設責任制
根據(jù)各部門的實際情況，把各項黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步細化、分解、落實到每一位主管領導身上，劃分責任區(qū)，并明確落實黨風廉政建設責任制主要任務的責任領導，都進行了明確規(guī)定，通過層層簽訂責任書的形式落實到人，堅持統(tǒng)一領導，各職能部門齊抓共管，在“合力”上下功夫。同時將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查，一起考核，堅持集體領導與個人分工責任相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，為黨風廉政建設責任制的有效實施提供了強有力的組織保證。
三、認真落實責任追究制度，把責任追究作為落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好。
