發(fā)布時間：2023-02-27 11:12:21
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的宿舍衛(wèi)生管理制度樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
【摘 要】宿舍作為住校生學習、生活、交往的重要場所，對學生的健康成長起著舉足輕重的作用。而宿舍管理又影響著學生的學習、生活環(huán)境，關乎學校教學、生活秩序的正常開展。及時處理好宿舍管理中存在的問題，將更有助于學生學習目標的實現(xiàn)，也有助于教學育人目標的實現(xiàn)。
關鍵詞 宿舍衛(wèi)生管理；制度管理；激勵機制；隊伍建設
中圖分類號：G637 文獻標識碼：A 文章編號：1671-0568（2015）15-0128-01
對于生源主要來自于農(nóng)村中學，校內(nèi)學生以住校生為主的高中學校而言，宿舍管理將直接影響學生的成長和學校的發(fā)展。宿舍是住校生的生活場所，宿舍管理直接影響到他們的學習、休息、成長、發(fā)展，也關系到學校各項活動的正常開展。所以，凡是住校生占主體的高中學校，宿舍管理必定是學校管理的主抓點，也是班主任考核的重要依據(jù)。因此，作為班主任，必須把宿舍管理作為班級日常管理工作的重點，常抓不懈。同時，及時處理宿舍管理存在的問題，將直接而深刻地影響班級教育教學目標。
一、建立完善的班級宿舍衛(wèi)生管理制度
班級宿舍管理要做到有章可循，必須制定一整套規(guī)章制度，明確班內(nèi)各級管理人員的職責。只有制定行之有效、操作性較強的制度，宿舍衛(wèi)生管理才會有條不紊。
1.班內(nèi)設立專職宿舍衛(wèi)生管理機構。班主任組織領導，班長、宿舍安全員總負責，組長、舍長具體負責，值日班干部、小組值日代表檢查督促。由此，班級形成了班主任，班長、安全員，組長、舍長，值日班干部，小組值日代表，班長結合的宿舍衛(wèi)生管理體制，環(huán)環(huán)相扣，層層督促。
2.明確宿舍衛(wèi)生打掃的范圍和內(nèi)容。在以往的宿舍衛(wèi)生管理這塊，筆者對于宿舍衛(wèi)生打掃的范圍和內(nèi)容并沒有明確的要求，只規(guī)定學生要打掃干凈，導致學生在打掃宿舍衛(wèi)生時的隨意性和盲目性。通過檢查和反思，結合外出到石家莊精英中學學習的經(jīng)驗、年級組及樓管會對于宿舍衛(wèi)生打掃的要求，筆者對于宿舍衛(wèi)生打掃的項目做出了明確的規(guī)定，值日生打掃宿舍時必須注意以下九項：掃地、物品擺放、窗臺、床鋪、床下物品擺放、倒垃圾、拖地、衛(wèi)生工具擺放、鎖門。以上要求使值日生打掃衛(wèi)生時有了針對性，舍長督促值日生做衛(wèi)生時有了指導性，值日班長和小組值日代表檢查宿舍衛(wèi)生時也有了主抓點。
3.明確班級內(nèi)宿舍衛(wèi)生管理的職責。組長、舍長負責安排宿舍值日生，在宿舍值日生與班內(nèi)衛(wèi)生打掃安排有沖突時，要及時協(xié)調(diào)，并督促值日生按時、按要求打掃宿舍衛(wèi)生。值日班長、小組值日代表，每天檢查并認真填寫宿舍衛(wèi)生記錄表，及時向班長和安全員上報宿舍衛(wèi)生檢查結果。安全員、班長督促檢查小組值日代表、值日班干部的工作，對樓管會檢查班級宿舍衛(wèi)生的結果予以記錄備案；班主任每天檢查值日記錄、宿舍衛(wèi)生檢查表，及時對各級宿舍管理人員的工作做出評價和批示，并在周考核中對宿舍衛(wèi)生檢查的結果予以通報。
制定這些規(guī)章制度后，一方面使班級宿舍衛(wèi)生管理人員有章可循、責任明確到人，使得人人有事做，事事有人做，既可以大膽管理、嚴格要求，又可以滿腔熱情的服務；另一方面，發(fā)揮了學生在宿舍衛(wèi)生管理中的主體作用，實現(xiàn)了自我管理、自我教育。
二、建立評比激勵機制，提高學生參與管理的積極性
在每周的小組量化考核中，對于上一周的宿舍衛(wèi)生檢查結果予以通報。得到表揚的宿舍，根據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查等級，結合班級量化考核細則，給予相關人員衛(wèi)生考核加分的獎勵。宿舍衛(wèi)生被評定為A（好），當日宿舍值日生加3分，舍長加3分，小組值日代表、值日班干部加3分；本周內(nèi)被評為“優(yōu)秀宿舍”，宿舍成員每人加5分，舍長加10分；獲得月考核“流動紅旗”的宿舍，宿舍成員每人加10分，舍長加20分。反之，宿舍衛(wèi)生經(jīng)管理教師檢查，結果為不合格，予以相關人員衛(wèi)生考核扣分的處罰；宿舍衛(wèi)生被評定為B，當日宿舍值日生扣3分，舍長雙倍扣分，扣6分，小組值日代表、值日班干部扣5分；宿舍衛(wèi)生被評定為C，當日宿舍值日生扣4分，舍長雙倍扣分，扣8分，小組值日代表、值日班干部扣6分，個人并作出書面的解釋與說明。宿舍衛(wèi)生結果納入小組考核與個人考核，在評優(yōu)、評定助學金對象時作為重要的參考依據(jù)。
三、加強班內(nèi)宿舍衛(wèi)生管理隊伍建設，提高管理水平
1.明確宿舍衛(wèi)生管理地位，提高管理者思想認識水平。①要使全體學生認識到宿舍衛(wèi)生管理的重要性。班級宿舍衛(wèi)生管理的好壞直接關系到學校、年級組對班級的考核，學生在集體生活中養(yǎng)成的生活自理能力、行為習慣和處理人際關系的能力對其終身產(chǎn)生影響；②全天有人參與宿舍衛(wèi)生管理，重點時段重點檢查。每天固定安排值日班長、值日班干部管理宿舍衛(wèi)生，責任到人。重點檢查的時間段為7:45－7:55，14:10－14:20，22:50－23:00。小組值日代表、值日班干部及時反饋檢查結果，督促舍長工作。安全員、班長每天負責各自的分管宿舍，指導檢查小組值日代表，值日班長的工作。班主任定期、不定期地對宿舍衛(wèi)生管理人員的工作進行現(xiàn)場檢查，指導宿舍衛(wèi)生管理人員做好服務工作。
2.班主任要增強班級衛(wèi)生管理的意識。要管理好宿舍衛(wèi)生，除了有完善的管理體系、專職管理的班干部、詳細而又不失公平的激勵機制外，每個班主任都必須以 “三勤”為標準嚴格要求自己。①勤觀察。班主任要重視學生在宿舍生活中的不良行為，要及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。如果聽之任之，就無法讓學生形成良好的生活、學習習慣。只有勤觀察，多關注宿舍衛(wèi)生管理的細節(jié)，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，進而解決問題；②勤督促。班主任平時看到宿舍衛(wèi)生打掃不合格的地方，尤其是在衛(wèi)生打掃中出現(xiàn)的敷衍了事、不徹底、不細致行為，要及時指出。要求學生當場徹底打掃外，班主任要予以批評教育，讓學生以認真負責的態(tài)度對待每一次宿舍衛(wèi)生打掃；③勤檢查。班主任要根據(jù)自身工作安排，盡可能抽出時間去學生宿舍走走，特別是午休、晚休時全面檢查宿舍衛(wèi)生狀況。只有定時與不定時地檢查與抽查，才能幫助學生消除惰性，讓學生在制度的約束之下，逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，最終實現(xiàn)沒有制度的約束也能自覺清掃宿舍的目標。
(一)、環(huán)境衛(wèi)生管理的責任區(qū)
為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明施工作風，增進職工身體健康，施工區(qū)域和生活區(qū)域應有明確劃分，把施工區(qū)和生活區(qū)分成若干片，分片包干，建立責任區(qū)，從道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、廁所、廚房，宿舍、火爐、吸煙都有專人負責，使文明施工保持經(jīng)?；?/p>
(二)、環(huán)境衛(wèi)生管理措施
1、施工現(xiàn)場要天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，場地平整，道路暢通，作到無積水，有排水措施。
2、施工現(xiàn)場嚴禁大小便，發(fā)現(xiàn)有隨地大小便現(xiàn)象要對責任區(qū)負責人進行處罰。施工區(qū)、生活區(qū)有明確劃分，設置標志牌，標牌上注明姓名和管理范圍。
3、衛(wèi)生區(qū)的平面圖應按比例繪制，并注明責任區(qū)編號和負責人姓名。
4、施工現(xiàn)場零散材料和垃圾，要及時清理，垃圾臨時存放不得超過三天，如違反本條規(guī)定處罰工地負責人。
5、辦公室內(nèi)作到天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，做到窗明地凈，文具報告擺放整齊，達不到要求。對當天衛(wèi)生值班員罰款。
6、職工宿舍鋪上、鋪下做到整潔有序，室內(nèi)和宿舍四周保持干凈，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及時外運，發(fā)現(xiàn)不符合此條要求，處罰當天衛(wèi)生值班員。
7、冬季辦公室和職工宿舍取暖爐，必須有驗收于續(xù)。合格后方可使用。
8、食堂必須辦理食品衛(wèi)生許可證，炊具經(jīng)常洗刷，生熟食品分開存放，食物保管無腐爛變質，炊事人員必須辦理健康證。
9、樓內(nèi)清理的垃圾，要用容器或小推車，用塔吊或提升欄運下，嚴禁高空拋撤。
10、施工現(xiàn)場的廁所，做到有頂、門窗齊全并有紗，做到天天打掃，每周撒白灰或打藥一二次，消滅蠅蛆，便坑加蓋。
11、為了廣大職工身體健康，施工現(xiàn)場必須設置保溫桶和開水(水杯自備)，公用杯子必須采取消毒措施。
（三）、環(huán)境衛(wèi)生定期檢查記錄
施工現(xiàn)場的衛(wèi)生要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期改正.
二、生活區(qū)衛(wèi)生管理
(一)、宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定
1、職工宿舍做到天天打掃，保持室內(nèi)窗明地凈。
2、宿舍內(nèi)鋪上、鋪下要做到整齊美觀，被子疊放整齊，提包和鞋，按規(guī)定碼放，不得到處亂放。
3、宿舍內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，清掃垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及時清理。
4、生活廢水應有污水池，做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無污水，無污物。廢水不得亂流。
(二)、宿舍衛(wèi)生值班記錄
宿舍值班人員負責當天的衛(wèi)生工作，禁止其它人員亂扔廢紙、廢物，不準隨地吐痰。
(三)、宿舍冬季取暖爐安裝驗收合格證
冬季取暖爐的防煤氣中毒設施必須齊全、有效，建立驗收合格證制度，經(jīng)驗收合格發(fā)證后，方準使用。
(四)、辦公室的衛(wèi)生管理規(guī)定
1、辦公室的衛(wèi)生山辦公室全體人員輪流值班，負責打掃，排出值班表。
2、值班人員負責打掃衛(wèi)生、打水，做好來訪記錄，整理文具。文具應擺放整齊。做到窗明地凈，無蠅、無鼠。
3、冬季負責取暖爐的看火，落地爐灰及時清掃，爐灰按指定地點堆放，定期清理外運，防止發(fā)生火災。
(一)、食堂衛(wèi)生管理規(guī)定
根據(jù)《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，依照食堂規(guī)模的大小，入伙人數(shù)的多少，應當有相應的食品原料處理、加工，貯存等場所及必要的上、下水等衛(wèi)生設施。要做到防塵、防蠅，與污染源應保持一定的距離，并保持內(nèi)外環(huán)境的整潔。
〈一〉食品衛(wèi)生
1．采購運輸
(1)采購外地食品應向供貨單位索取縣以上食品衛(wèi)生監(jiān)督機構開具的檢驗合格證或檢驗單。認為必要時，請當?shù)厥称沸l(wèi)生監(jiān)督機構進行復驗。
(2)采購食品用的車輛，容器要清潔衛(wèi)生，做到生熟分開，防塵、防蠅，防雨、防曬。
(3)不得采購制售腐敗變質、霉變、生蟲、有異味或《食品衛(wèi)生法》規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。
2．貯存、保管
(1)根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，食品不得接觸有毒物，不潔物。建筑上用的防凍鹽(亞硝酸鈉)等有毒有害物質，各施工單位要設專人專庫存放，嚴禁亞硝酸鹽和食鹽同倉共貯，要建立健全管理制度。
(2)貯存食品要隔墻、離地，注意做到通風、防潮、防蟲、防鼠，有條件的單位應設冷藏設備。主副食品、原料、半成品，成品要分開存放。
(3)盛放醬油、鹽等副食調(diào)料耍做到容器物見本色，加蓋存放，清潔衛(wèi)生。
3．制售過程的衛(wèi)生
(1)制做食品的原料要新鮮衛(wèi)生，認真做到不用、不賣腐敗變質的食品，各種食品要燒熟煮透，以免食物中毒的發(fā)生。
(2)制售過程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子，抹布和冰箱等工具要嚴格做到生熟分開，售飯時要用工具銷售直接入口食品，飯票要消毒。
(3)生吃涼拌菜必須洗凈消毒，剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用，一旦發(fā)現(xiàn)變質，不得食用。
(4)公用食具要洗凈消毒，應有上下水洗手和餐具洗滌設備。
〈二〉個人衛(wèi)生
1、炊管人員每年要進行一次健康檢查，持有健康合格證及衛(wèi)生知識培訓證后，方可上崗。凡患有痢疾、肝炎、傷寒、活動性肺結核、滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得參加接觸直接入口食品的制售及食品洗滌工作。
2、炊管人員操作時必須穿戴好工作服、發(fā)帽，并保持清潔整齊，做到文明生產(chǎn)，不赤背，不光腳，禁止隨地吐痰。
3、炊管人員必須做好個人衛(wèi)生，要堅持做到四勤(勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲)。
一、2018年工作總結
1、2018年我單位在生產(chǎn)接續(xù)方面按照***要求，基本完成各月份的生產(chǎn)計劃。個別月份由于區(qū)隊本身的管理問題及上級生產(chǎn)調(diào)整未達到進尺計劃要求。
2、2018年生產(chǎn)接續(xù)比較緊湊。保證零接續(xù)，連續(xù)生產(chǎn)的局面，由于人員少，工作量大，質量標準化和文明施工方面還未達到規(guī)定要求，需要加強生產(chǎn)質量標準化管理。
3、安裝撤除方面，我工區(qū)對每次生產(chǎn)接續(xù)都進行總結。在搬家撤除過程中，對****等大型設備分解工作現(xiàn)場盯班寫實充分挖掘單班最高效率，機電方面制定好撤除的施工順序保證有序撤除。并要求管理人員盯好現(xiàn)場，保證安全的前提下完成工作。掘進施工前，對各個環(huán)節(jié)進行全面把關，保證零接續(xù)的實現(xiàn)。
3、針對員工操作水平低、技能人員（機電工）能力低的劣勢，我工區(qū)積極組織周三進行驗收員、班組長學習，增強現(xiàn)場管理人員的業(yè)務水平，合理組織生產(chǎn)。針對機電工技能水平差，設備故障查找慢、處理應急事故能力差的狀態(tài)，組織機電工周四進行業(yè)務學習，增強機電工業(yè)務水平。
4、面對管理人員比較少，為了保證正常施工，管理人員輪休基本都控制在2個月以上。
5、宿舍衛(wèi)生一直是工區(qū)的一大問題，工區(qū)制定宿舍管理規(guī)定并每個宿舍安排舍長一名，督促領導各個員工疊好被子，打掃好宿舍衛(wèi)生，并安排工區(qū)管理人員分片承包，創(chuàng)造良好的宿舍環(huán)境。
6、存在不足:
工區(qū)管理有很多方面還未形成制度化需加強完善。
管理人員績效考核內(nèi)容較為單一，需細化管理。
工區(qū)執(zhí)行力不高，尤其是生產(chǎn)接續(xù)過程中，各個環(huán)節(jié)安排到位但執(zhí)行不到位，造成環(huán)節(jié)脫節(jié)，影響生產(chǎn)接續(xù)。
機電學習組織不到位，機電工業(yè)務水平未得到很大的提高，致使機電事故影響時間長，尤其是井下設備的老化及保養(yǎng)不到位。
掘進班組工人安全意識有待提高，有些工人違章作業(yè)，部分工人存在高傲輕浮的情緒影響安全管理。
材料存在浪費、丟失現(xiàn)象嚴重，需進一步提高材料管理力度。
攤子大，人員少造成各項工作完成不到位礦罰款比較多。
二、2019年工作打算
1、首先從安全入手，為了更好地規(guī)范職工的個人操作行為保證安全生產(chǎn)，工區(qū)打算制定內(nèi)部積分制，以***罰款及工區(qū)內(nèi)部考核為扣分標準，促進職工正規(guī)安全操作。
2、從管理人員抓起，細化績效管理考核制度，加強對管理人員的管理力度，強調(diào)執(zhí)行力。明確各個副區(qū)長的崗位責任制，責任追究到個人。管理人員要有責任心，做好自己的本職工作。
3、機電設備事故頻發(fā)，機電工業(yè)務水平需全面提高。工區(qū)出臺機電工學習制度，理論與實操相結合，考試成績與機電工工資直接掛鉤。采取強制性學習的措施，讓機電工的業(yè)務水平上個臺階， 加強設備保養(yǎng)，設備維護，降低事故率。
4、細化生產(chǎn)接續(xù)，每次生產(chǎn)接續(xù)前工區(qū)生產(chǎn)區(qū)長牽頭組織生產(chǎn)接續(xù)會，明確責任，環(huán)環(huán)相扣。哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)直接落實到個人。生產(chǎn)接續(xù)完成后做好總結，吸取教訓，積累經(jīng)驗。
5、周二班組長、驗收員，周四機電人員的學習執(zhí)行好，在質量標準化、文明施工、施工工藝上多教多說，加強基層干部的質量意識，保質保量完成19年的生產(chǎn)任務。
6、完善2019工區(qū)管理制度，組織學習好工區(qū)各個管理制度。好的制度需要有好的執(zhí)行力，號召全區(qū)高效執(zhí)行力，執(zhí)行好工區(qū)管理制度。
7、區(qū)隊競賽不僅僅只是質量、安全的競賽，19年通防、機電、運輸、文明施工都納入正規(guī)競賽中。
8、完善材料制度，制定井上井下材料臺賬，做到經(jīng)營管理。材料區(qū)長對井上井下的材料不定期排查，對不負責任的個人考核。真正從源頭上杜絕丟失浪費。將丟失的材料落實到班組，增強工人節(jié)約材料的意識。
關鍵詞：住宿生；制度化；衛(wèi)生習慣；自覺性；安全；班主任
安定北部地區(qū)，中學生零散分布于方圓近百里的山區(qū)，交通、經(jīng)濟文化發(fā)展相對滯后，近三分之二的學生住校，在管理上給我們帶來了相當大的挑戰(zhàn)。而住宿生管理是一件很繁瑣的工作，要做好它，需要我們的付出，也需要各方的關注，更需要一套行之有效的方法，多年來，我們立足于山區(qū)教育實際，立足于學校寄宿生多的實際，在寄宿生的管理上確立了“以人為本、精細管理，創(chuàng)建學生健康成長家園”的目標。經(jīng)過幾年來的實踐，取得了一些成績，形成了自己的管理特色。
一、嚴格管理，加強制度化建設
按照學校實際，我們制訂了《寄宿制學生管理制度》《文明宿舍考評細則》《查鋪制度》宿舍安全管理規(guī)定、宿舍管理條例、寢室長職責等一系列規(guī)章制度和措施，對寄宿生進行了每日行為規(guī)范記錄評分，并著重從學生的生活自理能力、良好行為習慣以及宿舍管理、早晚自習制度等方面做了積極的探索。
實行樓管教師24小時輪流值班制度，負責學生安全，督促學生休息，星期天或節(jié)假日值班教師不休息，照常到校值班。各個環(huán)節(jié)都有專人負責，形成了時時有人抓、事事有人管的局面。
宿舍常規(guī)管理和學生生活自理能力及行為習慣的培養(yǎng)實行目標管理。寄宿生到校后要在教師的指導下學會自己料理一切，刷牙、洗臉、疊被、打掃房間、洗衣服，妥善保管自己的東西，逐步適應學校集體生活。在寄宿生日常行為習慣養(yǎng)成教育的過程中，教師要給學生制定一系列養(yǎng)成規(guī)范，讓學生把認識轉化為實踐。對住宿生的安全、衛(wèi)生、紀律也要實行日檢查、日公示、周總結、月評比的規(guī)章制度，以激發(fā)學生自我管理的積極性。此外，還要建立住宿生檔案，檔案內(nèi)容包括每位住宿生的家庭住址、聯(lián)系電話等，以便管理人員在住宿生突發(fā)疾病或緊急情況時及時與家長聯(lián)系。而晚休值班教師也要認真查鋪，詳細登記，對外出學生嚴格執(zhí)行請假制度，未到學生必須弄清去向。
做好宿舍衛(wèi)生管理，以使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。宿舍衛(wèi)生涉及到住宿生的身體健康。學期初要對新生進行入學教育和養(yǎng)成教育，帶新生參觀高年級宿舍。而在宿舍衛(wèi)生方面要求學生做到環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔：墻面無污跡、地面無痰跡、床面平整無雜亂、門面無劃痕。堅持一日三清掃、周五大掃除，并評比公示，評出文明寢室、文明示范班級。具體來說每個學生宿舍由舍長負責管理，督促每日的清掃、物品擺放、被褥的疊放，宿管員統(tǒng)一檢查登記。這些規(guī)定，間接促進了學生良好個人衛(wèi)生習慣的形成。
強化寄宿生的安全意識。堅持每月清理危險物品，排查宿舍床架、照明設施等安全隱患；每學年組織學生開展一次消防演練活動，讓學生掌握自救自護基本常識。對于寄宿生異體質學生，學校要建立管理專檔，注重對這部分學生的關心與幫助。
充分發(fā)揮學生的自覺性，引導住宿生自主地參與宿舍管理。 宿舍管理干部的作用能否積極地發(fā)揮出來，直接關系到宿舍管理工作的成效。我們應讓學生直接參與管理，采用一些獎勵的方法來調(diào)動宿管干部的積極性，以充分發(fā)揮他們的管理作用。
二、從“愛”出發(fā)，創(chuàng)建學生健康成長的家園
要始終堅持“育人為本，安全為首”的辦學方針，牢固樹立“校園安全無小事”的意識。根據(jù)學校住宿生多，多數(shù)學生離家較遠，甚至雙休日也有學生在校的實際情況，我們要求全體教師對寄宿生的管理，要人人參與，齊抓共管，共建平安和諧校園。
從“愛”出發(fā)，讓寄宿生在學校感受到家庭的溫暖。住宿管理，盡可能讓學生感受到家的溫暖，部分學生離家較遠，且因交通不便，他們星期天也不能回家。對此，我們要開展形式多樣的課外活動，以豐富學生的業(yè)余生活，使其愉快地度過雙休日。需要注意的是這些活動應讓學生根據(jù)自己的需求自主參與，而不能強制參與。
關愛學生，教師要有強烈的責任心和高度的負責精神。我們應根據(jù)學校實際，從關注學生安全出發(fā)，建立突發(fā)事件應急機制，強調(diào)誰主管、誰負責，誰首遇、誰負責。遇到事關學生安全事件，要挺身而出，一管到底。任何教師遇到學生傷病或其他特殊情況，都必須及時了解情況，必要時要在第一時間將學生送往醫(yī)院，同時通知學校領導和家長，確認學生家長到場后，教師才可離開現(xiàn)場。
三、將宿舍管理納入班級考核，增強班主任協(xié)助宿舍管理的責任感
班主任對住宿生在宿舍表現(xiàn)的關心程度，直接影響著寄宿生管理工作的成效。如果班主任對本班住宿生的表現(xiàn)不聞不問，態(tài)度敷衍，無形中就縱容了一些住宿生違紀的行為，也會使個別住宿生對管理老師產(chǎn)生一種“你耐我何”的抵觸心理，會給管理工作帶來一定的困難。而學校將宿舍管理納入班級考核后，無形中就給班主任帶來了一種責任感，不僅能激發(fā)他們參與宿舍管理的積極性，也能增加師生的相處時間，拉近班主任與學生之間的距離，進而使宿舍管理工作更上一個臺階。
總之，要想做好住宿生管理工作，我們就要齊抓共管，創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔、舒適安全的住宿環(huán)境，用制度管理學生，用安全機制保護學生，共建平安和諧校園。
參考文獻：
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
二、工作重點：
（一）做好學校后勤安全工作
（二）加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度
（三）做好寄宿生管理工作
（四）進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度
（五）加速學?；üぷ鳌⑹程?、球場
三、工作措施：
（一）更新觀念，增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
（二）精打細算，嚴格財務管理
1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。
（三）物盡其用，發(fā)揮設備功能
1、為使學校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。
（四）加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度
3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
（五）長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
［關鍵詞］高校 學生 宿舍管理 法律關系
［中圖分類號］G647［文獻標識碼］A［文章編號］1009-5349（2011）02－0017－02
一、當前高校學生宿舍管理概述
（一） 高校學生宿舍管理的內(nèi)涵
高校學生宿舍管理是指高校中的一些宿管部門依照既定的規(guī)章制度，來規(guī)范大學生的在校生活，保障學生的安全，促進大學生形成良好的校風與舍風，以達到高校的育人目標。宿舍是學生生活、學習的地方，也是學生互相交流、互相影響的地方。學生在學校的多半時間是在宿舍中度過，舍友也是他們朝夕相處的人，同學們一起吃飯、上課、討論學習、評論人物事件。久而久之，每個人的思想都潛移默化地改變著，學生宿舍氛圍的好壞對每個學生都有著極其重要的影響，良好的宿舍氛圍能夠幫助全宿舍人員形成良好的習慣和高尚的道德情操。同時，不良的宿舍風氣也能夠使宿舍內(nèi)其他人員深受迫害。由此可見，高校學生宿舍管理是整個學生管理工作中很重要的一部分，加強學生宿舍管理工作是十分必要的。
（二）高校學生宿舍管理制度的內(nèi)容
根據(jù)教育部2004年6月7日出臺的《關于切實加強高校學生住宿管理的通知》的要求，各學校結合學校實際情況制定了相應的學生宿舍管理規(guī)定，以此加強學生宿舍管理工作。高校學生宿舍管理制度涉及的內(nèi)容比較多，一般來說，主要涉及以下幾個方面：
1.學生宿舍住房分配與管理。主要包括安排學生入校時住宿，以及畢業(yè)離校時財產(chǎn)驗收等。一般規(guī)定，學生住宿原則上以班級或年級為單位集中安排，任何學生原則上不得在校外租房，因特殊原因需在外租房住宿者，必須由本人提出申請，家長或其他法定親屬同意并簽字，學院（系）批準，安全責任自負；學生沒有正當理由不能夜不歸宿。
2.學生宿舍安全管理。主要包括防火、防盜等。一般規(guī)定有：學生不得擅自調(diào)換宿舍以及床鋪，不得未經(jīng)批準帶人入舍就宿，不得私拉電線和使用大功率電器等。
3.學生宿舍衛(wèi)生管理。主要包括個人、寢室、公共衛(wèi)生管理等。
4.學生宿舍文明管理。一般規(guī)定有：學生要講文明，互幫互助，積極創(chuàng)建文明宿舍。學生不得在宿舍內(nèi)經(jīng)商，不得賭博酗酒等。學生應尊重宿管人員，虛心接受宿管人員和學校有關部門的檢查指導等。
5.學生宿舍獎懲等管理。主要包括對被評為文明宿舍文明個人的學生加學分或者在評優(yōu)時優(yōu)先考慮等獎勵。對違反宿舍管理規(guī)定的學生，視情節(jié)嚴重程度給予通報批評、扣分，甚至開除學籍等處罰。
二、實施高校學生宿舍管理制度中學校與學生之間的矛盾
（一）宿舍管理制度與學生的自由權的沖突
學生住宿后，自由權明顯受限制。當前，各高校的宿舍管理制度中，都要求學生住在學校指定的宿舍及其分配好的床鋪，不得隨意調(diào)換宿舍和床鋪。如《陜西師范大學學生宿舍管理暫行規(guī)定》：“學生應在指定房間住宿，不得擅自調(diào)房調(diào)鋪和搬移公物，不得未經(jīng)批準帶人入舍就宿，親友來訪必須履行登記手續(xù)。”“不準在學生宿舍經(jīng)商或將小商販帶入宿舍內(nèi)進行交易活動，不準在宿舍飼養(yǎng)寵物和各類小動物。”“嚴禁室內(nèi)私拉電線，嚴禁在樓道與宿舍內(nèi)做飯和使用煤氣及大功率電器，違者嚴肅處理，并對違章造成的損失進行賠償?！痹偃纭段靼部萍即髮W學生公寓管理條例》：“公寓在學生上課期間鎖大門。上課時間任何人不得留在宿舍（病號除外）”，這些學校制定的以上規(guī)定，目的是為了更好地加強學生宿舍管理。但這些規(guī)章制度內(nèi)容本身不應該與法律法規(guī)相抵觸。這些規(guī)章制度侵犯了學生的自由權。我國《憲法》明確規(guī)定公民享有人身自由權。廣義的人身自由是指公民個人在符合國家法律要求的范圍內(nèi)，有一切舉止行動的自由，如言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由等。《民法》對于公民的自由權也做了規(guī)定，其中行為自由權一般是指自然人享有可以依照其自由一直支配自己外在身體的行動并排除他人非法干涉的權利。行為自由權的內(nèi)容包括得很廣泛，例如：自然人有權安排自己的時間，安排自己的飲食、睡眠、出行等，不受他人限制。有權進行通信、交友，他人不得限制等等。但事實上，因為學校的一些規(guī)章制度，學生的很多自由都受限制。學校宿舍管理制度本身就與學生的自由權存在沖突。
（二）宿舍管理權與學生隱私權的沖突
“隱私權作為一種基本人格權利，是指公民享有的私人生活安寧與私人信息依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、搜集、利用和公開的一種人格權?！蹦壳岸鄶?shù)學者研究，一致認為“隱私是一種與公眾利益、群體利益無關的，當事人不愿為他人知道、入侵或他人不便知道、入侵的個人信息或個人領域。”高校學生所維護的隱私權主要指，學生個人信息的隱私、學生個人領域的隱私、學生個人活動的隱私。在大多數(shù)高校中，學校為了加強管理，會不定期組織特定的部門人員對學生宿舍進行檢查，檢查的時間和內(nèi)容是檢查人員根據(jù)學校要求自行決定的。有時候檢查宿舍會提前通知，有時會進行突擊檢查。在檢查宿舍過程中，學生的隱私權經(jīng)常會被侵犯，如檢查人員在學生不在宿舍的情況下，用備用鑰匙私自打開學生宿舍門，在檢查的過程中，有些人員翻查學生的衣柜抽屜，查看違禁電器物品等。這些行為明顯侵犯了學生的隱私權。
（三）宿舍管理制度與學生財產(chǎn)權的沖突
《中華人民共和國民法通則》第七十五條規(guī)定，公民的合法財產(chǎn)受法律保護，禁止任何組織或者個人侵占、哄搶、破壞或者非法查封、扣押、凍結、沒收。高校為了保障學生宿舍安全，以及規(guī)范宿舍管理，通常會突擊檢查學生，在學生本人不知情的情況下，沒收學生的大功率電器，如熱得快、吹風機等，有時還會出現(xiàn)罰款等現(xiàn)象。如《西安科技大學學生公寓管理條例》：“對于嚴重違反公寓住宿管理制度、安全管理制度、衛(wèi)生管理制度的宿舍和個人，公寓管理服務中心有權視其認識態(tài)度等按有關規(guī)定給予5～50元的經(jīng)濟處罰。學生接到賠償和處罰通知后，應三日內(nèi)到學生公寓管理服務中心辦理有關手續(xù)，拖延或拒不交者加重處罰?！痹趯W校看來，這些管理行為的目的是為了保障學生安全，但這些制度本身已經(jīng)與學生的財產(chǎn)權相沖突，學校無權沒收學生的私有物品。
三、高校學生宿舍管理中學校與學生的法律關系
目前學術界對于高校與學生之間的法律關系持有很多不同的觀點，如“特別權力關系”“行政法律關系”“民事法律關系”“契約關系”等。那么在當前我國高校學生宿舍管理背景下，高校與學生之間到底是什么關系呢？筆者認為，在當前高校宿舍管理背景下，高校與學生之間具有雙重屬性的法律關系。他們之間既存在行政法律關系，又存在民事法律關系。
（一）高校與學生之間的行政法律關系
“所謂行政法律關系，是指由行政法律規(guī)范確認和調(diào)整的，具有行政法上的權利和義務內(nèi)容的社會關系；其在嚴格意義上是指根據(jù)行政法律規(guī)范的規(guī)定在特定法律事實發(fā)生時，在具體的法律主體之間產(chǎn)生、變更或者消滅的權利義務關系?！痹诟咝Ｒ罁?jù)法律法規(guī)的授權行使行政職權進行管理的過程與學生發(fā)生的關系，具有行政法律關系的特征，是行政法律關系。我國現(xiàn)行教育立法規(guī)定，為確保教育活動的有序運行，實現(xiàn)教育的宗旨和任務，高等學校依法享有自主管理權，高校有權制定和實施各項管理制度，高校屬于法律授權的組織，依據(jù)法律法規(guī)的授權可行使一定的行政職權。因此高校宿舍管理權作為學校管理權中的一種，它具有行政權的特點，即強制性、單方性。但學校由于具有行政權所行使的管理行為是否就可以侵犯學生的自由權、隱私權、財產(chǎn)權等人生基本權利呢？筆者認為，宿舍管理部門若不對宿舍的安全隱患進行檢查，不對學生宿舍行為進行一定的約束是其行政不作為的表現(xiàn)，若出現(xiàn)后果則要承擔相應的法律責任。所以，對宿舍進行檢查，對學生在宿舍行為進行約束是合情合法的。但在宿管人員進行檢查宿舍，以及處理問題的過程中，經(jīng)常會有越權行為。學校有權檢查宿舍，但無權翻看學生的抽屜柜子，也無權直接沒收學生的物品，更無權因為學生沒有按規(guī)章制度行事而對學生罰款。
（二）高校與學生之間的民事法律關系
所謂的民事法律關系是指為民事法律規(guī)范所調(diào)整的平等主體之間的以民事權利與民事義務為內(nèi)容的一種法律關系。它有三個基本特征：一是民事法律關系的主體地位平等；二是民事法律關系主要根據(jù)當事人的意志發(fā)生；三是民事法律關系的保障措施具有補償性。首先，學生如果要住宿就要向學校繳納相應的住宿費、水電費等，因此學校與學生之間的主體地位是平等的。其次，學生選擇住宿與否完全是學生的選擇，他繳納住宿費，代表他愿意在校住宿，而學校收繳學生的住宿費也代表學校愿意為學生提供住所，提供相應的服務，因此學校與學生的之間均是自愿的。再次，至于學生因破壞宿舍公共財產(chǎn)而要賠償相應的費用，這種行為不具備懲罰行政，是屬于補償性質。學校與學生之間具備民事法律關系的特征，所以他們之間存在民事法律關系。
高校與學生法律關系的雙重性極易造成學校與學生之間的法律糾紛。學校在實施民事管理行為中，容易借行政管理之名進行管理，這樣會忽略、限制乃至剝奪學生的合法權益。因此，高校對學生進行管理時應明確按照章程行事，不得有越權行為，增強學生作為民事主體的法律地位，加強學生對學校管理的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權的保障。只有這樣，才能更有效地保障學生的權益，化解學生與學校的矛盾，減少學生與學校的沖突。
四、高校學生宿舍管理工作的完善建議
（一）完善規(guī)章制度
科學的規(guī)章制度是學校有效進行管理工作的保障。學校在制定宿舍管理制度時，首先，內(nèi)容必須符合國家的法律、法規(guī)，不能與學生的基本權利相沖突。其次，內(nèi)容應該符合國家的教育方針，符合學生身心發(fā)育特點，符合當前學生的實際情況。最后，制定制度時校方應該與學生代表討論，所擬定的規(guī)章制度要能夠被學生所認可。
（二）加強對管理人員與學生的教育
在管理工作中，往往會出現(xiàn)管理員越權等行為，侵犯了學生的一些基本權力，造成了學校與學生間的沖突。因此加強管理人員以及學生法律意識是非常必要的。定期對管理員進行思想教育、法制教育，使管理人員具有良好的素質和專業(yè)的管理能力，促使其更好地行使管理權。同時也要對學生進行思想教育等，使學生能夠自覺地遵循規(guī)章制度。
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[7]陜西師范大學學生宿舍管理暫行規(guī)定.
一、嚴格按照上級要求,開展學院衛(wèi)生工作。
根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》提出"健康第一，一切為學生"的口號，制定系列健康衛(wèi)生教育規(guī)章制度，并納入量化管理工作中。
學院的衛(wèi)生工作施行院長親自抓，總務處、學生處、教務處、辦公室、系部具體抓，做到組織落實，人員落實，經(jīng)費落實，設備落實。
總務處在負責學院硬件設置招標時,嚴格按照國家有關標準執(zhí)行。保證教學建筑、環(huán)境噪聲、室內(nèi)微小氣候、采光、照明等環(huán)境質量以及黑板、課桌椅的質量。保證學生的廁所設置和洗手設施。以及相應的洗漱、洗澡等衛(wèi)生設施。提供充足的符合衛(wèi)生標準的飲用水。
學院食堂必須認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強飲食衛(wèi)生管理，辦好學生膳食，加強營養(yǎng)指導。
加大宿舍管理力度，進一步完善宿舍管理制度，在宿舍實施垃圾袋裝化管理，衛(wèi)生管理員保潔制度。
學生處組織學生會生活部、各班勞動委員成立衛(wèi)生檢查小組，進行日常衛(wèi)生檢查，每天檢查并打分,做到一周一小匯總,一月一大匯總,并將衛(wèi)生檢查結果上網(wǎng)公布。每學期進行評比一次。組織學生參加適當?shù)膭趧?。并對參加勞動的學生，進行安全教育，提供必要的安全和衛(wèi)生防護措施。但要注意女學生的生理特點，給予必要的照顧。加強對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室、宿舍衛(wèi)生的管理。
利用網(wǎng)絡、廣播、宣傳欄大力、班會做好《學校衛(wèi)生工作條例》的宣傳工作。
教務處合理安排學生的學習時間。學生每日學習時間（包括自習），不超過十小時。進一步規(guī)范學生鍛煉，使之有檢查，有落實，有監(jiān)督。嚴格貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，加強對學生的健康教育工作，對學生進行系統(tǒng)的衛(wèi)生保健知識教育。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式。
體育教師要注意安全要求。開展運動項目和運動強度應當適合學生的生理承受能力和體質健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
開設健康教育選修課或者講座。
醫(yī)務室開展學生健康咨詢活動。建立學生健康檔案。建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。定期對學生進行體格檢查，對體格檢查中發(fā)現(xiàn)學生有器質性疾病的，應當配合學生做好轉診治療。積極做好近視眼、傳染病等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。積極做好傷病事故的緊急救治工作。
二、堅持分工明確,統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作制度不動搖
學院衛(wèi)生工作的主要任務是監(jiān)測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣；改善學院衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。
為了使學院的健康教育工作常抓不懈而有序地進行，組成以院長、副院長、學生處、總務處、教務處、辦公室、系部、醫(yī)務室等部門負責人組成的健康教育領導小組對學院的健康教育工作組織實施。并在每學期工作計劃、工作總結中對此項內(nèi)容做專題研究。
學院設立醫(yī)務室，負責學院醫(yī)療工作，切實做到預防為主、健康教育有專人負責。
建立全新的常規(guī)管理制度，狠抓學生日常行為規(guī)范教育，樹立良好的校紀校風。我院自編了《安徽城市管理職業(yè)學院學生手冊》一書。此書包括健康教育的多項內(nèi)容，班主任要根據(jù)學院安排，結合本班實際再制定具體措施，認真組織學生學習,充分利用每周班例會創(chuàng)造性地開展工作，全方位地培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為品質。
三、進一步加強學院衛(wèi)生檢測和監(jiān)督工作。
把學院衛(wèi)生工作納入學院工作計劃。設立衛(wèi)生管理部門，管理學院的衛(wèi)生工作。院醫(yī)務室要負責師生的衛(wèi)生保健工作。調(diào)查研究學生體質健康狀況。將學院衛(wèi)生經(jīng)費納入核定的年度教育經(jīng)費預算。
實施學院衛(wèi)生監(jiān)測，掌握本地區(qū)學生生長發(fā)育和健康狀況，掌握學生常見病、傳染病、地方病動態(tài)；制定學生常見病、傳染病、地方病的防治計劃；對本地區(qū)學校衛(wèi)生工作進行技術指導；開展學院衛(wèi)生服務。
為促進大隊正規(guī)化建設，加強內(nèi)務衛(wèi)生管理，營造一個舒適寬松的工作環(huán)境，提高工作效率，特制定本制度：
一、辦公室設置及內(nèi)務衛(wèi)生要求
（一）辦公室定置標準
1、大隊按不同辦公室配置，繪制了物品擺放定置圖，請將圖貼在辦公室門后。（定置圖附后）
2、物品要按定置圖順序依次擺放，做到整齊、美觀、舒適、大方。
3、辦公室內(nèi)與工作無關的物品一律清除。
（二）辦公桌定置標準
1、辦公桌上物品按大隊統(tǒng)一繪制的物品擺放定置圖擺放，體現(xiàn)順序、方便、整潔、美觀，有利于提高工作效率。
2、辦公桌上除定置的外，不得再擺放其他與工作無關的物品。其中臺燈使用時放在中上側，不使用時放在桌面靠墻（窗）一側。
3、辦公桌內(nèi)物品擺放必須整潔。
（三）工作椅定置標準
1、工作椅隨時擺在桌后側中央，人離開辦公室（在辦公樓內(nèi)），工作椅按座位原位放置。
2、人離開辦公室短時外出，工作椅半推進辦公桌下。
3、人離開辦公室超過四小時或休息，工作椅完全推進或靠攏辦公桌。
（四）文件資料定置標準
1、文件資料擺放入柜，要合理、整齊、美觀，保持柜內(nèi)清潔整齊，隨時進行整理。
2、文件柜上不得擺放其他任何物品，保持柜頂整潔。
3、文件裝盒必須要分類命名，以便查找。
（五）辦公室內(nèi)務衛(wèi)生要求
1、每天上班前打掃辦公室衛(wèi)生，對伸手可及的地方進行打掃，做到面潔（包括地面、桌面、柜面、門、墻及辦公設備等）、窗明、物整齊。
2、每周二（或按大隊既定安排的時間）進行衛(wèi)生大掃除，清理不常用物品將其入庫入柜，打掃天花板、空調(diào)和能移動的桌、椅、沙發(fā)、柜底下以及窗臺（露臺）、空調(diào)主機等平日難以觸及的地方，不留衛(wèi)生死角。
3、平日辦公室字紙簍內(nèi)的垃圾不得露出，煙灰缸內(nèi)不得超過一半，及時傾倒。
4、人離開辦公室要對桌面進行整理，待辦文件要整齊擺放在辦公桌的中下側，辦公椅按定置標準擺放。
二、宿舍設置及內(nèi)務衛(wèi)生要求
（一）物品定置標準
1、床、電視柜、書桌、鞋柜擺放做到整齊、美觀、舒適、大方，除以上物品外，宿舍一般不得擺放其他物品。
2、床單統(tǒng)一，床上棉被疊四折成方塊，放在床頭，枕頭和備用被統(tǒng)一折疊整齊放在衣柜的上格。
3、書桌上可在中上側放一盞臺燈、一個煙灰缸，茶（水）杯和熱水器（瓶）放在衣柜擱物架上，擺放整齊，書桌內(nèi)必須整潔。
4、鞋柜內(nèi)鞋子按運動鞋、棉鞋、皮鞋、解放鞋、拖鞋的順序依次擺放，外沿對齊，柜內(nèi)其物品也必須擺放整齊。
（二）洗漱間定置標準
1、毛巾對折整齊掛在毛巾架上，對折口朝里，下沿整齊。
2、漱口杯可放在毛巾架上或洗漱臺的兩頭（但必須只能放在一起），漱口杯手柄統(tǒng)一斜朝外，牙膏倒放在漱口杯內(nèi)傾斜尾朝里，牙刷刷毛朝下與牙膏方向一致插在漱口杯內(nèi)，牙刷在牙膏外。
3、洗臉盆放在水桶上，水桶提手靠外，居中放置在洗漱臺下，桶（盆）內(nèi)待洗衣物不得露出桶（盆）口。
4、字紙簍放置在洗漱臺內(nèi)側的墻角。
5、在洗漱間門后安裝掛鉤，打掃衛(wèi)生用品統(tǒng)一掛在門后，按拖把、掃帚、刷子、抹布的順序依次掛好。
6、其他個人用品統(tǒng)一放到鞋柜或床頭柜內(nèi)，柜面上不得擺放任何物品。
（三）衣柜定置標準
1、衣柜上格放置箱包和被子、枕頭，但擺放外沿必須整齊。
2、衣柜下格擺放衣服，掛衣服按長外套、短外套、長袖襯衣、短袖襯衣、長袖T恤、短袖T恤、無袖衫、褲子（褲子必須褲腳對齊后對折在衣架上）、皮帶、領帶等，衣架統(tǒng)一由外向里掛，衣服的領口朝向必須一致。
3、其他不掛的衣服必須折疊整齊，外沿一致的疊放在下面，或者可在柜下放二到三個小貯衣塑料箱，其他衣服統(tǒng)一放到箱內(nèi)，但貯衣箱的顏色必須一致。
（四）宿舍內(nèi)務衛(wèi)生要求
1、每天早上或下午起床后整理、打掃宿舍衛(wèi)生，對伸手可及的地方進行打掃，傾倒字紙簍，所有物品按以上定置標準整理到位，做到面潔、窗明、物整齊。
2、每周二（或大隊既定安排的時間）按辦公室的標準進行衛(wèi)生大掃除。
3、休息時間外，宿舍隨時保持清潔、整齊，除以上定置的物品外，一律入桌入柜（包括電視、空調(diào)的遙控器）。
三、其他衛(wèi)生要求
1、樓外公共環(huán)境衛(wèi)生每天一清掃；樓內(nèi)的樓梯間、走道每天上午上班后半小時和下午上班前半小時各打掃一次，走道和樓梯間的窗臺每天打掃一次，樓頂和露臺及水溝大掃除時打掃一次。
2、食堂每天三餐后各打掃一次，每周至少清理二次水溝。
3、公共廁所每天打掃一次，進行除臭，及時清除污漬。
4、其他房間參照以上衛(wèi)生要求進行打掃。
5、打掃衛(wèi)生的用品統(tǒng)一掛到公共廁所的門后，按宿舍內(nèi)打掃用品的秩序掛好。
6、室內(nèi)外墻上不得隨意張貼、釘掛和涂劃。
7、車輛要隨時保持整潔，按車位停放，車頭朝外，所有車輛車頭必須在一條線上（除長車外）。
8、倡導節(jié)約隨時關水，人離開房間關燈、關空調(diào)、關電視。
9、隨時注意安全，人離開房間要切斷所有電器的電源，并關好門、窗，嚴禁使用電爐及易燃易爆物品。