發(fā)布時間：2023-02-28 15:50:28
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的村委下班樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
為嚴明紀律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率，進一步貫徹村委會各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職責，特制定本獎懲制度，供大家參照執(zhí)行：
一、各工作人員必須服從村委會的工作調(diào)動及安排，對不服從調(diào)動及安排的人員，三年內(nèi)不得評優(yōu)、不得提職加薪、停發(fā)年終獎金。
二、各工作人員必須按時上下班，有事外出（請假）的需向主管兩委申請，待同意后方可外出（請假），一年內(nèi)無故外出（缺勤）三次以上的，一年內(nèi)不得加薪、不發(fā)年終獎金。
三、因個人原因造成工作上重大失誤的，三年內(nèi)不得加薪、不發(fā)年終獎金，情節(jié)嚴重的將被免職。
四、對被鎮(zhèn)級以上暗訪組查實，違反工作規(guī)定的人員，就地免職。
一、健全機構，加強領導
鎮(zhèn)政府成立江城鎮(zhèn)2009年基本煙田基礎設施建設工作領導小組，加強對此項工作的領導，領導小組成員名單如下：
略
領導小組下設辦公室在水管站，由×××兼任辦公室主任，負責處理日常事務。建設項目涉及的村組，要明確具體負責人和工作人員。
二、明確分工，細化職責
(一)技術組。負責基本煙田基礎設施建設項目的規(guī)劃，勘測設計;代表甲方完成質(zhì)量監(jiān)督、協(xié)助甲方、監(jiān)理單位完成項目變更、設計等工作。負責人×××，具體責任人×××、×××、×××。
第一標段：×××、×××負責(×××村委會片區(qū)的渠道)。
第二標段：×××負責(×××、×××村委會的渠道、機耕路)。
第三標段、第六標段：×××負責(×××、×××村委會的溝渠、機耕路及水箐壩除險加固)?！痢痢羺f(xié)助水箐壩除險加固。
第四標段：×××負責(×××村委會的水池、管網(wǎng)區(qū))。
第五標段：×××、×××負責(×××村委會的壩塘及渠道)。
第七標段：(管材采購)。由領導小組負責。
(二)財務組。負責基本煙田基礎設施建設項目自籌資金籌集撥付、監(jiān)督使用。負責人褚玉江、王俊峰。
(三)矛盾糾紛調(diào)處組。負責基本煙田基礎設施項目建設中出現(xiàn)的青苗損失、土地占用及其他矛盾的協(xié)調(diào)解決。由副鎮(zhèn)長×××牽頭，具體負責人×××、×××、×××、及項目區(qū)黨總支書記、村委會主任。
(四)內(nèi)務組。負責人×××，具體負責人×××、×××、×××。由×××負責后勤工作;各標段負責人分別負責工程建設中痕跡管理及資料收集;×××、×××負責搜集整理圖片;各標段負責人協(xié)助陳進華完成竣工資料匯編整理。
(五)組織宣傳發(fā)動組。負責工程項目政策的宣傳發(fā)動，組織籌資與投工投勞，做好臨時或永久占地、青苗損失及責任承擔等方面政策解釋說明，并注意信息的收集上報。由副鎮(zhèn)長×××牽頭，具體負責人×××、×××、×××及各項目區(qū)的黨總支書記、村委會主任。
(六)村級項目工作組。負責落實鎮(zhèn)領導小組安排的各項工作，協(xié)調(diào)乙方用水、用電、場地及住房問題，解決工程中出現(xiàn)的青苗損失，工程占地調(diào)整及各種糾紛矛盾的排查調(diào)處，在6月30日前，把工程自籌款籌集上繳結(jié)束，協(xié)助鎮(zhèn)領導小組完成質(zhì)量監(jiān)督管理，確保工程質(zhì)量達標;確保整體工程在10月15日前完成并通過縣級驗收。各標段由項目所在村委會書記負責，具體負責人為各項目區(qū)村委會主任,“兩委”成員及各村民小組書記、組長、副組長。
三、嚴格考核，嚴明獎懲
(一)工作制度
1、工作原則。領導小組辦公室及各個工作組在鎮(zhèn)領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下開展工作，鎮(zhèn)煙站、煙辦、水管站要切實加強與中低產(chǎn)田地改造領導小組煙草分公司、縣煙辦的溝通、協(xié)調(diào)，積極主動爭取上級部門的支持、指導。各工作組之間要相互配合共同推進工作。
2、工作紀律。施工期間，抽調(diào)人員必須服從和服務于項目建設需要，上下班時間服從施工管理需要，嚴格請銷假制度，不得擅自遲到、早退、脫崗;施工管理人員必須加強痕跡管理，做好每天的施工及質(zhì)量監(jiān)督記錄，不得參與施工單位的請吃。各工作組的考核由李志高、韓衛(wèi)德負責，考核結(jié)果作為參加單位、個人單項工作獎懲和年終考核依據(jù)。
(二)獎懲制度
1、就餐補助。施工期間統(tǒng)一就餐，補助標準為每人每餐補助5元，按就餐情況據(jù)實核補。施工期間占用節(jié)假日、星期六、星期天的按江城鎮(zhèn)內(nèi)務管理規(guī)定辦理。就餐補助由鎮(zhèn)政府承擔。
2、懲罰。各村出現(xiàn)下列情況之一的，取消以獎代補和評優(yōu)評優(yōu)資格，對村主要領導進行誡勉談話，并懲罰500元/人。
⑴自籌資金不足，未按時上繳的;
⑵協(xié)調(diào)組織不到位，影響施工質(zhì)量和進度的;
⑶工程施工矛盾糾紛不排查不處理，引發(fā)群眾上訪、影響施工的。
鎮(zhèn)政府參與單位及個人出現(xiàn)下列情況之一的，給予相應懲罰：
一、社區(qū)矯正人員檔案管理。社區(qū)矯正人員在入矯后，應及時將其檔案編號，歸類整理，保存于檔案文件內(nèi)，并按社區(qū)矯正法的規(guī)定，及時將其在矯正期間的矯正信息納入保存，直至社區(qū)矯正結(jié)束，完成解矯。
二、協(xié)助完成社區(qū)矯正人員的社區(qū)矯正工作。矯正期間要及時對矯正對象做好其電話匯報，走訪記錄，思想?yún)R報，集中學習，公益勞動，請假及銷假制度的監(jiān)督及記錄，并及時與其歸入檔案。并與矯正對象所在派出所和村委會保持及時的信息溝通。
三、協(xié)助完成法律咨詢，法律援助案件的記錄，及時上報給所領導。
四、協(xié)助完成社區(qū)人民調(diào)解事件的記錄，整理工作，及時入檔案。
五、協(xié)助完成社區(qū)戒毒/康復人員，刑釋解教安置幫教人員的接收記錄。
六、協(xié)助起草年度工作計劃、工作報告、工作總結(jié)等文字材料的處理。
七、認真、熱情接待來人來訪，解答法律咨詢。
八、司法所負責人因工作需要外出參加會議等事宜時，臨時負責司法所內(nèi)日常的一切工作。
四大病癥“添堵”入戶難
病因一：部分人對入戶調(diào)視不夠。
順義局隊社會與人口統(tǒng)計科每年都有兩項大的入戶調(diào)查：一是月度勞動力調(diào)查，每月都要進行：二是人口變動和勞動力調(diào)查，每年開展兩次調(diào)查。這兩項調(diào)查是為北京市政府掌握準確經(jīng)濟數(shù)據(jù)、制定相關政策而開展的調(diào)查，無論從社會發(fā)展的角度，還是從經(jīng)濟發(fā)展的角度，都具有十分重要的意義。但是，社會上很多人對這些調(diào)查工作的認識不夠，存在著“調(diào)查離我們生活太遠”、“與自己關系不大”的錯誤認識。從近兩年入戶調(diào)查情況來看，非常配合的占調(diào)查戶總數(shù)的91.7％，比較配合的占調(diào)查戶總數(shù)的4.1％，不配合的占調(diào)查戶總數(shù)的4.2％。雖然不配合或者比較配合的調(diào)查戶在少數(shù)，但是如果處理得不好，也會嚴重影響調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量。
病因二：與調(diào)查對象難以溝通。
一方面，由于社會發(fā)展不平衡，人們受教育的程度不一樣，素質(zhì)也不盡相同。雖然絕大多數(shù)調(diào)查對象在調(diào)查人員的詳細解釋下了解了入戶調(diào)查的重要性，但仍然存在個別調(diào)查對象說不通、講不明、不理解、不配合的現(xiàn)象：另一方面，隨著社會法制的進步，公民的自我保護意識提高，調(diào)查對象的防范意識也在增強，相應地帶來了配合意識下降、對調(diào)查員身份表示懷疑等問題。
病因三：社會原因。
其一，社會上存在入室偷竊、敲詐等犯罪現(xiàn)象，使得被調(diào)查戶心存戒備，在一定程度上，導致其不配合調(diào)查。其二，個別調(diào)查小區(qū)存在一些需要解決的問題，而這些問題又遲遲未得到解決，少數(shù)住戶不理解，產(chǎn)生怨氣，從而用抵制政府調(diào)查出氣。
病因四：調(diào)查時間難掌握。
對于農(nóng)村來說，調(diào)查員入戶調(diào)查還好掌握一些，假若戶主不在家里時，可以到田間地頭尋找。而城鎮(zhèn)的情況則較為復雜，多數(shù)居民在樓房居住，要么老人小孩在家，死活不給調(diào)查人員開門；要么正趕上住戶休息，調(diào)查打擾了休息，使其產(chǎn)生厭煩心理，從而不配合調(diào)查等等，這些問題勢必嚴重影響調(diào)查工作的進度和質(zhì)量。
四大妙招把脈入戶難
妙招一：加大宣傳力度。
月度調(diào)查積極聯(lián)系社區(qū)居民委員會、村委會，取得住戶信任：年度調(diào)查(勞動力抽樣調(diào)查)可以充分利用廣播、“致調(diào)查對象一封信”、宣傳櫥窗等進行廣泛宣傳。并通過政府門戶網(wǎng)站進行形式多樣、內(nèi)容豐富的社會宣傳和動員，使廣大群眾對人口變動和勞動力調(diào)查工作的意義、目的、主要內(nèi)容有一個明確地了解。
妙招二：提高調(diào)查員素質(zhì)，加強對調(diào)查員的培訓。
一是向調(diào)查員講解如何入戶，說好“開頭語”和“結(jié)束語”。首先自我介紹，說明目的和所需要了解的情況，希望得到被調(diào)查戶的配合。調(diào)查結(jié)束后將調(diào)查的所有情況逐人逐項地向申報人宣讀核對、簽字并表示感謝。調(diào)查員的態(tài)度要足夠的真誠，在禮節(jié)禮貌上以及文明用語上要足夠尊重調(diào)查對象，盡量減少甚至消除調(diào)查對象的抵觸情緒。二是詳細解讀調(diào)查方案，明確調(diào)查的目的、意義、原則、標準時間、對象和內(nèi)容及調(diào)查工作范圍、職責要求、調(diào)查對象的義務等。三是把握入戶登記的細節(jié)和技巧。在詢問時注意方法和技巧，對一些可能引起調(diào)查對象反感的問題采用較委婉的說法。
妙招三：做足入戶準備功課。
一是事先聯(lián)絡，建立聯(lián)系和感情，對從物業(yè)、居委會、村委會了解到空戶和敲門無回應的調(diào)查戶反復觀察，多角度判斷其是否為空戶。對空戶多方出擊，加緊聯(lián)系，不輕易放棄，以便正式入戶調(diào)查時取得調(diào)查戶的積極配合。二是多次接觸，取得住戶信任。對于只有老人小孩在家的城鎮(zhèn)住戶，調(diào)查人員要了解何時孩子父母下班，何時再踏訪對調(diào)查戶來說比較方便；對于正在休息的住戶，調(diào)查人員要先誠懇地道歉，詢問何時再次踏訪比較妥當，并在居委會、村委會人員的陪同下，在調(diào)查戶允許的時間內(nèi)再次入戶調(diào)查。三是多方判斷下結(jié)論，對于多次敲門無回應的住戶，以被調(diào)查戶是否關閉門窗、陽臺是否晾曬衣被、陽臺是否有花盆等作為判斷依據(jù)，再詢問物業(yè)和其他鄰居了解情況，最后判斷是否為空戶。此外，順義局隊還到二手房市場搜集空戶的相關信息，對搜集到的信息進行全面分析、多方聯(lián)系，再次核實調(diào)查結(jié)果。
1、學習上不夠深入。缺乏主動性、自覺性，存在實用主義，要用什么才去學什么。與工作有需要才學，與工作關系不大的就不學。雖然自己深知學習的重要性，但是有時因為工作忙碌，缺乏“擠海綿擠時間”的意識，沒有系統(tǒng)地學習相關知識。而是上級要求學就學一點，不要求學就放一邊。之前在鎮(zhèn)工業(yè)辦公室，其中包含的業(yè)務性工作較為多，相對來說比較順手，因此內(nèi)心比較容易接受此類工作。而對于領導安排的一些需要文字功底或涉及自己不擅長的工作時，缺乏足夠的理論知識，經(jīng)常會表現(xiàn)出畏難情緒，工作往往是硬著頭皮上，只求完成，不求完美。
2、履行自己的職責方面，缺乏創(chuàng)新性。由于到基層工作時間不長，個人還處于成長階段，因此在工作中不免出現(xiàn)按前輩積累的現(xiàn)有經(jīng)驗來行事，依葫畫瓢，甚至有時候無法理解實際工作的開展。在有些工作中我會處于被動狀態(tài)，只知要去做，而不知為何做，只滿足于工作的順利完成，這種盲目的工作態(tài)度讓我缺乏追求創(chuàng)新的動力。盡管有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
3、宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，在“三服務”的認識上存在偏差，總認為為服務搞好了，工作就作好了。缺乏主動為上級服務和為下級服務的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務做的不夠。掌握下情還不夠透徹。
4、深入群眾調(diào)查研究少，缺乏親民性。雖然自己平常在基層一線工作，但更多的是處理辦公室工作，真正沉下去、坐下來、深入調(diào)查研究的時間不多，深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶之中調(diào)查研究做得不夠，還沒有“沉到底”、“落實地”、“接地氣”。對于需要了解的村級事務，能通過網(wǎng)絡了解的就不打電話，能通過電話了解的就不下村，無形中減少了聯(lián)系群眾的機會。
二、今后努力的方向
1、加強理論學習，不斷提高自己政治理論修養(yǎng)。不僅要深入學習理論和業(yè)務知識，用知識武裝頭腦，而且還要運用落實到平常的工作中。學習的時候要帶著目的，帶著方向?qū)W，與自己的本職工作結(jié)合起來一起學。如現(xiàn)在我在同樂村，做村委會牽頭人工作，對很多村委會的重點工作現(xiàn)在還不是很了解，很多時候也只是做一個簡單地傳話員工作，沒有很好地追蹤，去想辦法解決。在以后的學習中，我要在實踐中善加利用，解決學習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題，當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念。
改進調(diào)查研究
鄉(xiāng)副科以上領導干部要多深入所掛村、組、戶，所分管的部門抓任務落實、抓工作推進。調(diào)研、指導、檢查工作要明確主題，增強目的性，深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作。要多同群眾座談，多同干部談心、多商量討論，多收集社情民意、直面各種問題。鄉(xiāng)干部下村不得從事與工作無關的活動。
簡化接待
上級領導到我鄉(xiāng)調(diào)研指導檢查不張貼懸掛橫幅標語，不打字幕、不立歡迎牌，不準以任何名義贈送禮品、紀念品、土特產(chǎn)。上級領導或部門來客招待由鄉(xiāng)黨政辦統(tǒng)籌安排，除特殊情況外一律在鄉(xiāng)食堂就餐，用餐標準及陪同人員按縣有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格控制陪同人數(shù)。各所、站上級來客、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣外等客人聯(lián)系工作需要用餐的，一律安排在食堂用餐，確需在營業(yè)性酒家用餐的，需經(jīng)鄉(xiāng)主要領導批準，按照每人30元的標準接待，否則一律不予報銷。各所、站之間不許以各種名義相互宴請，更不許在城區(qū)招待客人。雙休日、節(jié)假日值班領導、值班人員一律在食堂就餐。鄉(xiāng)領導干部到村調(diào)研指導檢查工作，原則上一律不安排工作用餐。確需用餐的，簡約安排，嚴格把握實際用量，杜絕鋪張浪費。所有公務接待，除屬涉外涉商宴請，一律不得上煙酒。全鄉(xiāng)干部職工在工作日中午一律不得飲酒。
精簡會議活動
壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。會議內(nèi)容相同或相近的合并召開，可開可不開的會議一律不開，盡量減少會議次數(shù)。要控制會議時間、參會人員和會議規(guī)模，力爭時效性。鄉(xiāng)村兩級干部會議由鄉(xiāng)黨委會研究，黨政辦統(tǒng)籌安排。會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議一律不擺花草、不制作背景板。一般會議不安排用餐，黨代會、人代會等重要會議用餐應簡單，會議就餐一律不上煙酒。
精簡文件簡報
凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的一律不再發(fā)文。凡中央、省、市、縣已公開的文件，鄉(xiāng)里不再另行發(fā)文。未經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府批準，鄉(xiāng)直各單位不得向村黨支部和村委會指示性公文。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。
規(guī)范考察活動
無實質(zhì)性考察課題的不得外出考察?？疾炱陂g的住宿、出行要嚴格按規(guī)定執(zhí)行?？疾炱陂g不得隨意改變路線、行程和時間規(guī)定。村（居）不得私自外出考察，更不得借考察名義外出旅游。如需特殊情況必須外出的，實行報告制，須經(jīng)鄉(xiāng)主要領導同意，并報鄉(xiāng)紀委備案。
厲行節(jié)約
認真執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等，嚴禁組織消費性質(zhì)的娛樂和健身活動,嚴禁以任何名義發(fā)放紀念品。精簡辦公用品種類,加強辦公消耗品管理,辦公用紙要節(jié)約，推行雙面打印，各辦公室用水、用電要控制，下班后及時關閉電燈和空調(diào)等，不浪費一度電一滴水，減少水電氣等能源和公務用車用油、維修、保險等消耗,切實降低后勤服務成本。最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關。
加強監(jiān)督管理
鄉(xiāng)副科以上領導干部要率先垂范，帶頭執(zhí)行，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不能做的自己堅決不做，以良好的作風贏得廣大群眾的信任和支持。嚴禁鄉(xiāng)村（居）干部酒后駕車，嚴禁鄉(xiāng)村（居）干部工作期間隨意串崗或上網(wǎng)游戲、炒股、網(wǎng)購、視頻聊天等。
一、重要意義
公益片子放映是一項文化工程、民生工程。按照“企業(yè)經(jīng)營、市場運作、政府購買、群眾沾恩”的原則，鼎力推進“城鄉(xiāng)一體化”公益片子服務，公益片子進農(nóng)村、進社區(qū)，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾基本文化權益的重要途徑。充分施展片子在傳播提高前輩文化、塑造夸姣心靈、弘揚社會正氣、增進民族團結(jié)、促進社會和諧方面的積極作用，對不斷推進實力、魅力、生態(tài)、和諧建設具有十分重要的意義。
二、職責分工
區(qū)財政局：負責中心、省、市財政安排專項資金的拔付，落實每年片子放映配套資金的財政預算。
區(qū)廣播片子電視局：負責制定公益片子放映工作實施方案，建立健全工作考核機制；負責農(nóng)村、社區(qū)公益片子放映工作的指導和管治；負責與放映單位簽訂目標責任書，保證公益片子放映工作定期足量完成。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、大河中路街辦：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、大河中路街辦負責對農(nóng)村、社區(qū)公益片子放映情況進行監(jiān)視和檢查，與各轄區(qū)村委會、社區(qū)簽訂農(nóng)村公益片子放映目標責任書。
各行政村和社區(qū)：各行政村及社區(qū)要切實把好公益片子放映工作的第一道關口，及時將片子放映情況向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管片子放映工作的領導匯報；要按公益片子放映計劃組織村（居）民觀看片子，并對片子放映員的放映情況進行審核。
程翔農(nóng)村數(shù)字片子院線有限公司：程翔農(nóng)村數(shù)字片子院線有限公司受委托承擔我區(qū)農(nóng)村公益片子和社區(qū)公益片子放映工作。作為運營主體，負責公益片子放映工作的詳細組織實施，保證完成省、市廣電部分下達給我區(qū)的片子放映工作；配合區(qū)廣播片子電視局做好片子放映員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦的協(xié)調(diào)工作。
三、放映安排
（一）放映范圍及工作
區(qū)81個行政村、19個社區(qū)。
行政村每村每月放映一場，共計972場。各社區(qū)2011年每社區(qū)每年放映2場，共計38場；2012年每個社區(qū)每年4場，共計72場；2013年每個社區(qū)每年放映6場，共計110場；2014-2015年每個社區(qū)每月放映一場，共計228場。
（二）統(tǒng)計尺度
放映一部長故事片（60分鐘以上）或一部長紀錄片（60分鐘以上）或一部長科教片（60分鐘以上）計為一場；短科教片累計放映5部（次）計為一場。
（三）放映經(jīng)費來源和補貼尺度
1、農(nóng)村公益片子
鑒于我區(qū)特殊的地輿環(huán)境及交通前提，我區(qū)農(nóng)村公益片子放映專項津貼資金每場按以下尺度執(zhí)行：國家財政每場津貼160元，省級財政每場津貼40元，市級財政每場津貼30元，區(qū)財政每場津貼20元。
2、社區(qū)公益片子
市財政每場津貼150元，區(qū)財政每場津貼150元。
（四）資金撥付
每年7月和次年1月各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處對院線公司所報當?shù)剞r(nóng)村、社區(qū)公益片子放映場次統(tǒng)計表進行審核后報送區(qū)廣電局，區(qū)廣電局與區(qū)財政局審定后報送市廣電局作為資金撥付的依據(jù)撥付津貼資金。
（五）公益性片子放映片源及內(nèi)容
公益片子放映方式為數(shù)字片子，各放映單位放映的片源必需取得國家廣電總局頒發(fā)的《片子片公映許可證》及發(fā)行單位在本地區(qū)的授權，嚴禁以錄像帶、VCD、DVD等音像制品取代。放映的新片（近5年內(nèi)拍攝的片子）比例不低于90%。
（六）場次統(tǒng)計及信息報送
做好農(nóng)村、社區(qū)公益片子放映的場次統(tǒng)計和信息報送工作，及時、如實按要求填寫并報送各種統(tǒng)計信息資料，嚴禁弄虛作假。公益片子放映月報表要以紙質(zhì)和電子表格形式（附件4）在每月3日前報區(qū)廣電局審核匯總。
（七）公益片子宣傳
區(qū)廣播片子電視局、程翔農(nóng)村數(shù)字片子院線有限公司、各放映隊要積極配合村委會、居委會加大片子放映的宣傳及預報工作，以適當方式向社會公示公益片子放映信息，擴至公益片子籠蓋面，并實時接受社會監(jiān)視。院線公司積極配合各級政府做好公益廣告播下班作.
四、監(jiān)視與考核
關鍵詞 資金監(jiān)管 財政服務
農(nóng)村稅費改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財聚財功能基本消失，鄉(xiāng)財縣管后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政理財功能也大大消弱，但服務、監(jiān)管職能卻在不斷強化。
在服務上：我們強化服務質(zhì)量，形成團結(jié)、創(chuàng)新、高效、廉潔的工作作風。做到依法行政、文明執(zhí)法、勤政務實，樹立良好的文明財政服務形象。
一是創(chuàng)新服務方式。建立預約服務制，辦事群眾通過電話的形式提前預約辦事項目和時間；建立延時服務制，辦事高峰期，為了不讓群眾多跑路，做到辦完業(yè)務后再下班。
二是規(guī)范服務行為。在服務態(tài)度方面做到精益求精，接電話耐心細致，語氣和藹可親，對來訪的人態(tài)度熱情，誠懇謙遜。不做越軌之事，不說傷感之詞，不行損民之舉。讓服務對象乘興而來，滿意而歸。
三是提升服務效率。圍繞“零拒絕、零積壓、零差錯、零投訴”的工作目標，全面落實首問責任制度、限時辦結(jié)制度，被首問人認真履行職責，對群眾所辦事項在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)。對各項專項資金，做到按項目合同、按工程進度撥款，確保項目順利實施；對完工的項目，做到及時組織檢查驗收，使項目盡快發(fā)揮效益；對領導交辦的各項任務，確保在規(guī)定的時間完成。
四是提高執(zhí)行力度。作為一個綜合服務部門，我們要有一個堅定的執(zhí)行力來作保證，把黨和國家的各項惠農(nóng)方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處，緊緊“圍繞中心、服務大局”，提高執(zhí)行力，上級安排了就做，干就干好。
近年來，隨著國家對“三農(nóng)”支持力度的不斷加大，大量財政涉農(nóng)資金向農(nóng)村傾斜、向基層傾斜。加強對財政涉農(nóng)資金的監(jiān)管，確保資金的合理使用，使之更好地發(fā)揮效益，是落實黨和國家民生政策的關鍵環(huán)節(jié)。
形勢要求我們加強涉農(nóng)資金監(jiān)管，我們協(xié)助管委會制定了一系列村級財務管理制度和財政性專項資金管理辦法。
一是強化資金管理。村級各項收支實行收支兩條線管理，取消各村現(xiàn)有銀行帳戶，村級各項收入均按規(guī)定全部存入新區(qū)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管中心賬戶。村級所有收入（除抗旱排澇費外）必須在5日內(nèi)到服務中心報賬。
對村現(xiàn)金實行備用金制度。各村到中心領取備用金前，首先要填寫申報單，注明用途，經(jīng)村委會負責人簽字。嚴格支出審批程序。村級支出應堅持量力而行、量入為出的原則，有多少財力辦多少事，不得發(fā)生新的不良債務。每一次財務事項發(fā)生時，經(jīng)手人必須取得有效的原始憑證，注明用途并簽字蓋章，交民主理財小組集體核準、村委會主要負責人審核、簽字后，報我們中心進行初審、復核入賬。
嚴格各種財政性專項資金管理辦法，確保?？顚Ｓ谩Ｈ魏螁挝徊坏门灿?、截留，改變資金使用用途。資金能夠直達項目實施單位、個人的，應通過銀行部門直達項目實施單位和個人，盡量減少中間環(huán)節(jié)。
二是堅持按時結(jié)賬做賬。我們“三資”監(jiān)管中心堅持一月一結(jié)賬、做賬。統(tǒng)一報賬、做賬時間。各村報賬員月底前應及時清理本月所發(fā)生的一切財務事項，原則上定于下個月的5號前為報賬時間；鑒于新區(qū)村級數(shù)量少、業(yè)務量大，可以在下個月的任何時間報賬，但要提前電話預約。
三是抓好財務審計。財務審計是農(nóng)村財務管理的重要關口。在審計中要嚴把四關。一是嚴把開支事由關。即每張合法條據(jù)必須由經(jīng)辦人注明事由，并有證明人簽字；二是嚴把審批關。即每張條據(jù)必須由村主任審批；三是嚴把民主理財關。即每張合格條據(jù)必須由民主理財人員簽名蓋章；四是嚴把合同關。即對拍賣、承包及租憑等收支必須附合同。
四是嚴格票據(jù)管理，以票控收。加強村級收費票據(jù)管理，是從源頭控制財務混亂的重要手段。對農(nóng)村收取費用要統(tǒng)一使用縣財政局監(jiān)制的收款票據(jù)，我們由專人管理票據(jù)，負責票據(jù)的領取、核銷。農(nóng)村專用收款收據(jù)實行單張管理，由包村財干和村報賬員共同負責，每開出一份收費收據(jù)，資金要如數(shù)上繳村級財務管理中心賬戶后，才能開出第二份收據(jù)。對村級一事一議抗旱排澇票據(jù)限額供應，由村報賬員領取，資金也要求如數(shù)上繳村級財務管理中心賬戶。
