發(fā)布時間：2022-09-07 17:32:19
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的春節(jié)慰問老干部總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、2009年老干部工作情況
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，層層落實(shí)責(zé)任
1、局黨委十分重視老干部工作，落實(shí)了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，并納入了黨委及行政工作的重要議事日程；市交通局老干部工作由黨委書記、局長親××負(fù)責(zé)，常務(wù)副局長具體分管，人事教育科為老干部工作部門，人事教育科工作人員為老干部工作兼職工作人員，我局機(jī)構(gòu)改革后部門精簡了，人員減少了，但從事老干部工作的力量未減少，工作力度未減弱。每年局黨委都要研究老干部活動安排及經(jīng)費(fèi)問題，并將老干部工作納入了局的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核。
2、調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離休干部分工，從市交通局黨委書記、局長到各黨委委員、副局長均分別聯(lián)系了一名老干部。局長帶頭，一年不少于2次到離休干部家中走訪看望；老干部工作人員做到不少于4次到離休干部家中走訪、看望。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，落實(shí)政治待遇
1、我局嚴(yán)格執(zhí)行市委有關(guān)文件精神，建立了老干部學(xué)習(xí)制度，除定期每月5日學(xué)習(xí)外，還不定期地進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、形勢等方面的學(xué)習(xí)。凡是有規(guī)定傳閱的文件、材料，我們都及時通知了本人，特別是涉及離退休職工待遇方面的文件均及時向他們傳達(dá)；應(yīng)參加的學(xué)習(xí)也通知本人來局與機(jī)關(guān)職工一起進(jìn)行學(xué)習(xí)；凡是上級有要求的外出考察學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)等各種活動，支持他們在本人身體狀況允許的情況下參加，并在經(jīng)費(fèi)上給予了保障；凡交通有重要會議、重大活動，如召開交通工作會、表彰會、時事報告、行風(fēng)檢查、發(fā)展規(guī)劃制定、領(lǐng)導(dǎo)干部考核等，都邀請了老干部代表參加。
2、我局平時注意隨時收集老干部意見；每年春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日，我局都要召開系統(tǒng)離休干部、退休縣級干部及機(jī)關(guān)退休職工座談會，聽取老干部對交通工作及老干工作的意見建議；在座談會上局主要領(lǐng)導(dǎo)要向老同志通報交通發(fā)展、交通改革、重點(diǎn)工程、主要工作、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)干部班子調(diào)整、交通的發(fā)展思路等情況。
3、交通局機(jī)關(guān)建立了離退休黨支部，所屬事業(yè)單位也都相應(yīng)建有離退休黨支部。離退休黨支部活動正常，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)中央精神，了解時事政治；為離退休支部訂了報刊、雜志，發(fā)放 （三）豐富活動內(nèi)容，提高生活品質(zhì)
1、局機(jī)關(guān)及市屬交通企事業(yè)單位都按規(guī)定參加了離退休干部的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險統(tǒng)籌。
2、局機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位都按時足額交納了離休干部的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險統(tǒng)籌金。
3、局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位都按政策規(guī)定對離休干部發(fā)放各種補(bǔ)貼，無拖欠。
4、按照市委老干局的布置，縣級以上老干部每兩年體檢一次，我局不僅進(jìn)行了落實(shí)，還××籌資金，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)組織局機(jī)關(guān)全體退休干部職工進(jìn)行了健康體檢。
5、堅(jiān)持了春節(jié)、國慶、重陽節(jié)局領(lǐng)導(dǎo)對老干部進(jìn)行走訪慰問制度；老干部生病、住院做到了及時看望慰問；對長期或多次住院的老干部多次前往看望。
6、保證了老干部每季度一次的室外活動；每逢重大節(jié)日，如：春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“七一”、重陽節(jié)等，均舉辦了多種形式的活動，豐富了老干部晚年生活，提高了生活品質(zhì)。
7、積極支持老干部參加市區(qū)組織的文化體育活動，倡導(dǎo)健康的生活方式。組建了老年門球隊(duì)，搞好后勤保障工作。每年，交通系統(tǒng)老年門球隊(duì)都要參加省交通廳舉辦的全省交通系統(tǒng)老年運(yùn)動會、市區(qū)組織的門球比賽，出臺了《老年門球隊(duì)參賽辦法》，對門球隊(duì)參加各項(xiàng)比賽取得名次的進(jìn)行物質(zhì)獎勵；每年為門球隊(duì)開展訓(xùn)練租用場，支付場地費(fèi)、提供比賽、活動經(jīng)費(fèi)達(dá)一萬余元。
（四）緊密結(jié)合形勢，參與重大社會活動
關(guān)鍵詞：新時期老干部工作 服務(wù)到位 六個老有
中圖分類號：R-1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：C 文章編號：1004-7484（2011）18-0125-02
我院現(xiàn)有離休人員115人、退休人員101人， 78人有技術(shù)職稱、黨員49人。醫(yī)院的退休人員有自身的特點(diǎn)：學(xué)歷、資歷高，專業(yè)知識強(qiáng)，綜合素質(zhì)好的知識分子占了大部分。這對做好新時期醫(yī)院的老干部工作喜憂參半：喜的是他們懂法、懂理，善解人意，容易接受新生事物：憂的是老干部退下來后，物質(zhì)生活雖有保障，但精神生活比較空虛，覺得生活單調(diào)和乏味，容易產(chǎn)生孤獨(dú)感和寂寞感。這給做好工作增加了難度。因此，結(jié)合醫(yī)院新的發(fā)展要求和趨勢，以創(chuàng)新精神，認(rèn)真抓好醫(yī)院老干部隊(duì)伍的建設(shè)，對促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展，共建和諧社會具有重要意義。
1 領(lǐng)導(dǎo)重視是做好老干部工作的保障
醫(yī)院黨委高度重視老干部工作，院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)、檢查老干部的工作，及時落實(shí)老同志的各項(xiàng)待遇、經(jīng)費(fèi)，院領(lǐng)導(dǎo)把老同志在政治上應(yīng)享受的各種待遇落到實(shí)處，每月1次的黨員學(xué)習(xí)日，院領(lǐng)導(dǎo)親自參加，聽取老同志的意見和建議。每年春節(jié)、五一勞動節(jié)、十一國慶節(jié)、中秋節(jié)、老年節(jié)等較大的節(jié)日，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都提早安排好慰問計(jì)劃，檢查慰問金和慰問品的落實(shí)情況，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都要帶上有關(guān)人員親自走訪慰問老干部，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還親自主持召開全院離退休職工老年節(jié)座談會，為70周、75周歲及80周歲以上的老同志過生日。特別是對醫(yī)院的孤寡老人、長期患病的老同志，院領(lǐng)導(dǎo)和老干工作人員親自上門，到病床前慰問及時把醫(yī)院的關(guān)懷送到老同志的心坎上。并定期組織老干部旅游、參觀等，使離退休老同志深感黨的溫暖、醫(yī)院的關(guān)懷，為自己能成為醫(yī)院的一員而感到自豪。
2 服務(wù)到位是做好老干部工作的關(guān)鍵
醫(yī)院配備2名專職人員負(fù)責(zé)管理全院離退休老同志。首先是要樹立全心全意為老同志服務(wù)的理念，用和藹的態(tài)度、溫和的語氣面對老同志。我們的宗旨是以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，用“六心”(愛心、誠心、熱心、專心、耐心、細(xì)心)為老同志服務(wù)，認(rèn)真掌握黨的老干部政策，熟悉老同志的基本情況，了解老年人的心理特點(diǎn)，以熱情之心，敬業(yè)愛崗，盡心盡責(zé)地為老同志服務(wù)。我們平時的工作重心就是幫助老同志解決一切生活中遇到的疑難事情，老同志有事時，我們都是隨叫隨到，為了扎扎實(shí)實(shí)地做好老干工作，我們經(jīng)常到老同志家里走一走、坐一坐，了解他們的生活、經(jīng)濟(jì)情況，了解他們的想法和需求，對生活上有困難的，及時地給予幫助解決，家庭有矛盾的，及時進(jìn)行調(diào)解，找出解決的最佳方法。堅(jiān)持病訪制度。伴隨著老同志的高齡期、多發(fā)病的情況，我們想老同志之所想，急老同志之所急，有老同志住院了，我們及時到住院病房去探訪，說上幾句溫馨的話語、送上醫(yī)院的慰問金，使老同志心里得到了安慰，心情都好了許多。生來病死是自然規(guī)律，我們不怕麻煩，盡心盡力地為老同志辦好喪事，安撫好家屬。
3 “六個老有”是做好老干部工作的目標(biāo)
離退休老同志都有這種想法，從崗位退下后生活單調(diào)和無味，容易產(chǎn)生孤獨(dú)感和寂寞感，針對這些情況，我們圍繞“六個老有”(老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所管、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂)目標(biāo)開展老干活動。
3.1 “老有所學(xué)”使老同志不斷更新觀念
我們主要是抓好離退休黨支部建設(shè)，調(diào)動老黨員積極性，促進(jìn)老干工作的開展。根據(jù)老黨員比較多，充分發(fā)揮他們的積極性。我們堅(jiān)持每月一次黨員學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)的方法也多樣化。去年上半年，結(jié)合醫(yī)院開展先進(jìn)性教育，老干支部也掀起了一股學(xué)習(xí)熱潮，把思想與行動統(tǒng)一起來，組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動；集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，中心發(fā)言與座談討論相結(jié)合的形式，還通過知識競賽和個人書面總結(jié)把活動推向。有生病打著點(diǎn)滴、有腿腳不靈便由老伴陪著來的，他們的學(xué)習(xí)勁頭一點(diǎn)也不比年輕人差。通過此次活動，使廣大黨員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，保持頭腦清醒，做到工作上退休而思想上不退休，以實(shí)際行動支持醫(yī)院的改革發(fā)展。還有許多老同志退休后堅(jiān)持到老年大學(xué)學(xué)習(xí)，繪畫、舞蹈、音樂、攝影、書法等科目成了老同志的熱選，通過學(xué)習(xí)，豐富了老同志的晚年生活。
3.2 發(fā)揮老同志余熱，實(shí)現(xiàn)“老有所為”，為醫(yī)院建設(shè)多做貢獻(xiàn)
醫(yī)院退休同志有個特點(diǎn)：醫(yī)生越老越有經(jīng)驗(yàn)，越老越吃香，越多病人找。所以，醫(yī)院特意為這些老醫(yī)生提供了為病人服務(wù)的機(jī)會，許多老醫(yī)生退下來以后，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，返聘到醫(yī)療第一線，除了努力鉆研業(yè)務(wù)知識，做好自己的本職工作外，還認(rèn)真指導(dǎo)下一代，做好傳幫帶，在科室起到了很好的帶頭作用，為醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮了余熱。有些雖然沒有返聘，但也到外面的醫(yī)院、藥房等相關(guān)醫(yī)療單位任職，把自身的知識毫無保留的奉獻(xiàn)給病人。在家里的能積極教育好子女，上照顧老的、下照顧小的，把家里家外安排的妥妥當(dāng)當(dāng)，使家庭和睦相處，解除了子女的后顧之憂，安心做好本職工作。有被評為市里的“十大孝子”，也有被評為“鉆石金婚”的，真是有一份熱發(fā)一分光。
3.3 積極開展各項(xiàng)文體活動，讓老年人身心健康、“老有所樂”
2005年，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，年初召開兩次會議，按照“眉組老干發(fā)[2005]3號”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真落實(shí)好老干部“兩項(xiàng)待遇”，不斷強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實(shí)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，在我局得到了充分貫徹和落實(shí)，老干部管理工作組織機(jī)構(gòu)健全，局黨委副書記、副局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，配備專干，局政秘股具體負(fù)責(zé)老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標(biāo)管理責(zé)任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責(zé)任明確、工作落實(shí)。
二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，確保老干部政治堅(jiān)定、思想常新
一是在老干部來訪時，局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
二是每季度召開一次老干部座談會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項(xiàng)。組織老干部學(xué)習(xí)、活動，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關(guān)學(xué)習(xí)資料都及時發(fā)送給老干部。
三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)局制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作總結(jié)等，并且學(xué)習(xí)材料人手一份。
四是高度重視老干部工作，對老干部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，均能按規(guī)定及時認(rèn)真地辦理。
三、全面落實(shí)老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位
我局在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅(jiān)持積極為老同志辦實(shí)事、辦好事，幫助老同志解決實(shí)際的問題和困難，建立完善了“三個機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)，切實(shí)做到足額發(fā)放、實(shí)報實(shí)銷、決不拖欠。版權(quán)所有
一是進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。本著堅(jiān)持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費(fèi)”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離休干部醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。
二是進(jìn)一步完善和落實(shí)老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)保障機(jī)制。按規(guī)定及時報批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，并對于老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放實(shí)行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
三是堅(jiān)持走訪慰問老干部生活保障機(jī)制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。
四、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量
在老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)上，我局注意把政治素質(zhì)好、對老干部有感情、有開拓和奉獻(xiàn)精神、工作能力強(qiáng)的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅(jiān)持以服務(wù)的思想從事管理，以服務(wù)的形式實(shí)現(xiàn)管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對老干部有深厚感情的工作隊(duì)伍。從事老干部工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的方針政策，進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)老干部工作的要求。
年的離退休工作，在廳黨組和分管廳長的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟處室和廳直屬各事業(yè)單位的幫助支持下，按照省委老干部局、省直機(jī)關(guān)老齡委、省老齡委的統(tǒng)一部署，全處同志牢固樹立服務(wù)意識，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、開拓創(chuàng)新的工作理念、耐心細(xì)致的工作態(tài)度，熱情周到地為全廳離退休老同志搞好服務(wù)工作，履職盡責(zé)，勤奮工作，圓滿地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，為全廳民政工作爭創(chuàng)“西部第一、全國一流”的目標(biāo)，起到了較好的后勤保障作用。
(一)堅(jiān)持完善制度，建立了老干工作長效機(jī)制。
1、堅(jiān)持廳老干領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系會議制度。我廳建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度以來，每年初都定期召開會議，研究決定老干工作中的重大問題。今年三月，廳黨組書記、廳長黃明全同志組織召開了廳老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，認(rèn)真研究解決老干部工作遇到的困難和問題：并對老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政廳工作的一部分，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，我們要務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力為老干部服好務(wù)。
為了進(jìn)一步提高對老干部工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和光榮感，廳長黃明全同志要求給廳機(jī)關(guān)各處室增發(fā)一份《晚霞報》，讓機(jī)關(guān)在職的同志不僅從政治的高度去進(jìn)一步提高對老干部工作重要性的認(rèn)識，而且還要從文化、生活等各個方面去認(rèn)識理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志。
2、堅(jiān)持召開老干黨支部及學(xué)習(xí)組支部書記、組長會座談會。我們根據(jù)廳機(jī)關(guān)離退休干部的意愿，及時召開了民政廳部分離退休干部座談會，分管副廳長高康健同志到會聽取意見和建議，并對老同志提出的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真地解釋和解決，加強(qiáng)了與離退休老同志之間的溝通和交流，贏得了他們對在職同志的理解和支持，收到了良好的效果。老同志們個個暢所欲言，人人心情舒暢，在日常事務(wù)管理工作中，老同志們充分發(fā)揮了自我服務(wù)、自我管理、自我教育和自我監(jiān)督的作用。
3、堅(jiān)持重大節(jié)日普遍慰問和生病住院重點(diǎn)慰問制度。廳里建立了廳黨組成員和廳領(lǐng)導(dǎo)相對固定聯(lián)系離退休老同志的制度。春節(jié)前夕，廳黨組成員和各處室負(fù)責(zé)人，共組成23個慰問組，走訪慰問離退休老同志120多人次，分別發(fā)給了慰問金18．3萬元，廳黨組書記、廳長黃明全親自率隊(duì)看望老任少夫、老廳長張榮先，詳細(xì)詢問他們的生活、身體情況；廳黨組其他成員分別重點(diǎn)聯(lián)系慰問了副廳級以上的離退休老同志；各處室重點(diǎn)聯(lián)系慰問了原本處室離退休的老同志。離退處的同志還及時把慰問品送到分散居住、長期不能參加活動的老同志家中，及時把廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到他們手中，營造了溫馨祥和的節(jié)日氛圍。一年來，廳領(lǐng)導(dǎo)和離退休處分別看望、慰問生病住院的老同志70余人次。
4、堅(jiān)持定期召開情況通報會議制度。每半年召開一次離退休老同志情況通報會，由廳長和分管廳長向廳機(jī)關(guān)全體離退休老同志通報半年和全年的民政工作主要情況，介紹了省委省政府“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧四川”的工作主題，通報了“十大惠民行動”涉及民政各個項(xiàng)目的開展情況，全省民政工作“十一五”規(guī)劃的主要任務(wù)以及年全省民政系統(tǒng)目標(biāo)任務(wù)完成情況。老同志們對我省民政工作取得的新成就感到由衷的高興，表示要更加支持在職同志們的工作，以愉快的心情、健康的生活，共享改革和發(fā)展的成果。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休黨支部建設(shè)，做好離退休人員的思想政治工作
離退休黨支部既是老同志們學(xué)習(xí)文件、了解時事政治、關(guān)心國家大事、落實(shí)其政治待遇的載體，也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中，我們緊緊依靠5個離退休黨支部和學(xué)習(xí)組這個工作抓手，密切與老同志們的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廳離退休老同志，定期開展學(xué)習(xí)和支部活動，增進(jìn)了與老同志之間的感情，融洽了與老同志們的關(guān)系，并不斷創(chuàng)新黨支部活動方式，豐富了他們的晚年生活內(nèi)涵。每月10日為固定的離退休支部活動日，全處4個同志都分別聯(lián)系一到二個支部，定時參加離退休支部和學(xué)習(xí)組的活動。每到支部生活時間，老同志們個個主動積極，人人準(zhǔn)時參力加，學(xué)習(xí)一絲不茍，發(fā)言爭先恐后，深入思考問題。通過學(xué)習(xí)，使老同志們思想觀念常新，組織觀念增強(qiáng)，達(dá)到了心胸開闊、心情舒暢、生活愉快的目的。不少老同志都表示，現(xiàn)在社會越來越發(fā)達(dá)，生活越來越好，變化越來越快，要活到老、學(xué)到老，做到離休不離黨，退休不退色，繼續(xù)保持好的傳統(tǒng)，始終保持平和的心態(tài)、穩(wěn)定的思想和樂觀健康的精神狀態(tài)，努力為全廳的改革穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在今年開展的“富民安康”、支持儀隴革命老區(qū)困難群眾和“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等3次捐助活動中，離退休老同志們都積極參加，踴躍捐款捐物，自愿捐贈現(xiàn)金10850元，捐贈衣物518件，有力地支持了全廳的中心工作。
(三)精心組織，周密實(shí)施，開展形式多樣的文化娛樂活動
按照省委老干部局和省直機(jī)關(guān)老齡委的有關(guān)文件精神，在廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，我們根據(jù)離退休人員的特點(diǎn)，適時就近、就地安排形式多樣、豐富多彩的文體活動。3月，我們組織全體離退休老同志春天踏青、暢游溫江國色天鄉(xiāng)游樂園。4月，組織老干部釣魚協(xié)會到雙流森情樂園開展釣魚比賽。5月，組織廳機(jī)關(guān)離休老干部和退休廳級干部36人，其中80歲以上的有6位老同志，參觀考察了當(dāng)今世界最大的水利樞紐工程三峽大壩。老同志們對三峽工程的宏偉壯觀贊嘆不已，深切地體驗(yàn)了民族自豪感。6月，為慶?！捌咭弧焙?0周年，我廳組織全體離退休老同志前往“金沙遺址博物館”參觀。近百名離退休老同志通過參觀宏偉的博物館建筑、巧妙的內(nèi)部布局、精美的陳展文物，感受到了古蜀文明無比神秘的魅力。8月，組織全體離休老干部及退休正廳級老同志到峨眉秀湖山莊參加由省委老干局組織的療養(yǎng)避暑。9月，組織部分離退休老同志自費(fèi)到新疆旅游，增加老同志對我國邊疆的更多知識了解。金秋10月，組織全廳離退休老同志到著名風(fēng)景區(qū)蒲江縣石象湖歡度“重陽節(jié)”。老同志們興奮不已，興致高昂地登上了景區(qū)的游覽船，飽覽湖岸景色。在重陽節(jié)期間還組織全體離退休老同志參觀全省老干部發(fā)揮作用成果的圖片展，宣傳了廣大老干部與時俱進(jìn)、健康向上的精神風(fēng)貌和豐富多彩的晚年生活。一年來，全廳和各離退休黨支部分別組織了老干活動30余次；釣魚協(xié)會開展釣魚活動5次，并開展釣魚比賽、麻將比賽、麻將選拔賽等活動各1次。全年為老同志參加學(xué)習(xí)、開展活動、看病、生活用車等，提供大小車輛150余臺次。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，廳領(lǐng)導(dǎo)仍然批準(zhǔn)為離退休活動室和每位離退休老同志訂閱報刊雜志11種共260多份，較好地豐富了老同志們的生活。
組織老同志積極參加了上級有關(guān)部門和單位舉辦的各項(xiàng)活動。我們組織離退休老同志參加了省級機(jī)關(guān)老干部第四屆麻將、象棋比賽，并獲得組織獎。根據(jù)省直機(jī)關(guān)老齡委關(guān)于在《省直機(jī)關(guān)開展第二輪創(chuàng)建敬老模范單位活動的實(shí)施意見》的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)老齡政策和國家的法律法規(guī)，建立和完善退(離)休人員管理制度，為老服務(wù)規(guī)章。弘揚(yáng)尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的中華民族傳統(tǒng)美德，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標(biāo)，繼續(xù)保持我廳敬老模范先進(jìn)單位，并做好各項(xiàng)自查工作。積極宣傳敬老活動，貫徹《老年法》，在家屬院舉辦了《老年法》宣傳畫專欄，大力弘揚(yáng)了尊老、敬老、愛老、助老的中華民族傳統(tǒng)美德。
(四)樹立服務(wù)意識，增強(qiáng)工作責(zé)任，全心全意做好服務(wù)工作
離退休人員工作處的工作，本質(zhì)上是服務(wù)工作，尊重老同志，愛護(hù)老同志，全心全意為老同志服好務(wù)是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。在工作中，我們較好地堅(jiān)持了從四個方面做好服務(wù)工作：一是對老干部工作熱心。針對個別老同志離退休后，沒有了繁忙的工作，交往的圈子越來越小，有的沒有和子女住在一起，有的老伴長期重病住院或去世，生活壓力較大，難免會產(chǎn)生孤獨(dú)、失落、憂慮等情況。我們及時看望，打電話談心聊天，使其轉(zhuǎn)變角色融入新的生活圈子。二是為老干部做事細(xì)心。我們組織離休和退休廳級干部40余人到省人民醫(yī)院體檢：組織50余名退休干部到四川省革命傷殘軍人醫(yī)院體檢；為離休干部特殊疾病治療辦理相關(guān)手續(xù)10次：協(xié)助董景芳、曾紹東、李枝等三位病故同志的家屬辦理其喪葬善后事宜。三是對老干部生活上關(guān)心。一年中我們?yōu)?22名離退休老同志生日賀壽，送去生日慰問金每人100元：對分散居住的、不能參加活動的老同志，我們及時到他們家中看望，并留下我們每個工作人員的手機(jī)，有什么事情隨時與我們聯(lián)系。四是解釋政策耐心。我們對老同志關(guān)心的醫(yī)療費(fèi)報銷問題、活動經(jīng)費(fèi)問題、增加離退休費(fèi)問題等，都及時召開會議傳達(dá)有關(guān)文件精神。對每一位老同志提出的問題，都做了耐心細(xì)致地解釋工作。
全處同志努力做到了“常進(jìn)老干部門、多聽老干部言、熟知老干部情、善解老干部難”。把增進(jìn)對老同志的感情放在第一位，把關(guān)心和服務(wù)老同志作為第一職責(zé)，把老同志的評價作為衡量工作的第一尺度。堅(jiān)持離退休工作人員聯(lián)系離退休黨支部和學(xué)習(xí)組制度，提高效率、強(qiáng)化服務(wù)，爭做離退休老同志的知心人、貼心人，營造出寬松和諧的氛圍，讓老同志真正感受到“老干部之家”的溫暖。
(五)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，全面完成保證目標(biāo)
我們注重加強(qiáng)黨支部建設(shè)，把支部建設(shè)作為提高為老同志服務(wù)質(zhì)量和工作水平的動力，用支部建設(shè)的成果推動處室的全面工作。堅(jiān)持做到了每月過支部生活、組織政治理論學(xué)習(xí)1—2次，全年支部活動和政治理論學(xué)習(xí)16次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次；在處內(nèi)開展了老干部工作在構(gòu)建和諧社會、和諧機(jī)關(guān)的地位和作用的學(xué)習(xí)討論。此外，全處同志還積極參加廳機(jī)關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊提高，做到學(xué)以致用，逐步提高了本支部黨員干部的政策理論水平和解決實(shí)際問題的能力，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了明顯加強(qiáng)。
事業(yè)單位的離退休工作是全廳老干工作的整體，為提高直屬事業(yè)單位老干工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們定期召開了每年一次的廳直屬事業(yè)單位分管老干工作領(lǐng)導(dǎo)和老干科長的培訓(xùn)會。傳達(dá)省委老干局、省直機(jī)關(guān)工委老齡委等上級業(yè)務(wù)部門的文件精神，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。要求各事業(yè)單位不斷加大工作力度，開創(chuàng)老干工作新局面。
做好離退休干部、信息、調(diào)研、公文處理、保密、值班和檔案工作。全年完成各種信息10篇。及時將廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)離退休老同志的情況向省委老干部局、省直屬機(jī)關(guān)老齡委、省老齡委辦公室、晚霞報社、本廳網(wǎng)站等報送，全部予以刊登。接來信來訪15件。協(xié)助人事教育處做好廳機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的增加、審核工作。指導(dǎo)廳直屬事業(yè)單位做好離退休人員各類統(tǒng)計(jì)報表工作。
二、年的工作安排
1、加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，抓好政治理論學(xué)習(xí)和思想政治工作。把學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大精神作為當(dāng)前和今后一個時期離退休工作的首要政治任務(wù)，組織老同志認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神活動。
2、落實(shí)好離退休人員政治、生活待遇，做好管理服務(wù)工作。認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系老干部、情況通報、走訪慰問等制度，保證離退休人員的“兩費(fèi)”按時兌現(xiàn)。
3、落實(shí)好離退休人員醫(yī)療改革政策，做好醫(yī)療保健、健康體檢、健康休養(yǎng)、為離休干部特殊疾病治療辦理相關(guān)手續(xù)等工作。
4、組織好離退休人員就近或就地開展豐富多彩的文體活動，開展釣魚、麻將、象棋比賽各一次。支持、協(xié)助離退休釣魚協(xié)會搞好工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署精細(xì)嚴(yán)密
接市文明辦下達(dá)的通知后，局黨總支非常重視，召開專題會布置中秋主題活動安排，并指定專人倒排活動時間表，精心組織，嚴(yán)格實(shí)施，將傳統(tǒng)節(jié)日風(fēng)俗習(xí)慣賦予新的時代特征，使各項(xiàng)活動開展的有聲有色，有條不紊，形成文明過節(jié)的良好風(fēng)尚。
二、活動多樣，內(nèi)容豐富多彩
中秋節(jié)是我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，全局全面圍繞團(tuán)圓平安、尊老愛幼等主線，廣泛開展多種形式的愛心聯(lián)誼活動，力爭全局每一個干部職工感受到過節(jié)的氣氛和集體的溫暖。
第一，開展老干部走訪慰問和座談活動。節(jié)前，局領(lǐng)導(dǎo)看望離退休老干部20多人，并送去慰問品和慰問金。
第二，開展多種形式的聯(lián)歡活動。局總支組織全體人員參加撲克牌比賽和休閑娛樂活動，使得節(jié)日充滿歡聲笑語，幸福和快樂伴隨每一名zd干警。
第三，全局各單位活動各有特色各有側(cè)重，將節(jié)前緊張的工作和過好節(jié)日緊密結(jié)合，將管理和服務(wù)融入到全力保障基層WW工作中。主動開展兩節(jié)期間矛盾糾紛排查摸底工作。
三、效果顯著，氣氛濃郁祥和
節(jié)前，局機(jī)關(guān)、各司法所充分利用宣傳欄、條幅、電子顯示屏、網(wǎng)站、短信平臺等，現(xiàn)代手段與傳統(tǒng)習(xí)俗交匯，摒除惡習(xí)，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)，使得節(jié)日更加和諧，更加人性化，氣氛濃厚、歡樂、文明、祥和。春節(jié)、元宵節(jié)過去了，每一名司法行政系統(tǒng)干警都感到度過了幸福滿意的節(jié)日。
通過這次活動提高司法行政系統(tǒng)干警凝聚力，增強(qiáng)全體干警的凝聚力，提高了敢拼向上的斗志，為實(shí)現(xiàn)xx法治城市建設(shè)，經(jīng)濟(jì)社會生活和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供了保障。
一、深化慈善宣傳，增強(qiáng)慈善意識
在“5·15臺州慈善公益日”活動到來之際，我們加大宣傳力度、充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、愛心宣傳欄等載體宣傳慈善文化，增強(qiáng)全民慈善意識，廣泛宣傳慈善事業(yè)的性質(zhì)，宗旨和意義，積極引導(dǎo)更多的群眾，更多的有識之士，將慈善之心變?yōu)榇刃猩婆e。大力宣傳街道群眾樂善好施，助人為樂的好人好事和助難解困的感人事例，宣傳
國家對慈善事業(yè)的優(yōu)惠政策，普及慈善理念，弘揚(yáng)慈善文化，提高慈善意識，讓社會充滿人文關(guān)懷，動員社會各界愛心人士廣泛參與慈善活動中來，激發(fā)了社會各界參與慈善事業(yè)的熱情。自開展“5·15臺州慈善公益日”活動以來，各企事業(yè)單位和社會各界愛心人士紛紛主動捐款。
二、拓寬募資渠道，做強(qiáng)慈善資金
只有充足的慈善資金才能救助更多的弱勢群眾。因此，募集善款是我會發(fā)展的前提和關(guān)鍵。為了尋求更多的支持，我會向全街道發(fā)出書面倡議一萬余份，會班子親自登門拜訪社會各界愛心人士，爭取他們的大力支持。“慈善公益日”活動，日益深入人心，凝聚了各界愛心人士對社會貧困群體扶弱濟(jì)困的愛心奉獻(xiàn)，也使慈善公益日這個品牌項(xiàng)目在街道變得家喻戶曉，人們的慈善意識明顯增強(qiáng)。在今年5月3日街道“5·15臺州慈善公益日”活動領(lǐng)導(dǎo)小組向全街道發(fā)出活動倡議書后，各村社區(qū)、企事業(yè)單位，中小學(xué)生以及社會各界愛心人士大力支持，紛紛踴躍參加“5·15臺州慈善公益日”愛心活動中來。宗教財務(wù)中心、九鼎集團(tuán)、臺州市凱通摩托車制造有限公司、臺州銀行、浙江泰隆商業(yè)銀行、雙菱集團(tuán)、太平洋王子國際飯店、玉壺春魚刺海鮮酒家、浙江嘉爵摩托車制造有限公司、中盛時代廣場有限公司、恒勃濾清器有限公司等35家企業(yè)單位解囊相助捐贈了愛心款864000元；河西、良一、新路等14個村捐款500000元；愛心人士郟夏正、葛學(xué)選、劉建德、尚才初、任金森、張?zhí)炝值染杩?22000元；小學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等7家中小學(xué)師生捐款370110.57元；中心幼兒園和海鷹幼兒園開展了愛心義賣活動將所得款項(xiàng)全部作為捐款，街道二十五家幼兒園老師、小朋友們共捐款138078.37元，各企事業(yè)單位職工、社區(qū)干部、企業(yè)支部黨員、共青團(tuán)員等共捐款504795.40元。這次活動區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員個人和所在單位捐款超百萬，今年“5·15臺州慈善公益日”活動共募集愛心款2798984.34元。
三、創(chuàng)新救助形式，加大救助力度
一年來，我們本著“慈善為人，善譽(yù)濟(jì)世”的理念，以開展慈善救助，盡力為特困群眾排憂解難作為慈善工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極開展“扶貧、救災(zāi)、安老、助孤、支教、助學(xué)、扶殘、助醫(yī)”等慈善救助工程，共發(fā)放救助款項(xiàng)948172元（其中定向救助96600元），救助人員738人，分別是：低保戶105人次52500元，低保邊緣戶60人次30000元，困難戶179人次90500元，走訪困難黨員53人次26500元，離退休老干部7人3500元，企業(yè)職工困難救助12人11000元，困難病殘兒童10人20000元，助殘、臨時救助、大病救助93人次296400元（其中新人6人次13500元），盡力解決弱勢群體的燃眉之急，幫助他們度過難關(guān)。（另外區(qū)救助91人次，救助資金219000元）
（一）開展“愛心助學(xué)”工程。為了進(jìn)一步發(fā)揮慈善助學(xué)作用，激勵一批家庭貧困、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生珍惜學(xué)習(xí)良機(jī)，勤奮讀書，感受社會關(guān)愛，慈善分會在對各所學(xué)校開展細(xì)致的調(diào)查摸底，認(rèn)真分析每個貧困學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況和個人條件的基礎(chǔ)上，確定扶助對象，為115名貧困大中小學(xué)生助資115500元，使他們原本舉步維難求學(xué)路上布滿了溫暖，灑滿了陽光。這些受到大家?guī)椭膶W(xué)生深懷感激表示發(fā)奮讀書，以優(yōu)異的成績回報社會，我們相信，在他們中間必定會有很多人才成為建設(shè)祖國的棟梁之材。
（二）開展“助孤助老”工程。為了讓那些孤獨(dú)、病殘兒童走出寂寞的陰影，感受人間的親情和溫暖。在“六一節(jié)”前夕慈善分會聯(lián)合街道工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、民政等有關(guān)部門去社會福利中心看望福利中心十四位孤殘兒童，送給孤殘兒童服裝鞋帽等生活用品計(jì)人民幣7262元，并與他們共進(jìn)午餐，讓他們殘缺的花季沐浴到愛的溫暖。開展助老活動，救助慰問困難老人64人次30760元（其中九九重陽節(jié)27人次15800元）。
（三）開展“真情送溫暖”活動。一是關(guān)愛新人特困學(xué)子。為了讓新人特困學(xué)生安心學(xué)習(xí)，慰問新人特困學(xué)子5人，發(fā)放救助金11500元。并贈送給外來民工子弟學(xué)?！柟庑W(xué)電腦一臺計(jì)人民幣5685.35多元。二是關(guān)愛老黨員老干部。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央關(guān)于政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老干部、老黨員的方針政策，關(guān)愛老黨員老干部、以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實(shí)事、做好事、解難事。春節(jié)期間、“七一”前夕，慈善分會專門慰問特困老黨員、老干部76人次，發(fā)放救助金39800元。（去年發(fā)放救濟(jì)金30000元，60人次）
一、前階段工作情況
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組建機(jī)構(gòu)。全市新一輪“三萬”活動動員會后，辦事處及時召開黨委會傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，認(rèn)真研究部署，迅速召開了“百名干部進(jìn)村惠萬民”活動動員會，全面啟動了新一輪“三萬”活動。辦事處成立了以黨委書記為組長的“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各村和處直單位都相應(yīng)成了工作專班。同時，辦事處把機(jī)關(guān)干部和處直單位職工統(tǒng)籌安排，向12個村派駐了64人的工作組，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、深情走訪，宣傳政策。采取召開會議、入戶走訪等方式，深入宣傳黨的十、十八屆三中全會精神以及中央、省委、市委2014年關(guān)于改革發(fā)展及“三農(nóng)”工作的重大部署，廣泛宣傳此次“三萬”活動的目的、意義和內(nèi)容，為“三萬”活動順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。全處共走訪群眾300余戶，發(fā)放入戶調(diào)查問卷300余份，對農(nóng)村基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)查。
3、四大行動，普惠民利。結(jié)合我處的實(shí)際，辦事處重點(diǎn)開展了“四大行動”。一是“溫暖行動”慰問大走訪。春節(jié)前夕，辦事處及市直工作組整合各項(xiàng)慰問、幫扶經(jīng)費(fèi)18.91萬元，走訪慰問老黨員、老干部、困難群眾576戶；通過“結(jié)親拜年”活動走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工、困難大學(xué)生24人，送去慰問金7600元。在處三級干部會上，組織參會人員為辦事處的貧困中小學(xué)生募集善款15680元，資金將主要用于貧困學(xué)生的生活救濟(jì)。二是“清潔行動”潔凈千萬家。春節(jié)前夕開展集中清潔大行動，清理垃圾死角150余處，消除安全隱患40余處，溝渠清淤50余段，解決亂堆亂放、亂搭亂建問題200余處。三是“春風(fēng)行動”情系農(nóng)民工。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)機(jī)會，在和平村舉辦了“春風(fēng)行動”情系農(nóng)民工專場招聘會，招聘現(xiàn)場共提供崗位450個，300多人參加應(yīng)聘，346人當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向；組織280人參加了市人力資源市場新春首場農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)大型招聘會，協(xié)調(diào)市就業(yè)中心為賽福家紡44名新進(jìn)員工進(jìn)行了崗前技能培訓(xùn)。四是“綠化行動”扮靚新農(nóng)村。秉承“望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”理念確定了三里港、東群、新民、慶豐崗村等建設(shè)新型農(nóng)村中心社區(qū)，秉承“貼近自然、保持古樸、田園風(fēng)光”理念確定了望城、和平、窯灣等村建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，積極爭取金塔建成生態(tài)綠化森林村莊。確定了以環(huán)處路、當(dāng)枝一級路為主要綠化路段，以新民村、北門村、東群村和三里港村為主要綠化小區(qū)，以望城村、和平村、白龍村和金塔村為主要綠化活動陣地。采取以村為單位在寶塔崗花卉苗木基地開發(fā)定植濕地松、白楊、樟樹、桂花、廣玉蘭10.04萬株。
4、量力而行，興辦實(shí)事。為使“惠萬民”活動落到實(shí)處，工作組與村“兩委”班子一起深入開展調(diào)查研究，廣泛收集群眾意見，辦事處召開黨委會對全處擬辦實(shí)事進(jìn)行了專題討論，秉承量力而行、循序漸進(jìn)理念，擬定各村興辦實(shí)事82件，計(jì)劃投資1600余萬元，目前已通過結(jié)對幫扶、工作組贊助、部門爭取、村集體投入、村民集資等方式籌集活動資金40萬元，已興辦實(shí)事12件。市城管局作為城鄉(xiāng)垃圾清運(yùn)一體化的牽頭單位，支援白龍村資金3萬元和一批環(huán)保垃圾桶，并將白龍作為試點(diǎn)村，統(tǒng)籌垃圾傾倒、清理、運(yùn)輸、集中處理一體化管理，努力實(shí)現(xiàn)生活垃圾減量化、資源化、無害化。作為三里港村和新民村駐點(diǎn)單位，市委辦幫助三里港村組織資金購買廣玉蘭145株，百里長渠清淤近300米，清運(yùn)了村垃圾池；為新民村贊助活動廣場健身器材一套、殘疾人活動中心設(shè)備一套，完善了村委會綠化。市財政局通過項(xiàng)目招標(biāo)結(jié)余資金支持和平村完成了印河渠硬化改造工程2.7公里，為和平村、慶豐崗村40個貧困戶送去慰問金2萬元。市房管局、老干局、藥監(jiān)局、供銷社都相繼到各駐點(diǎn)單位開展了“三萬”活動，走訪慰問了困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等。
二、下一階段的工作安排
1、進(jìn)一步抓好政策宣講。廣泛宣講黨的十和十八屆三中全會精神，全面宣傳深化改革的重大意義和主要任務(wù)、宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、宣傳各級關(guān)于“三農(nóng)”工作的政策和部署。使“三萬”工作隊(duì)成為黨的方針政策的宣講隊(duì)、工作隊(duì)，幫助和引導(dǎo)基層干部群眾加深對黨的一系列路線、方針、政策的理解，增強(qiáng)基層干部群眾的改革創(chuàng)新意識，激發(fā)農(nóng)村改革發(fā)展活力。
2、努力為民興辦實(shí)事。一是繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村社會管理創(chuàng)新工作。在窯灣村農(nóng)村網(wǎng)格化管理試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)全處網(wǎng)格化服務(wù)管理。認(rèn)真做好制作村電子地圖、搭建信息化服務(wù)管理平臺、組織網(wǎng)格員統(tǒng)一采錄基礎(chǔ)信息等工作，推進(jìn)網(wǎng)格化管理和社會化服務(wù)提質(zhì)增效。二是快速啟動實(shí)事興辦項(xiàng)目招投標(biāo)程序，整合各項(xiàng)涉農(nóng)資金，加強(qiáng)小型農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)村公路、村莊整治、安全飲水、垃圾收運(yùn)處理、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境，著力解決農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。三是推進(jìn)“綠滿沮漳行動”，開展植樹造林、村莊綠化、美化家園活動。從2月份至3月20日，在各小區(qū)、新建村委會、林場及林業(yè)大戶、寶塔崗花卉苗木集中植樹活動，建立樹木管護(hù)長效機(jī)制。四是建立和完善公共服務(wù)設(shè)施、農(nóng)村社會治理和聯(lián)系服務(wù)群眾的長效管護(hù)、工作機(jī)制。
下面就我單位近年來的離退休工作情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)構(gòu)，齊抓共管
我單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來，充分認(rèn)識做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性，還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前，改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會觸及到人們的切身利益，也會觸及到離退休職工的利益。我單位黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到：離退休老同志是我國地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見證人，為地質(zhì)事業(yè)做出過重大的貢獻(xiàn)，是我們的寶貴財富，絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開了工作崗位，但仍然關(guān)心黨和國家大事，關(guān)心地質(zhì)事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對我們工作的關(guān)心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動力。尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會主義優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責(zé)任。隨著退休人員逐年增多，老干部工作已成為地勘單位工作的一個重要部分，直接關(guān)系著單位伍的穩(wěn)定。對此我們形成了共識，做好離退休工作，不僅是為單位伍穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，更是實(shí)踐“三個代表”的具體表現(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的高度去認(rèn)識離退休工作，重視離退休工作。因此我們認(rèn)真貫徹落實(shí)離退休工作的方針、政策，在確定各項(xiàng)工作總體布局時統(tǒng)籌考慮離退休工作；在研究制定各項(xiàng)改革措施時，注意照顧離退休職工的利益，使他們既老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，又老有所教、老有所學(xué)。
由于認(rèn)識正確到位，我們把離退休管理工作列入黨政工作議事日程，加大了工作力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，健全了組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立專門職能部門--離退休科，負(fù)責(zé)離退休人員的管理、服務(wù)工作；把離退休黨員組織起來，成立了離退休黨支部；建起和完善職工活動中心，為老同志提供了活動場所；制定離退休管理工作制度，做到責(zé)任到位，具體到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，做到季末年底匯報工作時必須匯報退管工作，布置工作時必須布置退管工作，檢查總結(jié)工作時必須檢查總結(jié)退管工作。離退休工作有機(jī)構(gòu)、有組織、有活動陣地、有管理服務(wù)人員、有工作制度，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，職能部門具體負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管的良好機(jī)制，狠抓有關(guān)老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、深入細(xì)致地做好離退休工作。
二、落實(shí)老同志政治待遇，加強(qiáng)思想政治工作
離退休職工空閑時間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關(guān)懷。我們在政治生活上關(guān)心老同志，落實(shí)好他們的政治待遇。首先是按照中央文件的要求，成立了離退休黨支部，保證離退休黨支部組織健全和組織生活的正常開展。離退休支部共有黨員120名，配備了一名有能力和經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任支部書記，支部委員都經(jīng)過黨員大會無記名投票民主選舉產(chǎn)生。幾年來，離退休黨支部在加強(qiáng)思想政治工作、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定單位伍等方面做了大量的工作。離退休黨支部堅(jiān)持過好黨的組織生活，每季度召開一次黨員大會、一次小組會、一次支委會，半年召開一次民主生活會。每年“七一”都召開座談會，積極組織黨員參與大單位黨委舉辦的知識競賽等活動，組織政治學(xué)習(xí)，如：十六大精神專題學(xué)習(xí)會、《》學(xué)習(xí)會等，人手一冊《支部生活》雜志，雙職工的退休黨員加發(fā)《黨風(fēng)》雜志1份，十六大召開后，向每位黨員發(fā)放《學(xué)習(xí)黨的十六大報告十個懂得》小冊子和《中國共產(chǎn)程》單行本，對居住外地的黨員，還將學(xué)習(xí)資料郵寄給他們。通過學(xué)習(xí)和教育管理，提高了離退休黨員的思想覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)組織觀念，不支持不參與群眾性的。
對于行動不便的老黨員，支部書記還經(jīng)常上門拜訪。其次重視加強(qiáng)對退休黨員、退休職工的思想政治工作。離退休工作是做人的工作，特別是做人的思想工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動態(tài)，有針對性地、細(xì)致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作，健全學(xué)習(xí)通報制度，及時組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件，使離退休職工能夠掌握黨和國家的方針、政策，了解國家、局、單位的新形勢。我們每半年召開一次離退休職工大會，有重要事情隨時召開，將近期上級關(guān)于離退休工作的一些文件精神如增加離退休生活費(fèi)、地方社保部門增調(diào)養(yǎng)老金等情況通報給大家。每年大單位職代會后，我們都及時傳達(dá)會議精神，讓廣大老同志了解單位上的情況，更好的支持大單位工作。今年4月還組織傳達(dá)學(xué)習(xí)何局長在局地勘工作會議上的講話，使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前地勘工作的形勢以及改革發(fā)展的方向、思路，參加會議的近百名退休職工并展開討論，多數(shù)老同志都能認(rèn)識到地勘單位體制改革勢在必行，要爭取主動，少指責(zé)埋怨，等、靠、要都不能解決問題。要提高認(rèn)識，跟上形勢，確保單位伍穩(wěn)定，支持在職的同志工作，支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，逐步改善地勘單位伍“一窮三舊”的落后狀況。再次是注意傾聽老同志的意見。我們每年年初均召開離退休職工座談會，大單位黨政領(lǐng)導(dǎo)參加并向離退休職工報告單位上的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展計(jì)劃，同時認(rèn)真廣泛聽取離退休同志對生產(chǎn)經(jīng)營及單位工作的建議和意見，并且努力解決好他們提出的意見建議，讓老同志感到自己仍是單位的一分子，單位的生存發(fā)展與他們息息相關(guān)，從而更加關(guān)心和支持單位的發(fā)展。
我們深入細(xì)致做好老同志的思想政治工作，化解矛盾，由于地勘工作正處在改革的重要時期，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想短時間還難于消除，在單位伍中還有很大的影響力，也不同程度的影響著單位伍的穩(wěn)定。因此我們注意及時分析老同志的思想狀況，增強(qiáng)工作的時效性和針對性，多側(cè)面、多角度地做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒的工作。注重做好深入細(xì)致、靈活多樣的思想工作，點(diǎn)面結(jié)合，區(qū)分對象，普遍教育與個別教育相結(jié)合，特別注意把做好思想政治工作，與幫助老同志解決實(shí)際困難結(jié)合起來，各方共同配合，形成合力，求得實(shí)效。。如離退休費(fèi)發(fā)放的問題，進(jìn)入地方養(yǎng)老保險后，退休職工生活費(fèi)實(shí)行社會化發(fā)放，社保部份的養(yǎng)老金通過養(yǎng)老金存折由退休職工個人領(lǐng)取，單位發(fā)放部分則根據(jù)省局文件精神，按就高不就低原則進(jìn)行補(bǔ)差。對此，有極少數(shù)職工不理解，接受不了，我們就多次召開會議傳達(dá)文件精神，解疑釋惑，并邀請地方社保部門領(lǐng)導(dǎo)來會上向退休職工進(jìn)行解釋，通過細(xì)致的工作，使老同志理解了上級文件精神，確保了穩(wěn)定。近400人的離退休職工隊(duì)伍是個大隊(duì)伍，時常會有鄰里之間、家庭內(nèi)部的口角糾紛、矛盾發(fā)生，我們的退管干部都能及時參與調(diào)解，化解矛盾，尤其是有兩宗退休職工內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)糾紛，達(dá)五六年之久，互相扯皮、指責(zé)，喊打喊殺，不僅影響左鄰右舍的正常生活，也嚴(yán)重影響單位伍的形象。離退休科領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查，了解具體情況，通過多次談話調(diào)解，使雙方達(dá)成協(xié)議，糾紛得到了妥善解決。我們還注意依靠退休黨員、干部協(xié)助開展思想政治工作，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，把他們當(dāng)作中堅(jiān)力量來維護(hù)隊(duì)伍的穩(wěn)定，取得較好的效果。
三、保障老同志生活待遇，解決好住房、醫(yī)療問題
1、努力解決退休人員住房問題，改善居住環(huán)境。
我單位是從xx山區(qū)遷到xx市新基地來的，職工住房一直成為左右職工隊(duì)伍穩(wěn)定的一個因素。盡管幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子作了極大的努力，住房緊張的局面有所緩解，但仍無法滿足需要。個別職工因暫時沒有住上樓房還跑到單位上來吵鬧，影響單位的正常工作，也影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。為了妥善解決退休人員的住房，我們班子研究分房方案時對退休職工給予了優(yōu)惠政策，在分房計(jì)分上向退休人員傾斜，工齡分、野外工作分的分值比較高，對老同志予以特殊照顧，特別是60年代參加工作的老同志直接分房，不再需要計(jì)分。副處以上待遇的離休干部在分房時更是比單位級領(lǐng)導(dǎo)首先選房。對較困難的退休職工參加集資建房，單位上允許他們分期分批付房款，甚至采取特殊辦法解決特別困難的退休職工的住房，使他們不會因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難而住不上樓房。通過多年的努力和省局的扶持，到目前為止，我單位256戶離退休職工全部住上了樓房。退休人員住房緊張的情況得到了解決，對穩(wěn)定單位伍起到了關(guān)鍵性的作用。
在解決住房問題后，我們還注意改善基地的居住環(huán)境，建設(shè)花園式小區(qū)，投入資金整治基地環(huán)境，綠化、美化小區(qū)，修建了公園、花圃，植樹種草，安裝路燈、彩燈。經(jīng)過幾年的努力，我單位基地面貌煥然一新，去年被市評為“花園式單位”。對此，一位老同志說：“自己做夢也想不到能住在這么好的環(huán)境里”。我們同時還想方設(shè)法籌集資金改造基地供水、供電等生活設(shè)施，方便職工的生活。今年又在小區(qū)建立了閉路監(jiān)控、報警系統(tǒng)，今后如果老同志有困難需要幫助，通過報警電話就會有巡警上門幫忙。通過以上努力，我們改善了居住環(huán)境，使離退休職工能夠安心“安居”。
2、按政策落實(shí)“兩費(fèi)”，改善醫(yī)療條件，解決看病難問題。
能否按政策規(guī)定落實(shí)“兩費(fèi)”是衡量一個單位是否重視離退休工作的重要內(nèi)容，近年來單位班子十分注意這方面的工作。盡管單位上經(jīng)濟(jì)也很困難，多年來省局撥款缺口也較大，但我們?nèi)匀蛔龅搅嗣吭掳磿r足額發(fā)放離退休生活費(fèi)，光此一項(xiàng)我們每年就要支付80萬元左右。在醫(yī)療費(fèi)方面，省局多年沒有撥款，由于老同志多，重病大病也多，這樣，一年至少又要支付35~40萬元醫(yī)療費(fèi)，但我們在單位上經(jīng)濟(jì)困難的情況下仍千方百計(jì)確保了退休職工的治病醫(yī)療。多次修訂醫(yī)療費(fèi)報銷等規(guī)定，對離休干部按照規(guī)定按季度全額報銷；職業(yè)病人不超過半年按規(guī)定全額報銷；其他退休職工按住院先后、病類輕重、費(fèi)用情況分別次數(shù)給予報銷。每年年底，對退休職工未報銷的醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行全面了解、調(diào)查，提交單位班子研究，爭取安排資金。春節(jié)前，給花費(fèi)大、年紀(jì)大、家庭較困難的職工優(yōu)先給予報銷；其他費(fèi)用較少的，給予先報銷一部份，剩余部分待后再安排報銷。由于采取了以上措施，到目前為止，我單位退休職工進(jìn)入地方醫(yī)療保險以前所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)已全部報銷完畢，沒有拖欠一分退休人員的醫(yī)療費(fèi)。自年月全單位進(jìn)入地方基本醫(yī)療保險后，針對個人醫(yī)保門診費(fèi)用偏少、住院治療“門檻費(fèi)”較高的新問題，考慮到減輕退休職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，我們根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，從單位上的財力出發(fā)，經(jīng)單位班子認(rèn)真研究，決定設(shè)立醫(yī)療基金，對職工住院醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)助，退休職工住院醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付87%的基礎(chǔ)上，由單位再補(bǔ)助10%的醫(yī)療費(fèi)用，這有助于減輕重病大病職工（目前全單位矽肺病、癌癥、腦血管病、工傷等重病號近50多人）的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。
另外，從今年月份起，將過去探望住院老同志送營養(yǎng)品的做法改為送慰問金，住院的職工每人次送慰問金300元，也可以為職工減輕一些負(fù)擔(dān)。目前離休干部醫(yī)療費(fèi)仍由單位按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷，二十多名職業(yè)病退休職工的醫(yī)療費(fèi)，除地方醫(yī)保統(tǒng)籌報銷外，其余部份仍由單位報銷。對一些有困難的病危職工，我們還及時借款給他們，設(shè)法幫忙解決經(jīng)濟(jì)困難，甚至發(fā)動大家捐款，去年底今年初就有兩位職工得到單位上幫助，轉(zhuǎn)危為安。對那些無親屬照顧的患病老同志，離退休科還派人到醫(yī)院照顧。單位有關(guān)部門的同志還積極幫助退休職工辦理特定門診申報手續(xù)以及住院費(fèi)用的審核報銷等醫(yī)保手續(xù)，方便了離退休職工。我們采取這些措施做法是要說明，我們并沒有忘記老職工為地質(zhì)事業(yè)所做的貢獻(xiàn)。雖然進(jìn)入了地方醫(yī)療保險，離退休職工個人仍有各種困難，我們還應(yīng)一如既往的關(guān)心他們，體現(xiàn)組織對他們的關(guān)懷。這樣使他們的心理平衡一些，能夠共享到改革成果，對促進(jìn)單位伍穩(wěn)定也有一定的作用。
我單位基地相距市區(qū)較遠(yuǎn)，老同志的一般常見病，都在單位醫(yī)務(wù)所診治，由于多方面的原因，原來醫(yī)務(wù)所用房比較破舊，設(shè)備簡陋，檢查、診斷缺少儀器。近幾年我們逐年給予支持和幫助，累計(jì)投入約40多萬元，用于搬遷、裝修用房，先后購置了x光機(jī)、b超、心電圖、化驗(yàn)、理療等必要的設(shè)備儀器，診室、藥房、病房等分開管理，辦好了醫(yī)務(wù)所。實(shí)行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險后，我們還積極與地方聯(lián)系，支持醫(yī)務(wù)所獲得批準(zhǔn)成為市社保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。這樣既解決了老同志到市區(qū)看病難的問題，又可減少往返奔波的交通費(fèi)用，體現(xiàn)了“老有所醫(yī)”。
四、關(guān)心離退休職工生活，開展各項(xiàng)有益的活動
單位黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作落實(shí)“三個代表”重要思想的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。關(guān)心困難退休職工的生活，每年年底離退休科會同工會做好對困難人員的調(diào)查摸底，開展送溫暖活動，重大節(jié)日走訪慰問老同志，如年春節(jié)，發(fā)放慰問金4.16萬元，慰問離休干部、老勞模以及傷殘、特困職工。對生活遇到暫時困難的退休職工給予困難補(bǔ)助，近三年共發(fā)放補(bǔ)助16人次，金額7150元。有長期困難的退休職工則幫助申請社會救濟(jì)，為一戶低于當(dāng)?shù)厣畋Ｕ暇€標(biāo)準(zhǔn)的特困戶申辦了社會救濟(jì)，使其生活標(biāo)準(zhǔn)不低于廣東省最低生活保障線。近兩三年，單位經(jīng)濟(jì)逐漸有所好轉(zhuǎn)，在職職工享受的福利，老同志也可以享受到。單位上在中秋節(jié)和春節(jié)給每位退休人員發(fā)放節(jié)日慰問金，離休干部則與在職干部享受同等待遇，離休干部也同樣有電話費(fèi)補(bǔ)貼。退休職工每月都可以領(lǐng)到18元的水電費(fèi)補(bǔ)貼和25元的物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼。組織好節(jié)日活動，每年春節(jié)和老人節(jié)，由離退休科具體負(fù)責(zé)組織召開座談會或茶話會。單位黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)出席會議，通報單位上的情況，與老同志座談，聽取意見和建議。節(jié)假日開展豐富多彩的文體娛樂活動，如藍(lán)球比賽、長跑、撲克、象棋、圍棋、跳棋、乒乓球比賽等，活躍老同志文化生活。
前幾年我們在經(jīng)濟(jì)較困難的情況下，籌集資金建起了活動中心大樓，內(nèi)設(shè)閱覽室、健身室、娛樂室等，同時逐年投入資金充實(shí)活動中心的各類設(shè)施，為離退休老同志創(chuàng)造了良好的文體娛樂活動場所，并積極開展各項(xiàng)活動，保證老同志能夠“走出來，動起來，樂起來”，創(chuàng)造健康向上的文化生活氛圍。許多老同志說單位上在經(jīng)濟(jì)困難的情況下，不僅為我們蓋了活動中心樓，還盡最大努力改善了健身娛樂設(shè)施，關(guān)心我們的文化生活，我們再沒有理由不支持大單位的工作。
五、發(fā)揮職能部門作用，盡心盡力為離退休職工服務(wù)