發(fā)布時間：2023-03-13 11:15:22
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的重點工作謀劃匯報樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
【關鍵詞】五個堅持；五大角色；黨辦工作
2014年5月8日，在中辦調(diào)研視察時，站在發(fā)展和戰(zhàn)略的高度，提出了“五個堅持”的要求。“五個堅持”不僅是對中辦提出的要求，更是新形勢下做好黨辦工作的根本遵循，是黨辦黨員干部的行為指南。筆者認為，要模范踐行“五個堅持”，就必須全力扮好“五大角色”。
一、立足大決策，當好參謀員
堅持“身在兵位，胸為帥謀”，用高站位、寬視野、新思維謀劃工作，有針對性地提出意見和建議。一要善于調(diào)查研究。要重點圍繞重大項目落地、招商引資、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、產(chǎn)業(yè)建設等開展調(diào)研，掌握新情況，分析新問題，把政策吃透，把思路理清，力爭一批有價值、有份量的調(diào)研報告進入黨委決策、載入上級內(nèi)刊、選入優(yōu)秀文稿，形成“大調(diào)研”格局、“常調(diào)研”氛圍。二要精于文稿服務。撰寫領導講話稿要注重準確把握領導意圖，緊密聯(lián)系工作實際，既想領導之想，又想領導未想，既謀領導之謀，又謀領導未\，凡事想在前、做在前、服務在前，盡可能做到“雨前送傘”“雪中送炭”，使文稿真正起到謀劃全局、指導實踐、推動工作的作用。三要及于信息報送。要緊緊圍繞特色工作、亮點工作，及時、準確報送對領導有參考作用、對面上有指導作用、對基層有借鑒作用的“適銷對路”的信息，力爭出精品力作；要進一步完善信息網(wǎng)絡，做到時間上“全天候”，空間上“全方位”，內(nèi)容上“無”。
二、強化大統(tǒng)籌，當好調(diào)度員
圍繞服務縣委工作大局和領導活動需要，全力做好牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方、凝心聚力的工作，在把握好要務大事的同時，又做細做實小事小節(jié)。一要強化牽頭作用。立足全縣工作大局，對中心工作第一時間介入，第一時間參與，對重大活動、重要會議、重點工作進行統(tǒng)籌，合理調(diào)配各種資源，整合各方力量，調(diào)動各方積極性，著力營造各司其職、無縫對接、合力共為的良好工作局面。二要強化中樞作用。主動加強與省、州委辦公廳（室）的匯報、溝通和銜接，對省、州委制定的政策、部署的工作、交辦的事項，堅決服從，盡快落實，并及時向縣委作好匯報，做到上情下達；主動加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間的協(xié)調(diào)協(xié)商協(xié)作，及時傳達縣委的工作部署，向縣委反映有關社情民意，做到下情上報。三要強化統(tǒng)籌作用。主動加強與人大、政府、政協(xié)及各部門辦公室的聯(lián)系，共同研究解決“三服務”中遇到的“疑難雜癥”，形成步調(diào)一致、快捷高效、共謀發(fā)展的工作格局。
三、推行大督查，當好督辦員
為政之要，重在落實；落實之法，貴在督查。善于借領導之“威”、部門之“力”、輿論之“勢”，著力把黨委各項決策部署落到實處。一要督重大決策。要圍繞縣委、縣政府重大決策，把各項目標任務量化、細化，把責任分解，并定期或不定期地跟蹤檢查，形成督查專報向領導或上級反饋。二要督重點工作。圍繞“三重”工作、常規(guī)工作、城鄉(xiāng)同建同治、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等重點工作，一月一檢查，一季一通報，推動重點工作有部署、有檢查、有落實。三要督重要事項。采取“領導包掛”帶頭督、“臺賬管理”實時督、“重點督辦”專項督、“不打招呼”隨時督的督查方式，抓好省、州、縣領導重要批示件的督辦，抓好事關群眾根本利益事項的督辦，抓好社會反映強烈的焦點、熱點、難點問題的督辦，在勇于擔當、敢于碰硬中樹立督查權威，在圍繞中心、服務大局中提升督查實效。
四、強化大創(chuàng)新，當好開拓員
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是辦公室干部不可或缺的寶貴品質(zhì)。面對新的世情國情黨情省情州情縣情，必須提振精氣神，勇于改革、勇于創(chuàng)新。一要創(chuàng)新觀念。辦公室是“智庫”。要積極解放思想、與時俱進，破除“因循守舊”“唯書唯上”“墨守成規(guī)”思想，確立“開拓創(chuàng)新”“求真務實”“時效優(yōu)先”觀念，不簡單地吃別人嚼過的饃，多出新點子、金點子，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。二要創(chuàng)新工作。辦公室是“前哨”。要圍繞 “三服務”，不斷提高辦文、辦會、辦事的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)文章有新意，辦事有新招，講話有新語，辦會有新風，辦文有新章。三要創(chuàng)新制度。辦公室是“管家”。要從實際出發(fā)，勤于調(diào)研，勤于討論，不斷創(chuàng)新管理制度。要按照強化職能、提高效率的原則，優(yōu)化資源配置，逐步形成“大綜合格局、大督查格局、大會議格局”，建立落實責任的“工作兜底機制”、徹底解決問題的“問題歸零機制”，切實增強工作的主動性、創(chuàng)造性。
剛才聽了大家的匯報，加上到職以來與同志們的初步交流，也抽空聽取了分管領導和一些科室的情況匯報，雖然面談的次數(shù)少，接觸的時間短，了解掌握的情況還不深不透，但總體感覺，今年以來，全局上下按照年初確定的目標任務、工作思路和重點，能夠堅持高位謀劃強勢推進，周密部署全面落實，全局工作保持了高點開局、高位運行、高速推進、高效落實的良好態(tài)勢，經(jīng)過努力，全面或超額完成了年初確定的各項工作任務，為發(fā)展和保障民生做出了積極的貢獻。概括起來主要有以下幾個特點：
一是重點工作強力突破、卓有成效。這幾天，通過聽科室匯報，也看了一下省對市考核的目標任務完成情況，共16項指標，截止11月底，已經(jīng)達到了“六個倍增”和“十個超額”?！傲鶄€倍增”是城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育六項保險繳費人數(shù)增長率同比實現(xiàn)了成倍增長?！笆畟€超額”，是就業(yè)、勞動合同簽訂等十項指標均超額完成了目標任務。這些重點工作的數(shù)字印證了思路、驗證了措施，檢驗了隊伍，交上了一份滿意的答卷。
二是惠民工程全面推進、給力民生。一年來，全局上下把關注民生作為最主要的任務和最大的形象，著力實施“就業(yè)安民”、“保障親民”兩大工程。就業(yè)工作卓有成效，近4000名高校畢業(yè)生將要走向新的工作崗位，數(shù)千名崗位失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)；社會保障實現(xiàn)了新突破，退休人員退休金大幅提高，醫(yī)保待遇水平達到歷史最好，6縣1區(qū)60歲以上的農(nóng)民首次領到了養(yǎng)老金。這些無不凝結著全體干部職工的心血和汗水。
三是重要活動特色鮮明、彰顯活力。事關人社發(fā)展的重要活動上突出特色、注重質(zhì)量，反響良好。特別是“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“兩講一樹”、“政策落實年”、廉政風險防控機制試點等主題活動虛功實做，成效明顯；參加市上舉辦的慶“三八”詩歌朗誦、“學、知黨史、強黨性”知識競賽、“頌歌獻給黨”文藝演出、機關單位職工運動會、“雙節(jié)”文藝演出等活動，我們?nèi)松缦到y(tǒng)幾乎包攬了所有單項和綜合獎，既展示了風采，凝聚了人心，又體現(xiàn)了水平；全省職業(yè)能力建設工作現(xiàn)場會議策劃周到，組織嚴密，贏得了好評，提升了形象。
四是科室工作你追我趕、各具特色。我們在抓工作、促發(fā)展上敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、能夠創(chuàng)新，人社工作成績顯著、捷報頻傳。小額擔保貸款、勞動監(jiān)察等2項工作受到國家級的表彰獎勵，勞務經(jīng)濟、職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定、人事統(tǒng)計等4項工作受到省上的表彰獎勵，創(chuàng)業(yè)服務、計劃生育、提案辦理、殘疾人等4項工作受到市上的表彰獎勵。
五是干事創(chuàng)業(yè)風正勁足、心齊氣順。各科室和局屬各單位在任務重、困難大、時間緊的情況下，圍繞年初簽訂的目標責任書，進一步分解任務，細化內(nèi)容，靠實責任，強化措施，狠抓落實；大多數(shù)科室和局屬單位把全局總體部署和工作實際結合起來，創(chuàng)造性開展工作，工作思路清，落實力度大，一些工作甚至走在了全省前列。面對今年重點、難點和熱點工作多的實際，相關科室和單位積極出主意，想辦法，克服困難，創(chuàng)造條件，力促任務落實。干部職工的思想觀念、行業(yè)作風、效能建設都有了新的轉變和提升，事關民生的重點工作都有了新突破，各項工作都取得了新成效，得到了新發(fā)展,全局上下心齊氣順，風正勁足，工作運行順暢。
這次組織安排我到人社部門工作，同大家一同共事，對我來說是一種緣分，也是一種機會。對此，我將在今后的工作中，努力做到“三個倍加珍惜，三個盡心服務”，即倍加珍惜這個崗位，努力為市委、市政府決策搞好服務；倍加珍惜這個機會，努力為推動我市人力資源和社會保障工作的發(fā)展搞好服務；倍加珍惜這個集體，努力為同志們的工作和生活搞好服務。在此，我也鄭重承諾，任何時候都不拿原則作交易，堅持做到公平處事、公正待人、力挺正氣、抵制歪風。希望大家對我多支持、多幫助、多監(jiān)督，我也決心與班子成員一道，團結帶領全體干部職工，竭盡所能、扎實工作，如履薄冰地把涉及老百姓最關注的、普遍得實惠的、長期受益的民生實事落實好、辦理好，不負黨和政府的重托，不負人民群眾的厚望。借此機會，我對當前和今后工作，談幾點想法和建議。
一是高起點謀劃工作。俗話說，一年之計在于春。各科室、局屬各單位要在對2011年工作進行梳理總結的基礎上，著眼于“單項工作求突破、整體工作求推進、全省位次求前移”的目標要求，深入研究政策，深刻反思得失，準確提出2012年的工作重點、工作任務和推進工作的具體措施。特別是要謀劃和確立一些社會滿意、群眾受益、領導放心的實事，能抓得住、干得好、落得實的一些大事。為此，要求辦公室要在全面了解各科室和局屬各單位工作計劃、準確掌握省上精神的同時，從現(xiàn)在開始著手起草2012年工作要點，提出全市人社工作的總體思路、重點任務和保障措施；規(guī)劃財務科要認真研究省市指標，科學編制規(guī)劃，合理分解縣區(qū)任務，不斷加強工作的分類指導，確保各項目標任務落實到位，確保年底各項考核指標進入全省前列，保持穩(wěn)定增長；人教科要提早著手，綜合考慮，提出科室和局屬單位的目標任務，要細化、量化、具體化到科室、到人頭，確保每個科室、單位和工作人員都有壓力和責任。每一位干部職工都要做好新一年工作的謀劃，把思路理清，把目標定準，把措施想明，爭取在新的一年有新的氣象、新的作為。
二是強措施抓好落實。落實力、執(zhí)行力關系政府及部門的形象和決策的成效。人社系統(tǒng)干部職工要自覺歷練品格和素養(yǎng)，著力提高抓落實、促發(fā)展的能力和水平，卓有成效的干好每一天，扎實有力的邁好每一步，共同為樹立為民、務實、清廉、高效的部門形象作出努力。一要營造抓落實的氛圍。人社工作千頭萬緒，來不得半點虛假，必須營造一種真抓實干、說了就算、定了就干、干就干好的氛圍。我們的干部職工都要從自己做起，樹立謀事、干事、成事的實干精神，求真務實地解決問題，直面矛盾，攻堅克難。二要建立抓落實的機制。要把今年部署的工作與抓落實結合起來，謀一件、辦一件，辦一件、成一件，言必行、行必果。對一些關鍵領域和重要環(huán)節(jié)，領導干部要身先士卒，靠前指揮，把想干的事情看準，把看準的事情干成，把干成的事情做精。要強化監(jiān)督檢查，建立激勵約束機制和反饋體系，使各項工作量化、硬化、責任化、具體化。局黨組及各位領導要經(jīng)常聽取抓落實情況的匯報，了解抓落實的進展情況，對落實不力、政績平平的，要通報批評；對頂著不辦、無所作為、態(tài)度消極的，要嚴肅問責。在人社系統(tǒng)，既要解決有令不行的問題，更要解決令行禁止的問題，任何人都不要自毀形象。三要保持抓落實的精神狀態(tài)。作為人社部門的干部職工，要增強工作的責任感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，敢講、敢做、敢抓、敢管。抓落實不僅要有一抓到底的精神，同時還要善于抓落實，在深入調(diào)查研究，把握規(guī)律的基礎上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，真正把心思放到抓大事、求突破、促發(fā)展上，真正把精力放到排民憂、解民困、辦實事上，時時處處謀發(fā)展，盡心盡力干事業(yè)。
三是嚴要求帶好隊伍。實踐證明，一個單位、一個部門要實現(xiàn)大發(fā)展、做出新貢獻，不僅要有大發(fā)展、大貢獻的思路和能力，而且要有大發(fā)展、大貢獻的干部隊伍。如何帶好隊伍，樹立形象，這里我提三點希望和要求：第一點，人社部門要爭當模范部門。當前，全市上下都在趕超發(fā)展、爭先進位，誰都想走在前面。在這場比拼中，作為肩負重任的人社部門，要有一種“等不起”的危機感、“慢不得”的緊迫感、“坐不住”的責任感，全力爭當先進，爭做模范。要做服務大局的模范，增強政治敏銳性，及時了解大局，熟悉大局，做到在大局下思考、大局下謀劃、大局下行動，找準服務大局的切入點和結合點，使得人社工作與市委、市政府中心工作高度對接，深度融合。要做真抓實干的模范，堅持不畏難、不議論、不松懈，以只爭朝夕的作風，扎實有效的措施，全力抓好各項工作落實。第二點，人社工作要爭創(chuàng)工作標桿。人社部門作為社會關注的“熱點”窗口，擔負著就業(yè)、人員管理、社會保障的重要職責，每項決策，每辦一件事情，都事關黨和政府的形象。所以，人社工作爭創(chuàng)標桿，就是要準確定位，查找不足，明確目標，爭先進位，努力打造工作樣板。要站在全市、全省、全國的大格局中，站在未來發(fā)展的新高度上，重新審視自我，高點定位目標。每一名人社干部要結合工作職責，明確各自爭創(chuàng)標桿的目標：辦文要求精品，精益求精，常出新意，以文佐政；辦事要求精當，考慮周全，毫不懈怠，絕不馬虎；辦會要求精細，細致周密，不出差錯，不留瑕疵；業(yè)務工作要在全市、全省乃至全國創(chuàng)特色、樹品牌，其他工作也要不斷求突破、爭進位，推動人社工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。第三點，人社干部要爭做干部表率。人社工作是服務群眾的工作，因而人社干部倍受關注、常受議論，只有鍛造自己“出眾”，才能“服眾”，才能不畏人言，才能贏得“口碑”。我們要在勤學敏思上作表率，切實增強學習的責任感、使命感，堅持學理論、明方向，學業(yè)務、增才干，學先進、找差距，全面提升能力素質(zhì)；要在求真務實上作表率，始終做到心系群眾、服務人民，從接好每一個電話、接待好每一次來訪、起草好每一份文稿、處理好每一件公務做起，都要求一絲不茍，盡職盡責。要在黨性修養(yǎng)上作表率，始終保持清醒的頭腦，嚴于律已，嚴格要求，自覺遵守黨紀條規(guī)和制度規(guī)定，公平處事，誠實做人。今年，局黨組打算在全系統(tǒng)開展以“優(yōu)化政風行風，推進效能建設”為主要內(nèi)容的作風建設主題實踐活動，請人教科和辦公室做好策劃，認真組織實施，切實通過活動來解決影響服務、影響環(huán)境、影響形象的問題。
關于督導重點工作情況的匯報
2021年海興縣供銷社在省、市供銷社的正確領導下，認真落實上級文件精神，緊緊圍繞“服務三農(nóng)”工作大局，克服疫情帶來的困難，創(chuàng)新組織構架，拓展服務領域，提升服務水平，持續(xù)深化供銷社綜合改革?，F(xiàn)將重點工作進展情況匯報如下：
一、上半年綜合業(yè)績指標完成情況
海興縣供銷社銷售總額25582萬元，增長率39.37%；連鎖銷售額18594萬元，增長率56.36%；農(nóng)副產(chǎn)品購進額8550萬元，增長率69.54%；消費品零售額4874萬元，增長率65.39%；農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場交易額1420萬元，增長率68.85%；售給農(nóng)民的農(nóng)資額8264萬元，增長率39.08%。
二、各項重點工作的完成進展情況
根據(jù)省、市、縣《關于深化供銷社綜合改革的實施意見》，海興縣供銷社在搭建為農(nóng)服務平臺、構建農(nóng)民合作社經(jīng)濟服務體系、產(chǎn)權交易體系、農(nóng)產(chǎn)品電商和銷售體系及推進風險防范化解等方面的改革工作取得了較好成效，基本完成了年初預定的改革進度目標。
1、全面提升為農(nóng)服務組織發(fā)展
根據(jù)省市文件，成立了由主任姜元榮任組長，各股室和重點企業(yè)負責人為成員的全面提升為農(nóng)服務組織發(fā)展領導小組，全面推進了全縣的為農(nóng)服務組織建設，至今已建成十個農(nóng)村綜合服務中心。
2、大力發(fā)展農(nóng)村電子商務為主的服務“三農(nóng)”活動
一是制定了《海興縣供銷社關于開展消費扶貧助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)實施方案》，就供銷社承擔的消費扶貧工作中農(nóng)副產(chǎn)品銷售工作的目標、路徑、方法等，進行了詳盡、具體、全面的確定。二是積極進行宣傳引導。我們在省農(nóng)電商網(wǎng)站、《網(wǎng)上河北農(nóng)業(yè)博覽會》、國家扶貧832平臺、縣供銷社農(nóng)村產(chǎn)權交易網(wǎng)站平臺上積極海興電商宣傳視頻及海興縣農(nóng)副產(chǎn)品宣傳圖片，擴大海興農(nóng)副產(chǎn)品的知名度。三是借助農(nóng)村電商平臺優(yōu)勢，在全縣84個脫貧出列村及人口500人以上的非貧困村共計183個村設立了愛心超市，實行統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一授牌、統(tǒng)一制作消費卡、統(tǒng)一經(jīng)營模式的“四統(tǒng)一”，推行貧困戶定點愛心超市購物九折優(yōu)惠。目前，已建成以冀海供農(nóng)副產(chǎn)品商城為線上平臺，以張常豐鑫鵬農(nóng)業(yè)種植合作社、基層社網(wǎng)點、鵬程超市專柜為線下銷售渠道的線上線下農(nóng)副產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡新格局。目前共計培訓了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個農(nóng)場，165個行政村（包括全部84個貧困村），培訓人數(shù)3682人次，依托鵬程商貿(mào)有限公司，建設村（店）級電子商務平臺174家，銷售農(nóng)副產(chǎn)品2000余萬元。四是與建設銀行海興支行簽定了戰(zhàn)略合作協(xié)議。為進一步促進供銷社綜合改革，推進金融助農(nóng)打下了良好基礎。
3、不斷完善農(nóng)村產(chǎn)權交易中心服務功能
海興縣農(nóng)村產(chǎn)權交易服務有限公司從縣供銷社搬遷至三棟樓交易大廳，人員、軟硬件設備設施落實到位，使供銷社農(nóng)村產(chǎn)權交易服務平臺功能得到進一步完善?？h供銷社領導班子帶領農(nóng)村產(chǎn)權交易中心工作人員分別去石家莊市欒城區(qū)供銷社和河間市產(chǎn)權交易中心參觀學習，通過學習使業(yè)務水平得到進一步提高。截至目前共計完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)級標準化農(nóng)村產(chǎn)權交易服務站9個，完成率達到100%，建設村級農(nóng)村產(chǎn)權交易服務點120家，完成率達到61%，已經(jīng)全部完成全年的工作目標。
4、構建社有企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系
以福瑞棉業(yè)有限公司閑置的場地吸納社會資金力量盤活資產(chǎn)，充分利用福瑞棉業(yè)有限公司閑置的15000平方米企業(yè)土地資產(chǎn)，引入資金2000萬元，正式建成了海興縣農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)交易市場。年可實現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品交易額3000余萬元，為全縣扶貧農(nóng)副產(chǎn)品銷售搭建了一個優(yōu)良的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)銷售平臺,同時也解決了老企業(yè)職工就業(yè)等問題。
三、下一步重點工作謀劃
1、已經(jīng)分別與省社供銷商貿(mào)有限公司和海興縣鵬程商貿(mào)有限公司協(xié)商，計劃合作建設覆蓋全縣的綜合服務中心，達成初步意向，建設包括較大村的A類綜合服務站和較小村的B類綜合服務站。
2、進一步加強產(chǎn)權交易中心服務設施功能健全并繼續(xù)推進海興縣農(nóng)村產(chǎn)權交易村級服務網(wǎng)點建設，努力達到197個行政村服務網(wǎng)點全覆蓋，為更好服務“三農(nóng)”，全部落實到基層。
6月4日，縣政府黨組召開了“三嚴三實”專題會議，對“三嚴三實”專題教育進行了研究部署，制定了活動方案、明確了實施步驟、細化了目標任務。堅持“嚴”字當頭、“實”字托底，以嚴正己、以實導行，準確把握“三嚴三實”精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，充分認識開展專題教育活動的重大意義，自覺踐行“三嚴三實”要求，以實實在在的活動成果推動政府各項工作提速提質(zhì)提效。截至目前，組織講黨課19次，集中學習3次，召開座談會19場次；查找問題36條，整改落實12條。
前階段，我們按照中央、省、市、縣委“三嚴三實”專題教育活動要求，堅持問題導向、嚴字當頭，扎實推進政府黨組“三嚴三實”專題教育活動，取得了一定成效。但也還存在一些突出問題，一是思想認識還不夠到位，對“三嚴三實”專題教育的重要性和必要性認識不夠深刻，缺乏統(tǒng)籌謀劃。二是活動推進還不夠平衡，部門和部門之間冷熱不均、進度不一，有的單位還沒有嚴格按照要求開展活動，存在有重形式、輕實效的現(xiàn)象。三是查找問題還不夠深刻，有的以工作問題代替思想問題，以共性問題代替?zhèn)€人問題等等。下一步，針對這些問題，我們將認真查找存在問題的原因，再加措施，逐步改進。
下一步，將按照這次督導要求，從具體事情抓起、改起，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效，推動政府黨組“三嚴三實”專題教育常態(tài)化、長效化，以回應群眾期盼，贏得群眾信任。
一是進一步抓好學習教育。結合政府黨組理論學習計劃，突出重點、創(chuàng)新方法，認真抓好專題學習。采取個人自學和集體研討相結合、正面典型和反面案例相結合等方式，注重讀原著、學原文、悟原理，提升理論水平，筑牢思想防線。
二是進一步抓好專題調(diào)研。繼續(xù)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)、村組、農(nóng)戶，廣泛開展專題調(diào)研。通過問卷調(diào)查、座談會、走訪等形式，找準查實自身存在“不嚴不實”的問題，找準問題根源，探索解決辦法，經(jīng)受再次教育，切實轉變工作作風。
三是進一步抓好專題交流。結合政府及部門的工作實際，圍繞全縣重點工作和中心工作，從思想認識、作風建設、推進落實等方面，認真組織開展專題討論，交流觀點、分享體會、相互啟發(fā)、形成共識，提高思想認識及履職盡責意識。
會后，鎮(zhèn)黨委書記同志立即主持召開了鎮(zhèn)書記辦公會，就在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展學習貫徹落實同志在全縣領導干部會議上的講話精神作出明確指示，要求大家，特別是鎮(zhèn)中層以上干部一定要認真學習谷書記講話精神。隨后，書記又主持召開了鎮(zhèn)黨委擴大會和鎮(zhèn)機關干部全體大會，進一步傳達落實谷書記講話精神，務必做到谷書記的講話“機關干部人人鉆研學習”、“機關黨員人人學精吃透”?，F(xiàn)將主要學習貫徹落實情況匯報如下：
一、堅決服從中央決定，認真學習貫徹十精神
自十隆重開幕以來，鎮(zhèn)黨委政府積極組織全鎮(zhèn)黨員干部群眾利用有線電視網(wǎng)絡、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺、鎮(zhèn)村兩級廣播設備等多種渠道收聽收看十現(xiàn)場實況和媒體相關新聞報道。
大家對總書記同志在黨的十上所做的報告給予高度評價，感到倍受鼓舞，倍感振奮，紛紛表示要把報告中的精神落實到本職工作中，為促進重點鎮(zhèn)建設和社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出自己的貢獻。
11月21日上午，縣委書記、縣人大常委會主任同志作了重要講話，就學習貫徹落實黨的十精神和做好當前重點工作提出了明確具體的要求。
表示，鎮(zhèn)黨委政府和人民群眾堅決服從中央有關決定。鎮(zhèn)黨委政府，一定帶領全鎮(zhèn)黨員群眾把學習貫徹落實黨的十精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，精心安排，周密部署，真正把學習貫徹落實黨的十精神擺到首要位置，真正把學習貫徹落實黨的十精神融入到工作生活當中去。
指出，谷書記的講話，更加堅定了我鎮(zhèn)學習貫徹落實黨的十精神的決心，更加打開了我鎮(zhèn)融會貫通、學懂用好十精神的思路，更加指明了我鎮(zhèn)各項事業(yè)健康、積極、快速向上發(fā)展的方向。
二、緊跟縣委正確步伐，加快實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟新跨越
指出，谷書記在全縣領導干部會議上的講話高屋建瓴，振聾發(fā)聵，催人奮進。我們必須緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心，科學安排，超前謀劃，以縣委、縣政府“四三二一”的工作思路為指導，以“二二三三”為奮斗目標，在十精神的正確指引下，進一步加快社會各項事業(yè)全面發(fā)展，大力搞好社會主義新農(nóng)村建設工作。為實現(xiàn)這一目標，結合我鎮(zhèn)實際，須重點做好以下幾方面工作：一是繼續(xù)全力推進招商引資向前發(fā)展。鎮(zhèn)主要領導帶隊前往上海、浙江、寧波等地進行長期的蹲點招商，“攀高親”、“ 結豪門”，抓住一切可以抓住的機會，盡快落實2013年項目落地。二是繼續(xù)全力推進大項目建設向前發(fā)展。繼續(xù)保持良好勢頭，搞好配套服務，大力抓項目推進，攢足經(jīng)濟發(fā)展后勁。三是繼續(xù)全力推進小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設向前發(fā)展。對照年初制定的目標加快工作進度，鎮(zhèn)政府駐地的配套設施要盡快完善，已經(jīng)開工建設的片區(qū)要加快進度，未開工建設的片區(qū)要盡快開工建設。四是繼續(xù)全力推進我鎮(zhèn)民生工程向前發(fā)展。要求，各崗位干部職工在開展工作時，特別是開展當前新農(nóng)合、新農(nóng)保等涉及民生的籌資工作時，一定要把“民生”二字放在心上；各部門在辦（受）理日常業(yè)務時，特別是黨政辦公室、人社所、民政所、財政所等與人民群眾直接打交道比較多的部門，一定要把“民生”二字放在心上。五是繼續(xù)全力推進“和諧、穩(wěn)定、幸?！苯ㄔO工作。進一步維護好的大好團結局面，進一步提升人民的幸福指數(shù)。
三、科學完善工作思路，超前謀劃新篇章
二、著眼大局，正確處理好與所內(nèi)各個科室之間的關系辦公室要從整體、全局利益出發(fā)，協(xié)調(diào)好與單位內(nèi)部各個科室的關系，勤思考、抓規(guī)律，積極、大膽、主動地開展工作。在工作中，要就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓，加強溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識，使辦公室的工作順暢運行。
三、以誠相待，處理好與外部社會環(huán)境的關系辦公室除了參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用以外，還擔負著文秘、檔案、宣傳等工作，因工作的需要，必然經(jīng)常與外界的有關部門打交道，在相互協(xié)調(diào)、交往的過程中，重要的是"以誠相待"、"廣交朋友"，處理好各種各樣的關系。
四、正確處理好重點工作與一般工作、日常工作與突發(fā)性工作的關系辦公室工作具有綜合性、服務性、瑣碎性的特點。作為一個辦公室的主任，切忌"眉毛胡子一把抓"，必須講究科學的工作方法和領導藝術，要學會分清主次，抓住重點，統(tǒng)籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點始終放在對全局有決定影響的關鍵工作上，決不能顧此失彼，"丟了西瓜，撿了芝麻".在分清輕重緩急，以急為主，急事急辦，確保工作不受延誤的同時，對一般性的工作也要明確目標，責任到人，保證事事有人管，防止因小失大，干擾影響重點工作的運行。
五、實行辦公室規(guī)范化的管理，做好所領導交付的各項工作注重用科學的制度和目標來規(guī)范各項工作，使各項工作有章可循，有計劃可依，科學分工，責任明確。在工作安排上，做到周密。細致、及時，做到年有工作重點，季有工作總結，月有計劃安排，體現(xiàn)在從年度總結把握到季、月、周的具體工作中。年初制定全年工作目標，突出年度工作重點，并定期檢查各目標的實施情況。并做好科技教育、財務后勤管理、人員接待、發(fā)文、信息編寫。職工的晉升晉級和干部的考察選拔、專業(yè)技術職務晉升、職工年度考核、人事檔案等方面的工作。
在學習實踐科學發(fā)展觀活動進入第三階段之際，我們在這里隆重舉行2011年上半年工作大會。來自全局各個科、室、站、隊的主要負責人及全體領導班子成員參加了本次會議。
這是我局今年以來召開的一次承上啟下的重要會議，局領導對這次會議非常重視。6月份，局辦公室對做好上半年工作總結和下半年工作謀劃作出了安排，各單位按照局的要求，總結了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任務、措施。**局長又在7月1日專門召開領導班子會議，聽取各分管副職的匯報，形成了局上半年工作總結和下半年工作安排初步意見。結合區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動及招商引資等工作會議精神，今天，在這一并傳達、貫徹、落實
會議參加人數(shù)多、規(guī)格較高、規(guī)模較大，內(nèi)容重要。希望與會的各位領導和同志們能夠共同遵守會場紀律，少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考，通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
這次會議的主要內(nèi)容是就上半年工作進行總結、總結工作中的成功做法和基本經(jīng)驗，認真查找工作中的不足和缺陷，確定下半年奮斗目標及各項工作思路。同時對學習實踐科學發(fā)展觀活動進行轉段動員，并宣讀梁園區(qū)重大招商引資項目獎勵辦法。
下面，會議進行第一項，由**副局長進行學習實踐科學發(fā)展觀活動轉段動員，大家歡迎。
會議進行第二項，由**副局長宣讀**重大招商引資項目獎勵辦法，大家歡迎。
會議進行第三項，由**局長講話，大家歡迎。
同志們： 剛才**、**二位副局長分別就學習實踐科學發(fā)展觀活動的轉段動員、**重大招商引資項目獎勵辦法進行了安排和宣讀，**局長代表局領導班子給我們作了一個很好的報告。該報告總結了上半年四項工作成果、指出了存在的2個問題、部署了下半年6個重點工作、明確了2項工作措施，并對中層干部的電話暢通、外出請假和機關的上班簽到等工作紀律進行重申嚴求。**局長的報告緊密結合單位實際，緊緊抓住發(fā)展這個主題，通過對事關全局的重大問題深入思考與分析，提出了切實可行的思路和措施，讓大家不僅清楚了單位面臨的困難和壓力，更看到了未來發(fā)展的光明前景。
就會議的貫徹問題，我提三個要求，一是“調(diào)整”。即調(diào)整好年底前工作思路和措施，各單位要根據(jù)**局長講話要求，認真調(diào)整工作思路、落實措施，保證重點工作，重點突破。二是“查找”。就是要查找在過去工作中的經(jīng)驗教訓；查找學習實踐科學發(fā)展觀活動、招商引資活動中存在的問題和差距。三是“落實”。就是人員、時限，措施落實。各單位要狠抓各項工作落實，尤其**局長報告中要求的逐條、逐項分解落實到相關人員，并明確完成時限，研究制定出具體的保證措施，扎扎實實地抓工作推進，恪盡職守地抓目標落實。
一要真真切切地認識到加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的重要性和緊迫性?？偨Y過去五年，在全縣廣大干部群眾的艱苦努力下，我縣政治、經(jīng)濟、文化、社會等各個方面都取得了令人矚目的顯著成就，無論是從經(jīng)濟總量講、綜合實力看，還是城鄉(xiāng)面貌、群眾生活的改變，和過去相比，都發(fā)生了翻天覆地的變化，我們都真正感受到了發(fā)展帶來的實惠。這些成果的取得，取決于縣委、縣政府的正確領導，也得益于各級各部門的共同努力，特別是大家到市赴省進行項目跑辦爭取，克服了許多困難，做了大量的工作，迎得了上級對我們的大力支持，特別是對“三農(nóng)”的支持力度更是前所未有，有了很大的跨越。但由于我們自然條件的限制，基礎較差、底子比較薄，坐下來冷靜的一分析，從經(jīng)濟總量看，從發(fā)展的質(zhì)量看，我們都還是粗放型的。我們的經(jīng)濟總量仍然很小、經(jīng)濟結構還不盡合理，財政收支矛盾還十分突出，2010年我們的縣本級財政收入才4300萬元，僅占全縣財政總支出的二十分之一，特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎還十分薄弱，貧困人口多、群眾增收難的問題仍然突出，與群眾的期望和要求還有一定的差距。說到底，我們近年來取得的快速發(fā)展，主要還是靠爭取各級的項目支持，可以說是一個典型的“項目經(jīng)濟”。作為一個農(nóng)業(yè)大縣來講，農(nóng)業(yè)農(nóng)村這塊占到了縣域經(jīng)濟總量的絕大比重，如果這一塊跟不上，不增強自我發(fā)展能力，扯了“后腿”，那么要總量、要速度就很難。所以說，我們今后發(fā)展的根本基礎和最大潛力仍然在農(nóng)村、仍然在農(nóng)業(yè)。各級各部門一定要清醒認識全縣發(fā)展的形勢，一定要充分認識到農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在全局工作中的權重，站在推進全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的高度，搶抓新一輪歷史機遇，高度重視和認真謀劃好今后一個時期的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，扎扎實實抓好落實。
二要抓實抓牢事關大局的一些重點問題。今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點，剛才范縣長已經(jīng)講的很到位，我完全同意，在這里，我著重就幾個具體問題作以強調(diào)。一是要抓緊完善農(nóng)口“十二五”規(guī)劃。各級各部門要按照縣委十二屆十次全會明確的“十二五”發(fā)展思路和奮斗目標，盡快完善好本地本部門“十二五”規(guī)劃中的涉農(nóng)工作規(guī)劃。在規(guī)劃的完善工作中，各涉農(nóng)部門要于近期到市赴省進行一次匯報，一定要把國家和省市的投資方向掌握準，結合縣上的工作實際，完善好相關規(guī)劃，既要宏觀，又要在微觀上便于實施和操作，特別是一些關系今后發(fā)展的指標問題，要站在有利于嵐皋長遠持續(xù)發(fā)展的角度，根據(jù)發(fā)展的需要和中省項目安排的需要，算好數(shù)字帳、算好系數(shù)評估帳，真正做到科學準確。二是要強化涉農(nóng)項目的策劃包裝和跑辦爭取。今后，農(nóng)業(yè)農(nóng)村穩(wěn)步突破發(fā)展的關鍵仍然將是項目的爭取。因此，各級各部門要緊緊抓住現(xiàn)在中省涉農(nóng)項目逐年增多的有利機遇，從現(xiàn)在起，就要多方靈通信息，認真研究政策，掌握好中省的投資方向，著手策劃包裝申報一批涉農(nóng)項目，擠進上級的計劃盤子，爭取各級給我們更大的支持。農(nóng)口部門在項目策劃包裝時，要建立項目編報會商制度，互通情況，從便于連片治理和區(qū)域開發(fā)的角度出發(fā)，在項目策劃時就進行整合捆綁，集中力量解決一些重點問題。同時，要把項目實施好、管理好，只有這樣，加快發(fā)展才有基礎和條件。三是要高度重視業(yè)務考核。各涉農(nóng)部門始終要把省市的相關考核指標牢牢抓在手上，從年初就要開始上手，制定出過硬的工作措施，不折不扣地完成好各項考核指標任務。同時，在此基礎上，各級各部門要立足自身的工作實際，充分挖掘和培育工作亮點，創(chuàng)出特色，起到以點帶面、典型示范的作用。四是要加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。要切實加強調(diào)研論證，充分借鑒外地經(jīng)驗，盡快制定出臺推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的實施意見，并加快制定基礎建設、城鎮(zhèn)建設、產(chǎn)業(yè)建設、土地利用等一系列子規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門都要立足各自的實際，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這個目標和縣上確定的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展“三大工程”，去謀劃和落實好各項工作，特別是城關、花里兩個試點鎮(zhèn)，要有硬措施，盡快見成效、出經(jīng)驗，便于在全縣推廣。
三要制定過硬的措施保證完成各項任務。各級各部門特別是各業(yè)務主管部門，會后要迅速的將今年的各項任務進行分解細化，逐一落實牽頭領導和包抓人員，切實將工作責任層層夯實。特別是一些關乎全縣大局的重點工作和各自確定的亮點工作、創(chuàng)新工作，更要層層簽訂責任書，制定出過硬的獎懲措施，切實將工作責任靠實靠牢。各業(yè)務主管部門要在元月30日前將今天會上確定的目標任務下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要圍繞工作落實，進一步建立和完善權責清晰、有效管用的責任體系，明確目標，細化任務，嚴格追究，形成目標倒逼落實、時間倒逼進度的“倒逼機制”，真正形成人人有擔子、個個有壓力的落實氛圍，以嚴格的責任來保障工作成效。同時，要創(chuàng)新工作方法，突出重點，抓點示范，強化宣傳，在抓好面上工作的同時，選擇基礎好、見效快、立得住的樣板，積極爭取縣上和各部門的支持，集中打造在全縣、全市，乃至全省都有一定影響力的亮點工程?？h委辦、政府辦要繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的督查督辦力度，根據(jù)每一個時期的重點，按月進行督查通報，嚴格考核獎懲，全力確保各項重點任務的圓滿完成。
