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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 教師職稱教學(xué)論文

教師職稱教學(xué)論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-17 18:04:36

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的教師職稱教學(xué)論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

教師職稱教學(xué)論文

第1篇

關(guān)鍵詞:小學(xué);語(yǔ)文教師;課堂教學(xué);教學(xué)機(jī)智

教學(xué)機(jī)智并不是無(wú)法解讀的秘密,它是有內(nèi)在規(guī)范性與規(guī)律性的。它也不是教師個(gè)體自發(fā)、無(wú)意識(shí)發(fā)展的結(jié)果。它是可以有意識(shí)地培養(yǎng)的。

一、教學(xué)機(jī)智的內(nèi)涵

《教育大辭典》中對(duì)教學(xué)機(jī)智的定義,是指教師面臨復(fù)雜教學(xué)情況時(shí)所表現(xiàn)的一種敏感、迅速、準(zhǔn)確的判斷能力。馬克斯?范梅南認(rèn)為:教學(xué)機(jī)智是指瞬間知道該怎么做,是一種與他人相處的臨場(chǎng)智慧與才藝,國(guó)內(nèi)有的學(xué)者的定義則更加簡(jiǎn)潔明了,認(rèn)為教學(xué)機(jī)智是應(yīng)變處置的藝術(shù)。

教學(xué)機(jī)智是教育智慧的外現(xiàn),教育智慧的對(duì)象是現(xiàn)實(shí)性的,智慧成長(zhǎng)的方式是實(shí)踐性和行動(dòng)性的。把教學(xué)機(jī)智看做是某種能力,是對(duì)它的一種不恰當(dāng)?shù)某橄蟆>C合以上認(rèn)識(shí),本文中的教學(xué)機(jī)智采用“教學(xué)機(jī)智是一種應(yīng)變處置的藝術(shù)?!边@一內(nèi)涵界定。與此同時(shí),筆者同樣認(rèn)為:教學(xué)機(jī)智是成熟的心智技能與執(zhí)行力的綜合體。

完整的教學(xué)機(jī)智包括主動(dòng)的教學(xué)機(jī)智和被動(dòng)的教學(xué)機(jī)智。被動(dòng)的教學(xué)機(jī)智是指在處理難以預(yù)料的事時(shí),疏導(dǎo)沖突,消弭矛盾,從而使教學(xué)恢復(fù)到正常的狀態(tài)。主動(dòng)的教學(xué)機(jī)智是指教師并沒(méi)有受到意外問(wèn)題的責(zé)難,因情境觸發(fā),突生靈感,并立刻行動(dòng),使課堂情景更加靈動(dòng),充滿活力。

二、小學(xué)語(yǔ)文教師教學(xué)機(jī)智的必要性

近年來(lái),小學(xué)語(yǔ)文教師的師資隊(duì)伍發(fā)生了新變化。高等院校小學(xué)教育專業(yè)本科畢業(yè)生、非師范畢業(yè)生與碩士畢業(yè)生加入到小學(xué)教師隊(duì)伍。小學(xué)語(yǔ)文教師的學(xué)歷層次提高,擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),但社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏。而教學(xué)機(jī)智是一種實(shí)踐智慧,動(dòng)態(tài)生成于教師具體的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中。所以,面對(duì)復(fù)雜多變的教育情境、活潑好動(dòng)的學(xué)生,語(yǔ)文教師的應(yīng)變處置能力還很稚嫩。

小學(xué)生的可塑性強(qiáng),正處在性情、人格、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵期,也正處于培養(yǎng)其健康的心態(tài)和健全人格的最佳時(shí)期。小學(xué)教師身負(fù)重任。在看來(lái):小學(xué)教師的責(zé)任比大總統(tǒng)還大。而教學(xué)機(jī)智以構(gòu)建和諧師生關(guān)系、提高教育教學(xué)實(shí)效、優(yōu)先考慮學(xué)生幸福、巧妙化解分歧與沖突為顯著特征。一個(gè)充滿教學(xué)機(jī)智的小學(xué)教師,勢(shì)必會(huì)對(duì)小學(xué)生的身心發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響和積極的作用。

三、小學(xué)語(yǔ)文教師在教學(xué)機(jī)智的運(yùn)用上的不足

(一)脫離情境

語(yǔ)文教師可能有一段時(shí)間感覺(jué)自己并不像一名真正的教師。有些語(yǔ)文教師是以非介入的心態(tài)做事,而不是全力以赴,努力發(fā)揮自己的潛能和特長(zhǎng),結(jié)果錯(cuò)失難得的教育契機(jī)。他們出離課堂情境,心思游蕩,成為課堂教學(xué)的旁觀者,顯現(xiàn)出了某種不作為。每一節(jié)課,對(duì)學(xué)生和教師來(lái)說(shuō),都不會(huì)有重新再來(lái)一次的機(jī)會(huì)。每節(jié)課,語(yǔ)文教師都應(yīng)認(rèn)真對(duì)待,都應(yīng)是一個(gè)精彩!

(二)懲處不力

小學(xué)生的失當(dāng)行為有吵鬧、打架等,“惡作劇”是其中最常見(jiàn)的失當(dāng)行為。這種顯性的沖突,對(duì)課堂教學(xué)秩序的影響最大。學(xué)生的這種行為往往弄出很大的動(dòng)靜,使教師不能回避,迫使教師去直面解決。語(yǔ)文教師往往沒(méi)有有效的懲戒方法,是處理這類問(wèn)題失敗的根源所在。譬如語(yǔ)文教師往往容易發(fā)急發(fā)怒。有的語(yǔ)文教師則可能花上很長(zhǎng)時(shí)間來(lái)處理這些問(wèn)題,耽擱了正常的課堂教學(xué)進(jìn)程。奧地利教育家貝多爾叮囑教師不可以忘記:只要在健康氣氛中解決的沖突,便會(huì)具有教育價(jià)值。

(三)被動(dòng)應(yīng)對(duì)

語(yǔ)文教師對(duì)教材的處理尚不嫻熟,在課堂上,傾向于把注意力集中在如何對(duì)教材的講解以及課堂教學(xué)流程的順利推進(jìn)上。這樣子就容易忽視課堂上學(xué)生的情緒、情感、認(rèn)知狀態(tài)。結(jié)果,語(yǔ)文教師不能敏銳捕捉到學(xué)生神情、姿態(tài)等反饋的信息,疲于應(yīng)對(duì)班級(jí)里頻發(fā)的狀況。

(四)情緒易失控

小學(xué)生對(duì)周圍的一切未知充滿了好奇,天真、活潑,惹人喜愛(ài)。所以,一般沒(méi)接觸過(guò)實(shí)際教學(xué)的人通常很難理解下面這樣的情境:一個(gè)平時(shí)性情溫和的年輕女教師會(huì)被小學(xué)生氣得賭氣離開(kāi)教室。

四、小學(xué)語(yǔ)文教師課堂教學(xué)機(jī)智養(yǎng)成的建議

(一)更新教育觀念

語(yǔ)文教師在思想、理論上的完善、成熟的認(rèn)識(shí)是擁有教學(xué)機(jī)智的第一個(gè)層次。思想達(dá)到一定的高度,行動(dòng)才能跟進(jìn)。

(二)訓(xùn)練思維習(xí)慣

常規(guī)和習(xí)性常常會(huì)被人們認(rèn)為是不變通和枯燥的跡象。但是,這些沒(méi)有受到批判性反思的習(xí)慣本身并不是沒(méi)有道理的或者從教育學(xué)上應(yīng)該受到責(zé)備的。事實(shí)上,優(yōu)秀的教師會(huì)表現(xiàn)出源于仔細(xì)反思并長(zhǎng)期形成的良好習(xí)慣。我們實(shí)際生活中的行動(dòng)并不總是需要瞬間的、批判的、理智的反思。好習(xí)慣能影響教師一生。思維包括邏輯思維與形象思維。思維通常指邏輯思維。思維習(xí)慣讓你以獨(dú)特的視角去看待現(xiàn)實(shí),而心理暗示可以改變自己的思維習(xí)慣。下意識(shí)地進(jìn)行積極的心理暗示,做一個(gè)陽(yáng)光的教師。訓(xùn)練思維反應(yīng)品質(zhì),換個(gè)思路激勵(lì)學(xué)生,保持良好的習(xí)慣,這樣會(huì)起到良好的教育效果。

(三)知常用策略,重視教學(xué)語(yǔ)言機(jī)智

馬克斯?范梅南指出教學(xué)機(jī)智可以用言語(yǔ)、眼神、動(dòng)作、氣氛來(lái)調(diào)和,認(rèn)為沉默,幽默也是一種有效的教學(xué)策略。其中語(yǔ)言是課堂師生之間交流的主要媒介。教學(xué)語(yǔ)言主要是指:口語(yǔ)和體態(tài)語(yǔ)。教師運(yùn)用這兩種語(yǔ)言取得良好教學(xué)效果的機(jī)敏性和應(yīng)變力,叫做教學(xué)語(yǔ)言機(jī)智。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):教師的語(yǔ)言修養(yǎng),在很大程度上決定學(xué)生在課堂上腦力勞動(dòng)的效率。一位優(yōu)秀的教師知道那些躁動(dòng)不安、過(guò)于好動(dòng)的孩子可以通過(guò)鎮(zhèn)靜的聲音讓他們安靜下來(lái)。

第2篇

論文摘要:改革開(kāi)放三十年來(lái),為適應(yīng)社會(huì)改革與發(fā)展的需要,我國(guó)大力發(fā)展了職業(yè)教育。然而,在職業(yè)教育的發(fā)展取得顯著成就的同時(shí),職業(yè)教育內(nèi)部尤其是中等職業(yè)教育內(nèi)部教學(xué)的有效性問(wèn)題日益突出。本文從闡述中職學(xué)校文化課程的教學(xué)現(xiàn)狀入手,通過(guò)分析中職學(xué)校文化課程有效教學(xué)的意義,探討賣現(xiàn)中職學(xué)校文化課程有效教學(xué)的途徑。

    隨著我國(guó)教育改革與發(fā)展的不斷推進(jìn),作為國(guó)民教育體系重要組成部分的中等職業(yè)教育也呈現(xiàn)出一系列新的變化。中職教育領(lǐng)域的校企合作、訂單培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)教育均有了新的突破,然而,學(xué)生對(duì)文化課程的學(xué)習(xí)積極性逐漸降低甚至是喪失,這使得教師的有效教學(xué)為學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)所質(zhì)疑。

    一、中職學(xué)校文化課程的教學(xué)現(xiàn)狀

    受“鄙薄中職”的傳統(tǒng)觀念影響,在當(dāng)前中職學(xué)校的文化課程的教學(xué)中存在著一些問(wèn)題。具體表現(xiàn)在:第一,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性嚴(yán)重不足;第二,學(xué)生普遍不會(huì)有效地使用學(xué)習(xí)策略;第三,師生互動(dòng)效率非常低,等等。

    這些問(wèn)題都是制約中職學(xué)校文化課程有效教學(xué)的瓶頸問(wèn)題,如果這些問(wèn)題不能有效地加以解決,許多教師在中職學(xué)校的文化課程的教學(xué)中將會(huì)繼續(xù)維持消極應(yīng)對(duì)、點(diǎn)到為止甚至是隨意講課的傾向,這與“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)指導(dǎo)思想是不相符的,更加難以真正促進(jìn)學(xué)生有效、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

    二、中職學(xué)校文化課程有效教學(xué)的意義

    (一)有利于營(yíng)造求真求實(shí)的氛圍,潛移默化地影響學(xué)生的思想

    文化課程中有許多“真、善、美”的素材,如文秘專業(yè)的  《中職語(yǔ)文》教學(xué)、幼教專業(yè)的《聲樂(lè)基礎(chǔ)》教學(xué)、以及作為公共課的《心理健康》教學(xué),等等。對(duì)于正處于成長(zhǎng)中的中職學(xué)生來(lái)說(shuō),直觀并具有教育意義的學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)他們的影響較為明顯,通過(guò)巧妙安排文化素材和教育內(nèi)容,能潛移默化地影響學(xué)生的氣質(zhì)和性情。

    (二)有利于創(chuàng)造一種可持續(xù)發(fā)展的理念,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)職業(yè)教育的需求

    蘇格拉底說(shuō)過(guò):“教育不是灌輸,而是點(diǎn)燃火焰?!蔽幕n程的有效教學(xué)基于對(duì)學(xué)生潛能的重新認(rèn)識(shí),堅(jiān)持每一個(gè)學(xué)生都具備成才的本質(zhì)的看法,有利于創(chuàng)造一種在中職學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的理念。在這種可持續(xù)發(fā)展的影響下,文化課程中的寶貴素材能有效地影響學(xué)生的身心健康和品德修為,能有效地把知識(shí)教育與道德教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育結(jié)合起來(lái),讓學(xué)生真正體會(huì)到學(xué)習(xí)文化課程的價(jià)值,從而促使學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中自覺(jué)地與“準(zhǔn)技工”的模型靠攏,進(jìn)而適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)職業(yè)教育的需求。

    三、中職學(xué)校文化課程有效教學(xué)的實(shí)現(xiàn)途徑

    (一)促使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)策略,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

    首先,讓學(xué)生在自我認(rèn)知上明白自信的重要性。大多數(shù)學(xué)生處于未成年期,具有一定的可塑性。教師不應(yīng)經(jīng)常對(duì)學(xué)生空喊口號(hào),應(yīng)從細(xì)微之處出發(fā)來(lái)讓學(xué)生看到希望,如著裝打扮職業(yè)化、言行舉止孺雅化、思想情感樂(lè)觀化,讓學(xué)生感覺(jué)到教師對(duì)他們始終充滿信心。

    其次,引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)地制定、監(jiān)控學(xué)習(xí)計(jì)劃。由于基礎(chǔ)不牢,許多中職生幾乎需要老師“扶著走路”,教師要時(shí)刻提醒和要求學(xué)生為自己的學(xué)習(xí)過(guò)程作好計(jì)劃,每學(xué)期、每月、每周、每節(jié)課都要有條不紊地執(zhí)行。

    再次,引導(dǎo)學(xué)生相互交流與合作。中職生活潑好動(dòng),教師要利用他們善于“打交道”這一優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上交流與合作,讓他們逐步學(xué)會(huì)對(duì)自我進(jìn)行理性的分析,學(xué)會(huì)了解自己的學(xué)習(xí)特點(diǎn),從而選擇適合于自己的學(xué)習(xí)環(huán)境。

    (二)強(qiáng)化教師選用制度,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)

    中職教師有著“雙師型”教師的潛在規(guī)范,對(duì)此應(yīng)強(qiáng)化教師選用制度。一方面國(guó)家應(yīng)加大扶持力度,繼續(xù)支持全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職教師資基地的發(fā)展:各地教育行政機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)職教基地的管理,充分發(fā)揮橋梁作用,推動(dòng)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地建設(shè)。另一方面職教師資基地也要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),努力改善培養(yǎng)培訓(xùn)條件,積極采取有效措施使基地建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)落到實(shí)處。為了優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),中職學(xué)??梢試L試引進(jìn)具有高學(xué)歷的教師,如對(duì)碩士研究生的引進(jìn)。

    (三)深化文化課程組織模式,注重課程與實(shí)際相結(jié)合

第3篇

平等的契約能讓工作、活動(dòng)、社會(huì)有秩序,工作過(guò)程、日常生活更文明、和諧。單純的契約只是簡(jiǎn)單的合同,而盡心盡責(zé)、認(rèn)真努力地去履行契約,才是文明的契約精神。契約精神的核心在于誠(chéng)信,活動(dòng)參與方應(yīng)該具備誠(chéng)實(shí)信用的品質(zhì),這已成為現(xiàn)代生活的一種行為模式。進(jìn)軍工業(yè)化需要契約精神。職業(yè)院校的學(xué)生需懂得履行職責(zé)、完成任務(wù)、完成作業(yè)是學(xué)習(xí)與工作中最基本的義務(wù),而對(duì)職責(zé)心存敬畏,時(shí)刻感受到來(lái)自“職責(zé)、使命”的影響與約束,自覺(jué)自愿、盡心盡力地履行職責(zé),才應(yīng)該是我們不斷追求的契約精神?!皧A具機(jī)構(gòu)制作”實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)方案設(shè)計(jì)中,在首先明確團(tuán)隊(duì)中各崗位工作職責(zé)、內(nèi)容、結(jié)果的基礎(chǔ)上,以“機(jī)構(gòu)制作團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)列表”形式構(gòu)成這次教學(xué)活動(dòng)的“任務(wù)契約”,要求由承擔(dān)各崗位任務(wù)的責(zé)任人,在認(rèn)真、仔細(xì)了解、明晰工作任務(wù)后,親自填寫(xiě)任務(wù)內(nèi)容(關(guān)鍵詞),并鄭重、嚴(yán)肅地在責(zé)任人(承諾人)一欄手簽姓名。任務(wù)結(jié)束后,以此檢查任務(wù)是否全部完成及其完成質(zhì)量,作出考核評(píng)價(jià)。盡管這只是針對(duì)一次任務(wù)的承諾,但卻能給學(xué)生啟示:受人之托就須忠人之事,并且要做到踐行承諾、盡心盡職。職業(yè)教育中,若所有課程教學(xué)、所有任務(wù)完成,均能事先達(dá)成“契約”,就會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣,促進(jìn)這種精神文化的形成。

二、質(zhì)量底線

產(chǎn)品質(zhì)量影響個(gè)體生命健康與安全,影響社會(huì)安定與團(tuán)結(jié),影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)及其發(fā)展,質(zhì)量管理已成為工業(yè)化進(jìn)程中的制約關(guān)鍵。加快邁進(jìn)工業(yè)化步伐,必須樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),必須堅(jiān)守質(zhì)量底線。質(zhì)量底線的堅(jiān)守,需要做到三個(gè)方面:一是設(shè)立科學(xué)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),讓產(chǎn)品制造有據(jù)可依;二是嚴(yán)格實(shí)施科學(xué)的質(zhì)量管理,使質(zhì)量形成過(guò)程得以控制;三是具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘瘢囵B(yǎng)具有專門技能的工匠,使每一件事都能做到精益求精。在“夾具機(jī)構(gòu)制作”實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)設(shè)計(jì)中,對(duì)每一項(xiàng)工作內(nèi)容均制訂完成規(guī)格,即應(yīng)確保的基本質(zhì)量(設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))。針對(duì)制作的夾具機(jī)構(gòu),首先要求通過(guò)討論,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并填寫(xiě)“產(chǎn)品驗(yàn)收項(xiàng)目表”;通過(guò)分析,提出影響產(chǎn)品質(zhì)量的零件及其應(yīng)有的技術(shù)保證,并填寫(xiě)“相關(guān)零件技術(shù)要求列表”;進(jìn)一步仔細(xì)研究,明確保證機(jī)構(gòu)質(zhì)量的關(guān)鍵工序及擬采用的技術(shù)手段預(yù)案,同時(shí)填寫(xiě)“機(jī)構(gòu)制作關(guān)鍵工序明細(xì)及質(zhì)量跟蹤表”。由以上一系列的工作體驗(yàn),不斷向?qū)W生灌輸質(zhì)量概念,提高重視質(zhì)量保證,牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)。在機(jī)構(gòu)制作過(guò)程中,要求按事先的設(shè)計(jì)緊密跟蹤每個(gè)零件的加工過(guò)程及機(jī)構(gòu)裝配過(guò)程,并填寫(xiě)“零件加工過(guò)程記錄”、“零件加工工序跟蹤卡”及“機(jī)構(gòu)裝配過(guò)程記錄”;嚴(yán)格采用“6s”進(jìn)行過(guò)程管理,填寫(xiě)“工作過(guò)程6s巡查記錄”(質(zhì)量管理、質(zhì)量控制)。以此告誡同學(xué):質(zhì)量的獲得來(lái)自周密的預(yù)防與嚴(yán)格的控制。當(dāng)然,一旦出現(xiàn)加工中的超差或損壞問(wèn)題,也需關(guān)注造成問(wèn)題的原因、解決問(wèn)題的措施及實(shí)施后的效果,并填寫(xiě)“零件超差糾正處理單”,以此讓學(xué)生從教訓(xùn)中獲得經(jīng)驗(yàn)。制作結(jié)束,除團(tuán)隊(duì)自行監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)零件及機(jī)構(gòu)質(zhì)量,填寫(xiě)“零件檢測(cè)報(bào)告”、“機(jī)構(gòu)檢測(cè)報(bào)告”外,還必須通過(guò)教師團(tuán)隊(duì)對(duì)機(jī)構(gòu)的技術(shù)驗(yàn)收,由教師出具“機(jī)構(gòu)質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告”,對(duì)不合格機(jī)構(gòu)作出整改、返修(精益求精)要求。質(zhì)量技術(shù)考核是課程成績(jī)中最重要的組成。這一切都表明:質(zhì)量底線不可逾越。

三、效率觀

效率觀是對(duì)效率的一種認(rèn)識(shí),包括對(duì)實(shí)現(xiàn)效率的目標(biāo)與手段、過(guò)程與結(jié)果及預(yù)期與實(shí)際等多種范疇的認(rèn)識(shí)。在工業(yè)社會(huì),效率已成為企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基點(diǎn)及管理核心,高職學(xué)生———需信守效率觀。效率觀的首要原則是利益最大化,支撐效率觀的主要因素有如下四個(gè)方面:一是標(biāo)準(zhǔn)化。一絲不茍的職業(yè)文化,標(biāo)準(zhǔn)的流程、內(nèi)容、工具環(huán)境等,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)是將工作做對(duì)的先決條件,其精華在于嚴(yán)格、統(tǒng)一、持續(xù)?!皧A具機(jī)構(gòu)制作”實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)設(shè)計(jì)中設(shè)立有各項(xiàng)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),明確了任務(wù)目標(biāo)、內(nèi)容、要求、流程、時(shí)間、成果,為制作任務(wù)實(shí)現(xiàn)高效率提供了必備的做事依據(jù)。二是做事到位。包含認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)及較強(qiáng)的執(zhí)行力?!皧A具機(jī)構(gòu)制作”實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)實(shí)施中,教師按照事先規(guī)定各項(xiàng)任務(wù)完成的規(guī)格進(jìn)行指導(dǎo)、核實(shí),引導(dǎo)并促進(jìn)學(xué)生準(zhǔn)確執(zhí)行團(tuán)隊(duì)安排的任務(wù),養(yǎng)成認(rèn)真做事并力圖追求完美的習(xí)慣。做事態(tài)度及質(zhì)量都將進(jìn)入課程“過(guò)程考核”。三是時(shí)間管理。包括在明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上能有計(jì)劃、有組織地工作,分清輕重緩急,合理分配與協(xié)調(diào)時(shí)間并做到遵規(guī)守時(shí)?!皧A具機(jī)構(gòu)制作”實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)設(shè)計(jì)中,對(duì)各項(xiàng)任務(wù)均設(shè)置有完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn),針對(duì)工作量最大的零件加工部分,還要求學(xué)生計(jì)算各道工序的占機(jī)時(shí)間,并按使用設(shè)備種類填寫(xiě)占機(jī)時(shí)間表。所有團(tuán)隊(duì)再根據(jù)自己的“占機(jī)時(shí)間”,共同協(xié)商實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)有限設(shè)備的使用,填寫(xiě)“設(shè)備使用時(shí)段協(xié)調(diào)表”,并將其納入“看板管理”范疇。以此提示及訓(xùn)練學(xué)生了解、體驗(yàn)制造活動(dòng)中應(yīng)有的時(shí)效性,準(zhǔn)確性及相關(guān)性原則。四是第一次就做對(duì)。目的在于避免失誤,少走彎路?!皧A具機(jī)構(gòu)制作”實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)設(shè)計(jì)中,針對(duì)各個(gè)工作崗位開(kāi)發(fā)工作單(工作頁(yè)),同時(shí)將超量耗材、出現(xiàn)廢品等計(jì)入考核,以幫助學(xué)生正確完成任務(wù),警示同學(xué)凡事應(yīng)該“竭盡全力”而非盡力而為,力爭(zhēng)“第一次就做對(duì)”。從效率角度出發(fā),提示、引導(dǎo)、幫助學(xué)生,仔細(xì)了解任務(wù)目標(biāo),認(rèn)真按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)格時(shí)間管理與把控,鼓勵(lì)學(xué)生努力第一次就把事做到位。這些均可促進(jìn)學(xué)生效率觀的形成。

四、科學(xué)觀與創(chuàng)新精神

第4篇

【關(guān)鍵詞】中職;語(yǔ)文課程;分層教學(xué);探索

中等職業(yè)院校的語(yǔ)文教學(xué)課堂,因?yàn)椴灰陨龑W(xué)為目標(biāo),又不像專業(yè)課那樣重要,所以在部分學(xué)生和家長(zhǎng)心中的重要性不大,教師授課得不到學(xué)生的積極回應(yīng)。要想改變語(yǔ)文教師課堂上低效的授課情況,只有從教學(xué)方式上進(jìn)行革新才能真正達(dá)到目標(biāo)。下面就這方面進(jìn)行討論分析。

受學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、習(xí)慣和心態(tài)的影響,中職學(xué)生自學(xué)能力、自制能力參差不齊,針對(duì)不同水平的學(xué)生,中職語(yǔ)文教師常有以下三種教學(xué)態(tài)度:

(1)對(duì)于學(xué)習(xí)態(tài)度差、學(xué)習(xí)自主性弱的學(xué)生,教師在課堂上花大量時(shí)間批評(píng)教育,管理課堂秩序,利用課堂扣分、期末不及格等方式給予教訓(xùn),以期望改正學(xué)生不合理的學(xué)習(xí)習(xí)慣。但此類學(xué)生,更易叛逆,且習(xí)慣成頑疾,很難改正,嚴(yán)重者還會(huì)與教師發(fā)生沖突。

(2)對(duì)于學(xué)習(xí)態(tài)度一般、自主性較弱的學(xué)生,在學(xué)生人數(shù)允許、在課堂紀(jì)律允許的條件下,通過(guò)點(diǎn)名提問(wèn)、回答問(wèn)題等方式,鼓勵(lì)學(xué)生表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn),完成教學(xué)目標(biāo);在學(xué)生人數(shù)過(guò)多、教師精力無(wú)法顧及全班學(xué)生的情況下,教師對(duì)這類學(xué)生的關(guān)注隨之減少,勉強(qiáng)完成教學(xué)任務(wù)。

(3)對(duì)于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、自主性強(qiáng)、自學(xué)性強(qiáng)的學(xué)生,在課堂紀(jì)律允許的條件下,教師以滿足這類學(xué)生求知欲望為主,在完成教學(xué)目標(biāo)的同時(shí),根據(jù)學(xué)生需要拓展知識(shí)內(nèi)容。在課堂紀(jì)律不允許的條件下,為完成課堂進(jìn)度,在個(gè)別學(xué)生滿足教師預(yù)設(shè)答案之后,勉強(qiáng)完成教學(xué)任務(wù),而這類學(xué)生人數(shù),以我校11級(jí)為例,僅占每班人數(shù)約10%-15%。

可見(jiàn),課堂教學(xué)質(zhì)量主要受到三大因素的影響:

①課堂紀(jì)律、班級(jí)人數(shù)等班級(jí)客觀條件;②學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等主觀學(xué)習(xí)風(fēng)氣;③任課教師授課教學(xué)方法及教學(xué)活動(dòng)等教學(xué)設(shè)計(jì)。

在這些因素中,課堂教學(xué)質(zhì)量起決定作用的不是學(xué)生,而是教師,教師在課堂教學(xué)中擁有無(wú)可替代的主導(dǎo)作用。布盧姆掌握學(xué)習(xí)理論中指出“許多學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中沒(méi)有取得優(yōu)異的成績(jī)主要原因不在智力方面,而在于教師并沒(méi)有期待他們?nèi)フ莆?,在于課程設(shè)計(jì)的不完善和沒(méi)有得到所需要的學(xué)習(xí)時(shí)間,以及適合他們特點(diǎn)的個(gè)別幫助”。無(wú)論學(xué)生具備哪些特質(zhì),教師都應(yīng)視為教學(xué)對(duì)象。目前,語(yǔ)文教學(xué)中存在顯著問(wèn)題之一,即教師主要以學(xué)習(xí)能力強(qiáng)或較強(qiáng)學(xué)生為教學(xué)對(duì)象,對(duì)其他學(xué)生采取順其自然態(tài)度,不搗亂課堂即可。

一、分層設(shè)定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)

分層教學(xué)的實(shí)施方法有很多種,諸如針對(duì)不同專業(yè)和學(xué)生對(duì)未來(lái)的不同規(guī)劃進(jìn)行分層次教學(xué)、根據(jù)學(xué)生水平分班教學(xué),但是實(shí)施過(guò)程需要多次的實(shí)驗(yàn)與學(xué)生流動(dòng),操作起來(lái)難度較大,如果教師在授課中分層設(shè)定教學(xué)目標(biāo),在教學(xué)設(shè)計(jì)中使用照顧到各類學(xué)生的教學(xué)方法,就可以事倍功半。教學(xué)目標(biāo)的分層化,勢(shì)必會(huì)影響到教學(xué)任務(wù)的分層。在分層教學(xué)中,最常用的就是將教學(xué)任務(wù)根據(jù)難易程度、學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行分類教學(xué),活用任務(wù)教學(xué)法驅(qū)動(dòng)法,因材施教、因勢(shì)利導(dǎo),“把課堂的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,教師做課堂的引導(dǎo)者,讓每一個(gè)學(xué)生都有任務(wù)要完成,構(gòu)建一種學(xué)生愿意學(xué)、善于學(xué)的課堂教學(xué)模式,形成教與學(xué)相協(xié)調(diào)的和諧的有序狀態(tài)”。

二、根據(jù)教學(xué)任務(wù),充分發(fā)揮教師對(duì)不同類別學(xué)生不同的指導(dǎo)作用

教師在設(shè)定教學(xué)任務(wù)時(shí),必須預(yù)先考慮到各類學(xué)生的特點(diǎn)及在課堂上的表現(xiàn),做到因材施教,調(diào)動(dòng)各類學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。針對(duì)第一類學(xué)生,主要以點(diǎn)撥、提示、知識(shí)表達(dá)、知識(shí)拓展為主,合理布置教學(xué)任務(wù)難度,滿足其求知欲望,重點(diǎn)鍛煉其分析、綜合、運(yùn)用能力,不能因?yàn)檎疹櫟诙⑷悓W(xué)生,失去本有積極心的第一類學(xué)生。針對(duì)第二類學(xué)生,主要以講解示例,啟發(fā)為主,引導(dǎo)其獨(dú)立完成任務(wù),要考慮到第三類學(xué)生對(duì)其的不良影響,通過(guò)合作探究、小組討論等方法,時(shí)刻引導(dǎo)其向第一類學(xué)生靠攏。針對(duì)第三類學(xué)生,主要以教師講解、學(xué)生協(xié)作為主,要不斷根據(jù)學(xué)生接受程度調(diào)整教學(xué)任務(wù),設(shè)計(jì)多元的教學(xué)活動(dòng),引多媒體教學(xué)、角色扮演、仿真教學(xué)等教學(xué)方法進(jìn)課堂,調(diào)動(dòng)第三類學(xué)生參與表演、參與活動(dòng),避免第三類學(xué)生對(duì)課堂失去興趣,影響整體學(xué)習(xí)氣氛。

三、教學(xué)活動(dòng)中,充分發(fā)揮前兩類學(xué)生以點(diǎn)帶面的互動(dòng)指導(dǎo)作用

教師在教學(xué)活動(dòng)中起主導(dǎo)作用,但無(wú)論班級(jí)人數(shù)多少,老師均不可能實(shí)現(xiàn)全程一對(duì)一教學(xué),這就要發(fā)揮第一類學(xué)生的帶動(dòng)和指導(dǎo)作用。群體心理學(xué)表明群體除具有負(fù)面作用,也具有正面積極效應(yīng)。第一類學(xué)生通常提前完成教學(xué)任務(wù),但是并不都善于表達(dá),對(duì)問(wèn)題也未必都領(lǐng)悟深刻,為進(jìn)一步鍛煉學(xué)生的口語(yǔ)表達(dá)能力,檢驗(yàn)其對(duì)知識(shí)的理解,教師可以安排第一類學(xué)生對(duì)第二類學(xué)生或者第三類學(xué)生分別重點(diǎn)指導(dǎo),也可以多開(kāi)展合作探究式學(xué)習(xí),發(fā)揮第一類學(xué)生的指導(dǎo)作用,更為教師能利用一部分有效時(shí)間有針對(duì)性指導(dǎo)第二、第三類學(xué)生,全方位調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,實(shí)現(xiàn)有效管理提供途徑。

四、教學(xué)活動(dòng)中,教師因勢(shì)利導(dǎo),靈活實(shí)現(xiàn)三類學(xué)生的轉(zhuǎn)化

上文對(duì)學(xué)生的三類劃分,只是相對(duì)劃分,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、班級(jí)風(fēng)氣的影響以及其他一些主觀客觀因素,學(xué)生的表現(xiàn)都會(huì)呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)變化,教師必須摒棄墨守成規(guī),一成不變的想法,適時(shí)合理地對(duì)待每一位學(xué)生,以保證教學(xué)的良性循環(huán)。因?yàn)閷W(xué)生各自生活閱歷及興趣點(diǎn)不同,學(xué)生對(duì)不同內(nèi)容的課文,關(guān)注程度也不同,在課堂上進(jìn)行分層教學(xué),教師可以做到靈活變通,隨時(shí)根據(jù)學(xué)生表現(xiàn),判斷學(xué)生完成哪一層次目標(biāo)及教學(xué)任務(wù),避免學(xué)生“標(biāo)簽化”,適時(shí)鼓勵(lì)與加分,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)三類學(xué)生之間互相轉(zhuǎn)化。

分層教學(xué)不僅有利于大面積提高教學(xué)質(zhì)量,營(yíng)造班級(jí)良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,而且對(duì)每類學(xué)生長(zhǎng)處予以肯定,因材施教,極大程度的改善了師生關(guān)系,使學(xué)生樹(shù)立端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,是對(duì)學(xué)生大德育教育的體現(xiàn)。

需要說(shuō)明的是,分層教學(xué)的最終結(jié)果還要通過(guò)分?jǐn)?shù)予以肯定學(xué)生的表現(xiàn),第一類學(xué)生并不是都愿意無(wú)私分享自己的收獲,教師須適時(shí)加分,記入學(xué)生平時(shí)成績(jī),鼓勵(lì)第一類學(xué)生積極與其他學(xué)生進(jìn)行分享。對(duì)于第二、三類學(xué)生的課堂表演、課堂任務(wù)的完成,教師也要及時(shí)記錄,記入學(xué)生平時(shí)成績(jī),讓學(xué)生分?jǐn)?shù)有依據(jù)可查,將一考定終身的評(píng)價(jià)方式轉(zhuǎn)變?yōu)樾纬尚栽u(píng)價(jià)方式與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)級(jí)方式,從過(guò)程考核激勵(lì)學(xué)生。

此外,鑒于中職語(yǔ)文教育的特殊性,若想達(dá)到較理想的分層效果,勢(shì)必造成語(yǔ)文教師在備課時(shí)付出更大的工作量,為更好的有效利用時(shí)間,可以通過(guò)教研組討論的方式共同完成教學(xué)設(shè)計(jì),集思廣益,避免閉門造車。中職語(yǔ)文教師自身也要不斷學(xué)習(xí)教學(xué)理論,嘗試各種教學(xué)方式改革、教學(xué)評(píng)價(jià)方式,在各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),加強(qiáng)教師威信,在課堂中樹(shù)立和諧良好的師生關(guān)系。

五、結(jié)語(yǔ)

由上文可見(jiàn),語(yǔ)文課堂教學(xué)效率低下的情況在中職院校普遍存在,這種尷尬的局面急需得到解決。我們要提高中職語(yǔ)文教學(xué)的效率和成效,就要合理地運(yùn)用分層教學(xué),結(jié)合分層教學(xué)的原則,充分發(fā)揮教師的作用,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,使課堂氣氛變得活潑,有利于達(dá)到教學(xué)要求和目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

第5篇

在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,教師和學(xué)生構(gòu)成了一個(gè)不可分割的整體。教師要積極鼓勵(lì)學(xué)生善思多問(wèn),鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表不同的見(jiàn)解,允許學(xué)生“別出心裁”“標(biāo)新立異”,鼓勵(lì)學(xué)生從不同的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題。就像我國(guó)著名的教育家陶行知先生說(shuō)的:“只有民主,才能解放大多數(shù)人的創(chuàng)造力,而且使大多數(shù)人的創(chuàng)造力發(fā)揮到最高峰?!痹诮虒W(xué)過(guò)程中,要充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,積極營(yíng)造和諧課堂,使學(xué)生善思樂(lè)學(xué),全面提高學(xué)生的素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,以達(dá)到教學(xué)目的。

二、課程學(xué)習(xí)中的師生溝通,任課教師與輔導(dǎo)員的及時(shí)溝通

傳統(tǒng)的大學(xué)教學(xué)方式是:任課教師踩著鈴聲來(lái)上課,踏著鈴聲下課,只管傳授知識(shí)不管其他。在大學(xué)里對(duì)學(xué)生的日常管理實(shí)行的是輔導(dǎo)員制。一名輔導(dǎo)員要管理200名以上的學(xué)生。大學(xué)里的輔導(dǎo)員一般是由剛畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任,輔導(dǎo)員隊(duì)伍年輕化、單一化,其優(yōu)點(diǎn)是有活力、有激情,和學(xué)生年齡接近、經(jīng)歷相近,容易和學(xué)生溝通,同時(shí)也存在著社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn)。由于分工明確:教師只管授課,輔導(dǎo)員只負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理,這就造成了教師、輔導(dǎo)員雖然共同培養(yǎng)學(xué)生,但互不見(jiàn)面,從不溝通的問(wèn)題與局面。學(xué)生課堂以外的情況教師不了解,學(xué)生的學(xué)習(xí)情況輔導(dǎo)員不了解,其學(xué)習(xí)情況只有考試成績(jī)出來(lái)后才知道。學(xué)生由中學(xué)轉(zhuǎn)入大學(xué),其學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變本身就需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程,而對(duì)于這種他們從未經(jīng)歷過(guò)的管理方式、課程安排和全新的課程,更需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。這就需要教師與輔導(dǎo)員及時(shí)溝通,了解每個(gè)學(xué)生的具體情況,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的生活學(xué)習(xí)過(guò)程,當(dāng)學(xué)生遇到思想、生活或?qū)W習(xí)的困難時(shí),教師和輔導(dǎo)員聯(lián)手解決,使其順利、愉快地完成大學(xué)的學(xué)習(xí),成為一名令家長(zhǎng)和社會(huì)都滿意的合格的人才。

三、采用學(xué)生與教師的角色互換開(kāi)放式教學(xué)法,指導(dǎo)學(xué)生制作教學(xué)課件

縱觀我國(guó)的教學(xué)歷史,自從有了學(xué)校,教學(xué)模式一直延續(xù)了老師在講臺(tái)上講課,學(xué)生在臺(tái)下聽(tīng)課的模式,無(wú)論是什么層次的學(xué)生,無(wú)論是何種課程。而學(xué)生學(xué)習(xí)的時(shí)間要從少兒時(shí)期一直延續(xù)到青年時(shí)期,也就是說(shuō)一個(gè)人從小學(xué)到大學(xué)本科畢業(yè)需要16年的學(xué)習(xí)時(shí)間。試想一下,在長(zhǎng)達(dá)十幾年的學(xué)習(xí)生涯里面對(duì)的是一種教學(xué)方法,不管老師在課堂上講地多么生動(dòng)、有趣,學(xué)生也會(huì)逐漸失去新鮮感。雖然隨著科技的不斷進(jìn)步,投影儀、計(jì)算機(jī)引用到教學(xué)中,因教學(xué)模式?jīng)]有根本性變革,教學(xué)效果還是不明顯。為了使學(xué)生由被動(dòng)地接受變?yōu)橹鲃?dòng)地學(xué)習(xí),可以在課堂上采取老師與學(xué)生角色互換的方法。具體操作時(shí),選擇某些章節(jié)作為采用這一教學(xué)方法的內(nèi)容,首先在課前布置任務(wù),讓一組學(xué)生編寫(xiě)教案,準(zhǔn)備上臺(tái)講述課程內(nèi)容;一組學(xué)生制作這部分的教學(xué)課件;課堂上共同展示,先讓學(xué)生進(jìn)行比較,找出對(duì)方的欠缺之處,最后由老師加以總結(jié),再精講一遍,指出本部分的知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。這樣,不僅可以使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)工程制圖課程的內(nèi)容,參與到整個(gè)教學(xué)過(guò)程中來(lái),同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的集體協(xié)作能力,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)其他相關(guān)知識(shí)的興趣。

四、課程學(xué)習(xí)中的實(shí)踐與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合

鑒于工程制圖實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),開(kāi)放式教學(xué)法僅局限于課堂顯然無(wú)法達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。為了使學(xué)生對(duì)工程制圖課有一個(gè)全面的了解和學(xué)好這門課程,我專門有針對(duì)性地設(shè)計(jì)了課外實(shí)踐課和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課。在組合體部分采用課外實(shí)踐課。步驟為:①首先利用現(xiàn)有的教學(xué)模型讓學(xué)生參觀,每人選擇一個(gè)模型,畫(huà)出三視圖,并標(biāo)注尺寸,模型收回;②交換所畫(huà)的三視圖,根據(jù)三視圖及其尺寸,選擇適當(dāng)?shù)谋壤孟鹌つ嘧龀鰣D中的組合體;③根據(jù)自己所做的模型,從收回的模型中挑選出形狀相同的模型,然后進(jìn)行分析對(duì)比,相互找出圖形表達(dá)、尺寸標(biāo)注和讀圖(即模型制作)中的錯(cuò)誤。通過(guò)這一過(guò)程,完成了組合體中的構(gòu)形分析、畫(huà)三視圖、尺寸標(biāo)注和讀圖的全部?jī)?nèi)容,這樣既豐富了教學(xué)方法,又培養(yǎng)了學(xué)生的動(dòng)手能力,為培養(yǎng)技能型的學(xué)生提供了良好的教學(xué)平臺(tái)。在機(jī)械零件部分采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課,步驟為:①布置任務(wù):讓學(xué)生預(yù)習(xí)本章內(nèi)容;②進(jìn)廠參觀,主要參觀機(jī)械加工車間和現(xiàn)代化程度較高的裝配生產(chǎn)線,每人抄畫(huà)一張零件草圖或裝配圖草圖;③返回課堂,讓學(xué)生上講臺(tái)講解;④老師對(duì)照學(xué)生所畫(huà)的草圖和其講解的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照、分析。在這一教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中,讓學(xué)生切實(shí)了解了機(jī)械圖(零件圖、裝配圖)的作用、內(nèi)容、畫(huà)法等,使課本上的內(nèi)容由抽象變?yōu)榫唧w,使學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上更易掌握工程制圖這一課程。

五、結(jié)論

第6篇

每個(gè)人都有一個(gè)理想,而你知道我的理想嗎?如果不知道的話,那就讓我來(lái)告訴你吧。

我的理想就是將來(lái)當(dāng)一個(gè)哈里•波特。首先我要把我的腦袋瓜子變聰明,然后我要用我的魔法去播種太陽(yáng)讓世界充滿陽(yáng)光;我還要用魔法去幫助窮人,變出一些食物和一些樓房讓窮人居住。

我騎上光輪2000來(lái)到了哥本哈根。正巧這里過(guò)圣誕節(jié),我來(lái)到一個(gè)富人居住的房子下;看見(jiàn)賣火柴的小女孩躺在那里,我立刻施展魔法,把時(shí)光倒流讓賣火柴的小女孩回到奶奶的身邊,我又變出一坐房子,里面還有一個(gè)圣誕樹(shù)和許許多多香噴噴的食物。

我又飛到了莫斯科??匆?jiàn)一個(gè)小男孩坐在老匠鋪的門口他就是凡卡,我從他的表情可以看出他很想爺爺;于是我又施展魔法讓凡卡回到了爺爺?shù)纳磉叀?/p>

我要讓我的魔法讓世界充滿愛(ài)心!

第7篇

論文摘要:本文在分析雙語(yǔ)教學(xué)與跨文化關(guān)系的基礎(chǔ)上,探討了文化差異對(duì)組織行為學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)的影響,并對(duì)在組織行為學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)中實(shí)施跨文化教學(xué)的必要性進(jìn)行了分析。提出了在組織行為學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)中進(jìn)行跨文化教學(xué)比較中西方文化差異,在課堂上設(shè)置具體的“情境”和“語(yǔ)境”,教師應(yīng)熟悉西方文化知識(shí),學(xué)生要進(jìn)行多渠道自主學(xué)習(xí)。

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深化和各種國(guó)際交流活動(dòng)的日益頻繁,需要大量既懂外語(yǔ)又有專業(yè)知識(shí)的國(guó)際化人才。為了使高等教育能夠適應(yīng)這一需要,培養(yǎng)出國(guó)際化的人才,教育部早在2001年就提出:“本科教育要?jiǎng)?chuàng)造條件使用英語(yǔ)等外語(yǔ)進(jìn)行公共課和專業(yè)課教學(xué)”;2007年又明確指出:“推動(dòng)雙語(yǔ)教學(xué)課程建設(shè),探索有效的教學(xué)方法和模式,切實(shí)提高大學(xué)生的專業(yè)英語(yǔ)水平和直接使用英語(yǔ)從事科研的能力”。在這些政策的影響下,越來(lái)越多的高校積極開(kāi)辦雙語(yǔ)課程,培育雙語(yǔ)人才,在全國(guó)各地掀起了雙語(yǔ)教學(xué)的熱潮。在此背景下,組織行為學(xué)課程雙語(yǔ)教學(xué)便應(yīng)運(yùn)而生。組織行為學(xué)課程開(kāi)設(shè)雙語(yǔ)教學(xué),開(kāi)創(chuàng)了全新的“教”與“學(xué)”的思路,學(xué)生通過(guò)對(duì)原版教材的提前預(yù)習(xí)及仔細(xì)閱讀,再通過(guò)授課教師的英文授課,學(xué)生能夠以英文的思維方式思考國(guó)外的原著學(xué)科,能更好地跟蹤本學(xué)科發(fā)展的前沿理論與方法,保證組織行為學(xué)學(xué)科知識(shí)的及時(shí)更新。同時(shí),也有利于傳達(dá)組織行為學(xué)核心知識(shí)和核心理論,增強(qiáng)對(duì)世界一流學(xué)術(shù)大師及其思想的了解,把握學(xué)術(shù)精髓。然而,在取得種種進(jìn)步的同時(shí),我們也在實(shí)際教學(xué)中碰到了許多因文化差異所帶來(lái)的問(wèn)題,這些問(wèn)題有的嚴(yán)重阻礙了組織行為學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)過(guò)程的順利開(kāi)展,并明顯制約了雙語(yǔ)教學(xué)效果的提高。有鑒于此,本文將對(duì)組織行為學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)中所涉及的跨文化教學(xué)進(jìn)行探討,并給出一些對(duì)策建議,希望有助于促進(jìn)我國(guó)雙語(yǔ)教學(xué)的順利開(kāi)展。

一、雙語(yǔ)教學(xué)與跨文化的關(guān)系

所謂雙語(yǔ)教學(xué),是指在學(xué)習(xí)母語(yǔ)的同時(shí)用非母語(yǔ)進(jìn)行部分或全部非語(yǔ)言學(xué)科的教學(xué), 其實(shí)際內(nèi)涵因國(guó)家、地區(qū)不同而存在差異。在雙語(yǔ)教學(xué)中,由于語(yǔ)言具有交際功能, 當(dāng)交際的雙方分屬于不同的社會(huì)文化群體時(shí),就產(chǎn)生了跨文化交際。同時(shí),又由于各個(gè)民族的語(yǔ)言都不可避免地帶有本民族文化的印記,所以在習(xí)得一種民族語(yǔ)言知識(shí)的時(shí)候,就是習(xí)得這個(gè)民族的文化和他們的傳統(tǒng)。所以雙語(yǔ)教學(xué)與跨文化交際是緊密聯(lián)系的。在雙語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,文化教育是重要的環(huán)節(jié)。由于雙語(yǔ)課程不僅承擔(dān)著語(yǔ)言能力目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還承擔(dān)著專業(yè)知識(shí)目標(biāo)的提升。因此,在雙語(yǔ)教學(xué)中,為了更好地實(shí)現(xiàn)以上兩個(gè)目標(biāo),就有必要在雙語(yǔ)課程中滲透文化知識(shí),進(jìn)行跨文化教學(xué),從而將學(xué)生培養(yǎng)成掌握學(xué)科知識(shí)的雙語(yǔ)人,雙語(yǔ)文化人。

另一方面,英語(yǔ)大師王佐良先生曾說(shuō)過(guò):“不了解語(yǔ)言當(dāng)中的社會(huì)文化,誰(shuí)也無(wú)法真正掌握語(yǔ)言。”因此,語(yǔ)言教學(xué)不僅僅要掌握“語(yǔ)言規(guī)則”(the rules of the language as code),即:懂得語(yǔ)法正確與否,而且還要掌握“語(yǔ)言使用規(guī)則”(the conventions governing the use of the code),即:決定語(yǔ)言是否得體。在組織行為學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)中,教師只有通過(guò)對(duì)中西方文化差異進(jìn)行多角度、多層次的對(duì)比,加強(qiáng)跨文化知識(shí)的導(dǎo)入,才能使學(xué)生對(duì)西方社會(huì)逐漸形成系統(tǒng)、全面的了解。進(jìn)而增強(qiáng)跨文化意識(shí),提高語(yǔ)言水平和跨文化交際能力。

二、文化差異對(duì)組織行為學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)的影響

語(yǔ)言是文化的載體,兩者密不可分。在雙語(yǔ)教學(xué)中,由于母語(yǔ)和目的語(yǔ)所蘊(yùn)含的兩個(gè)民族的價(jià)值觀念、文化取向、思維方式等諸多方面存在差異,許多語(yǔ)言現(xiàn)象單單從語(yǔ)言本身是無(wú)法解釋清楚的。具體來(lái)講,文化差異對(duì)組織行為學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)的影響,主要表現(xiàn)在以下幾方面。

(一)文化差異會(huì)影響學(xué)生對(duì)組織行為學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)課程知識(shí)點(diǎn)的理解

組織行為學(xué)是一門應(yīng)用性、實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科,其研究對(duì)象往往是和我們?nèi)祟惿鐣?huì)聯(lián)系緊密的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、交流等范疇。由于組織行為學(xué)課程雙語(yǔ)教學(xué)大多使用國(guó)外原版教材,因此,學(xué)生對(duì)于該門課程雙語(yǔ)教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的理解就和目的語(yǔ)(大多為英語(yǔ))國(guó)家和民族的文化相關(guān)。也就是說(shuō),文化差異對(duì)學(xué)生在理解雙語(yǔ)教學(xué)知識(shí)點(diǎn)時(shí)有著很大的影響。例如,當(dāng)筆者在給學(xué)生講解霍夫斯泰德評(píng)估文化的五個(gè)維度時(shí),其中有一個(gè)維度是各種文化背景下人們的長(zhǎng)(短)期取向(long-term orientation & short-term orientation)。長(zhǎng)期取向是指人們總是想到未來(lái),而且看重節(jié)儉、持久與傳統(tǒng),而短期取向是指人們看重此時(shí)此地。由于我國(guó)的社會(huì)環(huán)境和傳統(tǒng)教育,課堂上大部分學(xué)生都認(rèn)為長(zhǎng)期取向比短期取向更可取??紤]到文化差異,筆者告訴學(xué)生,美國(guó)是一個(gè)多元國(guó)家,允許各種文化共同存在。按照組織行為學(xué)的觀點(diǎn),長(zhǎng)期取向并不一定比短期取向更可取。短期取向下的人們更容易接受變革,他們對(duì)于工作的忠誠(chéng)度也很穩(wěn)定。因此,長(zhǎng)(短)期取向是不同文化背景下人們對(duì)過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)的價(jià)值觀取向,它們共同存在,其本身并沒(méi)有優(yōu)劣之分。這樣,就讓學(xué)生對(duì)該知識(shí)點(diǎn)有了準(zhǔn)確的理解與把握。

(二)文化差異會(huì)影響學(xué)生進(jìn)行組織行為學(xué)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)的思維習(xí)慣

具體來(lái)講,這種影響突出表現(xiàn)在語(yǔ)篇分析和詞匯理解兩反面。一方面,學(xué)生傾向于總是潛意識(shí)的拿所學(xué)語(yǔ)言與自身母語(yǔ)進(jìn)行比較,導(dǎo)致無(wú)法跳過(guò)難句或語(yǔ)法,而對(duì)整個(gè)語(yǔ)篇的含義進(jìn)行分析。大學(xué)生是成年人,他們的認(rèn)知模式和思維模式早已定型。關(guān)鍵不在于是否遷就學(xué)生的習(xí)慣性思維(漢語(yǔ)思維),而在于幫助并引導(dǎo)學(xué)生了解、掌握新的認(rèn)知方法(學(xué)習(xí)第二語(yǔ)言)。另一方面,詞匯是語(yǔ)言的基本單位,是一個(gè)民族文化概念的指代方式,它最容易受到文化滲透。學(xué)生受困于中式的詞義理解,往往難以領(lǐng)會(huì)一些西方語(yǔ)言的詞義。例如,在組織行為學(xué)雙語(yǔ)教材中,多處涉及到“宣傳”這個(gè)詞匯,例如“廣告宣傳、新聞宣傳、公關(guān)宣傳、產(chǎn)品宣傳和企業(yè)宣傳”等等。漢語(yǔ)里“宣傳”指的是“對(duì)群眾說(shuō)明和講解,使他們相信并且跟著行動(dòng)”。而英語(yǔ)詞典中對(duì)“propaganda”的定義是“政治團(tuán)體為影響公眾所散布的信息。通常是夸大甚至是虛假的信息”??梢?jiàn),“宣傳”一詞在兩種不同的文化環(huán)境有著不同的褒義和貶義,從而反映出不同的文化特點(diǎn)。所以,“產(chǎn)品宣傳”用的是“product promotion”,而不能想當(dāng)然的認(rèn)為是“product propaganda”。

(三)文化差異會(huì)影響學(xué)生對(duì)組織行為學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)教材的案例理解

案例教學(xué)法是不少課程講授中頗為常見(jiàn)的方法。然而,西方原版教材對(duì)一些案例的選用表達(dá)常有別于我國(guó)的本土教材,經(jīng)常會(huì)由于文化的差異而讓學(xué)生對(duì)案例的理解不準(zhǔn)確。在組織行為學(xué)的雙語(yǔ)教學(xué)中尤其如此。如在講授“群體沖突”一節(jié)時(shí),由于文化的差異,學(xué)生們受傳統(tǒng)理念的影響,對(duì)“沖突”這個(gè)概念的理解還停留在“沖突的存在是管理不善的結(jié)果,應(yīng)當(dāng)避免沖突”的認(rèn)識(shí)上。如果就理論解釋理論,學(xué)生們是很難接受“沖突從績(jī)效的角度,是可以產(chǎn)生價(jià)值的”這一觀點(diǎn)的。為此,筆者在課堂上就我們學(xué)校如何充分利用競(jìng)爭(zhēng)手段,通過(guò)增加工資、獎(jiǎng)金、表彰、晉升、待崗等形式,產(chǎn)生積極意義的“沖突”、創(chuàng)造新局面的實(shí)例,借用我們自己的文化,說(shuō)明了“沖突是任何組織都不可避免的,且往往是保證高績(jī)效所必需的”、“沖突本身并無(wú)好壞之分,只有從績(jī)效的角度,才能判斷沖突的價(jià)值”等觀點(diǎn)。

三、組織行為學(xué)雙語(yǔ)課堂進(jìn)行跨文化教學(xué)的必要性

(一)能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

雙語(yǔ)教學(xué)面臨著激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使其克服畏懼心理的難題,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑就是引入跨文化教學(xué)。在雙語(yǔ)教學(xué)中,通過(guò)文化比較和文化差異分析,一方面可以幫助學(xué)生了解和體驗(yàn)西方文化下的認(rèn)知方式和思維模式,從中體會(huì)到二元文化的有趣差異;另一方面,還可以推進(jìn)學(xué)生的探究式教學(xué)?!疤骄渴浇虒W(xué)”是在課堂教學(xué)過(guò)程中,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)為前提,以教材為基礎(chǔ),在教師啟發(fā)誘導(dǎo)下,學(xué)生主動(dòng)探究問(wèn)題、自主建構(gòu)知識(shí)體系的一種教學(xué)方式。將跨文化教學(xué)引入雙語(yǔ)教學(xué),能夠促使教師通過(guò)多種形式的文化溝通活動(dòng)解難釋疑,使學(xué)生形成學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、探索性和創(chuàng)造性,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

(二)能夠培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)交際能力

組織行為學(xué)課程的雙語(yǔ)教學(xué),既是一門學(xué)科基礎(chǔ)課程的知識(shí)技能傳授,也是對(duì)語(yǔ)言應(yīng)用能力的培養(yǎng)和提升。許多語(yǔ)言學(xué)家經(jīng)過(guò)研究,普遍認(rèn)為除了培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的語(yǔ)言技能,還需要培養(yǎng)他們的文化能力。當(dāng)前大學(xué)生普遍表現(xiàn)出英語(yǔ)交際能力差,溝通自信不足,過(guò)分偏向英語(yǔ)應(yīng)試教育。只有將跨文化意識(shí)充分融入雙語(yǔ)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行課堂英文問(wèn)答、討論、演示和課后英文寫(xiě)作等,才能使學(xué)生的交流溝通水平在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中得以提高。

(三)能夠提升學(xué)生的個(gè)人修養(yǎng)和文化感悟

文化通識(shí)和個(gè)人修養(yǎng)越來(lái)越成為國(guó)內(nèi)外本科生教育的主要指標(biāo)。語(yǔ)言是文化的載體,一種語(yǔ)言便是一種文化,而一種文化便是一種生活方式與思維方式。以文化作為感召力的雙語(yǔ)教學(xué)可以使學(xué)生在更寬廣的課程領(lǐng)域接受兩種文化的熏陶,有助于開(kāi)闊學(xué)生的視野,使他們擺脫傳統(tǒng)狹隘觀念的束縛,形成一種對(duì)文化的潛在反應(yīng)能力,以開(kāi)放的心態(tài)和跨文化的素養(yǎng)迎接全球化社會(huì)所帶來(lái)的諸多挑戰(zhàn)。

四、組織行為學(xué)雙語(yǔ)課堂進(jìn)行跨文化教學(xué)的方法

由于缺少西方國(guó)家的語(yǔ)言環(huán)境,在組織行為學(xué)課程的雙語(yǔ)教學(xué)中,學(xué)生不能身臨其境的去學(xué)習(xí)和感受西方國(guó)家的社會(huì)文化,這就要求教師要設(shè)法在雙語(yǔ)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,最大限度地將文化背景和文化內(nèi)涵導(dǎo)入教學(xué)過(guò)程。

(一)比較中西方文化差異

要在雙語(yǔ)課堂上努力增強(qiáng)學(xué)生對(duì)中西文化的敏感性。如對(duì)許多中國(guó)人來(lái)說(shuō)communism,collectivism,interdependence等都含有正面積極的意義,但這些對(duì)西方人來(lái)講卻含有反面、消極的意義。相反capitalism,bourgeoisie,landlord,ambition等對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)有一定的貶義,而對(duì)西方人來(lái)說(shuō)則帶有褒義。這些詞匯在不少社會(huì)科學(xué)中都較為常見(jiàn),如果忽視或輕視了這一點(diǎn),本身也會(huì)對(duì)學(xué)生的課程內(nèi)容理解產(chǎn)生障礙。而一旦正確引導(dǎo)學(xué)生分析中西方學(xué)者這種文化背景和學(xué)理的差異,將有助于其形成雙重文化的學(xué)習(xí)能力。

(二)在課堂教學(xué)中設(shè)置具體的“情境”和“語(yǔ)境”

情境教學(xué)法是指在教學(xué)過(guò)程中,教師有目的地引入或創(chuàng)設(shè)具有一定情緒色彩的、以形象為主體的生動(dòng)具體的場(chǎng)景,以引起學(xué)生一定的態(tài)度體驗(yàn),從而幫助學(xué)生理解教材,并使學(xué)生的心理機(jī)能得到發(fā)展的教學(xué)方法。情境教學(xué)法實(shí)際上是一種極具實(shí)踐性和可操作性的教學(xué)方法。教師可以通過(guò)多媒體技術(shù)展示跨文化管理活動(dòng)的視頻資料、模擬組織行為學(xué)場(chǎng)景、角色扮演等方式將組織行為學(xué)實(shí)踐中的跨文化沖突展現(xiàn)在課堂上,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)跨文化管理實(shí)踐的情景。教師也可以擔(dān)任其中的一個(gè)角色,這樣給學(xué)生以身臨其境的感覺(jué),讓學(xué)生可以體驗(yàn)跨文化的實(shí)踐活動(dòng)。

組織行為學(xué)雙語(yǔ)課堂上很重要的是要營(yíng)造出雙語(yǔ)教學(xué)的氛圍,這種氛圍既包括了課堂知識(shí)點(diǎn)的雙語(yǔ)討論和辯論,也包括對(duì)課程案例的現(xiàn)實(shí)模擬表演。前者能夠鍛煉學(xué)生用西方語(yǔ)言進(jìn)而到用西方思維來(lái)考慮問(wèn)題,激發(fā)其用英語(yǔ)表達(dá)觀點(diǎn)的愿望。后者則是將整個(gè)教學(xué)過(guò)程組織成近乎實(shí)際的交際活動(dòng),讓學(xué)生體會(huì)在不同場(chǎng)景下應(yīng)該講什么,從而達(dá)到良好的雙語(yǔ)教學(xué)效果。

(三)教師應(yīng)該同時(shí)熟悉專業(yè)課程材料和西方文化知識(shí)

教師在教學(xué)中的作用毋庸置疑,只有教師具備較強(qiáng)的跨文化意識(shí),才能培養(yǎng)出具有跨文化意識(shí)的學(xué)生。而雙語(yǔ)教學(xué)對(duì)教師的專業(yè)課程熟悉程度和語(yǔ)言能力提出了更高的要求。但是,與其他的非雙語(yǔ)教學(xué)的課程不同,組織行為學(xué)引入雙語(yǔ)教學(xué),還要求教師更加熟知西方的一些文化故事和名人名作。這既考驗(yàn)著雙語(yǔ)教師多學(xué)科的知識(shí)廣度,也要求其花更多精力進(jìn)行備課工作。如果教師不能在授課前進(jìn)行充分地查閱和注釋,也就無(wú)法幫助學(xué)生準(zhǔn)確地理解文章。

(四)鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行多渠道自主學(xué)習(xí)

雙語(yǔ)教學(xué)的課堂時(shí)間是有限的,僅僅依靠每周一、兩次的課堂講授,學(xué)生的英語(yǔ)思維是不可能形成的。這就要鼓勵(lì)學(xué)生在課堂之外,能夠自主閱讀西方經(jīng)典文化名著,觀看反映西方文化生活和歷史的電影、電視劇,并多瀏覽英文的知名媒體網(wǎng)站和主流論壇。同時(shí),在生活中有意愿與西方人士和一切西方元素的事物進(jìn)行接觸,從而自發(fā)創(chuàng)造感受跨文化差異和熏陶西方文化的途徑。

參考文獻(xiàn)

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[2] 呂雪松.案例教學(xué)法在組織行為學(xué)課程教學(xué)中的運(yùn)用[J].湖南廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2004(4):31-33.

第8篇

關(guān)鍵詞:多元文化;繼續(xù)教育;課程設(shè)置;課程實(shí)施

新疆南疆地區(qū)義務(wù)教育學(xué)段和高中學(xué)段數(shù)學(xué)課程分別于2001年和2009年進(jìn)入新課程改革階段,課改的宗旨是為了學(xué)生的學(xué)習(xí)和學(xué)生的全面發(fā)展,進(jìn)一步促進(jìn)和深化民族地區(qū)基礎(chǔ)教育公平.一方面,基礎(chǔ)教育數(shù)學(xué)課程改革從課程理念、目標(biāo)、實(shí)施的評(píng)價(jià)等方面的根本性變化,要求教師在教學(xué)實(shí)踐上的轉(zhuǎn)變;另一方面,南疆地區(qū)是少數(shù)民族聚居地區(qū),其文化形式、內(nèi)容和價(jià)值觀念呈現(xiàn)多元化的特征,培養(yǎng)學(xué)生跨文化能力和獲得最大限度的自我發(fā)展是教育的重要目標(biāo).在多元文化背景下中學(xué)數(shù)學(xué)教師面臨著來(lái)自多元文化和新課程理念的雙重挑戰(zhàn).面對(duì)挑戰(zhàn),教師繼續(xù)教育是教師“充電”的重要形式.本研究探討中小學(xué)數(shù)學(xué)教師繼續(xù)教育課程設(shè)置應(yīng)遵循的原則,探析課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,提出課程實(shí)施策略,為新形勢(shì)下民族地區(qū)教師教育研究提供有益的參考.

1課程設(shè)置的原則

基于對(duì)影響課程設(shè)置的社會(huì)因素、數(shù)學(xué)與數(shù)學(xué)教育發(fā)展因素和教師因素分析[1],民族地區(qū)中小學(xué)數(shù)學(xué)教師繼續(xù)教育課程設(shè)置應(yīng)遵循與民族地區(qū)教育發(fā)展相適應(yīng)的原則.

1.1發(fā)展多元文化素養(yǎng)原則

1.1.1多元文化素養(yǎng)內(nèi)涵

新疆南疆地區(qū)是由多個(gè)民族組成的多元文化地域,由于歷史、地理等原因而形成多民族、多文化共存的局面,使得在這一地區(qū)實(shí)施多元文化教育成為必然.多元文化教育是一個(gè)理念、是一種教育改革行為、是一個(gè)過(guò)程,主要目的是為少數(shù)民族學(xué)生創(chuàng)造平等的教育機(jī)會(huì),幫助他們獲取知識(shí)、態(tài)度、技能以滿足在多元文化社會(huì)進(jìn)行交往的需要,促進(jìn)他們的全面發(fā)展.教師是實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的主要因素.[2]因此,教師應(yīng)具備多元文化素養(yǎng),在任教的學(xué)科領(lǐng)域形成多元文化基礎(chǔ),成為面向所有學(xué)習(xí)者的高效率的教師.[3]

1.1.2多元文化素養(yǎng)表現(xiàn)

民族地區(qū)中小學(xué)數(shù)學(xué)教師多元文化素養(yǎng)是教師具備按照多樣性設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)價(jià)課程及實(shí)踐去幫助所有學(xué)生學(xué)習(xí)的素質(zhì).多元文化素養(yǎng)主要表現(xiàn)在:(1)理解文化、多樣性、不均衡在教學(xué)中的作用,明確少數(shù)民族數(shù)學(xué)教育的目的和意義;(2)設(shè)計(jì)體現(xiàn)多樣化的學(xué)校和體現(xiàn)多樣化的教學(xué),關(guān)注少數(shù)民族文化與數(shù)學(xué)教育的關(guān)系;(3)形成關(guān)于不同團(tuán)體學(xué)習(xí)風(fēng)格的知識(shí),重視少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的思維特征;(4)利用文化特點(diǎn)進(jìn)行數(shù)學(xué)教學(xué),認(rèn)識(shí)數(shù)學(xué)在民族文化中的不同的體現(xiàn),并適時(shí)實(shí)施跨文化數(shù)學(xué)教育;(5)重視所有學(xué)生的平等及公平,把少數(shù)民族學(xué)生看作是有價(jià)值的寶貴資源,形成對(duì)不同文化背景學(xué)生的積極、肯定態(tài)度,對(duì)各族群學(xué)生持相等期望水平,對(duì)學(xué)生沒(méi)有性別、角色刻板化印象;(6)關(guān)注民族地區(qū)中小學(xué)數(shù)學(xué)教育包括少數(shù)民族用雙語(yǔ)教學(xué)、教學(xué)方式選擇、雙語(yǔ)教學(xué)目的和意義等問(wèn)題的調(diào)查研究.

1.2養(yǎng)成和提高數(shù)學(xué)素養(yǎng)原則

1.2.1數(shù)學(xué)素養(yǎng)內(nèi)涵

中學(xué)數(shù)學(xué)新課程理念和目標(biāo)關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的養(yǎng)成,培養(yǎng)學(xué)生在現(xiàn)實(shí)情境中靈活應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)的能力,有邏輯地分析、推理和交流數(shù)學(xué)思想的能力.數(shù)學(xué)素養(yǎng)是一種以數(shù)學(xué)能力為核心的綜合素養(yǎng),是核心數(shù)學(xué)能力.近年來(lái),國(guó)際大型評(píng)價(jià)項(xiàng)目如PISA(ProgrammeforInternationalStudentAsse-ssment)項(xiàng)目表現(xiàn)出對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的關(guān)注.要使學(xué)生獲得必要的和較高的數(shù)學(xué)素養(yǎng),教師本身的數(shù)學(xué)素養(yǎng)要達(dá)到一定水平.教師具備數(shù)學(xué)素養(yǎng)是核心的個(gè)人專業(yè)素質(zhì)能力:它屬于認(rèn)識(shí)論和方法論的綜合性思維形式,具有概念化、抽象化、模式化的認(rèn)識(shí)特征,是能夠確定并理解數(shù)學(xué)在社會(huì)中所起的作用,得出有充分根據(jù)的數(shù)學(xué)判斷,能夠有效地運(yùn)用數(shù)學(xué)的能力,也是培養(yǎng)學(xué)生成為有創(chuàng)新精神、關(guān)心他人和有思想的公民,適應(yīng)當(dāng)前和未來(lái)生活所必須具備數(shù)學(xué)能力的需要.

1.2.2數(shù)學(xué)素養(yǎng)表現(xiàn)

作為數(shù)學(xué)教師核心的個(gè)人專業(yè)素質(zhì)能力,教師數(shù)學(xué)素養(yǎng)主要表現(xiàn)在以下方面:(1)能夠在文化意義上從研究對(duì)象、研究主體、活動(dòng)特征、內(nèi)在動(dòng)因和價(jià)值表現(xiàn)等多個(gè)視角對(duì)數(shù)學(xué)的本質(zhì)加以系統(tǒng)理解,體會(huì)數(shù)學(xué)具有的審美力量、理性力量和實(shí)用力量,有數(shù)學(xué)洞察力和創(chuàng)新能力,努力實(shí)現(xiàn)將“數(shù)學(xué)學(xué)科冰冷的美麗轉(zhuǎn)化為火熱的思考”,并在教學(xué)中處理實(shí)際課堂中學(xué)生學(xué)習(xí)遇到的困難,設(shè)計(jì)出更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的數(shù)學(xué)表征,滲透數(shù)學(xué)文化,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)能力;[4](2)結(jié)合高等數(shù)學(xué)的思維訓(xùn)練,意識(shí)到初等數(shù)學(xué)和高等數(shù)學(xué)只是一個(gè)變化的客體對(duì)象,兩者沒(méi)有嚴(yán)格的概念區(qū)別,深刻領(lǐng)悟高等數(shù)學(xué)與初等數(shù)學(xué)的聯(lián)系,[5]積極主動(dòng)地從數(shù)學(xué)基本的思想和方法上尋求二者的結(jié)合點(diǎn);[6](3)了解數(shù)學(xué)知識(shí)的科學(xué)體系和數(shù)學(xué)知識(shí)的來(lái)龍去脈,熟悉教材的編排體系,理解初等數(shù)學(xué)體現(xiàn)的變化意義下數(shù)學(xué)的本質(zhì),明確數(shù)學(xué)的教育價(jià)值;(4)課程設(shè)計(jì)能夠基于學(xué)生已有的數(shù)學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),明確需要發(fā)展的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo),創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)和使用課程資源.

1.3提高教育、教學(xué)素養(yǎng)原則

1.3.1教育教學(xué)素養(yǎng)的內(nèi)涵

教育教學(xué)素養(yǎng)包括教育理論素養(yǎng)、教育能力和教育研究能力,是教師在掌握教育理論知識(shí)、課程知識(shí)、數(shù)學(xué)教學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)上的實(shí)踐能力.其中,教育理論知識(shí)是指教師掌握的教育基本原理、一般教學(xué)法和教育心理學(xué)的知識(shí);課程知識(shí)具體分為一般課程知識(shí)和學(xué)科課程知識(shí).

1.3.2教育教學(xué)素養(yǎng)的表現(xiàn)

(1)能恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)的基本概念、范疇、原理處理教育教學(xué)中的各種問(wèn)題,能自覺(jué)、恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用教育理論總結(jié)、概括自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并使之升華,能清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的教育思想和教學(xué)設(shè)想;(2)具有全面、正確理解與處理課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的能力,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和教學(xué)需要,開(kāi)發(fā)課程資源,改進(jìn)、補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容,編寫(xiě)鄉(xiāng)土教材;(3)能夠有效地開(kāi)展課堂教學(xué),積極處理教學(xué)中的時(shí)間和空間關(guān)系,以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師教學(xué)目標(biāo)開(kāi)展的需求;(4)具有選擇和運(yùn)用教學(xué)方法與手段的能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)、組織管理能力、引導(dǎo)與創(chuàng)新能力;(5)富有問(wèn)題意識(shí)和反思能力,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),創(chuàng)造性地、靈活地解決和改善各種教育問(wèn)題.

1.4培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識(shí)和素養(yǎng)原則

1.4.1終身學(xué)習(xí)素養(yǎng)內(nèi)涵

終身學(xué)習(xí)是人的全面發(fā)展的途徑.[7]培養(yǎng)“終身學(xué)習(xí)者”的教師首先必須自己成為“終身學(xué)習(xí)者”.[8]終身學(xué)習(xí)素養(yǎng)是指教師經(jīng)過(guò)有意識(shí)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練而獲得的,在任何情況和環(huán)境中有信心、創(chuàng)造性和愉快地,并且保持一生進(jìn)行學(xué)習(xí)的能力.其構(gòu)成要素核心包括自主學(xué)習(xí)能力、自我調(diào)控能力、自我反思能力和合作交流的能力.教師終身學(xué)習(xí)不僅有助于專業(yè)活動(dòng)成為有意識(shí)的創(chuàng)造性勞動(dòng),更是教師對(duì)于個(gè)人完美、和諧發(fā)展的不斷追求.

1.4.2終身學(xué)習(xí)素養(yǎng)的表現(xiàn)

具備終身學(xué)習(xí)素養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人全面發(fā)展和專業(yè)發(fā)展不可或缺的素質(zhì).終身學(xué)習(xí)素質(zhì)主要表現(xiàn)在:(1)有終身學(xué)習(xí)與持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求、意識(shí)和能力;(2)具備終身學(xué)習(xí)必須的優(yōu)化知識(shí)(相應(yīng)的自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)知識(shí))和文化素養(yǎng)(藝術(shù)欣賞與表現(xiàn)知識(shí));(3)扎根本土實(shí)踐,善于不斷地從自身鮮活的經(jīng)驗(yàn)中通過(guò)細(xì)致反思學(xué)習(xí);(4)自主學(xué)習(xí)先進(jìn)的中學(xué)教育理論,積極了解國(guó)內(nèi)外中學(xué)教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和做法;(5)具有勇于挑戰(zhàn)自我、樂(lè)觀向上、熱情開(kāi)朗的性格特征和積極上進(jìn)的精神狀態(tài);(6)較強(qiáng)的合作交流和實(shí)踐活動(dòng)能力;(7)善于自我調(diào)節(jié)情緒,保持平和心態(tài);(8)有親和力,樂(lè)于做終身學(xué)習(xí)的典范.

2課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)

2.1層次結(jié)構(gòu)

南疆地區(qū)中小學(xué)數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍中,新任職教師、崗位教師和骨干教師各占一定的比例,教師繼續(xù)教育設(shè)置的課程構(gòu)建應(yīng)具備多層次結(jié)構(gòu),如崗位培訓(xùn)、專題進(jìn)修、專題研討、專業(yè)進(jìn)修.針對(duì)新任職教師的“初級(jí)維度”教育作為第一層次課程結(jié)構(gòu),教育的核心是知識(shí)和技能,實(shí)現(xiàn)職前與職后教育的有效銜接;針對(duì)崗位教師的“中級(jí)維度”教育作為第二層次課程結(jié)構(gòu),教育的核心是培養(yǎng)思維能力,包括邏輯思維、形象思維、靈感思維的培養(yǎng)與訓(xùn)練,使受教育者積極思考已知經(jīng)驗(yàn),為教學(xué)實(shí)踐中探求解決問(wèn)題的新方法和手段做準(zhǔn)備;針對(duì)骨干教師的的“高級(jí)維度”教育作為第三層次課程結(jié)構(gòu),教育的核心是培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性思維.通過(guò)繼續(xù)教育三個(gè)層次結(jié)構(gòu)課程的有機(jī)整體構(gòu)建,將教師已有的知識(shí)轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)能力,充分發(fā)揮教師主觀能動(dòng)性,改進(jìn)教學(xué)、教法,創(chuàng)造性地開(kāi)展教育教學(xué)工作,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)中小學(xué)數(shù)學(xué)教師教師專業(yè)化發(fā)展的目的.

2.2主體結(jié)構(gòu)

教師應(yīng)具備學(xué)科性知識(shí)、條件性知識(shí)、實(shí)踐性知識(shí)、文化知識(shí).[9]基于課程設(shè)置原則,多元文化背景下中小學(xué)數(shù)學(xué)教師繼續(xù)教育課程設(shè)置主體結(jié)構(gòu)中的課程類型應(yīng)包括:(1)多元文化課程;(2)數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)及教育類課程;(3)教育與教研課程;(4)現(xiàn)代教育技術(shù)類課程;(5)通識(shí)類課程.其中,多元文化課程和通識(shí)類課程屬于基礎(chǔ)文化知識(shí),是教師在學(xué)科教學(xué)中充分關(guān)注學(xué)科知識(shí)與學(xué)生文化背景和生活經(jīng)驗(yàn),達(dá)成學(xué)科間融會(huì)貫通的重要途徑,構(gòu)成了課程設(shè)置的基底;現(xiàn)代教育技術(shù)類課程與教育、教研課程屬于條件性知識(shí).新課程改革要求教師具備運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和輔助教學(xué)的能力,教師應(yīng)該是教育教學(xué)研究的積極參與者;數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)與教育類課程構(gòu)成學(xué)科性和實(shí)踐性知識(shí),直接關(guān)系到教師的數(shù)學(xué)素養(yǎng)和數(shù)學(xué)教育素養(yǎng),體現(xiàn)在教師所持的數(shù)學(xué)觀和數(shù)學(xué)教育觀上面.

2.3形式結(jié)構(gòu)

參加繼續(xù)教育的數(shù)學(xué)教師都是有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師,與入職前教師的需求截然不同,按照繼續(xù)教育課程設(shè)置的要求,課程分為必修課程和選修課程、學(xué)科課程與活動(dòng)—經(jīng)驗(yàn)中心課程、綜合課程與專題課程.

2.3.1必修課程與選修課程相結(jié)合

必修課程是指國(guó)家教育部在數(shù)學(xué)專業(yè)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育課程開(kāi)發(fā)指南》中規(guī)定的修業(yè)課程,是從事中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作的教師必須學(xué)習(xí)的課程,體現(xiàn)了對(duì)所有中小學(xué)數(shù)學(xué)教師發(fā)展的共同基本要求.選修課程是指由參訓(xùn)教師根據(jù)自身發(fā)展需要,按課程總體計(jì)劃選擇學(xué)習(xí)的課程,分為限定選修課程和任意選修課程兩種.限定選修課程是在規(guī)定的體現(xiàn)一定發(fā)展方向的范圍內(nèi)提供參訓(xùn)教師選學(xué)的課程,任意選修課程是學(xué)有余力的參訓(xùn)教師根據(jù)自己的興趣和意愿任意選學(xué)的課程.

2.3.2學(xué)科課程與活動(dòng)—經(jīng)驗(yàn)中心課程相結(jié)合

學(xué)科課程以相應(yīng)數(shù)學(xué)學(xué)科的邏輯體系安排組織已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),使參訓(xùn)教師掌握系統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)和技能技巧.活動(dòng)—經(jīng)驗(yàn)中心課程也稱教學(xué)實(shí)踐課程,課程編排同參訓(xùn)教師的實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合在一起,基于在職教師已有的數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技能經(jīng)驗(yàn)水平,圍繞三種經(jīng)驗(yàn)的條理化和系統(tǒng)化,推動(dòng)教師專業(yè)化的發(fā)展.課程依據(jù)中小學(xué)數(shù)學(xué)教師教育教學(xué)實(shí)踐,設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容、組織教學(xué)材料、開(kāi)展教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng),比如,課堂教學(xué)觀摩和典型教學(xué)案例比對(duì)分析活動(dòng)等.活動(dòng)—經(jīng)驗(yàn)中心課程主要通過(guò)教師的自學(xué),幫助教師從實(shí)踐中獲得主觀經(jīng)驗(yàn),訓(xùn)練動(dòng)手能力,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能技巧.

2.3.3綜合課程與專題課程相結(jié)合

綜合課程是把若干有關(guān)學(xué)科知識(shí)聯(lián)系起來(lái)綜合編排的課程,可以增強(qiáng)各學(xué)科之間的聯(lián)系,把部分科目統(tǒng)合兼并于范圍較廣的學(xué)科領(lǐng)域,有利于拓寬教師知識(shí)面,改善教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),改變中學(xué)數(shù)學(xué)教師知識(shí)面過(guò)窄的現(xiàn)狀.專題課程以數(shù)學(xué)教育教學(xué)和教育科研問(wèn)題為中心,選擇對(duì)于教師富有意義的論題或概括的問(wèn)題作為課程內(nèi)容,教學(xué)目的明確、主題突出、針對(duì)性強(qiáng).綜合課程所占比例不宜過(guò)大,注意綜合課程與專題課程的有機(jī)整合.

3課程實(shí)施的策略

近年來(lái),基于有效教學(xué)理論的教師專業(yè)化發(fā)展認(rèn)為,教師應(yīng)具備利用有限的時(shí)間和空間通過(guò)教學(xué)獲得最大的效益的能力.高效教學(xué)理論則進(jìn)一步清晰和深化效率的內(nèi)涵,不但關(guān)注一定時(shí)間內(nèi)學(xué)生掌握知識(shí)和技能的“量”的積累,而且關(guān)心學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)結(jié)果“質(zhì)”的提升,即關(guān)注學(xué)生對(duì)于知識(shí)的深度理解、靈活應(yīng)用和自我意義的創(chuàng)生.因此,高效教學(xué)理論為教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)一步明確了路徑,提出了更高的要求.民族地區(qū)的數(shù)學(xué)教師除了需要具備PC(pedagogicalcontent)和MC(mathematicscontent)知識(shí),并達(dá)成兩類知識(shí)間的融匯貫通外,還需要多元文化知識(shí);除了具備數(shù)學(xué)素養(yǎng)和教育教學(xué)素養(yǎng)外,還需要具備多元文化素養(yǎng).在遵循繼續(xù)教育課程設(shè)置原則和細(xì)化課程層次結(jié)構(gòu)劃分的基礎(chǔ)上,繼續(xù)教育課程應(yīng)幫助教師增進(jìn)對(duì)數(shù)學(xué)的深度理解,正確認(rèn)識(shí)數(shù)學(xué)的本質(zhì),有效分析和利用學(xué)生已有的經(jīng)驗(yàn)水平,創(chuàng)設(shè)恰當(dāng)?shù)那榫骋l(fā)學(xué)生的積極參與,鋪設(shè)聯(lián)結(jié)已有認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)水平與培養(yǎng)學(xué)生“數(shù)學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)”目標(biāo)的橋梁,幫助學(xué)生達(dá)到教師專業(yè)發(fā)展的“高效學(xué)習(xí)”.教師繼續(xù)教育課程的實(shí)施直接關(guān)系到數(shù)學(xué)教師繼續(xù)教育的質(zhì)量和效果.

3.1促進(jìn)數(shù)學(xué)深度理解的策略

3.1.1案例分析促進(jìn)數(shù)學(xué)概念的深度理解

數(shù)學(xué)概念是掌握數(shù)學(xué)原理和程序的基礎(chǔ).如果只是把數(shù)學(xué)當(dāng)成是一套需要掌握的原理和程序教給學(xué)生,學(xué)生將只會(huì)學(xué)到原理和程序,而把數(shù)學(xué)看作是集原理、程序、概念以及問(wèn)題解決與一體的教學(xué),學(xué)生將會(huì)學(xué)到這三類知識(shí),并且與只學(xué)技能和程序知識(shí)的學(xué)生表現(xiàn)的一樣好.[10]115增進(jìn)教師對(duì)于概念的深度理解,繼續(xù)教育培訓(xùn)中可以提供概念教學(xué)相關(guān)案例,在案例的討論與辨析中,幫助教師認(rèn)識(shí)到:通過(guò)教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)設(shè)情境,可以引導(dǎo)學(xué)生參與操作活動(dòng),從特例中尋找一般規(guī)律,在概念教學(xué)中理解數(shù)學(xué)是“模式的科學(xué)”,從而促進(jìn)學(xué)生對(duì)概念的深度理解.比如,奇數(shù)與偶數(shù)概念教學(xué).教學(xué)案例一:可以讓學(xué)生嘗試用數(shù)字除以二,發(fā)現(xiàn)是否能夠整除的規(guī)律,再進(jìn)行分類,由所舉實(shí)例中抽象得到奇數(shù)和偶數(shù)的概念.教學(xué)案例二:讓學(xué)生進(jìn)行奇數(shù)、偶數(shù)性質(zhì)的探究.學(xué)生做出各種各樣的觀察,得到多樣的結(jié)論———偶數(shù)是能被2整除的數(shù)字;奇數(shù)和偶數(shù)交替出現(xiàn);每?jī)蓚€(gè)相鄰的奇數(shù)之間有一個(gè)偶數(shù),每?jī)蓚€(gè)相鄰偶數(shù)之間有一個(gè)奇數(shù).甚至有些學(xué)生嘗試操作兩個(gè)一堆擺木棒活動(dòng)中,描述奇數(shù)和偶數(shù)的特征,定義偶數(shù)是“如果將一定數(shù)量的物體逐一成對(duì)排列(或挑出),當(dāng)操作完成時(shí),沒(méi)有物體剩下,則此數(shù)為偶數(shù).”以上兩種教學(xué)案例中,案例二不是為了引出概念而強(qiáng)拉硬扯地進(jìn)行“做作”的設(shè)計(jì),而是順應(yīng)了更為“自然”的思維過(guò)程,在教學(xué)過(guò)程中體現(xiàn)“順流而下”自然的銜接,能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,幫助學(xué)生理解概念的內(nèi)涵.雖然經(jīng)過(guò)操作活動(dòng),學(xué)生對(duì)于概念所下定義的描述不夠準(zhǔn)確,但在概念描述不斷準(zhǔn)確的過(guò)程中可以加深對(duì)于概念本質(zhì)屬性的理解,實(shí)現(xiàn)提高學(xué)生數(shù)學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力和培養(yǎng)數(shù)學(xué)交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的教育目標(biāo).

3.1.2數(shù)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)中關(guān)注建構(gòu)知識(shí)點(diǎn)間的聯(lián)系

中學(xué)數(shù)學(xué)課程的選擇與編排整體上呈現(xiàn)螺旋上升的特點(diǎn),隨著內(nèi)容體系的逐漸深化,學(xué)生知識(shí)面的開(kāi)闊以及思維水平的發(fā)展,整個(gè)內(nèi)容體系才漸漸清晰起來(lái).但就某個(gè)學(xué)段,某個(gè)單元而言,教材呈現(xiàn)的內(nèi)容卻往往是孤立的.同時(shí),為了顧及到不同年齡段學(xué)生思維發(fā)展的不同水平,同一個(gè)內(nèi)容體系下對(duì)于不同的學(xué)段設(shè)立了不同的教學(xué)目標(biāo).學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中如果只是得到單個(gè)的知識(shí)點(diǎn)與片段,沒(méi)有形成有效的知識(shí)結(jié)構(gòu)與網(wǎng)絡(luò),既不利于知識(shí)的記憶,又不利于知識(shí)的提取和靈活應(yīng)用.教師已經(jīng)“知道了現(xiàn)在所知道的東西……就像看得見(jiàn)的人可以告訴盲人如何去創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn)”[11],學(xué)生建構(gòu)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)需要教師的引導(dǎo),只有教師具備較為宏觀的整體結(jié)構(gòu)觀念和建構(gòu)關(guān)聯(lián)的能力,才能夠有效地指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí).因此,建構(gòu)知識(shí)點(diǎn)間的聯(lián)系應(yīng)該是教師專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要指標(biāo).比如,中小學(xué)數(shù)學(xué)中函數(shù)的思想,就學(xué)科縱向而言,教師應(yīng)該明確函數(shù)產(chǎn)生和發(fā)展的過(guò)程.中小學(xué)數(shù)學(xué)教材編排的順序是:從小數(shù)與數(shù)四則運(yùn)算中得到對(duì)應(yīng)的結(jié)果,到折線統(tǒng)計(jì)圖中的數(shù)量間對(duì)應(yīng)關(guān)系的體現(xiàn)以及初中段函數(shù)的“變量說(shuō)”,再到高中段函數(shù)的“對(duì)應(yīng)說(shuō)”,每個(gè)階段為適應(yīng)相應(yīng)學(xué)段的要求,表現(xiàn)出函數(shù)思想不同的層次水平.只有表現(xiàn)出整個(gè)基礎(chǔ)教育階段函數(shù)思想的層層遞進(jìn),做到“瞻前顧后”才能實(shí)現(xiàn)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果.就學(xué)科橫向而言,教師應(yīng)該明確函數(shù)與方程、不等式和數(shù)列之間密切的聯(lián)系.教師應(yīng)具備以函數(shù)為核心的數(shù)學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu),才能幫助學(xué)生構(gòu)建以函數(shù)為中心的知識(shí)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),深入理解函數(shù)的思想和方法.

3.1.3數(shù)學(xué)問(wèn)題解決中教師自我意義的建構(gòu)

積極參與和良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情感體驗(yàn)是學(xué)生高效和深度理解學(xué)習(xí)的保障.無(wú)論是“浸入式”還是數(shù)學(xué)活動(dòng)中學(xué)習(xí),目的都是為了創(chuàng)設(shè)合適的情境幫助學(xué)生理解數(shù)學(xué)問(wèn)題中的意義,建立學(xué)生與真實(shí)世界之間的聯(lián)系.為此,教師應(yīng)該明確數(shù)學(xué)的意義和價(jià)值,獲得問(wèn)題解決的積極體驗(yàn),認(rèn)識(shí)到“每個(gè)人都能學(xué)習(xí)數(shù)學(xué).這不再是什么能力問(wèn)題,這只是一個(gè)你如何傳播和讓人去思考數(shù)學(xué)的問(wèn)題”.[10]102教師只有具備正確的數(shù)學(xué)觀,認(rèn)識(shí)到數(shù)學(xué)易繆性而非僅僅確定性的哲學(xué)屬性,才能為建構(gòu)正確的數(shù)學(xué)意義奠定基礎(chǔ);只有切身參與探究和解決問(wèn)題,才能達(dá)成自我意義的積極建構(gòu).首先,教師可以在解決實(shí)際問(wèn)題中進(jìn)行自我意義的建構(gòu).教師應(yīng)留心日常生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問(wèn)題,嘗試收集能夠建立數(shù)學(xué)模型去解決的問(wèn)題和能做出獨(dú)立判斷的實(shí)例.比如,用一張矩形鐵皮制作無(wú)蓋鐵皮盒,怎樣裁剪和使用能獲得最大體積的最優(yōu)化問(wèn)題.其次,教師需要對(duì)數(shù)學(xué)現(xiàn)象進(jìn)行意義建構(gòu).對(duì)數(shù)學(xué)現(xiàn)象進(jìn)行意義生成是數(shù)學(xué)家要做的,教師學(xué)會(huì)運(yùn)用這種方法,通過(guò)意義建構(gòu)達(dá)到數(shù)學(xué)本質(zhì)深入的理解.比如,類比多邊形,歐拉研究了凸多面體的頂點(diǎn)數(shù)、面數(shù)和棱數(shù)的關(guān)系,得到歐拉多面體公式.那么,類比點(diǎn)分直線、直線分平面所成最多部分,從平面到空間的類比,如何得到平面分空間所成最多部分的猜想,怎樣驗(yàn)證這個(gè)猜想.通過(guò)類比數(shù)學(xué)家解決數(shù)學(xué)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),在新問(wèn)題的解決過(guò)程中教師學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)學(xué)方法.

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