發(fā)布時(shí)間：2022-03-28 13:25:34
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的支部書(shū)記任職報(bào)告樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
大家好!我叫XX，52歲，高中文化，1990年參加村里工作至今?，F(xiàn)任XX村黨支部書(shū)記兼主任。一年來(lái)，XX村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為核心，深入開(kāi)展“支部晉位，黨員爭(zhēng)先”、“四有一責(zé)”活動(dòng)，村“兩委會(huì)”班子成員緊緊依靠廣大黨員和村民，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，同鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，較好地完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等情況做如下匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展“支部晉位，黨員爭(zhēng)先”、“四有一責(zé)”活動(dòng)。
今年以來(lái)，本人注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策及科學(xué)文化知識(shí)，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，深入開(kāi)展“支部晉位，黨員爭(zhēng)先”和村級(jí)“四有一責(zé)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員帶頭致富示范戶的典型作用，通過(guò)示范引路，真正使黨員干部受教育，群眾得實(shí)惠，把理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐相結(jié)合，以活動(dòng)推動(dòng)工作。在活動(dòng)中，我村始終把“四有一責(zé)”工作作為工作的重點(diǎn)，通過(guò)土地整活、閑置資產(chǎn)處置、溝塘發(fā)包及往來(lái)回收不斷增加集體收入。村部建設(shè)利用本村的地理位置，動(dòng)員居住分散戶，集中到公路邊組合建房，既節(jié)約了土地，又整合了資源。村部建筑面積400多平方米，預(yù)計(jì)明年4月份交付使用。
二、誠(chéng)實(shí)做人，加強(qiáng)村“兩委會(huì)”班子建設(shè)。
要做事，先做人，大事講原則，小事講風(fēng)格，要切實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，班子建設(shè)尤其重要，從事基層工作以來(lái)，我深深認(rèn)識(shí)到班子團(tuán)結(jié)是做好農(nóng)村工作前提，只有村兩委班子的心擰成一股繩，才能化解各種困難，才能干成事，只有班子成員心齊氣順，工作才有干勁。在遇到不同意見(jiàn)和看法時(shí)，首先就是和村兩委會(huì)成員談心、交心、關(guān)心，使“兩委會(huì)”班子團(tuán)結(jié)一致。
三、扎實(shí)工作，為村民辦實(shí)事、好事。
作為“一肩挑”，我深感責(zé)任大，任務(wù)重。在工作中“一肩挑”不搞“一言堂”，堅(jiān)持定期召開(kāi)支部大會(huì)、民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)提交支部大會(huì)和村民代表會(huì)議討論，形成共識(shí)，對(duì)沒(méi)有形成共識(shí)的事情堅(jiān)決不拍板，對(duì)決定好的事，必須抓緊落實(shí)，實(shí)行限期完成。近年來(lái)，新建通組硬質(zhì)公路5公里，利用在外能人捐款和群眾籌資近55萬(wàn)元，新建橋梁4座，修建危橋4座，新建小電站4座，解決了村民生產(chǎn)生活中的困難。
四、利用政策優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展招商引資工作。
今年3月底，我村在工業(yè)集中區(qū)，爭(zhēng)取扶貧項(xiàng)目，新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房1200平方米，總投資94.85萬(wàn)元，于7月底全面竣工，10月份招引企業(yè)一家，投資5000萬(wàn)元，到目前為止，征地資金已全部到位，同時(shí)幫助協(xié)調(diào)企業(yè)辦理征地手續(xù)，確保招商引資工作順利開(kāi)展，從而不斷增加村級(jí)集體收入。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司事業(yè)的追求，對(duì)工作的責(zé)任感，對(duì)職工的厚愛(ài)都為全體職工做出了表率，為我們樹(shù)立了活生生的榜樣。作為保衛(wèi)部門(mén)要義不容辭的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)好好工作。
做為一名經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)部文員，在新領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)之際，一定全力支持部長(zhǎng)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的配合好各方面工作，懷著飽滿的工作熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成工作，做一個(gè)有能力處置好工作中的問(wèn)題，一名合格的職工。
1、每日對(duì)全天工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)次日工作進(jìn)行計(jì)劃，做到日清日結(jié)。
2.作為安全員，帶領(lǐng)全體保衛(wèi)職工履行好崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全年要做到“三不傷害”。職工人身傷害事故為零；治安事件發(fā)生率為零。
3.在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一管理下，認(rèn)真做好做細(xì)文員工作。對(duì)部門(mén)安排的工作，按照細(xì)節(jié)原則、對(duì)可能涉及的因素考慮周全，做到有問(wèn)就能答，提高準(zhǔn)確率。凡涉及到數(shù)據(jù)的各類(lèi)報(bào)表、考勤表、及向外報(bào)出的郵件等所有工作，全部核對(duì)后再發(fā)，終極追求目標(biāo)，零錯(cuò)誤率。
4、做好部門(mén)宣傳工作。圍繞公司形勢(shì)任務(wù)教育、緊跟公司黨群宣傳要求，結(jié)合部門(mén)工作做好輿論導(dǎo)向，及時(shí)宣傳部門(mén)職工自覺(jué)工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的典范，及時(shí)報(bào)道部門(mén)管理、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)營(yíng)造積極向上的良好氛圍。
5、工作中要不斷的充實(shí)自己，提高自己，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)，適應(yīng)公司不斷發(fā)展的要求，更好的為公司服務(wù)，為早日實(shí)現(xiàn)開(kāi)泰理想做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
根據(jù)集團(tuán)公司安排，20__年初本人到紀(jì)審部工作。對(duì)此次工作變動(dòng)，我坦然面對(duì)，面對(duì)新的部門(mén)、新專業(yè)，以積極的心態(tài)投入到新的工作中，繼續(xù)秉承“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的原則，認(rèn)真做好每一件事，力所能及的為集團(tuán)公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面就我一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作及廉政情況給大家做一匯報(bào)，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、思想學(xué)習(xí)情況
作為一名黨員干部，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，堅(jiān)持用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，學(xué)有所用，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，永遠(yuǎn)在思想上保持先進(jìn)性。
面對(duì)新部門(mén)、新專業(yè)及新知識(shí)，我以小學(xué)生的姿態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等知識(shí)，參加了省公司舉辦的審計(jì)人員學(xué)習(xí)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)網(wǎng)公司審計(jì)人員基礎(chǔ)知識(shí)》、《國(guó)網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)用手冊(cè)》等書(shū)籍，熟悉工作程序，掌握工作知識(shí)，為快速進(jìn)入工作角色打下基礎(chǔ)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司安排的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)課程，深刻領(lǐng)會(huì)，并將之融匯到具體的工作中；同時(shí)本人通過(guò)各種方式，不間斷的閱讀、學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)刊物和書(shū)籍，保持對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)理解，并在現(xiàn)實(shí)的工作實(shí)踐中加以運(yùn)用。
二、工作情況
1、按照20__年審計(jì)工作計(jì)劃，本人主持并完成了對(duì)物業(yè)公司原經(jīng)理辛社輝、監(jiān)理公司原經(jīng)理付紅衛(wèi)、管理公司原經(jīng)理郭團(tuán)社、調(diào)試公司原經(jīng)理王萬(wàn)海的經(jīng)濟(jì)責(zé)任（離任審計(jì)）審計(jì)和調(diào)試公司大唐渭河電廠項(xiàng)目、監(jiān)理公司河北黃驊項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。在審計(jì)工作中，客觀、公正評(píng)價(jià)被審計(jì)人員的工作業(yè)績(jī)，全面真實(shí)反映被審計(jì)單位（項(xiàng)目）的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況，為被審計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供借鑒，為集團(tuán)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了可靠翔實(shí)的依據(jù)。審計(jì)過(guò)程嚴(yán)密，審計(jì)結(jié)論獨(dú)立客觀，審計(jì)人員嚴(yán)格遵守審計(jì)注意事項(xiàng)，廉潔自律，受到了被審計(jì)單位的一致好評(píng)。在省公司20__年優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)審中，對(duì)管理公司原經(jīng)理郭團(tuán)社的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目獲得了評(píng)審組的一致好評(píng)，有望獲得優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。
2、根據(jù)省公司審計(jì)部的工作安排，本人在20__年6月被省公司審計(jì)部抽調(diào)參加了省公司廢舊物資專項(xiàng)檢查，具體檢查了西安電力機(jī)械廠、陜西送變電公司、渭南供電局三家單位；20__年7月，參加了國(guó)網(wǎng)公司的湖南省電力公司廢舊物資稽核檢查，對(duì)湖南省電力公司本部、湖南電力設(shè)備廠、常德電業(yè)局、衡陽(yáng)電業(yè)局的廢舊物資管理情況進(jìn)行了檢查；20__年10月，參加了省公司對(duì)秦川電站儀表廠的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。在以上外部審計(jì)中，本人運(yùn)用自己的知識(shí)和能力，高質(zhì)量地完成了任務(wù)，受到了省公司審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
通過(guò)以上外部審計(jì)工作，開(kāi)拓了視野，學(xué)習(xí)了兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)得到了檢驗(yàn)，更好的拓展了自己的知識(shí)面和知識(shí)深度。
3、小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作
按照國(guó)網(wǎng)公司、省公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理的工作安排，從20__年7月開(kāi)始，按照“橫向到邊、縱向到底”的原則，在集團(tuán)公司內(nèi)部全面開(kāi)展了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理，本人兼任“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理辦公室主任，負(fù)責(zé)具體工作?？朔藛T缺乏、與正常審計(jì)和外出審計(jì)交叉干擾等困難，經(jīng)過(guò)自查自糾、督導(dǎo)檢查、回頭看三個(gè)階段，歷時(shí)半年時(shí)間，檢查部門(mén)11個(gè)，班組8個(gè)，子分公司（項(xiàng)目部）63個(gè)（含6個(gè)子分公司），多經(jīng)企業(yè)1個(gè)，黨團(tuán)工會(huì)3個(gè)，接受省公司檢查三次，出具檢查報(bào)告二十余份，檢查過(guò)程扎實(shí)，資料準(zhǔn)備翔實(shí)，工作質(zhì)量較高。
三、廉政情況
在工作生活中，本人時(shí)刻牢記“公生明、廉生威”的古訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安排的各類(lèi)廉政讀物的學(xué)習(xí)，在思想上時(shí)刻保持警惕性。在審計(jì)工作中，堅(jiān)決執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律，廉潔奉公，做好表率，樹(shù)立高尚的道德情操。
一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來(lái)看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn)。一多月以來(lái)，我分別在幾個(gè)不同的崗位上練習(xí)，剛開(kāi)始是做家長(zhǎng)頻道的粘貼工作，后來(lái)做資訊頻道中的評(píng)論，現(xiàn)在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。
首先說(shuō)說(shuō)在編輯部的工作心得。在編輯部一個(gè)月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂(lè)中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到參加工作以來(lái)，各位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來(lái)自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)愛(ài)之心在引導(dǎo)我們做好編輯工作，讓我真切感受到了人溫情。而其他大部分的老同事，也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo)；工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺(jué)是上下同心。正因?yàn)槿绱?，在編輯部工作，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
1、基本學(xué)會(huì)photoshop的應(yīng)用和網(wǎng)頁(yè)制作；
2、熟練掌握教育新聞與社會(huì)新聞采寫(xiě)的區(qū)別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫(xiě)作方法和技巧等；
3、基本了解并初步學(xué)會(huì)教師頻道的研發(fā)；
4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨(dú)立采寫(xiě)完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞的采寫(xiě)比較古板，缺乏新意；
2、新聞的敏感性相對(duì)較差，特別是對(duì)相關(guān)聯(lián)的社會(huì)性新聞把握不足等。
近兩周，我被調(diào)到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的辦公室工作知識(shí)，在開(kāi)展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措；
2、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏；
3、辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。
一、黨支部落實(shí)主體責(zé)任的情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位，努力提高黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作水平。為了加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了《縣殘聯(lián)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，明確了目標(biāo)要求、具體措施，并部署相關(guān)工作。執(zhí)行“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，敢抓敢管，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實(shí)提升縣殘聯(lián)全面從嚴(yán)治黨工作實(shí)效。
（二）嚴(yán)明紀(jì)律，建章立制，不斷加強(qiáng)廉政防控體系建設(shè)。一是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。制定了《縣殘聯(lián)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》等，落實(shí)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持不定期對(duì)殘聯(lián)黨員干部職工遵守紀(jì)律情況、上班工作情況等檢查督查，縣殘聯(lián)在常規(guī)節(jié)點(diǎn)、特殊節(jié)點(diǎn)適時(shí)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政教育等。二是深化作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心，牢記使命”主題教育和“嵐山讀書(shū)”活動(dòng)，組織對(duì)全體黨員干部進(jìn)行黨課教育。對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題、責(zé)任心問(wèn)題、處理緊急情況、服務(wù)態(tài)度、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行宣傳教育，使全體人員對(duì)改進(jìn)作風(fēng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)有了更深的認(rèn)識(shí)。三是完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。持續(xù)推進(jìn)廉政防控體系制度建設(shè)，建立完善《2019年度廉政風(fēng)險(xiǎn)防控事項(xiàng)》、《縣殘聯(lián)干部職工請(qǐng)休假制度》、《縣殘聯(lián)財(cái)務(wù)管理辦法》等，明確了責(zé)任，加強(qiáng)了監(jiān)督，有效提高了機(jī)關(guān)管理水平和工作效能。
（三）圍繞重點(diǎn)，勤廉有為，推進(jìn)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。一是注重殘疾人專項(xiàng)資金的管理。為加強(qiáng)殘疾人專項(xiàng)資金的管理和使用，與縣財(cái)政局聯(lián)系，共同研究探討殘疾人工作資金使用及預(yù)算安排等事宜，進(jìn)一步明確了殘疾人康復(fù)工程、康復(fù)托養(yǎng)中心工程、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)等專項(xiàng)資金用途，設(shè)置了補(bǔ)助范圍及標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了專項(xiàng)資金申報(bào)條款等。二是進(jìn)一步提升殘疾人公共服務(wù)能力。全面落實(shí)殘疾人康復(fù)及就業(yè)工作，2019年，縣殘聯(lián)免費(fèi)為殘疾人發(fā)放輔具418具，為34名殘疾人購(gòu)買(mǎi)公益性崗位，為140名殘疾人購(gòu)買(mǎi)農(nóng)家書(shū)屋管理員崗位并提供培訓(xùn)，為7177人殘疾人發(fā)放兩項(xiàng)補(bǔ)貼，發(fā)放資金610萬(wàn)元等。三是狠抓殘疾人宣傳工作。在全國(guó)助殘日、殘疾人文化周期間，組織舉辦了“最美殘疾人、最美助疾人”評(píng)選活動(dòng)，積極將殘疾人文化建設(shè)工作引入深入，社會(huì)各界對(duì)殘聯(lián)及殘疾人的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同度大幅攀升。
二、主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”的情況
2019年，黨支部書(shū)記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，抓好殘聯(lián)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，按照縣委2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求穩(wěn)步開(kāi)展。
（一）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。本人堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺(jué)參加縣委、縣政府召開(kāi)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和要求；能及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新的部署和要求。在具體工作中，本人對(duì)縣殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)“六不直接分管”制度，加強(qiáng)殘疾人專項(xiàng)資金管理，嚴(yán)格專款專用。同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，不定期督促檢查黨員干部紀(jì)律等情況。
（二）自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”相關(guān)要求，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，嚴(yán)格要求自己和班子成員及身邊工作人員，帶頭遵守黨的組織紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，家庭中時(shí)常提醒家屬及子女遵守廉潔要求。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。
（三）管好班子帶好隊(duì)伍。與班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，督促班子成員與各股（站）負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。堅(jiān)持廉政談話制度，本人能夠堅(jiān)持與班子成員、各股（站）負(fù)責(zé)人每年廉政談話不少于1次，提醒督促他們落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
三、存在的問(wèn)題
主要問(wèn)題：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部職工教育、管理及執(zhí)行還不夠有力。
四、下一步打算
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，增強(qiáng)大家的法紀(jì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，推進(jìn)縣殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展，以此帶動(dòng)殘疾人工作全面開(kāi)展。
【關(guān)鍵詞】國(guó)企；基層黨支部書(shū)記；隊(duì)伍建設(shè)
在黨政體系中，支部書(shū)記占據(jù)重要地位，是黨建工作的主心骨，擁有一支強(qiáng)大的基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍，無(wú)疑對(duì)企業(yè)黨建工作的順利高效開(kāi)展具有重要影響。但就我國(guó)國(guó)企基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀來(lái)看，還存在許多有待改進(jìn)的地方，基層黨建還需進(jìn)一步加強(qiáng)，需要國(guó)企依靠國(guó)家指導(dǎo)方針，積極探索有效的建設(shè)方法。
一、國(guó)企基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍現(xiàn)狀
（一）能力與素質(zhì)整體有待提升。一些基層黨支部書(shū)記自身能力較差，綜合素質(zhì)較低，工作時(shí)間短，缺乏閱歷，尤其是新入職的黨支部書(shū)記，雖然其所學(xué)知識(shí)理論都是新的，但還需要實(shí)戰(zhàn)來(lái)磨練，履職能力、分析能力和判斷能力也都需要不斷地加強(qiáng)。另外，在科學(xué)可持續(xù)發(fā)展觀的推動(dòng)引導(dǎo)下，近幾年我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展迅速，引入了一批新的生產(chǎn)技術(shù)、管理方法、設(shè)備設(shè)施，形成了嶄新的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展契機(jī)。然而，企業(yè)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)步伐并未跟上企業(yè)發(fā)展步伐，未與科學(xué)可持續(xù)發(fā)展相一致，現(xiàn)有基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍整體能力與綜合素質(zhì)有待提升。
（二）年齡結(jié)構(gòu)偏大?？v觀我國(guó)現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)內(nèi)部基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，國(guó)企基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍平均年齡為52歲，雖然經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的工作鍛煉，他們的工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力較強(qiáng)，但隨著年齡的增長(zhǎng)行動(dòng)會(huì)逐漸變得遲緩，記憶力、邏輯思維能力也會(huì)逐漸衰退。國(guó)企基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、持續(xù)性工程，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮，這并不利于國(guó)企基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)工作的進(jìn)行。
二、加強(qiáng)國(guó)企基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的具體思路
（一）以人為本，擴(kuò)大人才吸收范圍。現(xiàn)階段，我國(guó)正加大人才培養(yǎng)力度，重視創(chuàng)新人才、高素質(zhì)、高技能人才的培養(yǎng)。在這一情形下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)遵循以人為本的思想，擴(kuò)大人才吸收范圍，不斷吸收先進(jìn)復(fù)合型人才，為基層黨支部書(shū)記提供充足的候選人，不斷壯大基層黨建隊(duì)伍。同時(shí)，將基層黨支部書(shū)記納入到人才培養(yǎng)行列當(dāng)中，讓他們意識(shí)到自身還有較大的上升空間，還需要繼續(xù)不斷地努力學(xué)習(xí)，通過(guò)參與人才培養(yǎng)，一方面提升基層黨支部書(shū)記綜合能力與素質(zhì)。另一方面促進(jìn)黨支部書(shū)記與同級(jí)行政管理人員和基層職工之間的溝通交流。在與基層職工的交流中，黨支部書(shū)記可以拉近與基層職工間的距離，了解基層員工的想法與態(tài)度，并將其納入到自身工作考慮范圍之內(nèi)，從而提高企業(yè)對(duì)員工的重視度，加快樹(shù)立起以人為本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念。
（二）分類(lèi)培訓(xùn)，提升黨員綜合素質(zhì)。在將基層黨支部書(shū)記納入到人才培養(yǎng)行列的同時(shí)，將其納入到干部培訓(xùn)計(jì)劃當(dāng)中，對(duì)干部培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃部署，按照部門(mén)等級(jí)的不同，以年為單位制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)基層黨支部書(shū)記不同階段的不同需求實(shí)施分類(lèi)培訓(xùn)，建立分類(lèi)培訓(xùn)課程體系，合理設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，對(duì)新入職書(shū)記實(shí)施任職資格培訓(xùn)，對(duì)入職1年黨支部書(shū)記實(shí)施履職能力強(qiáng)化培訓(xùn)，對(duì)2年以上基層黨支部書(shū)記實(shí)施綜合培訓(xùn)，以提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。定期開(kāi)展基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告會(huì)議。就近階段企業(yè)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)情況，黨支部書(shū)記政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、履職能力、任務(wù)執(zhí)行力等各方面能力進(jìn)行分析，出現(xiàn)的問(wèn)題，取得的成績(jī)做出詳細(xì)論述，并對(duì)接下來(lái)的書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)工作與培訓(xùn)進(jìn)行明確具體的安排部署?；鶎狱h支部書(shū)記分類(lèi)培訓(xùn)，依據(jù)不同階段需求有針對(duì)性地實(shí)施培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)企基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍綜合素質(zhì)的全面提升。
（三）量化考核，構(gòu)建科學(xué)評(píng)價(jià)體系。考核與評(píng)價(jià)是了解企業(yè)基層黨支部書(shū)記各方面情況的一個(gè)最直接有效的手段，科學(xué)有效的評(píng)價(jià)體系，量化的考核指標(biāo)，可以有效檢測(cè)出黨支部書(shū)記的素質(zhì)與能力水平。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)考核機(jī)制進(jìn)行量化處理，提高評(píng)價(jià)體系科學(xué)性與完善性?？梢越梃b其他同類(lèi)國(guó)有企業(yè)量化考核機(jī)制與評(píng)價(jià)體系，在保留自身原有考核評(píng)價(jià)體系框架結(jié)構(gòu)前提下，吸收其他企業(yè)科學(xué)有效的評(píng)價(jià)內(nèi)容與考核方法，將民主測(cè)評(píng)納入到企業(yè)黨支部書(shū)記隊(duì)伍評(píng)價(jià)體系當(dāng)中，將民眾納入到評(píng)價(jià)對(duì)象行列，構(gòu)建全方位民主測(cè)評(píng)體系，構(gòu)建集素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)于一體的績(jī)效考核機(jī)制，定期實(shí)施基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍考核測(cè)評(píng)，加強(qiáng)民主測(cè)評(píng)。
三、結(jié)語(yǔ)
國(guó)有企業(yè)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)，其基層黨建工作建設(shè)情況在很大程度上決定著其發(fā)展的能力與潛力，而基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)則在很大程度上決定著基層黨建工作建設(shè)情況。在多次強(qiáng)調(diào)重視基層的背景下，國(guó)企應(yīng)意識(shí)到基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，加大基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)力度，建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
【參考文獻(xiàn)】
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一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和鎮(zhèn)黨委政府的對(duì)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，提高為民辦事能力，加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做一名合格的黨支部書(shū)記。
二、辦事公平公正，清政廉潔，杜絕為民辦事有吃、拿、卡、要現(xiàn)象，對(duì)村的財(cái)務(wù)收支，按著鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的要求，本著“四議三公開(kāi)兩報(bào)告一論證”的財(cái)務(wù)管理規(guī)章執(zhí)行。不該花的錢(qián)不花，不符合政策規(guī)章的事不辦，對(duì)村的經(jīng)濟(jì)支出5000元以下的支出要召開(kāi)兩委會(huì)議通過(guò)，對(duì)5000元以上的支出要召開(kāi)村民代表會(huì)議通過(guò)，方可實(shí)施，決不能自作主張，違規(guī)辦事。
三、組織建設(shè)上，按的要求，對(duì)黨員按月按季度進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如期召開(kāi)每年的兩次民主生活會(huì)，對(duì)在民主生活會(huì)上評(píng)議出不合格的黨員，黨支部制定幫帶計(jì)劃，指定兩名黨員對(duì)一名不合格黨員進(jìn)行幫帶。直至合格為止，對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍，每年年初都召開(kāi)支部會(huì)逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議，對(duì)思想不進(jìn)步，沒(méi)有培養(yǎng)價(jià)值的個(gè)別人不再繼續(xù)培養(yǎng)，對(duì)文化素質(zhì)高，政治思想好的青年及時(shí)吸收到入黨積極分子隊(duì)伍中來(lái)，以增強(qiáng)黨支部的后備力量。
四、經(jīng)濟(jì)公益事業(yè)：2015年下半年，協(xié)助施工方完成我村街巷3000米硬化，協(xié)助完成村村通公路的過(guò)村路段，秋季修田間路3.5公里，發(fā)展肉驢養(yǎng)殖示范戶20戶，蠶雞養(yǎng)殖4000只示范戶1戶，完成社保資金和合作醫(yī)療資金的收繳，搞好秋收工作。
2016年：①借助國(guó)家扶貧政策和幫扶單位的支持，兩自然村打配機(jī)電井3眼，增加水澆地820畝，受益人口720人年人均增收500元以上。
②利用整村推進(jìn)資金或一事一議項(xiàng)目資金，在____自然村修防洪堤壩600米，以保護(hù)村村通水泥路。
③在幫扶單位的幫助和技術(shù)支持下，將肉驢養(yǎng)殖業(yè)定為全村養(yǎng)殖業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展肉驢養(yǎng)殖戶，使全村肉驢養(yǎng)殖重現(xiàn)規(guī)?；?/p>
④土地流轉(zhuǎn)300畝以上戶達(dá)到15戶，將____自然村南大坡400畝水/！/澆地流轉(zhuǎn)，引進(jìn)專業(yè)種植戶。利用專業(yè)種植戶的種植品種管理技術(shù)和流通渠道，帶動(dòng)我村的種植業(yè)。集中優(yōu)勢(shì)資源和技術(shù)，利用土地集中連片的耕作優(yōu)勢(shì)，加大機(jī)械化生產(chǎn)提高村民收入。
⑤村中3000米水泥路全部綠化。并派專人治理街道和管護(hù)綠化樹(shù)。
2017年：①爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目和鎮(zhèn)黨委、政府及幫扶單位的支持規(guī)劃平整土地1000畝，使部分一次性水澆地變成保灌田，搞爬坡引水，增加水澆地面積，使全村水澆地增加到3000畝以上。人均達(dá)到近3畝。
②鞏固加強(qiáng)肉驢養(yǎng)殖業(yè)，使肉驢養(yǎng)殖業(yè)成為我村養(yǎng)殖業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，使肉驢養(yǎng)殖達(dá)到品種優(yōu)良化、圈舍標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)殖規(guī)?；?，以此帶動(dòng)其它產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
③利用一事一議項(xiàng)目或其它國(guó)家項(xiàng)目，取直____村西大溝2500米使全村水澆地段得到全部治理。
廣大村干部是開(kāi)展農(nóng)村工作的基礎(chǔ)保障,是新農(nóng)村建設(shè)的組織者、倡導(dǎo)者和實(shí)施者，其作用舉足輕重。“村官”是否遵紀(jì)守法、清正廉潔，直接關(guān)系到黨和政府在廣大農(nóng)村的群眾基礎(chǔ)。完善村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確行使，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政治保證。近期，按照市委關(guān)于開(kāi)展基層黨建工作大調(diào)研的要求，我組織成立了XX鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研小組，由我任組長(zhǎng)，組織委員XX同志任副組長(zhǎng)，黨政辦公室副主任XX同志、黨委秘書(shū)XX同志為成員，自9月15日開(kāi)始至25日，通過(guò)入戶走訪、聊天座談等多種方式，廣泛聽(tīng)取了村干部、黨員和部分群眾的意見(jiàn)，就我鎮(zhèn)村干部監(jiān)督工作情況進(jìn)行了為期10天的調(diào)研活動(dòng)，對(duì)健全完善村干部監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行了探索。
一、XX鎮(zhèn)村干部監(jiān)督工作現(xiàn)狀
XX鎮(zhèn)下轄37個(gè)行政村，共有村兩委干部174名。新一任村“兩委”班子換屆完成后，鎮(zhèn)黨委、政府采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化了對(duì)村干部的監(jiān)督管理，并取得了一定成效。
（一）成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，完善村干部監(jiān)督管理。2014年換屆工作中，XX鎮(zhèn)按照上級(jí)要求，全鎮(zhèn)42個(gè)村均依據(jù)《選舉法》推選了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)有成員3-5人，目前都能按照要求正常開(kāi)展工作，主要職責(zé)是對(duì)村級(jí)集體財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行民主監(jiān)督，參與制定村級(jí)集體財(cái)務(wù)計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；督促村級(jí)組織完善集體資產(chǎn)、資源管理制度，建立村級(jí)集體資產(chǎn)、資源臺(tái)帳；監(jiān)督村“兩委”及其成員的工作效能和作風(fēng)建設(shè)情況。
（二）逐步推廣村“兩委”輪流坐班和為民代辦制度。XX村、XX村等村的村“兩委”班子成員多年來(lái)一直堅(jiān)持在村辦公室輪流坐班，接待群眾來(lái)訪，為村民代辦事務(wù)，逐步形成了簡(jiǎn)單可行的制度。建立了《村“兩委”成員輪流坐班服務(wù)事務(wù)記錄簿》、《村民事務(wù)代辦事項(xiàng)登記簿》和《群眾事務(wù)代辦情況登記表》等檔案材料，坐班人員對(duì)當(dāng)日來(lái)訪接待工作、代辦事務(wù)辦理、處置矛盾糾紛和突發(fā)事件等情況進(jìn)行登記，收集代辦事務(wù)有關(guān)資料，處理事務(wù)做到“有記錄、有答復(fù)、有反饋、有簽名”。并按照“誰(shuí)受理、誰(shuí)處置、誰(shuí)反饋”的原則，隨時(shí)處理村內(nèi)日常事務(wù)，幫助群眾解決各種問(wèn)題；對(duì)坐班時(shí)間內(nèi)無(wú)法解決或需轉(zhuǎn)交他人辦理的事項(xiàng)，由受理人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)，并向當(dāng)事人反饋辦理結(jié)果；對(duì)不屬于村級(jí)管理的事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)有關(guān)方面予以解決，保證受理事項(xiàng)事事有著落、件件有回音。
（三）嚴(yán)格落實(shí)“一辦法兩清單”，規(guī)范村級(jí)運(yùn)行機(jī)制。《濱州市村級(jí)組織規(guī)范化運(yùn)行管理辦法（試行）》下發(fā)后，我鎮(zhèn)采取標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、大喇叭、漫畫(huà)等多種形式，宣傳村級(jí)組織規(guī)范化運(yùn)行情況，并將《村級(jí)組織規(guī)范化運(yùn)行辦法》印發(fā)每家每戶，做到戶均一冊(cè)，使群眾知曉率達(dá)到100%。嚴(yán)格按《辦法》規(guī)定開(kāi)展村級(jí)事務(wù)管理，依托“民主議政日”對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)以及村民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提交黨員大會(huì)或村民(代表)會(huì)議審議，并硬性明確了民主議政日組織的時(shí)間和主要內(nèi)容。完善落實(shí)“村兩委班子公開(kāi)承諾”、“”、“財(cái)務(wù)審核審計(jì)”、“民主評(píng)議”和村民自治配套制度;全面推進(jìn)“三務(wù)公開(kāi)”，充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會(huì)作用，保證村級(jí)權(quán)力運(yùn)行的透明性。
二、村干部監(jiān)督工作存在的問(wèn)題
（一）村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮存在局限性。各村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)均由一名村委會(huì)委員兼任，村“兩委”成員與村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員交叉任職，在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用的發(fā)揮上造成了一定的局限性。此外，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)功能比較單一，在作用發(fā)揮上也受到了影響。
（二）落實(shí)村“兩委”成員輪流坐班和為民代辦制度有難度。村“兩委”成員輪流坐班和為民代辦制度除在我鎮(zhèn)少數(shù)村開(kāi)展外，其余村一直沒(méi)有落實(shí)。究其原因，主要是村干部工資及各方面待遇無(wú)法保障。在工資方面，一般村干部一年工資僅兩三千元，村支部書(shū)記也就六千多元。村干部屬于基層群眾自治體系，不屬于國(guó)家干部行列，很多村干部覺(jué)得自己政治地位低，沒(méi)“名分”，沒(méi)盼頭。偏低的待遇和村干部所承擔(dān)的繁重工作任務(wù)很不相稱，造成村干部工作熱情不高、工作積極性低。
（三）部分村干部對(duì)監(jiān)督機(jī)制的認(rèn)同程度不夠。一些村干部自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為上級(jí)監(jiān)督是“不信任”、同級(jí)監(jiān)督是“找茬”，群眾監(jiān)督是“不自量力”，思想上消極抵觸，對(duì)監(jiān)督工作不配合。
（四）干部監(jiān)督管理制度執(zhí)行不到位。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐摸索和完善補(bǔ)充，我鎮(zhèn)對(duì)村干部監(jiān)督管理制度基本成形，任期審計(jì)、定期審計(jì)等制度均有較強(qiáng)的針對(duì)性，但在實(shí)際工作中，操作執(zhí)行不到位，有的形同虛設(shè)，有的虎頭蛇尾，有的時(shí)緊時(shí)松，造成許多“漏洞”。
三、健全完善村干部監(jiān)督機(jī)制的幾點(diǎn)建議
（一）健全完善組織監(jiān)督管理制度。健全完善公開(kāi)選拔村干部、干部任前公示、干部任免黨委成員票決等干部制度改革措施，把好干部的“入口”關(guān)。在村干部任職前、任屆中期和任期屆滿時(shí)，都要進(jìn)行組織談話，全方位了解村干部的情況和思想狀況。對(duì)少數(shù)思想、工作、作風(fēng)等方面存在一些苗頭性問(wèn)題的村干部，由鎮(zhèn)紀(jì)委和組織部門(mén)進(jìn)行誡勉談話，強(qiáng)化對(duì)村干部的事前監(jiān)督和日常監(jiān)管。
（二）研究建立《村干部小微權(quán)力清單》。主要依據(jù)《濱州市村級(jí)組織規(guī)范化運(yùn)行管理辦法（試行）》中的“議事清單”和“村干部追責(zé)清單”，研究建立《村干部小微權(quán)力清單》，對(duì)村干部行使比較頻繁的一些權(quán)力逐項(xiàng)分解，從界定標(biāo)準(zhǔn)到操作流程全部作出具體要求，明確村干部的崗位職責(zé)，確保村干部小微權(quán)力運(yùn)行“一切工作有程序、一切程序有控制、一切控制有規(guī)范、一切規(guī)范有依據(jù)”。便于監(jiān)督，杜絕村干部權(quán)力私化、決策隨意、監(jiān)管薄弱等問(wèn)題，讓村干部的權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓村務(wù)工作更加透明。
（三）實(shí)施村黨支部書(shū)記星級(jí)化管理制度。按照縣委組織部出臺(tái)的村支部書(shū)記星級(jí)管理實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合全鎮(zhèn)中心工作和各村實(shí)際，細(xì)化村干部尤其是村支部書(shū)記的管理辦法。確定村黨支部書(shū)記年度目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委與村黨支部書(shū)記簽訂《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并于年底進(jìn)行考核，按照得分評(píng)定星級(jí)。以績(jī)定星，以星定酬，落實(shí)村干部經(jīng)濟(jì)待遇。充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性，激發(fā)他們?cè)诨鶎痈墒聞?chuàng)業(yè)的熱情。解決農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍不穩(wěn)、活力不足、能力不強(qiáng)、精力投入不夠等問(wèn)題。
（四）強(qiáng)化落實(shí)民主決策機(jī)制。凡屬重大決策和涉及干部群眾切身利益的問(wèn)題，都必須經(jīng)村“兩委”班子集體討論決定。嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，要求各村每半年召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書(shū)記、包村干部必須參加，并進(jìn)行全程督促指導(dǎo)。結(jié)合村干部勤廉評(píng)議制度，村干部按照計(jì)劃在黨員代表、村民代表會(huì)議上進(jìn)行述職述廉，報(bào)告村領(lǐng)導(dǎo)班子和本人勤廉情況，自覺(jué)接受黨員和群眾的評(píng)議監(jiān)督。
