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素質(zhì)管理論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-22 17:36:59

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的素質(zhì)管理論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

素質(zhì)管理論文

第1篇

一、要訂好計(jì)劃

新課授完以后,要回過頭來縱觀教材,結(jié)合教學(xué)實(shí)際和學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,確定復(fù)習(xí)重點(diǎn),提出復(fù)習(xí)要求,明確復(fù)習(xí)進(jìn)度,制定復(fù)習(xí)措施,以便有的放矢地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)。所謂重點(diǎn),一是教材中學(xué)生必須熟記和長期保存的內(nèi)容;二是在教學(xué)中遺漏了的,或?qū)W生必須掌握而沒有掌握的內(nèi)容。以便把學(xué)生的主要精力集中用于真正需要記住的內(nèi)容。如果我們不分主次輕重地把教材中所有的知識(shí)都拿到課堂上來復(fù)習(xí),那種漫無邊際的復(fù)習(xí)課,只能白白地浪費(fèi)時(shí)間,使學(xué)生疲勞不堪。所謂要求,就是學(xué)生必須完成的任務(wù),也就是教學(xué)要達(dá)到的目的。要求必須明確具體,學(xué)生識(shí)記才能細(xì)致,保持才能精確。如果盲目地去搞繁瑣的應(yīng)試訓(xùn)練,無限制地機(jī)械重復(fù),勢必造成惡性循環(huán)。所謂進(jìn)度,就是根據(jù)復(fù)習(xí)內(nèi)容安排的授課時(shí)間,以便有步驟、有計(jì)劃、有目的地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí),按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成復(fù)習(xí)任務(wù)。否則就容易造成前緊后松,或前松后緊的現(xiàn)象,難以取得預(yù)期的復(fù)習(xí)效果。所謂措施,就是復(fù)習(xí)時(shí)采取的辦法、手段。如組織比賽、繪制圖表、搜集圖片、實(shí)地觀察、參觀訪問、電化教學(xué)……等,預(yù)先都要作具體的安排。以便有條不紊地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)。這一環(huán)是關(guān)鍵,我們不能只提出復(fù)習(xí)的任務(wù),而且必須要解決完成任務(wù)的方法問題,不解決方法問題,任務(wù)也只能是空說一常。

二、要講究方法

復(fù)習(xí)課是綜合訓(xùn)練課。而不是機(jī)械的讀、背、抄、寫課。我們要從新的角度,用新的方式,使舊的材料得以重視。讓學(xué)生有新的發(fā)現(xiàn),取得新的收獲。要極力避免只要求簡單地重復(fù)舊材料,在復(fù)習(xí)過程中,應(yīng)注意組織、安排學(xué)生在各種新的情境中復(fù)習(xí)舊的材料。以激發(fā)學(xué)生復(fù)習(xí)的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生復(fù)習(xí)的積極性,發(fā)揮其復(fù)習(xí)的主觀能動(dòng)性。比如在復(fù)習(xí)生字時(shí),可指導(dǎo)學(xué)生把學(xué)過的多音字、多義字、同音字整理歸類;把學(xué)過的同義詞、反義詞進(jìn)行列表;或在原字上添一筆、減一筆使其變成另一個(gè)字;或用學(xué)過的偏旁部首組字;或根據(jù)字的音、形、義編字謎等。復(fù)習(xí)詞語時(shí),可指導(dǎo)學(xué)生把學(xué)過的疊詞、同義詞、反義詞、多義詞進(jìn)行列表;讓學(xué)生摘錄課文中描寫天氣、時(shí)間、山川、田野、人物神態(tài)等詞語。復(fù)習(xí)句型、句式時(shí),可指導(dǎo)學(xué)生對(duì)各種不同的句型進(jìn)行比較,練習(xí)用多變的句式表達(dá)同一個(gè)意思。以幫助學(xué)生積累詞匯,提高學(xué)生遣詞造句的能力。復(fù)習(xí)課文內(nèi)容時(shí),可指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)課文內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)寫、續(xù)寫、改寫、縮寫、擴(kuò)寫,或編課本劇進(jìn)行排演……使學(xué)生進(jìn)一步加深對(duì)課文的理解,提高其思維能力和寫作能力。

三、要自學(xué)為主

復(fù)習(xí)的內(nèi)容都是學(xué)生已經(jīng)學(xué)過的知識(shí),教師不需要過多地進(jìn)行講解,只需在學(xué)生遇到遺忘的問題時(shí),加以點(diǎn)撥或講解就可以了。要切實(shí)把學(xué)生放到主置,以他們自學(xué)為主。從而培養(yǎng)其學(xué)習(xí)的獨(dú)立性、主動(dòng)性,充分發(fā)揮其自我探索、自我獲取的精神,以改變他們消極被動(dòng)的狀態(tài),提高其識(shí)記效果。實(shí)踐證明,學(xué)生自己編寫課文提綱時(shí)對(duì)課文的識(shí)記效果,比之應(yīng)用現(xiàn)成提綱時(shí)為好;讓學(xué)生自己按學(xué)習(xí)內(nèi)容繪制圖表、圖示,以及詞語歸類或摘錄警句,都有助于提高記憶效果,比之抄寫教師制作的要好。因此,復(fù)習(xí)時(shí)教師不應(yīng)該像教新課那樣進(jìn)行繁瑣地講解和分析,更不應(yīng)該每課必測,或用“題海戰(zhàn)術(shù)”來壓制學(xué)生。應(yīng)該相信學(xué)生,讓學(xué)生自己動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口,以鍛煉他們的自學(xué)能力,培養(yǎng)他們的自主精神。

第2篇

在我國的教育體系中,小學(xué)是基礎(chǔ),中學(xué)是關(guān)鍵。小學(xué)畢業(yè)生向初中過渡,兩個(gè)不同的群體呈現(xiàn)不同的認(rèn)識(shí)能力及個(gè)性傾向,而兩類不同的學(xué)習(xí)環(huán)境、教學(xué)方法、教學(xué)要求又往往使相當(dāng)部分學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,知識(shí)能力的培養(yǎng)出現(xiàn)斷層。因此,針對(duì)中小學(xué)生的不同特點(diǎn),在語文教學(xué)中如何連貫地進(jìn)行素質(zhì)教育,使學(xué)生在思想品德、文化知識(shí)、身心健康等方面得到和諧的發(fā)展,是個(gè)重要課題。

一、應(yīng)持之以恒進(jìn)行啟發(fā)式教學(xué)

學(xué)生獲得知識(shí)離不開課堂教學(xué),課堂教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持啟發(fā)式,教會(huì)學(xué)生掌握開啟知識(shí)寶庫鑰匙的能力。這種能力被人稱為“智慧窗戶的注意力、智慧眼睛的觀察力、智慧倉庫的記憶力、智慧中樞的思維力、智慧翅膀的想象力、智慧升華的創(chuàng)造力”。17世紀(jì)西方教育家夸美紐斯也非常注意開發(fā)學(xué)生的智力,他要求教師在教學(xué)過程中,要重視對(duì)學(xué)生觀察力、思考力和把知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的能力的培養(yǎng)。

小學(xué)語文的教學(xué)內(nèi)容,主要有聽、說、讀、寫幾方面的要求。朗讀能力的形成除長期堅(jiān)持朗讀訓(xùn)練外,最重要的一條是讓學(xué)生體會(huì)文章的含義,理解句、段、篇之間的聯(lián)系,能歸納段意,概括中心。教師在教學(xué)上要注意貫徹啟發(fā)原則,講讀課文堅(jiān)持以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線,注重問題的階梯性,引導(dǎo)學(xué)生循序漸進(jìn),了解課文“寫了什么”,“怎樣寫”,“為什么而寫”等,促進(jìn)閱讀水平和寫作能力的提高。在小學(xué)就堅(jiān)持聽、說、讀、寫四個(gè)方面語文素質(zhì)的訓(xùn)練,到中學(xué)后,仍然堅(jiān)持,使之進(jìn)一步完善,深化和發(fā)展。

二、應(yīng)持之以恒地進(jìn)行情感教學(xué)

情感是聯(lián)系師生心靈的紐帶,是課堂教學(xué)的劑,是陶治學(xué)生道德情操的甘露。語言教學(xué)應(yīng)持之以恒地進(jìn)行情感教學(xué)。朗讀,要讀出抑揚(yáng)頓挫的語氣,講讀要把全班同學(xué)帶入課文所體現(xiàn)的境界中去。如教《桂林山水》,能把學(xué)生帶入“人在畫中游”的美麗畫卷,得到一次美的享受和一次熱愛祖國美好的山河的德育熏陶,才是成功的情感教學(xué)。

三、持之以恒地進(jìn)行第二課堂活動(dòng)

第二課堂是學(xué)生全面發(fā)展的一部分,它側(cè)重于實(shí)踐,是綜合知識(shí)的運(yùn)用,與課堂教學(xué)同時(shí)開發(fā)大腦功能,培養(yǎng)和發(fā)展各種能力。它能豐富學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn),使學(xué)生接觸社會(huì)新信息,獲得新知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,從而充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和獨(dú)立性。

第3篇

【摘要】隨著飯店業(yè)的快速發(fā)展,打造一支適合中國國情的飯店職業(yè)經(jīng)理人是一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。本文在對(duì)青島飯店職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上結(jié)合對(duì)經(jīng)理人的訪談分析飯店職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展現(xiàn)狀及培養(yǎng)機(jī)制存在的問題,最后從個(gè)人、學(xué)校、飯店、行業(yè)協(xié)會(huì)角度提出飯店職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)的具體措施和方法。

【關(guān)鍵詞】飯店;職業(yè)經(jīng)理人;培養(yǎng)機(jī)制

飯店業(yè)是我國旅游行業(yè)中開放最早、市場化程度最高的行業(yè),是我國改革開放后最早與國際接軌的行業(yè)之一,也是我國最早一批職業(yè)經(jīng)理人(ProfessionalManager)產(chǎn)生的行業(yè)之一[1]。中國飯店業(yè)經(jīng)過20余年的發(fā)展,從某種意義上來講,已經(jīng)產(chǎn)生了真正意義上的職業(yè)經(jīng)理人,飯店職業(yè)經(jīng)理人是飯店實(shí)行兩權(quán)分離的產(chǎn)物。飯店職業(yè)經(jīng)理人是指運(yùn)用系統(tǒng)的現(xiàn)代飯店經(jīng)營管理和經(jīng)驗(yàn),對(duì)某一飯店(或一個(gè)部門)進(jìn)行經(jīng)營和管理,以經(jīng)營和管理飯店為職業(yè)的經(jīng)營者[2]。伴隨著人才競爭的日益激烈,飯店業(yè)呼喚著職業(yè)經(jīng)理人階層的迅速崛起,飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)成為飯店業(yè)發(fā)展的重大課題。

1飯店職業(yè)經(jīng)理人的現(xiàn)狀

國家統(tǒng)計(jì)局資料顯示,2007年底中國本土星級(jí)飯店已經(jīng)達(dá)到14326家[3]。由于我國飯店職業(yè)經(jīng)理人制度剛剛起步,人才市場不成熟,用人機(jī)制不完善,使得我國飯店職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的職業(yè)化程度不高,真正的職業(yè)經(jīng)理人不多。目前,我國人才市場已經(jīng)擁有一支職業(yè)經(jīng)理人及高級(jí)管理人才隊(duì)伍,但由于飯店行業(yè)的特殊性,經(jīng)理人既要熟悉旅游市場動(dòng)態(tài),把握發(fā)展趨勢,在市場定位等決策層面具有判斷力,又要精通業(yè)務(wù),懂管理,還能進(jìn)行實(shí)際操作,所以人才市場的職業(yè)經(jīng)理人和高級(jí)管理人才并不適合飯店管理人才的要求,存在飯店職業(yè)經(jīng)理人短缺的現(xiàn)狀。

青島作為沿海開發(fā)城市,飯店業(yè)始終保持強(qiáng)勁的增長。據(jù)青島市旅游局的統(tǒng)計(jì)資料,自1988年青島首家高星級(jí)飯店開業(yè)至今,截至2007年底,青島市共有星級(jí)飯店132家[4]。各國際著名飯店集團(tuán)紛紛入駐青島,青島飯店業(yè)發(fā)展水平與國際接軌,在研究中具有代表性。本文以青島多家四五星級(jí)飯店為調(diào)查對(duì)象,采用發(fā)放調(diào)查問卷和訪談的方式對(duì)青島飯店職業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查共發(fā)放問卷120份,回收問卷107份,其中有效問卷100份,有效回收率為83.3%。青島飯店職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展現(xiàn)狀可概括如下:

1.1背景現(xiàn)狀:本次調(diào)查對(duì)象覆蓋了飯店中、高層管理者,男性58人,女性42人。分別占樣本的58%和42%。樣本結(jié)果顯示職位越高,男性比例越高。

年齡結(jié)構(gòu)上,31-35歲占主導(dǎo),為樣本結(jié)構(gòu)的32%,其次為25-30和35-40歲,分別占總數(shù)的27%和17%,總體來說,這一分布是比較合理的,體現(xiàn)了飯店職業(yè)經(jīng)理人的年輕化趨勢。

從學(xué)歷情況看,51%的職業(yè)經(jīng)理人為??萍耙韵聦W(xué)歷,擁有本科學(xué)歷的人數(shù)占47%,但擁有研究生學(xué)歷及以上的人數(shù)卻極少,只有3%,體現(xiàn)了高層次人才匱乏,高學(xué)歷、高能力人才的培養(yǎng)和引進(jìn)應(yīng)是解決職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)機(jī)制的重要突破點(diǎn)。

1.2市場化現(xiàn)狀:從來源上分析,32%的被調(diào)查者是旅游管理專業(yè)出身,26%的來自管理類相關(guān)專業(yè),19%來自經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。這表明青島飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)相關(guān)度較高。

從事飯店業(yè)業(yè)時(shí)間顯示,29%被調(diào)查者從事飯店行業(yè)小于5年,23%時(shí)間為6-10年,19%為21-25年,結(jié)果顯示從業(yè)時(shí)間越長職位相對(duì)越高。這表明,飯店職業(yè)經(jīng)理人需要具有很強(qiáng)的本行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

分析飯店職業(yè)經(jīng)理人任職途徑,53%為內(nèi)部培養(yǎng),其他途徑依次為人才市場招聘和員工、親友推薦,從結(jié)果可以看出,飯店重視員工的忠誠度,踏踏實(shí)實(shí)工作就會(huì)有升遷的機(jī)會(huì)。

飯店職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證證書擁有及認(rèn)可度調(diào)查結(jié)果顯示,89%的飯店職業(yè)經(jīng)理人沒有飯店職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證證書;就其認(rèn)可度情況來看,69%的人認(rèn)為其認(rèn)可度一般,17%的人認(rèn)為不認(rèn)可,只有10%的人認(rèn)為比較認(rèn)可,沒有人認(rèn)為非常認(rèn)可。由此可見,飯店職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證證書總體看來是不被業(yè)內(nèi)人士接受的。這表明,飯店職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證工作有待加強(qiáng)。

1.3職業(yè)化現(xiàn)狀:問卷對(duì)飯店職業(yè)經(jīng)理人必備素質(zhì)和企業(yè)培訓(xùn)情況及飯店職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證情況進(jìn)行了調(diào)查。素質(zhì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、良好的職業(yè)道德和忠誠度、敬業(yè)精神和事業(yè)心、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力等管理技能是飯店職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)。調(diào)查結(jié)果為飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)提供了依據(jù)和努力方向。

對(duì)企業(yè)培訓(xùn)中最欠缺的內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)查(圖六),結(jié)果顯示最缺乏的是對(duì)決策能力、應(yīng)變與危機(jī)處理能力、創(chuàng)新能力和市場開拓能力的培養(yǎng)。這顯示職業(yè)經(jīng)理人缺少這方面的知識(shí),體現(xiàn)了職業(yè)化現(xiàn)狀,為飯店職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)確定了重點(diǎn)。

1.4訪談結(jié)果:在對(duì)飯店職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行訪談時(shí),主要討論的是“旅游管理本科畢業(yè)生如何才能在飯店業(yè)中更快、更好的發(fā)展成為飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”這個(gè)問題,通過交談得出以下幾點(diǎn)結(jié)論:

(1)知識(shí)儲(chǔ)備與實(shí)踐能力相結(jié)合。飯店業(yè)對(duì)實(shí)際操作能力要求較高,它要求員工要具備良好的實(shí)際操作能力。本科四年的教育使自身擁有了豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,具備了良好的個(gè)人素養(yǎng),具有較高的外語水平,因此必須結(jié)合旅游管理本科生畢業(yè)生自身的優(yōu)勢提高自己的實(shí)際操作能力。本科生在從事飯店業(yè)時(shí),要學(xué)會(huì)將自身的知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作中解決問題的方法和能力,不斷地更新知識(shí),提高能力。

(2)就業(yè)初期及時(shí)調(diào)整心態(tài)。飯店業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),眾多大學(xué)生在從事飯店業(yè)初期心態(tài)不平穩(wěn),認(rèn)為自身學(xué)歷高,應(yīng)該直接進(jìn)入管理層,總是好高騖遠(yuǎn)。作為本科生,在就業(yè)初期,一定要及時(shí)調(diào)試心態(tài),努力從基層做起,掌握好操作技能,同時(shí)廣泛接觸社會(huì),擴(kuò)大眼界,提升能力。

(3)提高學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。社會(huì)是個(gè)大學(xué)校,只有不斷學(xué)習(xí)才會(huì)不斷進(jìn)步,要學(xué)習(xí)最新的管理理念,學(xué)習(xí)為人之道,學(xué)習(xí)處理危機(jī)的方法和技巧。在競爭激烈的環(huán)境中適者生存,要不斷增強(qiáng)和提高自身的適應(yīng)能力,這樣才能用最短的時(shí)間融入新環(huán)境,才能更好地展開工作。作為本科畢業(yè)生,要有從基層做起的低姿態(tài),但不能只滿足于從事基層工作,要明確自己的所需所得,設(shè)定自己的努力方向和目標(biāo),不斷進(jìn)取。

2飯店職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)機(jī)制存在的問題

2.1政策法規(guī)體系不健全:政策法規(guī)體系不健全首先體現(xiàn)在管理體制不順,對(duì)于飯店職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)主體沒有明確的界定,社會(huì)職責(zé)不清。表現(xiàn)在誰都在管,又都沒用心管,多流于形式。其次,缺少培養(yǎng)飯店職業(yè)經(jīng)理人的外部法律環(huán)境;再次,飯店企業(yè)人才培養(yǎng)制度不完善,飯店企業(yè)的培養(yǎng)著重在一線員工的操作技能培養(yǎng),以及對(duì)客服務(wù)上,在職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)上制度不完備。

2.2高校培養(yǎng)模式陳舊:高等院校旅游管理專業(yè)是飯店人才培養(yǎng)的搖籃,我國教育部頒布的《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄及專業(yè)介紹》中對(duì)旅游管理專業(yè)(110209)本科業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)做出如下規(guī)定:“本專業(yè)培養(yǎng)具有旅游管理專業(yè)知識(shí),能在各級(jí)旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級(jí)專門人才”[5]。但是受應(yīng)試教育的影響,課程教學(xué)著重在基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論,而不是在培養(yǎng)學(xué)生處理實(shí)際問題的工作能力培養(yǎng)上,培養(yǎng)出來的學(xué)生知識(shí)面過窄,文化素質(zhì)有缺陷,適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力較差,不符合培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)定。2.3飯店企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制落后:飯店企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制落后體現(xiàn)在培訓(xùn)計(jì)劃不系統(tǒng),培訓(xùn)內(nèi)容、方式和培訓(xùn)對(duì)象單一,缺少靈活性,培訓(xùn)缺乏針對(duì)性與創(chuàng)新性,與企業(yè)人才使用和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相脫節(jié)。

3飯店職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)策略分析

目前國內(nèi)關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的研究是非常豐富的,但涉及職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)機(jī)制,尤其是飯店職業(yè)經(jīng)理人的具體研究卻相對(duì)較少。飯店業(yè)的特殊性使飯店職業(yè)經(jīng)理人在具體培養(yǎng)機(jī)制方面有很大的差異性。因而,要深入了解飯店職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)的實(shí)際情況,必須從客觀情況出發(fā)進(jìn)行具體分析。結(jié)合青島星級(jí)飯店職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)機(jī)制調(diào)查研究,從四方面論述飯店職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)策略。

3.1個(gè)人努力,自我培養(yǎng):個(gè)人是飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人來源的決定性因素。首先從個(gè)人出發(fā)明調(diào)整心態(tài),確職業(yè)發(fā)展方向,制定發(fā)展規(guī)劃,不斷強(qiáng)化職業(yè)意識(shí);其次,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,提高職業(yè)水平。要通過增加實(shí)踐力,不斷獲得豐富的經(jīng)驗(yàn);只有從個(gè)人出發(fā),才能真正提升中國飯店業(yè)的國際競爭力。

3.2學(xué)校配合,人才儲(chǔ)備:高等院校是飯店職業(yè)經(jīng)理人后備力量的主要來源。因而,各高等教育學(xué)校應(yīng)積極發(fā)揮配合作用,創(chuàng)造良好成長環(huán)境。首先,明確教學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)模式。只有明確教學(xué)目標(biāo),有針對(duì)性的進(jìn)行人才培養(yǎng),才能保證人才輸出的有效性和層次性,減少高學(xué)歷人員的流失;其次,強(qiáng)化課程實(shí)用性和實(shí)踐操作性。將專業(yè)課程中應(yīng)用性較強(qiáng)的課程融入教學(xué)實(shí)踐中,既系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),又結(jié)合所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中,從而培養(yǎng)出名副其實(shí)的應(yīng)用型人才;再次,加強(qiáng)師資建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍。只有擁有出色的師資力量,才會(huì)培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。主要措施是教師定期到飯店掛職鍛煉。聘請(qǐng)飯店高層管理人員作為高校兼職教師,充實(shí)專業(yè)教師隊(duì)伍,通過其豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)向廣大學(xué)生言傳身教。

第4篇

一、復(fù)習(xí)平面幾何圖形面積推導(dǎo)公式,教給學(xué)生用轉(zhuǎn)換的方式解決問題

小學(xué)階段平面幾何圖形面積的推導(dǎo)公式,大部分是通過割補(bǔ)的方法把未知的知識(shí)轉(zhuǎn)化為已知的內(nèi)容,從而得出新的圖形的面積計(jì)算公式。象這種把未知的知識(shí)通過轉(zhuǎn)換變成用已知的知識(shí)解決問題的方法,在以后的學(xué)習(xí)和工作中會(huì)常常用到。

復(fù)習(xí)這部分內(nèi)容時(shí)按如下步驟進(jìn)行:

1.回顧與總結(jié),提出如下問題:我們學(xué)過哪些平面圖形?怎樣計(jì)算它們的面積?這些面積計(jì)算公式是如何推導(dǎo)出來的?

2.教師提問,學(xué)生回答:平行四邊形的面積是通過哪種圖形的面積得出它的計(jì)算公式的?三角形和梯形呢?圓和扇形呢?這些圖形面積計(jì)算公式的得出,有什么共同之處?試用一句話概括出來。

3.教師小結(jié):它們都是把未知的圖形通過割補(bǔ)變換成已知圖形,從而得出面積計(jì)算公式的。這種解決問題的方法在小數(shù)乘法的計(jì)算、小數(shù)除法的計(jì)算中都會(huì)用到。

通過這種教學(xué)方式,把小學(xué)階段學(xué)習(xí)的平面幾何知識(shí)羅列在一起進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),不僅使學(xué)生的頭腦中建立起清晰的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),并能使學(xué)生在掌握知識(shí)的同時(shí),學(xué)會(huì)一種解決問題的方法——轉(zhuǎn)換法,溶知識(shí)與方法為一體,學(xué)生的知識(shí)水平、心理素質(zhì)都得到提高。

二、復(fù)習(xí)各類比較量,教給學(xué)生用類比的方法解決問題

小學(xué)數(shù)學(xué)中,比較兩種量之間的關(guān)系這一思維方式貫穿于一至五年級(jí)的各個(gè)學(xué)段。復(fù)習(xí)時(shí),可以把比較兩種量關(guān)系的式題和相應(yīng)的應(yīng)用題放在一起,使學(xué)生明確它們的相同點(diǎn),加深理解各類題的解題思路,并初步理解用類比的方法解決問題。

復(fù)習(xí)這幾類題時(shí),可按如下的步驟進(jìn)行:

1.回答下列問題:8比5多多少?5比8少多少?8是5的幾倍?8是5的百分之幾?5是8的幾分之幾?8比5多幾分之幾?5比8少幾分之幾?

2.再回答下列問題:上面幾道題是幾種量在一起比較?以哪個(gè)量為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較?解答的思路有何相同點(diǎn)?

3.教師小結(jié):小學(xué)階段比較兩種量關(guān)系的類型只有上面復(fù)習(xí)的幾種,它們的解題思路有相同之處:即首先要看以哪個(gè)量為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,再看哪一個(gè)量與標(biāo)準(zhǔn)量比較,最后看是比較大小還是比較倍數(shù)關(guān)系,從而確定解題思路。由此大家可以看出,類似的事物之間總是存在相類似的特性,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生留心尋找知識(shí)之間的相同點(diǎn)。

第5篇

14年來,我校學(xué)生在省級(jí)以上化學(xué)競賽共獲獎(jiǎng)162個(gè),其中省級(jí)一等獎(jiǎng)81個(gè),二等獎(jiǎng)38個(gè),三等獎(jiǎng)22個(gè);國家級(jí)一等獎(jiǎng)14個(gè),二等獎(jiǎng)1個(gè),特別是從1993年至1997年5年中,共有6人參加國際化學(xué)奧賽,獲金牌4塊,銀牌2塊。我校成為我國中學(xué)生參加國際化學(xué)奧賽獲獎(jiǎng)牌最多的學(xué)校之一。

這些成績充分顯示了我校在培訓(xùn)化學(xué)競賽選手上取得的豐碩成果,也顯示了我校化學(xué)教學(xué)質(zhì)量達(dá)到了一個(gè)較高水平。

在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,廣泛地開展化學(xué)競賽活動(dòng),能夠有效地大面積提高教育質(zhì)量,它是常規(guī)教育的有益補(bǔ)充,更是教學(xué)改革的深化和提高。

一、化學(xué)競賽有利于全面提高學(xué)生的素質(zhì)

在由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的時(shí)期,教育的目的是提高學(xué)生的素質(zhì)。

抓化學(xué)競賽培訓(xùn),對(duì)全面提高學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)、心理素質(zhì)、政治思想素質(zhì),也是重要的途徑之一。

1.提高了學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)

科學(xué)素質(zhì)是一個(gè)人成才的基礎(chǔ),而科學(xué)素質(zhì)的提高是后天勤奮努力和培養(yǎng)的結(jié)果。

興趣是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素質(zhì)的前提?;瘜W(xué)競賽具有興趣性、競爭性和創(chuàng)造性的特點(diǎn),符合中學(xué)生的好奇、好勝心理。參加化學(xué)競賽是學(xué)生的自主選擇,因而他們以極大的興趣和愛好自覺地參與。興趣與主動(dòng)性、與熱情同在,興之所致,甚至廢寢忘食。據(jù)調(diào)查,參加化學(xué)競賽的學(xué)生都主動(dòng)地閱讀過課外化學(xué)讀物,做過一定量的化學(xué)競賽題,參加過化學(xué)課外活動(dòng),這對(duì)于變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,變厭學(xué)為樂學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和勤奮上進(jìn)的優(yōu)良品質(zhì)都很有好處。

化學(xué)競賽活動(dòng)具有良好的激勵(lì)功能,每一次活動(dòng)都是競賽選手個(gè)人價(jià)值的自我發(fā)現(xiàn)和自我體現(xiàn)的機(jī)會(huì),也是他們經(jīng)受磨煉、提高能力的過程。學(xué)生在參賽過程中經(jīng)常研究一些富有挑戰(zhàn)性的問題,在思考這些問題的同時(shí)既提高了抽象思維能力,也提高了形象思維能力,同時(shí)還培養(yǎng)了創(chuàng)造思維能力和自學(xué)能力。在激烈的競賽環(huán)境里,每一個(gè)選手都面臨著強(qiáng)手的挑戰(zhàn),面對(duì)眾多的強(qiáng)手,要想在競爭中取勝,就必須善于獨(dú)立思考,要有較強(qiáng)的綜合、推理、分析、判斷、評(píng)價(jià)的能力。因此,通過競賽這把鑰匙,可以打開參賽學(xué)生的智力閘門,使他們的各種能力如一瀉千里的洪流,得到充分地發(fā)揮。雖然許多競賽選手將來并不以研究化學(xué)為職業(yè),但他們從化學(xué)競賽的文化熏陶中所獲得的洞察力和創(chuàng)造力將受益終生。

例如1994年我校高中畢業(yè)的一位同學(xué),曾獲省化學(xué)競賽一等獎(jiǎng),通過參加化學(xué)競賽,他的自學(xué)能力和思維能力得到了極大地提高。他被保送上湖南師范大學(xué)化學(xué)系后,一年級(jí)英語通過了四級(jí),二年級(jí)英語通過了六級(jí),而且他的各科成績?cè)谙道锩星懊?,系里決定他提前一年畢業(yè),并以第一名的總分考取吉林大學(xué)化學(xué)系碩士研究生。他在寫給老師的信中說:“在師大附中三年的學(xué)習(xí)給我最大的益處是自學(xué)能力的培養(yǎng)和思維能力的提高……有了這兩種能力,在學(xué)習(xí)中可以立于不敗之地,我在大學(xué)里所取得的成績就說明了這個(gè)問題”。化學(xué)競賽活動(dòng)為學(xué)生提供了在課堂教學(xué)之外獲取新的知識(shí)信息的機(jī)會(huì),與在課堂上獲取的知識(shí)信息相比,這種新的知識(shí)信息拓寬了學(xué)生的知識(shí)面,開闊了學(xué)生的視野,因而具有發(fā)展型和探究型兩大特征。

發(fā)展型知識(shí)結(jié)構(gòu)是知識(shí)信息的時(shí)代特征?;瘜W(xué)競賽活動(dòng)的內(nèi)容不再封閉在傳統(tǒng)的教學(xué)之中。現(xiàn)代化學(xué)的內(nèi)容經(jīng)過化學(xué)教育專家之手,用通俗易懂的語言、文字再現(xiàn)在中學(xué)生的面前,使中學(xué)生及時(shí)地受到現(xiàn)代化學(xué)思想與方法的啟迪。甚至于有些化學(xué)家苦心研究的最新成果,以很快的速度,就到達(dá)中學(xué)生的手中。例如C60是美國科學(xué)家在1985年通過實(shí)驗(yàn)得到的碳的同素異形體,在1992年1月全國化學(xué)競賽時(shí)就出一道有關(guān)C60的試題,這道試題對(duì)每個(gè)中學(xué)生來說是全新的。這種傳播方式使學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)中滲透了現(xiàn)代化學(xué)的內(nèi)容,為學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的進(jìn)步更新與發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

探究型知識(shí)結(jié)構(gòu)是科學(xué)人才的突出特征。化學(xué)競賽內(nèi)容不再是以傳授知識(shí)為主的模仿型。與課本上的常規(guī)題不同,高層次的化學(xué)競賽題大多是非常規(guī)題,所謂“規(guī)無定規(guī)、法無定法”,就是說沒有現(xiàn)成的解題模式,是需要自己去探究問題的解法,解題的途徑需要經(jīng)過自己的思考獨(dú)辟蹊徑。學(xué)生通過這種訓(xùn)練,養(yǎng)成了獨(dú)立鉆研的習(xí)慣,學(xué)會(huì)了獨(dú)立解題的方法。

2.造就了學(xué)生良好的心理素質(zhì)

化學(xué)競賽活動(dòng)造就了學(xué)生追求科學(xué)發(fā)現(xiàn)的百折不撓的心理品質(zhì)?;瘜W(xué)競賽活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:競賽要有強(qiáng)烈的好奇心,旺盛的求知欲,自覺的學(xué)習(xí)動(dòng)力;競賽要有堅(jiān)強(qiáng)的意志,冷靜的頭腦,靈活的應(yīng)變能力;競賽要有強(qiáng)烈的競爭意識(shí),有不服輸?shù)木?,必須好?qiáng)而不呈強(qiáng);競賽要有很強(qiáng)的自信心,而不是夜郎自大,盲目樂觀,善于調(diào)整競技狀態(tài),抑制臨考前的緊張情緒,相信天下的事都可以做好,因而要從點(diǎn)滴做起,持之以恒,直至成功?;瘜W(xué)競賽活動(dòng)給予學(xué)生的上述經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生未來的發(fā)展和攀登科學(xué)高峰奠定了良好的心理基礎(chǔ)。

3.有利于提高學(xué)生的政治思想素質(zhì)

在化學(xué)競賽活動(dòng)中,教師不僅給學(xué)生知識(shí),還要教他們做人,教師在教學(xué)中注重教材的思想性,對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面教育,經(jīng)常通過介紹科學(xué)家的生平事跡,進(jìn)行愛國主義教育和勤奮求實(shí)、獻(xiàn)身科學(xué)的教育。

侯德榜是我國著名的化學(xué)家,是我國制堿工業(yè)的先驅(qū)和奠基人。他潛心研究制堿技術(shù),打破了帝國主義對(duì)制堿技術(shù)的壟斷,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)他那種不屈不撓、勇于拼搏的精神,學(xué)習(xí)他那艱苦樸素、勇于實(shí)踐、不斷進(jìn)娶無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著愛國的高貴品德。

作為競賽的參與者,他們有激情,有光榮感、使命感和責(zé)任感。他們把個(gè)人競賽的優(yōu)劣與集體榮譽(yù)緊密地結(jié)合在一起,每一次競賽都是一次生動(dòng)的集體主義、愛國主義教育。將他們參加競賽的激情轉(zhuǎn)化為對(duì)社會(huì)、對(duì)祖國的責(zé)任感,從而提高學(xué)生的政治思想素質(zhì)。

二、化學(xué)競賽鍛煉和培養(yǎng)了一批化學(xué)教師

化學(xué)競賽是基礎(chǔ)教育階段的高水平的智力競賽,不是一兩個(gè)教師能勝任和承擔(dān)得了的,需要一批甘為人梯、富有理想、樂于奉獻(xiàn)、事業(yè)心強(qiáng)、勤學(xué)好鉆、勇于帶領(lǐng)學(xué)生去拼搏的教師隊(duì)伍。要適應(yīng)化學(xué)競賽培訓(xùn)的要求,培養(yǎng)出高水平的學(xué)生,就要求教師進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),加速知識(shí)更新,不斷提高自身的素質(zhì)。有的教師,為了輔導(dǎo)好學(xué)生,除重新深入鉆研中學(xué)化學(xué)教學(xué)大綱和教材外,還要重新閱讀一些有關(guān)的大學(xué)教材,同時(shí)還要經(jīng)常關(guān)注化學(xué)課外書籍及報(bào)刊雜志的最新化學(xué)研究課題,拓寬知識(shí)面、研究大量的化學(xué)競賽試題,進(jìn)一步充實(shí)和豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,在培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí),又提高了自己。我?;瘜W(xué)教研組共12名教師,其中有7名教師,均能參加指導(dǎo)競賽培訓(xùn)。在這些教師中,尤其一批年輕教師是在化學(xué)競賽中成長的,他們努力鉆研,勤于思考,不但能教好高中的化學(xué)課,還利用假期到湖南師大化學(xué)系去進(jìn)修提高,讀函授研究生,從而使自己能勝任大學(xué)的無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)的教學(xué),促進(jìn)了我?;瘜W(xué)競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三、化學(xué)競賽有力地促進(jìn)了化學(xué)教育教學(xué)的改革

化學(xué)競賽活動(dòng)激發(fā)了廣大青少年學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣與愛好,培養(yǎng)了他們的全面素質(zhì)與能力,同時(shí)也有力地推動(dòng)和促進(jìn)了化學(xué)教育教學(xué)的改革。

1.推動(dòng)了課堂教學(xué)的改革

傳統(tǒng)的課堂教學(xué)以“傳道、授業(yè)”為己任,大多采用被動(dòng)式的灌輸方式,即遵循“學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)、再復(fù)習(xí)”的模式,這種模式使知識(shí)在原有的框架內(nèi)重復(fù)出現(xiàn),是一種再現(xiàn)性思維的模式。它是思維的低級(jí)形式,它忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性,忽視了學(xué)生思維的能動(dòng)作用。而化學(xué)競賽活動(dòng)則從一個(gè)新的角度來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,那就是要貫徹“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造”的新教學(xué)模式,它十分強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程的主體作用,要求教師“引而發(fā)之”,像放鞭炮一樣,教師點(diǎn)著引線,使學(xué)生內(nèi)在潛力迸發(fā)出來。如教師在課堂上講一個(gè)例題,學(xué)生學(xué)習(xí)、模仿,稱為學(xué)習(xí)階段,那么給學(xué)生留下的課后習(xí)題,就不應(yīng)是例題的簡單重復(fù),而是讓學(xué)生看書、鉆研教材后才能解出的題型,學(xué)生通過這一過程,又有了新的見解,稱為第二個(gè)學(xué)習(xí)階段,然后在此基礎(chǔ)上獨(dú)立地判斷題型,解題,稱為創(chuàng)造階段。這時(shí)學(xué)生可突破原有的知識(shí)構(gòu)型,超出教師的思維模式,甚至達(dá)到一種新的知識(shí)境界。幾年來,我校在競賽中能取得這樣突出的成績,這也是重要的原因之一。化學(xué)競賽活動(dòng),實(shí)際上也有一定的導(dǎo)向、啟發(fā)作用,促進(jìn)了我校課堂教學(xué)方法的改革。

2.豐富了第二課堂活動(dòng)的內(nèi)容

化學(xué)競賽是化學(xué)科技活動(dòng)的一種形式?;瘜W(xué)競賽活動(dòng)包括競賽培訓(xùn)和經(jīng)常性的化學(xué)科技活動(dòng)的全過程?;瘜W(xué)競賽活動(dòng)通過化學(xué)講座、化學(xué)課外興趣小組、化學(xué)小論文撰寫、化學(xué)競賽培訓(xùn)、化學(xué)魔術(shù)表演、舉辦化學(xué)游藝會(huì)、辦化學(xué)小報(bào)、組織參觀工廠等的深入廣泛的開展,成為學(xué)校教育改革的重要組成部分,彌補(bǔ)了課內(nèi)教學(xué)的不足,使學(xué)生在課外獲得大量的知識(shí)信息,激發(fā)了興趣愛好,發(fā)展了個(gè)性能力,陶冶了情操,鍛煉了意志品質(zhì),形成特長,提高了學(xué)生的全面素質(zhì)。

近幾年來,我們請(qǐng)專家來校進(jìn)行講學(xué)。請(qǐng)他們講化學(xué)的最新成果、化學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀及其未來、化學(xué)與現(xiàn)代化建設(shè)、化學(xué)與生活、化學(xué)教育與人才培養(yǎng)以及國際化學(xué)奧林匹克發(fā)展概況等。通過化學(xué)講座拓寬了學(xué)生的科學(xué)視野,激發(fā)了他們的求知欲和對(duì)科學(xué)的濃厚興趣,因而受到了廣大學(xué)生的歡迎。

組織學(xué)有潛力的學(xué)生參加課外興趣小組,興趣小組的主要活動(dòng)方式是在自學(xué)基礎(chǔ)上的集體討論,通過討論,相互啟發(fā),得到新的思路,引出新的設(shè)想。特別是那些各抒己見的爭論,對(duì)于激發(fā)參與者的靈感和培養(yǎng)他們思維的批判性和獨(dú)創(chuàng)性大有裨益。課外興趣小組是學(xué)生的一種自我教育、自我成長的有效途徑。

為了培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)造性思維,豐富第二課堂的內(nèi)容,我們還經(jīng)常組織同學(xué)撰寫化學(xué)論文,并進(jìn)行評(píng)選活動(dòng)。小論文從搜集信息到提煉主題,從謀篇構(gòu)思到行文表達(dá),都有賴于科學(xué)而周密的思維活動(dòng)。好的文章還推薦到有關(guān)雜志發(fā)表,這樣做的目的就在于讓學(xué)生感到自己智慧的力量,使他們覺得在化學(xué)領(lǐng)域一旦自己的能力智慧得到老師的承認(rèn),甚至還能在雜志上發(fā)表的話,更會(huì)迸發(fā)出學(xué)習(xí)的熱情,從而愛好化學(xué)、探索化學(xué)、獻(xiàn)身于化學(xué)。

根據(jù)教材內(nèi)容,貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則,組織學(xué)生參觀與化學(xué)化工有關(guān)的工廠,學(xué)習(xí)了解化學(xué)在社會(huì)中的地位。不僅擴(kuò)大了學(xué)生知識(shí)的領(lǐng)域,同時(shí)也使他們對(duì)工人師傅的辛勤勞動(dòng)和技術(shù)改革的日新月異有了新的感受,從而提高了同學(xué)們學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣。

通過這些豐富多彩的課外活動(dòng),開發(fā)了學(xué)生的智力,培養(yǎng)了能力,吸引了廣大中學(xué)生參加,因而大大豐富了第二課堂活動(dòng)的內(nèi)容。

第6篇

能力素質(zhì)模型對(duì)于企業(yè)來說是一項(xiàng)重要的考評(píng)工具,其用途是相當(dāng)廣泛的。首先能力素質(zhì)模型可以運(yùn)用到人員的招聘選拔和任職當(dāng)中,通過能力素質(zhì)模型的測試,管理者能很好的挑選社會(huì)上有能力的人才,對(duì)他們進(jìn)行考核選拔,充實(shí)自身的人力資源,也可以根據(jù)測試結(jié)果,和管理者自身對(duì)應(yīng)聘者的認(rèn)識(shí),更好的調(diào)撥人力資源,實(shí)現(xiàn)“人——崗”匹配;其次,他還可以運(yùn)用到員工的培訓(xùn)當(dāng)中,公司可以根據(jù)自身人力部門設(shè)定的崗位,或者有需要的空缺位置,進(jìn)行員工能力的培訓(xùn),極大的發(fā)揮人才的內(nèi)在潛力,即給他們施展的空間,也給自身創(chuàng)造價(jià)值;最后還可以應(yīng)用于績效考核、薪酬激勵(lì)等??芍^是幫助公司解決了很多麻煩的事情。便于企業(yè)的人力資源的管理,給人力資源管理奠定了新基點(diǎn)、開辟了新空間。更針對(duì)化、科學(xué)化、實(shí)用化的能力素質(zhì)模型,會(huì)讓職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越專業(yè),更加得到管理者們的喜愛。

二、能力素質(zhì)模型建立過程中的不足

1.能力素質(zhì)模型的體制結(jié)構(gòu)說到能力素質(zhì)模型的建立,我們不得不確認(rèn),我國的能力素質(zhì)模型是從其他國家的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)中引進(jìn)的。這也就注定了會(huì)有很多不確定性因素出現(xiàn),首先中國是一個(gè)人才大國,地區(qū)與地區(qū)間有著很大差異;其次,所引進(jìn)的能力素質(zhì)模型大部分都是為外國人設(shè)定的,不能很好的詮釋國內(nèi)所需的人才。雖然引進(jìn)之初在體制結(jié)構(gòu)上得到了支持和認(rèn)可,但是許多管理者也發(fā)現(xiàn),如果不進(jìn)行改革,這樣的體系再好也無法在國內(nèi)長期的生存下去。在中國眾多的企業(yè)中,能力素質(zhì)模型雖然已經(jīng)得到普及,但是并沒有發(fā)揮最好的效益。盡管我國有關(guān)機(jī)構(gòu)和一些先進(jìn)的單位集體都進(jìn)行了改革和創(chuàng)新,但是其統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)還是不夠完善。目前國內(nèi)外能力素質(zhì)模型的構(gòu)建方法主要有:行為事件訪談法、職能分析法、情景法、績效法、多維度法等,而每一種方法都有其優(yōu)點(diǎn)和不足,其適應(yīng)性也各持所需。而在改革和統(tǒng)一的過程中,我國又很是匱乏人力資源管理這方面的人才,也有可能是因?yàn)槲覈前l(fā)展初期,人才的供應(yīng)還是有些欠缺,但是無論如何這樣的體制還是需要不斷的創(chuàng)新和完善,才能發(fā)揮其最大的效用。2.后續(xù)工作和評(píng)估后續(xù)工作和評(píng)估,往往是人力資源部門最欠缺的一點(diǎn),并不是能力素質(zhì)模型可以解決一切現(xiàn)實(shí)問題。盡管在人才選拔的過程中,能力素質(zhì)模型起到了決定性的作用,但是再起決定以后我們還應(yīng)繼續(xù)觀察,在我們不斷的對(duì)人才的培訓(xùn)過程中,對(duì)能力素質(zhì)模型的不斷完善中,是否可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)初分配人力資源發(fā)生了錯(cuò)誤的定位,是否可以進(jìn)行培訓(xùn),使員工擁有更廣闊的發(fā)展空間,這都是選拔人才后的一系列后續(xù)工作問題。這種后續(xù)問題的處理,使企業(yè)陷入了人力資源困惑之中,要長期的進(jìn)行各個(gè)崗位的員工都能就員工自身能力素質(zhì)與企業(yè)要求的素質(zhì)或關(guān)鍵行為模式進(jìn)行對(duì)比,以便了解個(gè)人與崗位需求是否吻合,而且還能有針對(duì)性地對(duì)不足部分進(jìn)行改善提高。而基于能力素質(zhì)模型的分析,則研究工作績效優(yōu)異的員工,突出與優(yōu)異表現(xiàn)相關(guān)聯(lián)的特征及行為,并根據(jù)研究出的結(jié)果,重新分配崗位。

三、能力素質(zhì)模型建立的廣闊前景

隨著我國對(duì)能力素質(zhì)模型不斷且越來越重視的態(tài)度,我們的不斷實(shí)踐與創(chuàng)新,一定會(huì)讓能力素質(zhì)管理模型在人力資源管理部門發(fā)揮其不可替代的良好作用。并為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,為企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于能力素質(zhì)模型的人員配置,則要通過更加科學(xué)可信的手段,讓管理者更好的在合理的崗位安排適當(dāng)?shù)娜瞬?,發(fā)揮員工個(gè)人素質(zhì)魅力,得到能力最大化展現(xiàn),這樣一來,可以使公司職員相對(duì)穩(wěn)定,減少跳槽等一系列的人力資源管理問題。由此可見,能力素質(zhì)模型的建立和完善,關(guān)系到企業(yè)是否能做好人力資源管理工作,能否讓員工充分發(fā)揮自身價(jià)值,這對(duì)于完善企業(yè)人力資源管理部門的工作并幫助企業(yè)成長有重要意義。

四、結(jié)束語

第7篇

素質(zhì)教育是一種著眼于發(fā)展,著力于基礎(chǔ)的教育,其根本出發(fā)點(diǎn)是提高全民族的整體素質(zhì)。因此,素質(zhì)教育必須面向全體學(xué)生,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人才?;瘜W(xué)是中學(xué)教學(xué)中的一門重要的基礎(chǔ)學(xué)科,掌握一定的化學(xué)知識(shí)是每個(gè)現(xiàn)代公民必須具備的科學(xué)素質(zhì)之一。這就要求我們決不能把化學(xué)教學(xué)搞成僅為少數(shù)學(xué)生的升學(xué)服務(wù),而大搞“題海戰(zhàn)術(shù)”,走“應(yīng)試教育”的老路,使學(xué)生負(fù)擔(dān)過重,妨礙學(xué)生全面發(fā)展。然而,強(qiáng)調(diào)面向全體學(xué)生,也并不是“齊步走”、“一刀切”或“扯平拉齊”,要承認(rèn)學(xué)生的客觀差異,根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)水平作出不同的目標(biāo)要求。一要保障優(yōu)秀學(xué)生的正常發(fā)展,不能使他們處于“嗷嗷待哺”狀態(tài),要盡可能滿足他們的求知愿望,使他們的潛能得到充分開發(fā);二要提高中等學(xué)生的現(xiàn)有水平,讓他們“吃好”,鼓勵(lì)他們趕超優(yōu)等生;三要加大轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的力度。首先,對(duì)后進(jìn)生不能歧視,他們中的絕大多數(shù)是由于受非智力因素的影響,造成學(xué)習(xí)成績上的暫時(shí)落后。作為化學(xué)教師應(yīng)利用化學(xué)與生活、化學(xué)與社會(huì)、化學(xué)與環(huán)境以及化學(xué)趣味實(shí)驗(yàn)等有利條件,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們正確的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,產(chǎn)生迎頭趕上的學(xué)習(xí)動(dòng)力,使其成長為對(duì)社會(huì)有用的人才。

二、強(qiáng)化德育功能,培養(yǎng)現(xiàn)代意識(shí)是貫徹素質(zhì)教育的標(biāo)志

進(jìn)行素質(zhì)教育,思想道德素質(zhì)起著導(dǎo)向、動(dòng)力和保證的作用,是衡量素質(zhì)教育能否得到強(qiáng)化的重要標(biāo)志。德育工作并不僅只是校長、班主任和政治課教師的事,而應(yīng)滲透到各個(gè)學(xué)科中去?!敖虝恕笔敲總€(gè)教師的責(zé)任,化學(xué)課也不例外。

1依靠化學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)進(jìn)行辯證唯物主義教育?;瘜W(xué)學(xué)科本身充滿著辯證唯物主義思想方法,我們可以在化學(xué)教學(xué)中通過質(zhì)量守恒定律、分子、原子、離子、質(zhì)子、中子、電子等建立學(xué)生的辯證唯物主義物質(zhì)觀;通過氧化與還原、化合與分解、溶解與結(jié)晶等內(nèi)容樹立學(xué)生的對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn);通過元素周期律等內(nèi)容幫助學(xué)生理解量變到質(zhì)變的規(guī)律;通過酸、堿、鹽、氧化物間的相互關(guān)系以及烴和烴的衍生物之間的衍變關(guān)系培養(yǎng)學(xué)生的聯(lián)系轉(zhuǎn)化的觀點(diǎn);……總之,在化學(xué)教學(xué)中主觀能動(dòng)地進(jìn)行辯證唯物主義教育,有利于學(xué)生樹立正確的世界觀,用辯證唯物主義的思想方法來分析問題、解決問題。

2在化學(xué)教學(xué)中,應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容不失時(shí)機(jī)地向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育?;瘜W(xué)發(fā)展史是對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育的好素材。教學(xué)時(shí),應(yīng)確定好知識(shí)傳授與德育的最佳結(jié)合點(diǎn),潛移默化地自然滲透,達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的境界。如我國是世界上最早利用煤、石油和天然氣的國家,古代的四大發(fā)明,化學(xué)方面就占了二項(xiàng);愛國科學(xué)家侯德榜創(chuàng)造的“侯氏制堿法”填補(bǔ)了我國“純堿”工業(yè)的空白;我國首先在世界上合成了具有生物活性的“結(jié)晶牛胰島素”;等等。特別是改革開放以來,我國化學(xué)工業(yè)迅猛發(fā)展,鋼鐵、能源、水泥、化纖等年產(chǎn)量均居世界前列。這樣,寓德育于化學(xué)教學(xué)之中,點(diǎn)燃學(xué)生的愛國之火,使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的民族自豪感和使命感,堅(jiān)定他們?yōu)樽鎳F(xiàn)代化建設(shè)而努力學(xué)習(xí)的信心。

3在化學(xué)教學(xué)中,要加強(qiáng)化學(xué)與社會(huì)、化學(xué)與人的關(guān)系的教學(xué),使學(xué)生了解化學(xué)與現(xiàn)代社會(huì)的關(guān)系和影響。教學(xué)中,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容適時(shí)穿插和滲透一些現(xiàn)代社會(huì)面臨的、急需解決的重大問題,如淡水資源的危機(jī)、主要能源(煤和石油)的危機(jī)、環(huán)境污染(臭氧層破壞、溫室效應(yīng)、酸雨等)。如在教學(xué)“NO和NO2是污染大氣的重要污染物”時(shí),可介紹這些氮氧化合物受日光紫外線的照射后,發(fā)生一系列光化學(xué)反應(yīng),形成光化學(xué)煙霧污染事件。如1943年9月,發(fā)生在美國的“洛杉磯煙霧”就是光化學(xué)污染的典型事件。學(xué)到SO2、SO3的性質(zhì)時(shí),告訴學(xué)生硫氧化合物會(huì)污染環(huán)境,嚴(yán)重危害人們的健康。1952年12月發(fā)生在英國的震驚世界的“倫敦?zé)熿F”事件就屬此例。再如由CO2、CH4等引起的“溫室效應(yīng)”,氯氟烴引起的臭氧層破壞,塑料形成的“白色污染”等等。以此培養(yǎng)學(xué)生形成三個(gè)觀念:愛護(hù)淡水資源節(jié)約用水的觀念;防止污染,保護(hù)良好生態(tài)環(huán)境的觀念;節(jié)約能源,合理利用現(xiàn)有能源的觀念。強(qiáng)化兩個(gè)現(xiàn)代意識(shí):科技意識(shí)和減災(zāi)意識(shí)

三、養(yǎng)成思維習(xí)慣,學(xué)會(huì)思維方法是落實(shí)素質(zhì)教育的核心

21世紀(jì)更需要能力型人才。民族的進(jìn)步,國家的富強(qiáng)是同整個(gè)國民的素質(zhì)是密切相關(guān)的,因而我們應(yīng)重視學(xué)生能力的培養(yǎng)?;瘜W(xué)教學(xué)中能力的培養(yǎng)主要包括觀察能力、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、思維能力、自學(xué)能力等的培養(yǎng),而發(fā)展思維能力是能力培養(yǎng)的核心。在教學(xué)中,我們應(yīng)使學(xué)生養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣,學(xué)會(huì)科學(xué)的思維方法,諸如求同思維、求異思維、逆向思維和聯(lián)想思維等。

求同思維是教學(xué)中常用的思維方式。求異思維是一種創(chuàng)造性思維,要求學(xué)生對(duì)同一材料從不同角度、不同形式、不同耦聯(lián)關(guān)系去探索結(jié)論。因此,在化學(xué)教學(xué)中應(yīng)注重加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練。例如,二氯苯有三種同分異構(gòu)體,四氯苯有幾種同分異構(gòu)體?按常規(guī),學(xué)生會(huì)先寫出四氯苯的一種結(jié)構(gòu)式,然后用變換氯原子位置的方法逐一去找,此法很慢且易出錯(cuò)。若能變換角度去考慮:二氯苯的三種同分異構(gòu)體是二個(gè)氯原子在苯環(huán)上分別呈鄰、間、對(duì)位,如果我們改換一下觀察問題的角度,把四氯苯看成是苯環(huán)上兩個(gè)氫原子分別呈鄰、間、對(duì)位,就很容易知道四氯苯也有三種同分異構(gòu)體。培養(yǎng)學(xué)生的求異思維,應(yīng)做到對(duì)一式或一題要多思、多變、多解、多聯(lián),才能使學(xué)生的思維不局限于某一固定思維模式之中,受思維定勢的束縛,表現(xiàn)出思維的靈活性、變通性和發(fā)展性。

逆向思維是從順向思維的反方向去思考問題,也就是通常所說的“反過來想一想”。在化學(xué)知識(shí)中,有大量的可逆思維的素材。如元素的“構(gòu)、位、性”互推,有機(jī)物官能團(tuán)與化學(xué)性質(zhì)的互推,各種不同濃度的互算,根據(jù)化學(xué)方程式的計(jì)算,有機(jī)化合物合成路線的選擇等逆向思維訓(xùn)練的教學(xué)內(nèi)容,以此促進(jìn)學(xué)生逆向思維能力的形成和發(fā)展。

聯(lián)想思維是指對(duì)有相似特點(diǎn)的事物通過對(duì)比聯(lián)想,推測其它方面相似性的一種邏輯思維方法?;瘜W(xué)教學(xué)中,有許多物質(zhì)之間存在著相似的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),因而具有相似的化學(xué)特性。如硫氰〔(SCN)2〕與鹵素有相似的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),從而性質(zhì)也相似。這樣,通過類比聯(lián)想,寫出硫氰與NaOH溶液、乙烯等反應(yīng)的化學(xué)方程式。由醛基官能團(tuán)的特性,可聯(lián)想到具有這種官能團(tuán)的物質(zhì),如醛類、甲酸、甲酸鹽、甲酸某酯、葡萄糖等都可能發(fā)生銀鏡反應(yīng)。由相似性質(zhì)的氣體可聯(lián)想到其有相同的制備裝置。如:O2、NH3、CH4組,Cl2、HCl組,H2、CO2、H2S組等。學(xué)生一旦掌握了聯(lián)想思維的方法,就可舉一反三,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

四、增強(qiáng)應(yīng)用化學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力是提高學(xué)科素質(zhì)教育的重要手段

知識(shí)的積累,智力的發(fā)展,能力的提高,重在于應(yīng)用。學(xué)生的化學(xué)素質(zhì)不僅在于其掌握化學(xué)知識(shí)的多少,也不僅僅在于其能解多少化學(xué)難題,更重要的是看他能否運(yùn)用化學(xué)知識(shí)去理解、解決生活中的化學(xué)問題,去學(xué)習(xí)新知識(shí)以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。因此,在化學(xué)教學(xué)中應(yīng)緊密聯(lián)系生活、生產(chǎn)、科技等方面的知識(shí),訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用化學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

首先,讓學(xué)生從解釋身邊化學(xué)現(xiàn)象、處理身邊化學(xué)問題做起,引導(dǎo)學(xué)生用所學(xué)知識(shí)去觀察生活、解釋生活中的化學(xué)現(xiàn)象,處理一些生活實(shí)際中的問題。例如,可結(jié)合消防常識(shí)介紹一些滅火器的類型、用途及操作方法。如在介紹泡沫滅火器時(shí),可問學(xué)生:滅火器中盛裝的是什么溶液?玻璃筒中裝的是什么?鐵筒中裝的是什么?使用時(shí)發(fā)生了什么反應(yīng)?它的滅火原理是什么?滅火時(shí)應(yīng)該怎樣操作?再如學(xué)到《硫硫酸》一章的計(jì)算題時(shí),不妨讓學(xué)生算一算所居住的城市一年由于燒含硫的煤向空氣中排放多少SO2,能形成酸雨的量,酸雨對(duì)大自然有什么危害,如何治理等問題,強(qiáng)化學(xué)生的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。對(duì)農(nóng)村學(xué)生可提出如何科學(xué)使用化肥,各種不同的化肥對(duì)土壤酸堿性有何影響,并用鹽類水解知識(shí)解釋,使學(xué)生了解科學(xué)種田的重要意義。諸如此類問題,不勝枚舉。

第8篇

一、確定素質(zhì)教育的核心內(nèi)容。

課改方案的宗旨是加強(qiáng)素質(zhì)教育。方案中提出素質(zhì)教育包含的政治思想、科學(xué)文化、身體心理和勞動(dòng)技能等四方面的內(nèi)容。但目前,對(duì)這四個(gè)素質(zhì)的內(nèi)容闡釋各有不同,這就給課改方案實(shí)施帶來困難。為此,我們依據(jù)國內(nèi)外素質(zhì)教育的理論和學(xué)校教育、學(xué)生的實(shí)際,初步確定中小學(xué)素質(zhì)教育的核心內(nèi)容。

政治思相素質(zhì)包括政治、思想與道德三方面的內(nèi)容,在這些內(nèi)容中道德是核心。中小學(xué)加強(qiáng)道德教育,就是加強(qiáng)品德教育。只有學(xué)生養(yǎng)成良好的品德,才能在社會(huì)主義、集體主義和愛國主義教育中逐步形成較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、義務(wù)感。

科學(xué)文化素質(zhì)包括知識(shí)、能力等方面的內(nèi)容。獲得知識(shí),要借助認(rèn)知能力,而認(rèn)知能力主要表現(xiàn)于一個(gè)人的智力。所以說,智力偏于認(rèn)識(shí),它著重解決知與不知的問題。能力一般說偏于活動(dòng),它著重解決會(huì)與不會(huì)的問題。認(rèn)知和活動(dòng)是統(tǒng)一的,所以智力與能力有著密切的聯(lián)系。但不管是智力還是能力,其核心均是思維。因此,要提高中小學(xué)學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì),核心是訓(xùn)練學(xué)生的思維能力,提高他們的思維品質(zhì)。身體心理素質(zhì)一般認(rèn)為包括運(yùn)動(dòng)技能和心理品質(zhì)等方面的內(nèi)容。身體素質(zhì)主要是指力量、耐力、速度、協(xié)調(diào)平衡和對(duì)自然、環(huán)境、社會(huì)的適應(yīng)等方面的能力。

心理素質(zhì)是指有比較完整的穩(wěn)定的心理傾向,能積極調(diào)節(jié)自己與社會(huì)環(huán)境之間的平衡,能自覺控制自己的態(tài)度和行為,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。不管是身體素質(zhì)教育還是心理素質(zhì)教育,中

小學(xué)基礎(chǔ)教育的任務(wù)主要是讓學(xué)生去學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人,將個(gè)體發(fā)展要求與社

會(huì)發(fā)展要求統(tǒng)一起來。而在這個(gè)“統(tǒng)一”的過程中,頑強(qiáng)的毅力、堅(jiān)強(qiáng)的意志是核心問題。

要教育學(xué)生從小會(huì)勞動(dòng)、會(huì)動(dòng)手操作,最重要的是要教育學(xué)生自覺地積極地參與勞動(dòng)。故而

該素質(zhì)教育的核心應(yīng)該是學(xué)生參與勞動(dòng)的態(tài)度,即立足于“愿不愿”,而不是像過去那樣只強(qiáng)

調(diào)“會(huì)不會(huì)”。

二、落實(shí)三個(gè)板塊課程的教學(xué)要求,充分發(fā)揮其合力作用,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

必修課。必修課是提高學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)力的主要陣地,是個(gè)性發(fā)展的基矗在實(shí)施課改方案時(shí),必

須予以充分重視,我們采用:1.鉆研新教材,要求教研員、基層教師學(xué)習(xí)新教材,鉆研新

教材。為此,我們狠抓備課,狠抓教材,教研員不僅自己要了解新教材知識(shí)點(diǎn)編排的意圖、

知識(shí)點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系和知識(shí)的重點(diǎn)、難點(diǎn),還要指導(dǎo)幫助教師把握新教材,提高駕馭新教

材的能力。早在1994年我們就提倡教研員下基層上實(shí)踐課,至1994年下半年全室教研員無

一例外地均自覺到浦西、復(fù)三孝西凌家宅幼兒園上課研究,取得對(duì)新教材的第一手材料。目

前上課實(shí)踐已形成了制度。

2.研究教法,這是素質(zhì)教育的需要,是當(dāng)前課堂教學(xué)還存在很多問題,主要問題是相當(dāng)一部

分教師還沒有從素質(zhì)教育的高度,沒有從“培養(yǎng)能力發(fā)展智力”的高度去認(rèn)識(shí)課堂教學(xué),這

就給素質(zhì)教育設(shè)置了障礙。為此,我們?cè)谡{(diào)研的基礎(chǔ)上經(jīng)過分析篩選決定把改革課堂教法的

立足點(diǎn)放在“思維訓(xùn)練”上,重點(diǎn)是發(fā)展學(xué)生的思維能力,培養(yǎng)學(xué)生的思維品質(zhì)。教研室于

1992年起就開展“如何加強(qiáng)課堂教學(xué)思維訓(xùn)練”的課題研究,各學(xué)科根據(jù)這個(gè)總課題,結(jié)合

學(xué)科的特點(diǎn)選定課題,成立課題組,以點(diǎn)帶面開展研究活動(dòng)。

3.研究考法,我們根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)總目標(biāo)和年級(jí)分目標(biāo)的要求,反復(fù)學(xué)習(xí)教學(xué)評(píng)價(jià)的方法。我

們大膽嘗試了口試(如語文、英語學(xué)科)和操作(如理、化、勞技等學(xué)科)考試。有些學(xué)科

以平時(shí)考核為主取消階段考試。這樣做減輕了學(xué)生的過重負(fù)擔(dān),讓他們可以學(xué)得生動(dòng)活潑些,

教師也可放手教學(xué),有利于向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌。

選修課。開設(shè)選修課是上海市中小學(xué)課程改革方案的主要特點(diǎn)。按課改方案規(guī)定,選修課是

由學(xué)生自由選擇的、在老師的指導(dǎo)下修習(xí)的課程,它是培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好的主要陣地之一。

為了實(shí)施課改方案,我們采用:1.組織選修課教師的培訓(xùn)。1995年暑假我區(qū)對(duì)選修課教師

培訓(xùn)了2次,一次由大同中學(xué)教師負(fù)責(zé),性備涸穡瑺共培訓(xùn)27門學(xué)科,參加的教師多達(dá)220

人次。

2.提出分類教學(xué)要求。我們根據(jù)選修課開設(shè)教學(xué)的要求,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,將本區(qū)10所完

中分成三類。一類是完全按方案的要求讓學(xué)生自由選擇,設(shè)置的科目基本能滿足學(xué)生的需要;

第二類是基本上按方案的要求開設(shè),學(xué)科門類雖然比較少,學(xué)生選擇的余地也不多,但是還

是從拓寬、加深等方面讓學(xué)生有發(fā)展的余地;第三類是由于搬遷拆房等原因尚未按要求開設(shè)

選修課。選修課都是必修課的延伸,但是延伸不是增加一節(jié)必修課,而是要針對(duì)學(xué)生實(shí)際,

或補(bǔ)缺,或提高。

區(qū)教研室對(duì)這三類選修課在調(diào)研、聽課的基礎(chǔ)上報(bào)出分類教學(xué)要求,并加強(qiáng)分類指導(dǎo),保證

選修課的因材施教。

3.加強(qiáng)選修課教學(xué)管理。年級(jí)組負(fù)責(zé)選修課的學(xué)籍管理,教研組負(fù)責(zé)選修課的教學(xué)管理。有

的學(xué)校,如大同中學(xué)、敬業(yè)中學(xué)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上對(duì)選修課學(xué)習(xí)成績的評(píng)價(jià)作了探索性研究,

取得很好的成果。比如大同采用“特長認(rèn)定”的辦法,得到市課程辦的認(rèn)可,并認(rèn)為這是創(chuàng)

舉,也是今后的方向。敬業(yè)中學(xué)長期堅(jiān)持開設(shè)選修課,每學(xué)期將學(xué)生成績記入成績冊(cè),并通

過多種形式展示成果,學(xué)生、家長反響很好。

活動(dòng)課。課改方案把活動(dòng)課作為一類課程,與必修課、選修課并提,顯然不同于過去的第二

課堂。尤其是小學(xué)與初中階段設(shè)置該類課程是方案的一大特色。

它是素質(zhì)教育不可缺少的重要的組成部分。我們采用:1.提供活動(dòng)課教材?,F(xiàn)在作為正式

課,教材就成為首要問題。而基層教師大多數(shù)沒時(shí)間編寫教材。于是我們千方百計(jì)多渠道地

提供教材。

2.培訓(xùn)活動(dòng)課教師。在方案試行中,我們積極創(chuàng)造條件培訓(xùn)活動(dòng)課教師,培訓(xùn)形式多樣:第

一種是由少年宮組織培訓(xùn);第二種是能者為師,由基層學(xué)校教師參與培訓(xùn);第三種是邀請(qǐng)名

人或有一技之長的藝人參與培訓(xùn)。

三、抓好各級(jí)各類師資培訓(xùn),提高師資隊(duì)伍的素質(zhì),以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

我區(qū)承擔(dān)中學(xué)勞技、小學(xué)《自然常識(shí)》和《生活與勞動(dòng)》三門學(xué)科的試驗(yàn)任務(wù),這三門學(xué)科

的市級(jí)培訓(xùn)也就由我區(qū)承擔(dān)。四年來,我們?yōu)槿性囼?yàn)學(xué)校培訓(xùn)了數(shù)千人次,每次寒暑假培

訓(xùn)參加的人數(shù)是其他市級(jí)培訓(xùn)無可比擬的。盡管這三門學(xué)科教師專職少,兼職多,但參加培

訓(xùn)很少有缺席的。由于教材組與教研員合作協(xié)調(diào)好,認(rèn)真負(fù)責(zé),每次培訓(xùn)都受到學(xué)員的稱贊。

我們重視青年教師的培養(yǎng),《自然常識(shí)》與《生活與勞動(dòng)》兩門學(xué)科的青年備課組既在課改試

驗(yàn)中發(fā)揮了先鋒模范作用,又使他們?cè)谡n改中得到了鍛煉,他們有的在區(qū)、市及全國各類教

學(xué)教研評(píng)比中獲得高獎(jiǎng),有的已被提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部,他們都深感青年備課組對(duì)自己的培養(yǎng)很

重要。

選修課教師十分缺乏,我們就組織教研員、大同中學(xué)有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任培訓(xùn)。

本區(qū)自行培訓(xùn)選修課教師,這在全市屬首創(chuàng)。

活動(dòng)課教師培訓(xùn)的任務(wù)也很重,我們就組織教育學(xué)院和少年宮、少科站聯(lián)合辦班,也順利地

解決了本區(qū)活動(dòng)課的師資問題。

適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,提高教師的教育理論水平非常重要。這幾年我區(qū)首先注重區(qū)教研員的

素質(zhì)提高。教研室組織教研員有計(jì)劃有目的地學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,還組織教研員下基層上課,

參加課改實(shí)踐,既了解了教學(xué)第一線的狀況,也取得了對(duì)基層教學(xué)的指導(dǎo)權(quán)。教研員在自身

提高的基礎(chǔ)上,帶教基層青年教師,組織他們參加教研科研,今年青年教師向市申報(bào)教科研

課題的48位,超過歷年。我們還利用學(xué)科中心組、課題組活動(dòng),組織小組成員學(xué)習(xí)理論。最

近,我們著重學(xué)習(xí)“思維訓(xùn)練”方面的理論,并擴(kuò)大影響、帶動(dòng)基層骨干教師學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)素質(zhì)教育,就必須打破以智育作為衡量學(xué)校辦學(xué)水平的傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)機(jī)制。

我們于1994年起,制訂并實(shí)施適應(yīng)素質(zhì)教育的“辦學(xué)水平評(píng)估指標(biāo)體系”。依據(jù)素質(zhì)教育的目