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首頁 優(yōu)秀范文 辦公室工作經(jīng)驗交流

辦公室工作經(jīng)驗交流賞析八篇

發(fā)布時間:2022-02-28 15:48:44

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的辦公室工作經(jīng)驗交流樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

辦公室工作經(jīng)驗交流

第1篇

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有年輕的富有朝氣的新教師,今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,我感到有點(diǎn)誠惶誠恐,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點(diǎn)滴做法,不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

一、實與虛

班主任工作是多方面的。它既要求班主任立足現(xiàn)實,努力搞好實際工作,又要求班主任著眼長遠(yuǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究與探索。所以,班主任要做到既務(wù)實又務(wù)虛。

班主任工作的務(wù)實,要求班主任必須從當(dāng)前做起,從具體的事務(wù)做起,扎扎實實搞好班級管理。班主任必須深入學(xué)生中去,認(rèn)真了解、研究學(xué)生,掌握班級的具體情況,有針對性地開展工作。班主任既要做學(xué)生的導(dǎo)師,又要做學(xué)生的朋友與助手。學(xué)生情緒波動,班主任要找他談心;學(xué)生參加義務(wù)勞動,班主任要率先垂范……班主任的工作是如此具體而細(xì)微。只有具有務(wù)實精神,班主任才能在學(xué)生中樹立威信,才能具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,班級管理工作才能取得實效。

在務(wù)實的同時,班主任還要務(wù)虛。班級工作需要理論的指導(dǎo),需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),以不斷地提高管理水平。班主任要善于從繁雜、瑣碎的工作中解脫出來,樹立班級管理的整體觀、發(fā)展觀、理論指導(dǎo)觀。班主任自身也需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),參與教育管理理論的研究與探討,努力提高自身修養(yǎng)與素質(zhì),以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。班主任務(wù)虛的更高要求在于班主任要有開闊的眼界,長遠(yuǎn)的光,大膽創(chuàng)新,用自身的實踐豐富和發(fā)展教育理論,推動教育的改革與發(fā)展。

只務(wù)虛不務(wù)實的班主任,工作難見實效;只務(wù)實不務(wù)虛的班主任,很難成為一個優(yōu)秀班主任。

二、管與放

班級管理工作的對象是活生生的成長發(fā)展中的學(xué)生。實際工作中,班主任要“管”的方面很多,小到學(xué)生的坐立行走、穿著打扮,大到學(xué)生的思想動態(tài)、前途命運(yùn),以及班級的建設(shè)與發(fā)展。許多班主任滿腔熱情,事必躬親,早晚跟班,無所不管,甚至充當(dāng)著“管家”、“警察”或“保姆”的角色。這種管理得其利,但弊大于利。管得過多過死,容易造成學(xué)生依賴性強(qiáng),創(chuàng)造性、獨(dú)立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷于雜務(wù),疲憊不堪,不利其自身的完善與發(fā)展。

陶行知說“教是為了不教”。魏書生認(rèn)為“管是為了不管”。其思想從根本上說,是要充分揮學(xué)生在教育管理中的主體作用,做到“管放結(jié)合”。

具體而言,班主任要管的方面主要包括:制定班級的長期目標(biāo),把握班級工作的整體思路;培養(yǎng)一支強(qiáng)而得力的干部隊伍,并加以指導(dǎo)監(jiān)督;做好個別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作,增強(qiáng)班級凝聚力、向心力;協(xié)調(diào)多方面關(guān)系,形成教育合力。

學(xué)生能干的,班主任堅決不要干。在做好以上工作的同時,班主任要大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的立體型管理體系,如班級衛(wèi)生、集體活動、班干部選換、班規(guī)制定等等。班主任要充分調(diào)動學(xué)生積極主動性,分工授權(quán),引導(dǎo)學(xué)生參與管理,逐步鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的自我教育和自我管理能力。

衛(wèi)生問題對每個班主任來說都很頭疼,需要天天說,天天查,這學(xué)期開學(xué)初,我和張雷主任就開始琢磨整個年級的衛(wèi)生問題,我倆根據(jù)年級的具體情況制定衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn),將衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給每個班級,由各班級生活委員組成檢查小組,輪流檢查,每周評出4個衛(wèi)生評比優(yōu)秀班級,發(fā)放流動紅旗,通過衛(wèi)生評比調(diào)動了學(xué)生的積極性,班級的衛(wèi)生情況驟然好轉(zhuǎn),整個年級的衛(wèi)生情況又登上了一個新的臺階。我和張雷主任密切關(guān)注衛(wèi)生的檢查情況,對檢查過程中出現(xiàn)的一些問題及時糾正和指導(dǎo),這次成功的嘗試也得到了另外11為班主任的大力支持,借此機(jī)會我代表張雷主任和我對11位班主任表示誠摯的謝意。

管大放小,管主放次,授權(quán)負(fù)責(zé),分層管理,既有利于班級的建設(shè)與發(fā)展,又有利于學(xué)生個性完善、能力的提高。

三、嚴(yán)與寬

在教育過程中,班主任必須對學(xué)生嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。但“嚴(yán)”不是嚴(yán)厲、嚴(yán)酷。管理過嚴(yán),容易造成學(xué)生個性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事,甚至?xí)斐蓪W(xué)生的逆反心理,導(dǎo)致師生關(guān)系僵化。(班主任工作 banzhuren.cn)這既不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展,也不利于班級工作的進(jìn)一步開展。因此,班主任要正確把握嚴(yán)格管理的尺度、嚴(yán)中有寬。

嚴(yán)格管理班級,我認(rèn)為應(yīng)從以下方面做起。

一是要引導(dǎo)學(xué)生制定合理的規(guī)章制度,做到紀(jì)律嚴(yán)明,“以法治班”。

二是要公正公平,不要感情用事。對違紀(jì)違規(guī)者,無論是干部還是普通學(xué)生,無論是優(yōu)秀生還是后進(jìn)生,都要一視同仁。

三是要注重“首因效應(yīng)”,要認(rèn)真對待、正確處理“第一次”之類的事情。

四是要持之以恒,避免犯“冷熱病”,時緊時松。同時要狠抓養(yǎng)成教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。嚴(yán)還必須與寬有效結(jié)合起來,靈活處理。班主任要私下做好被處罰學(xué)生的思想工作,使其正確認(rèn)識錯誤,并努力改正。同時,對學(xué)生違紀(jì)處罰的方式要多樣化,要寓教育于處罰之中。魏書生同志對學(xué)生犯錯誤的處罰是:唱一支歌,做一件好事,寫一份關(guān)于錯誤的說明。他把處罰變?yōu)樯鷦拥淖晕医逃淖龇?,對我們是一個很好的啟迪。

我班的一名學(xué)生在月考中物理成績排在班級第二名,一看就是看別人的,我并沒有批評他,反而我表揚(yáng)了他,表揚(yáng)他這次成績進(jìn)步很大,要他寫個學(xué)習(xí)心得,并在成績總結(jié)時向全班同學(xué)介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗。我看出他的表情有些不自然,有些苦笑不得,第二天他交給我的是認(rèn)錯檢討書和保證書。

工作實踐中,嚴(yán)和寬是對立統(tǒng)一的。嚴(yán)不是冷面鐵心,寬也不是遷就縱容。只有做到“嚴(yán)中有寬,寬中有愛,愛中有教”才能達(dá)到預(yù)期的教育效果。

做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,你只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

各位同仁,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。新年將至,提前給各位老師拜個新年,祝大家在新的一年里身體健康,工作順利,掙大錢!

第2篇

一. 宣 外――主要是將我院的學(xué)生風(fēng)采展現(xiàn)在全校師生,甚至是社會面前。

(一),在學(xué)校大型活動中,與老師積極配合,與其它部門通力合作,盡力展現(xiàn)我院良好的風(fēng)貌。這主要工作是迎新工作,校運(yùn)動會,文化藝術(shù)節(jié),元旦晚會等事宜。

1,其中迎新工作我們做的門標(biāo)(已完成),宣傳板(已完成),迎新晚會等等一定要反映我院對新來的學(xué)弟,學(xué)妹們的無微不至的關(guān)心和愛護(hù),以及通過宣傳板反映我院是一個非常團(tuán)結(jié),非常有希望,欣欣向榮的一個集體。

2,校運(yùn)動會,主要是以宣傳板的形式展現(xiàn)我院學(xué)子的青春,活力,力爭上游的不屈精神。同時也使我院運(yùn)動員,有著更多的精神力量,摘得桂冠。

3,文化藝術(shù)節(jié),我們會協(xié)助院里其它各部門,努力反映我們生物院是個文化底蘊(yùn)深厚的學(xué)院,學(xué)生是多才多藝的跨世紀(jì)青年。這其別要和社團(tuán)合作,包括活動晚會的背景設(shè)計和演出道具的制作。

4,此外我院今年要是開元旦晚會的話,我們更會與文藝部,社團(tuán)部,女生部等等合作,做好舞臺的設(shè)計的道具的制作,使師生其樂融融地過一個快樂的元旦。

(二),與團(tuán)委宣傳部合作,搞好農(nóng)大社區(qū)的文化,事宜宣傳,也進(jìn)一步提高我院的影響力。

二,安 內(nèi)――與各部門通力合作,處理院里各類的事宜。

(一),認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成院里團(tuán)委、學(xué)生會的各類通報(表揚(yáng)、批評)、海報(各部的宣傳以及活動事宜等)的書寫,這要做到書寫無錯別字,文筆通順,格式規(guī)范,檔案入袋的要求。

(二),認(rèn)真與各部聯(lián)系,做好日常宣傳板的制作,力求圖文并茂,設(shè)計新穎,款式得體,認(rèn)真完成自己的宣傳職能。

(三),統(tǒng)計院里各年級學(xué)生的名單,電話號碼,制成圖表,以便老師能更好的查閱,這主要由黃婷婷 和袁思施負(fù)責(zé)。

(四),院里平時各類會議的黑板書寫。力求規(guī)范,簡潔,明了。這主要包括一些老師主持的會議和學(xué)習(xí)部等等舉辦的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,四六級經(jīng)驗交流會,考研經(jīng)驗交流會等等。

三,招 聘 委 員。

新生又入學(xué)了,我們辦公室也要舉行招聘新的委員等等事宜,此外還注重對他們書寫,繪畫,辦公室工作經(jīng)驗等方面的問題進(jìn)行交流,努力盡快使他們也成為生物院辦公室新生力量,以更好地在老師的教導(dǎo)下更好地為我院學(xué)生工作服務(wù)。

第3篇

一、指導(dǎo)思想

切實履行政府應(yīng)急管理職能,堅持以人為本、預(yù)防為主、依法管理、正面引導(dǎo),通過各種有效形式,廣泛宣傳和普及應(yīng)急管理法律法規(guī)和相關(guān)常識,提高全社會對應(yīng)急管理工作的參與意識和責(zé)任意識,促進(jìn)《突發(fā)事件應(yīng)對法》深入落實,為構(gòu)建和諧創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)政府成立宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府應(yīng)急辦,負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作。各村(居)也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

三、活動安排

(一)組織形式。由鎮(zhèn)政府應(yīng)急管理辦公室牽頭,各村(居)、鎮(zhèn)直各部門配合,企事業(yè)單位及社會團(tuán)體共同參與。

(二)宣傳內(nèi)容。以《突發(fā)事件應(yīng)對法》為主線,按照自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、公共衛(wèi)生、社會安全等四大類別,分別開展領(lǐng)導(dǎo)論談、預(yù)案解讀、案例剖析、經(jīng)驗交流、專家講座、科普宣傳、設(shè)立宣傳板等活動,并在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站設(shè)置專欄進(jìn)行宣傳。

1、領(lǐng)導(dǎo)論談。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人要接受鎮(zhèn)新聞媒體采訪,結(jié)合部門和單位職能,介紹本部門、本單位抓好應(yīng)急管理工作的經(jīng)驗及進(jìn)一步貫徹實施《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《鎮(zhèn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案文件匯編》下步工作安排。

2、預(yù)案解讀。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要結(jié)合《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《鎮(zhèn)政府突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案文件匯編》,對本系統(tǒng)、本行業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行解讀,并印成宣傳單進(jìn)行發(fā)放宣傳。

3、案例剖析。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要結(jié)合案例,深入剖析引發(fā)原因、處置辦法等,并在宣傳活動周期間向群眾進(jìn)行宣傳教育,加強(qiáng)群眾自救意識和本領(lǐng)。

4、經(jīng)驗交流。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要形成工作經(jīng)驗材料,進(jìn)行交流,促進(jìn)工作。

5、專家講座。邀請有關(guān)專家,舉辦《突發(fā)事件應(yīng)對法》講座,組織各村(居)、相關(guān)部門和單位進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

6、科普宣傳。鎮(zhèn)新聞媒體要設(shè)立專題、專欄,播發(fā)、刊載《突發(fā)事件應(yīng)對法》以及有關(guān)應(yīng)急管理法律法規(guī)和相關(guān)常識。

7、設(shè)立宣傳板。8月27日,在富迪超市門前設(shè)立集中展區(qū),領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要分別制作宣傳板,規(guī)格為長3米、高1.5米,要附帶圖片和文字說明,每個單位要指派兩名以上工作人員負(fù)責(zé)發(fā)放宣傳單和接受群眾咨詢等。8月28日—31日,展板由各單位在本單位門前等合適位置擺放。鎮(zhèn)政府要在重點(diǎn)道路和顯著位置懸掛標(biāo)語橫幅,各村(居)也要設(shè)立展板、懸掛標(biāo)語橫幅。

8、網(wǎng)站宣傳。要在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上宣傳《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《鎮(zhèn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案文件匯編》以及宣傳周活動開展情況。

第4篇

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,要求本部門成員必須有較高的思想覺悟,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在下一步的工作中,辦公室里要做好在做好各部門值勤工作的同時,還要做好值勤登記以及財物外借支入等事項,都由由辦公室主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。

2.辦公室是院學(xué)生會的一個核心部門,保持辦公室與部門成員的工作熱情,調(diào)動起每個學(xué)生干部成員的積極性,提高學(xué)生會的凝聚力,了解每個成員面對的實際問題,并想辦法幫助其解決,及時做好內(nèi)部溝通工作,使他們感受到院學(xué)生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學(xué)生會的工作中來。

二、辦公室工作:

1.例會安排。初定每周日晚八點(diǎn)開始會議,會議內(nèi)容主要是總結(jié)已做工作成敗和出現(xiàn)的問題,安排下一周次工作任務(wù),相互交流工作經(jīng)驗。經(jīng)驗交流主要分為:本部門對上一周的工作成果進(jìn)行匯報,對下一周的工作計劃進(jìn)行通知,也進(jìn)行對工作活動的成績進(jìn)行評價,在肯定優(yōu)秀的同時,正視不足,督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí),進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長處,對部內(nèi)存在的問題有則改之,無則加冕。在交流中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

2.在迎新晚會、十佳歌手大賽等活動期間,積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整。努力完成好計劃布置的工作任務(wù)。舉辦例如校園十佳歌手大賽等大型活動及其迎接新生過程中,及時做好學(xué)生會值班輪勤工作,協(xié)調(diào)好人員配置,以便活動順利開展及其應(yīng)對突況。對學(xué)生干部的表現(xiàn)情況予以備案,以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù)。 3.協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,例如和各系部學(xué)生會的關(guān)系,這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要宣傳到位,使廣大學(xué)生能夠更好的了解參與,達(dá)到豐富學(xué)生課余生活,提升各項能力的目的。

4.做好院學(xué)生會辦公室的接班工作,特別是在換屆選舉納新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關(guān)口,為部門吸收較為優(yōu)秀的人才,以便辦公室今后更好地開展工作,服務(wù)同學(xué), 銳意創(chuàng)新,為我院學(xué)生會辦公室爭光。

5.加強(qiáng)檔案管理,檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一.每周一次的檔案整理和不定期的整理并更新檔案,不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會工作,也可以為院學(xué)生會以后成長提供佐證。

三、學(xué)生會辦公室使用制度

1、不許在辦公室開展與院學(xué)生會工作無關(guān)的活動。

2、任何干部不得私自配制鑰匙。任何部門若需使用辦公室,需由部長級以上的干部到辦公室拿鑰匙。鑰匙使用完畢馬上送歸辦公室,不得轉(zhuǎn)借任何。

3、院學(xué)生會成員應(yīng)自覺愛護(hù)公物,不得在辦公室內(nèi)存放與工作無關(guān)的財物。

4、使用辦公室的工作人員應(yīng)注意保持室內(nèi)整潔,并在離開時注意關(guān)好電源、門窗等。

四、主要活動安排:

1.迎新生工作。20新生將在2019年9月6號左右到校報到,為使我們的新生家長及新生在報到時充分感受到我院師生的熱情,從而保證不讓學(xué)生們多走彎路,院學(xué)生會將承擔(dān)起迎新生工作。我們將會聽取院團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署,分別到長途汽車站、火車站以及汽車南站蹲點(diǎn)接新生。為此,我們須圍繞方便家長、為學(xué)生提供熱情、周到服等工作為主題,將新生接待工作做的更加細(xì)致入微,全面為新學(xué)生入學(xué)提供服務(wù)。

2.招新工作。為了使院學(xué)生會辦公室更好的運(yùn)轉(zhuǎn),我們將在學(xué)期初進(jìn)行了院學(xué)生會辦公室招新。在招新的過程中我們必須嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例,認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔,為院學(xué)生會辦公室注入了最新鮮的血液。

3.大學(xué)生攝影大賽。本次大賽由辦公室負(fù)責(zé)。在放假前夕由各系部學(xué)生會下班宣傳,讓廣大同學(xué)在放假期間把家鄉(xiāng)的美麗風(fēng)景拍下來,然后會帶學(xué)校才加此次大賽。辦公室要做的就是統(tǒng)一收集整理好參賽作品,然后組織進(jìn)行評比。最后將獲獎作品貼在櫥窗進(jìn)行為期一周的展出。

第5篇

這次會議是經(jīng)局黨委研究決定召開的,會議內(nèi)容主要是對如何加強(qiáng)我局信息工作進(jìn)行安排部署。下面我主要講十個字:宗旨、內(nèi)容、稿源、稿費(fèi)、要求。

一、宗旨

《國土資源簡報》是縣國土資源局主管的機(jī)關(guān)內(nèi)部政務(wù)信息刊物,是指導(dǎo)和反映本系統(tǒng)工作的重要工具。本刊以貫徹落實省市國土部門和縣委、縣政府及局黨委各項工作為重點(diǎn),選登本系統(tǒng)干部職工調(diào)研報告、工作經(jīng)驗交流、建議和信息。《國土資源簡報》是宣傳黨的路線方針政策的主要喉舌;是反映群眾呼聲的主要橋梁;是宣傳國土資源的重要載體;是了解信息,掌握精神,學(xué)習(xí)交流的重要窗口;是我們信息員做好國土信息工作、施展才華的廣闊天地;是國土資源管理工作者必讀刊物。所以辦好《國土資源簡報》至關(guān)重要,需要引起大家足夠重視、盡心盡責(zé)辦好。

二、內(nèi)容

為了發(fā)揮《國土資源簡報》的重要作用,增強(qiáng)信息的時效性、針對性和實用性,提升《國土資源簡報》決策參考功能。主要刊發(fā)以下內(nèi)容:

(一)領(lǐng)導(dǎo)講話

主要是局領(lǐng)導(dǎo)班子講話、批示、指示,上級領(lǐng)導(dǎo)講話摘要。

(二)工作部署

根據(jù)省市國土部門和縣委縣政府一個時期工作安排,貫徹落實上級重大決策和重要政策,局領(lǐng)導(dǎo)作出重要工作部署內(nèi)容為主。

(三)調(diào)研報告

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)新性工作思路,典型性工作經(jīng)驗等。要求來稿緊扣主題、條理清晰;層次分明、有理有據(jù);突出特色、重點(diǎn)明確。字?jǐn)?shù)一般控制在2000-3000字左右。

(四)經(jīng)驗交流

主要反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中(特別是國土系統(tǒng)管理工作)的重要情況、動態(tài)、特色工作及階段性成效等。

(五)政策法規(guī)

主要是上級部門新的政策和法規(guī)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對執(zhí)行政策法規(guī)好的做法、依法行政方面好的經(jīng)驗等。

(六)情況反映(簡訊)

主要刊登各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成階段性工作情況、工作中遇到的困難和問題等。地質(zhì)災(zāi)害的通報要在征得縣局分管領(lǐng)導(dǎo)同意才可以向外。

三、稿源

今天開會的是局《國土資源簡報》的信息員,是信息報送的骨干力量,但是本系統(tǒng)干部、職工都可以參加信息報送工作,并可以享受相應(yīng)的稿費(fèi)。

四、稿費(fèi)

在《國土資源簡報》上刊發(fā)的調(diào)研報告類文章每篇稿費(fèi)100元,簡訊類稿件每則20元。

五、要求

(一)快。信息工作,一個很重要的前提就是快,對上級的決策理解反映要快、撰寫要快、報送要快。

(二)高。在政治認(rèn)識上要有高明之見、高人一籌,與眾不同。

(三)透。要吃透上級精神實質(zhì),不能一知半解、情況沒搞清楚,就認(rèn)為懂了。要做到五個善于。一是善于學(xué)習(xí);二是善于思考;三是善于總結(jié);四是善于感悟;五是善于提升、積累。

(四)勤。就是要做到腳、手、口三勤。腳勤就是要多到實地了解,掌握第一手資料;手勤就是要多動筆、動腦;口勤就是要多問,多向掌握實情的人問,把事情問清楚、不能只知道個大概。

第6篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

XX分局信息工作在市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的努力下,取得了可喜成績。2005年,分局共編發(fā)《XX地稅信息》46期,刊發(fā)信息172條;編發(fā)《XX地稅調(diào)研》9期。其中,被《陜西地稅信息》采用4條,被《XX地稅信息》采用33條,被《XX地稅調(diào)研》采用5條,被《XX日報》采用13條,被XX電視臺采用11條,被區(qū)委、區(qū)政府等其他信息載體采用13條。同時,開展家庭助廉活動的信息被《中國稅務(wù)報》、《華商報》、《稅收與社會》采用。今年1至4月份,分局共編發(fā)《XX地稅信息》19期,刊發(fā)信息76條;編發(fā)《XX地稅調(diào)研》1期。其中,被《XX地稅信息》采用11條,被《XX地稅調(diào)研》采用1條,被《XX日報》采用4條,被XX電視臺采用3條,被區(qū)委、區(qū)政府等其他信息載體采用5條。分局信息在提高地稅形象、搞好決策服務(wù)、促進(jìn)工作發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將分局信息工作的主要做法向大家做一簡要匯報。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。實踐證明,一個單位政務(wù)信息工作搞得好不好,領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵性作用。分局黨組充分認(rèn)識到信息工作是稅收工作的一個重要組成部分,信息工作的狀況,在某種程度上反映了全局政務(wù)工作的質(zhì)量,是衡量工作水平的重要標(biāo)志之一。政務(wù)信息可以說是上級了解情況的耳目,科學(xué)決策的參謀,解決問題的助手,加強(qiáng)聯(lián)系的橋梁。全局各單位都確定了主抓領(lǐng)導(dǎo)和兼職信息員,分局黨組把信息工作抓在手中,經(jīng)常給信息工作提要求、定目標(biāo),做到有計劃、有檢查,調(diào)動了各單位報送政務(wù)信息的積極性,由“要我報”觀念向“我要報”觀念轉(zhuǎn)變,為政務(wù)信息工作的提高奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。分局將政務(wù)信息、調(diào)研報送工作納入了《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核》和創(chuàng)佳評差考核,通過管理制度來要求和鼓勵稅干人人動手寫信息、報信息。要求各基層單位每月報送信息不少于2條,每月被分局信息采用不少于2條,對達(dá)不到要求的扣罰單位考核分?jǐn)?shù),分局同時還制定了獎勵政策,對報送信息被分局采用的每條獎勵10元,被市局信息采用的每條獎勵20元,被省局信息和《XX日報》等市級以上媒體采用的每條獎勵30元,對報送調(diào)研被分局采用的每條獎勵50元,被市局采用的獎勵100元。2005年分局各基層單位因信息報送達(dá)不到要求扣發(fā)聯(lián)收計酬3000余元,同時兌現(xiàn)獎勵4170元。

三、提高隊伍素質(zhì)。做好信息工作必須要有一批政治品質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、敬業(yè)精神強(qiáng)的專業(yè)人才。分局舉辦了信息員培訓(xùn)班,邀請XX日報等有關(guān)新聞單位和公文寫作、信息采編方面的專家和老師對信息寫作相關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn),各基層主抓領(lǐng)導(dǎo)、信息員及寫好者近50人參加了培訓(xùn),促進(jìn)了分局信息員隊伍素質(zhì)的提高。

四、擴(kuò)大信息發(fā)送范圍。幾年以來,除原有的上級局、XX區(qū)四大班子、地稅系統(tǒng)各兄弟單位、主要新聞媒體及信息交流單位外,分局信息發(fā)送范圍擴(kuò)大到分局聘請的15位廉政監(jiān)察員,為廉政監(jiān)察員更好的了解地稅、支持地稅,進(jìn)一步履行廉政監(jiān)督工作職責(zé)起到了促進(jìn)作用,分局信息、調(diào)研工作已成為宣傳XX地稅和各級領(lǐng)導(dǎo)了解掌握我局工作動態(tài)的重要渠道。

五、報送方式現(xiàn)代化。分局內(nèi)網(wǎng)的建成為信息報送提供了技術(shù)平臺,從今年元月起,在系統(tǒng)內(nèi)部實現(xiàn)了信息無紙化報送,目前,通過FTP和BQQ傳送信息已成為信息報送的主要手段,增強(qiáng)了信息的及時性。此外,我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,今年春訓(xùn)會期間,分局率先編發(fā)了六期春訓(xùn)會??⒙氏仍赬X地稅論壇上刊發(fā),對全市地稅系統(tǒng)了解XX、認(rèn)識XX起到了很好的促進(jìn)作用。分局還十分注重網(wǎng)站建設(shè),特別是市局要求將網(wǎng)站交由辦公室管理以來,我們確定了專人管理,對網(wǎng)站首頁進(jìn)行了更換,豐富了網(wǎng)站內(nèi)容,還建立了高效暢通的信息報送渠道,堅持做到重要消息當(dāng)天上網(wǎng),一般消息3天內(nèi)上網(wǎng)。目前,F(xiàn)TP、BQQ、論壇和網(wǎng)站已成為我局對外宣傳的重要窗口。

六、拓寬信息服務(wù)領(lǐng)域。歸根結(jié)底,信息工作是為稅收中心工作服務(wù)的。在信息采編過程中,我們緊密聯(lián)系稅收工作,堅持做到既提供常規(guī)信息,又注重搜集非常規(guī)信息;既要挖掘本單位內(nèi)部管理等方面的信息,又注重挖掘納稅服務(wù)、稅收征管等方面的信息;既要反饋工作性信息,又反饋建議類信息。我們注重信息的指導(dǎo)性作用,努力摒棄坐在辦公室,領(lǐng)導(dǎo)定“調(diào)子”,東拼西湊找例子、關(guān)起門來編稿子的習(xí)慣,要求辦公室人員每月深入基層兩次,全面掌握基層工作動態(tài),增強(qiáng)信息報送工作的主動性、創(chuàng)造性。注重將信息工作與稅收工作實際結(jié)合起來。通過發(fā)掘先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡,在單位內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的良好氛圍,宏揚(yáng)正氣,遏制邪氣,唱響稅收工作主旋律。

七、狠抓調(diào)研工作??茖W(xué)的工作思路,決定著地稅工作的出路。這種思路不可能從天上掉下來,需要在調(diào)查研究中尋找,在對實際工作的透徹把握中

總結(jié)提煉。當(dāng)前,地稅系統(tǒng)的各項改革正在如火如茶地展開,以前沒有遇到的許多新問題、新困難,不斷出現(xiàn)在我們的面前,需要在調(diào)查研究中加以解決。去年以來,各單位共報送調(diào)研20余篇。百花齊放、百家爭鳴的的政策理論探討、工作經(jīng)驗交流之風(fēng)在分局蔚然興起,對分局各方面工作起到了很好的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

分局信息工作總的來說取得了一些成績,但與上級的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比還有一定差距。2006年,分局將以求真務(wù)實的態(tài)度,迎難而上,奮力拼搏,努力推動政務(wù)信息工作上層次、上水平,為全市地稅系統(tǒng)實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

《地稅分局在全市信息工作會上的發(fā)言》來源于,歡迎閱讀地稅分局在全市信息工作會上的發(fā)言。

總結(jié)提煉。當(dāng)前,地稅系統(tǒng)的各項改革正在如火如茶地展開,以前沒有遇到的許多新問題、新困難,不斷出現(xiàn)在我們的面前,需要在調(diào)查研究中加以解決。去年以來,各單位共報送調(diào)研20余篇。百花齊放、百家爭鳴的的政策理論探討、工作經(jīng)驗交流之風(fēng)在分局蔚然興起,對分局各方面工作起到了很好的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

分局信息工作總的來說取得了一些成績,但與上級的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比還有一定差距。2006年,分局將以求真務(wù)實的態(tài)度,迎難而上,奮力拼搏,努力推動政務(wù)信息工作上層次、上水平,為全市地稅系統(tǒng)實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第7篇

   工作會議通知精選范文

   關(guān)于召開20xx年半年工作會議的通知

   各縣(區(qū)、市)總工會,納入考核的企事業(yè)單位工會:

   為認(rèn)真總結(jié)20xx年半年工作情況、安排部署下半年工作,經(jīng)市總工會主席辦公會議研究,決定召開20xx年半年工作會議?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

   一、會議時間:

   20xx年7月9日(全天)。

   二、會議地點(diǎn):

   市委3號會議室。

   三、主要內(nèi)容:

   總結(jié)上半年工作;進(jìn)行工作經(jīng)驗交流;安排部署下半年工作。

   四、參會人員:

   各縣(區(qū)、市)總工會主席,黨組書記;納入考核的企事業(yè)單位工會主席。

   五、有關(guān)要求:

   1.需住宿的縣(市)、企業(yè)工會參會人員于7月8日下午14:30—17:30到XX酒店1樓大廳報到。

   2.各縣(市)、企業(yè)限帶1輛車,多余人員不安排食宿;XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)不安排住宿。

   3.城區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位工會參會人員,可于7月9日直接到會議地點(diǎn),8:30準(zhǔn)時開會。

   4.各地各單位參會人員要安排好本單位工作,按時參加會議。因事不能參加會議的,需向市總工會主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

   5.請XX區(qū)、XX縣、XX縣總工會作好大會交流發(fā)言準(zhǔn)備。

   6.請將參會人員名單反饋給辦公室。

   附:20xx年半年工作會議報名表。

   XX市總工會辦公室

   20xx年7月5日

   工作會議通知精選范文

   公司各單位:

   20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陸安、陸泉、農(nóng)業(yè)公司所有員工和物業(yè)、酒店的管理層請到晉如意會所一樓會議室參加公司會議,請大家準(zhǔn)時參加。

   望大家相互告知!

   特此通知

   xx置業(yè)發(fā)展有限公司

   20xx年xx月xx日

   工作會議通知精選范文

   各部門負(fù)責(zé)人:

   為了提高公司項目推進(jìn)速度,提升公司運(yùn)營和溝通效率,促進(jìn)部門間聯(lián)動、形成合力,搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調(diào)項目信息的平臺,根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神,特制定并實施公司部門負(fù)責(zé)人周例會制度。具體要求如下:

   會議召集人:xx總經(jīng)理

   會議召開時間:一般定于每周一下午2:00召開,根據(jù)工作需求也可調(diào)整為不定期召開,由行政人事部正式會議通知

   會議地點(diǎn):xx/xx電話會議

   人員范圍:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人

   會議主要內(nèi)容:

   1、 各部門負(fù)責(zé)人分別匯報手頭工作情況,次序為xx、

   xxx、xxx、xxx、xx

   2、 匯報內(nèi)容應(yīng)包括:最新項目信息、項目進(jìn)度和成果,提出需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容,需要集中討論、解決項目進(jìn)度中遇到的問題;

   3、下一步的工作計劃安排。

   會議要求:

   1、 周例會是我公司實行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調(diào)行動的基礎(chǔ)性、重要的行政手段,體現(xiàn)我公司的行政效率和行政管理水平,請?zhí)岣邔h重要性的認(rèn)識;

   2、 嚴(yán)肅會議紀(jì)律,確保會議質(zhì)量和效果,不得遲到、早退、無故不參加會議,如因特殊原因不能參會由本人直接向總經(jīng)理請假,并向行政人事部報備; 3、 會議前,要做好會議匯報準(zhǔn)備,要對工作進(jìn)行充分梳理、歸納、反思;

   4、 會議中,匯報工作要說結(jié)果,結(jié)果思維是第一思維;請示工作要說建議,要讓決策層作選擇題;總結(jié)工作要說流程,找出項目流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、問題點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn);

   5、 匯報工作要力求言簡意賅、直截了當(dāng)、精簡高效,會議總體時間一般控制在2小時以內(nèi);

   6、 會議后,項目跟進(jìn)要迅速,積極推進(jìn)項目進(jìn)展,堅決落實會議決定。

第8篇

高校學(xué)生會辦公室人員的基本素質(zhì)要求既是學(xué)生干部自身成長和發(fā)展的需要,也是提高學(xué)生會管理水平和服務(wù)學(xué)生的需要。天小編給大家整理了學(xué)生會辦公室工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

學(xué)生會辦公室工作總結(jié)范文一時光飛逝,在新成員、新活力加入我校校學(xué)生會后,如今已近一年。在我部主任的悉心指導(dǎo)帶領(lǐng)和我部干事的認(rèn)真勤勞的工作下,我部除了完成了本部門的常規(guī)工作外,還協(xié)助各部門完成了本學(xué)年度校學(xué)生會的各項工作。下面就本學(xué)年辦公室所開展的各項活動、工作做出總結(jié)如下:

一、內(nèi)部建設(shè):

1.在本年度新學(xué)期伊始,在新成員加入我會辦公室后,基于辦公室作為上傳下達(dá)的樞紐部門其工作性質(zhì)的特殊性,亦為使我會工作有序、高效、順利的開展,辦公室主任對本?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽蓖騁喚辛思蛞吶嘌擔(dān)園旃抑澳薌案饗罟ぷ魘亂恕?a href='//xuexila.com/yangsheng/zhuyishixiang/' target='_blank'>注意事項向新成員做了簡要介紹和說明。接著,我部正式投入各項工作中。

2.為加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),增強(qiáng)內(nèi)部交流,我部按例每三周召開一次辦公室例會,會議期間,對前期工作做出總結(jié),并對后期工作做出安排。

在各項會議、活動后,我部也都將做會議記錄及會議總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,以提高工作效率。

3.我部亦遵循部長制度,以自愿為原則,在每次例會期間輪換部長,使每個成員都可充分得到鍛煉。

部長在安排工作時分權(quán)分則,在我部各領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)與指導(dǎo)下,使我部在各項活動中都能充分發(fā)揮其職能,是我會不可缺少的一部分。

4.為保持我部成員的工作熱情,調(diào)動起我部成員的積極性,除在每次會議上的溝通交流外,我部還在每學(xué)期安排2-3次內(nèi)部聯(lián)誼,用以了解、關(guān)心各成員的動向,實現(xiàn)干部與干事之間零距離交流,進(jìn)一步增強(qiáng)我部凝聚力,進(jìn)而提升我部的辦事效率。

二、工作總結(jié):

1.工作原則:

部長、部長在安排工作時分權(quán)分則:明確分工,細(xì)化責(zé)任,每一項安排指定成員負(fù)責(zé),把責(zé)任落實到個人;互幫互助,以最優(yōu)質(zhì)量來完成任務(wù)。

2.參加的工作:

作為校學(xué)生會的中樞部門,我部是聯(lián)系安排各部順利工作的接入點(diǎn)。我部及時傳達(dá)和執(zhí)行學(xué)生工作部、主任團(tuán)下達(dá)的命令和任務(wù),做好文件、資料等的收集、整理和管理工作,安排并通知各項活動的值班,做好各大小會議的會議記錄和會議總結(jié)。在成員擴(kuò)招、公寓文化節(jié)、演講比賽等大型活動中,都起到了重要作用。

成員擴(kuò)招。我部做的第一項任務(wù)就是協(xié)助其他兄弟部門,招賢納良,擴(kuò)充我會成員人數(shù)。在此項工作中,我部門負(fù)責(zé)成員擴(kuò)招中值班表的安排及值班人員的通知,收集參加成員擴(kuò)招招新人員的報名信息及其后來的申請表的收集管理,協(xié)助主任團(tuán)的招新安排工作。

校園文化節(jié)。這是我部參加的一次針對全校性的大型活動。校園文化節(jié)分三部分:優(yōu)秀文明班級設(shè)計大賽、手工藝作品設(shè)計大賽、校園文化建設(shè)征文大賽。我部參與了策劃書的起草,負(fù)責(zé)了報名期間值班表的安排及值班人員的通知,對手工藝作品和征文的收集與管理,并負(fù)責(zé)安排了手工藝作品的展出管理與歸還。

演講比賽。演講比賽是由辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)的一項大型活動,活動對象為我校全部在校學(xué)生。我部負(fù)責(zé)了此次活動的策劃起草、各項工作的人員安排等工作,對各部門的職責(zé)進(jìn)行劃分,統(tǒng)籌安排了演講比賽初賽、復(fù)賽、決賽的各項具體事宜及工作。此次演講比賽創(chuàng)造了良好的校園文化氛圍,豐富了我院學(xué)生的課余生活,同時也促進(jìn)、提高了我院學(xué)生的語言表達(dá)能力和人際交流能力。此次活動最后圓滿結(jié)束。

除了以上的工作安排外,在做好本職工作的同時,我部還積極配合各兄弟部門,還積極配合、完成我會與各二級學(xué)院學(xué)生組織的運(yùn)動會、學(xué)校防災(zāi)救災(zāi)安全應(yīng)急大演練等其他活動的開展。

3.工作不足:

在工作中,我部也逐步發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。

首先是我部的通知、體制的不完善,造成一些不必要的后續(xù)工作,亦使工作完成的效率降低。其次,我部與各部門聯(lián)系也不是很緊密,缺乏溝通與交流,致使我會開展的一些活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。而且我部內(nèi)部成員的整體綜合素質(zhì)也還有待進(jìn)一步提高,考慮問題不具全面性和預(yù)見性;也不能堅持,對工作逐漸表現(xiàn)出缺乏激情和熱情,這對工作效率的提高也造成了一定程度的影響。

三、今后打算

我部在接下來的工作中,將盡力改善工作中的不足之處,積極繼續(xù)配合各兄弟部門完成最后的換屆等工作,積極參加會議,并將對下一學(xué)期的工作做出規(guī)劃,對存在的問題提出有效的建設(shè)改進(jìn)方案,盡力為下一屆的我部的工作開展提出有建樹性的意見與建議;也將在下一期工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,找出差距與缺點(diǎn),取長補(bǔ)短。同時認(rèn)清我部奮斗目標(biāo),明確我部發(fā)展方向,努力將我部打造成校學(xué)生會的一大亮點(diǎn)。

以上便是我部(辦公室)近一年來的總結(jié)。雖然總結(jié)得并不全面,也還有許多不足之處和許多細(xì)節(jié)沒有羅列出來,但總的來說,我部各成員在這一學(xué)年中,都努力積極的完成在各項活動中應(yīng)盡的義務(wù),認(rèn)真工作,盡力為校學(xué)生會各項工作的開展獻(xiàn)出微弱的力量。

在這進(jìn)一學(xué)年的工作中,我們不僅收獲了有關(guān)工作的一些能力及技巧,使個人綜合素質(zhì)有所提高,更重要的是收獲了厚重的、深深的友誼。在工作中,在整個校學(xué)生會內(nèi)部,我們都相互關(guān)懷,齊心團(tuán)結(jié),使工作有序、高效的開展,也讓我們的友情在工作中得到了升華。

收獲總是喜悅的,與此同時,我們也滿懷希望,希望在新的學(xué)期,新的征程中,在一股新力量的加入后,我部能再創(chuàng)輝煌,協(xié)同各兄弟部門的工作,使校學(xué)生會的工作開展越來越好!

學(xué)生會辦公室工作總結(jié)范文二辦公室作為我校學(xué)生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門,怎樣繼承好老干部留下的先進(jìn)經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式,是我作為辦公室主任近一年來一直在思考的問題。這個學(xué)期的努力,我覺得還是初顯成效的,雖然還有很多沒能做好,但我相信只要我們的方向是對的,思路是清晰的,以后的工作會朝著更好的方向發(fā)展。以下我對本部門這學(xué)期的工作作個小結(jié):

1、日常工作的開展:

(1)更新各類表格,如:簽到表、聯(lián)系表、無課人員表等

(2)收集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計劃,正在收集本學(xué)期工作總結(jié)。

(3)安排新的值班人員、食堂值班人員表

(4)建立內(nèi)部人員檔案庫

(5)學(xué)期初制作了學(xué)生干部加分表,本學(xué)期末也正在收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情況

(6)申報和發(fā)放了財物

(7)為新成立的權(quán)益部做工作證、桌牌、聯(lián)系表等

2、修訂、完善各項規(guī)章制度

我部門本學(xué)期制定《______學(xué)生會辦公室檔案管理制度》、《______學(xué)生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《______團(tuán)委、學(xué)生會活動開展制度》、《______團(tuán)委、學(xué)生會副部長級以上干部考評方案》、《______各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評方案》、前不久又制定了《______團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會制度》。用制度規(guī)范工作,用制度指導(dǎo)工作,我部門很好的應(yīng)用了這一原理,在工作中才能做到有條不紊,忙而不亂。

3、會議記錄與會務(wù)籌備工作:

組織召開日常內(nèi)部例會、臨時會議、主席團(tuán)會議,并做好相應(yīng)的會議記錄,及時整理了會議紀(jì)要,向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神。同時做好學(xué)工處、團(tuán)委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作,并督促會議精神的貫徹執(zhí)行。

4、首開了__各團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會:

隨著辦公室工作的日益規(guī)范,工作量的不斷擴(kuò)大,工作面的不斷延伸,同時在工作中出現(xiàn)的問題也不斷凸顯,為了加強(qiáng)各團(tuán)學(xué)組織辦公室干部的交流,實現(xiàn)信息互通,減少工作中的失誤,我部門本學(xué)期首開了各團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會,也是很多組織期盼已久的會議,在我們這一屆得以實現(xiàn),相信這一制度,將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺,能更有效提高辦公室部門的辦事效率。

5、財物管理:

學(xué)期初組織了各部門申報財物,并將申報情況進(jìn)行審核與調(diào)整,最后將報表統(tǒng)一上報團(tuán)委采購。和勞生部一同統(tǒng)計團(tuán)委、學(xué)生會總財產(chǎn),經(jīng)討論,為了我組織在財物管理方面工作的規(guī)范,以后將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。

6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系:

本學(xué)期我們組織干部對我部檔案進(jìn)行了幾次整理,更新了各類公示材料,根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神,我團(tuán)學(xué)組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系,完善各類電子檔案,為我校團(tuán)學(xué)工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動其他組織辦公室相應(yīng)學(xué)校號召。

7、繼續(xù)做好對各學(xué)生組織工作狀態(tài)的考評工作

各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評是我校對系(院)工作狀態(tài)評估的一項重要指標(biāo),我部門受校團(tuán)委委托對各學(xué)生組織工作狀態(tài)進(jìn)行日??荚u,每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件,年末制作年終考評文件,為學(xué)校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評方案至今還未確定好,所以我們也無法及時下發(fā)考評文件,也給我部門工作帶來不便。

8、干部培養(yǎng):

依據(jù)工作需要與組織發(fā)展,本學(xué)期對我部門干部在辦公軟件應(yīng)用能力,制度文件起早技巧,財物、檔案管理方式、擴(kuò)大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計劃有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍,教導(dǎo)他們用心做事,用心做人,督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學(xué)生活。

學(xué)生會辦公室工作總結(jié)范文三時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期即將結(jié)束。這一學(xué)期以來,在團(tuán)委老師的悉心指導(dǎo)下,在學(xué)生會其他部門的積極配合下,我部始終本著“上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào),做好學(xué)生會聯(lián)系學(xué)生的橋梁紐帶作用,更好地為團(tuán)委、學(xué)生會和全體同學(xué)服務(wù)”的工作核心。在做好其他部門“后勤管理”服務(wù)的同時,也著重培養(yǎng)自己的工作特色,提高工作效率,提升成員的整體素質(zhì),也在本學(xué)期的工作中取得了可喜的成績。以下為本學(xué)期我部工作總結(jié):

一、端正思想態(tài)度,加強(qiáng)自身建設(shè)

1.定期舉行部內(nèi)會議,進(jìn)行學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,暢談工作經(jīng)驗,解決工作中存在的問題。

2.加強(qiáng)與各院系相關(guān)部門的聯(lián)系

我部定期和各院系的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,對相關(guān)事宜進(jìn)行商討。

二、完善工作機(jī)制,發(fā)揮職能作用

1.準(zhǔn)確及時召集各種會議,確保各種會議正常召開。

2.建立嚴(yán)格的值班工作制度,確保準(zhǔn)時及時上情下達(dá),下情上報,使學(xué)生會各項工作信息暢通。

3.制作了無課人員的名單表,著力于人力資源的最優(yōu)調(diào)度,提高學(xué)生會的工作效率。

三、常規(guī)工作

1.辦公室全面負(fù)責(zé)了學(xué)生會制度,總結(jié),工作匯報等各種文件的制作。

2.辦公室專職同學(xué)負(fù)責(zé)各種會議的會議紀(jì)錄工作,且記錄較詳

細(xì)。

3.材料統(tǒng)計工作。

為方便學(xué)生會各項活動的開展,辦公室承擔(dān)了大量的材料統(tǒng)計工作,并設(shè)立臨時文件夾滿足使用。取得了很好的效果,如;評優(yōu)材料、工作計劃、和教學(xué)工作總結(jié)的匯總制作等。

4.及時傳達(dá)主席團(tuán)的各類通知,使上級信息及時準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級各部門,方便工作開展。

5.制作通訊錄。

方便各部門的工作開展,制作各院系主席團(tuán)的聯(lián)系方式,加強(qiáng)院學(xué)生會與各系分會的聯(lián)系。

四、內(nèi)部常規(guī)事宜

1.各類表格的統(tǒng)計制作,值班安排表。

2.值班人員工作安排,收交各類文件,接聽電話、接受各類咨詢,規(guī)范使用電腦、鑰匙、日常衛(wèi)生的打掃。

3.積極配合各部與學(xué)院活動的開展,擴(kuò)大辦公室及學(xué)生會的影響力。

五、活動新進(jìn)展

我部在本學(xué)期的感恩教育系列活動中策劃組織了以“愛的訴說”為主題的征文活動、感恩教育活動總結(jié)暨表彰大會等,且積極協(xié)助其他各部舉辦各類活動。這些工作不僅加強(qiáng)了我部成員團(tuán)結(jié)合作的關(guān)系,增進(jìn)了彼此的感情,也促進(jìn)了我部成員和其他各部成員之間的交流,真正做到了部與部之間,使學(xué)生會真正成為一個溫暖的大家庭。

辦公室是一個需要細(xì)心,工作要落實細(xì)致的部門。我們往往“要的不只是名字,而是名單、具體的聯(lián)系方式”這也應(yīng)該是我們辦公室的做事態(tài)度。上傳下達(dá),我們要的還有一個“態(tài)度”,不管對誰,我們都應(yīng)該態(tài)度誠懇禮貌。這一個學(xué)期是適應(yīng),是磨合,所以總有一些不成熟的地方,我們會謹(jǐn)記不足之處,加強(qiáng)改進(jìn)。爭取在下學(xué)期工作中取得更大的進(jìn)步。

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