發(fā)布時間：2023-09-24 10:44:16
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
關(guān)鍵詞：民族精神；和諧；醫(yī)患關(guān)系
中圖分類號：R197.1 文獻標(biāo)識碼：B 文章編號：1009-9166（2008）33（c）-0095-01
和諧，是中國傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)，社會的基礎(chǔ)。我國五千年的文明史積淀了博大精深、源遠流長的燦爛文化，這種文化以“三綱五?！睘橹饕獌?nèi)容的倫理構(gòu)架、強調(diào)“修身齊家治國平天下”的道德修養(yǎng)、注重“貴和尚中”團結(jié)協(xié)調(diào)的人際關(guān)系、追求“天人合一”人與自然的和諧一致，其實踐目標(biāo)就是和諧，實質(zhì)上“和諧”既是一種調(diào)和文化。
就“和諧”自身而言，既是和睦，和衷共濟。構(gòu)建社會主義和諧社會，就是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。精神文明發(fā)展了，人與人之間的關(guān)系和諧了，就能夠“齊心合力，同心同德”繼而能夠凝聚力，形成強大的民族精神。這既是我們建設(shè)和諧社會的目標(biāo)之一。民族精神的重要意義已被經(jīng)歷的實踐證明，它是一個民族的脊梁，是一個民族信心和力量的源泉。
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要窗口，擔(dān)負著救死扶傷、治病救人的崇高職責(zé)，醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育等工作是醫(yī)療行業(yè)的基本任務(wù)，關(guān)系人民群眾的身體健康與生命安危。在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中，良好的人際關(guān)系與和諧的醫(yī)患關(guān)系是在醫(yī)務(wù)人員與患者之間建立起來的平等相待、互相尊重、互相支持、互相配合、共同積極與治療疾病的誠信關(guān)系，建立良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系對于推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、和諧衛(wèi)生具有不同替代的作用，也對落實科學(xué)發(fā)展觀、促進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展具有重要的作用。因此，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德和行業(yè)素質(zhì)建設(shè)年：活動”和“民風(fēng)民俗教育活動”作為重要載體，強化理想信念、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律等方面的教育，注重構(gòu)建良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系，真正把構(gòu)建良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系作為發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與構(gòu)建和諧社會、和諧衛(wèi)生的重要基礎(chǔ)夯牢夯實，為增進和保障人民的健康事業(yè)作出更大的貢獻。實踐證明，良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系，既是醫(yī)療衛(wèi)生人員診治活動得以順利進行的前提，也是患者疾病得以及時診斷、恰當(dāng)治療和康復(fù)的保證，醫(yī)患關(guān)系不僅與醫(yī)患雙方的經(jīng)濟利益相關(guān)，而且與人們的文化取向密切相連，它對構(gòu)建和諧社會、和諧衛(wèi)生的作用更明顯、更廣泛。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和人民水平的提高，人們越來越關(guān)注生命與健康，醫(yī)患關(guān)系出現(xiàn)了許多新情況、新變化，醫(yī)患關(guān)系的主流是和諧的，也存在一些不和諧的因素，如靈武醫(yī)療行業(yè)在開展“醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)建設(shè)年活動”和“民風(fēng)民族教育活動”中，群眾反映一些醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德素質(zhì)不高，服務(wù)態(tài)度差，存在“生、冷、硬、頂、收”“紅包”“回扣”等現(xiàn)象，醫(yī)務(wù)人員反映一部分患者缺乏良好的公民道德和依法就醫(yī)意識，遇有醫(yī)患糾分不能依法來處理，毆打醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)院鬧事，干擾正常的醫(yī)療秩序，從而加劇了醫(yī)患矛盾。醫(yī)患矛盾屬于人民內(nèi)部矛盾，醫(yī)患關(guān)系中不穩(wěn)定和諧因素影響著和諧社會，和諧衛(wèi)生的構(gòu)建，如不引起足夠重視，有時矛盾可能會擴大，甚至引起群眾性事件，因此，妥善解決醫(yī)患矛盾、處理醫(yī)療糾紛，消除醫(yī)患關(guān)系中不穩(wěn)定、不和諧因素，對于構(gòu)建和諧社會、和諧衛(wèi)生有著十分重要的意義。如何建立新型的醫(yī)患關(guān)系，我認為應(yīng)從以下幾個方面入手：
首先，完善法律法律，理順體制，健全機制。我國衛(wèi)生法律法規(guī)已比較多，但仍不健全。例如，發(fā)生醫(yī)療事故時，患方和法院多不理睬用《醫(yī)療事故處理條例》，而用《合同法》或《消費者權(quán)益保護法》處理醫(yī)療糾紛對醫(yī)院來說有失公允。公安部、衛(wèi)生部曾聯(lián)合下發(fā)有關(guān)維護醫(yī)療機構(gòu)正常診療秩序的通知，卻很少能有效地制止“醫(yī)鬧”事件?！夺t(yī)療事故處理條例》規(guī)定：發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)由醫(yī)患雙方協(xié)商解決，衛(wèi)生行政部門調(diào)解，人民法院訴訟解決。但在實踐中，因為其醫(yī)療機構(gòu)主管部門的身份，使調(diào)解角色存在諸多的缺陷。因此，迫切需要完善相關(guān)法律法規(guī)，理順調(diào)解體制，健全調(diào)解機制。
其次，加大政府投入，切實解決好群眾“看病難、看病貴”問題，不斷深化的醫(yī)改，勢必要涉及方方面面的利益。必須加強醫(yī)院的全方位管理，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，改善醫(yī)患關(guān)系，同時，政府要加大投入，解決醫(yī)院因經(jīng)費不足而通過藥品、檢查收費彌補的問題；要統(tǒng)一組織、設(shè)計、協(xié)作、建立符合實際的醫(yī)療保障體系，擴大城鄉(xiāng)醫(yī)療保障覆蓋面，解決群眾“看病難、看病貴”的問題。
再次，加強學(xué)習(xí)，弘揚和培育民族精神，不斷加強道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，加深與患者的溝通和輿論導(dǎo)向的溝通。一個社會是否和諧，很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質(zhì)。沒有良好的道德素質(zhì)，是無法實現(xiàn)社會和諧的《公民道德建設(shè)實施綱要》指出：要繼承中華民族幾千年形成的傳統(tǒng)美德，而以“仁義禮智信”為代表的傳統(tǒng)美德本身，突出的就是群眾和諧精神，包括人與人、人與社會、人與自然的和諧。“仁義禮智信”是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要思想道德基礎(chǔ)，是社會矛盾的精神化解劑，是社會和諧的精神催化劑。醫(yī)務(wù)工作者要自覺地提高醫(yī)療技術(shù)水平和職業(yè)道德水平用醫(yī)德修養(yǎng)，真正地做到能讓患者和社會放心。由于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的高風(fēng)險和未能預(yù)知的現(xiàn)象時常都會發(fā)生，醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)至今未達到至善至美、萬無一失的境界，所以，患者的理解，正確的社會論導(dǎo)向和政府支持是必不可少的。構(gòu)建和諧社會、改善醫(yī)患關(guān)系，需要社會各方共同關(guān)注，需要各界人士積極參與，共同促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更快、更健康地發(fā)展。培育民族精神應(yīng)該從大小環(huán)境做起，大小年齡進行普及教育。大的環(huán)境，國家應(yīng)該倡導(dǎo)，鼓勵這種精神，使國民具備這種精神，并使其變?yōu)闊釔圩鎳?，建設(shè)祖國的動力。而從小的方面來說，應(yīng)該在各類教育中滲透教育弘揚民族精神，大力發(fā)展教育從而提高全民族的文化教養(yǎng)。
一、修醫(yī)德，所謂“德不近佛者，不可以為醫(yī)；才不近仙者，不可以為醫(yī)”的古訓(xùn)來高度慨括當(dāng)一個醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)，需德才兼?zhèn)洌摇搬t(yī)德”是第一位的。廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者要對照良好的醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，各醫(yī)療機構(gòu)要加強對醫(yī)德規(guī)范的監(jiān)督和考評，按照考評結(jié)果實行獎優(yōu)罰劣。
1、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作，思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。
2、深入患者中間調(diào)查研究，切實解決患者急需解決的問題。調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此我院專門成立調(diào)研小組，對各個科室患者定期隨訪，隨時上報調(diào)研結(jié)果。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。
3、狠抓當(dāng)今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題。我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風(fēng)。
4、嚴(yán)禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的重點仍然是治理亂收費，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從醫(yī)改以來，我院更是嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物目錄，實行藥品零差率銷售，得到了廣大群眾的支持和認可。
5、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神。在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，使我院在周邊地區(qū)獲行了較高聲譽。
二、強醫(yī)能，要求醫(yī)務(wù)人員潛心鉆研醫(yī)療技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平，提升衛(wèi)生安全、保障群眾健康的綜合能力，以群眾滿意為目標(biāo)，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為核心，以完善服務(wù)體系、加強規(guī)范化管理、強化學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作為重點，著力提升規(guī)范化管理水平和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，努力實現(xiàn)專業(yè)技能和綜合服務(wù)能力全面增強，更好地滿足人民群眾的健康需求。
正是因為如此我院專門定制了基層衛(wèi)生技術(shù)人員全科醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)教材、國家基本藥物處方集、國家基本藥物臨床應(yīng)用指南等基礎(chǔ)知識書籍，供各科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)，補充專業(yè)知識，充實自己。我院還制定了定期考核，將醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識考核納入季度考核之中，這樣不僅督促大家充實自己的知識，更為服務(wù)廣大群眾奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、鑄醫(yī)魂，有一種職業(yè)最為美麗，那就是醫(yī)者；有一首歌最為動人，那就是醫(yī)德；有一道風(fēng)景最為絢麗，那就是醫(yī)魂。醫(yī)魂，崇高而厚重的詞，一種高于職業(yè)良心的堅守和力量?？v觀歷史，從古至今，從華陀，扁鵲，張仲景，孫思邈，李時珍到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到在座的各位，社會不斷發(fā)展，歷史幾進變遷，回看今天，彰顯醫(yī)者魅力，共鑄醫(yī)魂，這是時代的召喚，這是醫(yī)者生涯的光榮與夢想。
大力弘揚白求恩精神，向華益慰同志那樣，大醫(yī)有魂，胸中裝著人民，心里想著患者，做時代楷模；擁有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)、淵博的學(xué)問，落腳點都是為了更好的服務(wù)于百姓。
第一，要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè)，使衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想道德素質(zhì)實現(xiàn)新增強。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項神圣的事業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一種特殊的工作。醫(yī)療衛(wèi)生工作的特殊性，客觀上要求我們廣大醫(yī)護工作者不光要有精湛的技藝，更要有高尚的思想品格、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，高度的事業(yè)心、責(zé)任感。所以開展衛(wèi)生文化建設(shè)，必須首先搞好思想道德教育。要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè)，切實加強廣大醫(yī)護人員理想信念、社會公德、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和民主法制教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育良好的工作作風(fēng)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來。要深入開展各種形式的道德實踐活動，使"愛國守法、明理誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"的基本道德規(guī)范，成為我們每個醫(yī)護人員的行為準(zhǔn)則和自覺行動。
第二，要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè)，促進全市衛(wèi)生服務(wù)水平實現(xiàn)新提高。開展衛(wèi)生文化建設(shè)的最終目的，在于促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)水平的提高。當(dāng)前，廣大群眾對"看病難、看病貴"問題反映十分強烈，這一問題折射出來的，是人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求與現(xiàn)實的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、服務(wù)水平的差距和矛盾。這里面既有醫(yī)療事業(yè)投入不足、醫(yī)療保險覆蓋面小、藥品和器材生產(chǎn)流通秩序混亂的因素，也有對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管不嚴(yán)、醫(yī)療衛(wèi)生資源布局不合理、醫(yī)院公益性質(zhì)淡化的問題。市委、市政府對此十分重視，將解決這一問題作為民心工程列入重要議事日程。解決這一問題，一要靠發(fā)展，二要靠改革，三要靠投入，四要靠監(jiān)督。要強化以人為本的理念，堅持把人民群眾的切身利益作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，減少服務(wù)成本，降低服務(wù)價格；要用改革的辦法，市場的手段，利用好民間資源，提高社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)的社會參與度，建立社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的新機制；要積極穩(wěn)妥地抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，完善制度，嚴(yán)格管理，規(guī)范運作，把好事辦好；要在創(chuàng)新服務(wù)流程、更新服務(wù)理念、提升服務(wù)內(nèi)涵、優(yōu)化服務(wù)形象等方面多下功夫，積極打造便捷化、人性化、規(guī)范化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)品牌，真正讓群眾享受質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，切實減輕群眾醫(yī)療費用負擔(dān)，滿足廣大人民群眾對健康的需求。
第三，要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè)，促進全市各項衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。開展衛(wèi)生文化建設(shè)，要緊密結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是要加強體系建設(shè)。要大力抓好疾病預(yù)防控制體系、婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療救治體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系等四個衛(wèi)生體系建設(shè)，在抓好硬件建設(shè)的同時，著重抓好以提高醫(yī)務(wù)人員能力和水平為重點的服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高診療水平，為群眾提供滿意服務(wù)。二是要加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要切實推進農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合利用衛(wèi)生資源，建立健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，特別是要切實抓好農(nóng)村衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強輻射帶動能力，真正做到小病不出村、不出鄉(xiāng)，大病不出縣（城）。要不斷加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理體制和運行機制，實現(xiàn)城市醫(yī)院和疾病預(yù)防控制機構(gòu)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)在技術(shù)指導(dǎo)、診療服務(wù)、人員培訓(xùn)、雙向轉(zhuǎn)診等方面的有效合作，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)能力和技術(shù)水平。要充分發(fā)揮市場機制的作用，多渠道吸引社會資金，引導(dǎo)和鼓勵社會及個人舉辦多種形式的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，切實維護好人民群眾的健康權(quán)益。三是要強化機制建設(shè)。要加強衛(wèi)生行政指揮協(xié)調(diào)機制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制、醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量評價機制、醫(yī)療衛(wèi)生信息公示機制和信息溝通機制等機制建設(shè)，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和重大疾病防治能力，在設(shè)備配置、人員素質(zhì)、工作機制和服務(wù)能力等方面加大工作力度，加強綜合衛(wèi)生監(jiān)督，提高衛(wèi)生執(zhí)法水平，打擊損害群眾利益的違法行為，保證人民衛(wèi)生安全。
【關(guān)鍵詞】 醫(yī)德；醫(yī)風(fēng)；醫(yī)患關(guān)系
隨著改革開放的不斷深入，我國醫(yī)療衛(wèi)生取得了長足的發(fā)展。新形勢既帶來了機遇，同時也帶來了一些新情況和新問題。突出的問題是，個別地區(qū)、個別單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)出現(xiàn)了一些“滑坡”現(xiàn)象，違反醫(yī)德的事件屢見不鮮，這就引起了社會的關(guān)注。雖然不成氣候，但已經(jīng)成為經(jīng)濟社會中一個敏感的熱點。因此，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，強化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是一項重要而緊迫的任務(wù)，也是醫(yī)學(xué)倫理學(xué)研究的重要課題。
1 存在的問題與導(dǎo)致的原因
毋庸諱言，局部地區(qū)個別單位少數(shù)醫(yī)務(wù)人員對病人態(tài)度冷漠，甚至“頂撞、推諉、拖拉”，個別醫(yī)務(wù)人員趨炎附勢，以貌取人，工作失職，得過且過。更有甚者，收受“紅包”的現(xiàn)象有禁無止。據(jù)抽樣調(diào)查表明，全國衛(wèi)生系統(tǒng)收受“紅包”的嚴(yán)重程度高居“排行榜”前十位。這就足以說明，個別單位醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德失范，已經(jīng)到了不糾不足以平民憤的地步。究其原因，主要如下：
1.1 社會不良風(fēng)氣的影響，一些醫(yī)務(wù)人員經(jīng)不起腐蝕，他們在市場經(jīng)濟面前成了“弱智”，錯誤地理解商品的等價交換的原則。眾所周知，醫(yī)療作為一種特殊的服務(wù)，無法用金錢來衡量。面對病人，醫(yī)院有治療病人的道義，同時有維持醫(yī)院發(fā)展的責(zé)任。在國家補充不足的情況下，二者難免發(fā)生碰撞。少數(shù)醫(yī)務(wù)人員趨利思想與日俱增，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)生偏移，導(dǎo)致見利忘義，醫(yī)德失衡。
1.2 醫(yī)療衛(wèi)生資源短缺，供需矛盾突出，為不良醫(yī)風(fēng)的產(chǎn)生以可趁之機。據(jù)《南通日報》2005年7月4日載：“安徽泗縣的甲肝疫苗事件，引起了社會輿論的廣泛關(guān)注?！?《衛(wèi)生防疫不是搖錢樹》)說的就是大莊鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫保健所違規(guī)低價購得疫苗從中牟取暴利并釀成了事端的駭人事件。這不但說明了一些人的頭腦里裝的是“多賺點錢”，而且說明了醫(yī)療服務(wù)供需失衡的嚴(yán)酷事實。
1.3 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育不力是又一原因。部分醫(yī)療單位領(lǐng)導(dǎo)把主要精力用于抓經(jīng)濟效益，而弱化了社會效益，忽略了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育。
1.4 部分醫(yī)院經(jīng)濟運行困難，不可能有充足的經(jīng)費來提高醫(yī)務(wù)人員的待遇。分配不公，造成了醫(yī)務(wù)人員的心理失衡。
2 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)實意義
2.1 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，是社會主義職業(yè)道德在醫(yī)務(wù)工作中的具體體現(xiàn)。醫(yī)德的基本原則是救死扶傷、防病治病、實行人道主義以及全心全意為人民健康服務(wù)。培養(yǎng)具有醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的人才是社會主義醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的根本任務(wù)。為此，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，優(yōu)化育人環(huán)境是一項極為迫切的任務(wù)。醫(yī)療衛(wèi)生工作是面向整個社會的工作，具有廣泛的社會性。醫(yī)務(wù)人員以精湛的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德，認真對待和處理每一個人，不但可以使病人及其家屬在精神上得到慰藉，切身感受到精神文明的熏陶，在一定程度上也推動了整個社會精神文明建設(shè)。
2.2 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，是醫(yī)院生存和發(fā)展的需要；社會主義市場經(jīng)濟體制是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的經(jīng)濟基礎(chǔ)。因此，醫(yī)療單位在處理社會效益和經(jīng)濟效益關(guān)系上，應(yīng)該把社會效益放在首位，而決不能單純實行醫(yī)療市場化，技術(shù)服務(wù)商業(yè)化，醫(yī)患關(guān)系商品化。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高專業(yè)技能，減少或避免醫(yī)療中的差錯或事故，密切醫(yī)患關(guān)系，擴大病源，這是醫(yī)院生存和發(fā)展的可靠保證。
2.3 加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，也是培養(yǎng)德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才的需要。在新形勢下，努力培養(yǎng)一支技術(shù)精湛、醫(yī)德端正、醫(yī)風(fēng)高尚的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，筑起廉政廉醫(yī)的防線，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得以發(fā)展的保證。抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，使廣大醫(yī)務(wù)人員通過醫(yī)德教育、醫(yī)德培養(yǎng)，提高思想覺悟，劃清是非界限，逐步樹立起崇高的理想信念。這樣，才能更好地服務(wù)于社會，受到群眾的尊重。
3 切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的對策
3.1 強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的關(guān)鍵。實踐告訴我們：只有將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)列入單位的目標(biāo)管理責(zé)任制之中，實現(xiàn)經(jīng)濟指標(biāo)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)雙承包責(zé)任制，堅持兩個文明一起抓，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)才能落到實處。這中間，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭廉潔行醫(yī)，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕，方能成為干部職工的表率。
3.2 完善制度建設(shè)是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的保證。目前，許多醫(yī)療單位把制定的規(guī)章制度公布于眾，讓群眾監(jiān)督執(zhí)行。也發(fā)現(xiàn)一些單位逐漸由“制度管人”到“人文育人”。醫(yī)務(wù)人員的工作規(guī)范意識愈來愈強，充分發(fā)揮了工作的積極性，全面提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。在醫(yī)療服務(wù)過程中，既講業(yè)務(wù)，又講醫(yī)德，從而形成了人人維護醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的良好氛圍。
3.3 經(jīng)常性的思想工作是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的長效措施。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，源于堅實的思想基礎(chǔ)。提高思想認識，正確處理好醫(yī)生和病人的關(guān)系，用醫(yī)德規(guī)范自己的行為。大力弘揚無私奉獻的精神，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義；樹立一切為了傷病員的健康和廉潔行醫(yī)的高尚醫(yī)德，反對以醫(yī)謀私，倡導(dǎo)對技術(shù)精益求精，對患者極端負責(zé)任的優(yōu)良作風(fēng)。對不同層次的醫(yī)務(wù)人員要用不同的方式進行教育。對醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生，也就是未來的醫(yī)務(wù)人員，要把社會主義醫(yī)德教育作為必修課；對新參加工作的醫(yī)務(wù)人員，要把醫(yī)德作為崗前教育的重要內(nèi)容；對參加工作多年的，要把醫(yī)德列入“繼續(xù)教育”的內(nèi)容進行教育。這樣，才能從思想上保證廣大醫(yī)務(wù)人員“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船”。
3.4 營造醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的良好環(huán)境是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的“綠洲”、“沃土”。凡是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育卓有成效的單位，都十分重視“三觀”教育，即新型人生觀、價值觀、世界觀的教育。醫(yī)務(wù)人員要經(jīng)常進行“換位”思考，把病人的利益放在首位。在弘揚先進事跡的同時，要對少數(shù)違法職業(yè)道德的反面典型，既不“護短”，又不“厭棄”；既要加強警示教育，又要加強人文關(guān)懷。而對于醫(yī)德敗壞至極的“蛀蟲”，要清除出醫(yī)療隊伍，絕不姑息。這樣，才能從根本上營造良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的環(huán)境。
一、總體要求
以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”活動主題，以新《安全生產(chǎn)法》宣傳為主線，以弘揚安全文化、普及安全知識、隱患排查治理為重點，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，進一步夯實全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
二、活動主題
加強安全法治保障安全生產(chǎn)。
三、活動時間
活動時間：2016年6月1日至30日。
四、組織機構(gòu)
市衛(wèi)生局成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由王啟新書記任組長，局班子其他成員為副組長，局機關(guān)應(yīng)急辦室負責(zé)人為成員。
五、活動內(nèi)容安排
（一）開展關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神、貫徹落實重要講話精神，以新《安全生產(chǎn)法》貫徹落實為抓手，廣泛開展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的宣傳工作。
（二）開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒?。根?jù)市安監(jiān)局統(tǒng)一安排，6月18日衛(wèi)生局將派出衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所參加“安全生產(chǎn)月”啟動儀式、宣傳咨詢活動，主要提供醫(yī)療安全政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識等方面的咨詢與服務(wù)，強化公眾的安全意識。
（三）開展安全生產(chǎn)明察暗訪活動。衛(wèi)生局將結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)“打非治違”等行動，適時組織人員對各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行抽查，特別是對重點部位、消防、特種設(shè)備等進行針對性檢查，對重大隱患進行曝光，對先進典型和經(jīng)驗予以宣傳和推廣，引導(dǎo)單位干部職工重視安全、關(guān)注安全。
（四）開展“事故警示教育周活動”。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要組織本單位干部職工觀看《生命不能重來》等警示教育片，對典型的安全生產(chǎn)事故進行剖析，深刻吸取教訓(xùn)，用事故教訓(xùn)推動落實責(zé)任、完善措施，防范同類事故發(fā)生。
（五）開展安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援演練活動。組織開展應(yīng)對各種突發(fā)事故的應(yīng)急處置和救援演練活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位以安全為重點，開展本單位多部門協(xié)調(diào)配合的人員疏散、消防滅火、應(yīng)急救援綜合實戰(zhàn)演練活動，提高預(yù)案的針對性和操作性，提高應(yīng)急救援能力。
六、活動要求
護士節(jié)表彰方案 1各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為了隆重紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，活躍節(jié)日氣氛，豐富職工文化生活，增強衛(wèi)計系統(tǒng)凝聚力，營造文明和諧、團結(jié)進取、積極向上的濃厚氛圍，展示我縣醫(yī)務(wù)人員風(fēng)采，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)工作者為人民健康服務(wù)的熱情，促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)研究,決定開展紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)優(yōu)秀護士及“常青藤”(30年護齡現(xiàn)仍在崗)護士表彰活動，現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、活動目的
紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)活動圍繞“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的主題，結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等重點工作，努力倡導(dǎo)、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神，全面展示我縣廣大護理人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素質(zhì)、文化修養(yǎng)和道德風(fēng)范，激勵廣大護理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術(shù)和規(guī)范的護理標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步推動我縣護理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動內(nèi)容
1、表彰內(nèi)容：“優(yōu)秀護士”、“常青藤”護士、優(yōu)質(zhì)護理示范集體。
2、表彰內(nèi)容和參加評選單位：
(1) 優(yōu)秀護士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員;
(2) 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進集體：縣醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的臨床科室集體。
(3) “常青藤”護士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護理工作滿30年以上的在崗護士。
4、評選條件
(1)“優(yōu)秀護士”評選條件
A、優(yōu)秀護士的基本條件：縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(古峰社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作5年(含5年)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作3年(含3年)以上的護理人員;近3年獲得省、市表彰的護理人員。
B、熱愛護理專業(yè)，吃苦耐勞，具有很強的事業(yè)心和責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,出色完成本職工作。
C、護理技術(shù)精湛，科學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹，技術(shù)操作規(guī)范，具有較強解決本專業(yè)護理疑難問題的能力。
D、堅持“以病人為中心”，服務(wù)事跡感人，或精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出者。
E、開發(fā)應(yīng)用護理科研成果，發(fā)表有學(xué)術(shù)價值的論文，在提高護理工作質(zhì)量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。
(2)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進集體”評選條件
A、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”的科室集體。
B、集體思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，團隊凝聚力強，人人立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu);病區(qū)管理科學(xué)規(guī)范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，基礎(chǔ)護理服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)開展并初見成效。
C、護士人力配置達到衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。能夠積極落實“以病人為中心”的要求，及時滿足病人護理要求，病人滿意率高。不同層級護士崗位職責(zé)清晰，責(zé)任制護理落實到位。
D、有優(yōu)秀的護理學(xué)科帶頭人，科主任積極支持護理工作，醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展平衡，臨床基礎(chǔ)護理和專科護理技術(shù)水平不斷提高，科研學(xué)術(shù)工作開展活躍，定期組織新知識、新技術(shù)和專科護理學(xué)習(xí)，護理人員年培訓(xùn)率達100%以上。
E、所在科室環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范;隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。
5、評選辦法和要求
(1)各醫(yī)療機構(gòu)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量。
(2)申報“優(yōu)質(zhì)護理先進集體”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹。
(3)紀(jì)念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”32名、“優(yōu)質(zhì)護理先進集體”1個。名額分配附后。
(4)從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。
(5)5月6日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作。
三、表彰慰問活動
護士節(jié)期間召開表彰大會，并通過優(yōu)秀護士表彰、到崗看望等形式，對臨床一線護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的老一輩護理工作者進行表彰慰問，體現(xiàn)黨委、政府和社會對護理工作者的關(guān)懷。
護士節(jié)表彰方案 2一、活動主題
“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節(jié)系列活動。
宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才
二、活動內(nèi)容
最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動;首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護士節(jié)慶祝晚會及“中國南丁格爾服務(wù)總隊鶴壁分隊”授旗儀式。
三、時間安排
20xx年3月 1日—20xx年5月12日
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
總策劃：湯善鈞
組長: 李?？?/p>
副組長：朱仁書 董凱霞 徐明錄
成員: 王文生 常風(fēng)云 耿秀雙李風(fēng)萍 李銀紅 裴麗霞 全體輔導(dǎo)員
活動辦公室：董凱霞 徐明錄 李鳴捷 張娟
五、具體活動
1.護理系最牛女生評選活動
活動時間：初賽：3月9日
復(fù)賽：3月16日
決賽：3月25日
主辦單位：護理系學(xué)生會
承辦單位：體育部、文藝部
指導(dǎo)老師：董凱霞
責(zé)任人：張琳琳、游方子
參賽對象：全體護理系同學(xué)
參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。
表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)
2.首屆護理技能大賽
活動時間：20xx年4月14日—20xx年4月30日
主辦單位：護理系學(xué)生會
責(zé)任人：李鳴捷
活動內(nèi)容和方法:本次大賽以護理學(xué)基礎(chǔ)，常用護理技術(shù)為基礎(chǔ)進行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優(yōu)秀選手參加復(fù)賽。復(fù)賽以展示技能為主，內(nèi)容為常用護理技術(shù)。
表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)
3.“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動
活動時間：20xx年3月至5月
責(zé)任人：郭晶晶、郭瑞閣、李鳴捷、張娟、趙曾曾、溫海石、姜曉燕
指導(dǎo)老師：董凱霞、楊佳瑩
活動內(nèi)容：1.健康知識講座
2.健康洗手七步法
3不可小視的刷牙
4.健康護眼齊分享
5.健康知識大講堂。(具體實施方案見方案3)
4、首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽
活動時間: 20xx年3月23日—20xx年3月31日
責(zé)任人:苗淦淦、王展、楊文景、魏香偉、魏花萍
比賽項目: 演講比賽、知識競賽
參賽對象：護理系全體同學(xué)
評分標(biāo)準(zhǔn)：所有選手的得分為評委打分的平均分;參與知識競賽的選手酌情加。
表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名，組織獎若干和參與獎。(具體實施方案見附件4)
5、首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽
活動時間:20xx年 4 月27日晚7：40—8：40
責(zé)任人:各班團支書、組織委員、宣傳委員
參賽班級:護理系所有班級
實施方案:每小班至少選出1名同學(xué)參賽
表彰與獎勵:分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。(具
體實施方案見附件5)
6.首屆護士禮儀大賽
活動時間:20xx年4 月9日——20xx年4月28日
主辦單位：護理系
承辦單位：辦公室、女生部
指導(dǎo)老師：董凱霞
責(zé)任人：郭瑞閣、劉俊紅、聶磊、趙宇、王娜
參賽對象：護理系全體學(xué)生
比賽項目: 護理基本禮儀、舉止禮儀、護理基本知識問答。
參賽規(guī)則：比賽過程中要求所有參賽人員著護士;通過預(yù)賽取40名優(yōu)秀選手參加決賽;參賽選手通過抽簽決定出賽順序。
表彰與獎勵：分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名，組織獎若干。(具體實施方案見附件6)
7.文明之家
活動時間: 20xx年3月30日—20xx年4月13日
主辦單位：護理系學(xué)生會生活部、宿管部
責(zé)任人：李爽、 岳慧君
生活部、宿管部成員對男生宿舍、女生宿舍(具體實施方案見附件7)
8.“生命因我而精彩”征文比賽
報名時間及地點：從20xx年4月13日截止到4月23日在晚自習(xí)放學(xué)后交于101教室。
主辦單位：護理系學(xué)生會
承辦單位：衛(wèi)生部
指導(dǎo)老師：董凱霞、楊佳瑩、郝彥
責(zé)任人：馮文娟、李曉輝
參賽方式：選手可以獨立報名，也可以由班長以班級為單位報名參加。
參賽對象：護理系全體學(xué)生
表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎20名，組織獎20名。(具體實施方案見附件8)
9.“祖國在我心中”合唱比賽
活動時間：20xx年3月2日—20xx年3月3日
主辦單位：護理系文藝部
評委：付晶、趙艷芳、劉杰、于婉、羅佳等人
表彰與獎勵：評出一至三等獎。(具體實施方案見附件9)
10.“5.12”國際護士節(jié)慶祝晚會及“中國南丁格爾服務(wù)總隊鶴壁分隊”授旗儀式
活動時間: 20xx年5月12日
活動地點: 學(xué)院操場
責(zé)任人: 董凱霞
主辦單位：護理系
實施方案:安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風(fēng)采展示等節(jié)目;舉行頒獎典禮，對以上活動中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進行表彰。(具體實施方案見附件10)
附件1: 珍骨煲杯“最牛女生”評選活動方案
附件2: 首屆護理技能大賽活動方案實施方案
附件3：“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動方案
附件4：首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽活動方案
附件5: 首屆“弘揚人道主義精神”主題班會活動方案
附件6: 首屆護士禮儀大賽活動方案
附件7：“文明之家”活動方案
附件8：“生命因我而精彩”征文比賽活動方案
附件9：“祖國在我心中”合唱比賽活動方案
附件10：5.12護士節(jié)大型文藝晚會活動方案
附件1：珍骨煲杯“最牛女生”評選活動方案
護士節(jié)表彰方案 3活動主題：本次活動白象集團大力支持,主要以“展現(xiàn)鼠年最牛女生風(fēng)采”為主題展開
一、組織機構(gòu)
主辦單位:護理系體育部、文藝部
承辦單位：鶴壁市白象集團
指導(dǎo)老師：董凱霞
責(zé)任人 ：張琳琳、游方子
參賽對象：全體護理系同學(xué)
二、活動要求
1、圍繞以唱歌、跳舞、化妝、主持人、呼啦圈五個項目選拔出最風(fēng)采的十名女生
2、由參賽人員自選歌曲或舞蹈(伴奏由個人自備)，內(nèi)容健康向上。
參賽主持人的學(xué)生可以自備話題進行發(fā)揮，并交備搞一份。
3呼啦圈的參賽人員在規(guī)定的30分鐘能轉(zhuǎn)出多花樣、充滿活力、并不落地、更充分顯示女生的魅力。
4化妝的參賽人員自選模特，在現(xiàn)場進行展示
5參賽人員在參賽時必須以學(xué)生證證明身份
6與同學(xué)之間發(fā)生沖突態(tài)度不好者取消參賽資格
三、活動時間安排
1、初賽：3月9日
2、復(fù)賽：3月16日
3、決賽：3月25日
四、參賽方式
由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。
五、評分標(biāo)準(zhǔn)(各項比賽滿分均為100分)
1.演講
(1)演講內(nèi)容 40分
(2)語言表達 30分
(3)形象風(fēng)度 20分
(4)綜合印象 10分
2.唱歌
(1)具備一定的音樂素質(zhì)，音色好，氣息流暢 20分
(2)歌詞吐字清晰 10分
(3)唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào) 10分
(4)正確把握歌曲旋律和節(jié)奏、不脫節(jié)不搶拍 30分
(5)理解內(nèi)涵、感情投入、有獨特之處 30分
3.舞蹈
(1)內(nèi)容健康 10分
(2)技術(shù)、基本功扎實 30分
(3)姿勢優(yōu)美 20分
(4)動作流暢 10分
(5)對舞蹈的理解和自創(chuàng)30分
4.化妝
(1)粉底修飾 20分
(2)腮紅修飾 20分
(3)眉形修飾 20分
(4)唇部修飾 20分
(5)眼部修飾 20分
5.呼啦圈
(1)動作優(yōu)美 30分
(2)保證不掉 20分
(3)呼啦圈弧度優(yōu)美 30分
(4)臨場發(fā)揮 20分
六、獎品設(shè)置
關(guān)鍵詞：高職高專教育;醫(yī)學(xué)專業(yè);職業(yè)素養(yǎng)
通過對在校醫(yī)學(xué)類高職生、畢業(yè)生、高職院校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)企業(yè)的實地調(diào)查，結(jié)果顯示，醫(yī)學(xué)高職院校的職業(yè)素養(yǎng)教育現(xiàn)狀不容樂觀，面臨一系列需認真梳理和整改的問題。深刻剖析醫(yī)學(xué)高職院校職業(yè)素養(yǎng)教育的癥結(jié)所在，并加以克服，以加強學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育，為未來成功就業(yè)和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
一、醫(yī)學(xué)類高職生職業(yè)素養(yǎng)教育現(xiàn)狀
(一)職業(yè)素養(yǎng)意識淡薄
醫(yī)學(xué)類高職院校的職業(yè)素養(yǎng)教育過分關(guān)注醫(yī)學(xué)專業(yè)知識的灌輸，缺乏針對醫(yī)學(xué)的特殊性的職業(yè)素養(yǎng)教育，輕視人文精神，致使學(xué)生人文精神嚴(yán)重缺失，學(xué)生的職業(yè)理想功利性濃厚，缺乏職業(yè)精神。
(二)職業(yè)素養(yǎng)教育與醫(yī)療行業(yè)需求脫軌
目前，醫(yī)學(xué)類高職生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)方式基本狀況是以教材為主體，以課堂為中心，呈現(xiàn)單打獨斗的現(xiàn)象。現(xiàn)有的醫(yī)學(xué)職業(yè)教育與醫(yī)療行業(yè)聯(lián)系不緊密，醫(yī)學(xué)生對醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和現(xiàn)實需求獲得的信息不對稱，對行業(yè)所要求的職業(yè)規(guī)范訓(xùn)練不足。
(三)職業(yè)素養(yǎng)的評價機制有待進一步創(chuàng)新
目前，大部分學(xué)校職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)僅依賴講授和演練來對學(xué)生掌握知識、操作方法和熟練程度進行評價，而沒有參考社會用人單位對醫(yī)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)展性評價，這直接影響學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)的提升，影響學(xué)生的職場和終身發(fā)展。
(四)教師的職業(yè)素養(yǎng)有待提升
部分教師對職業(yè)素養(yǎng)教育缺乏熱情，缺少責(zé)任心，認識不足，只傳遞知識，忽視“育人”，直接影響職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)效果。
二、醫(yī)學(xué)類高職生職業(yè)素養(yǎng)教育對策
(一)加強職業(yè)道德教育
職業(yè)道德的養(yǎng)成須結(jié)合實踐活動，在職業(yè)素養(yǎng)教育活動中，可模擬“職業(yè)化”的環(huán)境，設(shè)置職業(yè)情景，運用角色扮演、典型案例等方法，讓學(xué)生了解醫(yī)護崗位的責(zé)任、義務(wù)與職業(yè)道德準(zhǔn)則，熟練運用適合自己崗位的語言溝通交流，舉止得體，醫(yī)療職業(yè)行為完全符合醫(yī)德準(zhǔn)則。在臨床實習(xí)中，要達到把醫(yī)德準(zhǔn)則內(nèi)化于心、外化于行的境界，借助社會用人單位的評價、實習(xí)指導(dǎo)教師及患者的評價等來檢驗個人的醫(yī)德修養(yǎng)成效與水平。
(二)強化基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的理實一體教育
隨著社會的發(fā)展與變化，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)出現(xiàn)了許多新問題，如何結(jié)合醫(yī)療行業(yè)新的標(biāo)準(zhǔn)與需求，做好醫(yī)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育，使其能適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，這是醫(yī)學(xué)教育工作者必須思考的重要問題。需利用學(xué)校、社會、醫(yī)療行業(yè)多方資源，合力培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，共同打造育人平臺，制定人才培養(yǎng)方案。培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)師資隊伍，讓學(xué)校教師走進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)歷練。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的專家和職業(yè)能手到校指導(dǎo)培訓(xùn)，校企共同打造專兼結(jié)合的導(dǎo)師團隊，共同培育基于醫(yī)療行業(yè)企業(yè)文化開放的育人環(huán)境。
(三)建立健全職業(yè)素養(yǎng)教育的評價機制
醫(yī)學(xué)類高職院校需創(chuàng)新職業(yè)素養(yǎng)評價理念，基于社會經(jīng)濟發(fā)展對“高素質(zhì)、應(yīng)用性、技能型人才”培養(yǎng)目標(biāo)的現(xiàn)實之需，基于醫(yī)療行業(yè)企業(yè)對人才的現(xiàn)實之需及醫(yī)學(xué)類高職生可持續(xù)發(fā)展的素質(zhì)教育之需，對醫(yī)學(xué)類高職生的職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成及職業(yè)素養(yǎng)評價內(nèi)容構(gòu)成進行科學(xué)分析，建構(gòu)合理有效的醫(yī)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn)模型，據(jù)此進行發(fā)展性綜合職業(yè)素養(yǎng)評價。
(四)強化教師的職業(yè)素養(yǎng)
“身教勝于言教”，教師的良好素養(yǎng)會給學(xué)生以強大的示范效應(yīng)，使學(xué)生終身受用，久而久之，潛移默化地影響學(xué)生。烏申斯基曾說，教師的良好素養(yǎng)“構(gòu)成這樣一種教育力量，決非任何教科書，任何道德格言，任何獎懲條例所能代替的”。子曰:“以教人者教己，己立才能立人。”教師應(yīng)努力提升個人職業(yè)素養(yǎng)，做到“為人師表”。高素質(zhì)、技能型人才是高職院校人才培養(yǎng)的宗旨，教師在進行醫(yī)學(xué)知識教育的同時，也要關(guān)注學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成，全方位培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)，職業(yè)教育工作者在教育教學(xué)中要做到“率先垂范”“立德樹人”。醫(yī)學(xué)類高職生的培養(yǎng)可分為兩個階段，一是在校學(xué)習(xí)過程中的培養(yǎng)，一是臨床實習(xí)期間的培養(yǎng)。臨床實習(xí)是職業(yè)教育素養(yǎng)養(yǎng)成的重要渠道，要做好臨床實習(xí)期間的教育引導(dǎo)。作為指導(dǎo)教師的醫(yī)務(wù)工作者，盡職盡責(zé)地履行對實習(xí)學(xué)生的培養(yǎng)意義重大。醫(yī)學(xué)是一門精于實踐的學(xué)科，精湛的醫(yī)術(shù)，不僅要依靠努力鉆研相關(guān)醫(yī)學(xué)理論知識得來，更要依靠大量臨床實踐活動的歷練。作為臨床實習(xí)指導(dǎo)教師，以良好的職業(yè)素養(yǎng)與高超的醫(yī)技，言傳身教，使學(xué)生做到“內(nèi)化于心，外化于形”的理想效果。反之，若臨床指導(dǎo)教師的職業(yè)素養(yǎng)意識淡薄，不追求精湛的醫(yī)術(shù)，將導(dǎo)致學(xué)生對醫(yī)務(wù)工作產(chǎn)生懈怠心理，不思進取，形成唯利是圖的心態(tài)。因此，臨床指導(dǎo)教師須在日常工作中嚴(yán)以律己，尊重職業(yè)道德規(guī)范，弘揚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以此引導(dǎo)學(xué)生，使他們勤于練習(xí)、勇于實踐、認真負責(zé)、甘于奉獻。
三、結(jié)語
關(guān)鍵詞 醫(yī)療衛(wèi)生單位 深圳特區(qū) 思想政治工作
深圳改革開放30年，保持經(jīng)濟和社會持續(xù)較快發(fā)展。但由于受到土地空間限制、能源和水資源短缺、人口膨脹壓力、環(huán)境承載力等“四大難以為繼”的瓶頸性制約，急需轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式突破增長極限。當(dāng)前深圳經(jīng)濟正從資源密集型、勞動密集型產(chǎn)業(yè)向高科技、高附加值產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，由傳統(tǒng)的高投入、高耗能經(jīng)濟發(fā)展模式向低碳經(jīng)濟和低碳社會形態(tài)轉(zhuǎn)型。①同時深圳撤關(guān)擴容（將原來關(guān)外寶安、龍崗兩區(qū)納入特區(qū)）實現(xiàn)了特區(qū)一體化，也產(chǎn)生了一系列巨大變革。而經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來的社會生活和醫(yī)療衛(wèi)生改革，讓醫(yī)院的生存與發(fā)展面臨著新的考驗，思想政治工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)深圳特區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展新形勢的需要，堅定地走有中國特色的社會主義道路，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的思想政治工作隊伍，已是擺在我們面前的一個嚴(yán)峻的問題。
1 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、深化改革等引發(fā)深圳醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新課題
（1）衛(wèi)生系統(tǒng)投入不足，衛(wèi)生資源分布不平衡，衛(wèi)生資源利用不平衡。改革開放30年來， 深圳廣大醫(yī)務(wù)工作者為維護特區(qū)百姓生命健康做出了重大的貢獻。而特區(qū)醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)速度和規(guī)模與特區(qū)群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求之間的矛盾也日益凸顯。經(jīng)過三十年飛速發(fā)展，深圳從建市時期的31.2萬人口發(fā)展到今天的常駐人口1046.74萬（其中非戶籍人口778.85萬）。深圳大醫(yī)院、小醫(yī)院，都是人滿為患，醫(yī)務(wù)工作者的工作壓力非常大。同時深圳三甲醫(yī)院大多集中在福田和羅湖兩區(qū)，福田區(qū)每平方公里擁有醫(yī)療機構(gòu)3.23家，是龍崗區(qū)的8.1倍。占全市62.1%的人口的龍崗和寶安兩大區(qū)，大型綜合醫(yī)院和高水平的專科醫(yī)院相對匱乏，街道醫(yī)院老舊急需擴建。②
（2）市場經(jīng)濟削弱了思想政治工作。由于政府財政投入遠不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需求，導(dǎo)致公立醫(yī)院走向市場化。大部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)主抓經(jīng)濟效益，通過“創(chuàng)收”來完成醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施的更新及醫(yī)院規(guī)模的擴大。這樣，在重視經(jīng)濟效益的同時，忽略了職工的思想政治教育。導(dǎo)致部分醫(yī)務(wù)人員的道德觀和價值觀朝著多元化的方向發(fā)展，“紅包”、“回扣”等不良現(xiàn)象出現(xiàn)，醫(yī)患矛盾升級，嚴(yán)重損害了醫(yī)院和病人的利益。③④
（3）新醫(yī)改的“公益性”與“趨利性”的思想觀念沖突。醫(yī)院逐利，醫(yī)德滑坡，群眾的不滿意，這些問題都是深圳前一階段改革產(chǎn)生的負面效應(yīng)。醫(yī)療衛(wèi)生體制不能回到簡單的大鍋飯時代，而要通過深化改革，建立更加現(xiàn)代化的醫(yī)療衛(wèi)生體制，這是根本方向。解決這些問題要靠繼續(xù)深化改革，對先前改革不完善的地方予以糾正，保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。新醫(yī)改重點強調(diào)“公益性”，堅持醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)為人民健康服務(wù)的宗旨，以保障人民健康為中心，強調(diào)服務(wù)質(zhì)量，堅持醫(yī)療服務(wù)公益性的原則。這樣， 勢必會打擊社會上一些不良思想影響的行為，如收“紅包”、收“回扣”、私自外出診療等不正之風(fēng)。③⑤
鑒于以上種種現(xiàn)象與問題的出現(xiàn)，筆者認為，在新形勢下深圳特區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的思想政治工作隊伍建設(shè)應(yīng)從以下幾個方面著手。
（1）弘揚特區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)精神，樹立高尚的醫(yī)療職業(yè)思想。塑造至精至誠的服務(wù)形象。開展行業(yè)特色文化活動，弘揚深圳衛(wèi)生人口計生系統(tǒng)的核心價值觀，努力讓醫(yī)務(wù)人員樹立追求卓越、崇尚成功的陽光心態(tài)。樹立高尚的醫(yī)療職業(yè)思想，始終把保障人民群眾的生命和健康作為第一職責(zé)。
（2）提高政工人員的業(yè)務(wù)能力。深圳特區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位大部分政工人員多是支部書記或是辦公室人員兼職而已，其自身沒有接受過專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，缺乏相關(guān)思想政治教育的專業(yè)知識，平時對職工進行思想政治教育時，不能做深做透，只停留在表面，只是一味說大道理，讓大家失去了聽的興趣，沒有真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。思想教育工作者要掌握各方面綜合知識，關(guān)注時政前沿動態(tài)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備。
（3）努力探索特區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)律，建立有深圳特區(qū)衛(wèi)生行業(yè)的思想政治工作體系。必須堅持醫(yī)藥分開、管辦分開的改革方向。③認真探索深圳特區(qū)衛(wèi)生單位思想政治工作的管理規(guī)律。首先要針對不同的對象實施不同的思想工作方法，學(xué)會觀察，掌握職工的思想變化規(guī)律，實行不同年齡、不同崗位、不同職稱的醫(yī)護人員分類。其次是及時宣傳好醫(yī)生趙雪芳、優(yōu)秀衛(wèi)生工作者吳登云等典型事跡，充分發(fā)揮榜樣的模范作用。三是政工人員要善于通過典型事例，開展誘導(dǎo)啟發(fā)式的思想政治工作，促其自然成長，以免使人產(chǎn)生逆反心理。
（4）不斷推進機制創(chuàng)新，繼續(xù)深化深港澳合作。深圳是全國改革開放的前沿陣地，改革與創(chuàng)新是深圳的靈魂。改革創(chuàng)新也是加強和改進新形勢下深圳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的強大動力。深圳毗鄰港澳，得天獨厚。深圳過去發(fā)展得又快又好，經(jīng)驗就是通過開放來引進人才、引進體制、引進機制、引進各種要素，從而加快發(fā)展。只經(jīng)歷了短短30年的發(fā)展，基礎(chǔ)薄弱，但是通過開放、通過合作，讓深圳的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步適應(yīng)深圳建設(shè)現(xiàn)代化國際化城市的需要。因此在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須適應(yīng)深圳特區(qū)新形勢和新任務(wù)的要求，按照思想教育工作的總體要求，結(jié)合衛(wèi)生工作特點，積極探索新的工作方法，提高政工隊伍整體水平，真正做到在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
（5）領(lǐng)導(dǎo)要做好模范帶頭作用。深圳是全國的特區(qū)，人口結(jié)構(gòu)多元化，流動性之大，引發(fā)的醫(yī)療衛(wèi)生問題之復(fù)雜具有自身特點。因此，特區(qū)基層醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒認識到問題的復(fù)雜性和艱巨性，注重自我的心靈教育，堅持以人為本的發(fā)展路徑。政工干部要以身作則，更好地挖掘和調(diào)動職工的工作積極性。積極為職工排憂解難辦實事，多傾聽民聲，多為職工謀取利益，特別要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為工作的出發(fā)點和落腳點，唯有如此，才能被職工所接受，職工才會擁護領(lǐng)導(dǎo)者，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策。
（6）關(guān)愛思想政治工作者，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀政工后備軍。思想政治工作對提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益起著重要作用。但是，思想政治工作者在現(xiàn)實生活中卻往往被人們所忽視，以致于造成思想政治工作隊伍松懈，人心渙散。所以，要切實加強對政工干部的關(guān)心與愛護，穩(wěn)定政工隊伍，充分調(diào)動他們的積極性。在工作中要充分信任，大膽使用，給政工干部創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)和工作條件，讓他們充分發(fā)揮自己的聰明才智。同時要積極創(chuàng)造激勵條件，在工資待遇、子女就業(yè)、職稱評定、住房分配、獎金發(fā)放等方面給予必要的傾斜，解決政工干部的后顧之憂，提高思想政治工作的質(zhì)量。⑥⑦
當(dāng)前，深圳醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展正處于傳統(tǒng)醫(yī)療向現(xiàn)代醫(yī)療、可持續(xù)發(fā)展醫(yī)療轉(zhuǎn)變的重要時期。要適應(yīng)新時期深圳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來的巨大挑戰(zhàn)，實現(xiàn)特區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特別是醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)的振興，關(guān)鍵在留住人才特別是有理想有抱負的青年人才。如何通過加強青年的思想政治工作來全面提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)青年的綜合素質(zhì)，已是一項刻不容緩的任務(wù)。思想政治工作任重道遠，對那些思想素質(zhì)好、有發(fā)展前途的中青年知識分子要有目的地加以培養(yǎng)，通過實踐，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)洌朴谧鏊枷胝喂ぷ鞯暮髠滠?。⑧凡是學(xué)習(xí)努力，工作認真，責(zé)任心強，有顯著成效的應(yīng)給予表揚、獎勵；對工作不負責(zé)任、不稱職的應(yīng)該批評教育，直至調(diào)離工作崗位。還可以對政工人員實行聘任制，縮短聘任期，以此增加干部的緊迫感，保持政工干部銳意進取的好勢頭，增強思想政治工作隊伍的戰(zhàn)斗力。
2 小結(jié)
思想政治工作是一項長期而艱巨的工作。要做好新形勢下深圳特區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工思想政治教育工作，除了提高思想政治工作者的自身業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)知識，還要時刻把握政策脈搏，與時俱進，努力提高醫(yī)務(wù)工作者的工作積極性，轉(zhuǎn)變思想觀念，從而打造出一支高水平、高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍，為深圳經(jīng)濟騰飛和社會發(fā)展貢獻力量。
注釋
① 梁桂全.低碳知識與低碳廣東[M].廣州：廣東人民出版社，2011.4.
② 廖建新.關(guān)于在“十二五”期間給力深圳醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的思考和建議[J].特區(qū)經(jīng)濟，2011.28（5）：16-17.
③ 馬榮豫.新形勢下創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的幾點思考[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理，2011.27（5）：397-399.
④ 程俊.新醫(yī)改形勢下醫(yī)院思想政治工作的探討[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理，2011.31（4）：365-366.
⑤ 陶紅.加強思想政治工作促進農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理，2007.27（3）：207-208.
⑥ 鄭錦，馬超，劉萍，張銘.建設(shè)研究型醫(yī)院的探索與思考[J].中國醫(yī)院管理，2011.31（1）：67-68.
