發(fā)布時間：2022-06-08 07:31:37
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的先進集體匯報材料樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、學?；厩闆r：
岳池縣坪灘小學辦學歷史悠久，積累了豐富的辦學經(jīng)驗。學校所轄中心完小1個，基點校3所，村小6個?，F(xiàn)有教學班77個，在校學生3100余人（含民辦教育）?，F(xiàn)有教職工96人，專職教師91人，其中已達本科學歷8人，大專以上學歷50人。中心完小建有規(guī)范化的教學大樓1幢，內(nèi)設(shè)教室19個，實驗室1個，保管室1個，圖書室1個，會議室1個，教研室3個，工會活動室1個。有較規(guī)范的體育運動場，內(nèi)設(shè)籃球場、足球場、多功能網(wǎng)球場、乒乓球場、環(huán)形跑道等，體育設(shè)施齊備。修建了幼兒樂園、講演臺、教職工宿舍大樓。教學區(qū)、活動區(qū)、生活區(qū)互不干擾，育人環(huán)境整潔優(yōu)美，校容校貌煥然一新。
二、主要業(yè)績：
1、樹立“以人為本”的教育理念，構(gòu)建和諧學校。
學校全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，堅持“以德育為首，五育并舉，教學為主，全面育人”的指導思想，以“實施素質(zhì)教育，創(chuàng)辦特色學?！睘檗k學目標，認真實踐“三個代表”的重要思想，強化學校管理，狠抓隊伍建設(shè)，以法治校，以德治校，形成了良好的領(lǐng)導作風、教風和學風，教育教學質(zhì)量逐年上升，受到社會各界的好評，學校先后被評為“先進職工之家”、“模范職工之家”、“教育工作先進集體”、縣級“校風示范學?！薄⒖h級“精神文明單位”、廣安市“民主管理合格單位”，岳池縣“民主管理先進單位”，200年3月獲廣安市“模范職工之家”，200年12月被教育局評為“200學年度教育工作先進單位”。
2、以教學教研為平臺，提高教師業(yè)務(wù)水平
學校歷來重視教師的崗位培訓，有意識為教師專業(yè)成長打基礎(chǔ)，通過各種培訓和參加各級組織的技能競賽來提高教師的專業(yè)水平。一學年來，通過校內(nèi)教學研討，不斷提高教師的綜合素質(zhì)，除了參加各種教研活動及競賽活動外，我們還選派教師參加省、市、縣的新課程培訓、小學綜合實踐活動課程培訓、科學課程等培訓，使一大批中青年教師業(yè)務(wù)水平得到提升。我校多位教師撰寫的教學論文、教學設(shè)計等參加市縣評選獲獎：劉艷老師論文《如何培養(yǎng)小學生學習電腦的興趣》獲縣一等獎；代玉貴老師論文《走進新課程促進語文教學變革》獲縣二等獎；陳曉華老師論文《淺談多媒體技術(shù)在小學美術(shù)教學中的應(yīng)用》、美術(shù)教案《漂亮的建筑》獲市一等獎；韓娟老師論文《音樂課程改革與創(chuàng)新芻議》、音樂教案《詠鵝》獲市二等獎；唐毅老師、劉嘉林老師合制課件《圓明園的毀滅》獲縣二等獎；代玉貴老師參加全縣語文教研組長競教獲縣三等獎。
3、加強學校管理，提高辦學質(zhì)量
（1）、加強教學常規(guī)管理
學校重視教學常規(guī)管理，把常規(guī)管理列入學校管理的重要部份。我們堅持實行教學常規(guī)月檢制度，對每位教學人員的學科教學進度、學生作業(yè)和試卷的批改、教師備課情況等列入常規(guī)檢查內(nèi)容。還把教師聽課、教研活動、學校領(lǐng)導跟班聽課等納入學校常規(guī)管理工作抓緊抓落實。根據(jù)教育局教育督導的評估要求，經(jīng)常性對學校常規(guī)工作及規(guī)章制度落實情況進行督促檢查，深入課堂聽課，對教師課堂教學進行即時評價，把優(yōu)點說足，把問題談清，把建議說明。一學年來，大部分教師能抓好教學常規(guī)，改進課堂教學方法，想方設(shè)法提高教育教學質(zhì)量，我校教學質(zhì)量總評連續(xù)幾年保持片區(qū)第一名。
（2）、抓好學校民主管理
學校黨支部、行政重視學校民主管理，把教代會作為校務(wù)公開的載體，作為民主管理的主渠道納入學校各項管理工作中，堅持每期開學初亮牌收費，實行收費公開。嚴格執(zhí)行上級校務(wù)公開文件精神及教育收費公示制度，學校校務(wù)公開工作進一步規(guī)范，教師的獎懲、人事調(diào)整變動、提干入黨、評優(yōu)評先、職稱評聘及重大事項納入校務(wù)公開內(nèi)容，及時公開。一學年來，我們通過校務(wù)公開這種民主管理形式，有效地制止亂收費等現(xiàn)象。民主管理制度的形成，民主管理渠道的暢通，為學校營造良好的政治氛圍創(chuàng)造了必備條件，樹立了良好的形象，推進工作的穩(wěn)定和諧的發(fā)展。
4、實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展人才
（1）、加強學校德育工作，全面營造“以人為本，全面發(fā)展”的良好育人環(huán)境
學校加強德育工作的組織領(lǐng)導，完善德育工作制度，拓寬德育工作渠道，創(chuàng)新德育工作載體，豐富德育工作內(nèi)容。首先是加強校園文化建設(shè)，大力弘揚和培育民族精神，組織學生參加第二屆全國青少年兒童書信寫作比賽、樹立社會主義榮辱觀教育活動、“紅色之旅”愛國主義讀書教育活動、愛國主義影片讀后感征文活動、紀念勝利70周年歌詠比賽活動、“誠信教育”主題活動等；其次是充分發(fā)揮課堂主渠道的作用，加強學科的德育滲透工作。通過各種活動，學生的良好情感、態(tài)度、價值觀得到形成，思想道德情操得到培養(yǎng)。
（2）、營造良好的學習氛圍，培養(yǎng)學生的學習興趣
學校在實施素質(zhì)教育過程中，注重提高課堂效果，加強課堂教學方法的改革，全體教師能以新課程理念為指導變革教學方式，改進教學方法，關(guān)注課堂教學實效性，學生的智力得到培養(yǎng)、自主、互動的學習方法得到培養(yǎng)，教學質(zhì)量得到提高。我們還開展各種競賽活動，加強特長學生的培養(yǎng)。本學年開展了小學生書法、美術(shù)比賽、歌詠比賽、足球運動會、乒乓球比賽等，積極參加縣小學生田徑運動會，并獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第二名。參加全縣首屆小學生足球運動會榮獲冠軍；全縣中小學藝術(shù)節(jié)文藝調(diào)演參賽節(jié)目分別獲一等獎、三等獎；書畫美展中，多名學生獲獎。
5、加強安全工作管理，創(chuàng)建平安校園
安全工作已成為學校諸項工作的重中之重，是建設(shè)和諧校園的基礎(chǔ)。我們認真落實各級安全工作文件和會議精神，不斷完善健全安全工作機制，通過開展“全國中小學安全教育日”和綜治宣傳月活動，強化措施，落實“誰主管誰負責”的制度，加強安全責任書的簽訂工作，開展對校園安全拉網(wǎng)式的檢查，開展創(chuàng)建“平安校園”的活動。并對民辦幼兒園進行安全工作督查。以交通安全、防火、防溺水、防食品中毒及安全用電知識為教育內(nèi)容，學校安全工作沒有出現(xiàn)重大隱患和安全事故。在貫徹全國中小學安全管理工作電視電話會議精神中，進一步加強學校安全教育的大檢查，實行安全“月報”，還結(jié)合公安部八條措施做到條條抓落實。
天津__國際學校高一一班由二十九名同學組成，學生來自天津、北京、河北、湖北、福建等不同省市。二十九名------人數(shù)不多，但卻來自不同的家庭背景，有工薪階層也有千萬富翁，他們性格各異，有的活潑好動，有的沉穩(wěn)文靜。他們?nèi)雽W時的成績也是參差不齊，有考六百多分的，也有三百多分的學生。為了讓這些孩子盡快的融入這個新的班集體，順利完成從初中到高中的過渡，從班級建立之初，就借鑒社會學中“破窗理論”，要讓所有的學生共同進步，不讓一個學生掉隊。一、有效的利用軍訓
新生入學就是一周的軍訓。這正是同學們相互了解相互溝通的好機會，也是鍛煉意志品質(zhì)的好時機。八月底的天氣還很炎熱，學生們在廣場每天要訓練六七個小時。但是這些在家里嬌慣了的孩子在教官和老師的鼓勵下，咬著牙一直本文來源自文秘站網(wǎng)本資料權(quán)屬文秘站網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘站網(wǎng)更多資料堅持著，張怡同學個子最小身體看上去很柔弱，且剛剛做了鼻腔手術(shù)，確帶病堅持訓練，為其他同學樹立了榜樣。黃凱等幾個男同學訓練非常認真刻苦，動作規(guī)范經(jīng)常受到教官的表揚，我班有一半多男生被選進國旗班和儀仗隊。在訓練中同學之間互相鼓勵，休息時互相按摩酸痛的肌肉，主動給同學及教官送水。很快同學之間的陌生感就消失了，就象一個大家庭里的兄弟姐妹一樣充滿了親情。臉曬黑了，嗓子喊啞了，到軍訓結(jié)束會操時，同學們整齊的步伐，響亮的口號，堅毅的神態(tài)給家長留下了深刻的印象，獲得了學校的表彰；同時，同學們也深刻的認識到在一個堅毅的集體中不但可以得到鍛煉而且每個人都能變成強者。
二、發(fā)揮優(yōu)生作用，促進整體提高
我班的最大優(yōu)勢是有幾個尖子生，這個資源必須充分利用。在開學初我們舉辦了第一個班會，主題是《今天我為__而驕傲，明天__為我而自豪》。幾個優(yōu)秀學生分別介紹他們的學習經(jīng)驗并暢談了遠大理想和目標。其他同學也踴躍發(fā)言，表示要發(fā)揚軍訓中不怕苦不怕累的精神，向優(yōu)秀學生看齊，勤苦努力，共創(chuàng)__品牌，成為永載__史冊的首屆畢業(yè)生。
三、走好第一步，不破一扇窗
正式開學后，各學科開始了緊張的授課。因為我們比其他的學校開學晚了近兩周，所以，授課的進度較快，有些同學有些接受不了；另外，初高中在知識結(jié)構(gòu)、學習方法上存在著很大的差異，有些同學一時不能適應(yīng)高中的學習，產(chǎn)生了急躁情緒。針對這些情況，我們每晚抽出一節(jié)晚自習的時間學習北京一位校長編寫的高中學習方法的小冊子。對學生在學法上及時的進行指導，除了在聽課、筆記、作業(yè)等方面作出必要的指導外，更注重在思想上提高他們的認識，使他們明白科學有序的學習可以事半功倍。在這中間，師生們共同學習了社會學中的“破窗理論”：“一間屋子有許多的窗戶，如果有一扇窗戶破了而得不到及時的修理，那就會有其他的窗戶不斷的被損壞”。所以，最重要的是，不讓一扇窗戶破，如果出現(xiàn)破窗，必須及時修復。所以從一開始，每個同學都準備了規(guī)范的筆記本、作業(yè)本、錯題記錄本等。而且，以宿舍為單位結(jié)成學習小組，同學間互相督促，相互檢查，對于上課聽講，課下整理筆記，作業(yè)，預習等環(huán)節(jié)不但自己作好，也提醒身邊的人做好。一段時間過后，同學們適應(yīng)了高中的學習，看著自己整齊的筆記，作業(yè)和各種歸納資料，成就感油然而生。同學們也更愛這個集體，學習空氣空前高漲，第八節(jié)課自由活動時間，晚飯前后都是同學們在教室刻苦學習的身影，令其他班級同學羨慕不已。
三、克服自我中心，增強集體觀念
班里的學生來自富裕家庭，獨生子女占絕大多數(shù)，所以，以自我為中心，自私自利的現(xiàn)象普遍存在。所以，增強學生的學習意識的同時，也注意對學生思想品德的教育，使他們認識到生活在集體之中，要有強烈的集體觀念，要有主人意識，要多一些換位意識，多替別人考慮，多從別人的角度考慮，深刻的認識理解“己所不欲，勿施于本文來源自文秘站網(wǎng)本資料權(quán)屬文秘站網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘站網(wǎng)更多資料人”的古訓。通過學習討論，同學們的認識提高了。主動整理宿舍內(nèi)務(wù)的多了，替別人值日的多了，主動為別人端飯端湯的多了，相互理解的多了，相互幫助的多了，協(xié)作的意識強了，開學后不久學生回家，家長看到自己孩子身上的變化感到非常的高興，在家長聯(lián)系表上留下了滿意的意見。
四、強化自我管理，鍛煉學生的能力
開學時由學生自告奮勇?lián)敯鄡?nèi)的各項工作，經(jīng)過一段時間后，讓學生自己選出心目中的班干部，這樣，班里的日常工作都由學生自己來負責，班干部負責協(xié)調(diào)，班里每個人都有自己負責的事情，所以，一個學期下來，班里的衛(wèi)生始終干凈整潔，下課后黑板始終是干凈的，講臺是一塵不染的，板報是常換常新的，早操、課間操始終是精神飽滿的，餐桌飯后是干凈的、、、、、、因為每個人都有自己的責任區(qū)，都有自己的任務(wù)，都要對自己負責，也要對別人負責，所以，在日常生活中，體會到了負責的感覺，理解了別人的不容易，增強了自我管理的意識，鍛煉了處理日常事務(wù)的能力，提高了與人相處的能力。
五、勤儉節(jié)約，同情弱者
大家好!我是xxx綜合室的xxx，剛從xxx調(diào)來不久，就遇到這樣一個既能向同事學習，又能展現(xiàn)自己的素質(zhì)、鍛煉自己的能力的難得的機會。我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的思想和學習，因此，特別感謝領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)懷、鼓勵與支持，謝謝大家！
我97年從xx師范畢業(yè)，還沒滿17歲就做了一名德高為師，身正為范的人民教師。由于渴望學習和進步，2年后，我考入aa教育學院脫產(chǎn)學習。2004年，參加全市公開考聘，調(diào)入xxx縣委組織部工作。今年，我又非常幸運地成為xxx——這個我曾經(jīng)只能仰望和向往的市級機關(guān)中的一員。
在這個更為寬廣的舞臺上，在委局領(lǐng)導的指導和室主任的帶領(lǐng)下，我與同志們一起努力工作，順利完成了對全市財政性抗震救災(zāi)資金使用管理的監(jiān)督檢查，全市建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃任務(wù)分解，全市治理商業(yè)賄賂專項工作的調(diào)研《保持強勁勢頭不斷推向深入》，全市征兵廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查。同時，還做了大量瑣碎但卻很實在的事務(wù)性工作，如：創(chuàng)新兩員聯(lián)系方式，開展調(diào)查問卷；堅持報送抗震救災(zāi)周報，完成委局抗震救災(zāi)先進集體申報材料；做好全市《中國監(jiān)察》雜志征訂，《行政監(jiān)察證》的到期換發(fā)和新增辦理；積極完成了全面推進依法行政第一個五年規(guī)劃(2004-2009年)總結(jié)，完成行政執(zhí)法責任制、平安創(chuàng)建和綜合治理、計劃生育、雙擁等共同任務(wù)的工作總結(jié)。明年，將在室主任的帶領(lǐng)下，以綜合全市行政監(jiān)察工作為主線，突出重點，統(tǒng)籌安排，更好地完成監(jiān)察綜合各項任務(wù)。
每一次競爭，無論成敗，對我都是一筆促進成長的寶貴財富。是對自己能力的鍛煉、總結(jié)和開發(fā)，是對過去的辨證否定，是對未來的無限憧憬，是對理想的不斷追求。
感謝競爭，讓我看到了別人的優(yōu)點，看清了自己的缺點！
感謝競爭，讓自己不斷地進步，讓年青的心永遠向上；
感謝競爭，讓我不斷地更新自己的觀念，完善自己，修正自己，戰(zhàn)勝自己，獲得超越自己的信念！
感謝競爭，就是要感謝一路走來給我關(guān)心和幫助的人們，就是要感謝給我支持，給我力量，鼓勵我前行的人們！
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!我是xxx綜合室的xxx，剛從xxx調(diào)來不久，就遇到這樣一個既能向同事學習，又能展現(xiàn)自己的素質(zhì)、鍛煉自己的能力的難得的機會。我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的思想和學習，因此，特別感謝領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)懷、鼓勵與支持，謝謝大家！
我97年從xx師范畢業(yè)，還沒滿17歲就做了一名德高為師，身正為范的人民教師。由于渴望學習和進步，2年后，我考入aa教育學院脫產(chǎn)學習。2004年，參加全市公開考聘，調(diào)入xxx縣委組織部工作。今年，我又非常幸運地成為xxx——這個我曾經(jīng)只能仰望和向往的市級機關(guān)中的一員。
現(xiàn)在開會。這次全市紀檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會是一次十分重要的會議。市紀委十分重視這次會議。會前，市紀委常委會專題聽取了紀檢監(jiān)察宣傳教育工作匯報，對這次會議的召開提出了具體要求。會議的主要議題是傳達省紀檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會議精神，總結(jié)我市20__年的反腐倡廉宣傳教育工作，部署今年工作。
參加今天會議的有各縣（市、區(qū)）紀委分管宣教工作的副書記，各縣（市、區(qū)）紀委宣教室主任以及市直有關(guān)單位分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導。
今天上午有三項議程?，F(xiàn)在進行第1項議程，請市紀委副書記__*同志講話；
……
下面進行第2項議程：分組討論__書記的講話；
……
下面進行第3項議程，對各縣市區(qū)紀委報送的目標考評資料進行觀摩。
……
今天上午的議程進行完畢，下午2：30分繼續(xù)開會。
我們繼續(xù)開會。下午的會議議程有三項，下面進行第1項，由市紀委宣教室主任__同志宣讀表彰決定；
……
下面進行第2項，為先進單位頒獎，首先頒發(fā)“20__年度全市紀檢監(jiān)察宣傳教育工作先進集體”，請__、__上臺領(lǐng)獎，請__、__上臺領(lǐng)獎。下面頒發(fā)“20__年度全市紀檢監(jiān)察宣傳教育專項工作先進集體”，請__、__上臺領(lǐng)獎，請__、__上臺領(lǐng)獎。由于時間關(guān)系，先進個人及其它獎項在會議結(jié)束后各單位負責人到會務(wù)組領(lǐng)取。
……文秘站網(wǎng)-
下面進行第3項，部分單位作經(jīng)驗交流。順序是：__*、__*、__*。其他單位的經(jīng)驗材料作書面交流。首先請__上臺，__做準備，請__上臺，__做準備。
……
同志們，今天會議的各項議程全部結(jié)束了。我們傳達了省紀檢監(jiān)察宣傳教育工作作談會議精神，安排部署了20__年全市工作，表彰了20__年度紀檢監(jiān)察宣傳教育工作先進集體和個人，市紀委副書記____同志作了重要講話,部分單位把去年工作中好的做法進行了交流。會議時間雖短，但內(nèi)容豐富，安排緊湊，與會同志集中精力參加會議，提高了認識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，達到了預期目的。特別是__書記的講話，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，深刻闡述了做好新時期反腐倡廉宣傳教育工作的極端重要性，具有很強的理論性、實踐性和指導性，對做好全市當前和今后一個時期的反腐倡廉宣傳教育工作，提出了全面具體的要求。希望同志們認真學習，深刻領(lǐng)會，結(jié)合工作實際，抓好貫徹落實。關(guān)于這次會議的精神的傳達貫徹，我再強調(diào)以下幾點：
1、要深入學習貫徹這次全市紀檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會議精神，充分認識建立健全懲治和預防腐敗體系過程中教育的基礎(chǔ)性作用。各級紀委和市直各有關(guān)部門要把紀檢監(jiān)察宣傳教育工作同黨風廉政建設(shè)和反腐敗的全局工作緊密聯(lián)系在一起，把紀檢監(jiān)察宣傳教育工作和黨委宣傳工作一起部署，融入到反腐倡廉全局工作中去，以全新的思維、全新的理念，高度重視、努力做好新時期的紀檢監(jiān)察宣傳教育工作。特別是縣（市、區(qū)）、市直單位的主要負責同志，要親自過問、研究、部署、檢查紀檢監(jiān)察宣傳教育工作。
2、要及時傳達貫徹這次全市紀檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會議精神，認真研究部署本地、本部門的紀檢監(jiān)察宣傳教育工作?；厝ズ螅ゾo時間，盡快向紀委常委會和單位領(lǐng)導班子專題匯報會議精神。
3、認真組織紀檢監(jiān)察宣傳教育干部深入學習會議精神，特別是書記的報告。
4、要結(jié)合本地、本單位工作實際，研究提出貫徹落實的具體措施和要求，逐項逐條抓好落實?？h市區(qū)要在4月25日前召開座談會傳達本次會議精神。
5、要把貫徹落實情況及時報市紀委宣教室。
同志們，今年的工作任務(wù)和目標已經(jīng)明確，我們要以全省紀檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會在我市召開為契機，以省紀委領(lǐng)導對我市黨風廉政宣傳教育工作的充分肯定為動力，進一步解放思想、振奮精神，與時俱進、扎實工作，努力開創(chuàng)我市紀檢監(jiān)察宣傳教育工作新局面！
摘 要 選樹典型工作是醫(yī)院深入開展醫(yī)院文化建設(shè)工作中的重要內(nèi)容。為此需要在開展工作的過程中采取正確的做法。文中就在醫(yī)院文化建設(shè)中做好選樹典型工作的方法進行探討。
關(guān)鍵詞 醫(yī)院文化 培育典型 工作方法
培育和選樹先進典型是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是維護職工利益的“凝聚力工程”。為進一步增強職工的凝聚力和向心力，有效調(diào)動起全院職工的積極性，促進醫(yī)院科學健康發(fā)展，寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院（以下簡稱“寧醫(yī)大總院”）組織相關(guān)部門人員赴北京5家三級甲等醫(yī)院，就醫(yī)院如何做好選樹先進典型工作進行了學習和交流，并總結(jié)其主要做法和經(jīng)驗，作一基本探討。
一、參觀學習對象、內(nèi)容及形式
學習對象：北京大學第三醫(yī)院、首都兒科研究所附屬醫(yī)院、北京積水潭醫(yī)院、北京大學人民醫(yī)院、首都醫(yī)科大學附屬北京安貞醫(yī)院。學習內(nèi)容：榮譽獎項設(shè)置、評選辦法等項內(nèi)容。學習形式：聽取介紹、對口座談、實地參觀等形式進行探討、學習和交流。
二、主要做法和特點
綜合幾家醫(yī)院的各類先進評選，獎項設(shè)置重點突出，評選辦法操作性強。主要表現(xiàn)在：
（一）共性點
1.醫(yī)療科室先進集體的評選指標完全與績效考核掛鉤起來，對科室全年工作運用先進的信息管理系統(tǒng)進行科學評估分析，用數(shù)據(jù)結(jié)果評選；按照全年績效指標考核成績綜合排序評選。
2.先進個人評選（主要指臨床）“一票否決”內(nèi)容中都有一項硬性條件并占有相當分值：即無故停診和脫崗。
3.評選程序有不可或缺的兩個環(huán)節(jié)，即“個人或集體申報”、“組織現(xiàn)場答辯和評審”。
（二）個性點
1.獎項設(shè)置側(cè)重“三個傾向”：①傾向于一線。行政服務(wù)于臨床，先進評選同樣以臨床為重心；②傾向于單項獎。如設(shè)醫(yī)療安全獎、優(yōu)秀青年醫(yī)師獎、新技術(shù)新業(yè)務(wù)獎等8-10個單項獎獎勵；③傾向于工作實績。
2.評選程序明晰。如有的醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體評選程序為：科室申請醫(yī)院服務(wù)管理辦公室初評報送材料現(xiàn)場PPT匯報終審院長辦公會討論公示表彰。
3.評選名額比例低。同一年每位職工只能獲一個人獎，避免榮譽過度集中。
4.激勵性、先進性體現(xiàn)較為充分。需要強調(diào)的是：黨委要求獎勵經(jīng)費的使用，必須要作為科室的學科建設(shè)、人才培養(yǎng)及個人成長進步的專項基金。
參觀學習的幾家醫(yī)院有一種強烈的使命感和責任感，有一種鍥而不舍的工作韌勁，有一種上下齊心共同營造一個良好醫(yī)院環(huán)境的氛圍，而且善于創(chuàng)新，善抓機遇。這些帶有普遍指導意義的經(jīng)驗是我們最值得學習的，也是對我們最有意義的啟示。
三、存在的問題
從實際運行效果看，目前寧醫(yī)大總院獎項評選辦法缺乏規(guī)范統(tǒng)一，有的獎項指標過細或者過于簡單，不利于操作執(zhí)行；有的獎項甚至無考評標準，僅靠推薦，容易造成職工對獎項的“漠視”，激勵性、先進性也無法得到真正體現(xiàn)。
通過寧醫(yī)大總院先期發(fā)放的400份調(diào)查問卷中（收回有效問卷339份），我們了解到：近70%職工認為醫(yī)院目前獎項設(shè)置不太合理或很不合理，其理由集中表現(xiàn)在：評選方式不合理（如科室僅靠推薦、提名或投票方式產(chǎn)生先進，甚至有“拉票”現(xiàn)象）；評選條件不明確，硬性量化指標太少；評選標準過低，先進性體現(xiàn)不夠3個方面原因位居前列，占92.88%；認為不清楚甚至不知道醫(yī)院設(shè)置的獎項、評選程序過于繁瑣、獎項設(shè)置太多和比例過高占33.47%。
總結(jié)參觀學習中的耳聞目睹和得到的啟發(fā)，我們對選樹先進典型工作有了新的認識，選樹典型應(yīng)在獎項設(shè)置、評選程序和指標方面下功夫，充分發(fā)揮先進典型的示范效應(yīng)和引導作用，使之成為傳播核心價值觀的重要載體，為醫(yī)院發(fā)展提供精神動力。
四、方法探討
1.明確選樹典型的工作流程。醫(yī)院層面規(guī)范獎項設(shè)置相關(guān)職能部門層面制訂評選辦法廣泛征求意見職能部門負責具體實施公示表彰總結(jié)宣傳。
2.醫(yī)院層面修訂榮譽獎項及評選辦法。統(tǒng)一了獎項名稱（原則上不應(yīng)隨意增加或減少），提出選樹先進典型應(yīng)堅持三個基本原則，即“傾向?qū)嵖?、科學量化、公開競爭擇優(yōu)”的原則，同時院級領(lǐng)導原則上不參與院內(nèi)各類榮譽獎項的評選。醫(yī)院同時明確了5種“一票否決”的情況，不能參加評選或者取消獎項的參評資格。
一年來，黨政辦公室在局黨委的領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)調(diào)配合下，按照工作目標管理責任制要求，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)各方，聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層的重要橋梁和紐帶作用。各項工作得到有序開展，現(xiàn)將XX年年辦公室工作總結(jié)匯報如下，并提出下2009年工作打算。
一、XX年年工作任務(wù)的完成情況
認真回顧一年來的工作，我們主要完成了以下幾方面的工作：
一是做好信息和宣傳工作。
二是做好文秘工作。黨政辦公室認真做好全局黨務(wù)方面、行政方面、領(lǐng)導講話、經(jīng)濟運動分析、重點工作督查等綜合性文稿的起草、打印、校核、簽發(fā)和上報工作。復印文稿15萬份，文件收發(fā)610件。在文稿的草擬中，只要是領(lǐng)導交辦的任務(wù)，無論是職責范圍內(nèi)的還是職責范圍以外的都能認真完成。
三是做好會議服務(wù)。
全年共提供會議服務(wù)70余次，接待服務(wù)對象4000余人次。主動做好會議的籌備、服務(wù)安排、記錄及會議資料整編等工作，做到會議室清潔衛(wèi)生、服務(wù)周到、熱情。
三是做好檔案工作。
已完成文書檔案的收集、整理、裝訂入柜。
四是規(guī)范了公務(wù)車的使用和管理。
按照水務(wù)局《公務(wù)用車管理規(guī)定》，每季度核定一次車輛行駛里程、油耗、維修情況，并及時向領(lǐng)導報告。
五是做好政務(wù)公開工作。
經(jīng)過調(diào)研研究，多方征稿，保證了公開內(nèi)容緊扣主題，貼近現(xiàn)實，結(jié)合水務(wù)局實情細化了政務(wù)公開的內(nèi)容，定期對全局的人事任免、財務(wù)收支、物資管理、工程承包、水利經(jīng)費安排、接待費用支出等職工群眾關(guān)心的熱點問題及時公開，自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。共完成政務(wù)公開4期。
六是做好黨務(wù)、組織人事工作。
完成了全局在職職工、離退休人員人事檔案的裝訂、完成了XX年工資改革全局職工的工資套改及部份職工職務(wù)變化工資調(diào)整、事業(yè)單位職工工資正常晉升工作；完成了專業(yè)技術(shù)職稱評聘日常工作。完成了水利綜合統(tǒng)計、綜合經(jīng)營統(tǒng)計、國民經(jīng)濟統(tǒng)計及干部職工考勤、考核工作。
七是做好保密工作。
健全完善了保密管理制度，按規(guī)定確定了涉密部門、涉密人員及涉密計算機，制定了保密責任書。并抓好保密責任制的落實，每季度一次定期對涉密計算機進行檢查，做到涉密計算機不上網(wǎng)、上網(wǎng)計算機不涉密，全年未發(fā)生泄密事件。
八是認真辦理議提案。辦公室作為議提案承辦部門，我們認真完辦理好區(qū)政府交辦的議提案，認真草擬辦理回復，今年共辦理人大代表建議批評5件、政協(xié)委員提案2件，做到件件有回復、代表委員滿意率達100%。
九、重點工作完成情況。
24號文件下達辦公室的重點工作有二項一是是XX年年各種工作總結(jié)材料及2009年工作計劃的撰寫，二是年終考核，三是總結(jié)表彰會的籌備工作。
二、取得的主要成績
在一年的實際工作中，辦公室大部份同志任勞任怨，不分份內(nèi)份外工作，只要是領(lǐng)導交辦的工作，一定認真完成；特別是寫材料的同志，更是不分白天黑夜，上班下班，只要是工作需要，扎在辦公室，加班加點完成任務(wù)。辦公室正因為有這些同志扎實工作，才能圓滿完成XX年年各項工作；正因為有這些同志勤奮工作，信息和議提案辦理兩項單項工作才授到了上級有關(guān)部門的表彰，其中：被市水務(wù)局、區(qū)政府辦同時評為信息工作先進集體，被區(qū)政府辦評為辦理議提案工作先進集體
一、指導思想：以深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神為契機，加強和宣傳社會主義核心價值觀，引導學生自覺踐行公民基本道德規(guī)范，進行“五元文化”德育教育，不斷促進學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，共建“平安文明綠色和諧”校園，充分展示我院學生良好的精神風貌和高尚的職業(yè)情操，促進學生發(fā)展、增值。
二、活動主題：
愛國 感恩 誠信 友善
三、活動對象：全日制在校中、高職學生
四、實施步驟
1、第一階段：宣傳（3月1日-3月5日）
通過班會、標語宣傳發(fā)動學生參加到第十一屆公民道德建設(shè)活動中來。
2、第二階段：實施階段（3 月6日-3月28日）：系列活動全面展開。
3、第三階段：總結(jié)階段（4月初）：匯報總結(jié)
五、活動的內(nèi)容與形式
本屆公民道德建設(shè)月的內(nèi)容要緊緊圍繞主題，廣泛開展社會主義核心價值觀教育等活動，抒發(fā)我院學生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛新農(nóng)村、熱愛專業(yè)的豪情，突出大學生朝氣蓬勃積極向上的精神風貌?；顒禹椖堪ǎ?/p>
1、社會主義核心價值觀宣講。
2、開展一次“學會施恩，懂得感恩”主題班會。
3、開展勵志林捐樹、植樹活動。
4、各二級學院根據(jù)學生專業(yè)特點、特長，開展一次公益活動。
5、各班級以道德、感恩為主題，出一期黑板報。
6、每人做一次公益活動，記入學生公益積分。
六、活動要求
1、本屆公民道德建設(shè)月活動由學生工作部牽頭，制定總體活動方案。
2、各二級學院要加強活動的宣傳報道工作，強化輿論引導，充分動員，認真組織，力求主題鮮明，形式活潑，營造濃厚的活動氛圍，要注重學生參加的廣泛性，爭取使每一位學生都受到熏陶，得到鍛煉和提高。
3、各二級學院要結(jié)合專業(yè)特點，制定具體實施方案，做到有計劃、有措施、有總結(jié)，連同學生活動體會匯編成冊在3月30日前以電子版形式或紙質(zhì)形式及時上報。
七、評比表彰
1、先進個人：參與學生的2%。
團支部目標管理制度
一、嚴格依照團的組織制度工作
1、 建立團支部檔案；
2、管理好上級團委下發(fā)的各類文件；
3、 做好團支部會議記錄；
4、做好各團干、團員參加上級團委的會議記錄；
5、 制定和管理本支部年、季、月工作計劃、工作總結(jié)；
6、 做好年終評比材料；
7、 做好團委、支部宣傳稿件；
8、 做團支部團員花名冊，青年統(tǒng)計報表；
9、 團員發(fā)展對象要有記錄、團員要有總結(jié)考察材料；
10、做好雙推工作；
11、 團費收繳記錄；
12、團員證保存；
13、團支部活動考核記錄；
14、對團干部、團員、青工的思想狀況了解情況；
15、對照上級團委、本團支部計劃工作開展情況說明；
16、做好自我檢查，自我批評工作；
17、要有團員、青工的建議和意見；
18、 設(shè)立團員注冊、專長、特長、思想狀況、完成生產(chǎn)任務(wù)、考勤工時方面；
19、收集信息資料，以及宣傳員的稿件，團員、青工的征文稿、小論文、工作總結(jié)；
20、設(shè)獎評欄，由公司團委檢查后對團支部工作的講評筆錄。
二、建立和健全團支部檔案管理制度
三、按照民主集中制的原則開展工作
1、 加強民主集中制，嚴格按照民主集中制的原則開展工作；
2、 團員個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織；
3、發(fā)揚民主，防止個人專斷和極端民主化，協(xié)調(diào)團干之間關(guān)系；
4、 責任明確，分工要清楚；
5、民主選舉，優(yōu)秀評議工作；
6、由全體團員民主選舉產(chǎn)生候選人，經(jīng)上級委員會審議通過；
四、依照團章制定選舉辦法
1、一切責任制制度，均要求符合團章的要求；
2、 嚴格按照本制度執(zhí)行；
3、 服從公司團委領(lǐng)導，服從黨支部分配。
五、實行共青團工作責任制
1、團委工作制度
（1）對全公司團的工作正確領(lǐng)導；
（2） 根據(jù)上級團委、公司黨委的要求制定工作計劃、組織實施；
（3）定期組織會議，過好團組織生活；
（4） 宣傳教育團員、青年提高專業(yè)技術(shù)水平，增強思想政治覺悟；
（5） 組織開展各項文體娛樂、生產(chǎn)競賽、知識比賽等活動；
（6） 加強團組織建設(shè)，做好團建建設(shè)、思想建設(shè)，作風建設(shè)；
（7） 建立健全團組織各項規(guī)章制度；
（8） 定期召開團組織會議，做好組織安排；
（9） 按照團章做好日常團組織工作；
（10） 完成上級交給的各項工作任務(wù)；
（11）定期向上級團委和公司黨委匯報工作；
（12）發(fā)揮團組織作用，配合其它部門協(xié)調(diào)好各項工作。
2、團干部的工作責任制
A、團支部書記責任制
（1） 團支部書記是支委會中的核心人物，對委員會的工作全面協(xié)調(diào)負責；
（2）參加支部書記例會，傳達黨和上級團委的決議和指示。
（3）向黨支部和上級團委匯報工作、反映情況；
（4）定期召開支委和支部大會，根據(jù)上級團委和黨委指示，制定支部計劃，督促支委會決議的執(zhí)行情況；
（5）在團支部大會上匯報團的工作，組織過組織生活；
（6）掌握本支部團員青年思想工作和學習情況；
（7）協(xié)調(diào)支委間的聯(lián)系，督促和幫助工作；
（8）關(guān)心團員青年生活；
（9）組織好青年志愿者隊伍；
（10）做好義務(wù)勞動，希望工程活動的工作；
（11）反映團員青年的困難，從生活上服務(wù)于青年，維護青年的利益；
B、組織委員責任制
（1）組織委員做好團員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，編制團員青年花名冊以及統(tǒng)計報表；
（2）了解團員工作和思想，發(fā)展新團員，過組織生活工作，做教育思想工作；
（3）做好團費的收繳，管理上交工作；
（4）完成領(lǐng)導的布置的臨時任務(wù)；
（5）組織學科學，增長專業(yè)知識，提高專業(yè)技能；
（6）配合有關(guān)部門督促團員青年完成生產(chǎn)任務(wù)；
（7）開展各種生活競賽活動和義務(wù)勞動；
C、宣傳委員責任制
（1）組織和領(lǐng)導進行政治思想，黨的方針政策的學習教育；
（2）認真做好傳達、宣傳、落實團委的指示、決議等；
（3）開展各項工作的宣傳鼓動工作，利用各種傳播媒介，做好宣傳工作，建立宣傳網(wǎng)；
（4）反映團員、青年思想情況和要求；
（5）進行團課學習和教育，抓好團風建設(shè)；
（6）積極組織團員青年開展各種文體娛樂活動；
（7）積極開展各種學習活動；
（8）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動積極分子；
（9）與團支委其他成員共同開展各類生產(chǎn)競賽活動；
3、 團委會例會制度
(1)每月一次團委會議，主要學習黨的路線、方針、政策和上級團組織的決議、指示等，研究制定本月、本年工作計劃，以及實施措施等。
(2)每月召開一次團員大會，總結(jié)上月的工作，布置當月的工作，討論上級團委的決定、指示等，選舉支委會，討論接收新團員，對團員的處分和獎勵，以及重大活動的安排等。
(3)每季度召開一次團員、青年座談會，傾聽他們的建議和要求，適應(yīng)團員、青年思想工作情況的變化，及時調(diào)整和改進工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式，努力提高工作水平。
(4)每季度召開一次民主生活會，檢查各支委執(zhí)行團支部決議的情況，開展批評和自我批評。
(5)每季度上一次團課，并且要有書面提綱。
同樣適用團支部工作會議制度
4、團委工作檢查監(jiān)督制度
每季度團支部之間都要進行無記名相互評比打分，并提出建設(shè)性的改進、提高建議和措施，并做記錄存檔。
5、獎懲制度
公司團委授予的"先進團支部"、"優(yōu)秀青年班組"等，相當于公司級先進集體，公司團委授予的"優(yōu)秀團干部"、"優(yōu)秀團員"、"優(yōu)秀青年"等，相當于公司級"先進生產(chǎn)（工作）者"，享受同等待遇，按公司有關(guān)規(guī)定進行獎勵
年終，若團支部工作不合格，黨支部將扣減
分
六、按照《團員證管理暫行條例》進行團員登記管理
團員證是團員政治身份公開的、法定的證明。實行團員證制度，有助于加強團員與團組織之間的聯(lián)系，建立起科學的團員管理機制；有助于啟發(fā)團員意識，督促和保障團員履行義務(wù)，行使民主權(quán)利，有助于加強團組織之間的聯(lián)系協(xié)作，促進團的工作社會化。
要求：
團支部要向每個領(lǐng)證的團員講授團員證的意義，讓團員明確團員證的主要功能：（主要）
1、證明團中政治身份；
2、轉(zhuǎn)接團中組織關(guān)系；
3、方便團員參加團內(nèi)活動；
4、記載團員獲得的團內(nèi)獎勵；
5、進行團員年度團籍注冊；
6、作為團員參加團內(nèi)民主選舉和表決的資格證明；
7、作為團員超齡離團后的永久紀念。
在了解了團員證制度的基本內(nèi)容后，教育團員要知證、愛證。同時，團支部要隨時給新發(fā)展的團員及新進廠的團員及時辦理團員證手續(xù)，登記造冊，并注意做好年度團籍注冊工作。
七、制定工作目標責任制
各支部都要根據(jù)公司總的要求，結(jié)合實際情況，制定工作目標責任，并做為月、季、年終考核的重要依據(jù)
八、一切制度、條例符合全公司總的要求
九、團費收繳情況制度
1、嚴格按照目標管理辦法收繳團費1.00元/月;
2、多繳者不限，每月收繳一次，團員向各支部組織交納，團員支部每季度向公司團委交納一次，務(wù)必在當月30日前；
3、團費妥善保管，不得挪為他用；
4、團支部活動經(jīng)費可自行籌措，各子（分）公司承擔，以及公司團委撥付等；
5、活動經(jīng)費使用原則：嚴格按照節(jié)約原則使用；
6、各團支部做好憑證工作，由公司團委核實檢查活動經(jīng)費使用；
7、團費收繳各支部設(shè)立明細記錄本。
十、發(fā)展團員制度
1、堅持保質(zhì)保量，嚴格按照《團章》要求發(fā)展團員；
2、團支部要有計劃，確定發(fā)展對象，擬定發(fā)展日期；
3、要有一定考查期，一般為三個月，必須經(jīng)團支部大會通過，黨支部批準，報公司團委審批，方可成為團員；
4、定期做先進青工，新團員的思想工作，了解青工團員思想工作；
5、組織先進青工參加支部團員大會，過團組織生活；
6、進行思想文化教育，提高青工、新團員文化素質(zhì)和政治覺悟 ；
7、幫助青工，新團員發(fā)現(xiàn)問題解決困難；
8、堅持成熟一個，發(fā)展一個；
9、協(xié)調(diào)好老團員和新團員的工作。
十一、堅持報告、請示工作制度
1、工作計劃，工作報告及時上報公司團委、黨支部；
2、下發(fā)文件、通知、總結(jié)及時匯報黨支部；
3、評選入團志愿書、先進材料、離團、活動報告、改選等重要材料，需經(jīng)黨支部書記審批才可上報；
4、團內(nèi)重大事件、重大問題及時上報公司團委；
5、開展活動組織會議做到請示黨支部書記，主要領(lǐng)導、公司團委；
6、決議、通知、會議內(nèi)容及時傳達給團支委，必要的召開團員會議通知給團員以及全體青工；
7、匯總團員、青工的建議、意見及時向公司團委反映；
8、及時匯報反映團員生活工作、生產(chǎn)方面困難；
9、發(fā)揚民主，聯(lián)系青工，認真做好各方面生產(chǎn)工作；
十二、責任權(quán)力管理制度
1、責任管理安排不分職權(quán)大小，合理分配；
2、一切管理聽從主管部門負責人；
3、各種解決不了的矛盾，問題提交上級主管部門負責解決。
考 核 制 度
1、以公司團委工作計劃，支部工作計劃為標準，按團委所考核條例嚴格考核；
2、季度考核，月份考核，嚴格按考核細則進行；
3、考核成績是評定先進集體、團員、團干部的主要依據(jù)，并給予榮譽獎勵；
4、對不能嚴格按照要求去做的支部予以通報批評；
5、團干部考核辦法和標準，以支作情況和個人工作情況為依據(jù)；
6、各子（分）公司領(lǐng)導反映情況、評價為整體評定一部分；
7、目標管理考核細致。
8、目標管理考核細則
A、團支部組織建設(shè)制度
（1）支委會健全，分工明確，班子團結(jié)，很好發(fā)揮團干部作用；
（2）團干部工作積極，能夠認真按期完成上級交給任務(wù)；
（3）支部工作有計劃，有安排，有總結(jié)，季度、月份有講評；
（4）支部工作年計劃，月計劃能夠長期貫徹執(zhí)行；
（5）重大問題有決議，可解決有行之有效的辦法；
（6）支部工作有計劃、總結(jié)，以公司團委工作計劃、總結(jié)為依據(jù)，結(jié)合本單位工作特點、實際情況制定；
（7）符合基本要求的方可實施；
（8）每月至少一次團組織學習召開支部會議；
（9）要求有記錄，專人保管；
（10）過團組織生活，出勤不低于50%；
（11）思想教育宣傳，做好思想工作；
（12）季度向公司團委交書面匯報，年底交全年工作總結(jié)；
（13）匯報問題，總結(jié)經(jīng)驗；
（14）團委月份檢查，季度評比；
（15）支部評議，由黨支部書記、有關(guān)領(lǐng)導評議打分；
（16）結(jié)合本單位工作特點，獨立開展共青團工作；
（17）配合單位黨支部、工會，積極帶領(lǐng)團員青年完成目標任務(wù)；
（18）為單位創(chuàng)效排憂解難，協(xié)助單位領(lǐng)導做好宣傳工作；
（19）進行義務(wù)勞動，打掃環(huán)境衛(wèi)生；
（20）做好安全文明工作，發(fā)揮團員先鋒模范作用；
（21）確定文明生產(chǎn)科（室），開展生產(chǎn)勞動競賽活動；
（22）確立好安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗；
（23）組織開展"雙增雙節(jié)"自籌創(chuàng)收活動；
（24）以團干為中心，結(jié)合生產(chǎn)，建立QC小組，質(zhì)量監(jiān)督崗，嚴把質(zhì)量關(guān)；
（25）進行崗位培訓，做好安全、技術(shù)學習培訓工作；
（26）發(fā)揮技術(shù)才能，進行技術(shù)改造工作；
（27）發(fā)揮技術(shù)才能，進行技術(shù)改造工作，
（28）了解團員思想狀態(tài)，工作情況；
（29）具有創(chuàng)新開展工作
（30）成立青年志愿者
（31）積極配合公司團委工作；
（32）嚴格按照公司團委計劃要求組織開展團的工作；
（33）準時參加公司團委召開的各類會議；
（34）積極想辦法提建議；
（35）按時上繳團費，團費交納足額；
（36）積極參加公司團委組織開展的各類活動（每次活動）；
（37）按時完成公司團委臨時布置的工作任務(wù)；
（38）經(jīng)常向廠團委匯報團員青年思想狀態(tài)，反映實際困難和問題；
（39）與其他組織工作部門協(xié)調(diào)開展活動。
B、文體娛樂活動
（1）有文體娛樂活動年月計劃（在廠團委計劃）；
（2）有計劃、有組織開展喜聞樂見的文體活動；
（3）與其他支部部門聯(lián)合舉辦活動；
（4）舉辦游園、知識小競賽、聯(lián)歡晚會、座談會、討論會及棋類、牌類比賽等活動；
C、宣傳教育：
（1）每月至少向公司編撰的《信息通報》交二篇稿件；
（2）每個月必須過團組織生活，進行形勢教育宣傳；
（3）通過各種形式的板報、宣傳稿、小組學習，現(xiàn)場檢查指導等方面，進行安全文明生產(chǎn)方面教育宣傳。
（4）嚴肅廠紀團規(guī)，緊抓團的工作作風建設(shè)；
（5）開展民族團結(jié)教育工作；
（6）進行文化補習、專業(yè)培訓、道德的教育；
（7）加強組織建設(shè)做好發(fā)展團員、推優(yōu)工作；
（9）能夠定期進行思想教育、引導；
D、團支部、團干部考核標準：
考 核 辦 法
1、主觀積極性占30%；
2、符合要求認真及時占10%；
3、協(xié)調(diào)配合占10%；
4、有明確教育意義占10%；
5、受車間領(lǐng)導肯定占10%；
6、工作方法合理占10%；
7、富有創(chuàng)新占10%；
8、工作突出活動多占10%；
按照《團章》對團支部的要求考核
依照年終評優(yōu)評比條件考核
按團支部工作細則進行單項評定
由單位領(lǐng)導評比打分
有其他團支部打分評比
團支部考核細則：
一、年初認真計劃，年終有總結(jié)，全年可落實。
二、思想教育工作做的好。
三、團組織建設(shè)搞的好。
四、團的作風建設(shè)方面抓好的。
五、生產(chǎn)方面有特點，能體現(xiàn)單位優(yōu)勢。
六、支部各項活動有新意，意義深，反映好。
七、民族團結(jié)工作尤為突出。
八、積極組織團干、團員、青年協(xié)助團委。
