發(fā)布時間：2022-08-16 16:38:26
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的活動工作思路樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
關(guān)鍵詞：高校后勤 行政管理
中圖分類號：G647
文獻標識碼：C
為貫徹落實黨的十和重要講話精神，教育部召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，以“堅持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育”為主題，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。作為一名從事高校后勤服務(wù)管理人員，必須深刻領(lǐng)會教育實踐活動的深遠意義，堅定不移走群眾路線，破除“”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，勇于擔當，做好教育行政管理工作。
1 理想信念要堅定
高校后勤服務(wù)管理工作是為高校教育教學(xué)保駕護航的，是高校正常運轉(zhuǎn)的保障。而后勤服務(wù)管理的行政人員是整個后勤服務(wù)管理的主干、核心。因此，后勤管理行政人員的思想認識和理想信念影響著高校后勤服務(wù)管理工作的思路與方向。作為高校后勤管理的行政人員，必須主動深入到教師、學(xué)生中間去，了解他們的服務(wù)訴求與困難，用好自己手中的權(quán)利，盡可能做好服務(wù)工作。同時，也要深入到后勤各科室工作人員中去，了解他們在工作中遇到的實際困難，聽取意見和建議，完善規(guī)章制度，形成以制度管人、按規(guī)章辦事的良好工作作風(fēng)，在后勤服務(wù)管理中樹立后勤行政人員的良好形象，對以后工作開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
2 工作要忠誠，服務(wù)要走心
高校后勤管理工作關(guān)系到高校的生產(chǎn)生命安全，是學(xué)校重要的組成部分，后勤辦公室作為一個直接為后勤工作服務(wù)的綜合窗口、一個高?；鶎拥男姓芾頇C構(gòu)，其工作質(zhì)量與效果直接影響著整個后勤的正常運轉(zhuǎn)。因此，后勤辦公室的行政人員要用心服務(wù)于廣大師生。具體舉措為：
一是在工作認識方面，以被動為主動。這就要求行政辦公人員要未雨綢繆，提前做好工作計劃。要明白領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切事物都是圍繞后勤管理工作，但凡是后勤管理方面沒有做好或是做得不到位的地方，都是領(lǐng)導(dǎo)需要交辦的事情。如掌握了這一規(guī)律，辦公室行政人員開展工作時就會主動查找工作漏洞，及時解決服務(wù)對象反映的問題，收集、分析工作存在問題與工作難題，從小事抓起，化被動為主動。
二是在工作任務(wù)方面，敢于擔當敢于突破。俗話說得好，“團結(jié)一心、其利斷金”，后勤辦公室有分工有職責(zé)，要想工作開展得好，單憑一個人的力量是微弱且不符合實際的，因此，辦公室人員要團結(jié)，有溝通有商量有擔當?shù)亻_展職責(zé)內(nèi)的工作，拒絕互相推諉，只有辦公人員心往一起靠，勁往一起使，才能在工作中有所創(chuàng)新和突破。
三是在工作方法方面，求實求精求穩(wěn)。作為辦公室的人員，首先要具有政治敏感性，在實際工作中處處都涉及黨和國家的方針政策以及學(xué)校規(guī)章制度等，所以必須懂政策和制度。其次，辦公要規(guī)范化、程序化、制度化。注重以制度管人、辦事，這樣才能形成良性的工作風(fēng)氣。再者，就是辦公人員要精通業(yè)務(wù)，處理事情得到，既提高工作效果，同時也得到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。
3 機構(gòu)設(shè)置要合理、規(guī)章制度要有可操作性
目前，高校后勤管理屬于粗放型的管理模式，存在管理機構(gòu)和職責(zé)分工設(shè)置不合理，規(guī)章制度缺乏操作性和針對性，工作互相推諉、扯皮的現(xiàn)象。因此，后勤辦公室在規(guī)劃部門科室和制定規(guī)章制度、方案時要做到：首先，科學(xué)設(shè)置后勤管理機制。其次是健全日常管理制度。后勤必須制定全面系統(tǒng)的后勤管理規(guī)章制度和崗位說明書。例如停水停電應(yīng)急預(yù)案，一些高校預(yù)案只是停留在表面上，缺乏可操作性，一旦遇到問題，各部門缺乏實際應(yīng)對能力。筆者認為，應(yīng)對停水停電應(yīng)急預(yù)案進行細化，規(guī)范操作流程。如制定出不同時間段（白天或晚間）出現(xiàn)停水停電情況的應(yīng)急工作程序，落實到每個部門每個人的工作職責(zé)，一旦出現(xiàn)停水停電情況，每個后勤人員都可以按照應(yīng)急預(yù)案工作流程和責(zé)任分工開展工作，采取應(yīng)對措施，而并非出現(xiàn)等、靠或是不知所措的現(xiàn)象。
4 過程要監(jiān)控，監(jiān)管要有效
一、 問題回顧:上期主要工作是校本教研的結(jié)題工作,和六校聯(lián)合體的運轉(zhuǎn)工作。表現(xiàn)出的主要問題是:(1)聯(lián)合體機構(gòu)臃腫吃飯的多,做事的少。(2)教研組建設(shè)是校本教研制度建設(shè)的基礎(chǔ),隨著校本教研制度建設(shè)的深入推進,教研組建設(shè)中暴露出了一些新問題。有鑒于此,在農(nóng)村中學(xué)校本教研工作中,我們提出了以教研組建設(shè)為抓手,促學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的戰(zhàn)略目標。
二、 工作思路:
搞好農(nóng)村中學(xué)教研組建設(shè)課題啟動工作,學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)工作體系的重構(gòu),形成了“菜單式”后續(xù)評價前移教學(xué)評價機制,加強教研組年輕骨干教師的培養(yǎng),認真參加校際合作的跨校教研活動,通過教研組建設(shè)提升教師課堂教學(xué)能力。
三、 主要具體工作
9月份:參加科研工作會布置科研工作;建立學(xué)校教學(xué)科研工作例會制度;部署課題啟動工作培訓(xùn)實驗教師。
10月份:完善科研室制度,啟動校內(nèi)賽課活動,開題。
11月份:課題階段總結(jié)、完善教師業(yè)務(wù)檔案。
我認為明白了信息宣傳工作的重要意義能夠指導(dǎo)我們抓信息點，抓信息工作，也容易獲得領(lǐng)導(dǎo)支持。黨政信息是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動態(tài)，為制定決策、實施決策、加強領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，是為各單位中心工作服務(wù)，通過信息反映情況推動工作。
在選題上要從領(lǐng)導(dǎo)者的角度考慮問題，必須有較高的立足點，應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的角度去分析情況、研究問題，擺脫局部性的限制。要善于把握上級機關(guān)的工作中心和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點問題，在分析問題、編寫信息時加強綜合分析和提煉，抓住帶有全局性、政策性、傾向性的實質(zhì)問題，才能提煉出有指導(dǎo)價值、有典型意義的信息。
二、如何做好一個單位的信息工作
__信息工作取得成績的原因主要有以下幾點：
一是__具有得天獨厚的優(yōu)勢，我們承擔的__與__的工作任務(wù)是上級部門和社會關(guān)注的重點?？h財政收入的1/3是用于__，__承擔的工作多，可寫的東西就多。
二是各級領(lǐng)導(dǎo)重視。管委主任、黨委書記親自抓信息，各基層單位都由政工副書記主抓信息工作。單位的重點工作、重要活動都能及時告知信息員。
這里面，有領(lǐng)導(dǎo)重視問題，也有我們怎樣爭取領(lǐng)導(dǎo)支持問題，真正發(fā)揮了信息的作用，有效推動了工作，有能夠爭取到領(lǐng)導(dǎo)的支持。比如，今年的道路工程工期明顯延長，大家都不理解。通過宣傳，使上級領(lǐng)導(dǎo)和社會了解了工期長的原因（有管線入地、雨季施工、地下管線復(fù)雜且無資料等等），求得了社會的理解，減輕了單位和領(lǐng)導(dǎo)壓力。這樣，就能爭取到領(lǐng)導(dǎo)的支持。
三是構(gòu)建起了信息宣傳網(wǎng)絡(luò)，抓培訓(xùn)信息員培訓(xùn)。信息工作由辦公室牽頭，各科室、各基層單位的各個班組都有兼職信息員。系統(tǒng)內(nèi)部信息培訓(xùn)近10次，接受培訓(xùn)計500人次，這些培訓(xùn)有報社、廣播局等單位人員講課，還有我們領(lǐng)導(dǎo)親自講課。在基層單位還利用學(xué)習(xí)日的機會，信息員自己講課，互相學(xué)習(xí)。信息員外出培訓(xùn)5人次，包括到信息科培訓(xùn)、到__報社培訓(xùn)。
四是明確規(guī)定信息工作任務(wù)。各科室、各基層單位每周至少上報政工科兩條有價值的信息。辦公室4名兼職信息員平均每周每人要上報3條信息（包括廣播、報社和兩辦信息）。
五是嚴格考核。各單位、各科室信息任務(wù)完成情況作為年終考核的一項重要指標。并且做好階段性統(tǒng)計，在行政辦公會上公布各單位上報信息的情況，數(shù)量以及質(zhì)量，更促進了各單位對信息工作的重視。我們4名兼職信息員也有考核，由于我們都是兼職，需要完成其他工作，我們的考核是按月考核，月末，看每個人是否完成了12條，大家互相學(xué)習(xí)、促進，同時也是對每個人的督促。
以上是對一個單位信息工作的體會。
三、下面我從一個信息員的角度談?wù)勅绾螌懶畔?/p>
（一）注意信息收集的方法和渠道
收集信息的主要渠道有：信息網(wǎng)絡(luò)、各種會議、機關(guān)公文、新聞媒體、調(diào)查研究等。
1．利用好信息網(wǎng)絡(luò)。一是利用各基層單位、各業(yè)務(wù)科室上報的每周兩篇基礎(chǔ)性信息，從中找出有價值的進行挖掘。二是緊緊圍繞中心工作，有目的地定向收集信息。三是廣泛收集各方面的信息，并在此基礎(chǔ)上對信息進行綜合，提高信息的質(zhì)量。
2．參加各類會議。我們4人參加每周的行政辦公會，通過參加會議，收集大量有價值的信息，了解工作思路和工作部署，了解工作情況和面臨的問題以及采取的解決辦法等，收集那些對當前工作有指導(dǎo)、借鑒意義的新觀點、新意見和新建議，總結(jié)工作中的新經(jīng)驗和好辦法。
3．利用好機關(guān)公文。機關(guān)公文對事物的本質(zhì)、問題的癥結(jié)和原因有比較深入的分析，對解決問題的辦法能提出切實可行的意見和建議，所以從本單位的各類公文中收集有用信息，進行歸納整理也是一個有效的途徑。
4．關(guān)注新聞媒體。通過新聞媒體，可以著重了解上級領(lǐng)導(dǎo)在一些會議、活動中的講話；各地區(qū)、各部門的重大動向和典型經(jīng)驗；工作中的新思路、新觀點和新情況；一些部門對某一方面工作的批評意見和建議。通過新聞媒體，領(lǐng)會上級黨委在一個時期的重點工作和中心工作，清楚黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題，可以提高信息報送的針對性。
5.調(diào)查研究。做信息工作必須深入基層了解情況，獲取第一手的信息和資料。調(diào)查研究得來的信息，有更強的目的性、針對性和適用性。這類信息，有情況，有問題，有分析，有建議，最能推動工作。（____需引起關(guān)注）
（二）信息的編寫技巧
1．選好角度，突出特點。信息工作是為黨委決策服務(wù)、是為推動工作服務(wù)，是通過如實反映情況，獲得社會和上級部門理解和支持。信息工作人員確定信息點時，必須站在單位和上級部門的角度來考慮問題，看這條信息有用沒用，需要不需要上報。在編寫時，要突出信息內(nèi)容的特點和主題，把問題講清楚，要突出重點。
2．觀點明確，內(nèi)容實在。每條信息要反映一個情況，說 明一個問題。內(nèi)容實在，就是要有實際內(nèi)容，要做到實之有據(jù)，以事論理，最大限度發(fā)揮信息的指導(dǎo)作用。
3.字句簡練，內(nèi)容完整。信息要求文字準確精煉，觀點鮮明，直接敘述，擺出客觀事實，表明意見或建議，用最簡潔的語言表達完整的內(nèi)容。比如動態(tài)類信息要有時間、地點、人物或單位、事件事由等要素；經(jīng)驗類信息要有時間、地點、單位、具體做法、效果等要素；問題類信息要有時間、地點、問題、原因及解決辦法等要素。
（三）在具體工作中以下內(nèi)容都可能是信息點：
1、反映領(lǐng)導(dǎo)活動（會議、調(diào)研）的信息。這一類信息要著重寫確定的工作思路或意見、討論解決的議題等。這類信息要及時上報，失去時效性就失去了意義。
2、__全年工作部署、以及階段性的重點工作進展情況等動態(tài)性信息。要做什么、進展情況如何、完成情況等都是不同的信息點。比如__路改造8月10日動工，__*街國慶節(jié)前新面迎賓……，__小區(qū)侵占道路……
3、各項便民措施情況?？梢詫懘_定了什么便民措施、實施進展情況、實施后群眾的反映等。
4、問題與建議。這類信息要有一定的高度，寫清工作中的困難和阻力，分析原因，解決辦法和建議。
5、重大節(jié)慶日的業(yè)務(wù)安排、現(xiàn)場布置等。
四、__宣傳工作中存在的問題
1、未能及時、準確捕捉信息點，造成信息遺漏。如宣傳城市建設(shè)和管理工作活動時，只關(guān)注對工作動態(tài)發(fā)展和工作任務(wù)完成的情況進行報道，忽略了各項工作實施前的預(yù)期報道。
2、對事情缺乏深入思考分析、概括總結(jié)，易被小事束縛，信息沒有全局指導(dǎo)性，不具推廣價值和借鑒價值。
一、總體思路
深入貫徹上級相關(guān)會議精神，緊緊圍繞黨工委、辦事處提出的的工作目標，按照“求創(chuàng)新、尋突破、樹典型、抓特色”的工作思路，圍繞中心、服務(wù)大局強化宣傳，加強隊伍建設(shè)，完善考核機制，為實現(xiàn)街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。
二、具體工作計劃
第一季度。集中做好街道春節(jié)前后相關(guān)工作的宣傳。制訂街道宣傳工作方案，召開本年度第一次新聞例會，組織開展系列主題宣傳活動，做好對上發(fā)稿。在禁燒喪葬用品，森林防火，就地過年疫情防控，節(jié)日走訪慰問，打造美麗宜居新環(huán)境百日攻堅專項行動。每項重點工作推出5到10篇重點文章在電視臺、報紙、網(wǎng)站、微信公眾號等新聞媒體上宣傳報道。
第二季度。1、發(fā)揮資源優(yōu)勢積極推進鄉(xiāng)村振興，做好對上新聞宣傳，集中宣傳街道老城文化、特色產(chǎn)業(yè)、投資環(huán)境和優(yōu)惠政策，宣傳街道經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的重大成果和創(chuàng)新實踐經(jīng)驗。2、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳。緊扣學(xué)習(xí)實踐活動各階段的工作和要求，制定專門宣傳方案，拿出專門宣傳力量，抓好先進典型、學(xué)習(xí)成果的推廣宣傳，營造科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。3、搞好街道通訊報道隊伍的輪訓(xùn)、培訓(xùn)工作。舉辦信息聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班，組織信息聯(lián)絡(luò)員進行集體學(xué)習(xí)活動4、準備新聞宣傳工作半年考核。
第三季度。1、建黨100周年紀念活動的新聞宣傳。提前謀劃，精心安排，制訂宣傳工作方案。2、和諧社會建設(shè)的宣傳。積極宣傳街道發(fā)展經(jīng)濟，服務(wù)民生的重大舉措和取得的成就。
第四季度。1、年初發(fā)展任務(wù)的集中宣傳，全面展示一年來街道經(jīng)濟發(fā)展成就。3、開展和諧社會建設(shè)的集中宣傳展示。組織宣傳好和諧創(chuàng)建、文化建設(shè)以及惠民便民等方面的措施成果。4、準備新聞宣傳工作一年考核。5、總結(jié)2021年新聞宣傳工作制訂2022年新聞宣傳工作計劃。
三、加強輿論導(dǎo)向把握
1、加強新聞宣傳宏觀管理，堅持和完善新聞例會和新聞報道線索月提報制度，實施新聞報道選題會制度、重點稿件審核把關(guān)制度，推進新聞宣傳聯(lián)動推介機制建設(shè)。2、做好突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)和不同情況下的新聞工作，探索建立新聞監(jiān)督預(yù)警機制。每季度召開一次新聞例會。3、做好媒體記者的引導(dǎo)、服務(wù)工作。
四、完善制度措施保障
1、制訂《2021年度街道新聞報道工作意見》、《關(guān)于進一步做好新聞線索月提報工作的通知》，落實單位、部門和科室人員工作責(zé)任制，調(diào)動工作積極性。2、加強新聞宣傳的組織策劃，建立重點稿件每周集體點評制度，加強學(xué)習(xí)交流，督促提高。4、強化典型宣傳。積極挖掘和提煉，分類選撥和推岀，重點培養(yǎng)和打造，集中宣傳和推廣，充分發(fā)揮和運用好典型的典型效應(yīng)，擴大宣傳影響力。5、整合資源，充分挖掘和利用好一切新聞資源。
一、吃透上情下情，理清工作思路。在第十三次全國民政會議召開之后，我們認真研究新時期民政工作的職能定位，吃透上情，摸清下情，提出了建設(shè)數(shù)字、保障、陽光、文化民政的總體工作思路。建設(shè)數(shù)字民政，就是各項工作要信息化管理，要用數(shù)字說話，要做數(shù)據(jù)分析。近年來，我們將信息化建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作，強力推進，先后建成了減災(zāi)救災(zāi)動態(tài)管理系統(tǒng)、社會救助動態(tài)管理系統(tǒng)、優(yōu)撫信息系統(tǒng)，并不斷強化系統(tǒng)的管理和應(yīng)用。同時，積極加快和配合做好養(yǎng)老信息服務(wù)平臺、社會組織信息平臺、公民婚姻狀況數(shù)據(jù)庫、收養(yǎng)登記公告平臺建設(shè)，及時精確錄入，隨時悉心維護。今年，我們投資190萬元建設(shè)區(qū)社區(qū)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，提升信息化建設(shè)水平。建設(shè)保障民政，就是必須以保障和改善基本民生為重點，做好包括加強和創(chuàng)新社會管理、服務(wù)國防和軍隊建設(shè)、提供和強化社會服務(wù)在內(nèi)的四個方面十四項工作，力爭在保障和改善基本民生水平上有新提高、在加強社會管理上有新創(chuàng)新、在雙擁優(yōu)撫安置工作上有新突破、在提供和強化社會服務(wù)上有新作為，織牢民政保障之網(wǎng)。建設(shè)陽光民政，就是把民政工作置于公眾視野之下。近年來，我們制定了建設(shè)陽光民政十條措施，核心放在事權(quán)下移、政策宣傳、信息公開上，先后把社會救助的審核權(quán)、三個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婚姻登記、500元以下的臨時救助審批權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。在工作中，重點推進公開公示，讓群眾監(jiān)督群眾，讓群眾監(jiān)督干部，做到讓所有工作在陽光下運行。建設(shè)文化民政，就是弘揚民族傳統(tǒng)文化，建設(shè)民政特色文化。在工作中，我們以大力弘揚扶弱助殘、扶貧幫困的“善”文化，愛親敬老、孝敬父母的“孝”文化，見義勇為、舍己救人的“義”文化和大力弘揚民政干部默默無聞、無私奉獻的“孺子?！本?，勇于擔當、敢于作為的“拓荒者”精神，剛正不阿、公平正義的“包公”精神為綱來展開。通過專題講座、主題讀書交流活動、圖片文化展示等多種手段來鑄造民政文化的魂魄。
二、突出理念引領(lǐng)，以文潤心化人。在工作中，我們堅持理念引領(lǐng)，教育引導(dǎo)民政干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念，克服“本領(lǐng)恐慌”，用文化引領(lǐng)人，教育人。充分利用集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、民政網(wǎng)站、舉辦座談交流會等多種形式，將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機結(jié)合。先后開展了“學(xué)理論、講黨課，學(xué)政策、講業(yè)務(wù)”活動，“四個民政”大家談和民政干部調(diào)研成果交流等專題學(xué)習(xí)討論活動，在__民政網(wǎng)站開辟“學(xué)習(xí)園地”專欄，刊載局班子成員和機關(guān)干部撰寫的黨課講義、政策解讀和交流心得100多篇。大力推進機關(guān)文化建設(shè)，制作文化展牌16塊，充分利用圖片、文字、民政網(wǎng)站、__民政微信公眾平臺等多種手段宣傳先進文化、政策規(guī)定和先進典型。以德潤心，以文化人，使民政干部在潛移默化中境界得到提升，思想得到升華。
三、強化機制保障，規(guī)范工作運行。我們緊緊圍繞新時期民政工作的重點，健全機制，規(guī)范運行，形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的約束機制。及時修訂完善了機關(guān)目標責(zé)任考核辦法和機關(guān)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、財務(wù)管理、公務(wù)接待等十多項制度。進一步完善了救災(zāi)救濟、社會救助、優(yōu)撫安置、社會組織、社會事務(wù)、社會福利、民政項目建設(shè)等民政業(yè)務(wù)的運行機制，厘清與有關(guān)部門之間、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的責(zé)任權(quán)利。堅持日常督查和年度考核相結(jié)合，對重點工作任務(wù)，月督查，季考核，確保各項任務(wù)按照時間節(jié)點保質(zhì)保量的完成。
辦公室是確保政令暢通、機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的樞紐，是機關(guān)的參謀中心、協(xié)調(diào)中心、宣傳中心、信息中心和服務(wù)中心。除具體承擔收發(fā)文處理、文字起草、信息管理、機要保密、督查催辦、調(diào)查研究、會務(wù)組織、總務(wù)收發(fā)和落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作外，還負責(zé)黨建、紀檢、工會、共青團、宣傳、企業(yè)文化、基層建設(shè)、民族團結(jié)、綜合治理、維護穩(wěn)定、計劃生育等黨政工作。因此，如何做好辦公室工作？如何提高辦公室工作質(zhì)量和效率？這就要求我們要有較強的創(chuàng)新意識。
一、創(chuàng)新工作觀念
創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力。辦公室是企業(yè)機關(guān)的重要部門，要做好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進工作的“左膀右臂”，就必須以創(chuàng)新的思想、創(chuàng)新的觀念指導(dǎo)日常工作。那么，創(chuàng)新的工作觀念如何轉(zhuǎn)變？怎樣不斷沖破不合時宜的舊觀念的束縛呢？首先，我們要有大膽探索，勇于實踐的勇氣，如果在工作中畏首畏尾，害怕自己在工作中的新想法、新思維得不到大家的認可，擔心實踐會導(dǎo)致失敗。那么，你就無法積極地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。其次，要始終保持良好的精神狀態(tài)，這就要求我們要敢于突破、勇于攻堅，不斷強化自身的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)、提升自身的創(chuàng)新能力，始終用發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的視野去開展每一項工作。另外，我們要緊緊圍繞中心工作來思考問題，解決問題，把企業(yè)經(jīng)營管理工作中的難點、熱點作為我們思考、研究、解決的重點。例如：在開展“五型”班組、三基建設(shè)指導(dǎo)檢查工作中，連續(xù)出現(xiàn)“滿分”現(xiàn)象，即部分考核組成員礙于情面不扣分，如何避免這種現(xiàn)象，這就需要有創(chuàng)新工作方法的勇氣，利用“回避式考核”來解決問題，使考核工作得到改善。
二、創(chuàng)新工作方法
從一定意義上講，辦公室工作既要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不能自行其事；又要勤于動腦，善于在決策參謀中爭取主動，在執(zhí)行中掌握主動，在落實中尋找主動，增強服務(wù)的主動性、超前性。工作中要做到“思考早半拍，行動快半拍”。要做到這些就必須在日常工作中突破常規(guī)，不斷創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作思路。思路是開展工作的“指南針”。企業(yè)辦公室承擔的日常會議、文件和各種具體事務(wù)多，但辦公室的工作思路不能陷進文山會海和具體事務(wù)中，要從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，要善于關(guān)注近期工廠的工作重點是什么、領(lǐng)導(dǎo)的工作思路是什么，要學(xué)會主動、超前考慮解決問題的方法和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的服務(wù)。例如：在辦公室例會上，各路工作負責(zé)人可以嘗試改變工作的匯報方法，變“了什么”為“我計劃怎么干”，這樣既能給決策者提供良好的決策思路，發(fā)揮好辦公室工作者的參謀助手作用，又能鍛煉各路工作負責(zé)人研究問題、解決問題的能力，創(chuàng)造性地開展工作。二是創(chuàng)新工作方式。要努力創(chuàng)新辦公室的工作流程。對辦公室的各項工作，即使是一些看似很平常的工作，也要經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，不斷改進，加以提升。例如，同樣是一個收文流程，也有很多地方需要創(chuàng)新。有些把握不準的請示件，應(yīng)該讓職能部門作為收文的第一環(huán)節(jié)，由職能部門摸清情況、負責(zé)任地提出意見后，再送辦公室進行運轉(zhuǎn)。如果“照單全收”，送領(lǐng)導(dǎo)簽了以后又退回職能部門，來回折騰，工作效率就很難提高。另外，在辦公室工作建設(shè)中，可以借鑒連續(xù)多年開展的“五型”班組建設(shè)經(jīng)驗，開展一些“五型”特色活動，著力打造一支“五型精品辦公室”隊伍。在共青團組織建設(shè)工作中，我們可以效仿黨委中心組學(xué)習(xí)的模式，形成每月召開一次團委學(xué)習(xí)的制度，集中學(xué)習(xí)有關(guān)共青團組織的文件、會議精神，閱讀《團緣》、《青年探索》等書刊、雜志，觀看《開講啦》、《我是超級演說家》等勵志型央視節(jié)目，樹立“我是團員我共榮、我是團干我驕傲”的思想意識，為廣大團員青年搭建一個廣闊的學(xué)技成才平臺，積極推動工廠的共青團工作。
三、創(chuàng)新工作制度
健全完善的制度在企業(yè)辦公室日常工作中是至關(guān)重要的，因為有了好的制度，才能促進企業(yè)辦公室人員充分發(fā)揮其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。因此，要適應(yīng)不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，必須要健全和完善辦公室內(nèi)部一系列管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)程和行為準則，確保辦公室工作快速、高效、有序運轉(zhuǎn)。比如，黨群質(zhì)量管理體系、辦文辦會制、辦公室學(xué)分管理等管理制度，即要利用現(xiàn)有制度進行強化約束，又要根據(jù)實際工作情況實時變通、創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推動整體工作的發(fā)展。
四、結(jié)束語
黨的十七大要求全黨“深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧”。這就告訴我們，解放思想，一頭連著理論，一頭連著實踐，只有用最新理論指導(dǎo)實踐，才能實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、社會和諧。
解放思想就是用科學(xué)發(fā)展觀武裝干群思想。對于全黨來說，解放思想就是要用當代中國的最新理論成果武裝干群頭腦，確立科學(xué)發(fā)展觀在全黨的指導(dǎo)地位。中央正在試點開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，其目的就是為了促使全黨同志進一步解放思想，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一全黨的思想。重慶新一輪解放思想大討論，直接目的當然是為實現(xiàn)“314”總體部署奠定思想基礎(chǔ)。但我以為更深層的目的與中央的試點活動高度契合、異曲同工。即通過新一輪解放思想大討論，把全市干部群眾、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，在思想上真正牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想地位。因此，各級黨委應(yīng)該高度重視這次解放思想大討論活動，科學(xué)安排，精心組織，務(wù)使廣大干部群眾積極投入到大討論中來。通過大討論，統(tǒng)一思想，武裝頭腦，自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，推動工作。
解放思想就是以改革創(chuàng)新精神提升戰(zhàn)略思維。對于黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，解放思想就是要用新的指導(dǎo)思想更新觀念，用改革創(chuàng)新的精神，提升新形勢下把握全局、駕馭宏觀、處理新矛盾、解決新問題、實現(xiàn)新發(fā)展的戰(zhàn)略思維。無論是中國的發(fā)展、還是重慶的發(fā)展，都到了一個關(guān)鍵階段。要抓住前所未有的機遇，戰(zhàn)勝前所未有的困難，實現(xiàn)前所未有的發(fā)展，必須提高領(lǐng)導(dǎo)水平。而領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，最為核心的就是宏觀戰(zhàn)略思維。通過解放思想大討論，讓最新科學(xué)理論入腦入心，使領(lǐng)導(dǎo)干部的宏觀戰(zhàn)略思維得到新的提升，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)本部門本單位以大開放促進大發(fā)展、大突破。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不但要認真組織好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位的大討論，而且要以自己的模范行動帶頭解放思想，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢固樹立改革開放意識，堅定不移堅持開拓創(chuàng)新求發(fā)展，以此破解發(fā)展中的難題，開創(chuàng)事業(yè)的新局面，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)本系統(tǒng)本單位又好又快發(fā)展，進而促進全市跨越式發(fā)展，向著“314”總體部署的戰(zhàn)略目標順利前進。
解放思想就是從擴大開放視角拓展工作思路。對于一個地區(qū)、一個行業(yè)、一個單位來說，解放思想就是要用新的指導(dǎo)思想去審視新情況、新任務(wù)、新要求，以世界眼光、時代風(fēng)貌去努力拓展工作視野、工作思路，尋找到更好的發(fā)展辦法和工作措施，使本地區(qū)本行業(yè)本單位更好更快地發(fā)展。在經(jīng)濟全球化、世界一體化的今天，不進一步擴大開放，不把本地區(qū)本行業(yè)本單位放到全國全球的大背景下去審視、謀劃、發(fā)展，絕不可能謀求到更好更快的發(fā)展。解放思想擴大開放絕不只是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事。我們的事業(yè)是人民群眾共建共享的事業(yè)。沒有廣大干部群眾的積極參與，宏偉藍圖永遠不會變?yōu)楝F(xiàn)實。沒有廣大干部群眾思想的解放，改革開放的措施辦法難以尋找，即使有了好的措施辦法也推行不了。因此，我們每個人都要積極參與“解放思想、擴大開放”的大討論，立足自己的工作單位和本職工作,按照黨的十七大提出的新任務(wù)新要求，對照“314”總體部署的新的戰(zhàn)略定位，認真查找思想上不解放的具體表現(xiàn)，認真查找閉關(guān)自守的具體問題，進而有針對性地理清工作思路,定位工作目標，完善工作措施，更好地把單位和個人融入全市工作大局之中，把點點滴滴的力量都凝聚到全市擴大開放、加快發(fā)展上來，共同鑄就“314”總體部署偉業(yè)。
今天，程書記和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到我局檢查指導(dǎo)工作，我代表全局干部職工對程書記和各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。多年來，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工精誠團結(jié)、務(wù)實工作，積極投身于全縣各項事業(yè)的建設(shè)中，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極的努力。下面，我代表發(fā)改局向程書記和各位領(lǐng)導(dǎo)簡要的匯報一下我局的基本情況和開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進展情況。
一、發(fā)改局的基本情況
發(fā)改局下設(shè)(略)，發(fā)改局主要承擔全縣宏觀經(jīng)濟管理、固定資產(chǎn)投資管理、物價管理及價格認證等職能。多年來，發(fā)改局按照“思路項目化，項目數(shù)字化，措施具體化，效益最大化”的要求，認真落實“兩抓兩跑”的工作部署，全面落實縣委提出的“保增長、抓重點、帶一般、促發(fā)展”的工作思路，做到了重大項目論證儲備一批、上報爭取一批、建設(shè)實施一批、竣工驗收一批，努力把投資轉(zhuǎn)化為促進經(jīng)濟增長的動力。20*年至今,發(fā)改局共爭取到國家和省級資金13593.4萬元,項目66個。其中:20*年爭取到上級資金3737.7萬元，項目12個；20*年爭取到上級資金5253.21萬元，項目44個；2009年1-3月，爭取到上級補助資金4602.49萬元,項目10個。
二、開展學(xué)習(xí)實踐的情況
我局開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的具體情況是：縣委科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會召開后，我局立即按照縣委的安排部署，一是成立活動機構(gòu)。成立了由局長（黨支部書記）任組長、副局長任副組長，支部其他成員和股室負責(zé)人組成的學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排專人負責(zé)活動的指導(dǎo)、監(jiān)督、宣傳和檢查等日常工作。二是統(tǒng)籌兼顧、周密部署。結(jié)合我局工作實際，制定詳細的學(xué)習(xí)實踐活動方案，并排出學(xué)習(xí)實踐活動的日程表。方案明確提出學(xué)習(xí)調(diào)研階段、分析檢查階段、整改落實階段的主要工作，強調(diào)在學(xué)習(xí)調(diào)研階段重點抓好廣泛發(fā)動、深入學(xué)習(xí)、組織討論、深化調(diào)研、主題實踐等工作。在分析檢查階段重點抓好廣泛征求意見、找準突出問題、撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告、召開專題民主生活會和組織生活會、組織群眾評議等工作。在整改落實階段抓好針對問題制定方案、公布方案促進整改、突出重點解決問題。開展查思維理念、看思想觀念是否更新、思維方式是否科學(xué)，查工作思路、看發(fā)展方向是否明確、工作重點是否突出，查落實措施、看目標責(zé)任是否落實、工作推動是否有力，查推行機制、看制度體系是否完善、長效機制是否形成，查工作成效、看重點任務(wù)是否落實、廣大群眾是否滿意的“五查五看”等工作。三是強化宣傳，營造氛圍。在門戶網(wǎng)站開設(shè)學(xué)習(xí)實踐活動專欄，及時公布學(xué)習(xí)實踐活動的動態(tài)信息。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在會議室懸掛了“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、促進發(fā)改工作再上新臺階”宣傳橫幅，截止4月3日，已在門戶網(wǎng)站上公布學(xué)習(xí)實踐活動信息6條。四是于3月31日召開開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員會，對學(xué)習(xí)實踐活動進行了動員部署。五是以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，著力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為目標來開展學(xué)習(xí)實踐活動。通過動員，全局黨員及干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)實踐活動中去。目前，學(xué)習(xí)實踐活動工作正在我局有計劃的開展。
