發(fā)布時間：2022-12-27 11:48:53
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的巡檢工作總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
與老員工的交流，首先通過在車間培訓實習。聊天，解了很多安全方面的知識，和廠規(guī)廠紀。安全生產是重中之重，一切都要在安全的基礎上完成生產任務，之所以我剛到廠的第一天就重點培訓了安全方面，解了以后的工作當中安全的重要性。廠里工作，還要遵守廠里的規(guī)范紀律，俗話說的好沒有規(guī)矩不成方圓，沒有條條杠杠的規(guī)定是不行的規(guī)定也更好的促進了工作的效率和減少了很多的沖突。這點我一定會做一名遵守廠規(guī)廠紀的好員工。
理論與實踐相結合第二點。
對塔機的解還是很淺的一個概括，首先之前培訓完安全培訓的時候。甚至從來沒有近距離接觸過塔機部件。這次的培訓使我認識了大部分零件以及大型部件的組裝和拆卸技巧。對以后的工作開展有著很大的幫助！從在辦公室培訓的塔機基礎知識到現(xiàn)場車間實踐工作，虛心學習，并從新的角度去審視所學的理論知識，與現(xiàn)場工作相比較、結合。如塔式起重機部件所在位置，如何區(qū)分相似部件。車間都得到實際上的提高，40機子的下回轉沒有半截標準節(jié)，63系列80機子有。等等一些區(qū)分塔機型號的方法，以及常見塔機故障的起因維修。也對我產品有了更深層次的解。
第三點。
杭州蕭山秋琴農業(yè)發(fā)展有限公司，成立于2001年，公司現(xiàn)經營面積3000余畝，其中有水果、蔬菜、水產養(yǎng)殖基地?；噩F(xiàn)有各類大棚400余畝。公司目前擁有3只國家級綠色食品和3只國家級無公害食品。注冊的“秋琴”商標，先后被評為浙江省著名商標、浙江省名牌產品，成為廣大消費者青睞和信任的產品。自公司成立以來，榮獲省模范集體、全國女大學生創(chuàng)業(yè)基地、省市區(qū)三級婦聯(lián)的“雙學雙比”示范基地、省級無公害蔬菜和水果基地、省級特色優(yōu)勢農產品出口基地、杭州市“菜籃子”基地、杭州市農業(yè)龍頭企業(yè)等諸多殊榮。
公司已按照國家無公害農產品生產標準，制定嚴格的生產栽培技術規(guī)程，提倡使用有機肥，逐步增強土壤肥力，改善土壤結構。運用農業(yè)防治、物理防治、生態(tài)防治的綜合防治病蟲害措施，推廣使用太陽能滅蟲燈殺蟲技術，減少農藥使用量。同時完善投入品管理體系和質量管理體系，制定生產檢查、跟蹤審查、培訓、客戶投訴、質量追溯等管理制度，真正實現(xiàn)了“從土地到餐桌”的全程質量控制。
二、項目建設情況
為進一步提高基地農產品產量、品質與基地資源利用率，2011年累計投資191.2萬元進行生態(tài)循環(huán)農業(yè)示范工程建設：
1、項目新建連棟大棚31280平方、噴滴系統(tǒng)82畝，實施連棟大棚建設可以有效改善生產條件，進一步增強抗?jié)晨购的芰?。根?jù)農作物生長特性和種植季節(jié)，巧打農作物的時間差和空間差，采用大棚育苗，大田移栽，進行包心菜、西瓜、玉米等作物套種栽培模式，有效利用平面、空間和溫、光、肥資源，同時可有效節(jié)約用水，保證作物供水均勻及時。利用滴灌設施，合理利用水資源，節(jié)約農業(yè)用水，保證農作物和果樹供水均衡及時。
2、探索并推廣農業(yè)資源循環(huán)模式兩套，一是推廣使用殺蟲燈，利用誘蟲燈誘捕昆蟲，大大減少了農藥的使用量和殘留量，同時昆蟲蛋白質含量很高，將誘捕來的昆蟲放于魚塘、雞舍，充當飼料，喂養(yǎng)出來的魚、雞等農產品肉質鮮美，風味獨特，品質大大的得到了提高。
3、制定標準化生產規(guī)程，農業(yè)廢棄物回收，將田間塑料薄膜、農藥瓶、袋等農業(yè)投入品包裝物全部回收處理。落實綠色生產管理制度，清潔生產。保障農產品生產安全，為城鄉(xiāng)居民提供綠色生態(tài)、質量上乘、安全可靠的農產品。
4、研究推廣蔬菜-果樹套種模式3套（梨樹-毛豆、桃樹-花菜、櫻桃-毛豆、）通過果樹-蔬菜套種，不僅能打破果業(yè)生產的單一化“以短養(yǎng)長”解決資金回收問題，還可以“以耕代撫”促進果樹生長和早掛果，提高光能和土地利用率，增加復種指數(shù)，增加單位面積產量和質量，提高經濟效益。
5、引進蔬菜新品種10個，如番茄新品種粉娘、黑珍珠、夏日陽光，胡蘿卜新品種牛頓、尼麗克斯、娜亞瑞特，孢子甘藍地寶，漢斯沙拉生菜，苤蘭新品種孔瑪、克沙克以及結球茴香羅娜多等。
三、項目投資概況
項目計劃投入資金188.8萬元，實際投入資金425.5萬元，其中：新建連棟大棚31280平方，投入資金391萬元；噴滴灌82畝，投入資金19萬元；殺蟲燈23臺，投入資金2.76萬元；粉碎機1臺，投入資金1.1萬元；割草機2臺，投入資金0.34萬元；新品種蔬菜種子2.6萬元；發(fā)酵池4個，投入資金4.2萬元；農電設施完善投入資金4.5萬元；其中發(fā)酵池與農電設施完善為自建項目。
四、項目管理情況
1、項目實施過程中公司成立以項目主持人施秋琴為組長的實施小組，主持全面工作；蔡明煥任副組長，負責引種與產業(yè)化技術推廣；生產經理施興華負責具體技術實施與管理；錢惠文負責項目資金管理；趙曉光負責項目檔案收集與整理。
2、項目資金由公司會計錢惠文保管，具體資金分配由項目組成員共同商議決定。公司財務制度健全，做到?？顚Ｓ?，并訂立了相關的財務制度，計劃管理，控制使用。
3、為規(guī)范項目管理，項目組安排組員趙曉光負責項目檔案的收集、整理與保存。內容包括項目申報文件、投資計劃下達文件、初步設計（實施方案）施工圖設計、施工合同、工程預決算資料、田間檔案等相關材料。
4、項目建設過程中組員各司其職，分工明確，管理規(guī)范。做到產前科學規(guī)劃、產中合理實施、產后認真總結。
5、技術管理：
（1）嚴格生產規(guī)程
公司已按照國家綠色食品生產標準，制定嚴格的綠色生產栽培技術規(guī)程，提倡使用有機肥，逐步增強土壤肥力，改善土壤結構。運用農業(yè)防治、物理防治、生物防治、生態(tài)防治的綜合防治病蟲害措施，推廣使用太陽能滅蟲燈殺蟲技術，使農藥使用量減少60%以上。
（2）產后分裝銷售
為搞好蔬菜銷售，實現(xiàn)蔬菜商品化，制定蔬菜產后處理規(guī)程。對蔬菜產后的清洗、分級、去雜、包裝、貯藏、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)作出規(guī)定，進一步提高蔬菜的商品性。
（3）帶動菜農實現(xiàn)“六個統(tǒng)一”
實行“公司+基地+農戶”模式，帶動菜農生產。實行“六統(tǒng)一管理”，即統(tǒng)一品種、統(tǒng)一購買投入品、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一銷售。做到100%統(tǒng)防統(tǒng)治，100%土壤培肥、100%實行訂單生產，保證了基地優(yōu)質蔬菜的供應。
6、實施人員
本項目實施由公司總經理施秋琴擔任實施小組組長，蔡明煥擔任副組長，公司各部門負責人組成項目實施小組，并聘請杭州市農科院張雅和義蓬鎮(zhèn)政府徐友成作為本項目的技術顧問和指導，確保項目高效有序運行。
五、效益分析
1、社會效益：通過該項目建設，改善了園區(qū)的基礎設施現(xiàn)狀，通過合理輪作套作，提高了園區(qū)蔬菜生產能力，結合太陽能殺蟲燈的應用，從源頭上保證了蔬菜的品質，可以為城鄉(xiāng)居民提供更加安全生態(tài)的蔬菜產品，確?！安嘶@子”供應。
2、生態(tài)效益：通過殺蟲燈的應用，明顯減少農藥的使用量，減少農藥殘留和對生態(tài)環(huán)境的污染，通過節(jié)水灌溉技術的應用，有效的節(jié)約了資源，提高資源利用率，農業(yè)廢棄物的利用，極大的提高了農業(yè)資源的利用率，減少浪費，生態(tài)效益十分顯著。
3、經濟效益：
為了使這次計算機全員培訓取得實效，真正確保全體干警的計算機水平有全面的提高，院黨組制定了一系列的措施，從組織到學習，從學習到考核，從考核到獎懲，四位一體，充分考慮到了可能遇到的難題，將工作落到實處。具體措施如下：版權所有!
一、成立領導小組
為了加強對培訓的領導，確保培訓計劃的正確實施，培訓活動的順利開展，經研究決定，成立活動領導小組，具體負責本次培訓活動。由檢察長任領導小組組長，副檢察長任副組長，領導小組下設辦公室。不僅如此，為了加強對培訓的督導，確保培訓任務的完滿完成，院成立活動督導小組，具體督促檢查培訓過程和效果。這體現(xiàn)了院黨組對此次活動的高度重視，以工作落到實處為出發(fā)點和歸宿。
二、培訓內容
（一）歷時長
此次計算機全員培訓歷時3個月，這就從時間上保證了全體干警有充分的時間能夠掌握、（消化培訓內容，并且逐漸將其應用于工作當中，這為培訓的圓滿完成奠定了時間上的基礎。
（二）結構好
為了便于集中和分散學習的組織協(xié)調，實行了三級遞進的培訓體系，首先，黨組成員和院領導帶頭學習，先由技術科的培訓人員對黨組成員進行培訓，這體現(xiàn)了此次培訓的“全員”性質；第二層，以科、室、處、局為單位，成立培訓學習小組，科、室、處、局領導為學，二級網管員為副組長。將各個小組的網管員集中在一起進行培訓，這解決了全體干警培訓針對性不強的弊端；第三層，由網管員具體組織、督促、檢查本部門人員的學習，他們在掌握計算機相關技能后對小組其他成員進行培訓。這樣既提高了效率，又節(jié)省了時間。網管員對本小組內的情況比較了解，能夠根據(jù)培訓的要求因材施教，有的放矢，一舉多得。
（三）獎罰明
為了激勵大家的學習積極性，促進培訓效果，鼓勵、督促練習和應用，設立以下獎懲辦法：
1、獎勵：在培訓結束后，舉行計算機知識競賽，評出一等獎一名，獎勵1000元和優(yōu)盤一個；二等獎兩名，各獎勵200元和優(yōu)盤一個；三等獎三名，各獎勵100元和優(yōu)盤一個。同時，通過這次培訓競版權所有!賽活動，選出“十佳電子檢務應用能手”，納入信息化人才庫，各獎勵優(yōu)盤一個。
2、懲罰：培訓后考核不合格的，離開崗位再集中培訓10天，并且學習小組組長作出書面檢查。考核仍不合格的，繼續(xù)待崗培訓20天，并取消全年目標獎和一切評先資格。待崗培訓20天結束后，考核仍不合格的，下崗。
一、集體學習，加強教育培訓工作
我院在大力開展創(chuàng)建學習型黨組、學習型檢委會、學習型科室、學習型家庭的工作中，積極探索團體學習的有效方式，制定了周五學習日制度，利用每周五上午的時間，由院領導帶頭，全體干警參與，重點學習上級的會議精神、政治理論、業(yè)務知識，每月末進行一次考試。并定期聽取專家教授為干警進行專題講課。極大的提高了干警隊伍的綜合素質。
二、激勵支持，促進司法考試助學
我院制定了司法考試激勵支持制度，對擬報考當年司法考試的干警營造復習環(huán)境，提前3個月不給其安排工作任務，并給予放假。使其有充足的時間和精力投入學習備考。對通過司法考試的同志，給予5，000元的獎勵。在去年司法考試中，我院政工科一名干警通過了考試，院里對其通報嘉獎，并獎勵5，000元人民幣。此制度的推出極大提高了干警的學習熱情。民行科的一位五十多歲的老同志也積極參加了今年的司法考試。
三、崗位練兵，推進法警隊伍建設
我院領導十分重視司法警察隊伍的發(fā)展，在公務員隊伍中選出6名素質過硬的干警加入司法警察隊伍。定期參加上級院組織的各種培訓，本院也定期組織法警崗位練兵活動。今年8月13日至月末，我院法警劉晶華同志參加了省里的崗位練兵培訓，并參加了全省法警大練兵活動，表現(xiàn)突出。本院定期集中法警學習，每名干警寫法警學習筆記1萬余字。
——存在不足及下步打算：
一、基本情況
檢查期間，全局人員編為三個檢查組，每個檢查組都掛鉤聯(lián)系一個科室，并有一名局領導把關。共出動檢查人員597人次（第一組276人次，第二組171人次，第三組150人次），檢查人防工程173個（第一組66個，第二組57個，第三組50個），發(fā)整改通知單50份（第一組21份，第二組13份，第三組16份），發(fā)放用于辦證和年檢的現(xiàn)場踏勘表89份（第一組43份，第二組26份，第三組20份）。
檢查采取聯(lián)合普查、重點巡查、隱患復查等形式，從防汛設施是否完善，管理制度是否健全，安全設施是否到位，水電系統(tǒng)是否正常等方面進行重點檢查，同時對照我局去年《關于開展今冬明春民防工程安全管理檢查工作的通知》和二月份印發(fā)的《關于做好人防工程安全檢查問題整改工作的通知》的要求，結合使用證辦理和年檢工作，通過細化檢查項目，規(guī)范檢查記錄，明確檢查分工等，做到逐一排查，不留死角，進一步督促使用管理單位將人防工程安全使用管理暨防汛工作落到實處。
從檢查情況看，使用管理單位對人防工程的重視程度呈明顯上升趨勢，安全意識有了顯著提高。絕大多數(shù)單位對安全生產和防汛問題較為重視，接到通知后加大了人防工程檢修和整改力度，個別單位因還存在防汛設施缺損、消防設施配備不足、防護設施未維護等問題和隱患。
二、存在的主要問題
人防工程安全現(xiàn)狀有較大改善，絕大多數(shù)人防工程使用管理現(xiàn)狀較好，人防工程的利用率較高，但還存在管理制度不健全、維護保養(yǎng)不及時、日常管理不到位的現(xiàn)象，主要原因有三點：一是使用和管理單位的管理責任界定不清晰，有證不檢問題較為突出，無證使用現(xiàn)象依然存在；二是部分單位重建設輕管理，對日常所用的設備維護檢修較多，對平時不用的防護設施不注重維護保養(yǎng)；三是對人防工程認識不到位，把人防工程等同于一般民用設施亂改亂用。
檢查所發(fā)現(xiàn)的問題具體如下：
（一）無證使用有證不檢。到目前為止，已辦證121個，占69.9%，其中2012年新辦證9個，新年檢23個；未辦證的52個，占30.1%，其中能通過現(xiàn)場整改符合辦證條件有42個，不符合辦證條件有10個；有證未年檢的89個，占已辦證的73.6%。其中能通過現(xiàn)場整改符合年檢條件有64個，不符合條件年檢的有25個。
（二）違規(guī)改造違規(guī)使用（9個）：。
（三）存放易燃物品（7個）：。
（四）防汛設施嚴重不足（8個）。
（五）年度維護未按計劃完成。2012年計劃維護工程項目37個，計140093平方米。目前已維護的工程11個，僅占。
（六）防護功能嚴重降低（4個）：。
（七）其它問題。
1.三期：地面相鄰的長海醫(yī)院將廢水排入人防工程，危及人防工程平時使用，需要協(xié)調街道、社區(qū)及相關執(zhí)法部門處理。
2.青春驛站：有部分車庫為私人購買，處理比較復雜。
3.：使用單位尚未交至管理單位，存在爭議，無人管理。
三、綜合評價
通過我們的積極宣傳教育，人防工程使用和管理單位重建輕管觀念有了較大轉變，進一步認識到人防工程防護功能的實現(xiàn)，一靠建設，二靠維護，逐步樹立起人防工程的使用與管理這項長期性、基礎性的戰(zhàn)備工作理念。
（一）使用現(xiàn)狀較好的單位56個。。
（二）進步較大的單位12個。針對去年今冬明春安全管理檢查問題，責任單位高度重視，認真進行現(xiàn)場整改，逐一完成問題糾正，整改前后對比明顯，效果突出。
（三）使用管理基本正常的單位85個（略）。
（四）現(xiàn)況較差的單位20個。主要表現(xiàn)在防汛設施缺損、消防設施不足、防護設施銹蝕、違規(guī)改造、擅自改變功能、存放易燃物品、滲積水嚴重等方面。
四、整改措施
根據(jù)省、市安全生產有關工作要求，下一步要加大復查力度，繼續(xù)落實整改，并督促指導維護保養(yǎng)工作。
（一）加大復查，落實整改。對防汛設施不足、未按計劃維護、未辦證和未年檢等日常管理的項目，限期整改，現(xiàn)場復查，跟蹤責任單位落實整改情況。結合辦證和年檢，協(xié)調使用單位和管理單位簽訂人防工程管理協(xié)議，界定維護責任。
根據(jù)*《關于迅速開展汛期安全生產大檢查工作的通知》（**發(fā)【***】號）的要求，我公司認真組織成員開展安全生產的自查自糾工作，現(xiàn)將有關檢查工作匯報如下：
一、切實開展汛期自查工作
接到通知后，我公司制定了開展大檢查的工作方案，迅速部署落實有關工作，組織公司成員向施工隊傳達了上級的文件精神；強調要從講政治的高度，充分認識自查自糾工作的重要性，確保這次大檢查落到實處，健全了公司安全生產領導小組，按照工作方案推進各項檢查工作，由公司組織成員、施工隊成員開展汛期安全生產自查整改工作，由安全科科長親自帶隊，按照檢查評估表和整改措施表逐項檢查整改落實情況。
二、 強化汛期安全監(jiān)督
為杜絕安全生產隱患，我公司完善了以公司經理為第一責任人，各施工隊、各部門具體責任人的責任制度，并把安全監(jiān)督履職情況納入績效考核的重要內容之一，促使各部門負責安全生產的相關人員，深入到安全監(jiān)督工作一線的每個環(huán)節(jié)查找安全隱患，及時分析處理各類故障，把安全生產存在的隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
三、 自查和整改情況
1、建筑施工防汛安全檢點
我公司根據(jù)通知要求，對重點建設工程、重大基礎設施建設項目、大型房地產開發(fā)項目以及深開挖建設項目，開展拉網式排查及時整治事故隱患，我單位針對雨季施工的特點，切實加強現(xiàn)場安全管理，嚴格落實防觸電、防坍塌、防墜落等各項安全防范技術措施，基礎工程要加強維護和排水，特別要把防范深基坑邊坡崩塌、塌陷等作為監(jiān)控重點，確保萬無一失。
2、汛期用電安全檢點
我公司認真貫徹上級各部門的要求，落實了安全生產“一崗雙責”，安全生產責任制度，嚴格執(zhí)行《安全供配電管理制度》的有關規(guī)定。加強用電安全管理，確保用電安全，在用的各類電器設備必須有可靠的接地或接零保護，使用移動電動工具和在潮濕或環(huán)境較差的場所使用電氣設備時，必須采用隔離變壓器或漏電保護器裝置，并定期進行了檢查，確保靈敏可靠，預防觸電事故，初步檢查合格。
3、落實汛期職業(yè)衛(wèi)生防護措施
必須落實切實可靠的有害氣體中毒的措施制度應急預案，嚴格落實汛期安全防范措施，嚴密制訂度汛方案，確保汛期安全。
4、整改情況
（1）、我公司對施工隊進行了培訓，熟悉各種工種和設備使用操作，提高了隊伍業(yè)務能力，保障了安全生產。
（2）、設備安全方面：對設備進行了一次全面檢查和維修，保證了設備的安全進行。
（3）、消防安全方面：增加和更換了部分消防設施，增加了消防安全警示牌。
（4）、供電系統(tǒng)方面：對供電系統(tǒng)進行了檢查，提高配用電安全系數(shù)。
四、全面調度，強化監(jiān)管
加強對汛期安全生產工作落實情況的監(jiān)督檢查，深入一線，強化對施工現(xiàn)場的安全檢查，督促和指導施工隊進一步落實汛期安全生產責任制，抓好汛期安全生產工作，及時消除事故隱患。對于玩忽職守，疏于管理，責任不落實，造成事故的要依法嚴肅處理。
五、 嚴格制度，強化應急值守
密切關注天氣變化，提早做好強降雨等自然災害引發(fā)的各類生產安全事故的防范應對工作。確保一旦發(fā)生事故，能夠立即啟動應急預案，真正做到有序、有力、有效救援；工地嚴格落實24小時汛期值班制度，公司不定期的去工地進行情況的抽查。
根據(jù)地區(qū)分院、林業(yè)局政法委的安排和部署，全區(qū)檢察機關從今年五月份開始開展“社會主義法治理念教育”活動，在開展“社會主義法治理念教育”活動中，我院堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅定社會主義法治信念，提高執(zhí)法能力，促進影響我院檢察事業(yè)發(fā)展和不符合社會主義法治理念的實際問題，不斷增強檢察機關干警的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力實踐“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，落實“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質量”的總體要求，進一步端正執(zhí)法思想，增強樹立社會主義法治理念、堅持和完善中國特色社會主義檢察制度的自覺性和堅定性，為構建林區(qū)和諧社會和社會主義新林區(qū)提供堅強的法治保證。按照《社會主義法治理念教育活動實施方案》的要求，院黨組積極組織全體干警參加學習教育活動，現(xiàn)將學習情況總結如下。
全院共有干警19名，活動參與率達到100%。在學習培訓階段，院黨組組織全體黨員認真通讀中央政法委編發(fā)的《社會主義法治理念教育讀本》；學習同志關于深入開展社會主義榮辱觀教育的重要講話；學習、同志在全國政法機關深入開展社會主義法治理念教育以及地委政法委副書記朱洪祥、地委政法委書記郝敬江同志在全區(qū)政法機關深入開展社會主義法治理念教育電視電話會議上的重要講話精神。鼓勵干警積極參加省院、分院和林業(yè)局組織的培訓活動。按中央要求采取靈活多樣的有效方式，組織全體干警分五個專題進行大學習、大討論。并把“三個代表”重要思想貫穿整個學習培訓階段的始終。
一、領導重視，機構健全。版權所有
我院黨組開展社會主義法治理念教育活動是在分院領導小組的正確領導下開展工作，院領導高度重視社會主義法制理念活動的開展，并做了周密安排和部署，隨即抽調人員組成“十八站林區(qū)人民檢察院社會主義法制理念教育活動領導小組”，并下設辦公室，指派專人負責此項工作，在學習培訓階段全院干警認真參加每一項活動，把每一項活動的開展都作為提高自己政治素質、法律素質、職業(yè)道德素質和執(zhí)法能力素質的一次機會，真正做到了“內化于心、外鑒于行”，達到了省院提出的“六個進一步”。
在開展“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”五個方面的專項討論中，每名干警均認真撰寫發(fā)言提綱，在五次專題討論中都做了專題發(fā)言。在社會主義法治理念教育活動中院領導親自抓日常工作、親自撰寫理論文章、親自記學習筆記、親自總結心得體會，并把“三個到位”和“四個帶頭”的每一項工作認真落實到位。
二、認真學習，初見成效。
時光荏苒，轉眼2009年過去了，回顧一年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領導的培養(yǎng)、教育，同事們的幫助、關心，也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持勤懇做事、誠懇做人的原則，堅持做事不貪大、得失不計小，認真履行自己的本職工作。從傳輸工程部到市場二部，從技術崗到管理崗，無論做什么樣的事情都堅持執(zhí)行公司安排的任務。現(xiàn)將一年以來個人工作總結報告如下：
（一）傳輸工程部工作總結
1、完成09年Xx地區(qū)掃尾工程
由于一些因素導致08年Xx工程遺留了一些工作，這些因素包括：①.建設方設備到貨晚，施工任務量大；②.部分地區(qū)新建傳輸機房土建未完成施工；③.部分割接未具備割接條件；④部分工程設計文件未到齊。遺留的一些工作主要體現(xiàn)在：①.部分標簽及資產標簽不完整需整改；②.新建一個傳輸機房未開工；③.部分匯聚環(huán)未成環(huán)。④?？⒐そ坦べY料未完成。完成標簽整改任務首當其沖，而這些任務基本上都是我一個人完成的，并且在公司車輛緊缺的情況。3月初我們已經完成了遺留的省二干電源改造及優(yōu)化工程，完成了匯聚環(huán)九、匯聚環(huán)十一及匯聚環(huán)十二的成環(huán)任務。配套竣工文件、交工文件在我們的努力下也初步完成，3月底已交付建設單位和監(jiān)理單位。5月初在接到監(jiān)理單位新建大旺傳輸機房土建建設已完成，具備設備施工條件后我們用了三天時間把整個機房配套傳輸設備全部完成施工。6月中旬接到匯聚環(huán)九割接任務后我們經過2個夜晚進行勘察割接終于完成任務。到此Xx掃尾工作已基本完成。
2、完成云浮地區(qū)困難工程
5月中旬Xx工作已陸續(xù)完成，工作比較少，應公司安排去云浮工作。因建設方大部分設備未到，我們的工作任務中心在部分零散基站建設。工作的緊張關系，開通站點的事基本由我一個人執(zhí)行，往往要克服高山的險阻，氣候的惡劣情況。記得一次高山基站都忙到了天黑天上還下著雨，如此惡劣環(huán)境下我們始終已安全第一的原則堅持完成攻堅任務。云浮的工作區(qū)別于Xx地區(qū)，這就使我不光要完成工程施工任務，還要學習各方面的操作流程，學習各種規(guī)范操作等。
3、做好個人工作計劃，配合上級單位巡檢任務
6月份接到上級單位巡檢通知，我們積極配合建設單位搞好巡檢任務，把好質量關，抓好細節(jié)，把問題最小化，把安全放在第一位，杜絕一切工程隱患。在建設單位自檢過程中我們細心聽取領導提出的問題及建議，該整改的整改。我們作出這么多的努力終于贏得了上級領導的肯定，表示對工程滿意。
4、做好示范點
7月份省公司下達公安網建設任務，我們接到Xx公安網任務，由于工程的重要性和緊急性，而我們合作的施工隊伍缺少這部分經驗，我們決定采取做出幾個示范點以供學習。在緊張的2天勘察到施工我們終于完成了公安網緊急任務，為以后工作打下良好局面。在建設大客戶傳輸光端機方面我們更是在短短幾小時內克服了安裝環(huán)境困難，配套欠缺問題圓滿完成了任務。
取得的成果與公司的支持和眾人的努力是分不開的。在這些工作過程中，我們很好的鍛煉了自己，增強了團隊的凝聚力，提升了自身的服務水平。當然我們還存在一些問題與不足，比如說我們施工隊伍還稍顯薄弱，工程質量有待提高，另外人員專業(yè)化水準不足。不過相信在我們共同的努力下我們會更加完善我們的隊伍，提高我們的專業(yè)化水平。
（二）市場二部工作總結
1、緊張學習
8月份由公司安排入調市場二部，這將意味著從一個技術崗位到管理的轉變，全新的工作方式意味著從頭開始學習。由于交接時間短，僅僅一個星期時間，工作學習任務重，從工程投標到合同簽訂，從保函、保證金到工程立項，從開票到付款等等。各種工作都是一塊大任務，層面學習與細節(jié)優(yōu)化都要進行學習。在同事的幫助和自身的努力下，我很快的了解并熟悉了工作任務。
2、快速融入
經過短短一周學習，就必須快速融入工作。在領導和同事們的支持幫助下，漸漸融入了新的工作中。最開始做的就是工程的立項，按照公司內部結算辦法立項給各地區(qū)。慢慢的開始學習簽署合同相關事宜。最后學習開票，在領導的指導下很快學會了開票的流程并且能單獨開出各種票據(jù)。經過短短的一個月，在工作上已經有了很好的認識，各項工作能夠完成，這些都離不開領導的支持和同事們的幫助。
3、工作專業(yè)化
長期的工作使我認識到工作需要專業(yè)化。工作持續(xù)進行，然而發(fā)現(xiàn)的問題就越來越多，例如通信新新技術的出現(xiàn)，新的通信建設工日計算規(guī)范，現(xiàn)這將影響工程的認識，這將帶了一些列的連鎖反應，對投標文件制作、工程立項計算的考驗等，如此都需要更加專業(yè)化水準。在努力的工作中，我的各項能力都有了很大的提高，辦公軟件等使用更加熟練，當然與專業(yè)水準還存在很大的距離，這就要求我更加的努力學習，在工作中去加以任用。
4、工作職業(yè)化
工作光專業(yè)化還不夠，更需要職業(yè)化。一個職業(yè)化的人，總是具備一些良好的職業(yè)道德：誠實、正直、守信、忠誠、公平、關心他人、尊重他人、追求卓越、承擔責任，這些是最基本的職業(yè)化素養(yǎng)。個人是否職業(yè)，不僅關系到自己的發(fā)展，而且事關職場競爭中個人品牌和核心價值的分量。職業(yè)生涯有漫漫幾十年，要想讓自己過得不平凡，手段、手腕、方式、方法當然有很多，但最關鍵的就是提高自己的職業(yè)化程度。
5、工程情況統(tǒng)計
09Xx工程已經簽訂合同額3000萬，預計年底工程合同額將在3500萬左右，其中設備2400萬左右。與08工程合同額2060萬相比合同額增長60%，其中設備合同額較08年的1350萬相比增長75%。09年設備已立項360萬，年底預計在380萬左右，占合同額15.83%，其中內部設備立項250萬，年底預計將達到270，占設備合同額的11.2%，這個與去年設備立項金額227萬占合同金額的11.0%基本持平。09年增加東莞區(qū)域減少Xx區(qū)域，兩項比較增加量大于減少量，各地區(qū)工作量都有增加。09年工程量大的區(qū)域主要集中在東莞、佛山、中山、汕尾，部分地區(qū)工作量增減幅度不大。新的一年希望各地區(qū)我們公司承接工程量能有更大突破。
2010年工作即將開始，在新的一年里我將倍加珍惜，做好2010年個人工作計劃，努力學習，堅持勤懇做事、誠懇做人的原則，堅持做事不貪大、得失不計小，認真履行自己的本職工作，為公司和團隊的發(fā)展盡一份責任。