發(fā)布時間：2022-04-04 17:49:20
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的協(xié)會班子工作計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
明年工作計劃1
一、加強協(xié)會內部組織建設
1．繼續(xù)加強協(xié)會組織建設，進一步增強協(xié)會凝聚力，超市明年工作計劃。為加強會員的組織，協(xié)會特采取以下措施： 將各會員編排到各部門，活動時由辦公室通知各部部長，再由各部部長通知副部長，副部長傳達給各會員。這樣即提高各部辦事效率，又可以增加會員與會員、會員與部長之間交流，增強協(xié)會凝聚力。
2．組織協(xié)會干部學習，不斷提升自身素質和領導水平。在大學掀起學習孟二冬教授的，協(xié)會響應院團委的號召，專門召開會議，組織協(xié)會干部學習孟二冬教授的奉獻精神，各部干部認真學習，受益匪淺。
3．組織協(xié)會會員學習，既提高了會員的奉獻精神，又增進協(xié)會會員的交流。協(xié)會以喜聞樂見的方式——電影，讓會員怡情悅意的同時感受了可可西里志愿者舍生忘死近乎神圣的奉獻精神，感受了墨家“兼愛”的真諦。
二、立足師范學院，服務大學
1．幫助新生，讓他們感受大學的熱情，志愿者的愛心。迎接2006級新生入校，協(xié)會十分重視，由會長和副會長親自帶隊值班，取得了很好的效果。
2、組織“購書獻愛心”活動，豐富校園文化。協(xié)會長期與苦竹書苑合作，苦竹書苑為協(xié)會提供一批精品圖書供協(xié)會在校園出售，既豐富校園文化，又可以為協(xié)會提供一定活動資金。
3．辦好“愛心超市”，為和諧校園的構建出一份力?！皭坌某小背闪⒂?005年12月23日，是全疆高校中第一所“愛心超市”。主要是為全校家庭貧苦同學直接給予物質上的幫助，免費提供衣服，解決部分同學的燃眉之急。本學期總共送出百余件衣服，共幫助七十余名同學，發(fā)放免費領取衣服的“愛心卡”30余張。
三、發(fā)揮校園優(yōu)勢，積極服務社會
1．與實驗中學合作，協(xié)作召開主題班會，年度工作計劃《超市明年工作計劃》。協(xié)會多次組織會員到石河子市農八師實驗中學，幫助部分班級召開主題班會，以我們的親身經歷講述學習的重要性和學習方法，使實驗中學同學產生了共鳴，收到了同學們的歡迎。同時，這項活動還得到了院團委老師的肯定以及實驗中學校領導的關注，并希望我們可以一直堅持下去。
2．志愿服務師范學院152團一中。為弘揚教師美德，發(fā)揚志愿者精神，履行志愿者責任，同時為志愿者提供鍛煉自我的舞臺。協(xié)會與師范學院附屬中學152團一中團委合作，成立了“一幫一”結對子小組，由15名黨員志愿者擔任此次工作。同時，協(xié)會從“愛心超市”為152團一中的貧困學生提供30余件衣物。
3．長期志愿服務石河子市福利院。為方便福利院小朋友學習讀書，協(xié)會在福利院成立了“愛心圖書館”——“愛心超市”的分支機構，并從“愛心超市”福利院提供幾百件衣物，同時，協(xié)會還組織聯(lián)誼活動，負責部分保潔工作。為加強管理，督促志愿者工作，保護志愿者權利，規(guī)范雙方行為，協(xié)會特意與石河子市福利院簽定了長期服務協(xié)議。
4．走進社區(qū)，在22小區(qū)開辦免費輔導班。為了響應志愿者服務進社區(qū)的號召，協(xié)會積極與22小區(qū)聯(lián)系，開辦免費輔導班，免費輔導小區(qū)的部分學生學習，以達到教學相長，共同進步的目的。
一、嚴格按照協(xié)會章程，所有活動經費嚴格把關控制，一切開支必須遵守節(jié)約的原則。
二、所有經費的收支由辦公室負責管理，協(xié)會定期審查收支帳目記錄。
三、所有活動經費使用必須提前申請，批準方可使用。
四、所有活動經費使用須經委員長同意憑收據或發(fā)票方可進行報銷。
根據協(xié)會章程，本協(xié)會隸屬于師范學院團委，由師范學院團委老師俞世仲親自指導。俞世仲老師經常為我們提出很多獨特的活動意見，拋磚引玉，讓協(xié)會負責人受益匪淺。同時對我們的工作客觀的評價，指出工作的不足，為協(xié)會提出更高的要求，不斷的鼓勵協(xié)會繼續(xù)發(fā)展。俞世仲老師還積極的為協(xié)會提供部分專項活動資金，為協(xié)會活動的進行提供了必要的財力支持，為活動的成功提供了保證。
明年工作計劃2
為使公司能有計劃地開展各項內外工作，做到有條不紊，特制定明年工作計劃。
一、明年工作的指導思想
堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在物業(yè)管理方面的政策、法規(guī)、著力抓好公司的內外部管理，積極參與“同建同治”，創(chuàng)建文明和諧小區(qū)，打造物業(yè)小區(qū)亮點，堅持“文明、和諧、健康、發(fā)展”的小區(qū)建設理念，謀求公司的長足發(fā)展。
二、加強公司內部管理，完善各項規(guī)章制度
1、完善公司的勞動管理、財務管理、維修資金使用管理、檔案管理制度。
2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“認仁為賢”反對“認人為親”。
三、搭架子、建班子、明確職責
1、搭好公司、管理部、財務部、安防部、項目部、管理處、客服中心的機構架子。
2、選定各部、處、中心的主要負責人，形成至上而下的管理鏈。
3、明確董事長到客服中心主任的各自工作職責，做到分工合作，職責分明。
四、加強員工隊伍建設，提高全員職工的思想業(yè)務素質
1、新招員工必須按招聘條件擇優(yōu)錄用。
2、新招員工實行一星期的崗前培訓，崗前培訓合格轉入試用期，試用合格正式錄用，簽訂勞動合同。
3、每月對員工進行一次專業(yè)技能培訓；每季度進行一次法律、法規(guī)、消防知識的培訓；年度進行一次綜合性培訓。
4、擇優(yōu)選送員工外出參觀學習、培訓。
五、夯實基礎、打造亮點、取信業(yè)主、長足發(fā)展
1、堅持“以誠待人、取信于人、時時想人、處處為人”的服務理念，一切以業(yè)主的利益為重。
2、堅持“以人為本”的做事理念，關心、愛護公司的每一位員工，不斷提高和改善職工的工資、福利待遇，激發(fā)全員職工的工作熱忱，增強公司的凝聚力。
20xx年，公司員工總數(shù)增加到24人：（保安10人、保潔8人、維修電工1人、管理人員5人）；工資福利人平每月1800元。
3、做好電梯、門禁、化糞池、排污管道、墻體滲漏、監(jiān)控等設備設施的維護維修和改造工作。
20xx年，公司計劃上述費用列支7萬元。
4、加強公共照明、用水、消防用水的管理以及設備設施的維修維護管理，節(jié)能降耗。
20xx年，公司計劃上述費用列支4、5萬元。
5、加強低值易耗品和辦公用品、業(yè)務費用的管理，勵行節(jié)約、反對浪費。
20xx年，公司計劃上述費用列支1、5萬元。
6、做好稅費申報、證照年檢、折舊費測算等工作。
20xx年，公司計劃上述費用列支4800元。
7、做好園林綠化的養(yǎng)護，并將小區(qū)綠化園林從單一的綠逐漸改造成四季常綠且花果飄香的綜合性園林，給業(yè)主打造一個個世外桃園。
20xx年，公司計劃上述費用列支2萬元。
8、把書香苑打造成物業(yè)小區(qū)真正的亮點，改善1—5棟業(yè)主的居住環(huán)境：
一是改造好書香苑配電室傍邊的排污管，防止造成小區(qū)內的嚴重污染。
二是將五棟后面和5棟到2棟間的邊緣空地及4棟到1棟間的邊緣空地進行有計劃地硬化，擴展小區(qū)業(yè)主的停車空間和活動空間，亦可起到凈化環(huán)境、防盜作用。
三是著力辦好小區(qū)宣傳欄，每季度出刊一次；同時開展小區(qū)內的文體活動，活躍業(yè)主的文化生活，增強業(yè)主的身體素質。
20xx年，公司計劃上述費用列支5、5萬元；20xx年再投入5、5萬元，完成書香苑的上述改造工程，打造保靖物業(yè)小區(qū)真正的亮點。
把金域龍灣的物業(yè)小區(qū)都變成亮點，這是公司為之奮斗的目標。
9、調整人員結構，提高公司的管理水平和服務質量。
20xx年，公司的保安、保潔、維修服務的滿意率要達到百分之九十五以上；公司管理人員和員工的平均年齡在201x年的基數(shù)上降低5個百分點；大中專比例占到員工總數(shù)的百分之六十；文體活動愛好者占到員工總數(shù)的百分之四十；公司配備專業(yè)的電梯、電工維修人員，為小區(qū)業(yè)主提供全方位的日常服務，改善服務態(tài)度，提高服務質量，杜絕安全事故的發(fā)生。
公司對管理人員的基本要求是：必須具備高中以上學歷，具有獨立解決和處理問題的能力，大公無私，能維護公司形象和利益；對員工的基本要求是：必須具備愛崗敬業(yè)精神，勤勞奉獻，具有較好的思想業(yè)務素質，服從安排，聽從指揮。
10、團結奮進，謀求發(fā)展
20xx年，公司計劃在現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的基礎上，再按管2到3個物業(yè)小區(qū)，創(chuàng)辦一個實體，抓好有償服務（業(yè)主個人出資維修部分、郵件寄存、廣告業(yè)務等），著力鞏固現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)的成果，謀求公司的長足發(fā)展。
以上明年工作計劃，經業(yè)主委員會審定，再交公司管理人員會議討論通過后實施。
明年工作計劃3
工作方向：
1．對經銷商的管理
定期檢查核實經銷高的產品庫存，配合公司發(fā)貨時間及物流工作，確保經銷商的庫存在短期內消化，不出現(xiàn)積壓產品及斷貨現(xiàn)象，同時協(xié)調好各分銷商的渠道，有銷售網絡重疊現(xiàn)象的，避免引起產品價格戰(zhàn)，銷售明年工作計劃。
2．解決產品沖貨、竄貨問題
實行獎罰分明制度管理體系，解決因產品價格大幅度波動造成的市場威脅，查找沖貨根源，經核實無誤后取消違規(guī)經銷商的產品促銷資格，時間為1年。相反，提供有效信息并持有憑證的銷售商，公司給予相應的促銷補貼政策。
3．銷售渠道下沉
進一步將產品深度分銷，由原來的批發(fā)市場深入至農貿市場，在終端的走訪中，針對信息的收集，尋找對產品需求量大的消費群。目前，濃縮果汁產品的需求量集中在咖啡館、茶館，我們還需要在產品質量和價格上尋找相應的切入點。
目標市場：
將對揚州、泰州、鹽城、淮安、鎮(zhèn)江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場進行開發(fā)，搜羅并設立特約經銷商， 享有與南京經銷商同樣的經銷政策，實行自然銷售，特殊區(qū)域可視情況而定，是否增派銷售人員。
重點促銷產品：
雞汁和果汁在2011年將被重點推廣，兩個產品的消化周期短，但在市場競爭方面優(yōu)勢不明顯，準備將相應消化周期長的壽司醋、芥末油，辣椒油等停止促銷，從而補貼雞汁和果汁產品的促銷，能起到重點產品的增量效果。
銷售隊伍人力資源管理：
1．人員定崗
南京辦固定人數(shù)5人，終端4人，流通1人，準備從終端調派1人兼跑流通市場， 而原負責流通的人員兼跑省內周邊城市，開拓空白市場。
2．人員體系內部協(xié)調運作
每日晨會進行前日的工作匯報，端人員將負責的區(qū)域業(yè)務工作表格化，流通人員將市場信息和競品動態(tài)提供給終端人員，終端方面的供求信息和網絡資料由流通人員安排解決，大家交換意見，進行信息溝通，為銷售做好全方位的工作，年度工作計劃《銷售明年工作計劃》。
3．關鍵崗位定義，技能及能力要求
終端人員銷售對象為市內酒店，賓館、咖啡茶館等，面對直接消費者進行服務，要求在談判技巧和國語標準化的程度上有所提高，要有實際的終端業(yè)務開發(fā)率， 流通人員銷售目標是為產品打開分銷渠道， 通過分銷過程， 最終到達消費者， 流通人員要具備清醒的思維， 長遠的戰(zhàn)略眼光， 善于溝通、分析、認真看待問題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性，打開每一個產品流通的環(huán)節(jié)，確保產品順利分銷。
4．培訓
給予全體辦事處人員進行定期的培訓，在銷售技巧及談判過程上進行實戰(zhàn)的演習。
一；對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二；在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三；要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四；今年對自己有以下要求
1：每周要增加？個以上的新客戶，還要有？到？個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
本學期初始我協(xié)會進行了改選,現(xiàn)在由新一任的領導班子來管理協(xié)會開展活動.我們會繼承和發(fā)揚攝影藝術,并結合當代社會現(xiàn)狀和青年特點,通過學習、交流、傳播,加深同學對攝影的了解和認識,在生活中尋找美,發(fā)現(xiàn)美,捕捉美.憑借全體會員對攝影藝術的熱愛和熱情,致力于攝影活動在學校廣泛開展普及攝影藝術,提高個人的攝影技術和藝術修養(yǎng),并同時為充實學生業(yè)余生活,開創(chuàng)第二課堂，豐富校園文化作貢獻.本學期協(xié)會除了以照片展覽,攝影講座,攝影比賽,外出采風等方式和途徑繼續(xù)做我們的活動的同時,我們希望可以有更大的突破，同時希望能給喜愛攝影的同學提供更多交流的平臺。在校內展開活動,結合攝影協(xié)會自身特點,積極開展形式多樣的活動,通過攝影這一生動的形式,反映秀麗景色和思想品味.我們會抓住一切提高自身技術和娛樂大眾的機會。我們還將積極配合其它協(xié)會辦活動。我們也會與別的學校的攝影協(xié)會積極聯(lián)系，爭取能一起創(chuàng)作出更好的作品。
這學期我們將按計劃開展協(xié)會活動:
1、開會
重新確定協(xié)會干部,根據平時表現(xiàn)和工作能力確定個人位置。宣布本學期的工作安排并做討論,確定工作計劃。
2、外拍
借燕山鎮(zhèn)給我們提供的平臺，可以讓我們近距離的接觸桂林的美麗景色和人物風情，我們會不定期組織課程相對較少的一部分同學進行外拍。
3、攝影比賽
我們會不定期的舉辦攝影比賽，為同學們提供平臺的同時，也給同學們的水平作一個肯定。每次評獎我們都會請專業(yè)老師做評委，并且會在食堂展覽讓同學們進行大眾投票。
4攝影展
我們將配合比賽，不定期的展覽我們的優(yōu)秀照片。
5、講座
我們會繼續(xù)請老師指導我們專業(yè)的攝影知識。
6、每個月第一周的周5晚上6：00進行協(xié)會干部將例行舉辦例會，研究協(xié)會一個月來的不足和未來發(fā)展方向。
7、每個月將有一次次外拍活動和理論知識學習(理論知識分為相機理論和ps后期理論)。
8、本學期我們將進行室內攝影和校外攝影的訓練活動，使同學們免除外出的麻煩還能節(jié)約時間。
以黨的農村基層工作的路線、方針、政策為依據，以新農村建設的基本要求為標準，以省委組織部對選派干部的“六句話”總要求和桐城市委王書記、張部長的講話精神為指導，大塘村的發(fā)展思路是：
1、 抓好以村黨總支建設為核心的配套組織建設。
（1）、抓好黨總支和村委會建設。通過加強教育，組織學習，搞好村兩委領導班子的思想建設和素質提升；通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機制；通過抓好組織活動，提高黨員的素質和黨性修養(yǎng)；通過開展“五大載體”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（2）、抓好團支部、婦聯(lián)、民兵營、計生協(xié)會等組織的建設。通過教育培訓提高團支部、婦聯(lián)、民兵營、計生協(xié)會等組織負責同志的工作能力和水平，督促他們創(chuàng)造性的開展工作，組織豐富多彩的活動，確實使這些組織煥發(fā)生機和活力。
從而通過以黨總支為核心的配套組織的領導，全面完成好上級布置安排的各項工作任務。
2、抓好經濟發(fā)展。
（1）、以產業(yè)帶動發(fā)展。通過提高茶葉的產量，提升茶葉品質，提高加工效率和水平，拓展銷售渠道，著力增加茶產業(yè)的效益。動員更多村民從事理鬃加工，通過交流觀摩，提高工藝水平，通過加強管理，提高效益，從而擴大產業(yè)規(guī)模，進一步發(fā)展壯大理鬃加工業(yè)。鼓勵引導更多村民進行中藥材種植，組織他們進行技術學習和培訓，并做好相關服務工作。
（2）、以項目帶動發(fā)展。通過五萬元專項資金項目的啟動，發(fā)揮它的酵母作用。通過土地開發(fā)復墾、建設用地置換、以及向各級爭取項目和招商引資來帶動發(fā)展。
（3）、以勞務輸出帶動發(fā)展。通過職業(yè)技能培訓，提高外出務工人員的謀生本領。并加強與用人單位的溝通和聯(lián)系，使村民就業(yè)有較好的去處，有較高的收入。
3、抓好基礎設施和各項社會事業(yè)建設。
通過完善農村飲水工程，實施村組道路建設，開展農村沼氣工程，修復農田水利等基礎設施建設，進一步改善農村的生產條件，提高農民的生活水平。并按照上級要求，建好標準化村級衛(wèi)生室，努力爭取健身器材進村入組，協(xié)調組織好文化活動，全面加強社會事業(yè)建設。
4、抓好民主政治和社會治安綜合治理。
通過村務公開、黨務公開，實現(xiàn)村民對村級事務的知情權和監(jiān)督權，做到村里重大事務向村民征求意見，虛心接受村民的批評和監(jiān)督，組織安排好年底的村兩委換屆選舉，確保村民選舉權和被選舉權的實現(xiàn)。及時化解各種矛盾，引導建立良好的鄉(xiāng)風民俗，落實社會治安綜合治理，促進農村社會和諧。
二、2011年工作計劃：
1、四月前搞好村情調研，做到心中有底子、有思路、有方案。
2、四月份搞好春季茶葉的生產、加工和銷售，著力提高其產值和效益。
3、四月中旬前制定2011年為民服務全程、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員承諾制等工作計劃。
4、組織搞好春耕生產，做好相關服務工作。
5、搞好大塘小學的改建工程，力爭“五一”前完工。
6、早日實施望師嶺新農村建設工程，力爭六月前動工。
7、盡快實施土地開發(fā)復墾、建設用地置換等項目，力爭七月前動工。
8、實施一事一議，做好整村推進工程，力爭八月前動工，年底前完工。
9、布置準備好農村沼氣工程的前期工作。
在就業(yè)崗位開發(fā)難，新增就業(yè)人員壓力大，世界金融危機席卷全球，沿海中小企業(yè)大量裁員或停產倒閉的嚴峻形勢下，要全面完成區(qū)委、區(qū)政府的下達我局的各項目標任務，確實是對我們局領導班子的最大考驗。為此，我們在班子自身建設中，突出抓好“三個環(huán)節(jié)”：
1、加強學風建設，創(chuàng)建學習型班子
為在全局積極倡導學有所獲、學以致用、用有所成的優(yōu)良學風，局黨組建立健全了中心學習制度、黨員活動日制度，運用聘請市委黨校老師講課與領導班子成員輪流講課、集中學習與分散自學相結合、學習與考評相結合等方式，以強化學習效果，通過創(chuàng)新學習，局領導班子牢固樹立了科學的發(fā)展觀和正確的正績觀，不斷提高了干部隊伍的理論水平、政策水平，進一步增強了用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作、推動實踐意識和自覺性，從而帶動全局黨員干部的理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步牢固，道德修養(yǎng)進一步加強。
為提高工作效率與服務質量，局領導班子帶頭學習當代科技文化知識和專業(yè)前沿理論。今年來，我們先后舉辦了2次業(yè)務知識專題講座，并多次組織干部職工參加各種培訓。通過學習，確立了干部職工加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的思想觀念，提高了全局人員依法行政的能力，有力地推動了工作開展。
2、開展創(chuàng)新活動，創(chuàng)建創(chuàng)新型班子
今年，局黨組將全國組工人事干部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學先進、比創(chuàng)新、看實效”、全區(qū)“改革創(chuàng)新年”、“全民創(chuàng)業(yè)年”等系列活動作為提升隊伍素質的難得機遇，認真安排、精心組織，嚴格按照程序和時間要求抓好落實。在活動開展過程中中，我們緊扣解放思想、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展這一主題，確立了強化培訓促進就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加快發(fā)展保障就業(yè)的工作新思路，建立了機構編制管理實名制、工傷保險擴面征收分片包干制、小額擔保貸款信用評估機制等長效機制、創(chuàng)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、創(chuàng)業(yè)專家指導團、創(chuàng)業(yè)項目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務體系，推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果展評，并著力推進，取得良好效果;為拉高學習標桿，我們提出了“省外趕順義(北京市)，省內超二七(鄭州市)”的就業(yè)再就業(yè)趕超目標，按照區(qū)委六屆五次全會要求，切實更新觀念、轉變作風，促進“整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象”。
一、 基本情況
從初略的工作總結報告中看，經全鄉(xiāng)上下共同努力，我鄉(xiāng)計劃生育工作取得了明顯成效。截止11月份止，共出生54人，計劃內有49人，計劃生育率90.7%，(計生率90%)，“三查”率市內達100%市外達90%，長效節(jié)育率85.61%，綜合避孕率90.57%，政策兌現(xiàn)率88.26%，結案率達60%，依法行政，文明執(zhí)法，無行政侵權行為，一年來沒有發(fā)生惡性案件。
二、 具體工作情況
1、加強領導，落實責任。對各村計劃生育情況進行全面排摸，了解掌握我鄉(xiāng)的基本情況，做到底子清、情況明，理清思路，經鄉(xiāng)黨政領導班子研究，制定了措施，將塔嶺建設成為生育文化示范村，將南坑列為后進轉化村，孟坑、平卿、大嶺根作為計生重點村，重點監(jiān)控。以村兩委換屆為契機，加強村干部計生意識培訓。落實村干部責任。根據縣2008年人口與計劃生育目標管理責任指標，結合我鄉(xiāng)的計生工作形勢，研究制定并與村簽訂了《2008年人口與計劃生育目標管理責任書》。并進一步健全了對住村干部、計生專干、村兩委主要干部及村服務的責任制考核，嚴格考核計劃生育率、長效節(jié)育率、“三查”服務率、重點戶管理、社會撫養(yǎng)費兌現(xiàn)率等幾項指標。動員各種力量，將各項工作層層落實。強化了督查工作，平時對各村計劃生育工作各項指標完成情況進行監(jiān)督檢查，并在鄉(xiāng)村干部會議上通報檢查情況。并要求限期整改，以全面提高計劃生育工作。
2、落實避孕節(jié)育措施及三查工作。抓好長效避孕節(jié)育措施的落實，各村分別通過召開村干部會，由村干部分別聯(lián)系一到兩名育齡夫婦，引導已生育一個以上孩子的育齡夫婦落實長效避孕節(jié)育措施，切實提高長效節(jié)育率。積極爭取鄉(xiāng)衛(wèi)生院的配合，組織衛(wèi)生院工作人員到各行政村開展一年兩次“三查”服務工作，各村黨支部、村委會及時掌握育齡婦女的孕環(huán)情動態(tài)，配合鄉(xiāng)政府做好動員參查工作，為提高三查和長效節(jié)育率，設立了獎懲措施。首先，三查率和長效節(jié)育率將作為各村書記、主任、計生服務員年終考核的兩項主要指標，直接與獎金掛鉤。另外，給衛(wèi)生院醫(yī)務人員設立個人獎金，在家育齡婦女三查率達到100%的，年終給予不少于1000元的獎勵，以提高大家的積極性。通過大家的努力，三查率市內達100%，市外三查率達88.6%。全鄉(xiāng)長效節(jié)育率達85.61%，綜合節(jié)育率達90.57%。
3、切實抓好社會撫養(yǎng)費征收工作，及時嚴肅查處違反計劃生育法律法規(guī)的行為，做好遺留案件的清理工作，切實提高案件的兌現(xiàn)率，確保執(zhí)法到位，維護計劃生育政策法規(guī)的嚴肅性。相關村黨支部、村委會做好調查摸底，提供未征收對象的詳細情況，并大力配合鄉(xiāng)政府和做好征收和工作。經過對全鄉(xiāng)的計劃外生育對象進行調查分析，根據實際情況，實行領導分工負責制，分片逐個落實。各計劃外生育對象由所在片負責人及住村干部負責.鄉(xiāng)計生分管領導組織相關村的干部，多次對計劃外生育對象開展工作，，取得違法生育對象的配合。并落實村干部責任，多管其下，在大家的共同努力下，社會撫養(yǎng)費當年應征收5例共7.6646萬元，已征收6.5668萬元，結案3例，金額兌現(xiàn)率85.68%。
4、開展外來、外出、在家育齡婦女排查工作，加強流動人口管理。確立以村為單位，對轄區(qū)內外來流動人口進行調查摸底，力求做到人員不漏管，同時對各村外出流動人口再次進行排查，詳細掌握外出育齡人員最新動態(tài)綜合信息，千方百計摸清外出育齡婦女的底子，及時掌握其外出詳細地址、聯(lián)系方式和孕環(huán)情信息，加大力度排查計劃外懷孕對象，及時采取補救措施，至10月底止，全鄉(xiāng)共有外出育齡婦女362人，在家育齡婦女 835人。都已分類登記在冊，做到底子清、情況明。
5、加強計劃生育宣傳力度。
通過各種媒介運用各種手段，大張旗鼓開展計劃生育宣傳教育，營造計劃生育的濃厚氛圍。運用流動計劃生育宣傳車、橫幅、標語、黑板報等形式進行宣傳。在鄉(xiāng)政府外墻刷寫大幅計劃生育優(yōu)惠政策、在中心村500米長的街道制作醒目計生宣傳牌，形成計生一條街。各村主要場所刷寫了計劃生育標語，共刊登黑板報24期，制作1250多張各種計劃生育宣傳品發(fā)放到戶，通過加大宣傳力度，營造了濃厚的計劃生育輿論氛圍，進一步增強廣大群眾的法制水平，人口意識和生育觀念。
6、開展優(yōu)質服務、提升計劃生育管理水平
按照以人為本、群眾滿意為標準，積極組織實施計劃生育關愛女孩行動為載體，穩(wěn)步推進計劃生育工作。積極抓好優(yōu)惠政策工作的同時，對自覺結扎、終止妊娠手術的夫婦給予獎勵和扶助。大力推進計劃生育優(yōu)質服務。一是引導群眾落實長效為主的安全、有效、適宜的避孕措施，扭轉了初實行避孕方法知情選擇時長效節(jié)育率大幅度下降的局面。二是以人為本，關心育齡婦女生殖健康，以每年的二次透環(huán)孕檢為契機，結合”計衛(wèi)合作”做好生殖保健服務工作。結合“三查”，為620多名育齡婦女進行婦科病普查，使有患病者能夠得到及時診治，深受群眾歡迎。各駐村干部、村計生服務員加強對計劃生育手術對象的隨訪工作。為提高服務效率，堅持做到隨訪到家，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難，提供優(yōu)質服務工作，做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。消除了計劃外生育的隱患。有效地控制了計劃外生育。
7、深入開展協(xié)會活動，努力提高服務質量。全鄉(xiāng)11個村建立了協(xié)會組織，共有計生協(xié)會會員562人，協(xié)會會員數(shù)的增加，標志著基層協(xié)會的建設進一步得到了加強，協(xié)會的橋梁和紐帶作用進一步得到發(fā)揮，計生工作主力軍逐步形成。協(xié)會還積極參與計生“三結合”，搞好優(yōu)質服務，重點幫助計生困難戶解決實際困難。真正做到了“有人辦事，有錢辦事、有章理事”，計生協(xié)會不斷拓寬服務領域，增強服務功能.
2008年的工作是富有成效的，但形勢仍然十分嚴峻，主要表現(xiàn)在：一是計劃生育工作的宣傳還不夠深入，仍有不少干部群眾存在有計劃生育松了的錯誤認識，群眾生育意愿與國家現(xiàn)行生育政策仍有較大的差距；二是計劃生育工作不平衡，少數(shù)村計劃生育工作比較相當被動，村級計生服務員素質有待提高，推進村民自治、民主管理工作的難度比較大；三是流動人口流動性大、情況復雜，日益成為計劃生育工作新的重點和難點；四是流動人口計劃生育管理仍然是主要薄弱環(huán)節(jié)，外出人口仍然是計劃外出生的高發(fā)人群；五是行政執(zhí)法難、兌現(xiàn)難仍是計生工作的一個突出問題。上述問題必須引起高度重視，必須要認真研究，采取有力的措施加以解決，在今后的工作中，做好計劃生育工作計劃，加大力度開展工作。
閱讀本文的人還閱讀了：網絡工程師年終工作總結
區(qū)科技局2009年工作總的指導思想是：以黨的*屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展為目標，以促進科技創(chuàng)新，發(fā)展高新技術產業(yè)和農業(yè)農村經濟以及貫徹落實“全民科學素質行動計劃綱要”為重點，從實際出發(fā)，全面加強科技服務工作，進一步促進全民科學素質的提高，為推進我區(qū)建設世界一流名區(qū)做出新貢獻。
二、主要任務
（一）圍繞發(fā)展高新技術產業(yè)，引導扶持企業(yè)開展技術創(chuàng)新和科技攻關。對企業(yè)科技含量高、附加值大、市場前景好的項目，予以重點扶持，在申請上級科技計劃立項、爭取上級在科研經費支持等方面提供積極有效的服務。同時抓好高新技術企業(yè)和高新技術產品的認定評審的組織推薦工作，逐步提高我區(qū)高新技術產品的比重，促進高新技術產業(yè)的發(fā)展。
（二）圍繞社會主義新農村和文明生態(tài)村建設，做好科技服務“三農”工作。重點抓好以科普手段促進社會主義新農村和文明生態(tài)村建設工作。深入學習貫徹黨的*屆三中全會精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，進一步創(chuàng)新農村科普方法和手段，推進農村科普工作。大力開展農業(yè)實用技術成果示范推廣和實用技術培訓，以此來促進農業(yè)發(fā)展、農民增收和社會主義新農村建設。
（三）圍繞《全民科學素質行動綱要》的落實，抓好科普工作。全面貫徹落實“全民科學素質行動計劃綱要”，按照〈〈綱要〉〉落實的實施方案，抓好組織協(xié)調和宣傳發(fā)動工作，調動全社會力量參與到〈〈綱要〉〉的貫徹實施中來，努力在社會形成一種重學習、提素質、促和諧的氛圍。
三、重點工作
按照圍繞中心，結合實際，量力而行，扎實推進，務求實效的原則，2009年的重點工作安排如下：
（一）積極推進信息產業(yè)基地重點項目建設。
目前，該項目已列入省重點項目并爭取到150畝用地指標。下一步將協(xié)助項目單位重點開展以下幾項工作：1、辦理后續(xù)用地相關手續(xù)；2、完善報批項目規(guī)劃設計方案，辦理規(guī)劃部門的相關手續(xù)，3、做好進場施工前的相關準備工作；4、協(xié)調有關部門開展必要的項目配套設施建設；5、繼續(xù)爭取剩余的土地指標。6、全力爭取該項目在2009年3?4月份正式開工建設。
（二）學習貫徹和落實黨的*屆三中全會精神，以科技特派員活動為載體，組織實施好科技服務“三農”工作。
一是繼續(xù)組織實施好“科技特派員”活動，抓好現(xiàn)有科技特派員的年度考核和日常管理，以此為抓手，抓好農村實用技術示范推廣普及和技術培訓，不斷提高農民素質，提高農民科技致富能力。二是加強農業(yè)實用技術成果的引進推廣示范。引進推廣農、林、菜、觀賞植物等優(yōu)良品種，進一步提高優(yōu)良品種的覆蓋率；三是引進推廣設施栽培、節(jié)水灌溉，無公害生產等技術，同時積極發(fā)展農副產品貯藏保鮮和深加工技術，提高農產品的附加值；提高農業(yè)集約化和產業(yè)化經營水平；
（三）加強為企業(yè)技術創(chuàng)新服務，促進高新技術產業(yè)發(fā)展
1、對企業(yè)科技含量高、附加值大、市場前景好的項目，予以重點扶持，在申請上級科技計劃立項、爭取上級在科研經費支持等方面提供積極有效的服務。
2、抓好高新技術企業(yè)和高新技術產品的認定評審的組織推薦工作，逐步提高我區(qū)高新技術產品的比重，促進高新技術產業(yè)的發(fā)展。
3、落實上級科技政策，組織申報年度科技進步獎和*年度獲得專利權的專利權人申報省、市專利局的專利申請補助資金，同時研究制定我區(qū)專利申請補助政策，激勵廣大科技人員開展技術創(chuàng)新，促進自主創(chuàng)新，不斷提高科技進步水平。
（四）加強科技計劃項目實施，促進產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展
1、抓好“林地食用菌栽培”示范項目推廣。依托集發(fā)農業(yè)專業(yè)技術協(xié)會重點搞好推廣和技術培訓工作，積極開展與廊坊農林科學院的技術合作，推進食用菌菌棒生產企業(yè)的建設，引進菌棒生產技術和設備，同時考慮引進食用菌烘干深加工設備，解決好食用菌生產產前、產中及產后的系列服務，采取“公司+協(xié)會+基地+農戶”模式，進行產業(yè)化生產，帶動農民增收致富。
2、繼續(xù)推進花卉苗木基地建設。支持和幫助基地引進花卉苗木新品種，為我區(qū)綠化提供技術支撐。
（五）加強科協(xié)科普工作，促進全區(qū)人民科學文化素質提高
1、積極推進《全民科學素質行動計劃綱要》實施方案的落實。調整區(qū)《綱要》落實領導小組和辦事機構，結合上級科協(xié)會議精神的宣傳貫徹，研究制訂2009年度落實《綱要》的工作計劃，并按計劃抓好落實。
2、搞好“科技宣傳周”和“全國科普日”集中科普宣傳活動，采取組織上街集中宣傳，舉辦科普講座，利用科普櫥窗和科普畫廊等手段，大力宣傳普及科技知識；
3、深入開展送科技下鄉(xiāng)活動。采取趕科普大集，舉辦農業(yè)技術培訓班，組織農業(yè)技術人員深入田間地頭現(xiàn)場技術指導，發(fā)放科技宣傳資料等措施，把最新實用技術及時送到農民手中，引導廣大農民走依靠科技致富之路。
4、加強科普組織和人員隊伍建設。探索在農村和社區(qū)進行“一站一欄一員”建設。
5、抓好科普示范體系建設。努力培育一批科普示范鎮(zhèn)街、示范社區(qū)、示范村、示范基地和示范戶，發(fā)揮典型示范帶動作用，推進科普工作深入開展。
四、保障措施
1、增強信心，振奮精神，不斷開創(chuàng)科技工作新局面。區(qū)科技局機關全體干部職工一定要有使命感和責任感，樹立起科技事業(yè)大有作為的信心，增強想事、干事、干成事的決心，振奮精神，開拓進取，不斷開創(chuàng)我局工作新局面。
區(qū)科技局、科協(xié)*年工作總的指導思想是：以黨的*屆六中全會、省第七次黨代會和區(qū)第十次黨代會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展為目標，以促進科技創(chuàng)新，發(fā)展高新技術產業(yè)和農業(yè)農村經濟以及貫徹落實“全民科學素質行動計劃綱要”為重點，從實際出發(fā)，全面加強科技服務工作，進一步促進全民科學素質的提高，為推進我區(qū)建設沿海經濟社會發(fā)展強區(qū)和全面小康社會先行區(qū)做出新貢獻。
二、主要任務
（一）圍繞發(fā)展高新技術產業(yè)，引導扶持企業(yè)開展技術創(chuàng)新和科技攻關。對企業(yè)科技含量高、附加值大、市場前景好的項目，予以重點扶持，在申請上級科技計劃立項、爭取上級在科研經費支持等方面提供積極有效的服務。同時抓好高新技術企業(yè)和高新技術產品的認定評審的組織推薦工作，逐步提高我區(qū)高新技術產品的比重，促進高新技術產業(yè)的發(fā)展。
（二）圍繞社會主義新農村和文明生態(tài)村建設，做好科技服務“三農”工作。重點抓好以科普手段促進社會主義新農村和文明生態(tài)村建設工作。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，進一步創(chuàng)新農村科普方法和手段，推進農村科普工作。大力開展農業(yè)實用技術成果示范推廣和實用技術培訓，以此來促進農業(yè)發(fā)展、農民增收和社會主義新農村和文明生態(tài)村建設。
（三）圍繞《全民科學素質行動綱要》的落實，抓好科普工作。全面貫徹落實“全民科學素質行動計劃綱要”，按照〈〈綱要〉〉落實的實施方案，抓好組織協(xié)調和宣傳發(fā)動工作，調動全社會力量參與到〈〈綱要〉〉的貫徹實施中來，努力在社會形成一種重學習、提素質、促和諧的氛圍。
三、重點工作
按照圍繞中心，結合實際，量力而行，扎實推進，務求實效的原則，*年的重點工作安排如下：
（一）加強科技服務“三農”，促進社會主義新農村建設
1、繼續(xù)組織實施好“科技特派員”活動。
（1）重點抓好正在由科技特派員實施的“林地食用菌栽培”、“生姜新品種引進種植”、“有機奶生產加工”等科技示范項目。同時深入基層，開展調研，及時掌握科技特派員工作動態(tài)，對科技特派員開展科技服務活動做好指導監(jiān)督和服務工作。（2）創(chuàng)新運作方式，提高科技特派員服務的有效性。積極探索科技特派員為當?shù)剞r戶，龍頭企業(yè)開展技術服務，建立經濟利益共同體的有效機制，走市場化道路，實行效益共享，風險共擔。（3）加大對科技特派員的培訓和管理力度，不斷增強科技特派員的業(yè)務技能，拓寬科技特派員的工作思路，推進服務上水平，使“科技特派員”活動取得更好實效。
2、加強農業(yè)實用技術成果的引進推廣示范
（1）繼續(xù)抓好集發(fā)“農業(yè)科技傳播站”試點項目建設。按照省科技廳建設要求，加強傳播站軟硬件環(huán)境建設，使之達到先進傳播站建設標準；（2）引進推廣農、林、菜、畜禽、觀賞植物等優(yōu)良品種，進一步提高優(yōu)良品種的覆蓋率；（3）引進推廣設施栽培、節(jié)水灌溉，無公害生產等技術，同時積極發(fā)展農副產品貯藏保鮮和深加工技術，提高農產品的附加值；提高農業(yè)集約化和產業(yè)化經營水平；
（二）加強為企業(yè)技術創(chuàng)新服務，促進高新技術產業(yè)發(fā)展
1、對企業(yè)科技含量高、附加值大、市場前景好的項目，予以重點扶持，在申請上級科技計劃立項、爭取上級在科研經費支持等方面提供積極有效的服務。重點扶持通聯(lián)路橋機械有限公司的TLJ900噸架橋機和運梁車重大裝備新產品開發(fā)和企業(yè)工程技術中心建設。
2、抓好高新技術企業(yè)和高新技術產品的認定評審的組織推薦工作，逐步提高我區(qū)高新技術產品的比重，促進高新技術產業(yè)的發(fā)展。
3、落實上級科技獎勵政策，組織申報年度科技進步獎和*年度獲得專利權的專利權人申請省、市專利局的專利獎勵，同時研究制定我區(qū)專利申請獎勵政策，激勵廣大科技人員開展技術創(chuàng)新，促進自主創(chuàng)新，不斷提高科技進步水平。
（三）加強科技計劃項目實施，促進產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展
1、抓好“林地食用菌栽培”示范項目推廣。依托集發(fā)農業(yè)專業(yè)技術協(xié)會重點搞好推廣和技術培訓工作，積極開展與廊坊農林科學院的技術合作，推進食用菌菌棒生產企業(yè)的建設，引進菌棒生產技術和設備，同時考慮引進食用菌烘干深加工設備，解決好食用菌生產產前、產中及產后的系列服務，采取“公司+協(xié)會+基地+農戶”模式，進行產業(yè)化生產，帶動農民增收致富。
2、扶持集發(fā)公司和戴河村進行花卉苗木基地建設。支持和幫助基地引進花卉苗木新品種，為我區(qū)綠化提供技術支撐。
（四）加強科協(xié)科普工作，促進全區(qū)人民科學文化素質提高
1、積極推進《全民科學素質行動計劃綱要》實施方案的落實。在建立區(qū)《綱要》落實領導小組和辦事機構，確定方案的基礎上，結合省科協(xié)“七大”會議精神的宣傳貫徹，研究制訂*年度落實《綱要》的工作計劃，并按計劃抓好落實。
2、抓好以科普手段促進社會主義新農村和文明生態(tài)村建設。一是搞好“科普影院進萬家”活動，定期往各村發(fā)放科普光盤；二是與區(qū)文化宮合作，探索建立區(qū)科普放映隊，定期在農村各村放映科普教育宣傳片。三是抓好農村實用技術培訓，不斷提高農民素質和科技致富能力。同時充分發(fā)揮科技示范園區(qū)、科普基地、科技示范戶的輔射帶動作用，調動廣大農戶依靠科技致富的積極性。四是開展科技下鄉(xiāng)活動，組織各行業(yè)特別是農口專業(yè)技術人員組成的農業(yè)專家服務團，送科技進村、入戶、到田間地頭。同時，根據農時季節(jié)，舉辦農村科普大集，宣傳科技政策法規(guī)，發(fā)放科技信息資料和科技書刊，普及農業(yè)科學技術知識。
3、培養(yǎng)科普旅游典型，促進科普旅游工作。以市科協(xié)和市旅游局下發(fā)的科普旅游實施方案為指導，圍繞吃、住、行、游、購、娛等主要環(huán)節(jié)，與區(qū)旅游局合作共同選擇集發(fā)農業(yè)觀光園等條件較為成熟的景點、賓館、商店等進行試點，探索科普旅游的新路子。
4、進一步加強科普設施建設。一是在適當位置建設一座長20米的科普畫廊；二是維護更新現(xiàn)有社區(qū)科普宣傳欄，發(fā)揮好科普宣傳主陣地作用；三是繼續(xù)推進農村文明生態(tài)示范村科普宣傳欄建設。
5、強化科技宣傳和科普活動。集中精力搞好“科技興農宣傳月”、“城市科普宣傳周”、“全國科普宣傳日”等群眾性科普活動，普及科學技術知識，努力在全區(qū)形成愛科學、學科學、用科學的濃厚氣氛，提高公眾的科技意識和科學文化素質。
四、保障措施
1、增強信心，振奮精神，不斷開創(chuàng)科技工作新局面。區(qū)科技局機關全體干部職工一定要有使命感和責任感，樹立起科技事業(yè)大有作為的信心，增強想事、干事、干成事的決心，振奮精神，開拓進取，不斷開創(chuàng)我局工作新局面。
一、指導思想
通過信用建設試點，努力加強政府自身信用建設，使政府信用形象和行政公信力得到有效提升；積極開展企業(yè)信用建設，做到依法經營、公平競爭，建立起有效的信用風險防范機制，使企業(yè)能夠更好發(fā)展；探索行業(yè)協(xié)會（商會）信用，增強其為會員服務、為信用體系建設服務的體系功能，逐步建立起行業(yè)協(xié)會信用服務體系；適時開展個人信用建設，配合開展涉信人群信用檔案記錄，達到“誠信立身”的效果。通過試點推廣，深入探索，積累經驗，為全市現(xiàn)代社會信用體系建設提供示范和借鑒，使信用建設率先走在全省前列。
二、試點工作安排
（一）加強政府信用建設。建立“信用政府”建設工作的運行機制、工作制度和檢查監(jiān)督制度。開展機關公務人員信用教育，推行政務公開，切實加強政府自身信用建設，將“信用政府”建設工作納入年度工作考核目標。
（二）開展“金融安全區(qū)”活動。對企業(yè)進行“守信獲益、失信損利”的宣傳；對“守信企業(yè)”，無論其所有制和規(guī)模大小，商業(yè)銀行酌情提供信貸授信業(yè)務、優(yōu)惠利率貸款、簡化信貸手續(xù)等優(yōu)惠政策和優(yōu)質服務。
（三）創(chuàng)建“誠信納稅縣、區(qū)、鎮(zhèn)”。與稅務部門聯(lián)手，將誠信納稅作為主題內容向全社會進行廣泛宣傳，開展誠信納稅人評比活動。
（四）建設行業(yè)協(xié)會（商會）信用服務體系。加強行業(yè)自律，制定公平競爭規(guī)則，建立規(guī)范的信用服務體系，以保障行業(yè)協(xié)會（商會）的公信力和約束力，爭取在組織創(chuàng)新、職能創(chuàng)新等方面有新突破、新發(fā)展。
（五）開展“守信企業(yè)”創(chuàng)建活動。各類企業(yè)要遵循“不制售假冒偽劣，不欺詐消費者，誠實繳納稅收規(guī)費，及時歸還貸款和債務，信守合同承諾條款，不拖欠職工工資”等合法經營基本行為規(guī)范。建立企業(yè)信用風險防范機構，形成企業(yè)內部防范信用風險的機制；建立對企業(yè)信用市場的監(jiān)督管理系統(tǒng)，形成失信懲罰機制和誠信激勵機制。通過企業(yè)基本信用制度和企業(yè)征信體系的建設，使企業(yè)信用水平明顯提高，企業(yè)信用環(huán)境明顯改善。
（六）開展誠信教育活動。黨政各部門、社會團體以及社區(qū)、農村基層組織都要結合各自的工作職能，按照各自的職責任務要求，運用多種形式和手段，勇于實踐，積極探索創(chuàng)新，不斷推出新的工作舉措，在全社會形成誠信建設新局面。通過制定和完善職業(yè)道德規(guī)范、鄉(xiāng)規(guī)民約、市民公約、學生守則等，把誠信教育的內容具體化、通俗化，落實到人們的日常工作、學習和生活中去。組織開展文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明家庭、人民滿意公務員等各類創(chuàng)建活動。繼續(xù)深入開展“重合同、守信用”、“消費者信得過”、“價格計量信得過”、“誠信納稅日”、“建設金融安全區(qū)”等活動。
三、加強組織領導，建立健全工作機制
（一）建立健全班子。信用體系建設是一項涉及方方面面的重要工作，各試點單位要高度重視，切實加強領導，將試點工作納入本單位工作進行統(tǒng)一規(guī)劃部署。要積極協(xié)調，建立健全縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）信用試點工作機構，注重發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級的作用。要明確部門職責分工，使各職能部門各司其職，各負其責，齊抓共管。要確定專人，負責做好試點推廣的組織、指導和協(xié)調工作。各縣（市、區(qū)）信用建設領導小組辦公室要發(fā)揮好牽頭部門的作用，解放思想，積極探索，創(chuàng)造性地開展工作，形成目標一致、配合緊密、務實高效的工作機制，確保試點推廣工作的順利進行。
（二）落實工作職責。各試點單位要根據實際，搞好調查研究，制定符合本單位實際、切實可行的試點實施目標和年度工作計劃，并把試點工作任務合理分解，落實到有關部門，落實到鎮(zhèn)、街道和相關基層單位，做到目標明確、職責清晰、責任落實。
