序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的改進工作作風心得體會樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

第1篇

我通過積極認真學習《重整行裝再出發(fā)——在集團“弘揚蛇口精神、改進工作作風、提高工作效能”專項會議上的講話精神 》以及個人在工作中的實踐學習，學習和領(lǐng)會集團董事長繆建民關(guān)于“蛇口精神”專項會議講話使自己對作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持黨員良好形象。我就此次活動有以下心得體會：

我會不折不扣地貫徹落實集團專項活動的相關(guān)工作新要求，提高對活動的思想認識，專項活動工作是一項長期堅持的工作，我會發(fā)揚釘子精神，持久長效地堅持。高度重視此項工作，落到實效，我會結(jié)合自身的工作情況，進一步提升工作質(zhì)量，要以問題為導(dǎo)向，有針對性制定整改的具體舉措不留死角，注重實效，按照計劃安排，邊查邊改、再查再改，扎扎實實的改進工作作風、提高工作效能。

我會堅持弘揚蛇口精神，傳承百年招商局的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行導(dǎo)“忠于職守、事不避難，敢于擔當勇于開拓，勵精圖治、求真務(wù)實”的工作作風，堅守初心、矢志前行，做好四個“再出發(fā)”轉(zhuǎn)變觀念再出發(fā)，突出發(fā)展再出發(fā)，堅持融合再出發(fā)，改革創(chuàng)新再出發(fā)，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風為公司業(yè)務(wù)向高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展作貢獻。當前，公司各項業(yè)務(wù)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，面臨許多困難與挑戰(zhàn)，我會傳承和弘揚“蛇口精神”，激發(fā)自己擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

第2篇

按照局黨委群眾路線教育實踐活動的精神，以及《吉化二小黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求與安排，堅持反對“”，結(jié)合實際工作，努力改進工作作風，制定個人實施方案如下：

（一）加強自身學習與提高。

根據(jù)局黨委和學校黨委對學習方面的要求：

一是在規(guī)定時間內(nèi)學習相關(guān)內(nèi)容，完成規(guī)定與自學的所有篇目。

二是及時寫好學習筆記，撰寫學習心得體會。

三是結(jié)合本職工作，深化學習內(nèi)容，把理論學習和業(yè)務(wù)學習有機地結(jié)合起來，學以致用，解決問題。

四是參與博客建設(shè)，擴展信息，加強學習與交流。

（二）查擺問題進行自我反思。

在學習的基礎(chǔ)上，提高認識，有針對性的自覺查擺問題，并進行深刻的反思、疏理。對主要問題形成的原因進行剖析。

一是缺乏系統(tǒng)的有針對性的理論學習。多是為完成任務(wù)而學，沒真正的解決思想與認識上的問題。

二是從標準上放松對自己的要求。主觀意識上存在斗志不高、缺少工作熱情，安于現(xiàn)狀。

三是工作上深入年組不夠。習慣一級對一級，對部分學科老師的需求了解不及時。

（三）有針對性地制定整改措施：

改進缺乏系統(tǒng)的有針對性的理論學習的問題：

一是提高對理論學習重要性的認識。選擇好學習內(nèi)容，每天堅持學習一小時，把學習擺上工作日程；二是制定學習計劃，完成學規(guī)定學習與自學的學習內(nèi)容，寫好學習筆記，邊學習邊反思，寫好心得，從思想上有收獲。三是要學以致用，把學習和本職工作結(jié)合起來，帶著問題學，解決思想和認識問題，改進工作立竿見影。

改進從標準上放松對自己的要求的問題：

針對自身降低標準，放松要求的現(xiàn)狀，一是振作精神，改變思路，重樹工作信心與熱情，從做好常規(guī)教學工作入手，多動腦思考創(chuàng)新工作的思路和策略。從為解決老師工作需求為切入點，不等不靠，做實事，帶領(lǐng)老師進入一種新的精神狀態(tài)。三是本職工作超前做好，學校大事主動參與，為學校發(fā)展盡心盡力。四是凡事以身作則，講原則，講奉獻，不計得失，肯吃虧，肯聽反面意見，要求老師做到的，自己先做到。

第3篇

針對近期連隊管理教育實際，結(jié)合自身在軍隊里的這半年來的思想及工作現(xiàn)實表現(xiàn)情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下：

一，思想方面。近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學習黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。

二，工作方面。作為一名班長骨干、日常工作中能夠帶領(lǐng)本班人員積極完成好連隊賦予的各項任務(wù)，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好班內(nèi)的各項建設(shè)。使班排建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。參加各類大型活動積極。對各類大型活動做到積極參加主動請纓，在抗震，抗雪等活動中，都能積極帶領(lǐng)本班人員完成，存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務(wù)過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。

三，模范作用。作為一名班長骨干，一名黨員。在日常工作中，在專業(yè)技術(shù)及軍事技能方面能夠很好的為班里人員做好模范帶頭。積極帶領(lǐng)全班開展好軍事及專業(yè)訓(xùn)練。存在的不足：自身形象樹立還不夠好。對于自身存在的一些固僻的壞習慣改正不及時，影響了自己的帶兵形象。沒有給其他同志 樹立良好的榜樣，

四、作風方面。在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足：在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個人結(jié)合自身實際，從四個方面將自己的情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改進措施如下：

1、加強理論學習，增強理論素養(yǎng)，進一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結(jié)合，做好宣傳工作，帶動身邊人。

2、改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務(wù)實的工作作風，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

3、增強干工作的事業(yè)心，責任感，以時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。

第4篇

集中教育活動，對我們提高工作效率提出必然要求。通過十七屆六中全會和

省十次黨代會精神，努力完成失業(yè)保險管理任務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。開展作風建設(shè)狠抓工作落實教育活動，是加強干部黨員隊伍建設(shè)的迫切需要。通過參加“紀律作風整頓月”教育活動，

我的政風肅紀心得體會有如下幾點：

一、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)，吃苦在前、享受在后、強化黨

員意識、加強組織紀律性。

二、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓

貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

三、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風建設(shè)視為干部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對

作風方面存在的問題，在中心認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務(wù)水平，提升工作效能，力爭在短時間內(nèi)紀律作風有大改觀大變化。

四、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領(lǐng)、

做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。

五、提出整改措施。

1、改進思維方式、開拓工作思路。我中心承擔著全市失業(yè)保險管理服務(wù)，如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情，這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從

維護中心的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為中心的根本利益服務(wù)。

2、加強工作協(xié)調(diào)、提高服務(wù)水平。要主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當好參謀，加強與人社局有關(guān)部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道。

3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，真正發(fā)揮出“排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定中心階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任

到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力

爭使中心工作一年一個新臺階，走在人社局的前列。

六、通過學習整頓，我要從以下幾個方面開展工作：

1、針對干部作風建設(shè)方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動。看是否存在政治理論學習不夠深入系統(tǒng)，業(yè)務(wù)知識學習一知半

解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力不強等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神

和創(chuàng)新能力?？词欠翊嬖谟辛畈恍校薪恢?，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在

不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作被動，疲于應(yīng)付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題；看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)意識不強，工作作風粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門

難進、臉難看、事難辦等問題；

2、是要對照《整頓方案》中的“五治五督”的有關(guān)要求和中心黨組的工作部署，深入查找思想、作風、服務(wù)、廉政、紀律等方面的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會，通過

批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，形成共識，動員會結(jié)束后，立即組織人員按照整頓活動安排，認真開展學“右玉精神”的工作思路。

3、是要把干部作風集中整頓和建設(shè)工作貫穿于中心管理工作各個方面，努力建立“五個零”{服務(wù)受理“零推脫”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)目標“零差錯”、服務(wù)質(zhì)量“零投訴”、隊伍管理“零違紀

第5篇

通過集中學習、晨會、夕會等各種形式，并結(jié)合實際情況對于總行下發(fā)的《上海農(nóng)商銀行運營風險事件案例匯編》開展了深入學習，詮釋了相關(guān)制度，更加正確深入理解制度，進一步提升了自我的合規(guī)和案防意識，現(xiàn)有以下心得體會：

首先，風險意識的淡薄。上述案件的發(fā)生，柜員普遍存在案防責任和風險防控意識的疏漏，工作中存在麻痹大，流于形式。我們要時刻秉持新員工時期的干勁和恪盡職守，不僅要時刻遵守銀行的相關(guān)規(guī)章制度，更要堅持按制度、按原則辦事。但是隨著自己對工作的日益熟練，開始產(chǎn)生了懈怠的思想，慢慢放松了對自己的要求。智能柜員機現(xiàn)已普遍推廣，與客戶面對面的服務(wù)，更加要求我們提高服務(wù)質(zhì)量的同時，不要忘記風險把握，切不可過度服務(wù)客戶。無論是偶爾還是一次，代客操作都是絕對杜絕的行為。案例中的錯誤行為讓我深思，自己在為客戶提供廳堂服務(wù)時，要更注重方式、方法，注意自己的態(tài)度，在遇到自己無法解決的問題時，要懂得向領(lǐng)導(dǎo)、同事尋求幫助，切不可自己沖動行事，觸碰紅線。

其次，業(yè)務(wù)素質(zhì)的降低。作為一名柜員，要對自身工作性質(zhì)的有充分的認識，對存在的風險隱患有一定的認識，對于工作保持嚴謹、認真的態(tài)度。應(yīng)隨著業(yè)務(wù)變化調(diào)節(jié)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，切不可在日常工作中存在懈怠、怕吃苦的心理。應(yīng)努力做到對工作嚴格把關(guān)，對自己工作認真管理，始終保持高標準、嚴要求。雖然這僅僅是近幾年發(fā)生的個案，但是同時也反應(yīng)了假使一旦柜員對自己要求不嚴，沒有嚴格按照制度約束自己，沒有把銀行的規(guī)章制度放在首位的結(jié)果，違背作為柜員的職責，忽略四十禁的要求，存在僥幸心理，不僅會辜負了上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的教育和培養(yǎng)，還會觸碰風險的紅線，從而滋生更多的操作風險。

雖然案例中的事件目前未造成嚴重后果，但給青年員工的我們教訓(xùn)是極其深刻的。我一定要牢記以上種種慘痛教訓(xùn)，不斷改進工作作風及方法，樹立風險防范意識，盡職盡責做好本職工作。一是加強思想認識，樹立正確的人生觀、價值觀及世界觀，認真學習銀行的相關(guān)工作制度，細化和規(guī)范工作流程，履行好自身職責；二是增強責任意識，認真落實相關(guān)的崗位責任制度，加強自己的思想工作教育，規(guī)范工作行為，避免為銀行帶來損失；三是強化風險意識，加強對風險意識的學習工作，樹立嚴謹、認真的工作作風。金融工作事無巨細，任何一個疏忽都可能給銀行、給客戶、甚至給國家造成重大損失，一定要從日常抓起，防微杜漸，警鐘長鳴。

在今后的工作中，我會以此為鏡，時時自省，從思想上、態(tài)度上提高認識，從實際工作中進行改進，牢固樹立責任意識和風險意識，全面提升客戶服務(wù)能力，腳踏實地，確保各項工作的順利開展，為農(nóng)商銀行穩(wěn)健經(jīng)營、高效發(fā)展添磚加瓦！

第6篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！為深入推進機關(guān)作風建設(shè),進一步鞏固滿意基層站所創(chuàng)建活動成果，區(qū)紀委從20__年實施“群眾滿意基層站所（辦事窗口）先進單位和示范單位”以來，我站所對評選工作認真落實，深刻領(lǐng)悟到基層站所創(chuàng)建的重要性。在20__年有幸被評為市、區(qū)兩級群眾滿意基層站所。下面，我就如何創(chuàng)建滿意基層站所談一下自己的心得體會，還望大家批評指正。

__區(qū)域水利站位于__街道中心小學附近，現(xiàn)有工作人員6名，承擔著__、__、__、農(nóng)場水利工程的日常管理和小型農(nóng)田水利的勘測、施工、管理等日常工作。因為是面向基層的站所，我們更直接地面對農(nóng)村群眾，更容易了解到他們的需求。而我們服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度的好壞更是從根本上決定了群眾對我們站所是否滿意。因此，我們以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為契機，更加努力加強自身業(yè)務(wù)水平，切實改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，努力建設(shè)服務(wù)為民的基層站所。

我認為服務(wù)群眾，首先要方便群眾。由于我站承擔著防汛、農(nóng)田水利、河道疏浚等水利任務(wù)，而這些直接關(guān)系著農(nóng)村環(huán)境的變化，直接影響著群眾的居住環(huán)境等。為更有效地服務(wù)好群眾，我站積極傾聽基層對水利工作的意見和建議，努力為農(nóng)村、企業(yè)、群眾做好水利保障服務(wù)工作。針對意見較大的問題和不足，認真制定和落實措施。對能辦的立即辦；對暫時有困難的，想方設(shè)法，創(chuàng)造條件辦。同時，認真接受群眾的相關(guān)咨詢、熱情禮貌招待，極大地方便了群眾。

服務(wù)群眾，其次要轉(zhuǎn)變觀念。工作作風直接關(guān)系著工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效能、服務(wù)質(zhì)量的綜合外在表現(xiàn)，如何從根本上轉(zhuǎn)變工作觀念，自覺提高服務(wù)質(zhì)量，這個是關(guān)鍵。為了在工作中確保服務(wù)對象滿意，全站人員團結(jié)一心，提出以為農(nóng)服務(wù)六滿意為目標。一是轄區(qū)街道農(nóng)場，水利規(guī)劃讓群眾滿意。二是工程質(zhì)量讓群眾滿意，每項工程與施工監(jiān)督管理，群眾不滿意不準繼續(xù)施工，不組織驗收。三是服務(wù)態(tài)度讓群眾滿意。四是項目建設(shè)后繼續(xù)管理讓群眾滿意。工程結(jié)束后，立即與辦事處，村委會進行探討如何保持好現(xiàn)狀水環(huán)境。五是適時服務(wù)讓群眾滿意。如果各村委需要我站人員到現(xiàn)場指導(dǎo)。我站做到及時，不找借口。為推諉，不拖拉。對急需的服務(wù)隨叫隨到。六是本站自身建設(shè)讓群眾滿意。規(guī)范服務(wù)程序，優(yōu)化辦公環(huán)境。對站務(wù)工作月月公示，努力創(chuàng)一流的服務(wù)。取信于民，讓群眾對我站的工作形象滿意。在今年年初局里召開為期兩個月的水利系統(tǒng)思想作風效能建設(shè)集中教育活動中，我站連續(xù)開展“辦實事，解難題”、“如何多干實事，讓群眾得實惠”大討論等活動，努力達到對老百姓的事更“上心”了，跟群眾更“貼心”了，到我站辦事更“稱心”之目的。

第7篇

一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)

我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的要害措施。積極參加公司及本部組織的各種學習及觀看“電業(yè)安全生產(chǎn)知識”錄象，并認真寫心得體會和學習筆記，使自身思想素質(zhì)和安全工作意識有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，另還利用業(yè)余時間參閱涉及本專業(yè)的各種反違章、反措知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是配合專責認真地做好班小組調(diào)配工作。圍繞班各小組的人員實際配制情況，做到“一方有難，八方支援”的靈活性。二是扎扎實實地做好檢修工作。一年來，認真完成了上級下達的各項異動及改造工作任務(wù)，積極主動收集各班組工作進程中涉及本專業(yè)的工作內(nèi)容，主動協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，為領(lǐng)導(dǎo)當參謀，出主意，盡量減少工作過程中紕漏的產(chǎn)生。三是積極配合技術(shù)員建立本班組設(shè)備材料統(tǒng)計計劃和各項設(shè)備臺帳的整理、登記及日常辦公和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

三、嚴于律已，不斷加強工作作風建設(shè)

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切行為，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，謙虛謹慎，主動接受同事的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機組設(shè)備運行的事不做，杜絕隱患和故障的發(fā)生。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：主要是對企業(yè)文化的了解不夠深入，價值觀樹立得不正確，工作開拓創(chuàng)新意識不強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

一是進一步提升學習意識，深入了解企業(yè)文化理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，不斷吸納新知識、把握新技能、增強新本領(lǐng)。

第8篇

（一）加強了黨紀黨規(guī)的學習教育。把黨紀黨規(guī)教育規(guī)劃與黨課和政治教育相結(jié)合，把平時教育與專題教育相結(jié)合，堅持每周一組織干部職工學習，各所（處）堅持每月最后一周的星期五組織司法助理員、律師、公證和基層法律服務(wù)全體人員學習，有效增強了遵紀守法的自覺性。

（二）加強了制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，有效促進了“八件實事”的落實。截至目前，我局開展各種形式的監(jiān)督檢查和作風巡察等活動30余次，及時糾正了發(fā)現(xiàn)的問題，特別是對司法局業(yè)務(wù)用房建設(shè)和法律服務(wù)情況的監(jiān)督檢查，有效保證了全市司法行政系統(tǒng)在接受各級、各方面的審計與檢查中未發(fā)生任何違紀違規(guī)行為，確保了干部的政治安全。

（三）切實監(jiān)督黨務(wù)政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行。把黨務(wù)政務(wù)公開納入績效考核進行監(jiān)督，督促公開的落實，制定了權(quán)力運行圖進行公示，公開接受社會監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督員作用，適時采取不同方式征求他們的監(jiān)督意見和建議，并對各單位的各方面工作以社會評價的方式進行了打分，有效提升了對秉公用權(quán)的約束力。

（四）扎實推進“為民務(wù)實清廉”主題實踐活動。舉行《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費弘揚清正務(wù)實之風》廉政黨課。組織司法行政系統(tǒng)干部職工集中學習了中央、省委、市委市政府關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定和司法行政系統(tǒng)十二條鐵規(guī)，撰寫心得體會80多篇，進一步推動了清正廉潔價值理念深入人心，引導(dǎo)司法行政干部切實做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，樹立了良好的司法行政隊伍形象。

（五）開展作風巡察。局機關(guān)實行上班簽到，基層司法所實行上班座機電話報到，局紀工委不定時對基層所（處）進行作風巡察，三季度，對8個司法所、4個法律服務(wù)機構(gòu)進行了作風巡察，并對發(fā)現(xiàn)的主要問題要求限期整改。

二、下一步工作打算

（一）繼續(xù)抓好“為民務(wù)實清廉”教育。把抓好黨員干部的宗旨教育、黨性教育、廉潔從政教育和加強黨員干部能力培訓(xùn)作為主題教育的重要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際，采取“請進來走出去”的方式，通過培訓(xùn)班、座談會、紅色教育、參觀等多種形式，組織黨員干部深入學習十報告精神，學習十八屆三中全會公報精神，加強黨員干部的理想信念教育，明確樹立“為民務(wù)實清廉”理念，發(fā)動黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中“我是誰”“依靠誰”“為了誰”三個問題，達到增強黨員干部宗旨意識，切實做到把人民放在最高位置。