發(fā)布時(shí)間：2022-03-10 20:35:07
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的宿舍管理總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
宿舍是同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活、休息甚至娛樂的重要場所。室友就是親人一樣，而宿舍就是我們的第二個家。因此，大家同住一個房間下，要團(tuán)結(jié)互助，保持干凈衛(wèi)生，共創(chuàng)文明宿舍。
舍長作為班委之一，指導(dǎo)思想是"為舍友服務(wù)，鍛煉自我"。因此在宿舍里必須以身作則，起好帶頭模范作用，協(xié)助老師管理好宿舍并自覺接受室友的監(jiān)督。
大學(xué)宿舍的管理的一方面要糾正將學(xué)生宿舍單純當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場所的促無思想；另一方面要把文明建設(shè)融入宿舍管理工作當(dāng)中，使學(xué)生思想政治教育工作與宿舍管理、宿舍文化和宿舍生活等緊密結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)育人的最終目標(biāo)。
做為舍長要及時(shí)了解掌握室友的思想動態(tài)，關(guān)心室友學(xué)習(xí)和生活情況；引導(dǎo)室友正確處理各種生活和學(xué)習(xí)中的問題，經(jīng)常開張一些思想政治活動。這樣一方面有助于學(xué)生自身的成長，使他們能夠自由地表達(dá)情感并有效地控制她們，對生活持積極向上的樂觀態(tài)度。另一方面是有利于其他人的，善于理解和感受他人的情感，達(dá)到互相信任和互相尊重，和他人保持一種和睦相處的良性關(guān)系。
安全問題，是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來講，安全工作重于泰山。因此，加強(qiáng)宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。
學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問題，我院學(xué)生宿舍亦然，如何加強(qiáng)和疏導(dǎo)宿舍管理的內(nèi)涵建設(shè)已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀(jì)律等，在對于宿舍內(nèi)的硬措施、軟文化建設(shè)還不夠，要著力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。
在完成任務(wù)、取得成績的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了我的工作中依然存在許多不足。我更希望我的總結(jié)能起到拋磚引玉的作用，我的工作能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同行更好的指教，吸取到更多更好的經(jīng)驗(yàn)。
我們是xx校區(qū)xxx宿舍的全體成員。在共同的學(xué)習(xí)和生活中,我們大家一起努力，互相幫助，共同進(jìn)步，在各方面都取得了許多成績。為了鞭策我們以更好的狀態(tài)投入到以后的學(xué)習(xí)和工作中，我們們誠懇的提出申請團(tuán)員示范宿舍。
遠(yuǎn)離臟話的纏繞，走進(jìn)禮貌的殿堂！接受整潔的洗禮，感受愛心的撫慰，這就是我們的家8-xx宿舍。團(tuán)結(jié)。俗話說：“眾人拾柴火焰高”，一個優(yōu)秀的宿舍離不開宿舍成員的團(tuán)結(jié)一心，我們彼此包容，彼此理解，彼此幫助，互相間尊重彼此的勞動成果，營造了一個和諧友愛的宿舍環(huán)境。我們們始終堅(jiān)信：只有向著太陽的人，才能得到月亮！細(xì)心。眾所周知，宿舍扣分最多的往往是宿舍衛(wèi)生問題，如何把衛(wèi)生做好也就成了一個宿舍好壞的主要問題，我們要求每個宿舍成員都必須細(xì)心做好每一件事，床下不準(zhǔn)有垃圾，地面要干干凈凈，鞋子、盆要擺放整齊美觀。垃圾桶內(nèi)外不能有垃圾，把宿舍整理好后，值日生負(fù)責(zé)認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的檢查。我們的宿舍文化氛圍好，宿舍內(nèi)的各種裝飾美觀、大方。管理。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生搞好了，就需要好好維持，宿舍成員不可能整天呆在宿舍中，怎么辦呢？只有加強(qiáng)管理，制定出符合實(shí)際的規(guī)章制度，經(jīng)過全體室員的民主討論，我們們制定了屬于我們自己的“文明宿舍公約”，并制定了相應(yīng)的獎懲制度。嚴(yán)明的制度，營造了良好是寢風(fēng)。宿舍全體成員在本學(xué)年無任何違反校紀(jì)校規(guī)和《昆明理工大學(xué)學(xué)生公寓和宿舍管理?xiàng)l例》的行為?？偨Y(jié)，學(xué)習(xí)，反思，提高。宿舍要不斷進(jìn)步，就一定要做到總結(jié)、學(xué)習(xí)。我們們經(jīng)常做自我批評，尋求不足，發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)的解決問題，重新安排生活計(jì)劃。
我們宿舍六人情同姐妹，在學(xué)習(xí)上你追我趕，在生活上互相幫助，互相監(jiān)督，精誠團(tuán)結(jié)。學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好，本宿舍成員學(xué)習(xí)積極性高，互幫互學(xué)，學(xué)習(xí)成績好，宿舍全體成員上學(xué)期的學(xué)生綜合測評分較高，獲各類獎學(xué)金比例也很高。政治思想好，宿舍成員積極要求進(jìn)步，熱心參與樓幢黨、團(tuán)、學(xué)組織開展的政治學(xué)習(xí)和文體活動；積極配合樓幢管理員、輔導(dǎo)員工作。
室長作為班委干部，應(yīng)該明確做室長的指導(dǎo)思想是“為大家服務(wù)，同時(shí)鍛煉自我能力”。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。姑且不談號召力，寢室同學(xué)或多或少會向班委干部看齊。如果室長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛(wèi)生，一團(tuán)亂七八糟，那這樣室長哪還有什么顏面去指責(zé)哪個室友的衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建設(shè)才有資格去抓別人。可能是“明星效應(yīng)”嘛!
高校宿舍管理工作的內(nèi)涵要隨著時(shí)代的發(fā)展也應(yīng)不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場所的思想；一方面要把宿舍思想文明建設(shè)融入宿舍管理工作中去，使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為和品德教育，指導(dǎo)學(xué)生自律組織的活動，通過說理引導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。
做到“同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)”。了解室友思想動態(tài)，關(guān)心室友思想、生活；引導(dǎo)室友正確處理各種問題，開展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學(xué)生自身的，要能夠自由地表達(dá)情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態(tài)度。另一方面是對他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關(guān)系。
宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來講，安全重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實(shí)確實(shí)這樣，莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著慘痛的教訓(xùn)。因此，加強(qiáng)宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。
一、現(xiàn)狀分析
現(xiàn)在的農(nóng)村多是老人和小孩，青壯年大多都出去打工了，由于學(xué)校生源少，許多的教學(xué)點(diǎn)已經(jīng)撤并，老人又不能接送，只好把小孩子送去學(xué)校寄宿，因此很多農(nóng)村學(xué)校原來不是寄宿制學(xué)校改成了寄宿制學(xué)校，由于是新成立的寄宿制學(xué)校，學(xué)校的各種設(shè)施都沒完備，如把教室改裝成學(xué)生宿舍，教室改成食堂，教室嚴(yán)重不足，功能室不全……雖然教室不夠，但不得不改，因?yàn)閷W(xué)生沒有地方睡，有好多的教室還是多用：白天上課，晚上當(dāng)宿舍?，F(xiàn)在農(nóng)村教師缺編較多，在編的后勤人員更是缺少。
二、導(dǎo)致寄宿生難管理的原因
根據(jù)學(xué)校目前的實(shí)際情況，本人認(rèn)為導(dǎo)致農(nóng)村寄宿生難管理的原因主要有以下幾個方面：
1.硬建設(shè)施不足，寄宿學(xué)生較多，學(xué)校沒有專用的學(xué)生宿舍，一般都是用教室來做宿舍，宿舍較大，幾個年級的內(nèi)宿生合在一起住，且住得比較擠，這是造成學(xué)校對寄宿生難于管理的直接原因。如西林縣西平鄉(xiāng)中心小學(xué)就沒有專用的學(xué)生宿舍，住宿面積太少，2013年春季學(xué)期420個寄宿生分住6間教室內(nèi)，每間38平方米，平均每間教室將近住70位學(xué)生，住宿非常擁擠。住宿上無法按年級、班級和學(xué)生的大小來安排；學(xué)生住宿年級（大?。┗靵y，容易出現(xiàn)大同學(xué)欺負(fù)小同學(xué)的現(xiàn)象，對學(xué)生很難做到統(tǒng)一的要求，指定的各宿舍長也難于維持本宿舍的紀(jì)律，內(nèi)務(wù)也很難做到統(tǒng)一的要求。
2.教室當(dāng)作宿舍使用，室內(nèi)沒有衛(wèi)生間。不管天冷或是雨天，所有住宿生要想方便必須到學(xué)校公用廁所方便，有的小學(xué)生年紀(jì)非常小，大小便很不方便，半夜偶爾有在宿舍內(nèi)外亂拉大小便的現(xiàn)象。
3.學(xué)校沒有專職的后勤管理人員，給寄宿生規(guī)范管理帶來了不便。像我校在管理上只能采取全體教職員工每日輪班的辦法，有部分值班人員工作不夠盡責(zé)，對內(nèi)宿學(xué)生的管理要求不到位，導(dǎo)致學(xué)生越來越難管理。如我校要求學(xué)生排隊(duì)領(lǐng)飯，有值班老師監(jiān)督，但有的老師在學(xué)生吃飯的時(shí)間因各種原因不能按時(shí)到位，又沒能及時(shí)調(diào)換好或告訴值周領(lǐng)導(dǎo)，造成監(jiān)管缺位，致使少部分學(xué)生插隊(duì)、或不排隊(duì)；規(guī)定學(xué)生吃不完的飯要倒入潲桶、吃飯時(shí)不能有飯菜掉落在桌子上或地上，誰給掉誰負(fù)責(zé)清理，但由于監(jiān)督缺失，桌上、地上常有飯菜而無學(xué)生自覺清理；內(nèi)宿生不按時(shí)休息，午休和晚上睡覺，由于教師做不到全程監(jiān)督，造成學(xué)生很難養(yǎng)成午休和按時(shí)休息的習(xí)慣……
4.由于學(xué)校食堂面積小，學(xué)生沒有固定的餐桌吃飯，只能排隊(duì)領(lǐng)飯之后自由活動。天氣太熱或是雨天學(xué)生只能領(lǐng)飯回宿舍吃，衛(wèi)生就成了問題。
5.學(xué)校教師對寄宿生的關(guān)心愛護(hù)和教育不到位。如個別教師明接到報(bào)告學(xué)生受到了，沒有及時(shí)安慰受欺負(fù)的學(xué)生和批評霸道的學(xué)生；個別學(xué)生的床板損壞或被其他同學(xué)拿走也不幫及時(shí)換、補(bǔ)等等。
三、如何轉(zhuǎn)變寄宿生的管理
根據(jù)農(nóng)村寄宿制學(xué)校的現(xiàn)狀，我認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該從以下幾方面去抓好寄宿生的管理。
（一）做好教職工的思想工作，提高全體教職工的責(zé)任感和使命感。使教職工有愛心、責(zé)任心、耐心：教職工不能說我是教師只管上課的、我是校警只管平安……，學(xué)生只要在校，教職工就要用心管好、為學(xué)生做好服務(wù)。
（二）培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣
1.培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，不亂丟垃圾。
2.培養(yǎng)學(xué)生的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗手、洗澡、洗衣服。各班主任在這方面開展一些檢查評比活動。
3.學(xué)校全體教職工要求必須關(guān)心愛護(hù)寄宿生。一是關(guān)心他們的思想：寄宿生遠(yuǎn)離父母，學(xué)校教師就像他們的父母一樣，教師必須經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，教育學(xué)生要有艱苦樸素和吃苦耐勞的精神。二是關(guān)心他們的學(xué)習(xí)：因?yàn)榧乃奚h(yuǎn)離父母，無家長監(jiān)督和檢查他們完成作業(yè)的情況，加上小學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性還較差，所以他們的學(xué)習(xí)成績普遍偏低，因此對寄宿生要嚴(yán)格要求，多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)。晚上，安排教師認(rèn)真組織班級學(xué)生自習(xí)、完成老師布置的作業(yè)。
4.配強(qiáng)力量，健全制度。成立寄宿生管理辦公室，負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間的住宿、飲食、衛(wèi)生、安全等方面的管理工作，同時(shí)建立校長、值周領(lǐng)導(dǎo)、班主任定期巡查的寄宿生宿舍和學(xué)生食堂。
5.細(xì)化主管人員職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行夜間巡查制度、值班登記制度、查鋪登記制度。每天晚上檢查登記內(nèi)宿生在校情況，將內(nèi)宿生名單貼在所睡的床邊上（如X號床：上床XXX 下床XXX），校警夜間每小時(shí)必須巡查一次以上，查看是否有學(xué)生睡覺后外出、是否有外人進(jìn)入校園宿舍，以及是否有其它的不正常事件，并做好夜間的安全保衛(wèi)，對突發(fā)事件做出應(yīng)急反應(yīng)，非寄宿生不得在學(xué)校留宿，出現(xiàn)內(nèi)宿生擅自出走或外宿擅自留宿的及時(shí)報(bào)告給班主任處理。做好夜間的安全保衛(wèi)及對突發(fā)事件做出應(yīng)急反應(yīng)，非寄宿生不得在學(xué)校留宿，出現(xiàn)內(nèi)宿生擅自出走或外宿生擅自留宿的將及時(shí)報(bào)告班主任處理。寄宿生在學(xué)校規(guī)定的住校期間因病因事離校的，要實(shí)行報(bào)告審批、登記手續(xù)。認(rèn)真落實(shí)寄宿生管理人員崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。
6.制定文明宿舍條例，定期進(jìn)行評比和表彰。
7.培養(yǎng)小助手。每個宿舍選兩個正副舍長，讓他們負(fù)責(zé)本宿舍的同學(xué)考勤，監(jiān)督和督促值日搞好衛(wèi)生，休息時(shí)間督促本宿舍同學(xué)按時(shí)休息，對不按時(shí)休息的同學(xué)做好登記，過后交給班主任處理。
8.積極爭取國家資金，改善辦學(xué)條件。向上級反映情況，給局改善辦打報(bào)告，爭取項(xiàng)目，建標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生宿舍和食堂，讓寄宿生住上有衛(wèi)生間的宿舍，有較寬的食堂用餐。
四、認(rèn)真總結(jié)，考評表彰
1.積極探索，認(rèn)真總結(jié)。積極探索寄宿生管理的工作的科學(xué)方法，推行人性化管理，讓學(xué)生在學(xué)校養(yǎng)成文明習(xí)慣，努力營造安全有序、文明健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和好的做法。
2.考核表彰，優(yōu)先評選。計(jì)劃將寄宿生管理納入“教師年度量化考核”和“績效考評”的重要內(nèi)容中，結(jié)合日常與年終考評，對寄宿生管理進(jìn)行測評，對寄宿生管理工作取得明顯成效的，成績突出的老師，學(xué)校在“先進(jìn)工作者”人員推薦時(shí)，予以優(yōu)先考慮。
宿管部是學(xué)生會的一個重要部門，負(fù)責(zé)對全校學(xué)生宿舍作息時(shí)間的執(zhí)行監(jiān)督及紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查維護(hù)，今天小編整理了學(xué)生會宿管部工作總結(jié)匯報(bào)，希望對你有幫助。
學(xué)生會宿管部工作總結(jié)匯報(bào)一
轉(zhuǎn)眼期末將至，我在宿管部也工作快三個月了!“宿管部”——說真的，到如今我都不知道如何去做好一個宿管部成員。不能更好的讀懂“宿管部”。
初來電院，我第一個接觸的就是宿管部。因?yàn)槲覀兊膶W(xué)生輔導(dǎo)員——向?qū)W文——一個負(fù)責(zé)的輔導(dǎo)員，就是宿管部成員。我從他身上看到一個學(xué)長對我們學(xué)弟的“愛”、對工作的負(fù)責(zé)。我被這種精神所感染，也包括他告訴我宿管部對同學(xué)的鍛煉，我決心加入宿管部，好好的鍛煉自己，不要虛度我的大學(xué)三年。
從一個高中生到大學(xué)生這種角色的轉(zhuǎn)變，我還是有不適應(yīng)。對于如何做最好的自己，如何成為一個優(yōu)秀的大學(xué)生，如何更好的成長自己，這些我都不懂。但在與宿管部各位學(xué)長的這段時(shí)間的交流中，我知道了該怎樣做。謝謝各位學(xué)長!
在宿管部這段時(shí)間我學(xué)到了很多，其中最基本的一點(diǎn)——如何與人相處。我總以為自己在人際交往這方面很突出，但我作為一宿管部成員去與其他學(xué)長交流時(shí)，總是被他們排斥在外，無法融入到他們的圈子中。這就要我去反思，讓我重新認(rèn)識自己。在這個問題上，各位學(xué)長也交了我很多。甚至可以說，就是宿管部改變了我、拯救了我。因?yàn)樗屛抑廊ブ匦聦徱曌约?。我有一些感受?/p>
一、 在其位
在宿管部一天就要做好自己份內(nèi)的事，甚至去考慮那些部是你想的。可能會說我是“狗拿耗子”，但我們就應(yīng)該考慮不是我們應(yīng)該想的。因?yàn)槲覀儾皇且粋€單獨(dú)的部門，我們是整個學(xué)生會的一個分支;我們不是簡單的宿管部成員，還是學(xué)生會成員;我們不是普通學(xué)生，我們肩上還有一份責(zé)任——宿管部成員。只有做到考慮那些別人想不到的，我們才能做好，才能凸顯自己，凸顯出自己的重要性。告訴別人，“我們不是可有可無的”。
二、 謀其職
“謀其職”就是給自己定位。我是哪?在宿管部。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的 要求去要求自己。因?yàn)橐粋€人的目標(biāo)會改變一個言行，會改變一個人的觀點(diǎn)，會改變一個人對事件的處理方式。
三、 行其事
怎樣去做好一個宿管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學(xué)的性格不一樣，遇到的事件不一樣，部門內(nèi)部成員考慮問題的視角不一樣。我們怎樣才能把這些協(xié)調(diào)好?沒有一個公式給我們?nèi)ヌ子萌サ玫綐?biāo)準(zhǔn)答案。我們只有從平時(shí)工作中去總結(jié)，事后好好分析。
最后，我想說的是。我一定會在宿管部好好干下去，不管遇到怎樣，我一定會堅(jiān)持下去。
學(xué)生會宿管部工作總結(jié)匯報(bào)二
回顧過去的一個月，宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團(tuán)幫助和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，在學(xué)生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)地做好本職工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規(guī)工作：
1、定期開會，及時(shí)總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅(jiān)持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時(shí)反饋給學(xué)生會。
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學(xué)們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項(xiàng)活動，使學(xué)生會工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動：
1、 宿管部于課余時(shí)間組織本部干事聚會，促進(jìn)各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時(shí)也與其他各部舉行小聚會，促進(jìn)學(xué)生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。
2、 宿舍文化節(jié)，宿管部積極準(zhǔn)備宿舍文化節(jié)，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節(jié)，使同學(xué)們的日常生活豐富多彩。
三、相對優(yōu)點(diǎn)
1、宿管部剛經(jīng)歷招新，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚(yáng)不懂就問的精神，積極的做好每項(xiàng)工作，使宿管部得以正常快速的運(yùn)行。
2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認(rèn)識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
四、相對缺點(diǎn)
1、由于新學(xué)年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導(dǎo)致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導(dǎo)致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
五、以后工作
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚(yáng)我系大系的風(fēng)采。
學(xué)生會宿管部工作總結(jié)匯報(bào)三
這學(xué)期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲?，F(xiàn)在我代表宿管部做個簡要的工作總結(jié),這一學(xué)期來，在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和重視下,在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了系交予宿管部的各項(xiàng)任務(wù)，承擔(dān)起了我們這個團(tuán)體應(yīng)盡的職責(zé)。
這學(xué)期我們主要做的工作大體有以下幾點(diǎn)：
一、常規(guī)工作：
1、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是宿舍的一張臉，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣，我們要求每天必須一打掃，并進(jìn)行檢查，以求更好地督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報(bào)表揚(yáng)。對差的寢室重點(diǎn)管理，要求盡快整改。經(jīng)過努力，宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生已經(jīng)全面提高。
2、晚上查夜不歸宿，為保證學(xué)生安全，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每天晚上都會進(jìn)宿舍查人數(shù)，保證每位同學(xué)都在宿舍休息，大大加強(qiáng)了同學(xué)們的安全。
3、晚熄燈，為讓同學(xué)們休息好，養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，我們每天晚上都會定時(shí)敲晚熄燈的宿舍，再為養(yǎng)成同學(xué)們良好的生活習(xí)慣的同時(shí)，也節(jié)約了用電。
為了達(dá)到督促同學(xué)們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習(xí)慣，我們將檢查的結(jié)果及時(shí)統(tǒng)計(jì)整理，每周一匯總交到學(xué)生科老師并及時(shí)反映給各位輔導(dǎo)員。
二、安全工作。安全永遠(yuǎn)是寢室管理工作的重點(diǎn)，這學(xué)期，結(jié)合上海大火事件，我們宿管部配合宿管科加強(qiáng)了宿舍安全用電檢查，我們加強(qiáng)與同學(xué)的交流，經(jīng)常提醒他們，宿舍內(nèi)無人是不能充電，插插座，認(rèn)真宣傳防盜，防火和安全用電的相關(guān)知識，加強(qiáng)同學(xué)們的安全意識。
三、宿舍文化建設(shè)：為讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20__年_月發(fā)起了寢室文化建設(shè)活動，經(jīng)過一個月的準(zhǔn)備，于十二月初進(jìn)行了評比，結(jié)果非常不錯，大多數(shù)宿舍能夠認(rèn)真對待，積極裝扮，達(dá)到要求。
四、其他工作：
1、因部分技校同學(xué)去富士康實(shí)習(xí)，宿舍樓衛(wèi)生區(qū)沒人打掃，我們宿管部從十月一以來，一直打掃宿舍樓三樓走廊及兩層樓梯的衛(wèi)生，每天堅(jiān)持打掃，宿管老師對這一塊非常滿意，同時(shí)也體現(xiàn)出我們部員堅(jiān)持、負(fù)責(zé)的精神。
2、積極配合院學(xué)生會各部門開展的活動，最近配合院生活部為同學(xué)們預(yù)定火車票，積極為同學(xué)們服務(wù)。近來還配合大學(xué)生自我管理委員會對各個餐廳進(jìn)行維護(hù)，對同學(xué)之間的不文明現(xiàn)象給予制止，效果良好。
關(guān)鍵詞：ZigBee技術(shù)；RFID技術(shù)；宿舍安全
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.08.256
0 引言
ZigBee技術(shù)是一種先進(jìn)的近距離、低復(fù)雜度、低功耗、低數(shù)據(jù)速率、低成本、高可靠性、高安全性的雙向無線通信技術(shù)，它具有功耗低、抗干擾性強(qiáng)、成本低、時(shí)延短、高安全性、高可靠性、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)淠芰?yōu)良、布網(wǎng)容易等諸多優(yōu)點(diǎn)，已經(jīng)在醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、汽車、通訊、電力、智能化控制多種行業(yè)中獲得了廣泛的應(yīng)用。因此，本文基于ZigBee與RFID技術(shù)設(shè)計(jì)了一種高校宿舍安全監(jiān)測系統(tǒng)，旨在為大學(xué)生提供一個安全、舒適的住宿環(huán)境。
1 系統(tǒng)總體功能
1.1 ZigBee網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的選擇
ZigBee網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)可分為三類，如圖1所示。
星形拓?fù)浜蜆湫瓮負(fù)涞娜秉c(diǎn)在于信息只有唯一的路由通道，而網(wǎng)狀拓?fù)渚哂懈屿`活的信息路由規(guī)則，在可能的情況下，路由節(jié)點(diǎn)之間可以直接的通訊。這種路由機(jī)制使得信息的通訊變得更有效率，而且意味這一旦一個路由路徑出現(xiàn)了問題，信息可以自動的沿著其他的路由路徑進(jìn)行傳輸。 考慮到宿舍區(qū)域分布的范圍較廣，我們設(shè)計(jì)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)采用網(wǎng)狀拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。
1.2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（如圖2）
系統(tǒng)中ZigBee網(wǎng)絡(luò)的終端節(jié)點(diǎn)采用TI公司的CC2530芯片，與溫度、煙霧、紅外傳感器結(jié)合作為監(jiān)測系統(tǒng)的傳感器終端采集節(jié)點(diǎn)對宿舍環(huán)境參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，如果發(fā)生起火造成溫度過高或者產(chǎn)生濃煙，溫度、煙霧傳感器采集到參數(shù)超過報(bào)警值，控制警報(bào)器鳴響，并在監(jiān)控室的監(jiān)控軟件中開啟報(bào)警標(biāo)識與聲音，使監(jiān)控人員能夠及時(shí)采取措施。在宿舍樓門口處安裝RFID門禁裝置，將學(xué)生一卡通作為RFID門禁系統(tǒng)的電子標(biāo)簽進(jìn)行身份驗(yàn)證，防止外來人員擅自進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)域造成安全隱患。刷卡同時(shí)，監(jiān)控中心計(jì)算機(jī)上同時(shí)顯示學(xué)生圖像等個人信息，以便宿舍管理員同時(shí)進(jìn)行人工核查。
2 系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)
本系統(tǒng)采用Niagara軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，監(jiān)控系統(tǒng)主界面與某宿舍界面圖如圖3（a） （b）所示。圖3所示為本地登錄效果，如果需要遠(yuǎn)程登錄還可以通過IP地址進(jìn)行登錄。通過監(jiān)控界面，宿舍管理員能夠方便地查看各個宿舍的安全狀態(tài)。若宿舍安全狀態(tài)異常，會同時(shí)觸發(fā)報(bào)警器鳴響，使管理員能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。
3 總結(jié)
在大學(xué)里面是有很多機(jī)會可以鍛煉自己的，參加學(xué)生會就是其中一個，下面是東星資源網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于學(xué)生會宿管部學(xué)期工作計(jì)劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會宿管部學(xué)期工作計(jì)劃一
1、定期開會，及時(shí)總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅(jiān)持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部的干事還要經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時(shí)反饋給宿管會。
2、衛(wèi)生檢查 我們系每周全查一次，抽查一次，每周檢查時(shí)間為星期三。每周抽查時(shí)間到時(shí)等候我系宿管會的通知。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。
3、查寢我系宿管會需要每周查寢，次數(shù)自定（不少于一次）。每周檢查時(shí)間為星期x晚上x：00。查寢中遇到夜不歸宿的同學(xué)及時(shí)聯(lián)系宿管會。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
4、大功率檢查 各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學(xué)可增多），統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。
5、通報(bào) 大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的級，班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況，提出整改意見，書面匯報(bào)到宿管科。 宿管會本月活動如下：
春意盎然，校園里到處生機(jī)勃勃，我們的工作熱情也有增無減。本月我部將繼續(xù)以宿舍建設(shè)為中心，積極配合院里工作，把飽滿的熱情和激-情投身于工作中，并將開展一系列的新活動，共創(chuàng)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。具體計(jì)劃如下：
一、文明宿舍評比
1、評比時(shí)間
具體時(shí)間待定
2、評分標(biāo)準(zhǔn)：
①室內(nèi)空氣新鮮、無異味。
②室內(nèi)門窗玻璃潔凈、明亮，窗臺無雜物。
③地面干凈，無雜物。
④床上物品疊放統(tǒng)一整齊、無亂掛衣物
⑤桌面和書架干凈，學(xué)習(xí)用品、生活用品整齊擺放統(tǒng)一整齊
⑥無使用大功率電器（電飯鍋，電磁爐）和亂接拉電線
⑦衛(wèi)生間：無異味，便池?zé)o黃漬，地面潔凈，墻壁干凈，物品擺放整齊，洗手臺干凈，鏡子潔凈
3、評比結(jié)果將作為院級和校級“文明宿舍”評選的重要依據(jù)，評為校級“文明宿舍”后能夠獲得獎金并且能夠加分，具體事項(xiàng)將由參評班級的生活委員通知大家。
“愛我們的宿舍，有你的參與”。歡迎同學(xué)們積極參加，讓我們一起努力把軟院的每個宿舍都變成一個溫馨的家吧！
二、優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍評選
評比時(shí)間：
具體時(shí)間待定
評分標(biāo)準(zhǔn)：
1、宿舍學(xué)風(fēng) 宿舍成員本學(xué)期綜合考評全班排名50%以內(nèi)
校級、院級獎勵
2、宿舍學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，沒有逃課、缺課現(xiàn)象
3、宿舍氛圍 室內(nèi)特色設(shè)計(jì)（積極、健康、高雅、向上），營造高雅、和-諧、美觀的文化氛圍，最好能體現(xiàn)中華名族的`優(yōu)秀傳統(tǒng)文化或體現(xiàn)學(xué)生個性-愛好的健康向上的文化。 4）、宿舍成員之間互幫互助，成員學(xué)習(xí)成績均較上學(xué)期有進(jìn)步。
5、對于宿舍成員積極參加學(xué)習(xí)和科技競賽等并獲得優(yōu)異成績的，參與公寓文化建設(shè)活動，做出突出貢獻(xiàn)的。
3、限制條件：凡有下列情形之一者，不得評為"優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍"：
1、宿舍成員有不遵守法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象，且受到相關(guān)處分者。
2、宿舍成員中在本學(xué)年內(nèi)考試有作弊者。
3、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生較差（在公寓樓排名后10%），或不按時(shí)熄燈，被公寓中心通報(bào)兩次以上者。
4、宿舍內(nèi)使用、存放違章電器或違禁物品者。
4、評比結(jié)果將作為院級和校級“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評選的重要依據(jù)，評為校級“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”后能夠獲得獎金并且能夠加分，到時(shí)獲獎的宿舍名單會公布在系部公示欄中，具體事項(xiàng)將由參評班級的生活委員通知大家。
三、本月我部門計(jì)劃將舉辦一次面對全系的“歌詞速記大比拼”活動，具體活動方案還在籌備中
總之，在系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我部門所有成員將會吸收過去的工作經(jīng)驗(yàn)，以創(chuàng)造性的思想開展工作，全心全意的把我們的工作做好、做優(yōu)、做得更上一個臺階。
學(xué)生會宿管部學(xué)期工作計(jì)劃二
在新學(xué)期、新形勢下，學(xué)生會宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進(jìn)取，認(rèn)真布置，切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學(xué)期將開展的工作如下：
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī)，進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細(xì)心的服務(wù)幫助人，
1、本學(xué)期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
a、x棟到x棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，x棟每兩周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進(jìn)行檢查，衛(wèi)生檢查的時(shí)間定于每周x下午x：00，晚就寢檢查的時(shí)間定于每周x晚x：00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查，嚴(yán)格按照評分細(xì)則進(jìn)行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交后勤服務(wù)中心宿管科，同時(shí)把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報(bào)全院。
二、寢室文化建設(shè)
1、為了提高同學(xué)們的積極性，提高同學(xué)們的思想意識，讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設(shè)計(jì)大賽，宣傳標(biāo)語的征集等活動。
2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用，還將對學(xué)生會干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。
3、每月評出40個文明寢室，并通報(bào)表揚(yáng)。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
為了擁有一個團(tuán)結(jié)向上，積極踴躍，事實(shí)上進(jìn)的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進(jìn)行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚(yáng)，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評。
2、施行專人負(fù)責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負(fù)責(zé)，要求做事積極、認(rèn)真，及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強(qiáng)院系兩級學(xué)生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務(wù)于同學(xué)，讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。
學(xué)生會宿管部學(xué)期工作計(jì)劃三
新學(xué)期到來，宿管部為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助同學(xué)們解決問題，督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，協(xié)助學(xué)院搞好各種活動，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見，積極吸取上上個月工作的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，結(jié)合本系的實(shí)際情況，作出下個月工作計(jì)劃。
一、常規(guī)工作安排
（一）寢室衛(wèi)生檢查：每周星期x中午x點(diǎn)50進(jìn)行大檢查，將檢查成績進(jìn)行通報(bào)。每周星期x、x早上x點(diǎn)10進(jìn)行督促同學(xué)們搞好寢室衛(wèi)生，公布衛(wèi)生檢查成績。
（二）違章電器檢查：每周不定時(shí)抽查宿舍違章物品，以免安全事故發(fā)生。
（三）班級考核：將每周各班寢室成績進(jìn)行匯總作為班級的考核，將我系各班的成績進(jìn)行排名，并且將成績交秘書處。
（四）下個月繼續(xù)在上月基礎(chǔ)上促進(jìn)我部門的干事得積極性，由此來提高我部門的工作效率。
二、積極查找問題，努力整改到位
（一）平時(shí)多發(fā)現(xiàn)問題，積極向宿管部反映學(xué)生提出的有關(guān)我部門的意見和建議。
（二）加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造我系安全宿舍。
（三）在實(shí)際工作中，分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通，提高工作效率。
三、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求
（一）每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行下一周的工作安排。
（二）每個月對干事進(jìn)行考核，對吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚(yáng)，對不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評。
四、活動安排
（一）我系積極配合院上本月舉辦的“十佳文明寢室”的評比活動。
五、結(jié)束語
我部門會更認(rèn)真地開展常規(guī)工作，做好合理的規(guī)劃，打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在實(shí)踐中不斷改正缺點(diǎn)和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓我們共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，銳意創(chuàng)新，穩(wěn)步進(jìn)取，不斷優(yōu)化宿管管理工作，為同學(xué)服務(wù)，攜手共創(chuàng)文明和諧校園，朝著我們的理想目標(biāo)奮進(jìn)！
學(xué)生會宿管部學(xué)期工作計(jì)劃四
一 積極查找問題，努力整改到位
（一）存在的問題
1、內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué)，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。
2、睡覺問題嚴(yán)重 春困秋乏，春季來臨，嗜睡現(xiàn)象突出，學(xué)生在非休息時(shí)間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。
3、安全意識低 在宿舍檢查過程中，許多同學(xué)對用電安全十分不在意，人走燈未關(guān)，充電器未拔等現(xiàn)象。
（二）整改措施
1、對相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評教育，如果多次不改則進(jìn)行通報(bào)批評
2、定期給舍長開會，強(qiáng)調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性
3、宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用
4、責(zé)任到人，加強(qiáng)關(guān)注
二、 在本學(xué)期內(nèi)具體工作計(jì)劃
1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，
遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。
2、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，維護(hù)學(xué)生的基本禮儀，積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。
3、宿管部的成員平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學(xué)院學(xué)生會及宿管部名譽(yù)和形象的事情。
4、努力和學(xué)生會其他部門、各學(xué)生社團(tuán)搞好聯(lián)系，以便開展各種活動，提高文學(xué)院學(xué)生會辦事效率。
5、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學(xué)院安全宿舍。
6、在實(shí)際工作中，分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通，提高工作效率。
7.繼續(xù)對各宿舍舍長進(jìn)行督促，強(qiáng)調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。
三、內(nèi)部工作制度建設(shè)
“無規(guī)矩不成方圓”，一個前進(jìn)的團(tuán)體，一個有生命力的團(tuán)體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的，為了更好的前進(jìn)，所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度：
1、每周召開例會，總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行下一周的工作安排。
2、每個月對干事進(jìn)行考核，對吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚(yáng)，對不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評。
3、實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責(zé)任到人。
一、高校學(xué)生宿舍文化建設(shè)體系要解決的問題與目標(biāo)
目前各校開展的宿舍文化建設(shè)主要突出對學(xué)生宿舍文化建設(shè)的意義、功能作用、建設(shè)途徑方面的研究，對學(xué)生宿舍文化建設(shè)的途徑的保障、平臺建設(shè)、可持續(xù)改進(jìn)論述較少，尚未形成體系。導(dǎo)致學(xué)生宿舍文化建設(shè)在很大程度上雷同于普通校園文化，使學(xué)生宿舍文化缺乏特點(diǎn)，缺乏保障，缺乏吸引力，缺乏系統(tǒng)性，沒有形成體系。高校學(xué)生宿舍文化建設(shè)體系突出寢室文化建設(shè)的系統(tǒng)性，提出了目標(biāo)明確、方法得當(dāng)、途徑有效、措施得力的支撐模塊建設(shè)。促使學(xué)生宿舍文化建設(shè)系統(tǒng)化、常態(tài)化、具有可持續(xù)性。工作的要重點(diǎn)要放在學(xué)生宿舍文化建設(shè)體系構(gòu)建、學(xué)生宿舍文化建設(shè)模塊設(shè)置、學(xué)生宿舍文化建設(shè)可持續(xù)性探索、學(xué)生宿舍文化建設(shè)學(xué)分設(shè)置和考核辦法、學(xué)生宿舍文化建設(shè)學(xué)分系統(tǒng)開發(fā)、學(xué)生宿舍文化建設(shè)實(shí)踐平臺建設(shè)。
二、高校學(xué)生宿舍文化建設(shè)系統(tǒng)的架構(gòu)與內(nèi)容
高校學(xué)生宿舍文化建設(shè)系統(tǒng)是在對學(xué)生人文素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、全國各高校宿舍文化建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研、與相關(guān)教師進(jìn)行交流基礎(chǔ)上建立的“分支網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”模型，主要樹立“橫縱結(jié)合、模塊管理”的思想，即高校學(xué)生宿舍文化建設(shè)系統(tǒng)由各分支系統(tǒng)構(gòu)造，各分支系統(tǒng)由功能模塊組成，各分支系統(tǒng)與功能模塊由功能性、系統(tǒng)性產(chǎn)生聯(lián)系。
1.總體規(guī)劃與管理子系統(tǒng)。
本子系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)連續(xù)性、模塊設(shè)置與更改、權(quán)重設(shè)定、功能修訂等功能，其主要功能是保證系統(tǒng)的功能性完善、協(xié)調(diào)性完備、構(gòu)造性合理和持續(xù)創(chuàng)新。按照功能設(shè)置組織管理、教育培訓(xùn)、任務(wù)管理、督導(dǎo)評估模塊等。組織管理模塊是開展整體活動的組織保障和運(yùn)行保證，要根據(jù)宿舍文化建設(shè)的需要，設(shè)立專門的學(xué)生組織與部門。例如，在文化建設(shè)基礎(chǔ)材料收集與處理上，在大學(xué)生宿舍文化建設(shè)組織要設(shè)立專門負(fù)責(zé)人一名，分管調(diào)研部、策劃部、采編部、編輯部和辦公室。其中：調(diào)研部主要負(fù)責(zé)了解學(xué)生思想狀況、調(diào)查學(xué)生需求，編寫調(diào)查報(bào)告；策劃部主要負(fù)責(zé)根據(jù)上級要求和調(diào)查報(bào)告，設(shè)計(jì)和規(guī)劃活動方案，評估活動潛在問題，提出欄目設(shè)置方案，制定可持續(xù)發(fā)展機(jī)制；采編部主要負(fù)責(zé)按類別搜集資料，整理信息，提供活動素材；辦公室主要負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、考核各部門工作，進(jìn)行階段總結(jié)。教育培訓(xùn)模塊是提升活動策劃者、組織者的素質(zhì)與能力的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)作為活動實(shí)施者的學(xué)生組織培訓(xùn)尤為重要。對學(xué)生組織的培訓(xùn)主要以集中培訓(xùn)、個體輔導(dǎo)、反饋考察等方式進(jìn)行。集中培訓(xùn)可采取邀請校內(nèi)外人文專家老師專題講授、播放優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)教程、開展互動討論等方式進(jìn)行；個體輔導(dǎo)主要是根據(jù)各部門，甚至個人工作職責(zé)的不同，進(jìn)行專門的培訓(xùn)和輔導(dǎo)；反饋考察主要是通過發(fā)放調(diào)查問卷、提交學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行階段考試等方式對學(xué)員的學(xué)習(xí)成效進(jìn)行分階段的考核。任務(wù)管理模塊的功能是實(shí)現(xiàn)對宿舍文化教育活動的具體活動的管理。如對宿舍文化節(jié)、雅舍大賽、宿標(biāo)大賽等活動的組織與管理。對負(fù)責(zé)活動的部門進(jìn)行協(xié)調(diào)與指派。督導(dǎo)評估模塊的功能是預(yù)評估宿舍文化活動的可行性，并對已開展活動進(jìn)行效果評估。督導(dǎo)評估采取“三元得分制”，即專家評估，由專業(yè)教師通過活動策劃方案、總結(jié)、現(xiàn)場考察等方式對活動進(jìn)行評估；學(xué)生干部評估，由非組織本項(xiàng)活動的學(xué)生干部對活動通過問詢答辯的方式進(jìn)行評價(jià)；大眾評估，隨機(jī)抽取或全面對參加（預(yù)參加）活動的學(xué)生通過問卷調(diào)查的方式對活動的效果進(jìn)行評價(jià)。三類評估均要采取打分制，最終得分以“3∶3∶4”的比例匯總。預(yù)評估得分少于3分（含3分）的取消此項(xiàng)活動；4~6分的修訂方案，參與二次預(yù)評估（預(yù)評估最多進(jìn)行三次，通不過預(yù)評估，取消本次活動）；7~9分的準(zhǔn)許進(jìn)行活動；得分為滿分的，給予重點(diǎn)資助與督導(dǎo)。活動后評價(jià)得分少于5分的，對活動主辦部門進(jìn)行勸誡答辯；得分高于8分的，給予通報(bào)表揚(yáng)；活動的得分情況記錄在案，累積得分直接影響部門年度評比。
2.學(xué)分化管理子系統(tǒng)。
將學(xué)生宿舍文化的各項(xiàng)活動系統(tǒng)歸類，按照學(xué)生成長需要進(jìn)行通過學(xué)分形式賦予權(quán)重，通過項(xiàng)目申請立項(xiàng)的形式實(shí)現(xiàn)對學(xué)分的管理和審核，根據(jù)宿舍學(xué)生成長各項(xiàng)指標(biāo)聯(lián)系，構(gòu)建學(xué)分體系。學(xué)分管理子系統(tǒng)是調(diào)動學(xué)生參與宿舍文化活動積極性、對學(xué)生參與活動效果進(jìn)行評價(jià)、對宿舍文化活動進(jìn)行系統(tǒng)考量的標(biāo)準(zhǔn)化體系，按照功能可設(shè)定為學(xué)分申報(bào)、審核、認(rèn)證模塊。由學(xué)生根據(jù)參加宿舍文化活動情況，提交心得、照片、講演稿、獲獎證書等資料報(bào)送審核，通過審核的學(xué)生文化活動學(xué)分，由學(xué)分認(rèn)證部門根據(jù)評分辦法進(jìn)行累加學(xué)分，學(xué)分的獲取情況可作為學(xué)生第二課堂活動、德育考核等的直接依據(jù)。為提高宿舍文化教育學(xué)分化工作效果，可根據(jù)學(xué)年、學(xué)期等為單位根據(jù)學(xué)生學(xué)分獲取情況，采取打印宿舍文化建設(shè)成績單、開展宿舍文化建設(shè)答辯會等形式。
3.新媒體平臺建設(shè)子系統(tǒng)。