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首頁 優(yōu)秀范文 宿舍管理總結(jié)

宿舍管理總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-03-10 20:35:07

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的宿舍管理總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

宿舍管理總結(jié)

第1篇

宿舍是同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活、休息甚至娛樂的重要場(chǎng)所。室友就是親人一樣,而宿舍就是我們的第二個(gè)家。因此,大家同住一個(gè)房間下,要團(tuán)結(jié)互助,保持干凈衛(wèi)生,共創(chuàng)文明宿舍。

   舍長作為班委之一,指導(dǎo)思想是"為舍友服務(wù),鍛煉自我"。因此在宿舍里必須以身作則,起好帶頭模范作用,協(xié)助老師管理好宿舍并自覺接受室友的監(jiān)督。

大學(xué)宿舍的管理的一方面要糾正將學(xué)生宿舍單純當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場(chǎng)所的促無思想;另一方面要把文明建設(shè)融入宿舍管理工作當(dāng)中,使學(xué)生思想政治教育工作與宿舍管理、宿舍文化和宿舍生活等緊密結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)育人的最終目標(biāo)。

做為舍長要及時(shí)了解掌握室友的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心室友學(xué)習(xí)和生活情況;引導(dǎo)室友正確處理各種生活和學(xué)習(xí)中的問題,經(jīng)常開張一些思想政治活動(dòng)。這樣一方面有助于學(xué)生自身的成長,使他們能夠自由地表達(dá)情感并有效地控制她們,對(duì)生活持積極向上的樂觀態(tài)度。另一方面是有利于其他人的,善于理解和感受他人的情感,達(dá)到互相信任和互相尊重,和他人保持一種和睦相處的良性關(guān)系。

    安全問題,是宿舍管理的首要任務(wù)。對(duì)于宿舍管理來講,安全工作重于泰山。因此,加強(qiáng)宿舍的安全管理,尤其是對(duì)室友的防火安全教育和防火安全知識(shí)的宣傳。

    學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍電腦使用難受監(jiān)管以及宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍缺乏等,已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問題,我院學(xué)生宿舍亦然,如何加強(qiáng)和疏導(dǎo)宿舍管理的內(nèi)涵建設(shè)已成為一個(gè)重要的課題。以往在宿舍管理工作中,我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀(jì)律等,在對(duì)于宿舍內(nèi)的硬措施、軟文化建設(shè)還不夠,要著力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問題,努力營造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

    在完成任務(wù)、取得成績(jī)的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了我的工作中依然存在許多不足。我更希望我的總結(jié)能起到拋磚引玉的作用,我的工作能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同行更好的指教,吸取到更多更好的經(jīng)驗(yàn)。

 

第2篇

我們是xx校區(qū)xxx宿舍的全體成員。在共同的學(xué)習(xí)和生活中,我們大家一起努力,互相幫助,共同進(jìn)步,在各方面都取得了許多成績(jī)。為了鞭策我們以更好的狀態(tài)投入到以后的學(xué)習(xí)和工作中,我們們誠懇的提出申請(qǐng)團(tuán)員示范宿舍。

遠(yuǎn)離臟話的纏繞,走進(jìn)禮貌的殿堂!接受整潔的洗禮,感受愛心的撫慰,這就是我們的家8-xx宿舍。團(tuán)結(jié)。俗話說:“眾人拾柴火焰高”,一個(gè)優(yōu)秀的宿舍離不開宿舍成員的團(tuán)結(jié)一心,我們彼此包容,彼此理解,彼此幫助,互相間尊重彼此的勞動(dòng)成果,營造了一個(gè)和諧友愛的宿舍環(huán)境。我們們始終堅(jiān)信:只有向著太陽的人,才能得到月亮!細(xì)心。眾所周知,宿舍扣分最多的往往是宿舍衛(wèi)生問題,如何把衛(wèi)生做好也就成了一個(gè)宿舍好壞的主要問題,我們要求每個(gè)宿舍成員都必須細(xì)心做好每一件事,床下不準(zhǔn)有垃圾,地面要干干凈凈,鞋子、盆要擺放整齊美觀。垃圾桶內(nèi)外不能有垃圾,把宿舍整理好后,值日生負(fù)責(zé)認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的檢查。我們的宿舍文化氛圍好,宿舍內(nèi)的各種裝飾美觀、大方。管理。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生搞好了,就需要好好維持,宿舍成員不可能整天呆在宿舍中,怎么辦呢?只有加強(qiáng)管理,制定出符合實(shí)際的規(guī)章制度,經(jīng)過全體室員的民主討論,我們們制定了屬于我們自己的“文明宿舍公約”,并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。嚴(yán)明的制度,營造了良好是寢風(fēng)。宿舍全體成員在本學(xué)年無任何違反校紀(jì)校規(guī)和《昆明理工大學(xué)學(xué)生公寓和宿舍管理?xiàng)l例》的行為。總結(jié),學(xué)習(xí),反思,提高。宿舍要不斷進(jìn)步,就一定要做到總結(jié)、學(xué)習(xí)。我們們經(jīng)常做自我批評(píng),尋求不足,發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)的解決問題,重新安排生活計(jì)劃。

我們宿舍六人情同姐妹,在學(xué)習(xí)上你追我趕,在生活上互相幫助,互相監(jiān)督,精誠團(tuán)結(jié)。學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好,本宿舍成員學(xué)習(xí)積極性高,互幫互學(xué),學(xué)習(xí)成績(jī)好,宿舍全體成員上學(xué)期的學(xué)生綜合測(cè)評(píng)分較高,獲各類獎(jiǎng)學(xué)金比例也很高。政治思想好,宿舍成員積極要求進(jìn)步,熱心參與樓幢黨、團(tuán)、學(xué)組織開展的政治學(xué)習(xí)和文體活動(dòng);積極配合樓幢管理員、輔導(dǎo)員工作。

第3篇

室長作為班委干部,應(yīng)該明確做室長的指導(dǎo)思想是“為大家服務(wù),同時(shí)鍛煉自我能力”。因此必須以身作則,起好帶頭作用,協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。姑且不談號(hào)召力,寢室同學(xué)或多或少會(huì)向班委干部看齊。如果室長自己盡是玩電腦,一天到晚不搞衛(wèi)生,一團(tuán)亂七八糟,那這樣室長哪還有什么顏面去指責(zé)哪個(gè)室友的衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建設(shè)才有資格去抓別人??赡苁恰懊餍切?yīng)”嘛!

高校宿舍管理工作的內(nèi)涵要隨著時(shí)代的發(fā)展也應(yīng)不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當(dāng)作學(xué)生休息和學(xué)習(xí)場(chǎng)所的思想;一方面要把宿舍思想文明建設(shè)融入宿舍管理工作中去,使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為和品德教育,指導(dǎo)學(xué)生自律組織的活動(dòng),通過說理引導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)”。了解室友思想動(dòng)態(tài),關(guān)心室友思想、生活;引導(dǎo)室友正確處理各種問題,開展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對(duì)學(xué)生自身的,要能夠自由地表達(dá)情感并有效地控制她們,對(duì)生活持樂觀向上的態(tài)度。另一方面是對(duì)他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一種和睦的關(guān)系。

宿舍安全問題,歷來是宿舍管理的首要任務(wù)。對(duì)于宿舍管理來講,安全重于泰山。俗話說:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成績(jī)燒光。事實(shí)確實(shí)這樣,莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著慘痛的教訓(xùn)。因此,加強(qiáng)宿舍的安全管理,尤其是對(duì)室友的防火安全教育和防火安全知識(shí)的宣傳。

第4篇

一、現(xiàn)狀分析

現(xiàn)在的農(nóng)村多是老人和小孩,青壯年大多都出去打工了,由于學(xué)校生源少,許多的教學(xué)點(diǎn)已經(jīng)撤并,老人又不能接送,只好把小孩子送去學(xué)校寄宿,因此很多農(nóng)村學(xué)校原來不是寄宿制學(xué)校改成了寄宿制學(xué)校,由于是新成立的寄宿制學(xué)校,學(xué)校的各種設(shè)施都沒完備,如把教室改裝成學(xué)生宿舍,教室改成食堂,教室嚴(yán)重不足,功能室不全……雖然教室不夠,但不得不改,因?yàn)閷W(xué)生沒有地方睡,有好多的教室還是多用:白天上課,晚上當(dāng)宿舍。現(xiàn)在農(nóng)村教師缺編較多,在編的后勤人員更是缺少。

二、導(dǎo)致寄宿生難管理的原因

根據(jù)學(xué)校目前的實(shí)際情況,本人認(rèn)為導(dǎo)致農(nóng)村寄宿生難管理的原因主要有以下幾個(gè)方面:

1.硬建設(shè)施不足,寄宿學(xué)生較多,學(xué)校沒有專用的學(xué)生宿舍,一般都是用教室來做宿舍,宿舍較大,幾個(gè)年級(jí)的內(nèi)宿生合在一起住,且住得比較擠,這是造成學(xué)校對(duì)寄宿生難于管理的直接原因。如西林縣西平鄉(xiāng)中心小學(xué)就沒有專用的學(xué)生宿舍,住宿面積太少,2013年春季學(xué)期420個(gè)寄宿生分住6間教室內(nèi),每間38平方米,平均每間教室將近住70位學(xué)生,住宿非常擁擠。住宿上無法按年級(jí)、班級(jí)和學(xué)生的大小來安排;學(xué)生住宿年級(jí)(大?。┗靵y,容易出現(xiàn)大同學(xué)欺負(fù)小同學(xué)的現(xiàn)象,對(duì)學(xué)生很難做到統(tǒng)一的要求,指定的各宿舍長也難于維持本宿舍的紀(jì)律,內(nèi)務(wù)也很難做到統(tǒng)一的要求。

2.教室當(dāng)作宿舍使用,室內(nèi)沒有衛(wèi)生間。不管天冷或是雨天,所有住宿生要想方便必須到學(xué)校公用廁所方便,有的小學(xué)生年紀(jì)非常小,大小便很不方便,半夜偶爾有在宿舍內(nèi)外亂拉大小便的現(xiàn)象。

3.學(xué)校沒有專職的后勤管理人員,給寄宿生規(guī)范管理帶來了不便。像我校在管理上只能采取全體教職員工每日輪班的辦法,有部分值班人員工作不夠盡責(zé),對(duì)內(nèi)宿學(xué)生的管理要求不到位,導(dǎo)致學(xué)生越來越難管理。如我校要求學(xué)生排隊(duì)領(lǐng)飯,有值班老師監(jiān)督,但有的老師在學(xué)生吃飯的時(shí)間因各種原因不能按時(shí)到位,又沒能及時(shí)調(diào)換好或告訴值周領(lǐng)導(dǎo),造成監(jiān)管缺位,致使少部分學(xué)生插隊(duì)、或不排隊(duì);規(guī)定學(xué)生吃不完的飯要倒入潲桶、吃飯時(shí)不能有飯菜掉落在桌子上或地上,誰給掉誰負(fù)責(zé)清理,但由于監(jiān)督缺失,桌上、地上常有飯菜而無學(xué)生自覺清理;內(nèi)宿生不按時(shí)休息,午休和晚上睡覺,由于教師做不到全程監(jiān)督,造成學(xué)生很難養(yǎng)成午休和按時(shí)休息的習(xí)慣……

4.由于學(xué)校食堂面積小,學(xué)生沒有固定的餐桌吃飯,只能排隊(duì)領(lǐng)飯之后自由活動(dòng)。天氣太熱或是雨天學(xué)生只能領(lǐng)飯回宿舍吃,衛(wèi)生就成了問題。

5.學(xué)校教師對(duì)寄宿生的關(guān)心愛護(hù)和教育不到位。如個(gè)別教師明接到報(bào)告學(xué)生受到了,沒有及時(shí)安慰受欺負(fù)的學(xué)生和批評(píng)霸道的學(xué)生;個(gè)別學(xué)生的床板損壞或被其他同學(xué)拿走也不幫及時(shí)換、補(bǔ)等等。

三、如何轉(zhuǎn)變寄宿生的管理

根據(jù)農(nóng)村寄宿制學(xué)校的現(xiàn)狀,我認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該從以下幾方面去抓好寄宿生的管理。

(一)做好教職工的思想工作,提高全體教職工的責(zé)任感和使命感。使教職工有愛心、責(zé)任心、耐心:教職工不能說我是教師只管上課的、我是校警只管平安……,學(xué)生只要在校,教職工就要用心管好、為學(xué)生做好服務(wù)。

(二)培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

1.培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,不亂丟垃圾。

2.培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗手、洗澡、洗衣服。各班主任在這方面開展一些檢查評(píng)比活動(dòng)。

3.學(xué)校全體教職工要求必須關(guān)心愛護(hù)寄宿生。一是關(guān)心他們的思想:寄宿生遠(yuǎn)離父母,學(xué)校教師就像他們的父母一樣,教師必須經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,教育學(xué)生要有艱苦樸素和吃苦耐勞的精神。二是關(guān)心他們的學(xué)習(xí):因?yàn)榧乃奚h(yuǎn)離父母,無家長監(jiān)督和檢查他們完成作業(yè)的情況,加上小學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性還較差,所以他們的學(xué)習(xí)成績(jī)普遍偏低,因此對(duì)寄宿生要嚴(yán)格要求,多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)。晚上,安排教師認(rèn)真組織班級(jí)學(xué)生自習(xí)、完成老師布置的作業(yè)。

4.配強(qiáng)力量,健全制度。成立寄宿生管理辦公室,負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間的住宿、飲食、衛(wèi)生、安全等方面的管理工作,同時(shí)建立校長、值周領(lǐng)導(dǎo)、班主任定期巡查的寄宿生宿舍和學(xué)生食堂。

5.細(xì)化主管人員職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行夜間巡查制度、值班登記制度、查鋪登記制度。每天晚上檢查登記內(nèi)宿生在校情況,將內(nèi)宿生名單貼在所睡的床邊上(如X號(hào)床:上床XXX 下床XXX),校警夜間每小時(shí)必須巡查一次以上,查看是否有學(xué)生睡覺后外出、是否有外人進(jìn)入校園宿舍,以及是否有其它的不正常事件,并做好夜間的安全保衛(wèi),對(duì)突發(fā)事件做出應(yīng)急反應(yīng),非寄宿生不得在學(xué)校留宿,出現(xiàn)內(nèi)宿生擅自出走或外宿擅自留宿的及時(shí)報(bào)告給班主任處理。做好夜間的安全保衛(wèi)及對(duì)突發(fā)事件做出應(yīng)急反應(yīng),非寄宿生不得在學(xué)校留宿,出現(xiàn)內(nèi)宿生擅自出走或外宿生擅自留宿的將及時(shí)報(bào)告班主任處理。寄宿生在學(xué)校規(guī)定的住校期間因病因事離校的,要實(shí)行報(bào)告審批、登記手續(xù)。認(rèn)真落實(shí)寄宿生管理人員崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。

6.制定文明宿舍條例,定期進(jìn)行評(píng)比和表彰。

7.培養(yǎng)小助手。每個(gè)宿舍選兩個(gè)正副舍長,讓他們負(fù)責(zé)本宿舍的同學(xué)考勤,監(jiān)督和督促值日搞好衛(wèi)生,休息時(shí)間督促本宿舍同學(xué)按時(shí)休息,對(duì)不按時(shí)休息的同學(xué)做好登記,過后交給班主任處理。

8.積極爭(zhēng)取國家資金,改善辦學(xué)條件。向上級(jí)反映情況,給局改善辦打報(bào)告,爭(zhēng)取項(xiàng)目,建標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生宿舍和食堂,讓寄宿生住上有衛(wèi)生間的宿舍,有較寬的食堂用餐。

四、認(rèn)真總結(jié),考評(píng)表彰

1.積極探索,認(rèn)真總結(jié)。積極探索寄宿生管理的工作的科學(xué)方法,推行人性化管理,讓學(xué)生在學(xué)校養(yǎng)成文明習(xí)慣,努力營造安全有序、文明健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和好的做法。

2.考核表彰,優(yōu)先評(píng)選。計(jì)劃將寄宿生管理納入“教師年度量化考核”和“績(jī)效考評(píng)”的重要內(nèi)容中,結(jié)合日常與年終考評(píng),對(duì)寄宿生管理進(jìn)行測(cè)評(píng),對(duì)寄宿生管理工作取得明顯成效的,成績(jī)突出的老師,學(xué)校在“先進(jìn)工作者”人員推薦時(shí),予以優(yōu)先考慮。

第5篇

宿管部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門,負(fù)責(zé)對(duì)全校學(xué)生宿舍作息時(shí)間的執(zhí)行監(jiān)督及紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查維護(hù),今天小編整理了學(xué)生會(huì)宿管部工作總結(jié)匯報(bào),希望對(duì)你有幫助。

學(xué)生會(huì)宿管部工作總結(jié)匯報(bào)一

轉(zhuǎn)眼期末將至,我在宿管部也工作快三個(gè)月了!“宿管部”——說真的,到如今我都不知道如何去做好一個(gè)宿管部成員。不能更好的讀懂“宿管部”。

初來電院,我第一個(gè)接觸的就是宿管部。因?yàn)槲覀兊膶W(xué)生輔導(dǎo)員——向?qū)W文——一個(gè)負(fù)責(zé)的輔導(dǎo)員,就是宿管部成員。我從他身上看到一個(gè)學(xué)長對(duì)我們學(xué)弟的“愛”、對(duì)工作的負(fù)責(zé)。我被這種精神所感染,也包括他告訴我宿管部對(duì)同學(xué)的鍛煉,我決心加入宿管部,好好的鍛煉自己,不要虛度我的大學(xué)三年。

從一個(gè)高中生到大學(xué)生這種角色的轉(zhuǎn)變,我還是有不適應(yīng)。對(duì)于如何做最好的自己,如何成為一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生,如何更好的成長自己,這些我都不懂。但在與宿管部各位學(xué)長的這段時(shí)間的交流中,我知道了該怎樣做。謝謝各位學(xué)長!

在宿管部這段時(shí)間我學(xué)到了很多,其中最基本的一點(diǎn)——如何與人相處。我總以為自己在人際交往這方面很突出,但我作為一宿管部成員去與其他學(xué)長交流時(shí),總是被他們排斥在外,無法融入到他們的圈子中。這就要我去反思,讓我重新認(rèn)識(shí)自己。在這個(gè)問題上,各位學(xué)長也交了我很多。甚至可以說,就是宿管部改變了我、拯救了我。因?yàn)樗屛抑廊ブ匦聦徱曌约?。我有一些感受?/p>

一、 在其位

在宿管部一天就要做好自己份內(nèi)的事,甚至去考慮那些部是你想的??赡軙?huì)說我是“狗拿耗子”,但我們就應(yīng)該考慮不是我們應(yīng)該想的。因?yàn)槲覀儾皇且粋€(gè)單獨(dú)的部門,我們是整個(gè)學(xué)生會(huì)的一個(gè)分支;我們不是簡(jiǎn)單的宿管部成員,還是學(xué)生會(huì)成員;我們不是普通學(xué)生,我們肩上還有一份責(zé)任——宿管部成員。只有做到考慮那些別人想不到的,我們才能做好,才能凸顯自己,凸顯出自己的重要性。告訴別人,“我們不是可有可無的”。

二、 謀其職

“謀其職”就是給自己定位。我是哪?在宿管部。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的 要求去要求自己。因?yàn)橐粋€(gè)人的目標(biāo)會(huì)改變一個(gè)言行,會(huì)改變一個(gè)人的觀點(diǎn),會(huì)改變一個(gè)人對(duì)事件的處理方式。

三、 行其事

怎樣去做好一個(gè)宿管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學(xué)的性格不一樣,遇到的事件不一樣,部門內(nèi)部成員考慮問題的視角不一樣。我們?cè)鯓硬拍馨堰@些協(xié)調(diào)好?沒有一個(gè)公式給我們?nèi)ヌ子萌サ玫綐?biāo)準(zhǔn)答案。我們只有從平時(shí)工作中去總結(jié),事后好好分析。

最后,我想說的是。我一定會(huì)在宿管部好好干下去,不管遇到怎樣,我一定會(huì)堅(jiān)持下去。

學(xué)生會(huì)宿管部工作總結(jié)匯報(bào)二

回顧過去的一個(gè)月,宿管部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)幫助和指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,在學(xué)生會(huì)各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷的開拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)地做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對(duì)性地展開了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)相對(duì)單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績(jī)。為此,在本月我部門主要做了以下幾個(gè)方面:

一、常規(guī)工作:

1、定期開會(huì),及時(shí)總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度,定期召開宿管例會(huì),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況,將寢室問題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì)。

2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評(píng)出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學(xué)們提供一個(gè)良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各不搞好各項(xiàng)活動(dòng),使學(xué)生會(huì)工作得以圓滿快速的完成。

二、課余活動(dòng):

1、 宿管部于課余時(shí)間組織本部干事聚會(huì),促進(jìn)各個(gè)干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時(shí)也與其他各部舉行小聚會(huì),促進(jìn)學(xué)生會(huì)之間各部的感情,使個(gè)部相互配合的能力得以提升。

2、 宿舍文化節(jié),宿管部積極準(zhǔn)備宿舍文化節(jié),每個(gè)干事都出謀劃策,爭(zhēng)取舉辦一個(gè)前所未有的宿舍文化節(jié),使同學(xué)們的日常生活豐富多彩。

三、相對(duì)優(yōu)點(diǎn)

1、宿管部剛經(jīng)歷招新,每個(gè)干事雖然對(duì)工作不熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發(fā)揚(yáng)不懂就問的精神,積極的做好每項(xiàng)工作,使宿管部得以正??焖俚倪\(yùn)行。

2、在日常檢查中,宿管部每個(gè)干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認(rèn)識(shí)該宿舍的人,始終能做到公平對(duì)待。

四、相對(duì)缺點(diǎn)

1、由于新學(xué)年剛開始,大一的班委都還不健全,日常檢查通知也沒有做到位,導(dǎo)致日常檢查雖然到位,但是結(jié)果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導(dǎo)致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。

2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會(huì)收取,但這種現(xiàn)象卻屢禁不止,不能使人滿意。

五、以后工作

在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,使我系的成績(jī)不停的提高,以發(fā)揚(yáng)我系大系的風(fēng)采。

學(xué)生會(huì)宿管部工作總結(jié)匯報(bào)三

這學(xué)期接近期末,宿管部的工作也已接近尾聲?,F(xiàn)在我代表宿管部做個(gè)簡(jiǎn)要的工作總結(jié),這一學(xué)期來,在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和重視下,在宿管部全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了系交予宿管部的各項(xiàng)任務(wù),承擔(dān)起了我們這個(gè)團(tuán)體應(yīng)盡的職責(zé)。

這學(xué)期我們主要做的工作大體有以下幾點(diǎn):

一、常規(guī)工作:

1、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是宿舍的一張臉,監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個(gè)部分。為了要同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,我們要求每天必須一打掃,并進(jìn)行檢查,以求更好地督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生,我們?cè)u(píng)比出優(yōu)秀寢室,通報(bào)表揚(yáng)。對(duì)差的寢室重點(diǎn)管理,要求盡快整改。經(jīng)過努力,宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生已經(jīng)全面提高。

2、晚上查夜不歸宿,為保證學(xué)生安全,杜絕夜不歸宿現(xiàn)象,我們每天晚上都會(huì)進(jìn)宿舍查人數(shù),保證每位同學(xué)都在宿舍休息,大大加強(qiáng)了同學(xué)們的安全。

3、晚熄燈,為讓同學(xué)們休息好,養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,我們每天晚上都會(huì)定時(shí)敲晚熄燈的宿舍,再為養(yǎng)成同學(xué)們良好的生活習(xí)慣的同時(shí),也節(jié)約了用電。

為了達(dá)到督促同學(xué)們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習(xí)慣,我們將檢查的結(jié)果及時(shí)統(tǒng)計(jì)整理,每周一匯總交到學(xué)生科老師并及時(shí)反映給各位輔導(dǎo)員。

二、安全工作。安全永遠(yuǎn)是寢室管理工作的重點(diǎn),這學(xué)期,結(jié)合上海大火事件,我們宿管部配合宿管科加強(qiáng)了宿舍安全用電檢查,我們加強(qiáng)與同學(xué)的交流,經(jīng)常提醒他們,宿舍內(nèi)無人是不能充電,插插座,認(rèn)真宣傳防盜,防火和安全用電的相關(guān)知識(shí),加強(qiáng)同學(xué)們的安全意識(shí)。

三、宿舍文化建設(shè):為讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活,宿管部于20__年_月發(fā)起了寢室文化建設(shè)活動(dòng),經(jīng)過一個(gè)月的準(zhǔn)備,于十二月初進(jìn)行了評(píng)比,結(jié)果非常不錯(cuò),大多數(shù)宿舍能夠認(rèn)真對(duì)待,積極裝扮,達(dá)到要求。

四、其他工作:

1、因部分技校同學(xué)去富士康實(shí)習(xí),宿舍樓衛(wèi)生區(qū)沒人打掃,我們宿管部從十月一以來,一直打掃宿舍樓三樓走廊及兩層樓梯的衛(wèi)生,每天堅(jiān)持打掃,宿管老師對(duì)這一塊非常滿意,同時(shí)也體現(xiàn)出我們部員堅(jiān)持、負(fù)責(zé)的精神。

2、積極配合院學(xué)生會(huì)各部門開展的活動(dòng),最近配合院生活部為同學(xué)們預(yù)定火車票,積極為同學(xué)們服務(wù)。近來還配合大學(xué)生自我管理委員會(huì)對(duì)各個(gè)餐廳進(jìn)行維護(hù),對(duì)同學(xué)之間的不文明現(xiàn)象給予制止,效果良好。

第6篇

關(guān)鍵詞:ZigBee技術(shù);RFID技術(shù);宿舍安全

DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2016.08.256

0 引言

ZigBee技術(shù)是一種先進(jìn)的近距離、低復(fù)雜度、低功耗、低數(shù)據(jù)速率、低成本、高可靠性、高安全性的雙向無線通信技術(shù),它具有功耗低、抗干擾性強(qiáng)、成本低、時(shí)延短、高安全性、高可靠性、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)淠芰?yōu)良、布網(wǎng)容易等諸多優(yōu)點(diǎn),已經(jīng)在醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、汽車、通訊、電力、智能化控制多種行業(yè)中獲得了廣泛的應(yīng)用。因此,本文基于ZigBee與RFID技術(shù)設(shè)計(jì)了一種高校宿舍安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng),旨在為大學(xué)生提供一個(gè)安全、舒適的住宿環(huán)境。

1 系統(tǒng)總體功能

1.1 ZigBee網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的選擇

ZigBee網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)可分為三類,如圖1所示。

星形拓?fù)浜蜆湫瓮負(fù)涞娜秉c(diǎn)在于信息只有唯一的路由通道,而網(wǎng)狀拓?fù)渚哂懈屿`活的信息路由規(guī)則,在可能的情況下,路由節(jié)點(diǎn)之間可以直接的通訊。這種路由機(jī)制使得信息的通訊變得更有效率,而且意味這一旦一個(gè)路由路徑出現(xiàn)了問題,信息可以自動(dòng)的沿著其他的路由路徑進(jìn)行傳輸。 考慮到宿舍區(qū)域分布的范圍較廣,我們?cè)O(shè)計(jì)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)采用網(wǎng)狀拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。

1.2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(如圖2)

系統(tǒng)中ZigBee網(wǎng)絡(luò)的終端節(jié)點(diǎn)采用TI公司的CC2530芯片,與溫度、煙霧、紅外傳感器結(jié)合作為監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的傳感器終端采集節(jié)點(diǎn)對(duì)宿舍環(huán)境參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,如果發(fā)生起火造成溫度過高或者產(chǎn)生濃煙,溫度、煙霧傳感器采集到參數(shù)超過報(bào)警值,控制警報(bào)器鳴響,并在監(jiān)控室的監(jiān)控軟件中開啟報(bào)警標(biāo)識(shí)與聲音,使監(jiān)控人員能夠及時(shí)采取措施。在宿舍樓門口處安裝RFID門禁裝置,將學(xué)生一卡通作為RFID門禁系統(tǒng)的電子標(biāo)簽進(jìn)行身份驗(yàn)證,防止外來人員擅自進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)域造成安全隱患。刷卡同時(shí),監(jiān)控中心計(jì)算機(jī)上同時(shí)顯示學(xué)生圖像等個(gè)人信息,以便宿舍管理員同時(shí)進(jìn)行人工核查。

2 系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)

本系統(tǒng)采用Niagara軟件進(jìn)行設(shè)計(jì),監(jiān)控系統(tǒng)主界面與某宿舍界面圖如圖3(a) (b)所示。圖3所示為本地登錄效果,如果需要遠(yuǎn)程登錄還可以通過IP地址進(jìn)行登錄。通過監(jiān)控界面,宿舍管理員能夠方便地查看各個(gè)宿舍的安全狀態(tài)。若宿舍安全狀態(tài)異常,會(huì)同時(shí)觸發(fā)報(bào)警器鳴響,使管理員能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。

3 總結(jié)

第7篇

在大學(xué)里面是有很多機(jī)會(huì)可以鍛煉自己的,參加學(xué)生會(huì)就是其中一個(gè),下面是東星資源網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于學(xué)生會(huì)宿管部學(xué)期工作計(jì)劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)生會(huì)宿管部學(xué)期工作計(jì)劃一

1、定期開會(huì),及時(shí)總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度,定期召開宿管例會(huì),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部的干事還要經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況,將寢室問題及時(shí)反饋給宿管會(huì)。

2、衛(wèi)生檢查 我們系每周全查一次,抽查一次,每周檢查時(shí)間為星期三。每周抽查時(shí)間到時(shí)等候我系宿管會(huì)的通知。每周檢查結(jié)果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

3、查寢我系宿管會(huì)需要每周查寢,次數(shù)自定(不少于一次)。每周檢查時(shí)間為星期x晚上x:00。查寢中遇到夜不歸宿的同學(xué)及時(shí)聯(lián)系宿管會(huì)。查寢記錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

4、大功率檢查 各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學(xué)可增多),統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

5、通報(bào) 大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個(gè)及以上寢室的級(jí),班級(jí)宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況,提出整改意見,書面匯報(bào)到宿管科。 宿管會(huì)本月活動(dòng)如下:

春意盎然,校園里到處生機(jī)勃勃,我們的工作熱情也有增無減。本月我部將繼續(xù)以宿舍建設(shè)為中心,積極配合院里工作,把飽滿的熱情和激-情投身于工作中,并將開展一系列的新活動(dòng),共創(chuàng)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。具體計(jì)劃如下:

一、文明宿舍評(píng)比

1、評(píng)比時(shí)間

具體時(shí)間待定

2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

①室內(nèi)空氣新鮮、無異味。

②室內(nèi)門窗玻璃潔凈、明亮,窗臺(tái)無雜物。

③地面干凈,無雜物。

④床上物品疊放統(tǒng)一整齊、無亂掛衣物

⑤桌面和書架干凈,學(xué)習(xí)用品、生活用品整齊擺放統(tǒng)一整齊

⑥無使用大功率電器(電飯鍋,電磁爐)和亂接拉電線

⑦衛(wèi)生間:無異味,便池?zé)o黃漬,地面潔凈,墻壁干凈,物品擺放整齊,洗手臺(tái)干凈,鏡子潔凈

3、評(píng)比結(jié)果將作為院級(jí)和校級(jí)“文明宿舍”評(píng)選的重要依據(jù),評(píng)為校級(jí)“文明宿舍”后能夠獲得獎(jiǎng)金并且能夠加分,具體事項(xiàng)將由參評(píng)班級(jí)的生活委員通知大家。

“愛我們的宿舍,有你的參與”。歡迎同學(xué)們積極參加,讓我們一起努力把軟院的每個(gè)宿舍都變成一個(gè)溫馨的家吧!

二、優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍評(píng)選

評(píng)比時(shí)間:

具體時(shí)間待定

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

1、宿舍學(xué)風(fēng) 宿舍成員本學(xué)期綜合考評(píng)全班排名50%以內(nèi)

校級(jí)、院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)

2、宿舍學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,沒有逃課、缺課現(xiàn)象

3、宿舍氛圍 室內(nèi)特色設(shè)計(jì)(積極、健康、高雅、向上),營造高雅、和-諧、美觀的文化氛圍,最好能體現(xiàn)中華名族的`優(yōu)秀傳統(tǒng)文化或體現(xiàn)學(xué)生個(gè)性-愛好的健康向上的文化。 4)、宿舍成員之間互幫互助,成員學(xué)習(xí)成績(jī)均較上學(xué)期有進(jìn)步。

5、對(duì)于宿舍成員積極參加學(xué)習(xí)和科技競(jìng)賽等并獲得優(yōu)異成績(jī)的,參與公寓文化建設(shè)活動(dòng),做出突出貢獻(xiàn)的。

3、限制條件:凡有下列情形之一者,不得評(píng)為"優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍":

1、宿舍成員有不遵守法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象,且受到相關(guān)處分者。

2、宿舍成員中在本學(xué)年內(nèi)考試有作弊者。

3、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生較差(在公寓樓排名后10%),或不按時(shí)熄燈,被公寓中心通報(bào)兩次以上者。

4、宿舍內(nèi)使用、存放違章電器或違禁物品者。

4、評(píng)比結(jié)果將作為院級(jí)和校級(jí)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”評(píng)選的重要依據(jù),評(píng)為校級(jí)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”后能夠獲得獎(jiǎng)金并且能夠加分,到時(shí)獲獎(jiǎng)的宿舍名單會(huì)公布在系部公示欄中,具體事項(xiàng)將由參評(píng)班級(jí)的生活委員通知大家。

三、本月我部門計(jì)劃將舉辦一次面對(duì)全系的“歌詞速記大比拼”活動(dòng),具體活動(dòng)方案還在籌備中

總之,在系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我部門所有成員將會(huì)吸收過去的工作經(jīng)驗(yàn),以創(chuàng)造性的思想開展工作,全心全意的把我們的工作做好、做優(yōu)、做得更上一個(gè)臺(tái)階。

學(xué)生會(huì)宿管部學(xué)期工作計(jì)劃二

在新學(xué)期、新形勢(shì)下,學(xué)生會(huì)宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭(zhēng)取更好的工作成績(jī),本學(xué)期將開展的工作如下:

一、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀(jì)律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,以細(xì)心的服務(wù)幫助人,

1、本學(xué)期的工作以“兩個(gè)基本”和“三個(gè)狠抓”為原則

以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

a、x棟到x棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,x棟每?jī)芍苓M(jìn)行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

b、施行不定期抽查的方式對(duì)各棟各系部進(jìn)行檢查,衛(wèi)生檢查的時(shí)間定于每周x下午x:00,晚就寢檢查的時(shí)間定于每周x晚x:00。

2、措施與方法

a、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查,嚴(yán)格按照評(píng)分細(xì)則進(jìn)行打分。

b、不定期的對(duì)某個(gè)系或某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交后勤服務(wù)中心宿管科,同時(shí)把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報(bào)全院。

二、寢室文化建設(shè)

1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識(shí),讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設(shè)計(jì)大賽,宣傳標(biāo)語的征集等活動(dòng)。

2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對(duì)學(xué)生會(huì)干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。

3、每月評(píng)出40個(gè)文明寢室,并通報(bào)表揚(yáng)。

三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:

1、以積分的形式對(duì)每個(gè)人進(jìn)行管理,對(duì)開例會(huì)、搞活動(dòng)、無故請(qǐng)假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評(píng)出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚(yáng),評(píng)出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評(píng)。

2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。

3、每周召開一次部門例會(huì),每月召開一次各系男女生部長會(huì)議,加強(qiáng)院系兩級(jí)學(xué)生會(huì)的交流,使我們的工作取得好的成績(jī)。

在新的學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

學(xué)生會(huì)宿管部學(xué)期工作計(jì)劃三

新學(xué)期到來,宿管部為了更好地建設(shè)良好的學(xué)生生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助同學(xué)們解決問題,督促幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,協(xié)助學(xué)院搞好各種活動(dòng),全心全意為同學(xué)們服務(wù),本部門廣泛征求老師同學(xué)們的意見,積極吸取上上個(gè)月工作的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),結(jié)合本系的實(shí)際情況,作出下個(gè)月工作計(jì)劃。

一、常規(guī)工作安排

(一)寢室衛(wèi)生檢查:每周星期x中午x點(diǎn)50進(jìn)行大檢查,將檢查成績(jī)進(jìn)行通報(bào)。每周星期x、x早上x點(diǎn)10進(jìn)行督促同學(xué)們搞好寢室衛(wèi)生,公布衛(wèi)生檢查成績(jī)。

(二)違章電器檢查:每周不定時(shí)抽查宿舍違章物品,以免安全事故發(fā)生。

(三)班級(jí)考核:將每周各班寢室成績(jī)進(jìn)行匯總作為班級(jí)的考核,將我系各班的成績(jī)進(jìn)行排名,并且將成績(jī)交秘書處。

(四)下個(gè)月繼續(xù)在上月基礎(chǔ)上促進(jìn)我部門的干事得積極性,由此來提高我部門的工作效率。

二、積極查找問題,努力整改到位

(一)平時(shí)多發(fā)現(xiàn)問題,積極向宿管部反映學(xué)生提出的有關(guān)我部門的意見和建議。

(二)加大宿舍安全知識(shí)宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造我系安全宿舍。

(三)在實(shí)際工作中,分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員之間的溝通,提高工作效率。

三、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求

(一)每周召開例會(huì),總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗(yàn),同時(shí)進(jìn)行下一周的工作安排。

(二)每個(gè)月對(duì)干事進(jìn)行考核,對(duì)吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評(píng)。

四、活動(dòng)安排

(一)我系積極配合院上本月舉辦的“十佳文明寢室”的評(píng)比活動(dòng)。

五、結(jié)束語

我部門會(huì)更認(rèn)真地開展常規(guī)工作,做好合理的規(guī)劃,打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在實(shí)踐中不斷改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,不斷完善管理制度。部門成員會(huì)更認(rèn)真負(fù)責(zé),讓我們共同努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),銳意創(chuàng)新,穩(wěn)步進(jìn)取,不斷優(yōu)化宿管管理工作,為同學(xué)服務(wù),攜手共創(chuàng)文明和諧校園,朝著我們的理想目標(biāo)奮進(jìn)!

學(xué)生會(huì)宿管部學(xué)期工作計(jì)劃四

一 積極查找問題,努力整改到位

(一)存在的問題

1、內(nèi)務(wù)差由于剛剛開學(xué),大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài),對(duì)自己放松了要求,所以內(nèi)務(wù)一直不是很好。

2、睡覺問題嚴(yán)重 春困秋乏,春季來臨,嗜睡現(xiàn)象突出,學(xué)生在非休息時(shí)間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴(yán)重。

3、安全意識(shí)低 在宿舍檢查過程中,許多同學(xué)對(duì)用電安全十分不在意,人走燈未關(guān),充電器未拔等現(xiàn)象。

(二)整改措施

1、對(duì)相關(guān)問題宿舍進(jìn)行批評(píng)教育,如果多次不改則進(jìn)行通報(bào)批評(píng)

2、定期給舍長開會(huì),強(qiáng)調(diào)宿舍安全和內(nèi)務(wù)整改的重要性

3、宿管部?jī)?nèi)的干事要起到督促的作用

4、責(zé)任到人,加強(qiáng)關(guān)注

二、 在本學(xué)期內(nèi)具體工作計(jì)劃

1、加大抽查力度,利用評(píng)比等活動(dòng)使大家養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,

遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。

2、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,維護(hù)學(xué)生的基本禮儀,積極向?qū)W院反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

3、宿管部的成員平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己,無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學(xué)院學(xué)生會(huì)及宿管部名譽(yù)和形象的事情。

4、努力和學(xué)生會(huì)其他部門、各學(xué)生社團(tuán)搞好聯(lián)系,以便開展各種活動(dòng),提高文學(xué)院學(xué)生會(huì)辦事效率。

5、加大宿舍安全知識(shí)宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學(xué)院安全宿舍。

6、在實(shí)際工作中,分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員之間的溝通,提高工作效率。

7.繼續(xù)對(duì)各宿舍舍長進(jìn)行督促,強(qiáng)調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。

三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

“無規(guī)矩不成方圓”,一個(gè)前進(jìn)的團(tuán)體,一個(gè)有生命力的團(tuán)體是需要有嚴(yán)格的規(guī)章制度的,為了更好的前進(jìn),所以我們制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度:

1、每周召開例會(huì),總結(jié)上一周工作的失誤及經(jīng)驗(yàn),同時(shí)進(jìn)行下一周的工作安排。

2、每個(gè)月對(duì)干事進(jìn)行考核,對(duì)吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)不負(fù)責(zé)任、工作不積極的干事進(jìn)行批評(píng)。

3、實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。把宿舍樓分塊,分配給各個(gè)干事及副部,責(zé)任到人。

第8篇

一、高校學(xué)生宿舍文化建設(shè)體系要解決的問題與目標(biāo)

目前各校開展的宿舍文化建設(shè)主要突出對(duì)學(xué)生宿舍文化建設(shè)的意義、功能作用、建設(shè)途徑方面的研究,對(duì)學(xué)生宿舍文化建設(shè)的途徑的保障、平臺(tái)建設(shè)、可持續(xù)改進(jìn)論述較少,尚未形成體系。導(dǎo)致學(xué)生宿舍文化建設(shè)在很大程度上雷同于普通校園文化,使學(xué)生宿舍文化缺乏特點(diǎn),缺乏保障,缺乏吸引力,缺乏系統(tǒng)性,沒有形成體系。高校學(xué)生宿舍文化建設(shè)體系突出寢室文化建設(shè)的系統(tǒng)性,提出了目標(biāo)明確、方法得當(dāng)、途徑有效、措施得力的支撐模塊建設(shè)。促使學(xué)生宿舍文化建設(shè)系統(tǒng)化、常態(tài)化、具有可持續(xù)性。工作的要重點(diǎn)要放在學(xué)生宿舍文化建設(shè)體系構(gòu)建、學(xué)生宿舍文化建設(shè)模塊設(shè)置、學(xué)生宿舍文化建設(shè)可持續(xù)性探索、學(xué)生宿舍文化建設(shè)學(xué)分設(shè)置和考核辦法、學(xué)生宿舍文化建設(shè)學(xué)分系統(tǒng)開發(fā)、學(xué)生宿舍文化建設(shè)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)。

二、高校學(xué)生宿舍文化建設(shè)系統(tǒng)的架構(gòu)與內(nèi)容

高校學(xué)生宿舍文化建設(shè)系統(tǒng)是在對(duì)學(xué)生人文素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、全國各高校宿舍文化建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研、與相關(guān)教師進(jìn)行交流基礎(chǔ)上建立的“分支網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”模型,主要樹立“橫縱結(jié)合、模塊管理”的思想,即高校學(xué)生宿舍文化建設(shè)系統(tǒng)由各分支系統(tǒng)構(gòu)造,各分支系統(tǒng)由功能模塊組成,各分支系統(tǒng)與功能模塊由功能性、系統(tǒng)性產(chǎn)生聯(lián)系。

1.總體規(guī)劃與管理子系統(tǒng)。

本子系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)連續(xù)性、模塊設(shè)置與更改、權(quán)重設(shè)定、功能修訂等功能,其主要功能是保證系統(tǒng)的功能性完善、協(xié)調(diào)性完備、構(gòu)造性合理和持續(xù)創(chuàng)新。按照功能設(shè)置組織管理、教育培訓(xùn)、任務(wù)管理、督導(dǎo)評(píng)估模塊等。組織管理模塊是開展整體活動(dòng)的組織保障和運(yùn)行保證,要根據(jù)宿舍文化建設(shè)的需要,設(shè)立專門的學(xué)生組織與部門。例如,在文化建設(shè)基礎(chǔ)材料收集與處理上,在大學(xué)生宿舍文化建設(shè)組織要設(shè)立專門負(fù)責(zé)人一名,分管調(diào)研部、策劃部、采編部、編輯部和辦公室。其中:調(diào)研部主要負(fù)責(zé)了解學(xué)生思想狀況、調(diào)查學(xué)生需求,編寫調(diào)查報(bào)告;策劃部主要負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)要求和調(diào)查報(bào)告,設(shè)計(jì)和規(guī)劃活動(dòng)方案,評(píng)估活動(dòng)潛在問題,提出欄目設(shè)置方案,制定可持續(xù)發(fā)展機(jī)制;采編部主要負(fù)責(zé)按類別搜集資料,整理信息,提供活動(dòng)素材;辦公室主要負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、考核各部門工作,進(jìn)行階段總結(jié)。教育培訓(xùn)模塊是提升活動(dòng)策劃者、組織者的素質(zhì)與能力的重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)作為活動(dòng)實(shí)施者的學(xué)生組織培訓(xùn)尤為重要。對(duì)學(xué)生組織的培訓(xùn)主要以集中培訓(xùn)、個(gè)體輔導(dǎo)、反饋考察等方式進(jìn)行。集中培訓(xùn)可采取邀請(qǐng)校內(nèi)外人文專家老師專題講授、播放優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)教程、開展互動(dòng)討論等方式進(jìn)行;個(gè)體輔導(dǎo)主要是根據(jù)各部門,甚至個(gè)人工作職責(zé)的不同,進(jìn)行專門的培訓(xùn)和輔導(dǎo);反饋考察主要是通過發(fā)放調(diào)查問卷、提交學(xué)習(xí)心得,進(jìn)行階段考試等方式對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成效進(jìn)行分階段的考核。任務(wù)管理模塊的功能是實(shí)現(xiàn)對(duì)宿舍文化教育活動(dòng)的具體活動(dòng)的管理。如對(duì)宿舍文化節(jié)、雅舍大賽、宿標(biāo)大賽等活動(dòng)的組織與管理。對(duì)負(fù)責(zé)活動(dòng)的部門進(jìn)行協(xié)調(diào)與指派。督導(dǎo)評(píng)估模塊的功能是預(yù)評(píng)估宿舍文化活動(dòng)的可行性,并對(duì)已開展活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估。督導(dǎo)評(píng)估采取“三元得分制”,即專家評(píng)估,由專業(yè)教師通過活動(dòng)策劃方案、總結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估;學(xué)生干部評(píng)估,由非組織本項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)生干部對(duì)活動(dòng)通過問詢答辯的方式進(jìn)行評(píng)價(jià);大眾評(píng)估,隨機(jī)抽取或全面對(duì)參加(預(yù)參加)活動(dòng)的學(xué)生通過問卷調(diào)查的方式對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。三類評(píng)估均要采取打分制,最終得分以“3∶3∶4”的比例匯總。預(yù)評(píng)估得分少于3分(含3分)的取消此項(xiàng)活動(dòng);4~6分的修訂方案,參與二次預(yù)評(píng)估(預(yù)評(píng)估最多進(jìn)行三次,通不過預(yù)評(píng)估,取消本次活動(dòng));7~9分的準(zhǔn)許進(jìn)行活動(dòng);得分為滿分的,給予重點(diǎn)資助與督導(dǎo)?;顒?dòng)后評(píng)價(jià)得分少于5分的,對(duì)活動(dòng)主辦部門進(jìn)行勸誡答辯;得分高于8分的,給予通報(bào)表揚(yáng);活動(dòng)的得分情況記錄在案,累積得分直接影響部門年度評(píng)比。

2.學(xué)分化管理子系統(tǒng)。

將學(xué)生宿舍文化的各項(xiàng)活動(dòng)系統(tǒng)歸類,按照學(xué)生成長需要進(jìn)行通過學(xué)分形式賦予權(quán)重,通過項(xiàng)目申請(qǐng)立項(xiàng)的形式實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)分的管理和審核,根據(jù)宿舍學(xué)生成長各項(xiàng)指標(biāo)聯(lián)系,構(gòu)建學(xué)分體系。學(xué)分管理子系統(tǒng)是調(diào)動(dòng)學(xué)生參與宿舍文化活動(dòng)積極性、對(duì)學(xué)生參與活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)宿舍文化活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)考量的標(biāo)準(zhǔn)化體系,按照功能可設(shè)定為學(xué)分申報(bào)、審核、認(rèn)證模塊。由學(xué)生根據(jù)參加宿舍文化活動(dòng)情況,提交心得、照片、講演稿、獲獎(jiǎng)證書等資料報(bào)送審核,通過審核的學(xué)生文化活動(dòng)學(xué)分,由學(xué)分認(rèn)證部門根據(jù)評(píng)分辦法進(jìn)行累加學(xué)分,學(xué)分的獲取情況可作為學(xué)生第二課堂活動(dòng)、德育考核等的直接依據(jù)。為提高宿舍文化教育學(xué)分化工作效果,可根據(jù)學(xué)年、學(xué)期等為單位根據(jù)學(xué)生學(xué)分獲取情況,采取打印宿舍文化建設(shè)成績(jī)單、開展宿舍文化建設(shè)答辯會(huì)等形式。

3.新媒體平臺(tái)建設(shè)子系統(tǒng)。

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