序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的雙擁季度工作計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

第1篇

一、民政工作

1、繼續(xù)落實市民最低生活保障制度

在鞏固現(xiàn)有工作成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善規(guī)范化管理，全力維護(hù)困難群眾最基本的生活權(quán)益。做好對低保對象的動態(tài)管理，做到“應(yīng)保盡?！薄４_保扶持資金的落實到位，并繼續(xù)采取有效形式，保證各項扶持資金按時、足額地發(fā)放到低保對象手中。協(xié)調(diào)好有關(guān)部門，采取得力措施，進(jìn)一步解決好困難群眾醫(yī)療、住房、子女讀書等問題，保障特殊困難家庭的基本生活。并逐步拓展低保工作內(nèi)容，進(jìn)一步加大對低保對象的關(guān)懷和教育力度，落實各項優(yōu)惠政策，同時盡可能地在其他方面給予傾斜扶持，確保全鎮(zhèn)困難群眾的基本生活有保證。

積極開展好扶貧濟(jì)困送溫暖活動，廣泛開展宣傳發(fā)動，把傳宣活動推廣到社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，深入千家萬戶，讓社會熱心人士主動捐資捐物，嚴(yán)格按制度辦事，規(guī)范操作，堅持自愿的原則，進(jìn)一步推動慈善事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍。

認(rèn)真做好春夏荒救濟(jì)、冬令救濟(jì)等定期救濟(jì)和臨時救濟(jì)、醫(yī)療救濟(jì)等工作，解決好困難群眾的燃眉之急。加強(qiáng)“慈善愛心超市”的管理，做到有專人管理，有制度管人，有明晰帳目，有社會監(jiān)督。通過利用“慈善愛心超市”這樣一個平臺，不斷激發(fā)市民扶貧助困的熱情，讓全社會的人齊來關(guān)心困難群眾，最終讓困難群眾得到真正的受惠，同時，加大宣傳力度，經(jīng)常性開展扶貧捐助活動，確?！按壬瞥小钡恼＿\(yùn)作。

逐步拓展“慈善一元捐”行動，不斷擴(kuò)大“慈善一元捐”多功能募捐箱的投放力度，讓全社會每一個人在不影響捐贈人生活水準(zhǔn)的前提下，“自愿捐獻(xiàn)，多捐不限”，將每個人的愛心以小額捐款的形式，在全社會形式一種互助互愛的慈善潮和群起扶助弱勢群體的良好社會氛圍。

2、認(rèn)真做好退伍士兵安置和職業(yè)培訓(xùn)

20__年底我鎮(zhèn)退役的士兵有34人，我辦將組織召開退伍軍人座談會，針對退役士兵的思想實際，積極宣傳安置政策，讓退伍兵了解到當(dāng)前退役士兵安置改革的新形勢。同時，進(jìn)一步完善推薦就業(yè)機(jī)制，拓寬退役士兵和用人單位的溝通渠道，積極做好退役士兵推薦就業(yè)工作。切實做好城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)一次性補(bǔ)助金的財政預(yù)算，按時足額發(fā)放。并做好退役軍人住房困難調(diào)查核實及上報工作，切實想方設(shè)法解決困難退伍軍人住房問題。

我辦將把退伍士兵職業(yè)培訓(xùn)工作納入重點工作之一，開展多種形式的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，積極組織動員退役士兵參加2年以上職業(yè)技術(shù)教育，使每個退役士兵掌握一種以上技術(shù)技能，提升就業(yè)能力，力爭培訓(xùn)一人、就業(yè)一人，使我鎮(zhèn)退役士兵各盡其才、安居樂業(yè)，力爭退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)率要達(dá)到80%以上。

3、繼續(xù)落實好優(yōu)待撫恤政策

一要做好“三屬”、“帶病回鄉(xiāng)退伍軍人”、“復(fù)員退軍人”、“五老”、“參戰(zhàn)人員”的定期補(bǔ)助金的發(fā)放工作，每季度第一個月足額通過銀行發(fā)放到位，二要做好“革命傷殘軍人”的撫恤金發(fā)放工作，每半年第一個月足額通過銀行發(fā)放到位。三要做好年底前現(xiàn)役軍人及部分優(yōu)撫對象統(tǒng)籌金的兌現(xiàn)工作。四要在“春節(jié)”、“八一”期間深入開展“愛心獻(xiàn)功臣行動”，召開各種類型優(yōu)撫對象座談會，走訪慰問全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象及“三難”退伍軍人，組織“愛心獻(xiàn)功臣巡回醫(yī)療隊”對重點優(yōu)撫對象進(jìn)行送醫(yī)送藥活動。

4、繼續(xù)落實好雙擁工作

一要廣泛宣傳，增強(qiáng)廣大群眾愛國擁軍意識。利用“清明節(jié)”組織共青團(tuán)、廣大師生學(xué)習(xí)宣傳革命先烈的豐功偉績、為民族獨立和解放無私奉獻(xiàn)的無畏精神。在“春節(jié)”、“八一”建軍節(jié)期間利用電視、宣傳欄、鎮(zhèn)報大力宣傳國防、雙擁工作的重要性和必要性，使國防教育和雙擁工作深入人心；二要扎實開展擁軍活動。在“春節(jié)”、“八一”建軍節(jié)期間，走訪慰問駐地部隊及隨軍家屬。三要積極開展軍民共建活動。組織民兵精英到東莞軍分區(qū)開展體能、職能軍事訓(xùn)練，組織中小學(xué)生到軍營參加“少年軍?！避娪?xùn)活動，不斷增強(qiáng)國防意識觀念。四要認(rèn)真籌劃好“八一”建軍節(jié)大型晚會或召開全鎮(zhèn)退伍軍人大型會議，充分發(fā)揮“民擁軍，軍愛民”的融洽軍民關(guān)系。

5、繼續(xù)做好老齡工作

認(rèn)真貫徹落實《四川省老年人權(quán)益保護(hù)條例》和積極開展 “敬老月”活動，營造我鎮(zhèn)尊老、助老、愛老的良好社會氛圍。不斷推動我鎮(zhèn)老年人體育運(yùn)動的發(fā)展，提高老年體育競技運(yùn)動水平。

6、加強(qiáng)村務(wù)公開民主管理規(guī)范建設(shè)

一要抓好村務(wù)公開民主管理示范村的創(chuàng)建 工作。二要抓好聯(lián)系點的建設(shè)，鎮(zhèn)村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與創(chuàng)建村（社區(qū)）建立相應(yīng)的聯(lián)系點，通過加強(qiáng)督導(dǎo)，以點帶面，全面推進(jìn)。三要抓好制度建設(shè)。各村（社區(qū)）重點健全重要事項預(yù)告制度、質(zhì)詢聽證制度、責(zé)任追究制度、質(zhì)量評估和檢查監(jiān)督制度、定期審計制度等。四要抓好學(xué)習(xí)宣傳活動。

7、加強(qiáng)民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳及民政信息報送管理

民政事業(yè)統(tǒng)計臺帳利用電子網(wǎng)絡(luò)化的方式、實行科學(xué)合理、準(zhǔn)確實用的動態(tài)管理，與民政統(tǒng)計報表制度相銜接。我辦將指定專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到填報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)全面、準(zhǔn)確、及時。繼續(xù)做好及時定期向市民政局發(fā)報我鎮(zhèn)民政工作最新信息。

二、殘聯(lián)工作

1、繼續(xù)做好康復(fù)助殘工作

（1）繼續(xù)全面推行“社會化、綜合性、開放式”的精神病防治康復(fù)工作模式，開展精神病防治康復(fù)工作，免費(fèi)為精神病人送醫(yī)，發(fā)放藥物認(rèn)真做好全鎮(zhèn)315名精神病人建檔立卡工作。

（2）繼續(xù)組織做好白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)，落實好困難白內(nèi)障患者扶助措施，爭取基本建成白內(nèi)障無礙區(qū)。

（3）繼續(xù)做好重度殘疾人和精神病患者的醫(yī)療保障工作，并通過多渠道為困難殘疾人解決醫(yī)療難問題。

（4）繼續(xù)做好困難肢體殘疾人、聽力殘疾人、盲人輔助器具康復(fù)救助工作，組織開展好專項評估、鑒定等工作。

2、繼續(xù)做好殘疾人勞動就業(yè)與扶貧工作

鼓勵有就業(yè)能力的殘疾人參加市殘聯(lián)定期舉辦的殘疾人就業(yè)專場招聘會，定期向企業(yè)推薦有勞動能力和職業(yè)技能的殘疾人，協(xié)助企業(yè)招聘殘疾職工，不斷促進(jìn)殘疾人就業(yè)的機(jī)會。

繼續(xù)加大困難殘疾人脫貧工作的扶持力度，切實解決“低?！睔埣布彝サ摹吧铍y”、“治病難”“子女讀書難”等問題。

3、繼續(xù)做好宣傳文體工作

在“春節(jié)”期間和“全國法定助殘日”活動中，繼續(xù)借助節(jié)日座談會、走訪慰問殘疾人等形式，深入了解殘疾人生活、工作情況，宣傳殘疾人工作的政策、法規(guī)。同時，認(rèn)真開展好第十八次法定“ 全國助殘日”活動。

第2篇

為進(jìn)一步改善城市生態(tài)環(huán)境，提高國家園林城市綠化水平，爭創(chuàng)國家生態(tài)園林城市，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境又好又快協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合我市實際，現(xiàn)提出*年城市綠化工作意見。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實*大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改善人居環(huán)境、優(yōu)化城市空間、提升城市形象為出發(fā)點，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和國家生態(tài)園林城市為目標(biāo)，繼續(xù)實施重點工程帶動戰(zhàn)略，努力建設(shè)總量適宜、分布合理、植物多樣、景觀優(yōu)美、生態(tài)良好、個性鮮明的城市綠化生態(tài)體系，進(jìn)一步改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。

二、*年城市綠化工作目標(biāo)任務(wù)

（一）工作目標(biāo)

1、*年計劃新增、改造綠地1330公頃（公園綠地300公頃），其中：市重點工程新增、改造綠地930公頃（含綠化荒山533公頃），新城區(qū)新增綠地300公頃，各區(qū)增綠100公頃（其中公園綠地65公頃）。各區(qū)新增綠地包括：*區(qū)20公頃（含公園綠地10公頃），*區(qū)20公頃（含公園綠地10公頃），*區(qū)20公頃（含公園綠地10公頃），*10公頃（含公園綠地5公頃），*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)30公頃（含公園綠地30公頃）。

2、大力推廣立體綠化，新增垂直綠化、屋頂綠化2公頃。其中，*區(qū)0.5公頃，*區(qū)0.5公頃，*區(qū)0.5公頃，*0.3公頃，*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)0.2公頃。

3、新增市級園林式單位（或居住區(qū)）22個，省級園林式單位（或居住區(qū)）11個，其中：*區(qū)市級6個，省級3個；*區(qū)市級6個，省級3個；*區(qū)市級6個，省級3個；*市級2個，省級1個；*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市級2個，省級1個。

（二）工作重點

1、突出重點，打造精品。按照“均衡布局、生態(tài)優(yōu)先，因地制宜、以人為本”的原則，圍繞“山水靚麗工程、道路綠蔭工程、街頭綠園工程、城區(qū)增綠美化工程”四大類，重點打造新城區(qū)景觀綠地、燕子樓公園敞門增綠、*山東坡生態(tài)運(yùn)動廣場、*湖北大堤景觀改造、和平路東延段景觀道路建設(shè)、九里湖生態(tài)濕地公園、故黃河風(fēng)光帶及雙擁碑綠地等精品工程，進(jìn)一步拓展市民休閑空間，提升城市人居環(huán)境質(zhì)量，提高市民休閑游園便利度和滿意度。

2、均衡布局，提質(zhì)增量。各區(qū)要對照國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)，逐項指標(biāo)、逐個地塊查漏補(bǔ)缺。要按照市民出行300-500米就有一處公園綠地的要求，繼續(xù)通過規(guī)劃建綠、拆違拆舊建綠、破墻透綠、垂直增綠、屋頂添綠，進(jìn)一步均衡市區(qū)綠地布局，提高綠地率和綠視率。要加大市區(qū)道路兩側(cè)及重要節(jié)點拆遷力度，留足綠化用地，做精做美街頭游園綠地。同時，按照管理權(quán)責(zé)，各轄區(qū)要加快完善、提升現(xiàn)有道路綠化、街頭游園綠地、小區(qū)綠化水平和景觀效果。

3、規(guī)范管理，鞏固成果。市、區(qū)兩級綠化管理單位要根據(jù)政府明確的權(quán)責(zé)分工，完善各項考核措施，加大綠化養(yǎng)護(hù)考核力度。要制定和完善本單位加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)管理的具體措施，真正做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、措施“四配套”，切實提高綠地養(yǎng)護(hù)管理水平，鞏固綠化成果。

三、考核獎懲

*年城市綠化工作繼續(xù)按照“以獎代補(bǔ)、先干后獎、中標(biāo)預(yù)支、驗收補(bǔ)齊”的原則實施獎罰，市重點辦、財政局、園林局負(fù)責(zé)日常檢查考核及綜合驗收，考核結(jié)果報市政府審定后兌現(xiàn)獎懲。

（一）考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、內(nèi)容：包括綠地布局及增綠情況、綠化養(yǎng)護(hù)、園林式單位（居住區(qū)）創(chuàng)建、執(zhí)法管理、資金財政預(yù)算及實際投入情況、綠化工作資（材）料情況等。

2、標(biāo)準(zhǔn)：

（1）市區(qū)增綠：

①時間要求：3月底前完成全年綠化任務(wù)的70%以上（其中，各區(qū)面上增綠任務(wù)要求3月底前全部完成）。

②規(guī)劃設(shè)計：新增或改造綠地要以喬木和大灌木為主，其中常綠喬木占40%；新增各類綠地喬木量不低于5株/100平方米，其中面積在1000平方米以上成片綠地的喬木量不少于10株/100平方米，布局適宜；道路綠化盡可能栽植多排行道樹，沿樹穴、墻角、路邊開闊地要建設(shè)塊狀綠地；新建道路兩側(cè)綠地寬度要達(dá)到15-30米以上，基本形成喬、灌、地被、草坪結(jié)合的立體綠地系統(tǒng)；公園綠地要求景觀突出、設(shè)施完善、功能齊全。每個區(qū)建成1個8-10公頃以上的公園綠地。公共綠地規(guī)劃設(shè)計圖紙實施前經(jīng)市園林局審定（其中，2月底前報審70%，3月15日前報審100%）。

③喬木品種規(guī)格：喬木以*鄉(xiāng)土樹種為主，其中常綠闊葉樹種不少于15%，色葉樹種不少于20%。要廣泛種植市樹銀杏和市花紫薇。新建道路行道樹米徑不小于15厘米，全冠，未截干，確保一級分枝三個以上，枝下高2.8米以上；道路補(bǔ)植樹木規(guī)格、品種與原有樹種、規(guī)格保持一致；面積在1000平方米以上成片綠地的喬木米徑應(yīng)不小于8厘米；居住區(qū)、單位庭院及其它綠地中喬木米徑不小于8-10厘米；花灌木地徑不小于2.5厘米。

④存活率：*年春季施工新植苗木年度成活率、保存率不低于95%；秋冬季施工新植苗木年度保存率98%，次年夏季驗收保存率不低于95%。

（2）綠化養(yǎng)護(hù)：要專門配套資金、機(jī)械設(shè)備和隊伍，新移交的綠化地段（地塊）全部進(jìn)行招投標(biāo)，采取市場化管理；各區(qū)、各責(zé)任單位要繼續(xù)做好轄區(qū)范圍內(nèi)的道路綜合整治和行道樹缺株補(bǔ)植、復(fù)壯扶正、整形修剪等工作，及時防治病蟲害，定期澆水、修剪枝葉，適時清除死樹、野藤、枯枝、敗葉，確保行道樹樹形美觀、規(guī)格一致、無缺株死樹、無斑禿空地。全年養(yǎng)護(hù)考核不合格率低于10%。

（3）綠化資金：財政有專項綠化建設(shè)和管理資金預(yù)算，要按照合同規(guī)定，1季度前資金到位30%以上；5月份前到位50%以上；12月底前資金全部足額到位。

（4）園林式單位（居住區(qū)）創(chuàng)建：12月10日前全面完成園林式單位、居住區(qū)創(chuàng)建任務(wù)指標(biāo)（其中，4月底前完成70%）。

（5）園林執(zhí)法管理：各級園林執(zhí)法部門要嚴(yán)肅查處違法毀綠、占綠行為，嚴(yán)格控制發(fā)案率，案件查處率98%以上，案件辦結(jié)率95%以上；無違法行使行政審批許可行為。

（6）綠化工作資（材）料：建立各類綠化工作臺帳，有完善的綠化工作資（材）料報送制度，及時按要求規(guī)范報送綠化工作資（材）料。

（二）考核辦法綠化考核實行自查、核查和全面檢查相結(jié)合的辦法，由項目責(zé)任單位將自查情況于每月10號、20號、30號報市重點辦、財政局和園林局；市財政局負(fù)責(zé)綠化資金的考核，市園林局負(fù)責(zé)市區(qū)增綠建設(shè)與養(yǎng)護(hù)管理的跟蹤核查，市重點辦負(fù)責(zé)定期會同有關(guān)部門進(jìn)行全面檢查。檢查考核按照《*年城市綠化工作綜合考核評分表》現(xiàn)場打分。

（三）獎懲兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)

1、區(qū)財政投資建設(shè)的計劃內(nèi)街頭綠地、廣場、公園、道路綠地及附屬綠地等公園綠地按10萬元/公頃、其它綠地按5萬元/公頃的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵；未完成任務(wù)的，按同等標(biāo)準(zhǔn)處罰。

2、各區(qū)要將道路綠化補(bǔ)植及其兩側(cè)撂荒地的公共綠地建設(shè)作為今年面上增綠工作的重點之一，切實建好、管好。今后市政府將不再對其實施以獎代補(bǔ)。

3、各區(qū)新增公共綠地規(guī)劃設(shè)計方案經(jīng)市園林局審核后，方可組織招投標(biāo)。根據(jù)招標(biāo)合同，可預(yù)撥中標(biāo)單位20%的獎勵資金。各區(qū)承擔(dān)的市政重點綠化工程項目，招標(biāo)前由市園林局負(fù)責(zé)前置審查。

4、園林式單位、居住區(qū)創(chuàng)建：對列入市政府*年綠化工作計劃的園林式單位、居住區(qū)創(chuàng)建，根據(jù)綜合驗收結(jié)果，按照省級10000元/個、市級5000元/個的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵；未完成任務(wù)的部分按同等標(biāo)準(zhǔn)處罰。

5、綠化養(yǎng)護(hù)及園林執(zhí)法管理獎懲按相關(guān)辦法執(zhí)行。

6、考核內(nèi)容的1-6項指標(biāo)要全部達(dá)標(biāo)，未達(dá)標(biāo)的，年終城市綜合管理綠化工作考核實行“一票否決制”。

7、對在綠化工作中表現(xiàn)突出的單位（綠化綜合考核90分以上）和個人給予獎勵。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。各級、各單位要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要建立完善的工作班子。行政主要領(lǐng)導(dǎo)作為綠化工作第一責(zé)任人，要親自抓；分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，要全力抓；實行“領(lǐng)導(dǎo)包干分片指揮作戰(zhàn)”和“掛圖作戰(zhàn)”；要建立嚴(yán)格責(zé)任制，一級抓一級、層層抓落實。

2、廣泛宣傳，深入發(fā)動。各級宣傳部門要發(fā)揮宣傳主渠道的作用，開展形式多樣的宣傳活動，全方位、多角度、深層次地宣傳綠化工作，形成全社會關(guān)心、支持綠化工作的濃厚氛圍。各區(qū)、各部門、各單位要組織、動員廣大群眾積極參與，通過參加園林式單位（居住區(qū)）創(chuàng)建、社區(qū)綠化、單位綠化、廠區(qū)綠化、義務(wù)植樹以及各種紀(jì)念林植樹等活動，增強(qiáng)“愛綠、植綠、護(hù)綠”意識，有效增加城市綠化面積。