《黑龍江人力資源和社會保障》經新聞出版總署批準,自1982年創(chuàng)刊,國內刊號為23-1574/F,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設置及內容節(jié)奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。
《黑龍江人力資源和社會保障》以人力資源管理和社會保障的理論與實踐為基礎,設有社會關注、民生保障、人力資源管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等特色欄目。
雜志簡介:《黑龍江人力資源和社會保障》雜志經新聞出版總署批準,自1982年創(chuàng)刊,國內刊號為23-1574/F,是一本綜合性較強的經濟期刊。該刊是一份半月刊,致力于發(fā)表經濟領域的高質量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目:熱點關注、社會保障、民生與經濟、人力資源、管理論壇、職業(yè)能力建設、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律探討
《黑龍江人力資源和社會保障》經新聞出版總署批準,自1982年創(chuàng)刊,國內刊號為23-1574/F,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設置及內容節(jié)奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。
《黑龍江人力資源和社會保障》以人力資源管理和社會保障的理論與實踐為基礎,設有社會關注、民生保障、人力資源管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等特色欄目。
《黑龍江人力資源和社會保障》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內容:
(一)縣域非公有制經濟;三變;聯會;助推;黨員教育培訓
(二)鄉(xiāng)村;公共管理;農村職業(yè)教育;職業(yè)教育;草原生態(tài)
(三)醫(yī)院管理;醫(yī)院黨建;思想政治工作;醫(yī)院人事;黨建工作創(chuàng)新
(四)護理;醫(yī)院人事;熱療;后勤人才;人才隊伍建設
(五)知識產權保護;知識產權;著作權;村民小組;法律定位
(六)民族地區(qū);創(chuàng)業(yè)教育;民族院校;新型農業(yè);優(yōu)勢農產品產業(yè)帶
(七)就業(yè);大學生;學生檔案;高校就業(yè)工作;宣傳教育
(八)社區(qū)居家養(yǎng)老服務;政府;疫情;養(yǎng)老服務;養(yǎng)老金缺口
(九)園區(qū);金融風險;非公經濟;健康;小額貸款公司
(十)高職院校;圖書館;建構主義;基于知識;大數據時代
1、文中引用文獻,首次列注時需標明全部出版信息,再次列注時方可簡化。注釋按照(作家,書名,出版社,出版年份,第幾頁)的形式進行標注。
2、作者應在收到“修改后復審”意見后按照本刊要求做必要的內容和格式修訂,本刊編輯部保留對來稿進行文字性和技術性修改的權利。
3、文題:盡量不超過20個字(不含副標題,副標題也不宜過長)。
4、稿件須有“摘要”(中、英文),用以準確概括文章的主要內容,包括研究的問題、研究目的以及論點、論據和結論,字數一般控制在 300 字以內。
5、請在文末注明第一作者出生年份、性別、民族(漢族可不注)、籍貫、職稱或職務、學位或學歷、主要研究方向、詳細通信地址、郵編、聯系電話及E-mail地址。
引證文獻:又稱來源文獻,是指引用了某篇文章的文獻,是對本文研究工作的繼續(xù)、應用、發(fā)展或評價。這種引用關系表明了研究的去向,經過驗證,引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
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