《江蘇企業(yè)管理》自1981年創(chuàng)刊，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn)，受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。該雜志的理念宗旨是致力于提升江蘇地區(qū)企業(yè)管理水平，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。該雜志的目標(biāo)是為江蘇地區(qū)的企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們致力于收集、整理和分享最新的管理理論和案例，為企業(yè)管理者提供有價(jià)值的信息和思路。無(wú)論是中小型企業(yè)還是大型企業(yè)，無(wú)論是私營(yíng)企業(yè)還是國(guó)有企業(yè)，我們的雜志都將關(guān)注江蘇地區(qū)企業(yè)的管理現(xiàn)狀和問(wèn)題，提供針對(duì)性的解決方案。

本雜志致力于推動(dòng)管理的創(chuàng)新和卓越。我們鼓勵(lì)企業(yè)管理者在實(shí)踐中進(jìn)行創(chuàng)新探索，推崇管理領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)秀實(shí)踐案例。我們關(guān)注和報(bào)道那些在管理方面取得卓越成果的企業(yè)和管理者，通過(guò)分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)其他企業(yè)的管理靈感和創(chuàng)新動(dòng)力。我們鼓勵(lì)讀者融合理論與實(shí)踐，不斷提升管理能力和水平。雜志致力于促進(jìn)企業(yè)間的合作與交流。我們通過(guò)舉辦管理論壇、研討會(huì)和培訓(xùn)班等活動(dòng)，為企業(yè)管理者提供交流和互學(xué)的平臺(tái)。我們鼓勵(lì)企業(yè)管理者分享自己的管理經(jīng)驗(yàn)和心得，促進(jìn)不同企業(yè)間的經(jīng)驗(yàn)共享和合作。通過(guò)促進(jìn)合作與交流，我們力求構(gòu)建一個(gè)共贏的企業(yè)管理生態(tài)圈。

《江蘇企業(yè)管理》雜志秉持客觀、中立、公正的原則。我們堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)道企業(yè)管理領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)和變化。我們尊重不同觀點(diǎn)和聲音，鼓勵(lì)多元思維和觀念碰撞，推動(dòng)企業(yè)管理的發(fā)展和進(jìn)步。我們注重道德和操守，確保雜志的權(quán)威性和可信度。雜志的理念宗旨是提升江蘇地區(qū)企業(yè)管理水平，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。我們的目標(biāo)是為企業(yè)管理者提供優(yōu)質(zhì)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)管理的創(chuàng)新和卓越，推動(dòng)企業(yè)間的合作與交流，并堅(jiān)持客觀、中立、公正的原則。我們希望通過(guò)這一使命，為江蘇地區(qū)的企業(yè)管理者提供有力的支持和幫助，共同推動(dòng)江蘇企業(yè)管理水平的提升，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。