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勞動(dòng)哲學(xué)研究

勞動(dòng)哲學(xué)研究雜志 省級(jí)期刊

Theoretical Probes to Labor Issues

雜志簡介:《勞動(dòng)哲學(xué)研究》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自2018年創(chuàng)刊,是一本綜合性較強(qiáng)的文化期刊。該刊是一份半年刊,致力于發(fā)表文化領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目:勞動(dòng)幸福與共同富裕、勞動(dòng)精神與勞動(dòng)教育、人工智能與當(dāng)代勞動(dòng)現(xiàn)實(shí)新特征

主管單位:上海師范大學(xué)知識(shí)與價(jià)值科學(xué)研究所
主辦單位:上海師范大學(xué)知識(shí)與價(jià)值科學(xué)研究所
全年訂價(jià):¥ 276.00
創(chuàng)刊時(shí)間:2018
所屬類別:文化類
發(fā)行周期:半年刊
發(fā)行地區(qū):上海
出版語言:中文
預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽(yù) 雜志特色 雜志問答

勞動(dòng)哲學(xué)研究雜志簡介

《勞動(dòng)哲學(xué)研究》自2018年創(chuàng)刊,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn),受到越來越多的讀者喜愛。作為一本專注于勞動(dòng)哲學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,其內(nèi)容涵蓋了勞動(dòng)領(lǐng)域的多個(gè)重要議題,特別是對(duì)勞動(dòng)人權(quán)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)幸福等問題的深入探討。以下是針對(duì)該雜志關(guān)注的一些主題進(jìn)行的擴(kuò)展說明:

雜志首先關(guān)注的是勞動(dòng)人權(quán)問題,這涉及到勞動(dòng)者的基本權(quán)益,如勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)、獲得報(bào)酬權(quán)等。雜志會(huì)探討勞動(dòng)人權(quán)的起源、發(fā)展、現(xiàn)狀和未來趨勢,以及在全球化和科技進(jìn)步背景下,勞動(dòng)人權(quán)面臨的新挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)策略。除了直接討論勞動(dòng)人權(quán)的內(nèi)容,雜志還關(guān)注勞動(dòng)人權(quán)研究的方法論意義。這包括探討如何科學(xué)地研究勞動(dòng)人權(quán),如何有效地維護(hù)勞動(dòng)人權(quán),以及如何將勞動(dòng)人權(quán)理念融入到社會(huì)實(shí)踐中去。

人與勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)哲學(xué)研究的核心議題之一。雜志會(huì)關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系的歷史演變、現(xiàn)實(shí)狀況和未來趨勢,以及在不同社會(huì)制度、不同文化背景下,勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)和差異。同時(shí),雜志還會(huì)探討如何構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)勞動(dòng)者與企業(yè)的共同發(fā)展。隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,一些新興權(quán)利逐漸浮出水面,如數(shù)據(jù)權(quán)利、隱私權(quán)利等。這些權(quán)利與勞動(dòng)人權(quán)密切相關(guān),對(duì)勞動(dòng)者的生活和工作產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。雜志會(huì)關(guān)注這些新興權(quán)利的發(fā)展?fàn)顩r,探討它們與勞動(dòng)人權(quán)的關(guān)系,以及如何平衡和保護(hù)這些權(quán)利。

勞動(dòng)哲學(xué)研究收錄信息

勞動(dòng)哲學(xué)研究雜志榮譽(yù)

勞動(dòng)哲學(xué)研究雜志特色

1、內(nèi)容范圍:凡是跟勞動(dòng)問題相關(guān)的原創(chuàng)性研究性論文、文獻(xiàn)綜述、書評(píng),均可投稿。論文為原創(chuàng)作品并且不涉及涉密和一稿多投問題,若發(fā)生侵權(quán)或泄密問題,一切責(zé)任由論文作者承擔(dān)。論文的署名要無爭議,并且投稿后不能修改。若發(fā)生署名爭議,責(zé)任由論文作者承擔(dān)。

2、參考文獻(xiàn)應(yīng)為在文中確切引用的專著、期刊文章、論文集文章、學(xué)位論文、報(bào)告、報(bào)紙文章、國家(國際)標(biāo)準(zhǔn)、專利、電子文獻(xiàn)等,接正中引用的先后順序編號(hào),且應(yīng)在正中相應(yīng)的地方標(biāo)示。

3、來稿的中文題目限20字以內(nèi),題目字體為宋體三號(hào)加粗;作者宋體四號(hào);內(nèi)容提要、關(guān)鍵詞楷體五號(hào)。

4、論文所引文獻(xiàn)的注釋必須規(guī)范,準(zhǔn)確標(biāo)明作者、文獻(xiàn)名稱、出版社或出版物的名稱、出版或發(fā)表的時(shí)間、頁碼等。注釋一律采用腳注方式,注釋序號(hào)使用1、2、3……標(biāo)示,每頁單獨(dú)排序。

5、稿件的作者必須是直接參與研究工作或?qū)ζ溆兄匾笇?dǎo)作用的成員(如研究生導(dǎo)師等)。

6、中文摘要(200字以內(nèi))與英文摘要應(yīng)反映文章的主要內(nèi)容,簡要闡明研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。

7、文稿所涉及的課題如獲國家或部、省級(jí)以上基金資助或?qū)俟リP(guān)項(xiàng)目,應(yīng)以腳注形式于文稿首頁左下方說明,如“××基金資助項(xiàng)目(基金號(hào)××××)”,并附有關(guān)審批機(jī)構(gòu)或部門審批證明(復(fù)印件)。

8、正文:要求結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)簡明,語義確切,論點(diǎn)鮮明,論據(jù)充分,引用規(guī)范,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。文內(nèi)標(biāo)題要簡潔、明確,標(biāo)題層次不宜過多,可采用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)標(biāo)號(hào),如“1”“1.1”“1.1.1”的形式。

9、文中圖、表只附最必要的,表的序號(hào)和表題置于表上,表格采用三線制(特殊情況例外);圖的序號(hào)與圖題居中置于圖下,圖中文字必須能夠清晰地顯示;請仔細(xì)核對(duì)文中表、圖中的數(shù)據(jù),并注明數(shù)據(jù)來源。

10、論文一經(jīng)錄用,作者即將論文整體以及附屬于作品的圖、表、摘要或其他可以從論文中提取部分或全部進(jìn)行復(fù)制傳播的權(quán)利——包括但不限于復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、表演權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)、改編權(quán)、各種學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫機(jī)構(gòu)收錄和自由使用權(quán)等權(quán)利轉(zhuǎn)讓給《勞動(dòng)哲學(xué)研究》編輯部。

勞動(dòng)哲學(xué)研究雜志 半年刊訂價(jià):¥276.00/年

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