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珞珈管理評(píng)論雜志 CSSCI南大期刊

Luojia Management Review

雜志簡(jiǎn)介：《珞珈管理評(píng)論》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自2007年創(chuàng)刊，是一本綜合性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)期刊。該刊是一份季刊，致力于發(fā)表經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目：其他、企業(yè)管理、公司治理、物流與供應(yīng)鏈管理、投資、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理、公司治理與人力資源管理、管理里理且論與實(shí)踐、旅游...

主管單位：武漢大學(xué)

主辦單位：武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

全年訂價(jià)：￥ 388.00

創(chuàng)刊時(shí)間：2007

所屬類(lèi)別：經(jīng)濟(jì)類(lèi)

發(fā)行周期：季刊

發(fā)行地區(qū)：湖北

出版語(yǔ)言：中文

預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1-3個(gè)月

綜合影響因子：0.63

總發(fā)文量：474

總被引量：813

H指數(shù)：9

平均引文率：13.7857

發(fā)表咨詢(xún) 加急見(jiàn)刊立即訂閱

雜志簡(jiǎn)介收錄信息雜志榮譽(yù) 歷史收錄雜志特色雜志評(píng)價(jià) 課題分析發(fā)文刊例雜志問(wèn)答

珞珈管理評(píng)論雜志簡(jiǎn)介

《珞珈管理評(píng)論》自2007年創(chuàng)刊，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn)，受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。

《珞珈管理評(píng)論》以服務(wù)中國(guó)管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新為宗旨，以促進(jìn)管理學(xué)學(xué)科繁榮發(fā)展為使命。

《珞珈管理評(píng)論》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：

（一）消費(fèi)者；口碑；交易型；顧客；廣告

（二）職業(yè)經(jīng)理人；人力資源管理；企業(yè)；國(guó)有企業(yè)；工作滿(mǎn)意度

（三）企業(yè)；實(shí)證研究；上市公司；金融化；利潤(rùn)

（四）顧客參與；購(gòu)買(mǎi)意愿；供應(yīng)商；集群；機(jī)會(huì)主義行為

（五）感知；消費(fèi)者；擬人化；主播；直播

（六）資本結(jié)構(gòu)；上市公司；公司治理；資產(chǎn)專(zhuān)用性；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

（七）供應(yīng)鏈；供應(yīng)鏈能力；供應(yīng)鏈柔性；供應(yīng)鏈整合；社會(huì)控制

（八）消費(fèi)者；顧客；服務(wù)質(zhì)量；心理所有權(quán)；顧客滿(mǎn)意

（九）創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)業(yè)者；實(shí)證研究；人力資源管理；決策權(quán)配置

（十）企業(yè)；顧客參與；消費(fèi)者；顧客；糖尿病

珞珈管理評(píng)論收錄信息

珞珈管理評(píng)論雜志榮譽(yù)

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）

珞珈管理評(píng)論歷史收錄

中文社會(huì)科學(xué)引文索引-集刊（2017-2018）

珞珈管理評(píng)論雜志特色

1、標(biāo)題一般不宜超過(guò)4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級(jí)標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。

2、內(nèi)部刊物、未發(fā)表資料、個(gè)人通信等一般不作為文獻(xiàn)引用，如有特殊情況確需引用時(shí)，可將其在正文相應(yīng)處注明。

3、英文摘要必須與中文摘要一一相對(duì)應(yīng)，準(zhǔn)確譯出。一般使用第三人稱(chēng)和被動(dòng)式。

4、來(lái)稿請(qǐng)注明作者職稱(chēng)、畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)。注明聯(lián)系人詳細(xì)通信地址、聯(lián)系電話(huà)和電子郵箱。

5、基金項(xiàng)目獲省、部級(jí)以上科學(xué)基金資助產(chǎn)出的文章和國(guó)家重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目的研究論文，請(qǐng)?jiān)谄醉?yè)下方以“基金項(xiàng)目”標(biāo)識(shí)，注明基金項(xiàng)目名稱(chēng)，并在圓括號(hào)內(nèi)注明其項(xiàng)目編號(hào)。多項(xiàng)基金項(xiàng)目應(yīng)依次列出，其間以分號(hào)“；”隔開(kāi)。

珞珈管理評(píng)論雜志評(píng)價(jià)

發(fā)文量影響因子

立即指數(shù) 被引次數(shù)

主要引證文獻(xiàn)期刊分析

立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來(lái)評(píng)價(jià)哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點(diǎn)文章，進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻(xiàn)：又稱(chēng)來(lái)源文獻(xiàn)，是指引用了某篇文章的文獻(xiàn)，是對(duì)本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評(píng)價(jià)。這種引用關(guān)系表明了研究的去向，經(jīng)過(guò)驗(yàn)證，引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫(xiě)中不可或缺的組成部分，也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。

珞珈管理評(píng)論課題分析

主要資助項(xiàng)目

國(guó)家自然科學(xué)基金
國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金
教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金
中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金
中國(guó)博士后科學(xué)基金
教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”
教育部人文社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目
教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地度重大研究項(xiàng)目
廣東省自然科學(xué)基金
中央級(jí)公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)

主要資助課題

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金(10BGL067)
國(guó)家自然科學(xué)基金(71172202)
國(guó)家自然科學(xué)基金(71071120)
國(guó)家自然科學(xué)基金(70773082)
教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金(10YJA790236)
國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金(07AJL016)
國(guó)家自然科學(xué)基金(71372130)
國(guó)家自然科學(xué)基金(71372127)
國(guó)家自然科學(xué)基金(71372126)
國(guó)家自然科學(xué)基金(71073064)

珞珈管理評(píng)論發(fā)文刊例

1、企業(yè)應(yīng)對(duì)合作伙伴不當(dāng)行為的策略及對(duì)公司績(jī)效的影響作者：李昭姃; 仲為國(guó); 趙步同
2、信心理論與實(shí)證:制度缺失環(huán)境下資源匱乏型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)信心與創(chuàng)新搜索意向作者：周長(zhǎng)輝; 盧天池; 張誠(chéng)
3、企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入模式研究——基于1986—2016年國(guó)際頂級(jí)管理學(xué)期刊的文獻(xiàn)計(jì)量分析作者：陳立敏; 萬(wàn)晨曦
4、重賞之下必有勇夫?創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)與員工及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的機(jī)制研究作者：涂乙冬; 陸欣欣
5、中庸影響個(gè)體的作用機(jī)制:基于任務(wù)和關(guān)系視角的研究作者：杜旌; 段承瑤
6、地域偏愛(ài)、客戶(hù)與公司業(yè)績(jī):基于CEO教育經(jīng)歷的證據(jù)作者：王亞男; 孔東民
7、分析師關(guān)注與企業(yè)真實(shí)盈余管理:監(jiān)督抑或壓力作者：王礫; 代昀昊; 孔東民
8、奢侈品市場(chǎng)中社會(huì)階層與炫耀性消費(fèi)的關(guān)系作者：孫怡; 李杰; Jonathan; Zhang; 孫立本
9、如何讓銷(xiāo)售人員既出工又出力:工作動(dòng)機(jī)的作用機(jī)制作者：朱華偉; 許姣姣; 黃勇
10、市場(chǎng)導(dǎo)向如何影響企業(yè)績(jī)效:營(yíng)銷(xiāo)能力的中介效應(yīng)研究作者：高芳; 劉泉宏

珞珈管理評(píng)論雜志問(wèn)答

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