《珞珈管理評論》自2007年創(chuàng)刊,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn),受到越來越多的讀者喜愛。
《珞珈管理評論》以服務(wù)中國管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新為宗旨,以促進(jìn)管理學(xué)學(xué)科繁榮發(fā)展為使命。
雜志簡介:《珞珈管理評論》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自2007年創(chuàng)刊,是一本綜合性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)期刊。該刊是一份季刊,致力于發(fā)表經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目:其他、企業(yè)管理、公司治理、物流與供應(yīng)鏈管理、投資、市場營銷管理、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理、公司治理與人力資源管理、管理里理且論與實(shí)踐、旅游...
《珞珈管理評論》自2007年創(chuàng)刊,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn),受到越來越多的讀者喜愛。
《珞珈管理評論》以服務(wù)中國管理理論與實(shí)踐的創(chuàng)新為宗旨,以促進(jìn)管理學(xué)學(xué)科繁榮發(fā)展為使命。
《珞珈管理評論》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:
(一)消費(fèi)者;口碑;交易型;顧客;廣告
(二)職業(yè)經(jīng)理人;人力資源管理;企業(yè);國有企業(yè);工作滿意度
(三)企業(yè);實(shí)證研究;上市公司;金融化;利潤
(四)顧客參與;購買意愿;供應(yīng)商;集群;機(jī)會(huì)主義行為
(五)感知;消費(fèi)者;擬人化;主播;直播
(六)資本結(jié)構(gòu);上市公司;公司治理;資產(chǎn)專用性;會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
(七)供應(yīng)鏈;供應(yīng)鏈能力;供應(yīng)鏈柔性;供應(yīng)鏈整合;社會(huì)控制
(八)消費(fèi)者;顧客;服務(wù)質(zhì)量;心理所有權(quán);顧客滿意
(九)創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)者;實(shí)證研究;人力資源管理;決策權(quán)配置
(十)企業(yè);顧客參與;消費(fèi)者;顧客;糖尿病
1、標(biāo)題一般不宜超過4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。
2、內(nèi)部刊物、未發(fā)表資料、個(gè)人通信等一般不作為文獻(xiàn)引用,如有特殊情況確需引用時(shí),可將其在正文相應(yīng)處注明。
3、英文摘要必須與中文摘要一一相對應(yīng),準(zhǔn)確譯出。一般使用第三人稱和被動(dòng)式。
4、來稿請注明作者職稱、畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、所學(xué)專業(yè)。注明聯(lián)系人詳細(xì)通信地址、聯(lián)系電話和電子郵箱。
5、基金項(xiàng)目獲省、部級以上科學(xué)基金資助產(chǎn)出的文章和國家重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目的研究論文,請?jiān)谄醉撓路揭浴盎痦?xiàng)目”標(biāo)識,注明基金項(xiàng)目名稱,并在圓括號內(nèi)注明其項(xiàng)目編號。多項(xiàng)基金項(xiàng)目應(yīng)依次列出,其間以分號“;”隔開。
立即指數(shù):立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù);該指數(shù)用來評價(jià)哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點(diǎn)文章,進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻(xiàn):又稱來源文獻(xiàn),是指引用了某篇文章的文獻(xiàn),是對本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評價(jià)。這種引用關(guān)系表明了研究的去向,經(jīng)過驗(yàn)證,引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
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