《企業(yè)管理》經(jīng)新聞出版總署批準,自1980年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為11-1099/F,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。
雜志簡介:《企業(yè)管理》雜志經(jīng)新聞出版總署批準,自1980年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為11-1099/F,是一本綜合性較強的經(jīng)濟期刊。該刊是一份月刊,致力于發(fā)表經(jīng)濟領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目:卷首語、本刊特稿、管理論壇、企業(yè)家、管理批判、點滴、專訪、封面文章、管理創(chuàng)新、實務(wù)·案例、方法、信息化·智能化、理論·前沿
《企業(yè)管理》經(jīng)新聞出版總署批準,自1980年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為11-1099/F,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。
《企業(yè)管理》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:
(一)問題管理;扎根理論;創(chuàng)業(yè)者;投資方;企業(yè)
(二)企業(yè)管理;黑松林;企業(yè)文化;企業(yè);管理實踐
(三)企業(yè)管理創(chuàng)新;企業(yè)家精神;中小企業(yè);弘揚;企業(yè)家
(四)體驗管理;TRIZ;企業(yè);創(chuàng)新法;顧客
(五)上市公司;利益相關(guān)者;利益相關(guān)者理論;企業(yè);實證分析
(六)創(chuàng)造力;績效評價;明星員工;員工創(chuàng)造力;創(chuàng)業(yè)教育
(七)為學(xué);華為;啤酒;《華為基本法》;企業(yè)
(八)領(lǐng)導(dǎo)力;企業(yè);陽光心態(tài);價值觀;領(lǐng)導(dǎo)者
(九)企業(yè);不確定性;企業(yè)文化;顧客;顧客價值
(十)中國服務(wù)業(yè);服務(wù)業(yè);企業(yè)500強;企業(yè);產(chǎn)能過剩
1、稿件中凡采用他人研究成果或引述,在正文中采用括號注(括號注內(nèi)注明作者、出版年份,書類文獻加注頁碼)與文末列參考文獻形式予以說明;正文括號注與文末參考文獻必須一一對應(yīng)。
2、每篇論著應(yīng)列出3~5個關(guān)鍵詞,中、英文關(guān)鍵詞應(yīng)翻譯準確,詞之間用分號“;”隔開。
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5、正文:包括引言、原理、方法、結(jié)果、討論、結(jié)論。
立即指數(shù):立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù);該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻:又稱來源文獻,是指引用了某篇文章的文獻,是對本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評價。這種引用關(guān)系表明了研究的去向,經(jīng)過驗證,引證文獻數(shù)等于該文獻的被引次數(shù)。引證文獻是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
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