雜志簡介：《人才開發(fā)》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1986年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為31-1165/C，是一本綜合性較強(qiáng)的社會期刊。該刊是一份月刊，致力于發(fā)表社會領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目：讀者之聲、熱門話題、深層探索、觀察與思考、建議與呼聲、政策設(shè)計、成才視野、婦女世界
《人才開發(fā)》自1986年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為31-1165/C，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn)，受到越來越多的讀者喜愛。
《人才開發(fā)》研究中國人才問題，探討人才開發(fā)途徑，傳播人才學(xué)信息，普及人才學(xué)知識，推動人才學(xué)研究，促進(jìn)人才管理制度和人才環(huán)境的改善。
《人才開發(fā)》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）高等教育；留學(xué)制度；硅谷；大學(xué)發(fā)展；高等教育普及化
（二）新四軍；百年奧運；淮海戰(zhàn)役；人才學(xué)；北上抗日
（三）企業(yè)；團(tuán)隊創(chuàng)造力；團(tuán)隊；員工創(chuàng)新行為；創(chuàng)新績效
（四）人才強(qiáng)國戰(zhàn)略；監(jiān)察制度；力點；經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；人才資本
（五）大學(xué)生；人才隊伍建設(shè)；畢業(yè)生；就業(yè)難；就業(yè)渠道
（六）大學(xué)生；教育；高校；求職；畢業(yè)生
（七）人力資源管理；企業(yè)；企業(yè)管理；影響因素；組織學(xué)習(xí)
（八）網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)；畢業(yè)生；網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)；水平考試；社會工作者
（九）和諧社會；社會；社會建設(shè)；社會學(xué)；經(jīng)濟(jì)發(fā)展
（十）中國共產(chǎn)黨；領(lǐng)導(dǎo)干部；黨內(nèi)；毛澤東；航天事業(yè)
1、來稿注釋應(yīng)采用腳注形式，連續(xù)編號，注釋序號置于標(biāo)點符號之后。
2、文章內(nèi)容要求選題新穎、觀點明確、論證嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)真實、引用準(zhǔn)確、文字精煉，有一定的學(xué)術(shù)性、思想性和創(chuàng)新性。
3、中英文文題應(yīng)簡明、確切地反映文章的特定內(nèi)容，符合編制題錄、索引和選定關(guān)鍵詞等所遵循的原則，不使用非公知公認(rèn)的縮略詞、首字母縮寫字符、代號等。
4、摘要一般應(yīng)說明研究工作的目的、（研究）方法、結(jié)果和結(jié)論等，中文摘要不超過300字。
5、稿件請?zhí)峁┑谝蛔髡吆屯ㄐ抛髡吆喗?，包括姓名、出生年、性別、學(xué)歷、職稱、研究方向、通訊地址、聯(lián)系電話和E-mail等。
立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章，進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻(xiàn)：又稱來源文獻(xiàn)，是指引用了某篇文章的文獻(xiàn)，是對本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評價。這種引用關(guān)系表明了研究的去向，經(jīng)過驗證，引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
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