雜志簡介：《人才資源開發(fā)》雜志經新聞出版總署批準，自1993年創(chuàng)刊，國內刊號為41-1372/D，是一本綜合性較強的政法期刊。該刊是一份半月刊，致力于發(fā)表政法領域的高質量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目：開卷有益、特別關注、工作要聞、人社天地_人事人才、人社天地_公共服務、人社天地_事業(yè)單位改革、人社天地_社會保障等
《人才資源開發(fā)》經新聞出版總署批準，自1993年創(chuàng)刊，國內刊號為41-1372/D，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設置及內容節(jié)奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《人才資源開發(fā)》擁有一大批專家、顧問、學者，為人力資源發(fā)展獻計獻策，始終堅持辦刊宗旨，更好地服務政府、科研機構、企事業(yè)單位的人力資源管理工作。
《人才資源開發(fā)》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內容：
（一）政府特殊津貼；國務院；人力資源；社會保障廳；學術技術帶頭人
（二）村委會；視覺檢測；勞動合同；賠償；村民
（三）社會保障廳；人力資源；企業(yè)；專場招聘會；省委常委
（四）人才交流中心；自主創(chuàng)業(yè)；人才隊伍建設；人力資源；招才引智
（五）人力資源；社會保障廳；仲裁工作；社會保障工作；人才隊伍建設
（六）人力資源；社會保障；社會保障工作；副廳長；社會保障系統(tǒng)
（七）戰(zhàn)略人力資源管理；企業(yè)社會責任；創(chuàng)新氛圍；層次分析；員工創(chuàng)新行為
（八）農民工；勞動合同；勞動者；工資；賠償
（九）人力資本；人力資源；企業(yè)；會計計量；人力資本價值
（十）人力資源；中原崛起；公共就業(yè)；河南人；中原經濟區(qū)
1、文稿應具科學性、實用性，論點明確，資料可靠，數(shù)據(jù)準確，層次清楚，文字精練，用字規(guī)范。
2、題目、內容提要、關鍵詞來稿題目限20個字以內，副標題不超過18個字；內容提要字數(shù)在300字以內；關鍵詞一般為3至5個，以分號隔開。英文標題需注意大小寫問題，英文關鍵詞統(tǒng)一小寫（本當大寫的單詞除外）。
3、引征二手文獻、資料，需注明該原始文獻資料的作者、標題，并在其后標注“轉引自”及該援引的文獻、資料等。
4、來稿在正文之外，請?zhí)峁╊}名、內容摘要(300-500字)、關鍵詞(3-5條)及其英譯。
5、作者姓名、職稱、學歷、工作單位、通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子信箱應附于文末，以便聯(lián)系。
立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章，進而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻：又稱來源文獻，是指引用了某篇文章的文獻，是對本文研究工作的繼續(xù)、應用、發(fā)展或評價。這種引用關系表明了研究的去向，經過驗證，引證文獻數(shù)等于該文獻的被引次數(shù)。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
若用戶需要出版服務，請聯(lián)系出版商，地址：鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)中國中原人力資源服務產業(yè)園區(qū)10樓，郵編：450019。
