《人事天地》自2000年創(chuàng)刊,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為45-1281/D,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn),受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。
《人事天地》堅(jiān)持“服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)人才、服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì)”的辦刊宗旨。
雜志簡(jiǎn)介:《人事天地》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自2000年創(chuàng)刊,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為45-1281/D,是一本綜合性較強(qiáng)的管理期刊。該刊是一份月刊,致力于發(fā)表管理領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目:業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、特別策劃、理論探討、事業(yè)單位專(zhuān)欄、局長(zhǎng)論壇、政策解讀、民生話(huà)題、以案說(shuō)法
《人事天地》自2000年創(chuàng)刊,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為45-1281/D,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn),受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。
《人事天地》堅(jiān)持“服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)人才、服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì)”的辦刊宗旨。
《人事天地》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:
(一)人力資源;社會(huì)保障廳;就業(yè)工作;創(chuàng)業(yè)大賽;高校畢業(yè)生
(二)人力資源;社會(huì)保障廳;社會(huì)保障部;八桂;學(xué)者
(三)社會(huì)保障廳;人力資源;社會(huì)保障事業(yè);黨委組織部;社會(huì)保障工作
(四)人力資源;社會(huì)保障;人力資源管理;職業(yè)資格;人事制度改革
(五)社會(huì)保障廳;人力資源;社會(huì)保障工作;表彰會(huì);行政
(六)就業(yè)形勢(shì);勞務(wù)用工;積極就業(yè)政策;綠色就業(yè);勞動(dòng)力市場(chǎng)
(七)人才戰(zhàn)略規(guī)劃;人力資源;人力資源管理;績(jī)效工資;養(yǎng)老保險(xiǎn)改革
(八)城鄉(xiāng)居民;參保率;機(jī)關(guān)事業(yè)單位;社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);人力資源
(九)城鄉(xiāng)居民;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè);社保;人力資源;創(chuàng)業(yè)
(十)人才資源;人才資本;人才強(qiáng)國(guó);人力資本;集聚度
1、每篇論文須包括題目、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和作者簡(jiǎn)介,可在文稿首頁(yè)腳注處注明論文屬何種項(xiàng)目、何種基金(編號(hào))資助。
2、文題應(yīng)以簡(jiǎn)明、確切的詞語(yǔ)反映文章中最重要的內(nèi)容,一般不超過(guò)20個(gè)漢字。
3、參考文獻(xiàn)引用要科學(xué)、合理,特別是要尊重已在本刊發(fā)表過(guò)相關(guān)論文的作者的勞動(dòng),引用時(shí)應(yīng)盡量考慮引用,要有一定的文獻(xiàn)引用量。
4、摘要是以提供文獻(xiàn)內(nèi)容梗概為目的,不加評(píng)論和補(bǔ)充解釋?zhuān)?jiǎn)明、確切地記述文獻(xiàn)重要內(nèi)容的短文。
5、稿件務(wù)必注明作者簡(jiǎn)介姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、職稱(chēng)、目前從事何種工作、電話(huà)、手機(jī)、電子郵箱、通訊地址及郵編。
立即指數(shù):立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù);該指數(shù)用來(lái)評(píng)價(jià)哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點(diǎn)文章,進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻(xiàn):又稱(chēng)來(lái)源文獻(xiàn),是指引用了某篇文章的文獻(xiàn),是對(duì)本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評(píng)價(jià)。這種引用關(guān)系表明了研究的去向,經(jīng)過(guò)驗(yàn)證,引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫(xiě)中不可或缺的組成部分,也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
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