《人事與人才》國內刊號為43-1167/C，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設置及內容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。該期刊是一本專注于人力資源管理領域的專業(yè)雜志，旨在為人力資源管理者、從業(yè)人員及相關領域專業(yè)人員提供最前沿的人力資源管理理論、最新的企業(yè)管理實踐、及最有價值的人才戰(zhàn)略。該雜志是中國最早創(chuàng)辦的人力資源管理類刊物之一，已經(jīng)發(fā)行了多年。該雜志主要關注人力資源管理領域，包括人力資源戰(zhàn)略、組織發(fā)展，員工績效、員工關系、薪酬福利、培訓與發(fā)展等方面的問題。內容涵蓋企業(yè)內部人力資源管理的各個發(fā)展階段，關注人才引進、培養(yǎng)和保持，強調企業(yè)人力資源部門的作用和職責。

該雜志以學術性和實用性并重，以實證研究和案例撰寫為主要內容形式。從領導力、管理技能、組織行為和員工心理等角度分析企業(yè)管理問題。同時，該雜志還特別注重傳播最前沿的人力資源管理理論和實踐經(jīng)驗，提供了企業(yè)可推廣和實踐的管理經(jīng)驗和可行方案?？傊度耸屡c人才》雜志旨在為人力資源管理專業(yè)人員提供具有普遍性的、針對性很強的管理模式、實用性很強的理論與方法、有效性很強的成功經(jīng)驗，是人力資源管理領域中的一份權威性和實用性很強的專業(yè)雜志。