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Academy Of Management Journal
收藏雜志

Academy Of Management Journal SCIE SSCI

管理學院學報雜志

中科院分區(qū):1區(qū) JCR分區(qū):Q1 預計審稿周期:

《Academy Of Management Journal》是一本由Academy of Management出版商出版的管理學國際刊物,國際簡稱為ACAD MANAGE J,中文名稱管理學院學報。該刊創(chuàng)刊于1958年,出版周期為6 issues/year。 《Academy Of Management Journal》2023年影響因子為9.5,被收錄于國際知名權威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI。

ISSN:0001-4273
研究方向:Multiple
是否預警:否
E-ISSN:1948-0989
出版地區(qū):UNITED STATES
Gold OA文章占比:0.00%
語言:English
是否OA:未開放
OA被引用占比:0
出版商:Academy of Management
出版周期:6 issues/year
影響因子:9.5
創(chuàng)刊時間:1958
年發(fā)文量:68
雜志簡介 中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計 通訊方式 相關雜志 期刊導航

Academy Of Management Journal 雜志簡介

《Academy Of Management Journal》重點專注發(fā)布Multiple領域的新研究,旨在促進和傳播該領域相關的新技術和新知識。鼓勵該領域研究者詳細地發(fā)表他們的高質(zhì)量實驗研究和理論結果。根據(jù)網(wǎng)友分享的投稿經(jīng)驗,平均審稿速度為 。該雜志創(chuàng)刊至今,在Multiple領域,影響力非凡,對來稿文章質(zhì)量要求很高,稿件投稿過審難度很大,刊登文章的學術水平和編輯質(zhì)量在同類雜志中均名列前茅。如果你想在該雜志上發(fā)表論文,你可以向編輯部提交文章,但文章必須具有重要意義并代表該領域專業(yè)的發(fā)展。我們歡迎廣大同領域的研究者提交投稿。

Academy Of Management Journal 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)
中科院SCI期刊分區(qū)(2023年12月升級版)
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 1區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 1區(qū) 1區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2022年12月升級版)
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 1區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 1區(qū) 1區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月舊的升級版)
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 1區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 1區(qū) 1區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月升級版)
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 1區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 1區(qū) 1區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2020年12月舊的升級版)
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 1區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 1區(qū) 1區(qū)
中科院分區(qū)趨勢圖
影響因子趨勢圖

中科院JCR分區(qū):中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標,一般而言,發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文,通常被認為是該學科領域的比較重要的成果。

影響因子:是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數(shù)據(jù),現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標,不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標。

Academy Of Management Journal 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫(2023-2024年最新版)
按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q1 14 / 302

95.5%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 12 / 401

97.1%

按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q1 9 / 302

97.19%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 14 / 402

96.64%

Academy Of Management Journal CiteScore 評價數(shù)據(jù)(2024年最新版)

  • CiteScore:16
  • SJR:8.271
  • SNIP:3.745

CiteScore 排名

學科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:General Business, Management and Accounting Q1 5 / 218

97%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q1 11 / 289

96%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 21 / 478

95%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Business and International Management Q1 22 / 443

95%

CiteScore趨勢圖
年發(fā)文量趨勢圖

CiteScore:是由Elsevier2016年發(fā)布的一個評價學術期刊質(zhì)量的指標,該指標是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的,都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標,給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Academy Of Management Journal 雜志發(fā)文統(tǒng)計

文章名稱引用次數(shù)

  • MICROFOUNDATIONS OF ORGANIZATIONAL PARADOX: THE PROBLEM IS HOW WE THINK ABOUT THE PROBLEM50
  • A ROLE-RESOURCE APPROACH-AVOIDANCE MODEL OF JOB CRAFTING: A MULTIMETHOD INTEGRATION AND EXTENSION OF JOB CRAFTING THEORY36
  • WE ASK MEN TO WIN AND WOMEN NOT TO LOSE: CLOSING THE GENDER GAP IN STARTUP FUNDING34
  • FINANCIAL WEALTH, SOCIOEMOTIONAL WEALTH, AND IPO UNDERPRICING IN FAMILY FIRMS: A TWO-STAGE GAMBLE MODEL30
  • MANEUVERING IN POOR VISIBILITY: HOW FIRMS PLAY THE ECOSYSTEM GAME WHEN UNCERTAINTY IS HIGH29
  • THE PIVOT: HOW FOUNDERS RESPOND TO FEEDBACK THROUGH IDEA AND IDENTITY WORK28
  • THE SHORT-LIVED BENEFITS OF ABUSIVE SUPERVISORY BEHAVIOR FOR ACTORS: AN INVESTIGATION OF RECOVERY AND WORK ENGAGEMENT26
  • IT'S NOT EASY BUILDING GREEN: THE IMPACT OF PUBLIC POLICY, PRIVATE ACTORS, AND REGIONAL LOGICS ON VOLUNTARY STANDARDS ADOPTION25
  • HEAVY IS THE HEAD THAT WEARS THE CROWN: AN ACTOR-CENTRIC APPROACH TO DAILY PSYCHOLOGICAL POWER, ABUSIVE LEADER BEHAVIOR, AND PERCEIVED INCIVILITY22
  • PUBLIC GOVERNANCE, CORPORATE GOVERNANCE, AND FIRM INNOVATION: AN EXAMINATION OF STATE-OWNED ENTERPRISES22

國家/地區(qū)發(fā)文量

  • USA177
  • England46
  • CHINA MAINLAND30
  • Canada23
  • Singapore23
  • GERMANY (FED REP GER)21
  • France19
  • Netherlands19
  • Australia15
  • Italy10

機構發(fā)文發(fā)文量

  • UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA22
  • SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY16
  • UNIVERSITY OF CAMBRIDGE14
  • UNIVERSITY OF LONDON14
  • TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM13
  • MICHIGAN STATE UNIVERSITY12
  • STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA12
  • UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA11
  • ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM10
  • PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE)10

Academy Of Management Journal 雜志社通訊方式

《Academy Of Management Journal》雜志通訊方式為:Acad. Manage. J.。詳細征稿細則請查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導服務,SCI檢索,確保稿件信息安全保密,合乎學術規(guī)范,詳情請咨詢客服。

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