雜志簡(jiǎn)介：《石油人力資源》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自2017年創(chuàng)刊，國(guó)內(nèi)刊號(hào)為10-1508/F，是一本綜合性較強(qiáng)的工業(yè)期刊。該刊是一份雙月刊，致力于發(fā)表工業(yè)領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目：人力資源管理研究成果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、開發(fā)技術(shù)、管理工具等。
《石油人力資源》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自2017年創(chuàng)刊，國(guó)內(nèi)刊號(hào)為10-1508/F，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn)，受到越來(lái)越多的讀者喜愛。
說(shuō)明：《石油人力資源》現(xiàn)已更名為更名為《石油組織人事》。
《石油人力資源》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）分子篩；換熱；節(jié)能；脫水；新疆油田
（二）井下；遙控；天然氣鉆井；控制機(jī)構(gòu)；節(jié)流口
（三）油田；采油隊(duì)；績(jī)效考核；油田生產(chǎn)；油田基層
（四）一體化；職業(yè)教育；石油職業(yè)教育；校企合作；職后教育
（五）課程體系；基于崗位；培訓(xùn)課程體系
（六）課程體系；基于崗位；培訓(xùn)課程體系
（七）稠油油藏；水平井；數(shù)值模擬；蒸汽驅(qū)；蒸汽吞吐
（八）三元復(fù)合驅(qū)；互聯(lián)網(wǎng)；穩(wěn)定性；高職高專；高職院校
（九）低滲透油藏；模糊聚類；主成分分析；油藏分類；產(chǎn)量遞減方程
（十）催化劑；除碳；鉬鹽；鈷鉬；鈷鹽
1、論文題目和各級(jí)標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確，20個(gè)字以內(nèi)為宜；避免使用非公知、公用的縮略詞及代號(hào)。
2、按GB7714-87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》采用順序編碼著錄，依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)出。盡量避免引用摘要作為參考文獻(xiàn)。
3、內(nèi)容摘要為文章主要觀點(diǎn)之提煉，字?jǐn)?shù)一般控制在200——300字為宜；關(guān)鍵詞一般為3至5個(gè)（提供英文摘要及關(guān)鍵詞更佳）。
4、稿件請(qǐng)寫清作者的真實(shí)姓名、工作單位、詳細(xì)通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話及電子信箱等相關(guān)資料。
5、若需列出項(xiàng)目資助相關(guān)內(nèi)容，均置于首頁(yè)底部，并于論文題目后標(biāo)出星號(hào)。
引證文獻(xiàn)：又稱來(lái)源文獻(xiàn)，是指引用了某篇文章的文獻(xiàn)，是對(duì)本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評(píng)價(jià)。這種引用關(guān)系表明了研究的去向，經(jīng)過(guò)驗(yàn)證，引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
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