《現代企業(yè)教育》自1984年創(chuàng)刊,國內刊號為37-1285/G4,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設置及內容節(jié)奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。
雜志簡介:《現代企業(yè)教育》雜志經新聞出版總署批準,自1984年創(chuàng)刊,國內刊號為37-1285/G4,是一本綜合性較強的教育期刊。該刊是一份半月刊,致力于發(fā)表教育領域的高質量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目:企業(yè)管理、企業(yè)文化、企業(yè)培訓、人力資源、職教平臺、現代教育、教學研究、百科論壇
《現代企業(yè)教育》自1984年創(chuàng)刊,國內刊號為37-1285/G4,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設置及內容節(jié)奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。
《現代企業(yè)教育》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內容:
(一)企業(yè)家;企業(yè);企業(yè)管理;聯想;財富
(二)企業(yè);經濟危機;債務危機;淡馬錫;三農問題
(三)營銷;消費者;企業(yè);互聯網時代;升位
(四)專訪;金融危機;傳奇;成交量;奧運營銷
(五)企業(yè)文化建設;依法治企;締約過失責任;管理活動;誠實信用原則
(六)中原油田;遠程培訓;培訓需求分析;企業(yè);崗位
(七)企業(yè)文化建設;依法治企;管理活動;誠實信用原則;締約過失責任
(八)本科教育;教學方法;教學模式研究;交通擁擠;交通工程
(九)雷士照明;董事長;總裁;一體化;信息化
(十)成本控制;工程管理專業(yè);工程管理;農業(yè)上市公司;造價控制
1、作者文責自負,因抄襲、剽竊他人文章而引起的一切后果完全由作者自己負責,本刊概不承擔連帶責任。若發(fā)現抄襲、剽竊他人文章,本刊將予以曝光,并嚴肅處理。
2、題目:要求言簡意賅,標新立異,大氣磅礴,嚴謹工整。
3、參考文獻:文中如有序號,要與文后序號一致,用[1]…[2]…標注,未標注序號的文獻列于標洼序號的文獻之后。
4、正文前附100—200字摘要,3—5個關鍵詞。
5、作者簡介,包括姓名、出生年份、性別、民族、學位、職稱、從事的主要工作、E-mail等。
立即指數:立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當年被引用次數除以同年發(fā)表文章的總數得到的指數;該指數用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻:又稱來源文獻,是指引用了某篇文章的文獻,是對本文研究工作的繼續(xù)、應用、發(fā)展或評價。這種引用關系表明了研究的去向,經過驗證,引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
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