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現(xiàn)代企業(yè)文化

現(xiàn)代企業(yè)文化雜志 部級(jí)期刊

Modern enterprise culture

雜志簡介:《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自2008年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號(hào)為11-5637/GO,是一本綜合性較強(qiáng)的文化期刊。該刊是一份月刊,致力于發(fā)表文化領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目:卷首語、資訊、評(píng)論、產(chǎn)經(jīng)視點(diǎn)、人物、訪談、獨(dú)家、感悟、專欄、企業(yè)文化學(xué)院、員工工程、家文化、特色實(shí)踐、觀察思考、鑒賞、休閑、悅讀

主管單位:中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)
主辦單位:中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)
國際刊號(hào):1674-1145
國內(nèi)刊號(hào):11-5637/GO
全年訂價(jià):¥ 964.00
創(chuàng)刊時(shí)間:2008
所屬類別:文化類
發(fā)行周期:月刊
發(fā)行地區(qū):北京
出版語言:中文
預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)
綜合影響因子:0.04
復(fù)合影響因子:0.05
總發(fā)文量:39627
總被引量:8170
H指數(shù):12
立即指數(shù):0.0018
期刊他引率:1
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽(yù) 雜志特色 雜志評(píng)價(jià) 課題分析 發(fā)文刊例 雜志問答

現(xiàn)代企業(yè)文化雜志簡介

《現(xiàn)代企業(yè)文化》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自2008年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號(hào)為11-5637/GO,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn),受到越來越多的讀者喜愛。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品,強(qiáng)度理論性,從更高角度、更深層次分析探討國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)建設(shè),特別是與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點(diǎn)、新理念。曾獲"中國最具傳播力策劃機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)"及"中國新銳媒體100強(qiáng)"等榮譽(yù)。

《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:

(一)董事長;企業(yè)文化;現(xiàn)代企業(yè)文化;CEO;中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)

(二)企業(yè)文化;總工會(huì);董事長;工會(huì)主席;現(xiàn)代企業(yè)文化

(三)企業(yè)文化;董事長;工會(huì)主席;企業(yè)文化建設(shè);黨委書記

(四)企業(yè)文化;中國企業(yè)文化研究會(huì);董事長;企業(yè)文化建設(shè);企業(yè)

(五)創(chuàng)始人;管理學(xué)家;客座教授;大師;管理學(xué)

(六)勞動(dòng)模范;黨總支書記;泵業(yè);董事長;村容村貌

(七)全國人大代表;市長;黨委書記;工會(huì)主席;區(qū)委書記

(八)做人;公元前;教育人;政治家;軍事家

(九)EAP;企業(yè)競爭力;企業(yè)家;企業(yè)管理;產(chǎn)權(quán)關(guān)系

(十)企業(yè);中小企業(yè);化妝品;消費(fèi)者;營銷手段

現(xiàn)代企業(yè)文化收錄信息

現(xiàn)代企業(yè)文化雜志榮譽(yù)

現(xiàn)代企業(yè)文化雜志特色

1、如果論文是科研項(xiàng)目成果,應(yīng)在首頁腳注中注明。腳注應(yīng)全文連續(xù)編號(hào)。

2、正文標(biāo)題一般分三級(jí):一級(jí)標(biāo)題用“一、”“二、”“三、”標(biāo)示;二級(jí)標(biāo)題用“1.”“2.”“3.”標(biāo)示;三級(jí)標(biāo)題用“(1)”“(2)”“(3)”標(biāo)示。

3、行文中的注釋一律使用腳注,每頁連續(xù)編號(hào),腳注符號(hào)用①②……,其位置在標(biāo)點(diǎn)符號(hào)前(引號(hào)除外)文字的右上角。注釋應(yīng)是對(duì)正文的附加解釋或者補(bǔ)充說明,僅是參考或引用的文獻(xiàn)等內(nèi)容一般不作為注釋出現(xiàn)。腳注請(qǐng)用宋體小5號(hào)。

4、本刊對(duì)所有稿件有刪改權(quán),如不同意刪改,請(qǐng)投稿時(shí)注明;切勿一稿多投,來稿一律文責(zé)自負(fù)。

5、參考文獻(xiàn)應(yīng)依照引用的先后順序標(biāo)出,根據(jù)文獻(xiàn)類型與文獻(xiàn)載體代碼(GB 3469)規(guī)定,以單字母方式標(biāo)識(shí)以下各種參考文獻(xiàn)類型。

現(xiàn)代企業(yè)文化雜志評(píng)價(jià)

發(fā)文量 影響因子
立即指數(shù) 被引次數(shù)
主要引證文獻(xiàn)期刊分析

立即指數(shù):立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù);該指數(shù)用來評(píng)價(jià)哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點(diǎn)文章,進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻(xiàn):又稱來源文獻(xiàn),是指引用了某篇文章的文獻(xiàn),是對(duì)本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評(píng)價(jià)。這種引用關(guān)系表明了研究的去向,經(jīng)過驗(yàn)證,引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。

現(xiàn)代企業(yè)文化課題分析

主要資助項(xiàng)目
  • 江蘇省教育廳哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金
  • 新世紀(jì)廣東省高等教育教學(xué)改革工程項(xiàng)目
  • 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)研究生科技創(chuàng)新項(xiàng)目
  • 遼寧省教育廳科學(xué)基金
  • 國家社會(huì)科學(xué)基金
  • 湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金
  • 廣西教育廳科研項(xiàng)目
  • 河北省社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究課題
  • 河北省社會(huì)科學(xué)基金
  • 湖北省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目
主要資助課題
  • 四川省教育廳重點(diǎn)項(xiàng)目(LYM06-14)
  • 河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題(無)
  • 遼寧省教育廳科學(xué)基金(2008523)
  • 遼寧省教育廳科學(xué)基金(2005308)
  • 遼寧省教育廳科學(xué)基金(20040273)
  • 黑龍江省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目(10554118)
  • 河南省政府決策研究招標(biāo)課題(B157)
  • 陜西省教育廳科研計(jì)劃項(xiàng)目(無)
  • 廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(06SGJ005)
  • 安徽省教育科學(xué)研究項(xiàng)目(JG07317)

現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)文刊例

  • 1、墨子"兼愛"思想對(duì)管理的啟示作者:段俊平
  • 2、微觀點(diǎn)作者:
  • 3、創(chuàng)領(lǐng)藍(lán)圖擎動(dòng)未來--"一汽解放國六產(chǎn)品上市暨動(dòng)力品牌盛典"在無錫舉行作者:
  • 4、動(dòng)態(tài)作者:
  • 5、企業(yè)作者:
  • 6、內(nèi)容"趕海"時(shí)代作者:歪道道
  • 7、小米CC的年輕消費(fèi)者作者:何璽
  • 8、致富思源富而思進(jìn)作者:王琰蕭
  • 9、對(duì)手的力量作者:王新業(yè)
  • 10、心力管理故事連載作者:劉鵬凱; 張德

現(xiàn)代企業(yè)文化雜志 月刊訂價(jià):¥964.00/年

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