雜志簡介：《冶金企業(yè)文化》雜志經(jīng)新聞出版總署批準，自1986年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為11-5332/G0，是一本綜合性較強的工業(yè)期刊。該刊是一份雙月刊，致力于發(fā)表工業(yè)領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目：卷首篇、高層精神、特別關(guān)注、本期特稿、鋼鐵心語、書記之聲、黨建論壇、我是黨員、政工研究、企業(yè)文化、冶金記憶、燈下漫筆
《冶金企業(yè)文化》經(jīng)新聞出版總署批準，自1986年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為11-5332/G0，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《冶金企業(yè)文化》積極探索新形勢下冶金企業(yè)改革發(fā)展的新變化、新思路，促進全行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，為提高新型員工隊伍和企業(yè)整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力、競爭力和創(chuàng)新力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。
《冶金企業(yè)文化》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）企業(yè)；企業(yè)管理；文化理念；企業(yè)文化；團隊文化
（二）萊鋼；管理理論；兩張皮現(xiàn)象；企業(yè)文化建設(shè)；企業(yè)文化
（三）科學(xué)發(fā)展觀；文化整合；企業(yè)文化；加強思想道德建設(shè)；軟實力建設(shè)
（四）安全工作；企業(yè)；安全管理；質(zhì)量管理；高爐
（五）鐵礦；首鋼；水廠；黨委；創(chuàng)新團隊
（六）寶鋼；后備干部；鄧小平理論；后備干部隊伍；國有企業(yè)
（七）班組建設(shè)；班組；以人為本；車工；班組學(xué)習(xí)
（八）以法治國；大拇指；一條鞭法；超越自我；幫助別人
（九）濟鋼；WTO；付出；模式論；企業(yè)文化建設(shè)
（十）扇形段；連鑄機；鑄坯；結(jié)晶器；板坯
1、關(guān)鍵詞應(yīng)標注能反映論文特征內(nèi)容、通用性較強的、符合主題詞表的術(shù)語為關(guān)鍵詞，一般3～8個。
2、姓名、出生年月、籍貫、民族、所在單位、職稱、學(xué)位、研究方向等。
3、稿件所涉及的課題如系國家或部省級以上基金項目，應(yīng)腳注于文題頁的左下方，作者單位的上方加注 “基金項目：項目名稱（編號）”，并附基金批準文件的復(fù)印件。
4、引文標注采用腳注形式，用阿拉伯圈碼（①②③……）統(tǒng)一編碼，編碼置于引文右上角，每頁重新編碼。請注意核對引文，確保出處無誤。
5、內(nèi)容要求觀點鮮明、新穎，論據(jù)充分、有力，結(jié)論正確，具有原創(chuàng)性，反對抄襲、偽造或一稿多投。
立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章，進而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻：又稱來源文獻，是指引用了某篇文章的文獻，是對本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評價。這種引用關(guān)系表明了研究的去向，經(jīng)過驗證，引證文獻數(shù)等于該文獻的被引次數(shù)。引證文獻是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
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