雜志簡介：《總裁》雜志經(jīng)新聞出版總署批準，國內(nèi)刊號為42-1683/F，是一本綜合性較強的經(jīng)濟期刊。該刊是一份月刊，致力于發(fā)表經(jīng)濟領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目：管理論壇、經(jīng)濟觀察、財會實踐、民主與法制、人力資源與培訓、信息化建設、學術(shù)研究
《總裁》國內(nèi)刊號為42-1683/F，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《總裁》是全國唯一一家總裁精神家園的雜志，其宗旨是：研究總裁成敗經(jīng)驗，解析企業(yè)贏利模式，為總裁竭誠提供全方位服務，讓《總裁》成為搏擊商海的寶典，放飛心靈的港灣。
《總裁》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）企業(yè)；外部環(huán)境；營銷模式；不確定性；企業(yè)家
（二）企業(yè)；企業(yè)文化；企業(yè)管理；學習型組織；企業(yè)競爭力
（三）企業(yè)；企業(yè)家；人力資源管理；人力資源；領(lǐng)導力
（四）企業(yè)營銷；農(nóng)藥行業(yè)；農(nóng)藥；特許經(jīng)營
（五）空調(diào)業(yè)；管理信息化；信息化；家電行業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新
（六）LG；價格競爭；空調(diào)業(yè)；微笑；浮出水面
（七）標貼；寶貝；哈哈；瓶子；娃哈哈
（八）任職資格；企業(yè)勞動力；企業(yè)；人力資源；工資體系
（九）企業(yè)
（十）陽光；旋轉(zhuǎn)門；個性化服務；專訪；營銷網(wǎng)絡建設
1、正文行文中非漢語姓氏一律使用外文原文。
2、本類注釋是對論著正文中某一特定內(nèi)容的進一步解釋或補充說明，或者各種不宜列人參考文獻的引文，如檔案資料、內(nèi)部資料，轉(zhuǎn)引類文獻。
3、遵循文責自負原則，文章如有引用，需注明出處。
4、標題：請用小三黑體，標題應鮮明，一般不超過25個字，不使用外文縮寫詞。
5、論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容，應具有獨立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞。
引證文獻：又稱來源文獻，是指引用了某篇文章的文獻，是對本文研究工作的繼續(xù)、應用、發(fā)展或評價。這種引用關(guān)系表明了研究的去向，經(jīng)過驗證，引證文獻數(shù)等于該文獻的被引次數(shù)。引證文獻是學術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學術(shù)著述影響大小的重要因素。
若用戶需要出版服務，請聯(lián)系出版商，地址：北京市海淀區(qū)西翠路5號令日商業(yè)中心10棟2301室，郵編：100039。本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務。
