雜志的級別劃分是一個相對復雜的過程，涉及多個方面的因素，對于《出國與就業(yè)·就業(yè)版》雜志來說，其級別劃分主要基于其在期刊行業(yè)內(nèi)的認可度、學術影響力以及收錄和榮譽情況等因素。
《出國與就業(yè)·就業(yè)版》雜志的級別劃分依據(jù)主要基于以下幾個方面：
一、主管與主辦單位
《出國與就業(yè)·就業(yè)版》雜志由中國四達國際經(jīng)濟技術合作公司主管并主辦，根據(jù)期刊級別劃分的標準，主管單位為部級期刊單位的期刊通常被劃分為部級期刊。
二、收錄與榮譽
收錄情況：《出國與就業(yè)·就業(yè)版》雜志被多個知名數(shù)據(jù)庫和圖書館收錄，如知網(wǎng)收錄(中)等。這些數(shù)據(jù)庫的收錄標準通常較高，能夠反映出《出國與就業(yè)·就業(yè)版》雜志的學術質(zhì)量和影響力。
榮譽資質(zhì)：《出國與就業(yè)·就業(yè)版》雜志榮獲了中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等榮譽。這些榮譽資質(zhì)的獲得，進一步證明了期刊的學術水平和影響力。
四、期刊欄目設置
欄目設置：《出國與就業(yè)·就業(yè)版》雜志涵蓋了職業(yè)規(guī)劃、輔導員工作、專業(yè)與就業(yè)、教育研究、理論探討等多個欄目，內(nèi)容新穎、信息量大、時效性強，能夠滿足不同領域學者的需求。
綜上所述，《出國與就業(yè)·就業(yè)版》雜志的級別劃分依據(jù)主要基于其主管與主辦單位的學術地位、收錄與榮譽情況、學術影響力以及期刊內(nèi)容與欄目設置等多個方面。
這些因素共同構成了雜志級別劃分的重要依據(jù)，也體現(xiàn)了《出國與就業(yè)·就業(yè)版》雜志作為一本具有較高學術水平和影響力的部級期刊的地位。
