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公共行政與人力資源主要收錄哪些類型的論文?

來源:發(fā)表之家網(wǎng)整理 2024-11-15 11:36:31

公共行政與人力資源雜志收錄論文類型主要包括: 人事論壇、海外瞭望、企業(yè)人才、現(xiàn)代管理、公務(wù)員管理、等。

雜志論文要求:

1、本刊編輯部將在收到來稿后3個月內(nèi)答復(fù)您是否采用。如在3個月后仍未接到本刊采用通知,請盡快與本刊編輯部聯(lián)系查詢。

2、文后應(yīng)有與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的參考文獻,將參考文獻的編著者、標(biāo)題、出處( 媒體名稱、出版年月) 以及頁碼等信息標(biāo)注清楚,并要求參考文獻在文章中做順序引用。

3、題目:要求簡潔、精煉,能夠完整、準確地概括全文內(nèi)容,并能反映文章的特定內(nèi)容。不宜以阿拉伯?dāng)?shù)字開頭,字數(shù)不宜超過20個字。

4、引征注釋以頁下腳注形式連續(xù)編排,翻譯文章中,譯者需要對專有名詞進行解釋說明,并以【*譯注】的方式在腳注中表明;如譯者對原文內(nèi)容進行實質(zhì)性補充論述或舉出相反例證的,應(yīng)以【*譯按】的方式在腳注中表明。

5、投稿時請注明作者真實姓名、詳細通訊地址、郵政編碼、工作單位、職務(wù)、職稱、學(xué)歷、年齡、性別等自然狀況及聯(lián)系電話。

6、內(nèi)容摘要篇幅為100~300字,應(yīng)具有獨立性和自含性.可單獨成文反映論文內(nèi)容,應(yīng)明確指出文章的創(chuàng)新點,避免使用“本文”“作者”等詞。關(guān)鍵詞數(shù)目3 -8個。

7、來稿若屬國家自然科學(xué)基金項目或省部基金項目,請在文稿中標(biāo)明其基金來源和編號,我刊可以優(yōu)先審核發(fā)表。

8、引言:主要介紹論文的研究背景、目的、范圍,簡要說明研究課題的意義以及前人的主張和學(xué)術(shù)觀點,已經(jīng)取得的成果以及作者的意圖與分析依據(jù),包括論文擬解決的問題、研究范圍和技術(shù)方案等。

9、圖題、表題應(yīng)表述清晰、簡明;圖題位于圖下方;表題位于表上方。圖題號和表題號應(yīng)用阿拉伯?dāng)?shù)字在全文中統(tǒng)一排序。

10、投遞方式:了解雜志的投遞方式,包括電子郵件投遞或在線投稿系統(tǒng)。

公共行政與人力資源雜志 是由上海公共行政與人力資源研究所主管, 上海公共行政與人力資源研究所主辦的 省級期刊,

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