發(fā)布時(shí)間：2023-02-02 03:10:17
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的傳銷(xiāo)調(diào)查報(bào)告樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
關(guān)鍵詞：學(xué)校傳染?。灰咔閳?bào)告；因素
學(xué)校為一個(gè)人口密集區(qū)域，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，具有較嚴(yán)重的危險(xiǎn)性。但學(xué)校疫情防治具有相對(duì)滯后性，會(huì)影響傳染病情的控制處理[1]。如何有效縮短疫情報(bào)告時(shí)間，是有效控制疫情傳播的重要方法。本文重點(diǎn)分析學(xué)校傳染病疫情報(bào)告的相關(guān)影響因素，并以此為依據(jù)，提高疫情防治效果。
1 臨床資料
抽樣選取某地4所院校出現(xiàn)的5例疫情（分別為甲乙丙丁4所學(xué)校），對(duì)學(xué)校疫情情況進(jìn)行分析研究。5例疫情為細(xì)菌性痢疾，其中2例為福氏1a型，3例為福氏2b型。同時(shí)由相同調(diào)查人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查對(duì)象包括個(gè)體診所有關(guān)人員、村衛(wèi)生所、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、學(xué)校以及縣疾病預(yù)防控制中心。
2 結(jié)果
2.1疫情發(fā)現(xiàn)者以及發(fā)現(xiàn)時(shí)間 疫情發(fā)現(xiàn)時(shí)間，從快到慢分別為專(zhuān)職校醫(yī)、衛(wèi)生院臨床醫(yī)生、教師以及鄉(xiāng)防保醫(yī)生，病情發(fā)現(xiàn)時(shí)間為甲校（5d）、乙校（8d）、丙校（11d）、丁校（15d），見(jiàn)表1。
2.2就診地點(diǎn)與就診時(shí)間 見(jiàn)表2。
從表2中可以看出，疫情發(fā)現(xiàn)較早的甲乙兩所學(xué)校的就診人數(shù)為23、55例，但有52.2%、52.7% 患者在同一地點(diǎn)接受治療；而病情發(fā)現(xiàn)較晚的丙丁兩組患者，就診人數(shù)為80、120例主要集中在個(gè)體診所中，表明影響疫情治療效果的是就診地點(diǎn)。其中甲校疫情發(fā)現(xiàn)時(shí)間明顯早于乙校，表明集中于校醫(yī)室更容易發(fā)現(xiàn)疫情。
3 討論
傳染病是病原體在人與人、人與動(dòng)物、動(dòng)物與動(dòng)物之間相互傳播的一類(lèi)疾病。病原體中主要為微生物，少數(shù)為寄生蟲(chóng)。在對(duì)傳染病進(jìn)行防治時(shí)，防疫部門(mén)應(yīng)制定明確的疫情報(bào)告，并針對(duì)具體傳染病的傳播，實(shí)施有針對(duì)性的治療[2]。在發(fā)現(xiàn)疫情后應(yīng)及時(shí)向防疫部門(mén)報(bào)告，將其稱為法定傳染病。傳染病的傳播需要具備傳染源、傳染途徑以及易感人群。若其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)斷裂，即可切斷傳染病傳播。學(xué)校作為一個(gè)人口密集的場(chǎng)所，一旦出現(xiàn)傳染疫情，會(huì)迅速傳播蔓延，產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響。這不僅影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)以及身心健康，同時(shí)嚴(yán)重疫情還會(huì)導(dǎo)致教學(xué)秩序混亂，導(dǎo)致不能正常授課。學(xué)校作為一個(gè)特殊的公共場(chǎng)所，其具有相對(duì)獨(dú)立性以及社會(huì)性，這與學(xué)校的傳染疫情密切相關(guān)[3]。本文選擇4所一般情況相同的發(fā)生疫情的學(xué)校，對(duì)學(xué)校傳染病疫情的報(bào)告因素進(jìn)行分析。從研究中可以看出，本次研究中學(xué)生疫情的發(fā)現(xiàn)，其中發(fā)現(xiàn)快慢學(xué)校分別為甲校（5d）、乙校（8d）、丙校（11d）、丁校（15d），發(fā)現(xiàn)病情人員從早到晚分別為專(zhuān)職校醫(yī)、衛(wèi)生院臨床醫(yī)生、教師以及鄉(xiāng)防保醫(yī)生，集中于校醫(yī)室更容易發(fā)現(xiàn)疫情。調(diào)查研究結(jié)果表明，應(yīng)建議學(xué)生實(shí)施寄宿制，同時(shí)建議學(xué)生在看病就診時(shí)，以校醫(yī)為主。若在1d內(nèi)發(fā)現(xiàn)相同病例異常增多，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)部門(mén)，采取有效措施控制患者疾病。同時(shí)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)不斷提高診斷治療水平，采取有效防控措施，防控疫情的惡化發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]侯任務(wù).試論中小學(xué)校區(qū)傳染病疫情的防控舉措[J].中國(guó)醫(yī)藥指南，2012，10（10）：707-708.
據(jù)的中國(guó)首份《2010中國(guó)網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)調(diào)查報(bào)告》（報(bào)告下載：b2b.toocle.com/zt/2010bgdz/）(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)顯示，2010年參與網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)的人員已經(jīng)大大超過(guò)了傳統(tǒng)傳銷(xiāo)的涉案人數(shù)。
網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)監(jiān)管難、打擊難
由聯(lián)合中國(guó)反傳銷(xiāo)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示：2010年，中國(guó)傳統(tǒng)傳銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)的涉案總金額達(dá)到近200億，其中網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)的涉案金額約為60億元。
而對(duì)于網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)在互聯(lián)網(wǎng)上興起的原因，分析師吳雪飛指出：“現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá)，一些網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)分子開(kāi)始利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?jié)撛诘膫麂N(xiāo)對(duì)象，而且網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)比傳統(tǒng)傳銷(xiāo)更具隱蔽性，工商管理部門(mén)監(jiān)管難、打擊難，使得部分網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)分子有恃無(wú)恐，日益‘壯大’。”
網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)“借殼”網(wǎng)游
吳雪飛表示，目前網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)一般會(huì)打著“電子商務(wù)”、“網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)”、“網(wǎng)上購(gòu)物”等旗號(hào)，以快速發(fā)財(cái)致富為誘餌，在網(wǎng)上注冊(cè)為所謂會(huì)員或商，發(fā)展下線，并且直接利用電子支付手段發(fā)放獎(jiǎng)金，從事傳銷(xiāo)活動(dòng)，致使大量網(wǎng)民受害者深陷泥潭。
《報(bào)告》中提到，目前一些網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)手段是利用網(wǎng)絡(luò)游戲的方式來(lái)發(fā)展下線的，會(huì)員只需在游戲中充值，就可以通過(guò)游戲賺取“金幣”，“金幣”能兌換現(xiàn)金，推薦其他用戶注冊(cè)充值即可獲返現(xiàn)金，而最終只能是上當(dāng)受騙。
僅2015年，全國(guó)工商和市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)就查處了1880起傳銷(xiāo)案件。這一數(shù)字與上年相比是減少的，但并不代表形勢(shì)好轉(zhuǎn)，在多種復(fù)雜的原因中，新型網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)的出現(xiàn)，就是其中之一。
傳銷(xiāo)正瘋狂蔓延至網(wǎng)絡(luò)
記者了解到，在被查處的1880起傳銷(xiāo)案件中，主要分為四個(gè)類(lèi)型：其一，異地要約型，即集中到異地，進(jìn)行洗腦傳銷(xiāo)活動(dòng)；其二，過(guò)境傳銷(xiāo)，即進(jìn)行傳銷(xiāo)的公司主體設(shè)在境外。其三，網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)，其載體既包括傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)，也涉及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。其四，團(tuán)隊(duì)計(jì)酬。
盡管傳統(tǒng)傳銷(xiāo)還占有相當(dāng)?shù)谋戎?，但值得注意的是“網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)呈現(xiàn)上升態(tài)勢(shì)”，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
近日，一份由中國(guó)政法大學(xué)資本金融研究院網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心)的關(guān)于新型網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)的報(bào)告，讓各種打著“電子商務(wù)”、“網(wǎng)上創(chuàng)投”、“網(wǎng)上股權(quán)投資”、“微信營(yíng)銷(xiāo)”、“微商”、“虛擬貨幣”、“金融互助”、“慈善救助”、“免費(fèi)旅游”等旗號(hào)的網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)出原形。
按照網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心主任武長(zhǎng)海的調(diào)研結(jié)果，保守估計(jì)，微傳銷(xiāo)參與人員千萬(wàn)人以上，參與金額達(dá)數(shù)千億，無(wú)論人數(shù)和金額都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)傳銷(xiāo)。
中國(guó)反傳銷(xiāo)救助中心網(wǎng)負(fù)責(zé)人馬勝玲對(duì)此最有體會(huì)，“我每天都要接到幾十個(gè)(關(guān)于傳銷(xiāo)的)電話，有求助的，有咨詢的。”她告訴《法制日?qǐng)?bào)》記者。
她發(fā)現(xiàn)，尤其是最近一年，傳銷(xiāo)正瘋狂蔓延至網(wǎng)絡(luò)。在她提供救助和咨詢的對(duì)象中，有很多是借助微商微信，QQ聊天，陌陌聊天賣(mài)化妝品保健品，虛擬貨幣，股權(quán)基金等?！岸际且愿哳~利潤(rùn)為誘餌，層層挖下線，多層次計(jì)酬形式?！?/p>
由于更強(qiáng)的隱蔽性，網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)并不容易辨別。在馬勝玲的案例中，不乏行政官員、大學(xué)教授深陷其中不惜與家人反目的例子?！霸诮疱X(qián)誘惑面前，官員也好，教授也好，與小學(xué)生的辨別力是一樣的?！边@是馬勝玲掛在嘴邊的一句話。
總認(rèn)為這是很流行的賺錢(qián)手段
敢于站出來(lái)，用自己的親身經(jīng)歷來(lái)喚醒尚沉睡在“天上掉餡餅”夢(mèng)里的網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)參與者，在受害者中并不多。
來(lái)自山西省運(yùn)城市的樊京剛就是這為數(shù)不多的“現(xiàn)身說(shuō)法”者。他曾經(jīng)從事過(guò)異地傳銷(xiāo)，兩年后回家又覺(jué)無(wú)事可做，朋友將他拉入了一個(gè)QQ群，在那里推薦給他一個(gè)生財(cái)之道。即買(mǎi)卡做會(huì)員，100美金起步，支付不同費(fèi)用獲得黑卡、銀卡、金卡、鉆石卡等不同級(jí)別，可發(fā)展下線賺錢(qián)。
“總覺(jué)得網(wǎng)絡(luò)是發(fā)展前景，總認(rèn)為這是很流行的賺錢(qián)手段。”起初，樊京剛并不認(rèn)為這是違法的傳銷(xiāo)。直到突然有一天，這個(gè)資金盤(pán)被關(guān)掉了。
他東拼西湊借來(lái)的7萬(wàn)元血本無(wú)歸。“后來(lái)我才知道，朋友告訴我他賺錢(qián)了，只是為了騙我加入。結(jié)果多年的朋友也斷交了。”
他的錢(qián)再也找不回來(lái)了，卻無(wú)能為力。他的境遇還不算最慘的，馬勝玲告訴記者，妻離子散、家人反目、家產(chǎn)盡失、負(fù)債累累乃至輕生自殘的例子舉不勝舉。
“傳銷(xiāo)危害這么大，我們作為民間組織，常常是有心無(wú)力?！瘪R勝玲有過(guò)多次配合工商公安部門(mén)查處傳銷(xiāo)的經(jīng)歷，在這個(gè)過(guò)程中，她發(fā)現(xiàn)取證難是最大問(wèn)題。
比如，互聯(lián)網(wǎng)中大家都用網(wǎng)名，有的交錢(qián)就是用現(xiàn)金，沒(méi)有收據(jù)等任何證據(jù)證明，有的干脆就是專(zhuān)門(mén)開(kāi)個(gè)銀行卡，把卡和密碼一塊給人家了。”馬勝玲說(shuō)。
推動(dòng)《禁止傳銷(xiāo)條例》盡快修改
取證難，正困擾著反網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)工作。這一點(diǎn)，得到了有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的證實(shí)。比如，網(wǎng)絡(luò)傳銷(xiāo)都借助第三方平臺(tái)開(kāi)展，而目前這些平臺(tái)對(duì)于數(shù)據(jù)的保護(hù)又非常強(qiáng)，比如，相關(guān)部門(mén)去阿里和騰訊等平臺(tái)取證，至少需要3個(gè)月的時(shí)間才能調(diào)取到相關(guān)數(shù)據(jù)。”
據(jù)了解，國(guó)家工商總局已設(shè)置兩個(gè)傳銷(xiāo)監(jiān)測(cè)中心，一個(gè)是重慶市，一個(gè)是福建省泉州市。后者側(cè)重于輿情監(jiān)控，而前者就側(cè)重于取證。
除了取證難，執(zhí)法機(jī)關(guān)的立案標(biāo)準(zhǔn)不一，也讓反傳銷(xiāo)工作的從事者們感到困惑。比如，馬勝玲曾經(jīng)參與救助的一起傳銷(xiāo)案件中，公安機(jī)關(guān)要求必須有30個(gè)受害者出來(lái)指認(rèn)，因有些受害者不肯露面或不能到場(chǎng)，最終導(dǎo)致組織者未受到任何處罰。“這些傳銷(xiāo)頭目出來(lái)后更加猖狂，他們會(huì)說(shuō)，我做的就不是傳銷(xiāo)，國(guó)家支持?！?/p>
此外，“公安與工商部門(mén)相互推諉，也導(dǎo)致很多傳銷(xiāo)案件的責(zé)任人并未受到法律制裁?！瘪R勝玲說(shuō)。
據(jù)了解，工商系統(tǒng)正聯(lián)合相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行傳銷(xiāo)警示，并加強(qiáng)相關(guān)職能部門(mén)之間的信息共享與工作機(jī)制。
一． 假招聘 真?zhèn)麂N(xiāo)
現(xiàn)在的傳銷(xiāo)“越來(lái)越聰明”，已經(jīng)由原先的人傳人低速小規(guī)模發(fā)展階段，發(fā)展到公開(kāi)招聘廣納人員快速發(fā)展階段。他傳銷(xiāo)者或通過(guò)人才市場(chǎng)，或通過(guò)人才網(wǎng)站，或通過(guò)媒體宣傳，或通過(guò)貼廣告，或通過(guò)高校招聘，或通過(guò)電子郵件，等等現(xiàn)在的一些新的招聘手段來(lái)組織傳銷(xiāo)。只要求職者保持清醒頭腦，識(shí)別這類(lèi)以招聘為誘餌的傳銷(xiāo)者并不很難，這些傳銷(xiāo)者總是喜歡宣傳一夜暴富、不勞而獲、一勞永逸、成就一生事業(yè)等，他們說(shuō)不出或說(shuō)不清產(chǎn)品情況、經(jīng)營(yíng)策略、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)地、生產(chǎn)廠家、電話號(hào)碼等，因?yàn)樗麄兓蛟S根本就沒(méi)有要銷(xiāo)售的產(chǎn)品，當(dāng)然傳銷(xiāo)者也沒(méi)有公開(kāi)的固定電話和穩(wěn)定的辦公地點(diǎn)等，招聘幾乎不分男女老少，他們只關(guān)心招聘多少人、被招聘者介紹了多少人，其實(shí)好好分析傳銷(xiāo)者的言行，會(huì)識(shí)破其煽動(dòng)性和隱蔽性的，自然就不會(huì)上當(dāng)。還好現(xiàn)在政府、社會(huì)都在打擊傳銷(xiāo)，傳銷(xiāo)者已沒(méi)有先前的囂張氣焰。不過(guò)也得時(shí)刻注意，以免掉進(jìn)傳銷(xiāo)的陷阱，尤其是剛畢業(yè)的學(xué)生和初涉社會(huì)者。
二． 假招聘 真宣傳
有一類(lèi)企業(yè)，或?yàn)榱斯善鄙鲜?，或?yàn)榱速J款，或?yàn)榱苏猩?，或?yàn)榱虽N(xiāo)售，通過(guò)招聘來(lái)虛張聲勢(shì)，全面包裝企業(yè)。這類(lèi)企業(yè)總喜歡把自己吹噓的神乎其神，宣傳企業(yè)的發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模、銷(xiāo)售形勢(shì)、員工素質(zhì)、新產(chǎn)品新項(xiàng)目、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、員工待遇、企業(yè)榮譽(yù)等等，讓人感覺(jué)有實(shí)力、有潛力、有動(dòng)力，很正規(guī)、很有發(fā)展前途、盈利狀況良好、形式一派大好，以此讓股票順利獲準(zhǔn)上市且銷(xiāo)售良好，以此使銀行信任企業(yè)輕松獲得銀行貸款，以此獲得經(jīng)銷(xiāo)商的青睞完成產(chǎn)品招商和區(qū)域布局，以此使商增加信心提高銷(xiāo)售。這類(lèi)企業(yè)對(duì)招聘事項(xiàng)總是模棱兩可，即使招聘廣告寫(xiě)得清清楚楚，他們或以正在招聘中或已完成招聘工作來(lái)答復(fù)求職者，不過(guò)求職者會(huì)發(fā)現(xiàn)在一段時(shí)間里他們一直在做招聘廣告，其實(shí)對(duì)他們來(lái)說(shuō)招聘只不過(guò)是演戲，只要達(dá)到“婉轉(zhuǎn)”宣傳的目的就行了。
三． 假招聘 真招生
有一些學(xué)校、培訓(xùn)單位，總好打著招聘的名義來(lái)招生。他們習(xí)慣于用包分配的手法來(lái)吸引人，先說(shuō)招聘引起求職者注意，再慢慢往招生、培訓(xùn)的方向來(lái)引導(dǎo)求職者。他們總說(shuō)學(xué)過(guò)他們專(zhuān)業(yè)或經(jīng)過(guò)他們培訓(xùn)的人，現(xiàn)在職位有多高、待遇有多高、條件有多好、有多大上升空間，然后再介紹他們現(xiàn)在開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)多有前途、師資力量有多強(qiáng)、收費(fèi)有多低、食宿條件學(xué)習(xí)環(huán)境有多好，等等仿佛只要通過(guò)他們的學(xué)習(xí)找理想工作簡(jiǎn)直不在話下。其實(shí)則不然，他們管進(jìn)不管出，用招聘的幌子引誘求職者來(lái)學(xué)習(xí)，但只要求職者真正學(xué)習(xí)之后，就會(huì)明白哪里象他們當(dāng)初說(shuō)的那樣，工作要么是胡亂給你應(yīng)付一下，要么你自己再慢慢找吧！這類(lèi)招聘者很好識(shí)別，他們本身就是一些學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位，只要你不去應(yīng)聘就一切OK了。
四． 假招聘 真圖利
有一些企業(yè)招聘時(shí)，對(duì)求職者要求很一般，可以說(shuō)門(mén)檻比較低，待遇也不錯(cuò)。面試時(shí)先讓你先買(mǎi)他們的產(chǎn)品出去推銷(xiāo)，限定時(shí)間推銷(xiāo)完了就回來(lái)復(fù)試，推銷(xiāo)不完就回家吧，當(dāng)然你在限定時(shí)間里完成推銷(xiāo)，復(fù)試你也不會(huì)過(guò)關(guān)的，因?yàn)樗麄冎皇抢媚銕退麄冧N(xiāo)售。有一些企業(yè)跟求職者簽合同，因?yàn)榍舐氄吒静豢赡軠?zhǔn)確了解企業(yè)的具體情況，企業(yè)利用這一點(diǎn)跟求職者簽絕對(duì)不可能完成的任務(wù)，如果求職者在試用期里完不成合同規(guī)定任務(wù)，就不發(fā)工資或發(fā)很低的工資，還有試用不合格就自動(dòng)解聘，實(shí)際上無(wú)非是企業(yè)利用招聘來(lái)獲取廉價(jià)勞動(dòng)力。還有一些企業(yè)更甚，與其說(shuō)企業(yè)不如說(shuō)騙子更恰當(dāng)，他們總是以莫須有的大招牌企業(yè)出現(xiàn)，動(dòng)輒以外資企業(yè)、國(guó)際集團(tuán)、行業(yè)巨頭、投資集團(tuán)等名義來(lái)招聘，他們以招聘為職業(yè)，坑蒙拐騙，招聘時(shí)高薪、高職、低要求，具體面試時(shí)向求職者收培訓(xùn)費(fèi)、職能測(cè)試費(fèi)、工裝費(fèi)、合同鑒定費(fèi)等等名目繁多的費(fèi)用，繳費(fèi)之后不是求職者不合格，就是讓求職者“慢慢”等通知，如果求職者找上門(mén)卻發(fā)現(xiàn)人去樓空，他們善于打一槍換一個(gè)地方，重新在編造一個(gè)新單位繼續(xù)以招聘騙錢(qián)。識(shí)別這些企業(yè)，只要看看他們的目的是什么就清楚了，是沖著錢(qián)、還是沖著人，是先讓交錢(qián)還是先讓干活。正規(guī)的招聘總是有嚴(yán)格而規(guī)范的程序，絕不會(huì)亂收費(fèi)，也不會(huì)通過(guò)勞動(dòng)來(lái)測(cè)試求職者，更不會(huì)剛一面試就和你簽嚴(yán)格的勞動(dòng)合同。
五． 假招聘 真利用
有一些企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到一些問(wèn)題，他們沒(méi)能力、沒(méi)資金、沒(méi)智囊來(lái)解決，他們于是想出歪招，投機(jī)取巧，假借招聘來(lái)解決企業(yè)難題。這類(lèi)企業(yè)在做招聘廣告時(shí)總會(huì)許以高薪水、高職位、好前途等，總之求職者關(guān)心的問(wèn)題他們絕對(duì)會(huì)描繪的天花亂墜，以此引誘求職者上鉤，然后在招聘時(shí)或具體面試時(shí)，讓求職者來(lái)直接或間接解決他們的具體問(wèn)題，并聲稱以此來(lái)考核應(yīng)聘者，比如讓求職者寫(xiě)個(gè)策劃案、做個(gè)廣告設(shè)計(jì)、寫(xiě)個(gè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、寫(xiě)個(gè)市場(chǎng)啟動(dòng)方案、寫(xiě)出求職者手頭現(xiàn)有的經(jīng)銷(xiāo)商名錄等等，這些企業(yè)往往故作高姿態(tài)，說(shuō)這次招聘競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)要慎重選擇，于是打發(fā)求職者回家等錄取通知，結(jié)果高手應(yīng)聘者甚多但無(wú)一人錄用，因?yàn)榍舐氄咧皇沁@類(lèi)企業(yè)解決問(wèn)題的一枚棋子而已。對(duì)這類(lèi)企業(yè)，求職者記住一點(diǎn)就可，只要不真正被企業(yè)錄取，絕不參與招聘企業(yè)任何實(shí)質(zhì)性工作。
六． 假招聘 真管理
有一些企業(yè)其實(shí)根本不招聘，但通過(guò)招聘做給在職人員看、做給老板看。無(wú)論哪個(gè)企業(yè)總有一些或業(yè)績(jī)差的員工，或不很稱職的員工，或很牛氣的員工，企業(yè)通過(guò)招聘來(lái)恐嚇這些員工，間接告訴這些員工你們工作不努力或不服氣，馬上會(huì)有新員工來(lái)代替你，以此虛假競(jìng)爭(zhēng)的形式來(lái)進(jìn)行員工的激勵(lì)管理。還有就是人力資源部門(mén)“沒(méi)事找事”，因?yàn)槠綍r(shí)人力資源部門(mén)不象其他部門(mén)那樣很忙碌，總招些閑話，因此人力資源部門(mén)通過(guò)招聘來(lái)向老板、同事說(shuō)明工作很忙、很努力。識(shí)別這類(lèi)企業(yè)要仔細(xì)調(diào)查，看看企業(yè)是否真需要人，再者這類(lèi)企業(yè)總是打著常年招聘的幌子，再者總說(shuō)不清招聘開(kāi)始、結(jié)束時(shí)間、具體待遇、具體工作等，只要細(xì)心就能識(shí)破。
七． 假招聘 真虎皮
有些人力市場(chǎng)或人才網(wǎng)站，為了吸引求職者，故意把一些知名企業(yè)登記為招聘企業(yè)。因?yàn)槭侨肆κ袌?chǎng)、人才網(wǎng)站自己“編造”的名企招聘或“過(guò)期”招聘，因此咨詢時(shí)總會(huì)得到已招滿的答復(fù)，再者既然是名企，就容易查出聯(lián)系辦法，直接給跟這些名企聯(lián)系一下就知道是否真招聘了。
八． 假招聘 真無(wú)奈 有些企業(yè)假招聘，是因?yàn)榻涣巳肆κ袌?chǎng)、人才網(wǎng)站等全年費(fèi)用（或某一階段），對(duì)人才市場(chǎng)、人才網(wǎng)站等來(lái)說(shuō)，既能有經(jīng)濟(jì)收入又有門(mén)面，但對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)奈的，既然交了全年費(fèi)用（或某一階段），不做招聘的事還能干什么，反正沒(méi)什么明顯的害處又能在一定程度上宣傳企業(yè)，就這樣湊合著吧。識(shí)別這類(lèi)企業(yè)，一是看看或咨詢他人是否該企業(yè)長(zhǎng)期招聘，二是直接打電話給這些企業(yè)，了解一下企業(yè)實(shí)際情況就明白了。
一、****年2月份本公司通過(guò)了ISO的認(rèn)證
完善了本公司的管理體制，使本部門(mén)的工作有條理地進(jìn)行，提高了我們的管理水平。
二、****年2月份接管了移動(dòng)大廈的管理
這是我們對(duì)外業(yè)務(wù)接管的第一個(gè)寫(xiě)字樓單位，而我此時(shí)也被命任為移動(dòng)綜合樓管理直接負(fù)責(zé)人，開(kāi)始的時(shí)候面臨種種的困難，在公司各部門(mén)的大力支持下，經(jīng)過(guò)短短的兩個(gè)月的時(shí)間針對(duì)移動(dòng)的特點(diǎn)和要求對(duì)設(shè)備管理、安全管理我們制定了一套嚴(yán)格的管理制度，由于管理力度到崗到人，致使在每個(gè)季度的客戶調(diào)查中都得到了移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，客戶滿意率達(dá)到95%以上。
三、在小區(qū)的管理方面我們遇到更多的困難
例如：客戶投訴、裝修管理、人員出入管理等都要求很高，為滿足小區(qū)住戶的要求，我部門(mén)作出了大量工作，并制定了相應(yīng)有效的措施。
1、積極與業(yè)主溝通了解業(yè)主的情況，及時(shí)把我們的工作漏洞做好，提高管理力度。
2、加強(qiáng)裝修的巡檢，減小因施工單位裝修工人的疏忽大意造成管道堵塞和亂建亂搭的現(xiàn)象。控制好裝修時(shí)間，為住戶提供一個(gè)安靜的休息環(huán)境。
3、加強(qiáng)人員出入管理，每月對(duì)小區(qū)安全管理員進(jìn)行培訓(xùn)，每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，提高了我們的安全管理員的素質(zhì)，在****年的時(shí)間里杜絕了傳銷(xiāo)人員、推銷(xiāo)人員進(jìn)來(lái)傳銷(xiāo)、推銷(xiāo)工作，認(rèn)真檢查人員的出入，有效控制了外來(lái)人員的進(jìn)出，為住戶提供一個(gè)安全的居住環(huán)境。 經(jīng)過(guò)我們共同的努力，小區(qū)服務(wù)管理逐漸得到了業(yè)主的認(rèn)可，在我們每季度的客戶調(diào)查報(bào)告中可以看出****年上半年客戶滿意率只有80%，到下半年已經(jīng)達(dá)到了90%以上，這一成績(jī)給了我們巨大的鼓勵(lì)，證明我們的努力是成功的。
四、在消防安全方面
本部門(mén)定期對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演習(xí)，不段提醒員工安全至上不能掉以輕心，做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施，在****年其間本部門(mén)管理的物業(yè)未發(fā)生過(guò)一次失火，消防系統(tǒng)故障率只有1%，消防安全率達(dá)到100%，為服務(wù)單位提供了一個(gè)安全的工作環(huán)境。
五、****年是我們業(yè)務(wù)發(fā)展特快的一年
除接管了xxx大樓、xxx園等物業(yè)外，我部安全管理員的駐點(diǎn)更是迅速增長(zhǎng)，****年在我部門(mén)工作的安全管理員只有20人次，****年我們接管了移動(dòng)各營(yíng)業(yè)廳、郵政局、供電所及聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳的安全管理共40個(gè)點(diǎn)，使我們安全管理員的隊(duì)伍日益壯大，現(xiàn)階段安全管理員數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了180人，比前一年翻了九倍。
大學(xué)生都開(kāi)始面對(duì)現(xiàn)實(shí)，走向社會(huì)。打工無(wú)疑是很好的途徑，甚至在校園內(nèi)形成潮流。這反映出當(dāng)代大學(xué)生在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下的觀念變化。觀念的變化帶來(lái)的各種現(xiàn)象則值得我們關(guān)注。
89%的老師和家長(zhǎng)支持大學(xué)生假期打工，他們認(rèn)為大學(xué)生通過(guò)打工不僅可以鍛煉適應(yīng)社會(huì)的能力，還可以讓課本知識(shí)得到實(shí)踐。僅有11%的家長(zhǎng)和老師不支持孩子平時(shí)打工，他們認(rèn)為那樣會(huì)耽誤孩子的學(xué)業(yè)。有78%的人認(rèn)為大學(xué)生打工是為了鍛煉自己，17%的學(xué)生認(rèn)為打工是為了減輕家庭的負(fù)擔(dān)，也減輕自己的壓力，有5%的老師和家長(zhǎng)認(rèn)為大學(xué)生打工是為滿足自己的個(gè)人欲望。
在打工時(shí)是自己找還是通過(guò)中介機(jī)構(gòu)？有的同學(xué)是通過(guò)中介機(jī)構(gòu)的，他們認(rèn)為中介還是比較可靠的，雖然收費(fèi)有點(diǎn)貴，最終還是找到了比較滿意的工作。不要被一些中介蒙蔽，要慎重。有的是自己在外面貼傳單，自己宣傳，效果也挺好的，
打工受騙：
騙財(cái)
一：中介詐騙 有一些非法的中介機(jī)構(gòu)，抓住了大學(xué)生缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)又掙錢(qián)心切的心理，收取高額的中介費(fèi)卻不履行合同，不及時(shí)地為大學(xué)生們找到合適的工作。
二：亂收押金 有些用人單位聲稱為了方便管理，向應(yīng)聘者收取一定數(shù)額的押金或者保證金，并許諾工作結(jié)束后退還，然而工作結(jié)束時(shí)大學(xué)生只能領(lǐng)到工資，保證金卻不見(jiàn)了蹤影。
三：直銷(xiāo)、傳銷(xiāo)本來(lái)是以銷(xiāo)售人員的名義上崗工作，公司卻讓?xiě)?yīng)聘者如法炮制去哄騙他人，
騙力：
一：克扣工資
二：網(wǎng)上欺騙有的在網(wǎng)上信息，要求應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件等方式工作，比如翻譯、創(chuàng)作等。然而學(xué)生從網(wǎng)上把內(nèi)容發(fā)過(guò)去之后，就會(huì)被告之不能采用，其實(shí)他們已經(jīng)利用了學(xué)生們的信息或智力資源，但是在網(wǎng)上很難取證。
騙色：一些不法之徒往往把目光盯在女學(xué)生身上，利用大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少、輕易相信人的弱點(diǎn)，進(jìn)行犯罪活動(dòng)。
規(guī)范 打工問(wèn)題：
令人難以置信的是，在社會(huì)上打工兼職的在校大學(xué)生一旦合法權(quán)益被侵害，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)一般情況下不接受其維權(quán)投訴，大學(xué)生要維權(quán)，只能上法庭打官司。但昂貴訴訟費(fèi)用、大量時(shí)間和精力投入，往往令貧寒學(xué)子望而卻步。
在校大學(xué)生打工維權(quán)難是一個(gè)普遍性問(wèn)題，癥結(jié)之一在于現(xiàn)行《勞動(dòng)法》并未將在校大學(xué)生包括在調(diào)整范圍內(nèi)，在校大學(xué)生只能通過(guò)法律訴訟來(lái)維權(quán)。一般情況下，大學(xué)生所要爭(zhēng)取的不過(guò)幾百上千元錢(qián)，但訴訟成本可能高達(dá)好幾千元。，并且還要投入大量時(shí)間和精力。”打官司打不起，只好忍氣吞聲。但他們的合法權(quán)益如何來(lái)維護(hù)呢？四川大學(xué)法學(xué)院教師、法學(xué)博士莫小雨認(rèn)為，解決在校大學(xué)生打工維權(quán)難，最重要的是要得到制度保障，對(duì)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》進(jìn)行修改，把在校學(xué)生包括進(jìn)其調(diào)整范圍，切實(shí)降低他們的維權(quán)成本，保障他們的合法權(quán)益。此外，一是政府加大力度宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)；二是假期到來(lái)之前，高校讓大學(xué)生們掌握相關(guān)知識(shí)以提高自我保護(hù)能力；三是工商等職能部門(mén)在企業(yè)辦理或換發(fā)相關(guān)證照時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)或簽訂責(zé)任書(shū)等形式，督促其遵守勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，必要時(shí)將這一內(nèi)容作為“市場(chǎng)準(zhǔn)入”門(mén)檻。
對(duì)大學(xué)生打工者而言，打工者的三思是必要的，筆者以為以下三點(diǎn)建議可供參考。
一、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。大學(xué)生打工者的第一身份是學(xué)生，因此我們?cè)谔幚泶蚬ず蛯W(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，打工為輔。
二、“打工”要為“能”動(dòng)而不為“利”動(dòng)。掙錢(qián)確實(shí)也是打工的一個(gè)目的，但這不應(yīng)該只是唯一目的。對(duì)大學(xué)生而言，如果能利用打工增加社會(huì)能力，這無(wú)疑是一筆無(wú)形的財(cái)富，但“打工”最好能與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的有關(guān)工作結(jié)合
三、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛，提高自身素質(zhì)。“打工”其實(shí)也具有很大的冒險(xiǎn)性，在良莠不齊的社會(huì)大染缸里，必須有一雙洞察社會(huì)的慧眼，在思想上多一道防線，提防一些居心險(xiǎn)惡的人。
一、涉及工商行政管理機(jī)關(guān)管轄范圍的刑法罪名和追訴標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)我國(guó)《刑法》及相關(guān)司法解釋?zhuān)婕肮ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)管轄的刑法罪名和追訴標(biāo)準(zhǔn)有：
（一）虛報(bào)注冊(cè)資本罪
申請(qǐng)公司登記使用虛假證明文件或者采取其他欺詐手段虛報(bào)注冊(cè)資本，欺騙公司登記主管部門(mén)，取得公司登記，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：
1、實(shí)繳注冊(cè)資本不足法定注冊(cè)資本最低限額，有限責(zé)任公司虛報(bào)數(shù)額占法定最低限額的百分之六十以上，股份有限公司虛報(bào)數(shù)額占法定最低限額的百分之三十以上的；
2、實(shí)繳注冊(cè)資本達(dá)到法定最低限額，但仍虛報(bào)注冊(cè)資本，有限責(zé)任公司虛報(bào)數(shù)額在一百萬(wàn)元以上，股份有限公司虛報(bào)數(shù)額在一千萬(wàn)元以上的；
3、虛報(bào)注冊(cè)資本給投資者或者其他債權(quán)人造成的直接經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)數(shù)額在十萬(wàn)元以上的；
4、雖未達(dá)到上述數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，但具有下列情形之一的：
（1）因虛報(bào)注冊(cè)資本，受過(guò)行政處罰二次以上，又虛報(bào)注冊(cè)資本的；
（2）向公司登記主管人員行賄或者注冊(cè)后進(jìn)行違法活動(dòng)的。
（二）虛假出資、抽逃出資罪
公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定未交付貨幣、實(shí)物或者未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán)，虛假出資，或者在公司成立后又抽逃其出資，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：
1、虛假出資、抽逃出資，給公司、股東、債權(quán)人造成的直接經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)數(shù)額在十萬(wàn)元至五十萬(wàn)元以上的；
2、雖未達(dá)到上述數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，但具有下列情形之一的：
（1）致使公司資不抵債或者無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)的；
（2）公司發(fā)起人、股東合謀虛假出資、抽逃出資的；
（3）因虛假出資、抽逃出資，受過(guò)行政處罰二次以上，又虛假出資、抽逃出資的；
（4）利用虛假出資、抽逃出資所得資金進(jìn)行違法活動(dòng)的。
（三）假冒注冊(cè)商標(biāo)罪
未經(jīng)注冊(cè)商標(biāo)所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：
1、個(gè)人假冒他人注冊(cè)商標(biāo)，非法經(jīng)營(yíng)數(shù)額在十萬(wàn)元以上的；
2、單位假冒他人注冊(cè)商標(biāo)，非法經(jīng)營(yíng)數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的；
3、假冒他人馳名商標(biāo)或者人用藥品商標(biāo)的；
4、雖未達(dá)到上述數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，但因假冒他人注冊(cè)商標(biāo)，受過(guò)行政處罰二次以上，又假冒他人注冊(cè)商標(biāo)的；
5、造成惡劣影響的。
（四）銷(xiāo)售假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品罪
銷(xiāo)售明知是假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品，個(gè)人銷(xiāo)售數(shù)額在十萬(wàn)元以上的，單位銷(xiāo)售數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的，應(yīng)予追訴。
（五）非法制造、銷(xiāo)售非法制造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)罪
偽造、擅自制造他人注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)或者銷(xiāo)售偽造、擅自制造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：
1、非法制造、銷(xiāo)售非法制造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)，數(shù)量在二萬(wàn)件(套)以上，或者違法所得數(shù)額在二萬(wàn)元以上，或者非法經(jīng)營(yíng)數(shù)額在二十萬(wàn)元以上的；
2、非法制造、銷(xiāo)售非法制造的馳名商標(biāo)標(biāo)識(shí)的；
3、雖未達(dá)到上述數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，但因非法制造、銷(xiāo)售非法制造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)，受過(guò)行政處罰二次以上，又非法制造、銷(xiāo)售非法制造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的；
4、利用賄賂等非法手段推銷(xiāo)非法制造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的。
（六）侵犯商業(yè)秘密罪
侵犯商業(yè)秘密，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：
1、給商業(yè)秘密權(quán)利人造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的；
2、致使權(quán)利人破產(chǎn)或者造成其他嚴(yán)重后果的。
（七）損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪
捏造并散布虛偽事實(shí)，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：
1、給他人造成的直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的；
2、雖未達(dá)到上述數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，但具有下列情形之一的:
（1）嚴(yán)重妨害他人正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者導(dǎo)致停產(chǎn)、破產(chǎn)的；
（2）造成惡劣影響的。
（八）虛假?gòu)V告罪
廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告者違反國(guó)家規(guī)定，利用廣告對(duì)商品或者服務(wù)作虛假宣傳，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：
1、違法所得數(shù)額在十萬(wàn)元以上的；
2、給消費(fèi)者造成的直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的；
3、雖未達(dá)到上述數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，但因利用廣告作虛假宣傳，受過(guò)行政處罰二次以上，又利用廣告作虛假宣傳的；
4、造成人身傷殘或者其他嚴(yán)重后果的。
（九）串通投標(biāo)罪
投標(biāo)人相互串通投標(biāo)報(bào)價(jià)，或者投標(biāo)人與招標(biāo)人串通投標(biāo)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：
1、損害招標(biāo)人、投標(biāo)人或者國(guó)家、集體、公民的合法利益，造成的直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的；
2、對(duì)其他投標(biāo)人、招標(biāo)人等投標(biāo)招標(biāo)活動(dòng)的參加人采取威脅、欺騙等非法手段的；
3、雖未達(dá)到上述數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，但因串通投標(biāo)，受過(guò)行政處罰二次以上，又串通投標(biāo)的。
（十）生產(chǎn)和銷(xiāo)售假冒偽劣商品罪
生產(chǎn)和銷(xiāo)售以假充真、以次充好、摻雜使假商品銷(xiāo)售額達(dá)到五萬(wàn)元以上的，應(yīng)予追訴。
（十一）非法經(jīng)營(yíng)罪
轉(zhuǎn)貼于
從事其他非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：
1、個(gè)人非法經(jīng)營(yíng)數(shù)額在五萬(wàn)元以上，或者違法所得數(shù)額在一萬(wàn)元以上的；
2、單位非法經(jīng)營(yíng)數(shù)額在五十萬(wàn)元以上，或者違法所得數(shù)額在十萬(wàn)元以上的。
非法經(jīng)營(yíng)罪是一個(gè)包括范圍較廣的罪名，就涉及到工商行政執(zhí)法權(quán)限而言，主要是指違法行為人未經(jīng)許可，非法經(jīng)營(yíng)法律、行政法規(guī)規(guī)定的專(zhuān)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)物品或者其他限制買(mǎi)賣(mài)的物品。如煙草專(zhuān)賣(mài)品（卷煙、雪茄煙、煙絲、復(fù)烤煙卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束、煙草專(zhuān)用機(jī)械）、外匯、金銀及其制品、金銀工藝品、珠寶及貴重藥材，等等。哪些物品限制買(mǎi)賣(mài)，由國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定。
應(yīng)當(dāng)指出，限制經(jīng)營(yíng)物品雖然多種多樣，但其必須為國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)所規(guī)定，只有有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定限制經(jīng)營(yíng)的，才屬限制經(jīng)營(yíng)物品，否則，就不能對(duì)之加以認(rèn)定。此外，是否為限制物品，并非一成不變。
另外，非法從事傳銷(xiāo)活動(dòng)、非法倒賣(mài)國(guó)家禁止或限制進(jìn)口的廢棄物等行為情節(jié)嚴(yán)重的，也構(gòu)成非法經(jīng)營(yíng)罪。
對(duì)于涉及上述罪名的經(jīng)濟(jì)違法行為，工商行政管理機(jī)關(guān)分別根據(jù)《公司法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《廣告法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《投機(jī)倒把行政處罰條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面禁止傳銷(xiāo)的通知》等法律法規(guī)行使行政處罰權(quán)，但當(dāng)上述行為達(dá)到犯罪追訴標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，工商行政管理機(jī)關(guān)就應(yīng)當(dāng)依照法律程序，依法將案件移送公安機(jī)關(guān)，由司法機(jī)關(guān)追究違法行為人的刑事責(zé)任。
二、 工商行政管理機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的工作程序
工商行政管理機(jī)關(guān)在查處經(jīng)濟(jì)違法行為時(shí)，發(fā)現(xiàn)違法行為人涉嫌構(gòu)成犯罪的，一方面應(yīng)主動(dòng)采取法定行政措施，收集、保存證據(jù)，另一方面應(yīng)及時(shí)向本局法制機(jī)構(gòu)報(bào)告案情，由法制機(jī)構(gòu)組織兩人以上的專(zhuān)案組進(jìn)行核實(shí)，專(zhuān)案組成員根據(jù)核實(shí)的情況對(duì)是否移交寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)本局負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。對(duì)構(gòu)成移交的案件，應(yīng)將涉嫌犯罪案件移送書(shū)、涉嫌犯罪案件情況的調(diào)查報(bào)告、涉案物品清單、有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告或者鑒定結(jié)論、其他有關(guān)涉嫌犯罪的材料一并移交本地縣級(jí)公安機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)犯罪偵查部門(mén)。
公安機(jī)關(guān)認(rèn)為沒(méi)有犯罪事實(shí)，或者犯罪事實(shí)顯著輕微，不需要追究刑事責(zé)任，依法不予立案的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，并書(shū)面通知移送案件的工商行政管理機(jī)關(guān)，相應(yīng)退回案卷材料。工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)公安機(jī)關(guān)決定不予立案的案件或經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查終結(jié)后認(rèn)為不構(gòu)成犯罪或情節(jié)輕微不給予刑事處罰的案件，應(yīng)當(dāng)依法作出處理；其中，依照有關(guān)法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)依法實(shí)施行政處罰。
工商行政管理機(jī)關(guān)如果認(rèn)為依法應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)決定立案的，可以自接到不予立案通知書(shū)之日起3日內(nèi)，提請(qǐng)作出不予立案決定的公安機(jī)關(guān)復(fù)議，也可以建議人民檢察院依法進(jìn)行立案監(jiān)督。如果工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案的復(fù)議決定仍有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)議決定通知書(shū)之日起3日內(nèi)建議人民檢察院依法進(jìn)行立案監(jiān)督。
工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)公安機(jī)關(guān)決定立案的案件，應(yīng)當(dāng)自接到立案通知書(shū)之日起3日內(nèi)將涉案物品以及與案件有關(guān)的其他材料移交公安機(jī)關(guān)，并辦結(jié)交接手續(xù)。
三、 工商行政管理機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員不依法移送涉嫌犯罪案件所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)移送的案件不移送，或者以行政處罰代替移送的，或者逾期不將案件材料移送公安機(jī)關(guān)的，由上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)責(zé)令改正，限期移送，并對(duì)其正職負(fù)責(zé)人或者主持工作的負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對(duì)于上述責(zé)任人員，違反上述規(guī)定構(gòu)成犯罪的，就構(gòu)成徇私舞弊不移交刑事案件案。徇私舞弊不移交刑事案件罪是指行政執(zhí)法人員，徇私情、私利，偽造材料，隱瞞情況，弄虛作假，對(duì)依法應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的刑事案件，不移交司法機(jī)關(guān)處理，情節(jié)嚴(yán)重的行為。
涉嫌下列情形之一的，就屬于情節(jié)嚴(yán)重的行為：
1、對(duì)依法可能判處3年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑的犯罪案件不移交的；
2、三次以上不移交犯罪案件，或者一次不移交犯罪案件涉及3名以上犯罪嫌疑人的；
3、司法機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)并提出意見(jiàn)后，無(wú)正當(dāng)理由仍然不予移交的；
4、以罰代刑，放縱犯罪嫌疑人，致使犯罪嫌疑人繼續(xù)進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)的；
5、行政執(zhí)法部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)阻止移交的；
6、隱瞞、毀滅證據(jù)，偽造材料，改變刑事案件性質(zhì)的；
7、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員為牟取本單位私利而不移交刑事案件，情節(jié)嚴(yán)重的；
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生；就業(yè)擇業(yè)；兼職；問(wèn)題；探析
隨著高等教育改革的不斷推進(jìn)，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成為社會(huì)普遍關(guān)注的重點(diǎn)，據(jù)統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示，2012年全國(guó)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)到680萬(wàn)人，這對(duì)本來(lái)就面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的就業(yè)市場(chǎng)又帶來(lái)了不小沖擊。越來(lái)越多的在校大學(xué)生也加入到了兼職行列，成為兼職領(lǐng)域的主力軍，面對(duì)日益龐大的兼職隊(duì)伍，我們不禁提出了這些疑問(wèn)：大學(xué)生兼職的目的是什么，通過(guò)什么途徑需找兼職，兼職與專(zhuān)業(yè)的相關(guān)性如何？兼職過(guò)程中有哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，他們還需要哪些幫助？帶著這些問(wèn)題，我們對(duì)綿陽(yáng)幾所高校的近300名學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，以了解這些大學(xué)在校生的兼職情況及相關(guān)看法。
本次問(wèn)卷調(diào)查法以隨機(jī)抽樣的方式選取調(diào)查對(duì)象，共抽取西南科技大學(xué)、綿陽(yáng)師范學(xué)院、綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西南科技大學(xué)城市學(xué)院四所不同類(lèi)型高校的部分學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查中，總計(jì)發(fā)放問(wèn)卷300分，有效問(wèn)卷265份，有效回收率為88%，調(diào)查結(jié)果顯示：在受訪學(xué)生中有93%的學(xué)生表示具有兼職的想法；82%的學(xué)生對(duì)在校兼職持肯定態(tài)度，對(duì)于兼職收入，84%的學(xué)生用于生活費(fèi)用，9%的學(xué)生用于戀愛(ài)開(kāi)支，7%的則用于長(zhǎng)期投資。當(dāng)遇到不公平待遇時(shí)89%的學(xué)生均選擇忍氣吞聲，4%的學(xué)生選擇告訴家長(zhǎng)或同學(xué)，只有1%的同學(xué)選擇付諸法律或向相關(guān)部門(mén)投訴以維護(hù)自己的權(quán)益；在兼職與學(xué)業(yè)是否矛盾問(wèn)題上，有67%的學(xué)生表示會(huì)放棄兼職好好上課，而卻有29%的學(xué)生表示會(huì)堅(jiān)持兼職，4%的則表示會(huì)看情況。
1 問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果分析
1.1 學(xué)生兼職情況的現(xiàn)狀
調(diào)查結(jié)果顯示，兼職已經(jīng)成為大學(xué)校園一道獨(dú)有的風(fēng)景線，大學(xué)生兼職的比率也呈逐年上升趨勢(shì)，越開(kāi)越多的大學(xué)生大一開(kāi)始就投入極大的熱情于兼職工作，而學(xué)校和家長(zhǎng)也對(duì)學(xué)生兼職持比較積極的支持態(tài)度。
1.1.1 大學(xué)生兼職的目的
大學(xué)生兼職的目的往往具有多重性，很多同學(xué)都不是因?yàn)橐粋€(gè)單純的目的而從事兼職工作，賺錢(qián)也不是唯一目的，而更多是希望通過(guò)兼職盡早走出象牙塔，走進(jìn)社會(huì)，盡早了解社會(huì)和探究社會(huì)。這說(shuō)明當(dāng)代的大學(xué)生具有更加強(qiáng)烈的獨(dú)立意識(shí)，想通過(guò)自己的方式實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，當(dāng)然，學(xué)生的兼職目的也折射出目前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和就業(yè)壓力的巨大。
1.1.2 大學(xué)生兼職的主要途徑
大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)習(xí)，學(xué)生平時(shí)沒(méi)有很多的時(shí)間獨(dú)自去尋求兼職工作，他們主要通過(guò)其他兼職同學(xué)的介紹、校園海報(bào)信息、校外媒體招聘信息和中介介紹尋找兼職，其中熟人的介紹和校外招聘信息又成為最主要的求職渠道。這說(shuō)明面對(duì)高額的中介費(fèi)和大量的虛假信息，學(xué)生們更希望通過(guò)安全免費(fèi)的途徑來(lái)獲得兼職工作，尤其是對(duì)學(xué)校寄于了厚望，多數(shù)學(xué)生急切盼望學(xué)校能夠多提供與自己本專(zhuān)業(yè)有聯(lián)系的工作崗位信息，或者多建立校外實(shí)習(xí)基地，與用人單位保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。同時(shí)定期舉行大型的專(zhuān)兼職現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，增加學(xué)生與用人單位的零距離交流與接觸。
1.1.3 大學(xué)生兼職的工作種類(lèi)，表1
表1顯示，家教、餐飲服務(wù)、派發(fā)傳單等簡(jiǎn)單的工作成為了大學(xué)生兼職的首選，兼職種類(lèi)相對(duì)比較單一。學(xué)生在選擇兼職工作時(shí)比較傾向于時(shí)間靈活、技術(shù)含量較低、專(zhuān)業(yè)性要求不高的工作，這樣不同層次、專(zhuān)業(yè)、年級(jí)的大學(xué)生都能勝任。從大學(xué)生兼職的崗位來(lái)看，兼職工作幾乎很難運(yùn)用到他們的專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)，更不要說(shuō)在兼職中實(shí)現(xiàn)他們的人生價(jià)值，而大多數(shù)工作單位也只是看中了學(xué)生的廉價(jià)勞動(dòng)力而非能力，這讓大學(xué)生想在兼職中獲取鍛煉的目的大打折扣。
1.2 大學(xué)生兼職過(guò)程中存在的問(wèn)題
1.2.1 兼職的內(nèi)容和途徑有限
大學(xué)生參與兼職的人數(shù)龐大，參與的兼職工作種類(lèi)也很豐富，但是兼職的內(nèi)容和途徑卻非常有限，多是以服務(wù)性行業(yè)為主，工作帶有一定的隨機(jī)性和任意性，讓學(xué)生的收獲與自身的期望存在很大差距。而從兼職的途徑來(lái)看，由于社會(huì)和學(xué)校都沒(méi)有相對(duì)比較完善正規(guī)的學(xué)生兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和部門(mén)，學(xué)生的兼職只能是自發(fā)、各負(fù)其責(zé)的個(gè)人行為。而大學(xué)生無(wú)論是在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系還是自我保護(hù)意識(shí)等方面都還存在一定缺陷，這就不可避免的造成了大學(xué)生在兼職過(guò)程中上當(dāng)受騙、權(quán)益受到侵害甚至生命安全受到威脅等一系列問(wèn)題的產(chǎn)生。
1.2.2 大學(xué)生兼職中的維權(quán)困難
大學(xué)生初次涉足社會(huì)，不可避免的會(huì)出現(xiàn)很多困難和問(wèn)題，拖欠工資、克扣工資、被中介公司欺騙甚至受到歧視等等都成為大學(xué)生在兼職工作中遇到的大麻煩，更為嚴(yán)重的是有些學(xué)生在兼職中不知情的卷入一些傳銷(xiāo)組織而長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法脫身，更有學(xué)生因無(wú)意陷入“詐騙團(tuán)伙”而喪命的悲劇發(fā)生。這些后果的產(chǎn)生除了大學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)薄弱，缺乏相應(yīng)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外，最根本的原因就是國(guó)家法律在這個(gè)領(lǐng)域的缺陷，我國(guó)現(xiàn)行法律中缺乏保護(hù)在校大學(xué)生兼職權(quán)益的相關(guān)法律規(guī)范，這就為社會(huì)上一些不法分子、中介公司、用人單位提供了可趁之機(jī)，從而讓他們能夠利用學(xué)生謀取不當(dāng)利益。
1.2.3 高校缺乏專(zhuān)門(mén)的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和咨詢部門(mén)
本文開(kāi)頭提及兼職中只有1%的同學(xué)選擇付諸法律或向相關(guān)部門(mén)投訴以維護(hù)自己的權(quán)益。這說(shuō)明大學(xué)生在兼職的經(jīng)歷中始終是弱勢(shì)群體，他們往往孤軍作戰(zhàn)，缺少社會(huì)、學(xué)校甚至是家庭的幫助。而學(xué)校作為大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的主要領(lǐng)域，在這方面更是責(zé)無(wú)旁貸。調(diào)查中，一般以上的大學(xué)生認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該成立相應(yīng)的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)或者是咨詢部門(mén)，引導(dǎo)學(xué)生需找正確的兼職途徑，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)在兼職中應(yīng)該注意的問(wèn)題和增強(qiáng)自我保護(hù)的意識(shí)。
2 兼職情況所引發(fā)的大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)思考
當(dāng)前我國(guó)部分大學(xué)生的就業(yè)擇業(yè)觀不成熟，對(duì)就業(yè)形勢(shì)表現(xiàn)出過(guò)分的焦慮與急躁，依賴心理過(guò)重，就業(yè)壓力巨大。因此引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，提出有效的應(yīng)對(duì)策略是我們當(dāng)前應(yīng)該思考的重要環(huán)節(jié)。
2.1 國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校的正確引導(dǎo)和支持，為大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)造有利的外部條件
國(guó)家不僅要加強(qiáng)宏觀調(diào)控，還應(yīng)該查漏補(bǔ)缺，出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)去彌補(bǔ)就業(yè)市場(chǎng)的缺陷和不足，從而進(jìn)一步改善就業(yè)環(huán)境，完善就業(yè)市場(chǎng)。社會(huì)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，為學(xué)生的就業(yè)增加法律和機(jī)構(gòu)保障。作為學(xué)校，應(yīng)積極深化教育改革，提升辦學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)生信心，從而加大就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.2 家庭教育要配合學(xué)校教育
廣大學(xué)生家長(zhǎng)要克服守舊、傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，引導(dǎo)子女形成“先就業(yè)再擇業(yè)”，“找工作靠自己”的想法，鼓勵(lì)子女參與競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)，要對(duì)子女進(jìn)行畢業(yè)前心里梳理，積極將子女的思想狀況與學(xué)校進(jìn)行溝通，以緩解壓力，增強(qiáng)學(xué)生在就業(yè)擇業(yè)問(wèn)題上的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
2.3 大學(xué)生自身的完善和調(diào)整
大學(xué)生應(yīng)該客觀公正的評(píng)價(jià)自己，認(rèn)清社會(huì)形勢(shì)，了解社會(huì)所需，樹(shù)立正確的職業(yè)觀。同時(shí)，增強(qiáng)自己的就業(yè)技能實(shí)力，保持良好心態(tài)，提升自己在競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)力，切勿在競(jìng)爭(zhēng)中自暴自棄、輕言放棄，努力抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。
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